无线网络连不上的五大原因

无线网络连不上的五大原因

本文主要介绍了5个无线网络连不上的情况，有的是可以通过改变笔记本设置解决的，有的是因为当地无线网的限制而造成的非人为原因。

目前，无线网络覆盖情况可以说是比较普及的。但是，在不同的地方还是有时候会出现无线网络连不上的情况，对于对电脑网络设置不熟悉的朋友来说，想要找到原因并不容易，有的时候会觉得这些问题很莫名其妙。

电脑屏幕上显示找到一个无线宽带连接，但无线网络连不上。这种事屡见不鲜。

问题出在哪里？逐一分析下：

问题1

忘记打开浏览器。一些需要付费使用的无线宽带连接必须先打开你的浏览器，如InternetExplorer、Safari或Firefox，有些免费的无线网络也会要求你先打开浏览器。打开浏览器后，你会看到无线宽带连接的网页。在这里你便要输入你的信用卡号或登入你已经存在的帐号。

问题2

没有连上网页。要连上无线网络，你必须要连上特定网页。然而有些人将浏览器设定在一开始时开启空白页，而不是启始某个页面，便会造成笔记本出现无线网络连不上的情况。如果你的浏览器是起始于空白页，可以试着连上某个网页──任何网页都行──来促使电脑连上网络。无线网络的页面将会出现，而不是你所要求的网页。

问题3

该处的无线网络不是大众使用，也会出现无线网络连不上的情况。有的时候你的笔记本电脑可以“看到”，同时也连上了一个无线基地台，但你无法看见登入网页，也无法发送邮件。这种情况代表你进到一个内部使用，而非公众使用的网络。

问题4

需要访问密码。近来不管是免费或商用的许多无线网络区域，都不让你不用密码上网。（你在屏幕上会发现一个输入密码的视窗）有时候你问一问就可以知道密码。有时候你要花钱，比方在旅馆交钱给服务台，才能得到密码。而有时候一些地方会使用密码来阻挡像你这样的路人使用他们内部的网络。自然，许多网络的设计者甚至会把信号整个隐藏起来，如此你的电脑甚至无法发现这些基地台。

问题5

基地台坏了。如果你的笔记本电脑看到一个无线网络，但无线网络连不上。也有可能是基地台本身的设定错误造成的。一般重启下设备可解决问题。

员工队伍工作能力不足、执行力不强的原因分析及解决办法

员工队伍工作能力不足、执行力不强的 原因分析及解决办法 管理大师德鲁克说过：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在与行”。一个企业的成功运营，执行力是须臾不可或缺的因素。一直以来，员工队伍工作能力不足、执行力不强的问题制约着和政县局（营销部）科学发展的步伐，县局（营销部）在市场监管、卷烟营销、客户服务、基础管理等工作都存在一些不足和问题。此次调研拟通过开展问卷调查、自查剖析、能力模型测试等措施找准员工队伍工作能力不足、执行力不强的原因，研究和探索解决问题行之有效的措施和办法。 一、员工队伍工作能力及执行力不足的原因分析 通过调研和与员工的交流，我们发现县局（营销部）员工执行力不足的原因有以下几点： （一）指令不明确 管理层没有清晰地将战略和目标传递给中下层，一般有以下两种情况:（1）所下达的指令抽象，下属员工不知如何去做;（2）下达指令时太啰嗦，长篇大论，下属员工听来听去不知道哪些是重点，哪些不是重点,甚至于听来听去，最后不知道上级下达了什么指令。这些不明确的指令一般会导致三种后果：（1）下属员工努力的去完成任务，但由于指令

不明确，被迫停止工作，再去询问指令；（2）不知如何去做。收到“注意点，不要做错了”类似这样抽象的指令，属下一般都习惯性地忘记了，没有真正去执行,因为他不知道怎样去执行；（3）按自已想法去做。当下属员工被批评之后，下次就会注意了，但他仍然不知道怎样去做，一般都会按自已的理解去做。可能会导致执行的结果出人意料，让你大吃一惊。所以如果没理解指令就按自已的想法去做，还不如不做，以免造成更大的损失。 （二）渠道不畅通 渠道不畅通包括两个方面，一是从上往下传递的渠道，问题通常出在中层管理者身上，这是由于，当高层制定的政策中涉及到不利于中层的利益时，中层管理者出于本位主义而使信息传递不全或走样，结果执行在中层就遭遇障碍打了折扣；另一种渠道是由下而上的信息反馈通道，即基层人员在执行中碰到的问题没有及时向上反映或在中层遭遇障碍，存在的问题得不到及时处理和解决，结果不畅通的渠道影响了执行力。 （三）跟踪不到位 企业在整个管理活动中，“重结果、轻过程”，对员工日常工作缺乏有效指导和监督。由于在执行过程跟踪不到位，问题就会拖沓延长，结果执行力当然大打折扣。 （四）标准不统一

笔记本电脑无线网络无法连接解决办法.

