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2017电大管理哲学网上作业答案

2017电大管理哲学网上作业答案
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管理哲学12年秋第一次任务_0010

试卷总分:100 测试总分:0

一、单项选择题(共 10 道试题,共 20 分。)

1.

美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。

A. 管理的制度

B. 管理的服从度

C. 管理的手段

D. 管理者对人性的认识

正确答案:D 满分:2 得分:0

2.

管理主体系统各成员之间在理想目标和()的相互协调,是维系一个集团团结一致的思想基础。

A. 人生追求

B. 人生信仰

C. 兴趣爱好

D. 价值观念

正确答案:D 满分:2 得分:0

3.

实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的()

A. 理性主义

B. 人文主义

C. 经验主义

D. 科学主义

正确答案:C 满分:2 得分:0

4.

在管理主体系统中,()系统居中心地位

A. 管理决策

B. 执行

C. 参谋

D. 监督

正确答案:A 满分:2 得分:0

5.

理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析,正是理性主义思想的熏陶下,才产生了(),标志管理学正式建立。

A. 管理理论

B. 管理哲学

C. 现代管理学派

D. 古典管理学派

正确答案:D 满分:2 得分:0

6.

在管理主体系统中,组成系统的各种因素(),在整体上会产生良好的管理性能。

A. 互不干扰,稳步发展

B. 优化组合,取长补短

C. 齐头并进,全面抓起

D. 互相竞争,提高效率

正确答案:B 满分:2 得分:0

7.

管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做()

A. 自控

B. 受控

C. 被控

D. 第三方控制

正确答案:B 满分:2 得分:0

8.

单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使()不断凝结为物质形态和精神形态的东西,从而实现管理目标。

A. 企业领导

B. 企业员工

C. 管理主体

D. 管理客体

正确答案:D 满分:2 得分:0

9.

管理哲学给我们的理论启示是()

A. 加强对哲学应用的研究

B. 加强对哲学理论的研究

C. 加强对管理学的研究

D. 加强对管理学应用的研究

正确答案:A 满分:2 得分:0

10.

管理科学的创始人和是()

A. 皮尔士

B. 泰罗

C. 杜威

D. 斯宾塞

正确答案:B 满分:2 得分:0

二、多项选择题(共 10 道试题,共 30 分。)

1.

政治素质中,据核心地位的是()

A. 政治方向

B. 政治敏锐性

C. 政治纪律

D. 政治立场

正确答案:AD 满分:3

2.

人为什么是管理客体系统的中心()

A. 具有能动性

B. 只有通过人能管理财和物

C. 可以反作用管理主体

D. 人是客观存在的

正确答案:ABC 满分:3

3.

管理者如何正确认识管理主体和客体的区别()

A. 认识自己所负担的重要职责

B. 掌握客体各要素特点

C. 认识客体系统运动规律

D. 掌握管理主动权

正确答案:ABCD 满分:3

4.

管理客体系统的辩证性质包括哪些内容()

A. 目的性和稳定性

B. 协同性

C. 不协调性

D. 变动性

正确答案:ABCD 满分:3

5.

管理哲学的作用有()

A. 发挥一般哲学的指导作用

B. 促进管理理论发展

C. 丰富马克思主义哲学

D. 把哲学具体化

正确答案:ABCD 满分:3

6.

管理客体具有哪些性质()

A. 客观性

B. 可预测性

C. 可管理性

D. 不可预见性

正确答案:AC 满分:3

7.

现代社会发展的关键条件有()

A. 人才

B. 军事

C. 管理

D. 信息

正确答案:ACD 满分:3

8.

1以下哪几项属于管理主体系统()

A. 决策系统

B. 执行系统

C. 信息系统

D. 监督系统

正确答案:ABCD 满分:3

9.

以下哪几项正确的表述了哲学和政治的关系()

A. 哲学和政治紧密联系

B. 哲学为政治服务

C. 政治为哲学服务

D. 哲学和政治并无多大关联

正确答案:AB 满分:3

10.

分析哲学在哪几个方面对管理产生影响()

A. 经验主义

B. 分析方法

C. 强实证主义精神

D. 拒斥形而上学结果

正确答案:BCD 满分:3

三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)

1. 管理者可以不建立良好的人际关系,只需要下属的服从()

A. 错误

B. 正确

正确答案:A 满分:2

2.

管理哲学不属于部门哲学()

A. 错误

B. 正确

正确答案:A 满分:2

3.

“没有需要,就没有生产”是恩格斯提出的()

A. 错误

B. 正确

正确答案:A 满分:2

4.

“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法()

A. 错误

B. 正确

正确答案:B 满分:2

5.

在管理领域,管理主体并不能作为认识主体()

A. 错误

B. 正确

正确答案:A 满分:2

6.

管理主体和管理客体是绝对统一的()

A. 错误

B. 正确

正确答案:A 满分:2

7.

好的管理者应使被管理者看到自己的愿望实现的最好途径是为实现企业的目标而努力()

A. 错误

B. 正确

正确答案:B 满分:2

8. 综合分析能力不是一种思维能力()

A. 错误

B. 正确

正确答案:A 满分:2

9.

参与型领导方式相比命令型领导方式,更有利于提高企业生产效率。()

A. 错误

B. 正确

正确答案:B 满分:2

10.

部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。()

A. 错误

B. 正确

正确答案:A 满分:2

(1/10)、经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是()。

体现在物的价值和人的价值的有机统一。(3分)

§ D、企业价值观

(2/10)、“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的( )。(3分)

§ B、G.埃尔顿.梅奥

(3/10)、()在管理主体系统中居于中心地位。(3分)

§ C、决策系统

(4/10)、()是对事物进行量的分析的方法。(3分)

§ C、定量思维方法

(5/10)、分析和综合的辩证关系是由部分和整体的辩证关系决定的。(3分)

§ B、部分和整体

(6/10)、首先把人的需要作为研究对象的是美国的()。(3分)

§ A、亨利.默里

(7/10)、需要理论研究始于20世纪()。(3分)

§ B、30年代

(8/10)、在管理学史上,科学管理学派把人看成()。(3分)

§ B、经济人

(9/10)、真正对企业发展起促进和推动作用的是()。(3分)

§ B、先进企业价值观

(10/10)、()的韦伯提出了理解社会学。(3分)

§ B、德国

窗体底端

(1/20)、管理主体和管理客体的统一性中,管理客体以管理主体的存在为前提。(2分)

§ B、错误

(2/20)、在现代经济管理中,义和利是相互依存,相互制约的辩证统一关系。(2分)

