重塑中国石油良好形象总结

“重塑中国石油良好形象”大讨论活动总结

去年9月，在接到医院下发的重塑中国石油良好形象大讨论活动的通知及实施方案后，内科二支部牢牢把握活动精神及原则，第一时间召开会议对支部具体工作进行了部署，并按计划不断推进此项工作，良好的完成了全年的任务目标，现将具体工作总结如下：

一、活动精神及原则根据医院党委要求，内科二支部本次活动以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记三严三实重要讲话精神为根本遵循，从树立大庆石化职工医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象方面着手开展活动，并以领导带头、全员参与、开门讨论、内外兼修，紧紧围绕弘扬光荣传统、重塑良好形象这一主题，通过案例学习和全员讨论的方式着力解决或避免损害着力解决损害和影响医院形象的突出问题的行为出现，让公司放心、让社会认可、让员工信赖。

二、活动具体实施情况

（一）统一思想，营造学习讨论氛围。在接到医院下发的活动通知，首先支部先后三次组织所辖科室员工学习“医院大讨论方案”，班子成员以上率下、积极参与，组织带动全体干部员工认真学习方案，旨在通过学习，进一步树立职工

医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象。党支部结合临床工作实际，由书记起草、班子成员讨论制定支部大讨论活动推进表，大讨论方案要求，要结合“三严三实”活动塑造良好政治形象；结合党徽在胸前闪光、党员在岗位闪光的“双闪”活动，塑造良好社会形象；结合医院开展的精细化管理优质服务活动，塑造优质服务形象。二是确定学习内容。要认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻集团公司干部会议精神和公司大讨论活动要求，学习重温大庆精神铁人精神、大庆石化和医院的优良传统，学习管理制度和岗位职责及规范，学习公司员工核心价值观和行为规范，学习《医院员工手册》、《医院沟通手册》。三是设定讨论议题。讨论主要把握“弘扬光荣传统，重塑良好形象”这一核心主题，结合本支部、本科室和不同岗位的实际，围绕“如何发扬大庆精神铁人精神”、“如何继承医院的优良传统”、“如何自觉践行医院核心价值观”等具体内容设置议题，开展讨论。内科就如何发扬大庆精神铁人精神进行讨论中。主任强调，在重塑中石油形象活动中，深刻认识重塑中国石油良好形象的重要性和紧迫性，进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识，弘扬优良传统，坚定重振信心，唤醒传统意识，回归严实作风，提高医疗服务质量。讨论中，内科医护人员一致认为，大庆精神、铁人精神是石油人的精神脊梁，要不断传

承下去。同时，纷纷表示将借助本次活动，更好地为石化员工和社区居民身体健康，保障企业平稳健康发展做贡献，为重塑中石油良好形象做贡献。四是采取多种形式。要坚持继承与创新、总结与反思、上级精神与岗位实际工作相结合的原则，结合医院有哪些光荣传统需要继承，反思自身在履行岗位职责有哪些差距，存在哪些陋习需要改正，对未来发展有什么好建议，利用班子学习、党支部“三会一课”、班组学习等多种形式进行学习交流讨论。通过讨论学习支部员工统一了思想、形成共识。通过讨论学习，使干部员工深刻认识树立医院良好形象的重要性和紧迫性，增强树立医院良好形象的自觉性和坚定性，引导干部员工继承光荣传统、增强文化自信，让树立医院良好形象成为干部员工根植于内心的修养和无需提醒的自觉。

（二）查找差距，践行“六查六看”活动。首先，支部班子成员结合三严三实专题教育要求，组织召开“三严三实”专题民主生活会。各科室长结合“三严三实”，简要汇报了学习体会，结合“六查六看”活动中查摆出的突出问题，结合重塑形象大讨论活动进行了深刻的自我剖析，同时各科室长还相互开展了批评与自我批评。民主生活会上，大家坦诚相见，敞开心扉，相互批评不绕弯子、不兜圈子，直接说问题、提建议，达到了红红脸、出出汗、互帮互助，增进团结的目的，有效地促进了今后的工作。党支部书记进行了总结性发言中要求，班子成员要针对存

在的问题限期进行整改。同时还要加强业务和政治学习，不断提升自身业务和政治素质，加强党性修养，强化责任心，强化执行力。认真履行好各自的职责，管理上要有创新和力度，提升部门的整体工作水平。为医院的生存发展做出更多的贡献。二是员工结合《员工行为规范》、《医院员工手册》，重点查找影响医院形象的爱岗敬业、遵章守规、言行举止等职业道德和社会公德方面的突出问题。通过学习讨论全体党员干部始终把群众的利益放在第一位，始终把群众的困难当做自己的困难来解决。收到院党委《关于为贫困大学生捐款的通知》后，支部在党员中开展“献爱心·助学业”捐款活动，为4名贫困大学生捐款。仅一上午时间支部23名党员集体慷慨解囊，向在肇州县的4名贫困大学生进行捐款337元。活动中，内科全体员工在主任的带领下，多次利用晨会时间认真温习巩固了“九不准”知识。通过学习，大家又有了新的体会。感受到了学习“九不准”的重要性，领会到了加强医疗卫生工作作风建设，是直接关系人民群众切身利益，关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象的有力手段。在今后的工作中，大家应更加严格要求自己，加强学习，提高自身业务素质，牢固树立终身学习的思想，以便更好地服务于人民群众；医生不开大处方，不滥检查，收费不违规，不收受红包及回扣；护士要加强和患者之间的交流与沟通，发现问题及时解决；努力构建和谐医患关系，让“九不准”成为每名医务人员的行