过去能够连接到无线网络的笔记本电脑现在出现无线网络无法连接的情况（连接丢失或者无法再连接到无线网络）。可能的原因有：未正确安装或已禁用无线设备无线设备或路由器出现硬件故障网络配置改变（ SSID 或安全）其他无线设备的干扰 NOTE: 并非所有笔记本电脑都配备有集成的无线联网设备。如果笔记本电脑包装箱侧面的功能列表中未列出无线联网功能，可为笔记本电脑添加无线联网功能。解决方案使用下列一种或多种方法，诊断并解决笔记本电脑无法连接到所需无线网络的问题。 NOTE: 执行这些操作前必须安装 Windows XP Service Pack 2 。方法一：修复无线网络连接 Windows XP SP2 可自动修复受损的无线网络连接。执行下列操作步骤，使用该修复功能进行修复： 1. 点击“ 开始” 、“ 连接到” ，然后点击“ 显示所有连接” 。 2. 右键点击“ 无线网络连接” 图标，然后选择“ 修复” 。 3. 接下来的几分钟内， Windows 会重置网络适配器并尝试重新连接到某个首选的网络。如果该修复过程失败，请继续使用下面的方法二。方法二：使用 HP Wireless Assistant 检查并启用无线设备只有在 2005 年及以后生产的惠普笔记本电脑中才有 HP Wireless Assistant 。 1. 要启动 HP Wireless Assistant ，双击系统任务栏中的 HP Wireless Assistant 图标。转至步骤 2 检查设备状态。 ? 如果系统任务栏中没有 HP Wireless Assistant 图标，请点击此链接下载并安装最新版本的HP Wireless Assistant 。 ? 如果您的笔记本电脑不支持 HP Wireless Assistant ，将会显示错误消息，不允许您安装 HP Wireless Assistant 。转至惠普笔记本电脑 - 确定无线 LAN 设备已正确安装并已启用。 2. 按照 HP Wireless Assistant 面板上所示的说明操作，检查无线设备的状态。 ? 如果其状态是“ 禁用” （ Disabled ），请按照 HP Wireless Assistant 中的说明操作，启用该设备。如果其状态是“ 启用” （ Enabled ），则表明设备已经安装并且随时可以连接。方法三：确定 WLAN 驱动程序的状态如果无线设备正在运行，则 Windows 系统任务栏中会显示某种无线连接图标。 ? 无线网络已连接图标表明 WLAN 驱动程序已安装并且笔记本电脑已连接，请转至方法七：最大限度地降低其他设备的干扰。 ? 带有红 X 的无线网络连接断开图标表明 WLAN 驱动程序已安装，但是笔记本电脑未连接，请转至方法五：连接到无线网络。 ? 如果未显示无线网络图标，请执行下列操作： 1. 点击“ 开始” 。 2. 点击“ 设置” 。 3. 点击“ 控制面板” 。 4. 双击“ 网络连接” 图标

执行力不足八大原因

“执行力不足”八大原因 一、流程不完善 流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下，首先应检查：企业的流程是否合理，是否简洁高效，能否有改进的地方，改进的可能性有多大。 检查流程，应首先检查流程系统本身。组成企业的流程系统绝不是简单的业务链条，而是复杂而封闭的循环系统，就像人体的血液循环系统，包括：总系统、各支系统、各细支系统，以及末梢系统。因此，首先应检查企业流程的循环系统从起点到末梢是否畅通，是否闭合，有没有断裂、梗阻、栓塞的地方，有没有冗余和不够的地方，是否需要添加新的系统，其次，还应检查流程是否格式化、模板化，流程是否合理稳定，每一管道上的设计的流量是否合理，而实际流动中是否达标、超标。 流程检查还应包括检查流程上流的是什么内容。近年来，许多企业都在优化、再造流程，那么流程上究竟流的是什么呢？概括起来有四个方面：一是物流；二是信息流；三是现金流；四是文化流----流程上流的是企业的个性和特色，也就是企业文化。之所以企业能够在竞争激烈的市场上被顾客识别出来，关键原因是流程上流动着企业与众不同的基因，流动着企业的形象代言人，即员工的行为方式，流动着企业基本的价值趋向和理念。 二、制度不支持 如果流程没有什么问题，就检查管理制度是否真的支持流程和流

动的内容，制度是否充分尊重人文关怀：过于严格了，大家会变着法子钻制度的漏洞，甚至集体对抗制度；过于宽松了，约束力又不够。如果说，流程是水的话，那么制度就是流水的管线。如果管子不严密，管子粗细搭配不合理，或管子根本没有对接起来，那么将直接影响系统流水。此外，还应关注流程上的内容是否正确，内容是否为乱流等。 三、监管不到位 即便企业有很好地流程和管理制度，但如果监管不力，或监管不到位，或监管越位，或监管手段落后，或监管人员素质有问题，甚至或组织架构太复杂，都会大大降低整个系统地运营效率。流程和制度都是固化的，而监管是灵活的，监管必须按原则办事。如果监管者办事不公会极大降低人们对流程和制度的忠诚；如监管者素质低下，根本不懂得如何监管，那么势必会监管无力，导致不知道大家在忙什么，是否忙对了，乃至是否真在忙；如监管者过于严格和僵化，不知道原则加灵活相结合，固守过时的制度，那么将极大限制人们的积极性和创造性，甚至使员工为了迎合监管而忙；如身处高位的人没有监管的意识，甚至领导带头忙，超越流程和制度，那么监管力度也将大大削弱。 四、技术不匹配 大家都很忙，都喊累，但整体效率不高的第四个原因是管理手段问题，正常情况下，管理手段落后会极大限制企业的管理效率，尤其是制造业最明显。同样是电脑，286和奔腾的运行速度和工作品质是天壤之别；同样是信息传递，宽带和拨号上网的速度也有成倍的差别。

[联想笔记本电脑wifi]联想笔记本电脑连不上wifi怎么办

[联想笔记本电脑wifi]联想笔记本电脑连不 上wifi怎么办 联想笔记本电脑连不上wifi的解决方法一： 无线加密码是wap2的而winxp sp2是不是支持这种无线加密码方式的。可以在路由器上动手。就是把加密码方式改了成wap 或wep都可以连接上去的。 但是使用方法是可以解决问题，但是对这个噌网猖獗时代还是不要放松无线网络的安全问题。微软也认识到这一点了。所以出了一个补丁windowsxp-kb893357下载该补给系统安装上就可以连接上了。 同意该补丁的协议，不然不可以安装的。安装好后重启电脑。 重启电脑后再连接无线看看不是有输入密码的对话框出来了。输入你的密码。连接。 连接成功。 联想笔记本电脑连不上wifi的解决方法二： 1、首先我们来检测是否是无线路由器的问题。为了确认是否是无线路由器的问题，我们可以把它去掉，直接使用有线进行上网(就像我们台式机一样直接连接猫进行上网)，如果此时能够正常上网，证明无线路由器出现了问题，如果不能正常上网，说明并非路由器问题。 2、无线路由器的问题又可以分为硬件故障和设置问题，硬件

