2017年河南省普通高等学校专升本考试-试卷与-答案

2017 年河南省普通高等学校专升本考试试题及答案

管理学

一、选择题（每小题 1 分，共 40 分。在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑）

1.管理的核心是 ()

A.处理组织内部资源的稀缺问题

B.处理与组织外部的关系

C.处理组织内部与组织外部的一致性关系

D.处理各种人际关系

2.首先提出目标管理的是()

A.孔茨

B. 巴纳德

C. 德鲁克

D. 西蒙

3.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是()

A.管理的科学性

B. 管理的艺术性

C.管理学的历史性

D. 管理学的实用性

4.管理层次产生的主要原因是()

A.职能分工的要求

B. 部门划分的需要

C.权责明确的需要

D. 管理宽度的限制

5.有那样一些因素，如果得到满足则感到满意，得不到满足则没有满意感。赫茨伯格将这类因素称为 ()

A.保健因素

B. 精神因素

C.物质因素

D. 激励因素

6.下列按创新方式划分的领导类型是()

A.民主式领导

B. 魅力型领导

C.战略型领导

D. 事务型领导

7.质量管理之父是 ()

A.戴明和朱兰

B. 卢因

C.马斯洛

D. 亚当斯

8.管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()

A.管理的欲望

B. 冒险的精神

C.强健的体魄

D. 沟通的技能

9.最早提出组织生命周期理论的是()

A.葛瑞纳

B. 奎因

C. 卡梅隆

D. 佩罗

10. 内部招聘的最主要的缺点是 ()

A.知识水平可能不够高

B. 引起同事不满

C.要花很长时间重新了解企业状况

D. 有历史包袱，不能迅速展开工作

11. 规章制度属于企业文化中的 ()

A.上层文化

B. 中层文化

C.表层文化

D. 深层文化

12.领导的核心是 ()

A.协调

B. 能力

C. 控制

D. 权力

13. 头脑风暴法的创始人是心理学家()

A.奥斯本

B. 西蒙

C. 纽曼

D. 卢桑斯

14. 科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是()

A.提高工人的劳动积极性

B. 提高劳动生产率

C.制定科学的作业方法

D. 实行有差别的计件工资制

15.在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的

() A.改变航道原理 B. 许诺原理

C.限定因素原理

D.灵活性原理

16. 以下和企业管理人员需要量无关的因素是()

A.人员的流动率

B. 组织的规模

C.企业的产品数量

D. 组织发展的需要

17.我们通常所说的“小道消息”属于

() A.下行沟通 B. 双向沟通

C.非正式沟通

D. 用含蓄形式进行沟通

18.质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去

制止。这种控制方式属于 ()

A.现场控制

B. 直接控制

C.预先控制

D. 间接控制

19. 没有反映出管理专业化分工的组织结构是()

A.职能型结构

B. 矩阵型结构

C.事业部制型结构

D. 直线型结构

20. 管理是生产过程固有的属性，是有效地组织劳动所必需的，反映了管理的()

A.科学性

B. 艺术性

C.必要性

D. 目的性

21.根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其

中民主式领导方式的主要优点是()

A.纪律严格，管理规范，赏罚分明

B.组织成员具有高度的独立自主性

C.按规章管理，领导者不运用权力

D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

22.属于激励过程理论的是 ()

A.需要层次理论

B. 激励需求理论

C.期望理论

D. 权变理论

23. 根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点，有效决策的判断标准是()

A.最优标准

B. 次优标准

C.满意标准

D. 合理性标准

24. 在管理的各项工作中，居于领先地位的工作是()

A.计划工作

B. 控制工作

C.组织工作

D. 指导与领导工作

25.按计划内容分类的计划是 ()

A.长期计划

B. 年度计划

C.专项计划

D. 上层管理计划

26. 为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则，其大前提是()

A.足够多的人才数量

B. 足够好的人才质量

C.人才流动

D. 主管人员培训

27. 管理者最经常性的职能是 ()

A.管理

B. 领导

C.控制

D.组织

28. 不属于全球化管理者具备的关键能力的内容是()

A.国际商务知识

B. 内部沟通能力

C.视角转换能力

D.文化适应能力

29. 管理贯穿于整个管理过程的始终，这表明管理()

A.是一个动态的协调过程

B. 是一种有意识、有组织的群体活动

C.是围绕着某一个共同目标进行的

D. 目的是有效地达到组织目标

30.当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用

的策略是()

A.回避

B. 合作

C. 强制

D. 迁就

31.下列不属于防御型战略的是 ()

A.收缩战略

B. 剥离战略

C.成本领先战略

D.清算战略

32.每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、部门间的关系上存在巨大的差异性，这表明组织结构的()

A.复杂性

B. 集权性

C.规范性

D. 综合性

33.下列不属于管理的“维持职能”的是

() A.组织 B. 创新

C.控制

D.领导

34.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明()

A.双因素理论在中国不怎么适用

B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

35.某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究决定：员工上班迟

到一次，扣发当月50% 的奖金，迟到两次，扣发当月全部奖金。自此规定出台之后，员工

迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式()

A.正强化

B. 负强化

C.惩罚

D.忽视

36.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于 ()

A.上下级之间的友情

B. 为下属设定崇高的目标

C.为下属的利益不惜牺牲自己

D. 了解下属的欲望和需要

37.企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能

将哪一类人作为自己的攀比对象 ()

