推优及两优一先注意事项

推优过程中需要注意的问题

一、推选要求

上学期成绩无挂科，党校结业的优先

二、表格填写

1．文化程度：大学本科X年级、研究生X年级。

2．出身年月：如1992.10

3．入团时间与团员证上一致，尽量精确到日。

4．申请入党时间以递交入党申请书时间为准，必须精确到日。

5．所属支部统一填写各自所在学院、专业、班级团支部。如：法政学院法学091班团支部6．所任职务：团内、团外都可以，只需校内的即可。

7．主要表现一栏必须从德育、生活、学习、工作四方面来写，内容可以适当简略，写不下可以附纸。（必须以第三人称填写）如：该同学。。。。。。

8．团支部意见二级学院统一由各个班级团支书填写，校级组织的请组织部负责人填写，内容需完善到位，不得过少，太少的话要返回重写

三、上交的资料

1，登记表，一式三份，必须用黑色钢笔填写

2，上学期的成绩单，一份（学院会统一打印）

“两优一先”过程中需要注意的问题

一、优秀团干部，优秀团员

（一）、推选成绩要求

2011年两个学期的成绩加和的平均分在80分以上，大一的只用上一学期平均分在80分以上

注意：不能算平均绩点

（二）表格填写

1，出身年月：如1992.10

2，支部名称：所属支部统一填写各自所在学院、专业、班级团支部。如：法政学院法学091班团支部,环境法2011级团支部

3，任职：团内团外的都可以

4，主要事迹：是2000字事迹的概括，由团支书填写，第三人称，尽量写满，如:该同学。。。。（三）、2000字事迹的书写格式要求

“两优一先”先进事迹材料格式

页眉：浙江农林大学2011年度“两优一先”材料（居左，楷体，5号）

标题：宋体，三号，居中

名称：浙江农林大学2011年度优秀团干部（团员）XXX同学先进事迹材料

正文：仿宋，四号，第三人称

落款：仿宋，四号

学院分团委名称：如：浙江农林大学法政学院分团委

2012年月日

页脚：第几页/共几页，居中，楷体，5号

（四）、需要上交的材料

1，纸质稿：登记表，一式两份，必须用黑色钢笔填写；

2，电子稿：2000字的事迹材料，必须用第三人称，如：该同学。。。。。。。。

二、先进团支部

(一)、填表格式

1，主要事迹：2000字事迹的概括，用第三人称，如：该团支部。。。。。。。

（二）需要上交的材料

1，登记表，一式两份，必须用黑色钢笔填写

2，2000字的事迹材料，（电子稿），用第三人称写，格式要求与两优一先的相同

3，团支部工作手册：每个团支部都必须上交，评选上先进的会上交到校团委，其余的会交

到学院分团委。填写的内容是2011年度团支部的活动

民主评议表

一、填写要求

1，出身年月：如1992.10

2，入团（党）时间：党员写入党时间

3，团内职务：包括：团支书，宣传委员，组织委员，分团委或校团委的成员

4，参加活动记录：必须是2011年的活动

5，团员教育评议等级：优秀团干和优秀团员先不填写，其余的没有受过处分的都填良好，受过处分的填及格或不及格

推优通知及注意事项

海南大学园艺园林学院关于优秀团员推荐的通知为进一步加强对入党积极分子的培养、教育和考察，提高入党积极分子的思想政治素质教育，向党组织推荐优秀根据学院团委要求，现将2013-2014学年度第二学期推荐优秀团员的通知公布如下： 一、推选时间 各团支部于4月5日前完成推优 二、推选要求 1、推选途径 （1）各团支部定期在班级团支部内按照比例推选优秀入党积极分子入党 （2）学院团委直接推选（不占班级推选名额） 2、推选条件 （1）拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致，积极向党组织靠拢，并已递交入党申请书；对党有比较明确的认识，有自觉的奉献精神； （2）严格遵守学校学院各项规章制度，无违纪违规情况； （3）积极参加学院或班级活动（以相关考勤记录为准） （4）按时、按要求参加学院准组织生活会（以实际考勤为准）（5）政治学习无旷课、早退情况（以实际考勤为准） （6）上一学年学习平均绩点达到专业平均绩点以上或平均绩点≧2.8； （7）曾在或现任学院团委学生会工作或担任班级干部、校学生

干部表现突出（以辅导员、院团委学生会、校相关部门考察意见为准）； （8）为学校、学院挣获省级以上荣誉； (9) 积极参加科研实践创新活动并获得校级以上奖励； 推选优秀团员基本标准:｛(1)+(2)+(3)+(4)+(5)+党课结业+(6)/[(7)+学年内无挂科]/(8)/[（9)+学年内无挂科]｝+团支部推选 3、推选程序 （1）学院每学期举行一次推优，由各班团支部负责推选工作，到会团员必须达到全部团员人数的2/3推选方为有效。班级党员联系人介绍符合条件的同学情况，由到会团员投票选举产生推优对象；（2）各班团支书召开全体团员会议，根据推选条件及学院分配的名额（班级人数*5%比例，且不多于3人）进行投票表决； （3）团支书对被推荐人员参加班级活动情况、参加准组织生活会情况及政治学习情况进行审查，其他团员同志对审查进行监督；（4）团委组织部对被推荐人参加学院活动情况进行审查（组织部应做好平时参加学员活动的考勤工作），并定时或不定时抽检各班级团支部准组织生活会开展情况，检查结果亦作为准组织生活会的考察依据； （5）班长或班级考勤负责人要做好平时的上课考勤工作，以便作为推选依据； （6）团支书要做好平时参加班级活动、准组织生活会、政治学习的考勤工作，以便作为推选的依据；

