人员变更函的范文人事变更函写

人员变更函的范文人事变更函写

人事变更函

XX公司：

因XXXX原因（XX同志面临退休、XX同志合同到期，或者简单地写“内部调整”），我公司董事会及厂代会（总经理由董事会或厂代会任免）决定：自XX年XX月XX日起，XX同志不再担任总经理职务，总经理职务由XX同志担任。之前XX同志与贵单位的所有业务，由XX同志承接。

XX公司

年月日

XX公司

因弊司XX销售人员最近离职了，以后有关工作请贵司与XX先生/小姐联系，电话：XXXXXX、邮箱XXXXXXXX、手机XXXXXX。

请知悉！

顺祝商祺

XXXXX公司

XXXX年X月X日

---以上、谢谢---

商函

XX公司：

我公司因内部调整，自XX年XX月XX日起，免去XX同志XX部XX职务，改由XX同志担任。之前由XX同志负责的所有事宜，由XX 同志承接。

XX公司

年月日

就这么简单就行了。不用很复杂。

公司名称变更通知函格式：

公司名称变更通知：

由于公司发展需要，“AA有限公司”从XX年XX月XX日起变更登记为“BB有限公司”，届时原公司“AA有限公司”的全部业务由“BB有限公司”继续经营，原公司的所有债权债务由BB有限公司承继，原公司签订的合同继续有效。

即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开具发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

特此通知!

如若给您造成不便，我们深表歉意，敬请谅解!您的需要就是我们的动力。感谢您一直以来对我们的不懈支持和厚爱，BB有限公司全体同仁将在社会各界朋友的关心和支持下同心同德、同甘共苦、共同努力把工作做到最好，我们相信BB有限公司的事业一定能够更加鼎盛辉煌!同时也希望能成为您最佳的合作伙伴!

公司名称变更登记，需要向其登记主管机关提出公司名称变更申请，并提交下列文件、材料：

（1）法定代表人签署的《公司变更登记申请书》，加盖公司公章。

（2）有限责任公司提交股东会决议，内容包括：决议事项、修改公司章程相关条款，由股东盖章或签字（自然人股东）；股份有限公司提交股东会决议内容包括：决议事项、修改公司章程相关条款，由发起人盖章或出席会议的董事签字。国有独资有限责任公司提交董事会决议，内容包括：决议事项、修改公司章程相关条款，由董事签字。

（3）法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件。

（4）公司章程：有限责任公司由股东盖章或签字（自然人股东）；股份有限公司由发起人盖章或出席会议的董事签字确认。国有独资有限责任公司由投资人盖章。

（5）公司营业执照的复印件（应加盖发照机关的鉴证章）

依照公司法登记管理条例设立的公司申请名称变更登记适用本规范；以上各项未注明提交复印件均应提交原件；提交复印件的，应由公司加盖公章并署明与原件一致。

公司变更名称涉及法律、行政法规规定必须报经审批的，应当提交有关部门的批准文件，如名称中使用“集团”、“股份”、“进出口”字词的，应分别提交有关部门同意成立集团、组建股份有限公司、经营进出口业务的批准文件。

办理公司集团名称登记或申请核心公司名称中使用“集团”字词时，除提交上述公司名称变更材料外，还应提交审批机关同意成立公司集团的批准文件、组建公司集团的申请报告、公司集团的章程及集团成员单位的 ___。

参考资料

参考资料

参考资料

参考资料

根据建设工程监理规范规定，总监有权变更项目专业监理工程师，不过必须征得建设单位同意（报建设单位并签署同意意见，报住建局建管股备案四川是这样）。内容是：、

XX单位（建设单位）：

因XX原因（随便些，比如公司业务拓展，监理工程师个人原应等），我公司（监理企业）监理工程师000不再担任XXX项目监理部专业监理工程师（专业名），改由YYY（监理工程师执业号（担任XXX项目监理部专业监理工程师（专业名），现报请建设单位批准。

XXX项目监理部总监理工程师：>报建管股备案

公司名称及法人变更通知函可参考如下范文

公司名称及法人变更通知

尊敬的合作伙伴：

因公司发展需要，依据公司法相关规定，经北京市工商局核准，从201x年9月1日起公司名称及法定代表人正式变更如下：

原公司名：北京xx科技有限公司原法定代表人：张xx

现公司名：北京xx信息技术有限公司现法定代表人：李xx

目前《营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》、《开户许可证》等资质证书已经变更结束。

公司名称及法人代表人变更后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称及法人代表人变更给您带来的不变，我们深表歉意！

