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2021年自考会计制度设计串讲第三章

2021年自考会计制度设计串讲第三章
2021年自考会计制度设计串讲第三章

《会计制度设计》串讲

第三章公司会计组织机构与岗位职责设计

第一节公司会计组织机构设计

一、公司会计组织机构设立形式

1、会计与财务合并设立形式:中小型公司

2、会计与财务分别设立形式:大中型公司

二、公司会计组织机构及其岗位职责设计原则

1、适应性:设计应与公司生产经营规模、特点、管理规定相适应,保证公司会计信息生成、加工和传递真实可靠、及时有效

2、系统性:设计是一种系统工程,会计作为公司经济管理重要构成某些,其组织机构是公司经营管理组织系统下一种子系统,在设计时不但应充分注意会计工作业务流程等组织环节及其岗位责任互相依存和互相制约关系,并且还应注意会计部门与其她职能部门、业务部门之间岗位责任互相联系,使其成为一种行之有效公司会计组织机构和会计岗位责任制系统

3、责权对等:在设计会计岗位责任制时,必要明确规定每一位管理者应付职责,并相应赋予其一定权力,做到有职必有权,有权必有责,权责对等

4、控制性:通过在经营核心环节设立必要会计内部控制制度,以便关于人员互相制约、互相监督,使公司会计组织机构及其岗位责任制具备必要查错防弊功能,并形成一套对公司经营全过程、全方位有效监控系统

控制手段重要涉及会计记录、核算、分析、稽核和报告等

5、效率性:设计必要体现精简、高效规定,防止岗位重叠、人浮于事,避免人力、物力挥霍和低效率工作环境

会计组织机构设立应以提高工作效率为基本前提

第二节公司会计组织机构内某些工设计模式

一、总会计师领导下集中核算模式:以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门一种会计工作分工模式。普通合用于大中型、单独设立总会计师岗位、会计与财务分设公司。

二、会计部经理领导下集中核算模式:以会计部经理为领导一种会计工作分工模式。普通合用于中小型、不设立总会计师岗位、会计与财务分设(或不专设财务管理部门,并将关于财务管理工作作为会计部附带职能)公司。

三、财会主管领导下集中核算模式:以财务与会计主管为领导,并且普通只设财会主管、会计和出纳等少数几种岗位(甚至只设会计与出纳两个岗位)一种会计工作分工模式。普通合用于小型会计与财务合并设立公司。

四、总会计师(或会计部经理)领导下分散核算形式:以总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将某些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂(或车间等部门)完毕一种会计工作分工模式。

第三节小型公司会计组织机构和岗位职责设计

一、小型公司会计组织机构设计

(一)特点:普通将会计与财务合并设立为一种部门或成为某部门下属一种子部门。当财务与会计业务量稍大些,并且财务管理工作日益复杂和重要时,也可单独设立会计部门,并在会计部门内部进行简朴分工,财会机构普通设立为“科”或“室”。

(二)会计岗位设立:普通设立会计主管、出纳、明细帐会计、总账会计等岗位,并配备财务会计人员2至6人。

(三)会计机构运作规定:

1、分清出纳与会计、总账与明细账、应收应付往来账与总账、管理库存钞票、银行存款人与编制银行存款调节表人职责范畴,并由专人分别任职

2、设立会计凭证传递程序,按部就班进行账册登记、计算,不能随意变更凭证传递程序,以保证会计记录完整、系统

3、要配备代职人员,以便在会计、出纳暂时离开工作岗位数天时,能由其接替,以保证持续解决会计记录及其她业务

4、要经常进行账册记录核对工作,以保证会计工作质量

5、要由精通会计业务人担任管理部门主管,以监督各项会计工作正常进行

二、小型公司会计岗位职责设计

会计岗位责任制:明确各项会计工作职责范畴、详细内容和规定,并贯彻到每个会计工作岗位或会计人员一种会计工作责任制度

1、会计主管岗位基本职责和规定

2、出纳岗位基本职责和规定

3、总分类账会计岗位基本职责和规定

4、明细分类账岗位基本职责和规定

第四节大中型公司会计组织机构和岗位职责设计

一、大中型公司会计组织机构设计

(一)特点:适当采用会计与财务分设模式

会计法规定:国有和国有资产占控股地位或者主导地位大、中型公司必要设立总会计师。

(二)会计岗位设立:“一岗多人”现象较为普遍,普通配备6到60多名财会人员。

(三)会计机构运作规定:

1、总会计师职责制,由总会计师领导下分散核算形式,并组织领导本公司财务与会计管理工作

2、财会主管负责制,在总会计师领导下,负责本公司详细财会工作,组织开展会计核算和会计监督

二、会计岗位职责设计

1、总会计师:在公司负责人领导下,主管经济核算和财会工作负责人。必要由具备五年以上财会管理经验高档会计师担任

2、会计部经理:必要由具备三年以上会计管理经验会计师或高档会计师担任

3、财务部经理:

4、出纳岗位

5、材料核算岗位

6、存货核算岗位

7、固定资产核算

8、职工薪酬核算

9、成本费用核算

10、往来结算岗位

11、总账报表岗位

12、资金管理岗位

13、利税管理岗位

14、稽核

15、档案管理

16、会计电算化岗位

第五节公司集团会计组织机构和岗位职责设计

公司集团是由母公司及其控股子公司、分公司和其她分支机构构成公司联合组织。母公司和子公司都是独立公司法人,但公司集团自身不是法人,母公司(或子公司)下属分公司和分支机构也不是法人(但可以采用独立核算或非独立核算形式)。

公司集团重要特点涉及:规模大型化、经营多样化。在设计上要考虑资本国际化特点。

一、会计组织机构设计

(一)与大中型公司会计机构设计相似点

采用会计与财务分设模式或合并设立形式,并在其内部设立相应机构和岗位。

(二)与大中型公司会计机构设计不同点

需要在母公司(或子公司)下属分公司和分支机构设立财会部门。其中,子公司、分公司和其她分支机构财务会计部门,应在业务上受公司集团总部财务会计部门指引。

(三)会计机构运作规定

集团公司对下属控股子公司、分公司和其她分支机构控制,普通可采用合同控制、派人员控制、会计制度控制等单一方式或各办法结合方式。其会计机构运作核心是要统一,如统一核算体制、统一考核原则、统一记账币制等,使各分公司及分支机构会计资料具备可比性。