§ A、正确

(3/20)、三体论认为,研究教育主客体问题,不能只考虑老师和学生两个方面,也要考虑影响教育的其他因素如教育环境。(2分)

§ A、正确

(4/20)、儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是老子。(2分)

§ B、错误

(5/20)、企业文化还具有辐射作用。(2分)

§ A、正确

(6/20)、《管子》的管理思想主要是“轻重有术”,代表人物是管子。(2分)

§ A、正确

(7/20)、“看不见的手”是指政府干预社会经济生活,干预资源配置。(2分)

§ B、错误

(8/20)、管理认识论的划分标准:以是否承认存在具有普遍指导意义的管理理论为尺度。(2分)

§ A、正确

(9/20)、管理伦理学与管理心理学的共同之处在于:都关注管理过程人的生理过程的研究。(2分)

§ B、错误

(10/20)、管理价值行为,是管理主体和以管理观念为思想指导,来进行具体的管理工作或者管理实践。(2分)

§ A、正确

(11/20)、在管理活动中,对财和物的管理是通过对人的管理来实现的。(2分)

§ A、正确

(12/20)、市场经济是竞争经济,也是道德经济。(2分)

§ A、正确

(13/20)、文化哲学人类学代表是兰德曼。(2分)

§ A、正确

(14/20)、任何哲学的产生都是建立在一定社会实践需要的基础上,管理哲学也是如此。(2分)

§ A、正确

(15/20)、管理客体即管理对象。(2分)

§ A、正确

(16/20)、信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。(2分)

§ A、正确

(17/20)、学生唯一主体论认为,教师是教学活动中认识和实践的主体。(2分)

§ B、错误

(18/20)、美是指人们对现实社会关系及其客观必然性的正确认识。(2分)§ B、错误

(19/20)、激励-保健理论是由马斯洛提出的。(2分)

§ B、错误

(20/20)、伦理是指人伦道理,就是人与人之间关系中的道德秩序。(2分)§ A、正确

(1/10)、激励机制包括()。(3分)

§ A、诱导因素集合制度

§ B、行为导向制度

§ C、行为幅度制度

§ D、行为时空制度和行为归化制度

(2/10)、决策的基本类型,根据决策的目标性质,决策可划分为()。(3分)

§ A、定型化决策

§ B、非定型化决策

§ C、准定型化决策

(3/10)、管理伦理的重要作用表现在()。(3分)

§ A、能弥补规章制度的局限性

§ B、能激励人的主观能动性

§ C、能够协调组织与社会、组织与员工的关系

§ D、能够推动管理理论和管理实践的发展

§ E、对组织的改革发展有重要作用

§ F、对伦理学自身的发展有重大帮助

(4/10)、有效协调的原则包括()。(3分)

§ A、及时性原则

§ B、关键性原则

§ C、长远性原则和全局性原则

§ D、沟通情况和信息传递原则

§ E、激励性原则

§ F、原则的坚定性和策略的灵活性

(5/10)、马斯洛的需要理论由低到高排序,包括()。(3分)

§ A、生理需要

§ B、安全需要

§ C、自我实现的需要

§ D、归属和爱的需要

§ E、尊重需要

(6/10)、对现代经济管理进行道德评价的标准至少有()。(3分)§ A、是否尽职尽责

§ B、是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标

§ C、是否符合被管理者的需要

§ D、是否与社会公众的全体利益相一致

(7/10)、管理价值评判是由()组成的矛盾综合体。(3分)§ A、管理效率

§ B、管理效能

§ C、管理效益

(8/10)、德国的韦伯,在方法论上提出了著名的()。(3分)§ A、价值中立原则

§ B、“理性型“的研究工具

(9/10)、管理主体应具备的能力素质是()。(3分)

§ A、专业技术能力

§ B、人事组织能力

§ C、综合分析能力

(10/10)、协调的主要内容包括( )。(3分)

§ A、物物关系

§ B、物人关系

§ C、人际关系

管理哲学作业1(绪论至1、2章)

单选

(1/10)、经验管理时期是指()。(3分)

§ A、从人类社会产生到19世纪

(2/10)、()是根据决策者的规定和意图,对管理活动的各个方面进行监督。(3分)

§ A、监督系统

(3/10)、道家的管理思想主要是“自然无为”。代表人物是( )。(3分)

§ C、老子

(4/10)、儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是()。(3分)

§ A、孔子

(5/10)、“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的( )。(3分)

§ C、G.埃尔顿.梅奥

(6/10)、古典管理理论时期指()。(3分)

§ A、19世纪末20世纪初

(7/10)、()提出“理势合一”管理思想。(3分)

§ B、王夫之

(8/10)、()是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。(3分)

§ C、信息系统

(9/10)、()在管理主体系统中居于中心地位。(3分)

§ A、决策系统

(10/10)、行为学派把人看成()。(3分)

§ C、社会人

窗体顶端

(1/20)、道家的管理思想主要是“自然无为”。代表人物是孔子。(2分)§ B、错误

河南电大工商管理本科《管理沟通》(教考一体化)网上考试多项选择题题库

河南电大工商管理本科《管理沟通》(教考一体化)网上考试 多项选择题题库 说明: 1、资料整理于2015年6月4日,适用于河南电大工商管理本科学员网上一体化考试; 2、资料含网上“四次作业”和“我要考试”的多项选择题全部习题及答案; 3、保证学员网上“我要考试”成绩为满分; 4、为方便学员快速完成考试,试题已经排序。 5、客服QQ:1023103068(附加“电大”)。 1.爱德华·霍尔通过观察和访谈,发现人们沟通时有四种空间距离,分别是: 去掉“E. 群体距离” 2.按涉及的内容来分,危机可以分为: 去掉“B. 人为危机” 3.按照产生的客观原因,危机可分为: C. 人为的危机 D. 非人为的危机 4.背景是沟通发生的场景和环境因素,这些因素包括: 去掉“B. 工作背景” 5.变革期的沟通重点在于: C. 宣传变革成果 D. 制定沟通计划 E. 将变革内容广泛传播 6.财务部陈经理总会每月按照惯例请手下员工吃一顿,一天,他走到休息室叫员工小马,通知其他人晚上吃饭。快到休息室时,陈经理听到休息室里面有人在交谈,原来是小马和销售部员工小李在里面。小李对小马说:“你们陈经理对你们很关心,我见他经常请你们吃饭。”“得了吧。”小马不屑的说,“他就这么点本事笼络人心,遇到”我们真正需要他关心的事情,他没一件办成的。上次公司办培训班,谁都知道如果能上这个培训班,工作能力会得到很大提高,升职机会也大大增加。我们几个人都想去,陈经理却没察觉到,也没为我们争取,结果让别的部门抢了先。我怀疑他没有真正关心过我们。”“别不高兴。”小李说,“走,吃饭去。”陈经理只好满腹委屈地躲进自己办公室。案例中上司和下属的错误主要有哪些? C. 陈经理不用委屈,没有替员工今后发展着想确实缺少点领导高度。 D. 小马更不该在背后议论领导的,表现出对领导的极不尊重。 E.员工小马的错误在于,作为下属他没有把自己和同事想去参加培训的意愿让领导知道,领导也不可能面面俱到,了解每个员工的想法。 1

