发布会新闻媒体采访提纲

发布会新闻媒体采访提纲

A对阿大科技董事长陈海大的专访

1）、记者：你好，陈董事长，请你简单介绍一下阿大物流的九大平台好吗？九大平台的作用是什么？

陈总：我们要致力打造集物流信息交易平台、线上支付平台、动态管理平台、保险经纪平台、物流电商平台、维修救援平台、物流金融平台、货物转运平台和人才培训平台于一体的国际智慧物流信息化九大平台，这些平台我们将分期开发，快速迭代，加强融合，重在实用。九大平台的作用主要在于向用户提供高效物流信息化服务，从而在规范行业秩序、保障行业安全、降低交易成本、提高交易效率、扩大交易规模、整合有效资源、建立信用体系等诸多方面发挥重要作用,阿大科技将成为第四方物流资源的集成服务商，也将成为大众创业和智慧就业的理想平台。

2）、记者：你认为目前物流行业有那些难点亟待解决？

陈总：我认为目前物流行业存在着三大痛点，十大难点。

痛点一、交易信息不对称，显现“五难”即供需信息层层转发难以及时获取；供需信息是否真实可靠难以鉴别；供需信息发生变化难以及时更新；供需信息庞杂无序难以正确选择；供需信息佣金层层加收难以承负。

痛点二、信用体系尚未形成，体现“三难”即货主和车主信用认证体系难以建立；货主和车主信用评估体系难以形成；货主和车主信用管理体系难以统一。

痛点三、支付结算体系风险巨大，表现“两难”即货主常遇行业“黑洞”，结算纠纷难以调节；车主缺少结算保障，运费难以顺利结算。

3）、记者：据了解，阿大科技在行业中率先提出“三大主义”主张，你能给大家简单解释一下吗？

陈总：我们在全国物流行业信息化领域中首倡三大主义主张，也就是：货源主义、诚信主义、生态主义！

首先是货源主义，我们认为货源是物流价值链的基础之基础，得货源者得物流；货源是物流行业痛点之根源，货车空驶率奇高不下其根源就在于无货可载；货源规模决定了运力需求，从而决定了物流交易规模与效益。阿大平台让货主省时，快速准确对接车主，第一时间运达货物；让货主省钱，竞价招标找到回程不空驶的经济适用车；让货主省心，在线下单、一站式发货、全程监控、保险理赔；

其次是诚信主义，诚信关乎物流业者的生存与发展，我们崇尚诚信；诚信保障物流交易的效率与安全，我们主张诚信；诚信扩大物流生态的规模与效益，我们践行诚信。阿大搭建物流信息匹配体系，让诚信的阳光温暖你我；构建物流信用评估系统，让诚信的甘泉滋润你我；营建第三方结算新平台，让诚信的价值互联你我。

第三是生态主义，物流生态是供应链及信息流、商务流、资金流等环节的和谐统一；物流生态是可持续发展的平衡状态，是绿色物流的理想形态；物流生态是以最低成本、最好服务实现商品资源的优化配置。阿大致力构建国际智慧物流集成互联生态系统；致力推动绿色物流与低碳减排社会主流思想相融合；致力营造互联网+与大数据X 时代的物流生态磁场。

如何写人物采访稿,人物采访提纲的基本方法

如何写人物采访稿，人物采访提纲的基本方法 很多小伙伴喜欢写人物稿，但是人物稿看似上手容易，想写好却是一条比任何类型文章都要难的一件事。 我们都知道，拾遗的人物稿是非常精彩的，他们收稿标准也相当高。据了解，拾遗写一篇饱满的人物稿，查阅几十万字的资料都是常事，那么想要攻下人物稿，写出一篇让读者拍案叫绝的文章，到底需要怎么做呢？ 第一，确定选题。 选题是决定一篇人物稿是否精彩的关键因素！很多时候稿件不出彩，很大的可能性是人物本身就不够出彩。如果人物本身就非常有话题度和传播度，那么相应的稿子也会非常具有传播力。 所以，当你找到一个人物之后，多问问自己，你为什么选这个人物作为写作对象？你选他的理由是什么？他身上有哪些跟别人不一样的特质。

如果你说服不了自己，说服不了别人，那这个选题就不是一个好的选题。 第二，搜集素材。 比如，我们写一个古代人物，就需要按照上面说的，首先去查阅大量资料，你要能做到对这个人物的事迹相当了解，再从中拎出一条主线，把这个人物串起来。 我们写一个现代人物，就需要去做采访，观察细节，挖掘故事，除了采访主要人物之外，甚至还要去采访跟这个人物相关的“当事人”，从侧面了解你要写的这个人物，直到你对这个人物形成一个清晰的认知。 打个比方，我们为什么写自己的父母，总是感觉比较容易？原因是，在你所有的写作对象中，你的父母是你最熟悉最了解的，他们的素材你积累了几十年，所以了然于胸，同时你对他们有感情，所以在情绪上能够代入进去。 我们如果写一个人物，不妨把它当作你身边最亲近的人一样去了解，你对他如数家珍，对他有深刻的观察和了解，对他的很多细节都能挖掘出来。 那么如何搜集到高质量的素材呢？

汽车人物专访采访提纲

针对个人 1、谈谈您是怎么与汽车结缘的？刚进入这行的时候是不是遇到好多困难，您是怎样解决的？对此，您对新人有什么好的建议？ 2、现在作为管理层的高管，您个人如何管理您的企业和员工的？又是如何和员工共处的呢？ 3、如此好的管理方式一定赢得员工的一直赞成和认可的，您想知道您在您员工心中是什么样的形象吗？ 4、除了员工如此高的好评外，您觉得您自己是个怎样的人？您是如何评价自己的？在工作中有没有什么遗憾的事情？ 5、除了工作的遗憾外，在生活中有什么遗憾呢？您是如何正确处理家庭和工作的关系呢？ 6、看来您是一个兼顾家庭和工作的世纪好男人，那您平时生活中有什么兴趣爱好呢？这些兴趣爱好是否对你的工作有一定的影响呢？ 针对企业 1、据我了解，自这家（名字）4S店开业以来，您一直坐镇在这里，能否给我们介绍一下我们这家4S店的发展历程呢？期间最让您难忘的一件事是什么呢？ 2、哇，这一定是我们4S店的企业灵魂的一部分吧，您能否详细的介绍一下我们4S店的企业灵魂呢？为什么呢？ 3、这也是我们4S店的特色吧，除此之外，您觉得我们相对于其他汽车企业，还有什么比较有优势的特点呢？ 4、您是如何看待南昌的汽车市场？您觉得当前南昌的消费者偏好怎样价位和风格的汽车呢？您又是如何看待未来几年南昌的汽车发展趋势呢？ 5、针对这一趋势，您对我们4S店有什么规划吗？方便透露吗？针对产品

