肇庆市诚信红黑榜(第三期)

肇庆市诚信“红黑榜”（第三期）

一、诚信红榜

1、2014年10月-2015年3月25日端州区餐饮服务单位食品量化分级A级单位名单

2、2014年广东省食品安全示范学校食堂名单

3、2015年肇庆市质量信用A级医疗器械生产企业名单

序号名单

1 广东康神医疗科技有限公司

2 高要市中疗塑胶制品有限公司

3 封开县培鑫医用材料有限公司

4、2014年度获得肇庆市政府质量奖企业名单

序号企业名称

1 肇庆亚洲铝厂有限公司

2 广东枫华明珠实业集团有限公司

3 广东天龙油墨集团股份有限公司

5、2014年度获得广东省名牌产品的企业及具体获奖产品的名单

6、2015年度肇庆市建设工程优质奖名单

7、2015年上半年肇庆市房屋市政工程安全生产文明施工示范工地名单（复评通过）

8、肇庆市2014年度纳税信用A级纳税人名单

中国电信股份有限公司封开分公司

二、诚信黑榜

1、省级专项抽查质量不合格产品及其生产企业名单：（信

2、肇庆市环境保护局环境违法黑名单企业（2015.3-2015.6）

市场商户红黑榜评选细则

农贸市场商户红黑榜评选细则 市场管理办公室负责农贸市场红黑榜评定，采取每月颁发流动红旗、季度公示的方式，凡被评为红旗商户的，均由市场统一发放流动红旗，每一季度黑红榜商户均在市场公示栏上公布。 一、适用范围 适用于正式入驻市场的全体商户，有一个以上铺位的按一户的标准来奖励。 二、奖惩范围 1、红旗商户：30% 获赠市场管理办公室颁发的流动红旗。 2、季度公示红榜商户：10% 3、季度公示黑榜商户：5% 三、评选方法 1、为了评选的公平合理性，成立“黑红榜评选小组”,评选小组由市场管理方、商户代表组成； 2、由市场管理人员根据每月流动红旗评选情况初审后，提交候选商户的名单上交给评选小组，以讨论评定的方式选出本季度黑红榜商户名单； 3、评选周期：每季度评选一次。每季度最后一个工作日由市场管理人员将黑红榜名单提交至“评选小组”，由评选小组确认名单。根据本季度评选结果在次季度第一个工作日更新黑红榜公示栏。

四、综合评选标准 1、环境卫生情况考核： 认真执行门前三包管理制度；商铺内干净整洁，合理布局，分类设摊，无出店经营；配备垃圾桶，实现垃圾桶装化、袋装化；水产区、活禽区、熟食区有自来水龙头，有洗槽和下水道，地面平整，全面硬化。 2、病媒生物防制情况考核： 三防设施完备，充分使用；场内外无鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，无蟑螂、卵荚及蟑迹；一个视野内可见苍蝇不得超过2只；无蝇蛆孳生。 3、证照情况考核： 亮证(牌)经营，统一悬挂，明码标价，文明经营，秩序良好；市场内经销食品、副食品、熟食的经营者必须有卫生许可证、健康证。 4、遵纪守法情况考核： 遵守国家法律法规、遵守市场管理规定及合同约定、诚信经营，迅速有效处理与消费者纠纷或投诉、积极主动配合市场的管理。没对公共环境、卫生、安全造成破坏或影响的。能积极提出有利于本市场发展的合理化意见或建议，自觉接受各方监督。

关于诚信的心得体会

关于诚信的心得体会 篇一：诚信建设心得体会 诚信建设心得体会 诚信建设心得体会（一） 中央精神文明建设指导委员会近日印发《关于推进诚信建设制度化的意见》，就着力推进诚信建设制度化、规范化、长效化做出明确规定。为深入了解文件精神，我对《意见》进行了学习。 《意见》分别从意义原则、信息记录、舆论声势、教育实践、长效机制、法治环境、组织领导等七个方面，勾画出推进诚信建设制度化的目标任务和实现路径。通过学习，我认为：诚信作为社会主义核心价值观的一个重要内容，是立业之本，干事之基。目前，我们国家的社会信用体系建设取得了一些成绩，但与经济社会发展的要求相比差距比较大。社会上还存在着大量不诚信的问题，制假售假、商业欺诈、偷逃骗税、学术不端、食品安全事故时有发生。据有关方面统计，每年我国企业因为诚信缺失，造成的经济损失超过了6000亿元，对经济社会发展产生了不良影响。诚信建设，制度化是关键。 纵观《意见》全文，其最大特点，就是强调制度。建立全覆盖的社会信用信息记录，健全褒扬诚信、惩戒失信长效机制，营造诚信建设法治环境……《意见》倡导德法并举、

刚柔相济，坚持问题导向、集中治理，强调诚信教育的针对性和实效性，可谓抓住了诚信制度建设的关键，具有很强的现实操作性。 推进诚信建设制度化已成为我国转型发展的当务之急，这项工作既是中央文明委安排部署的一项精神文明建设重点，也是创建全国文明城市的主要内容。在推进诚信建设制度化的道路上，我认为国家应进行如下探索： 一是尽快建立起全国联网的社会信用信息记录。社会要确保良性运行，离不开个体对诚信的约束，更离不开国家层面社会信用体系的建立。当前社会诚信意识淡薄、恶性失信事件频发，而建立起全国联网的社会信用信息记录，将从制度上有力助推诚信建设：有了失信记录联网公示的震慑，公民的诚信意识和自我约束意识将明显提升。 二是抓好重点人群的诚信教育。《意见》特别针对公务员、医务人员、社会工作者以及社会中介服务人员提出诚信教育的要求，对失信行为实行一票否决,这无疑抓住了诚信体系建设的牛鼻子. 相关单位应积极组织以上重点群体开展道德讲堂、诚信典型人物事迹宣讲、签署承诺书等系列诚信教育活动。 三是定期发布诚信红黑榜.由质监、共识、药监、物价、卫生等职能、权威部门共同参与制定，定期发布榜单，对失信企业进行曝光、对诚信企业进行公示，建立健全激励诚信、