出现故障的概率不高，一般都是无线路由器的设置问题所致，首先我们需要确认是否开启了无线功能。进入路由器设置界面，找到无线设置，然后点击基本设置，看看是否开启了无线功能和ssid 广播。 3、为了防止蹭网，开启无线网络的时候一般都会设置上网密码，我们在使用无线网络的时候要看看是否输入了正确的无线密码，如果进行了密码的变更操作，千万不要忘了使用无线上网的笔记本的无线密码也要更换。 4、无线设置中还有一项“无线mac地址过滤”选项，可以通过mac地址过滤来控制计算机对本无线网络的访问，默认的过滤规则是禁止，也就是说凡是添加到这里的mac地址都不能访问无线网络，而允许则正好相反，只有添加到这里的条目才能访问无线网络，虽然一般使用者不会对其进行设置，为了以防万一还是看看的好。 5、无线路由器的嫌疑最大，但是也不能排除其他的可能性，例如无线网卡驱动。没有安装无线网卡驱动的电脑是无法接受到无线信号的，不过安装驱动也要对应型号，如果不知道的话可以下载个软件检测下在进行安装。 6、虽然硬件出现故障的可能性很小，但是也不能排除这种可能，例如无线路由器或者调制调解器任何一个硬件出现故障都有可能导致我们无法上网，但是它们是否出现故障我们并不好判断，因此我们把这种原因留到了最后，当然如果有条件的话可以尝试着替换它们来确认是否损坏。 其次：

不需要无线路由器,一步一步教你如何让带WIFI的手机用WiFi 连接笔记本电脑共享上网!!

不需要无线路由器，一步一步教你如何让U5用WiFi 连接笔记本电脑共享上网！！ 说明一下，自己由于没买无线路由器，所以一直没怎么体验U5 的WIFI功能，今天在网上找了下，发现网上的高手真的是很多，所以转载了一下别人的心得，希望能给有需要的朋友借鉴一下！（下面的朋友介绍的是VISTA系统，其实XP和VISTA步骤差不多就是建立无线网方式不同） （系统环境在此说明一下：演示的是Vista操作系统来演示，大多数笔记本电脑预装的都是windows vista 系统；） 1、首先进入控制面板打开网络和共享中心（点击开始-设置-控制面板）

2、然后点击设置连接或网络，选择设置无线临时（计算机到计算机）网络，点击下一步，然后出现一个注意事项指南再点击下一步。

3、然后进入安全选项设置页面,然后填上网络名称（网络名称不要用汉字，我们的5800认不出汉字无线网络名称，这里我填了一个“SJZJ”），选择一个密钥安全类型，输入密码（如果只是偶尔用用建议还是不设置密码了，安全类型选择“无身份验证（开放式）”，用完后只要把笔记本上无线网卡禁用就可以保证安全了），如果经常使用这种方式把下面的保存这个网络打上勾，这样以后再使用就不必每次都设置了！然后点击下一步，这样网络设置就完成了，点击关闭即可，这一步操作完成后我们实际上在我们的电脑上建立了一个虚拟网络（Ad-Hoc网络），下面我们只需要让电脑和手机的无线网卡接入这个虚拟网络就可以实现微机与手机的互联了！

4、首先我们需要先让电脑接入这个虚拟网络（刚才我们给虚拟网络起的名字叫“SJZJ“），由于是虚拟网络所以电脑必须先设置接入，这一点很重要，必须先把电脑上的无线网卡接入这个虚拟网络，整个设置才能成功，很多朋友设置不成功就是这里出了问题。我们还是回到网络和共享中心，点击管理网络连接，打开网络连接窗口（这个窗口里面包含你的电脑上的各种连接类型，比如双绞线网卡的连接，无线网卡的连接，ADSL宽带上网的连接，VPN虚拟网卡的连接等等），我们这里先选择无线网卡的连接（无线网络连接），鼠标右键点击无线网络连接图标，点击连接/断开，然后就进入了连接网络选择界面，在这里我们选择“SJZJ”这个刚才我们添加的虚拟网络，然后点击下面的连接按钮。

员工执行力差的五大原因

员工执行力差的五大原因 有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，具体表现在：新的营销策略已经开会说明了，一到下面就走样；即便确实按照公司的指示去做了，但就是产生不了预期的结果；财务部对促销费用审核非常严格，但年终核算时发现费用增加了但销量没增加；大区经理都签了目标责任书了，但还是完成不了任务；公司员工都在忙，但就是不出成绩；一件小事吩咐下去3个月还解决不了，并且没有主动的反馈，要等到自己过问才知道…… 此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题，这种观点是不对的。执行力差是现象，管理不善才是本质。外企执行力强是现象，有提高员工执行力的机制才是本质。实际上可以这样认为： 个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！ 执行力差的五大原因 通过对大量国内企业的研究并与外企进行对比，可以发现执行力差的原因不外乎以下五各方面： 1、员工不知道干什么 有的公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，使员工得不到明确的指令；也有的公司营销策略不符合市场需求，员工只好自发的进行修改；还有一些公司政策经常变，策略反复改，再加上信息沟通不畅，使员工们很茫然，只好靠惯性和自己的理解去做事。 这就使员工的工作重点和公司脱节，公司的重要工作不能执行或完成。 2、不知道怎么干 外企的员工入职后一般都要经过严格的培训，几年前外企流行招聘非医药专业的大学生做代表，但是正式上岗前都要把产品知识烂熟于胸，都要经过1-2周的销售技巧培训，以后每年都有规定时长（如40小时/每年）的培训。 而国内企业则不然，要么没有培训直接上岗，要么培训没有针对性和实操性，如有的公司对员工做励志培训和拓展训练，使员工热血沸腾但工作怎么干还是不知道；有的公司给低层员工做一些行业趋势、宏观战略的培训，也还是没有交给

