劳动仲裁强制执行申请书

劳动仲裁强制执行申请书

申请人：XXX公司

被申请人：XXXX公司

劳动仲裁委员会：

申请人XXX公司，根据《劳动法》第XX条及相关法律法规的规定，特提出劳动仲裁强制执行申请书，详述如下：

一、案由及事实经过

申请人XXX公司与被申请人XXXX公司在2020年X月X日签订了劳动合同，合同约定申请人担任被申请人公司的销售经理，合同期限为X年。双方约定申请人每月享受固定工资和提成，并根据合同约定享有年度奖金和带薪年假等福利待遇。

然而，自申请人入职之后，被申请人未按照合同约定履行工资支付义务，并未支付年度奖金和带薪年假等福利待遇。申请人多次提醒被申请人履行合同约定，但被申请人未予以积极配合与解决。

根据劳动合同约定及相关法律规定，申请人对被申请人的违约行为提出劳动仲裁强制执行申请，希望仲裁委员会根据法律规定，责令被申请人履行其支付工资、年度奖金和带薪年假等合同义务。

二、诉讼请求

申请人根据上述事实和法律规定，有以下诉讼请求：

1.被申请人应立即支付申请人的拖欠工资，包括固定工资和提成，共计X元；

2.被申请人应支付申请人的年度奖金，共计X元；

3.被申请人应安排申请人享受相应的带薪年假，共计X天。

三、法律依据

申请人根据以下法律法规提出诉讼请求：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《劳动合同法》

3.《劳动仲裁法》

四、证据材料

申请人携带以下证据材料，供仲裁委员会核实：

1.劳动合同原件及复印件；

2.工资单及相关银行流水账单；

3.其他与本案相关的证明材料。

五、申请人的意见与建议

申请人要求仲裁委员会对此案进行仲裁，并责令被申请人履行劳动合同约定的支付工资、年度奖金和带薪年假等义务。同时，申请人要求被申请人承担本次仲裁的全部费用。

六、陈述申明

申请人保证所提供的材料和信息真实、有效，并愿意承担因虚假材料和信息造成的法律责任。

七、申请人联系方式

申请人姓名：XXX

联系电话：XXX

地址：XXXXXX

八、附：其他补充资料

附件1：劳动合同原件及复印件

附件2：工资单及相关银行流水账单

附件3：其他与本案相关的证明材料

特此申请。

申请人：XXX公司

日期：XXXX年X月X日

劳动仲裁强制执行申请书

劳动仲裁强制执行申请书 申请人：XXX公司 被申请人：XXXX公司 劳动仲裁委员会： 申请人XXX公司，根据《劳动法》第XX条及相关法律法规的规定，特提出劳动仲裁强制执行申请书，详述如下： 一、案由及事实经过 申请人XXX公司与被申请人XXXX公司在2020年X月X日签订了劳动合同，合同约定申请人担任被申请人公司的销售经理，合同期限为X年。双方约定申请人每月享受固定工资和提成，并根据合同约定享有年度奖金和带薪年假等福利待遇。 然而，自申请人入职之后，被申请人未按照合同约定履行工资支付义务，并未支付年度奖金和带薪年假等福利待遇。申请人多次提醒被申请人履行合同约定，但被申请人未予以积极配合与解决。 根据劳动合同约定及相关法律规定，申请人对被申请人的违约行为提出劳动仲裁强制执行申请，希望仲裁委员会根据法律规定，责令被申请人履行其支付工资、年度奖金和带薪年假等合同义务。 二、诉讼请求 申请人根据上述事实和法律规定，有以下诉讼请求：

1.被申请人应立即支付申请人的拖欠工资，包括固定工资和提成，共计X元； 2.被申请人应支付申请人的年度奖金，共计X元； 3.被申请人应安排申请人享受相应的带薪年假，共计X天。 三、法律依据 申请人根据以下法律法规提出诉讼请求： 1.《中华人民共和国劳动法》 2.《劳动合同法》 3.《劳动仲裁法》 四、证据材料 申请人携带以下证据材料，供仲裁委员会核实： 1.劳动合同原件及复印件； 2.工资单及相关银行流水账单； 3.其他与本案相关的证明材料。 五、申请人的意见与建议 申请人要求仲裁委员会对此案进行仲裁，并责令被申请人履行劳动合同约定的支付工资、年度奖金和带薪年假等义务。同时，申请人要求被申请人承担本次仲裁的全部费用。

