【个人简历】个人简历模板：HR相关岗位简历模板下载
个人简历模板：HR相关岗位简历模板下载
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姓名性别：男| 年龄：** | 目前所在地：** 民族：汉| 户口所在地：**
联系方式：***********求职意向期望工作性质：全职
期望从事职业：人力资源、行政管理
期望从事行业：不限
期望工作地区：北京
期望月薪：税后2500以上
目前状况：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)
批注：求职意向很明确，这样有助于成功求职自我评价有一定的职业素质，适应力强，工作积极主动，
耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上，求知欲强，善于思考，有一定的自学能力。熟悉人力资源工作内容，熟悉招聘渠道与招聘流程;有一定的招聘技巧与面试评估技术。有良好的组织沟通能力，协助HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作，能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文件。批注：我评价是很重要的部分，很多HR看一眼这，就决定了是否会面试此人，所以一定要在此处将自己的优势展现，而不是泛泛地说自己性格多好，能力多强，内容应该言简意赅。工作经历2007年5月-至今xx系统(法国公司属于PLM-系统集成领域，主要是销售行业
工作职责：
1.HR助理：
1).负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);
2).负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面
人力资源简历范文模板
人力资源简历范文模板 简历是人力资源求职者与用人单位的第一次交流 ,以下是精心推荐的一些人力资源简历范文模板，一起来学习下吧! 基本信息 姓名： 性别：学历： 户籍: 居住区： 出身年月： __： 电子邮件： 应聘职位：人力资源总监 ( HR Director) 自我评价
近20xx年的大型中外企业人力资源全面管理经验; 其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验，四年为 __ 外资企业经验，其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信 息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力; 对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理 经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规，并与各地区 劳动部门建立良好的关系; 良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷; 具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导. 具丰富的创造力和发展能力; 有很强的分析能力和人事成本控制能力;
对事物有很强的跟踪协调能力; 能运用ISO900、通过制定规范的HR KPI来系统管理企业的人力资源; 熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件. 任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。 工作经历 1996/8/19-今 ***集团有限公司 其间先后担任： * 1996/8/19~ 20xx/4/30 ***集团人力资源部经理 参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系，为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。
【精华】律师求职信4篇
【精华】律师求职信4篇 律师求职信4篇 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触书信吧，书信是人们日常生活中交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的工具之一。相信写信是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的律师求职信4篇，希望对大家有所帮助。律师求职信篇1 尊敬的公司领导：您好！我是一名20xx年毕业的的法学专业本科毕业生，请原谅我冒昧的给您写这封信，在我看了您的文章后，有太多的话要跟您讲，感谢您百忙之中能够倾听一个法律新人对您的感激之情以及我对您的执业理念和律师这个行业的一些拙见。我于***年10月份进入律师事务所学习直至20xx年12月，先后参加了xx年xx年10年的司法考试，20xx年终以400分成绩结束了这场持续几年的拉锯战，没有很大的欣喜，反倒多了几分惆怅，经过两年多的律所工作，我深知选择律师这条道路的艰辛，通过司考只是一个起点，离成长为一个成功的律师尚有很远的距离。在内心不断的纠结下我于20xx年12月份离开了律师事务所，给自己放了一个长假，深入的了解自己的内心渴望以及职业发展的方向，只有平静时才能更清楚的看清自己的内心世界，经过一个多月的学习和思考，我渐渐的看清了自己内心的渴望：我是一个性格外向、热心、追求自由的人，且我的人生准确定位为服务型。明确了这些之后让我更加坚定了自己的职业方向，我要做一名律师，心怀正义，用自己的知识和热情去帮助需要帮助的人，从而实现人生的价值。这个结论还是很粗糙甚至是理想化，但是当我看到您的文章后，让我真正明白律师的定义，律师不是一身铜臭的诉棍，而是一个高尚的使者，用自己的专业素养和努力去散发自己的光和热而照亮和温暖他人的使者。下面是我自己的一些小感悟，还望您不吝指教。一、做律师，要先学会做人 1、有容乃大，要有豁达宽容的胸襟。容，不仅是要容下别人，更要容下自己。首先，与人相处要有颗宽容的心；通过一些心理学知识的学习，让我了解到人有很多种心理机制，因此同一个问题，会有不同的解答，从每个人的心理机制来讲自己的解答都是符合自己的内心原则的，所以，当你按照你自己的原则得出一个答案并
