门店宣传单发放计划

公司宣传策划方案范文

公司宣传策划方案范文 如何评判一个宣传策划方案是否成功？宣传的自身是要推销一种商品，下面提供了公司宣传策划方案范文，欢迎浏览。 一．前言 随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目标。 二．市场分析 （一）企业经营状况分析 通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。 （二）产品分析 公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。 （三）市场分析 近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。 （四）消费者研究 中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。 三.广告战略 服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。λ 长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。λ

培训学校发放宣传单技巧说课材料

培训学校如何做好宣传单的发放工作 发单员和发单页。 印制学校介绍单页，派人去潜在学员（或家长）多的地方分发，是中小培训学校招生管理最常用的市场手段之一。但是大家回顾一下，我们自己亲身经历过的那些发小传单的人，给我们的体验如何呢？说好听点是市场人员是发单员，说不好听点，就像街头乞丐一样，过一个人就伸出手来塞一张。自然，一般路人也就把我们当街头乞丐了，转手就扔垃圾箱里。这个场景非常常见吧？其实发单页是个技术活儿，更是个管理的活儿，最大的常见问题就是：管理混乱，使用乏力。营销理论什么的就不必再提了，这里以一个典型的发单工作为案例，为大家具体说明一下可以怎么做：1. 发单员的来源问题。一般培训机构最喜欢找的是在校大学生，觉得他们自身素质较高，形象较好，宣传效果更好。从实际情况看，并不一定如此。发单员是个站街的体力活，而且旁边不可能有你机构的工作人员一对一地盯着他们干，所以吃苦耐劳和用心程度要远远比学历重要。不妨可以从较差的学校招聘经济条件不好的学生，他们会更认真一些，而不必盯着本地区最有名的几所高校。发单员面对的是大众，形象上也需要被大众所认可，第一眼看去可以不帅不酷不漂亮，但是不能惹用户反感，比如在小学门口派发时让一头红发的非主流去，学生家长们看着就反感。因此会微笑的形象普适一点的较好。2. 前期管理与培训。这个部分经常是被培训机构忽略掉的。通常的方式是：到处招聘一帮学生，然后通知某日上午几点在某个地方集合，机构人员派发任务，然后大家分头去做，一哄而散。这是大忌。培训机构与这些临时人员之间很陌生，临时人员纯粹为经济收益而工作，很容易发生消极怠工和浪费资源的问题；同时发单员的工作岗位有可能很分散，更多的是靠他们的自我管理能力。倘若没有用点心将这批人员拢住，激发他们的工作热情，就不用指望他们会有什么帮助。所以在工作的前一天，有条件的话应进行一次培训。和所有对没有经验的新员工培训一样，就是三条：洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿，愿意为之努力；规范就是告诉对方什么事儿可以做，什么事儿不能做；培训

公司宣传策划方案

公司宣传策划方案 一．前言 随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目标。 二．市场分析 （一）企业经营状况分析 通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。 （二）产品分析 公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。 （三）市场分析 近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），

并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。 （四）消费者研究 中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。 三. 广告战略 l 服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。 l 长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。 l 广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。 l 把握时机，灵活变通 四.广告策略 （一）网络宣传 在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台，当地的信息类网站，门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员，在企业关注的各大论坛推广。 （二）电视媒体宣传 在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告，循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目，宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的

宣传单页发放技巧

发单员和发单页。 印制学校介绍单页，派人去潜在学员（或家长）多的地方分发，是中小培训学校招生管理最常用的市场手段之一。但是大家回顾一下，我们自己亲身经历过的那些发小传单的人，给我们的体验如何呢？说好听点是市场人员是发单员，说不好听点，就像街头乞丐一样，过一个人就伸出手来塞一张。自然，一般路人也就把我们当街头乞丐了，转手就扔垃圾箱里。这个场景非常常见吧？其实发单页是个技术活儿，更是个管理的活儿，最大的常见问题就是：管理混乱，使用乏力。营销理论什么的就不必再提了，这里以一个典型的发单工作为案例，为大家具体说明一下可以怎么做：1. 发单员的来源问题。一般培训机构最喜欢找的是在校大学生，觉得他们自身素质较高，形象较好，宣传效果更好。从实际情况看，并不一定如此。发单员是个站街的体力活，而且旁边不可能有你机构的工作人员一对一地盯着他们干，所以吃苦耐劳和用心程度要远远比学历重要。不妨可以从较差的学校招聘经济条件不好的学生，他们会更认真一些，而不必盯着本地区最有名的几所高校。发单员面对的是大众，形象上也需要被大众所认可，第一眼看去可以不帅不酷不漂亮，但是不能惹用户反感，比如在小学门口派发时让一头红发的非主流去，学生家长们看着就反感。因此会微笑的形象普适一点的较好。2. 前期管理与培训。这个部分经常是被培训机构忽略掉的。通常的方式是：到处招聘一帮学生，然后通知某日上午几点在某个地方集合，机构人员派发任务，然后大家分头去做，一哄而散。这是大忌。培训机构与这些临时人员之间很陌生，临时人员纯粹为经济收益而工作，很容易发生消极怠工和浪费资源的问题；同时发单员的工作岗位有可能很分散，更多的是靠他们的自我管理能力。倘若没有用点心将这批人员拢住，激发他们的工作热情，就不用指望他们会有什么帮助。所以在工作的前一天，有条件的话应进行一次培训。和所有对没有经验的新员工培训一样，就是三条：洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿，愿意为之努力；规范就是告诉对方什么事儿可以做，什么事儿不能做；培训就是教给对方，该做的事儿怎么个做法。1）获