笔记本搜索到无线网络信号却连不上的原因

笔记本搜索到无线网络信号却连不上的原因 笔记本使用无线网络遇到很郁闷的情况就是搜索到无线网络信号却连不上，真是能把个大活人急个半死，下面我们就和大家一起扒一扒造成这种问题的原因到底有哪些，同学们，注意记笔记了。 无线网络信号太弱 一般来说，两种情况下会导致笔记本接收到的无线网络信号比较弱：距离太远或者阻挡物太多，笔记本在连接太弱的信号时即使能连上，也坚持不了多久，解决方法一是拉近笔记本和无线路由器之间的距离，二是调整无线路由器天线的发射功率，三是移动无线路由器的位置便于笔记本更好的接收信号。 像上图这样的信号就很好了，绿色的格数越少代表信号越差。 无线网络设置有密码 有密码保护的无线网络只有用户通过认证之后才能连接上，但是如果无线路由器的加密方式设置的为WEP开放式的话，即使用户输入了错误的密码也能正常连接到无线路由器，只是不能交换数据罢了，推荐大家在设置无线路由器的时候使用WPA2的加密方式，比较安全，设置无线密码的步骤大家可以参考无线路由器安装好之后要怎么设置无线密码一文，很详细的说。 系统没有打补丁 对于XP系统来说，要想使用WPA2的加密方式，必须打上SP3的补丁才行，可以右键点击桌面上我的电脑，然后选择属性来查看系统的版本，像下图这样的就是打过补丁的样子：

无线路由器设置了过滤 由于蹭网用户非常的猖獗，一些用户只能奋起自卫设置无线MAC地址过滤来保护自己的无线网络，如果笔记本要连接的无线网络恰好设置了过滤措施，那么可以通知管理员将你的无线网卡MAC地址放入无线路由器允许列表中，就像下边这样： 配置MAC过滤的步骤大家可以参考无线路由器设置无线MAC地址过滤这篇文章，对付蹭网可是很灵验的哦。 笔记本没有配置正确的IP地址 如果无线路由器没有开启DHCP功能并且用户也没有手工配置系统的IP地址，那么即使无线密码正确也无法使用网络，用户可以咨询网络管理员或者参考WINDOWS XP/7怎样配置主机的IP地址一文来自己配置，配置的时候记得网关和DNS都填写无线路由器LAN口的IP。 无线路由器故障

执行力不强整改措施_0

执行力不强整改措施 篇一：提高执行力个人整改方案 提高执行力个人整改方案 随着深入学习提高执行力专题教育活动的展开，全局上 下形成了先进性教育的浓厚氛围。作为一名刚参加工作人 员，能够参加这样一次深刻的实践活动，是一次难得的锤炼。按照“整改提高阶段”要求，结合当前“两烟”生产经营工作实际和自检自查情况，围绕自己在思想认识、工作作风、方式方法等方面的问题。为了转变自身的素质和工作效益，特制定个人整改方案： 一、个人存在的问题和不足 1、政治理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义。 2、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够 深入，只满足于完成领导交办的任务，责任意识和服务意识不强。 3、创新意识淡化，还不能很好地做到与时俱进。工作按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧跟时代发展的需要，降低了自我要求。二、整改目标 1、牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识进一步增强。 2、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。

3、组织原则、纪律观念得到进一步强化。 4、思想进一步解放，能够与时俱进而创造性地工作。 三、整改措施 抓住这次实践活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实提高思想，转变作风。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向典型和先进人物看齐，在日常学习、生活和工作中注重发挥模范带头作用，争当率先垂范的带头人。 1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想和科学发展观，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。 2、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。加强理论学习，努力提高自身整体素质，有意识地锻炼自己发现问题和分析问题的能力，进而多看、多想、多写。在注重实干的同时，还要注重思考，努力使自己的工作趋向完善。加强与领导、同事的沟通，努力提高自己与同事协作工作的能力。努力学习专业技术，注重学习的方式、方法。与时俱进地使自己适应形势发展的需要，努力提高自己的服务能力和服务水平。 3、在工作中发扬求真务实的作风。多深入基层，深入田间地头，倾听广大烟农的呼声，了解和掌握他们的要求和愿望。真正知道基层需要什么，赞成什么，反对什么。坚持“三个全心全意”的服务宗旨，不

执行力不足原因

执行力差的原因 一、个人执行力弱的原因 主要有八个原因： 用一句话概括就是“很多人都是“说过就等于做了。” 1、管理者没有常抓不懈 ——虎头蛇尾。 2、管理者出台规章制度时不严谨 ——朝令夕改。 3、制度本身不合理 ——缺少针对性、可行性。 4、执行的过程过于繁琐 ——囿于条款，不知变通。 5、缺少良好的方法 ——不会把工作分解汇总。 6、缺少科学的监督考核机制 ——没人监督，也没有监督方法。 7、只有形式上的培训 ——忘了改造人的思想与心态。 8、缺少大家认同的企业文化 ——没有形成凝聚力。 二、部门执行力弱的原因 其一，变通执行。当政策与执行者的利益相冲突时，执行

者就会抵触它的实施或者变通执行，所谓“上有政策，下有对策”。比如我国《预算法》规定地方政府不能借债，预算不允许有赤字，各级地方政府实行的是“以收定支”的平衡预算。但在现实中，地方政府举债是非常普遍的行为。 其二，消极执行。如果执行机制不健全，责任追究机制不到位，就会出现“干多干少一个样，干与不干一个样”的局面，导致部门员工执行积极性不高，惯于敷衍塞责，消极怠工。 其三，无效执行。搞形式主义，做表面文章。以会议落实会议，以文件落实文件。这样的“执行”根本无法收获实效。 其四，有令不行，有禁不止。“执行”是单位部门职能体系中非常重要的一项职能，“执行”才能确保政令畅通，有令必行，有禁必止。然而，有些部门拒不执行上级的命令，“你说你的，我干我的”。比如禁酒令，全国多地都曾出台过，但收效并不明显。 其五，不会执行。不会执行有两种可能：一是执行者自身能力不够。部分工作人员素质较低，对于上级命令，可能会理解错误，导致执行有偏差，也可能能力无法胜任，无法执行；二是决策本身不合理，不具备现实的可执行性。