工作安全的注意事项有哪些

工作安全的注意事项有哪些 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 工作安全注意事项肇事和伤害事故及时报告，一般黄金救援时间只有几分或几十分钟，出现伤害及时报告可以更好的救助伤员。 不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻，越道口栏杆。 不得擅自进入明令禁止的危险区域。 没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修和故障处理。 不系安全带不得进行高空作业。 不得指使，命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作。 未进行安全确认不得操作设备，未经允许不得开动他人设备。 未经允许，不得缺省调整安全防护设施。 不得私拉乱接私自使用能源动力介质。 未经考试合格和获得资格证书，不得从事特种作业。 员工安全工作注意事项1、所有员工一定要树立良好的安全意识。时刻保持对公司、个人的人身及财产安全的保护意识; 2、上下班的打卡前和后为非上班时间，每位员工应该做好自身的安全。注意防抢、防盗、防车祸、防骗、防毒、防暴力，保证上下班途中的安全; 3、办公室人员少于3名时，外出人员要与留守人员示意、提醒。最后离开人员要检查办公室门窗是否关好、电器是否关闭，关门后向上抬把手反锁，确认后方可开。如有异常情况，及时与公司领导联系处理; 4、财务人员在出入银行要注意周围的环境是否有可疑情况，特别是进行现金交易业务时，必须至少两人以上办理，必须确保人身安全和财物的安全; 5、工程技术人员在施工过程中，一定要有安全作业意识。注意用电用火安全，正确规范使用各种器具，防止自身或旁人受伤，特别是在登高作业(离作业平台2米上)时，一定要小心谨慎，专心操作，防止一切事故的发生; 6、库房工作人员一定做到每天上下班对库房做全面检查，包括失盗、火灾、

填写《中国公民因私出国(境)申请审批表》注意事项

填写《中国公民因私出国（境）申请审批表》注意事项 1、应使用钢笔或水笔（兰色或黑色墨水）填写申请表，字迹要清楚整洁，不要涂改； 2、“拼音姓名”应按申请人姓名汉语拼音拼写； 3、“出生日期”须与户口簿和身份证一致； 4、“出生地”填写省或直辖市名称即可；如出生于国外，填写国家名称； 5、“户口所在地”须与户口簿上的记载相同； 6、“政治面貌”应填写“群众”或“中共党员”或“共青团员”或“民主党派”； 7、“文化程度”按照国家教育部门承认的国民教育系列中最高学历填写； 8、“职务”、“职称”按照申请人现任行政职务和国家主管部门承认的专技职称填写； 9、“工作单位”，填写申请人目前所在单位或就读院校的全称，如申请人已退（离）休，则注明“退休”或“离休”； 10、“家庭住址”须填写现在本人实际居住详细地址； 11、“国家或地区”，填写本次申请前往的国家名称，如一次前往多个国家，则填写欲前往的第一个国家的名称； 12、“属第几次申请”，指申请人在公安机关申请因私出国的历次情况，以往所申领的一次性旅游护照不计算在内； 13、“出境事由”申请人根据本次因私出国的具体事由在所列的项目中选择一种（打勾即可），如申请事由未被列出，则在“其他事由”栏内注明； 14、“本人简历”须按时间顺序，连续地、如实地填写本人的学习、工作情况； 15、“境外邀请人情况”须如实填写此次因私出国境外邀请人的姓名、性别、国籍、年龄、职业和相互关系（探亲、访友、定居等）或境外公司、学校名称（商务、工作、留学等）； 16、“国内外家庭主要成员”，须如实填写申请人国内外主要亲属的基本情况（国外亲属情况可用英文填写）。 注：《中国公民国私出国（境）申请审批表》不得复制。

团推优表填写注意事项

团推优表填写注意事项 1.在写推优表时，要求用黑色水性笔并且书写一张推优表时，不能换笔。 2.在整张表上写的字，要求都不能压线，字迹工整，不能涂改，不能描且要保持推优表的整洁，不能弄皱，也不允许因为笔迹未干，而弄得纸面变脏。 3.出生年月要求只写到月份，如:1995.08并且出生在1~9月份的在写时，都要求在数字前加0，如:01 ，02 ，03……（强调在写年与月份时，中间用“.”隔开，不能用斜杠，逗号等） 4.民族。假如是汉族，就只要求写“汉”，其他族则依次类推 5.何时入团。例如:2009.05 此处月份填写要求同3 6.何时提出入党申请。根据实际情况 7.文化程度。本科在读或研究生在读 8.现任职务。此处只写团内职务:团支书，组织委员，宣传委员，不担任其中任何一个职务的，此处不写。 9.团支部。要求写这几个字:管研15xx团支部 10.学院（部、处）。管理学院 11.个人简历。从小学一直写到大学，拿我自己举例←_← 2002.9━━2008.6 就读于湖北省武汉市黄陂区李集镇泡桐农力小学 2008.9━━2011.6 就读于湖北省武汉市黄陂区李集镇泡桐第二中学2011.9━━2014.6 就读于湖北省武汉市黄陂一中

2014.9 ━━2015.96 就读于湖北省武汉理工大学 2015 .9 至今就读于武汉汉理工大学 说明:①.开头的数字要对齐，年份与月份之间用小圆点隔开，具体时间之间用横杠隔开，注意横杠应该有一字之长！ ②.如果在小学或初中或高中或大学担任团内职务的，（团内职务包括团支书，组织委员，宣传委员），就在该行后面填写该职务。例如:我在大学担任团支书，则应该如此写: 2014.9至今就读于武汉理工大学任团支书 （在写任团支书或任组织委员或任宣传委员时，应该保证写的这几个字在竖直线上没有其他字） ③.就读于XXX，要求尽量写省市，如果“就读于”后面字太多，可适当地缩写，就只写到市，如武汉市黄陂区李集镇泡桐农力小学 ④.2014.9至今，其中“至”字应该与横杠对齐，由于横杠就是一字之长，所以“今”字不用与横杠对齐！ 12.入校以来的表现。要求:①大致分为三段，段落开头空两格，且不能出现“入党积极分子”等敏感词，不可以写江泽民的“三个代表”重要思想，可以写向往党，可以从思想,学习，社会工作等方面夸自己，尽量写满，不能太少。②右下角时间写2015年9月28日 13.培养考察综合情况。第一行空2格。必须由班长写，也可以由其他同学代写最后属班长的名字。不能出现“同意推荐”，“入党积极分子”等字样，至少写三分之二，落款时间2015.9.29

