培训心得体会(优秀8篇)
培训心得体会（优秀8篇）
学习培训心得体会篇一
今年6月25日至6月27日，我有幸参加了区进修学校和区教研室组
织的全区中学教导主任培训活动。这次培训节奏安排的十分紧凑，内容丰富，形式多样。上级领导对这次培训工作的高度重视，开班典礼上，教育
局金书记、苏主任；进修学校薛校长、张主任就此次培训的意义、目的和
建议做了重要讲话，要求我们在这次培训中认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律，通过这次培训更新观念，提高自身素质。
走上教导主任工作岗位以来参加真正意义上的专业培训，这还是第一次。我和很多参训的教导主任一样，很珍惜这次难得的学习机会，希望通
过此次学习，不辜负上级领导对我们的信任与嘱托，认真学习、勤于思考，并且学以致用，更好地开展好我们的教学管理工作。在这次培训学习中，
通过聆听专家的讲座、教研室领导的经验介绍以及观看课堂实录等，视野
变开阔了，我从中学到了许多可行的做法，收获之大是历次培训所未有的，我感觉自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做，还有许多地方
有待完善，同时也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。
我的思考
三天的培训时间总觉得太短，一位位专家精彩的讲座可谓旁征博引，
观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃。无论是诠释“教研活动的意蕴”，
还是研讨“新课程背景下的教学常规管理”，无论是思考“课后反思教学”，还是关注“人文管理”……都给我留下深刻的印象，犹如春天的甘
露滋润我干枯的心田，带给我一些思考。
新课程背景下如何才能当好教导主任？静下心来，展望自己往后的工作，我觉得，我们应该从以下几个方面开展我们的工作：
（一）、教学管理的切入点，教学观念的转变。
教学理念、教学模式、教学活动、教学手段、教学质量评价等的转变，就要求教导主任自己要做到：
1、走出去听。走入老师、学生和家长中去听他们对工作的看法。
2、静下来读。每天应该安排一段时间读书。
3、坐下来研。自己要带头搞教学研究。
4、潜下心写。要勤于动笔总结自己的工作心得，及时反思，及时应
用到新的教学。
（二）、教学管理的关键，教学过程的管理。
1、明确教学常规基本要求；
备课：脑中有纲、胸中有本、目中有人、心中有数、手中有法。
上课：以兴趣为动力，以习惯为目标，以思维为核心，兼顾情意发展。关键在于教师要激发学生思考、主动学习、学会学习，形成良好的思维品质。要做到三讲三精。三讲：讲重难点；讲易混、易错点；讲方法。三精：精确、精练、精彩。探究有效：
教学反思:
（1）课前反思，做好充分准备；
（2）课中反思，及时调整教学行为；
（3）课后反思，发现新的教学契机。
作业的布置与批改：作业内容精选、量适当、形式多样。批改讲科学
重实效。
2、坚持有效地听课与评课。
（2）听课中翔实记录，积极推敲，要听看结合，既关注教师的“教”也关注学生的“学”。
评课做到从教学目标、教学内容、教学方式、教学方法、教学手段等
方面进行指导，要发现闪光点，找出存在问题。
（三）教学管理的策略，管理艺术。
努力增强七种意识，强力提升个人素质：榜样意识、管理意识、服务
意识、协调意识、教研意识、奉献意识、创新意识
教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要诗意，需要洋溢着浪漫
主义情怀；教育需要活力，需要以年轻的心态创造性工作；；教育需要恒心，需要坚持不懈的努力和发展。教育教学管理是一项高智能的活动，在
新课程背景下，教导主任要心中有爱，肩上有担，腹中有墨；才能做一个
合格的教学理论与实践的践行者，引领者。
3月10日至18日在武警xx指挥学院举办全省交通行政执法第二期
培训班。
10日上午，xx路政大队培训人员怀着激动、带着期盼的心情来到交
通执法培训基地，武警xx指挥学院。下午在学校礼堂召开了xx省交通行
政执法培训开学动员大会，省交通厅党组成员王兆飞副厅长，厅机关有关
处室及厅直有关单位的领导，以及武警xx指挥学院副院长钟志锋等领导
出席了大会。会上王兆飞副厅长及各处领导一一作了重要讲话，阐明本次
培训的任务与目的，分析了xx交通面临的困难与挑战，指出交通执法队
伍存在的问题与不足，强调交通执法队伍建设的重要性和紧迫性。
军营生活，熟悉而又陌生，伴随着朝升夕落的太阳，执法培训紧张而
有序地进行着，早操、内务整理、军事训练、理论知识学习、集训……学
员们克服了天气炎热、训练项目多、强度大的困难，以饱满的精神、认真
的态度，督促自己坚持从“稍息”、“立正”做起，从积极参与整理班级
内务的小事做起，把培训学习的每一天都作为自己学习锻炼的机会，把培
训作为工作学习生活的一个新的起点，把战胜困难作为超越自我的途径，
把挑战作为磨练意志的手段，促进自己不断成长进步。坚持树立“不畏艰苦”“愈磨愈勇”“长期作战”的思想意识，为在今后的工作中不断地磨练、实践，把自己培养成为一名符合新时期要求的合格的交通行政执法者
而努力。大家还认真系统的学习了《xx省交通行政处罚自由裁量权基准
制度》、《交通执法行为规范》、《道路运输行政执法》、《公路法》和《行政处罚法》等交通行政执法相关法律法规，促进我们在行使交通行政
处罚权力过程中，严格做到有法可依、有法必依，执法必严，违法必究和
文明执法，为我们开展执法工作奠定了坚实的法律基础。
操场上，宿舍里，随处可见学员们刻苦训练、认真学习的身影。训练，固然是艰苦的，但看到领导、教官们为我们无怨无悔的付出，我的苦和累
顿时烟消云散。小小的单人床，四四方方的豆腐块，还有每天准时的号角、哨声，这一切的一切，无不让我朝着一个真正的、合格的硬汉的目标出发。集体的生活有苦也有甜，蚊子是多了点，隔壁床的兄弟鼾声是大了点，训
练难免风吹日晒雨淋，但我们收获了集体的荣誉感，学会了什么是团结，
什么是严明的纪律，什么是严格的要求，什么是严谨的作风，这样的收获，正是我执法工作中所需要的。本着对单位负责，对培训班负责，对自己负
责的态度，用行动证明自己是一个有严明纪律观念的“军人”，用行动实
践着厅党组打造交通执法新形象的合格交通执法人，圆满地完成了省交通
行政执法培训。在培训考核中，我们班组以较优异的成绩结业，并在军事
训练评比中荣获第二名的好成绩，为政执法培训划上了一个圆满的句号。
时光飞逝，转眼到了与武警xx指挥学院说“再见”的时候了，通过
九天短暂的军事化执法培训，我学到了许许多多……我要把部队的好传统、好作风和钢铁般的纪律都带回去，在自己的工作岗位上，努力做好本职工作，不断提高自己的综合素质，为高速公路路政管理又好又快发展做出新
的贡献。
我有幸参加了“xxxx20xx年第二期班组长培训班”。xxx教员的授课
方式和逆向思维给我留下了深刻印象。班组长作为兵头将尾，他既是管理
者又是生产者，这就要求我们不仅有很好的管理能力，同时还需要极强的
技术技能。但往往因急于应付每天的繁重工作，坐下来思考问题和总结问
题的时间就少了，久而久之就养成了“跟我上、看我的”习惯，或“给我上”的坏习惯。二者不能较好的结合，造成管理效率低下。参加培训后，
我才明白，“领导是通过他人完成工作的一种艺术！”怎样做才能充分调
动他人的聪明才智呢？我想从以下几点做起：
一、培养班组长的“三头六必和四化”能力。
班组长作为基层一线的指挥官，他直接掌管着现场的“机、料、法、
环和人”这5大要素。其中“人”是现场的关键因素，这就要求班组长做
好一线的指挥官，班头，下属成长的教导员，教头，解决现场的问题能力，锄头。
其次是六必
1、领导激励能力。
2、充分的沟通能力。
3、对下属的培育能力。
4、业绩管理能力。
5、现场管理能力。
6、问题解决能力。
最后是四化
1、行销化，问题解决不好，不要怪部下不好。
2、个性化，了解他人个性，合理分配工作，充分调动积极性。
3、标准化，用标准和规范，凝聚经验之精华。
4、习惯化，让好的行为成为习惯，培养班集体的良好作风。
二、用好获得他人支持的“五功”。
1、动之以情：一个优秀的管理者一切都会从“心”开始，无论遇到什么棘手的事情都会先梳理心情，用心去倾听对方的解释，尔后在作出处理意见。充分调动对方情绪中的积极因素。
2、晓之以理：以理服人，“以对方的理由说服对方”，给对方一个愿意接受的理由。
3、诱之以利：针对不同的人采取不同的方法，以获得他的支持。
4、绳之以法：以制度管人。在制度前面人人平等。