XX县文化体育和旅游市场诚信建设“红黑榜”制度实施方案

XX县文化体育和旅游市场诚信建设“红黑 榜”制度实施方案 为营造健康有序的文化体育旅游环境，加强XX县文化体育和旅游市场诚信体系建设，规范市场秩序，推进诚信建设制度化、规范化，根据《旅游法》《旅行社条例》《导游管理办法》《关于推进诚信建设制度化的意见》《旅游经营服务不良信息管理办法（试行）》《娱乐场所管理条例》《互联网上网服务营业场所管理条例》《营业性演出管理条例及实施细则》等规定，制定本方案。 一、“红黑榜”对象 文化体育和旅游市场“红黑榜”制度是以信用为核心，强化文化体育和旅游市场事中事后监管机制，将诚实守信、守法经营的文体旅市场主体列入“红榜”，将违反法律法规、不履行法定义务、违背诚信守诺原则、弄虚作假的文体旅市场主体列入“黑榜”。 本方案所称文体旅市场主体是指XX县范围内，注册及从事文体旅经营活动（涉及游客消防的经营活动）的法人、自然人、企业、单位或者其他组织。 二、发布内容和范围 “红黑榜”，即文化体育旅游红榜和黑榜的简称，是XX 县文化体育和旅游局在文体旅市场监管过程中获取信息汇

总而成，通过电视、报刊、网络、官网等社会媒体对涉文体旅企业和从业人员文明经营行为的表扬和对不文明经营行为的曝光。 （一）内容 1.对文明经营的涉文体旅企业和先进文化、体育、旅游从业人员公开表扬； 2.对涉文体旅企业和从业人员在经营行为中的诚信缺失及不文明行为进行曝光。 （二）范围 “红黑榜”涵盖网吧、娱乐场所、电影院、文艺表演团体及文化从业人员；游泳馆、健身馆所；旅行社、星级酒店、星级农家乐、民宿客栈、旅游包车企业及旅游从业人员。 三、“红黑榜”上榜条件 （一）文化行业 1.“红榜”上榜条件 （1）获国家级、省级、市级文化行业示范性企业的； （2）企业或其法定代表人、从业人员获得市级或以上表彰奖励和省行政机关认可的社会团体表彰奖励的； （3）年度诚信评价结果连续两年为优秀，按行业分类诚信评价得分高低顺序择优评选； （4）遵纪守法，在日常检查中配合检查，无违规经营行为的；

长沙市地方税务局关于实行诚信纳税“红黑榜”发布制度的公告

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长沙市地方税务局关于实行诚信纳税“红黑榜”发布制度的公告【标 签】 【颁布单位】长沙市地方税务局 【文 号】长沙市地方税务局公告2014年第6号 【发文日期】2014-10-19 【实施时间】2014-10-19 【 有效性 】全文有效 【税 种】其他 为培育和践行社会主义核心价值观，健全税收信用体系，打造诚信长沙地税，按照《长沙市地方税务局建设“诚信地税”实施方案》要求，切实规范全市地税系统纳税信用“红黑榜”发布工作，确保发布信息的公正性、科学性和权威性，长沙市地方税务局决定实行诚信纳税“红黑榜”发布制度。现将有关事项公告如下： 一、发布目的 积极贯彻党的十八届三中、四中全会精神，坚持依法治税，坚持以“重公正、守信义”为重点，加强诚信地税奖惩体系建设，推动良好社会舆论氛围形成，营造“守信光荣、失信可耻”的社会环境，使诚信的人受益、失信的人受损。 二、发布内容 1.“红榜”为纳税信用等级A级企业。 2.“黑榜”为以下三种情形： (1)企业、单位纳税人欠缴税款200万元以上(含200万元)，个体工商户和其他个人欠缴税款10万元以上(含10万元)，经主管税务机关3次催缴、约谈后拒不缴纳的； (2)走逃、失踪的纳税户以及其他经税务机关查无下落的纳税人，经主管税务机关在相关媒体公告期满后仍未到主管税务机关履行纳税义务的； (3)经税务违法案件公告期满后拒不履行或拒不改正，重犯、屡犯的。 三、发布程序 区县(市)局税源管理科(分局)或市局稽查局相关科(局)提名，区县(市)局或市局稽查局初审，市局诚信建设领导小组审批。 四、发布时间 每年1月、7月。对违法事实清楚、失信情节恶劣的，按照先约谈、再公告、上黑榜的流程，随时发布。 五、发布地点

汇总面试真题精选：诚信建设

面试资料（6.4） （1）.汇总面试真题精选：诚信建设 国家公务员网汇总面试真题精选：诚信建设 【题】近些年来，随着市场经济发展，出现了一些失信行为，为了加强诚信建设，全国范围开始不断建立和完善红黑榜制度，对此，你怎么看? 【参考答案】俗话说，人无信不立。诚信自古以来就是我们的立身之本，也是当前我们大力弘扬的社会主义核心价值观的重要组成部分，然而，随着市场经济的快速发展，精神文明建设的速度远远滞后于物质文明发展的速度，金钱的作用越来越凸显，趋利性的价值导向越来越普遍，所以为了一己之私，出现各种各样的失信行为，如一些企业在生产中以次充好，一些服务人员言行不一欺骗消费者，一些个人欠债不还等等诚信问题，严重影响了整个社会的健康发展，加剧了整个社会的信任危机。究其原因，除了一些主体本身的诚信意识不足之外，政府乃至整个社会对于失信行为的监督和处罚不到位也是很重要的一点。 题目中为了加强诚信建设所推行的红黑榜制度，一方面，对于“红名单”上的一些企业和个人给予一定的奖励，可以更好的宣传这些诚实守信的好人好事，起到一定模范带头作用;另一方面，对于“黑名单”上的一些企业和个人，除了要依据相关法律法规进行处罚之外，更要将之曝光在光天化日下，接受全社会的处罚和限制，更多的是通