笔记本电脑无线网络连接不上的五大原因和解决办法

笔记本电脑无线网络连接不上的五大原因和解决办法 笔记本电脑无线网络连接不上的五大原因和解决办法：无线網絡的发展和普及尤其是无线局域网丰富了我们的生活，让我们的生活变得越来越便利了.同时提供随时即用、高速优质的網絡服务.但是.由于无线信道特有de性质.使得无线網絡连接具有不稳定性.大大影响了服务质量.你是否经常遇到自己笔记本电脑连接不上无线網絡.而其它笔记本电脑却可正常连接de情况。今天.笔者就以飞鱼星路由器为例具体介绍原因及解决办法。 第一、启动混合模式 设置无线路由后.若新的笔记本电脑(11n无线网卡)可以连入无线網絡.旧的笔记本(11g无线网卡)却无法连入.则可能是无线路由器将无线模式设置为了11n模式.那么11g 和11b的无线网卡自然无法接入无线網絡。 进入无线路由器的Web配置界面.将網絡模式设置为11b/g/n混合模式.这样无论你使用哪种标准的无线网卡.都可以轻松连入无线網絡。 第二、设置为自动信道匹配 一般无线网卡的信道设置范围是1-11.而无线路由器的信道设置范围是1-13.若将无线路由器的信道设置为12或13.自然无线网卡无法连接到網絡。 进入无线路由器的Web配置界面.在无线设置-->无线频道选择1-11的任意频段.这样无线网卡就可以连接到无线網絡了.推荐选择自动选取.无线网卡会自动选择信道.省去了用户设置的麻烦。 第三、更新操作系统版本 使用的操作系统太老的话.虽然表面上此系统不会对无线网卡造成影响.但在实际应用中你会发现即使选择了11n无线网卡.还是会有些采用WPA或WPA2加密方式的无线網絡无法连接。Windows XP在打过SP1补丁后将支持WPA和WPA2协议.在实际应用中SP1对WPA/WPA2的兼容性还是存在一定问题.依然会出现无法连接的情况。 升级操作系统.无论是Windows 7、Vista或是XP SP3.它们都能对WPA和WPA2协议提供良好的支持.保证你的无线网卡可以轻松连接WPA/WPA2加密網絡 第四、笔记本无线网卡太老旧 部分老笔记本用户.由于笔记本网卡太老.可能此网卡只支持IEEE 802.11b标准和WEP 加密协议.但不支持现在主流的WPA和WPA2加密协议。若用的是此类无线网卡.虽然在无线網絡列表中可以搜索到WPA或WPA2加密的无线網絡.但却无法连接上这些无线網絡.因为你的无线网卡不支持最新的加密协议.内置的无线网卡就会经常受到加密协议的阻挡而无法连接網絡。

员工执行力太差的5大原因及详细解决方法

员工执行力太差的5大原因及详细解决方法！ 执行力差的5大原因 1、员工不知道干什么 公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，员工得不到明确的指令；还有一些公司政策经常变，策略反复改，再加上信息沟通不畅，使员工们很茫然，只好靠惯性和自己的理解去做事。 这就使员工的工作重点和公司脱节，公司的重要工作不能执行或完成。 2、不知道怎么干 外企的员工入职后一般都要经过严格的培训，国内企业则不然，要么没有培训直接上岗，要么培训没有针对性和实操性，要么只是对员工做励志培训和拓展训练，员工热血沸腾但工作怎么干还是不知道；有的只给员工做一些行业趋势、宏观战略的培训，也还是没有交给他们方法。 这里面还有一个比较普遍的深层次原因，就是中高层领导自己也不知道怎么干，就没法对下面的人说清楚，总监说不清，经理也说不清，最后是真正执行的最底层不会干，有苦说不出。 3、干起来不顺畅 如果士兵在前线打仗，后勤给养供应不上，请求支援但是指挥部没有反应，负伤了得不到快速的救护，那士兵的斗志显然会受到很大的影响。 公司亦然，慢慢的热情被消耗，慢慢的就变得不主动做事了。 4、不知道干好了有什么好处

古代作战时，如果一座城池久攻不下，攻城的将军一般会下一道命令：城破后3天内士兵可以随意烧杀抢掠。结果士气大振，一天城破。 销售永远都是只看眼前的，这是工作性质决定的，当眼前的好处看不到时自然就没有太大的兴致去做。 5、知道干不好没什么坏处 如果只有“城破后3天内士兵可以随意烧杀抢掠”的承诺而没有“当逃兵立斩”的规定，肯定会有一部分士兵找机会开溜，从而动摇军心。知道干不好没什么坏处来自于三个方面： 一是没有评估；二是考核指标不合理；三是处罚不重或没有处罚。 很多部门的工作成果不适合用硬性的指标来考核，这些部门的工作就需要懂业务的高管根据经验评估，如果高管没有能力做出公允的评估，内驱力不强的员工就可能懈怠工作。 解决执行力差的5大方法 清楚了执行力差的原因，解决的办法也就变得明朗了，那就是要做到“目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效”。 1、目标明确 对于销售业务线来说，目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实，是做预算、定政策、激励考核的基础，是销售管理中最重要的事。 2、方法可行

