关于税务局人事科副科长述职报告
关于税务局人事科副科长述职报告
各位领导，同志们：
我叫XXX，1969年X月出生，XX文化，中共党员，1989年8月参加工作，现任上饶市地方税务局人事科副科长。这些年来，我在局和科的正确领导下，按照人事工作的总体部署和工作要求，以科学发展观为指导，认真执行国家人事工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在本职工作岗位上认真履行职责，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩，获得局领导的肯定和职工群众的满意。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己这些年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正。
这些年来，我认真学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神，认真学习局的工作精神、规章制度与纪律规定，认真学习人事工作业务知识。通过学习，我切实提高了自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与局保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，树立服务意识，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的人事工作任务，取得良好成绩。同时，我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从局的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项人事工作任务;
在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一个人，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，保证工作质量。
我是局人事科副科长，从事具体人事工作。我知道人事工作与每个职工的切实利益相关，与局的整体工作相关，知道自己责任的重大，为此，我以认真、细致、负责的态度做好每一项工作，自觉服务服从于局的中心工作。
1、坚守制度，实现工作的公正与完美
人事组织工作具有原则性强、责任重的特点，我始终坚守制度，坚决维护组织人事工作的严肃性，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲公道不讲情面，坚持做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，用人格品德的魅力赢得广大同事的信赖和尊重。十几年来，我认真努力做好工资管理工作，每一次工资调整、审核，无论人多人少、无论金额大小，我都仔细、负责地一一校对，严格把关，确保全系统无一例违反工资政策的情况。对于每一个职工来说，什么时间该调整工资，该调整多少工资，我都按照政策规定，及时正确地调整好，全然不用职工个人自己操心。
2、勤奋工作，确保完成人事工作任务
20xx年实施公务员登记工作，该项工作政策性强、涉及面广、情况复杂、时间紧迫，为完成公务员登记工作，在时间紧、任务重、工作量大、人手少的情况下，我本着对全体
职工高度负责的精神，尽职尽责、加班加点，反复查找、核对各类资料，严谨细致、实事求是地开展工作，共审核校对各类材料4千余份，经省人事厅审核一次过关，未出现一例遗留、错登、漏登情况，得到了领导和同事们的充分肯定。20xx年工资制度改革，面对全新的工资政策，为了确保全系统工资调整精准无误、及时到位，我认真研读新政策，反复用实例摸拟套改，结合本系统人员情况，总结出各类人员套改模式，编写出一套简单明了的套改方案，对全系统工资管理人员进行培训，使他们在极短的时间内就能正确进行工资套改。20xx年有一部分同志由于历史原因未能及时进行公务员登记，需要参加公务员登记资格考试，大部分同志不理解，想法很多，影响到了工作。在此情况下，我一方面积极配合各级领导做好深入细致的思想政治工作，稳定他们的工作情绪;另一方面，积级与省局联系，从外地请来有经验的培训老师给他们进行培训，最终使全体人员顺利通过了资格考试并进行了公务员登记。在20xx-20xx年连续3年公开招聘事业单位工作人员面试工作中，我牺牲了大量休息时间，从安排部署到落实的每一个环节、每一步骤，事无巨细，都仔细研究，反复模拟，确保万无一失，圆满地做好了面试工作。在今年的“两税”人员划转工作中，我勇挑重担，认真审核，在短时间内，翻阅了大量了资料，对审核的每一个单位均形成一份详实的工作报告，对每一个人都依据事实材料进行定
性，顺利完成“两税”人员划转工作。
我是局的一名中层干部，手里拥有一定权力，深刻认识到党风廉政建设的重要。为此，我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，认真贯彻落实胡锦涛总书记在十八届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习《廉政准则》和局的反腐倡廉工作制度，努力提高自己各方面素质。在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边，时刻维护局的利益，做一名深受职工群众满意的人事干部。
一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是有些工作还没有完全到位。这些不足问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。
1、勤奋学习，提高思想认识。我要做到勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项人事工作，促进局整体工作的发展。
2、加强管理，提高工作效能。我要加强管理，对工作做到规范化、精细化，促进工作提速高效，为局各项工作发展，做出自己应有的努力与贡献。
3、落实党风廉政建设，保持廉洁清正。我在工作中要
贯彻执行局有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确责任，加强监督。要以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规现象。
我的述职报告完了，谢谢大家!
