兴业客户经理岗位资格考试模拟试卷(含答案)

兴业银行企业金融客户经理岗位考试

模拟试卷

（试卷总分１20分)

一、单项选择题（共４0题，每题1分，共４0分；每道试题只有一个选项是正确的。）

1、根据《兴业银行企业金融客户分层分类标准》(２０11年1月份修订），我行的客户分类体系从

高到低，分别是 ( A ）

A、优质基础客户—战略基础客户-有效基础客户—培育型客户—调整型客户

B、优质基础客户—有效基础客户—战略基础客户—培育型客户—调整型客户

Ｃ、战略基础客户-—优质基础客户—有效基础客户—培育型客户—调整型客户

Ｄ、战略基础客户--优质基础客户—培育型客户—有效基础客户—调整型客户

２、有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于公司注册资本的百分之( C )。

Ａ.五；Ｂ.十； C．二十；Ｄ．三十。

3、对本行贡献度最高的客户群体指的是( Ａ)

Ａ、优质基础客户

B、战略基础客户

C、有效基础客户

D、培育类客户

4、同一财产向两个以上债权人抵押的,拍卖、变卖抵押财产所得的价款依照下列规定清偿，其中错误的是：（Ｂ）

A、抵押权已登记的，按照登记的先后顺序清偿；

B、顺序相同的，按照平均比例清偿；?

C、抵押权已登记的先于未登记的受偿；

D、抵押权未登记的，按照债权比例清偿。

5、下述对现金管理的认识不正确的是。( D ）

A、现金管理能够改善企业流动性状况，降低财务成本和资金风险，以及增加资金收益。

B、现金管理是现代商业银行针对企业资金管理需求而提供的一种数字化和网络化的专业金融服务，是帮助企业在现金流入、留存和流出等各环节实现最优化管理的金融服务整体解决方案.

Ｃ、现金管理是一种个性化的综合性金融服务，非标准化的银行产品，是在与客户进行深入沟通并全面了解客户资金管理需求后为客户量身定制的金融解决方案.

D、现金管理就是网上银行,只要企业网银上线，就实现了现金管理的全部功能。

6、下列破产财产的分配顺序正确的是( D ）

A。普通破产债权,破产人所欠税款,应当划入职工个人账户的基本养老保险

B.破产人所欠税款，普通破产债权,应当划入职工个人账户的基本养老保险?C。破产人所欠税款,

应当划入职工个人账户的基本养老保险,普通破产债权?D．应当划入职工个人账户的基本养老保险,破产人所欠税款，普通破产债权

７、关于动产(仓单）质押授信业务时质物总价值确定原则:（ C ）

Ａ.以质物市场价格确定Ｂ。以质物发票价格确定

C.以客户购入价格和当前市价孰低原则确定质物总价值 D。以协商确定价格

8、银行汇票的提示付款期为自出票日起（ C )

A。10天 B。20天 C.1个月 D．2个月

9以下货运单据中,什么单据是物权凭证？（ B )

A、正本空运单

B、正本海运提单

C、副本海运提单Ｄ、铁路运单

１０、（ C ) 类信贷资产指借款人的还款能力出现明显问题,完全依靠其正常营业收入无法足额偿还贷款本息，即使执行担保,也可能会造成一定损失的信贷资产。

Ａ、关注Ｂ、次级 C 、可疑Ｄ、损失

１１、在授信调查中衡量一个公司客户是否应该介入时最重要的因素是：( C )

Ａ、企业财务报表反映的企业经营情况

Ｂ、所处行业和产品优势

C、企业未来现金流状况

D、是否有足值抵押物

１2、按照本行公司客户信用评级的管理办法，以下（ A ）描述符合AＡ级特征。

A、管理层有较高的专业知识和经验，结构合理,综合素质较高,经营管理和财务管理健全规范；与银行合作历史纪录良好，近三年内银行授信资产质量均为正常类，本息偿还无任何不良信用纪录;经营性净现金流量比较充足;

B、管理层具有一定的专业知识和经验，结构基本合理，素质良好，经营管理和财务管理基本健全规范；近三年内银行授信资产质量均为正常类，本息偿还无任何不良信用纪录;经营性净现金流量充足；

C、管理层素质较好，经营管理和财务管理基本健全，但个别方面不够规范；近三年内银行授信资产质量未曾发生不良，本息偿还无任何不良信用纪录；净现金流量比较充足；

D、以上都不是。

13、本行综合授信按性质不同可分为( C ）

A、内部授信和对外授信

B、一般授信和特殊授信

C、基本授信和特别授信

D、限额授信和超限额授信

14、关于保函业务,描述不正确的是（C )

A、可开立人民币保函和外币保函

Ｂ、保函中应明确银行所承担的付款责任，原则上不开立敞口保函

C、保函业务无须纳入授信业务管理范畴

D、保函中不得有独立性条款

15、若仅考核两个指标，那么在我行一类支行开立基本户的公司客户需同时满足日均存款

（Ａ）和月均模拟利润( A ）才能成为核心客户.

A、100万元，0。3万元；

B、200万元,０。6万元；

C、60万元,0。3万元；

D、60万元，0。６万元

16、商业银行等金融机构为个人办理人民币单笔（ C ) 元以上或者外币等值（ C ）美元

以上现金存取业务的，应当核对客户的有效身份证件。

A、３万,500０；

B、5万，5000；Ｃ、5万，１0000；D、10万，１０0０0

１7、赤道原则适用于总投资以上(含 B ）的新项目融资、可能对环境和社会产生重大影响的旧项目扩容和更新现有设备有关的项目融资,以及项目融资财务咨询服务等金融行为.

Ａ、１００0万元,１000万元；B、１０00万美元,1000万美元；C、2０0０万元，200０万元；D、2000万美元，2000万美元。

1８、根据我行动产(仓单）质押贷款管理办法，质押货物最高跌价幅度达到（ A )时客户经理需通知客户补足保证金。

A、5％

B、1０％Ｃ、15％ D、2０%

1９、根据《兴业银行关贷款承诺(意向)、信贷证明业务管理办法》（２0１1年3月修订）贷款承诺、贷款意向的收费标准是：（D）

A、按照出具贷款承诺（意向)及信贷证明金额的０.1—0.5％计收手续费，最低收费3００元人民币。

B、按照出具贷款承诺（意向)及信贷证明金额的0．3—０．5%计收手续费，最低收费600元人民币。

C、按照出具贷款承诺（意向)及信贷证明金额的０．2—１%计收手续费，最低收费50０元人民币.

D、按照出具贷款承诺(意向）及信贷证明金额的0。１—0．5％计收手续费，最低收费500元人民币.