1、年初到现在，我们4S店一共销售多少台？买的最好的是什么车型？相对于别的车型，这车型具备哪些优势？ 2、您拥有的第一辆车是什么车？现在的车是什么（最好是本店最好的车）？相对于之前的车，它具备哪些优势？（偏重试乘试驾的介绍）。 3、针对买车的听众，您能不能为我们推荐一部经济实惠的车？或最近我们店是否有什么新车推出？性能如何？或最近我们店是否有什么优惠的活动方便听众省钱。

记者座谈会策划方案

2017中国秦岭生态旅游节 媒体记者座谈会策划方案 为充分发挥新闻媒体的宣传效应，全力做好“2017中国秦岭生态旅游节及十大品牌营销活动”的新闻宣传工作,进一步提升“秦岭最美是商洛”的品牌知名度和美誉度，扩大2017中国秦岭生态旅游节的影响力。特邀请媒体记者代表参加此次座谈会，共商宣传事宜，故制定此方案。一、活动名称 2017中国秦岭生态旅游节媒体记者座谈会 二、活动时间 2017年3月10日14:00 三、活动地点 陕西省旅游局会议室 四、组织机构 主办单位：商洛市旅游局 五、邀请媒体（23家） 邀请到的媒体单位，双方需达成长期合作关系。各媒体单位需派专人对接负责商洛2017全年活动的新闻宣传工作。务必要及时、准确、高效的传播商洛旅游活动的新闻资讯，发挥新闻传播的最大效力，把“秦岭最美是商洛”

的旅游名片推向世界。（媒体单位需提供对接人的联系方式及微信号，供建立媒体宣传微信群） 传统纸媒：陕西日报、华商报、西安晚报、三秦都市报、商洛日报（5家） 电视媒体：陕西广播电视台、西安电视台、商洛电视台（3家） 网络及新媒体：人民网、新华网、陕西传媒网、西部网、凤凰网、商洛新闻网、新浪、腾讯?大秦网、今日头条、一点资讯（10家） 直播平台：映客、花椒、熊猫、斗鱼、一直播（5家）（备注：商洛电视台、商洛新闻网和商洛日报三家媒体由商洛市旅游局负责联系） 六、活动内容 （一）活动流程 1、商洛市旅游局副局长李秋霞介绍与会嘉宾及各媒体单位代表； 2、投影仪播放商洛旅游形象宣传片； 3、商洛市旅游局局长王浩介绍商洛旅游资源现状及2017 秦岭旅游节筹备情况； 4、盛天文旅董事长李军鹏介绍2017中国秦岭生态旅游节创意策划方案及新闻媒体宣传策划方案；

行业人物专访采访提纲

行业人物专访采访提纲 针对个人 1、谈谈您是怎么与汽车结缘的？刚进入这行的时候是不是遇到好多困难，您是怎样解决的？对此，您对新人有什么好的建议？ 2、现在作为管理层的高管，您个人如何管理您的企业和员工的？又是如何和员工共处的呢？ 3、如此好的管理方式一定赢得员工的一直赞成和认可的，您想知道您在您员工心中是什么样的形象吗？ 4、除了员工如此高的好评外，您觉得您自己是个怎样的人？您是如何评价自己的？在工作中有没有什么遗憾的事情？ 5、除了工作的遗憾外，在生活中有什么遗憾呢？您是如何正确处理家庭和工作的关系呢？ 6、看来您是一个兼顾家庭和工作的世纪好男人，那您平时生活中有什么兴趣爱好呢？这些兴趣爱好是否对你的工作有一定的影响呢？ 针对企业 1、据我了解，自这家（名字）4S店开业以来，您一直坐镇在这里，能否给我们介绍一下我们这家4S

店的发展历程呢？期间最让您难忘的一件事是什么呢？ 2、哇，这一定是我们4S店的企业灵魂的一部分吧，您能否详细的介绍一下我们4S店的企业灵魂呢？为什么呢？ 3、这也是我们4S店的特色吧，除此之外，您觉得我们相对于其他汽车企业，还有什么比较有优势的特点呢？ 4、您是如何看待北京的汽车市场？您觉得当前北京的消费者偏好怎样价位和风格的汽车呢？您又是如何看待未来几年北京的汽车发展趋势呢？ 5、针对这一趋势，您对我们4S店有什么规划吗？方便透露吗？ 针对产品 1、年初到现在，我们4S店一共销售多少台？买的最好的是什么车型？相对于别的车型，这车型具备哪些优势？ 2、您拥有的第一辆车是什么车？现在的车是什么（最好是本店最好的车）？相对于之前的车，它具备哪些优势？（偏重试乘试驾的介绍）。 3、针对买车的听众，您能不能为我们推荐一部经济实惠的车？或最近我们店是否有什么新车推出？性

最新职业生涯人物访谈提纲资料

职业生涯人物访谈实施提纲 第一部分概述 生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。 这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说，是了解职业的一个比较好的方法。 一、活动主题 了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。 二、活动目的 生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者（尤其是在校大学生）检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等。通过生涯人物访谈，还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。 四、操作流程 1、认识和了解自己 加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具（如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。 2、寻找生涯人物 结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，可以是他们推荐的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。（注意：生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士；正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可