人力资源管理个人简历模板
王XX 求职意向：人力资源 1996.07.05 湖南长沙 135-0000-XXX https://www.docsj.com/doc/681167525.html, 2013.09-2017.06湖南XXX经济学院人力资源管理 主修课程：管理学、人力资源管理，人力资源测评，组织行为学，微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、市场营销等。 2015.10-2015.12XXX网络科技有限公司助理实习生 根据所需职位进行简历筛选、电话约面、面试安排、招聘进度跟踪及各方面网络招聘渠道发布信息。在招聘部实习过程中需要与候选人进行大量的电话沟通,同时也对公司的招聘流程有了一个更直观的了解。 2013.11-2014.10XXX网络科技有限公司项目执行实习生 主要负责涉外学院产品的销售推广，校内实习生的人事招聘面试，团队内部的活动组织协调及人员激励等。懂得面试他人时应该注意的问题，提高了人际交往能力。 2013.09-2014.09涉外经济学院声乐队干事 主要进行活动策划，协助队长对成员进行训练指导积极配合院学生会准备晚会节目等在职期间，四次登台，克服了心理恐惧同时形成了很好的心理抗压能力。 2013.09-2016.06 工商、人力班班委兼组织委员 担任期间主要负责班级春秋游的组织策划，活动安排；班级组织协调工作。熟练的掌握了活动策划的流程及注意事项，懂得了团队合作的重要性。 具有亲和力，善于沟通；认真负责，敢于挑战， 具有较强的抗压能力； 执行力强，具有一定的组织策划及管理能力； 具有人力资源管理方面的工作经验，热爱人力 资源工作。 2013-2014学年校二等奖学金 英语四级 计算机二级 驾驶证C1 教育背景 校外实践 校内实践 奖项证书自我评价
人力资源总监的个人简历模板
人力资源总监的个人简历模板 姓名：王先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：江苏-镇江年龄：52 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州 希望岗位：行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政总监 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位：人力资源总监、行政总监、行政经理 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：随时到岗 教育经历 1981-09 ～1984-07 中央广播电视大学汉语言文学大专 培训经历 2010-05 ～2010-11 电子科技大学中山学院人力资源管理 2009-07 ～2009-10 电子科技大学(政治与公共管理学院) 管理心理学 2009-03 ～2009-06 宁波广播电视大学社会心理学 工作经验至今18年0月工作经验，曾在4家公司工作 **公司（2011-07 ～2012-08） 公司性质：外资企业行业类别：文化、体育和娱乐业 担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监 工作描述：1、负责人力资源六大模块运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划；有计划及有效地推进人力资源管理； 2、熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律、法规要求，避免企业风险； 3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验，熟悉使用办公软件； 4、熟悉政府相关办事流程，沟通能力出色，熟悉安全消防管理； 5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神； 6、负责制定(修改)公司各项规章制度，提交公司办公会讨论通过后监督实施； 7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗； 8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记； 9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养； 10、负责公司ISO9001：2000工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作； 11、组织公司绩效考核的具体实施和本部门绩效考核，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理；简历模板、依据企业及员工需要，合理组织专业培训、素质培训及其它培训，并建立培训档案； 13、负责薪酬体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能； 14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策，注重预防及规避相关风险，及时妥善处理劳动纠纷； 15、负责公司车辆的合理调配、维护（修）及保养等管理； 16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；
人力资源个人简历模板(1)
人力资源个人简历模板(1) 人力资源个人简历模板2017 姓名：xxx性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：-年龄：23 现所在地：-身高：160cm 希望地区：- 希望岗位：行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09～2011-06南软信息技术职业学院人力资源管理大专