衷心感谢您对我们公司一直的支持，我们将一如既往的和您愉快合作，并期待您的继续支持！

敬祝商祺！

北京xx信息技术有限公司年月日

大哥我要英文的

"这不是变更的问题了。这是注销一般户的问题了，公司是有一个基本户，可以有多个一般户，现在你们只要一个对公户，那么所有的一般户都要去银行申请注销账户，只保留一个基本户，去银行注销的时候如果要写原因，可以写业务缩减、另开他行什么的都行。对私的看自己安排了，这种私下账款无需明面操作，要用就用，不用就注销，或留着都没关系。：不是注销，是其他的账户我们公司还在用的，只是以前对公账户太多了，客户老是转错账。所以现在我们就只把一个对公账户对外，其他的都不对外了，并不是你说要去注销之类的，补充：那直接发个通知给客户就可以了，内容可以写：由于公司对公账户过多，导致部分客户款项转错账户，同时也给公司相关人员增加工作量，现通告对公账户：*****为本公司唯一款项往来对公账户，其他账户近期将不启用。

自己措辞一下，写明原因就可以了，或者直接跟客户电话通知也行啊"

模板,内容仅供参考

人事变动公函

人事变动公函 公司人事有变动时，公司人事部门需要发布变动公函，告知具体事项，下面学习啦小编给大家带来人事变动公函范文，供大家参考! 人事变动公函范文一尊敬的： 您好!感谢贵公司长久以来对某某公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下： 原联系人: 联系电话： 现联系人：联系电话： 从年月日起，某某不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从年月日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。 由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意!同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢! 特此通告! 某某公司 年月日 人事变动公函范文二 XX、XX、XX、XX四位新员工

试用期已满，2011年11月12日进行了转正考核。经考核决定，四位员工的工作能力和工作表现符合录用条件，同意其四位成为有限公司的正式员工。 特此公告 有限公司 年11月16日 人事变动公函范文三尊敬甲方领导： 您好!感谢您对诚信行物业公司的信赖与支持。随着公司的管理和工作需要，近期对相关人员进行了调整，现公司安排同志为您谒诚服务，望继续得到贵单位的配合和支持，诚信行物业服务有限公 年12月25日 人事变动公函相关文章： 1.人事任命公函 2.人事变更公函 3.借调人员函关于借调人员的函范文 4.单位人事接收函范本 5.人事档案接收函范本 6.单位人事档案接收函3篇 7.人事档案接收函

人事变动的通知

[密级]公开[2012]第058号 关于下发《******济南分公司 人事变动管理办法》的通知 物业公司各部（室）、各中心： 为进一步规范人事变动管理，加强人事变动的严肃性和原则性，提高人力资源优化配置效率，明确人事变动程序及审批权限，确保科学调配，有序流动，结合济南公司实际工作情况，经公司领导研究决定，特发此通知，此办法自发文之日起实施。请公司各部（室）、各中心认真组织学习，严格遵守执行。 此通知 ******济南分公司 二〇一二年九月十四日 主题词：人事变动管理办法通知 抄报： ******济南分公司行政人事部2012年9月14日印发 （共印17份）

******济南分公司 人事变动管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范人事变动管理，加强人事变动的严肃性和原则性，提高人力资源优化配置效率，明确人事调动程序及审批权限，确保科学调配，有序流动，特制定本制度。 第二条本制度适用于******济南分公司及下属客服中心的员工招聘、录用、调配、晋升、离职等人事管理。 第三条本制度规定的人事变动须以济南公司发文或调令为执行依据。 第二章人事变动原则 第四条公司各部门、各客服中心须以部门的编制、需求为依据，只允许提出需求岗位及要求，不得指定具体人员，由公司根据实际情况统筹考虑变动人选的工作能力、业绩、经验、转正情况等综合因素后统一安排。 第五条人员调配中，用人部门及员工个人凡违反正常申请变动原则及程序私下交易的，对部门负责人及相关责任人予以薪资级别降三级的处分，性质严重的予以开除。 第六条对无正当理由，不服从公司统一调配的物业公司管理干部，公司将予以职务降一级的处分，其薪资级别将按照新的职务予以重新核定；对无正当理由，不服从公司统一调配的其他员工，公司将保留其原有部门及岗位，并予以薪资级别降两级的处分。 第七条员工不胜任或不适应岗位工作，所在部门可按本制度申请调整岗位，经调整岗位后，仍不能胜任或适应的，按照劳动合同法相关规定依法解除与其签订的劳动合同。