过这种舆论压力和谴责来逼迫这些失信主体能痛定思痛，进而改正自身行为。 当然，任何制度的落实都需要一个过程，要想让红黑榜制度能真正发挥作用，还需要做到以下几点： 首先，要加红黑榜制度的大宣传力度和榜上名单的公布力度，营造诚信建设的氛围，让诚信在全社会形成共识，让失信行为无处遁形。 其次，在评定、公布榜上名单时要公开透明，接受各方监督，保证红黑榜名副其实，真正发挥作用。 再次，要加强动态管理，毕竟该项制度的出台最终是为了让更多的企业和个人诚信经营，诚实守信，所以，对于“红榜”上的名单如果诚信度下降，要及时进行调整;对整改有力、信誉回升的“黑榜”企业，要重新给予正名。 相信经过我们的不断努力，不断完善红黑榜制度的推广和落实，一定会在社会上形成一股诚信之风，让讲诚信，守承诺的好风气在全社会盛行起来。 （2）.精选面试热点与解析：司法审判如何补上知识短板 国家公务员网精选面试热点与解析：司法审判如何补上知识短板面对日益专业化的审判趋势，有必要为法官配备相应的技术顾问。为了更好地实现司法公正，只能从服务于司法公正而非单纯方便司法的角度来设计这一制度。

部编版道德与法治八上4.3诚实守信同步练习试题

4.3 诚实守信 一、单项选择题 1. 中国人民银行征信中心与最高人民法院等八家机构签订信息采集合作备忘录，对法院判决后有钱不还的被执行人实施出入境、银行贷款限制等信用惩戒。这告诉我们( ) A．不讲诚信的人一定会受到法律的制裁 B．诚信是获得成功的唯一条件 C．诚信的核心是尊重客观事实 D．不讲诚信的人将难以在社会上立足 2. 现代社会注重信用体系和制度建设,民法意义上的诚信原则,更强调人们在社会活动中 ( ) ①绝对平等②讲信用③守诺言④诚实不欺 A. ①②③ B. ①③④ C. ①②④ D. ②③④ 3. 《礼记》中说：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”这句话主要告诉我们( ) A．诚信是企业的无形资产 B．诚实守信是社会生活中必不可少的基本品德 C．诚信是从政执政的基本要求 D．诚信是协调公共关系的重要条件 4. 妈妈被确诊为癌症晚期,为让儿子在部队安心服役,她告诉儿子家里一切安好。对妈妈的谎言应这样看待( ) ①体现了诚信的核心——善②符合实事求是的守则③是能舍小家为大家的表现④没有 违背诚实的美德 A. ①③④ B. ②③④ C. ①②④ D. ①②③④ 5. 《论语》云：“人而无信，不知其可也。”下列选项与这一观点的要求一致的是( ) ①王婆卖瓜，自卖自夸②以诚待人，以信交友③君子一言，驷马难追④逢人只说三分话，未可全抛一片心 A．①② B．③④ C．②③ D．①③

6. 下列对诚信说法正确的是( ) ①诚信就是诚实、守信和信任②诚信是一种道德规范和品质,是中华民族的传统美德③诚信是一个人安身立命之本④诚信是我们融入社会的“通行证” A. ①②③ B. ①③④ C. ①②④ D. ①②③④ 7. 小松在读七年级时曾因患肝炎休学一年。小旺知道后将小松的这一秘密告诉了大家，引发了一些同学的议论，有些同学还因此而疏远小松；一些同学认为小旺“随意泄露别人的隐私，做人不诚实”。对这件事的正确看法应该是( ) A．讲诚实就没有隐私，要隐私就做不到诚实 B．坚持诚信待人的同时，也要尊重别人的隐私 C．坚持诚信会导致人际关系紧张 D．待人诚信就应该把所有私事都公之于众 8. 多款国产品牌手机都有“收费陷阱”,手机中存在很多不明菜单,用户一旦点击就会被自动扣除话费,而相关厂家、商家从中牟利。如果针对这些厂家的行为提出忠告,你认为最恰当的是( ) A. 广开财源是企业发展的秘诀 B. 诚实守信是事业成功的保证 C. 勇于竞争是社会进步的动力 D. 科技创新是经济发展的要求 9. “人无信不立”，诚信是公民的“第二张身份证”，我们要做诚信的人。下列做法不属于培养诚信品质的是( ) ①能够向他人说出全部真话，公布自己的全部秘密 ②信守承诺，但不轻易许诺 ③讲“义气”，说到做到，能够为朋友两肋插刀 ④不说违心话，不做违心事，对自己诚实 A．①② B．③④ C．①③ D．②④