为准则。三是内科在开展“知家风，讲传统”活动中，通过老同志讲述医院优良传统，增强员工文化自信。

（三）重塑形象，明确整改提升目标。党支部将大讨论问题整改与“三严三实”专题教育活动整改、党的群众路线教育实践活动整改的问题整改相结合，把“弘扬光荣传统，重塑良好形象”与“三严三实”一道纳入今后领导班子整改提升目标。制定了操作性强，目标化、具体化、责任化的问题整改台帐，坚持问题整改常态化。同时党支部要在整改提升中及时总结推广活动中的好做法、好经验、好典型。支部把大讨论活动融入医疗服务管理各项工作中，搞好医疗服务、落实精细化管理措施、提高医疗服务质量、加强依法合规管理，切实把大讨论活动成效转化为促进医院和谐发展的动力。一是典型示范引路，在一线党员、业务骨干党员中，通过民主推荐、群众评议等方式，选树含金量高、群众认可度高的先进典型共产党员医生、护士，并通过宣传、教育和培养，使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用。心内科扩大病区后，为给患者提供优美、温馨的家一般的环境，给患者带来一种好心情，有利于患者的治疗和康复。共产党员护士长，带领班组人员自己动手，从细节入手设计美化病区开水房和大厅，一改过去医院多见的冰冷白色，刺鼻的消毒水味。踏进住院部七楼大厅，展示在眼前的是一个经过精心设计的宽敞、洁净、明亮、温馨的大厅。病区的开水房，更是环境整洁、优雅，为构建和谐护患关系平添了一道道亮丽的风景。二是开展以安全医疗无事故、学习创新无落后、工作任务无拖欠、团结协作无纠纷、工作质量无差错为主要内容的“五个无”党员示范岗活动，结合医院“双闪光”活动，把“亮身份、守

承诺”落实到“平时能看出来、荣誉面前能让出来”，真正发挥党员的先锋模范作用。第一党员示范岗涌现出多名任劳任怨、默默奉献，荣誉面前能让出来的好党员。四是加大对技术骨干和管理骨干的培养力度，特别是突出党员岗位业务技能学习、培训、演练，通过“开展技术练兵、开展科研立项”等形式，把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向，不断提高党员队伍履责尽责能力，打造了一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。他们是矿区护理技术能手、厂级护理能手，科研立项带头人等等。三是抓住经营管理，以服务及技能带动科室住院率、床位使用率、周转率、治愈率等指标，扎实有效的管理带来了较大的经济及社会效益。四是抓住患者满意度，以提升电话标准用语使用率、出院回访率、门诊一医一患率、两送率，美化病区环境，提高服务水平。为此，支部工作融入其中，将科室工作的难点作为支部工作的重点，协助科室捋顺服务流程，抓住问题症结，发挥科室潜在的优势。随着医院开展“优质服务及精细管理化体系建设”的不断深入，内科作为医院优质护理示范病房，支部班子对科室病房管理模式进行了创新，试行了“医护一体化床头交班”管理模式。科室所有医护人员同时参与科室的晨交班。护士首先通过管理查房将护士交班形式和内容进行规范，层次清楚，重点突出，每一个医疗组和护理组都能通过交班明确自己的重点病人。每日夜班护士交班后，再由值班医生及住院科主任进行补充，这一双层面的交班，使医生与护士交班时间整合，达到了节约时间提高工作效率的作用，还使全体医护人员对患者的整体状况有了更全面的了解，也为患者得到全方位、个性化的医疗护理服务提供了保障，达到全年零差错。

“医护一体化床头交班”管理模式，给两科的病房管理工作带来了勃勃生机，也造就了一支更为敬业、专业的医护团队，带动科室患者满意度持续攀升。

通过此次大讨论活动，使支部班子和干部队伍对塑造良好政治形象重新得到认知，通过回顾光辉历史，加强了党员继承优良传统和践行核心价值观的认同，促进了党员发挥其先锋模范作用为塑造优质服务形象荣誉感和归宿感。并以此提高了党员干部队伍的服务意识和责任意识，使党员的个人综合素质得以加强，并促进党员在学习和生活中的模范带头作用，增强党组织的战斗堡垒作用，并提升党支部工作水平，推动各项工作的效率和质量。

重塑中国石油良好形象总结

“重塑中国石油良好形象”大讨论活动总结 去年9月，在接到医院下发的重塑中国石油良好形象大讨论活动的通知及实施方案后，内科二支部牢牢把握活动精神及原则，第一时间召开会议对支部具体工作进行了部署，并按计划不断推进此项工作，良好的完成了全年的任务目标，现将具体工作总结如下： 一、活动精神及原则根据医院党委要求，内科二支部本次活动以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记三严三实重要讲话精神为根本遵循，从树立大庆石化职工医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象方面着手开展活动，并以领导带头、全员参与、开门讨论、内外兼修，紧紧围绕弘扬光荣传统、重塑良好形象这一主题，通过案例学习和全员讨论的方式着力解决或避免损害着力解决损害和影响医院形象的突出问题的行为出现，让公司放心、让社会认可、让员工信赖。 二、活动具体实施情况 （一）统一思想，营造学习讨论氛围。在接到医院下发的活动通知，首先支部先后三次组织所辖科室员工学习“医院大讨论方案”，班子成员以上率下、积极参与，组织带动全体干部员工认真学习方案，旨在通过学习，进一步树立职工

医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象。党支部结合临床工作实际，由书记起草、班子成员讨论制定支部大讨论活动推进表，大讨论方案要求，要结合“三严三实”活动塑造良好政治形象；结合党徽在胸前闪光、党员在岗位闪光的“双闪”活动，塑造良好社会形象；结合医院开展的精细化管理优质服务活动，塑造优质服务形象。二是确定学习内容。要认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻集团公司干部会议精神和公司大讨论活动要求，学习重温大庆精神铁人精神、大庆石化和医院的优良传统，学习管理制度和岗位职责及规范，学习公司员工核心价值观和行为规范，学习《医院员工手册》、《医院沟通手册》。三是设定讨论议题。讨论主要把握“弘扬光荣传统，重塑良好形象”这一核心主题，结合本支部、本科室和不同岗位的实际，围绕“如何发扬大庆精神铁人精神”、“如何继承医院的优良传统”、“如何自觉践行医院核心价值观”等具体内容设置议题，开展讨论。内科就如何发扬大庆精神铁人精神进行讨论中。主任强调，在重塑中石油形象活动中，深刻认识重塑中国石油良好形象的重要性和紧迫性，进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识，弘扬优良传统，坚定重振信心，唤醒传统意识，回归严实作风，提高医疗服务质量。讨论中，内科医护人员一致认为，大庆精神、铁人精神是石油人的精神脊梁，要不断传