2018电大管理学基础 形考任务4 答案

管理学基础形考4 一、名词解释(20分) 从教材中找出十个关键词,并加以解释答: 1.管理:是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。 2.外部环境:民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技术便成为影响管理活动的外部环境. 3.管理职能:即是管理的职责的权限。管理职能有-般职能和具体职能之分。 4.决策:指人们为了实现某一特定系统的目标,在占有信息的经验的基础.上,根据客观的条件,提出各种备选的行动方案,借助科学的理论和方法,进行必要的计算、分析和判断,从中选择出一个最满意的方案,以之作为目前和今后的行动指南。 5.协调:即和谐,指企业的一切工作都能配合得适当,以便于工作使企业的经营活动顺利进行,并有利于企业取得成功。 6.组织的效率:指组织活动达到组织目标的有效性。 7.霍桑试验:分为四个阶段: 1)工厂照明试验; 2)继电器装配试验; 3)谈话研究; 4)观察试验。 8.行为科学:广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和寒舍环境中人的千米的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一i 综合性学科。组织行为学:主要包括领导理论和组织变革、组织发展理论。 9.企业再造:企业再造的实施方法是以先进的信息系统和信息技术为手段,以顾客中长期需要为目标,通过最大限度地减少产品的质量和生产规模发生质的变化。 10.管理理论的丛林:理论和学派在历史源渊和内容.上相互影响的相互联系,形成了盘根错节、争相竞荣的局面,被称为"管理理论的丛林”。 二、撰写一篇小短文(80分) 管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的科学总结。任何一一个组织,凡是有目标、有协调活动,都需要管理。学完课程后,你有哪些收获或者体会请撰写一篇1000字左右的小短文。 答: 管理学分为总论、决策与计划、组织、领导、控制、创新六篇,每一篇都有特定的目标主旨。而计划作为管理学理论的基础,让我有了许多很深的体会。

电大网上作业社区治理(一)

电大网上作业--社区治理作业一(1、2章) 一、单项选择 1.德国社会学家()早在1887年就曾经著有《社区与社会》一书,探讨古代社区群落和现代社会的分别。A A.腾尼斯B.迪尔凯姆 C.韦伯D.帕森斯 2.1978年,提出社区功能包括生产、分配、消费功能,社会化功能,社会控制功能,社会参与功能,互相支持功能等五个方面内容的学者是()B A.美国学者桑德斯B.美国学者华伦 C.中国台湾学者徐震D.中国香港学者林香生、黄于唱 3.()总结了有关社区定义的文献后,提出了构成社区的人口、地域、社会互动、共同的依附归属感四个基本要素的观点。C A.美国学者桑德斯B.美国学者华伦 C.美国学者希拉里和威尔士D.美国学者法林 4.()提出了三种社区类型,分别是基于地理或空间属性的社区、基于身份或利益属性的社区和基于个人网络的社区。A A.美国学者法林B.社会学家亨特和沙特斯 C.美国学者希拉里和威尔士D.美国社会学家贾尔宾 5.1989年,()发表的一篇题为《撒哈拉以南非洲:从危机到可持续增长》的报告中,首先使用了"治理危机"一词。C A.联合国开发署B.经济合作与发展组织 C.世界银行D.联合国教科文组织 6.()年,世界银行发表的一篇题为(撒哈拉以南非洲:从危机到可持续增长)的报告中,首先使用了"治理危机"一词。A A.1989年B.1998年 C.1988年D.1978年 7.学者()于1995年发表题为《没有政府的治理》的专著,并撰写了题为"21世纪的治理"、"面向本体论的全球治理"等文章,为治理理论的创立作出了奠基性的贡献。A A.詹姆斯·N·罗西瑙B.罗纳德·J·格罗索鲁 C.保罗·韦普纳D.奥利弗·E威廉姆森 8.学者()在《新的治理:没有政府的管理》一文中,对学界的不同说法进行了梳理,提出有关"治理"的六种不同用法。C A.詹姆斯·N·罗西瑙B.格里·斯托克 C.罗伯特·罗茨D.卡洛林·安德鲁 9.全球化首先是指()。B A.政治全球化B.经济全球化 C.军事全球化D.社会和文化全球化 10、提出以乡村贸易圈作为乡村社区的边界观点的是美国社会学家()A A贾尔宾B迪尔凯姆 C韦伯D 帕森斯 11、由一定数量成员组成的、具有共同需求和利益的、形成频繁社会交往互动关系的、产生自然情感联系和心理认同、地域性的生活共同体是()A

最新电大《公共部门人力资源管理》形考作业任务01-04网考试题及答案

最新电大《公共部门人力资源管理》形考作业任务01-04网考试题及答案 100%通过 考试说明:《公共部门人力资源管理》形考共有4个任务,任务2、任务4是主观题,任务1和任务3是客观题(01 任务002、03任务_0001)。在考试中,可以多次抽取任务1和任务3试卷,直到出现这几套试卷中的任意一套,就可 以按照该套试卷答案答题。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内, 就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他教学考一体化答案,敬请查看。 了病历资料等情况都表明郭某所在科室在科主任的领导01任务 下没有起码的医德业务水平除郭某外也比较低一切向钱01任务002 看不顾病人的安危。郭某看不惯这一切也不肯同流合污而一、案例分析题(共1 道试题,共 100 分。) 且他的个性较强所以科室认为他不“团结协作”“职业道1. 德”“劳动纪律”都有问题遭到打击报复。就“履行岗位案例二:加州大学聘走浙大下岗博士 责任能力”这一点来看科室完全不实事求是。郭某的业务案例讨论: 能力是很强的。郭某是浙江第一位脑外科博士在当时也是1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么,并说明理由。 唯一的一位脑外科博士。在攻读博士期间他还获得了研究(40分) 生的最高奖学金说明他在读书期间成绩非常优异在C医2、你如何评价C医院的人才生态环境,(30分) 院工作的两年多时间他研究的课题都是国内外首创并发3、你对完善C医院的人才生态环境有何良策,(30分)