诚信建设心得体会

诚信建设心得体会 诚信建设>心得体会（一） 中央精神文明建设指导委员会近日印发《关于推进诚信建设制度化的意见》，就着力推进诚信建设制度化、规范化、长效化做出明确规定。为深入了解文件精神，我对《意见》进行了学习。 《意见》分别从意义原则、信息记录、舆论声势、教育实践、长效机制、法治环境、组织领导等七个方面，勾画出推进诚信建设制度化的目标任务和实现路径。通过学习，我认为：诚信作为社会主义核心价值观的一个重要内容，是立业之本，干事之基。 目前，我们国家的社会信用体系建设取得了一些成绩，但与经济社会发展的要求相比差距比较大。社会上还存在着大量不诚信的问题，制假售假、商业欺诈、偷逃骗税、学术不端、食品安全事故时有发生。据有关方面统计，每年我国企业因为诚信缺失，造成的经济损失超过了6000亿元，对经济社会发展产生了不良影响。诚信建设，制度化是关键。 纵观《意见》全文，其最大特点，就是强调制度。建立全覆盖的社会信用信息记录，健全褒扬诚信、惩戒失信长效机制，营造诚信建设法治环境……《意见》倡导德法并举、刚柔相济，坚持问题导向、集中治理，强调诚信教育的针对性和实效性，可谓抓住了诚信制度建设的关键，具有很强的现实操作性。 推进诚信建设制度化已成为我国转型发展的当务之急，这项工作既是中央文明委安排部署的一项精神文明建设重点，也是创建全国文明城市的主要内容。在推进诚信建设制度化的道路上，我认为国家应进行如下探索： 一是尽快建立起全国联网的社会信用信息记录。社会要确保良性运行，离不开个体对诚信的约束，更离不开国家层面社会信用体系的建立。当前社会诚信意识淡薄、恶性失信事件频发，而建立起全国联网的社会信用信息记录，将从制度上有力助推诚信建设：有了失信记录联网公示的震慑，公民的诚信意识和自我约束意识将明显提升。 二是抓好重点人群的诚信教育。《意见》特别针对公务员、医务人员、社会工作者以及社会中介服务人员提出诚信教育的要求，对失信行为实行'一票否决',这无疑抓住了诚信体系建设的'牛鼻子'. 相关单位应积极组织以上重点群体开展道德讲堂、诚信典型人物事迹宣讲、签署>承诺书等系列诚信教育活动。 三是定期发布'诚信红黑榜'.由质监、共识、药监、物价、卫生等职能、权威部门共同参与制定，定期发布榜单，对失信企业进行曝光、对诚信企业进行公示，建立健全激励诚信、惩戒失信长效机制。 只有将道德的伦理规范与制度的刚性约束结合起来，以制度之力全面提升社会诚信意识和信用水平，才能构建一个诚信社会，建设诚信中国。 诚信建设心得体会（二） 我镇20**年的诚信建设工作在区委区政府的正确部署和区级业务部门的具体指导下，认真组织实施，收到了良好的效果，先将今年>工作总结如下： 一、树立正确的思想意识 坚持'和谐浓溪。生态浓溪。诚信浓溪'为理念，以社会主义荣辱观为核心，以公民道德规范为基础，以道德养成为重点，以制度建设为突破口，在全镇职工、干部中实施诚信建设工程，使全镇职工、干部切实提升诚信意识，养成'诚信待人、诚信处事、诚信工作、诚信学习、诚信立身'的良好品德，培育诚信镇风，优化建设环境，推进>素质教育，提升浓溪文化建设水平。

诚信体系方案

诚信体系建设实施方案 为推进市区防空管理系统诚信体系建设，倡导诚实守信的社会氛围，有效惩戒失信行为，制定本实施方案。 一、工作目标 以社会信用体系建设为载体，以褒扬诚信、惩戒失信为手段，突出诚信“红黑榜”发布机制，通过防空系统诚信奖惩约束机制建设和各项活动的有效开展，使防空管理领域公民诚实守信道德意识不断增强，企业和社会组织诚信行为不断规范。 二、组织领导 市人民防空办公室成立诚信体系建设领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，办机关各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在综合科，牵头负责社会信用体系建设工作的开展。 三、主要任务 （一）广泛开展诚信宣传教育。广泛开展防空领域诚信教育活动，大力宣扬诚信得实惠、诚信受尊重的价值观念，让所有涉及的企业、人员积极参与到诚信建设活动中来，为推进诚信体系建设奠定良好的思想基础。培育防空建设领域诚信企业典型，评选首批诚信企业，通过典型带动培育其他企业诚实守信的良好风气，推行企业信用档案制度。

（二）建立“红黑榜”发布制度。按照全面、慎重的原则，常态化通过人防网站和报纸、广播、手机、电视等媒体发布诚信行为“红名单”和失信行为“黑名单”，逐步建立企业诚信“红黑榜”、个人诚信“红黑榜”。将人防管理领域严重失信行为纳入失信“黑名单”范围，推动发布活动制度化。 （三）构建奖励诚信、约束失信工作机制。制定奖励诚信、约束失信工作制度，实现对企业、个人信用等级的综合评价。综合运用法律、行政和经济等手段，对失信者及失信行为进行惩罚，使失信者付出与其失信行为相应的经济和信誉代价。 （四）完善诚信评价组织体系，明确职责分工。社会信用体系建设工作是系统性工程，机关各科室要密切配合、通力协作，分工做好各自工作，积极构建各部门相互支撑的诚信建设格局。 四、工作要求 （一）加强领导，明确责任。人防管理领域诚信建设工作既是全市诚信体系建设的要求，又是人防建设、提升服务水平的新举措、新手段。机关各科室必须高度重视，要把诚信建设制度化工作摆上重要议事日程，结合任务分工和文件规定，进一步明确方法举措，强化工作督促检查。 （二）加强资料收集，严格考核。机关各科室要切实加

