2018年度培训计划(模板)

陕西集群物联网服务管理股份有限公司

表格说明：1、各部门根据部门需求填写年度部门培训计划，每月不得少于三次部门内部培训。

2、人资行政中心根据各部门提交的年度培训计划进行监督执行，提升各部门学习能力及工作能力。

3、年度培训计划可根据月度工作任务安排调整具体时间，须提前告知人资中心备注。

填表人: 审批人:填表时间: