32个团队激励游戏
32场小组赛增强团队凝聚力
1.解除连接
•适用：团队合作
•简要描述：执行捆绑在一起的各种任务
•人数：无限制地点：无限制
•道具：绳子或其他可以系的东西
•方法：
1.分组，不限于几个小组，但每组两人更好。对不起，对不起。
2.小组中的每个成员形成一个圆圈，彼此面对。老师帮助把每个人的胳膊绑在隔壁的人身上。三。链接之后，现在每个组的成员都绑定在一起。老师想为每个小组完成一些任务。主题示例：午餐；包装礼物；完成一件艺术品；为每个队员倒水。
2.一起吹气球
•简要描述：通过分工协作完成任务
•人数：每组不超过6人；地点：无限制
•道具：为每组准备六个签名，上面写着：嘴巴；双手（两个）；人；脚（两）个气球（每组一个）
•方法：
1小组，不限几个小组，但每个小组必须有六个人。
2老师要求每组画画。
3.首先，画嘴的人应该在两个画手的人的帮助下吹气球（画嘴的人不能用手吹气球）；然后两个画脚的人抬起画脚的人来打破气球。
3.记忆力测试
•简短描述：要记住的事情越来越多，请尝试一下自己
•人数：无限制地点：无限制
•适用范围：你认识或不认识的人
•如何玩：
1.所有人围成一个圈，从第一个人开始说“今天我吃了AA”（AA是随机食物的名字！）
2.然后第二个继续，吃一个AA，两个BB。。。（BB不同的食物名称！）
3.如果这种情况持续下去，每个人都应该重复之前食物的名称，并添加新的食物名称。
4.直到有人在比赛中犯错！
标题示例：选择一些困难的食物名称或菜名！或者不容易吃的东西！例如：鸡蛋片、扇贝和肉汤。
4.长度比例
•简短描述：每个团队派一个人到不同的单位
•人数：无限制地点：无限制
•范围：适用于只知道或不知道的人
•如何玩：
1.团体，不限人数，至少两个团体。每组超过五个人。
2.老师宣布要比较的小组，然后每组派一名他们认为会赢得小组的人。
3.当所有被派来的人都离开时，老师会说什么
4.计算每场比赛的胜负。
示例标题：这个游戏的标题是，你越不想被猜测，它就越有趣！具体长度：比手臂长；而不是顶部；比头发短：比手指短；比裤子或裙子更响亮：比声音更响亮；比手举的高度还高。。。比：比眼睛还大；超过手掌：超过身体上的装饰；而不是你穿的衣服；而不是你身上的纽扣
在看到被派遣的人之前，这个问题必须考虑清楚！
5.一对一
•简要描述：通过团队成员的行动猜测主题
•人数：无限制地点：无限制
•范围：适用于只知道或不知道的人
•如何玩：
1.分组，不限于几个小组，但每组最好有五个人以上。
2.每组将派一人，老师将向你展示主题。他只能通过行动告诉团队成员这个问题。
3.时间取决于主题的难度。看看这个群体的结果。
6.超大立柱
•简短描述：用不同的对错问题猜出你头顶的答案
•人数：至少10人地点：室内
•适用范围：适用于熟悉团队角色的朋友
•如何玩：
1.分组，每组人数不限
2.每组派一人面对面坐在中间（中间可以放一把椅子）
3.宣布问题后，老师把两个答案放在两个头上。这两个人只能在对方的头脑中看到答案，但他们无法在自己的头脑中看到答案。
4.当老师说要开始时，他们可以开始问问题并猜答案，但他们必须先在椅子或中间的地板上“提问”你只能问正确和错误的问题。
5.团队成员可以帮助回答，但不能提问或说出答案。
6.每个小组有30秒到1分钟的时间提问（取决于主题的难度），并有三次（取决于主题的难度）猜测答案。
7.让不同的人在每一轮中猜不同的问题，直到所有问题都猜到为止。
8.根据各组正确猜出的数字计算得分。败队必须受到惩罚。
标题示例：这个游戏的标题不仅可以猜人物。可以根据小组中的熟悉程度提出问题。每个问题必须有两个答案。例如：团队中更喜欢卡拉OK的人？；这个学生叫孔子吗？
7.谁在布后面？
•简要描述：通过游戏记住他们的名字
•人数：无限制地点：无限制
•道具：一块大布比较合适
•范围：你认识或不认识的人
•如何玩：
1.让我们围成一个大圆圈，一个接一个地念我们的名字
2.分成两组，坐在场地一侧
3.老师和帮手拿着布，将两组分开
4.每组派一人坐在中间捡布
5主人看见两边都坐着好人，就数到三，和帮手松开了布。
双方派来的人应该迅速称呼对方的名字。打电话的人慢慢输了。继续前进。
8.猜猜是谁？
•简短描述：通过猜他们背后的名字来了解自己
•人数：无限制地点：无限制
•道具：一些名片贴纸，或任何带有胶带的纸张；笔
•适用范围：你认识或不认识的人
•如何玩：
1给每个人一张名片贴纸，并要求每个人在上面写上自己的名字；对不起，对不起。
2.老师收集所有的名片和贴纸，然后把每个贴纸粘在每个人的背上（同一个人的背上不能贴同一个名字），这样他们就不会知道背后的人的名字；
三。在游戏开始时，每个人都应该问别人“是”或“否”的问题，以猜出他们身后名片上的名字。（如果人数众多，一个人只能问一个问题）
9.胡克船长
•简短描述：使用游戏了解更多人的名字
•人数：无限制地点：无限制
•适用范围：你认识或不认识的人
•如何玩：
1.所有人围成一个圈，先找出坐在他们旁边的人的名字。对不起，对不起。
2.从其中一个开始，说两遍你的名字，然后叫另一个的名字。
三。打电话的双方朋友应该立即说：“做爱！嘿，休！”还有划桨。
4然后，打电话的人会叫别人的名字（例如，2），直到有人犯了一个错误或犯了三次错误（可选！）
示例标题：游戏开始前，你可以向所有人做自我介绍。
10.如何建立信任
•适用：团队建设
•游戏方法：两人一组戴着眼罩走路
第一步：一个人带着眼罩走路，另一个人握着他的手，他可以要求；