二、公司集团会计岗位职责设计

与单体公司会计岗位职责设计存在许多相似之处,单体公司会计岗位职责都应在公司集团会计岗位职责设计中得到体现,同步还应增设反映整个集团公司中非独立核算分公司、其她分支机构财务状况、经营成果和钞票流量状况岗位职责及其财务分析岗位职责;资金调度与监督岗位职责;母公司编制合并会计报表岗位职责;税务策划岗位职责等。

公司集团会计岗位职责设计特殊规定:

(一)寻常会计核算和合并财务报表方面

1、制定总公司、分公司和其她分支机构会计核算制度和实行规则

2、指引分公司和其她分支机构寻常会计核算,加强关于会计人员业务培训

3、核算关于业务内部成本,明确各关于责任中心经济责任

4、收集和审核子公司、分公司和其她分支机构个别会计报表,汇总编制总公司、分公司和其她分支机构汇总会计报表,并编制整个公司集团合并财务报表

(二)税务策划方面

1、收集和整顿分公司和其她分支机构所在地(或国家)各种税法规定及其变更状况

2、分析各分公司和其她分支机构所在地(或国家)各种税法实行状况,拟定各分公司和其她分支机构在筹建和经营过程各阶段税务谋划内容、重点和办法,统筹和指引各分公司和其她分支机构各种详细税种纳税谋划工作

3、协助(或代办)各分公司和其她分支机构各种税款计算、申报、缴纳、扣缴、退税等事项

4、制定和调节内部转让价格和资金使用费用率

5、汇总和分析各分公司和其她分支机构纳税状况等

会计制度设计会计账簿设计

第五章会计账簿设计 章节: ●会计账簿设计概述 ●序时账簿设计 ●分类账簿设计 ●备查账簿设计 内容: 一、复习思考题 1.会计账簿的种类有哪些?其作用如何? 答:(1)种类:1、会计账簿按其业务不同,可分为序时账簿、分类账簿、联合账簿和备查账簿。序时账簿是按经济业务发生的先后时序、逐登 记的账簿,又称为原始账簿或分类账簿,它又可以分为普通日记账和 特种日记账两种。分类张簿是对经济业务按同一科目进行总分类和明 细分类记录的账簿,又可以分为总分类账和明细分类账两种。联合账 簿是指把序时账和分类账结合在一起的账簿。备查账簿属于备忘性质 的登记簿,主要记录序时账和分类账不能详细反映的事项。 2、会计账簿按其组成方式不同,又可以分为订本式账簿、活页式账 簿和卡片式账簿等三种。订本式账簿是将帐页固定在一起的账簿。活 页式账簿和卡片式账簿是指事先不把帐页或卡片装订成册的账簿。 (2)作用:会计账簿能够全面、系统、连续地反映经济活动情况,既 可以提供序时的历史资料,又可以提供总括的明细核算指标;会计账 簿为实行控制、考核经济责任提供了依据,为编制会计报表提供了必 要的资料。

2.一般企业需要设置哪些账簿? 答:一般至少应设置四册账:一册现金日记账;一册银行存款日记账; 一册总分类账;一册活页明细账。 其中,活页明细账主要包括:库存材料分类账(收、发、存数量金额式);库存材料多栏式分类账(收、发、存数量金额式);低值易耗品明细分类账(在库、在用);材料采购明细账;材料成本差异明细账; 分期收款发出商品明细账;委托加工存货明细账;固定资产明细分类账(登记设备与计算折旧);生产成本明细账;制造费用明细账;治理费用明细账;销售费用明细账;经营费用明细账;工资明细账;产品销售明细账;应交增值税明细账。 3.会计账簿设计的原则有哪些? 答:账簿设计应做到总分结合、序时与分类相结合,层次清楚,便于分工,具体说在设计时应符合以下原则: 1、与企业规模和会计分工相适应的原则。企业规模较大,经济业务必然较多,会计人员的数量也相应地多,其分工较细,会计账簿也较复杂,册数也多,在设计时考虑这些特点以适应其需要。反之,企业规模小,经济业务量少,一个会计足够处理全部经济业务,在设计账簿时没有必要设多本账,所有的明细分类账可以集合成一、二本即可。 2、既满足管理需要又避免重复设账的原则。账簿设计的目的是为了取得管理所需要的资料,因此账簿设置也以满足需要为前提,避免重复设账、记账、浪费人力物力。例如材料账,一些企业在财务科设了总账和明细账,在供应科又设一套明细账,在仓库还设三级明细账,就是重复设账的典型例子。事实上若在财务科只设总账,供应科设二级明细账(按类别)、仓库设二级明细账(按品名规格),一层控制一层,互相核对,数据共享,既省时又省力。 3、账簿设计与账务处理程序紧密配合原则。账务处理程序的设计实质上已大致规定了账簿的种类,在进行账簿的具体设计时,应充分注意已选定的账务处理程序。例如若设计的是日记总账账务处理程序,就必须设计一

会计制度设计课后答案

第一章 思考题 1.什么是会计制度设计为什么要进行会计制度设计 会计制度设计,就是根据一定的理论、原则和会计法规的规定并结合会计工作实际,运用文字、图表等形式对全部会计事务和会计处理手续以及会计人员的职责进行系统规划的工作,它是会计管理的重要组成部分。 会计制度设计的意义可概括为以下几个方面: (一)有利于贯彻国家的财经政策和法规制度 (二)有利于提高宏观和微观经济管理水平,有效抑制会计工作的混乱局面,保证会计工作顺利进行 (三)有利于加强会计管理,及时、准确地提供会计信息 2.会计制度设计的基本内容有哪些 会计制度设计的内容可以概括为以下三个系统的设计: (一)会计组织系统设计 会计工作是由会计机构与会计人员来完成的,它们构成一个会计组织系统。会计组织系统设计包括会计机构的设置、会计人员的配备以及二者的协调关系。在设置会计机构时,要明确其职责范围、管理权限以及具体承担的工作任务。配备会计人员,要确定好会计人员的分工,规定会计人员的岗位责任制和会计人员的工作轮换制度等。 (二)会计信息系统设计 会计是一个以提供会计信息为主的信息系统。会计信息系统的设计就是规划提供会计信息的诸多方面,包括:一是会计信息载体的设计,主要是确定原始凭证、记账凭证、会计账簿、会计报表的种类与格式以及它们之间的有机结合模式。二是会计信息处理程序的设计,主要是设计会计信息收集、整理、加工、处理、输出的程序,也就是会计核算组织程序。三是设计科学的会计指标体系,主要是设计科学合理的会计科目。设置会计科目是会计制度设计的重要内容,每一个会计科目具有特定的内容,能够提供一项会计指标,而会计科目体系就形成一个完整的会计指标体系。 (三)会计控制系统设计 会计控制是按照既定的会计目标,对会计行为和企业经济活动所进行的制约。会计控制是企业为了提高会计信息质量,保护资产的安全完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。从会计的角度加强内部控制,其主要内容包括:货币资金控制、销售与收款控制、采购与付款控制、对外投资控制、成本费用控制、存货控制、固定资产控制等。 3.在进行会计制度设计时,需要遵循哪些原则 进行会计制度设计时,应遵循一定的设计原则,主要有以下几项: 一、合规性原则 二、真实性原则 三、科学性原则 四、针对性原则 五、内部控制原则 六、效益性原则 七、适应性原则 4.会计制度设计有哪些步骤每一个步骤有哪些具体工作