华硕电脑无法连接无线网该怎么办

华硕电脑无法连接无线网该怎么办 篇一：笔记本无线网络连接不可用怎么办？ 1.首先考虑无线网络的硬件开关，有的笔记本上有这个开关，如果关闭它， 不论你怎么折腾电脑，都开不了无线网。 如下图所示为联想 Y470 的无线网开关： 2. 笔者接触的该问题的笔记本中，百分之九十是如下原因： 几乎所有笔记本都提供了 Fn 键来控制无线网的开关， 该功能类似于第一步中提到的硬件 无线网开关，如果关闭，同样将会出现标题所示的问题。 有的笔记本默认使用这个快捷键关闭着无线网，比如华硕，由于不知道它一直关闭着， 致使无论如何折腾笔记本，都无法开启无线网，这就是大多数人问题所在。 比如：联想 Y470 使用 fn+f5 可以开启关闭无线网 而要想使用笔记本该快捷键，有很多重要的准备工作，如果不进行这些准备，关闭着的 无线网无论如何都开启不了，具体准备请看下一步骤。 本步骤 y470 快捷键如下两图所示： 3. 上一步中，要想使用"fn+无线网图标"这个快捷键，首先，需要安装一些你所使用的笔 记本自带的一些驱动和应用软件。因为，fn 这个键并不像键盘上别的键，它需要专门的驱动才 能起到作用。笔记本各品牌不同，所要使用的软件不同。 笔者在此提供以下两种品牌中所需 要的软件，请前往官网下载： 联想：网卡驱动、无线网卡驱动、电源管理软件(Energe Management) 华硕：网卡驱动、Qualcomm Atheros 无线网卡驱动程序及应用程序、ATK 热键工具程序 4. 该开的开关都开了， 该安装的软件也都按了， 但如果还不能用， 那就得看系统服务了， 控制面板--系统和安全--管理工具--服务， 请确定如下五个服务状态全部为“已启动”： Network Connections、 Network List Service、 Network Location Awareness、 Network Store Interface Service、 WLAN AutoConfig（尤其该服务） 5.如下图：如果无线网依旧不能使用，请选择： “打开网络和共享中心”--“更改适配器设 置”--“无线网络连接”--右键“启用” 至此，无线网络应该就可以正常使用了，如果还不能， 那就应该送到专卖店检测无线网硬件是否正常了。 篇二：无线网络连接不上打着红叉 无线网络连接不上打着红叉

执行力不强工作不负责的表现

执行力不强、工作不负责的表现 1．对下级的工作只管布置，不管检查，不做评估或对结果只听汇报，甚至不管不问或虽然有检查，也是应付差使，发现问题也不催促整改。更有甚者，对下级的工作连布置、检查都没有，却签字认同。 2．接受上级布置的工作任务不爽快，拈轻怕重，挑肥拣瘦，借口推脱。 3．对于顾客、上级、一线交办的事情，不催不干，不注重结果 4．遇到不喜欢、不顺心的工作就消极怠工，上级催查才行动或敷衍了事。 5．干工作为完成而完成，工作干完后，不做自我检查，明明知道有问题，也不整改或应付了事 6．对顾客、一线提出的需求和困难，以不属本部门、本岗位的职责或以下班为由，不去设法满足他们的需求，解决他们的困难，甚至连利息也不向有关部门和领导反馈。 7．看到、听到顾客对酒店有抱怨、投诉，不能快速反馈给相关部门，甚至毫无反应。 8．迫于上级压力检讨自己工作中的问题，而检讨完后不想办法改进。9．遇到无力解决的困难或需要请示的问题，向上级报告不及时，或认为报告上级就了事，不催不问，出了问题，推卸责任，甚至不报告不请示。 10．工作遇到困难，总是依赖上级或他人，自己不动脑筋去克服，甚至打退堂鼓。 11．在大工作时的压力下，叫苦连天，退缩不前，或请病假事假，扔

下担子当逃兵 12．在出现不良结果、错误结果时，习惯于解释，找借口，或归罪于他人，不检讨自己，不敢承担责任。 13．工作中出现不良和错误结果，只管处罚了事，不分析原因，不采取对策，不力争好的整改结果。 14．接受上级的批评十分勉强，甚至强词夺理，即使主伙是对的，也不快速整改，或无动于衷。 15．工作中好大喜功，报喜不报忧，隐瞒劣质事件，甚至弄虚作假。16．看到他人和别的部门工作有差错不指出、不反馈，甚至视而不见17．遇到顾客和员工询问或求助时，以不是自己份内的工作，不清楚为借口，给予推脱。 18．与他人和别的部门合作，态度消极，一等二靠三推诿，不当头，不出头，拈轻怕重。领导推办时，总是责怪他人不组织，不配合。19．明知工作不能按时完成，或没达到质量标准，也不加班加点使工作保质保量完成。 20．要求上报的材料上报后，不等上级验收和反馈信息，便离岗下班，一走了事。 21．将情绪带到工作中去，情绪不好就请假或消极怠工。 22．在休息、出差时，对自己岗位和所管辖的工作不闻不问，甚至关掉手机，中断联系，停止指挥。明知需要到岗，也不返回。 23．明知上级工作有困难，不能为上级分忧分压。当上级分配给任务时，却以不属本部门、本岗位的职业为由，拒绝接受。 24．因循守旧，不勇于创新、不能大胆探索、害怕失败，没有创新行

执行力差的五大原因及解决方法

执行力差的五大原因及解决方法大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题，这种观点是不对的。执行力差是现象，管理不善才是本质。外企执行力强是现象，有提高员工执行力的机制才是本质。实际上可以这样认为：个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！ 执行力差的五大原因 通过对大量国内企业的研究并与外企进行对比，可以发现执行力差的原因不外乎以下五个方面： 1、员工不知道干什么 有的公司没有明确的、能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，使员工得不到明确的指令；也有的公司营销策略不符合市场需求，员工只好自发地进行修改；还有一些公司政策经常变，策略反复改，再加上信息沟通不畅，使员工们很茫然，只好靠惯性和自己的理解去做事。这就使员工的工作重点和公司脱节，公司的重要工作不能执行或完成。 2、不知道怎么干 外企的员工入职后一般都要经过严格的培训，几年前外企流行招聘非医药专业的大学生做代表，但是正式上岗前都要把产品知识烂熟于胸，都要经过1-2周的销售技巧培训，以后每年都有规定时长（如40小时/每年）的培训。

而国内企业则不然，要么没有培训直接上岗，要么培训没有针对性和实操性，如有的公司对员工做励志培训和拓展训练，使员工热血沸腾但工作怎么干还是不知道；有的公司给底层员工做一些行业趋势、宏观战略的培训，也还是没有交给他们方法。 当然，这里面还有一个比较普遍的、深层次原因，就是中高层领导业务能力差，自己不知道怎么干，就没法对下面的人说清楚，总监说不清，经理也说不清，最后是真正执行的最底层不会干，有苦说不出。 3、干起来不顺畅 如果士兵在前线打仗，后勤给养供应不上，通讯中段，请求支援但是指挥部没有反应，负伤了得不到快速的救护，那士兵的斗志显然会受到很大的影响。 公司亦然，2000元的促销费用要给经理批，经理批完总监批，总监批完副总批，副总批完财务批，财务批完老板批。结果总监出差耽误了15天，副总出差耽误了15天，财务不懂业务，搞不懂这笔钱该花不该花，也不想去求证，就把这事搁置了1个月，最后这笔钱终于批下来了，但是用了3个月，已经不需要做促销了。申请者一开始要不断地解释为什么花这笔钱，然后又要不断地解释为什么不花，或者是花了但效果不好又要编造一堆理由，热情被消耗，慢慢的就变得不主动做事了。