第二阶段：一个人戴着眼罩走路，另一个人在他周围，但不能触摸他的身体或使用语言技巧；第三步：一个人戴着眼罩走路，另一个人与你保持一定距离，不能使用语言提示。
游戏描述：1。领导行为和观点的连续性和一致性以及沟通的维持是建立信任的根本保证。手工教学-指导-建立信任，同时授权和持续指导。
11.逆风风暴
•形式：4-6人的团队是最好的
•类型：讨论时间：10分钟
•材料：回形针、移动桌椅}地点：教室
•活动目标：为参与者提供练习创造性问题解决的机会。
•操作程序：研究表明，创造力可以通过简单实用的练习培养。然而，大多数时候，创新的想法往往被“我们去年尝试过这个”或“我们总是这么做”这样的词所扼杀为了给参与者天生的创造力开绿灯，我们可以进行头脑风暴练习。
•头脑风暴的基本指导原则应该是：
1.不允许批评
2.欢迎反复无常的想法（想法越离奇越好）
3.我们需要的是数量，而不是质量。我们寻求各种想法的组合和增强，根据这些基本概念，我们将整个团队分成4到6人一组。你的任务是
30个团队建设小游戏
30个团队建设小游戏 1.倒立圈 游戏目的：提高团队合作、沟通和信任能力。 游戏规则：所有参与者围成一个圈，每个人向后仰倒立在同伴的肩膀上，然后一起尝试站起来，不允许脚着地。 2.生命线 游戏目的：鼓励团队互相支持、提高信任度。 游戏规则：参与者成为一队，每个人都用一根线围绕自己的手指，然后将线传递给下一个人，直到每个人都有了一条线。接下来，每个人用自己的线抓住另一个人的线，直到整个队伍形成了一个人链。最后，队员们必须一起松开线，同时保持链不断。 3.穿越毒沼泽 游戏目的：鼓励团队合作、解决问题和创新。 游戏规则：将团队分成几组，每组都要穿越一片虚拟的毒沼泽。每个小组只有一些板子作为过沼泽的道具。要过沼泽，小组成员必须站在板子上，然后一起将板子移动到下一个位置，直到到达终点。 4.寻找宝藏 游戏目的：鼓励团队合作、增加团队成员之间的信任。 游戏规则：一个人被选为队长，指挥队员去寻找“宝藏”。队长不能参与搜寻，只能用口头指令。队长通过语言指令告诉队员如何走到目的地，队员们根据指令前进，只有当队长和队员之间沟通良好时才能找到“宝藏”。
5.生命传递 游戏目的：鼓励团队成员之间的沟通和信任。 游戏规则：参与者分成两个团队，分别站在两个圆圈内。每个圆圈里的人手里拿着一个水球，然后团队成员必须尽可能快地将水球传递到圆圈内的另一个人手中，直到团队完成传递。 6."战队拼图" 游戏目的：促进团队沟通与协作 游戏规则：将一张拼图分为若干部分，每个小组只有完成自己部分拼图后才能交给下一组，每个小组之间需要进行有效的沟通与协作才能完成整张拼图。 7."齐心协力" 游戏目的：锻炼团队的协作能力 游戏规则：在团队中，将一个绳结成一个圆圈，要求团队成员一起脱离这个圆，但同时不能松开手，需要团队成员之间密切配合才能完成任务。 8."高山流水" 游戏目的：锻炼团队协作、沟通能力 游戏规则：让队员在山水之间穿行，规定只能踏在指定的颜色圈内，且每个圈只能有一个人踏在上面，需要全队一起协调完成任务。 9."奇迹之桥" 游戏目的：培养团队间信任与合作
32个团队激励游戏
32个团体游戏增加团队凝聚力 1、捆绑过关 ?适用：团队协作 ?简述：藉着被绑在一起来完成数件任务 ?人数：不限场地：不限 ?道具：绳子或其他可以绑的东西 ?方法： 1. 分组，不限几组，但每组最好二人上。 2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。 3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐；包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等。 2、合力吹气球 ?简述：藉着分工合作来完成任务 ?人数：每组限六人场地：不限 ?道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；人；脚（二张）汽球（每组一个） ?方法： 1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。 2. 老师请每组每人抽签。 3. 首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到人的人去把汽球给坐破。 3、记忆考验 ?简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以 ?人数：不限场地：不限 ?适合范围：刚认识或不认识的人 ?游戏方法： 1. 全部人围成一圈，从第一个人开始说“今天我吃了一个ＡＡ”（ＡＡ为随意食物名！） 2. 接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！） 3. 像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。 4. 一直到有人中途讲错出局！ 题目例子：可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤。 4、比长短 ?简述：每队派出一人比不同的单位 ?人数：不限场地：不限 ?适用范围：适合刚认识或不认识的人 ?游戏方法： 1. 分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上。 2.老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。