会计制度设计4章

第三章企业会计组织机构与岗位职责的设计 一、企业会计组织机构的设置形式 会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门,由专门的机构和专职的会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员,是保证企业会计工作的正常进行,充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体,为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用,并有利于加强内部会计控制与监督,促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化,以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。 会计组织机构的设置形式: (1)会计与财务合并设置形式 将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。(中小型企业经营的业务简单,会计业务不多); (2)会计与财务分别设置形式。 将会计对资金运动的反映、监督职能与财务管理对资金

的筹集、调度与分配职能分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形式。(大中型企业、企业集团的经营范围广泛、业务繁多,适宜于采用分设形式) 二、企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则(领会) (一)适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小,会计机构应相应小些,会计人员相应少些,机构内的分工也应粗些。大中型企业,经营规模大,业务量繁多,应单独设置会计机构,以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督。还要设立企业内部岗位责任制,考核各责任中心的业绩。机构应设大些,人员多些,内部分工也应细一些。集团企业,规模大,业务量大,涉及的地区、行业多,它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位——财务公司。 (二)系统原则,会计组织机构是企业经营管理的一个子系统,要注意各环节互相依存和制约; (三)责权对等原则; (四)控制性原则; (五)效率性原则 三、企业会计组织机构内部分工的设计模式

自学考试《会计制度设计》练习题

《会计制度设计》练习题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1、按会计制度本身的内容,《企业会计准则》和《会计档案管理办法》等制度属于(C )A.业务性会计制度B.技术性会计制度 C.综合性会计制度D.操作性会计制度 2、企业会计制度总体设计具体内容中的会计科目设计属于( A ) A.会计核算形式设计B.财产核算及其管理制度设计 C.成本费用核算及其管理制度设计D.提高企业经营管理水平设计 3、某小型企业为对整个经营活动实行集中管理,将计划、财务和会计合并成立计划财务科,此种会计组织机构设计安排所基于的原则是( D ) A.系统性原则B.控制性原则 C.责权对等原则D.适应性原则 4、一般情况下,对经营规模较小,业务量较少,企业管理和决策对会计信息的依赖性较小的企业,其会计核算形式的设计可采用( A ) A.日记总账核算形式B.科目汇总表核算形式 C.汇总记账凭证核算形式D.多栏式日记账核算形式 5、库存现金实物的收付及保管只能由经过授权批准的出纳人员负责处理,其他人员不得接触库存现金,这种安排属于( A ) A.授权审批控制制度设计B.职责分工控制制度设计 C.核算控制制度设计D.监督检查制度设计 6、与固定资产相比,最能体现无形资产特点的内部会计控制制度是( C ) A.预算控制制度B.授权批准制度 C.会计核算控制制度D.保密控制制度 7、为总分类科目“固定资产”设置明细分类会计科目时,一般采用的设计依据是( B )A.按总分类科目的核算对象设计 B.按总分类科目核算的内容类别设计 C.按总分类科目涉及的部门设计 D.按总分类科目来源或支出的用途设计 8、加强应付账款和应付票据的管理,由专人按照约定的付款日期、折扣条件等管理应付账款,这种安排属于( D ) A.职责分工与授权批准设计B.授权制度与审核批准制度设计

历年全国高等教育自学考试会计制度设计真题

历年全国高等教育自学考试会计制度设计真题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、建立会计规范体系的基础是 A、会计法律法规 B、会计准则和企业会计制度 C、单位内部会计制度 D、会计职业道德 2、内部控制的雏形是 A、内部控制制度 B、内部会计控制 C、内部管理控制 D、内部牵制 3、实地调查进行问卷测试时,抽样选取答卷人的方法通常应是 A、判断抽样法 B、随意抽样法 C、分层抽样法 D、系统抽样法 4、适用于小型企业会计制度设计的方式是 A、单独设计 B、共同设计 C、集体设计 D、会议设计 5、下列对会计政策变更的理解,正确的是 A、按照可比性要求,会计政策不允许变更 B、会计政策变更,并不一定违背可比性要求 C、按照盈余管理要求,会计政策可以相机变更 D、按照一贯性要求,会计政策不允许变更 6、下列选项中,不属于财务会计报告组成内容的是

A、会计报表 B、会计报表附注 C、经营情况快报 D、财务情况说明书 7、在会计与财务分别设置形式下,会计部门履行的职能是 A、资金运动的反映与监督 B、资金的筹集 C、资金的调度 D、资金的分配 8、企业内部银行不适用的对象是 A、企业集团 B、大中型实体性企业 C、控股性总公司 D、责任实体少的企事业单位 9、下列关于会计部经理岗位要求的描述,正确的是 A、必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任 B、必须由具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任 C、必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任 D、必须由具有五年以上财务管理经验的会计师或高级会计师担任 10、“手续费及佣金收入”科目的用途是 A、银行专用 B、保险专用 C、证券专用 D、金融共用 11、备查账簿的设计特点是 A、符合记账方法的要求 B、强调业务和管理的需要 C、强调资金的平衡关系 D、反映经济业务的来龙去脉 12、下列会计核算形式中,难以减少登记总账工作量的是 A、记账凭证核算形式 B、汇总记账凭证核算形式 C、科目汇总表核算形式 D、多栏日记账核算形式