２0、打包贷款金额一般是信用证金额的( B ）

Ａ、7０％-90％；Ｂ、60％—８0％; C、6５%-8５%； D、６0%－90% 2１、能源效率项目投资回收期原则上在（ C ）年（含）以内;新能源与可再生能源项目以及环保类项目的投资回收期原则上应该在（Ｃ）年（含）以内。

A、5，10;

B、６，１0;

C、6，15；Ｄ、１0,15

２2、掉期率也叫升贴水,其水平取决于买卖货币的利差和远期外汇买卖的期限,利率高的货币表现为( Ｄ），即（ ) 低于( )

A、升水、即期汇率、远期汇率

B、升水、远期汇率、即期汇率

C、贴水、即期汇率、远期汇率

D、贴水、远期汇率、即期汇率

2３、集团客户授信需求超过一家银行风险承受能力是指一家商业银行对单一集团客户授信总额超过商业银行资本余额（ B )以上或商业银行视为超过其风险承受能力的其他情况.

A、10%

B、１5％

C、2０%

D、2５％

2４、下列哪个授信品种不属于表内授信：( D )

Ａ、贸易融资

B、贴现

C、保理

D、保函

25、对担保公司的担保业务实行风险总控,本行接受担保公司担保的额度不得超过其净资产的( ）,在进行额度总控中,本行应从可接受的担保额度中剔除担保公司接受非本行贷款担保的额度部分。（B)

A、３倍;

B、5倍；

C、8倍；

D、1０倍；

２6、信用证是 (开证行）应(申请人）的要求开立给（受益人），承诺当受益人提交于信用证条款相符的单据时，将会作出承兑或付款的保证文件。（ A )Ａ、进口方银行、进口商、出口商 B、进口方银行、出口商、进口商

C、出口方银行、出口商、进口商Ｄ、出口方银行、进口商、出口商

２7、中期贷款的期限N为（Ｄ)

A、1年

B、1年＜N<3年

C、1年〈Ｎ≤３年Ｄ、1年＜N≤5年

28、根据物权法的规定,以股权出质的,质权设立的时间为( A )

A．有关管理部门办理出质登记人时 B．合同签订之日起

C.贷款录入信贷登记系统时 D．贷款下柜时

２9、某企业为降低财务费用，减少资金占用，倾向于以银行承兑汇票方式结算货款。但该企业的部分供应商因银行承兑汇票兑付期较长、贴现需要支付贴现利息而不愿接受，使该企业原材料供应受到影响。选择以下哪种产品可以解决这个问题（） (B)

A、商业承兑汇票

B、买方付息票据贴现

C、保兑仓业务

D、票据回购

30、企业Ａ与企业B签订合同，为其提供某项工程的建设施工。企业Ｂ若担心企业Ａ不能如期完工而给自己经营造成损失,可以要求企业A向银行申请( Ｃ）.

A.项目贷款承诺 B。开立信贷证明 C.履约保函 D．借款保函

31、金融机构应当向中国反洗钱监测分析中心报告下列大额交易：（Ｂ）

Ａ、单笔或者当日累计人民币交易3０万元以上或者外币交易等值2万美元以上的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支。

Ｂ、法人、其他组织和个体工商户银行账户之间单笔或者当日累计人民币2０0万元以上或者外币

等值20万美元以上的款项划转。

C、自然人银行账户之间，以及自然人与法人、其他组织和个体工商户银行账户之间单笔或者当日

累计人民币100万元以上或者外币等值１5万美元以上的款项划转。? D、交易一方为自然人、单笔或

者当日累计等值２万美元以上的跨境交易。

32、资产负债率反映企业的比率. (A）

A、偿债能力

B、营运能力Ｃ、盈利能力 D、资金周转能力

33、根据《兴业银行公司客户信用业务担保管理办法》,建筑物、土地使用权抵押率最高不得超过

熟悉（A）

A、70％;

B、60% Ｃ、50％Ｄ、40%

34、银团贷款中贷款的支付和利息的偿还通过相关帐户办理（C）

Ａ、牵头行B、参加行

C、代理行

D、其他成员行

35、低保证金,免担保开证；银行控货,进口商免担保融资付汇；分批缴款,分批提货,降低资金占

用。下列产品中哪项具有上述特点?( Ａ）

Ａ、进口贸易控货融资 B、出口信保融资

C、进口代收保付Ｄ、以付款保函(或备用信用证)代替信用证

36、商业银行对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得的超过( Ｂ）

A.8％

B.1０%

C.12％ D．15%

37、贷款欠息或逾期三个月以上的，原则上应归入( C ）类以下.

Ａ、可疑 B、关注C、次级Ｄ、损失

３8、节能减排项目贷款期限最长不得超过（ C ）

A、1年?Ｂ、3年C、5年??D、7年

39、企业网银哪种归集方式必须设置归集频率和归集时间（Ｂ）

A、逐笔归集

B、定时归集

C、定额归集

D、定额管理

４0、我行出口贸易融资的主要品种有（A）

A、打包贷款、出口押汇、出口托收押汇、票据贴现?

B、提货担保、出口押汇、出口托收押汇、

票据贴现?Ｃ、提货担保.出口押汇、出口托收押汇、信用证开证?D、打包贷款、出口押汇、出口托收押汇、提货担保

二、判断题（共4０题,每题１分,共40分；正确的选择A、错误的选择B。）

4１、“福费廷”也称包买票据业务,是指我行以无追索权的方式对国际贸易项下未到期、已承兑或

已担保的外币远期票据进行买卖的一种出口贸易融资方式。（ A ）

４２、联带联保贷款保证金比例不低于联保体成员各自授信金额20％。（ B ）

4３、在营销业绩计算的优先顺序上，应按客户号优先于账户的原则。（Ｂ）

44、“增级贷”适用产品包括固定资产贷款、项目融资.( B ）

4５、票据上有伪造、变造的签章的,不影响票据上其他真实签章的效力。（ A ）

46、“兴业芝麻开花”中小企业成长上市计划是本行针对中小企业的金融服务需求,综合应用传统银

行和投资银行两大门类金融服务工具，为培育和扶持中小企业成长、上市提供“债权+股权＋上市”三

位一体的一站式综合金融服务解决方案。( A ）

47、企业金融专业化改革后，个人与业务部、业务部与业务总部之间可以“自主协商、双向选择”（ A )

48、无追索权的项目贷款，也称纯粹的项目贷款。贷款的还本付息完全依靠项目的经营效益.同时，

贷款银行为保障自身的利益必须从该项目拥有的资产取得物权担保。（Ａ）

49固定资产贷款采用受托支付方式的，经办机构原则上应在贷款发放当天，将贷款资金通过借款人账户支付给借款人交易对手。确因客观原因在贷款发放当天不能完成支付的,也应在５个工作日完成受托支付。（ B ）

50、境内个人买卖境外的有价证券、衍生产品，无须向外汇管理部门办理登记。（ B ）

５1、联保体成员授信额度之和不得超过联保体成员上年度净资产之和，单个联保体成员的授信额度不得超过该成员上年度净资产的1。5倍，且不超过1000万元。(Ａ）

52、本行贷款承诺采取对外出具贷款承诺函的形式，贷款意向采取对外出具贷款意向函的形式;贷款意向函属于表外业务，贷款承诺函不属于表外业务. （Ｂ )