为什么联想笔记本连不上无线网

为什么联想笔记本连不上无线网 有一位联想用户说他的笔记本连不上无线网，这是怎么回事呢?你们也许也不知道，那么下面就由小编来跟你们说说吧! 为什么联想笔记本连不上无线网，解决方法 操作： 首先我们应检查无线网卡的驱动是否安装正确。我们可以右键点击“我的电脑”-属性-硬件-设备管理器，查看是否存在标有问号或叹号的网络设备，如果有，则说明无线网卡驱动安装不正确。我们可以使用金山卫士的“硬件检测”功能对无线网卡型号进行检测，然后使用有网络的电脑下载相应的驱动程序拷贝到问题电脑进行安装。(如果笔记本可以连接到有线网络，可以直接使用金山卫士的“装驱动”功能进行驱动的检测及修复)。 1首先我们来检测是否是无线路由器的问题。为了确认是否是无线路由器的问题，我们可以把它去掉，直接使用有线进行上网(就

像我们台式机一样直接连接猫进行上网)，如果此时能够正常上网，证明无线路由器出现了问题，如果不能正常上网，说明并非路由器问题。 2无线路由器的问题又可以分为硬件故障和设置问题，硬件出现故障的概率不高，一般都是无线路由器的设置问题所致，首先我们需要确认是否开启了无线功能。进入路由器设置界面，找到无线设置，然后点击基本设置，看看是否开启了无线功能和SSID广播。 3为了防止蹭网，开启无线网络的时候一般都会设置上网密码，我们在使用无线网络的时候要看看是否输入了正确的无线密码，如果进行了密码的变更操作，千万不要忘了使用无线上网的笔记本的无线密码也要更换。 4无线设置中还有一项“无线MAC地址过滤”选项，可以通过MAC地址过滤来控制计算机对本无线网络的访问，默认的过滤规则是禁止，也就是说凡是添加到这里的MAC地址都不能访问无线网络，而允许则正好相反，只有添加到这里的条目才能访问无线网络，虽然一般使用者不会对其进行设置，为了以防万一还是看看的好。 5无线路由器的嫌疑最大，但是也不能排除其他的可能性，例如无线网卡驱动。没有安装无线网卡驱动的电脑是无法接受到无线

执行力差的原因分析及解决办法

执行力差的原因分析及解决办法 观点分享：个别员工执行力差是能力的问题，但公司整体执行力差就是公司的管理问题！ 通过对大量国内企业的研究并与外企进行对比，可以发现执行力差的原因不外乎以下五各方面：1、员工不知道干什么 有的公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，使员工得不到明确的指令；也有的公司营销策略不符合市场需求，员工只好自发的进行修改；还有一些公司政策经常变，策略反复改，再加上信息沟通不畅，使员工们很茫然，只好靠惯性和自己的理解去做事。 这就使员工的工作重点和公司脱节，公司的重要工作不能执行或完成。 2、不知道怎么干 外企的员工入职后一般都要经过严格的培训，几年前外企流行招聘非专业的大学生做代表，但是正式上岗前都要把产品知识烂熟于胸，都要经过1-2周的销售技巧培训，以后每年都有规定时长（如40小时/每年）的培训。 而国内企业则不然，要么没有培训直接上岗，要么培训没有针对性和实操性，如有的公司对员工做励志培训和拓展训练，使员工热血沸腾但工作怎么干还是不知道；有的公司给低层员工做一些行业趋势、宏观战略的培训，也还是没有交给他们方法。 当然，这里面还有一个比较普遍的深层次原因，就是中高层领导业务能力差，自己不知道怎么干，就没法对下面的人说清楚，总监说不清，经理也说不清，最后是真正执行的最底层不会干，有苦说不出。 3、干起来不顺畅； 如果士兵在前线打仗，后勤给养供应不上，通讯中段，请求支援但是指挥部没有反应，负伤了得不到快速的救护，那士兵的斗志显然会受到很大的影响。 公司亦然，2000元的促销费用要给经理批，经理批完总监批，总监批完副总批，副总批完财务批，财务批完老板批。结果总监出差耽误了15天，副总出差耽误了15天，财务不懂业务，搞不懂这笔钱该花不该花，也不想去求证，就把这事搁臵了1个月，最后这笔钱终于批下来了，但是用了3个月，已经不需要做促销了。申请者一开始要不断的解释为什么花这笔钱，然后又要不断的解释为什么不花，或者是花了但效果不好又要编造一堆理由，热情被消耗，慢慢的就变得不主动做事了。 4、不知道干好了有什么好处 古代作战时，如果一座城池久攻不下，攻城的将军一般会下一道命令：城破后3天内士兵可以随意烧杀抢掠。结果士气大振，一天城破。

电脑连不上无线网络该怎么解决

电脑连不上无线网络该怎么解决 电脑连不上无线网络的解决方法一： 无线路由器的问题又可以分为硬件故障和设置问题，硬件出现故障的概率不高，一般都是无线路由器的设置问题所致，首先我们需要确认是否开启了无线功能。进入路由器设置界面，找到无线设置，然后点击基本设置，看看是否开启了无线功能和ssid 广播。 为了防止蹭网，开启无线网络的时候一般都会设置上网密码，我们在使用无线网络的时候要看看是否输入了正确的无线密码，如果进行了密码的变更操作，千万不要忘了使用无线上网的笔记本的无线密码也要更换。 无线设置中还有一项“无线mac地址过滤”选项，可以通过mac地址过滤来控制计算机对本无线网络的访问，默认的过滤规则是禁止，也就是说凡是添加到这里的mac地址都不能访问无线网络，而允许则正好相反，只有添加到这里的条目才能访问无线网络，虽然一般使用者不会对其进行设置，为了以防万一还是看看的好。 无线路由器的嫌疑最大，但是也不能排除其他的可能性，例如无线网卡驱动。没有安装无线网卡驱动的电脑是无法接受到无线信号的，不过安装驱动也要对应型号，如果不知道的话可以下载个软件检测下在进行安装。