会计制度设计第5-6章形考任务

第五章企业生产成本核算系统设计 知识点1:生产活动与成本核算 任务一:现阶段由于我国尚未形成全国统一的能对企业会计人员具有强制约束力的成本核算规范,并且企业会计准则与成本核算完全无关,成本核算仅仅是依赖会计实践进行的,主要是会计职业判断在发挥着直接的约束作用,这就是说企业对生产成本核算系统拥有完全设计权。你认同这种说法吗?试分析并说明理由。答:财政部2006 年12 月4 日正式颁布新的《企业财务通则》,要求我国国有及国有控股企业(金融企业除外)于2007 年1 月1 日起正式实施。新《企业财务通则》第五章是关于企业成本控制的,共十一条,主要围绕成本控制、费用管理、发费用管理、社会责任的承担、业务费用的支付、薪酬办法、职工劳动报酬、职工福利、缴纳政府非税收入的义务与权利、企业与个人的支出界限等方面做出规定。比如第三十九条规定,“企业依法实施安全生产、清洁生产、污染治理、地址灾害防治、生态恢复和环境保护等所需经费,按照国家有关规定列入相关资产成本或者当期费用”。2007 年3 月16 日颁布于2008 年1 月1 日实施《中华人民共和国企业所得税法》,2007年11 月28 日,国务院通过了《中华人民共和国企业所得税法实施条例》,实施条例自2008年1 月1 日起与新企业所得税法同步实施。《企业所得税法》第二章应纳税所得额的第17条关于收入、支出、资产计价、成本的规定。比如条例第34 条取消了对计税工资的规定, 企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除;第21 条规定在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收法律、行政法规的规定处理。 知识点2:产品成本核算基础设计

会计制度设计第一章至第四章练习题

会计制度设计(第一章) 1.由政府部门、企业单位通过一定程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范是(C) A.会计法B.会计准则 C.会计制度D.会计程序 2.会计制度设计的制约性是指(D) A.会计制度设计必须符合国家法律、法规和政策的规定,并将其要求体现到会计制度中去B.会计制度设计的内容必须与国际惯例相协调 C.会计制度设计必须以提高经济效益为中心 D.会计制度设计既要规范会计核算,又要便于加强会计监督,健全内部控制制度 3.执行会计制度可以发挥的作用有(ABCDE) A.保证会计工作的正常进行B.保证会计及相关工作有序运转 C.保证会计工作质量的提高D.保证会计监控作用有效发挥 E.保证会计人员行使职权 4.设计会计制度最主要、最直接的依据是(BCD ) A.宪法B.会计法 C.企业会计准则D.统一会计制度 E.企业规章 5.下列关于会计制度总则的说法中,正确的有(ABDE) A.会计制度总则是指会计制度最前面的概括性的适用于会计工作各个环节的总的原则B.会计制度总则一般包括会计制度制定的前提、会计工作一般规定和会计基础工作的要求三部分内容 C.会计制度总则的特点是坚持统一性,不允许灵活性 D.会计制度总则的内容要求有较强的现实针对性 E.会计制度总则的内容应具有一定的适用性 6.会计制度设计的针对性原则是指( A ) A.针对单位的具体实际进行设计 B.针对国家的宏观要求进行设计 C.针对决策者的要求进行设计 D.针对国家的监管要求进行设计 7.由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法和程序所制定的规范性文件是指( C ) A.会计法 B.会计准则 C.会计制度 D.会计程序 8.确定会计制度的框架结构属于会计制度设计程序中的( B ) A.准备阶段 B.设计阶段 C.试行修正阶段 D.定稿颁布阶段 9.按会计制度本身的内容,《企业会计准则》利《会计档案管理办法》等制度属于(B )

2020年10月全国会计制度设计自考试题及答案解析

全国2019年10月高等教育自学考试 会计制度设计试题 课程代码:00162 一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.根据会计制度制定的单位可以将会计制度分为() A.统一会计制度、企业内部会计制度 B.统一会计制度、行业会计制度 C.行业会计制度、企业内部会计制度 D.统一会计制度、行业会计制度、企业内部会计制度 2.会计制度设计最主要、最直接的依据是() A.企业会计准则、公司章程、内部会计制度 B.企业会计制度、企业财务通则、行业会计制度 C.会计法、企业会计准则、统一会计制度 D.公司法、公司章程、企业会计准则 3.会计基础工作的要求主要包括() A.会计记录工作的要求、会计记录质量的要求、会计报表的要求 B.会计记录工作的要求、会计报表的要求、会计分析的要求 C.会计凭证管理要求、会计报表编制的要求 D.会计记录质量的要求、会计档案管理的要求 4.根据权责发生制的原则,企业应当设置() A.“预提费用”科目 B.“累计折旧”科目 C.“受托代销商品”科目 D.“坏帐准备”科目 5.多栏式总帐是将企业全部帐户集中于一张帐页中,设置期初余额、借方、贷方和期末余额,为减少过帐工作量,其登记的依据一般是() A.通用记帐凭证 B.汇总记帐凭证 C.专用记帐凭证 D.单式凭证 6.利润表的设计原理是() A.资产=负债+所有者权益 B.利润=收入-成本费用 C.多步式 D.重要性 7.货币资金收入控制程序中出纳部门的任务是() A.收取款项并出具收款回单;将银行对帐单送会计部门 B.核对收款凭证、银行回单和会计记录 C.收入款项并与收款凭证相核对;将款项存入银行;将银行回单送会计部门 D.核对收款凭证、银行回单和会计记录;将银行存款日记帐与银行对帐单进行核对 8.存货采购的请购单编制程序是() A.存货使用部门向存货保管部门提出使用需要量,保管部门根据现有存货的库存量计算出请购量后,编制请购单