表了多篇论文。另外他长期担任大学的教学工作工作勤答案: 恳也从来没有出国医疗事故后来郭某很快被美国的加州1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么,并说明理由 大学医学中心聘用可以看出郭某并不像吴院长所说的业(1)案例中可以看出郭谋被C医院辞退并不是由于他的工 务能力一般吴院长对他的情况并不很清楚但因为落后的作能力问题主要因为C 医院的人才生态环境存在诸多问 人才管理观念根据科室的反映和评价医院把郭某辞退了。题所造成的。医院给出的辞退理由是科室工作人员优化 2、你如何评价C医院的人才生态环境, 组合的需要。从案例中得知郭某被辞退是因为他不肯与科 答案: 室的不正之风同流合污而遭到了科室的打击报复。而医院 C医院的人才生态环境存在着诸多问题我们要从案例中发的领导也只是听一面之辞不去了解真实的情况最后造成 现存在着什么问题。从案例来看存在以下几个问题: 了郭某被医院辞退。医院的人才生态环境很不完善人力资 1人力资源管理的观念滞后从人事部到院领导都没有科学源管理还很滞后急需改善。他所在科室在他的考核中 的人力资源管理的观念没有“以人为本“的管理观念不尊“职业道德”、“履行岗位责任能力”、“劳动纪律”、 重人才不重视人才只重视团队的优化组合没有为人才创“团结协作”等项评分均为最低分尤其是“团结协作”的 造一个良好的工作环境。分数最低。从案例中所举的事实来看当科室里人人都

电大管理的方法与艺术形考作业完整版

电大管理的方法与艺术 形考作业 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

作业一 一、单项选择题 1、“凡事预则立,不预则废。”是强调(D )的重要性。 A、预防 B、预测 C、组织 D、计划 2、某甲是一所综合大学中文系的系主任,他是一个(B )。 A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、操作者 3、管理的最终目的是(B ) A、实现人与人之间关系的协调 B、有效地组织资源和组织活动 C、最少的投入获得最大的产出 D、制定组织目标 4、“三个和尚”的故事中,“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。主要揭示了下列各项管理职能中(C )的重要性。 A、计划 B、领导 C、协调 D、指挥 5、管理学研究的主要是(D ) A、经济管理问题 B、企业管理问题 C、行政管理问题 D、一般管理问题 6、古典管理理论认为人是(B )。 A、复杂人 B、经济人 C、社会人 D、古典人 7、系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成,为环境所影响的并反过来影响环境的开放的(A )。

A、社会技术系统 B、社会经济组织 C、社会经济系统 8、西方早期的管理思想中,(A )是最早研究专业化和劳动分工的经学家。 A、亚当斯密 B、查尔斯巴比奇 C、泰罗 D、大卫李嘉图 9、“管理的十四项原则”是由( D)提出来的。 A、韦伯 B、泰罗 C、梅奥 D、法约尔 10、管理学界对行为科学的研究是在( B)的基础上发展起来的,并迅速成为影响巨大的理论流派。 A、科学管理理论 B、人际关系学说 C、经营管理理论 D、权变理论学派 二、判断题 1、从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织及其各种资源。(X) 2、愈是高层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈强。(√) 3、管理的一般职能来源于管理的科学性性质,内容是合理组织生产力和维护生产关系。(X) 4、决策是管理的首要职能。(X ) 5、管理的艺术性就是强调管理的复杂性。(X) 6、管理者的基本技能包括概念技能、人际技能和技术技能。(√)

电大2018年《管理学基础》(专科)形成性考核册答案

电大管理学基础形成性考核册答案(新) 管理学基础形考作业(一) 一、理论分析题 1.什么是霍桑实验通过霍桑实验得出了什么结论 1.霍桑实验: 20世纪二三十年代,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验,由于这项研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行的,因此,后人称之为霍桑试验。 2. 通过实验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,还受到社会环境、心理因素的影响。 2.人际关系说的主要内容有哪些 主要内容有:(1)员工是“社会人"。人际关系学说强调,金钱并非刺激员工积极性的唯一动力,人与人之间的友情、安全感、归属感等社会的和心理的欲望的满足,也是非常重要的因素。 (2)满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键。(3)企业存在“非正式组织"。“非正式组织"与“正式组织"相互依存,对生产效率的提高有很大的影响。 二、案例分析题 1、你同意哪个人的意见他们的观点有什么不同 答:我同意王平的观点。 本案例中的四个人物,赵利、王平、老张、小乔由于处在不同的管理岗位,所担负的工作内容和职责不同,所以他们都从各自岗位出发来认识管理问题,因而观点与结论迥然不同。 小乔从事销售管理工作,可能更关注产品的信誉,、质量、价格等问题,因而他力图从系统理论中的内外因素相互联系与作用的观点来考虑销售。 赵利从事生产管理工作,可能更注重生产过程的连续性、规范性、程序性、纪律性,因而更同意权变理论,即根据不同的产品设计、工艺、时间、批量等要求来合理安排人员、任务以及生产过程、使生产过程管理能更有针对性和有效性。 王平从事的是销售工作中的推销工作,直接与各种顾客打交道,因而她认为权变理论更为实用,即根据不同顾客的特点采取不同的促销方式。 而老张则也是从事基层生产管理工作的,他就同意赵利的观点,更加认同权变理论。 2、如果你是王平,你如何使老张信服权变理论权变理论学派认为,由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响,组织的管理并没有绝对正确的方向,也不存在普遍适用的理论,任何理论和方法都不见得绝对有效,也不见