50个经典团队建设小游戏大全
50个经典团队建设小游戏大全 以下是50个经典的团队建设小游戏，可以帮助团队成员更好地合作和相互了解。 1. 名字接龙：参与者依次说出与他们名字的首字母相同的其他名字，以此增进相互了解。 2. 纸杯塔：团队利用纸杯堆叠建立最高的塔，并测试团队合作和沟通技巧。 3. 盲目指挥：一个参与者闭上眼睛，其他人通过口头指挥该参与者走过障碍物，锻炼团队的沟通和信任。 4. 移动污染：团队通过移动一个“污染物”（例如一片纸）尽可能远离团队，锻炼协作和策略。 5. 四方空间：团队利用四种不同色彩的标志物在空间中找到相应的颜色和标志的区域。 6. 蛇形通行：团队成员依次跟随彼此的步伐，形成一个不断变化的蛇形队列。 7. 推杆传球：团队成员利用长杆传递球体，目标是让球体最快到达终点。
8. 心灵感应：两个团队成员站在一起，通过互相传达心灵感应，同时完成简单的任务。 9. 环网捕鸟：团队通过拉动绳索和摆动网，捕捉到尽可能多的“鸟”（纸球）。 10. 沙滩挑战：团队利用有限的资源，在沙滩上建立一个坚固 的结构，以抵御海浪的侵袭。 11. 行走作画：团队成员一起行走，在地面上留下一个完整的 图案。 12. 忍者传说：团队成员在规定的时间内完成指定的任务，同 时躲避类似“忍者”的敌人。 13. 按图索骥：团队参与者根据一个复杂的图案，想象和合作 重建该图案。 14. 高空救援：团队通过绳索相互联结，完成悬挂空中的任务。 15. 音乐共创：团队成员一起创作和演奏一首音乐作品，发挥 各自的音乐技能。 16. 信息迷宫：团队依靠传递口头或书面信息来解决迷宫中的 难题。 17. 物品找寻：团队必须在给定的时间内找到特定的物品，锻 炼团队合作和沟通。
32个团队激励游戏
32场小组赛增强团队凝聚力 1.解除连接 •适用：团队合作 •简要描述：执行捆绑在一起的各种任务 •人数：无限制地点：无限制 •道具：绳子或其他可以系的东西 •方法： 1.分组，不限于几个小组，但每组两人更好。对不起，对不起。 2.小组中的每个成员形成一个圆圈，彼此面对。老师帮助把每个人的胳膊绑在隔壁的人身上。三。链接之后，现在每个组的成员都绑定在一起。老师想为每个小组完成一些任务。主题示例：午餐；包装礼物；完成一件艺术品；为每个队员倒水。 2.一起吹气球 •简要描述：通过分工协作完成任务 •人数：每组不超过6人；地点：无限制 •道具：为每组准备六个签名，上面写着：嘴巴；双手（两个）；人；脚（两）个气球（每组一个） •方法： 1小组，不限几个小组，但每个小组必须有六个人。 2老师要求每组画画。 3.首先，画嘴的人应该在两个画手的人的帮助下吹气球（画嘴的人不能用手吹气球）；然后两个画脚的人抬起画脚的人来打破气球。 3.记忆力测试 •简短描述：要记住的事情越来越多，请尝试一下自己 •人数：无限制地点：无限制 •适用范围：你认识或不认识的人 •如何玩： 1.所有人围成一个圈，从第一个人开始说“今天我吃了AA”（AA是随机食物的名字！） 2.然后第二个继续，吃一个AA，两个BB。。。（BB不同的食物名称！） 3.如果这种情况持续下去，每个人都应该重复之前食物的名称，并添加新的食物名称。 4.直到有人在比赛中犯错！ 标题示例：选择一些困难的食物名称或菜名！或者不容易吃的东西！例如：鸡蛋片、扇贝和肉汤。 4.长度比例 •简短描述：每个团队派一个人到不同的单位 •人数：无限制地点：无限制 •范围：适用于只知道或不知道的人 •如何玩： 1.团体，不限人数，至少两个团体。每组超过五个人。 2.老师宣布要比较的小组，然后每组派一名他们认为会赢得小组的人。 3.当所有被派来的人都离开时，老师会说什么 4.计算每场比赛的胜负。 示例标题：这个游戏的标题是，你越不想被猜测，它就越有趣！具体长度：比手臂长；而不是顶部；比头发短：比手指短；比裤子或裙子更响亮：比声音更响亮；比手举的高度还高。。。比：比眼睛还大；超过手掌：超过身体上的装饰；而不是你穿的衣服；而不是你身上的纽扣
团队游戏(23篇)
团队游戏（23篇） 团队游戏（精选23篇） 团队游戏篇1 游戏名称：驿站传书 游戏类型：团队协作型 游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义; 制度规则的建立与修正。 游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束. 游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起) 1.不能讲话. 2.不能回头 3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后) 4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间. 5.不能传递纸条和仍纸条 . 6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误) 7.第一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK) 第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加: 8,第一轮所有方法不能再使用. 9.不能传递和扔任何物品.