暑假培训班如何做好宣传单的发放工作

如何做好宣传单的发放工作 印制学校介绍单页，派人去潜在学员（或家长）多的地方分发，是中小培训学校招生管理最常用的市场手段之一。但是大家回顾一下，我们自己亲身经历过的那些发小传单的人，给我们的体验如何呢？说好听点是市场人员是发单员，说不好听点，就像街头乞丐一样，过一个人就伸出手来塞一张。自然，一般路人也就把我们当街头乞丐了，转手就扔垃圾箱里。这个场景非常常见吧？其实发单页是个技术活儿，更是个管理的活儿，最大的常见问题就是：管理混乱，使用乏力。营销理论什么的就不必再提了，这里以一个典型的发单工作为案例，为大家具体说明一下可以怎么做： 1. 发单员的来源问题。一般培训机构最喜欢找的是在校大学生，觉得他们自身素质较高，形象较好，宣传效果更好。从实际情况看，并不一定如此。发单员是个站街的体力活，而且旁边不可能有你机构的工作人员一对一地盯着他们干，所以吃苦耐劳和用心程度要远远比学历重要。不妨可以从较差的学校招聘经济条件不好的学生，他们会更认真一些，而不必盯着本地区最有名的几所高校。发单员面对的是大众，形象上也需要被大众所认可，第一眼看去可以不帅不酷不漂亮，但是不能惹用户反感，比如在小学门口派发时让一头红发的非主流去，学生家长们看着就反感。因此会微笑的形象普适一点的较好。 2. 前期管理与培训。这个部分经常是被培训机构忽略掉的。通常的方式是：到处招聘一帮学生，然后通知某日上午几点在某个地方集合，机构人员派发任务，然后大家分头去做，一哄而散。这是大忌。培训机构与这些临时人员之间很陌生，临时人员纯粹为经济收益而工作，很容易发生消极怠工和浪费资源的问题；同时发单员的工作岗位有可能很分散，更多的是靠他们的自我管理能力。倘若没有用点心将这批人员拢住，激发他们的工作热情，就不用指望他们会有什么帮助。所以在工作的前一天，有条件的话应进行一次培训。和所有对没有经验的新员工培训一样，就是三条：洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿，愿意为之努力；规范就是告诉对方什么事儿可以做，什么事儿不能做；培训就是教给对方，该做的事儿怎么个做法。 1）获得认可。向发单员宣讲你的机构的产品特色、发展历史、企业精神等，有煽动性一些，尽量获得发单员们的心理认可；

营销策划项目宣传推广策划案

（营销策划）项目宣传推广 策划案

××项目宣傳推廣策劃案 Mc&Dior北京東方博文廣告/策劃部 二○○一·六月 ××策划小组成员 项目主持/总经理：徐长青 副总/创意总监：王平 客户部经理/AE：董浩 策划部经理：邬晓凯 设计部经理：严惠子 媒介部经理：宋东英 策划/文案：周蓓 美术设计：林涛 美术设计：沈晓琳 目录 第一部分：市场简析3—8 第二部分：产品透析9—12 第三部分：客户群分析13—16 第四部分：核心策略17—20 第五部分：品牌推广策略21—40 第一部分：市场简析 宏观经济对天津市房地产市场的影响？ 消

费者心目中最具吸引力项目排序？ 河西区地产市场现状？ 河西区地产市场未来趋势？ 一、宏观经济对天津市房地产市场的影响 住宅产业，作为天津市把拉动经济增长的支柱产业之一，从1999年以来，政府加大了住房制度改革的力度，并相继出台了一系列的房地产相关政策，对完善房地产市场，刺激住宅需求产生了积极的影响。住宅货币化分配政策的出台，福利分房政策的停止，使住宅市场消费主体发生了变化，由以集团购买为主转变为以个人购买为主，极大的扩充了住宅市场的需求主体数量，增加了住宅的需求量。 住房贷款利率的下调，贷款总量、贷款年限、额度的增加，公房租金提高和产权出售，降低税费等政策的出台，对拉动住宅消费需求增长的作用很大。因此，在稳健增长的消费需求的强力推动及外部政策的支持作用下，预计在未来若干年内，天津住宅产业仍将保持一个较好的发展态势。 二、消费者心目中最具吸引力项目排序 通过一份对天津市2000年秋季房地产交易会调查报告显示，目前消费者心目中的最具吸引力的住宅小区排序分别是—— 华苑>梅江>顺驰世纪城>万科>风荷新园>顺驰名都>万隆>仁爱花园>龙都>金湾>森淼麦格里>罗马花园>泰达园注：对象主要来自市内六区及郊区（以南开、河西、河北、河东、和平区为主），现场共投放问卷1500份，回收有效问卷1270份。 三、河西区地产市场现状简析 本部分将主要对项目所在的区域，河西区已有项目做以简单的分析——河西区目前起价在3000元/平米以上的项目概况表

企业宣传片推广方案

企业宣传推广方案 一、项目分析 宣传片发展趋势 随着经济的飞速发展，企业也企业之间的竞争也越显激烈，如何才能彰显企业特色强大企业声誉呢？ 越来越多的企业开始注重企业的人文、精神宣传，企业宣传片就如同一张企业名片，让人一目了然，无须再多费口舌向客户做枯燥无味的介绍，只需将光碟往VCD机或DVD机一放，随着音乐的节奏，在轻松的环境之中就可以去真正了解一个企业的精神、文化、产品和发展状况。可以有效地宣传企业文化，提升企业形象，更好地展示企业的产品和服务，树立良好的企业形象或品牌亲和力。 这就给传媒机构带来一片很大的市场空间。 市场分析 随着山西经济的快速发展和社会的全面进步，中心城市和区域中心城市的传媒业市场处于低级阶段的相对饱和状态，而次中心城市传媒业市场处于快速爆发期。大中小传媒机构、工作室如雨后春笋般相继冒出，很多工作室为了抢夺客户任意压低价格，导致了传媒市场的恶性竞争。 在今天这样一个传媒竞争激烈的市场上，“以客户为中心”确实是任何经营者都会想到、采取的策略。但它绝不仅仅是一个口号，关键要看以什么样的措施去落实。它绝不是简单地迎合客户的各种要求，更不是陪客户吃、喝、玩、乐，满足客户代表个人的需要。说到底，是要根据客户的个性需求，提供最有效的宣传策略，用专业化服务来实现客户满意的效果。 比如说，我们对老客户、大客户的服务主要立足于增值，就是要千方百计实现客户利益的最大化，如拍摄企业宣传片，我们可以赠送一个三分钟的企业歌曲MTV、赠送N套企业宣传手册，提供《魅力乡镇》广告招标最优惠价格，甚至包括如果拍摄广告，我们可以给他推荐企业最优惠折扣频道广告价。 而对中小客户，我们重在低成本、高质量一站式服务。

促销活动宣传单页派发技巧

宣传单页派发技巧 派单是销售的前奏之一，成功的派单会增加顾客量，让销售业绩提升。派单并不像一些人认为的那样，只是随便将传单递给路人，它有一些成功的经验可供借鉴。 一、心理准备工作 派单首先面对的是自己的心理问题，这种心理问题有： 1、害怕顾客不接单，觉得不好意思不愿感受被拒绝的感觉。 2、当一部分顾客不接单的时候，下意识找借口说派单顾客不接，没有效果。 3、派单时太在意顾客的态度，当顾客态度不是很好的时候觉得挺委屈。 其实，人在工作中都会遇到这样那样的问题，关键在于你如何认识和对待。 我们不能奢求派单会百分之百的成功，那是不现实的： 1、派单一定会有效果，只是一个大数法则，只有5%成功率。也就是说100个人里只有40个人会接单， 接单的人只有10个人会进店，在10个进店的人当中只有2-3个人买单。 2、派单的时候有人不接单是正常的，全部接是不可能的。因为在我们自己走在街上的时候也不是100% 接别人派的宣传单张。 3、但是你的派单技巧可能会使这个机率增加，你的精神面貌，妆面，发型，笑容等是否令顾客感觉好 坏决定着派单的成功率。 4、想派单的效果增加的决定因素在你的手上。 二、派单技巧 有了足够的心理准备，知道了派单成功法则，还要懂得派单的技巧。派单的技巧有以下9个方面： 1、派发DM单页前，发单员应基本了解当次所派发DM单页的产品特性和服务内容，确定所宣传产品 的主题，锁定目标客户群，提高派发效率。 2、发单时要有针对性地派发，切忌不加选择的随意乱派发。发单时要善于观察，及时走动派发，要主 动。 3、发单过程中始终保持友善、热情、微笑的面孔，让人容易接近你，进而有兴趣了解你所派发的DM 宣传单，并引起客户群对产品的好奇和好感。 4、发传单要在行人过往的路线上，最好不要挡在行人的面前（一定要准备好，不要突然举起你的手）； 在小区出入口发单时，身子侧站，不要挡住顾客的路。派单时要注意我们的形象，这也是技巧中的一个组成部分：即1肢体语言：要给到顾客安全感；2妆面：全妆，看起来很舒服。发单时，尽量往行人有空闲的手上递！ 5、拿宣传单动作：建议以一边的手臂为依托托着宣传单，宣传单正面朝向行人，将客户产品或服务的 内容展现出来，确保行人拿到的宣传单是正的，以便行人比较方便的第一时间看到上面的内容。 6、发单时要用礼貌的语言与消费者沟通，一定不能害羞，大胆的说出产品的主题，（最好总结在10个 字以内）而不是简单的发单机器人。标准话术如下：您好，巨桑家私“新年抱福，步步惊囍”元旦大促销活动马上就要开始了，12部iPhone手机，12部iPad免费送哦！请您了解一下。 7、不要怕被拒绝，当你给别人派单时，你心里一定要暗示自己：你是在帮他！因为你无偿的将一条也 许对他有用的信息传达给他（实质上也是这样的），不接单对他而言可能是一个损失！如果有人接了传单，一定要说声“谢谢”！ 8、被顾客丢掉地上的、完好资料、如果没被别人踩脏，要回收重新派发；如果被踩脏了，拣起来丢到 就近的垃圾桶（如果附近没有垃圾桶，把它们收集起来放到不显眼的地方，在人少时送到垃圾桶中）。 9、发传单的时候可能会遇到小区的物业管理不让你发，这个时候你要笑着跟他说好的好的，不发了。 然后换个地方发，尽量不要跟他争执。