“弘扬石油精神重塑良好形象”活动周小结

“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周小结 按照油田公司“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的安排部署，作业区一区党支部将活动周与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来，与“安全生产月”活动结合起来，制定活动方案，明确任务分工，统筹组织实施，扎实推动和不断深化，使活动周各项工作落到了实处。 抓好活动周安排。认真学习油田公司石油港发〔2017〕31号文件精神，深刻认识开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的重要意义，结合作业区生产实际认真落实通过安排，有针对性地组织全体员工认真学习和重温石油精神，组织生产组员工座谈交流，走近劳模等活动动。 举办走近劳模等活动。6月7日，推开采油四厂设备专家组的门，组长周忠军热情地迎了出来，一一与大家握手。虽说都是一个厂抬头不见低头见的同事，但握着周忠军黝黑、有力、粗糙的双手，还是让作业一区20余名党员、骨干的心头为之一震。 今年6月份是油田公司组织开展的第一个“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周。为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，作业一区以“向身边人学，学做身边事”为主题，组织员工围绕“如何当好一名石油人”，对重塑形象建设展开讨论。并带领党员、技术骨干走进采油厂设备专家组组长周忠军的工作室，近距离感受石油精神。

周忠军参加工作三十多年来，创造了数十项革新成果，获得国家专利17项，在国家级刊物发表专业技术论文3篇，为国家和企业创造了千万元以上的经济效益。央企劳模、天津市知识型员工、天津市国资委优秀党员、中石油优秀党员……众多光环让周忠军成为四厂的传奇人物。 提起自己的荣誉、自己的成绩，周忠军不善言辞地挥挥手说：“成绩都是过去时，我们还要向前看。我觉得一个合格的石油人，就必须始终保持对工作的认真态度。我每解决一个生产难题，都能乐上好几天。” 周忠军还说，有时候一个人的潜能是需要刺激的。当初在管理注水站时，因为启动柜故障，等了大半天的维修人员，结果人家一来，三分钟就解决。“这个刺激”让他下定决心钻研电学，这一学便不可收拾。取得电工资格证后，又攻克了变频设备管理，从此站上的大小维修他一人全包了。 从一名技校生成为采油厂、油田公司技能专家，徒弟于春玲打心底里佩服：“我师傅身上有一股子钻劲儿，为了一个问题，他可以一天不吃饭。在他的带领下，我们专家组研究了柱塞泵进口排气器、注水泵填料防喷装置、光杆防滑夹等工具，使我们的日常操作变得高效、安全、便捷。” 听完周忠军的成长故事，作业一区年轻党员张红超说：“在周忠军身上，我看到了什么是爱岗敬业，什么是精益求精，什么是超越自我。真的非常值得我们学习。”

重塑中石油良好形象,我能

鲁迅曾说：?从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是中国的脊梁。?如今，我们石油行业面临复杂环境，但石油人的脊梁还在。重塑石油良好形象，需要挺直脊梁，把那份?当个石油工人多荣耀?的自信力找回来。 自8月份开始，集团公司开展以?弘扬光荣传统、重塑良好形象?为主题的大讨论活动。中国石油正处在改革发展的特殊时期，要正视和解决影响中国石油形象的方方面面问题，找回?我们当个石油工人多荣耀?的自豪。以此推进中国石油稳健发展。 曾经的石油人，是一个充满自豪感的群体。在精神层面，大庆精神铁人精神享誉全国，?三老四严??四个一样??三个面向、五到现场?等优良传统和典型经验，在石油系统乃至全国广为传播，成为中国工业界重要的精神源泉。曾经，当一名石油人，无上荣光。无论我走到那,别人问起我是做什么工作的,我都会自豪的说石油上的. 如今的石油人，却躲躲闪闪。记得初到苏里格气田,无论是我们还是地方的人员,都为能有一套石油工人特有的红工衣而自豪.我们 不论是工作还是上街都穿着红工服.而现在在苏里格气田,我们休息 上市场买东西,都要换下红工服：?人家一看工服，就知道你是中石油的，买东西还不下价不说，常常还会甩你几句难听的，真是不好受。? 是什么让?我当个石油工人多荣耀?被罩上深深的阴影?近年来，受到集团公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大、

管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等的影响，我们中石油的形象和声誉受到严重损害。? 这样的负面形象任其发展，就会使企业生存发展环境愈加恶劣，阻碍改革进程，错失发展机遇;就会影响党群干群关系，伤害员工群众的根本利益，极大地挫伤干部锐气和队伍士气;也会给国企央企形象抹黑，归根结底会伤害到国家利益和民众利益. 看到自己珍爱的企业形象受损，无论是当年的会战老兵还是如今一线员工的我们都非常痛心。 历史地、辩证地看待客观原因，直面分析主观因素和自身差距，我们石油工人希望以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。重塑良好形象。 重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推进中国石油稳健发展的内在要求。?我们领导要更加习惯于在社会公众监督的‘聚光灯’‘显微镜’下推进工作，全面履行经济、政治和社会责任，公开透明的运作，回应好各方关切，取信于社会公众。取信于我们石油员工? 重塑形象是一项长期艰巨的重大任务。通过大讨论活动，进一步让我们全体石油员工有了，增强重塑形象的思想自觉和行动自觉。