会计制度设计第五章至第六章知识点任务完成情况

第五章企业生产成本核算系统设计 知识点1:生产活动与成本核算 现阶段由于我国尚未形成全国统一得能对企业会计人员具有强制约束力得成本核算规范,并且企业会计准则与成本核算完全无关,成本核算仅仅就是依赖会计实践进行得,主要就是会计职业判断在发挥着直接得 约束作用,这就就是说企业对生产成本核算系统拥有完全设计权。您认同这种说法吗?试分析并说明理由。 同学们您就是否能够比较顺利得回答上述问题? 答:这种说法就是不准确得。因为:(1)企业会计准则并不就是与成本核算完全无关,成本核算也不仅仅就是依赖会计实践进行得。产品生产意味着资产消耗,因此资产价值与成本费用间具有一定得等量关系,资产得账面价值决定着成本费用水平。(2)?业会计准则第1号一存货》第五条、第六条、第七条与第八条对产品成本核算得具体明细划分进行了规范,就形成了实践中得直接材料、直接人工、制造费用及废品损失等成本项目。(3)企业对生产成本核算系统拥有较大得设计权但并不就是完全设计权,因为只要设计到具体核算,还就是要遵循会计准则得相关规定得,比如成本核算得总分类账户体系得设置。 知识点2:产品成本核算基础设计 《企业会计准则第1号—存货》第五条规定“存货应当按照成本进行初始计量。存货成本包括采购成本、加工成本与其她成本。”;第六条“存货得采购成本,包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其她可归属于存货采购成本得费用”。对于通过加工而取得得产成品存货而言,这里得“存货得采购成本”就是指什么?就是成本核算得一项基础工作吗? 答:存货得采购成本,包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其她可归属于存货采购成本得费用。其中,存货得购买价款就是指企业购入得材料或商品得发票账单上列明得价款,但不包括按规定可以抵扣得增值税额。存货得相关税费就是指企业购买存货发生得进口税费、消费税、资源税与不能抵扣得增值税进项税额以及相应得教育费附加等应计入存货采购成本得税费。其她可归属于存货采购成本得费用就是指采购成本中除上述各项以外得可归属于存货采购得费用,如在存货采购过程中发生得仓储费、包装费、运输途中得合理损耗,入库前得挑选整理费用等。商品流通企业在采购商品过程中发生得运输费、装卸费、保险费以及其她可归属于存货采购成本得费用等进货费用,应当计入存货采购成本,也可以先行归集,期末根据所购商品得销售情况进行分摊。对于已售商品得进货费用,计入当期损益;对于未售商品得进货费用,计入期末存货成本。企业采购商品得进货费用金额较小得,可以在发生时直接计入当期损益。就是成本核算得一项基础工作。 成本核算得基础工作有: 1、定额得制定与修订。产品得消耗定额就是编制成本计划、分析与考核成本水平得依据,也就是审核与控制耗费得标准。企业应当制定与修订先进而又可行得原材料、燃料、动力与工时等项消耗定额,并据以审核各项耗费就是否合理,就是否节约,借以控制耗费,降低成本。 2、、材料物资得计量、收发、领退与盘点。为了进行成本管理与成本核算,还必须对材料物资得收发、领退与结存进行计量,建立与健全材料物资得计量、收发、领退与盘点制度。 3、原始记录。为了进行成本核算与管理,对于生产过程中工时与动力得耗费,在产品与半成品得内部转移,以及产品质量得检验结果等,均应做出真实、完整得记录。 4、厂内计划价格得制定与修订。在计划管理基础较好得企业中,为了分清企业内部各单位得经济责任, 便于分析与考核内部各单位成本计划得完成情况,还应对材料、半成品与厂内各车间相互提供得劳务(如运输、修理等)制定厂内计划价格,作为内部结算与考虑得依据。厂内计划价格应该尽可能接近实际并相对稳定,年度内一般不作变更。

会计制度设计第三章复习资料

一、企业会计组织机构的设置形式 会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门,由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员,是保证企业会计工作的正常进行,充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体,为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用,并有利于加强内部会计控制与监督,促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化,以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。 我国《会计法》第三十六条规定:“各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构或在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员,不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。” 在实际工作中,企业、单位由于规模大小不同、组织形式的不同,其会计组织机构的设计是不同的。 (一)会计与财务合并设置形式(识记) 此形式是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。 会计人员必须清楚财务与会计的关系。会计部门履行核算与监督的职能,在做好记账、算账和报账等财务会计工作的同时,还要利用会计信息参与企业的经营预测、决策,并参与制定企业的全面预算,要将全面预算评价指标进行分析解,设置会计账簿进行核算、考核、分析,全面掌握企业全面预算的执行情况。 由于会计职能与财务管理职能的相互联系、相互制约、相互促进的关系,采取合并设置形式不仅有利于减少财务会计人员,而且有利于减少会计凭证的传递环节,加速会计凭证的传递速度,从而提高会计工作效率,也可减少会计信息的传递时间和失真的可能性,从而提高财务管理的及时性、针对性和有效性。 中小企业的会计业务不多,用此形式。 (二)会计与财务分别设置形式(识记) 会计与财务分别设置是将会计对资金运动的反映、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形式。分设,有利于实现反映监督与财务管理两种不同职责的分工,更有效地实行岗位责任制和取得工作专门化的比较效率;有利于加强会计内部控制,建立相互监督、相互牵制的内控机制,从而减少错弊出现的可能性。

全国自考资料会计制度设计真题

2008年10月全国自考会计制度设计真题参考答案 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选 均无分。 1.按会计工作的内容划分,会计制度可分为() A.统一会计制度和企业内部会计制度 B.会计核算制度、会计分析制度和会计监督制 度 C.综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度 D.企业会计制度和预算会计制 度 2.会计制度的科学性原则是指() A.合规性和真实性 B.针对性和适应性 C.效益性和合规性 D.系统性和合理性 3.会计凭证、会计账簿和会计报表的设计是企业会计制度总体设计具体内容中的() A.会计核算形式的设计 B.财产核算及其管理制度的设计 C.成本费用核算及其管理制度的设计 D.会计机构和人员配备的设计 4.下列选项中,必须设置总会计师岗位的是() A.小型会计师事务所 B.大型外商独资酒店 C.中型国有炼钢企业 D.大型民营房地产企业 5.根据《会计基础工作规范》,下列不属于会计岗位工作的是() A.成本费用核算 B.会计电算化 C.环境绩效核算 D.出纳 6.在设计原始凭证时,重点是() A.真实地记录经济业务的发生过程 B.充分地体现企业内部加强管理的要求 C.科学地建立凭证传递程序 D.合理地安排原始凭证的基 7.负责应收账款的人员,不能同时负责库存现金收入账的登记工作,这种要求属于() A.职责分工控制制度的设计 B.授权审批控制制度的设计 C.货币资金核算控制制度的设计 D.货币资金监督检查制度的设计 8.存货编号设计按存放地点位置进行编号,这种方法称为() A.“三号定位”法v B.“四号定位”法 C.“五号定位”法 D.“六号定位”法 9.与短期股票投资相比,长期股权投资的特点是() A.投资风险较小 B.会计核算较为简单 C.有合同、章程等法律文件的严格约束 D.投资目的仅是为了使闲置资金发挥效益 10.企业生产车间(部门)发生的固定资产修理费用,不符合固定资产确认条件的,应计入() A.在建工程 B.生产成本 C.制造费用 D.管理费用 11.间接筹资的基本方式是() A.发行股票 B.发行债券 C.银行借款 D.商业信用