A.企业的高层管理人员

B. 企业中其他部门的领导

C.与自己处于相近层次的人

D.员工们的顶头上司

38.管理方格图中， (9.1) 型对应的领导方式是 ()

A.贫乏型

B. 乡村俱乐部

C.中庸之道型

D. 任务型

39.张教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了张教授，并向张教授介绍公

司的具体情况，刚说了 15 分钟，就被人叫出去了， 10 分钟后回来继续介绍，不到 15 分钟，又被叫出去。这样，在不到 3 个小时的时间，总经理被叫出去八九次之多，使得企业情况

介绍时断时续。这说明()

A.总经理可能过度集权

B. 该企业可能这段时间遇到了紧急情况

C.总经理不重视管理咨询

D. 总经理重视民主管理

40. 销售总额与固定资产之比是 ()

A.库存周转率

B. 销售利润率

C.资金利润率

D. 固定资产周转率

二、填空题（每小题 2 分，共 20 分）

41.根据彼得·德鲁克教授的观点，管理是一种以绩效和为基础的专业职能。

42.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色、信息角色和三大类。

43.管理的本质是协调，协调的中心是。

44.合乎伦理的管理以组织的为行为导向。

45.期望理论认为人工在工作中的积极性和努力程度，激发力量是期望值与的乘积。

46.人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和为依据。

47.文化的含义有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物

质文化和的总和。

48.传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的，与后天的培育、训练和实践无

关，因而传统的特性理论也称为。

49.库尔特·卢因（Kurt LEwin ）把人看作是在一个力场上活动的，力场内并存着和遏制

力，人的行为便是场内诸力作用的产物。

50.影响有效沟通的个人因素包括接受的和沟通技巧的差异。

三、简答题（每小题8 分，共 40 分）

51.切斯特·巴纳德（Chester LBamard ），现代管理理论之父，系统组织理论创始人，他

对管理理论的贡献体现在《经理人员的职能》一书中，请简述巴纳德对现代管理学的贡献。52. 综合国内外管理学理论，组织的管理道德受管理者个人特征（价值观、自信心、自控力）的直接影响。请简述管理者的个人特征如何影响管理伦理？

53.作为管理的两个基本职能，维持与创新对系统的生存发展都是非常重要的，它们是相互

联系、不可或缺的，请分析维持与创新二者之间的关系。

54. 由于存在着各种各样的外界干扰及其他种种原因，在沟通过程中信息往往被丢失或曲解，使信息传递不能发挥正常的作用，简述影响沟通的结构因素主要包括哪些方面？

55.危机是突然发生或可能发生的危及组织形象、利益、生存的突发性或灾难性事故、

事件等。请简述危机爆发前后的管理控制主要包括哪些工作？

四、论述题（每小题15 分，共 30 分）

56.1990 年，美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在他的《第五项修炼，学习型组织的艺术与

实践》一书中提出了学习型组织的管理理念，指出持续不断的学习、适应和变革组织才能应对外部环境的变革。管理大师彼得·德鲁克指出：“当今世界，唯一不变的就是变化。”这些都对传统组织提出了挑战。试述学习型组织与传统组织的不同。

57.绩效评估是指组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察，评估和测

度的一种正式制度。试述绩效评估在人力资源管理发挥的作用。

五、案例分析题（每小题10 分，共 20 分）

产品向科技冲刺

文字识别技术既是一项难度很大的研究课程，又是一个应用性很强的技术开发项目，而联机手与汉字识别的发明人刘迎建，就是从自己的工作实践中体会到，突破键盘输入，实现手写是这一技术的最高境界。这项技术的创立、发展，我国办公自动化开创了一个新的应用领域。

而且从一开始就把科研开发定位在市场需求和应用上，从第一代产品开始就不同程度地进入了市场。公司成立后，就开始了市场销售活动，但市场还是启动不了，月销量只有30 、 50 套。到 1996 年才达到 350 套 /月。在市场处于低迷时，为了公司的生存和发展，把目光转向海外与国外的技术合作上。

从 1993 年 10 月开始把手写汉字识别技术用于香港、台湾的名人、快译通、好易通、神宝、天倚、人因、良英等公司的PDA 、个人手写数字助理及PC 手写输入系统，并形成一个产业。与此同时，与英特尔公司上海总部开展技术合作；为日立公司、韩国丹一公司研发日、韩文手写识别软件；与日本NIT 公司、 NEC 公司开展技术合作研究，如“日文印刷汉字和非汉字识别”、“打印和手写日文非汉字的识别”、“表格后填信息的抽取和复原”及“表格后填抽取及使用法”等研究项目，通过上述技术研究与合作实践，既锻炼了一支善于解决技术难题的研究队伍，又获得相当数额的经济收入，产生了良好的国际影

响。

汉王公司在技术上取得突破性的进展

后，迅速实现了科技成果的商品化，形成了科技、市场、产品良性循环的格

局。从而使自己所从事的研究和技术均处于国际领先水平，这是汉王坚持

不断地实施知识创新、技术创新的结

果。1993 年公司成立时，联机手写汉字识别技术，就已经达到了相当高的识别率，但是当时还没有被人们所认

识，市场培育不成熟。每月的销售量很少，根本无法维持公司的正常运行需求，于是公司就以自己的技术优势，寻求与国外一

些电子公司的技术合作，授权使用汉王手写汉字识别技术，建

立了OEM 捆绑销售，获得数

百万元的收入。1996 年以来，随着手写识别、扫描识别、语音识别的综合集成，产品

品种

的增加，销售量大幅度提高，成为国内非键盘汉字输入市场主流和畅销产品，1998 年销售额比 1997 年提高 6 倍，取得比较好的经验效益，积累了资金，促进了技术的研究与开发。