重塑中国石油形象大讨论活动学习心得体会

"重塑中国石油形象"大讨论活动学习心得 体会 "重塑中国石油形象"大讨论活动学习心得体会 石油精神是"有条件要上，没有条件创造条件也要上"的不懈坚持，是"宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的壮志雄心，是"石油工人一声吼，地球也要抖三抖"的气势磅礴。然而，近期受到大气候、安全、环保等重特大事故影响，使中国石油的形象和声誉受到严重损害。公司领导在这个特殊时期、特殊条件、特殊背景下决定将在全公司开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的大讨论活动，意义是重大的。我作为一名普通的党员、一名合格的公司员工、一名基层的管理者，有义务也有责任为重塑中石油形象尽我自己的绵薄之力。我愿为中石油代言。 作为一名普通的党员，我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的培训课上，我们重温了"铁人精神",再次感受"三老四严"、"四个一样"的优良传统和典型经验，时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期，一个个"铁人"的形象跃然纸上，一件件"铁人"的事迹回响耳边。我认为，作为新时代、新形势下的普通党员，在工作中应坚持围绕"一个中心",发挥"三个作用",即围绕忠诚于党的中心原则，发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用，经常保持党员的服务本色，时刻牢记党员的特殊身份，自觉维护党员的政治荣誉，坚持用优秀党员标准要求自己，见贤思齐，以身作则，争做当代合格石油工人。 作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业

形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的故事，从我做起，承诺践行。生活中处处充满着感动，这是缺少发现感动的眼睛，在企业面临危机之际，我们更应该用我们的力量传播正能量，宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习，温暖的话语值得感动，在这个特殊时期，重塑企业形象是件漫长的事情，但我们能做的也许就是发一条微博，分享一条朋友圈，利用新媒体的广泛宣传，尽我们作为企业员工的微小力量，相信只要我们不懈努力，定会创造辉煌。 作为一名基层的管理者，我应该做到严于律己、重塑新形象。作为运输公司一名主管安全的副队长，我坚持以"严于律己、服务至上"的态度，在严格遵循公司"大安全"的理念下开展自己的本职工作，积极落实好四项工作：即落实安全规范操作、落实防御性风险教育、落实3ABC管理制度、落实监督监管责任。在工作中，我要认真学习公司安全管理制度，扎实做好基础工作，严抓管理，责任到人，按规章制度行事，时刻秉承着"安全大于生产"的宗旨，在公司领导的正确指挥下，努力为一线工作服务，力争尽自己所能为公司创造更大的效益。 重塑企业形象，需要我们每一名员工身体力行，用我们的不懈努力，为企业的形象添砖加瓦。绳锯木断，水滴石穿，相信只要我们所有员工齐心协力、众志成城，必将会用我们自己的实际行动积极践行和培育社会主义核心价值观，用我们自己务实的态度去实现属于我们每一个"中石油人"的中国梦！

重塑中国石油良好形象心得体会

重塑中国石油良好形象心得体会 重塑中国石油良好形象心得体会 良好的形象是企业的重要无形资产，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是增强队伍凝聚力和员工自豪感的重要基础。在石油工业几十年的发展历程中，几代石油人贡献了巨大的物质财富、宝贵的精神财富，得到了充分肯定和广泛认可，树立了中国石油良好的企业形象。近年来，受到公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大等的影响，中国石油的形象和声誉受到严重损害。 重塑良好形象，必须坚定大庆精神自信，唤醒传统意识、回归严实作风，从优良传统中汲取强大力量。要将“大讨论活动”与“三严三实”专题教育、形势任务教育等工作有机结合，强化思想和文化引领，将其融入到实际工作中、落实到我们的行为规范上，不断推进各项工作开展。同时，个人形象是企业形象的重要体现。我们的言语、行为，精神面貌体现了石油员工的整体素质。党员干部应以身作则、率先垂范，树立勤勉敬业、清正廉洁的良好形象。广大员工要讲形象、重品行、作表率，对内持续传递正能量，对外积极树立良好公众形象，共同建设一个“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳建和谐”的中国石油。 善于使用手中的权力是严以用权的关键。

一要依法用权。必须清醒认识到“法无授权不可为”的原则，保证权力在法治的轨道上安全运行。既要遵循法律法规，还要遵循公司制度. 二要科学用权。严以用权必须推进权力运行的公开化、规范化，落实党务公开、政务公开，真正接受党内外监督，让权力在阳光下运行。三要公正用权。权力人民赋予的，要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权，做到公正、公平、公开、正义。对不正之风，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，自觉维护法纪的刚性。四要廉洁用权。加强思想修养，培养高尚的道德情操，坚持自重、自省、自警、自励。树立廉洁意识，时刻认识到腐败对个人、对家庭、对社会的严重危害性，增强拒腐防变能力。真正做到严于律己，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，确保权力不受腐蚀。

“以案为戒、正风肃纪、重塑形象”个人心得体会

“以案为戒、正风肃纪、重塑形象”个 人心得体会 201x年x月x日，xxx党支部召开了关于“突出问题集中整治”专题组织生活会，此次会议是对“以案为戒、正风肃纪、重塑形象”专题教育活动开展情况的一次大 检查，本人结合会议精神，严格按照会议要求，围绕 “政治建设、队伍管理、审判管理、机关管理、落实司 法责任制、监督执纪、风险防范”七个方面进行了自我 剖析，现将个人心得体会汇报如下： 一、是要勤于学习，切实打牢政务整治正风肃纪的 思想基础。所有干警都要从思想上高度认识干部作风建 设的重要性，要认真学习中央、省、市委关于党风廉政 建设的相关规定，坚持把学习法律业务知识与学习八项 规定、四项监督制度结合起来，努力提升自身党性修养 和业务能力，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地 做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观，充分认识 法律的严肃性规范性，不断增强清正廉洁的思想意识， 认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，真正从思想上 预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。 二、是要恪尽职守，严格执行政务整治正风肃纪的 相关规定。作为一名司法干警，我必须强化责任，锐意

进取，不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中，从细节抓起，从小事抓起，充分发挥平台作用，严把党员干部队伍建设入口关，做到不达标的人员坚决不用；切实提高党员干部队伍建设的监督力度，充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部队伍的先进性三是要严格自律，努力塑造政务整治正风肃纪的良好形象。我们要继承和发扬部门的优良传统，树立干部的良好形象。对党忠诚是对我们的根本要求。因此，我们在日常工作生活中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮剑。要筑牢道德底线，保持清醒头脑，不闯红灯，不踩红线。