5、挟之以威：获得下属的信任是建立在个人威严的基础上，以个人魅力来影响他，改变他。敢于做下属的“挡箭牌”。只有这样下属才愿意为你两肋插刀。
三、针对他人的性格特点采取不同的领导方法。
1、对新来的员工，他们一般愿干而又不会干，心里承受能力低。在工作过程中要高度关注，工作结果要多加赞许。作好彼此沟通工作。
2、对愿干而又会干得积极型人材，要采取授权式领导。在工作中多放权，让他人充分发挥，因而调动积极性。
3、对会干而又不愿干的老资格式人才，应采取参与式领导。在工作和集体活动中多征求他的意见，发挥他的优势，调动工作积极性，遇到问题要多做好彼此的沟通工作。
4、对于什么都不会而又不愿干的老油条型人才，在一般情况下，采用领导式工作。遇到复杂的任务时，要做好引导教育加管理，切不可任之发展下去以致影响工作。
一分努力，将有一份收获。只要长此经营下去，势必会收到良好的效果。为我厂的双增双节目标实现贡献力量！
保险知识培训心得篇四
_月_日，在公司的安排下，我们销售部的员工一同参加了一场持续_日的培训体会。短短_日，时间并不算太长。但是在这次的培训中，却让我们仔细的巩固了过去的经验和知识，并对今后工作的目标和经验进行了学习！对我们每位销售人员来说，都是不可多得的一次体会！
经历了这么一段培训，我的体会自然也不少，在对自己这段时间的收
获进行了总结之后，我对自己在培训中的收获和感受记录如下：
一、对培训的看法
一开始的时候，我对培训这件事，是有一些抵触的。近期在工作中的
落后导致我非常的焦虑，根本无心在这个时候停下脚步来参加培训。但是，在这次的培训中，我却重新认识了自己。前期的巩固不仅让我重新复习了
一遍工作的知识，更让我认识到了自己的不足和问题！这对我之后的工作
的进步起到了很大的作用。
二、培训的体会
在这次的培训中，我们每个人都被安排参加，尽管学习的时间不同，
但无疑每个人都在这次丰富的学习中得到了丰厚的收获。在这次的培训中，我们体会的最深切的，就是我们的错误！领导为我们细心的分析了工作中
的常见错误，并对我们进行详细的教导，让我们能根据自己的情况学习，
并进行改进。当然，想要改进自己的不足，最重要的还是靠我们自己的努力！培训教师实确实给我们带来了很多的指点，但是面对众多的员工，让
我们发生改变的还是自己的努力和拼搏！
三、对自我不足的体会
通过老师的指点，清晰的认识到自己过去的销售工作中太过死板，这
不仅导致自己的销售方式落后，并且和与客户的交流也受到了极大的限制。这与我过去太过焦急的工作方式是也脱不开关系！而在这次的学习后，我
也让自己的工作心态变的平缓下来，在面对工作的时候，我更加认真的去
分析，去加强自己的理解和认识。
现在，经过了自己的调整，我在工作中已经调整的非常好，工作情况也非常顺利！而通过对自己的调整，再加上在培训中学习的经验，让我在工作中也有了不少的收获。
这次的培训，并没有直接给我多少在工作中的经验，但是却极大的调整了我的状态，让我能更好的在销售的道路上前进！我相信，未来的我，会比现在更加的优秀。
培训学习心得体会篇五
走出校门，带着对社会的好奇心，带着对工作的热情，走进了人生的第一个工作港湾，xx医院。
在工作前，为了让我们这些刚从家庭和学校走出来，从小娇生惯养，事事不用操心的孩子们，能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员，医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我们对__的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解。培训第二天，_院长要求我们对待工作要勤奋，对待组织要敬业，对待上级要诚信，对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的技术专业水平，要更好的服务于患者。把事情做到很难，但我们要力求做到更好。我们要以优秀员工的标准要求自己，为__院尽一份力，成为一名合格的医护人员。
其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高，为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的医护人员奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作
都有各自的平凡，可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的，
付出的汗水、泪水付出的时间精力，换来的是在平凡的岗位上的感动。作
为一名医护人员，每天面对着一个生命的开始和结束，我们要做的并不是
去感叹或悲伤，而是用我们的心去帮助每一个患者。
培训中，每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们，提醒
我们肩上的责任有多重，要担起这个重责我们要安心工作，端正思想，遵
守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗敬业，时刻为病人着想，想病人所想，
急病人所急，摆正自身的位置，献身于护理事业，全心全意为人民服务，
一切以病人为中心，对病人有高度的责任感和同情心，在工作中务求严格，一丝不苟，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线。不怕脏，不怕累，自觉克服困难，牺牲个人利益，有崇高的风险精神，善
于学习，勇于实践，精益求精，不断提高自己的业务水平和专业技术知识，我们面对的是一个生命，所以工作时一定要有严谨的工作态度，要做到医
护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“双人核对”。
在当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术规范，
还要主动学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文
素质，避免医疗纠纷。
在工作中，面对竞争，要有危机意识，如果自己不努力，别人会在同
一起跑线上，经过努力把你淘汰出局。
除了上述之外，在这次培训中，我深刻地认识到了护士良好的形象，
是医院整体形象的关键之一、表情是写在脸上的思绪，微笑服务不仅是礼貌，也是一种劳动的方式，它可以带给病人春天的气息，可以使前来就诊
的病人消除紧张和陌生感，可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑，缩短医
患之间的距离。
这次的培训虽然短暂，但我所受到的启迪和教育，对我以后的工作起
了很大作用。学习是进步的源泉，我以主人翁的姿态，积极投身到医疗卫
生事业当中，不断学习实践，不断提高自己。承载着我的梦想，去当一名
光荣的白衣战士。
7月19日，我院护理部与南京中医药学护理学院联合举办了护理临
床师资培训学习班。培训班由护理部段培蓓主任主持，汪悦院长、戴新娟
主任、徐桂华院长（护理学院）出席了培训班的开幕式并发表了重要讲话，参加培训的是全院的各病区护士长及总带教。
作为普外科一名总带教，我非常荣幸的参加了培训班的学习。本次培
训内容包括上午南京医科学护理学院院长顾平讲授的《临床护理实习带教》，护理部杨玲老师讲授的《临床护理带教工作实施要求》，急诊病区
护士长潘朝霞讲授的《带教路径在护生临床教学中的应用》等；下午是总
带教的优秀代表为大家带来的精彩授课比赛。每一堂课都凝聚着老师的心
血和汗水，是老师的切身体会与智慧结晶，给我留下了深刻印象，同时也
指导我更好的做好带教工作。
通过参加本次培训学习，我学习到许多有关带教方面的知识，同时我
也感到身为一名总带教老师的责任与压力，我陷入了深深的思考，如何做
好本科室的带教工作？如何与90后的孩子相处？如何实现实习护生由在
校实习生到临床护士的转换？如何锻炼临床实习护生独立思考和处理问题
的能力？……在通过此次培训学习后，我有几点心得体会与各位带教老师
分享：
1、作为一名带教老师要“以学生为中心”，注意实习生的情绪、想法、感受，认真倾听她们的心声，并及时给予回应。
2、应用正能量、赏识观最大限度的激发实习生的学习兴趣。
3、建立良好的师生关系，尊重实习生并及时沟通交流，不要让实习生感到老师是高高在上的。
4、带教老师要加强护理专业知识的学习，掌握护理专业新知识、新技术，不断丰富完善自己，重视榜样的力量。
5、严格要求实习生，针对实习生自身的特点，因人施教，根据临床带教计划制定不同层次的临床带教路径，运用灵活多样的教学方法如讲授法、演示法、情景模拟法、案例教学法等等，减少带教过程中的随意性和盲目性。