派发广告宣传单的营销技巧

派发广告宣传单的营销技巧 凡走过繁华的街市总能看到发传单（彩页印刷品）的人，总能看到许多路人匆匆接过传单快速扫上两眼就毫不留情的丢到地上。一时间，各色传单在地上随风起舞,哗啦啦的有如秋天梧桐叶落。当然看到传单满地绝对没有欣赏梧桐叶落的浪漫情怀。 奇怪的是传单广告并没有因为“爱看”的消费者寥寥就日渐退出商战的舞台，反而是一再有商家向数不清的消费者发送数不清的传单，大有你方唱罢我登台之势。小小传单何以如此受商家的青睐？ 传单的优点 社会上流行派发的传单一般成本极低。像那种白纸黑字的32开的传单，印10000份才花300元；而16开的也才1毛钱一张的印制成本。现在许多房地产企业采用加胶印制的比较精美的彩色传单也才0.2元左右一张。派发传单的工钱也不过一人一天30元左右。而在报纸上做8×23cm（通栏）的广告至少要15000.00元左右；电视广告就更贵了。这对于那些没有多少钱做广告的小企业来讲，传单广告是上上之选。许多成功人士在创业之初就靠传单掘得第一桶金。传单不仅成本低且覆盖面比较广。 如在大的超市门口派发，则基本可以到达超市覆盖的区域；如果传单随报纸夹送，覆盖面更广。传单的针对性相对电视报纸广告，针对性要强些。如女性用品的传单可由发单人员只送到女性消费者手中；国家四、六级的培训传单只发给在校的大学生等，避免了不必要的浪费。传单的告知作用明显。漫天散发的传单可很快的将有关商家的产品上市、买赠促销、新店开张等消息传达给消费者，它放大和强化了报纸电视广告所传播的有关信息。传单广告的一个最大的优点是派

发简单易行。发单人员只要用手袋拎一袋传单就可以随时随地派发了，只是简单的体力劳动也无须派发人员具备什么高深的知识和技能。 传单的缺点 虽然传单有如此多的优点，但在传单漫天飞舞的今天，传单广告的效果也是“每况愈下”：浪费高——发几百份传单能有一位顾客有回应就算很不错的了。某企划公司用传单帮某楼盘做推广，平均160份传单创造了一个顾客，那已经是“奇迹”了。也难怪城管人员把发传单称之为在制造“垃圾”。易引起反感——如果你是上班族每天经过一些繁华的街道都要面对传单你烦不烦？如果你是某个小区的住户，每天一打开报箱就“涌出”一堆广告传单，你会不会恼火？不仅是这些“受众”反感，清洁工反感，城管的反感，非工商人士反感，甚至连经常在营销一线的人也反感！难保证效果——无数的传单发出去了，很难知道哪些人看了，哪些看也不看就扔掉，到底能“捕”到几个顾客一点底都没有。有的地方会遭到禁止——特别是在那些封闭的小区，物业管理比较严格的地方，想挨家挨户地“插”传单根本不可能，而往往这些住户才是“黄金消费者”！ 传单既然是商家不忍割舍的广告形式，那不妨动动脑子，让传单化腐朽为神奇，成为创造顾客的利器。 1、制作与众不同的彩页印刷传单 由于现在传单泛滥，所以许多人一看到传单就本能的抗拒，而那种普通的白纸黑字的16、32开的廉价传单更是一接过来就找垃圾桶扔掉，一点“收藏”的欲望都没有，更别提“一阅”了。再说了那种粗制的传单也不利于企业的形象。现在很多商家学聪明了，印制比较精美的传单，如彩色的可与精美的杂志媲美的单叶或折叶传单。大多数受众接到这样的传单后感于企业舍得“投入”不忍扔掉，想着或者可以用来“垫坐”或者拿回家包东西或擦自行车的座位等等。只要不马上丢掉，就增加了受众阅读传单的可能性。此外，贵气的传单可以把对企业形象的损害程度降到最低。 其实把传单印制成对消费者有用的物件会极大的降低传单被抛弃的概率。如