劳动仲裁强制执行申请书

劳动仲裁强制执行申请书 【申请人：xxx】 【被申请人：xxx】 尊敬的仲裁委员会： 我是申请人xxx，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相 关规定，特向贵委员会提交劳动仲裁强制执行申请书，希望能够得到 公正、公平的处理和裁决。 一、申请理由 本案涉及劳动争议纠纷，具体情况如下： 1. 申请人简介 我是申请人xxx，身份证号码为xxx，目前在被申请人xxx公司任职。我于xxxx年x月x日与被申请人签订了劳动合同，约定了职责、 工资待遇以及工作时间等事项。 2. 劳动争议的起因 （叙述劳动争议具体情况，包括争议焦点、争议发生的时间和地点，以及争议纠纷的合同、证据等相关资料。） 举例：我在公司中负责xxxx工作，按照合同规定，我每月应当获 得xxx元的工资。然而，自去年x月起，被申请人未按时支付我的工

资，并没有正当理由说明迟延原因。我多次与被申请人沟通，要求支付欠薪，但未得到任何答复或解决。 3. 调解与仲裁进程 （叙述申请人与被申请人之间的调解过程，如调解委员会的介入、调解结果等。） 我在xxxx年x月x日向当地劳动仲裁委员会递交了劳动争议仲裁申请书，并根据相关规定进行了多次协商与调解，但被申请人仍未履行相应义务，解决劳动争议。 二、申请内容 基于上述情况，我恳请贵委员会按照相关法律和规定，对本案进行调查并进行强制执行，以维护劳动者合法权益。具体申请如下： 1. 要求被申请人履行劳动合同约定，按时支付我应得工资，并补偿我因工资未支付带来的损失。 2. 要求被申请人整改违反劳动法律法规、劳动合同的行为，保障我在工作中的权益。 3. 要求被申请人承担本次仲裁的相关费用。 三、相关证据 我特此向贵委员会提交以下证据材料： 1. 劳动合同书及其副本；

劳动仲裁强制执行申请书（通用6篇）

劳动仲裁强制执行申请书（通用6篇） 劳动仲裁强制执行申请书（通用6篇） 随着社会在进步，申请书与我们的生活息息相关，写申请书的时候要注意内容的完整。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编收集整理的劳动仲裁强制执行申请书，希望对大家有所帮助。 劳动仲裁强制执行申请书篇1 申请人： 法定代表人： 地址： 被申请人： 身份证： 住址： 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容； 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由： 申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。 现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 申请人：_____________ __________年____月____日 劳动仲裁强制执行申请书篇2 申请人：（姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话） 被申请人：（单位全称，住所地）

法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话 仲裁请求 事实与理由 （证据和证据来源，证人姓名和住址） 附：1、副本份； 2、物证件； 3、书证件。 申请人： 年月日 劳动仲裁强制执行申请书篇3 申请人：__________，男，__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__________路_______________号。 被申请人：_______________有限公司，住所__________市__________区_______________路_______________号。 法定代表人：_______________，_______________有限公司董事长。 申请事项： 1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的`赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实与理由： 申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失_________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该

劳动仲裁强制执行申请书

劳动仲裁强制执行申请书 劳动仲裁强制执行申请书1 申请人：（姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话） 被申请人：（单位全称，住所地） 法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话仲裁请求 事实与理由 （证据和证据________，证人姓名和住址） 此致 __X市__X区人民法院 附：1、副本份； 2、物证件； 3、书证件。 申请人： 年月日 劳动仲裁强制执行申请书2 申请人： 身份证：

被申请人： 住址： 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由： 申请人__与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于x月x日开庭并作出办字第__号劳动人事争议仲裁判决书，判令： 1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人x月x日至x月x日的双倍工资差额人民币______。 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴x月至x月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 此致 长沙市芙蓉区法院 申请人：__ 二〇__年x月x日 劳动仲裁强制执行申请书3 申请人__，男，19__年X月__日出生，汉族，住__市__X区__路__X号。