2021年自考会计制度设计串讲第三章

《会计制度设计》串讲 第三章公司会计组织机构与岗位职责设计 第一节公司会计组织机构设计 一、公司会计组织机构设立形式 1、会计与财务合并设立形式:中小型公司 2、会计与财务分别设立形式:大中型公司 二、公司会计组织机构及其岗位职责设计原则 1、适应性:设计应与公司生产经营规模、特点、管理规定相适应,保证公司会计信息生成、加工和传递真实可靠、及时有效 2、系统性:设计是一种系统工程,会计作为公司经济管理重要构成某些,其组织机构是公司经营管理组织系统下一种子系统,在设计时不但应充分注意会计工作业务流程等组织环节及其岗位责任互相依存和互相制约关系,并且还应注意会计部门与其她职能部门、业务部门之间岗位责任互相联系,使其成为一种行之有效公司会计组织机构和会计岗位责任制系统 3、责权对等:在设计会计岗位责任制时,必要明确规定每一位管理者应付职责,并相应赋予其一定权力,做到有职必有权,有权必有责,权责对等 4、控制性:通过在经营核心环节设立必要会计内部控制制度,以便关于人员互相制约、互相监督,使公司会计组织机构及其岗位责任制具备必要查错防弊功能,并形成一套对公司经营全过程、全方位有效监控系统 控制手段重要涉及会计记录、核算、分析、稽核和报告等 5、效率性:设计必要体现精简、高效规定,防止岗位重叠、人浮于事,避免人力、物力挥霍和低效率工作环境 会计组织机构设立应以提高工作效率为基本前提 第二节公司会计组织机构内某些工设计模式

一、总会计师领导下集中核算模式:以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门一种会计工作分工模式。普通合用于大中型、单独设立总会计师岗位、会计与财务分设公司。 二、会计部经理领导下集中核算模式:以会计部经理为领导一种会计工作分工模式。普通合用于中小型、不设立总会计师岗位、会计与财务分设(或不专设财务管理部门,并将关于财务管理工作作为会计部附带职能)公司。 三、财会主管领导下集中核算模式:以财务与会计主管为领导,并且普通只设财会主管、会计和出纳等少数几种岗位(甚至只设会计与出纳两个岗位)一种会计工作分工模式。普通合用于小型会计与财务合并设立公司。 四、总会计师(或会计部经理)领导下分散核算形式:以总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将某些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂(或车间等部门)完毕一种会计工作分工模式。 第三节小型公司会计组织机构和岗位职责设计 一、小型公司会计组织机构设计 (一)特点:普通将会计与财务合并设立为一种部门或成为某部门下属一种子部门。当财务与会计业务量稍大些,并且财务管理工作日益复杂和重要时,也可单独设立会计部门,并在会计部门内部进行简朴分工,财会机构普通设立为“科”或“室”。 (二)会计岗位设立:普通设立会计主管、出纳、明细帐会计、总账会计等岗位,并配备财务会计人员2至6人。 (三)会计机构运作规定: 1、分清出纳与会计、总账与明细账、应收应付往来账与总账、管理库存钞票、银行存款人与编制银行存款调节表人职责范畴,并由专人分别任职 2、设立会计凭证传递程序,按部就班进行账册登记、计算,不能随意变更凭证传递程序,以保证会计记录完整、系统

20184月自学考试会计制度设计(000162)试题和答案解析解释完整版

2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 会计制度设计试卷 (课程代码00162) 本试卷共6页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题(共40分) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题l分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符会题目要求的,请将其选出并将“答题卡’’的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、下列选项中,属于会计信息载体设计要确定的内容是 A、会计控制系统及会计控制君标 B、会计核算指标及会计岗位职责 C、会计原始凭证、会计记账凭证、会计账簿及会计报表的种类与格式 D、会计机构的设置和会计人员的安排 2、会计制度设计的内容不包括 A、会计组织系统 B、会计信息系统 c、会计控制系统 D、企业经营范围 3、下列选项中,由我国《企业会计准则》规范的是 A、会计机构和会计人员 B、会计监督和和法律责任 C、会计职业道德 D、会计要素和会计计量 4、下列对企业会计制度全面设计的理解,正确的是 A、对企业设计一整套会计制度 B、对企业的部分经济业务全面设计会计制度 C、对会计制度的某些重点内容进行全面设计 D、对危及企业安全的风险控制制度进行全面设计 5、企业会计制度总体设计的作用是 A、保证会计制度的具体设计有序进行 B、保证会计人员的工作有的放矢 C、保证企业编制会计报表更加快捷 D、保证企业的会计计量更加准确 6、下列选项中,不属于企业会计核算形式设计的是

2017年10月全国自考00162会计制度设计真题及答案全国卷

2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的。请将其选出。 1.下列对会计制度的制定主体和内容的表述,正确的是 A.政府部门制定企业会计准则 B.企业单位自行设计企业会计准则 C.企业单位自行设计企业会计制度 D.政府部门制定企业单位的内部会计制度 2.会计制度设计需要具有系统性和合理性,所遵循的设计原则是 A.合规性原则 B.内部控制原则 C.科学性原则 D.适应性原则 3.会计制度设计的程序中,最后一个阶段是 A.准备阶段 B.设计阶段 C.定稿颁布阶段 D.试行修正阶段 4.大中型企业适用的会计制度设计方式是 A.单独设计 B.共同设计 C.集体设计 D.会议设计 5.下列对会计制度总体设计与具体设计关系的表述,不恰当的是 A.总体设计是进行具体设计的基础 B.总体设计保证具体设计的适用性和可行性 C.总体设计保证具体设计有序进行 D.科学程序是从具体设计到总体设计 6.调查研究的重要原则“调查的面要宽,调查所获取的信息要广",适用的企制度设计方案是 A.全面设计 B.局部设计 C.修订性设计 D.补充性设计 7.下列关于会计与财务合并设置形式的表述,恰当的是 A.会计的职能合并后不存在 B.财务的职能合并后不存在 C.中小型企业一般宜采用 D.不必设置专人从事会计工作 8.对企业集团与单体公司会计岗位职责的设计进行比较,不恰当的是 A.同类型单体公司的会计岗位职责都应在企业集团中得到体现 B.相似规模单体公司的会计岗位职责都应在企业集团中得到体现 C.单体公司的投资核算与管理方面比企业集团更严格 D.企业集团预算管理方面比单体公司更具体 9.对企业进行内部核算的评价,不恰当的是 A.保持了核算的独立性,但破坏企业整体核算 B.需要划小核算单位,增加核算层次 C.需要配备专职的核算人员,建立相对独立的核算制度 D.可服务于企业统一调配资金