重塑中石油良好形象-之从我做起

重塑中石油良好形象 ——从我自身做起当今，中国石油正处在一个改革发展的特殊时期，面临质量效益矛盾突出、深化改革任务艰巨、反腐败斗争形势严峻、企业形象严重受损等问题。重塑中国石油良好形象，是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推动企业稳健发展的内在要求。 曾经的石油人，是一个让人充满自豪感的群体。大庆精神铁人精神享誉全国，在石油系统乃至全国广为传播，是中国工业重要的精神源泉。曾经，当一名石油人，无上荣光。当说起自己是中石油的，旁人都会投来羡慕的眼光。 如今的石油人，却躲躲闪闪。如果穿着工作服出去，就会听到有声音说：看那，中石油的，有钱。这个“有钱”的背后并不是羡慕，而充满了讽刺，否定的是我们石油人辛勤的劳动。 是什么让“我是中石油人”被罩上深深的阴影？我想近年来，是受到集团公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大、管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等的影响，我们中石油的形象和声誉受到严重损害。这样的负面形象任其发展，就会使企业生存发展环境愈加恶劣，阻碍改革进程，错失发展机遇；就会影响党群干群关系，伤害员工群众的根本利益，极大地挫伤干部锐气和队伍士气；也会给国企央企形象抹黑，归根结底会伤害到国家利益和民众利益。 历史地、辩证地看待客观原因，直面分析主观因素和自身差距，我们石油工人希望以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。重塑良好形象。 重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推进中国石油稳健发展的内在要求。那么如何在新形势下如何立足岗位，干好本职工作，多做贡献，树立中国石油员工新形象呢？ 作为一名普通的党员，我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的培训课上，我们重温“铁人精神”,学习“三严三实”，时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期，一个个“铁人”的形象跃然纸上，一件件“铁人”的事迹回响耳边。

敢于面对问题--坚定发展信心--齐心协力重塑企业良好形象(宣传提纲)教学文案

敢于面对问题坚定发展信心 齐心协力重塑企业良好形象 （宣传提纲） 近一时期，由于宇松项目工程质量问题被媒体曝光，在社会上引起很大反响，对企业形象造成巨大冲击，铁道部检查组进驻宇松项目，对工程质量开展全面调查。这一事件反映出的种种问题，是对九局生存发展的严峻考验，也是对全局管理能力的严峻考验。 在当前严峻形势下，各级组织要认真分析形势，既要敢于正视问题，又不要被眼前的困难吓倒，以积极的态度寻求解决途径，把全体员工的思想统一到坚定信念、战胜困难、齐心协力重塑企业形象上来，为企业发展营造和谐稳定的环境。 一、正视问题，求真务实，以端正的态度查摆企业管理中存在的不足 宇松项目管理问题被曝光，反映出了我们在施工过程中存在的管理漏洞；反映出了我们抓质量工作还存在管理力度不强、监管措施不力、处罚力度不够的问题；反映出了我们抓质量工作缺乏“如坐针毡、如临深渊、如履薄冰”的危机意识。特别是随着企业规模不断扩大，施工生产任务异常繁重，部分单位放松了对外协队伍的管理，在少数管理干部中出现了抓外协队伍管理有畏难懈怠情绪的现象，对外协队伍施工质量管理不严、规章制度落

实不严。 现阶段，我们面临着铁路市场萎缩、地方市场开发压力大、停工项目较多、资金紧张的局面。这次宇松项目质量问题曝光后，对全局各项工作都造成了一定的影响，牵扯了各级管理人员的大量精力，也使部分员工面对这种困难局面，产生了悲观思想和厌战情绪，对企业前景失去信心。在这种严峻的形势下，我们各级组织，要以求真务实的态度，引导员工正视我们工作中存在的问题，既要认识到我们的管理确实存在不足之处，也不要盲目悲观，甚至一蹶不振。我们要以这一事件为教训，以大力开展质量安全大检查活动为抓手，针对企业管理薄弱环节，认认真真、踏踏实实的排查在工作中存在的问题，分析产生问题的原因，积极依靠员工，采取各项措施，确保在以后的工作中，堵塞漏洞，不断提高管理能力。各单位在质量安全大检查过程中，要不遮遮掩掩、不避重就轻、不敷衍了事，真正找到制约质量安全管理的突出问题，认真梳理分析，找出问题的结症点和突破点，为解决管理漏洞打下坚实基础。 二、解决问题，强化管理，不断增强项目管控能力 能否渡过眼前难关，是对全局广大员工自信心的考验，也是对我们各级干部工作水平和管理能力的考验。各级组织要细化管理措施，明确管理责任，大力抓好质量安全管理工作，不断提高项目管控能力。 1．全力以赴，大力开展质量安全大检查活动。如何打好质

重塑中国石油良好形象发言稿151125版

敢于担当，认真负责，踏实工作,不负重托 为重塑中国石油良好形象助力 各位领导、各位同事： 大家下午好！我是来自仓储车间的hzb，目前主要从事设备管理工作，很荣幸有机会参加这次大讨论活动。 中国石油，一个多么响亮的名字，作为国家经济重要支柱力量的他，为确保国家能源供给及增强国防力量做出了特殊而卓越的贡献。“铁人”王进喜的光辉形象更一度成为全国工业学习的楷模，他那“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神以及“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神至今一直在激励着无数石油工人兢兢业业地奋战在自己的工作岗位上。 PFPC作为隶属中国石油的特大型国有企业更是具有辉煌的历史和光荣的传统，作为中国石油炼油工业的“摇篮”，20世纪60年代中国石油炼化工业发展历史上的“五朵金花”中的“三朵”（催化重整，催化裂化及延迟焦化）就诞生在这里，为中国人摆脱使用“洋油”的历史做出了突出贡献。新的世纪，PFPC更是为国家经济发展创造出了非凡的业绩。2014年度，PFPC位列辽宁省纳税百强企业第三位。2015年以来，PFPC扭亏为盈局面一直向好，而XTC在这其中所发挥的作用更是举足轻重的，我们深感光荣而自豪。 在新形势下如何立足岗位，做好自己的本职工作，为重塑中国石油良好形象多做贡献呢？我想从以下几个方面谈一下看法： 一、要不间断地学习，提高自己分析解决问题的能力