被申请人__X有限公司，住所__市__区__X路__X号。 法定代表人__X，__X有限公司董事长。 申请事项： 1、请求强制执行__劳人仲裁字[____]第__X号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金____X元人民币，支付失业金损失______元人民币，带薪年休假工资____元人民币。以上共计______元人民币。 2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。 3、本案执行费用由被申请人承担。 事实与理由： 申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，____年__月__日__X市劳动人事争议仲裁委员会做出__劳人仲裁字[____]第__X号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金____X元人民币，支付失业金损失____X元人民币，带薪年休假工资____元人民币。以上共计____X元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的'合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。 此致 __X市__X区人民法院 附：本申请书1份。 申请人： 年月日 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

劳动仲裁强制执行结案申请书

劳动仲裁强制执行结案申请书 导读：申请书的要求1．申请书应以书面形式提出，并且足够明确表达申请人的意思。 一、申请书的要求 1．申请书应以书面形式提出，并且足够明确表达申请人的意思。 2．申请书应包括仲裁受理机构名称、仲裁申请者和被申请者姓名、地址、、争议标的物及金额、争议事实和理由、仲裁请求、权利证明文件、申请费、付费凭证等内容。 3．申请书应及时提交，且应当按规定提交。 二、申请书的写法 1．申请书应正确报准仲裁受理机构名称，以确保申请书能够被正确受理。 2．申请人和被申请人的姓名、地址、等个人信息应完整准确。 3．应详细说明争议标的物及金额、争议事实和理由，将事实和理由清楚的列出，并应详尽的陈述具体的事实和理由。 4．应详尽的列出仲裁请求，包括要求仲裁机构作出的裁决，以及要求仲裁机构作出的强制执行裁决。 5．应提供相应的权利证明文件，以加强仲裁请求的权威性。 6．应按照仲裁受理机构的规定，支付申请费，并提供付费凭

证。 仲裁劳动强制执行申请书结案应涵盖如下条款： 强制执行申请书应当包括以下内容： 1. 申请人的姓名、及住址； 2. 被执行人的姓名、及住址； 3. 执行标的：即要求执行的具体事项，如要求对方履行合同义务等； 4. 申请理由：即申请人要求执行的理由，如被执行人未履行合同义务等； 5. 证明材料：即申请人提供的有效证明材料，如法院判决书、仲裁裁决书、合同文书等； 6. 执行依据：即正式有效的法律文书，如判决书、仲裁裁决书、合同文书等； 7. 其他：如对执行协助等要求。 仲裁劳动强制执行申请书结案应包括的内容： 一、申请书的要求 1．申请书应以书面形式提出，并且足够明确表达申请人的意思。 2．申请书应包括仲裁受理机构名称、仲裁申请者和被申请者姓名、地址、、争议标的物及金额、争议事实和理由、仲裁请求、权利证明文件、申请费、付费凭证等内容。 3．申请书应及时提交，且应当按规定提交。

劳动仲裁强制执行申请书(标准版)

劳动仲裁强制执行申请书〔标准合同模板整理版〕 甲方：XXX个人或公司 乙方：XXX个人或公司 签订日期： XXXX年XX月XX日 签订地点：XX省XXX市XXX地

劳动仲裁强制执行申请书 申请人：__________，男，19__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__________路_______________号。 被申请人：_______________有限公司，住所__________市__________区_______________路_______________号。 法定代表人：_______________，_______________有限公司董事长。 申请事项： 1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。

2、本案执行费用由被申请人承担。 事实与理由： 申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失_________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。 此致 _______________市_______________区人民法院 附：本申请书1份。 申请人：_________________

劳动仲裁强制执行申请书（标准版）

劳动仲裁强制执行申请书（2022标准版合同范本） 甲方：***个人或单位 乙方：***个人或单位 签订日期： ****年**月**日 签订地点：**省***市***地

劳动仲裁强制执行申请书 申请人：__________，男，19__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__________路_______________号。 被申请人：_______________有限公司，住所__________市__________区_______________路_______________号。 法定代表人：_______________，_______________有限公司董事长。 申请事项： 1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。