员工日常工作管理注意事项

日常员工管理注意事项 友情提示：建立管理台账（记录）很重要。 一、员工新到项目注意事项（不管新老员工） 1、项目部制度交底：尤其是项目考勤制度、项目绩效考核制度、项目安全交底等（签字确认，驾驶员要有项目车辆及驾驶员工作管理制度交底）； 2、工作岗位职责交底（签字）。 二、实施过程员工工作管理 （一）试用期员工 试用期员工出现以下情况：1）工作态度不端正；2）不遵守劳动纪律；3）安排工作不按时完成，工作质量极差； ◆应对措施： 1）项目负责人建立员工工作管理、考核台账。 2）项目负责人及时与其沟通，故好沟通记录（签字确认），并及时反馈行政部。沟通后或更换项目没有改善，则2个月内必须反馈行政部。及时辞退。 （二）已转正员工 已转正员工出现不遵守劳动纪律、不服从项目部监理组长、总代、总监管理、工作态度不端正、工作出现失误等情况 ◆应对措施： 1）做好员工工作管理、考核台账。 记录员工绩效关键事件台账，包括时间、安排工作内容、工作完成情况，事后反馈等，可包括：工作成效特别好的关键事件、表现不好的关键事件、劳动纪律关键事件。 2）若有员工表现特别差，项目部觉得不适合公司需要的，需要解除劳动合同的，请注意做好以下几点 做好记录（凭证）： 如劳动纪律属旷工、迟到、早退、溜号，则做好考勤记录（员工需在考勤表上签字确认）；上班时间做与工作无关事项，则在台账上做记录，如果可以有书面或者电子记录当然更好；

情节严重的，可以以项目部内部发通报批评或者以分公司名义发通报批评或报公司通报批评。 员工沟通 针对工作表现不好，有沟通记录，包括沟通事项、要点，提出要求等，沟通双方签字确认。 停发绩效、降职级或者调动 员工不服从管理，可以以通报批评等形式采取停发绩效、调岗或者调薪（需专题报告报公司审批），严重的，可以劝退。 调岗需有调动流程（要有签收程序，要严格按流程办理，行政部建有台账，相关表格行政部打包发给各位总监） 劝退、辞退 员工离职需严格按流程办理：员工手签（可加盖拇指印）的辞职申请书，项目总监签字同意；离职表相关交接手续办理（责任人签字确认），工作牌、安全帽等物资退还。 附：劳动合同法、公司用工管理规定、公司劳动纪律管理规定相关条款

开标中各工作人员职责和注意事项

开标中各工作人员职责和注意事项 主持人的工作内容及注意事项开标现场中最重要的角色就是主持人。主持人最能代表一个公司的形象，他一个人在开标现场的表现，代表的是本公司的综合能力，影响极大。评价主持工作的好坏，主要看主持人对开标现场的把握，有效掌控现场节奏和状况，是能够胜任这个角色的重要尺度，而处理现场问题的能力，又是这个角色的关键条件。 能够担任主持人的首要条件就是对法律法规熟悉，对法律法规熟悉程度直接关系到开标主持的是否成功；其次是对招标文件的熟悉程度，对招标文件的熟悉是应对现场问题的必要条件。 一般人对主持工作感觉很简单，认为就是拿主持稿一步一步“下面??下面??”读下来。其实，在开标过程中会出现很多问题，需要主持人有应对方法： 1、事先了解投标人到场和递交投标文件的状况。比如，特别是标段多、投标人多时，要事先就知道怎样回避一个标段不够三家的情况。 2、应提前与招标人、监督人包括公证人（如果有）沟通，不要发生类似“招标人本来想致欢迎词，主持程序上却没有给留时间等情况。有时监督人要宣布核验结果，以及公证人员要致辞等，都要事先沟通好，甚至必要时也要为他们准备简单规范的讲稿，

以备开标节奏始终在主持人掌控之中。 3、切不可拖延开标时间。如确因招标人或监督人迟到等原因不能准时开标的，到投标截止时一定要向已经到达开标现场的投标人代表解释清楚，一般大家都会谅解，同意时间顺眼。其中应该注意的是：即使开标仪式不能按时开始，投标截止后也不能再接受投标文件。截止后又收投标文件往往是引起投诉的必然原因之一。 4、介绍招标人、监督人等时，不要出现错误。最易发生将领导的名字说错，职务介绍错，虽然错误不大，但影响不小。 5、检查密封时，参与检查的人是谁，要看招标文件是如何规定的，是在监督人监督下投标人自检，还是监督人或公证人自己查看即可，还是投标人互验，要讲清楚。 6、出现密封不好、名称不对、印鉴不对等原因，投标人提出异议的，要果断处理，处理方式要看实际情况和招标文件的要求，不能拖泥带水。招标文件中规定不能接受的，就要坚决退回。在处理的尺度上要依据法律法规以及招标文件规定合理把握，尽量在开标前处理好类似问题，减少废标。 7、对监标人发现的报价问题一定要在唱标前澄清，切忌唱着别家的报价后又发现哪家大小写不对或其他需澄清的问题（例如备选方案不知是哪个等）又要求投标人来做澄清。有时这个澄清会引起歧义，还有可能直接影响到评标结果。 8、唱标结束后的遗漏澄清，要特别注意，根据投标人要求澄