2005-09～2008-07市横沥镇横沥中学历史高中 **公司 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作： 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的
办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工 担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理; 4、人员的异动、调薪手续的办理;
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厨师应聘简历范文 基本情况 姓 名： 年龄：身份证(44010519*********37) 性 别： 户 籍：xx xx市 电话： 邮箱：汉族 住址： 薪资要求： 工作经验： 求职意向 意向岗位：厨师/厨工 工作性质：不限 发展方向：我为一个有责任心的厨师长、厨师，一直坚持不断学习、不断改进、接受批评的声音，完善个人的厨艺竞争水平，帮助上级至下级的良好沟通关系，我工作的重中
之重是出品安全、卫生，创新是我的发展方向。你想要是最好的.我用我的实践.经验来做到最好. 要求地区：xx市 月薪要求：面议 食宿要求：不需要住宿 教育经历 1999年09月～2000年09月xx省饮食培训中心厨师高中 语言能力 英语（精通） 技能专长 职称： 计算机级别：初级 兴趣/爱好： 工作经历 【*********公司】职位名称：厨师 公司行业：旅游·酒店·餐饮 公司性质：合资企业 公司规模：50-99人 公司描述：饭堂任厨师、采购及班长等职，一直受到各部门好评，经验丰富，责任心强，能吃苦耐劳。 工作描述：饭堂任厨师、采购及班长等职，一直受到各部门好评，经验丰富，责任心强，
能吃苦耐劳。 【*********公司】职位名称：厨师 公司行业：旅游·酒店·餐饮 公司性质：合资企业 公司规模：100-499人 公司描述：本人担任厨师职位，勤勤恳恳，负责布置工作任务，安排工作细节，并对员工工作给予指导和监督。安排厨房员工工作时间表，确保合理使用人力，必要时安排员工加班。监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。亲自检验食品质量、制订原料采购计划，确保所有原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。全面负责所辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养，以及工作区域的清洁卫生。并且我不断研发新菜式，得到领导的称赞。 工作描述：本人担任厨师职位，勤勤恳恳，负责布置工作任务，安排工作细节，并对员工工作给予指导和监督。安排厨房员工工作时间表，确保合理使用人力，必要时安排员工加班。监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。亲自检验食品质量、制订原料采购计划，确保所有原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。全面负责所辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养，以及工作区域的清洁卫生。并且我不断研发新菜式，得到领导的称赞。 【*********闻局】职位名称：厨师 公司行业： 公司性质：国营企业
HR专员个人简历模板
HR专员个人简历模板 姓名： 目前所在：年龄：22 户口所在：国籍：婚姻状况：民族：培训认证：身高：160 cm 诚信徽章：未申请体 重：人才测评：未测评我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理：，人事专员：，人事主管：工作年限：2 职 称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：2000--3500 希望工作地区： 工作经历 广州飞歌汽车音响有限公司 起止年月：公司性质：私营企业 所属行业：汽车及零配件担任职位：HR专员工作描述：1、修订、制订公司岗位说明书，并组织各部门贯彻实施; 2、根据公司人员需求情况，制订招聘计划，并通过各种形式组织招聘、面试、复试、择优录用新员工，并建立及优化公司招聘系统，拓展招聘渠道，改进招聘方式; 3、新员工入职培训工作，并负责跟踪了解新员工工作状况，与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作，
4、制订公司定期培训计划，并组织落实各项培训，培训结束后，与各部门负责人协同组织培训效果评估; 5、组织实施对员工的考勤、绩效考核、晋升、调职、奖惩、员工离职面谈及离职原因调查工作; 6、根据法律规定，拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同，处理有关劳动争议; 7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施; 8、公司规章制度的编写及完善，通知文件的编写发放及管理，并监督执行公司各项规章制度; 9、公司5S管理制度建立，并负责监督执行，不定时抽查各部门5S 工作落实情况; 10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行; 11、售后人员、客服人员的绩效考核工作，不断完善激励机制; 12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因：个人发展如蕾尔实业发展有限公司 起止年月：公司性质：外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：行政人事兼客服专员工作描述：1、组织公司各类招聘工作(网络招聘及现场招聘); 2、人事资料、员工档案及花名册管理; 3、入职、离职及人事各项手续办理; 4、文件归档管理及印章管理，办公用品采购、发放、登记管理; 5、公司领导与各部门间的上传下达工作，协助总经办及其他部门的