工作调动接收函

工作调动接收函 篇一：同意接收函 同意接收函 北京市司法局： 现我单位同意接收实习律师（男，汉族，出生日期：，身份证号码：）到我单位从事律师工作，请协助办理法律职业资格档案迁入事宜（法律职业资格证书编号：）。特此函告。 申请单号： 北京市XX律师事务所年月日 篇二：用人单位档案接收函 档案接收函 莱州市人才交流中心: ___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号：

其原存档单位名称： 有限公司 年月日 档案接收函 莱州市人才交流中心: ___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号： 其原存档单位名称： 有限公司 年月日 档案接收函 莱州市人才交流中心: ___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：

有限公司 年月日 篇三：工作接收函模板 ： 经研究，同意接收贵校届专业（本、专）科毕业生（男、女）到我单位工作。 毕业生签字：联系电话： 用人单位（公章）年月日 ： 兹有贵校届专业（本、专）科学生（男、女），被我单位正式录用。特此证明 学生签名：联系电话： 单位全称(盖章) 年月日 接收函

： 我公司同意接收贵校届专业（本、专）科毕业生（男、女）来我公司工作，请办理相关派遣手续。 用人单位（公章）年月日 毕业生签字：联系电话： 用人单位接收函 ： 贵校___________届_________________专业毕业生 ____________（男、女）已被我单位录用接收，正试用考察。 用人单位全称（盖章）年月日 附：用人单位联系方式 用工证明 兹证明（学校）届专业学生________（男、女）现为我公司员工，在______部门任________职务。 特此证明。

公司人事变更函

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司人事变更函 公司人事变更函怎么写?下面是小编给大家整理收集的公司人事变更函相关范文，供大家阅读参考。 公司人事变更函1 致广大客户： 原我公司销售部人员何春花因个人原因，已于xxx年7月12日正式离职，不再代表本公司从事任何与业务相关事宜，其任何行为与本公司无关。何春花所事业务将由我公司其他职员接替。 接替人员：xxx 联系电话：xxxxxxxxx 电子邮箱：xxxxxxx@https://www.docsj.com/doc/bc11458571.html, 市场部：xxx 联系电话：xxxxxxxxxxxxx 衷心感谢您对xxx的支持与信任! 我们将持续快捷高效的为您提供优质产品! 请知悉! xx市xxx光电有限公司 xxx.07.12 公司人事变更函2 尊敬的供应商、客户及合作伙伴： 1 / 8

您好!感谢您长久以来对泉州XX电子有限公司的大力支持和厚爱。原负责我司国内xxxxx品牌业务的业务经理xx先生因其个人原因将于xxx年3月1日离开我司，不再负责我司任何业务。之前贵公司与xx先生联系的所有业务，从xxx年3月1日起全部移交由xxx先生负责，其联系方式： 电话：xxxxxxxxxx 传真： QQ：邮箱： 从xxx年3月1日起，xx先生的一切行为与我司无关。如有其它问题，敬请及时联系我司： 电话：传真： 由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意!同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢! 特此通告! 泉州XX电子有限公司 xxx年2月28日 公司人事变更函3 尊敬的各位合作伙伴： 首先感谢您和贵公司一直以来对我公司的支持! 现郑重的向各位告知，我公司王立波先生、高美女士不再负责我公司化工销售业务。以后的业务往来请联系柳松先生、耿玉霞女士。由此带来的不便敬请谅解!我们随时欢迎您联系并访问我们!同时，我们

集团公司内部人事调动管理办法

集团内部人事调动管理办法（试行） 为进一步规范集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应集团各部门、子公司的发展需要，特制定本规定。 一、调动类别 1、调动：指因工作需要，集团公司职能部门与子公司，或子公司与子公司之间的人员调动。被调动人的工资、社保公积金和劳动合同关系情况，有下面两种： 1）调动人的劳动合同关系在仍在原单位，社保公积金由原单位代为员工缴纳费用，工资、社保和公积金由调入方负责，福利待遇按调入方的规定执行。调入公司于年底12月26日前将社保公积金（企业缴纳部分+员工缴纳部分）一并转入劳动合同签订公司。 2）调动人的工资、档案、社保、公积金等转入新公司，劳动合同重新签订。 附表： 2、借调：由于某项工作需要，从其他部门或子公司临时借入的人员，在完成某项工作或借调期满时需返回原公司。被借调人的劳动合同关系仍在原单位，工资、社保公积金也由原单位负责，福利待遇按调入方的规定执行。 3、任命：公司下发的任命文件或会议形成的调动员工的决议。 二、员工调动工作原则 1、人员调动审批手续必需报集团人力资源部审核批准后，再由各公司人事部门办理。