2、本案执行费用由被申请人承担。 事实与理由： 申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失_________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。 此致 _______________市_______________区人民法院 附：本申请书1份。 申请人：_________________

劳动仲裁强制执行申请书格式(标准版)

劳动仲裁强制执行申请书格式〔合同/协议书范文模板〕 甲方：***个人或公司 乙方：***个人或公司 签订日期： ****年**月**日 签订地点：**省***市***地

劳动仲裁强制执行申请书格式 申请人：_________________ 地址：_________________ 身份证：_________________ 被申请人：_________________ 住址：_________________ 请求事项： 1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容; 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由： 申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由

__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于__________年_____月_____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：_________________1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人__________年_____月_____日至_______________年_____月__________日的双倍工资差额人民币________________。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴__________年_____月至_____年__________月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。 此致 __________法院 申请人：_________________ _______________年_____月_____日

劳动仲裁强制执行申请书范本

劳动仲裁强制执行申请书范本 用人单位与劳动者发生不合，双方无法协商处理时，劳动者可以请求劳动仲裁的，用人单位在拒不履行劳动仲裁裁决的内容时，是可以要求强制执行的。那么如何申请劳动仲裁强制执行？劳动仲裁强制执行程序是怎样的？劳动仲裁强制执行申请书怎么写？针对这几个问题下面为大家详细介绍一下，并提供一份劳动仲裁强制执行申请书范本。 一、如何申请劳动仲裁强制执行 劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。

2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被执行人。 二、劳动仲裁强制执行程序 1、申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。

2、执行申请应向有管辖权的人民法院提出。 3、申请执行需要提交相关文件。 4、人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构；对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金；逾期仍不履行的，依法强制执行。人民法院执行案件，一般在立案之日起六个月执行结束。 三、劳动仲裁强制执行申请书范本 申请人：XXX,男，汉族，19XX年XX月X日出生， 住：四川省XX县XX镇X号。

强制执行劳动仲裁申请书范文

强制执行劳动仲裁申请书范文 申请人：__________，男，19__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__________路_______________号。 被申请人：_______________有限公司，住所__________市__________区_______________路_______________号。 法定代表人：_______________，_______________有限公司董事长。 申请事项： 1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第 _______________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计 ________________元人民币。 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实与理由： 申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决，确定被申请人向申请

人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失_________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益，特申请 贵院强制执行该裁决。 此致 _______________市_______________区人民法院 附：本申请书1份。 申请人：_________________ _____年_____月_____日 精品资料欢迎下载

强制执行申请书劳动仲裁(标准版)

强制执行申请书劳动仲裁【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人 乙方：**单位或个人 签订日期：**年**月**日 签订地点：**省**市**地

强制执行申请书劳动仲裁 申请人：______________，汉，_____年_____月_____日出生，住所：________________ 被申请人：______________，汉，_____年_____月_____日出生，住所：________________ 申请执行依据：_________________省__________市__________区人民法院(200_____)_____________号民事调解书 申请请求：_________________1，强制执行被申请人__________款_____________元及其利息_______________元(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止按银行同期贷款利率计算的利息)及加倍支付迟延履行期间的债务利息。2，本案执行费由被申请人承担。事实与理由：_________________申请人与被申请人于_____年_____月_____日，在法院调解下达成调解协议，由法院依据调解协议制作的调解书已经双方签收而生效结案。调解书约定被申请人应于_____年_____月_____日前支付申请人__________元。被告于_____年_____月_____日已支付_______________元，尚有_______________元未支付。被告于_____年_____月_____日又要求原告再次签订协议书并注明已收过其已支付的赔偿费用，且延迟之前规定的最后日期。但如今被告并未在约定期限内支付完剩下的赔偿费用_______________元。故申请人请求法院强制执行被申请人赔偿款_____________元及其利息