6、带教老师要以身作则、言传身教，尽量多指导，启发实习生，结合自己实践经验进行理论指导，做到“放手不放眼”。既要大胆放手又要把好质量关，提高实习生的认知能力、观察能力，动手能力。
7、带教老师要提高实习生语言表达能力与患者的沟通技巧。评估实习生能力，让实习生独立分管病人并鼓励实习生脱稿交班。鼓励实习生应用非语言交流，多给术后患者一些安慰与关心，指导实习生如何向患者及家属进行健康宣教与出院指导。
在一天的培训中，有的老师奋笔疾书，有的老师陷入了沉思。感谢护理部为我们提供了的这次难得的学习机会，在未来的日子里我会加强基础学科和专科知识的学习，积极、认真做好实习生的带教工作，为省中护理事业的发展贡献出自己的微薄之力。
培训学习心得体会篇七
我很荣幸参加这次国培计划幼儿园骨干教师（优秀教研员）培训班学习，感谢沈阳师范大学各位培训部老师悉心安排、无微不至的照顾下倾心聆听了各位专家生动精彩的报告，使我的理论水平得到了进一步的提升。
同时也深深地感到自身存在许多不足，幼儿教育培训这一块我感到十分的
茫然，不知如何去组织教师开展这方面的活动。但钟祖荣教授的《教师培
训理念与模式方式创新》、赵宇教授的《幼儿园教师培训活动方案设计与
组织实施教》、李云翔教授《幼儿园活动区游戏课程实施策略》、王桂珍
教授《幼儿园一日生活设计与实施》、刘焱教授的《以游戏为基本活动的
幼儿园课程理论与实践学前培训工作模式探究与分享》、刘宇教授的《课
例研究与园本教研有效性的提升》、线亚威教授的《幼儿园主题课程设计》、黄琼教授的《上海课程的追求与实践，谈谈教研员的使命和作为》、王小英教授的《幼儿园教育质量评价》《幼儿园课程实施中有效的教与学》等专家的报告。参观了《南宁幼儿园分园》的幼儿园活动区观摩与现场培训，参加了联勤部第一幼儿园的园本教研与培训现场体验活动，听了大连
名师引领式教育活动现场听课评课。给我奠定了理论基础，指点了迷津，
明确了作为一名教研员今后的工作方向。下面从以几个方面来谈谈这次学
习培训的心得体会。
一、提高认识，努力提升自身业务水平和文化修养。
“要给学生一杯水，教师自己要有一桶水，甚至是一条河。”这是现
在常说的一句话，要求我们教师要不断给自己充电，丰富自己的知识。是的，学习是现代社会永恒的主题，作为一名教研员，学习尤为重要，教研
员只有不断学习，不断提高自身水平，才能更好的服务于教学。真正做到“学高为师，身正为范”，以己服人，使自己真正成为老师们值得信赖的
参谋部。所以平时要多读书、尤其要研读新课程教育教学理论，还要多看报、听广播、看新闻，汲取政治营养，了解国家的政策方针。在业务方面，要虚心向有经验的教研员学习，经常翻阅教育教学杂志，上网查阅资料，
掌握最新的教育教学信息，观看教学光盘，并随时做好学习笔记，提高自
身的业务素质和科研能力。
二、做一名甘于奉献的教研员
三、求真务实，深入一线解决问题。
四、听课评课要心中有学生，眼中有老师
听课评课是我们教研员工作重点之一、但我们在平时的听课活动中，
往往有许多欠缺，常常就坐在教室的后面去听老师讲课，学生具体的学习
情况和学习效果一无所知。通过学习培训，我才懂得这样做的坏处，我们
真的应该做到学生的中间，心中有学生。课前做到与身边的学生有效的沟通，这样才可能更有效地收集感受学生的学习信息。观课时，我们是信息
的收集者，学生学习活动和学习效果的理解者，同时也是执教教师的助教，学生学习的促进者。
在和讲课教师一起评课时，要做到“眼中有教师”，要相信教师，尊
重教师，要和授课教师彼此之间平等的对话，不要只针对授课教师提问，
要学会相互提问。授课老师也不要只是被动接受询问，要学会主动出击，
向观课教师提问。议课时，不是去建议别人怎么教，而是主动说“如果我
来教……”因为你的建议对别人未必合适。不能把课堂上的现象看成授课
老师的缺点和不足，而是当成参与者需要共同面对的困惑和问题。议课者
不能置身事外，而是必须从操作角度思考问题：不仅要提出问题，而且要
思考如何解决问题。让授课老师感觉到你是在帮他，而不是在挑他的毛病。
十天培训学习结束了，时间虽然短暂，但我收获颇多。同时也感到做
一名新时期合格的教研员，压力很大，但我不会退缩，在教研员工作的主
阵地上，脚踏实地，开拓进取，与时俱进，竭尽全力彰显自己的工作特色，把学到的知识应用到实践中去，实现自己的人生价值。
送去了一批可爱的孩子，又迎来了新的一批，本着“早准备，快适应，迎挑战，讲灵活”，我开始了新的工作内容。本学期，贯穿始终的教师培
训对我的影响远大于以往的任意一次。现将部分心得总结于此：
一、摆正心态，从零学起。
从现在起，我就像是一个小学生，一切从头来，不管前面的路上是荆棘，是坎坷，我要告诉自已：要弹性坚持，多动脑想问题出点子，万事呀
可大可小，轻重缓急可商可量，最后还是自己说了算；要多说话，事情也
要多做，低调不让别人有压力，高调暗暗鼓励他人；多听各学科的课，什
么都可以拿起来做做玩玩，可话要摆在前头“做不好不能担保”；积极主
动试一试，害怕了顾虑了就直说，得到多少真情付出多少精力，一切量力
而为、适可而止；你并不孤独，永远都有值得你学习的人在你的身后，他
们会是你最坚强的后盾，他们怎么做，你也怎么做。
一点一滴地慢慢积累，只要用心了，不管结果怎样，荣辱淡定，收获
终匪浅。
二、积极参与，多多反思。
其中，第五届全国小学英语教学观摩研讨会，是本人收获最丰盛的一
场培训。前往南京的四天里，我认识了很多业界的同僚，他们的积极热情
对正处于农村支教的我是一股强大的力量。这也是本人几年以来享受到最
大的待遇，正如高老师所言“如果不是支教，或许真的很难获得这样的机会”。谢谢老师对我们这些农村支教教师的照顾。四天的学习，以及后续
的多种体验反思让我重新审视了现状，我开始重新定位自己的人生方向，
以及改变处事的态度与方式。改变，需要一个契机。
最后我要用一句话来勉励自己：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！
培训心得体会(15篇)
培训心得体会(15篇) 培训心得体会1 一周的培训结束了。回到房间，借着柔和的灯光，整理着一叠叠凝聚着前辈和老师汗水和心血的学习培训资料，心里倍感温暖和感动。说实话，我很感谢有这样一个去下属公司交流培训的机会。去之前，我还认为自己去下属公司交流培训，估计很难真正学到东西，一来时间短，二来对下属公司基本上没什么了解的情况下要能很快熟悉业务也是很难的。但是，这次交流培训证明了我的想法是幼稚的。俗话说，纸上得来终觉浅，须知此事要躬行。经过实实在在的学习和培训，自己勤动手、勤动脑，是可以提高自己各方面的素质和能力的。 在人事部跟班学习的日子里 原来我是在综合办公室学习工作的。综合办公室的工作特点是杂，综合协调的工作比较多。刚来人事部时，我的工作习惯一时半会还真改变不过来。人事部的徐雯帮了我很大的忙，她善于从小事让我熟悉人事工作，比如，让我管外勤单、加班单。这样我通过他们填写的信息，可以简单明了地了解他们的部门、姓名，熟悉他们的工作内容，进而在短时间内掌握人事部基本的业务工作。 通过学习和了解，我总结出人事部主要业务工作有十个：完
成门店销售目标，做好相关日常工作；熟悉并维护好所负责产品的价格、熟练掌握所负责产品的卖点；服从公司统一安排，遵守公司及所在网点的各项规章制度；建立并维护所有网点的客情关系，维护公司和品牌厂商形象；库存盘点、排面维护、不良品换货、商品产地、有效期查核；充分告知消费者促销信息，促销品的陈列、维护、补充；清晰填写、准确及时提交各项报表；做好网点库存管理，每日上报销量；收集并反馈所在网点竞品信息；问题的记录及回复、订购商品和团购商品货源确认、紧急重要事项的即时回复；认真、积极执行上级主管下达的各项临时任务。 通过思考和观察，我发现人事部实际上和其他部门的公司是一个缜密的“网”，互相之间都是联系着的，和销售、市场、采购、后勤、行政等等部门的业务工作都是一环扣一环的，而最后都要一头服务好客户，一头执行好公司政策。在这个学习和思考的过程中，我还结交了一大批公司新老职工和公司的`许多重要客户及主要市场。这不知不觉中锻炼了我的社交能力、思考能力、搜集信息能力以及宏观把握能力。应该说，在人事部的学习对我的历练作用是很大的，收获了许多东西，提高了自己各方面的能力。 一堂别开生面的培训课 4月27日集团公司让第二批轮岗交流学习人员学习“店长工
培训心得体会(优秀8篇)