5３、兴业迅捷贷的担保方式须以抵押为主，并追加企业主（实际控制人、主要股东）个人连带责任保证。(A)

５4、客户经理的主要职责就是营销与维护客户，不需要关注经济学与法律知识。（B）

55、出口商投保短期出口信用保险，出口后无法收到货款都会得到中国出口信用保险公司的赔偿。（Ｂ）

56、由于委托贷款业务的所有风险均由委托人承担，各机构可自行办理委托贷款业务，无须经分行审批。（ B )

57、抵／质押物价值是指根据其交易市价或按重置法等方法进行评估确定的在公开市场上可以兑现的客观合理的价值.（ A ）

５8、本行受理的委托贷款业务均计收手续费,手续费比例最低不能低于贷款金额的万分之五。

（Ｂ )

59、期限在一年(含)以内的个人住房贷款,实行到期一次还本付息，利随本清；也可实行按月（或按季）计息,到期结清贷款本息。（Ａ）

60、质押货物的市价与出质时本行确定的价格相比,跌价达到约定的幅度时，应要求客户在规定期限内补充相应价值的保证金或货物,本行与客户约定的跌价幅度最高不得超过5%（含）（Ｂ）

61、办理了提货担保手续，后到的单据有不符点，可以提出拒付或拒绝承兑.( B )

62、外汇综合额度授信一次额度仅限授予一个品种。（ B )

６3、我行可办理以票汇方式汇出的汇款（ B ）

６4、节能减排项目贷款中，在贷款用途方面要求中规定该项目可以用作新还旧或置换他行贷款.（B)

6５、经营性物业贷款主要用于支付经营性物业购房款和归还银行借款,不能用于归还股东借款和进行权益分配。（ B ）

66、工业厂房贷款中,期限在一年（含）以内的工业厂房贷款，必须采取到期一次还本付息的方式。（Ｂ )

67、票易票业务应纳入同业客户统一授信额度管理,对于超过同业授信额度办理的票易票业务，则应纳入客户授信额度控制。( Ａ )

68、商业汇票出票人可以是收款人,也可以是付款人.（ A ）

69、对于承兑人拥有本行保贴额度的，在授信期间内，授信额度可循环使用。对于贴现申请人申请贴现的每一张商业承兑汇票,本行有权另行根据承兑人的自信状况和支付能力,自行决定是否办理贴现。（ A ）

70、根据保函币别的不同分为人民币保函和外汇保函.一般情况下,两种保函都不受国际管理约束

(B)

７１、各级经营机构应根据客户的洗钱风险等级，定期审核、更新客户的身份基本信息，持续关注客户的日常经营活动和交易情况.对高风险等级的客户，至少每月审核一次；对中低风险等级的客户至少每季审核一次，在持续关注的基础上，根据客户洗钱风险等级评定依据的变化情况适时调整客户风险等级.( Ｂ )

7２、提货单保是指外汇跟单信用证项下的正本海运提单先于货物到达目的地，开证申请人请求开

证行作为连带保证人为其出具《提货担保书》并凭以向船公司提货的一种担保业务。（ B ）7４、采取抵押担保方式的信用业务,贷前调查应对抵押物相关材料的合法性、有效性和充分性进行调查、反映，并在调查报告中充分分析抵押物的变现能力。（Ａ）

７5、信用证业务处理的是单据，开证行只凭相符单据付款，对于货物的真假、品质的好坏银行不承担责任。（Ａ）

76、在保证担保中，保证人必须是经本行审查认可、符合担保法要求的个人或单位，具体条件为：依法成立，从事合法生产、经营活动，实行独立核算;有足够依法可处置的代偿资产,生产经营状况正常; 资信可靠；个人为保证人的，应具有合法、稳定收入来源和充足的代偿能力,对于保证担保，本行可接受非连带责任保证担保.（ B ）

７7、单位定期存款证实书可以作为质押权利凭证。（ B ）

７8、国内信用证可用于转账结算,但不能用于支取现金。（ A ）

79、根据本行公司客户信用评级的有关规定，ＡA级信用等级的公司客户的信用风险小,偿债能力较强.该类公司客户具有优良的信用记录，经营状况较佳,盈利水平较高,发展前景较为广阔，不确定性因素对其经营与发展的影响较小。 ( A )

80、在网上企业银行提交的转账指令都是实时到达对方账户的。（ B ）

三、多项选择题(每题2分,共２0题，每道试题有两个或两个以上选项是正确的,多选、错选均不得分）

81、我行企业金融业务新的五年发展规划明确提出经营行为要推进经营转型,具体指（ABCD）

Ａ, 市场营销模式从个体向团队转变

Ｂ，客户开发模式从零散向集群转变

C, 产品服务模式从单一向多元转变

D，市场开拓模式从自发向自觉转变.

82、以下哪些类型的应收账款不可以适用本行拟出台的应收账款质押授信业务产品（BCD)

A、国内贸易项下产生的

Ｂ、国际贸易项下产生的

Ｃ、以出租产生的

D、不动产收费权

８3、本行将仓储监管方分为A、B、C、Ｄ四个级别，其中Ａ级监管方可叙作哪些监管模式？（ＡBＣ）

A、库内监管；

B、输出监管；

C、异地监管；

D、自由监管.

84、以下为国内信用证项下卖方融资的产品是：(ＡBCD)

A 授信开证;Ｂ代付；C 福费廷；D 议付

85、兴业银行现金管理方案给集团带来的好处正确的是：（A、B、Ｃ、D）

A、提升安全性Ｂ、提高资金使用效率

C、降低财务费用

D、增强企业融资能力

86、票易票业务的作用和价值在于:(ABCD)

A.可随用随开,零换整、整拆零，合理调度资金，满足制服采购需要

B。申请银行信用业务手续简便,可简化审批程序，快速获得银行支持

C．大票换小票或小票换大票，长票换短票或短票换长票，省去办理票据铁锨的复杂手续，且无需支付任何的融资成本

Ｄ．本行提供专业人员审验票据增值服务,将客户可能收到假票的风险降到最低

87、债务融资工具包括:(A、B、C）

Ａ、短期融资券、Ｂ、中期票据、C、超短期融资券 D、公司债

８8、以下哪些属于资本项目外汇账户：(ＡBCD）

Ａ．资本金账户B．外国投资者专用账户C．外债专户 D．还本付息专户

89、中期票据募集资金可以用于：（A、B、C)

A、补充流动资金

B、偿还银行贷款

C、用于项目投资

D、用于机构理财

9０、“兴业芝麻开花”入池客户的申报需填写（AＣ）

A、客户认定表

B、资产负债表Ｃ、数据结构表D、现金流量表

9１、下列情况为债务融资工具发行人应当披露的重大事项：(A、C、D)

A、发行人经营方针和经验范围发生重大变化

B、发行人占同类资产总额15%以上资产的抵押、质押、出售等

Ｃ、发行人未能清偿到期债务的违约情况

Ｄ、发行人发生超过净资产1０％以上的重大损失

９2、我行对客户授信遵循以下那些原则( ABCD ）

Ａ．统一授信 B．区别对待 C.信用高限 D。适时调整

93、福费廷业务的特点包括：( ABＣD）

Ａ、福费廷的实质在于无追索权，爱债权真实有效的前提下如果债务人到期不还款,银行无权向出口商追索

B、买入的应收账款通常由金融机构承兑/承付/保付

Ｃ、福费廷资产具有可流通性.与银行可以将买入的债权持有到期,也可以在买入同时或持有一段时间后再转卖给其他银行。

Ｄ、不仅适合一年以内的短期融资；也适合中长期项目.