在全市新闻宣传工作座谈会上的讲话

在全市新闻宣传工作座谈 会上的讲话 过去一年全市的新闻宣传工作，思路是清晰的，重点是突出的，成效是显著的，奉献是积极的，新闻宣传战线为全市经济社会事业的发展，为全市改革、发展和稳定作出了重要贡献。实践进一步证明，全市新闻宣传战线的工作是卓有成效的，是可喜可贺的。市委对全市新闻宣传战线这支队伍是放心的，对你们的工作是比较满意的。当然，也还存在一些困难和问题，这些困难和问题，市委、市政府将认真研究并切实解决。这里，我讲三个问题： 一、认清新形势 新形势下，新闻宣传工作已经成为政治、经济、文化和社会进步的一种导向力量，已经成为贯彻党和政府执政意图的忠实工具，已经成为民情、民意、民

心、民愿的表达渠道，已经成为经济社会发展成果及状况的展示途径，已经成为一个地方社会和谐的窗口。各级党委、政府和宣传部门及新闻宣传单位都要进一步认清新形势下新闻宣传工作的重要性，进一步增强做好新闻宣传工作的责任感、紧迫感和使命感。 二、明确新任务 新形势下，全市新闻宣传工作必须坚持以科学发展观为统领，坚持以构建和谐社会为指导，坚持以依法执政、民主执政、科学执政，立党为公、执政为民为指针，坚持以实施“十一五”规划蓝图为己任，坚持以新农村建设为主题。 （一）围绕中心，服务大局。要始终围绕党委、政府的中心工作，始终服务于全市大局来开展新闻宣传工作。要紧紧抓住三个重点：以扶贫开发为中心，积极推进社会主义新农村建设；以交通建设为重点，积极解决农村“四难”；以民营经济为主体，积极实施“工业强市”战略。市委一届十次全会已经制定了××市“十一五”规划的《建议意见》，既勾画了全市今后五年的发展蓝图，又提出了当前的任务。市委已经下发了２００６年《工作要点》。即将召开的全市人代会、政协会将讨论通过《政府工作报告》、“十一五”规划和新一年全市经济社会发展计划。这就是我们的中心，就

人物访谈提纲详细版(完整资料).doc

【最新整理，下载后即可编辑】 人物访谈提纲 一、采访对象 1、高层领导：老板、创始人、公司总经理； 2、中层干部：市场部经理、销售部经理、行政部经理、财务部经理； 3、基层市场人员：市场部工作人员、区域经理、销售代表等。 二、访谈内容 1、战略规划和发展思路 2、市场运作和品牌管理 3、渠道建设和营销执行 4、组织管理与营销支持 注：根据各部门情况进行选择性提问 （一）战略规划和发展思路： 一、企业背景 1、公司成立的背景及原始动因？ 2、公司股本构成及主要股东背景简介 3、公司目前可生产的产品种类、产品线、饱和产能等相关情况

4、公司现有品牌、品牌来源及演变说明？ 5、自成立以来公司产品主销产品销量、销售额、全国及区域市场占有率、利润及年度指标完成情况 6、请您谈谈今年公司营销策略、市场投入、销售情况及与去年同期的比较 7、我们产品的目标消费群是什么？我们将来想要在中国家纺业内占据一个什么样的位置？ 8、请谈谈您对我们现有品牌名称、品牌标示、产品名称的感性认识。 9、要实现企业的目标，我们的核心竞争力在哪里？我们现在存在的主要问题是什么？ 二、战略思路 1、以公司组建初期规划看，企业发展的方向与产业定位? 2、公司高层领导对所处行业的市场前景预估? 3、公司未来的战略发展规划？ 4、公司在产品、渠道、传播方面的基本策略提出及演变? 5、以公司目前的市场经验看来，“”主要面对（或锁定）的竞争对手有哪些。请简要陈述主要竞品的概况——企业背景、综合实力、产品概况、市场定位、营销策略、价格策略、分销模式、宣传与促销

手段、营销管理等。 6、您对本行业近期市场表现较为突出的其它同行企业的基本看法与评价? 三、企业内部管理 1、公司目前营销组织架构、营销体系人数、分工、薪资、绩效考评方法，以及主要管理人员简介？ 2、公司现行产品分销模式、分销渠道、主要行销区域等情况 3、公司主要经销商客户基本概况简介？ 4、公司的竞争优势是什么？有哪些支撑竞争优势的企业资源？ （二）市场运作和品牌管理： 一、基本情况 1、您和您所在部门的岗位职责和工作内容是什么？ 2、您和您所在部门的工作目标是什么？（年、季、月？） 3、工作目标的实现情况怎样？您是如何达成这些工作目标的？ 二、产品情况

新闻媒体采访接待管理办法

关于新闻媒体采访接待管理办法 （试行） 为进一步加强和规范新闻媒体采访接待管理工作，严肃新闻采访接待纪律，维护新闻宣传报道工作的准确性和权威性，为集团公司转型跨越、和谐稳定营造良好舆论氛围。结合企业实际，特制定如下办法：第一条各级党委、党总支、机关各部门要切实增强政治敏锐性和大局意识，高度重视新闻媒体采访接待工作，充分尊重记者合法的采访权益，有效地引导来访记者进行理性报道，做到善管、善用、善待媒体。第二条党委宣传部门对新闻采访接待工作实行统一管理，各职能部门和基层单位积极配合协助。第三条建立外来记者来访登记报告制度。外来记者是指集团公司所属新闻单位以外的各级各类媒体的记者。各级党委宣传部、新闻中心（分中心）要建立外来记者来访登记簿，将来访记者的姓名、单位、来访事由、记者证号等情况做好登记。外来记者到集团公司机关及直属相关部门采访时，各相关部门要及时将来访记者情况报集团公司党委宣传部，由集团公司党委宣传部验明其合法有效的记者证件后，再通知相关单位接受采访；外来记者到基层单位采访时，由各单位向属地党委宣传部报告，并视情况逐级报上一级党委宣传部备案。第四条本规定所指的对外新闻宣传报道指的是在集团公司以外的报刊杂志、广播电台、电视台、网络等新闻媒体上进行公开报道或载入内部参考资料的消息、通讯、评论等文章、图像和音像。第五条积极做好新闻媒体采访接待工作。各级、各部门要充分尊重记者的采访权，积极主动地提供服务，切实做到热情、礼貌、周到，为记者采访创造良好条件。介绍情况要慎重、准确，并注意商业保密。如涉及到重要内容和敏感问题的采访，不宜宣传的，应当有礼貌谢绝。对新闻媒体的非正面采访，要热情接待，说明情况，争取理解；并及时向． 上级宣传部门汇报。新闻媒体的正常采访，由各级党委宣传部及新闻（分）中心负责接待安排，落实采访事宜，相关部门配合接受采访。党委宣传部应向采访记者发放采访许可证，记者持许可证到基层单位进行采访，采访内容不得超越许可范围。采访单项工作的，由被采访的相关单位做好接待和食宿安排；采访集团公司全面工作的，由集团公司党委宣传部接待，并做好食宿安排。第六条集团公司以外新闻媒体记者前来采访，集团党委宣传部要查验其记者证，新闻出版总署颁发的记者证是记者采访唯一合法证件，如没有持记者证，可拒绝安排采访。第七条外来新闻媒体记者要求采访集团领导的，由集团党委宣传部协调承办。拟对外刊发、播出的新闻作品，要征求被采访领导的意见。第八条集团员工不得以个人名义接受社会媒体采访有关集团或本单位的事项，不得将集团新闻上传QQ空间、微博、博客等新媒体，不得利用互联网以“集团公司及本单位”名义发布消息。第九条集团公司举办重大活动，需邀请社会媒体记者来采访报道，由集团党委宣传部负责邀请；基层单位需邀请社会媒体记者前来采访，可向集团党委宣传部提出申请，由集团党委宣传部邀请。第十条对基层副处级以上领导干部先进事迹进行宣传报道，由集团党委宣传部批由集团分管宣传的党委副书记批准。对集团副总以上领导干部先进事迹进行宣传报道，准，第十一条强化突发事件、热点问题和大型活动的新闻采访接待工作。突发事件、热点问题和

