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命题方案

安阳市七中2017-2018学年上期

九年级期中质量检测语文试卷命题设计方案

刘沛

考试评价是重要的教学环节之一，也是实现课程目标不可或缺的重要手段。语文教学中不同方式的考试，其实都是课程评价的具体方式之一，都是“为了促进学生学习，改善教师教学”。

本次拟卷，以历年期中试卷为样本，与中招考试接轨，满分120分。试卷的结构，想尽可能体现《课程标准》的基本要求，在全面考查学生语文素养的基础上，更重视对学生语文能力的关注。根据学生的实际情况，以考查九年级上册前三单元和古诗文的内容为主。对于学生的语文知识与能力进行较全面的摸底考查，面向全体学生，综合检测学生在语文学科学习目标方面达到的水平。

语文考试命题，首先就要明确义务教育语文课程标准的评价建议：“应发挥语文课程评价的多种功能，尤其应注意发挥其诊断、反馈和激励的功能，有效地促进学生的发展”。有效促进学生的发展，是进行语文考试命题的根本。因此，语文考试编拟的试题，至少需要符合下列命题原则：

1.符合教学目标和考试目的（课程标准、考试说明）

2.符合学生的认知水平，难度要合适

3.考查内容有典型性、层次性

4.题干的表述简明扼要，具体明确

5.结构布局合理，层级分明

试卷特点：整卷以“学习和感受”为主题组织全卷，关注考查学生的语文知识积累、生活体验和亲情体悟。从古诗词名句的填空题，到现代文阅读中《父爱陷阱》和议论文《好电影总会与人心相遇》的选材及考查点的设置，以及作文题目《----后才懂得》的选定，都努力营造一种语文氛围，引导学生学会从自己的经历中汲取那些对人生大有裨益的营养，更好指导自己的学习与生活。

一、试卷注重语文能力的考查

从全卷来看，面向全体学生，但为了甄别出学生不同的语文水平，特别关注试题的梯度，考察能力的题量和难度较上一次的考试有所增加和提高。难度值较大的题目所占分值不是特别多，避免出现极为明显的两极分化现象。文言文的考点也力求是课内知识的联系和拓展，考查学生知识的迁移运用能力和对文章的整体把握能力。二、作文考查倡导“真实作文”，想让每一个考生都能结合自己的亲身经历和内心感受，做到有话可写、有事可叙、有情可抒，避免套话、空话和作文的宿构。

附：安阳市七中学区2017-2018学年上期

九年级期中质量检测语文试卷双向细目表

部门工作方案正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation. 部门工作方案正式版

部门工作方案正式版下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。一、加强团队队伍，共创美好未来一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前配备，是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性，一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。招收2-3名设计师，以下是对招聘的一些要求建议。职位名称：资深设计师2-3名职位描述：房产项目的整套平面设计包装方案等职位要求：

1、1年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产类广告经验者优先。 2、熟练操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作能力。 3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。 4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。 5、性格开朗，爱好广泛，工作积极性团队意识强。应征请附大作(1-2套设计方案) 二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案。

产品基本知识考试试题及答案模板

产品基本知识考试试题一.请说明以下几种产品型号的含义及区别 1.BS6800、BS6800E、BS6800T、BS6800TE（10分）答：(1)、BS6800它的含义是：滨松5KW机组，单相手启，常规H 级电机，单缸四冲程强制空气冷却通用汽油发动机，型号是BS188F （5分），标配机油告警器、电压指示表、燃油指示表、附件标准配置，25升油箱，耗油量3.3L/h，机油容量1.1L，最大功率8.3KW 3600转/分钟，噪音72分贝/50HZ（3分）,与BS6800E的区别是：BS6800是手启，BS6800E是手/电两启,配置增加启动马达一个，12V-14AH 电池一块，其动力型号是BS188FD（2分）。 (2)、BS6800T它的含义是：滨松5KW机组，三相手启，常规H级电机，单缸四冲程强制空气冷却通用汽油发动机，型号是BS188F，标配机油告警器、电压指示表、燃油指示表、附件标准配置，25升油箱，耗油量3.3L/h，机油容量1.1L，最大功率8.3KW 3600转/分钟，噪音72分贝/50HZ，与BS6800TE的区别是，BS6800T是手启，BS6800TE是手/电两启,配置增加启动马达一个，12V-14AH电池一块，其动力型号是BS188FD (3)BS6800、BS6800E与BS6800T、BS6800TE区别是：BS6800、BS6800E是5KW单相手启机组及手/电两启机组；BS6800T、BS6800TE是5KW三相手启动机组及手/电两启机组. 2.BS7500Y-HD、BS7500YE-HD、BS7500YT-HD、BS7500YTE-HD （10分）答：(1)、BS7500它的含义是：滨松6KW机组，单相手启，永磁H

《考试命题技术与解题技巧》培训方案c

《考试命题技术与解题技巧》培训方案陕西省教育考试与评价研究会 2011年4月2日

为提高民办高校教师及教学管理人员的专业技能，提升教师命题评价能力，建立高效率的教育教学评价机制，促进民办高校教育教学管理水平步入一个新的台阶，根据陕西省教育考试与评价研究会2011年工作总体部署，特开设《考试命题技术与解题技巧》培训课程。为切实做好本次培训工作，制定本培训方案。一、培训目标 1．通过培训使教师掌握考试命题的基本理论知识，明确考试命题的目的、意义及关键要素； 2．通过培训使教师了解目前考试命题在内容、形式、功能等方面的新动向，引导教师更新教育考试及命题理念； 3．通过培训使教师掌握考试命题的操作步骤和方法，以及必须注意的各项要领，提升教师命题能力； 4．通过培训使教师提高试卷分析能力，掌握试卷分析的理论和技巧，为教师和教研人员对试卷进行客观的分析评价提供基本思路。二、培训对象此次培训属于陕西省教育考试与评价研究会的常务理事和理事单位内部教师培训，培训对象主要是处于教学一线的民办高校教师和教学管理人员。三、培训内容考试命题是一门集理论性、实践性为一体的艺术，培训内容围绕如下两方面开展：