10.第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来PK) 第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加 11,第一轮第二轮所有方法不能使用. 12.第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间,然后回来PK) 第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加 13.前三轮所有方法不可用. 14.屁股不可以离开地面 15.第四轮时间≤20秒 (给出5分钟的讨论时间,然后回来PK) 团队游戏篇2 大树与松鼠 游戏目的：破冰，考察大家的反应能力，提升团队凝聚力 游戏步骤： 1.事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。 2.培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。 3.培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。 4.培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。 团队游戏篇3 捆绑过关 游戏目的：激励团队凝聚力 道具：绳子或其他可以绑的东西 游戏步骤：
25个团队建设小游戏
25个团队建设小游戏 1.三人跳绳 游戏目的：增强团队合作和协调能力。 规则：三人分别持有跳绳两端，一人在中间跳跳绳，其他两人左右协调控制跳绳速度和高度。 2.拉力比赛 游戏目的：增强团队凝聚力和协作能力。 规则：团队分成两个队伍，每个队伍拉着绳子比赛，谁先拉过中线谁获胜。 3.盲人寻宝 游戏目的：增强团队信任和合作能力。 规则：其中一人被蒙上眼睛，其他人带领他寻找隐蔽的物品，通过语音指引让他找到物品。 4.互助接力赛 游戏目的：增强团队协调和协作能力。 规则：团队分为两组，每组分别进行接力比赛，每个人跑完后需要与下一个人完成高、低、左、右的四个方向交接，保证接力稳定进行。 5.建立塔楼 游戏目的：增强团队协作和沟通能力。 规则：团队需要协力搭建塔楼，每个人只能使用自己的一只手进行操作，塔楼建好后需要在没有倒塌的情况下放置一段时间。
6.模拟谁是卧底 游戏目的：增强团队的警惕性和合作能力。 规则：团队选定一个人为卧底，其他人需要合作找出卧底，卧底需要在不被发现的情况下破坏团队。 7.演习求生 游戏目的：增强团队协作和应变能力。 规则：模拟团队遇到自然灾害或危险环境的情况，需要通过团队协作进行求生。 8.竞赛逃亡 游戏目的：增强团队沟通和协作能力。 规则：团队被分为若干组，每组需要找到一个人充当队长，通过不同的难度任务获得解锁钥匙，最先到达终点的队伍获胜。 9.构建桥梁 游戏目的：增强团队协作和创造力。 规则：团队需要用木板或绳子构建一座可以通行的桥梁，支撑能力越强，通行越顺畅则得分越高。 10.人脉拼图 游戏目的：增强团队协作和社交能力。 规则：团队需要通过社交渠道了解其他团队成员的兴趣、爱好等信息，然后将这些信息拼接在一起，形成一个整体。 11.美食比赛 游戏目的：增强团队合作和创造力。
30个团队游戏 增强团队凝聚力
1 蒙眼作画所有学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。 让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。 教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔） 2 猜五官 1、两人面对面 2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？” 3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。
晚会互动游戏 扮时钟 游戏规则： 1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来； 2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）； 3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚 4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。 点评： 1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。 2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。 猜五官 游戏说明： 1、两人面对面
40个好玩的公司年会游戏_团队游戏_
40个好玩的公司年会游戏 还在找年会游戏吗，下面小编为大家精心整理了40个好玩的公司年会游戏，希望对大家有所帮助。 1、快乐呼啦圈 规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳) 2、心有灵犀猜 规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语) 3、占领阵地 规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。(报子) 4、三人抱成团 规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令! 5、真假难辩 规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。 6、吸啤酒游戏 游戏道具：啤酒数瓶每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷 游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。 7、泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某