新闻采访座谈会主持词

新闻采访座谈会主持词 各位领导、新闻界的朋友们： 首先，自我介绍一下，我是xxx市裕华区委常委、宣传部长、统战部长xxx。今天，受区委、区政府的委托，主持今天的新闻座谈会。首先，向省、市委宣传部，向中央、省、市各家媒体的记者到xxx区xxx村采访表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 我介绍一下裕华区参加今天座谈会的领导和同志们，区政府副区长xxx，xx 街道党工委书记xxx，区委宣传部副部长xxx（他是本次采访活动的总协调人，有事可以找他），xxx集团董事长赵新会，xxx社区党总支书记xxx，xxx社区党总支副书记xxx，两名村民代表。 省、市委宣传部领导对本次采访活动高度重视，省委宣传部协调处xxx处长、xxx处长，市委宣传部新闻处xxx处长也亲自前来指导。 今天，前来xxx村采访的媒体有光明日报、中央人民广播电台、河北人民广播电台、xxx日报、xxx电视台、xxx人民广播电台、燕赵晚报等。（新华社、人民日报、中央电视台已经在前几天完成了采访拍摄工作，所以今天不再参加集体采访了。） 下面，请省委宣传部协调处xxx处长给我们做指示。（看xxx处长还有没有要补充的。） 在接到中宣部通知传真件和xx部长批示后，xxx区委、区政府对这次采访活动高度重视，进行了认真的准备。我们认为，在李xxx同志视察xxx村后，中央、省、市媒体加大对xxx村的报道力度，这是对xxx区的厚爱，是对裕华区三年大变样特别是城中村改造工作的高度肯定。 对今天的集体采访，我们初步是这样计划的，先开个座谈会，然后在xxx 庄园转一转，可以入户采访。

今天的记者比较多，不同媒体有不同的报道角度，可能采访的方式也不一样，兴趣点也不一样，大家有什么要求，可以随时提出来，我们会搞好服务。 首先，请李区长简要介绍一下xxx区三年大变样工作。 裕东街道党工委书记xxx亲历了xxx村城中村改造的全过程，请他谈谈体会。 请xxx集团董事长xxx同志介绍一下xxx村城中村改造的情况。 看看记者朋友们有什么感兴趣的，可以问一问。 今天的座谈会开得很热烈，接下来，x部长陪同记者们在xxx庄园转一转，入户采访。中午饭定在12点，在保定会馆。

在新闻宣传工作座谈会上的发言

在新闻宣传工作座谈会上的 发言 在新闻宣传工作座谈会上的发言 （二0__年九月六日） 今年以来，县新闻宣传中心充分运用《今日XX》这一宣传阵地，紧紧围绕“两个聚焦”发展战略，在宣传的内容和方式上作 了一些创新和尝试，取得了一些成绩。但同时也存在很多问题和 不足。下面我作一个发言，讲的不对的地方请领导和各位批评指正。 一、今年以来主要工作 《今日XX》是原《XX报》撤销后，由县新闻宣传中心主办的 一份内部资料。这份内刊虽然只是每周三期，发行量也大大压缩，但它却是县委、县政府的重要喉舌，是上传下达的重要渠道，是 凝聚人心的重要阵地。今年初，县委、县政府提出“两个聚焦” 主体战略后，我们充分发挥《今日XX》的宣传功能，努力“两个 聚焦”营造一个良好的舆论氛围。今年以来我们重点抓了以下几 项工作： 1、组织采写《汩汩甘泉润民心》、《筑平坎坷成大道》、《让老百姓看得起病》、《大庇寒士俱欢颜》、《轻装上阵奔小康》等五篇关于农村五件实事的系列报道。

2、围绕县委、县政府的中心工作，开辟“聚焦工业突破，聚 焦招商引资”专栏，先后刊登通讯、消息、评论、图片等XXX篇（幅）。 3、围绕省委部署的村庄河塘整治工作，开辟《学习党章、永 葆先进、清洁河塘、美化家园》专栏，并采用倒计时宣传和天天出报的方式，为全面推进河塘整治工作营造了一个比学赶超的舆论 氛围。短短一个星期，刊发文章XXX篇、图片17幅。 4、围绕重大项目的突破，刊发《“重大项目突破年”的思考》系列评论8篇。 5、围绕县委九届十二次全体(扩大)会议，推出三篇解读文章，全面深入剖析全会的精神实质。 6、以《在我县大力倡导社会主义荣辱观》为主题，刊发系列 评论6篇。 7、开辟《重点定报企业巡礼》专栏，宣传报道华宝、金昉、 亚邦等10多家重点企业的最新生产经营状况。 8、推出历时三个余月的大型新闻采访活动《“两个聚焦”乡 镇行》，刊发稿件XXX篇、图片42幅。 9、开辟《新农村建设百村行》专栏，目前已刊发来自基层一 线的XXX篇文章。 二、存在的问题和不足 今年以来，我们新闻宣传中心的宣传工作虽然取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求还相差很远，特别是工作中发生了