中央电大网上作业答案

2012小学语文教学研究中央电大网上作业答案 第一次教学研究网上作业参考答案 1.简述我国传统语文教育留下了哪些宝贵遗产。 孔子提倡启发诱导,因材施教;孟子主张专心有恒,由博而约;韩愈强调学必有师,文以载道;朱熹赞成熟读精思,虚心涵泳;王夫之提出学思并重,知行结合等。 2.语文课程有哪些功能?其基本功能和主要任务是什么? 语文课程具有多重功能,包括工具功能、教育功能和发展功能。语文课程的基本功能和主要任务是致力于学生语文素养的形成与发展。 3.语文课程的发展功能涵盖哪些主要内容? 培养以思维为核心的包括注意、观察、想象、记忆在内的一般认识能力;培养以理解语文学习过程为基础的语文自学能力;培养互助合作学好语文的能力;培养在实践活动中综合运用语文知识的能力;培养发现问题和研究问题的能力;培养初步的搜集和处理信息的能力。 4.结合自身语文教学实践,谈谈语文课程“工具性与人文性的统一”的基本特点。 在建国以来我国语文界的语文教学实践和论争基础上,大多数人已意识到历次大纲都强调的“语文课程要做到工具性和思想性统一”中的“思想性”已不足以涵盖语文课程育人的丰富多样性,因此把工具性与人文性的统一作为语文课程的基本特点,这是语文界对语文课程认识上的一个突破。语文课程是“工具性与人文性的统一”,其内涵包括:首先,这是特殊性与普遍性的统一。语文课程的人文性,体现了我国素质教育的普遍性要求,它涵盖了思想性、文化性、审美性、发展性、创造性等,也就是全面提高人的素养。而工具性是语文课程所具有的特殊性,是与其它课程相区别的特点,也是绝对不容许忽视的。工具性与人文性是特殊性与普遍性的关系,是相辅相成的。学生是在掌握语文工具的过程中提高人文素养的;反过来人文素质的提高又促进对语文工具的掌握。第二,是形式和内容的统一。语文包涵两个方面:语言文字的形式方面和它所负载的文化、文学、思想、情感等内容方面,学习语文课程不仅要理解课文的内容,而且要学习课文的表达形式。语文课程把表达形式的学习作为教学的着眼点和重要目的之一,这是它与其它课程在性质上的区别。语文课程的教学,应该将形式和内容,工具性和人文性融合在一起,不能偏重某一方面。第三,工具性与人文性的统一,必须寓教于文。对语文课程来说,每一篇教材都只是一个学习的案例,应当先从识字辨句到了解思想内容,再从思想内容进而研究用词造句、篇章结构等表现技巧,通过表现技巧的分析,必须加深对思想内容的理解。 5.简述语文素养的内涵。 语文素养是一种内涵丰富的综合素养。语文素养以语文能力(识字、写字、阅读、习作、口语交际)为核心,是语文能力和语文知识、语言积累、审美情趣、思想品德、行为态度、思维能力、学习方法、学习习惯的融合。语文素养不仅表现为有较强的阅读、习作、口语交际的能力,而且表现为有较强的综合运用能力在生活中运用语文的能力以及不断更新知识的能力。 6.语文教学过程如何体现语文课程的实践性特点? 语文教学的过程,应该是学生的语文实践过程。语文教师要努力改进课堂教学,沟通课堂和学生生活的联系,让学生不仅从书本中学语文,还要在生活中学语文,努力体现出语文的实践性特点。 首先,要关注学生的语文学习过程。关注学生对学习活动的参与程度。 其次,要重视学习方法的掌握。语文课程实施的各个环节都要重视“方法”的教育,学生掌握这些方法的途径主要是通过点拨、示范和在实践中体验,不需要讲授一套又一套有关方法

2020年国家开放大学电大管理哲学网考题

(1/10)、()在管理主体系统中居于中心地位。(3分) ?A、监督系统 ?B、决策系统 ?C、信息系统 ?D、控制系统 (2/10)、古典管理理论时期指()。(3分) ?A、19世纪末50世纪初 ?B、19世纪末20世纪初 ?C、19世纪末30世纪初 ?D、19世纪末40世纪初 (3/10)、管理主体系统的各个要素之间具有()。(3分) ?A、独立性 ?B、相对独立性 ?C、绝对性 ?D、相对性 (4/10)、( )以“礼”治国。(3分) ?A、儒家 ?B、法家 ?C、佛教 ?D、道家 (5/10)、()是根据决策者的规定和意图,对管理活动的各个方面进行监督。(3分) A ?A、监督系统 ?B、监督系统 ?C、信息系统

?D、控制系统 (6/10)、主体间的交往具有()。(3分) ?A、相对性 ?B、对等性 ?C、不对等性 ?D、差异性 (7/10)、()也叫参谋系统,往往由多学科专家组成。(3分) ?A、监督系统 ?B、智囊系统 ?C、信息系统 ?D、控制系统 (8/10)、在管理学史上,科学管理学派把人看成()。(3分) C ?A、群体人 ?B、社会人 ?C、经济人 ?D、集体人 (9/10)、社会系统学派的代表人物是美国的( )。(3分) ?A、罗素 ?B、泰罗 ?C、埃尔顿.梅奥 ?D、巴纳德 (10/10)、管理主体担任了一定的职务,于是便具有了这个职务法定的权力,即()。(3分) ?A、职权 ?B、职位

?C、职责 ?D、权利 (1/20)、兵家的管理思想主要是“奇正形胜”,主要代表是韩非子。A(2分) ?A、错误 ?B、正确 (2/20)、主体间性的发展程度取决于客体之间的交往程度。 B (2分) ?A、错误 ?B、正确 (3/20)、法家的管理思想主要是“抱法处势”。代表人物是孙子。A(2分) ?A、错误 ?B、正确 (4/20)、决策系统是根据决策者的规定和意图,对管理活动的各个方面进行监督。A(2分) ?A、错误 ?B、正确 (5/20)、管理主体也是认识主体。B(2分) ?A、错误 ?B、正确 (6/20)、儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是老子。A(2分) ?A、错误 ?B、正确 (7/20)、墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是墨子。B(2分) ?A、错误 ?B、正确 (8/20)、管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。(2分) B ?A、错误

电大网上作业英语

试卷代号:116 2 中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期“开放本科”期末考 试 英语II(2) 试题 2010年1月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束后,把试卷和答题纸放在桌子上。试卷和答题纸均不得带出考场。 二、仔细阅读题目的说明,并如何按题目要求答题??。答案一定要写在答题纸指定的位置上,写在试卷上的答案无效。 三、用蓝,黑圆珠笔或钢笔答题,使用铅笔答题无效。

第一部分: 怎样回答交际用语的题目?(共计10分, 每小题2分) 1—5小题:阅读下面的小对话,从A, B, C, D四个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项,并在答题纸上写出所选的字母符号。 1. — How was the journey to London? — ________________________.