派单执行细则发放宣传单页

派单执行细则发放宣传单页

专卖店开业促销要做好哪些准备？ 为保证开业效果，专卖店在开业前7——15天就要开始详细筹划开业促销活动，首先要确定开业做什么样的促销，以及开业时如何把人吸引到店铺的广告都要经过详细的计划，在这方面，如果时间充分，督导可以全部协助完成，但经销商必须自己在开业准备阶段就要有一个详细的计划，尤其是完全不清楚如何做促销的加盟商，需要尽早提前给公司总部的督导沟通，及时寻求支持。开业时的一些细节： 1.店门前必须有红地毯（根据店铺面积的大小，长度为5-10米） 2.拱门，开业时门口有充气的大拱门进行造势。 3.店门前摆放花篮、花牌。（一般为门前两边一边最少三个，总6个） 4.气球布置，遍插店内，如数量多可向行人派发。 5.店内必须有开业吊旗。 6.促销活动一定要有足够的吸引力！ 7.店前有开业促销的宣传海报（促销力度一定要到位，即能有效吸引顾客）

8.有开业宣传DM单进行派发（开业宣传DM单最少1万张，从开业前2天开始派发） 9.门前有音响播放动感歌曲。也可利用音响进行不定时播音促销。 10.柜台标贴。（主要是针对开业优惠的宣传） 11.灯光在新开业的几天必须全部打开，卖场灯光必须足够亮。 12.有条件的加盟商可在店前向左和右各插250米远的开业彩旗（约10米一杆旗帜）。 13.如专卖店超过100平米，店前人流极旺的（平均每分钟/60人次以上），可搭台组织一些文艺表演及进行一些顾客互动游戏。 14.如员工够多，须安排2--4人戴上迎宾授带分别站门口两边进行迎宾，迎宾员必须对每位进店顾客微笑并大声招呼：“您好，欢迎光临***”。 15.全店员工对进店顾客必须微笑并招呼：“您好，欢迎光临***”，之后才进行促销优惠的介绍。 16.员工仪容仪表、着装必须同意，必须佩带公司工牌。在为顾客服务时必须采用“蹲”姿。 17.店内须播放轻快的音乐。 18.店内员工在任何时候不得表现呆板，必须保

公司宣传策划书

公司宣传策划书 篇一：公司宣传策划方案范文 公司宣传策划方案范文 一．前言 随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目标。 二．市场分析 （一）企业经营状况分析 通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。 （二）产品分析 公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企

业竞争力的一个越来越重要的因素。 （三）市场分析 近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。 （四）消费者研究 中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。 三.广告战略 服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。 长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。 广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。 把握时机，灵活变通 四.广告策略 （一）络宣传 在企业比较集中的站做广告。像企业关注的信息平台，当地的信息类站，门户类站等。另外可以启用一批络推广员，在企业关注的各大论坛推广。

企业宣传策划方案

篇一：企业宣传策划方案 一．前言 随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目标。 二．市场分析 （一）企业经营状况分析 通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。 （二）产品分析 公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。 （三）市场分析 近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。 （四）消费者研究 中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。 三. 广告战略 ? 服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。 ? 长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。 ? 广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。 ? 把握时机，灵活变通 四.广告策略 （一）网络宣传

培训学校如何做好宣传单的发放工作 发单员和发单页

培训学校如何做好宣传单的发放工作发单员和发单页. 发单员和发单页. 印制学校介绍单页,派人去潜在学员(或家长)多的地方分发, 印制学校介绍单页,派人去潜在学员(或家长)多的地方分发,是中小培训学校招生管理最常用的市场手段之一.但是大家回顾一下, 校招生管理最常用的市场手段之一.但是大家回顾一下,我们自己亲身经历过的那些发小传单的人,给我们的体验如何呢?说好听点是市场人员是发单员, 的那些发小传单的人,给我们的体验如何呢?说好听点是市场人员是发单员, 小传单的人说不好听点,就像街头乞丐一样,过一个人就伸出手来塞一张.自然, 说不好听点,就像街头乞丐一样,过一个人就伸出手来塞一张.自然,一般路人也就把我们当街头乞丐了,转手就扔垃圾箱里.这个场景非常常见吧? 人也就把我们当街头乞丐了,转手就扔垃圾箱里.这个场景非常常见吧?其实发单页是个技术活儿,更是个管理的活儿,最大的常见问题就是:管理混乱, 发单页是个技术活儿,更是个管理的活儿,最大的常见问题就是:管理混乱, 使用乏力.营销理论什么的就不必再提了,这里以一个典型的发单工作为案例, 使用乏力.营销理论什么的就不必再提了,这里以一个典型的发单工作为案例, 为大家具体说明一下可以怎么做: 发单员的来源问题. 为大家具体说明一下可以怎么做:1. 发单员的来源问题.一般培训机构最喜欢找的是在校大学生,觉得他们自身素质较高,形象较好,宣传效果更好. 找的是在校大学生,觉得他们自身素质较高,形象较好,宣传效果更好.从实际情况看,并不一定如此.发单员是个站街的体力活, 际情况看,并不一定如此.发单员是个站街的体力活,而且旁边不可能有你机的体力活