校园人物采访提纲

采访提纲 1.采访目的：了解校友XXX的奋斗历程与人生体验，用其人生经历和奋斗历程 鼓励我们在校大学生思考自己的社会责任，人生目标，激励我们科学规划大学生活，做好职业生涯设计，同时了解就业形势，掌握社会需求。 2. 采访要求： 1、言简意赅。 2、用词适当。 3. 采访步骤： 1.采访校友XXX 2.采访校友XXX的同事或职工 4. 采访方法： 1.专访校友XXX 2.随机采访校友XXX的同事或职工 注：采访时会由录音设备记录谈话内容，大概内容可由小组成员自行记录 会在采访过程中及采访结束后（在征得校友同意后可进行）拍摄关于其工作环境，办公及谈话时的照片，向其要一张获奖的照片。 5. 采访时间：XX月XX日 6. 采访问题： （1）访问校友XXX时的准备问题： 1. 真是很感谢您！我们还是单刀直入，直接进入主题吧。师兄先做一下自我介绍吧。就是您的一些可以公开的个人情况，您随便聊聊就好。 2. 能否请您对大学生活作一个大致的介绍呢？具体可以谈一下您当时的学习情况、社团参加情况、参与的各类竞赛和获得的奖项，如：参与的科研立项、发表的论文等等，谢谢！ 3. 您本科毕业以后选择的去向是什么？考研，出国，还是直接工作？能否请您解释一下这样选择的原因？ 4. 在我们小且精致的校园里，那个夏季可以纳凉的小花园您还记得么？对学校的点点滴滴，您能记起哪些印象深刻的事？

5. 从现在来看，我们学校学风特别好，光从自习占座的情况就能看出来，在您上学的那会是什么样的？有没有过占座引起的一下糗事？ 6.您当时入校选专业的时候有没有什么考虑？出于就业方面还是兴趣之类？ 7.您认为大学生活最大的收获是什么？ 8.现在社会竞争愈加激烈，这对于大学生既是挑战也是机遇.你认为应我们怎样应对它们？ 9. 想请您先谈谈现在的工作状况？据您了解我们的校友毕业后大致在哪些岗位发挥作用？ 10.您在工作中遇到哪些困难？让你发生重大转折的事情有哪些？ 11.据我们了解，您还获得了全国“五一”劳动奖章，你有哪些感想？ 12. 在众多大学中，我们是一个专业性很强的院校，名气不如一些综合大学，但据了解很多单位是很愿意接受我们的毕业生的，你怎么看？据您的了解，我们的校友在找工作的时候，情况怎么样？ 13. 在就业方面，您能谈谈我们学校的优势么？ 14. 那您认为我们的不足又在哪里呢？能提些建议让我们学校来进一步完善改进。 15. 您所在的企业需要哪些人才？ 16. 您所在的企业每年会到我们学校招聘吗？你认为我们表现出哪些不足？应该怎样改进？ 17. 为了让我们现在的学生有一些对未来的规划，能不能给师弟师妹们一些建议呢？ 18.谢谢您这么好的建议！我想这些建议对所有的同学都是很珍贵和有用的，这会对我们学校将来的培养方向提供很好的指引。 最后，在建校X年之际，您对母校有什么寄语么？ 结束语：谢谢您的参与这次活动，相信有你们这些有为的校友的经验及建议，一定会使母校培养出更多优秀的药学精英。由衷的感谢您的参与，祝师兄身体健康，工作顺利！ （2）访问其同事或职工时的准备问题： 1.请问你对XXX同事有哪些了解？ 2.从他身上，你看到哪些优点与缺点? 3.在他身上发生过哪些让你记忆深刻的事情？ 4. . 5.

人物专访采访提纲模板

人物采访提纲 一、采访对象及其相关资料 某某先生2003年毕业于湖北大学数学与计算机科学学院，2015 年中山大学在职经理MBA超级研修班毕业。大学毕业后就职于七喜控股股份有限公司，他从一名普通的售后维修中心的基层员工做起，逐渐成长为公司高管，担任周边事业部总经理。从2013年起，某某先生一直致力于餐饮研究，被西安欧亚学院聘请为客座教授和中国国际食学研究所特邀研究员。2015年就职于广州某某某某信息科技有限公司总裁，以某某某某公司为平台，真正开启了在餐饮领域的驰骋。 二、采访目的 深入了解某某先生担任总裁背后的奋斗故事和人生境遇，发掘人物的内心世界和精神面貌，透视人物的非常生活，感受人物的真心、真言和真情。 三、采访主题：恪尽职守决胜千里见证企业成长历程 四、采访时间：20XX年6月X日 五、采访地点：XXX 六、采访方式：面对面采访 七、设计问题 1.在任职于现有企业之前，您有着怎样的人生经历？过往的经历对于您有没有产生什么影响？

2.目前贵公司所处的产业领域市场空间有多大？前景如何？ 3.贵公司走过了怎样的发展历程？ 4.贵公司的产品或服务有何特性？企业的运营模式是怎样的？有什么独特的地方？现在运营情况如何？ 5.你与企业共同发展的过程中，遭遇过哪些难题？又是如何一一克服的？从中您得到了怎样的感悟？ 6.您的个人性格是怎样的？这些性格因素对于您的管理风格有没有什么影响？在管理上您自己独特的东西是什么？ 7.贵公司当前面临的最大难题或挑战是什么？您准备用什么策略来应对挑战？当前的工作重心是什么？ 8.您对于未来的市场发展趋势有什么看法？针对市场变化进行了怎样的准备？未来有怎样的战略规划与目标？ 9.工作之余，您有怎样的业余爱好？如何不断提升与修炼自我？ 10.经营管理企业这么多年，您有着怎样的感悟与心得？