就业协议及推荐表填写注意事项

就业协议填写注意事项 1. 就业协议既不能丢失也不能补办。 就业协议代表了学生自己的国家干部身份，丢失了相当于国家干部身份没了。所谓国家干部身份是指区别于农民、工人的一种身份标识，每位同学进入大学就相当于有了这一身份，但是只有落到单位和人事局，这个身份才真正的拥有。 2. 协议中必须填写项及说明 （1）姓名、性别、出生年月日、民族、政治面貌、培养方式（统招），健康状况、专业、学制（4年制）、学历（本科）、家庭地址、移动电话、应聘方式、应聘时间、应聘地点。（2）应聘意见：写上“同意”两个字，然后签名，写上日期。 （3）单位名称、联系人、联系电话（老师会一一核对）、邮政编码、通讯地址、单位性质、档案接收单位名称、档案转寄详细地址、邮编、户口接收地址（这一项选填，户口需转移到单位的话才需要填写）。 （4）用人单位意见：这一栏只要用人单位的公章即可，但要注意是单位的公章。 （5）用人单位上级主管部门意见：这一栏只有签约到“国企、银行、中航集团”才需要盖章。一些私企、小企业不需要填写盖章。 （6）用人单位所在地毕业生就业主管部门意见：这一栏只有签约到私企、小企业才需要盖章，但是注意，需要盖单位所在市的人事局的章。另外，签约到北京、上海、深圳、广州四个城市的私企或小企业的同学此处不用盖章，因为这四个城市不接受档案。签约到这四个城市私企和小企业的同学请注意：你的档案将会被打回户籍所在地的所属市的人事局，这样在当地看来属于失业人员，也就是真正的“飘”，这样也相当于你自己放弃干部的身份。 （7）用人单位对毕业生的约定和毕业生对用人单位的约定：这两栏是用人单位与毕业生自己商量后再做填写。如没有特殊要求，可以不填。 （8）院（系）审核意见：这个由辅导员老师考核，就业协议填写完全无误后盖学生工作办公室章。 （9）学校毕业生就业部门审核意见：上述第（8）项完成以后，由学生本人到大活413，盖招就处章。 注意：以上没有提到的内容属于不是必须填写的内容。 推荐表填写注意事项 1. 学生基本情况：协议书编号填写封皮上名字条码上的最后四位数字（例如2013-10-2901， 则协议书编号为2901）。其他学生本人的基本信息与协议书中一样，都正常填写。 2. 学生本人联系方式：正常填写。 3. 在校期间接受过何种技能培训，有何特长：国家计算机等级考试、会计培训等属于职业 培训的范畴的技能都可以写上。 4. 大学期间受过何种奖励或处分：各类奖学金、数学建模竞赛奖、科技大赛等与知识课程 能力培养有关的奖项都可以写上。 5. 主要学业成绩：填写大学期间主修的主要课程填写，填满。但是注意：所填内容必须情 况属实，不能有任何虚假的成分，学委负责核对，然后交到系办公室由教学秘书殷老师

推优入党通知(1)

关于做好2011学年第二学期“推优入党”工作的通知 各团支部： 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，推荐优秀团员青年作党的发展对象（简称“推优”）是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。根据丽水学院《关于推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则（试行）》有关规定，结合我院工作实际，现将2011学年第二学期“推优入党”工作具体要求通知如下： 一、“推优”条件 1、凡我院年满18周岁在籍团员青年，热爱中国共产党，有坚定的共产主义信念，有为人民服务的精神，有正确的入党动机。积极向党组织靠拢，递交入党申请书，并通过党校学习，成绩合格者； 2、道德品质优良，热心为同学服务，积极参加校团委、院分团委、团支部组织的活动，遵守校纪校规，上一学年内无旷课，没有受过任何违纪处分（含通报批评），原则上不得有整改寝室； 3、刻苦学习科学文化知识和专业知识，学习目的明确，在上学年无不及格科目，前两个学期学习成绩、综合测评排名不得低于班级的前50%； 4、密切联系群众，与同学相处融洽，具有良好的群众基础。团支部民主推荐时，支持率不得低于参与推荐团员人数的60%； 5.无任何宗教信仰； 6、在同等条件下，凡属下列情况者，可优先推荐： （1）获国家、省级表彰的先进个人； （2）在校期间获得“优秀团员”、“优秀团干”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号的团员； （3）在分团委、学生会等各级各类学生组织担任主要学生干部，工作成绩突出的团员；

填表注意事项

去年填报表格的时候，有一些注意事项，因为都是新标准新要求，大家有点手忙脚乱。去年要注意的一些事项，如下： 1、民族写汉族，不能写汉。学制写四年，不能写四/四年制/四年本科/本科四年 2、申请理由要空两格，申请理由中不要出现“尊敬的领 导”“望领导批准”等字样 申请理由不能简单列： 1、.... 2、..... 3、...... 3、政治面貌要写：共青团员/中共党员/中共预备党员，不能写：团员/党员/预备党员 4、日期要手写，签名要手签，不能打印 5、辅导员填的推荐理由也要空2格 6、申请理由200字，推荐理由100字，不能少 7、实行综合考评排名了的要打勾，打勾不能超出矿外，不能出现涂黑的黑心方框 8、表头出现了“附件1：”删掉，表尾的“制表：全国学生资助管理中心2010年版”不能删掉 9、院系意见必须写详细意见、个性化意见 10、申请理由：不可以出现“不忘党训”，因为没有党训。

需要往江西省学生资助管理中心报送的材料： 一、国家奖学金：10月15日前 1、《国家奖学金评审情况报告》（纸质版）； 2、《国家奖学金申请审批表》（2010版）（纸质版）； 3、《---学年度普通高等学校国家奖学金获奖学生初审名单表》（纸质版和电子版） 二、国家励志奖学金：10月20日前 1、《国家励志奖学金评审情况报告》（纸质版）； 2、《国家励志奖学金申请审批表》（2012版）（纸质版）； 3、《---学年度普通高等学校国家励志奖学金获奖学生初审名单表》（纸质版和电子版） 三、国家助学金：10月30日前 1、《---学年度普通高等学校国家助学金申请汇总表》（电子版） 附件6 《国家奖学金申请审批表》、《国家励志奖学金申请审批表》填写说明 各分院可复印《国家奖学金申请审批表》、《国家励志奖学金申请审批表》，组织人员认真仔细填写。 一：基本标准 1. 表格为一页，正反两面，不得随意增加页数。表格填写应当字迹清晰、信息完整，不得涂改数据或出现空白项。 2. 表格标题中学年的填写为评审工作开始所在学年的上一学年。如2013年秋季学期填表，应填写“2012－2013学年”，以此类推。

填写录取申请表的注意事项

填写录取申请表的注意事项 怎样填写录取申请表？录取申请表的内容会涉及申请人姓名、地址、国籍、出生日期，在申请前就读的大专以上学校名称及学习专业、学历推荐人姓名与联系地址，必要考试(TOEFL、GRE )的参加时间及分数，在校期间受过的各种荣誉及奖励，工作经验，如发表过论文或出版过书籍则列明论文与书籍的名称与发表、出版地点。 填写录取申请表时应按照情况填写，其中获得各种荣誉及奖励一栏与工作经验一栏要尽可能写得齐全。许多申请人在这两项内容中写得很马虎了事，或是不清楚该如何填写。其实校方审阅人是很重视这两项内容的，一些申请人看似并不重要的奖励(如中学时的竞赛奖励)和工作经验可能就会引起审阅人很大的重视。