1．考试命题理论培训：①考试的历史、考试的现状、考试的类型以及考试的发展趋势；②教育测量的含义、要素、特点以及评价的含义。 2．考试命题方法培训：①各类考试题型的编制以及题库建设； ②考试设计的方法、步骤以及考试的实施；③考试质量评价的基本维度以及操作方法。 3．高考试题解题技巧培训四、培训方式短期集中培训，采取个体自学感悟与专家教授现场教学相结合、交流座谈与个别指导相结合、理论讲解与实战训练相结合的方式。五、培训考核培训采取过程性评价和终结性评价相结合、学员自评与教师评价相结合的方式进行，通过编制培训前后期调查问卷，编制培训成果检测表，通过任务驱动、方案执行、档案管理、成果展示等形式进行质量监控。完成全部培训内容并经过考核合格的教师将发放培训合格证书，对培训表现优秀及各项考核成绩优异的教师将发放优秀学员证书。七、培训要求 1．参训教师应正确对待此项活动，从思想和行动上给予高度重视，积极主动参加培训。 2．参训期间应认真听取专家讲课，做好笔记，掌握优秀的命题、解题技巧，并灵活运用到自身教学实践中。 3．此次培训执行严格的考勤制度，参训教师必须按时到课，旷课和缺席将不得颁发培训合格证书。

电影院活动策划方案

电影院活动策划方案 1

电影院活动策划方案【篇一：电影院5月活动方案】库尔勒汇嘉5月活动方案活动一：活动主题：幸运duang”扔色子活动活动时间：15.5.1--15.5.7 活动目的：促进会员消费，体现会员套餐优惠，督促更多新玩家加入会员活动内容：活动期间，会员玩家一次购币满50元即可获得摇色子参与卡一张，次数不限！参与方式：1、玩家凭参与券参加。 2、掷出6枚色子，6枚色子点数相加，得到相应奖品！奖品设置：游戏币最高188枚！公仔最大24寸！彩票6666张！游戏币数枚！承诺没有空奖！活动二：活动主题：抢红包

想要参加就别再等了，赶紧动起来吧！！！参与方式：您现在还用在手机抢红包吗？毫无现场体验感对不对？现在大玩家给您机会让您在现实生活中体验拆红包的快感！而且还有兼价值88元的游戏币送给您，还等什么？明天就来大玩家参与现场拆红包吧！时间： 5月份每天晚上21:00-----21:30开始参与方式：购币50元以上和购电影票两张以上者都能够参与活动流程：众多红包中只有一个是有88枚游戏币的，不限制每个人参与几次，有序排队参加直到把有游戏币88枚的红包拆出来活动才会结束！活动奖项：游戏币88枚、10枚、5枚活动奖品：游戏币注意事项：注意根据厅内人气设置大奖的机率活动负责人：店长、值班经理宣传途径：厅内海报、微信宣传、厅内广播活动预算：注：其中摇色子活动在五一期间，因此预估活动用币量为每日枚，因摇色子点数不可预估；活动主题：彩票搜捕令----洋洋得意

活动时间： 5月1日- 5月31日活动目的：为了增加彩票机台的营收，提高彩票机台营收占比，培养机台忠实顾客，做出搜捕令活动。活动内容:活动期间在所有彩票机台加入的彩票上盖有洋洋得意字样，顾客凭盖有字的彩票到吧台兑换相应的奖励。宣传方式：1、吧台a4纸宣传 2、在机台现眼的地方贴上“活动机台”等 3、伙伴现场宣传 4、微信宣传活动奖励：1个章子1枚币 5个章子10枚币 10个章子25枚币30个章子9折兑换卡 50个章子1万彩票或8折兑换卡 100个章子可兑换7折兑换卡或3万彩票（兑换范围：动漫展柜所有礼品任意一件）活动前期准备：在4月25号晚上对所有工作，前期准备完成，对机台的装饰，4月30日晚闭店前机台里的彩票沓好章子，每扎4个章子，让每一个伙伴都要知道活动内容。所有打折卡及彩票劵提前准备好。备注：所有打折兑换卡及彩票劵有值班经理统一管理。活动的兑换卡和打折卡均在 5月31日前使用，过期作废。注：搜捕令活动根据实际情况对游戏币、卡劵的消耗。（无预算） 200*120 1张 120*70 2张灯片 a4 4张立牌 a4 4/1 50张背贴