诚信建设心得体会

诚信建设心得体会 诚信建设心得体会（一） 中央精神文明建设指导委员会近日印发《关于推进诚信建设制度化的意见》，就着力推进诚信建设制度化、规范化、长效化做出明确规定。为深入了解文件精神，我对《意见》进行了学习。 《意见》分别从意义原则、信息记录、舆论声势、教育实践、长效机制、法治环境、组织领导等七个方面，勾画出推进诚信建设制度化的目标任务和实现路径。通过学习，我认为：诚信作为社会主义核心价值观的一个重要内容，是立业之本，干事之基。 目前，我们国家的社会信用体系建设取得了一些成绩，但与经济社会发展的要求相比差距比较大。社会上还存在着大量不诚信的问题，制假售假、商业欺诈、偷逃骗税、学术不端、食品安全事故时有发生。据有关方面统计，每年我国企业因为诚信缺失，造成的经济损失超过了6000亿元，对经济社会发展产生了不良影响。诚信建设，制度化是关键。 纵观《意见》全文，其最大特点，就是强调制度。建立全覆盖的社会信用信息记录，健全褒扬诚信、惩戒失信长效机制，营造诚信建设法治环境……《意见》倡导德法并举、刚柔相济，坚持问题导向、集中治理，强调诚信教育的针对性和实效性，可谓抓住了诚信制度建设的关键，具有很强的现实操作性。 推进诚信建设制度化已成为我国转型发展的当务之急，这项工作既是中央文明委安排部署的一项精神文明建设重点，也是创建全国文明城市的主要内容。在推进诚信建设制度化的道路上，我认为国家应进行如下探索：

一是尽快建立起全国联网的社会信用信息记录。社会要确保良性运行，离不开个体对诚信的约束，更离不开国家层面社会信用体系的建立。当前社会诚信意识淡薄、恶性失信事件频发，而建立起全国联网的社会信用信息记录，将从制度上有力助推诚信建设：有了失信记录联网公示的震慑，公民的诚信意识和自我约束意识将明显提升。 二是抓好重点人群的诚信教育。《意见》特别针对公务员、医务人员、社会工作者以及社会中介服务人员提出诚信教育的要求，对失信行为实行"一票否决",这无疑抓住了诚信体系建设的"牛鼻子". 相关单位应积极组织以上重点群体开展道德讲堂、诚信典型人物事迹宣讲、签署承诺书等系列诚信教育活动。 三是定期发布"诚信红黑榜".由质监、共识、药监、物价、卫生等职能、权威部门共同参与制定，定期发布榜单，对失信企业进行曝光、对诚信企业进行公示，建立健全激励诚信、惩戒失信长效机制。 只有将道德的伦理规范与制度的刚性约束结合起来，以制度之力全面提升社会诚信意识和信用水平，才能构建一个诚信社会，建设诚信中国。 诚信建设心得体会（二） 我镇20**年的诚信建设工作在区委区政府的正确部署和区级业务部门的具体指导下，认真组织实施，收到了良好的效果，先将今年工作总结如下： 一、树立正确的思想意识 坚持"和谐浓溪。生态浓溪。诚信浓溪"为理念，以社会主义荣辱观为核心，以公民道德规范为基础，以道德养成为重点，以制度建设为突破口，在全镇职工、干部中实施诚信建设工程，使全镇职工、干部切实提升诚信意识，养成"诚信待人、诚信处事、诚信工作、诚信学习、诚信立身"的良好品德，培育诚信镇风，

规章制度：XX市诚信 “红黑榜” 发布制度(试行)

XX市诚信“红黑榜”发布制度（试行） 为贯彻落实国务院《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》和中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》，按照《XX省诚信示范街区测评体系（试行）》相关要求，结合XX实际，制定本制度。 一、发布宗旨 以守信联合激励和失信联合惩戒为宗旨，以培育和弘扬社会主义核心价值观为根本，以加强社会信用体系建设为基础，围绕政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，通过诚信“红黑榜”的发布，进一步褒扬守信、惩戒失信，推动形成“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围。 二、发布范围 XX市诚信“红黑榜”围绕政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设四方面重点归集发布以下领域红黑名单：

（一）诚信守法企业、信用管理贯标（示范）企业及重合同守信用企业等“红名单”；（责任单位：市政法委、经信委、市场监管局） （二）企业环保信用评价结果“红黑榜”；（责任单位：市环保局） （三）企业安全生产领域信用评价“红黑榜”；（责任单位：市安监局）（四）人力资源与社会保障领域“红黑榜”；（责任单位：市人社局） （五）食品、药品领域“红黑榜”；（责任单位：市场监督管理局） （六）企业对生效判决文书履行情况（或失信被执行人信息）“黑名单”；（责任单位：市法院） （七）城市超门窗占道经营、违法户外广告、违法建设“红黑榜”；（责任单位：市城管局） （八）纳税信用领域“红黑榜”；（责任单位：市税务局） （九）工程建设领域信用“红黑榜”；（责任单位：市住建局、交通局、水利局等）

（十）消防安全行为“红黑榜”。（责任单位：市消防大队） 三、发布方式 XX市诚信“红黑榜”可以通过报纸、电视、网站、公示栏、户外电子显示屏等多种形式发布。 （一）统一发布 市信用办负责归集全市各部门认定的诚信“红黑榜”信息，原则上每半年统一发布一次，也可根据工作需要择机发布。整理汇总后定期推送至以下发布渠道： 1. “中国XX”门户网站； 2. “诚信XX”门户网站“红黑榜”专栏； 3. 各区镇、城市管理办事处、街区等线上线下发布渠道。 （二）自行发布 各行业主管职能部门原则上每季度自行发布一次，也可根据实际情况随时发布或长期公示。