宣传单派发合同模板

宣传单派发广告服务合同 甲方： 地址： 乙方： 地址： 甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供相关广告服务事宜，达成协议如下，以兹双方共同遵守： 一、合作内容 1.乙方为甲方提供广告投递服务 2.投递内容：宣传单 3.投递单价：【】人/天 4.投递天数：【】天，【】人/天 5.合计金额：【】元 6.投递地点：具体投递地点以甲方通知为准。 7.投递时间：具体投递日期及时间以甲方通知为准。 二、付款方式 1.本合同约定的合作期限内如价格有调整，乙方需提交加盖公章的报价单给甲方，经甲方确认后方可执行，否则甲方有权按最低价格支付投递费用。 2.甲方投递金额在5000元以上，乙方提供发票，低于5000元，需缴税金8%。 3.结算方式：预付款。甲方须在合同执行前3个工作日将合同全款支付给乙方。 4.付款信息： 汇款账号：

开户银行： 汇款账号： 5.除本合同明确约定的费用金额外，甲方无需向乙方支付任何其他费用。 三、双方权利义务 1.本合同项下广告作品由【甲】方设计制作。 2.甲方应于广告投递前向乙方提供投递品及投递广告所需的相关资料，并保证投递行为及所提供相关资料的合法性，乙方有权审查投递品的内容、表现形式及甲方提供的相关资料，对不符合法律、法规的规定的乙方可要求甲方做出修改或补充提供资料，甲方在做出修改或补充提供资料前，乙方有权拒绝投递。 4.本合同项下广告作品（包括但不限于样稿、修改稿、定稿、成品）涉及的一切知识产权（包括但不限于著作权）均归甲方享有。 4.乙方应按当期双方约定地点或甲方现场安排的投递地点、甲方提供的投递品的规格、形式及数量投递广告，未经甲方书面许可，乙方不得擅自改动广告投递的地点、投递品的规格、形式及数量。 5.甲方有权对乙方的投递行为进行监控（包括但不限于投递的地点、投递品的规格、形式、数量及内容）。 6.对于因签署及履行本合同而获悉的甲方信息以及甲方广告内容，乙方不得用于本合同以外的其他目的。广告投递结束后【3】个工作日内，乙方应根据甲方指示，将甲方提交的相关资料返还甲方或做出销毁等处理。 7.乙方应妥善保管接收到的甲方投递品，并配合甲方进行广告投递检查工作。同时乙方应按约定的时间、数量、地点和投递要求完成投递工作。 四、违约责任 1.因违反政府有关规定而使一方或双方遭受罚款或其他处分的，双方各自承担相应责任。