A. It was a nine-hour plane journey B. It went very well C. I flew there D. I was very well 2. -- Can you help me clear up the mess? — ________________________ A. Tell me who made it B. No trouble at all C. Yes, that'll be all right D. No problem 3.— What's the fare to the museum? — ________________________ A. Five hours B. Five o'clock C. Five miles D. Five dollars 4. - Is it going to be warm next week? --_______________________ A. Yes, it is C. No, it hasn't 5. — Here you are, Sir. B. I don't believe it D. It changes all the time — _______________________ A. Yes, I' m here B. Yes, here we are C. Thank you very much D. That's all right 第二部分:怎样才能才能回答好词汇与结构的题目?(20分,每小题2分) 6—15小题:阅读下面的句子,从A、B、C、D四个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项,并在答题纸上写出所选的字母符号。 6. Unfortunately the poor girl can't do anything but ________all her belongings at a low price. A. to sell B. selling C sell D. sold 7. They were asked to avoid _________any water which had not been boiled. A. drinking B. to drink C. having D. not to be drunk 8. John was bored, _______he left his life in England. A. in addition B. so C. however D. furthermore 9. She is very careful. She ________very few mistakes in her work. A. does B. takes C. makes D. gets 10. The workers are busy _______models for the exhibition. A. to make B. with making

2020年电大考试《管理哲学》形成性考核

管理哲学第一次任务_ 试卷总分:100 测试总分:0 一、单项选择题(共10 道试题,共20 分。) 1. 美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。 A. 管理的制度 B. 管理的服从度 C. 管理的手段 D. 管理者对人性的认识 正确答案:D 满分:2 得分:0 2. 管理主体系统各成员之间在理想目标和()的相互协调,是维系一个集团团结一致的思想基础。 A. 人生追求 B. 人生信仰 C. 兴趣爱好 D. 价值观念 正确答案:D 满分:2 得分:0 3. 实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的()

A. 理性主义 B. 人文主义 C. 经验主义 D. 科学主义 正确答案:C 满分:2 得分:0 4. 在管理主体系统中,()系统居中心地位 A. 管理决策 B. 执行 C. 参谋 D. 监督 正确答案:A 满分:2 得分:0 5. 理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析,正是理性主义思想的熏陶下,才产生了(),标志管理学正式建立。 A. 管理理论 B. 管理哲学 C. 现代管理学派 D. 古典管理学派 正确答案:D 满分:2 得分:0 6. 在管理主体系统中,组成系统的各种因素(),在整体上会产生良好的管理性能。

A. 互不干扰,稳步发展 B. 优化组合,取长补短 C. 齐头并进,全面抓起 D. 互相竞争,提高效率 正确答案:B 满分:2 得分:0 7. 管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做() A. 自控 B. 受控 C. 被控 D. 第三方控制 正确答案:B 满分:2 得分:0 8. 单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使()不断凝结为物质形态和精神形态的东西,从而实现管理目标。 A. 企业领导 B. 企业员工 C. 管理主体 D. 管理客体 正确答案:D 满分:2 得分:0 9. 管理哲学给我们的理论启示是()

河南广播电视大学网上作业与考核平台

河南广播电视大学网上作业与考核平台 课程责任教师培训文档 本文档用于2008-9-3培训课程责任教师使用河南广播电视大学网上作业与考核平台的辅助文档。 一、题库管理 课程责任教师主要负责平台的题库管理。对题库进行管理具体来说分为四个部分:章节管理、试题管理、策略管理、试卷管理。 图1 导航列表 1、登陆 地址:192.168.17.23 用户、密码均使用河南电大在线用户。 由平台管理员分配权限和课程后,就可以登陆进行操作了。

章节管理是指课程责任教师将所负责的各课程的章节分别录入,这是录入试题的前提。即录入试题时,如果该课程的章节不存在,那么是无法进行试题录入的。具体操作步骤如下: 1、点击导航列表中的章节管理项,在页面右部出现课程责任教师负责的课程列表。 图2 章节管理—课程列表 2、点击“查看章节”,显示如图3。在红色圈住部分,就可以进行相应的增删改操作以及对子章节进行增删改操作。 图3 章节管理—增删改

试题管理主要完成试题的录入和启用操作,是组卷的基础。需特别说明的是,当试题录入后,尚不能直接在组卷中使用,而是需要将该试题“启用”,只有启用了的试题,才能在后续的组卷过程中使用。 1、点击导航列表“试题管理”,在页面右侧出现图4界面。 红色圆圈是两个导航链接,点击“试题编辑”,即进入图4所示界面,在这个界面中。点击“已启用试题”,进入图5所示界面,这个界面中是所有被启用了的试题,即能够用于组卷的试题。 图4 试题管理—试题编辑 图5 试题管理—已启用试题 图4、图5黄色方框部分,用于查询操作。输入查询条件后,点击查询按钮,即可获得正在编辑试题或已启用试题。查询结果在下方用表格显示出来,表格中有操作列,在这里可以对编辑的试题预览、修改、启用、删除,可以对已启用的试题查看、停用。 图4中绿色圆圈部分,是添加按钮,点此即可进入试题录入界面,如图6所示。 2、添加试题

电大行政管理网上作业第一次答案(大专)教程文件

一、多选题 1、行政责任的特征有() A.行政责任是一种责任 B.行政责任是一种义务 C.行政责任是一种任务 D.行政责任是一种监督,控制和制裁行为 E.行政责任是一种道德 2、行政领导素质的特点有() A.先天性 B.综合性 C.层次性 D.动态性 E.先进性 3、行政责任实现的内部机制有() A.行政责任意识 B.行政道德建设

C.行政组织文化 D.行政问责 E.监督机制 4、行政领导的要素包括() A.领导者 B.被领导者 C.领导目标 D.客观环境 E.客观过程 5、行政管理主体的显著特点() A.阶层性 B.强制性 C.部门性 D.阶级性 E.全员性 6、领导者如何打造团队精神() A.营造相互信任的组织氛围 B.建立有效的沟通机制 C.进行人性化的管理 D.进行强制性的管理 E.加大奖惩的力度

7、非政府组织功能的实现方式有() A.提供 B.监督 C.维护 D.培育 E.控制 8、控制可以分为() A.前馈控制 B.过程控制 C.正向控制 D.反向控制 E.反馈控制 9、行政管理机制的特点有() A.内在性 B.系统性 C.客观性 D.自动性 E.可调性 10、培养行政责任心的基本方法() A.勇于担当责任,不推脱不逃避 B.实事求是,做好本职工作

C.尽职尽责,让责任成为习惯 D.注重细节,负责任从细节做起 E.履行职责,发扬敬业精神 11、依照责任的性质和范畴,行政责任可以分为( )类型 A.政治责任 B.法律责任 C.管理责任 D.道德责任 E.工作责任 12、政府功能的实现方式有() A.供应 B.补贴 C.生产 D.管制 E.赔偿 13、行政管理者应怎样进行环境管理() A.了解与认识环境 B.分析与评估环境 C.能动地适应环境 D.改变环境 E.创造环境