人力资源之个人简历模板
人力资源之个人简历模板 人力资源个人简历模板姓名：张女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-东莞年龄：23 现所在地：广东-东莞身高：160cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理 教育经历 2008-09～2011-06南海东软信息技
术职业学院人力资源管理大专 2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中 **公司 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作： 关于招聘与培训 1、人员的招聘 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理 3、各部门加班时间的统计与分析
办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 **公司 公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工 担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员 工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理;
应聘律师助理法务类工作的个人求职自我简介个人简历(终审稿)
应聘律师助理法务类工作的个人求职自我简介 个人简历 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
XXX 电话： (+86) 地址： 上海XXX 路123弄67号 邮编： 200070 求职意向 律师助理 - XXX 大学 法学院 法律系 本科 - XXX 大学 外语学院 英语 辅修 - 至今 上海市中鸿律师事务所 实习律师 搜集、研究、分析相关法律法规，起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等 为客户提供法律意见与咨询，协助起草合同、诉讼文书，参与会谈，参加业务知识培训 接待客户，参与客户咨询的整个过程；参与诉讼案件庭审，整理代理词 - 北京地石律师事务所 律师助理 参与民事诉讼实务，通过互联网、图书馆查阅与案件有关材料 负责整理案卷材料，编写案件概述，并提出独立意见； - 广州市越秀区法院 实习生 承担校检庭审笔录和判决书的工作，并处理庭室所有日常事务 整理归档民事庭08至 10年的案件卷宗，处理法院与外界之间往来信函 负责法院会议通知、事务登记和文稿撰写等工作 - 洛阳市洛龙区人民检察院 侦查监督 参与案件讨论，并做好讨论案件会议记录 写作法律文书（如检察意见书、批准逮捕决定书、不捕理由说明书等） 到看守所提讯犯罪嫌疑人，做好询问笔录 翻阅卷宗，协助案件承办人制作阅卷笔录 英语技能： 大学英语六级（CET6） 通过 IT 技能： 计算机等级考试3级（数据库） 通过 MS Office 办公套件、Photoshop, Dreamweaver 熟练使用 市优秀毕业生（%） 校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金 欧莱雅商业策划大赛分赛区第二名
人力资源岗位自我介绍
人力资源岗位自我介绍 人力资源岗位自我介绍模板篇【1】 尊敬的领导：你们好！ 本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过四年的实践工作，使本人增添了工作中的耐心，善于发现并解决问题。利用工作期间的空闲时间，取得了深圳广播电视大学成人教育行政管理专业的文凭。现在想要寻求一家重视员工，谋求稳定发展的企业，若贵公司需要一位服从管理，能严守规章制度的有开拓性的人才，那么我充满信心的应聘，希望有机会与贵公司一起成长和发展！相心我们彼此正确的选择一定能够创造丰硕业绩！ 工作经验 XX市福时嘉华化工染料有限公司 20ｘｘ年7月—20ｘｘ年5月公司类别：石油、化工业 担任职位：办公室文员 工作描述：04年7月至07年5月在福时嘉华化工染料有限公司做办公室文员，负责公司总机的来电转接，来宾接待和日常办公文件的打印、传真及收发，以及公司与开户银行的所有业务往来等工作，使得本人在福时公司学习了相关的工作经验，以及认真、负责、努力进取的工作作风。☆中山时进纺织原料有限公司20ｘｘ年5月—20ｘｘ年12月公司类别：石油、化工业
担任职位：总经理助理兼行政、人事助理 工作描述：XX市福时嘉华有限公司于07年在中山建立分公司中山时进纺织原料有限公司，本人也从深圳公司调往中山公司， 在中山公司负责公司所有的内勤事务，公司人员的招聘、离职、 辞退及日常管理；每月员工的考勤；公司物品的采购与分发；办 公文件的打印、收发；公司档案的归档、管理；领导临时交代的 其他事务等。在时进工作期间，使本人得到进一步的成长，学到 了更多宝贵的工作经验。 人力资源岗位自我介绍模板篇【2】 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 我是来自食堂财务管理与保管科的***。 记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而 在于看不到自身巨大的潜能，XX%的人只发挥了个人能力的XX%。 受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，我满怀信 心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这 副重担！ 我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好 让大家对我有一个更加全面的认识和了解。 我今年**岁，参加工作已经**年了，**年来，我先后从事过 很多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任——（员）。