个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。 8、踩汽球 目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。 要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。8、两人拔河 每两人一组，背对背骑马桩的姿势站立，然后弯腰将两手从自己胯下伸出与对方相握，用力量在保持自己不动的前提下让对方先移动。此游戏只限于男性，由于姿势并不优美，再加上参加人员有一定限制性，所以并不太适合单位的联欢活动。 9、传呼啦圈 这个游戏要较大的场地和较多人参加，恐怕也不是特别适合。若干人一组，手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出。呼啦圈不能太大，否则穿越的时候太容易，也不能太小，让大家都穿不过去。 10、吸管运输 同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。 11、夹气球跑
适合室内团队玩的小游戏大全(50个)
适合室内团队玩的小游戏大全 （50个） 带动气氛的小游戏50个室内趣味游戏活动 能够带动气氛的团队小游戏 1、室内团队游戏【袋鼠跳跳向前冲】 游戏规则：参赛者必须向前跳跃，不得走跑。比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。 2、室内团队游戏【三人抱成团】 每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令! 3、室内团队游戏【二人三足跑】 游戏规则：必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。 4、室内团队游戏【快乐抱抱爆】 游戏规则：队员移动途中手不得触球(除掉球外)，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动，(其他队
员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。 5、室内团队游戏【叠报纸】 游戏规则：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人(一个小组)，每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布)，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地)，直到其中一方站不上去为止。 6、室内团队游戏【动物大连蹲】 各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反应的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。 7、室内团队游戏【真爱永流传】 游戏规则:玩家在转移过程中不允许触摸吸管和配件，中途掉落必须重启配件。每队每个人嘴里都有一根吸管，第一个人把吸管上的饰品依次放到第二个人的吸管上，由传输速度决定胜负。 8、室内团队游戏【抛绣球】 在一场比赛中，每个队有两个球员，一个拿着篮子，一个拿着球。拿篮子的人试着接球，接球多的一组获胜。 9、室内团队游戏【身体模仿秀】 游戏规则： 主持人事先准备好纸条，上方分别写上从1-9的数字。 主持人请5-6参与者上场，并抽签决定表演顺序。
团队建设活动-35个经典团队游戏
35个经典团队游戏 1.60秒不NG 要求：参与人数5-10人，秒表1个 游戏规则：将参与人员分为四五个小组（每个小组1-2人），在60秒内完成若干组动作。或者为每个参与人员分配角色，共同演绎一个小短片，同样要求60秒之内完成。中间任何一个环节出错，或者完成时间超过60秒，游戏从新开始，直至顺利完成任务。其间，出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。最后，在最短时间内完成，出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励。 2.瞎子背瘸子 要求：参与人员3男3女，纱巾3条，气球、鲜花、椅子等障碍物若干 游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过障碍物到达终点，做早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，须踩破；鲜花，需拾起，递给女生。 3.扮时钟 要求：参与人员≥3，白板1块，不同长度的棍子或其他长条物3根 游戏规则：在块白板上画一个时钟的模子，以3个参与人员为一组，手上拿
着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说一个时刻，要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，同时被淘汰，由其他人员代替。坚持到最后者，或坚持时间最长者可获得相应奖励。； 4.快乐传真 要求：参与人员12-16人，秒表1个 游戏规则：见参与人员分为两组，每组6-8人，横向排列。每组的第一个同学用动作和表情来表示一种快乐的心情（含简单剧情），然后传递给下一个同学，一次传递下去，看哪一组传的又快又准。获胜的一组可获得相应的奖励。 5.“五毛一块” 要求：以宴会的一桌为一组（最好有男有女） 道具：背景disco音乐 在游戏中，男士是一块钱，女士则是五毛钱。 游戏开始前，大家全部坐好。 主持人宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如5块、7块或11块这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队并站起来，打比方说喊出的是5块5，那就需要五男一女、三男五女之类的小团队。坚持到最后的可以得到相应的奖品。 不符合要求的团队整组休息。每组有一次抢答翻身的机会。问题出自邀请函、现场物料、碧修堂产品等。回答正确，该组继续玩游戏，争夺奖品。回答错
团体游戏（精选50个）