2、人员调入单位在已核定的编制范围内，才可按规定办理员工调动审批手 续；需增加编制或未核定人员编制的，必需先申报人员编制，经集团公司人力资源部审核批准后，所需人员方可办理调动审批手续。 3、调动人员审批手续办理完毕，按规定办理完调离原工作岗位手续后，方可到调入方公司报到，否则不得离开原部门和工作岗位。 4、未经集团公司人力资源部发函明确调动的，一律视为无效调动。 三、调动程序 属跨公司间、集团职能部门间调动的，调入、调出方分别签署意见后，由集 团公司人力资源部负责审核报批。 调动管理流程图： 详细步骤：

单位人事接收函

竭诚为您提供优质文档/双击可除 单位人事接收函 篇一：单位接收函格式 接收函是人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函（一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权）。接收函即为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。 其基本格式大致如下： 范文一： 大学： 经

我单位研究，决定录用贵校xxx学院xxx届xxx专业xxx班毕业学生xxx到我单位______________________工作。 专此函告！ 单位地址：xxxxxxx 联系人：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxxxx邮编xxxxxxxxx 单位名称（公章）： 范文二： 某某学校： 经研究决定，＿（聘、试、录）用贵校外语外贸系＿＿＿＿专业学生＿＿＿在我公司＿＿＿＿部门任＿＿＿＿。 某某单位（公章） 日期 单位联系人： 单位联系电话： 单位详细地址： 邮政编码： 范文三： 我代表xx公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司_____部任_____职位。 经与您协商，您的入职日期定于年月日。入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函

附件所列的相关文件到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公 司正式劳动关系的确立。 您的职责与待遇如下： 1、待遇说明： ★您的税前月全额工资为元整，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。 2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。 3、聘用解除：公司试用期为三个月，试用期间，无论您还是公司都可在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前三日通知对方。 4、如您接受本聘书，请您于年月日之前签字后交人力资源部。 我们非常高兴您能加盟xx公司。入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。 篇二：公司接收函范文(共10篇) 篇一：单位接收函范文 单位接收函范文

调档函和接收函区别

调档函格式及范文 ________： 因工作需要，商调贵处___（档案号：___）等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将 其人事档案转递至我部，待研究后函告。 多谢合作 ___公司人事部（公章） 年月日 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格 式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函篇二：用人单位接收函范 本 用人单位接收函范本 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格 式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函经研究，我校（我单位） 同意接收_________大学_________到我校（我单位）工作。 ______大学人事处 ___年___月___日篇三：就业工作接收函格式 就业工作接收函格式 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格 式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函某某学校： 经研究决定，＿（聘、试、录）用贵校外语外贸系＿＿＿＿专业学生＿＿＿在我公司＿ ＿＿＿部门任＿＿＿＿。 某某单位（公章） 日期 单位联系人： 单位联系电话： 单位详细地址： 邮政编码：篇四：毕业生调档函格式 毕业生调档函格式 _______大学研究生院： _______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份 该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。 （单位盖章） 年月日 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格 式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函篇五：用人单位档案接收 函 档案接收函 莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称： 有限公司 年月日 档案接收函

集团内部人事调动管理办法

集团内部人事调动管理办法 为进一步规范集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应集团各部门、子公司的发展需要，特制定本规定。 一、调动类别 1.调动：指因工作需要，集团公司职能部门与子公司，或子公司与子公司 之间的跨公司（独立法人公司）人员调动，调动人的工资、档案、社保、公积金等转入新公司，劳动合同重新签订。 2.借调：由于某项工作需要，从其他部门或子公司临时借入的人员，在完 成某项工作或借调期满时需返回原公司。被借调人的工资、社保公积金 和劳动合同关系情况，有下面两种： 1)调动人的劳动合同关系仍在原单位，工资、社保公积金也由原单位 负责，福利待遇按调入方的规定执行； 2)调动人的劳动合同关系在仍在原单位，社保公积金由原单位负责， 工资由调入方负责，福利待遇按调入方的规定执行。 附表： 3.任命：公司下发的任命文件或公司会议中形成的调动员工的会议决议。

二、员工调动工作原则 1.因工作需要，集团所属各部门、公司可申请在集团内部调配人员。非工 作需要或无特殊原因的人员调动一律不予办理。 2.人员调动审批手续必需报集团人力行政部审核批准后，再由各公司人事 部门办理。 3.人员调入单位在已核定的编制范围内，只有在岗位空缺时才可按规定办 理员工调动审批手续；需增加编制或未核定人员编制的，必需先申报人 员编制，经集团公司人力行政部审核批准后，所需人员方可办理调动审 批手续。 4.调动人员审批手续办理完毕，按规定办理完调离原工作岗位手续后，方 可到调入方公司报到，否则不得离开原部门和工作岗位。 5.未经集团公司人力行政部发函明确调动的，或调动双方自行私下调动的， 一律视为无效调动，公司将根据公司制度给予相关责任人处分。 三、调动程序 属跨公司间、集团职能部门间调动的，调入、调出方分别签署意见后，由集团公司人力行政部负责审核报批；各公司内部调动的，由本公司人事部门负责办理。