在激烈的国际竞争中，加快了科技开发步

伐，

逐步从单一的笔输入产品，研发出一个又一

个

市场需要的汉王听

写、汉王全能阅讯器OCR 、读写听、邮政信函自动分拣系

统、绘画大师、

汉王亲笔信、备忘录、小秀才、小画童、事务通、网上寻呼/网上笔谈、名片识别管理、快

速增值税发票防伪识别认证系统等系列产品，进一步扩大了市场。

2010 年，汉王科技因电纸书业绩斐然，在深交所中小板上市。与此同时，刘迎建投身互联

网行业，继汉王书城之后，2011 年又推出云海藏书网站。2011 年 5 月 13 日，入选第三届“文化企业 30 强”。“我们的创新不是什么都去做，我们要创新的是产业，而不仅是技术、产品或者市场”，着眼产业的刘迎建或许是无法简单地用技术偏执狂来定义的。

请分析：

58.汉王公司选择的是什么战略？说明其理由。

59.联系汉王公司成功的道路，你认为企业在实施“出奇制胜”的战略原则时，最关键

的影响因素是什么？你是如何认识这一重要因素的呢？

2017 年管理学考试试题答案

一、选择题

1.【精析】 D 本题考查管理的核心。管理的核心是协调各种人际关系。

2.【精析】 C 本题考查目标管理。美国管理学家德鲁克提出目标管理，目标管理又被称为“管理中的管理”。

3.【精析】 B 本题考查管理的科学性与艺术性。管理是科学与艺术的结合，管理的科学强调

其客观规律性，管理的艺术性强调其实践性，将管理知识与具体管理活动相结合意在强调管

理的实践性，即管理的艺术性。

4.【精析】 D 本题考查管理层次与管理幅度的关系。管理层次产生的主要原因是管理宽度的

限制，在组织规模一定的情况下，管理宽度与管理层次成反比。

5.【精析】 D 本题考查赫茨伯格的双因素理论。赫茨伯格提出两类影响人们行为的因素：保

健因素和激励因素，保健因素是指那些与人们不满情绪有关的因素，如公司的政策、管理和监督、人际关系和工作条件等；激励因素是指那些与人们的满意情绪有关的因素，如工作上的成就感、晋升、成长的可能性和职务上的责任感等。保健因素处理不好，会引发对工作不满情绪的产生；处理得好，可以预防或消除这种不满。激励因素处理得好，能够使人产生满意情绪；处理不当，没有满意情绪，而不会导致不满。

6.【精析】 B 本题考查领导类型。按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以将领导

风格分为魅力型领导者和变革型领导者。

7.【精析】 A 本题考查质量管理理论。戴明和朱兰被誉为“质量管理之父”。

8.【精析】 C 本题考查人员招聘的标准。管理人员招聘的标准：①管理的愿望；②良好的品德；③勇于创新的精神；④较高的决策能力。

9.【精析】A 葛瑞纳最早提出组织生命周期理论，奎因和卡梅隆将其分为四阶段：创业阶段、集合阶段、规范化阶段和精细阶段。

10.【精析】 B 本题考查内部招聘的缺点。内部招聘的缺点：①可能会导致组织内部

“近亲繁殖”现象的发生；②可能会引起同事之间的矛盾。

11.【精析】 B 本题考查组织文化的层次。规章制度属于中层企业文化。

12.【精析】 D 本题考查领导的核心。领导的核心是权力。

13. 【精析】 A 本题考查头脑风暴法。头脑风暴法(Brain Storming) ，又称智力激励法、B S 法，是由美国心理学家奥斯本首创，是一种有效的群体决策的方法。

14.【精析】 B 本题考查科学管理理论。科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

15.【精析】 D 本题考查计划的原理。制定“弹性计划”运用计划工作的灵活性原理。注意区分灵活性原理和改变航道原理，灵活性原理是使计划本身具有适应性，而改变航道原理是使计划执行过程中具有应变能力。