例如在以往申请的学生中，有位在工作经验一栏的最后一行写上：某年某月在市级网球比赛中作义务捡球员，这一个工作经历看似与其申请研究生入学是没有什么关系的，但事实上就是因为这一项经历引起了审阅人高度的重视。校方认为，在网球赛中捡球是一项既乏味又累人的工作，一名年青人能够义务承担这样的工作，足可以说明这名申请人既有极强的责任心与公共事业心，又有很强的吃苦精神。于是他十分顺利地得到了助研奖学金与研究生助学金两项资助通过了签证。象他这样的例子很多，在此不一一列举。总之在填写内容上应尽量把有利于自己申请奖学金资助的各种经历和奖励都填写上，必要时还应附带寄上一些证明性文件的复印件，增强其说服力。 学生考右边的余额信息，如果钱足够的话就不需要学生在汇钱，(ICBC，中国工商银行，CMB，招商银行，电汇)直接点击查看成绩-成绩单增送-查询机构代码填到空格内操作即可。 3. 学生需提供的信息有：注册考试网站的用户名ID 和密码，以及申请学校的代码即可。另注：研究生要求专业院系的代码，因为

《毕业生就业推荐表》填写要求及注意事项

《毕业生就业推荐表》填写要求及注意事项 《毕业生就业推荐表》(以下简称《推荐表》)是由学校统一印制的表格，是毕业生求职时所有自荐材料中唯一加盖学校和院(系)公章的材料，对用人单位具有较大的参考作用，所以大部分用人单位把该表作为接收毕业生的主要依据。因此，大学生对填写《毕业生就业推荐表》必须高度重视。既要本着实事求是的态度认真填写，又要字迹工整、内容条理清晰。下面，结合《推荐表》几个主要内容框架谈一下表格的填法。 一、履历表 履历表即个人材料，内容包括：姓名、年龄、性别、生源地、专业、学历、政治面貌等。按照履历表的次序，还应填写参加社会工作情况、特长、求职意向、联系方式等。 要想求职成功，履历表的作用不可忽视。所以，毕业生在有限的空栏里，应简洁明了、真实客观地填写相关内容，传达给招聘单位最需要的相关信息，为自己争取更进一步的机会打下基础。 二、成绩单 成绩单须填写毕业生在校期间所有学习课程的成绩，要真实填写，以学校教务部门盖章为准。 三、奖惩情况 荣誉证书是求职者综合素质的重要支撑材料，毕业生应将自己大学期间获得的各类奖学金等次、荣誉称号以及参加重大竞赛活动获奖情况如实填写。如荣誉证书较多，可挑选一些荣誉等级较高的填写。 四、学校推荐意见 从学校角度出发，推荐意见中的据实描写都应反映出毕业生的综合表现，突出其个性特点，这有利于毕业生找到一份满意的工作。校、院(系)两级负责人在核实了《推荐表》中毕业生所填写的内容属实后，分别签字、盖章，同意推荐。 五、自荐信 自荐信的内容主要包括自己具备用人单位所需要的哪些条件、自己对工作的态度等。具体包括以下几个方面：(1)简单地自我介绍;(2)简述自己对该单位感兴趣的原因;(3)说明自己期望在该单位供职和自己具有的资格。写好自荐信应把握三个要点：1.以“情”感人;2.以“诚”动人;3.以“美”悦人。 六、学校概况

公司配送人员工作流程及注意事项(参考模板)

配送人员工作流程及注意事项 配送员是公司内直接与顾客打交道，对顾客能否继续订购我公司商品有着重要影响，也是企业良好形象的体现。因此特制定以下工作流程及注意事项： 一、工作流程 （一）出车前车况检查、登记 1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况，并定期实行车辆保养，确保行车安全； 2、发现车辆有故障时应立即送检维修； 3、保持车体外部、车厢内干净整洁，禁止脏乱有异味。 4、出车时必须佩带工作牌，统一佩在胸前，着装干净整洁。 5、检查后认真填写《出车登记表》登记日期、检查时间、车辆状况、公里数等。 （二）送货单的领取、确认 1、车辆检查完毕后到公司财务部门制单员处签字领取《送货单》。 2、领取《送货单》时仔细查看《送货单》上地址、电话、联系人是否详细；货品、数量、收款金 额是否清楚，确认无误后在《送货单》存根联配送人员一栏签字。（配送人员只对照单送货负 责，对送货单开具错误不负责任。） 3、签字确认后领取《送货单》客户联、结算联、仓库联、记账联；将签过字的存根联交制单员保管。（三）仓库提货、验货 1、配送人员凭《送货单》向仓库提货，将仓库联交仓库主管领取货物，同时对所领货物的品项、数 量、规格、质量等进行核对验收；确认无误后在仓库联配送人员一栏签字确认收货、装车。 2、对于大宗货物一车无法装下的情况，必须向仓库主管索要货物领取单，仓库主管根据所剩货品、 数量、规格等出具《货物领取单》，配送人员根据《货物领取单》可再次向仓库领取剩余货物。（四）安排行程、如约配送 1、根据《送货单》，结合部门主管的安排，调配《送货单》的先后顺序，合理安排行程，预约送货 时间。