9４、贷款人在发放贷款前应确认借款人满足合同约定的提款条件,并按照合同约定通过或的方式对贷款资金的支付进行管理与控制，监督贷款资金按约定用途使用。(BＣ）Ａ、借款人受托支付B、贷款人受托支付C、借款人自主支付D、贷款人资助支付

9５、供应链网络业务中主要使用的预付类贸易融资产品包括(ＡＢCＤ）

Ａ、保兑仓B、厂仓银C、厂厂银D、国内买方信贷

96、流动资金贷款具有以下特点（ABCD）

A、期限短

B、周转性强

C、融资成本低

D、使用频繁

97、下列哪些贷款属于短期贷款？（ AＤ）.

Ａ。流动资金贷款 B.项目贷款 C。房地产开发贷款D．法人账户透支

98、节能减排贷款项目所适合的项目种类主要有:( AＢCD ）

Ａ.燃煤工业锅炉改造，区域热点联产

Ｂ.余热余压回收利用,节约和替代石油，

Ｃ。终端用电设备节能

D。电机拖动系统节能改造,绿色照明工程

９9、以下哪些属于营运能力指标(BCD）

A、营业利润率Ｂ、总资产周转率

C、应收账款周转率

D、存货周转率

100、经营性物业贷款的用途包括( ）。（ABC）

A、归还或置换建造该经营性物业的银行借款和股东借款及工程队欠款等；

Ｂ、支付经营性物业的购置款；

Ｃ、用于装修改造以增加价值；

Ｄ、用于关联企业的经营周转;

兴业银行薪酬待遇

兴业银行简介： 截至2007年末，兴业银行资产总额为8513.35亿元，股东权益为 388.97亿元，全年累计实现净利润85.86亿元。根据英国《银行家》杂志2007年7月发布的全球银行1000 强的最新排名，兴业银行总资产排名列第145位，比2006年提升19位，按一级资本排名第260位，比2006年提升37位;另据该杂志同期发布的中国银行100强排名，兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。 兴业银行员工福利待遇点评： 事事总是无绝对的，一般人总是觉得树大好乘凉，就拿银行来说吧，都想进叉叉叉银行，因为人家是国内银行的大佬吗。可事实呢，事实当然不是这样的，大有大的好处，正规、稳定，小也有小的优点，自由、有发展空间。其实这些都是废话，最主要是钱吗，至于钱方面也是人们误解最深的一块，小银行的工资只有大，福利也好。 带着这样的认识，我进了兴业银行(不算叉叉叉里面的八)，进了银行，我觉得银行不太正规，工作那是相当的自由啊，这不正和我之前的认识差不多嘛。可是，可是工作工作轻松的我有点接受不了了(奇怪吧)，一般我们上午做事，下午就基本没什么事了。 轻松是有了，可是钱没了，工资情况怎么就跟我认识的大相径庭呢，像我工资很低，福利情况除了社保之外什么都没有的，真是事事无绝对啊!忍无可忍之下，我跳槽了。 总结：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是 税后10万左右。福利还算不错的。 安徽人事考试网合肥人事考试网

各银行收入证明模板

个人收入证明 致中国邮政储蓄银行： 兹证明__________为本单位职工，已连续在我单位工作_____年。目前在单位担任__________________职务。 兹证明该职工目前一年总收入为______________元。 本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力，导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。 特此证明！ 单位公章： _____ 年_____月_____日 单位全称：______________________________________________ 单位地址：______________________________________________ 单位电话：______________________________________________

联系人：________________________________________________ 收入证明书 中国农业银行支行： （身份证件名称及号码）系我单位员工，自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其 他收入）。 本单位保证上述证明真实、有效。 （单位公章） 年月日 单位地址 单位人事部门联系人（签字）

单位人事部门固定电话 收入证明 中国建设银行： 兹证明为本单位职工（□正式工□临时工□合同工，合同期限为：），于年月进入本单位工作至今，现担任职务。近一年内该职工 的年收入（税后）为人民币元，（大写：）。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 联系电话： 年月日

兴业银行客户经理管理办法(试行)

兴业银行客户经理管理办法（试行） *银发〔2005〕288号 2005年7月21日印发 第一章总则 第一条为建立面向市场、面向客户的金融服务体系和稳定高效的营销队伍，发展和巩固我行基本客户群体，扩大市场份额，提高我行综合竞争能力、整体效益和风险防范能力，特制定本办法。 第二条本办法所称客户经理是指为客户提供资产、负债、中间业务等金融服务并承担相关业务开发、风险防范及客户关系维护职责的市场营销人员。包括：支行营销科室，总分行公司业务部、个人业务部、国际业务部等营销部门内承担营销任务的人员。 支行行长、副行长，分行公司业务部、个人业务部、国际业务部担任副总经理以上（含）行政职务以及承担专业管理职责的人员，不执行客户经理序列。 第三条客户经理实行分类分级管理。客户经理分市场经理（资源型）、信贷业务经理（资源+能力型）、营销设计经理及专业经理（能力型）四类。客户经理设高级客户经理、客户经理、助理客户经理、见习客户经理四个级别，共11个档次。其中，高级客户经理设4个档次，客户经理设3个档次，助理客户经理设3个档次，见习客户经理设1个档次。资深客户经理设4个级别。 第四条客户经理实行上岗资格管理。助理客户经理级以上（含）的市场经理、信贷业务经理、营销设计经理上岗前，需取得相应的客户经理资格。不具备客户经理资格的，不得享受相应的客户经理待遇。具备某级别客户经理资格，但业绩未达到该级别标准的，也不得享受该级别的客户经理待遇。 第五条客户经理实行业绩指标、职业道德、基础管理工作、信贷操作及管理、服务质量五个方面的全面综合评价考核。日常按季进行评价考核，年度进行全面评价考核。 第六条客户经理级档实行浮动管理。根据评价考核结果确定级档及应享受的客户经理待遇，能上能下。 客户经理实行绩效挂钩的奖励办法，根据评价考核结果享受奖励。 第二章客户经理岗位及行员等级设置 第七条市场经理为具有客户和业务资源，承担客户、存款、国际结算、网络银行等业务开发的人员。 第八条信贷业务经理为营销部门内承担客户及业务开发，并承办客户信贷操作及管理

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公积金收入证明 兹证明同志为本单位正式职工。月收入总额 为元，月公积金缴交基数为元，缴存比例%，其个人公积金帐号为，本单位公积金帐号为，月公积金缴存总额为元。 单位地址： 单位电话： 单位（公章） 年月日