16.【精析】 C 本题考查人员需求量确定的因素。人员配备是在组织设计的基础上进行的。

人员的需求量主要是根据组织中职务的数量和类型来确定的，而这些是由组织的规模、组织

发展的需要以及人员流动率来决定的。

17.【精析】 C 注意区分正式沟通和非正式沟通，“小道消息”属于非正式沟通，正式沟通一般

是在垂直的方向上进行层层传递的。

18.【精析】 A 本题考查现场控制的特点。现场控制又称为过程控制、即时控制或同期控制，

是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、

监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。现场控制一般都在现场进

行，因为遥控不易取得良好的效果。现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活

动，其目的主要在于及时纠正工作中出现的各种偏差。

19.【精析】 D 本题考查直线型结构的特点。直线型结构缺点之一是难以胜任复杂职能，

没有体现专业化分工，适合小型组织。

20.【精析】 C 本题考查管理的二重性。管理的自然属性是管理跟有效组织社会生产力

（劳动）相联系的属性，管理的自然属性体现了管理的必要性。

21.【精析】 D 本题考查民主式领导的优点。民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励

下属的参与，并且主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属。其优势在于通过激励下属的

需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够充分地积累和进化，员工能力

结构也会得到长足提高。

22. 【精析】 C 本题考查激励过程理论。激励过程理论包括：期望理论、波特-劳勒模式和公

平理论。

23. 【精析】 D 本题考查决策的判断标准。美国管理学家孔茨提出有效决策的判断标准是合

理性标准，西蒙提出决策的标准是有限理性标准。

24.【精析】 A 本题考查计划的性质。计划具有首要性，其相对于其他职能处于首要位置。

25.【精析】 C 本题考查计划的划分标准。专项计划属于计划按内容划分的计划。

26.【精析】 A 本题考查人员配备的知识点。题干中要求主管人员在选聘过程中做到公平竞

争原则，首先要有足够多的人才数量，大家互相监督，如果只有一个人才，那么毫无竞争可言。

27.【精析】 B 本题考查管理的职能。管理最经常性的职能是领导。

28.【精析】 B 本题考查全球化管理者具备的关键能力。全球化管理者具备的关键能力包括：国际商务知识、文化适应能力、视角转换能力和创新能力。

29.【精析】 A 本题考查管理的本质。管理是一个动态的协调过程。

30.【精析】 B 本题考查冲突的处理办法。当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协的时候可以采用合作或双赢的解决方式。

31.【精析】 C 本题考查防御性战略的内容。防御型战略包括：收缩战略、剥离战略和

清算战略。成本领先战略属于基本战略。

32.【精析】 A 本题考查组织结构的特点。复杂性是指每一个组织内部在专业化分工程

度、组织层级、管理幅度以及人员之间、部门之间关系上存在着的巨大差别化。

33.【精析】 B 本题考查创新职能。创新不属于管理的“维持职能”，属于“创新职能”。

34.【精析】 C 本题考查双因素理论。激励因素与保健因素的区别。

35.【精析】 B 本题考查负强化的概念。所谓负强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。

36.【精析】 D 本题考查领导的艺术。有效的领导应该善于同下属交谈，倾听下属的意

见，了解下属的欲望和需要。

37. 【精析】 C 本题考查公平理论中员工选择的参照类型。员工选择的与自己进行比较的参

照类型有三种，分别是“其他人”“制度”和“自我”。“其他人”包括在本组织中从事相似工作的其

他人以及别的组织中与自己能力相当的同类人，包括朋友、同事、学生甚至自己的配偶等。

“制度”是指组织中的工资政策与程度以及这种制度的运作。“自我”是指自己在工作中付出与

所得的比率。

38. 【精析】 D 本题考查管理方格理论的内容。 (9 ，1) 型（独裁的，重任务型管理） ：强调有

效地控制下属，努力完成各项任务——世界上一些大型的跨国公司的总裁。

39. 【精析】 A 本题考查集权的特征。集权是指决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的

集中， 也就是说下级部门和机构只能依据上级的决定、 命令和指示办事， 一切行动必须服从

上级指挥。 该题目中总经理经常被叫出去， 说明事情都需要经过总经理的指示， 总经理有可

能过度集权。

40. 【精析】 D 本题考查的是财务控制方法。销售总额与固定资产之比是固定资产周

转率。二、填空题

41. 责任

42. 决策角色 43. 人

44. 价值观 45. 效价

46. 类型 47. 精神文化

48. 伟人理论或天才论或伟人说 49. 驱动力 50. 选择

三、简答题

（略）

四、论述题

（略） 五、案例分析题

（略）

河南专升本经济学考试真题

2010年河南省普通高等学校 选拨优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试经济学 一、选择题（每小题1.5分，共60分） 1.政治经济学的研究对象是（） A．物质资料生产B.生产力C.生产资料D.生产方式及其运动规律 2.生产关系的基础是（） A.生产资料所有制 B.人们在生产中的地位及其相互关系 C.生产力 D.产品归谁所有 3.商品经济产生和存在的基本条件是（） A.社会化大生产和资本主义私有制 B.社会分工和生产资料及产品属于不同的所有者 C.社会化大生产和社会主义公有制 D.自然经济的存在和发展 4.生产商品的劳动的二重性是（） A.生产同一商品时的两次劳动 B.生产商品的两种劳动 C.生产商品的同一劳动的两个方面 D.生产两种商品的劳动 5.在以私有制为基础的商品经济条件下，社会总劳动按比例分配于各部门，是依靠（） A.人们的自觉调节来实现的 B.生产关系一定要适应生产力性质规律的调节来实现的 C.价值规律的自发调节来实现的 D.剩余价值规律的调节来实现的 6．货币的本质是（） A.纸币和铸币 B.金银 C.特殊商品 D.固定充当一般等价物的特殊商品 7.社会化大生产基本规律的内容是（） A.商品按价值量进行交换 B.社会生产各部门之间必须保持一定比例

