实习就业协议书范本(10篇)

实习就业协议书范本

甲方：

乙方：

因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。

一、甲方向乙方招用实习生名(后附名单)，实习时间从____年____月____日起。

二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。

三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。

四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。

五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过____小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。

六、甲方为乙方实习生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向实习生发放实习补贴元。

七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。

八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤)，认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。

九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方代表签字：

单位盖章

____年____月____日

乙方代表签字：

____年____月____日

实习就业协议书范本（二）

甲方：__________有限公司

乙方：__________

为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中

1、工作期限：__________

2、工资待遇：________________________________________________。

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守____的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

七、甲方有权要求学生不得泄露____的商业机密。保密义务等。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

负责人(签字)：

____年____月____日

乙方(盖章)：

负责人(签字)：

____年____月____日

实习就业协议书范本（三）

甲方：

地址：

乙方：

身份证号：

所在学校：

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____

年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。

6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

7、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的'法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

四、违约责任

9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、其他

12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字

后生效，甲乙双方各执一份为凭。

甲方(盖章)：

授权代表(签字)

____年____月____日

乙方(签名)：

____年____月____日

实习就业协议书范本（四）

甲方：__________(单位/公司)

乙方：__________(学校/实习学生)

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方____名学生到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到____部门，从事____工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币____元)。

四、实习期间应遵守以下规定

1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护

1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护

用品。

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前____天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________

代表人(签字)：__________

____年____月____日

乙方(盖章)：__________

联系人(签字)：__________

____年____月____日

实习就业协议书范本（五）

甲方：__________

乙方：__________

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习(就业)学生专业及人数：

____。

二、实习时间及地点：

实习时间：____年____月____日至____年____月____日。

实习地点：___________________________________________________。

三、实习主要内容：

____。

四、甲乙双方的职责：

(一)甲方的职责：

1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

(二)乙方的职责：

1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实

习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。

3、乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。

4、实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

5、对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

6、对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期____元/月·人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

五、其它事项：

____。

六、违约责任：

1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金____元/人，负全部违约责任。

2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按____元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。

八、本协议自签字之日起生效。有效期到____年____月____日中止。甲方(盖章)：__________

负责人(签字)：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

____年____月____日

签订地点：__________

乙方(盖章)：__________

负责人(签字)：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

____年____月____日

签订地点：__________

实习就业协议书范本（六）

甲方：

乙方：

因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。

一、甲方向乙方招用实习生名(后附名单)，实习时间从____年____月____日起。

二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。

三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。

四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。

五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过____小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。

六、甲方为乙方实习生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向实习生发放实

习补贴元。

七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。

八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤)，认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。

九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方代表签字：

单位盖章

____年____月____日

乙方代表签字：

____年____月____日

实习就业协议书范本（七）

甲方：__________有限公司

乙方：__________

为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中

1、工作期限：__________

2、工资待遇：________________________________________________。

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守____的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

七、甲方有权要求学生不得泄露____的商业机密。保密义务等。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

负责人(签字)：

____年____月____日

乙方(盖章)：

负责人(签字)：

____年____月____日

实习就业协议书范本（八）

甲方：

地址：

乙方：

身份证号：

所在学校：

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。

6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

7、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的'法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

四、违约责任

9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、其他

12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。

甲方(盖章)：

授权代表(签字)

____年____月____日

乙方(签名)：

____年____月____日

实习就业协议书范本（九）

甲方：__________(单位/公司)

乙方：__________(学校/实习学生)

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方____名学生到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

实习生签就业协议书(通用10篇)

实习生签就业协议书（通用10篇） 实习生签就业协议书（精选篇1） 甲方： 注册地： 法定代表人：_____联系电话： 乙方： 身份证号：_____所在院校： 毕业时间：_____所学专业： 联系电话：_____家庭住址： 本协议是基于乙方作为在校学生为了完成学习任务到甲方提供劳动进行实习而签订，就实习期间有关事宜，明确责任与义务，在平等自愿的基础上，甲乙双方达成如下协议： 一、期限 1、实习期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 二、甲方的责任义务 1、实习岗位 1.1甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到指定岗位工作。 1.2甲方可以根据其需要和乙方的工作能力，对实习岗位或内容进行调整。 2、实习待遇