法律顾问个人简历
法律顾问个人简历 目前所在：广州年龄： 27 户口所在：广州国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 培训认证：未参加身高： 170 cm 诚信徽章：未申请体重： 65 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：律师/法律顾问：，律师/法律顾问： 工作年限： 4 职称：中级 求职类型：兼职可到职日期：随时 月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广州,, 工作经历 广东凯成律师事务所起止年月：2009-09-01 ～ 2011-02-01 公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：律师 工作描述： 离职原因：合同期满 广东拓孚创展律师事务所起止年月：2006-01-01 ～ 2009-09-01 公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) 担任职位：专职律师 工作描述： 离职原因： 教育背景 毕业院校：华南师范大学 学历：本科获得学位: 学士毕业日期： 2005-07-01 专业一：法学专业二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 2001-09-01 2005-07-01 华南师范大学法学法律职业资格证书14401200711264684 语言能力 外语：英语良好粤语水平：一般 其它外语能力： 国语水平：一般 工作能力及其他专长 欧学文律师，毕业于华南师范大学，法学学士学位，2005年通从事法律职业。现为广东凯成律师事务所合伙人。 长期刻苦、严谨的法律学习、研究生活，积累了深厚的法学理论功底，法律知识全面、深入。执业以来办理了大量经济、民事、公司、合同、债权债务等案
件，并曾担任中国人民财产保险股份有限公司广州分公司法律顾问以及长期担任广州市中国旅行社有限公司、广州万联咨询顾问有限公司等多家公司的常年法律顾问，在诉讼以及法律咨询服务方面积累了丰富的实践经验。 服务宗旨：秉承一贯严谨认真的工作作风，用优质专业的服务，合理规范的收费让当事人满意，维护当事人的合法权益。
人力资源岗位求职简历模板
人力资源岗位求职简历模板 我们的求职者可别小瞧求职简历这东西，它就像一个人的门面，也是你敲开求职单位大门重要的东西，可是说是很重要的。以下是人力资源岗位求职简历模板，欢迎阅读! 人力资源岗位求职简历模板上海市乔布区乔布东路123弄67号?（+86）13xxxxxxxxxx?XXX@.com?求职意向人力资源岗位多项人力资源相关实习经历，熟悉行政后勤类相关工作熟练使用Office办公软件，信息搜集能力强个人技能大学英语六级：CET-6（550），日常口语交流熟练，读写能力良好普通话：国家二级甲等，普通话、粤语、客家话熟练交流熟练掌握Office软件（Word、Excel、Powerpoint）办公软件人力资源经历2012.07-2012.08美吉杰密封件（上海）有限公司HR助理代表公司与中华英才网签约，发布招聘信息负责简历筛选、沟通及协调，与中国区经理一起面试应聘者协助办理新进员工的入职手续，以及升迁调动工作的申请等2012.06-2012.07乔布技术师范学院学生处人事部助理协助老师核对学生奖学金申请表及名单，对各部门的工作进行绩效考核协助分发各学院一周工作事宜表，接听电话，复印资料2012.03-2012.06仁投资咨询（上海）有限公司猎头助理通过数据库、人脉关系等方式，搜索、筛选符合要求的候选人协助顾问安排面试事宜，人才管理数据库的整理及更新 2011.06-2011.08校广播电视中心负责人组织和协调50人的工作，搭建校广电中心的组织架构，建立管理准则通过调研，建立起时段长、
节目负责人、模块负责人由下至上的节目审核制教育背景 2009.09-2013.07乔布技术师范学院人力资源管理专业本科连续2年获得国家奖学金2009-2011连续两年获得校优秀学生；2011年获得上海市优秀学生干部称号主修课程：现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学学院党支部书记（2009 - 2013）美国人国际学校义卖活动义卖员，博爱医院康复部志愿者（2009 - 2010）兴趣爱好爱好摄影校篮球队后卫如何巧避面试陷阱的面试技巧 陷阱一：“如果您作为财务经理，如果总经理要求您1年之内逃税100万元，您会怎么做?” 分析：面对这类问题，如果你抓耳搔腮地思考逃税计谋，或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案，你都会中他们的圈套。实际上，主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力，而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养，因为在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法都是员工行为的最基本要求。 对策：你可以这样回答：“我想您的问题只能是一个如果，我确信像贵公司这样的大企业是不会干违法乱纪的事情的。当然，如果您非要求我那么做的话，我也只有一种选择：辞职。因为无论什么时候，诚信都是我做人的第一原则。” 陷阱二：“我上学那会儿某功课经常不及格，我发现你这门功课好像也学得不太好，你能谈谈是什么原因吗?” 分析：对于这样的问题，如果你便顺着杆儿爬，回答说：“那门
人力资源主管简历(模板)
简历模板：人力主管 基本信息 姓名：XXX 性别：女 民族：汉政治面目：群众 学历(学位)：大专专业：文秘 联系电话：XXXXXX 手机：XXXXXXXXXXXX 联系地址：北京市XX区XX街XX号邮编：100007 Email：XXXXXX 教育背景 毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 *1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具