C.商品价值量由社会必要劳动时间决定 D.生产关系一定要适应成产力性质 8.个别企业率先采用先进技术就可获得（） A.超额剩余价值 B.绝对剩余价值 C.相对剩余价值 D.平均利润 9.社会分工是指（） A.企业内部的分工 B.同一部门内部的劳动分工 C.按性别和年龄自然形成的分工 D.不同部门之间和各部门内部的劳动分工 10.考察社会资本运动的出发点是（） A.社会总产品 B.社会货币资本总量 C.全部消费资料之和 D.全部生产资料之和 11.职能资本家包括（） A.产业资本家和借贷资本家 B.产业资本家和商业资本家 C.商业资本家和借贷资本家 D.借贷资本家和银行资本家 12.资本主义地租是占有（） A.农业工人的全部剩余劳动 B.农业工人的全部剩余生产物 C.农业工人创造的全部利润 D.农业工人创造的超过平均利润以上的超额利润 13.商业利润的真正来源是（） A.流通领域中商品买卖的差额 B.流通中创造的价值 C.生产过程与流通过程共同创造的价值 D.产业工人创造的剩余价值 14.利息率的变动区间是（） A.利润率和零之间 B.平均利润率和零之间 C.剩余价值率和零之间 D.年剩余价值率和零之间 15.社会主义社会实行按劳分配的经济前提是（） A.劳动仅仅是个人谋生的手段 B.旧的社会分工的存在 C.生产资料社会主义公有制 D.社会生产力发展水平

河南专升本管理学考试真题与答案

优秀专科生进入本科阶段考试试题 管理学 一、单项选择题（每小题2分,共40分） 在每小题地四个备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面地括号内.不选、错选或多选者,该题无分. 1．技术技能是指运用管理者所监督地专业领域中地过程、惯例、技术和工具地能力.技术技能对于-------最重要.（） A 基层管理 B 中层管理 C 高层管理 D 中、高层管理 文档收集自网络，仅用于个人学习 2．泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名地铁锹试验,他据此提出地管理原理是（）A 差别计件工资制B 标准化 C 例外原则 D 计划职能与执行职能相分离 文档收集自网络，仅用于个人学习 3．计划工作地任务,不仅要确保实现目标,而且是要从众多方案中选择最优地资源配制方案,以求得合理地利用资源.这是强调计划地（） A 目地性 B 普遍性 C 效率性 D 创造性 文档收集自网络，仅用于个人学习 4．为实现组织长远目标而选择地发展方向,以及资源分配方案地一个总纲,我们称之为（）A 使命B 战略C 政策D 规划 文档收集自网络，仅用于个人学习 5．由美国管理学家彼得·德鲁克创立地,被称为“管理中地管理”地是（）A 质量管理B 人力资源管理C 目标管理D 作业管理 文档收集自网络，仅用于个人学习

6．管理地目地是（） A 获取信息 B 协调各方关系 C 寻求市场机会 D 实现组织目标 文档收集自网络，仅用于个人学习 7．在环境较为不确定时,内部组织比较松散,决策权力分散并且权力层级不明确,组织结构设计可采取（） A 机械式组织 B 有机式组织 C 虚拟式组织 D 分权式组织 文档收集自网络，仅用于个人学习 A 创业阶段 B 规范化阶段 C 集合阶段 D 成熟阶段 文档收集自网络，仅用于个人学习 9．企业组织中上级主管地管理幅度是指（） A 直接管理地下属地数量 B 直接管理地部门地数量 C 所管理地全部下属地数量 D 所管理地全部部门地数量10．在研究型机构中,下列哪一种领导方式地效果最差（） A 高任务,低关系B高任务,高关系 C 低任务,高关系D低任务,低关系 11．“治病不如防病,防病不如讲卫生”.根据这一说法,下列哪种控制方式最重要？A 现场控制B 反馈控制C 目标控制D 预告控制 文档收集自网络，仅用于个人学习 12．作为某公司总经理地老张,最应该亲自处理和拍板地管理任务是（）A 对一位公司内部违纪职工按规章进行处理 B 对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应 C 关于公司各部门办公电脑地分配方案

2013年河南省专升本考试选拔普通高等学校优秀专科毕业生进入本科阶段学习本专科专对照及考试课程一览表

2013年河南省选拔普通高等学校优秀专科毕业生进入本科阶段学习本、专科专业 对照及考试课程一览表 专业代号本科专业代码、名称 专科 专业代码 专科专业名称考试课程 01 02 03020101 经济学 020102 国际经济与贸易 020104 金融学 620101财政 经济学 620102税务 620103金融管理与实务 620104国际金融 620105金融与证券 620106金融保险 620107保险实务 620109资产评估与管理 620110证券投资与管理 620111投资与理财 620201财务管理 620203会计 620204会计电算化 620301经济管理 620302经济信息管理

620303国际经济与贸易620304国际贸易实务620305国际商务 04 05 06 07 08030101 法学 030501 治安学 030502 侦查学 082101 刑事科学技术 082104W 交通管理工程 690101司法助理 法学基础 690102法律文秘 690103司法警务 690104法律事务 690105书记官 690107检察事务 690201刑事执行 690302司法鉴定技术 690304司法信息技术 690311职务犯罪预防与控制 680103安全保卫 680105治安管理 680106交通管理 680107警察管理 680108公共安全管理 680109信息网络安全监察

680201警察指挥与战术680101侦查 680301刑事技术690301刑事侦查技术680102经济犯罪侦查690303安全防范技术680104警卫 09 10030404 思想政治教育 030302 社会工作 650101社会工作 教育学 心理学 650102社区管理与服务 660112文秘 660212思想政治教育 660219综合文科教育 11 A4 A5 A6040101 教育学 040102 学前教育 040104 教育技术学 040105w 小学教育 650309手语翻译 660201语文教育 660202数学教育 660203英语教育 660204物理教育 660205化学教育 660206生物教育