人事档案及关系接收函

竭诚为您提供优质文档/双击可除人事档案及关系接收函 篇一：人事调动接收函 档案接收函 莱州市人才交流中心:___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司 年月日档案接收函 莱州市人才交流中心: ___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司 年月日档案接收函 莱州市人才交流中心:___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号：

其原存档单位名称：有限公司 年月日篇二：人事调动函xx公司人事调动函 根据工作实际需要和人事管理制度，调动（□股份公司□销售公司）部岗位同志，自年月日到（□股份公司□销售公司）部岗位工作。原薪资为：元/月，调动后薪资为：元/月，请接到 人事调动函后准时到新部门报到。本人事调动函自批准之日起生效！附表一： 人事调动交接单篇三：人事接收函人事接收函武汉商贸职业学校： 本单位同意贵校届专科专业班实习期间 由我单位负责对该生进行管理和教育，并对其进行指导和考核。单位名称（单位公章）：毕业生签名： 20XX年10月29日篇四：人事调动程序人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的程序： 第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理

单位人事接收函

单位人事接收函 篇一：单位接收函格式 接收函是人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函（一般只有党委机关、政府单位及事业单位和国有企业才有人事接收权）。接收函即为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。 其基本格式大致如下： 范文一：

大学： 经 我单位研究，决定录用贵校xxx学院xxx届xxx专业xxx班毕业学生xxx 到我单位______________________工作。 专此函告！ 单位地址：xxxxxxx 联系人：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxxxx邮编xxxxxxxxx 单位名称（公章）： 范文二： 某某学校： 经研究决定，＿（聘、试、录）用贵校外语外贸系＿＿＿＿专业学生＿＿＿在我公司＿＿＿＿部门任＿＿＿＿。 某某单位（公章） 日期 单位联系人： 单位联系电话： 单位详细地址：

邮政编码： 范文三： 我代表xx公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司_____部任_____职位。 经与您协商，您的入职日期定于年月日。入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关文件到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公 司正式劳动关系的确立。 您的职责与待遇如下： 1、待遇说明： ★您的税前月全额工资为元整，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。

调令和接收函

竭诚为您提供优质文档/双击可除 调令和接收函 篇一：调档函和接收函区别(共5篇) 篇一：用人单位档案接收函 档案接收函 莱州市人才交流中心: ___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号： 其原存档单位名称： 有限公司 年月日 档案接收函 莱州市人才交流中心: ___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号： 其原存档单位名称： 有限公司 年月日

档案接收函 莱州市人才交流中心: ___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号： 其原存档单位名称： 有限公司 年月日 篇二：毕业生调档函格式 毕业生调档函格式 _______大学研究生院： _______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。（单位盖章） 年月日 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函 篇三：毕业生调档函格式 毕业生调档函格式 〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗_______大学研究生院：

_______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。（单位盖章） 年月日 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函 【推荐】下载第一范文网的快捷方式到桌面，以便下次使用。下载本文 篇四：用人单位接收函范本 用人单位接收函范本 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式·催款函格 式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函经研究，我校（我单位）同意接收_________大学 _________到我校（我单位）工作。 ______大学人事处 ___年___月___日 篇五：公司同意接收函 公司同意接收函 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎

人事调动函

一封迟到的人事调动函 一起因快递公司丢失包裹引发的消费纠纷，终于在4月画上圆满句号。5月，当事人亲自来到“网民进工商”活动现场，讲诉自己的亲身经历，以此向工商部门表示感谢。这也是工商部门推出行政调解惠民工程后首例“快递消费纠纷”调解成功案例。 事情还要从去年10月开始说起，当事人陈某出于对某快递公司的信任，将盖有8枚公章的儿子正式的人事调动函通过快递公司寄往苏州某公司。可谁知，陈某的儿子在苏州等了近一周还没有等来这封重要的信件。儿子开始着急了，父亲也开始着急，一家人被一种不祥的氛围笼罩着。“可能信件在寄送的过程中丢失了。”很快这个可怕的想法在与快递公司交涉多次后，快递公司终于无奈地承认了。 陈某在重新办理了人事调动书送达苏州后，时间已经临近春节。一家人围坐在一起，谈起此事都觉得窝火，于是准备去找快递公司讨个说法。可快递公司以当事人没有保价寄送，只同意赔偿30元。双方协商未果，于春节前来到工商部门消协调解。 调解初期，双方分歧很大，当事人陈某提出这么重要的信件竟然丢失，后又经过多次协商才才重新办理好人事调动函，差点延误了儿子的大事。误工费、车旅费共计要赔偿3000元。可快递公司也不甘示弱，搬出了《中华人民共和国邮政法》和部门规章。《邮政法》第四十七条第二款明确规定“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍”。事情起初，当事人并未保价，只收取当事人10元资费，现在结合《邮政法》和部门规章最高只赔偿30元，多一分也没有。 后来，经过工商部门耐心细致地单独调解，化解了陈某心中的怒火，同意理性协商此事。对于快递公司，工商干部与其讲明两点。一是与快递公司重新学习《邮政法》，同样是第四十七条，第四款明确载明“邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。”在本案中，快递公司因工作失误丢失包裹，应该承担全部责任，也无权援用限制赔偿。二是对于当事人的部门规章和格式合同不予支持，因为当初签订条款时，消费者只能被动接受。至于店堂内的赔偿告知，更是带有明显的“霸王条款”意味，消费者在事件过程中明显出于弱势，不予支持。 最终，经过几个月的调解，快递公司同意赔偿当事人陈某各项损失共计1000元。双方接受调解结果，握手言和。 N O.

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档案接收函 莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称： 有限公司 年月日 档案接收函 莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称： 有限公司 年月日 档案接收函 莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称： 有限公司 年月日篇二：人事调动函 xx公司人事调动函 根据工作实际需要和人事管理制度，调动（□股份公司□销售公司）部 岗位同志，自年月日到（□股份公司□销售公司） 部岗位工作。原薪资为：元/月，调动后薪资为：元/月，请接到 人事调动函后准时到新部门报到。 本人事调动函自批准之日起生效！ 附表一： 人事调动交接单 篇三：人事接收函 人事接收函 武汉商贸职业学校： 本单位同意贵校届专科专业 班实习期间 由我单位负责对该生进行管理和教育，并对其进行指导和考核。 单位名称（单位公章）： 毕业生签名： 2013年10月29日篇四：人事调动程序 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序： 第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）； 第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；

第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。 事业单位人员调动： 调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门 发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作 首先肯定是可以调动的。 有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。流程是1 2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函； 3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的； 4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。 调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇五：全国人才--人事档案委托接收函模板 人事档案委托接收函 全国人才流动中心： ***同志，性别**，身份证号：***********，其档案现在**********存放。其配偶***在北京*********单位工作。为解决夫妻两地分居，根据国家有关政策，通过向人力资源和社会保障部申请正在办理***同志调京事宜。我单位同意接收***同志并负责安排工作，由于我单位无人事权，无法接收该同志档案，特委托贵单位在其进京手续办妥后，为其办理存档事宜。 特此申请，准予为盼。

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品味人生 1、不管鸟的翅膀多么完美，如果不凭借空气，鸟就永远飞不到高空。想象力是翅膀，客观实际是空气，只有两方面紧密结合，才能取得显着成绩。 2、想停下来深情地沉湎一番，怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦，怎奈身后早已没有了归途。因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过，所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。 3、真正痛苦的人，却在笑脸的背后，流着别人无法知道的眼泪，生活中我们笑得比谁都开心，可是当所有的人潮散去的时候，我们比谁都落寂。 4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。 5、幸福，是一种人生的感悟，一种个人的体验。也许，幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许，幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许，幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许，幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。关键的是，你要有一副热爱生活的心肠，要有一个积极奋进的目标，要有一种矢志不渝的追求。这样，你才能感受到幸福。 6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。 7、淡淡素笺，浓浓墨韵，典雅的文字，浸染尘世情怀;悠悠岁月，袅袅茶香，别致的杯盏，盛满诗样芳华;云淡风轻，捧茗品文，灵动的音符，吟唱温馨暖语;春花秋月，红尘阡陌，放飞的思绪，漫过四季如歌。读一段美文，品一盏香茗，听一曲琴音，拾一抹心情。 8、尘缘飞花，人去楼空，梦里花落为谁痛?顾眸流盼，几许痴缠。把自己揉入了轮回里，忆起，在曾相逢的梦里;别离，在泪眼迷朦的花落间;心碎，在指尖的苍白中;淡落，在亘古的残梦中。在夜莺凄凉的叹息里，让片片细腻的柔情，哽咽失语在暗夜的诗句里。 9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景，既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦，也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求，也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。33 我是一只蜜蜂，在祖国的花园里，飞来飞去，不知疲倦地为祖国酿制甘甜的蜂蜜;我是一只紫燕，在祖国的蓝天上，穿越千家万户，向祖国向人民报告春的信息;我是一滴雨点，在祖国的原野上，从天而降，滋润干渴的禾苗;我是一株青松，在祖国的边疆，傲然屹立，显示出庄严的身姿。