团体游戏 是指需要团体协作来共同完成任务的游戏。通过团队游戏可以促进团队成员相互之间的沟通，帮助团队成员学会人与人之间的信任，然后通过多人团队游戏的形式来表现团队成员之间的协作能力。 为了更好的建设团队，促进团队成员的团队协作能力，适当的游戏怎么能少得了呢？在工作之余劳逸结合，才能更好的提升工作效率。以下是小编为大家收集的团队游戏（精选50个），希望对大家有所帮助。 1、大榕树松鼠地震 游戏步骤： （1）一名主持人，落干名参与者（人数为3的倍数）。 （2）每三人一组，一人为小松鼠，另两人组成大榕树。大榕树手牵手，小松鼠站中间。 （3）主持人喊大榕树则小松鼠原地不动，两人组成的大榕树分开，与其他组大榕树人员重新组合为大榕树，并且找到小松鼠；主持人喊小松鼠，大榕树不动，小松鼠则去寻找其他组的大榕树；主持人喊地震，大榕树及小松鼠都动，重新组合。 （4）喊完以后，主持人也及时参与重组，这样就会有一人被挤出来充当新的主持人。不过这位新主持人在工作前要受惩罚的哦！惩罚形式可多样。 要素：反应速度热身 2、女皇椅 游戏步骤： （1）一群人围成一个圈 （2）所有人侧身，左手搭在前面人的肩膀上。所有人半蹲，前面人坐在后面人的左大腿上。 （3）大家绕圈走，看可以坚持多久。 要素：相互间的信任 3、冲刺游戏 游戏步骤： （1）人数为奇数。 （2）一人为冲刺着，其他人为障碍物。 （3）其他人两两拉着手，整齐站成一排。冲刺者闭上眼睛，以最快速度冲刺过那些牵着的手。而拉着手的人员就必须在冲刺者冲撞到自己手之前放开手，让出中间的大道给冲刺者。 要素：相互间的信任反应速度责任心感觉勇气 4、后倒 游戏步骤： （1）人数为奇数。 （2）一个人为后倒者，其他人两两紧拉着手，并列成一排。后倒者背对着大家，离后倒者近的可以视情况稍微将手放低，尽量形成一个适合后倒的“斜坡”。 （3）后倒者尽量伸直身体，往后倒。后面的人员接住他，不让他受伤。 要素：后倒者的勇气参与人员的责任心 5、地雷阵 游戏规则： （1）一名队员为指挥者，一名为闯地雷阵者。其他所有队员为地雷，集中在一定范围内无规律分布。
40个经典的团队培训游戏
40个经典的团队培训游戏 14．风中劲草 形式：8人一组为最佳 类型：建立信任，团队精神 时间：15-20分钟 材料及场地：不需要材料，空地 适用对象：所有学员 活动目的 帮助学员体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松，愉快。 操作程序 1．培训师让每组学员围成一个向心圆，而培训师自己站在中央来做示范。 2．培训师双手绕在胸前，作出以下的沟通对话。 培训师：“我叫……（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？ 全体团队成员回答：“准备好了”。 培训师：“我倒了？” 全体团队成员：“倒吧！” 3．这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中，这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。4．在培训师做完了示范之后，小组中的每位成员都要来试一试。 有关讨论 l 该游戏最难的地方是那里，下次你会怎样改进。 l 在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。 16．信任进步行 形式：2人一组为最佳 类型：建立信任 时间：10分钟 材料及场地：眼罩每人两个，课室及通道 适用对象：全体参加团队建设的学员 活动目的 团队业绩的体现，离不开队员之间的信任度，但往往学员们很难理解信任是如何建立的，这个小游戏就是为了让学员们体会在某一环境下自己怎样建立起对伙伴的信任。 操作程序 让学员们二人组成一对，给每对发一个眼罩，而后让其中一位学员戴上眼罩另一位学员的言语指导下从课室出门在外面行走一圈回来，而后对换角色进行体验。 有关讨论 l 当你什么都看不见，有什么感觉？ l 当了解对方感受后，你会怎样进行带领？ 创造力 45．飞行器 17．呼啦圈 形式：12人或14人为一组都可以 类型：创造力，团队合作
适合团队玩的小游戏113个(10篇)
适合团队玩的小游戏113个(10篇) 适合团队玩的小游戏113个1 夹乒乓球 游戏道具：乒乓球 游戏规则： 1、在限制线外将20个乒乓球夹起，并放进指定范围； 2、球跳出重夹，先夹完为胜。 适合团队玩的小游戏113个2 众鸡争食喜迎春 游戏道具：绑绳3、破瓶3、小盆4、小碗3、大米 参加人员：分成若干组 游戏规则： 1、各队抽出三名队员，两队员两腿绑在一起，另一队员拿破瓶、小盆； 2、比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向鸡盆，盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中； 3、拿破瓶队员迅速将小盆中鸡食装入破瓶中，那队破瓶装得最多为获胜。 适合团队玩的小游戏113个3 找家
游戏目的：体验团体归属感 游戏规则： 1、小组成员手拉手组成圆圈； 2、按照口令组成家庭，例如男生5毛钱，女生1块钱，要求要求3.5元，4.5元，6元，5.5元。 游戏分析： 第一个淘汰者谈谈自己的感受； 找不到家的感觉是什么； 看到无家的人你的感觉如何； 男女混合家庭活动的感受； 最后一个家庭的成员谈谈自己的感受。 适合团队玩的小游戏113个4 心心相印 一、项目类型：双人协作型、户外游戏 二、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：20米 三、需要道具：每组一条长约五米的绳子 四、比赛人数：比赛人数：每队12人，（6男6女） 五、详细游戏方法及竞赛规则： 每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。
（1）比赛过程中如有球落地情景出现需回到起点重新开始。 （2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒。 （3）进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。 六、活动目的： 本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。 适合团队玩的小游戏113个5 五毛和一块 道具：不需要 场地：稍微宽敞一点就能够，没有异常要求 人数：10几个人就能够，人多些更好玩的 人员：必须要有男有女，比例不限 裁判：一名，负责发号施令 规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很
27个经典团体小组互动破冰游戏