在我们的工作岗位中，每天都需要去现场解决处理一些问题，有的是一些简单小问题，有的是一些可能影响生产平稳和现场安全的大问题。解决这些问题，单靠一门专业知识是无法彻底解决的，因为问题的存在并不是孤立的，它需要在解决的过程中考虑到存在相关联的诸多因素，譬如：现场存在急需处理的设备问题性质是什么、进行处理的方案是否制定，问题能否彻底解决，生产工艺是否进行必要处理、现场分析是否合格、作业票据是否齐全、安全措施是否落实到位、问题处理过程是否绝对安全、多长时间内必须解决掉，以及问题解决后的试运投用等等。因此需要我们去不断地学习设备、工艺与安全等各项专业知识，达到看待问题全面透彻，分析问题融会贯通、解决问题游刃有余的高度，才能在处理问题时更加全面、迅速、高质量的完成。 二、继续发扬艰苦奋斗精神，辩证认清困难，在困境之中锻炼自己 如何使得自己尽快成为自己岗位上的技术能手，使自己的业务素养有所提升呢？那么我要说的是：不要担心害怕吃苦，不要困难来了就产生畏惧的心态，后退的速度比谁都快，不应知难而退，应该迎难而上。毛泽东在《沁园春·长沙》中写道：“曾记否，到中流击水，浪遏飞舟”，这种乘风破浪，鼓桨前进的气势与豪情向我们诠释了迎难而上的豪迈。那是一种面对困难时候的勇气与执着，更是一种在克服困难之后的超然洒脱。为什么说要辩证去看呢？因为困难险阻不是什么时候都会出现的，它只有在特定的环境，特定的时间才会出现，遇到了反倒应该感觉到庆幸，因为你去解决了，你在这个过程中会得到

重塑中石油良好形象,我能

鲁迅曾说：“从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是中国的脊梁。”如今，我们石油行业面临复杂环境，但石油人的脊梁还在。重塑石油良好形象，需要挺直脊梁，把那份“当个石油工人多荣耀”的自信力找回来。 自8月份开始，集团公司开展以“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题的大讨论活动。中国石油正处在改革发展的特殊时期，要正视和解决影响中国石油形象的方方面面问题，找回“我们当个石油工人多荣耀”的自豪。以此推进中国石油稳健发展。 曾经的石油人，是一个充满自豪感的群体。在精神层面，大庆精神铁人精神享誉全国，“三老四严”“四个一样”“三个面向、五到现场”等优良传统和典型经验，在石油系统乃至全国广为传播，成为中国工业界重要的精神源泉。曾经，当一名石油人，无上荣光。无论我走到那,别人问起我是做什么工作的,我都会自豪的说石油上的. 如今的石油人，却躲躲闪闪。记得初到苏里格气田,无论是我们还是地方的人员,都为能有一套石油工人特有的红工衣而自豪.我们不论是工作还是上街都穿着红工服.而现在在苏里格气田,我们休息上市场买东西,都要换下红工服：“人家一看工服，就知道你是中石油的，买东西还不下价不说，常常还会甩你几句难听的，真是不好受。” 是什么让“我当个石油工人多荣耀”被罩上深深的阴影近年来，受到集团公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大、

管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等的影响，我们中石油的形象和声誉受到严重损害。” 这样的负面形象任其发展，就会使企业生存发展环境愈加恶劣，阻碍改革进程，错失发展机遇;就会影响党群干群关系，伤害员工群众的根本利益，极大地挫伤干部锐气和队伍士气;也会给国企央企形象抹黑，归根结底会伤害到国家利益和民众利益. 看到自己珍爱的企业形象受损，无论是当年的会战老兵还是如今一线员工的我们都非常痛心。 历史地、辩证地看待客观原因，直面分析主观因素和自身差距，我们石油工人希望以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。重塑良好形象。 重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推进中国石油稳健发展的内在要求。“我们领导要更加习惯于在社会公众监督的‘聚光灯’‘显微镜’下推进工作，全面履行经济、政治和社会责任，公开透明的运作，回应好各方关切，取信于社会公众。取信于我们石油员工” 重塑形象是一项长期艰巨的重大任务。通过大讨论活动，进一步让我们全体石油员工有了，增强重塑形象的思想自觉和行动自觉。

重塑中国石油良好形象发言稿

“重塑中国石油良好形象”大讨论 开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。当前，中国石油正处于改革发展的特殊时期，在新常态下也存在着阻碍稳健发展的不和谐因素。因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义：是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。 一、企业形象是什么？ 企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。企业形象的构成：产品形象、媒介形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、环境形象、社区形象。总体来说，企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有不良企业形象时，消费者就不愿意购买该企业的产品或接受其

提供的服务，尤其是在当前中石油发展“走出去”发展战略形势下，重塑中国石油良好形象，对于中石油技术、产品、技术服务队伍走向国际则更为重要。 二、“形象受损为什么”（形象受损的主要问题和产生原因） 近年来，受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。一是违法腐败案件多发，一系列腐败案件的曝光使集团公司成为公众热议的焦点。二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起中央领导和社会各界高度关注，造成重大政治和社会影响。三是管理中违纪违规问题突出，引发社会公众对公司治理能力的质疑。四是内外部不和谐因素增多，影响企地、企民关系，公司内部影响稳定的利益群体较多，历史遗留问题解决难度大。 造成形象受损的主要问题和产生原因是：一是从严治党抓得不紧，对党的建设重视不够，管党治党责任落实不到位，党风廉政建设和反腐败工作还存在薄弱环节，特别是对一把手监督不力；抓党建工作方法不对，措施不实；思想政治工作与形势和任务的变化还不相适应。二是领导干部思想作风滑坡，个别领导人员和一些领导干部理想信念动摇，纪律意识和规矩意识淡薄，在公司内部制造了严重的政治雾霾。三是发展理念存在偏差，偏重规模速度，忽视质量效益，科学