2017河南专升本英语翻译专项试题及答案

2017 河南专升本英语翻译专项试题及答案河南专升本英语的翻译是在平时的复习备考中，仅次于阅读理解的 难题，yjbys 小编建议大家在复习备考的过程中要多做题，练习自己的 语感，培养阅读技巧。以下是yjbys 小编为大家整理的专升本英语翻译 模拟题，希望同学们可以好好练习一下。 1.如果不是因为他的帮助，我们不可能克服重重困难 2.是我们完成工作的时候了。 3.不幸的是他们没能考虑到交通拥挤，到机场时太晚了，没能赶 上那次航班。 4.你一旦定出了一个学习计划，就应该把它付诸实践。 5.他希望在周末能赶上他落掉的课程。 6.You can make your dictionary use much more efficient if you only look up the words which are necessary to understand the text 7.Even if you can't work out the meaning exactly, you may be able to get a vague idea, enough to enable you to continue reading. 8.He said that setting aside time for improving his physical fitness would be a total misuse of his working hours. 9.By watching and learning from a model, you will probably begin to identify and adopt good working habits. 10.He collected much money from his friends and posted it to the people in the earthquake area. 参考答案： 1.Had it not been for his help, we couldn't have overcome all the difficulties. 2.It is time that we finished our work.

专升本《经济学原理》_试卷_答案

专升本《经济学原理》 一、（共75题,共150分） 1.以下哪一种关于长期总供给曲线的表述是正确的？长期总供给曲线（）。（2分） A.当自然失业率下降时向左移动 B.是垂直的，因为所有物价与工资等的变动并不影响产量 C.向右上方倾斜，因为价格预期和工资在长期中是固定的 D.当政府提高最低工资时向右移动。 答案:B 2.比萨和炸玉米饼是替代品。如果比萨价格上升，则（）。（2分） A.比萨的需求减少，炸玉米饼的需求增加 B.两种商品的需求都减少 C.炸玉米饼的需求量增加，比萨的需求量减少 D.比萨的需求量减少，炸玉米饼的需求增加 答案:D 3.无差异曲线上任一点斜率的绝对值代表了（）。（2分） A.消费者为了提高效用而获得另一些商品时愿意放弃的某一种商品的数量 B.消费者花在各种商品上的货币总 C.两种商品的价格比率 D.在确保消费者效用不变的情况下，一种商品与另一种商品的交换比率 答案:D 4.若某种商品的需求价格弧弹性的绝对值等于1，当该商品的价格上升时，卖者的总收益将（）。（2分） A.不变 B.不断减少 C.先增加后减少 D.先减少后增加 答案:D 5.从国内生产总值中减去（）就等于国内生产净值。（2分） A.折扣 B.直接税 C.间接税 D.公司所得税 答案:A 6.自然失业率（）。（2分） A.是经济处于潜在产出水平时的失业率 B.恒为零 C.依赖于价格水平 D.是没有摩擦性失业时的失业率 答案:A 7.在MR＝MC的均衡产量上，企业（）。（2分） A.必然得到最大的利润 B.不可能亏损 C.必然是最小亏损 D.若获利，利润最大；若亏损，损失最小 答案:D 8.某产品的生产存在外部经济时，其产量一定（）帕累托最优产量。（2分） A.等于 B.小于 C.大于 D.可能大于.等于或小 答案:B 9.下列不会引起牛排需求发生变化的情况是（）。（2分） A.医生说多吃牛肉有损健康 B.牛的饲养者宣传牛排中含有丰富的维生素 C.牛排价格从每千克3美元上升到每千克3.5美元 D.汉堡包价格从每千克2美元跌到每千克1.5美元 答案:C 10.科斯定理建议政府怎样解决公共土地过度放牧问题?（）。（2分） A.政府应在牛肉上征税 B.政府应把牧地卖给私人所有者 C.政府应大量补贴牛饲料 D.政府应颁布规定，命令每个季度每英亩上多少母牛可以放牧

2014—2018年河南省专升本管理学真题(带答案)

2018年河南省普通高等学校 选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试 管理学 一、选择题（每小题1分，共40分） 1. 梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（） A.经纪人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人 2.下列几项活动中，不属于管理活动的是（） A.部队中的班长语战士谈心 B.高中生制定自己的学习计划 C.企业总经理了解副总经理的生活和工作情况 D.医院的外科主任主持会诊 3.市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取力”，这里的“义”指的是（） A.义气 B.法律 C.和气 D.伦理道德 4.“不管白猫、黑猫，抓到老鼠就是好猫”，这句谚语描述的道德观是（） A.功利主义 B.权利至上 C.公平公正 D.社会契机 5.管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（） A.企业家 B.冲突管理者 C.资源分配者 D.谈判者 6.最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是（） A.法约尔 B.孔茨 C.西蒙 D.泰罗 7.日常工作中为了提高生产效率、工作效率而做出的牵涉范围较窄的决策是（） A.战略决策 B.战士决策 C.管理决策 D.业务决策 8.关于经营单位组合分析法，说法不正确的是（） A.经营单位组合是由波士顿咨询公司提出来的 B.业务增长率反映业务增长的速度，影响投资回报期 C.“明星”型经营单位需要较少的资金投资 D.“金牛”型经营单位的市场占有率高，业务增长率较低 9.下列不属于基本MRP的依据是（） A.生产计划 B.物料清单 C.库存信息 D.人员配置 10.能够“避免集体讨存在的屈从于权威或盲目服从多数缺陷”的决策方法是（） A.名义小组技术活 B.头脑风暴 C.德尔菲法 D.哥顿法 11.如果每个方案实施以后都会遇到几个不同的可能结果，但是出现每种结果的概率并不知 道，这种决策被称为（） A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型 D.以上都不对 12.从1991年起，海尔先后兼并了原青岛空调器厂、冰柜厂、武汉希岛，红星电器公司等10多家大中型企业，集团资产从几千万元迅速增长至39亿元，成为中国第一家家电特大型企业。这种增长战略属于（） A混合多元化 B.水平多元化 C.纵向一体 D.化横向一体化 13.在经营计划调整方法中，哪种方法适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整（）