人力资源部部门建设方案与工作规划

人力资源部部门建设方案与工作规划背景人力资源部部门职能是本部门存在的根本依据，是本部门运行、发展过程中必须紧紧围绕的中心和检验的标杆。因此，部门的建设与工作规划展开必须以本部门职能为核心。人力资源部部门职能职能：为公司的良性运营提供HR系统保障，为公司的发展战略进行人力资源战略部署。主要工作：配合公司经营发展战略，对公司进行人力资源战略管理 1、基础层面：建立完整科学的人力资源基础管理体系； 2、技术层面：建立系统科学的管理制度与流程操作体系； 3、开发层面：建立人力资源开发体系。一、部门使命在公司发展的不同阶段提供满足岗位职责要求的合适的人才。 1、对外公司形象、员工素质、企业文化和企业追求的首要窗口 2、对内公司战略决策的支持者（提供人力资源战略）；公司战略实施的先行者（以人力资源战略，人力资源开发系统为先行）；公司战略执行过程的保障者（以工作分析、绩效管理、培训开发等为保障）；各部门发展的战略伙伴和服务者（以人力资源工作在各部门深入开展为伙伴和服务关系）。二、部门建设目标 1、成为公司部门典范，表现在：我们是最易于沟通和合作的团队；我们追求成为综合素质最好、有着最佳职业风范的团队；我们将以最诚信的精神和一流的工作品质成为各部门最可信赖的合作伙伴； 2、成为员工典范，表现在：热爱本职工作，以自己所在部门和岗位为荣；本部门员工能够积极与人合作共创佳绩；本部门员工勤奋努力且具有上进心；本部门员工业务能力以高速度不断成长；本部门员工综合素质不断提高；本部门员工保持高尚的职业道德标准并以诚信待人；本部门员工在团队和自己的卓越表现中体验到自我尊严和自我价值感；本部门员工在自己的持续成长中得到成长的喜悦感。我们必须成为典范，这样我们才有资格去从事人力资源工作。三、部门建设原则 1、建设运作高效、有序的部门； 2、建设专业化、协作化、一专多能的高素质员工队伍； 3、学习和借鉴矩阵式管理思想，建设科学高效的业务开展模式； ●关于高效、有序：建立出完整的、规范的部门运作程序，且使每个员工都遵守和运行这些程序。 ●关于专业化：本部门只引进和留用 A：有专业教育背景 B：有成功的相关工作经历 C：有学习能力和发展潜力 D：有良好理念、风范和协作精神的人 ●关于协作性：我们会将各项常务工作做出相对清晰的分工，同时将建设性、开发性的工作成立项目组，每个员工既是常务工作的负责人，又是某项目的负责人或协作者。 ●关于“一专多能”：我们会视情形让员工进行岗位互调或轮换，以培养“全能型”的人力资源专业人士。 ●科学、高效业务开展模式：本部门组织图中的上下级关系及专业分工只代表着决策权限与责任的大小及日常工作中主要负责的领域，而在实际工作中，本部门采取民主的研讨协商方式进行决策；采用项目责任人制进行任务的分工；采用目标牵引和阶段述职方式进行过程控制。我们注重结果，并深入细节。四、部门价值观勤奋、专业、协作、精进、效能

中小学教师专业知识考试实施方案

潞城市教育局关于2010年暑期中小学教师专业文化知识考试的实施方案为进一步深化我市中小学人事制度改革，加强校长队伍建设，提高教师队伍素质，提升教育教学质量，办好人民满意的教育，经市委、市政府同意，2010年暑期对全市中小学教师进行专业文化知识考试。具体实施方案如下：一、考试范围及分类全市在职在编的中小学公办教师均在考试范围，具体分三类： 1、校长类：股级以下所有校长。包括各乡镇（办事处）完全小学校长及各中学、联校、市直小学、幼儿园副校长（校长助理）。 2、教师类：现从事中小学教学的专任教师。 3、教辅类：现从事中小学校教辅、后勤管理等人员。男年满55周岁（1954年12月31日前出生）、女年满50周岁（1960年12月31日前出生）或教龄满30年的人员予以免试。二、考试办法及内容本次考试采取闭卷方式进行，每科满分100分。考试内容：教师为本学科专业知识；校长参加相应学科专业知识考试；教辅人员考核个人综合素质。校长除参加专业知识考试外，同时进行业务能力考核及民主测评。业务能力考核以作课的形式进行，作课时间每人20分钟。民主测评要深入本人所在学校，采取背靠背的办法进行。本人最后得分=考试成绩×40%＋考核成绩×40%＋民主测评成绩×20%。

三、考试程序（一）报名 1、报名时间：2010年6月29日一30日 2、报名地点：市教育局人事教育股 3、报名要求：凡被列入考试范围的所有人员，根据本人现从事工作岗位进行报名，并填写“潞城市2010年中小学教师专业文化知识考试报名登记表”，由单位统一组织上报。同时提交本人近期一寸免冠彩照2张﹙校长4张﹚。（二）考试 1、考试时间：2009年7月10日上午：8：00－10：00 小学教师下午：3：00－5：00 中学教师及教辅人员２、考试地点：潞城四中３、考场设置：考场为电子考场，设置标准与中、高考相同，每试场30人，单人单桌，参考教师凭身份证、准考证对号入座。（三）考核校长考核时间：2010年7月15日考核地点：城关小学具体事宜另行通知。（四）公示本次考试在市纪检委的监督下由教育局统一组织实施，考试﹙考核﹚成绩揭晓后，按不同类别、科目进行公示。（五）培训提高教师考试成绩不合格人员统一参加强化提高培训班，培训后重新

月考考试方案

**中学 - 第一学期第一次月考方案一、指导思想根据**中学的教学计划安排和实际情况，经校委会研究同意，现将 - 第一学期第一次月考考试的有关事项安排如下：二、领导小组组长：（校长，全面负责考试工作）副组长：（教导主任兼办公室主任，具体负责考务工作）成员：（教务副主任，协助教导处做好考务工作）（后勤主任，做好月考相关工作后勤保障）（德育副主任，负责做好月考期间师生安全工作）（语文教研组组长，协助做好考试工作）（数学教研组组长，协助做好考试工作）（文综教研组组长，协助做好考试工作）（理综教研组组长，协助做好考试工作）（英语教研组组长，协助做好考试工作）领导小组下设考务办公室在教导处，由**同志负责日常事务工作，**、**波老师协助。三、考试时间及科目

考试科目：语文、数学、英语、物理、化学。考试时间： 9月24日、25日、26日、27日晚自习时间。四、分工（一）巡视组：** ** (二）考务组：** ** （三）命题组：七年级语文：，数学：**，英语：** 八年级语文：**，数学：**，英语：**，物理：** 九年级语文：**，数学：**，英语：**，物理：**，化学：**（四）监考教师、阅卷教师安排附后（五）考场设置附后五、命题要求 1、请命题组成员统一按照教导处下发的试题模板和答题卡模板进行排版编辑，不得更改模板，文件命名以xx年级、xx学科xx试题或xx答题卡命名；命题人员负责本试题答案。 2、请命题组成员请根据各学科特点和教学进度统一安排出题。 3、请九年级命题组成员统一按照中考试题模式出题。 4、命题组成员还要负责你所命题那一学科的答案。 5、试题上交时间最迟在9月21日（星期四）（电子档直接交到教