-重塑中国石油形象-大讨论活动学习心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ “重塑中国石油形象”大讨论活动学习心得体会 “重塑中国石油形象”大讨论活动学习心得体会油品运输队王以坤 石油精神是”有条件要上，没有条件创造条件也要上”的不懈坚持，是”宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的壮志雄心，是”石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的气势磅礴。然而，近期受到大气候、安全、环保等重特大事故影响，使中国石油的形象和声誉受到严重损害。公司领导在这个特殊时期、特殊条件、特殊背景下决定将在全公司开展以”弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题的大讨论活动，意义是重大的。我作为一名普通的党员、一名合格的公司员工、一名基层的管理者，有义务也有责任为重塑中石油形象尽我自己的绵薄之力。我愿为中石油代言。 作为一名普通的党员，我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的培训课上，我们重温了”铁人精神”,再次感受”三老四严”、”四个一样”的优良传统和典型经验，时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期，一个个”铁人”的形象跃然纸上，一件件”铁人”的事迹回响耳边。我认为，作为新时代、新形势下的普通党员，在工作中应坚持围绕”一个中心”,发挥”三个作用”,即围绕忠诚于党的中心原则，发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用，经常保持党员的服务本色，时刻牢记党员的特殊身份，自觉维护党员的政治荣誉， 1 / 10

坚持用优秀党员标准要求自己，见贤思齐，以身作则，争做当代合格石油工人。 作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的故事，从我做起，承诺践行。生活中处处充满着感动，这是缺少发现感动的眼睛，在企业面临危机之际，我们更应该用我们的力量传播正能量，宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习，温暖的话语值得感动，在这个特殊时期，重塑企业形象是件漫长的事情，但我们能做的也许就是发一条微博，分享一条朋友圈，利用新媒体的广泛宣传，尽我们作为企业员工的微小力量，相信只要我们不懈努力，定会创造辉煌。 作为一名基层的管理者，我应该做到严于律己、重塑新形象。作为运输公司一名主管安全的副队长，我坚持以”严于律己、服务至上”的态度，在严格遵循公司”大安全”的理念下开展自己的本职工作，积极落实好四项工作：即落实安全规范操作、落实防御性风险教育、落实3ABC管理制度、落实监督监管责任。在工作中，我要认真学习公司安全管理制度，扎实做好基础工作，严抓管理，责任到人，按规章制度行事，时刻秉承着”安全大于生产”的宗旨，在公司领导的正确指挥下，努力为一线工作服务，力争尽自己所能为公司创造更大的效益。

油品运输队重塑中国石油良好形象大讨论活动学习心得体会

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作用、监督作用、服务作用，经常保持党员的服务本色，时刻牢记党员的特殊身份，自觉维护党员的政治荣誉，坚持用优秀党员标准要求自己，见贤思齐，以身作则，争做当代合格石油工人。 作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的>故事，从我做起，承诺践行。生活中处处充满着感动，这是缺少发现感动的眼睛，在企业面临危机之际，我们更应该用我们的力量传播正能量，宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习，温暖的话语值得感动，在这个特殊时期，重塑企业形象是件漫长的事情，但我们能做的也许就是发一条微博，分享一条朋友圈，利用新媒体的广泛宣传，尽我们作为企业员工的微小力量，相信只要我们不懈努力，定会创造辉煌。 作为一名基层的管理者，我应该做到严于律己、重塑新形象。作为运输公司一名主管安全的副队长，我坚持以'严于律己、服务至上'的态度，在严格遵循公司'大安全'的理念下开展自己的本职工作，积极落实好四项工作：即落实安全规范操作、落实防御性风险教育、落实3abc管理制度、落

-重塑中国石油形象-大讨论活动学习心得体会

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作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的故事，从我做起，承诺践行。生活中处处充满着感动，这是缺少发现感动的眼睛，在企业面临危机之际，我们更应该用我们的力量传播正能量，宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习，温暖的话语值得感动，在这个特殊时期，重塑企业形象是件漫长的事情，但我们能做的也许就是发一条微博，分享一条朋友圈，利用新媒体的广泛宣传，尽我们作为企业员工的微小力量，相信只要我们不懈努力，定会创造辉煌。 作为一名基层的管理者，我应该做到严于律己、重塑新形象。作为运输公司一名主管安全的副队长，我坚持以”严于律己、服务至上” 的态度，在严格遵循公司”大安全”的理念下开展白己的本职工作，积极落实好四项工作：即落实安全规范操作、落实防御性风险教育、落实3ABC管理制度、落实监督监管责任。在工作中，我要认真学习公司安全管理制度，扎实做好基础工作，严抓管理，责任到人，按规章制度行事，时刻秉承着”安全大于生产”的宗旨，在公司领导的正确指挥下，努力为一线工作服务，力争尽白己所能为公司创造更大的效益。 重塑企业形象，需要我们每一名员工身体力行，用我们的不懈努力, 为企业的形象添砖加瓦。绳锯木断，水滴石穿，相信只要我们所有员工齐心协力、众志成城，必将会用我们白己的实际行动积极践行和培育社会主义核心价值观，用我们白己务实的态度去实现属于我们每一个”中石油人”的中国梦！

重塑中国石油良好形象大讨论

“重塑中国石油良好形象”大讨论活动实施方案 根据华北油田公司《“重塑中国石油良好形象”大讨论活动实施方案》，结合实际，经研究决定，从2015年8月起，利用一年时间，在全体干部员工中集中开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动(简称“大讨论活动”)。特制定如下实施方案。 一、深刻认识大讨论活动的重要意义 新中国成立以来，几代石油人坚决贯彻落实党中央、国务院的重大决策部署，继承发扬精神铁人精神，秉承“我为祖国献石油”的核心价值观，为国分忧、为油奉献，集中展示了我国工人阶级的优秀品质，得到历代党和国家领导人的高度评价和充分肯定，在全社会树立了良好形象。当前，中国石油正处在改革发展的特殊时期，面临质量效益矛盾突出、深化改革任务艰巨、反腐败斗争形势严峻、企业形象严重受损等问题。集中开展大讨论活动，重塑中国石油良好形象，是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是百万石油员工的共同愿望，是推动企业稳健发展的在要求。 技术监督检验处在重塑中国石油良好形象中肩负着义不容辞的责任，必须勇于担当，发动广大干部员工积极投身到大讨论活动中来，为重塑中国石油良好形象添砖加瓦，做出积极贡献。各单位和广大干部员工要站在全局和战略的高度，把大讨论活动作为当前和今后一个时期的一项重要任务，进一步增强紧迫感和使命感，以强烈的大局意识、忧患意识、责任意识，坚决把大讨论活动的任务落到实处，以实际行动重塑中国石油良好形象。 二、认真遵循大讨论活动的指导思想、基本目标和主要原则 (一)指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以总书记系列重要讲话精神为根本遵循，围绕“弘扬光荣传统、重塑良好形象”主题，坚持从严管党治党、从严依法治企、从严管理队伍，坚持以上率下、全员参与，着力解决损害和影响企业形象的突出问题，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。 (二)基本目标 忠诚担当—忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于石油事业，敢于担当责任、勇于改革创新，在保障国家能