2016年安阳市诚信建设“红黑榜”名单安阳两级法院红黑榜曝光名单(企业).doc

教育学院（师范学院）2016年研究生招生专业目录 广州大学教育学院拥有教育学与心理学硕士学位授权点，教育硕士和应用心理两个专业学位授权点，面向全国招生。 广州大学教育学院的教育学科有着悠久的历史和雄厚的实力。1953年学校就开设了教育学类课程，教育学科在1995年获得教育学原理、课程与教学论两个二级学科硕士授权点，2005年获得教育硕士专业学位授权点。2010年获得教育学一级学科硕士授予权。2013年教育学被评为广东省优势重点学科。 当前，学科共有成员28人，其中教授14人，副教授11人，硕士生导师15人。前任学科带头人张人杰教授是国内外享有很高知名度的教育社会学家，曾任第三届国务院学位评定委员会学科评议组成员、中国教育学会教育社会学专业委员会主任委员。现任首席学科带头人刘晖教授是国内知名教育学者，中国高教学会教育管理研究会理事，广东省高等教育学专业委员会副理事长，广东省教育规划与政策专业委员会副理事长。 目前教育学科有一批团结协作、年富力强、充满活力的高学历高职称的中青年学术骨干。学科承担各类课题60余项，在《教育研究》《课程教材教法》等各类刊物发表论文140余篇，出版著作、教材39部；科研成果获得教育部全国教育科学优秀成果奖2项，广东省哲学社会科学优秀成果4项，广州市哲学社会科学优秀成果6项。学位点整体学术水平在广东省名列前茅，在全国教育学科排名中也位居前列。经过长期累积，形成了教育学原理、课程与教学论、教育经济学、学前教育学、高等教育学、教育技术学等六个特色鲜明的二级学科专业方向。 广州大学教育学院的心理学科也有着悠久的历史，是中国社会心理学的发祥地。1984年，以吴江霖教授为带头人的“社会心理学”获硕士学位授予权，这是我国第一个社会心理学专业硕士点。此后，心理学科一直稳步发展，至今心理学科已经拥有一级学科硕士学位授予权。2013年心理学被评为广东省优势重点学科。 当前，心理学科共有成员24人，其中教授13人，副教授5人，博士生导师5人，硕士生导师15人。首席学科带头人为叶浩生教授，是中国心理学会首批认证心理学家，国际理论心理学协会执委，《心理学探新》副主编，全国教育科学规划教育心理学学科评审组成员、全国博士后管理委员会第五届专家组成员、教育部心理学教学指导委员会委员，首届羊城学者首席科学家项目主持人，2005-2013年兼任中国心理学会副理事长、《心理学报》副主编。 心理学科具有较强的科研能力，近5年发表核心期刊论文168篇（在SCI/SSCI、《中国科学》、《心理学报》等权威期刊发表论文38篇），出版“十二五”国家规划教材2部，承担省部级以上课题26项，其中国家社科基金3项，国家自然科学基金3项，获省部级以上科研奖励5项。 教育学院硕士研究生的招生规模逐年扩大，当前共有在校学术型硕士研究生128人，专业学位型硕士研究生306人。教学条件也在持续改善。心理学实验室、教育技术实验室面积达1780平方米，拥有ERP、眼动仪、生理多导仪、脑生物反馈仪、非线性编辑工作站、移动录音工作站、数字音频工作站等先进实验仪器，设备价值总额1051万元，教育学、心理学藏书近7万册，中外文期刊（含电子期刊）近200种，基本能满足研究生学习与科研的需要。 与硬件设施相配套，教育学院有着完善的研究生实践与管理机制。我们与政府部门、学校、企业、部队与监狱等有着广泛的合作，能为学生提供不同类型的实习基地与丰富的实习机会。多年来，我们毕业生的就业率均为100%，很多研究生在广州等大城市找到了如意的工作。此外，我们还设立了各种奖励制度，保证真正品学兼优的学子能得到更多奖励的机会。凡学院在读的硕士研究生，除享受广州大学提供的各种丰厚的奖学金外，学院专门建立了研究生科研和学术活动奖励资助办法，为研究生的学习和研究营造良好的氛围。 另外，学院注重为研究生的进一步深造创造条件，目前已与台湾屏东教育大学、美国印第安纳

南宁市地方类金融企业诚信红黑榜管理制度(试行)

南宁市地方类金融企业诚信红黑榜管理制度（试行） （征求意见稿） 第一条【制订目的】为褒扬诚信、惩戒失信，建立完善南宁市地方类金融企业社会信用制度，推进社会信用体系建设，根据《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）的通知》（国发〔2014〕21号）、《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发〔2016〕33号)、《广西壮族自治区人民政府关于贯彻落实<社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）>的实施意见》（桂政发〔2016〕6号）、《关于印发加快推进南宁市社会信用体系建设工作方案的通知》（南府办函〔2016〕366号）等文件要求，结合我市实际，制定本制度。 第二条【适用范围】本制度所指的地方类金融企业，主要是适用于南宁市金融工作办公室（以下简称“南宁市金融办”或“市金融办”）负责监管的注册地在南宁市的小额贷款公司、融资性担保公司、交易场所以及由南宁市金融办负责清理整治的互联网金融企业。 第三条【制度定义】本制度所称诚信红榜是指南宁市金融办对管理过程中遵守法律法规、坚持诚实守信并具有良好示范带动作用的小额贷款公司、融资性担保公司、交易场所、互联网金融企业的名单及有关情况进行公布。 本制度所称诚信黑榜是指南宁市金融办对管理过程中