人事变动通告怎么写

人事变动通告怎么写 公司人事变动需要发出通告，告知相关人员，那么你知道关于公司的人事变动通告该怎么写吗?下面橙子给大家带来人事变动通告范文，供大家参考! 人事变动通告范文一 赵密娜主任及协助校友会工作人员杨春梅、杨廷霞因个人原因，自20xx年11月1日起正式从中国人民大学重庆校友会离职，另俞婧、张迎寅秘书也已于今年上半年离职。 离职员工如以校友会名义组织校友建群和发起任何活动，并收取相关经费，纯属个人行为，校友会对此不负任何责任，请校友们相互转告。 如有损坏校友会名誉，必将追究法律责任。 中国人民大学重庆校友会 年11月9日 人事变动通告范文二 各部门： 公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作; 二、张敏同志调入计划财务部;

三、孙峰同志调入物业管理部; 四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作; 五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作; 六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。 上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 特此通知 八月三十一日 人事变动通告范文三 深圳市聚能力科技有限公司XXX(部门)XXX(职位)XXX(姓名)因个人原因辞去XXX一职，于XXX年XX月XX日起不再担任我司任何职位，他(她)今后的任何工作都与我公司无关。公司对XXX(姓名)先生/女士在任期间为公司所做的贡献表示感谢。原所有相关业务交由新员工XXX(姓名)全权负责处理。公司领导携全体员工，热烈欢迎新员工的到来。新员工XXX(姓名) 座机：XXX 手机：XXX 特此通告! 深圳市聚能力科技有限公司 XXX年XX月XX日

北京同意接收函

竭诚为您提供优质文档/双击可除 北京同意接收函 篇一：年北京户口接收函 户口接收函 〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续， 本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。特此证明。单位公章。 经手人： 年月日篇二：户口接收函接收函派出所主管同志：现有本单位职工____，男，身份证号：__前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：路号， 本单位同意接收该人，并协助其办理户口在___落户事宜。特此证明。单位公章： 经手人： 年月日篇三：办理北京户口的有关政策北京市户口的有关政策此罗列出几乎所有的进京审批的政策依据，每个人都

可以对号入座，找到符合自己条件 的审批通道。申请人办理本人进京： 1、北京市单位接收毕业生进京 2、北京市科技类产业引进人才和办理《北京市工作居住证》 3、北京市引进留学人才和港澳台高级人才 4、北京市引进优秀文化体育人才进京 5、首都金融企业引进人才进京 6、办理小城镇户口进京 7、外地来京投资开办私营企业人员进京 8、中央单位接收应届毕业生进京 9、中央单位京外机构干部回京安置 10、军队置业干部接收安置进京 11、中央单位因工作需要从京外选调干部进京在京申请人办理外地亲属进京： 1、北京市单位干部办理配偶进京 2、北京市单位人员办理工人配偶、子女进京 3、工人单调进京，工人对调进京，招收家居村的退休工人子女、家居农村死亡职工子 女或配偶参加工作 4、中央在京单位干部办理配偶进京 5、驻京部队随军家属进京

事业单位同意接收函

事业单位同意接收函 【篇一：用人单位接收函样本】 学号： 用人单位接收函 学院： 经公司研究决定，拟同意录用（接收）贵院届专业毕业生为我公司员工。特此证明！ 单位名称（单位公章）： 毕业生签名： 年月日 用人单位联系方式 毕业生个人信息 注：此表因关系到毕业生入职后档案及户口的转迁，请认真填写。一式两份，一份送招生就业处存档，一份送系学办存档。 【篇二：人事调动接收函】 档案接收函 莱州市人才交流中心:____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司 年月日档案接收函 莱州市人才交流中心:____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司 年月日档案接收函 莱州市人才交流中心:____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号： 其原存档单位名称：有限公司 年月日篇二：人事调动函 xx公司人事调动函