2021年河南省普通高等学校专升本知识解读

河南省普通高等学校专升本知识解读河南专升本考试全称：河南省选拔普通高等学校先进专科毕业生进入本科阶段学习考试 一、报名及考试 报名资格： 该考试是由河南省教诲厅主办，面向全省高等院校应届统招大专毕业生进行一次选拔性考试。选拔对象必要是河南省高校应届大专毕业生（外省就读河南户籍学生，在校大一、大二学生，自考大专生，成教大专生均不可以参加）。考试报名是通过毕业院校进行报名，一方面是获得毕业院校推荐才有资格参加考试。推荐比例每年不同样。近几年趋势是（30%；35%；40%；25%；20%；15%；20%；20%；20%；20%），这个比例是以专业应届毕业生人数为基准进行计算。比例数字是由省教诲厅规定，详细规定写在每年《省教诲厅关于选拔XXXX年普通高校先进专科毕业生进入本科阶段学习告知》（如下简称《告知》）中，发布时间是在，每年3月中旬（斯巴达专升本网提供下载）。详细推荐方式和推荐原则由毕业院校进行掌握。 专升本可以选取自己专科专业临近专业报名，每年在教诲厅发布《告知》同步会附带有临近专业对照表：《XXXX年河南专升本考试本、专科专业对照及考试课程一览表》（斯巴达专升本网提供下载），自己专业可以选取报考哪些本科专业在这里面可以查到。 考试时间： 是每年6月7日进行，上午9：00--11：30考试英语，下午15：00--17：00考试专业课。 *体育、音乐、美术类专业课考试在4~5月进行。 考试科目： 专升本考试采用是“英语+专业课”模式。其中英语科目分为公共英语和专业英语，非英语专业考试公共英语，难度相称于公共英语3级半，英语专业考试专业英语。专业课是由报考本科专业所决定，这个在《XXXX年河南专升本考试本、专科专业对照及考试课程一

(完整word版)2017河南专升本英语真题及答案解析

河南省 2016 年普通高等学校 专科毕业生进入本科阶段学习考试 公共英语 Part Ⅰ Vocabulary and Structure ( 1 x 40 ) Directions: There are 40 incomplete sentences in this part. For each sentence there are four choices marked A, B, C and D. Choose the ONE that best completes the sentence, and then you should mark the corresponding letter on the Answer Sheet.- 1. Jane hadn't been to London before. ______ had her husband. A. Neither B. Either C. So D. Or 2. No sooner had he arrived in Rome ______ he heard of the good news. A. when B. than C. then D. until 3. I’m for the suggestion that a special board_____to examine the problem. A. be set up B. will be set up C.must be set up D.has to be set up 4. The disabled children need many things, but____ , they need love. A. first of all B.not at all C.after all D. All in all 5. The coal industry in the north of China is now barely half its ____size. A. Formal B.former https://www.docsj.com/doc/ff15081580.html,tter D. later 6. The football player is hoping to____ to another team soon. A. Transfer B.transport C.transplant D. transact 7. ____the garden, the old man went to have a rest. A. Having been watered B. Watering C. Having watered D. Being watered 8. Her_____to the job left her with very little free time. A. devotion B.faith C.trust D.interest 9. The children have been ____since their father left. A.out of style B.under control C.out of control D.in style 10. It is reported _____ great changes have been made with the application of the new policy. A.which B. that C. while D.what 11. The manager promised to keep me _____ of how the project was going on. A. be informed B. Informed C. inform https://www.docsj.com/doc/ff15081580.html,rming