培训心得体会（优秀8篇） 学习培训心得体会篇一 今年6月25日至6月27日，我有幸参加了区进修学校和区教研室组 织的全区中学教导主任培训活动。这次培训节奏安排的十分紧凑，内容丰富，形式多样。上级领导对这次培训工作的高度重视，开班典礼上，教育 局金书记、苏主任；进修学校薛校长、张主任就此次培训的意义、目的和 建议做了重要讲话，要求我们在这次培训中认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律，通过这次培训更新观念，提高自身素质。 走上教导主任工作岗位以来参加真正意义上的专业培训，这还是第一次。我和很多参训的教导主任一样，很珍惜这次难得的学习机会，希望通 过此次学习，不辜负上级领导对我们的信任与嘱托，认真学习、勤于思考，并且学以致用，更好地开展好我们的教学管理工作。在这次培训学习中， 通过聆听专家的讲座、教研室领导的经验介绍以及观看课堂实录等，视野 变开阔了，我从中学到了许多可行的做法，收获之大是历次培训所未有的，我感觉自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做，还有许多地方 有待完善，同时也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。 我的思考 三天的培训时间总觉得太短，一位位专家精彩的讲座可谓旁征博引， 观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃。无论是诠释“教研活动的意蕴”， 还是研讨“新课程背景下的教学常规管理”，无论是思考“课后反思教学”，还是关注“人文管理”……都给我留下深刻的印象，犹如春天的甘 露滋润我干枯的心田，带给我一些思考。
新课程背景下如何才能当好教导主任？静下心来，展望自己往后的工作，我觉得，我们应该从以下几个方面开展我们的工作： （一）、教学管理的切入点，教学观念的转变。 教学理念、教学模式、教学活动、教学手段、教学质量评价等的转变，就要求教导主任自己要做到： 1、走出去听。走入老师、学生和家长中去听他们对工作的看法。 2、静下来读。每天应该安排一段时间读书。 3、坐下来研。自己要带头搞教学研究。 4、潜下心写。要勤于动笔总结自己的工作心得，及时反思，及时应 用到新的教学。 （二）、教学管理的关键，教学过程的管理。 1、明确教学常规基本要求； 备课：脑中有纲、胸中有本、目中有人、心中有数、手中有法。 上课：以兴趣为动力，以习惯为目标，以思维为核心，兼顾情意发展。关键在于教师要激发学生思考、主动学习、学会学习，形成良好的思维品质。要做到三讲三精。三讲：讲重难点；讲易混、易错点；讲方法。三精：精确、精练、精彩。探究有效： 教学反思: （1）课前反思，做好充分准备； （2）课中反思，及时调整教学行为；
培训心得体会（通用15篇）
培训心得体会 培训心得体会（通用15篇） 我们得到了一些心得体会以后，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢？下面是小编为大家收集的培训心得体会（通用15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 培训心得体会篇1 转眼间，为期一个月培训已经过半，紧张的“期中考试”告一段落，通过这段时间的学习和检验了解了自己的不足。短短的时间里，让我感触很深。 对于我来说，这是一次形式多样、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这段时间的学习，使我受益匪浅、感受颇深。这次学习，不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野，而且对我以后的工作实践有很强的指导作用，它是我前进方向的指南针。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。 那么在后半个月里我将从这几个方面做起： 一、珍惜机遇，认真学习。 首先感谢学校给我提供了这次培训的机会。而我也非常珍惜这次培训机会，固然为期半个月的培训学习是紧张的、辛劳的，但同时也是幸福的、快乐的！ 二、加强沟通，团结一致。 在今后的学习中，我要运用所学的知识指引、促进工作，用实践深化、巩固学习成果;还要不断汲取专业知识，深进钻研，用丰富的知识武装头脑，才能站得更高，走得更远，与同志们一道为信合事业的兴旺发达做出自己应有的贡献！ 三、脚踏实地，志在擎云 十五天的培训学习让我的知识体系得到了极大的丰富与充实，同时也意识到自身知识的贫乏，明确了自己努力的方向。运用所学的知识指引、促进工作，用实践深化、巩固学习成果。
总之，在下半个月的学习中，对操作技能的学习要不断加强对于我来说，这段时间的学习，使我受益匪浅、感受颇深。这次学习，不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野，这次培训让我的到了许多收获、许多体会，学习技能不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，恪尽职守、严格要求，主动适应学习及以后生活、各种的需要。同学们虽然来自不同的班级，但是短短的半个月时间大家培养了深厚的感情，这段经历终将在我们的心里留下最珍贵的回忆。时间虽然短暂，我们学到的也毕竟有限，但它至少在我们心里种下了一颗种子，只要时机成熟，这颗种子就一定会开花、结果。 培训心得体会篇2 紧张的一周省级首期校本研修“引领者”培训已经结束，通过这次不同以往的培训，使自己的综合素质又一次得到了提高，更深层次的理解了校本研修的重要性和深刻内涵，现将培训感悟小结如下： 一、心得与体会 1、校本研修是提高教师素质，促进学校发展的根本途径。在校本研修中，要认真制定明确的研修目标和完善的研修制度，开发研修资源，打造研修团队。配合学校组织的一系列研修活动，集中力量解决学校发展和教师发展要解决的全局问题和共性问题，不断促进教师的专业成长和学生的学习效果。 2、从问题出发，让问题引导学习，带动研修。 在课堂里，学与教是整体不能割裂，学生是学习的主体，按照“以学论教”的思路。学生该读的读了没有？学生该听的听了没有？该做的做了没有？该想的想了没有？该说的说了没有？哪些是学生该读、该听、该做、该想、该说的内容，教师应是明白人。特别在教学中及时发现自己存在的问题，进而把问题当课题进行研修，这是课堂改进的瓶颈和关键。 3、提高了对校本研修的三种基本要素的再认识。 实践反思、同伴互助、专业引领是校本研修的基本要素，它阐明了校本研修的实现方式，同时也提示了教师专业成长的三股主要力量，
培训心得体会精选范文10篇
培训心得体会精选范文10篇 培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。下面小编为大家带来培训心得体会精选范文，希望大家喜欢! 培训心得体会精选范文1 时间过得可真快，转眼间已培训了将近__天。回顾这段的学习生活，我忙碌着、劳累着，却充实着、进步着，我们每一天辛苦着但却快乐着……因为，我们不但付出着而且收获着。 1、这次培训给我们搭建的网络平台，让我有机会再次来充实和完善自己。这次培训资料丰富多彩，方式多种多样，既有案例分析、专业知识学习、还有信息技术潜力学习应用、指导教师的专业辅导和同伴研讨交流。这段时间，我每一天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足。 2、我真的很荣幸能参加这次学习。透过学习，我更清楚地认识自己，反思自己，提高自己。 (1).重新认识自己 我自认为：我是一个爱学习的人!我也不怀疑自己的潜力!刚开始进行学习，我认为，这有什么难的但是是给了我重重一击。 例如：在学习模块三时，我在进行“教学设计方案”的撰写时，我觉得自己平时已经能熟练掌握了，于是用很快的速度做完，可做完后一看要求，出现了很多错误。 我有自习阅读了知识导读和操作的资料，才发现，平时的许多做法是不可取的。如：修改序号和设计字体字号色彩等，我平时都是一个一个打出来再设计，而没有使用项目符号和编号以及保存格式。最后，我按要求又重新做了一次，感觉还是这种方法好。这时的我才意识到：我明白的还很少，需要学习的还很多。 (2).提高思想认识 透过这次培训，使我提高了认识，理清了思路，找到了自身的不
培训心得体会总结 培训心得体会(大全8篇)