2.1依照按劳取酬的原则，按甲方现行相关制度确定实习生的实习待遇。 2.1实习期间，乙方不参与甲方正式员工的薪酬及福利分配。 2.3乙方月薪按实际出勤日依甲方现行相关制度累计结算 3、工作时间及休息假日 3.1甲方实行每日8小时/12小时制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 3.2甲乙双方具体约定：如有工作需要，本着自愿的原则加班。 4、保险福利 4.1由于乙方还是在校学生，甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证人身安全不受到伤害的环境条件下工作并为乙方购买商业保险。 4.2甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，乙方不得从事特种作业。 4.3甲方根据乙方的岗位实习情况，按国家规定向其提供必需的劳动保护用品。 4.4实习期间，若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，乙方需配合甲方签订《服务期协议》。 4.5实习期满，若乙方通过甲方考核并符合甲方聘用条件的，甲方对乙方有优先聘用权，甲方可考虑与乙方订立劳动合同。 三、乙方的责任义务： 1、乙方按实习岗位及工作指导书的要求，完成甲方安排的实习任务。 2、乙方在实习期间，遵守甲方实习地点或现场的各项规章制度，实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

大学生就业协议书模板(精选10篇)

大学生就业协议书模板（精选10篇） 【导语】协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业 后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥 善保管。下面给大家带来大学生就业协议书模板（精选10篇），希望大家喜欢！ 1.大学生就业协议书模板篇一 甲方(用人单位)： 乙方(实习生)： 甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议： 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位实习情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。 二、甲方录用乙方的方式为实习聘用。 三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有 关规定。 四、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(用人单位)乙方(实习生) 公司签章：签名： 年月日年月日 联系电话：联系电话： 2.大学生就业协议书模板篇二 甲方： 乙方：

为了加强实习学生的管理，促进我学院学生顺利圆满完成学校规定的实习任务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条协议期限 协议期限为学校教学任务安排的实习起止时间。 第二条甲方责任 甲方负责向乙方解释说明实习的目的、意义和内容，提供实习大纲，实习鉴 定表。同时承担指导、考核乙方完成实习任务的责任。 第三条乙方责任 （一）乙方实习的单位应该是乙方生源地或家庭所在地附近。 （二）乙方在准备实习单位实习期间，应向学校实习科递交“自主实习申请书”，本人及家长签字，实习单位加盖公章。实习单位确定以后，实习生应提供 详实的实习单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式，以便甲方跟踪 了解学生实习的全过程。如未按要求提供上述材料的实习生，一律视为“未参加 毕业实习”，不得毕业。 （三）乙方在实习单位实习期间，必须按照实习大纲的要求，完成实习大纲 规定的实习内容。同时每周与校内实习指导老师联系一次，乙方在实习期间保持 手机等通讯方式畅通，以便学校的信息及时传达，如因乙方自己的原因造成事情 延误，乙方自己负责。 （四）乙方实习单位实习期间，必须严格遵守法律、法规和道德行为规范， 同时还必须严格遵守长沙民政职业技术学院的校纪校规。 （五）乙方在完成实习任务后，必须向带队教师提交实习日志、实习报告和 实习鉴定表等一切学校要求必须提供的实习材料。 （六）乙方在实习期间的教育由乙方监护人和学校共同承担，乙方家庭监护 人应及时了解子女的实习动态，加强实习期间孩子的教育管理。 （七）乙方在实习期间的安全责任及实习事故完全由乙方承担。本协议于实 习开始之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行过程中如有未 尽事宜，可经经双方协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 本协议正本一式三份，甲方二份、乙方一份。 甲方：（行政公章） 乙方：（签字） 时间：

实习就业协议书范本(10篇)

实习就业协议书范本 甲方： 乙方： 因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。 一、甲方向乙方招用实习生名(后附名单)，实习时间从____年____月____日起。 二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。 三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。 四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。 五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过____小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。

六、甲方为乙方实习生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向实习生发放实习补贴元。 七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。 八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤)，认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。 九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方代表签字： 单位盖章 ____年____月____日 乙方代表签字： ____年____月____日 实习就业协议书范本（二） 甲方：__________有限公司

实习生协议书(10篇)

实习生协议书(10篇) 实习生协议书篇一 甲方：_________ 乙方：_________ 灵活就业合同书甲方(用人单位)：乙方(姓名)：根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订灵活就业合同书。 一、灵活就业合同期限为本合同期限为有固定期限 期限为年个月，自__年__月__日起至__年__月__日—__月__日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。 二、工作时间和休息休假 1、乙方岗位实行工时制度(a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。 2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。 三、劳动报酬 1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

2、月工资标准为元(大写：元人民币)。 四、社会保险 甲方按国家有关规定，承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。 六、灵活就业合同的解除和终止 1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。 2、出现以下情形，甲方可以解除本合同： (1)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。 (2)乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果或较大经济损失的。 (3)乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。 (4)甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。 3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提前一个月告

实习协议书10篇

实习协议书10篇 实习协议书1 甲方：_______________ 乙方：_______________姓名：_______________身份证号： _______________ 为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自______年______月______日至______年 ______月______日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到______企业集团， ____________，____________，____________，____________，______国际，______电子，______电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。 2、甲方负责核实______企业集团，____________，____________，____________，____________，______国际，______电子，______ 电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息。如招聘

要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为______天/______小时制，工资待遇 ______元/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下： 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭，住宿。 三、我单位派遣职工随同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)______月份走的______月底之前报名者和______月份走的______月______号之前 报名者返回的时候车费减免______元人民币。

实习就业协议(精选6篇)

实习就业协议(精选6篇) 实习就业协议篇1 甲方：____________________________________ ________________邮码：________________电话：____________ 法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________ 乙方：____________________________________ 所在学校及院系：____________________________________ 所在专业年级：____________________________________ 性别：________________年龄：____________ 学生证号码：________________________________ ____年____月____日 根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。 实习期为____年____月____日至____年____月____日。 二、实习内容 第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。 乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。 乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 实习就业协议篇2 甲方：___________________________________(企事业单位)乙方： _______________________________(团中央有关部门、省级团委有关部门、团市(地)委、学校团委) 甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。 一、合作目的 第一条建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。

就业实习的协议书(精选7篇)

就业实习的协议书(精选7篇) 就业实习的协议书精选篇1 甲方： 乙方： 就业协议书(三方协议)保管及签约注意事项就业协议书，俗称“三方协议”。协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方)，学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。 就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。 1、就业协议书保管注意事项： 1)因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损; 2)协议书纸张比较单薄，建议大家用硬质文件夹装好，妥善保存，以免撕裂破损，影响使用; 3)建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书;注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失!

4)协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室(东院大学生活动中心三楼301)申请换发。但是需要公示两周时间，且该项业务在20_年3月1日之后才开始办理!所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。 5)就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书!学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。 2、签约注意事项： 1)协议书中用人单位为甲方，学生本人为乙方，签约前各自填写完整自己的信息，协议内容由甲乙双方协商确定;毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点：首先要详细阅读协议书内容，和用人单位达成一致意见后再签署个人意见;除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内;了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户;四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。 2)签约需要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章，用人单位如果有人事档案主管权，还需在“用人单位主管部门”处盖章;如果用人单位没有人事档案主管权，则需要其主管单位(一般为当地人才市场、人才交流中心和当地人力资源和社会保障部门)加盖公章;之后学生本人签字，然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核，再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此，签约完成!

实习就业协议书模板通用版8篇

实习就业协议书模板通用版8篇 第1篇示例： 实习就业协议书模板 甲方：（公司名称） 乙方：（实习生姓名） 鉴于甲方愿意提供实习机会，为乙方提供实习经验，现甲乙双方就实习工作相关事宜达成如下协议： 一、实习岗位及工作内容 1. 乙方将在甲方公司进行实习工作，实习岗位为（具体岗位），实习时间为（具体时间）。 2. 甲方将向乙方提供（具体工作内容），并协助乙方完成实习任务。 二、实习期限 1. 乙方入职日期为（具体日期），实习期限为（具体期限），实习结束日期为（具体日期）。 2. 如需要终止实习合同，乙方需提前（具体天数）书面通知甲方，否则需承担相应责任。 三、实习条件

1. 乙方需遵守公司规定，服从公司安排，认真履行实习工作。 2. 乙方需发挥自身专业优势，努力学习，提高实习效果。 3. 乙方需遵守公司的保密约定，不得泄露公司机密信息。 四、实习报酬 1. 甲方将按照市场规定向乙方支付实习报酬。 2. 实习报酬将于每月（具体日期）发放，具体数额为（具体金额）元。 五、实习评定 1. 甲方将根据乙方的实习表现进行评定，给予相应的评价和建议。 2. 实习期满后，甲方将根据乙方的实习表现决定是否录用乙方。 六、合同解决争议 1. 合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，若无法达成一致意见，应向所在地人力资源和社会保障部门申请调解。 2. 若调解仍无法解决争议，双方可以向所在地法院提起诉讼。 七、其他事项 1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议内容如有变动，须经双方协商一致，并经书面确认后才能生效。 甲方（公司名称）：____________________ 乙方（实习生姓名）：____________________ 签订日期：年月日 第2篇示例： 实习就业协议书 甲方：（公司全称） 地址： 法定代表人： 电话： 传真： 电子邮箱： 乙方：（实习人员姓名） 地址： 鉴于甲方为乙方提供实习机会，为进一步明确双方权利义务，特订立如下协议：