具有违反法律法规、不履行法定义务、违背诚信守诺原则、弄虚作假等行为并在社会上造成不良影响的小额贷款公司、融资性担保公司、交易场所、互联网金融企业的名单及有关情况进行公布。 第四条【制订原则】诚信红黑榜管理应当遵循客观、合法、公正、公开的原则。 第五条【管理部门】南宁市金融办负责南宁市地方类金融企业诚信红黑榜管理工作。 第六条【列入情形】有下列情形之一的企业列入南宁市地方类金融企业诚信红榜： （一）因诚实守信行为受到市级以上政府或相关部门表彰、奖励的； （二）公司经营稳健，治理结构、内控制度与业务发展相匹配，风险管控能力较强，业务管理规范，自觉遵守有关法律法规和监管规定，年度自治区或市级监管分类评级为A 级（含）以上的小额贷款公司和融资性担保公司； （三）其他法律、法规、规章规定应列入诚信红榜的行为。 第七条【列入情形】有下列情形之一的企业列入南宁市地方类金融企业诚信黑榜： （一）涉嫌非法集资被立案侦查的； （二）因违反相关法律、法规、规章规定被县（区）级以上政府或相关部门通报、处罚的； （三）公司经营存在重大风险问题，出现严重违法或违

乡诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创评活动实施方案

乡诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创 评活动实施方案 **乡诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创评 活动实施方案 一、创评范围 全乡各村村民或企业。 二、创评要求 诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创评活动要遵循公开、公正、引导与警示相结合，坚持加强管理和引导村民自我教育、自我提高，坚持高标准、严要求与从实际出发、重在示范带动统一。 1、高度重视，扎实开展。诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创评是“文明乡镇”考核的一票否决项目。各村要把诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”创评活动纳入精神文明建设总体规划，统一部署，统一安排，精心组织，加大宣传力度，充分利用广告栏、宣传橱窗等宣传阵地，广泛宣传“红榜”人员的先进事迹，形成诚实守信、孝老敬老的良好氛围。3月25日前各村要张榜公布诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”，并以照片形式上传至党政办处，联系电话：028-*******。 2、坚持标准，严格程序。在组织评选过程中要做到实事求是，不降低标准，不照顾人情。坚持公开、公平、公正，要把民主讨论、民主决策、民主监督贯穿到整个评选过程中，

让群众在创建过程提高思想认识，受到教育，真正把此次创评活动打造成群众自我教育、自我管理、自我提升的有效载体。 3、注重审核，动态管理。孝道“红黑榜”实行动态管理，不搞终身制。经评选凡被列入“红榜”的人员要及时张榜公布，广泛宣传先进事迹。对居民群众公认的或经法院判决虐待老人、不赡养老人又不知悔改的、不守信用的，干损人利己的，要及时对外进行“黑榜”张榜公示。经考核凡不符合“红榜”资格的人员要及时取消其资格。凡被列入“黑榜”的人员经教育劝说，立即整改的，要及时撤销其“黑榜”记录。各村要及时对评选出的“红黑榜”人员进行统计。 4、绩效挂钩，明确奖惩。各村可结合实际，制定奖惩办法，事迹突出者可申报道德模范、**楷模好人等，黑榜人员不得享受低保待遇等。 三、创评流程 诚信“红黑榜”和孝道“红黑榜”评选工作以村为单位组织实施，定期评选一次。评选流程分宣传发动、推荐评选、民主评议、审核把关、审定公示、张榜公布六个步骤进行，具体流程为： 宣传发动：各村组织召开动员部署会议，宣传评选活动的目的意义、标准与程序，做到家喻户晓，户户参与。

文明诚信放心消费示范街商户红黑榜评选细则

文明诚信放心消费示范街商户红黑榜评选细则 辖区工商所和示范街管理办公室共同负责示范街红黑榜评定，采取每月颁发流动红旗、季度公示的方式，凡被评为红旗商户的，均由管理办公室统一发放流动红旗，每一季度黑红榜商户均在市场公示栏上公布。 一、适用范围 适用于正式入驻文明诚信放心消费示范街的全体商户。 二、奖惩范围 1、月度红旗商户：30% 获赠示范街管理办公室颁发的流动红旗。 2、季度公示红榜商户10% 3、季度公示黑榜商户：5% 三、评选方法 1、为了评选的公平合理性，成立“黑红榜评选小组”,评选小组由市场管理方、商户代表组成； 2、由示范街管理办公室根据每月流动红旗评选情况，提交候选商户的名单上交给评选小组，以讨论评定的方式选出本季度黑红榜商户名单； 3、评选周期：每季度评选一次。每季度最后一个工作日由示范街办公室工作人员将黑红榜名单提交至“评选小组”，由评选小组确认名单。根据本季度评选结果在次季度第一个工作日更新黑红榜公示栏。

四、综合评选标准 1、环境卫生情况考核： 认真执行门前三包管理制度；商铺内干净整洁，合理布局，分类设摊，无出店经营。 2、病媒生物防制情况考核： 店内外无鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，无蟑螂、卵荚及蟑迹；一个视野内可见苍蝇不得超过2只；无蝇蛆孳生。 3、证照情况考核： 亮证(牌)经营，统一悬挂，明码标价，文明经营，秩序良好；食品类经营者必须有卫生许可证、健康证。 4、遵纪守法情况考核： 遵守国家法律法规、遵守示范街管理规定及合同约定、诚信经营，迅速有效处理与消费者纠纷或投诉、积极主动配合示范街的管理。没对公共环境、卫生、安全造成破坏或影响的。能积极提出有利于文明经营示范街发展的合理化意见或建议，自觉接受各方监督。