新闻媒体采访接待指引

新闻媒体采访接待指弓 1.目的 规范新闻媒体采访接待流程，明确接待媒体记者的责任和原则，使媒体记者 满意地获取有新闻价值的素材，同时使公司能够向社会公众传递想要传递的 信息，以提升和维护公司对外形象与品牌价值。 2.适用范围 适用于新闻媒体记者对公司提出的采访或公司邀请新闻媒体记者参与的新 闻发布会等范围。 3.定义 3.1 新闻媒体是指：平面媒体（报纸和杂志），网络媒体和电视、电台媒体。 3.2 媒体记者：是指与本指引相关的进行采访的媒体工作人员，包括撰文记者、 编辑、摄像师和其他媒体工作人员。 3.3 新闻媒体接待人：是指公司总部总办公共事务部工作人员和各一线公司总 办媒体负责人。 3.4 新闻媒体责任人：是指公司总部集团办公室主任和各一线公司总办主任及 分管总经理。 3.5 新闻媒体采访对象：是指公司高层领导人，如董事长、总经理、各一线公 司总经理和指定的新闻发言人；一般情况下，公司其他人员不接受媒体采 访 。 4.机构设置 4.1集团总部办公室 4.1.1下设公共事务部 4.2 一线公司总办 4.2.1 一线公司总办负责人 4.2.2 一线公司总办公共事务专员

1.新闻媒体接待流程2、 2.1 2.2 对所有媒体应保持热情的态度，无论其与我方接触时抱有什么目的；媒体拟对公司进行正面或公正的报道，在不影响被采访者正常工作情况下, 尽量进行安排，给予配合； 2.3 除公司安排的以营销为目的采访外，公司一般不接受有偿采访; 2.4 2.5 公司不接受可能存在的以负面曝光为要挟的媒体广告业务要求；一线公司老总在接受媒体的个人专访以及涉及对集团进行评论的采访时, 应事先知会总部集团办公室，但不包括正常经营活动中对当地公司或业务 媒体采访接待原则:

新闻媒体采访管理办法

新闻媒体采访接待管理办法 为进一步规范对新闻单位采访接待的管理，建立健全新 闻宣传工作机制，特制定本办法。 第一条高度重视新闻媒体的采访接待工作，充分尊重 记者的合法采访权益，积极主动地提供服务，切实做到热情、礼貌、周到。 第二条学校对新闻采访接待工作实行统一管理。新闻 单位对我校的采访由党委办公室统一安排，各系部和职能部 门要积极配合与协助。 第三条校外新闻媒体工作人员来校采访，应持记者证 或单位介绍信到党委办公室申请采访许可，党委办公室负责 审验新闻记者身份，了解采访目的和内容，做好新闻采访的 登记备案手续，并联系相关部门落实采访事宜。 第四条在获得校内采访许可后，媒体记者方可在校内 进行采访活动。对于未经许可或没有党委办公室人员陪同的 媒体记者在校内采访时，校内各部门和个人可拒绝采访，学 校保卫部门也可予以制止。 第五条校内各部门遇有新闻媒体的主动采访，应及时将采 访媒体、采访意图等情况报告本部门负责人，并通报党委办 公室，同意后方可继续采访，否则，要及时终止采访。第六条校内各部门和个人邀请校外媒体来校采访，应

事先报告部门负责人，并向党委办公室申请批准；申请者要 明确告知采访意图，邀请的媒体及人员等内容，由党委办公 室在综合评估的基础上做出相应决定。 第七条除学术活动及个人事宜外，未经党委办公室同意，校内个人不得就涉及学校的相关问题接受校外记者的采访，不得以学校工作人员的身份接受采访。 第八条被采访部门、个人不得提供涉及国家秘密的信息，严禁将内部刊物或标有国家秘级的文件、资料等内容编 入公开发表的新闻稿件中。涉密项目的研究工作及研究成果 不得进行宣传。 第九条如遇突发性危急事件，记者如已到达事发现场，现场负责人要礼貌接待，并确认身份，采访的目的内容，及时与党委办公室联系。党委办公室负责核实情况，及时掌握事件真相，把握信息发布主动权。 第十条接受采访的有关人员应明确要求记者在发稿前 必须将稿件返回给本人并送党委办公室审阅。 第十一条校内任何部门或个人不得私自接受国（境）外新闻媒体的采访（包括电话采访）。如确有采访必要，必须事先将预备采访的媒体、内容、时间、方式等有关情况报送外事办，经外事办审查同意后，报校党委办公室核准、备案，未尽事宜，由党委办公室依据本办法及有关规定视情作出安排。

在新闻采访座谈会上的主持词例文

在新闻采访座谈会上的主持词例文 各位领导、新闻界的朋友们 首先，自我介绍一下，我是xxx市裕华区委常委、宣传部长、统战部长xxx。今天，受区委、区政府的委托，主持今天的新闻座谈会。首先，向省、市委宣传部，向中央、省、市各家媒体的记者到xxx区xxx村采访表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 我介绍一下裕华区参加今天座谈会的领导和同志们，区政府副区长xxx，xx街道党工委书记xxx，区委宣传部副部长xxx(他是本次采访活动的总协调人，有事可以找他)，xxx集团董事长赵新会，xxx社区党总支书记xxx，xxx社区党总支副书记xxx，两名村民代表。 省、市委宣传部领导对本次采访活动高度重视，省委宣传部协调处xxx处长、xxx处长，市委宣传部新闻处xxx处长也亲自前来指导。 今天，前来xxx村采访的媒体有光明日报、中央人民广播电台、河北人民广播电台、xxx 日报、xxx电视台、xxx人民广播电台、燕赵晚报等。(新华社、人民日报、中央电视台已经在前几天完成了采访拍摄工作，所以今天不再参加集体采访了。) 下面，请省委宣传部协调处xxx处长给我们做指示。(看xxx处长还有没有要补充的。) 在接到中宣部通知传真件和xx部长批示后，xxx区委、区政府对这次采访活动高度重视，进行了认真的准备。我们认为，在李xxx同志视察xxx村后，中央、省、市媒体加大对xxx 村的报道力度，这是对xxx区的厚爱，是对裕华区“三大变样”特别是城中村改造工作的高度肯定。 对今天的集体采访，我们初步是这样计划的，先开个座谈会，然后在xxx庄园转一转，可以入户采访。 今天的记者比较多，不同媒体有不同的报道角度，可能采访的方式也不一样，兴趣点也不一样，大家有什么要求，可以随时提出来，我们会搞好服务。 首先，请李区长简要介绍一下xxx区“三大变样”工作。 裕东街道党工委书记xxx亲历了xxx村城中村改造的全过程，请他谈谈体会。 请xxx集团董事长xxx同志介绍一下xxx村城中村改造的情况。 看看记者朋友们有什么感兴趣的，可以问一问。 今天的座谈会开得很热烈，接下来，x部长陪同记者们在xxx庄园转一转，入户采访。中午饭定在点，在保定会馆。