工会看影活动方案

工会活动方案为了增强单位凝聚力，丰富单位文化生活，营造和谐机关，和谐工作生活氛围，本着开展传统教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育及以人为本的思想理念，根据《总工办发【2014】23号》、《工财发【2014】69号》文件精神，工会拟以开展单位全体职工观看电影活动。希望单位干部职工在活动中相互学习、相互交流、共同提高。活动方案如下：一、活动主题合理开展单位工会活动，丰富职工文化生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，观看教育影片活动。二、活动时间 2016年-2017年分四个季度完成观影活动三、参加人员全体在职人员（可邀请家属参加）四、活动方式经前期考察，工会拟与重庆看购科技有限公司（以下简称“看购电影”）签订“电影票团购协议”。看购电影就指定的影片、放映时间、观看人数等做出合理安排，策划好观影活动所需的一切事宜，确保观影活动有序合理开展。工会支付看购电影相关费用。五、观看影片红色电影：《百团大战》、《邓小平登黄山》、《天上的菊美》、《平原游击队》、《地道战》等歌颂当代优秀共产党员和世界反法西斯战争及中国人民抗战有关电影；

励志电影：《阿甘正传》、《肖申克的救赎》、《辛德勒的名单》、《勇敢的心》、《活着》等探索人性、激励人心的电影；动作电影：《黄飞鸿》、《大侠霍元甲》、《叶问》等歌颂中国民族英雄，激励国人自强不息，勇于承担的相关电影。六、放映时间 2016年1月-3月（具体时间以实时安排为准） 2016年4月-6月（具体时间以实时安排为准） 2016年7月-9月（具体时间以实时安排为准） 2016年10月-12月（具体时间以实时安排为准）七、观影人数观影活动以包场形式展开，具体观影人数以实际到场人数为准。但看购电影必须考虑到观影活动一切因素，安排好座次，不得出现参加工会观影活动人员（携带家属）因为座次等原因没能入场的情况。如果因为看购电影安排和策划上的原因，导致工会观影活动出现问题，工会有权追究。八、组织保障为确保工会观影活动的顺利开展，工会和看购电影分别成立活动联络小组，以确保双方有效沟通与合作。联络小组，×××任组长，统筹联络及负责单位观影相关事宜；×××任副组长，协助组长工作；×××、×××为组员，负责宣传、具体联络、确定人员等相关事宜。看购电影联络小组，×××任组长，统筹联络及负责观影活动总体事宜；×××任副组长，协助组长工作；×××、×××为组员，负责接待好工会活动人员及处理好现场相关事宜。

【工作方案】部门工作方案范文3篇

部门工作方案范文3篇一、加强团队队伍，共创美好未来一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前配备，是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性，一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。招收2-3名设计师，以下是对招聘的一些要求建议。职位名称：资深设计师2-3名职位描述：房产项目的整套平面设计包装方案等职位要求： 1、1年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产类广告经验者优先。 2、熟练操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作能力。 3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。 4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。 5、性格开朗，爱好广泛，工作积极性团队意识强。应征请附大作(1-2套设计方案) 二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案。

经过XX年的设计部的整个运行方案，总结出一些经验。XX年设计部是一个基础阶段，一切的运作都不是那么的完整。相信XX年是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。建议：实行一项目一设计师方案。实施方案：实行一项目一设计师方案，主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体，混乱设计思维，单一简单化。一项目一设计师的优点在于，一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解，以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。根据实际的市场，大胆的提出推广与全程营销两体化，这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化，从接收新项目的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目，还是大的项目，做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度来说服客户，给客户感觉我们是一个真正的，完整的，营销、策划、推广为一体的公司。两种不同的方式，确是面对同样的产品，出于同样的结果。一者更具有专业性，二另一着更具全面性。实施建议：两者不同模式，制定两种不同流程制度。三、公司企业化(文化活动) 从XX年的实行来讲，这一项活动只是一个开始，没有真正的坚持执行下来，可能是一些客观原因的影响，相信XX年会做的更好。以下是一些可实施的建议。

2017.12期末试卷评价方案

萧红小学三年级期末语文试卷命题方案（2017—2018学年度第一学期）一、命题范围：包括看拼音写生字、给汉字注音、形近字组词、把成语补充完整、多音字注音组词、近义词反义词、照样子写词语、古诗回顾、按要求改写句子、修改病句、阅读、习作。二、命题的原则： 1、课程标准是命题的主要依据。试题、试卷的编制必须依据课程标准，其内容、范围、深度不得超出课程标准的要求。 2、试卷内容科学准确，并做到试题题型与考试内容一致，试卷容量与知识覆盖面相当，知识和能力的考核兼顾。 3、试题命题难度力求体现教学重点，难易适当，不出偏题、怪题，试题量适中。三、命题内容： 1、突出试题的基础性，注重以字词为主。 2、把握工具性与人文性的统一关系进行测试。四、命题设计：

1、时间与分值：测试时间：80分钟试卷满分值：100分 2、题型设制与意图: (1)字词部分。（41分）包括看拼音写生字、给汉字注音、形近字组词、把成语补充完整、多音字注音组词、近义词反义词、同音字和同义词的区别。这道题旨在考察学生对基础知识的掌握情况和运用词语的基本能力。（2）日积月累。（7分）这道题旨在考查学生的诗句背诵和灵活掌握的能力。（3）按要求写句子。（8分）这道题旨对学生的比喻句的仿写、陈述句改反问句和被字句的改写能力及关联词语的运用能力的考查。（4）阅读短文，回答问题。（11分）这道题旨在考查学生的阅读理解能力。（5）写作部分。（30分）本次作文的要求是写一个亲人，是书中的一个习作，这道题旨在考查学生的语言表达能力。三年级学生处于写作的初始期，行文从内容到字数上都很有限，因此尽量选择浅显并贴近生活的文题。五、命题思想：三年级的学生处在小学阶段的关键时期，我们尽力营造一种宽松、愉悦、和谐的试卷氛围，缓解学生紧张情绪，让学生轻装上阵，快乐考试。