27个经典团体小组互动破冰游戏 1、比一比（适用：活跃团队气氛）简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么 人数：不限 场地：不限 适合刚认识或不认识的人 游戏方法： 1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。 2. 轮留每组派出一个人出来，主持人给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。 3. 视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。 胡思乱想（适用：活跃团队气氛） 简述：藉着暗示，找出答案来 人数：十人差不多 场地：不限 适合刚认识或不认识的人 游戏方法： 1. 分组，每组人数不限，最好五人以上。 2. 主持人先把题目想好，轮留在每组前给暗示，让他们能藉着暗示来猜答案。 3. 当主持人说开始后，那组开始根据暗示来提问题，让主持人已点头或摇头的方式回答。 4. 每组必须在一定的时间内说出答案。（时间大约为六十秒） 5. 算总分看那一组得分较少则输。 题目例子：
题目：西瓜；辣椒 暗示：夏天；湖南人 比长短（适用：活跃团队气氛） 简述：每队派出一人比不同的单位 人数：不限，需要一位主持人 场地：不限 适合刚认识或不认识的人 游戏方法： 1. 分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上。 2. 主持人宣布要比的单位，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。 3. 等被派出的人都出来后，主持再说比什么。 4. 计算每次比完的输赢即可。 题目例子： 这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！ 比长：比手臂；比上衣；比头发… 比短：比手指头；比裤子或裙子… 比高：比声调；比手抬起来的高度… 比大：比眼睛；比手掌… 比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子… 题目必须在看到被派出的人之前想好！ 超级大头贴（适用：熟悉团队成员） 简述：用不同的是非问题猜出头顶上的答案
增加团队凝聚力游戏大全
增加团队凝聚力游戏大全 团队游戏大全 无敌风火轮 一、项目类型：团队协作竞技型 二、道具要求：报纸、胶带 三、场地要求：一片空旷的大场地 四、游戏时间：10分钟左右 五、详细游戏玩法：12—15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。 信任背摔 一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感.要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人.对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、游戏人数：１２－１６人 三、场地要求:高台最宜 四、需要器材：束手绳 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
齐眉棍 一、游戏简介：全体分为两队，相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 二、游戏人数：10—15人 三、场地要求:开阔的场地一块 四、需要器材:3米长的轻棍 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目的：在团队中,如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题.队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
团队凝聚力培训游戏大全(27个)
团队凝聚力培训游戏（27 个） 不同阶段团体练习设计 1、团体初期适合的练习：滚雪球、拍打穴位、寻找我的那一半、对对碰、无家可归、解开千千结等。 2、有助于增进团体信任的练习：盲行、信任跌倒、信任圈、睹物识人、同心协力等。 3、促进团体凝聚力的练习：图画练习、故事完成、突围闯关、组歌比武等。 4、催化成员自我探索的练习：我是谁、生命线、自画像、盾型探索、生存选择、设计我的T 恤衫、生活计划等。 5、加强成员互动沟通的练习：循环沟通、金鱼钵、脑力激荡、热座、镜中人等。 6、适合团体后期结束的练习：真情告白、心意卡、化妆舞会、联欢会、大团圆、合唱等团体练习举例一促进团体成员相识的练习。游戏如下： 1、我是谁 目的：让成员很快行动起来，在活跃的竞赛气氛中彼此认识和了解时间：大约20 分钟材料：个人信息卡（信息可根据团体目标和成员的不同而变换），奖品过程：给每个成员一张信息卡，要求他们立即行动起来，在团体中找寻具有信息卡上特征的人是谁。成员拿到卡，走到一个人身边问他是否有信息卡上的特征。如果有，请他告诉你他的名字，填写在卡上。如果没有，继续问下一个人，看谁先将信息卡填满，率先完成者读出卡上的内容，
念到名字者站起来。前三名有奖。谁是谁信息卡信息特征符合条件的人来自天津喜欢吃饺子有一个十岁的男孩每天坚持锻炼身体半个小时以上有五双皮鞋喜欢上网聊天有时外出旅游喜欢交朋友对团体心中没底。 2、知你知我 目的：初步相识时间：约8 分钟准备：足够的空间，可以挪动的椅子进行：指导者先让团体成员在房间里自由漫步，见到其他成员，微笑着握握手，给一定的时间让成员自然相遇，鼓励成员尽可能多地与其他人握手，当指导者说“停” ，每个成员面对或正在握手的人就成了朋友，两人一组，席地而坐，或拿折叠椅面对而坐下，各自做自我介绍。介绍的内容包括：姓名，所属单位，身份，性格特点，个人兴趣爱好，家庭情况，以及个人愿意让对方了解的有关自我的资料。每人3 分钟，然后漫谈几分钟。当对方自我介绍时，倾向听者要全身心地投入，通过语言与非语言的观察，尽可能多地了解对方。 3、对对碰 目的：扩大交往圈子，拓展相识面时间：约10 分钟进行：刚才自我介绍两个组合并，形成4 人一组，他者介绍，每位成员将自己刚才认识的人向另外两位新朋友介绍，每人2－3 分钟，然后4 人一起自由交谈几分钟。 4、连环自我介绍 目的：进一步扩大交往范围，引发个人参与团体的兴趣时间：约8－10 分钟操作：两个4 人小组合并，8 人围圈而坐，从其中一个人开始，每人用一句话介绍自己，一句话中必须包含三个内容：姓名、所属、自己与
40个适合团队晨会的小游戏,赶紧收藏吧