培训心得体会总结培训心得体会(大全8篇) 培训心得体会总结篇一作为一个职业人士，持续的自我学习和培训对于个人的成长和职业发展至关重要。近日，我参加了一场为期一周的培训课程，获得了很多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享我在培训过程中所得到的收获和体会。 第一段：课前准备 培训课程之前，我充分了解了自己的需求和目标。这有助于我更好地利用课程内容，提高自己的技能和知识。在课前，我还做了一些预习，阅读了与课程内容相关的书籍和资料。这些准备工作让我对即将开始的培训保持了高度的兴奋和积极性。 第二段：学习体验 在这次培训中，我学到了很多新东西，并且加深了对一些理论知识的理解。培训课程涵盖了广泛的话题，包括领导力、沟通技巧、团队合作等等。通过参与讨论和小组活动，我能够与其他职业人士交流和分享他们的经验。这种互动提供了一个很好的学习平台，使我能够从他人的成功和失败中吸取智慧。 第三段：实践应用 培训课程结束后，我迅速意识到将所学知识应用到实践中的重要性。我将所学的领导力和沟通技巧应用于日常工作中，并发现这些新的方法和技巧带来了积极的结果。我能够更好地与同事合作，更清晰地将想法传达给团队，并能更好地管理时间和资源。这样的实践应用让我对培训的价值有了更深刻的理解。第四段：个人成长 培训课程提供了一个机会，让我自省并思考自己的个人成长。通过参加小组讨论和反思，我更加清楚地了解了自己的优势和不足。此外，培训课程还启发了我重新审视个人目标和职业规划。我明白到如果想要实现自己的目标，就必须不断学习和成长。这样的思考让我积极主动地去寻找更多的学习机会，并且更加坚定了我在职业生涯中的方向。 第五段：培训课程的价值
学习培训的心得体会（通用8篇）
学习培训的心得体会 学习培训的心得体会（通用8篇） 从某件事情上得到收获以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编整理的学习培训的心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。 学习培训的心得体会篇1 通过两天紧张而充实的学习，我受益非浅，特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识，从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平，进一步增强了自己战胜困难，抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下面我谈几点体会： 一、新形势下的教育教学改革工作，要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质，提高个人的综合素质，不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经历和对教育的执著追求，给我们年轻教师很大的教育，让我们懂得什么是教育，怎样才能教出优秀的学生，让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。 二、要谦虚谨慎，不要傲气。这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒理智的头脑。要集思广益，不要主观臆断。一定要有很强的平等、共同学习的意识，遇事多商量、多沟通，经常性地交流思想，交换意见，调动学生主动学习的意识。教师要心胸宽广，不要小肚鸡肠。一定要有一种容人、容事的宽广胸怀，能够听取各种不同意见，要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。 三、必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。
学习培训心得体会(优秀8篇)
学习培训心得体会（优秀8篇） 关于培训心得体会篇一 语文教学培训心得体会这次的培训即将结束，通过看课件，我受益匪浅。这个夏天，室外骄阳似火；室内春风拂疏。各位教授的循循善诱、娓娓道来如春风化雨，荡涤了所有的炎热，滋润着我们焦渴的心田，让我饱尝精神大餐。我们为他们感染力极强的语言魅力所惊叹，为那抑扬顿挫的语调所折服，为那优雅大方的体态语所吸引，更被他那入情入境的讲解技巧所震撼。 潜移默化中我明白了什么是良好完善的教师职业形象，如何打造标准规范的教师语言。也让我领悟到了教师职业的魅力。走进微课，我们像走进了孩子的世界，与学生进行心与心的交谈。课件内容深入浅出，直观形象，让课堂焕发出无尽的生机和活力。让我们明白了如何在教学实践中行之有效地提高小学语文教学的有效性。 鲜活生动的课例展示，为我们开启了一扇紧闭的门窗，展示了一幅幅隽美的画面。既把折磨人又枯燥无味的文字变成了赏心悦目的课件，更让我们倍感耳目一新：原来教学是一门相当"活"的学问，教学是真真切切的艺术，是扎扎实实的艺术。在这次的培训我们的教育观念和教学理论都得到了充实和提高，对课堂教学有了全新的感悟： 一、新课程下的语文教学课程应致力于学生语文素养形成和发展。在课程的基本理论中提出要"全面提高学生的语文素养"。"九年义务教育阶段的语文课程，必须面向全体学生，使学生获得基本的语文素养。 "在这个"素养"是一个崭新的概念。教师在教学课堂评价中要采用科学的评价方法，挖掘教材中的"文化蕴育点"，培育学生热爱祖国语文的思
想感情，指导学生正确地理解和运用祖国语言，丰富语言的积累，培养语感，发展思维，使学生具有适应实际需要的识字写字力、阅读能力、写作 能力、口语交际能力的评价。 二、新课程下的师生关系，新课程中的师生关系是新型的师生关系。 教师要"把学习和主动权交给学生，在充分自学的基础上进行有效的合作 学习，教师首先是学生的学习伙伴，是学生学习指导者、引导者、诱导者、辅导者。语文教育是教师和学生之间的平等对话，它既不是教师一味教训，学生绝对服从，也不是教师只能造就学生，围着学生转，而是师生平等、 相互合作，教师引导、学生探究。 三、新课程下的语文教师，传授语文知识作为语文教师的全部职责， 在教学活动中，要学习语文知识，注重培养学生学习语文的兴趣，要新奇 感转化为未知欲。激发学生兴趣，培植学习语文的自信心。"无论是条件 好或差的学校，处处有课程资源，时时有课程资源。它是可以再生的，尤 其是新教材的实施中，教师根据自身发展需要，开发利用课程资源，提升 自己素质和能力。 这七天的学习，自始至终都给我一种脱胎换骨、焕然一新的感受，教 育专家的讲课，给我们指明了今后前进的方法；名师课堂的观摩，给我们 提供了很有价值的参考；优秀教师的报告，令我受到心灵的震撼，同各位 专家们面对面的交流，让我疏通了许多自己在教育教学中的疑难、困惑。 今后，我们将以这次培训为新起点，认真工作，刻苦钻研，用优异的成绩 向学校，向家长交一份满意的答卷。 培训心得体会篇二 各位领导、各位同事、各位同学：
培训学习心得体会(18篇)
培训学习心得体会（18篇） 培训学习心得体会篇1 紧张的学习就是自我充电的过程，总结这几天的学习，感想颇多，真是滴滴香浓，意犹未尽！ 感想一：进一步、学几招，海阔天空。 学会总结和规划自己的人生，用目标来规划自己的工作、学习和生活，明确自己需要提高目标的时间，进行量化考核，让细节决定成败！ 感想二：我们不可以改变环境，但可以改变自己。 同样是梅花，在毛泽东的笔下就是，待到山花烂漫时，她在丛中笑；而在陆游的眼里就是，驿外断桥边，寂寞开无主。同样是江水，毛泽东说，大江东去浪淘尽，千古风流人物；而李后主却低吟，问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。同样的情境，不同的是人，人的心情，就有截然不同的2个心境。就像那个撕纸的游戏——我们假定现在是40岁，预期活到70岁，我们把一张纸，折成7份，每份代表10年，我们剩余的30年，再细分，除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬，那么实际属于工作的又有多少呢？但是知其中我们可以这样理解，我们不能改变我们生命的长度，但我们可以掌控我我们生命和生活的深度和广度，我们只有在有效的时间内，加强自己的修养，历练自己的言行，捕捉属于我们的精华，吸取我们的营养，增加我们的才干，才能等于无限的延伸了我们生命的长度，这样的人生才有意义，当我们很平庸的生活和工作，那么我们回首自己走过来的路时，会是一片空白！ 感受三:发散思维，突破瓶颈。