部门宣传工作方案

部门宣传工作方案（讨论稿）一、目前存在的问题 1、宣传工作认识不足，主动性不强，只安排个别人撰写考核任务性稿件，未培养或发挥更多员工的能动性，造成稿件质量不高，宣传效果不明显，宣传文章出彩不多。 2、内宣工作薄弱，就先进典型、工作成效在内部宣传不力，未能激发员工活力、自信心和凝聚力。 3、宣传方法单一，宣传报道大多是以文字宣传为主，在实际工作中虽然也围绕这些重点进行宣传，但仍停留在就事论事的现象报道，未能有效开展全方位、多角度的立体性、深刻性的专题宣传。 4、宣传力量较弱，未受过系统的培训或学习，自身写作水平尚有待提高，遇到大型宣传报道及调研任务，往往力不从心，造成宣传文章深度、广度不够。二、对策举措 1、指导思想 1）向外宣传，提升形象，服务生产科研，服务职工家属。 2）向内宣传，凝聚人心，增加活力，提升团队凝聚力。 2、宣传内容 1）重点工作、创新举措，专题宣传，及时宣传。 2）好人好事，先进典型，大力宣传，内外宣传。 3）正能量信息，转载宣传，会议宣传。

4）工作流程，制度政策，及时宣传，细化宣传。 3、宣传载体 1）各支部、各处及团支部建立微信群或qq群。一是加强内部宣传工作力度，宣传重点工作进展情况、先进典型、工作成效，提高团队活力、自信心和凝聚力；二是建立内部交流平台，分享学习、工作经验（方法）及正能量文章等，增加内部交流、分享、学习频次。 2）编制《后勤保障部工作简报》。每月出刊一次，在公司内网、各支部、各处、团支部的微信群或qq群发布。简报版面由各支部、各处、团支部各个板块组成，内容包括重点工作、政策解释、先进典型、党工活动、工作创新、征文感想、星级员工、随笔文章等，进一步加强内、外宣工作力度。简报由各处轮流负责主导，定时发布。安排如下，以后按顺序类推。 3）每月开展全方位、多角度的立体性、深刻性的专题宣传。结合重点工作、政策解释、先进典型、党工活动、工作创新等，各处每月撰写专题宣传一篇，同时，根据业务特点，可多撰写宣传专题报道。进一步加强外宣力度，增强宣传能力，提高后勤部门在公司的形象。 4、宣传队伍建设 1）各支部、各支工会宣传委员、团支部所有成员、各班组宣传员、青年职工组成宣传队伍，一是负责后勤部的宣传工作，二是牵头

信息技术考试方案(1)

信息技术考试方案一、目的意义按照课程标准，初中学生应该了解信息技术基础知识，掌握计算机基础知识，windows操作系统Office办公软件、了解Flash动画制作、因特网的基本应用等，使初中学生基本达到适应时代需要和具备基本的信息技术素养，养成良好的信息意识和健康负责的信息技术使用习惯，形成信息处理能力，培养学生使用信息技术支持各种学习和解决各类问题的意识和能力，特制订此方案。初中信息技术考试是评价初中学生学习信息技术课程的手段是考查初中学生掌握信息技术的基础知识与基本技能，是培养学生综合运用信息技术的能力与创新意识，同时也是对初中信息技术教学质量的检测过程，提高教学质量服务。二、考试原则及范围重点考查学生掌握信息技术的基本知识和基本技能，以《信息技术》七年级、八年级教材为依据，注重能力和素质的考查，强调知识间的联系、综合与运用。我认为应该采取基础理论知识考试与上机实际操作考试相结合的考试方式，按平时成绩(平时的学习态度和平时基本操作能力的情况) 20%，上机操作成绩50%，理论成绩30%的比例进行（满分100分）,具体考试涉及内容如下: （一）七年级信息技术 1.初步了解信息、信息技术等概念； 2.了解计算机的基本组成；（1）主要部件及功能；（2）区分软件和硬件。 3.了解Windows操作系统； 4.认识文件、文件夹；（1）了解文件、文件夹的意义和文件标识符的组成及意义，文件通配符表示的含义；

（2）学会文件及文件夹的基本操作（新建、重命名、保存、打开、复制、移动、删除和恢复的操作，会查看文件的属性）；（3）了解查找文件的方法。 5.文字处理软件Word 2010；（1）学会制作图文并茂电子报刊的基本操作（制作、加入艺术字，插入图片，图文混排等）。（2）学会用Word进行表格制作与修改的操作（制作课程表）。 6.因特网的基本应用（1）上网查询地图、天气、音乐等信息；（2）网上购物、购票。（二）八年级信息技术 1.音频、视频信息的编辑（1）会从网上下载音频、视频资料；（2）会剪辑音频、视频；（3）会转换音频、视频格式。 2.Flash动画的简单操作（1）了解Macromedia Flash 8.0的基本功能；（2）会用Flash 8.0制作简单的动画 ①红日变蓝天； ②奇妙的形状补间动画； ③勾股图； ④苹果树元件； ⑤太极图；

看电影活动方案

2016年寒假亲子电影：《鼠来宝4 :萌在囧途》观影方案一、活动背景看电影是一种最有效的教育，爱因斯坦说过“电影作为一种对人类精神幼年时期的教育方法，是无与伦比的。因为电影可以使思想剧情化，这就比用任何其他的方式更容易为儿童所接受和理解”。鼠来宝是一系列集音乐、奇幻、冒险、为一体的优质喜剧动画，鼠来宝4恰逢在孩子的寒假初上映，为丰富孩子们的寒假生活决定带新盛社区“阳光儿童家园”的孩子去电影院观看鼠来宝4。二、活动目的通过这次观影活动在欢笑中提高孩子们在音乐和绘画方面的审美能力，提高孩子的英语听力和语感，引导孩子们在生活中做一个敢于挑战敢于冒险的人，明白人和小动物之间可以和谐友爱的相处，从而应该保护小动物保护环境保护我们的地球。三、活动内容活动举办方：新盛社区快乐阳光儿童家园活动时间：2016年1月26日活动地点：成都横店影城