年度收入证明 兹证明（身份证/军官证）：， 上年度收入为人民币（大写）元，￥. 。其中： 1、工资年薪所得元（其中住房公积金元，住房补贴元）； 2、奖金及临时补贴元； 3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元； 4、劳务报酬所得元； 5、其它所得元。 特此证明。 单位（或街道办事处）盖公章 年月日 注：1、上述空白处内容须用钢笔或签字笔正楷填写，涂改无效。 2、被证明人有工作单位的，由工作单位审核盖章；无工作单位的，由户口所在地街道办事处审核盖章。 3、青岛市住房保障中心咨询电话： 4、下载：青岛市普通商品住房申请表 1、单位（或街道办事处）全称： 2、单位（或街道办事处）地址： 3、单位性质： 4、联系电话：；邮政编码：

5、单位（或街道办事处）负责人姓名： 收入及职业证明 广东发展银行股份有限公司北京分行： 兹有同志，身份证号码，自 年月日起至今在我单位部门工作，任职务。该同志的劳动用工形式属于，二零零年 税后月平均收入为人民币（大写）元；二零零年税后月平均收入为人民币（大写）元。 特此证明。 上述内容真实有效，我单位对此承担相应的法律责任。 单位公章或劳资部门章 年月

日 备注： 1、单位全称： 2、单位地址：邮政编码： 3、单位人事（劳资部门负责人姓名）： 4、联系电话：传真号码： 收入证明 华夏银行股份有限公司： 兹有（□先生□女士），在我单位现任职务、工作期限年，月工资收入元，年奖金、提成及其他补贴收入元、年末红利及其他元，累计（□年□月）收入元。以上收入我单位已代扣、代缴相关税款，且情况属实。我单位提供联系人及电话以便贵行查询。 单位签章： 联系人： 联系电话： 年月日

(客户管理)实例兴业银行年客户经理绩效考核实施办法

（客户管理）实例兴业银行年客户经理绩效考核实施 办法

兴业银行客户经理绩效考核实施办法 第壹章总则 第壹条为有效实施我行优质公司客户群体战略，进壹步强化市场营销机制，完善以“以客户为中心”的金融服务体系，增强我行业务拓展竞争力，提高综合运营效益，推动各项业务的全面发展，特制定本办法。 第二条客户经理制是指我行聘任有任职资格的人员作为对外业务代表的客户经理，以公司及个人客户为服务对象，根据客户的需求，及时组织和协调关联的技术和部门，为客户提供“全方位、多功能和壹站式服务”，营销我行金融产品的市场营销管理体制。客户经理制体现“以市场为导向、以客户为中心、以服务为宗旨、以效益为目标”的运营原则。 第三条客户经理，是指我行直接参和业务开拓和推广，为客户提供公司或个人金融服务的市场营销人员，列入全行客户经理绩效考核管理。 第四条客户经理的服务对象主要为和我行业务发展密切关联，对我行贡献额较大的优质或有发展潜力的公司法人客户、金融同业客户、事业单位客户和个人客户。 第五条客户经理于行政上接受所于单位负责人的领导，业务上接受市分行专业处室的指导，绩效考核由市分行客户经理领导小组负责考核。 第六条本办法适用于公司业务客户经理、机构业务客户经理和个人业务客户经理。 第二章客户经理的资格及聘任 第七条客户经理实行等级制。根据客户经理的个人工作能力、工作业绩以及所负责客户综合贡献额等，将我行的客户经理划分为：资深客户经理、高级客户经理（二级、壹级）、客户经理（二级、壹级）和助理客户经理四等六级，其他营销人员为见习客户经理。其中资深客户经理和高级客户经理按总、省行规定执行，由市分行公开招聘和聘任，客户经理和助理客户经理由各支行组织招聘且报市分行审批后聘任。 为便于开展工作，于对外营销时助理客户经理和客户经理（二级、壹级）统称客户经理，高级客户经理（二级、壹级）统称高级客户经理。 第八条客户经理的基本任职条件：思想素质良好，工作认真，有较强的事业心和责任心，有良好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的公关协调能力，较好的口头和书面表达能力，善于拓展公司、机构和个人类客户业务。 第九条助理客户经理的任职条件： 1、壹年之上银行工作经验，通过员工岗位技能鉴定考试； 2、具备壹定的财务分析能力，熟悉银行基本的金融产品知识和操作流程； 3、能够处理存贷款等较常规的营销业务，从事关联客户的访问、调查、联系、服务和管理工作。 第十条客户经理任职条件： 1、二年之上银行工作经历； 2、系统了解《银行法》、《票据法》、《合同法》等有关经济金融法规，能够撰写壹定水平的综合分析方案。 3、了解银行业务的运作程序、风险控制和管理机制，能够处理存贷款等营销业务，熟悉国际结算、银行卡等新兴中间业务，初步了解商人银行业务，具有壹定的客户开发和管理经验，有较强的市场洞察力和分析预测能力，担任关联客户的服务和管理工作。

光大银行 收入证明

光大银行收入证明 精品文档 光大银行收入证明 兹证明身份证号，系本单位1.正式工2.合约工3.临时工)，自为:(税后)总计人民币元。 本证明仅用于证明该员工在我单位的工作及工资收入情况，我单位对该员工贷款或信用卡不承担任何形式的担保。 特此证明。 单位公章: 年月日 光大银行收入证明 [篇2] 中国光大银行郑州 : 兹证明系我单位(1、正式员工 2、临时职工)，现任职 (职务)，已连续在我单位工作年，该同志在我单位平均月收入(税后)为 元，大写元。上述情况属实，特此证明。 经办人: 联系电话: 单位住址: 单位公章: 年月日 光大银行收入证明 [篇3] 中国光大银行信用卡中心:

1 / 3 精品文档 个人姓名 ) ( 身份证号码为 ) 系我单位 (单位名称)正式(或劳务) 在职员工，在部门担任 职位，入职时间为年月 该员工月(或年)收入为税后元。 本单位声明上述事项真实可信。本单位不因出具此证 明而承担相应还款责任。 特此声明。 (盖章) 年备注: 单位全称; 证明开具部门联系人姓名: 证明开具部门联系电话: 光大银行收入证明 [篇4] 光大银行西安东大街支行: 兹证明系我单位正式员工，现 任，已连续在我公司工作年，该同志在我单位平均月收入(税后)为元，月基本工资元，月其它收入元。 上述情况属实，特此证明～ 经办人: 联系电话: 2 / 3 精品文档

单位公章: 年月日 光大银行收入证明 [篇5] 中国光大银行: 兹证明职工，现任职 (职务/职称)，已连续在我单位工作年。该同志在我单位年收入(税后)为元，大写。本单位对以上情况的真实性承担责任。 特此证明。 经办人: 联系人电话: (单位公章) 年月日 3 / 3

2019银行毕业实习日记(7天)