国企企业宣传策划

第一部分 宣传工作调研情况 一、厂内宣传设置及使用情况 1、宣传载体：宣传栏、板报、网络等。 （一）网络 （1）二厂宣传网站：共7版块 ①改革与发展②新的视觉③学习安排④科普知识⑤党员先进性教育⑥职工风采⑦二厂信息（2）设计改版：共9版块 ①改革与发展（公司深化改革宣传）②普法教育（五、五普法宣传）③科普知识（科普宣传）④二厂信息（厂内及时信息）⑤职工风采（评选活动）⑥班组园地（黑板报）⑦光辉岁月（二厂荣誉）⑧精彩瞬间（生产性照片）⑨党员先进性教育（党政宣传） （二）宣传栏：共6处 具体地点：①出水三期外（服务目标）②维修车间内（未用）③进水四期内（未用）④普快滤池（未用）⑤运行调度室（党员责任区）⑥食堂外（厂务公开） 规定：定期或不定期更换。（视工作量而定） （三）宣传牌：共5处 具体地点：①综合楼下（服务目标）②二道收发室（深化改革）③出水生物池（安全标语）④化验楼外草坪（安全标语）⑤3、4#平流池旁（安全标语） 规定：1、标语类：每月更换一次。2、其他：定期或不定期更换。 （四）黑板报：共2处 具体地点：①综合楼下②化验楼 规定：每月1期 （五）操作规程制度的上墙 统计如下： （1）、化验员工作标准（理化室） （2）、运行值班长工作标准（调度室） （3）、运行值班员工作标准（调度室） （4）、格网絮凝平流斜管沉淀池操作规程（调度室） （5）、投药系统操作规程（调度室） （6）、加氯系统操作规程（调度室） （7）、普通快滤池操作规程（普通值班室） （8）、移动罩滤池操作规程（调度室） （9）、V型滤池操作规程（V型值班室） （10）、取、供水机泵操作规程（进、出水值班室） （11）、清水池操作规程（调度室） （12）、产品质量监控管理办法（化验室办公室） （13）、制水原材料验收规定（理化室） （14）、水质管理规定（化验室办公室） （15）、成都市自来水二厂平流沉淀池清洗流程（调度室）（未经审核） （16）、成都市自来水二厂滤池消毒流程（调度室）（未经审核） （17）、成都市自来水二厂清水池清洗流程（调度室）（未经审核） （18）、要害部位巡检规定及氯气对人体的伤害（氯库外） 2、宣传形式：班组学习、研讨活动等。 二、目前宣传工作不足之处 1、有些信息传递不及时，个别重要信息存在漏报现象。 2、对宣传报道工作重视程度不够，在一定程度上缺乏信息敏感度。 3、网站宣传较为全面，但还需结合实际工作进一步完善；同时网站以及宣传栏更新不及时。

招生宣传单的发放攻略(呕心奉献,绝对值得下载)

宣传单发放攻略 发单员和发单页。 印制学校介绍单页，派人去潜在学员（或家长）多的地方分发，是中小培训学校招生管理最常用的市场手段之一。但是大家回顾一下，我们自己亲身经历过的那些发小传单的人，给我们的体验如何呢？说好听点是市场人员是发单员，说不好听点，就像街头乞丐一样，过一个人就伸出手来塞一张。自然，一般路人也就把我们当街头乞丐了，转手就扔垃圾箱里。这个场景非常常见吧？其实发单页是个技术活儿，更是个管理的活儿，最大的常见问题就是：管理混乱，使用乏力。营销理论什么的就不必再提了，这里以一个典型的发单工作为案例，为大家具体说明一下可以怎么做：1. 发单员的来源问题。一般培训机构最喜欢找的是在校大学生，觉得他们自身素质较高，形象较好，宣传效果更好。从实际情况看，并不一定如此。发单员是个站街的体力活，而且旁边不可能有你机构的工作人员一对一地盯着他们干，所以吃苦耐劳和用心程度要远远比学历重要。不妨可以从较差的学校招聘经济条件不好的学生，他们会更认真一些，而不必盯着本地区最有名的几所高校。发单员面对的是大众，形象上也需要被大众所认可，第一眼看去可以不帅不酷不漂亮，但是不能惹用户反感，比如在小学门口派发时让一头红发的非主流去，学生家长们看着就反感。因此会微笑的形象普适一点的较好。2. 前期管理与培训。这个部分经常是被培训机构忽略掉的。通常的方式是：到处招聘一帮学生，然后通知某日上午几点在某个地方集合，机构人员派发任务，然后大家分头去做，一哄而散。这是大忌。培训机构与这些临时人员之间很陌生，临时人员纯粹为经济收益而工作，很容易发生消极怠工和浪费资源的问题；同时发单员的工作岗位有可能很分散，更多的是靠他们的自我管理能力。倘若没有用点心将这批人员拢住，激发他们的工作热情，就不用指望他们会有什么帮助。所以在工作的前一天，有条件的话应进行一次培训。和所有对没有经验的新员工培训一样，就是三条：洗脑、规范、培训。

传单发放计划

宣传单派发计划 一、派发目的 宣传推广新店开业，让目标客户群知道：哪里新开了家水果店，开业有什么优惠活动， 吸引目标客户群关注我们（浏览网站、电话咨询、关注微信、QQ咨询、微博互动、进店咨 询等），最终使其在门店产生消费行为，增加公司营业额。 二、派发数量 10000张（暂定）。 事先调查店铺周边的环境（附近小区及入住率、商业圈、大型超市、菜场、周边地铁站、及同行情况） 1、假设现在门店在江城大道，可以看到方圆500米就有4个小区，小区名分别是 金地澜菲溪岸、绿地新都会、绿地中央广场、广电兰亭，再远一点还有太子水 榭查询了下小区房价在7000-8000元/平，人均消费能力属于中等水平，小区 总共预测200栋，按每栋100家，入住率30%来算，预测总共入住6000人，而 且部分小区进门都采取刷卡制，如何进去小区进去之后采用什么方式发传单， 这个就要视情况而定。 2、周边有哪些大型超市或者什么商业圈，新店附近属于新开发的小区，暂时周边没有 一个固定的商业圈，但是有人住就有商业，各种小店小贩还是很多的，保守预测100家左右 3、周边同行情况（在店铺周边1000米搜索到5家同行，同行生意一般般，里面的水 果不够新鲜，连柠檬都焉了） 4、根据调查数据来制定传单份数，暂定10000份传单，发放安排，安排10个人3天的 任务9000张，2个人一组，一组负责一个小区，一个组一天600份即一天一人300份的任务，除了小区发放还有路边的行人商铺，或者大型超市门口地铁门口 三、派发时间 （开业前3天）2015年月日时起至2015年月日时。 四、宣传地点： 鉴于水果店的地理位置，可考虑以周边小区、写字楼为重点宣传对象。 五、派发人员安排 1、人员组成，以兼职发单人员为主，以公司内部人员抽查、监督为协理。 2、人员培训1）传单内容熟悉；2）具体发单方式介绍；3）发单过程中的言行规范和 礼貌礼节；4）其它注意事项（如安全、发单技巧、如何顺利进入小区等）。