2、送货过程中必须文明驾驶、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，保管好公司财产，携带 保存好各种证件、货单、票据、财物、以及车上工具等，凡有丢失由配送人员负责。严禁私自带公司外人跟车或实习。 （五）货物送达与交接 1、配送车辆到达客户处，车辆要停靠在指定位置或按照客户要求停靠，不得随意乱停。 2、联系客户并请客户根据《送货单》对所送商品进行逐件验收； 3、对于货到付款客户，客户对货物验收无误后，请客户交清货款并在《送货单》记账联上签名确认 收到货物，之后将《送货单》客户联、结算联交与客户。 4、对于已付款客户，客户对货物验收无误后，请客户在《送货单》记账联上签名确认收到货物，之 后将《送货单》客户联、结算联交与客户。 5、对于批结、月结等其它方式结款，本次不结款客户，请客户在《送货单》记账联、结算联上签名 确认货款未付，之后将《送货单》客户联交与客户。 6、对于非《送货单》上注明收货人收货，需与原收货人联系并核对委托收货人信息，要求委托人出 示有效证件，并在记账联、结算联上进行签字、抄录相关有效证件号码、记录委托收货人手机、电话。 （六）送货结束货款、单据的交接及车辆入库 1、当天送完货后，回公司要把当天收到的货款及记账联、结算联（未付款客户的结算联）交给财务 部出纳员，当面清点、核对无误后，向出纳员索要相对应的签字存根联。 2、与财务部门交接完毕后填写完全当日《出车登记表》并将《送货单》存根联及当日《出车登记表》 当面交行政部主管，并在行政部《配送人员日工作登记簿》上签字确认。 3、下班时，配送员要把配送车辆等公司的交通工具停在指定的位置，并且要锁好大锁，车门。 二、注意事项 1、严禁酒后开车，司机在上班待命时间内不准喝酒。 2、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。 3、要严格按顺序和行车路线行驶，违规损坏货物，按货物价值赔偿。

入党积极分子推优工作

生物信息学院入党积极分子推优工作实施方案 第一条总则 1.为了更好地贯彻党的教育方针，培养生物信息学院更多的青年团员早日成为中国共产党党员，鼓励生物信息学院青年团员勤奋学习、积极进取，全面提高自身的综合素质，尽快的成为一名优秀的中国共产党党员，特制定本办法； 2.本办法适用于生物信息学院在籍全日制本科学生。 第二条评选条件 参与评选的同学必须为共青团员，且已上交入党申请书； 1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，积极要求进步，努力向党组织靠拢。 2.认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想。 3.有较强的组织观念和团员意识，按照《中国共产主义共青团章程》严格要求自自己，正确行使团员权利，履行团员义务，认真完成团组织交给的任务，主动缴纳团费积极参加团组织生活和其他活动。 4.认真学习科学文化知识，刻苦钻研，学习成绩优良，无挂科。 5.自觉遵守学校的规章制度及团内纪律，无旷课和旷操记录。 6.积极参加青年志愿者活动和社会实践活动，并在活动中表现突出。 7.关心集体，有较强的集体荣誉感，自觉维护学校和集体的荣誉。 8.能为基层团组织建设献计献策，在基层团组织建设中贡献突出 9.尊敬师长，团结同学，助人为乐，举止文明，爱护公物，勤俭节约。 10.有正确的是非观，敢于和不良行为和现象作斗争，能展开批评和自我批评。 11.积极参加校园精神文明建设，在创建优美校园环境，建设优良学风、校风的活动中，有突出贡献。 第三条前期准备工作 1.组织部相关工作人员在进行推优工作时先对各支部递交入党申请数、入党积极分子数、团员数、党员数做好相关的统计工作上报团总支书记； 2.团总支书记根据上报数据对各支部进行名额划分，组织部根据各年级划分

推优入党填写注意事项

长沙理工大学经济与管理学院推荐优秀团员 入党登记表填写注意事项 一、基本情况的填写： 1、“入团时间”填团员证上的时间。 2、“所在单位”只填写专业班级，写全称，如：财务管理10-01班。 3、“何时申请入党”填写第一次写入党申请书的时间。 4、“民族”的族字要写上。 5、“出生年月”精确到月。 二、学习情况的填写： 1、“学习成绩”：单科最高分、最低分按上一学年的成绩来填写，精确到小数点后四位。 2、“补考情况”填“无”。 三、锻炼身体状况的填写： 1、“体育课成绩”按上一学年的最高分填写，“达标情况”填“达标”。 2、“身体情况”填“良好”。 四、综合测评情况的填写： 1、“总成绩”是综合测评的总成绩。 2、“德育分、智育分、体育分”按照积分来填写。 3、“名次”按照综合测评的排名填写，只写数字。 五、工作情况的填写：

1、“历任职务”如果填无，以下的“工作态度、工作能力、完成任务情况”也需填写。 2、“有何突出成绩”可以填“无”。 六、政治思想表现情况： 1、“政治态度和表现”至少填5行。 2、“参加党章学习及马列学习小组学习情况”至少填3行。 3、“遵守纪律情况”至少填3行。 4、“联系群众情况”至少填2行。 5、“学习态度和目的”至少填3行。 6、“团支部意见”由团支书统一填写“同意推荐”并签名、署 日期，日期统一为2014年3月27日。 七、其它情况的填写： 1、“分团委意见”和“校团委意见”不由本人填写，由年级收齐后统一盖章填写。 2、除上述两项外，其余情况必须均由申请人本人如实填写，由团支部审核通过。 3、所有事项不能空着，没有的要填“无”字。 4、要用黑色中性笔认真填写。 5、不能有任何涂、划痕、数字改动情况等。 经济与管理学院分团委学生会组织部 二〇一四年三月

新员工入职流程与注意事项完整

新员工入职流程与注意事项 一、到职前（部门经理负责） 1、班前会时让本部门其他员工知道新员工的到来，交代对待新员工注意事项。 2、准备好新员工办公场所、办公用品。 3、准备好给新员工培训的部门内训资料。 4、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训（部门经理负责） 到职后第一天： 1、用人部门带领到人事主管报到，人事主管办理入职手续，人事主管岗前培训： ①、企业历史与愿景、企业组织架构、主要业务。 ②、企业政策与福利、企业相关规章制度、绩效考核。 ③、企业各部门功能介绍。 ④、企业整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。带领回用人部门报到。 2、到部门报到，经理或主管代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。

4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。 6、讨论新员工的第一项工作任务。 7、派老员工陪新员工到企业餐厅吃第一顿午餐。 到职后第三天： 1、部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。 2、对新员工表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标。 3、设定下次绩效考核的时间。 到职后第十五天： 部门经理与新员工面谈，讨论试用期十五天的表现，填写绩效考核表。 到职后第三十天： 部门经理与人事主管一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写新员工试用期内表现评估表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工企业绩效考核要求与体系。 三、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受