2019银行毕业实习日记(7天) 实习是一种社会实践，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。下面就是给大家带来的2019银行毕业实习日记(7天)，希望大家喜欢! 银行毕业实习日记【一】 今天是我回到家的第三天。无聊间，猛然意识到，自己已经大三了，在某个层次上，这是我大学里的最后一个寒假，我应该充实一点度过。于是我四处张罗，终于有幸获得在兴业银行莆田仙游支行实习的机会。我要开始实习了，这意味着，我的角色转变了，在当了20年的消费者后，我兼任了生产者，迈出了踏入社会的第一步。 今天还不是正式上班，要做的是熟悉环境。到了支行，首先和行长见面。两位行长，都没有我想象中的那么和善，举止谈吐中都有些领导的架子，但对我这个实习生还是比较客气的。和我谈话的是副行长，他首先问我是学什么专业的，然后让我简单的介绍了一下，之后点点头只对我强调了两点。他说”首先，你要把自己当做这里的一名正式员工来要求自己，不能迟到，不能早退，要把精神风貌拿出来;然后，明确自己的方向，好好干，兴业能让你学习到很多，我们也不会白白利用你的劳动力。” 听了最后一句话，我心里一阵窃喜。谈话过后，他让我四处看看，并且安排了一位师傅带我，说是师傅，其实看年龄

不过比我大3，4岁。 经过第一天，我对兴业银行有了一个初步的认识。 兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2019年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市，注册资本50亿元。 兴业银行主要业务经营范围包括：吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;代理发行股票以外的有价证券;买卖、代理买卖股票以外的有价证券;资产托管业务;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;结汇、售汇业务;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;财务顾问、资信调查、咨询、见证业务;经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。 开业20年来，兴业银行始终坚持与客户”同发展、共成长”和”服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2019年6月末，兴业银行资产总额为9169.64亿元，股东权益为438.82亿元，上半年累计实现净利润65.44亿元。根据英国《银行家》杂志2019年7月发布的全球银行1000强的最新排名，兴业银行按总资产排名列第124位，比2019年提升21位，按一级资本排名147位，比2019年提升113位。 这些是兴业银行的基本情况，明天，要开始我第一天的实习生涯了。银行毕业实习日记【二】

兴业银行收单特约商户协议书

特约商户受理协议 甲方：兴业银行广州分行 乙方： 甲方和乙方经友好协商，本着自愿、互助、互利的合作原则，就乙方加入中国银联银行卡网络（以下简称银联网络）使用POS机具受理人民币银联卡（印有银联标识的银行卡）业务，达成如下协议： 一、甲方为确保乙方正常受理银行卡，应由甲方（或甲方委托的经银联认可的第三方专业化服务机构）为乙方提供下列服务： （一）提供电话支付终端并及时进行终端的维护； （二）提供银行卡受理业务培训； （三）在银联业务规则规定的时间内提供交易投诉、查询、查复、差错处理及账务调整等服务； （四）提供电话支付终端操作指南、签购单等业务用品； （五）负责或协助有关方为乙方提供银行卡交易的资金结算服务，结算款一般在1~3个工作日到账，节假日顺延； （六）负责对收单业务的全过程进行风险监控和管理。 二、乙方由甲方发展加入银联网络，成为可受理银行卡的银联网络刷卡电话终端特约商户。乙方应承担以下责任与义务： （一）乙方应严格按照《银联网络特约商户银行卡受理规章》（附件1）的要求受理银行卡及操作电话支付终端，并不得进行如下违规操作：涂改签购单上交易要素、分单操作、套现、虚假交易、超授权限额使用、不仔细核对签名及银行卡有效期、以现金方式退货、超过规定期限请款等，乙方未按上述有关规定受理银行卡或有以上违规操作行为的（以甲方认定为准），甲方有权采取（包括但不限于）调单、限制清算、征收惩罚性手续费、限制/暂停/终止交易等措施处理，并追索由此给甲方造成的经济损失，所产生的经济损失均由乙方承担。 （二）乙方有义务组织收银员参加甲方组织的业务培训活动，乙方收银员均须接受甲方的业务培训后方可上岗受理银行卡交易，凡因未接受甲方业务培训而未能按有关上述规定受理银行卡所造成的经济损失由乙方承担。 （三）乙方对所有已入网的银行卡受理必须一视同仁，不得以任何理由刁难或拒绝任何一种银行卡的合法交易。乙方对持卡人使用银行卡支付费用必须与支付现金一视同仁，不得采用不同价格或提供低于采用现金支付水平的服务。乙方不得将应付的银行卡交易手续费转嫁给持卡人，否则一经查实，甲方将对该笔交易款项予以拒付并退单，所造成的经济损失由乙方承担。 （四）乙方应妥善使用和保管甲方提供的电话支付终端，不得随意转借他人，不得随意挪至其他经营场所或在不同收银台之间调换，并保证该电话支付终端除由甲方或甲方授权的相关人员进行维护和更换外，其他人员不得对该电话支付终端进行检测、维护、更换、移动或加装设备，以及信息侧录；如因使用、保管不当造成电话支付终端丢失、灭失、损坏、业务停用或其他不良后果，乙方应负全部责任并全额赔偿。 （五）乙方应提供足够的操作空间摆放电话支付终端，提供接有地线的电源插座及电话线路，保证线

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招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章：招商银行： 年月日

兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万 年月日

元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 兴业银行股份有限公司： 工作单位盖章： 年月日

兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

华夏银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 华夏银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负 工作单位盖章： 年月日

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"t 「个人收入证明?POSTAL SAVINGS BANK OF CHINA 1/ 八 致中国邮政储蓄银行： 兹证明__________ 本单位职工，已连续在我单位工作______ 年。目前在单位担任____________________ X务。 兹证明该职工目前一年总收入为 _________________ 。 本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力， 导致不能归还贵行借款本息，本单位不承担连带赔偿责任。 特此证明！ 单位公章： 年_____ 月_____ 日 单位全称：______________________________________________________ 单位地址：______________________________________________________ 单位电话：______________________________________________________

联系人：________________________________________________________ 收入证明书 中国农业银行支行： （身份证件名称及号码）系我单位员工，自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其 他收入）。 本单位保证上述证明真实、有效。 （单位公章） 年月日 单位地址 单位人事部门联系人（签字）___________

单位人事部门固定电话_________________ 收入证明 中国建设银行： 兹证明_____________ 为本单位职工（□正式工□临时工 □合同工，合同期限为：），于________ 年_______ 月进入本单位工作至今，现担任__________ 职务。近一年内该职工 的年收入（税后）为人民币__________________________ 元，（大写：__________ ）。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 联系电话： 年月日 职业及收入证明 中国邮政储蓄银行____________ 支行：