生涯人物访谈参考问题

访谈参考问题提纲 1、您是如何找到这份工作的？ 2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？ 4、从事此行业的人做些什么？ 5、工作地点一般在哪里？ 6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 7、工作场所性质有哪些特征？ 8、在工作方面，您每天都做些什么？ 9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？ 11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？ 19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 21、男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？ 23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位

或者行业内发展的前景怎样？ 25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？ 28、这个行业存在的困难及前景如何？ 29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？ 30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的 吗？注意： 1、以上问题仅供参考，各人提的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过生涯人物访谈，是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。 2、设计的问题可以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。 3、问题设计得要尽量口语化、易懂。

在新闻媒体座谈会上的讲话

精心整理 在新闻媒体座谈会上的讲话 各位新闻界的老总们、朋友们： 大家好！ 在新春佳节即将到来之际，区委区政府在这里召开新闻媒体座谈会，中央和省、市级新闻媒体的各位领导、市委宣传部的领导，齐聚**，共叙真挚友谊，共商发展大计。刚才，**介绍了我区过去一年经济和社会事业发展情况，以及今年工作的发展思路，描绘了**美好发展蓝图；**通报了全区新闻宣传工作情况；**日报**总和市委宣传部的领导对做好**的宣传、加快**的科学发展，提出了不少宝贵的意见建议，我深受启发，给了我一次很好的学习机会。借此机会，我谈三点想法。 一、加快**科学发展，必须更加重视新闻宣传工作 现代社会和城市的发展，越来越离不开媒体。**的科学发展离不开媒体，平安稳定局面离不开媒体，改进自身工作也离不开媒体。从党委和政府工作的角度看，媒体是重要的信息源，有利于我们及时准确掌握权威信息；是重要的监督源，有利于接受社会舆论的监督，提高为民服务成效；是重要的疏导源，有利于我们妥善处置各类应急事件，维护社会稳定；是重要的动力源，有利于我们凝聚人心集聚力量，齐心合力谋发展。因此，我们必须高度重视媒体，善待媒体，善于同媒体打交道、交朋友。历届区委区政府都非常重视新闻宣传工作，每年都要举行新闻媒体座谈会、交流会，建立并实施政府新闻发言人、党委新闻发言人、网络新闻发言人、新闻发布会等制度，取得了显着成绩。各位媒体的朋友带着感情、带着责任、带着追求，坚持“三贴近”，热情宣传**，多次聚焦**，积极参与和推动**科学发展，对**的报道数量不断增多、份量不断加重、影响不断扩大，对提升地区形象起到了重要而不可替代的作用。可以说，**的建设发展所取得的每一个进步，都与在座的媒体的大力支持和热情帮助密不可分。在此，我代表区委区政府、代表**区**万人民，对各位长期以来给予**的关心和支持表示衷心的感谢！在新的发展时期，区委区政府将继承和发扬新闻宣传的好制度、好传统，进一步加强沟通、服务和合作，共同开创新闻宣传工作新局面。 二、希望一如既往关注**，为**科学发展营造良好舆论氛围 当前，**发展正站在新的起点上。在新的一年里，我们将紧紧围绕区党代会确定的目标任务加快推进转型升级，以敢于担当的进取心加快建设，重点是**，具体来说，要强力推进**，将会形成一批有新闻价值、社会影响、造福百姓的工作成果。衷心希望大家一如既往地支持**，发挥“喉舌” 作用，把镜头、笔触、话筒对准我们亮点工作、特色工作，多聚焦广大群众参与开发建设的热情和 精心整理

新闻媒体采访接待指引

新闻媒体采访接待指引 一．前言： 1.目的 规范新闻媒体采访接待流程，明确接待媒体记者的责任和原则，使媒体记者满意地获取有新闻价值的素材，同时使公司能够向社会公众传递想要传递的信息，以提升和维护公司对外形象与品牌价值。 2. 适用范围 适用于新闻媒体记者对公司提出的采访或公司邀请新闻媒体记者参与的新闻发布会等范围。 3.定义 3.1 新闻媒体是指：平面媒体（报纸和杂志），网络媒体和电视、电台媒体。 3.2 媒体记者：是指与本指引相关的进行采访的媒体工作人员，包括撰文记者、 编辑、摄像师和其他媒体工作人员。 3.3 新闻媒体接待人：是指公司总部总办公共事务部工作人员和各一线公司总 办媒体负责人。 3.4 新闻媒体责任人：是指公司总部集团办公室主任和各一线公司总办主任及 分管总经理。 3.5 新闻媒体采访对象：是指公司高层领导人，如董事长、总经理、各一线公 司总经理和指定的新闻发言人；一般情况下，公司其他人员不接受媒体采访。 4．机构设置 4.1 集团总部办公室 4.1.1 下设公共事务部 4.2 一线公司总办 4.2.1 一线公司总办负责人 4.2.2 一线公司总办公共事务专员 二．工作程序：

1.新闻媒体接待流程 2、媒体采访接待原则： 2.1 对所有媒体应保持热情的态度，无论其与我方接触时抱有什么目的； 2.2 媒体拟对公司进行正面或公正的报道，在不影响被采访者正常工作情况下， 尽量进行安排，给予配合； 2.3 除公司安排的以营销为目的采访外，公司一般不接受有偿采访； 2.4 公司不接受可能存在的以负面曝光为要挟的媒体广告业务要求； 2.5 一线公司老总在接受媒体的个人专访以及涉及对集团进行评论的采访时， 应事先知会总部集团办公室，但不包括正常经营活动中对当地公司或业务的宣传采访； 2.6 媒体通过一线公司提出对集团老总进行采访时，一线公司应在第一时间知 会总部集团办公室。