各位领导、各位代表：
大家好!时光转瞬即逝，20xx年已过去。一年来，在局领导的正确领导下，按照局提出的工作目标，我爱岗敬业，圆满完成了分管的各项工作任务。现向大家作述职报告：20xx年4月底，我被提拔为人事教育科副科长。我曾在其他区局干过好几年该岗位的工作。我同时兼任我局工会委员和工会经费会计，自去年11月起，X科长荣升为另一区局副局长，近半年的时间，科室就我一个人独挡一面开展工作。
作为副科长，我能找准位置，积极配合，无条件地支持科长工作，团结班子成员，拧成一股绳，一心一意求发展。对于科长交办的工作，不折不扣地完成。同时，对于自己分管的工作，尽心尽责地努力干好，不拖科的后腿，能够大胆管理，不将矛盾上交。
一年来，我的主要做好以下几项工作：
(一)做好日常的工资晋级晋档，工资奖金计算造表，人事档案管理。一年来，我在这项工作中做到一丝不苟，从没出现过任何差错。
(二)做好临时工管理：这项工作看似简单，但干起来比
较麻烦，合同终止、续签，新办、停办各项保险，不同的保险找不同的部门，没有一项能一次办妥的。印象最深的是养老保险销户，由于很多客观原因，我先后去了6次，在第6次得时候那位年轻科长听说我在开发区地税局，因他私人要开租赁发票，这才留下我的手机号码，才最终办妥这件事。
(三)做好三个大的争创活动。一年来，我为组织好这个活动，经常加班加点准备详尽的资料，一是XX年度本局获得省级文明标兵单位，资料是两本厚厚的书。二是区局班子在全系统基层领导班子考核中第一名。三是在全系统党员中开展争先创优活动。
(四)做好工会活动的组织。努力做好事前、事后的服务工作，尽量做到妥善周全。
一年来，我从没放弃过对理论的学习。理论是实践的基础，实践中才觉得理论的重要性。一是认真学习“三个代表”重要思想、十七届四、五中全会精神，坚持写好读书笔记和心得体会，提高自己的政治素质，增强党性观念;二是坚持“一日一题一分析、一周一案一总结、一月一法一考试”的三个一法规学习制度，熟练掌握人事教育科法规和业务管理知识，运用于工作实践;三是不断学习科学文化知识，丰富精神文化生活，开拓视野，增长才干。
廉洁自律是操守，是开展工作的人格保障。一年来，我自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求
自己做到按守则自律、用制度自律。上级规定不做的绝对不做，上级要求达到的争取达到，不违章、不违纪、不违法，严格按上级制定的廉政措施办事。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，首先自己做到，努力做干部职工的表率，珍惜党和职工群众给予我的荣誉和权力。
一年来，我几乎没有时间上外网、看电视、听歌、qq聊天，工作杂、乱、多、急，没有规律性，总在琐碎的工作中忙过不停，同是也承受着工作以来最大的压力。但我还是做到了工作不拖沓。每个月有两个星期，每天必须在7:50之前赶到考勤值班。不过，承蒙局领导的厚爱，XX年度，人事科在本局科室年度工作考核中名列第一，我个人也受到市局嘉奖。
一年来，我认为我最大的缺点是在工作中，特别是在工会工作中，考虑欠周到，也许会得罪个别人。另外，学习不够深入，理论基础还不扎实，工作经验还不丰富，工作方法还待改进。今后，我将从以下几方面努力：一是提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是对各项制度要学深、学透，做到应用自如;三是与科室成员团结协作、努力拼搏，争创一流的工作业绩，用智慧和汗水再铸我科工作的新局面。
以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作
提出宝贵意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。