兴业银行实习心得

兴业银行实习心得 作为一名在校学生，能去兴业银行认识实习，是一次难得的机遇，我们在掌握基本理论知识后，应迅速地加以实践运用。以下是兴业银行实习心得，欢迎阅读! 兴业银行实习心得【1】 我很幸运的被兴业银行录取并进行为期4个月的试用实习。在这段时间里我学习到了很多东西，而且也融入到兴业的生活中。对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。 刚进入银行由于我对此项工作的陌生，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门特殊资产经营部相关的业务知识，对于我来说，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我，也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我看了不少相关领域的书籍，确实觉得受益匪浅。 另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，

我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可 以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银 行中所起的作用。 在进入我们这个部门之前，我就知道该部门是涉及 呆账核销的，也就是银行发放的贷款，如果收不回来的话，就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我 对我们这个部门最初，也是最肤浅的印象。 在一开始我对这里的一切都是如此的陌生，要感谢 各级领导的关心，以及同事们的帮助，我的进步才有了 保证。在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上 查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接 触更多我尚不熟悉的知识。 在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样 对我的锻炼很大，特别是锻炼了自己与人交往的能力。 对我来讲可以提高自己的表达能力，同样也可以锻炼自 己的胆量。把握住这些机会，让自己变得更加成熟起来。 对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人 来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括 工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经 在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经 完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以

中国工商银行实习日记心得三篇

中国工商银行实习日记心得三篇 中国工商银行实习日记心得一 7月6日星期二天气晴 今天周二，早上八点半就到兴业银行，正式员工要打卡，我们八点四十开晨会，有监控，由会计主管主持，通知事情，参与人包括柜员和大堂经理。开完会后进入柜台，在上班前要做好卫生工作，然后押运车到，柜员盘库，双人盘库，核对无误后就上岗对外办理业务了。 由于见到了真实的银行票据，好奇下向柜员清机银行票据，并在观察柜员办理对公业务的流程，总结一下：对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的

审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。 在我下班前见到了押运车又来了，柜员给尾箱上锁，封签，然后押运人员带走了钱箱子。 回家咯，今天真漫长，很累，不过很开心，学到很多。 中国工商银行实习日记心得二 7月7日星期三天气晴 经过两天的跟班，我终于大致了解兴业银行柜员工作每日流程。 早上八点半就到银行，正式员工要打卡，我们八点四十开晨会，有监控，由会计主管主持，参与人包括柜员和大堂经理。押运车一般九点到，由一位柜员确认押运人员的身份，将尾箱推入柜台内，核对尾箱号和封签号，每天早上每位柜员都要清点自己的尾箱，包括表内帐和表外重要凭证。每天早上九点、中午、下午下班时各打印一份尾箱清点单。柜员分为会计主管、主办和经办三种。其中主办还有普通主办和特殊主办。特殊主办可以兼任经办和主办两个工作。经办就是我们日常见到柜员，主办一般在后台工作，负责汇款、转账等事务。 大概就是这样吧，今天接受主管下发任务，让我去清钱了，所谓清钱啊，就是把收进来的红灿灿的百元大钞过清钱机，分出好钞和坏钞，坏钞不等于破币，而是完整的相对老旧的纸币。好钞方便用来整理，十万元的百元钞压钞后

各银行收入证明模板

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个人收入证明 兹证明张安龙为本单位职工,已连续在我单位工作５年。目前在单位担任厨师长职务。兹证明该职工目前一年总收入为15000０元。 本单位谨此承诺：上述薪资是真实的，如该职工无实际还款能力,导致不能归还贵行借款本息,本单位不承担连带赔偿责任。 特此证明！ 单位公章： 20１7年9月5日 单位全称：韩城市外婆厨房餐饮有限公司 单位地址：韩城市西峙路南段 单位电话: 联系人:方国春

收入证明书 中国农业银行支行: (身份证件名称及号码 ）系我单位员工,自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。 本单位保证上述证明真实、有效。 (单位公章） 年月 日

单位地址 单位人事部门联系人(签字) 单位人事部门固定电话 收入证明 中国建设银行: 兹证明为本单位职工(□正式工□临时工□合同工，合同期限为：）,于年月进入本单位工作至今,现担任职务。近一年内该职工的年收入（税后)为人民币元，(大写：）。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人: 联系电话： 年月日

职业及收入证明 中国邮政储蓄银行支行： 兹有同志，证件名称、号码,系我单位（合同制／临时/返聘)职工，在我单位工作 年,合同期至2０年月，在(部门)任职务，其税后月均收入为人民币(大写) 元（含工资、补贴、奖金和分红）,月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） 元。特此证明。 本单位声明： （一)上述证明真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。 （二)此份职业及收入证明复印无效。 人事（劳资）部门公章： 日期:20 年月日

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收入证明 招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

广东发展银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

兴业银行股份有限公司： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

银行客户经理转正申请【银行客户经理试用期转正工作总结】

银行客户经理转正申请【银行客户经理试用 期转正工作总结】 客户经理制是现代银行经营中广泛采取的有效管理方式和经营方式,它具有扎实和广泛的制度基础和市场基础。今天X给大家整理了银行客户经理试用期转正工作总结，希望对大家有所帮助。 银行客户经理试用期转正工作总结范文一 时间过得很快，转眼我已入行四个月了，从四个月前初接触陌生的银行业务，到现在获得一定的成长。都是和支行领导的关心，同事们的帮助以及自己不断的努力工作分不开的。 首先，初到江滨，我在支行零售负责人和各条线同事的关心指导下，用较短的时间熟悉了新的工作环境。在工作中，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能，这也为10月初我开始着手客户经理的工作打好了基础。 到了新的岗位，自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。且到了新的工作环境，对行内业务往来频繁的对私客户都比较陌生，加之支行的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。要开展工作，就必须先增加客户群体。到任新岗位后，我始终做到“勤动口、勤动手、

勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持，加大自身客户群体。在较短的时间内，我通过自身的优质服务和不断掌握的理财知识，成功营销了部分优质客户，提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。 担任客户经理以来，我深刻体会和感触到了该岗位的使命和职责。客户经理是我们兴业银行对公众服务的一张名片，是客户和银行联系的枢纽，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当的高。每天对不同的客户进行日常维护，热情、耐心地为客户答疑解惑就是我的工作，为客户制订理财计划和让客户的资产得到增值就是我的工作范围，当我明确了目的，有了工作目标和重点以后，工作对于我来说，一切都变得清晰、明朗了起来。当客户坐在我的面前我不再心虚或紧张，我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对。如今客户提出的问题和疑惑我基本都能够快速、清晰的向客户传达他们所想了解的信息，都能与大部分客户进行良好的沟通并取得很好的效果，从而赢得了客户对我工作的普遍认同。同时，在和不同客户的接触中，也使我自身的沟通能力和营销技巧得到了很大的提高。 同时，存在的主要问题： 一、金融专业知识有待进一步加强。面对如今市场经济

工作证明怎么开(完整版)

工作证明怎么开 工作证明怎么开 第一篇： 实习工作证明怎么开 实习证明 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年 _________月_________ 日至_________年_________月_________日在 _________实习该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作 认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教， 善于思考，并能够举一反三.对于别人提出的工作建议，可以虚心听取.在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务.同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间，服从实习安排，完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定. 特此证明. _________ _______年_____月_____日 第二篇： 工作证明如何开 工作证明 ________________：