2020年关于重塑石油形象的征文作文精选

2020年关于重塑石油形象的征文作文精选20xx年关于重塑石油形象的优秀作文 20xx年关于重塑石油形象的征文作文一在吉林石化公司召开的集团公司共青团工作东北协作区团干部座谈会上，来自22个企事业单位的团委负责人就弘扬优良传统，重塑良好形象大讨论活动进行座谈。 通过对集团公司领导干部会议精神和重塑中国石油良好形象大讨论活动部署会会议精神的学习，与会代表认为，在团员青年中开展重塑中国石油良好形象大讨论活动是集团公司党组的一项重要部署，也是共青团组织坚持党有号召、团有行动的具体体现。大家表示，要深入贯彻落实集团公司党组总体部署，充分发挥党的助手和后备军作用，用企业发展目标凝聚青年，用重塑形象号召激励青年，不断实现共青团和青年工作的新发展新跨越。体会 如何积极发挥共青团的组织优势和青年活力优势，引导全体团员青年投入弘扬光荣传统、重塑良好形象主题大讨论活动当中?会议提出，要以企业形象是什么重塑形象靠什么我为重塑形象做什么为主要内容，开展好青年大讲堂、小讲堂、青工岗位讲述系列活动，搭建青工理论学习、技能提升、形势教育、经验交流的平台;充分发挥青年文明号创建活动在企业信用建设体系中的重要作用，公开服务承诺，提升服务水平，主动接受社会监督，使青年文明号真正成为

职业文明的旗帜、培养职业技能人才的摇篮，成为中国石油的无形资产和金字招牌;深化宝石花青年志愿服务活动，突出学雷锋树新风，学铁人立新功主题，不断丰富完善具有石油特色的中心、关心、安心、爱心志愿服务体系，树立中国石油青年服务企业、奉献社会、共建和谐的良好形象;利用好青春宝石花微信公众平台，讲好石油青年的故事，激励广大团员青年尊重劳动、勇于创造、踏实奋斗，发出中国石油青年好声音，传递青春正能量。 与会人员表示，重塑中国石油良好形象，团员青年应当奋勇争先，集团公司各级团组织和团员青年，要从自身做起、从小事做起，人人争当形象大使，为宝石花增光添彩。 20xx年关于重塑石油形象的征文作文二中国日报网河北频道沧州9月18日电 9月18日一大早，沧州市华北油田消防支队特勤大队的队干部们就带领指战员，粉刷特勤中队宿舍和办公室，上至大队领导，下至每一名消防员，个个干劲十足，个个满脸的灰尘。大队教导员揭建军、副大队长李顺权一边擦拭墙壁，一边笑着说：我们粉刷墙壁从前天就开始了，这次义务劳动，能给支队节省1万多元的人工费。这也算是我们塑形象的一个方面吧。 通过对集团公司领导干部会议精神和重塑中国石油良好形象大讨论活动部署会会议精神的学习，与会代表认为，在团员青年中开展重塑中国石油良好形象大讨论活动是

重塑中石油形象演讲稿

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重塑中石油形象承诺书

重塑中石油形象承诺书 篇一：重塑形象服务承诺 投资工程处“弘扬光荣传统、重塑良好形象” 主题活动服务承诺 1、科学规划、有效发展 2、质量第一、安全至上 3、规范有序、持续均衡 4、专业和谐、整洁美观 5、团结信任、价值奉献 篇二：员工行为塑造承诺书 员工行为塑造承诺书 一、按时上班，严格考勤 1、进入公司，主动出示证件； 2、正确打卡，不代打卡； 3、提前到岗，做好工作准备； 4、严格遵守各项事假、病假办理手续。 二、着装整齐，礼仪得体 1、按规定着工装、佩戴工牌； 2、不留奇异发型； 3、不佩戴不适合工作场所的配饰； 4、文明礼貌，不粗言秽语，不使用藐视或侮辱性语言。 三、厂区行走，规范有序

1、走斑马线，靠右行走，二人成行，三人成列； 2、不随意丢垃圾，不流动吸烟，不嚼槟郎； 3、不在绿化地、马路边、公共设施上坐、躺、嬉戏； 4、不做勾肩搭背、手挽手等动作，不喧哗、嬉戏、追打。 四、立足岗位，高效执行 1、全面服从工作安排，做到高效执行、令行禁止； 2、严格按照工作计划，保质、保量执行落实到位； 3、不离岗、不脱岗，不做与工作无关的事； 4、精忠职守，精益生产，精细管理，精诚服务。 五、爱护公物，节能降耗 1、爱护公共设施及办公设备，不故意损坏； 2、爱护水、电、气等公用资源，厉行节约； 3、自觉践行“减少一度电、节约一滴水”； 4、下班或离开岗位区域时，关闭电器设备等。 六、自觉排队，文明就餐 1、按时就餐，自觉排队，有序打餐； 2、文明就餐，小声交谈，不扰他人； 3、节俭就餐，珍惜粮食，杜绝浪费； 4、光盘就餐，凳子归位，干净清理。 七、宿舍公约，共同维护 1、爱护宿舍公共设施和物品，不私自调换宿舍和床位；