40个适合团队晨会的小游戏，赶紧收藏吧 40个适合团队晨会的小游戏，赶紧收藏吧 1、十五二十 从古到今非常流行。游戏规那么十分简单，两人相对同时伸手出指〔双手能出的数字为0、5、10〕，口中报一数字〔即二人出拳数字之和0、5、10、15、20〕，与双方伸指数目之和相同者胜，输的人罚喝酒，两人都喊中就继续。 2、真心话和大冒险 猜拳或者抽牌或者其他方式选出来那个人要选择真心话或者大冒险。真心话就是可以让在座的任何一个人问任何问题〔哪怕很隐私的都可以〕，必须如实答复。大冒险就是要被在座的人指使去做一件事情，类似跟陌生人说TMD、我爱你之类的话，是一个玩人的好招数。 3、傻瓜拳 两人同时出拳〔剪刀、石头、布〕，如果相同，那么喊"他傻瓜"；如甲方赢，乙方输，那么甲喊"你傻瓜"，乙喊"我傻瓜"，谁喊错那么为负方。此游戏好玩之处在于考你的反馈速度，越喊的快，越容易出错。这个游戏现在有了淫荡版。 4、剪刀、石头、布 最普通而最又流行最有历史的游戏玩法，不一定要在酒吧，在任何地方都可以玩，如果这个游戏你都不会玩，那你实在是。。。。。。没有童年的可怜虫！ 5、七八九 把两粒色子放在一个杯子里，轮流摇，摇到1、3、4、5、6都不用喝，摇到7，不用喝酒，但要往公共杯里面加酒，想加多少就加多少，然后到下一个，摇到8就要把公共杯里的酒喝一半，然后继续摇，摇到9就要喝完，然后随意倒酒再继续摇，摇到两个1可以指定在座的任何一个人喝玩这杯酒，如果摇到两个相同的点子，摇色子的顺序就倒转一下。 6、数七 一圈人一起玩比拟好玩，就是从1开始，每人按顺序说一个数字，到7或者7的倍数不能说出来而换成拍自己的大腿，如果不幸说了出来，就要罚喝酒，然后再重头开始数过。 7、大话色盅 每人一个晒盅5个晒子，最少要两个人玩，以两个人为例，两人摇了晒盅后正式开始，每人喊一个数字，两人最少从二开始，如两个三，如果对方不信认为你讲大话就可以开你，如果加起来的筛子没有两个三的话就算你讲大话，你输！如果对方相信就继续玩下去，就轮到你喊，但是你喊的数字要比前面喊的大，如果前面喊二个三，你就只能喊二个五或者三个二之类，依此类推。一点可以作任何数，但是如果一点被喊过了就只能当作一点了。 8、飞镖 历史悠久的酒吧游戏。可以边喝啤酒、饮料边比赛或助兴，氛围十分轻松、活泼和热烈。只要三支镖和一个靶就可以让你们玩一晚上了，很多小酒吧都有这个。 9、打枪打枪 做庄的人用手指着某一个人或自己，"砰"一声，被指的人不能动，而旁边的两位必须把手举过头顶。如果指着自己，那么身边的两个人必须举手。如对天放枪，那么全体举手。 10、猜色子 准备一个色蛊，十个色子。摇的人在摇之前，随便报一个数〔16〕，开了之后，被你说中几个就拿几个出来。下一个人继续摇、喊数，一个都没喊到的人就喝酒，然后没喊到的继续摇，直到猜对为止，所有的色子都被喊到就开始下一轮。还剩一个色子的时候最晦气，6选1。 11、俄罗斯转盘
团队激励游戏
团队鼓励游戏 1. 衔纸杯传水目的：增进亲近感，考验成员配合、协做能力。要求：人士选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人士辅助组第一名人士倒水至衔至得纸杯，再一个个传递至下一个人得纸杯，最后一人得纸杯得水倒入一个小缸，最后在限定得五分钟，看谁得缸得水最多，谁就获胜。 2. 瞎子背瘸子目的：沟通配合能力，活泼气氛游戏规那么：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子〞，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子〞，为“瞎子〞指引路，绕过路障，到达终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；花朵，须拾起，递给女生。 3. 踩汽球目的：活泼气氛，增进协调性和协做能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。流程：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动就要后，互相踩对方得汽球，并保持自已得汽球不破，或破得最少，那么胜出。开火车用具：无人数：两人以上，多多益善方法：在就要以前，每个人说出一个地名，代表自己。可地点不能重复。游戏就要后，假设你来自，而另一个人来自，你就要说：“开呀开呀开火车，得火车就要开。〞大伙一块儿问：“往哪开？〞你说：“开〞。那代表得那个人就要马上反响接下来说：“得火车就要开。〞接着大伙一块儿问：“往哪开？〞再由这人选择还有一点得游戏对象，说：“往某某地儿开。〞要是对方稍有迟疑，没有反响过来就输了。兴奋点：可以增进人与人得情意，而且可以利用让他或她“开火车〞得机能传情达意、眉目传情。 4. 袋鼠跳、糖瓜粘人数：9 人各队抽三名队员上场，双脚放入麻袋中，跳到折返点处，咬下从天花板上悬下糖瓜，最先回到起点得队为胜。 5. “大话西游之娶媳妇〞情节人数：9 人猪八戒与悟空克制困难娶媳妇，由各队队长扮演成媳妇，抽2 名队员分别扮演猪八戒与悟空，由起点就要，戴上面具及兵器，跑到中间放置得桌子前，扫清障碍即吃完桌上全部得水果〔猪八戒吃西瓜，悟空吃水果〕，跑到媳妇处，媳妇需要装扮一番，穿央歌服、带头饰，两人各自背着媳妇跑回起点，先到达者为胜。 6. 齐心协力人数：18 人每队抽6 名队员上场，2 名运球，2 名投球〔必须得要采用背投式〕，2 名接球〔背上捆纸篓〕，限时3 分钟，限时投入球最多者为胜。－－有竞赛成效、真正表达出齐心协力得主题。合力吹汽球要求：沟通配合能力，借着分工合做来成功任务人数：每组限六人场地：不限工具：主持人准备每组各六签，上写：嘴巴；手〔二〕；屁股；脚〔二〕汽球〔每组一个〕适合：全部得人游戏方法：1. 分两组，可每组必须得要要有六人。2. 主持人请每组每人抽签。3. 首先，抽到嘴巴得必须得要借着抽到手得两人帮助来把汽球给吹起〔抽到嘴巴得人不能用手自已吹起汽球〕；接着二个抽到脚得人抬起抽到屁股得人去把汽球给坐破 7. 抛绣球时间：20 分钟准备：给予3 个小筐〔小筐包装得好看一点〕，40 个气球游戏规那么：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手得球，最后以接球得多少决定最后得胜负。此游戏主要考察两人得配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽方法接住球。接球多得一组获胜。共三组，每组两人。运气之星演绎大餐时间：20 分钟准备：五个各色得气球结花或是呢绒绸结花，共两朵花。每桌出一人站一排传花。游戏规那么：电声乐队有节奏得击鼓，观众传花。鼓点落后，花落谁手，谁出节目。出节目者均有奖品赠送。 8. 椅上功夫概要：在一椅子上站最多人得游戏方法：1、各组互相商量要如何去才可以