活动对象：阳光家园新盛社区的孩子活动组织人：康敏四、活动准备 1.确定参加观影的人数 2?老师提前买好电影票 3?在活动前，向所有参加活动的学生讲清这次活动的意义、目的、纪律等。 4?老师提前向学生讲授有关交通、消防安全常识，遵守秩序、有序进出场、路上不打闹不乱丢垃圾等公德教育。五、安全防范工作（一）学生一旦发生安全事故紧急处理程序： 1、带队老师应马上与活动地点附近的诊所、医院联系及时送治；如果活动地点附近没有诊所或医院，也应视情况及时找车把伤者送到最近的医院及时医治，并通知该学生家长。（二）踩踏事故应急处理： 1、一旦发生拥挤堵塞现象，带队老师应积极组织学生疏散，撤离人员密集的地点。 2、如发生踩踏事件应迅速向徐老师报告，以便得到其他老师的帮助。 3、带队老师应冷静处理、沉着应对，确保在事故的始发阶段，把

品控管理部部门工作方案教学提纲

中邮物流货代中心品控管理部部门工作方案（版本号：CNPLHD_QA_20081229）

目录一、部门设置目的 (1) 二、部门职责 (1) 三、货代中心架构和品控部门组织关系 (2) 四、主要工作内容 (2) 五、部门主要工作流程 (3) 六、部门人员岗位职责说明 (4) 附件：中邮货代中心品控管理部2009年一季度工作计划 (7)

中邮物流品控管理部部门工作方案一、部门设置目的贯彻和执行物流质量政策和目标，制定并监督实施物流质量管理制度，加强质量控制和监控，落实质量保证和持续改进工作，全面提升货代中心的物流服务质量。二、部门职责 2.1根据现有运作项目客户需要，规划项目运营方案，优化业务操作流程；根据潜在客户需求，协助市场部设计、评估初始运营方案，负责协调货代中心各部门以及内外资源支持，保证项目启动和初期运作正常开展。 2.2负责公司各项目运作质量监控和管理，对各部门质量工作进行指导和改进。 2.3实现作业流程标准化，建立各业务流程质量考评依据，并据此分析质量事故的原因与责任认定，协助综合管理部落实公司管理制度。 2.4对企业内部的设施设备、人员、网络、系统等资源进行科学地规划和管理，做到对物流质量的事前控制，预防不良物流事件和风险的发生，降低不良物流事件的影响和损失。 2.5负责推动、评估各业务部门内部培训的日常开展情况，并将评估结果作为各业务部门质量工作的考核内容之一；协助人事部组织和开展公司内外部业务培训工作，提升货代中心的人员素质、能力水平、以及客户服务意识。

三、货代中心架构和品控部门组织关系四、主要工作内容 4.1作为公司各部门与客户的业务监控接口，负责员工工作质量和服务质量的督察工作，参与项目启动方案的设计并进行营运异常控制管理工作，组织重大异常

安全知识及应急技能培训及考核计划

2014年安全知识及应急技能培训及考核计划为了规范有序开展医院安全知识及应急技能培训，提高全院职工卫生应急意识，充实卫生应急知识，增强卫生应急综合处理能力，结合我院实际特制定医院安全知识及应急技能培训及考核计划一、应急培训计划： 1、培训目标：通过培训提高医务人员应对突发事件能力，培养一支训练有素，作风优良的应急救援队伍，使应急救援工作令病人满意，令社会满意。 2、培训方法：通过院内专题培训，辅以场景模拟，实战演练等多种形式开展培训，做到集中与在岗自学相结合，现场处置培训与理论学习相结合，采取多种灵活方式，提高培训效果。 3、培训内容：医务科对全院人员进行应急理论及急救技能的培训；护理部对全院在职在岗护士进行护理应急救护系统理论及护理急救技术的培训；后勤部对全院在职在岗职工进行消防安全知识及技能的培训；卫生科对全院人员进行突发事件应对措施的培训，对全体医护人员进行手足口病及传染病知识的培训。二、考核计划：培训结束后，各部门组织考核，不及格者实行补考，成绩备存。 1、医务科负责对全体医生考核； 2、护理部负责对全体护士考核； 3、后勤部负责对全员消防知识考核； 4、卫生科负责对全员传染病知识考核。医院安全知识及应急技能工作培训考核计划为规范卫生应急培训工作，提高卫生应急培训质量和效率，促进卫生应急培训体系的系统化、标准化建设，依据《全国卫生应急工作培训规划》，制定本计划。一、培训目的 (一)增强卫生应急意识，使卫生应急人员建立依法、科学应对突发事件的观念。 (二)充实卫生应急知识，提高卫生应急处置能力，使卫生应急人员掌握卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能，具有将卫生应急方法和技能应用于处置各类突发事件的能力。二、培训人员医院应急管理、处置和医疗救援相关人员。三、培训内容根据卫生应急人员的组成特点和岗位职责要求，按照分类指导的原则，分

在线考试系统方案书

在线考试系统方案书概述

传统的考试方式组织一次考试至少要经过人工出卷、考生考试、人工阅卷、成绩统计和试卷分析五个步骤。随着考试规模的不断扩大，工作量将会越来越大而且容易出错。因此开发一套在线考试系统具有重要的现实意义： 1、在线考试突破了时空限制。在线考试系统突破了传统考试模式的时间、空间的限制，有利于组织大规模异地实时考试，可以满足任何授权的考生在规定的时间段内在任意时间和可用地点参加考试，大大提高了教学内容和考核方式的灵活性。 2、提高了工作效率。在线考试系统减轻了考试主管部门人员尤其是教师在命题、组卷、阅卷等方面繁重的工作量，提高了工作效率。 3、节省财政开支。在线考试真正实现了无纸化办公，节省了纸张、印刷等考核费用。系统总体设计思想 1、以提高教学效率为主要目的在线考试系统提高了教学内容和考核方式的灵活性，减轻了出题、组卷、阅卷、试卷统计等繁重的工作量，增强了试卷批阅及试卷数据统计的客观公平性，实现了考试信息管理以及考试流程的系统化、规范化和自动化，大大提高了教学效率。 2、以安全稳定为系统设计指导思想安全性是考试系统质量高低一个重要的检测标准。测试系统中的重要内容如试题、试卷、成绩、身份等信息都应高度保密，必须采取相关措施，为系统设置安全的入口，防止非法访问和非法攻击。 3、以智能便捷为系统设计原则考试系统应融入智能化思想，组卷、阅卷等较繁琐的工作过程需要以较智能的形式呈现给用户，把大量的信息适当的分解后呈现给用户，使用户的操作有章可循，提高系统的便捷性。主要模块设计及系统管理功能说明：一、我的考试功能模块我的考试分为参加考试，历史考试