实习协议就业(通用7篇)

实习协议就业(通用7篇) 实习协议就业篇1 甲方： 乙方： 为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、实训方式 1、旅游旺季顶岗实训：____月份到____月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序，学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。 2、课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能，基本操作示范，企业运营，工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。 3、双休日实训：带团导游。 二、双方共同制定学生实训方案，具体确定实训时间，实训岗位，工作时间，实训指导教师，实训操作规程，实训考核办法和要求等。 三、双方责任

（一）甲方： 1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。 2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。 3、配合乙方对实训生进行教育和操作指导。 4、制定相应的实训成绩评定办法，协助乙方对实训生的成绩评定。 （二）乙方： 1、负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。 2、负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。 3、学生在实训期间，提供相应岗位的实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。 4、学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定。 四、负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。 五、未尽事宜双方共同商议解决。

大学生的实习就业协议书10篇

大学生的实习就业协议书10篇 大学生的实习就业协议书1 甲方：_________(单位/公司) 乙方：_________(学校/实习学生) 为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 _________部门，从事_________工作。 实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。 四、实习期间应遵守以下规定 1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动保护 1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。 六、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终 止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生

大学生实习就业协议书模板9篇

大学生实习就业协议书模板9篇 第1篇示例： 大学生实习就业协议书模板 甲方（单位）：______________ 地址：______________ 法定代表人（负责人）：______________ 联系方式：______________ 鉴于甲方有意招收乙方作为实习生，乙方愿意接受甲方的实习培训，双方经友好协商一致，于________年___月___日达成如下协议： 一、实习期限 1. 实习期限为___年___月___日至___年___月___日； 2. 实习时间为每周工作___天，每天工作___小时； 3. 实习过程中如遇到节假日等特殊情况，实习生须按照甲方的安排进行调整工作时间。 二、实习内容及职责 1. 甲方将为乙方提供实习机会，并安排相关工作内容；

2. 乙方需认真完成实习任务，服从甲方安排，并保守甲方的商业秘密； 3. 实习期间如有违反公司规定或影响公司利益的行为，甲方有权终止实习协议。 三、培训和指导 1. 甲方将为乙方提供相关培训和指导，帮助乙方更好地适应公司工作； 2. 乙方应认真学习，提高专业技能和实践能力。 四、实习报酬与福利 1. 乙方在实习期间将获得由甲方提供的实习报酬，具体数额为________元/月； 2. 乙方在实习期间享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。 五、实习评估与就业意向 1. 实习结束后，甲方将对乙方的实习表现进行评估，并考虑是否向乙方提供就业机会； 2. 如双方均同意继续合作，可签订正式的就业合同。 六、其他约定 1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商；

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习结束。 甲方（单位）：______________（盖章） 乙方（实习生）：______________（签字） 日期：________年___月___日 以上为大学生实习就业协议书模板，双方应按约定达成协议并签字盖章，履行各自的责任和义务，共同促进实习过程的顺利进行。希望甲乙双方共同努力，取得良好的实习成果。 第2篇示例： 大学生实习就业协议书 协议书编号：XXXXXX 甲方（实习单位）：__________________________ 为了保障甲、乙双方的合法权益，达成以下协议： 第一条实习目的 甲方同意接收乙方进行实习，目的在于帮助乙方提升专业能力，增加实践经验，了解实际工作环境，为将来就业做好准备。 1. 乙方将按照甲方的安排，完成相应的实习任务和工作内容。 2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规定，服从公司管理，尊重领导和同事。

毕业生的实习协议书(10篇)

毕业生的实习协议书 甲方：实习单位： 单位地址：联系人：联系电话： 乙方：实习学生：身份证号：联系电话： 一、甲方 1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。 2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：_________________________。 3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。 4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。 5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。 6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。 7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。 8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。 10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。 二、乙方 1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。 2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。 3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。 4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。 5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。 6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。 四、其他条款 1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

学生就业协议书(20篇)

学生就业协议书（20篇） 学生就业协议书（通用20篇） 学生就业协议书篇1 甲方：乙方： 地址：地址： 电话：电话： 传真：传真： 甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议： 一、操作方式 根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生 _____人(其中女生 _____人，男生 _____人)到甲方企业就业。注：在 _____年_____月 _____日到 _____名女生和 _____名男生。 二、甲方对就业学生的要求与条件 丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，

甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的.医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 1、初中/中专以上学历，年龄18-25周岁，视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。 甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议： 2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣)，体检合格后方能录用。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 三、中介推荐费用结算 1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均_____元费用(注：其中人均_____元为“劳务费”，人均_____元为来厂“交通费”)。 2、支付方式：

实习就业协议书15篇

实习就业协议书15篇 实习就业协议书1 甲方(实习单位)名称： 甲方联系 甲方联系电话：联系人： 乙方(实习生)姓名： 身份证号码： 学生所在学校：年制专业 联系邮政编码： 联系方式： 为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自年月日至年月日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。 三、实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方提供乙方等福利。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。 5、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。 四、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。 五、保密约定

实习生的就业合同协议书(10篇)

实习生的就业合同协议书 用人单位：__________ 学校名称：__________ 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。 六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。 七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。 毕业生情况及意见： 姓名____性别____出生年月____民族____ 政治面貌____培养方式____健康状况____ 专业____学制____学历____ 联系电话____电子信箱____家庭地址____ 应聘意见：__________ 毕业生签名：__________ ____年____月____日 用人单位情况及意见 单位名称____单位隶属____联系人____联系电话____邮政编码____ 通讯地址____联系部门____

实习协议书简单模板(10篇)

实习协议书简单模板 甲方：_____ 地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 传真：_____ 乙方：_____ 地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 传真：_____ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校； 2.乙方是在当地工商_____注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。 甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。 二、实习生要求 1.实习生共_____名，其中男生_____名，女生_____名；

2.实习期限：____年____月____日至____年____月____日； 3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_____ 4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。 三、甲方的权利和义务 1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）； 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回； 4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生； 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作； 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

个人实习协议书范本10篇

个人实习协议书范本10篇 个人实习协议书范本（篇1） 甲方：学院（以下简称甲方） 乙方：学生（以下简称乙方） 为了搞好学校学生外出实习工作，为学生就业打下良好的基础，加强毕业生实习期 的安全管理工作十分重要。针对当前实习工作中的实际情况，甲乙双方协议如下： 一、甲方责任 1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。 2、甲方要在实习期间派指导教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，同时进一步对学生进行安全教育、管理。 二、乙方责任 1、乙方应积极接受实习的安全教育，在实习期间必须严格遵守学校和实习单位的各项规章制度、安全操作规程，在实习单位指导教师指导下工作，不盲目擅动，不得违 规操作，确保安全。 ２、乙方不得在实习期内外出游玩，要严格遵守纪律，确保自身安全，以防意外事 故发生；严禁一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；严禁 与陌生人交往，严禁为贪图便宜跟流窜商贩做生意，以防上当受骗。 三、违约责任 1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任，但甲方不承担任何经济和法律责任；乙方个人自主选择实习单位的'，如出现安全问题由乙方自己负责处理。 2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。 ３、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止实习，必须提出书面申请、征 得实习单位指导教师及学校指导教师同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方本人承担。 四、其它约定 1、实习期为： 20 年月日至20 年月日。 2、学生正式与用人单位签订劳务合同后，其当事行为，均由学生负责。

实习就业协议书范例(10篇)

实习就业协议书范例 甲方：__________ 乙方：__________ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。 一、实习(就业)学生专业及人数： ____。 二、实习时间及地点： 实习时间：____年____月____日至____年____月____日。 实习地点：___________________________________________________。 三、实习主要内容： ____。 四、甲乙双方的职责： (一)甲方的职责：

1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。 2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。 3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。 4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。 5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。 6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。 (二)乙方的职责： 1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。 2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实

实习生协议书范文10篇

实习生协议书范文10篇 实习生协议书篇1 甲方：_________ 乙方：_________ 一、就业协议书的作用 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。 签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护 高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。 二、就业协议书的性质和特征 从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此， 就业协议收应是人(毕业生、用人单位)之间确立蔻关系(聘用关系)，明确权利、义务的协议。 该协议应具有以下特征： 1、双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只 有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。 2、协议双方当事人法律地位平等 协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等， 毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。 3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务 协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不 涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

4、协议是具有法律效力的行为 协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。 三、就业协议与劳动合同的区别 1、主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间，与学校无关。 2、内容不同 毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，原享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。 3、时间不同 一般来说就业协议签订再前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。 4、目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。 5、适用法律不同 就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。 四、签订协议时应注意的问题 1、查明用人单位的主体资格