曾经有一个教授发现他的车的一个轮胎被拆了，拆轮胎的四个螺丝也被拆了。教授虽然有备胎，但是很无奈。这时，一个农民走过来，看到教授的心，决定教书。农夫从另外三个轮胎上各拆下一个螺丝，然后用这三个螺丝装上备胎，这样教授就可以顺利上路行驶了。这个故事告诉我们，不管我们的教育背景和职位如何，只要利用好已经掌握的知识，分散思维，突破瓶颈，就会得到不一样的结果。在我们的生活中，我们可能会遇到许多门槛。过去是门，过去是门槛。门槛高怎么办？我有三个答案:1。找个凳子；2、绕一个弯；3.转过去。我觉得我们学完之后不会选择转身。 感受四:梦想很远，路在脚下。 在北戴河学习的5天，我们都去散步，要围着海滨绕一大圈，很多朋友都说那么远，不累吗？其实你可能没有领略到其中的乐趣，就像工作和学习以及散步一样，有事很单调、枯燥、乏味，但当我们观赏一路的风景、欣赏一路的欢声笑语之后，就会忘记那些单调、枯燥、乏味，取而代之的是开心、快乐、意蕴悠长…… 培训学习心得体会篇2 听了魏老师的两门课，我收获颇丰。在生活中，我们每个人都面临着许多选择。我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。因为每个人的经历不一样，每个人对生活的理解不一样，想法也大相径庭。人一辈子都是这样的！所以有的人选择索取和享受，有的人选择付出和奉献，还有一大批很善良但心态和行动一直摇摆不定的普通人。这也形成了日常的文化差异。 李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己
培训心得体会总结(8篇)
培训心得体会总结 今天是我初到公司以来参加的第一次培训学习，员工职业道德素养培训。尽管这次职业道德培训课时短，但觉得这次职业道德培训的主讲刘杰，对职业道德学习的内容，从浅引入，讲解深刻，结合实际，使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，增强搞好本职工作的信心，也是一次加强自身道德修养，提高自身职业道德素质难得的学习机会。 通过这次培训学习，深刻理解职业道德的含义是从事一定职业的人在工作岗位上同社会中的其他成员发生联系的过程中，逐渐形成和发展的，是每个从事职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。 学习职业道德、树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素质，加强各项事业的建设发展，因此，就必须以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。 这次的培训学习，我深深的体会到职业道德对每一位在岗职工的重要性。使我进一步增强了责任感，明了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。 培训心得体会总结（二）
表达也讲究个性，形成个人风格，更容易让听众记忆深刻。在每一次的表达中，以同理心站在观众的视角，用最真诚，具体，当下，个性化表达内容，尝试与沟通表达对象建立人际关系，如同乡、校友等等，满足听众的逻辑诉求和情感诉求。一般听众分为支持者、中立者、反对者，我们需要做的是识别和打动关键人物。首先可以从座位、穿着、眼神、沟通的顺序等细节进行识别。其次就要开动脑筋，想其所想，用心揣摩，投其所好，以打动对方。 职场表达常用逻辑模式有：时间、空间、三角、钟摆、收益、变焦。根据特定的环境背景，选择契合的逻辑表达模式，可以达到高效表达的目的。表达中少用专业术语，建议把开场白写下来，给自己积极的心理暗示，让自己的表达更加自信而富有感染力。在整个表达过程中，通过问题激发听众的思考与互动。有意识地避开复合式的问题，选择精简且难度适中的问题，带着目的去提问，能更好地引发听众的思考。 培训心得体会总结（三） 转眼间，这次的幼儿园教师培训已经结束，很荣幸自己能够参加这次的培训学习，这次的培训充实而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。 经过两天半的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。 一、读书，幼师生命成长的必须
参加培训班心得体会(精选8篇)
参加培训班心得体会（精选8 篇） 参加培训班心得体会 在平日里，心中难免会有一些新的想法，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以记录我们的思想活动。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是整理的参加培训班心得体会，欢迎阅读与收藏。 参加培训班心得体会1 今年10 月29、30 日，我有幸参加了学校举行班主任队伍培训班的学习。两天的培训学习使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解。聆听了陈文华老师的班主任工作方法和艺术的讲课，对我来说，不仅是业务理论的学习，也是一次思想认识的提升。专家们所阐述的教育观点，风格平实，语言或幽默风趣、或朴素真挚，列举了大量生动感人的实例，深入浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念，为新时期我们的班主任工作指明了方向。以下就是我在学习中的几点主要体会： 一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者，但却只是停留在知道有这么个说法，而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位，更不知道该转换定位到哪个方向上。通过这次培训，我认识到班主任应该做到： 由平等对待每一个学生。 要善于听取学生的意见 要养成耐心细致的工作方法。
班主任要善于从学生实际出发，着眼于发展，善于拓展学生的潜能，对学生要宽容，不要把学生的失误看得太重，不要怕学生犯错，要放手让学生去做，只有在实践中锻炼，学生才会成长。 二、意识到班主任要不断提高自身素质班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这次学习中，我能感觉那些案例的真实性，因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况，比如问题学生、班规的制定、选班委会、与家长沟通联系等等，由于自己没能科学地处理，没有收到自己当时预想的效果。而这次学习让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作，同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。 班主任必须努力学习，提高自身素质。面对视野开阔、思路敏捷当代学生，教师只简单灌输是不能满足学生的求知欲望的，更何况现在提倡新的教育理念。要想当好班主任，就必须努力学习，树立自身形象，赢得学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念，用最新的教育理论武装自己，班主任不仅要具有很好的学科知识，而且知识面要广，还要有多发面的文化素养和兴趣爱好；作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生，又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心，在任何时候都要把严与慈结合起来。 三、重视与家长沟通的作用 学校教育离不开家长的辅助作用。成了定时召开家长会，平时还应多与家长联系，及时反馈学生的学习纪律情况。可以采用多种形式，教师与家长之间互相交流，探讨学生的管理问题，必要时让学生参与到家长会
培训心得体会(精选8篇)
培训心得体会（精选8篇） 心得体会篇一 如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式， 大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得，小标题是“在XX活动 （或XX工作）中的心得体会”，例如： 公司培训学习心得体会篇二 也许是缘分的牵引，我很幸运，公司能够在我最低潮的时间段里给我 这样一个机会，我很感恩，也会永远的珍惜这次机会。刚来公司的那段时 间是我的一个低谷，失业的压力，家庭的变化，还有自己感情的破裂。这 一切都让我感到无所适从。最终我还是选择坚强的寻找工作，想投入的工作，让生活慢慢的变好起来。我x月份踏入了公司的大门，这段时间我认 识了公司的整体形象，掌握了具体的工作流程，也让自己的工作变得稳定 下来，这是一家值得让我付出青春的公司，我愿意在这里开始实现我的人生，实现我的理想。 在我的认识中，公司是很民主也是很明智的。为了让大家同步进步， 公司多次组织了培训。其实我对培训一直都是很赞同的，对此大家的意见 也不同。有人认为培训的内容并不精确，无法提供现实帮助，所以觉得培 训这种活动也没有太大的必要。但是我认为，培训是公司对待员工的一个 态度，开创培训也就证明公司足够重视我们员工，想让我们能够有所进步，在这个点上，我们应当理解。其次，我也想在此建议，希望培训的过程中，我们可以安排公司员工做分享交流，对于一些成功案例进行分析，调动大 家的积极性，也让大家都有一个参与感，我相信这样会让我们变得更好， 也让培训这件事情有它本身价值的体现。