婚纱影楼活动方案

婚纱影楼活动方案【篇一：婚纱影楼活动方案】婚纱影楼活动方案一前言结婚是人一生中的大事。在人们生活水平不断提高，生活内容不断丰富多彩的今天，婚纱摄影已经成为人们留驻幸福一刻的主流。根据1999年中国经济景气监测中心在北京、武汉两座城市对结婚消费进行了居民调查，结果显示，无论贫富，多数人结婚都要动用积蓄。结婚不仅消化居民现有的收入，而且还使居民的部分储蓄转化为消费支出。婚纱摄影作为结婚的时尚方式被越来越多的妙龄青年及其父母们的认可，调查中男性有百分之二十三点八，女性有百分之十九点八认为该摄影留念，此项支出排在第五位。可见婚纱摄影已经深入消费者心里，但是越是发展，消费者选择余地增多，也带来了一些影楼生意人的困惑，面对着如此庞大的市场，自己的营业额竟然没有达到预想的效果，在加上外来同行的抢滩，国内中小型影楼已经不觉走入困境。这种困境，跟市场有很大的关系，但究其主要原因还是来自于经营本身。怎样发展影楼，让它由小做大，提高营业额呢？二市场状况分析 1．全情市场状况：根据有关部门统计，截止1999年2月，北京市共有大小影楼2351家，其中中小型影楼占据比率最大。但是，大型舶来公司攻占北京市场的也不下二十家。整个影楼市场规模庞大，而且人气极旺。 2．竞争分析：主要来自于大规模公司以及附近的同等公司的宣传强度。 3．消费者分析：新婚夫妻以及希望留念补照的中老年夫妻。这些人收入稳定，有着很好的文化素质，多数都已占有一席之地。 4．产品分析： a．优势：具有一定独创性，宣传意识强，促销有一定诱惑点。b．劣势：门面装修略显陈旧，摄影手法技能有待提高。 c．威胁：主要来自于大型公司，消费者强调要最精彩的，支出不是主要顾忌点。 d．机会：推出全新促销活动，吸引消费者，宣传手法更新。

总部职能部门建设方案

总部职能部门建设方案集团职能部门组织结构图根据集团目前所处发展阶段及管控模式，集团拟设三个职能部门，即：总裁办、财务部、审计部二、部门定岗定编、职能职责、员工岗位职责（一）总裁办 1、定岗定编部门定编7人，实际在岗4人，缺编3人 2、部门职责

（1）、行政管理职责： 1）、负责公司制度、文件的起草、下发、汇编工作，并负责归档、保存。负责行政文件的流转、收发；行政指令的上传下达，各项工作的督促、落实等日常行政事务管理； 2）、负责公司日常接待、对外联系；公司与政府各职能部门及园区的衔接和沟通，保证公司外部关系的融洽和协调； 3）、负责公司各类证照、资质和其它项目申报、审批文件的办理、变更、升级与年审工作；负责公司各种印鉴、重要证照、资质、文件资料、档案的管理； 4）、负责办公用品的采购申报与管理；负责公司固定资产管理；环境卫生等管理工作； 5）、负责公司信息化建设及办公设备、通信设备、网络设备的维修保养工作，保证公司信息化系统的正常运行； 6）、负责公司会务工作组织与管理（集团年会、大型会议、高层领导会议、例会等）； 7）、负责公司后勤管理工作（含车辆管理、宿舍管理、卫生管理、保密管理、水电费管理、维修管理等）； 8）、负责董事长的日常办公服务。（2）、人力资源管理职责： 1）、负责根据公司的战略规划，提出机构设置和部门职责设计方案，编制各部门职责及各岗位职责，并按照各部门

职责做好定岗定编定员工作，合理调配内部人员（包括员工内部调入和调出），促进人员的优化配置，提高人力资源使用效率。 2）、负责制定招聘计划和流程，负责招聘渠道管理与维护，负责公司所需人才的招聘、引进、挖掘，组织应聘人员的筛选、面试、测评、报批与录取。 3）、负责工资核算与发放管理。负责按时提供各项人事报表、工资发放资料等。负责调查、掌握同行业、同地区人力资源动态，制定合理的薪酬政策和福利政策等。 4）、负责公司培训计划的制定、组织与落实，特别是公司级培训与高管人员、营销人员培训，检查督促各子、分公司、各部门内部培训。 5）、负责制定绩效管理制度（含子、分公司、各部门目标责任制），并组织有效实施和过程监控，及时解决出现的问题，并不断完善绩效管理体系。 6）、负责员工关系的管理，包括劳动合同的签订与管理、各项社会保险的缴纳、变更、员工劳动争议处理等。建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，受理员工投诉、并组织相关部门妥善解决。 7）、负责企业文化的建设、维护与推进，及时更新企业形象宣传媒介的资料和信息；负责工会等组织的团队建设活动；