电大会计制度设计第一次形考作业及答案

会计制度设计第一次形考作业选择第一章与第二章的知识点(包含四个知识点、四次任务),其完成任务见以下文档! 第一章:会计制度设计概论 知识点一:会计设计的含义与内容 任务一:1. 会计制度设计的要点有哪些?2. 怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性? 1. 会计制度设计的要点有哪些? 会计制度设计的任务包括的要点是: 1、明确会计机构和会计人员的责任; 2、设计科学的会计指标体系; 3、设计科学的会计核算制度; 4、设计系统、严密的监控体系。 2. 怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性? 会计制度设计的目标决定了内部会计制度必须以保证会计信息资料的真实、完整为主线。因此,企业在会计制度设计中应贯穿内部控制的“制约控制”功能,使各职能部门和有关人员在经济业务处理过程中建立相互制约关系,一项经济业务不能完全由一人决断或完成。 (一)贯穿“制约控制”之本 1.分工要合理。把一项经济业务的全部过程分成若干部分或环节,由不同部门或人员完成,不得由一人自始至终的包揽,实现恰当的权利分割。 2.岗位间要牵制。内部牵制就是要求经济事项与会计事项相互分离、相互制约;企业内部不同职责岗位的相互分离、相互制约;重大经济事项的决策和执行相互分离、相互制约。会计工作中的内部牵制就是会计账务与事务分离,保证账钱分管、账物分管,会计人员不能既管账又管物,会计不得兼任出纳。 3.审核检查要严格及时。从原始凭证取得到凭证的制作再到最终的收付款和登记入账,整个过程的每一步都要有严格的检查、审核。实现下道会计程序对上一道会计程序进行有效的检查监督。同时要附之必要的内部审计机构或专职审计人员的审计稽查工作。 4.建立完善的经济责任制。经济业务的有关人员要有明确的工作职权和经济责任,附之相应的奖惩考核制度,责、权、利对等、统一。 5.注重成本效益关系。对那些反映生产经营活动和财务状况有重大影响的会计信息,设计内控制度时要严格细致、系统。但要权衡用于制定和执行控制制度的付出与其产生的效益关系。对非重要的、其制定和执行控制制度成本高的经济业务可适当简化程序。 (二)建立有效可控的内控系统 企业内部控制是一个大系统,受到企业单位内、外部环境的影响,涉及到企业方方面面。实现企业内部控制,首先要根据单位经济活动的内容特点、经营管理的目标和管理要求提炼内部会计控制目标,从明确职责权限、规范经济业务程序和手续、建立人员相互制约关系出发,建立完善的多项控制制度,组成一个严密的控制系统。 1.组织机构控制制度。它包括企业内部组织机构的设置及合理有效的职能分工控制制度。企业内部机构的设置和职责分工应当相互监控,各组织机构的职责权限必须予以授权,每类经济业务的运行必须经过不同部门,检查者不从属于被检者。

会计制度设计练习题答案

第一章会计制度设计概述 一、单项选择题 1、会计制度按照会计工作内容可分为(C) A、综合性会计制度和业务性会计制度 B、统一会计制度和企业内部会计制度 C、会计核算制度、会计分析制度、会计监督制度 D、企业会计制度、预算会计制度 2、1912年,蒙可马利在其出版的《审计——理论实践》一书中提出了(B)的概念。 A、内部控制制度 B、内部牵制 C、控制目标 D、标准成本 3、会计制度按照设计权限分类,可分为(B) A、综合性会计制度、业务性会计制度、会计人员制度 B、统一会计制度、企业内部会计制度 C、会计核算制度、会计分析制度、会计监督制度 D、企业会计制度、预算会计制度 4、下列不属于会计规范体系中会计规章制度的是(A) A、《总会计师条例》 B、《企业会计准则》 C、《小企业会计制度》 D、《民间非营利组织会计制度》 5、会计制度设计的对象是指(A) A、设计企业会计制度的具体内容 B、设计企业会计制度的主体 C、设计企业会计制度的客体 D、设计企业会计制度的方法 6、会计制度设计的程序中不包括(B)

. A、准备阶段 B、预算阶段 C、设计阶段 D、定稿颁布阶段 7、下列属于会计制度设计的分析研究方法的是(C) A、实地调查 B、问卷测试 C、文字说明 D、索要文档 二、多项选择题 1、内部控制的基本目标主要有(ABCDE) A、保证会计信息的准确性 B、保证财务活动的合法性 C、保证国家法律法规的遵守执行 D、维护财产物资的完整性 E、保证经营决策的贯彻执行 2、会计制度设计的原则主要包括(ABCE) A、合规性原则 B、科学性原则 C、内部控制原则 D、配比性原则 E 、适应性原则 3、会计制度有多种分类方法,其中主要有(ABCD) A、按会计制度本身的内容分类 B、按设计权限分类 C、按会计工作内容分类 D、按适用部门和单位分类 E 、按宏观和微观范围分类 4、会计制度在会计管理中的作用包括(ABC)

全国2020年自学会计制度设计模拟考试及答案(供参考)