推优细则最终版

“推优”工作细则 根据《中国共产党章程》关于发展党员的有关规定，为进一步做好党员发展工作，保证我院推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称“推优”）工作制度化、规范化和程序化的发展，结合我院实际情况，特制定本细则。 一、推荐对象的条件 （一）总体条件： 1、推荐对象应是优秀共青团员（优秀团干）或基本具备党员条件的共青团员； 2、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有坚定的共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心，坚决拥护并自觉执行党的基本路线，具有较强的事业心和强烈的责任感； 3、模范执行党和国家的方针、政策，严格遵守国家法律法规、校纪校规和团的纪律，坚持真理，勇于开展批评与自我批评，敢于同违法乱纪行为和不良倾向作斗争； 4、热爱集体、关心同志、乐于助人、无私奉献； 5、努力学习科学文化知识，学习刻苦、勤奋，成绩优良，身体素质较好； 6、爱岗敬业，出色完成党团委组织交给的任务，密切联系群众，具有较好的群众基础。 （二）具体要求： 1、志愿加入共产党，并已在推优的前一学期或之前递交入党申请书的团员； 2、已经上过党课并取得结业证书； 3、上学期学习绩点排名在班上50%以内（含50%）； 4、上学期无挂科； 5、上学期无违规记录； 6、得票数占投票数的一半以上（参加投票人数不少于团支部总人数的2/3， 选举方为有效）。 二、推荐的基本程序

推荐优秀团员作党的发展对象必须严格按照推荐的程序办理，推荐具体步骤如下： 1、团支部在指定时间内召开支部会议，团员进行民主评议，做好会议记录，并确定推荐对象。（若出现班级集体实习或其他特殊情况，则根据实际情况随机调整） “推优”工作程序和步骤如下： （1）在团员本人提出推优申请的基础上，团支委根据推优条件，进行认真考察，充分征求意见，按照推优指标，拟定符合推优条件的人选； （2）团支部筹备召开支部推优大会，确定具体时间和地点并上报组织部； （3）推优大会之前确定：主持人一名，由团支书担任；监票人1名，由每班的下班党员担任；计票人1名，唱票人1名，由非候选人担任；会议记录员1名，由其他团支委担任。 （4）团支部召开推优大会： ①主持人在推优开始前，组织学习本《细则》，详细介绍会议情况，说明推优条件和程序，公布拟定符合推优条件的人选； ②班级全体成员对符合推优条件的人进行民主评议，民主评议按以下程序进行： A、团支书介绍推优人选情况； B、各推优人选做简单的个人陈述，重点叙述入党动机，并客观剖析自身存在的优缺点（注：若符合推优条件的同学，刚好去实习，则可由其本人写好自己的个人陈述之后委托班里同学进行介绍）； C、与会成员对人选进行民主评议，无记名方式表决。具体操作过程:发选票，填写选票，回收选票--主持人公布监票人、计票人、唱票人名单，开始唱票--唱票结束后，由主持人宣布投票结果，结果应包括总票数、有效票数、投票结果等，且得票数超过参与人1/2的同学入选。（另注：主持人、监票人、计票人、唱票人也参与到填写选票环节）； D、团支部推优会议记录。（会议记录格式见附） 2、经支部会议后，确定推荐对象若干名（得票数超过参与人1/2的，且必

新入职员工安全生产注意事项

精品文档 . 新入职员工安全生产注意事项 为加强安全管理，保障员工安全与健康，维护公司正常的生产秩序，明确员 工的安全责任，新入职员工必须注意并遵守如下事项： 1、严守工作岗位，认真操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。 2、严禁在工作场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须使用明火的，需报公司领导批准。 3、正确使用各类办公器材和设备设施，避免公司财产受损以及人身伤害。 4、妥善处理以及保管各类纸质文件、单据、电子文档，确保不外泄、不丢失。 5、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。 6、严禁在安全措施不到位及违章违规情况下从事各类作业活动，严禁违反劳动纪律。 7、在需要佩戴使用劳动防护用品的情况下，做好劳动防护工作，正确佩戴使用劳动防护用品。 8、在工作场所内着装整洁大方，严禁在打赤膊、穿拖鞋等情况下从事作业活动。 9、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。 10、正确使用和保养好本岗的机械设备、工（器）具（包括运输车辆），发现机械设备故障应立即报主管部门负责人，委派专业人员维修排除故障。 11、如需装卸货物时，不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。严格按操作规程使用以及处理危险化学品，严禁私自取用。 12、工作场所内电气设备，勿随意乱动，使用各类电气设备，必须注意自身及周围人员安全，更不能带故障情况下使用电气设备。 13、人员下班或离开工作场所，必须关闭切断各类用电设备，如电脑、电风扇、照明灯等。 14、懂得正确使用消防栓、灭火器、防毒面具，认识各类消防安全标示。 15、时刻留意自身工作环境是否存在不安全因素，如渗水漏水，墙身开裂，瓷砖剥落。及时报单位安全负责人，以便迅速排查险情。

国家社科基金项目申请书填写注意事项

务请下载2012年12月修订的国家社科基金项目申请书进行填写 如打印时出现文字大小参差不齐现象，请在字库中添加华文中宋字体 国家社会科学基金项目 申请书 项目类别重点项目、一般项目、青年项目、一般自选项目（选一）学科分类一级学科名称(交叉的可注主要涉及学科) 课题名称准确简明，不超过40个汉字，一般不 加副标题，课题名称长的，请合理分行 项目负责人我校正式员工，本人身份证姓名，不用笔名负责人所在单位南京大学(只填一级单位，不要填写学院、部门) 填表日期2014 年2 月* 日（与签名页一致） 操作注意：①填写时删除原表横线，输入汉字并使用下划线，以免出现横线间断 ②注意美观，横线两端对齐，文字居中排列 全国哲学社会科学规划办公室 2012年12月修订

