公安局思想政治工作总结

公安局思想政治工作总结

一、着力强化政治理论学习，始终坚持政治建警。

按照上级党委的部署要求，结合省十二次党代会的召开，组织全局民警深入学习省十二次党代会的精神，掌握中国特色社会主义理论体系的精神实质和科学内涵，不断增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和感情认同，开展形势政策教育，使广大民警不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到在事关全局、事关政治方向、事关根本原则的重大问题上，始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。努力建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织。坚定民警的理想信念、增强民警宗旨意识，进一步严明纪律、整肃警风，永葆公安队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。特别是在党的十八大召开之际，分局领导高度重视，组织全体党员民警对十八大实况进行了收听，通过收听切实把广大党员民警职工的思想统一到党中央的决策部署上来，振奋精神，敬业实干，争创一流。

二、扎实开展核心价值观教育，不断提高民警思想素质。

为认真贯彻落实党的十七届六中全会和中央、省、市政法工作会议精神，进一步加强和改进分局公安工作和公安队伍建设，根据市局的部署要求和工作实际，在全分局公安机关组织开展了以”忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的人民警察核心价值观教育实践活动，一是成立了活动领导小组，制定了我局开展人民警察核心价值观教育实践活动的实施方案，对本次教育实践活动的目标任务、活动内容等都做了具体安排和要求，并在3月26日召开了人民警察核心价值观教育实践活动动员大会，全局110名民警参加了动员会。传达学习了《XX市公安局人民警察核心价值观教育实践活动实施方案》，明确了活动的方法步骤、时间要求，及活动指导思想、工作目标、基本原则、主要内容和活动要求，就我局开展人民警察核心价值观教育实践活动作了具体部署。政委还要求分局各单位要抓好结合，注重效果，要求将核心价值观教育实践活动与”创先争优”、”三评三访”、”基层组织建设年”等教育活动结合起来，统筹推进，要将核心价值观教育实践活动与公安中心工作和队伍建设相结合，使教育实践活动的成果体现在”完成好任务、多出成绩，创造一流，管理好队伍、不出问题、树好形象”的具体实践中，借以引起全局广大民警的高度重视，提高认识、统一思想。

二是明确具体要求，落实好文件精神。对各种核心价值观教育实践文件做到逐层学习，各科所队室结合实际抓好落实。1、各科所队室成立

核心价值观教育实践活动相应的领导小组，召开了动员部署会、督促民警做好学习笔记。2、各单位有相关核心价值观教育实践活动台帐、会议记录等。3、各基层所队通过宣传栏、标语、横幅等多种方式，显要醒目地宣传教育实践活动，在警营内外营造浓厚的活动氛围。

三是紧紧结合公安工作实际，将价值观教育融入执法实践中。教育实践活动意在实践、贵在实践。我局要求全体民警，做好自己的本职工作，践行人民警察的核心价值观，主要是在实际的执法工作中体现”忠诚、为民、公正、廉洁”的”八字核心”。譬如在今年三月份以来组织开展的”破案会战”中，我局涌现出一批爱岗敬业、忘我工作、无私奉献、锐意进取、业绩突出的先进集体和先进个人，用自己的实际行动和汗水换取了人民群众的满意度，引起了社会的良好反响，收到许多人民群众的锦旗，得到了人民群众的赞扬。

四是为实现民警廉洁公正执法，分局召开专门会议安排部署2012年党风廉政建设和反腐败工作，并结合市局的各种廉政文件精神，认真组织开展了廉政风险防控工作和效能风暴行动，领导高度重视，严要求，勤检查，强化经常教育和日常管理，严格各种学习制度，开展各种警示教育，做好个别人谈心疏导和突出问题及时纠正工作，始终将”完成好任务、多出成绩、创造一流，管理好队伍、不出问题、树立形象”作为队伍建设的奋斗方向，努力实现无执法过错、无违法违纪、无有

效投诉的”三无”目标，确保”维护稳定不出乱子、公安队伍不出丑闻、内部管理不出事故”目标的实现，我局专门组织全体民警签订了遵守”五条禁令”责任书。

五是加强警营文化和人才队伍建设。我局要按照中央关于深化文化体制改革的要求，积极稳妥地推进警营文化建设，进一步增强警营文化活力。要努力培养德才兼备、锐意创新、结构合理的公安民警人才队伍，为警营文化建设提供有力人才支撑。始终把社会效益放在首位，更好地为公安工作服务、为人民群众服务。特别是在4月底市局组织的”忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观征文演讲比赛中，领导高度重视，我局参赛民警刻苦努力，在比赛中取得了好的成绩。