华杰小学教师命题比赛方案

华杰双语学校小学部2014—2015学年度第一学期学科教师命题比赛工作方案一、活动目的：为了引导广大教师深入领会《课程标准》精神，深入钻研教材，准确地掌握教材内容间的内在联系，充分发挥考试评价对课堂教学及学生学习的导向作用，提升教师科学命制试题的能力，促进教师的专业发展，结合区工作行事历和我校的工作计划，经校委会研究，准备组织教师命题比赛活动。二、参赛对象：语文、数学、英语及科学学科的教师三、命题要求： 1．各科命题应充分体现2011版《课程标准》倡导的教学理念，要关注“三维目标”的掌握情况，更要关注重视学生素养的全面发展，力求做到题量适中，题型多样，难易适度。 2．命题范围和题量：内容为本学期教材期中前的内容，知识要全面，体现重点和难点。既要有基本知识，也要有拓展知识，能够体现出学生的学业层次，题量适当，难易适中，不出怪题、偏题。各学科卷面分值均为100分。一二年级题量40分钟，其他年级60分钟。 3．试卷内容必须有一定量的原创题，引用题目须在原题基础上做出修改，不得抄袭。（如果发现有下载出现雷同现象的按零分处理。） 4．每份参赛试卷需附上：（1）较为详细的参考答案及评分标准。（2）命题意图说明、试卷结构特点、典型试题例说等。 5．试卷采用word电子版格式，A4纸，大标题字体用黑三，小标题宋5加粗，正文用宋5，图表大小适中，试卷中标明学校和命题人。 6．参赛卷（包括试卷、试卷说明、参考答案）的电子稿上交教研组长后分学科打包统一上交到教导处的电脑上。截止日期为2014年10月27日。 7．试卷上交后，教导处将组织专人进行评审，根据学科参赛教师数按比例评出一、二、三等奖若干名，颁发证书并将成绩计入教师业务考评，同时选择优秀试卷在全校推广。四．命题时间。 1．准备阶段（10月26日前）

看电影活动方案

看电影活动方案为了丰富我校学生的课余文化生活，使学生的思想素质进一步升华，提高学生语文素养,经学校研究决定，将于本期组织全校学生观看优秀电影《开国大典》，现将此活动方案拟定如下：一、组织目的：影片来源于真实的生活，再现了革命者的光辉形象和现实生活中的各种典型形象，具有深刻的教育意义。中学生是祖国的希望和未来，是新时代的建设者，对于他们思想观念的培养尤其重要，所以寻找机会让学生了解历史和现实生活，接受优良的革命传统教育，对学生进行生存知识培养，也是学校德育工作的重要组成部分。二、组织机构及具体安排： 1、领导小组组长：** 副组长：** 成员：** 2、指挥组组长：** 成员： ** 任务：负责组织学生整队；出发及返回秩序；安排观看电影位置等。（备好手提话筒，口哨。） 3、安全保卫组组长：** 成员：(各班班主任) 任务：负责出发及返回途中的安全，及时处理突发事件，便于学生安全行进。 4、宣传组组长：** 组员：** 三、活动行进路线：（去）：各班教室——中院（回）：中院——各班教室四、活动具体安排： 1、每周二中午召开筹备会 2、每周三下午以班为单位进行宣传发动及安全教育 3、每周四晚自习活动开始。 4、周五安排学生写观后感。 5、再周周一评选优秀作品,周二以展板形式展出。五、活动注意事项： 1、切实搞好宣传教育，特别是对学生进行严格的纪律观念教育，组织活动中任何学生都不能独自行动。 2、残疾学生、有伤、病的学生不得参加，各班要统计好学生名单，年级组要对这部分学生做好妥善安排。 3、年级组要成立后勤服务小组，后勤服务小组注意及时帮助不能坚持观看的学生。 4、去看电影的行进途中，班与班之间的距离要尽量保持一致，队伍整齐、不拥挤；不说笑打闹，态度端正，精神状态要饱满。 5、对于学生看电影期间的饮食，年级组要提出明确要求。 6、入场时，要安静迅速，按要求找好自己的座位；离开时座位周围要保持干净。 7、观看时，要有基本的道德素质，不许起哄，正确运用掌声。

部门建设方案详细

学长会活动部部门建设策划书一．方案目标 1.完善部门的工作的分配，使每个成员都能担任能发挥作用和自我满意的角色；发挥、发现和发展自己独特的作用和价值，学会在工作中相互合作、协商和民主评议，并鼓励和指导部员在解决部门工作的各种矛盾中，使集体和每个部员都得到成长。 2、让部员学会创新，培养部员自主积极参与工作、创新学习的能力，掌握科学研究及解决问题的科学方法。在部门中形成探索与研究问题，更好地提升工作效率的良好的探究与学习的氛围。 3、通过培养部员的合作意识、竞争意识，提高部员的工作积极性，充分发挥部员的潜能，使部员更快地适应工作，发挥能力。 4、让部员学会与人相处，并在工作中建立各成员之间的良好关系，培养合作意识，增强部门凝聚力。 5、让部员把握为人处世的原则与明辨是非及处理问题的道理，学会理智的面对问题、分析问题、解决问题。同时在部门工作中逐步提升自我，增强自己的能力。二．总体方案

1.明确活动部的特色与特长，分配好部门内部分工部门职责一、主要职责 1、策划并拟定各项活动的主题思想、策划文案、实施细则，及为实现上述活动而进行的、招新、会议等实施工作； 2、策划并拟定学长会的成员发展、培训等方案； 3、外部各种情报的汇集、分析及报告； 4、其他由上级指定以及自行发展的工作； 5、加强与其他学生组织活动部的联系，互相学习经验。二、活动部部长职责 1、全面负责活动部工作，认真完成自己的工作任务. 2、策划、宣传、组织、落实活动，做到丰富、新颖、实效。 3、负责协会活动的一切安全工作，做到宣传到位，组织严密、落实有效。 4、一年内组织开展有影响的校内大型活动1—2次。 5、拟订年度活动计划，月工作思路及总结。 6、加强横、纵联系；提高合作意识，拓宽活动渠道，提高活动层次。三、副部长职责 1、协助部长做好活动部的全面工作。 2、组织策划有新意的协会活动。 3、完成协会下达的各项工作任务。