虽然硬件出现故障的可能性很小，但是也不能排除这种可能，例如无线路由器或者调制调解器任何一个硬件出现故障都有可能导致我们无法上网，但是它们是否出现故障我们并不好判断，因此我们把这种原因留到了最后，当然如果有条件的话可以尝试着替换它们来确认是否损坏。 电脑连不上无线网络的解决方法二： 首先检查电脑上安装的无线网驱动程序是否是最新版本。很重要哦!打开“我的电脑”。 在面板中双击左边的“设备管理器”。 找到网络适配器一栏，最后一条就是无线网驱动，右键点击“属性”。 在属性面板中，点开驱动程序，点击“更新驱动程序”。完成即可。 如果电脑本身更新不了，可以找第三方软件帮助你更新。比如下载“鲁大师” 点击“驱动检查”，会检查出电脑现有的无线网驱动程序版本，点击更新即可。

解决笔记本搜不到无线网问题

目前，笔记本电脑很多都自带802.11b/g无线网络适配器，不必再另外安装无线网卡即可连接到无线网络。但常常遇到这样的问题，未曾使用过无线或者曾连接过某个无线网络的笔记本电脑会连接不到一个新的无线网络。其实这并非“问题”，只不过需要使用无线管理工具做适当的操作。但这就引出了新的问题，因为几乎所有自带无线网卡的电脑都有两个无线管理工具，一个是Windows XP操作系统本身的无线管理工具，一个是笔记本厂商提供的管理工具，后者亦是在电脑出厂时已安装好了。那么默认时是哪个管理工具在起作用呢，可通过以下步骤得知： 1．“开始”→“控制面板”→“网络连接”，右键单击“无线网络连接”，选择“查看可用的无线连接”，如下图： 图1 注：若您的“网络连接”中没有“无线网络连接”，请与电脑厂商的售后部门联系。 2．若电脑当前默认使用的是Windows的无线管理工具，那么应出现搜索无线网络的结果列表，如下图：

图2 『重要提示』 若列表是空的，表示笔记本未搜索到任何无线网络，请点击右上方的“刷新网络列表”，若结果依旧，则可能是下列几种情况： a．在笔记本无线接收范围内不存在无线网络； b．无线AP未启动或无线功能被禁用。若事实上您身边就有无线AP，例如是WGR614，那么检查设备是否已开启，无线信号灯是否亮了，若设备已开启，但无线指示灯未亮，那说明设备的无线功能已被禁用，须启动无线功能后才能被无线客户端搜索到； c．笔记本的无线功能未开启。与无线AP一样，笔记本的无线指示灯若未亮，说明无线功能亦是禁用的，那么即使周围有无线网络存在，笔记本亦是无法搜索到的，通常笔记本的无线指示灯是与其他功能指示灯在一起的，很方便查看，若不知道如何开启笔记本的无线功能，请与笔记本厂商的售后部门联系； d．无线AP与笔记本的无线工作模式问题。若AP和笔记本的无线都已开启，但笔记本仍然搜索不到无线网络，排除硬件问题，应该是两者的无线工作模式不匹配。若您的电脑是Windows XP SP2，建议将电脑设置为可连接到任何可用网络的自适应状态，默认时已经是这样的设置，可右键单击“无线网络连接”选择“属性”，进入“无线网络配置”点击“高级”，确认选择的无线工作模式是“任何可用的网络”，如下：

员工执行力不行的根本原因和解决办法

员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长！员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心！员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！ 个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！ 执行力差的五大原因 公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，员工得不到明确的指令；还有一些公司政策经常变，策略反复改，再加上信息沟通不畅，使员工们很茫然，只好靠惯性和自己的理解去做事。这就使员工的工作重点和公司脱节，公司的重要工作不能执行或完成。 外企的员工入职后一般都要经过严格的培训，国内企业则不然，要么没有培训直接上岗，要么培训没有针对性和实操性，要么只是对员工做励志培训和拓展训练，员工热血沸腾但工

作怎么干还是不知道；有的只给员工做一些行业趋势、宏观战略的培训，也还是没有交给他们方法。 这里面还有一个比较普遍的深层次原因，就是中高层领导自己也不知道怎么干，就没法对下面的人说清楚，总监说不清，经理也说不清，最后是真正执行的最底层不会干，有苦说不出。 如果士兵在前线打仗，后勤给养供应不上，请求支援但是指挥部没有反应，负伤了得不到快速的救护，那士兵的斗志显然会受到很大的影响。 公司亦然，慢慢的热情被消耗，慢慢的就变得不主动做事了。4不知道干好了有什么好处 古代作战时，如果一座城池久攻不下，攻城的将军一般会下一道命令：城破后3天内士兵可以随意烧杀抢掠。结果士气大振，一天城破。 工作永远都是只看眼前的，这是工作性质决定的，当眼前的好处看不到时自然就没有太大的兴致去做。

如果只有“城破后3天内士兵可以随意烧杀抢掠”的承诺而没有“当逃兵立斩”的规定，肯定会有一部分士兵找机会开溜，从而动摇军心。知道干不好没什么坏处来自于三个方面：一是没有评估；二是考核指标不合理；三是处罚不重或没有处罚。 很多部门的工作成果不适合用硬性的指标来考核，这些部门的工作就需要懂业务的高管根据经验评估，如果高管没有能力做出公允的评估，内驱力不强的员工就可能懈怠工作。 榜样的力量是无穷的，坏榜样的危害也是无穷的。 解决执行差难题的五大方法 清楚了执行力差的原因，解决的办法也就变得明朗了，那就是要做到“目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效”。 对于销售业务线来说，目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实，是做预算、定政策、激励考核的基础，是销售管理中最重要的事。 2方法可行