兹证明___haoord._____是我公司员工，在________部门任 ________职务。至今为止，已在我单位工作几年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。 证明单位： （盖章） 日期： ______年___月___日 第三篇： 单位工作证明怎么开 不知道单位工作证明怎么开吗？下面是我为您提供的一份单位业务工作证明，请您参考： 兹证明___haoord______系本单位_________,已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入为 ____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: 好范文 201X年X月X日 第四篇： 工作证明如何开 工作证明如何开

{绩效考核制度}兴业银行客户经理绩效考核实施制度

{绩效考核制度}兴业银行客户经理绩效考核实施制 度

第六条本办法适用于公司业务客户经理、机构业务客户经理和个人业务客户经理。 第二章客户经理的资格及聘任 第七条客户经理实行等级制。根据客户经理的个人工作能力、工作业绩以及所负责客户综合贡献额等，将我行的客户经理划分为：资深客户经理、高级客户经理（二级、一级）、客户经理（二级、一级）和助理客户经理四等六级，其他营销人员为见习客户经理。其中资深客户经理和高级客户经理按总、省行规定执行，由市分行公开招聘和聘任，客户经理和助理客户经理由各支行组织招聘并报市分行审批后聘任。 为便于开展工作，在对外营销时助理客户经理和客户经理（二级、一级）统称客户经理，高级客户经理（二级、一级）统称高级客户经理。 第八条客户经理的基本任职条件：思想素质良好，工作认真，有较强的事业心和责任心，有良好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的公关协调能力，较好的口头和书面表达能力，善于拓展公司、机构和个人类客户业务。 第九条助理客户经理的任职条件： 1、一年以上银行工作经验，通过员工岗位技能鉴定考试； 2、具备一定的财务分析能力，熟悉银行基本的金融产品知识和操作流程； 3、能够处理存贷款等较常规的营销业务，从事相关客户的访问、调查、联系、服务和管理工作。 第十条客户经理任职条件： 1、二年以上银行工作经历； 2、系统了解《银行法》、《票据法》、《合同法》等有关经济金融法规，能够撰写一定水平的综合分析报告。 3、了解银行业务的运作程序、风险控制和管理机制，能够处理存贷款等营销业务，熟悉国际结算、银行卡等新兴中间业务，初步了解商人银行业务，具有一定的客户开发与管理经验，有较强的市场洞察力和分析预测能力，担任相关客户的服务和管理工作。 第十一条高级客户经理任职条件： 1、五年以上银行工作经历； 2、能熟练掌握和运用银行结算、信贷、资产管理、国际业务、中间业务等领域的金融产品，掌握一般商人银行的业务运作，熟悉银行内部运作、风险控制和管理制度。 3、具有较强的市场开拓和客户开发能力，较高的公关与谈判能力，丰富的客户工作经验，具有一定的组织协调管理能力，担任相关客户的服务和管理工作。 第十二条在对行内现有客户资源进行等级分类的基础上，建立客户经理与客户之间的合理匹配关系。一个客户只能由一个客户经理为其服务，一个客户经理可以服务多个客户。对于规模大、金融需求比较复杂的客户，可组成客户经理小组。 第十三条客户经理以上等级的客户经理原则上采取“公开招聘、竞争上岗”的方式产生，实行“一年一考核”制度。营业部、各支行根据本行客户分布状况，按照客户与客户经理匹配合理的原则，确定各个等级客户经理的应聘数量，实施招聘工作（今年对现有客户资源配置原则上保持稳定、适当调整）。资深客户经理由市分行在全行范围内招聘后报经省分行审定后聘任；高级客户经理由市分行在全行范围内招聘并聘任；客户经理和助理客户经理由营

(完整word版)工作证明如何开

第一篇：实习工作证明怎么开 实习证明 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月 _________ 日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的 实习职位是_________ 该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三.对于别人提出的工作建议，可以虚心听取.在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务.同时，该学生严格遵守 我公司的各项规章制度.实习时间，服从实习安排，完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定. 特此证明. _________ _______年_____月_____日 第二篇：工作证明如何开 工作证明 ________________： 兹证明___._____是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，已在我单位工作几年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。 证明单位：（盖章） 日期：______年___月___日 第三篇：单位工作证明怎么开 不知道单位工作证明怎么开吗？下面是小编为您提供的一份单位业务工作证明，请您参考： 兹证明_________系本单位_________,已连续在本单位工作_____年,目前在本 单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________. 近一年内该职工的平均月收入为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经 济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: 年月日 第四篇：工作证明如何开 工作证明如何开 xxx

信用卡收入证明

工商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

招商银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

兴业银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

交通银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

民生银行： 兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 年月日

工商银行： 兹有书有是我单位正式员工，在设计部门，担任设计师职务，工作已满0.9 年，年收入约为 5 万元。 特此证明！ （注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。） 工作单位盖章： 2012年2 月8 日

购房收入证明模板购房收入证明

购房收入证明模板购房收入证明 个人经济收入证明 ： 兹证明为本单位正式职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，目前在我单位担任职务，近一年内该职工在我单位平均月收入税后为元，大写万仟百拾元整。该职工身体状况良好、差。 本单位谨此承诺上述证明资料的真实、有效。 特此证明。 单位公章： 年月日 单位名称： 单位地址： 联系电话： 1、一次性付款及分期付款所需费用： ① 房款② 契税 ③ 印花税 ④ 公共维修基金⑤ 交易费 ⑥ 测绘费⑦ 工本费⑧ 其他 2、按揭贷款所需费用在上述的8项的基础上还增加如下几项： ① 公证费② 保险费 ③ 律师费④ 抵押费 ⑤ 借款合同印花税⑥ 银行代收其他 这些都不是一定的。最好去哪里买房，让哪里帮你提供这些东西。 银行贷款收入证明范本 深发

职业、收入证明 兹有同志，性别，身份证号码军官证、护照号码：，自年月日至今一直在我单 位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为。目前在部门担任职务，税后月工资、薪金所得为人民币大写元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币大写元，月住房补贴 为人民币大写元。 特持证明。 单位公章或人事劳资章 年月日 1、单位名称： 2、单位地址： 3、联系电话：邮政编码： 4、人事劳资部门负责人姓名： 收入证明兹证明____身份证号为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本 公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其 他用途。特此证明。附注：单位全称：公司电话总机：地址：公司签章: 年月日 贷款工资证明范本格式：我单位正式职工XX在我单位已工作年，现从事工作，学历，职称，职务，平均月收入人民币大写元，配偶姓名，此证明真实可靠，并对真 实性承担法律责任。特此证明单位名称公章：日期： 收入证明 兹证明____身份证号为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职 ____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。 特此证明。附注：单位全称：公司电话总机：地址： 公司签章: 年月日 中国银行 中国银行**市***支行： 兹证明先生女士是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年限年，职务为，岗位为，职称为。 其身份证号码为：。