企业宣传策划主题方案(完整版)

方案编号：YT-FS-4200-30 企业宣传策划主题方案 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

企业宣传策划主题方案(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 篇一：企业宣传策划方案 一. 前言 随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断 增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追 偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其 蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络，电 视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达 到增加公司知名度，扩展业务等目标。 二. 市场分析 (一) 企业经营状况分析 通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得 了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临 的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的

发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。 (二) 产品分析 公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。 (三) 市场分析 近年来，我县的中小企业数量不断增加，(此处可加具体数据)，并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。 (四)消费者研究 中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现

DM单页派发策略

宣传单页(DM)派发技巧 派发宣传单，宣传小礼品（以下简称“派单”）是XX门店促销宣传的重要手段之一，成功的派发行为会增加品牌的知名度，会增加门店进店顾客数量，让门店销售业绩提升。派单并不像一些人认为的那样，只是随便将传单递给路人，它有一定的规律及方法可供参考。 一、派单人员的筛选 ●XX门店宣传派单的主要人员为门店店员及临时雇佣的兼职人员。 对于临时雇佣的兼职人员，请依循以下优先原则： 1、优先雇佣在校大学生（该群体思维较单纯，做事较有责任感，且便于管理和引导） 2、优先雇佣在校大学生中大一、大二的学生（兼职打工时间不长，不会老油条，易于管理） 3、优先雇佣衣着朴素，且整体形象清爽、阳光的学生（衣着朴素即家庭条件一般，该类学生兼职以勤 工俭学为主基调，较在乎雇主的感受，希望获得长期的工作任务） 4、优先雇佣曾经雇佣且工作评价较好的人员 5、优先雇佣知名高校的学生群体（为其它校园活动进行人才储备） 6、优先雇佣交流能力突出的人员 7、尽可能不雇佣亲戚、朋友，即使是免费帮忙 二、派单人员的心理引导 对于首次受雇于XX的派单人员，应先对其心理进行简单的引导，以让派单人员首先面对的是自己的心理问题，理顺了心理上的问题之后，会让派单的效率和效果更好。 正常派单员面对的心理问题有： 1、害怕顾客不接单，觉得不好意思不愿感受被拒绝的感觉。 2、当一部分顾客不接单的时候，下意识找借口说派单顾客不接，没有效果。 3、派单时太在意顾客的态度，当顾客态度不是很好的时候觉得挺委屈。 如何引导派单人员正确面对这些心理问题问题呢？其实，所有人在工作中都会遇到这样那样的问题，关键在于自身是如何认识和对待的，。 我们不奢求派单会百分之百的成功，那是不现实的，所以，在对派单人员进行前期培训的时候应该让他明白XX对派单工作的理解，减轻其心理压力： 1、派单一定会有效果，只是一个大数法则，只有5%，甚至更低的成功率。也就是说100个人里只有 40个人会接单，接单的人只有10个人可能对我们的服务有所需求，在10个可能有所需求的人当中只有2-3个人会进店咨询，而进店咨询的人中或许只有一两个会买我们的服务或者产品。 2、派单的时候有人不接单是正常的，全部接是不可能的。因为在我们自己走在街上的时候也不是100% 接别人派的宣传单张。 3、但是你的派单技巧可能会使这个机率增加，你的精神面貌，妆面，发型，笑容等是否令顾客感觉好 坏决定着派单的成功率。

企业宣传工作实施方案

企业宣传工作实施方案 宣传、推广企业及产品的品牌形象，有助于提高知名度，扩大影响力，促进销售工作的开展下面是学习啦小编为大家整理的企业宣传工作实施方案，欢迎参考! 企业宣传工作实施方案篇一为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。 一、指导思想、基本原则和总体目标 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把“人”作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。 (二)基本原则 1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。

、突出创业性。要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。 、强化原创性。要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。 、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。 、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。 、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。 (三)总体目标 逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆论氛围。 二、主要宣传渠道和方式