电大管理学基础形考全部试题答案

一、单项选择 下列各选项中,()属于管理的对象。 正确答案:组织资源和组织活动 “凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。 正确答案:计划 人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是()。 正确答案:管理的实践性 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。 正确答案:精神领袖 对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 正确答案:概念技能 泰罗科学管理理论的中心问题是()。 正确答案:提高劳动生产率 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。 正确答案:效率的逻辑 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。 正确答案:形成了自己独特的企业文化 计划工作的前提是()。 正确答案:预测 每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特征。 正确答案:普遍性 当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。 正确答案:更短 选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出()的方案。 正确答案:最满意 当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用()是可取的方法。 正确答案:定量预测 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。 正确答案:权变性 目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。 正确答案:5个 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征。 正确答案:全局性 战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),以明确每一阶段的任务。 正确答案:编制具体的行动计划 就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是()。 正确答案:密集型发展战略 海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是()的发展战略。 正确答案:关联多元化 经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于()。

电大日网上作业答案

1. 与传统的普通高等教育相比,下列描述不符合中央广播电视大学开放教育特征的是() A. 学籍注册开放 B. 学习过程开放 C. 学习资源开放 满分:2.5 分 2. 教育部批准中央广播电视大学实施开放教育试点的时间是() A. 1978年 B. 1999年 C. 2007年 满分:2.5 分 3. 电大在线远程教案平台课程论坛的主要功能是() A. 资源存储 B. 学习交流 C. 上传、下载 满分:2.5 分 4. 通常情况下,学习支持服务分为()。 A. 学术性支持服务与非学术性支持服务 B. 情感服务与非情感服务 C. 技术服务与非技术服务 满分:2.5 分 5. 在开放教育中,我们把通过多种途径帮助学生学习的活动叫做() A. 学习辅导 B. 学习支持服务 C. 学习监控 满分:2.5 分 6. IP 课件播放时,通常会将计算机屏幕分成三个区域,这三个区域不包括( ) A. 老师授课的录像画面

B. 课程内容提要 C. 学生信息 满分:2.5 分 7. 下列关于形成性考核说法正确的是() A. 是对学生学习过程的评价与考试 B. 是平时作业,学生自愿完成 C. 是一种考试,学生需要集中在考场完成 满分:2.5 分 8. 学生向所在教案点提出申请办理转专业,须在学期开学后() A. 一个月后提出申请 B. 三周内提出申请 C. 第二学期提出申请 满分:2.5 分 9. 按现行开放教育免修免考管理规定,下列各教育类型可替代开放教育课程总学分 比例正确的是 A. 电大课程(含注册生)可替代必修总学分的比例90% B. 国家自学考试课程可替代必修总学分比例的40% C. 普通高等学校课程可替代必修总学分的比例100% 满分:2.5 分 10. 《开放教育学习指南》是开放教育学生的() A. 公共基础课 B. 实践课

电大行政管理本科形考网考作业《政府公共关系学》试题答案完整版

电大行政管理本科形考网考作业《政府公共关系学》试题答案完整版 做题说明:本次作业是以冲关游戏的形式进行,在游戏中会弹出单选、多选或者判断的题让你答。本人经过数次做题考试总结出来的电大形考网考机考作业《政府公共关系学》试题答案完整版,游戏中对弹出题进行复制,然后在本文档中利用查找工具进行搜索,参照结果进行答题。也可打印出来供复习和考试时用。100%能通过。 一、判断题 1.顺意公众是指对政府的政策和行为持×2.消极公众也可称为潜在公众。√ 3.政府不欢迎的公众是指违背政府的√ 4. 1948年,美国著名的政治学家香农× 5. 美国贝尔电话实验室工程师哈罗德× 6. 政府公共关系传播内容是指传播者发出√ 7. 政府公共关系传播内容是指信息流× 8. 所谓传播渠道,是指传播者发出的有关× 9. 目标公众(即组织外部公众)是指那些√ 10.政府公共关系传播效果,是指目标公众√ 11.在现代社会里,政府公共关系主要依靠× 12.印刷类大众传播媒介是运用电子技术× 13.电子媒介是指借助于可视的语言文字× 14.计算机网络只是信息传播的载体,而巨√ 15.信息传播者的权威性越大,传播的效果√ 16.政府公共关系双向沟通原则,是指传× 17.公关传播的有效沟通原则,是指传者×18.政府公共关系调查,既是政府公共关√19.政府公共关系调查是一种纯粹的公益性×20.传播沟通是公共关系工作的唯一手段√21.公共关系作为一种传播沟通活动× 22.政府公共关系的基本任务是处理和协调√23.政府公共关系活动的总目标是塑造良好√24.政府公共关系的目标具有社会性和非赢√25.政府公共关系的主体具有唯一性和权√26.政府公共关系的公众具有广泛性√ 27.政府形象的好坏,与政府领导者的形象×28.乔治?迈克尔利斯、赫伯特?斯莫尔√29.中国政府公共关系最能反映其个性√30.在协调中塑造政府形象,促进整个社会√31. 拥有较高的知名度是政府与生俱来的天√32.政府公共关系的任务主要是提高知名度×33. 政府公共关系人员是指与政府公共关×34.政府公众是指在政府公共关系部门×35.凡是政府公共关系传播沟通的对象√36.政府公共关系主体和客体之间是× 37.政府公共关系的公众虽然是广泛存在√38.外部公众是指在政府机构外部形成的与√39.经济效益原则要求在调查中选择恰当√40.一切政府公共关系策划,都必须坚持公众√

国家开放大学网上作业答案

任务一 一.单选题 1.请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来(国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学) 2.请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。(只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务) 二、判断题 1. 制定时间计划,评估计划的执行情况,并根据需要实时地调整计划,是管理学习时间的有效策略。(对) 2. 远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单,学习方法并不重要。(错) 3.在国家开放大学的学习中,有课程知识内容请教老师,可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。(对) 4. 在网络环境下,同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。(错) 5. 纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。(错) 任务二 一.单选题 1.开放大学学制特色是注册后(8)年内取得的学分均有效。 2. 不是专业学位授予的必备条件。(被评为优秀毕业生) 3.是专业学习后期需要完成的环节。(专业综合实践) 4. 转专业后,学籍有效期从(入学注册时)开始计算。 5. (小学、初中)不是目前国家开放大学设有的学习层次。 二、判断题 1.办理转专业相关事宜时,拟转入专业与转出专业应属于同等学历层次,本科转专业还应是同科类相近专业。(对) 2. 自愿退学的学生可重新报名参加国开学习,学生原来获得的学分,可按免修免考的有关规定进行课程或学分替换。(对) 3. 入学后第一个学期可以转专业。(错) 4.申请转专业的同时不可以申请转学。(错) 5. 入学后第一个学期可以转学。(错) 任务三 一.单选题 1.国家开放大学门户网站网址是(https://www.docsj.com/doc/5c15065969.html,) 二.判断题 2. 学生使用空间资料管理功能上传的资料不能共享给其他同学浏览。(错) 3. 进入课程页面后,学生只能按顺序一章一章的进行系统学习。(错) 4. 下面哪些作业类型不属于形成性考核(毕业论文) 二、多选题 1,国家开放大学课程考核方式通常采用(形成性考核, 终结性考核)相结合的方式进行。 2.依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试,考试一般又可分为(开卷, 半开卷, 闭卷) 3.国家开放大学专科起点本科层次学历教育的学生必须参加试点高校网络教育部分公共基础课全国统一考试(简称统考),所有学生都要参加的统考科目包括(大学英语》, 《计算