人力资源工作简历范文
人力资源工作简历范文 尽管用大学生个人简历样篇中的写法是通用的，但最重要的是你的大学生个人简历代表你自己，而不是别人。在你的大学生个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份大学生个人简历像你自己写的。 人力资源工作简历范文篇一XXX 女 25岁 学历：本科 工作年限： 1年以内 期望薪资： 3000-5000元 工作地点：广州 - 不限 求职意向：行政专员/助理 工作经验(工作了1年2个月，做了2份工作) 湖北省中亿贷金融服务有限公司 工作时间：2020年10月至 2020年10月[1年] 职位名称：人事专员 工作内容：主要从事入离职的办理、劳动合同的处理、社保的办理、人事信息库以及档案的管理、整理招聘需求、甄选简历、发布及更新招聘信息、邀约面试等工作。工作积极认真，在工作期间受到同事及领导的赞赏。 深圳松泽化妆品有限公司 工作时间：2020年7月至 2020年9月[2个月] 职位名称：员工 工作内容：大二进行暑假实习，主要进行产品的包装等工作，培养自己吃苦耐劳的精神和提高自我的团队协作能力。 教育经历 2020年6月毕业武汉东湖学院人力资源管理
语言技能 英语：一般 证书奖项 证书名称：C1驾照颁发时间：2020年6月 证书名称：普通话二级甲等颁发时间：2020年5月 证书名称：三级企业人力资源管理师颁发时间：2020年9月 自我描述 对人事工作有极大的热情，在大二校电视台招新中有短期的招聘经验; 拥有较为全面的人事专业理论知识，专业成绩平均86分以上，并取得人力资源师三级; 通过校内外的实践工作经历，使我能够与他人在短时间内建立良好的关系，且工作细心负责，有较强的责任感和团队协作能力。 人力资源工作简历范文篇二XXX 女 27岁 学历：本科 工作年限： 5-8年 期望薪资： 5000-8000元 工作地点：广州 - 天河 - 珠江新城 求职意向：行政主管/经理 | 人事主管/经理 工作经验(工作了6年11个月，做了1份工作) 广州羿丰置业有限公司 工作时间：2020年3月至今[6年11个月] 职位名称：办公室主管 工作内容：1、具体负责办理招聘、入职管理、劳动合同签订或续签，申请报批手续及文书档案资料、合同的归档立卷管理的工作。 2、劳动关系管理，包括办理公司员工社保、公积金、劳动备案等事宜;处理劳资纠纷。
实习律师个人简历模板
实习律师个人简历模板 实习律师个人简历(一) 姓名：XXX女生 个人简历照片工作经历 20xx.12--2020.1 广州明镜市场研究公司(民营企业) 工作职位：督导离职原因：工作描述：综合整理市场调查问卷、电脑录入等 2020.11--2020.1 广州市海珠区人民法院(其它) 工作职位：书记员离职原因：工作描述：担任书记员的角色，协助法官整理案材料，草拟法律文书等求职意向月薪要求： 面议 期望职位： 实习律师 希望工作地区： 广州深圳 希望就职行业： 实习律师 求职方式： 全职 职业状态： 随时 工作能力及专长
本人有着积极乐观的生活态度，我相信只要努力没什么不可以;对待学习我努力勤恳，用百分之两百的汗水以换取百分之一百的成绩，在大学，我连续三年获得班级学业第一名，也通过了大学英语六级和以401分通过了09年的司法考试，能熟练操作office办公系统;在工作上认真仔细，责任心强，同时也具有较强的适应能力，;在与人相处上，我为人和善，有良好的沟通能力及团队合作精神。我坚信现在我可能不是最好的一个，但是通过我的努力我一定是可以做的更好的一个! 教育背景 最高学历： 本科 毕业学校： 广东工业大学 所学专业： 法学 毕业日期： 未填写 第一外语： 英语 熟悉方言： 教育培训经历
20xx.9--2020.7 广东工业大学法学本科联系方式固定电话： 无 手机： 无 个人主页： :///在线联系方式： 无实习律师个人简历(二) 基本资料 姓名 xxx先生 性别：男 出生年月：9月 毕业年月：2020年3月 最高学历：硕士 毕业学院：宁波大学 所修专业：民商法学 居住地：宁波市 求职概况 / 求职意向 职位类型：全职 期望月薪：面议 期望地点：宁波市 期望职位：实习律师、法务、律师助理
人力资源简历模板范文
人力资源简历模板范文 写简历首先要简要、概括，寥寥数语，就能把主要的内容展示出来。一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。以下是公文站小编整理的关于人力资源简历模板范文。欢迎大家参考! 人力资源简历模板范文 姓名: 童女士性别: 女 婚姻状况: 未婚民族: 汉族 户籍: 湖北-襄樊年龄: 30 现所在地: 广东-广州身高: 160cm 希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海 希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管 教育经历 20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科 培训经历 20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证 20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证 **公司(20XX-02 ~ 20XX-XX)
公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务 担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管 工作描述: 一、人事工作: 1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。 3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。 4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。 5、薪酬福利:组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。