人物专访提问的注意事项

专访中少不了采访对象、记者两个因素。专访的特点在一个“专”字，重点是一个访。人物专访既强调新闻性、政治性又要强调其可读性。相对于其它新闻形式，人物专访可读性具有亲和力。因此，为受众所喜闻乐见。 人物专访难写在于人们对其要求和关注程度高。人物专访难写在于如何不流于平淡、所写人物有鲜明特点。如果读者看完后能记住这个人物，并与其他人物区分开来，这就可以说是一篇成功的人物专访。而鲜明的人物、典型的事例，生动的细节都取决于采访的成功与否。记者与被采访者的交谈沟通是最重要的一个途径。 采得好采得细，对人物就有较为深刻的了解和认识，就能够把握人物的性格特征，从而发现人物的闪光点和与众不同之处，才能更加准确地提炼主题，让读者想看、爱看，觉得可信、可亲、可学。采访失败，就是再精心运作，也写不好。采访的好坏，记者提问的技巧尤为重要，问题提得好、提得准有助于打开采访对象的话匣子。 笔者认为目前记者在提问中容易出现以下几点不足：一是提问过大过空，让被采访者不知如何回答。一些记者采访还是喜欢“你有什么感想”等“老三问”套话。二是记者口头表达能力差，提问不能简明扼要。问话让采访对象不得要领，一些记者轻问重写，提问辞不达意，他们往往笔头功夫过硬，嘴上功夫不行，在认识上还有偏见：认为注重口才是讲花架子，不务实。 笔者经常能看到一些记者提问，说了好多话绕不到主题上，如问一个农民企业家，下一步的打算，是否有意于资助农村教育。说来说

去，不仅把被采访者说糊涂了，连记者自己也不明白说了什么。三是记者的采访态度不端正，也有学识有限。有的记者提问时信口开河，对对方回答不理解，使对方在心理上产生反感，从而与记者拉开了心理距离。这些都在无形中影响了采访对象的谈话情趣。 被采访对象容易出现下面几种情况：一、主观上是配合采访的，但却由于紧张或激动总是开不了口。来自基层的农牧民、工人容易出现这种现象。二、消极应付采访。虽然开了口，却总是偏离主题，或有意识地回避记者某些敏感问题。三是采访对象牵引着记者跑，被采访者信马由缰，一泻千里地讲下去，记者不能控制局面，采访费了不少时间，看似记了一大堆，要用的却不多，既费时又费力。 针对以上一些不足和问题，笔者依据自己肤浅的经验，提出以下几点建议，供同行探讨。 一、事先围绕主题设计一些重要问题。在采访过程中，记者要确立主题，围绕主题事先精心设计几个问题。一些问题可以现场发挥，但关键的问题一定要做准备。记者在采访前主题明确既可保证采访有的放矢，也能减少时间浪费。记者必须要有几个直奔主题的问题，事先要有充分的估计，不打无准备之战。 有些口才不太好的记者，用这种方法，效果更好。一是可以做到心中有底，临阵不会慌乱。二是也可以事先练习问话。几个问题其实也就是采访的大纲和思路。有助于记者控制局面，把采访者引到主题上来。笔者在采访一个商界女强人时，这个女企业家见多识广，表现欲望很强，话很多却总跑题。笔者事先设计的几个问题就用上了，一

关于进一步规范接待新闻媒体采访有关事宜的通知

关于进一步规范新闻媒体记者采访接待工作、舆论引 导监督工作的通知 各乡镇(场)、街道办事处党委，经济开发区党工委，市人武部，市直各部、办、委、局，各人民团体，各行业服务中心，各副局级以上行政事业单位，市直有关企业党委(党组)、总支(支部)： 近年来，我市各部门单位高度重视新闻宣传工作，积极运用新闻媒体改进推动工作，市内外各级新闻媒体对XXX各方面工作的关注程度和宣传力度进一步加大，XXX的知名度、美誉度得到进一步提升，但是在日常新闻媒体采访接待过程中，也存在着一些不容忽视的问题，如：接待工作不热情、接受采访不配合、遇到问题不上报；甚至一些领导干部在接受媒体采访时要么避而不见，要么随意发表不当言论，对媒体舆论监督不能正确面对，致使部门单位乃至XXX的整体形象受到影响等等。为了进一步规范各部门单位采访接待工作，提升服务水平，畅通信息渠道，着力构建“有章可循、

规范有序、职责分明、统筹有力”的新闻媒体采访接待机制，进一步发挥新闻宣传工作引导舆论、凝聚力量、营造声势、推进工作的作用，现就进一步规范新闻媒体采访接待工作有关事宜通知如下： 一、明确采访接待职责 1、采访接待遵循属地管理原则。按照“谁发生、谁负责、谁解决”的原则，实行属地管理。各乡镇、部门单位（含上级主管部门）、企业为责任主体，主要负责人为第一责任人、分管负责人为第二责任人，对新闻媒体采访接待工作负全责。 2、采访接待必须把握及时稳妥、快速处臵原则。各乡镇部门单位对媒体的采访要求必须在第一时间给予主动配合，不得推诿、拖拉。对媒体的采访要保持高度的政治敏感性，积极应对，正确引导，尽早报告，快速处臵。 3、市委宣传部负责涉及市委决策、市政府行政行为等方面的采访接待；负责对各乡镇部门单位媒体采访接待工作的指导、协调、沟通、联络；负责对涉及到多家部门单位舆论监督责任主体的认定。 二、规范采访接待流程 1、明晰媒体采访报道意图。各部门单位在接待新闻单位采访前，应要求记者出示国家新闻出版署颁发的记者证，或新闻单位采访介绍信，并认真查验核对，及时掌握媒体记者的姓名、所属新闻单位、职务、具体的版面（频道）、联系方式等，以便核实、沟通。没有相关证件的可不予以接待。