公司像是一棵风雨里茁壮成长的小树，在这竞争激烈的市场里，对于 我们的公司，虽然还是刚刚起步，前期确实有些艰难，大家也倍感压力， 但是大家要知道，想要成长更迅速的话，我们必须团结一心，一起往前冲，这样，我们的力量才会更大，才能冲破更多的枷锁。公司在慢慢的成长， 我们也跟着公司的脚步，一起去眺望更远的未来，我们充满了憧憬，也满 怀着希望和冲劲。在平时的工作当中，我看到公司的每位员工都非常的认真，大家都很认真对待每件事情。通过整个工作环境，我可以确定，公司 的前途不可限量。我很荣幸，能够在这样一个明智的公司，能够加入一个 积极向上的集体一起努力。在此之中，我也收获了许多的成果，为我的进 步加了一道力量。 一次次的培训中，我都有不一样的感受，但每次都有一点感受，就是 我们的公司在逐渐的变好，我们没得人也在不停的进步，产值也在网上不 断的增长。每次的培训，让我们认识了自己的一些缺点，也让我们对今后 的工作未来更加充满了希望。 培训已近尾声，回想学习中，多位教育名家的讲座为我们的教育科学 理论注入了源头活水，给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受，让我饱享了高规格的“文化大餐”，我感受着新思潮、新理念的激荡，他 们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染 和深深的理论引领，每一天都能感受到思想火花的冲击；我分享到了收获 的喜悦，理解了思想上的洗礼，受益匪浅。国培就像一朵盛开的奇葩，宛 若傲雪红梅，分外娇艳，为我们搭建了一个交流的平台，能和更多的同行 交流，探讨了疑惑。在一次次的感悟中，颇感自我的职责重大、知识贫乏。透过这次国培，收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高 的境界。心中的困惑、教学中的疑难、成功的经验都是我们热心交流的话题。这是一个畅所欲言、平等交流的地方，使我对教育与新课程又有了一
培训学习心得体会心得体会优秀10篇
培训学习心得体会心得体会优秀10篇关于培训的心得体会篇一 听了王世勋老师主讲的“体育论文如何选题“与邓星华教授主讲的“如何撰写体育论文”两个讲座后，本人也深有感触。论文撰写是我们教师教研一个重要的组成部分，我们能够把如何上好一节课，如何解决教学过程中遇到的问题加以研究，上升到理论并得以推广，这样我们才能在原有的基础上得到进步提高，推动体育教学的发展。据了解，很多体育教师在撰写论文的时候，大多是东凑西找，拿几篇别人的论文删选合并，就成了“自己”的论文，完全和教学研究挂不上钩。王世勋老师深度的剖析了论文的选题，告诉我们应该关注体育 教育 最前沿，关注时代的需要，学生的需要，选择新颖有研究价值的题目加以研究，并告诉我们在研究过程中注重数据的收集，数据的真实性与针对性。而邓星华教授重点告诉了我们撰写论文对我们教学路上的影响与重要性，撰写论文本身就是科学，所以我们在转学论文时要严格遵守论文格式的要求。只有结合王世勋老师与邓星华教授撰写论文的观点，我们才能真正把论文的撰写提升到教学研究，才能研究出有意义有价值的东西，撰写出真是的论文。 以上是我参加本次市体育骨干教师培训后的一些体会，我将以这次培训为契机，不断提升自己，希望能成为一名合格的体育骨干，也希望市教研室能够提供更多的学习机会，促进我们的进步与成长。 培训心得体会篇二
PDCA循环工作法是我上大学的时候在课堂上第一次接触到的管理方法，也是后来在公司工作时老总多次提到的工作方法。该管理方法是管理 的精髓，但是，运用得当，运用得彻底，却是很多管理者难以做到的。结 合公司实际情况，浅谈一下自己的看法：一、P阶段：在日常的工作中， 有的管理者知道该做事，但是没有选择最佳方案，没有制订详细的工作计划，干工作马马虎虎，随心大意，想到哪干到哪，干到哪想到哪，很多时 候净干些没头没脑的事。这是一种没有做好计划的典型，却在我们的工作 中时常发生。一般工作应做如下安排： 1、应做出合理正确的决策。决策是否合理正确，影响巨大，起着决 定性作用。2.提出多种方案并选择最佳方案。选择最佳方案，看似浪费， 实际已经胜利一半。3.制定详细的实施计划。特别是要明确要达到什么样 的目标，要由谁去负责完成，什么时间完成，如何完成，具体的步骤如何 分解。二、D阶段在日常工作中，有的执行者畏难情绪严重，有的嫌人手少，有的嫌时间紧，有的嫌有难度，没有一个正确的心态去执行任务，很 难把工作做好。一般工作应做如下安排：按照计划，想方设法，克服万难，严格执行。如遇到重大情况或困难，要及时汇报难点和自己的建议，完成 后及时汇报工作结果。三、C阶段检查这一关是非常重要的，很多管理者 往往对这一点比较模糊。有时布置了任务，就不再过问，这样很容易造成 对下属的纵容。一般工作应做如下安排：对一些重点工作，要时刻检查， 时刻关注，直至完成。四、A阶段在日常工作中往往存在这样的情况：对 做的好的工作，一带而过；对做的不好的工作，对责任人教训一顿或者处 罚一下就完事了。这样的作法恰恰忽略的是：对好的经验没有进行总结， 对沉痛的教训没有汲取。一般工作应做如下安排：1.对工作完成很好的， 予以表扬，总结经验，并把具有普遍性的作法或措施适当推广。2.对工作 完成不好的，予以教育或处罚，汲取刻训，并采取一定的预防措施防止再
培训心得体会精选8篇
培训心得体会精选8篇 培训心得体会精选8篇【篇一】 我们如何把我们的思想放进顾客的脑袋，把顾客的钱放进我们的口袋。 通过培训，我决心要从以下几个方面进步自己和带动团队：首选我要认真学习理论知识，做到学以致用、应才适用。其次努力成为优秀团队的建立者提升门店的营运才能，促进门店绩效提升。然后推进现场教育、培训活动、提升门店人员的作用才能、改善心态、促进门店营业目的的达成。 感谢公司安排的这次培训，给大家难得的学习时机！ 感谢XXX老师，不仅给我们带来了营销知识，还给了我们工作的表率。经过这次培训，感觉收获不小，与以往所有培训不同的是：本次培训主要以提问式，抢答式、团队式的方式进展，从早上9点多至下午4：30多现场气氛活泼，培训生动而又形象的传授着XX文化、销售技巧，与平时可能遇到的问题解决方法，让我们深化感受到XX文化的博大精深与超强的感染力，此次培训中通过学习来自XX县的专卖店的同行的交流，使我认识到我们要想做好销售，并使店面人员销售程度进步，还有很多知识要学习进步。
首先，在企业文化上，我们要时刻与XX文化保持一致，认真深化及时的学习文化，跟上XX的文化开展脚步，在公司内部结合自身创造我们的文化，使我们树立一杆自己的旗帜。 再次，我们需要加大销售技巧的培训，通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性，我们将加大培训力度，根据XX 话术的总纲，总结一套实用的话术，全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练，展开FAB法那么，认真学习并应用；寻找自己的缺乏，不断进步销售人员的业务程度与定单成功率。 专业知识的学习，就像XXX老师讲到的“研究员站柜台”，我们有时遇到专业点的知识，无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了“不专业”销售员。真正让自己成为一名专业的销售员。进步我们定单的概率。 人员素质培养：我们注重人员的精神相貌，不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的人，才会得到顾客的信认，才会有更多的回头客。时刻表达我们XX人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自己的品牌。 在企业的管理上，我们努力打造团结型的团队。在以后的开展中我们将不断学习改良和创新，只有这样才能在竞争剧烈立于不败之地，我们有信心在XX的圈子里提升自己，成为真正的XX人。
参加培训心得体会(10篇)