申请者的承诺： 我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责，保证没有知识产权争议。如获准立项，我承诺以本表为有约束力的协议，遵守全国哲学社会科学规划办公室的相关规定，按计划认真开展研究工作，取得预期研究成果。全国哲学社会科学规划办公室有权使用本表所有数据和资料。 课题负责人（签章）本人手写7 份不要漏签 年月日 （与封面时间一致） 填表说明 一、本表请用计算机如实填写；所用代码请查阅《国家社会科学基金项目申报数据代码表》。 二、封面上方2个代码框申请人不填，其他栏目请用中文填写，其中“学科分类”填写一级学科名称，“课题名称”一般不加副标题。（新增） 三、《数据表》的填写和录入请参阅《填写数据表注意事项》，相关问题可咨询当地哲学社会科学规划办公室。 四、申请书报送一式5份，其中1份原件，4份复印件。原则上要求统一用A3纸双面印制、中缝装订，活页夹在申请书内。各省（区、市）报送当地哲学社会科学规划办公室，新疆生产建设兵团报送兵团哲学社会科学规划办公室，在京中央国家机关及其直属单位报送中央党校科研部，在京部属高等院校报送教育部社科司，中国社会科学院报送本院科研局，军队系统（含地方军队院校）报送全军哲学社会科学规划办公室。 五、全国哲学社会科学规划办公室通讯地址：北京市西长安街5号，邮政编码：100806。（注：请分别报送7套申报材料，供省规划办和学校存档）

推优文件

各团支部： 推荐优秀共青团员作为党的发展对象（以下简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务和神圣使命，是培养造就中国特色社会主义事业建设者和接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的要求；也是激发广大团员青年的政治热情，提高团员队伍整体素质，增强共青团组织吸引力和凝聚力的要求。为切实保证发展新党员的质量，将团员中的优秀分子推荐给党组织，保持党组织的先进性，根据学校要求结合我院实际情况，特对我院2013学年第一学期“推优”工作安排如下，请遵照执行。 一、“推优”的条件及标准 （一）基本标准： 1.年满18岁，本人志愿申请入党，已向党组织递交“入党申请书”,积极向党组织汇报思想情况并自觉接受党组织考察； 2.政治立场坚定，入党动机端正，有坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的自觉意识，受到青年拥护； 3.坚持四项基本原则，努力学习党的路线、方针、政策和邓小平理论以及“三个代表”重要思想； 4.遵纪守法，为人正直，自觉遵守校纪校规，敢于同不良行为作斗争；

5.学习态度端正，前两个学期学习成绩、综合测评排名，学生干部（包括班干部，分团委、学生会、党建办干事长以上干部、各协会副部长以上干部，楼层长、寝室长）不得低于班级的前50%，其他同学不得低于班级的前30%。大一新生推优以学生具体表现为准； 6.积极参加学校、学院、班级组织的各项活动，在青年志愿者活动、社会实践、科技竞赛、科研立项等活动中表现积极。自觉履行团员义务，发挥团员的模范作用，在各项活动中起带头作用； 7.思想作风正派，团结同学，坚持原则，在群众中有一定的威信； 8.密切联系群众，与同学相处融洽，具有良好的群众基础。团支部民主推荐时，支持率不得低于参与推荐团员人数的50%； 9.取得党校的学习结业证书或党校在读（13级学生除外）； 10.无任何宗教信仰。 （二）符合基本标准且有以下情况之一者可以优先推荐: 1.获国家、省级表彰的先进个人； 2.获校优秀三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员及市级青年志愿者先进个人等荣誉称号； 3.在各级(全国、全省、全校)大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业计划大赛等科技创新活动中，取得优秀成绩； 4.受省、市、校表彰的各类先进集体的主要骨干；

HR和员工面谈时的注意事项

HR和员工面谈时的注意事项 一个好的企业要时刻关注员工的心理状态，作为HR免不了要与员工进行面谈。那么，对于做员工关系的HR，这方面的担子也因此越来越大了，今天我们一起讨论一下关于员工访谈的话题。大多数人认为人力资源部的日常工作就是员工招聘、培训、考核以及基本的员工关系管理等内容。然而，做为员工关系管理工作的一个组成部分的“员工访谈”，有多少人力资源工作者能真正意识到它在公司管理工作中的重要性呢 关于员工访谈的工作，应该是要引起所有HR从业者的注意的，定期的完善的员工访谈管理机制的建立，是帮助我们做好员工关系和员工职业生涯管理以及预防企业管理政策性失误的重要的途径和工具。根据它的访谈内容和针对性的不同，我们区分为两类：即平时访谈和必要时访谈。 平时访谈：主要是指人力资源部门根据工作计划安排的定期的日常员工访谈。对于平时访谈，我们主要是为了达到以下的三个目的： 1、及时掌握员工的思想动态和家庭背景状况，便于日常的员工管理 员工访谈可以使管理层在第一时间了解员工近期的思想动态和背景状况，比如员工对现任工作的满意度、员工对公司薪酬体系的看法、工作任务分配是否合理、员工对企业文化的认同度、职业提升需求和个人发展潜力等，这些都有利于我们制定详细的、适合企业发展需要的员工管理工作计划和员工职业生涯管理计划;此外，在访谈中还可以了解到员工的家庭状况、子女的教育情况、家庭的收入和支出的情况等，这些信息可以帮助我们在制定员工管理工作计划的时候更趋于人性化和合理化。 2、发现公司管理当中出现的日常失误 一般情况下，企业在日常管理工作中，很难避免失误的发生。而通过日常的员工访谈，我们可以及时的发现企业的一些政策性的失误，以避免出现更大的损失。换句话说就是：员工访谈也是企业在管理工作中自身检查的一个重要工具。 3、发现员工中的优秀人才和关键员工 日常的员工访谈还有一个最大的好处和作用，那就是为企业发现优秀人才和关键员工，而这些优秀人才和关键员工正是企业发展过程中为企业创造利润最多的那部分人。按照2/8原则，他们就是那些属于20%里的人，正是他们，创造了企业80%的利润。 必要时访谈：主要指员工出现高离职率、员工工作态度懈怠、人心涣散等危及企业发展的情况时所做的危机访谈。关于必要时访谈，我们主要是为了达到以下目的： 1、调查了解导致员工离职的真正原因，最大限度降低损失 通过对员工的危机访谈，我们可以发掘导致员工离职和人心涣散的真正原因，这些原因也许是员工自身的问题，也可能是企业管理中的失误造成的(大多数情况下的员工离职是企