人力资源管理岗位个人简历范文
人力资源管理岗位个人简历范文 在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到特别重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则能够让对方看到自己对工作的积极性。 一份个人简历能偶成为高质量、高水平别仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们可以让对方信服，可以具有很高的说服力。华丽的内容假如没有真实感，也很难当人同意。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是文字处理、职业描述等等，则能够增加信任度。 数据以及数给人最直观的感觉算是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩向来很好，与说层获得4次年级第一，那么确信是后者更具有说服力。 个人信息 xxx 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：广西-桂林 年龄：28 现所在地：广东-深圳 身高：162cm 希翼地区：广东-东莞 希翼岗位：行政/人事类-人事经理/主管 找求职位：人力资源主管 教育记忆 2004-09 ～2008-07 河南财经学院人力资源治理本科 培训记忆 2011-07 ～2011-10 东莞市智通职业培训学校人力资源治理师相关课程 2010-10 ～2010-12 深圳市博华企业治理问有限公司战略治理、高效执行力、高效沟通、治理者的角色与责任等 **公司(2012-03 ～2012-10) 公司性质：民营企业行业类别：问与调查业(顾咨询、企业治理、知识产权) 担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管 工作描述：1、全面负责公司人员聘请工作，满脚公司业务及项目需求; 2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付; 3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付; 4、全面整理规范公司前期项目文件资料; 5、总经理安排的其它工作。 **公司(2010-06 ～2012-02) 公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：人力行政主管岗位类别：人事经理/主管 工作描述：1、人员规划工作： 依照公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作; 结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设、职位职责梳理、人岗对位工作; 依照公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置打算、人员补充打算、培训提升打算。 2、聘请治理工作：
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张杭 男 | 未婚 | 1996 年7月生 | 户口：陕西商洛 | 现居住于：西安市未央区凤城七路 1年工作经验 手机：保密 E-mail: 求职意向 ?工作性质：全职 ?期望职业：SEO/SEM网络运营专员 ?期望行业：互联网/电子商务 ?工作地区：西安市 ?期望月薪：面议 ?目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗 自我评价 Seo推广经验丰富，性格开朗，思维活跃，团队合作意识强。 技能掌握 精通搜索引擎的搜索排名原理，熟练掌握SEO原理及策略，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化； 对关键词分析、网站诊断、网站优化、搜索引擎排名、关键词排名检测等方面有丰富的经验； 具有较强的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能从海量杂乱的数据中推导出合理的结论并制定应对方案，有市场洞察和分析调研能力； 熟练各种网站分析和统计工具； 独立完成SEO方案和流程的制定； 对百度的SEM竞价后台账户能熟练操作，精细化优化账户结构 熟练使用办公系列软件和html语言，基础的ps修图，能独立制作dedecms 网站。 熟练掌握社会化多媒体运营的手段，熟知微博营销，微信营销以及论坛博客之类的多媒体营销手段 培训经历 2017/02—2017年/5 XXXXX学院 主要系统学习了dede基础快速建站、SEO优化、SEM竞价推广、新媒体、电商，通过学习熟练掌握了网络营销的手段。
工作经历 行业类别：XX科技有限公司 | |企业性质：民营 | 职务：SEO/SEM | 2017年5月~2017年12月 撰写SEO网站诊断报告，根据报告配合公司程序修改网站内容。 合理改变优化策略。通过优化，公司网站的流量逐步提升。 一个全新的网站、优化网站中的TDK，将网站中的Url优化成扁平树状结构，优化网站中的301、302转向以及404页面制作、robost文件和站点地图等各项优化以做，优化页面1000余个，拓展长尾关键词200多个、品牌词5个关键词排名百度、360均在第一页、第二页、第三页可见。
律师求职简历个人简历