参加培训心得体会（10篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、合同协议、心得体会、策划方案、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, contract agreements, insights, planning plans, supporting documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!
培训感言范文(8篇)
培训感言范文(8篇) 培训感言篇1 我有幸参加了这次河南省中小学教师远程培训项目。在我参加过的培训中，只有这次给我的感受最深，这次的培训组织新颖，有专家的引领，自学的支持，群体的智慧，丰富的案例，媒体的整合，多样的评价，更难得可贵的是有着优秀的团队。透过本次培训学习，我认为有以下几方面的收获。 首先在这次远程培训学习中我对自己的职业有了正确的认知，不管教师的社会地位、经济地位如何，就应以教师这一职业为荣，我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。而学习专家、名师的教育教学相关策略后，我用心去领悟教育理论观点，汲取精华，能用心主动思考，真心探讨。这次的学习培训，对于我来说，是值得珍惜的充电机会，应对当前如何实施素质教育，如何进一步提高教育教学此文转自斐斐园水平和教研潜质，是摆在我们每个教师面前的最现实问题;这次教师远程培训也给我们带给了再学习再提高的机会，让我们能聚集在一齐，相互交流、共同学习、取长补短、共同体高。 其次精心钻研、打造化学高效课堂。课堂教学是教师战斗的阵地，课堂教学教学的生命线。教师只有深入钻研教材，从备教
材、备学生、备教学方法、精心设计课堂教学。认真上课，发奋营造课堂氛围，发奋使课堂充满活力，让学生在教师设计的环节引导下，调动他们的用心性、主动性，培养学生的想象力、创造力，发展他们思维，出色完成教学任务，提升学生潜质。高效课堂的实现，还务必认真辅导学生才能取得良好的教学效果。 第三提高了教学技能。课堂教学始终是我们教学最重要的部分，因此教学技能的提高势在必行。听了专家的讲座我深深体会到这一点。为了提高专业水平，我们务必在课外超多地读书，认真思考;为了改善教学技能，我们务必在备课时仔细推敲，精益求精;为了在课堂上到达师生互动;的效果，我们在课外就就应花更多的时刻和学生交流，放下架子和学生真正成为朋友。专业知识是根基，务必扎实牢靠，并不断更新;教学技能是手段，务必生动活泼，直观形象;师生互动是平台，务必师生双方融洽和谐，学习期间拜读了各位优秀教师的文章，进行交流。我的业务水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距。让差距和不足成为自己的动力，不断反思，不断研究，促进自己成长。以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。 在今后的教学中，我要扬长避短，汲取专家们的精华。将这次学习的新理念落实到课堂教学中在实践中获得成长。 培训感言篇2
学习培训心得体会范文8篇
【精选】学习培训心得体会范文8篇 【精选】学习培训心得体会范文8篇 我们在一些事情上受到启发后，往往会写一篇心得体会，这样 能够给人努力向前的动力。是不是无从下笔、没有头绪？以下是帮 大家的学习培训心得体会8篇，希望对大家有所帮助。 中国素以“文明古国，礼仪之邦”着称于世，讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统，源远流长的礼仪文化是先人留给 我们的一笔丰厚遗产。然而，无论是在日常生活还是在职场的礼节上，我总是觉得在这方面缺少了些什么。 实践求真知，通过20xx年12月31日领导组织项目部全体人员 参加了这次职场礼仪培训，虽然是光盘播放，但是大家都认真的观看，我也感触颇深，原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。 那么，什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规，做 人的规则。“礼由心生”，一个具有良好文明意识的现代人，礼是 必备的基本教养，必须表里如一。“文明礼貌服务，怎么对待别人? 那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不 仅要形式美而且要心灵美。” 良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同 事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪 表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德 指引。 职场交往是讲究规则的，即所谓的无规矩不成方圆。比如自己 的办公桌，即是办公地点，就不能放太多的私人物品，文件归档是 否及时归档，办公区的卫生情况，个人着装，这些都代表你的个人
和公司的形象，给人第一印象，能够给人以美感。因此，不过是这 些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地的为 他人着想。从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我 们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内 接起，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到 了语调热情，大方自然，面带微笑，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌，挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话，在身边应 经常准备好笔和纸，及时记录。 当开会时手机需静音，重要电话不得不接时，要先向在座各位 道歉，然后只听不讲，最好在30秒内结束通话。更要注意的就是不 要在会上频发短信，转笔，补妆，跷二郎腿，晃悠，这都是对发言 者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西，与领导 同乘电梯，是要落落大方，面带微笑，不要拘谨，这可是可遇不可 求的机会呀。 同事之间沟通，上下级之间的沟通，一定要会说话，说好话， 用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚，公私要 分明，不要用手指人，背后不要议论别人，金钱往来要谨慎，私下 里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以， 我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习，因为我们代表 的不仅仅是个人，而是以整个集团公司的形象面对外界，并且还要 做到学以致用。 可以说，礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止，学会待人接物，塑造良好形象，赢得社会尊重。”所以说：知礼懂礼，注重文明礼仪，是每个立足社会的基本前提之一，是人们成就事业，获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目
学习培训心得体会八篇
If one day I have money or I am completely out of money, I will start wandering.同学互助一起进步（页眉可 删） 学习培训心得体会八篇 学习培训心得体会篇1 学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。 一、目标明确。 这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。 二、持之以恒。 目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱
离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。 三、重在实践。 学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。