全国2018年10月自学考试 会计制度设计模拟试题 课程代码:00162 关注微信公众号“自考路上”免费获取更多更新真题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.会计规范体系中,属于会计行政法规内容的是() A.会计法B.企业会计准则 C.注册会计师职业准则D.民间非营利组织会计制度 2.财政部门制定的会计制度,其特点是() A.适用面广B.适用面窄 C.适用性强D.针对性强 3.会计制度设计的科学性原则是指() A.真实性和合规性原则B.针对性和适应性原则 C.系统性和合理性原则D.效益性和控制性原则 4.会计制度总体设计的具体内容中,会计报表的设计属于() A.成本管理制度设计B.会计核算形式设计 C.成本费用核算设计D.财产核算管理制度设计 5.企业长期股权投资会计核算由成本法改为权益法,属于会计制度局部设计中的()A.修正性设计B.补充性设计 C.会计政策设计D.会计估计设计 6.由单位选派高级会计人员及聘请合格的会计师共同参加会计制度设计工作,这种设计方式称为() A.单独设计B.集体设计 C.共同设计D.会议设计 7.按我国《会计法》的规定,必须设置总会计师岗位的是() A.大型上市公司B.大型中外合资企业C.国有资产占控股地位的大型企业D.大型外商独资企业 8.根据《会计法》的规定,会计部经理的任职条件是() A.具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师 B.具有五年以上会计管理经验的会计师或高级会计师 C.具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师 D.具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师 9.以总会计师为领导,以会计部、财务管理部、审计部为主管,各个科室分工负责的会计工作分工模式,称为() A.财会主管领导下的集中核算模式B.总会计师领导下的集中核算模式 C.总会计师领导下的分散核算模式D.会计部经理领导下的集中核算模式 10.根据《企业会计准则》对总分类会计科目的规定,“一般风险准备”科目应归属于()

会计制度设计习题答案.doc

《会计制度设计》习题参考答案 第一章 一、单选题 1—5 ACBAC 6—10 BCCCB 11—15 DDBDC 二、多选题 1、CD 2、CD 3、ABC 4、ABCD 5、ABC 6、ABC 7、ABCD 8、ABCD 9、ACD 10、ABCD 11、ABCD 12、ABCD 13、ABCD 14、ABCD 15、ABCD 三、判断题 1—5 √√×√× 6—10√×√×× 第二章 一、单选题 1—5 B D A C D 6—10 B B D A A 二、多选题 1、ACD 2、ABD 3、AC 4、ABC 5、ABCD 6、AD 7、ABCD 8、ABC 9、ABCD 10、AD 三、判断题 1—5 ×√√√√6—10 √√×√× 第三章 一、单选题 1—5 B C A D A 6—10 C D A C C 二、多选题

1、ABCD 2、ABCD 3、ABD 4、ACD 5、BCD 6、ABD 7、ABCD 8、BC 9、AB 10、ABC 三、判断题 1—5 ××√×√6—10 √√√×√ 第四章 一、单选题 1—5 ADDAB 6—10 CDBCC 二、多选题 1、ABCD 2、ACDE 3、ABCDE 4、ABCE 5、ABCD 6、ABCD 7、ACE 8、ABCD 9、ABCDE 10、CDE 三、判断题 1—5 √××√× 6—10 √××√√ 第五章 一、单选题 1—5 BBDDB 6—10 CDDAA 二、多选题 1、ACDE 2、BCDE 3、ABCDE 4、ABCD 5、BCDE 6、ABCD 7、ABCD 8、ABCDE 9、ABD 10、ABCDE 三、判断题 1—5 √√√√√ 6—10 ××√√ 第六章 一、单选题 1—5 CBBAC 6—10 BDCBB 11—15 CBABD 二、多选题

会计制度设计案例分析

第一章会计制度设计 案例分析1 大华公司是一家制造业的上市公司,采用计算机进行事务管理和记账。按照上级主管部门的要求,决定开展一次内部会计控制检查。检查工作底稿中的部分记录如下: 1、大华公司产成品发出时,由销售部填制一式四联的出库单,仓库发出产成品后,将第一联出库单留存登记产成品卡片,第二联交存销售部留存,第三、四联交会计部会计人员李杰登记产成品总账和明细账。 2、会计人员张红负责开具销售发票。在开具销售发票之前,先核对装运凭证和相应的经批准的销售单,并根据已授权批准的商品价目表填写销售发票的价格,根据装运凭证上的数量填写销售发票的数量。 3、大华公司的材料采购需要经授权批准后方可进行。采购部根据批准的请购单发出订购单。货物运达后,验收部根据订购单的要求验收货物,并编制一式多联的连续编号的验收单。仓库根据验收单验收货物,在验收单上签字后,将货物移入仓库加以保管。验收单上有数量、品名、单价等要素。验收单一联交采购部登记采购明细账和编制付款凭单,付款凭单经批准后,月末交会计部;一联交会计部登记材料明细账;一联由仓库保留并登记材料明细账。会计部根据只附验收单的付款凭单登记有关账簿。 4、会计部审核付款凭单后,支付采购款项。大华公司授权会计部的经理签署支票,经理将其授权给会计人员王朋负责,但保留了支票印章。王朋根据已适当批准的凭单,在确定支票收款人名称与凭单内容一致后签署支票,并在凭单上加盖“已支付”的印章。对付款控制程序的穿行测试表明,检查人员未发现与公司规定有不一致之处。 5、大华公司设立现金出纳员和银行出纳员。银行出纳员负责到银行取送支票等票据,并登记银行存款日记账。月底银行出纳员取得银行对账单并编制银行存款余额调节表。 6、员工根据公司的批准手续报销,会计部门对报销单据加以审核,现金出纳员见到加盖核准印章的支出凭据后付款。 7、大华公司股东大会批准董事会的投资权限为1亿元以下。董事会决定由总经理负责实施。总经理决定由证券部负责总额在1亿元以下的股票买卖。大华公司规定:公司划入营业部的款项由证券部申请,由会计部审核,总经理批准后划转入公司在营业部开立的资金账户。经总经理批准,证券部直接从营业部资金账户支取款项。证券买卖、资金存取的会计记录由会计部处理。检查人员了解和测试投资的内部控制制度后发现:证券部在营业部开户的有关协议及补充协议未经会计部或其他部门审核。根据总经理的批准,会计部已将8000万元汇入该户。证券部处理证券买卖的会计记录,月底将证券买卖清单交给会计部,会计部据以汇总登记。 案例分析2 某公司张某在任出纳工作期间,先后利用15张现金支票编造各种理由提取现金62.54万元,均未记入现金日记账,构成贪污罪。具体手段如下:1.隐匿8笔出口结汇收入计62.54:将其提现的金额与其隐匿的收入相抵,使其23笔收支业务均未在银行日记账和银行余额调节表中反映。 2.伪造11张银行对账单:将提现的整数金额改成带尾数的金额,并将提现的银行代码“11”改成托收代码“77”或外汇买卖的代码“17”。 要求:分析该公司暴露出的管理漏洞及形成的主要原因,制度建议。 第二章会计制度总则设计 案例分析3 A公司是一家大型制造企业,其财务部设有财务、会计和审计三个职能科室。该企业的财务管理分工如下图所示:

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