三、积极表彰选树先进典型，不断激发民警进取精神。

紧密围绕公安中心工作，结合”创先争优”活动实际，精心举办了我局2011年终先进表彰大会，大力表彰了在清网行动、禁毒工作及2011年全年综合公安工作中的先进典范。2012年开局以来，我局党委紧紧围绕《2012年全市公安工作要点》和《2012年全市公安队伍正规化建设实施计划》，按照市局党委提出的”六个一流”争创目标，进一步明确思路、突出重点工作、强化措施、狠抓落实，我局各项工作开局喜人，队伍正规化建设有序稳步推进，继续在全局开展”我推荐、我评

议身边好人”，”学习身边先进人物，扬正气、正警风”学教活动，积极培养选树XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等一批一线先进典型，典型引路，营造风清气正的良好警风。进一步规范表彰奖励工作，加大表彰奖励向一线民警倾斜力度，充分发挥表彰奖励的激励效能，特别是对今年3月份以来破案会战中一批爱岗敬业、忘我工作、无私奉献、锐意进取、业绩突出的先进集体和先进个人在全局范围内进行了表彰奖励，着力形成崇尚模范、争当先进的良好风尚，从而调动了广大民警的工作积极性和创造性。

四、认真开展”双联”活动，不断推进警民关系建设。

全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。今年分局积极响应”联村联户，为民富民”和”“万名干部下基层”的号召，积极开展访贫问苦走访活动，各单位民警深入山区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。一是我局领导对”联村联户、万名干部下基层活动”高度重视，截止目前分局已先后20次召开协调会议，从安排部署、与村民代表座谈、阶段总结、重点问题研究等方面对帮扶工作重点推进，并于8月中旬参加了以XXX乡帮扶组长单位牵头召开的帮扶工作协调会，在会上局领导向市领导将帮扶进展情况和下一步情况进行了汇报和表态发

言。二是完成贫困村调查表200份，贫困户调查表及基本情况表电子版录入和汇总工作。三是梳理出联系村急需解决的困难和问题10条，归纳整理了帮扶户目前急需解决的困难和问题，并在走访过程中对23户特困户进行了慰问金慰问，共发放慰问金4600元。四是全局194名在编民警结对帮扶贫困户210户，让所有的民警和所帮扶的贫困户对接，商谈致富之路。针对不同情况各自制定脱贫长期和短期规划。五是动员民警捐款，解决春耕困难，年初，局领导带领广大民警多次深入农户了解该村农户缺乏春耕农资之后，在我局领导的带动下，全体民警为贫困户捐资15000元，购买了12500公斤地膜，并于4月19日在该村的田间地头召开了春耕地膜发放仪式，使每卷地膜都发放到农户的手中。六是积极开展送科技文化下乡，7月25日分局派帮扶组代表分局向村图书室捐赠联村联户政策选编、农业科技知识、法制宣传等图书150余册，使村民进一步了解党和国家的法律政策，提高农业蔬菜种植技术。七是积极督促指导帮扶项目，为村民解决实际问题。在通过与村干部的意见交流和帮扶村饮水的水源、管道铺设线路以及乡村的道路状况进行了实地考察后，确立了XXXXX村人畜饮水工程修建计划，并为该项工程积极筹措资金8900元，现该项工程已竣工，并能够解决村里800余口人和牲畜的饮水问题。(https://www.docsj.com/doc/3713871805.html,)同时也制定了XXX社人畜饮水工程、XXX社饮用浇灌水建设工程、乡村道路的硬化工程、以及其他相应的项目发展长期规划，同村社达成了一定的共识，力争在帮扶工作中得到上级领导的重视和相关部门的支持，积

极协调，使这几项改变民生的工程的到落实。八是积极开展执行市妇联关于0-3岁儿童捐赠营养包的实施方案和16岁以下留守儿童的摸底排查工作并及时上报，通过开展联村联户行动，使广大民警受到了教育，更使警民关系进一步得到了和谐。