诚信红黑榜发布工作方案

XXXXXXXXX 诚信“红黑榜”发布工作方案 局各股室队所： 为整顿和规范食品药品市场经济秩序，加强企业及个人诚信“红黑榜”发布工作，褒扬诚信、惩戒失信，推动形成良好的社会舆论，确保发布信息的公正性、科学性、权威性，特制定实施方案如下。 一、指导思想 为扶优治劣，规范食品药品市场经济秩序，围绕涉及饮食用药安全健康的重要产品，采取技术监督与舆论监督相结合的方式，向社会公布食品药品质量红黑榜，切实维护企业和消费者的合法权益。 二、组织领导 食品药品质量红黑榜的发布工作是加强质量安全监督管理，充分履行政府监管职能的重要手段。此项工作由局评审委员会负责组织领导，日常工作由评审委员会办公室组织实施，办公室设在局办公室。 局评审委员会领导小组由XXX局长任组长，XXX、XXX、XXX、XXX任副组长，成员由办公室、食品安全监管科、药品监管股、稽查队等负责人组成。

三、红黑榜上榜食品药品范围 主要包括： （一）与人民群众生活密切相关的食品药品； （二）直接关系到人体健康，人身财产安全的食品药品； （三）市场上消费者普遍关心的重点、热点食品药品； （四）质量监督抽查和消费者投诉、举报中反映质量问题突出的食品药品。 四、上榜食品药品的条件 （一）红榜食品药品必须符合以下各项条件： 1、食品药品的生产和销售符合《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律法规的规定要求； 2、食品药品的安全性符合有关强制性国家标准的要求； 3、食品药品每年经我市法定质检机构在各类监督抽查检验中被抽查不少于2次，且检验全部合格； 4、食品药品质量稳定可靠，一年内未出现产品质量严重投诉事件，且售后服务有保障； 5、食品药品质量、信誉等方面消费者反映良好，且质量跟踪信息反馈无不良记录。 （二）黑榜食品药品 1、一年内产品质量监督抽查（检验）不合格达2次及以上的食品药品；

诚信建设心得体会

诚信建设心得体会 诚信建设心得体味（一） 中央精神文明建设指导委员会近日印发《对于推进诚信建设制度化的意见》，就着力推进诚信建设制度化、规范化、长效化做出明确规定。为深入了解文件精神，我对《意见》进行了学习。 《意见》分别从意义原则、信息记录、舆论声势、教育实践、长效机制、法治环境、组织领导等七个方面，勾画出推进诚信建设制度化的目标任务和实现路径。经过学习，我认为：诚信作为社会主义核心价值观的一具重要内容，是立业之本，干事之基。 目前，我们国家的社会信用体系建设取得了一些成绩，但与经济社会进展的要求相比差距比较大。社会上还存在着大量别诚信的咨询题，制假售假、商业欺诈、偷逃骗税、学术别端、食品安全事故时有发生。据有关方面统计，每年我国企业因为诚信缺失，造成的经济损失超过了6000亿元，对经济社会进展产生了别良妨碍。诚信建设，制度化是关键。 纵观《意见》全文，其最大特点，算是强调制度。建立全覆盖的社会信用信息记录，健全褒扬诚信、惩戒失信长效机制，营造诚信建设法治环境……《意见》倡导德法并举、刚柔相济，坚持咨询题导向、集中管理，强调诚信教育的针对性和实效性，可谓抓住了诚信制度建设的关键，具有很强的现实操作性。 推进诚信建设制度化已成为我国转型进展的当务之急，这项工作既是中央文明委安排部署的一项精神文明建设重点，也是创建全国文明都市的要紧内容。在推进诚信建设制度化的道路上，我认为国家应进行如下探究： 一是尽快建立起全国联的社会信用信息记录。社会要确保良性运行，离别开个体对诚信的约束，更离别开国家层面社会信用体系的建立。当前社会诚信意识淡薄、恶性失信事件频发，而建立起全国联的社会信用信息记录，将从制度上有力助推诚信建设：有了失信记录联公示的震慑，公民的诚信意识和自我约束意识将明显提升。 二是抓好重点人群的诚信教育。《意见》特别针对公务员、医务人员、社会工作者以及社会中介服务人员提出诚信教育的要求，对失信行为实行"一票否决",这无疑抓住了诚信体系建设的"牛鼻子". 相关单位应积极组织以上重点群体开展道德说堂、诚信典型人物事迹宣说、签署答应书等系列诚信教育活动。 三是定期公布"诚信红黑榜".由质监、共识、药监、物价、卫生等职能、权威部门共同参与制定，定期公布榜单，对失信企业进行曝光、对诚信企业进行公示，建立健全激励诚信、惩戒失信长效机制。 惟独将道德的伦理规范与制度的刚性约束结合起来，以制度之力全面提升社会诚信意识和信用水平，才干构建一具诚信社会，建设诚信中国。 诚信建设心得体味（二） 我镇20**年的诚信建设工作在区委区政府的正确部署和区级业务部门的具体指导下，仔细组织实施，收到了良好的效果，先将今年工作总结如下： 一、树立正确的思想意识 坚持"和谐浓溪。生态浓溪。诚信浓溪"为理念，以社会主义荣辱观为核心，以公民道德规范为基础，以道德养成为重点，以制度建设为突破口，在全镇职工、干部中实施诚信建设工程，使全镇职工、干部切实提升诚信意识，养成"诚信待人、诚信处事、诚信工作、诚信学习、诚信立身"的良好品德，哺育诚信镇风，优化建设环境，推进素养教育，提升浓溪文化建设水平。 二、目标明确 以大力提高职工、干部、村民对"诚信的内涵与本质、诚信的作用与价值、诚信的意义与要求"的认识；引导职工、干部、村民坚固树立"人人知诚信、人人说诚信","说诚信话、办