根据工作实际需要和人事管理制度，调动（□股份公司□销售公司） 部岗位同志，自年月日到（□股份公司□销售公司）部岗位工作。 原薪资为：元/月，调动后薪资为：元/月，请接到 人事调动函后准时到新部门报到。本人事调动函自批准之日起生效！附表一： 人事调动交接单篇三：人事接收函人事接收函武汉商贸职业学校：本单位同意贵校届专科专业班实习期间 由我单位负责对该生进行管理和教育，并对其进行指导和考核。单 位名称（单位公章）：毕业生签名： 2013年10月29日篇四：人事调动程序人事调动程序公务员、事 业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。公 务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入 单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案 符合规定要求的办理 调动手续。 事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并 由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行 政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调 入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接 到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。调入： 调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员 情况登记表》 填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意 见和盖行政公章和调动请 示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审 批同意发调动函→调动人 持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信 息科报到→州人事局计划 信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积 金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。事业单位跨 省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完 成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，

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单位名称：经办人： （盖人事章）联系电话： 无人事章可盖单位公章 （此函有效期60天）年月日 学生就业报到证指导 篇二：朝阳人才同意接收函 同意接收函 朝阳区人才服务中心： 等名同志已被我公司聘用，我公司同意管理其人事档案关系，并将其档案关系存入我公司单位户内，请协助办理其档案关系转入。我公司存档编号： 同志原存档单位名称： ××××公司 ××公司（加盖公章） ×年×月×日 注：以上加重部分是必要的内容。 篇三：干部调京,在哪里可以开接收函 篇一：《单位接收函》(需在京落户) 留学人员回国工作在京单位接收函 教育部留学服务中心： 我单位同意接收从 (国家）留学回国人员姓 名：，身 份证号码：，性别：；婚姻状况：；出生日期： 年月日，到我单位就职，并已/未与其签订劳动合同，请协助办理有关就业报到证/ 落户北京的手续。

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竭诚为您提供优质文档/双击可除北京人事局接收函给谁 篇一：北京市人力资源和社会保障局接收函 推荐表、接收函与就业协议书 20XX-10-2710:22:05来源：北京高校毕业生就业指导中心分享到：51 毕业生推荐表是由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放 给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和 可信度。以北京地区为例：《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）是由 北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。发放 对象是具有派遣资格的毕业生。一般说来，推荐表有如下作用： （1）推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、

委培毕业生、非国家 计划内招收的毕业生没有推荐表。 （2）推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料按照北京市人事局的规定，用人单位申报解决毕业生北京市户口，推荐表是必须要提交 的申报材料之一。同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须提交推荐表。 （3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。2 接收函一般分为两种，一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕 业生的证明材料。落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章 为准，比较常见的是人事部开具的户口接收函等；落实在生源省、市、自治区所属单位的， 应以用人单位的人事部门盖章为准；跨省落实就业单位的，必须以接收省、市、自治区、计 划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会 保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的 书面证明材料，常见的有用人单位要求学校先在就业协

公司内部人事调动管理办法(附：表格+协议)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司内部人事调动管理办法(附：表格+协议) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

为进一步规范集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应集团各部门、子公司的发展需要，特制定本规定。 调动类别 1. 调动：指因工作需要，集团公司职能部门与子公司，或子公司与子公司之间的跨公司 （独立法人公司）人员调动，调动人的工资、档案、社保、公积金等转入新公司，劳动合同重新签订。 2. 借调：由丁某项工作需要，从其他部门或子公司临时借入的人员，在完成某项工作或 借调期满时需返回原公司。被借调人的工资、社保公积金和劳动合同关系情况，有下面两种： 1）调动人的劳动合同关系仍在原单位，工资、社保公积金也由原单位负责，福利待遇按调入方的规定执行； 2）调动人的劳动合同关系在仍在原单位，社保公积金由原单位负责，工资由调入方负责，福利待遇按调入方的规定执行。 附表: 3.

员工调动工作原则 1. 因工作需要，集团所届各部门、公司可申请在集团内部调配人员。非工作需要或无特 殊原因的人员调动一律不予办理。 2. 人员调动审批手续必需报集团人力行政部审核批准后，再由各公司人事部门办理。 3. 人员调入单位在已核定的编制范围内，只有在岗位空缺时才可按规定办理员工调动审 批手续；需增加编制或未核定人员编制的，必需先申报人员编制，经集团公司人力行政部审核批准后，所需人员方可办理调动审批手续。 4. 调动人员审批手续办理完毕，按规定办理完调离原工作岗位手续后，方可到调入方公 司报到，否则不得离开原部门和工作岗位。 5. 未经集团公司人力行政部发函明确调动的，或调动双方自行私下调动的, 一律视为无 效调动，公司将根据公司制度给予相关责任人处分。 三、调动程序 届跨公司问、集团职能部门间调动的，调入、调出方分别签署意见后，由集 各公司内部调动的，由本公司人事部门负责办团公司人力行政部负责审核报批; 理。