电大管理学基础形考任务答案

电大管理学基础形考任务答案

电大管理学基础形考任务答案 客观题共20题(满分40分) 一、单项选择题(共10题,每题2分) 第1题. 目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并经过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的( )原则。 A. 现实性 B. 可行性 C. 程序性 D. 权变性 第2题. 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是()。 A. 组织目标 B. 行为结果

领导者 D. 被领导者 第3题. 当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高,部门之间的协作关系能够较多地运用规范的手段来实现,权力分配能够体现()的特点。 A. 集权 B. 分权 C. 均权 D. 授权 第4题. “管理的十四项原则”是由()提出来的。 A. 韦伯 B. 泰罗

梅奥 D. 法约尔 第5题. 在管理的各项职能中,()职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。 A. 领导 B. 协调 C. 控制 D. 计划 第6题. 狭义的计划指的是()。 A. 执行计划 B. 制定计划 C.

计划准备 D. 检查计划 第7题. 有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是()。 A. 决策权 B. 组织权 C. 指挥权 D. 人事权 第8题. 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。 A. 感情的逻辑 B. 正规的程序 C. 科学的理念

效率的逻辑 第9题. 一个组织的全部行为活动构成控制的()。 A. 目的 B. 客体 C. 媒体 D. 主体 第10题. 定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的()作基础。 A. 科学技术 B. 模拟试验室 C. 信息

电大英语I网上作业答案

电大英语I(1)网上作业标准答案(黄) 第1单元答案: 一、1) na 2) ta 3) ta 4) co 5) il 6) ti 7) ca 8) gh 9) a 10) a 二、1) B 2) A 3) A 4) C 5) B 6) C 7) B 8) A 9) A 10) C 三、1) C 2) B 3) A 4) C 5) A 6) B 四、1) 34 2) 302 3) 2170569 4) 2408 第2单元答案: 一、1) ea 2) a 3) oy 4) ar 5) ea 6) ch 7) er 8) ng 9) ee 10) ua 二、1) A 2) B 3) A 4) C 5) B 6) A 7) C 8) A 9) B 10) A 三、1) B 2) A 3) C 4) A 5) C

四、1) A 2) B 3) A 4) C 5)B 第3单元答案: 一、个人电脑personal computer 接待处 reception 首都capital 行李luggage 工商企业business 复印机 photocopier 加班work late 植物 plant 口信message 角落corner 二、1) B 2) A 3) A 4) C 5) C 6) B 7) A 8) A 9) C 10) B 三、1)A 2) C 3) A 4) B 5) B 6) B 7)C 8)B 四、1) C 2) B 3) C 4) A 5)C 第4单元答案:

一、1) c 2) ir 3) i 4) aw 5) me 6) an 7) u 8) vi 9) ai 10) er 二、1) B 2) A 3) C 4) A 5) C 6) B 7) C 8) A 9) C 10) C 三、1) B 2) A 3) B 4) C 5) A 四、1) How are things 2) I’m helpful 3) Have got 4) parents any 5) cousins 6) Do have 7) I do 8) 62 9) in 第5单元答案: 一、有吸引力的 attractive 便利的 convenient 搜寻hunt 打德律风ring up 神经紧张的 nervous 独立的 separate 问 题 problem 修缮repair

电大管理案例分析形考作业参考答案(详细)

管理案例分析形考作业参考答案 管理案例分析作业1(第一~三章) 一、1、× 2、√ 3、√ 4、× 5、× 6、√ 7、× 8、√ 9、√ 10、× 二、1、B 2、C 3、A 4、B 5、D 三、1、ACD 2、ABC 3、ABCD 4、ACD 5、BCD 四、问答题(每题10分,共30分) 1、(P11-13)答:管理案例教学的过程具有极为丰富的内容,它是一个学知识、研究问题,以及进行读、写、说综合训练的过程,这一过程有重要的作用。 1)帮助学生建立知识体系,深化课堂的理论教学 2)增强学生对专业知识的理解,加速知识向技能的转化 3)具有:“启发式”教学特点,有助于提高教学质量 4)培养学生分析和解决问题的能力,提高决策水平 5)提高学生处理人际关系的能力,与人和谐相处 6)开发学生的智能和创造力,增强学习兴趣 2、(P27)答:具体分析起来,在课前对案例进行阅读和思考要做到以下几点: 第一,确定案例分析的基本角度。 第二,关键问题的确定。 第三,找出隐含的重要问题,真正把握案例的实质和要点。 第四,明确分析系统的主次。 3、(P32-33)答:提纲是案例写作计划的纲要,写作计划由许多具体的因素构 成,这些因素的具体详细的表述就形成了写作提纲。案例的写作提纲应包括下列内容。 第一,案例的目的和用途。 第二,啊你须要解决的主要问题和决策层次。 第三,案例的类型。 第四,案例的难度。 第五,案例的篇幅。 第六,案例写作的时间进度安排。 五、应用题(20分) 1、确定本案例主题答:战略管理 2、答:15423876 3、答:1、燕京为何要进军茶饮市场,它自身有何优势? 2、对于燕京茶饮料所面临的机会与威胁,哪一个更大些? 3、燕京能否在茶饮料市场完全克隆啤酒市场发展模式? 4、结合SWOT分析法,分析燕京在茶饮料市场应采用的策略是什么? 管理案例分析作业2(第四~六章) 一、1、√ 2、× 3、√ 4、× 5、√ 6、× 7、√ 8、√ 9、× 10、× 二、1、B 2、A 3、C 4、A 5、A 三、1、BCD 2、BCD 3、ACD 4、ABD 5、BCD 四、1、(P45)答:组织机构有多种形式,包括直线职能制组织结构、事业部组

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