王 萍 萍 时间段 学校 专业 2002.9-1999.6 湖北黄岗中学 文科选修（高中） 2006.9-2002.6 湖北武汉大学 律师专业（本科） 2010.9-2006.6 湖北武汉大学 律师专业（硕士） 2017.03到2014.08 武汉大林律师事务所 律师 为需要法律援助的当事人提供法律帮助，全面管理事务所的当事人法务纠纷，全力维护当事人的合法权益等； 负责协助法院开庭前当事人的一切法务资料，负责以开庭后的后续工作准备及各方利益的争取； 2014.06到2010.12 北京一证律师事务所 律师 为需要法律援助的当事人提供法律帮助，全面管理事务所的当事人法务纠纷，全力维护当事人的合法权益等； 负责协助法院开庭前当事人的一切法务资料，负责以开庭后的后续工作准备及各方利益的争取； 2010.05到2013.06 武汉大学法务系 学生会宣传部 发动组织全校学生贯彻学校的各项规章制度，积极主动地配合学校行政、年级段长、班主任做好各项监督管理工作。 向政教处、团委汇报学生会工作情况，接受政教处、团委的指导。代表学生会向政教处、团委反映学生的要求与愿望，交涉有关学生切身利益的各种事宜。 2006.03到2005.09 武汉大学法务系 学生会会长 组织班级会议，协助班主任完成学生作业的收集，班级学生宿舍的管理，完成学校下达的班集体活动。 负责班级学生各项费用的收集及管理，完成学生考勤的记录。 时间 荣誉 所在企业 2017 金牌律师 北京一证律师事务所 2009 武汉大学十佳青年 武汉大学 2008 武汉大学勤工俭学优秀学生 武汉大学 ? 爬山远足 ? 体育运动 ? 娱乐电影 教育背景 工作经历 校内经历 获得荣誉 个人爱好
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应聘人力资源简历模板 简历的"简"是简要的"简"。唯有简要才能被别人记住。以下是小编整理的关于应聘人力资源简历模板范文。欢迎大家参考！ 应聘人力资源简历模板篇一： 个人基本简历 姓名：*** 国籍：中国 目前所在地：天河区民族：汉族 户口所在地：湖南身材：161 cm kg 婚姻状况：未婚年龄：27 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、 工作年限：5 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：20xx——3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：起止年月：20XX—04 ~ 20XX—08广州金榜图书销售有限公司 公司性质：民营企业所属行业： 担任职务：人力资源部副经理 工作描述：
一、制定人力资源管理各项制度 1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施 2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善 二、招聘管理 1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜； 2、对面试人员进行初试。 三、培训管理 1、组织制定公司的培训计划并监督实施； 2、培训效果的跟进及总结。 四、绩效考核管理 制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。 五、薪酬福利管理 1、负责前线部门的薪资核算； 2、为员工办理社会保险及公积金事宜。 六、劳动关系管理 1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决； 2、组织劳动合同的签订工作； 3、组织各项活动，丰富员工生活。 ★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资
个人简历模板(完整版)
个人简历模板(完整版) 基本质料： 姓名：郑靓靓性别：女婚姻状况：未 籍贯：四川民族：汉身高：165 __号码：5113241983091149Xx 毕业院校：XXXX 居住地址：四川省XXX __：132682215XX 电子信箱：@@@ __. 工作经历： xx年3月至 xx年1月
广东佛山“千百惠”商场任服务员一职 xx年4月至 xx年12月 广东佛山“金长峰”电器任仓管一职 xx年一月至 xx年1月 北京“女人味”服装店任服务员一职 工作经验： 将自己了解的产品真城，热情技巧的介绍给顾客，了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。 熟悉公司货物的规格型号货物的存放地点，以及后备公司所需材料。
离职原因： 向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的一个团队。 个人简历： 具有丰富的工作经验，对工作认真负责，具有优秀的语言表达能力，荣获公司优秀员工称号，得到公司管理人员的一致好评。 个人信条:世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。 ： 尊敬的领导： 您好! 我是XXX专业XX级的一名毕业生，怀着对贵公司的尊重与向往，我真诚地写了这封自荐信，向您展示一个完整的我，希望贵公司能接纳使我成为其中的一员。
我十分珍惜在校的学习时间，不断从各个方面完善自己。一方面，我刻苦攻读、认真务学，每个学期都以优良的成绩完成规定学科的学习。在校期间，我不但考下了办公自动化、珠算五级，还学习了会计的知识和办公自动化软件的专业知识，学校主要开设的课程有：基础会计、工业会计、商业会计、出纳实物、统计学、财经法规、应用文等。两年的中专生活不仅充实了我的大脑，还丰富了我的知识，也增长了我在操作方面的才能，这也是当好一名会计人才的条件，经过多次的会计模拟实习，我对会计的做账有了新的认识与体会。在学校两年里，我积极配学校的各项工作，因时制宜地开展各种校内外活动。如：参加校运会当拉拉队;参加班级大拔草等等，这不仅拓宽了我的视野，也丰富了我在校的生活。 在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中吸取养料来充实自己、更新观念、开拓胸怀，除了读书，适当的体育运动对我来说也是必不可少的，强健的身体是进行工作的前堤，因此，每天我都会进行适量的体育活动。如：打球、晨跑、跳绳等。 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我相信，在老师、同学的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和努力下，我一定会成为一名优秀的会计人才!