2022劳动仲裁强制执行申请书

2022劳动仲裁强制执行申请书 劳动仲裁强制执行申请书1 申请人：（姓名，性别，诞生年月，民族，住址，联系电话） 被申请人：（单位全称，居处地） 法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话 仲裁恳求 事实与理由 （证据和证据来源，证人姓名和住址） 此致 XXX市XXX区人民法院 附：1、副本份； 2、物证件； 3、书证件。 申请人： 年月日 劳动仲裁强制执行申请书2 申请人XX，男，19XX年X月XX日诞生，汉族，住XX 市XXX区XX路XXX号。 被申请人XXX有限公司，居处XX市XX区XXX路XXX号。

法定代表人XXX，XXX有限公司董事长。 申请事项： 1、恳求强制执行XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXXX元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXXX元人民币。 2、恳求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。 3、本案执行费用由被申请人担当。 事实与理由： 申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，XXXX年XX 月XX日XXX市劳动人事争议仲裁委员会做出XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXX 元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXX 元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。 此致 XXX市XXX区人民法院

劳动争议强制执行申请书范本

劳动争议强制执行申请书范本 1. 求劳动纠纷的强制执行申请书范本 您好；劳动纠纷的申请执行范本为： 申请人李某，男，25岁，汉族，住安徽省合肥市瑶海区xx路xx 村，电话：138xxxxxx。 被申请人XXXXXXX。 地址： 法定代表人：包国忠，电话：133xxxxxxx。 申请事项： 一、恳求执行被申请人依法应领取给申请人拖欠工资、通讯费午餐补助、等款项共计8217元并加倍领取拖延履行期间的债权利息。 二、恳求强制被申请人依法为申请人补办劳动关系存续期间（2021年11月至2021年3月）的各项社会保险。 申请理由： 申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经XX省XX县劳动争议仲裁委员会于二0逐个年五月十一日做出X劳仲裁字[201X]第 0XX 号仲裁裁决书（以上恳求均是结局裁决），现在裁决书已经生效，并且规定的履行期限（生效后七日内）已过被申请人拒不遵照裁决履行。为此，特申请贵院赐予强制执行。 此致 XX省XX县人民法院 申请人：

年月日 二： 强制执行申请书 申请人：张某，男，汉族，1963年3月19日诞生，住址：上海市XXXXXX 被申请人：沈阳某工程有限公司，地址：沈阳市皇姑区XXXXXX 法定代表人：李某电话： XXXXX 申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案，经辽宁省沈阳市中级人民法院作出【2021】沈民（1）终字第XXX号民事判决书，现被申请人拒不遵照生效判决履行。为此，特申请贵院赐予强制执行。 执行恳求 1、恳求法院执行被申请人应领取申请人的劳务费50000元； 2、恳求法院执行被申请人应领取申请人的劳务费50000元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息（自2009年6月15日至2021年8月26日的）； 3、恳求法院执行被申请人应领取申请人的劳务费50000元的延期履行期间的债权利息即根据银行同期贷款利率计付的银行利息的双倍（自2021年9月6日至执行完毕当日） 4、恳求法院执行被申请人应领取申请人的诉讼费988元； 5、被申请人领取本案执行费； 现实与理由 2008年被申请人承建上海某工程，为了能按期完工，被申请人雇

劳动仲裁强制执行申请书(16篇)

劳动仲裁强迫执行申请书〔精选16篇〕 劳动仲裁强迫执行申请书〔精选16篇〕 劳动仲裁强迫执行申请书篇1 申请人： 地址： 被申请人： 地址： 仲裁恳求 1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。 2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。 3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。 事实和理由 申请人于xxx年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。xxx年11月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。

被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重损害了申请人的合法权益。特提请仲裁，恳求依法维护劳动者的合法权益。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 劳动仲裁强迫执行申请书篇2 申请人： 被申请人： 法定代表人： 仲裁恳求： 1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元； 2、裁令被申请人支付拖欠申请人20xx年6月的工资1610元； 3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明； 4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元； 5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元； 6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20xx年2月至20xx年6月养老保险，假设补办

补缴不能，那么被申请人一次性支付申请人社会根本养老保险补偿费22346.7元；补办补缴医疗保险，假设补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元；补办补缴失业保险，假设补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。 事实与理由： 申请人于20xx年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人20xx年6月份的工资。申请人屡次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直回绝。20xx年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人回绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人回绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。 现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。 xxx 20xx年xx月xx日 劳动仲裁强迫执行申请书篇3 申请人