2021年河南专升本管理学真题

河南专升本管理学真题 一、选取题 1.被称为“人事管理之父”是( ) A.罗伯特·欧文 B.亨利·汤 C.马克斯·韦伯 D.哈罗德·孔茨 2.科学管理理论开创了西方管理理论新纪元，对世界各国管理实践产生了巨大影响。下列不属于科学管理理论内容是( ) A.解决人际关系 B.一切原则化 C.提高单个工人生产率 D.实行差别计件工资制 3.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织构造。下列不属于组织管理理论代表人物是( ) A.亨利·法约尔 B.亨利·甘特 C.马克斯·韦伯 D.切斯特·Z.巴纳德 4.“产生新想法并加以解决，以及将关系抽象化思维能力”是管理者( ) A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.决策技能 5.梅奥对其领导霍桑实验进行了总结，阐述了与古典管理理论不同观点——人际关系学说。下列不属于梅奥人际关系学说内容是( ) A.能力和工作相适应 B.工人是社会人 C.公司中存在着非正式组织 D.生产率重要取决于工人工作态度以及她和周边人关系 6.全球化经营普通环境中，下列不属于普通环境是( ) A.政治与法律环境 B.经济与技术环境 C.社会文化与自然环境 D.供应商和买方环境 7.价值链分析法把公司活动分为( ) A.程序化活动和非程序化活动 B.长期活动和短期活动 C.抽象性活动和详细性活动 D.基本活动和辅助性活动 8.双汇集团既从事肉制品加工，又从事有关养殖。下列说法对的是( ) A.双汇采用是前向一体化方略 B.双汇采用是后向一体化方略

C.双汇采用是集中化战略 D.双汇采用是成本领先战略 9.下列不属于宏观经济环境内容是( ) A.人口数量及增长趋势 B.国民收入 C.某地区消费者就业限度 D.国民生产总值 10.“能尊重和保护个人基本权利行为才是善”，这是道德哪种观点( ) A.道德功利观 B.道德权利观阿强 C.道德公平公正观 D.道德推己及人观 11.“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”是强调公司管理中哪一种职能( ) A.筹划 B.组织 C.领导 D.控制 12.某项决策具备极大偶尔性和随机性，又无先例可循，其办法和环节也难以程序化和原则化，这项决策就是( ) A.风险型决策 B.不拟定型决策 C.非程序化决策 D.追踪决策 13.BCG矩阵中在低增长率市场上占有高份额战略性事业单位是( ) A.明星 B.金牛 C.瘦狗 D.幼童 14.甲公司生产某种产品固定成本是30万元，该产品单位变动成本为4元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利目的，该产品产销量应为多少( ) A.30000件 B.45000件 C.60000件 D.75000件 15.与非正式组织相比，正式组织重要原则是( ) A.情感 B.正规程序 C.效率 D.高度责任心 16.过度集权有诸多弊端，下列不属于其弊端是( ) A.减少决策质量 B.不利于决策统一 C.使组织适应能力削弱 D.减少组织成员工作热情 17.某家电公司是一家拥有300多亿资产巨型公司，在当前产品多样化和高科技化市场需求面前，你以为该公司最适当组织构造形式是( ) A.直线型组织构造 B.职能型组织构造 C.事业部制组织构造 D.委员会制

2017年河南专升本病理学真题

2017年河南省普通高等学校 选拔优秀专科生进入本科阶段学习考试试题 病理解剖学题 一、选择题（每小题1分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。 1.严重贫血所形成的虎斑心，其病变性质是（） A.萎缩 B.玻璃样变性 C.心肌脂肪变性 D.心肌脂肪浸润 2.栓塞最常见的类型是（） A.气体栓塞 B.血栓栓塞 C.羊水栓塞 D.脂肪栓塞 3.液化性坏死常发生在（） A.肠和肺 B.肝和肾 C.肾和脂肪 D.脑和脊髓 4.组织、细胞代谢障碍所引起的可逆性损伤称为（） A.变性 B.坏死 C.梗死 D.钙化 5.下列那一项属于去神经性萎缩（） A.老年男性的睾丸 B.心肌梗死后心室壁变薄 C.脊髓灰质炎患儿的下肢肌肉 D.老年女性的子宫 6.哪种疾病的病变不易发生玻璃样变性（） A.慢性肾小球肾炎 B.动脉粥样硬化 C.高血压病 D.支气管炎 7.伤寒病理变化的最主要特征是（） A.肠管发生溃疡 B.以单核巨噬细胞增生为主 C.末梢血白细胞减少 D.脾大 8.下列哪种疾病最易引起肠管狭窄（） A.肠阿米巴病 B.肠伤寒 C.肠结核 D.细菌性痢疾 9.慢性支气管炎最常见的并发症是（） A.肺炎 B.肺脓肿 C.支气管扩张和肺源性心脏病 D.肺气肿和肺源性心脏病 10.鼻咽癌转移最常见于（） A.血道转移至肺 B.血道转移至肝 C.血道转移至骨 D.同侧颈上深淋巴结转移 11.层状血栓是（） A.红色血栓 B.白色血栓 C.混合血栓 D.透明血栓 12.肿瘤的实质是指（）

A.神经组织 B.纤维组织 C.血管 D.肿瘤细胞 13.不符合淤血的描述是（） A.可引起出血 B.可引起实质细胞增生 C.可引起器官硬化 D.可引起器官水肿 14.移行细胞癌最常见的好发部位是（） A.肾盂 B.输尿管 C.膀胱三角区 D.膀胱前壁 15.葡萄胎的病理学诊断依据是（） A.子宫体积增大 B.宫腔内刮出大小不一的水泡 C.阴道无痛性流血 D.胎心音消失 16.急性弥漫性增生性肾小球肾炎的镜下主要变化是（） A.肾小球间质中结缔组织增生 B.肾小球系膜基质增生 C.肾小球内皮细胞及系膜细胞增生 D.肾小球球囊壁层上皮细胞增生 17.癌与肉瘤的最主要区别是（） A.发生部位不同 B.组织来源不同 C.发生的年龄不同 D.转移的途径不同 18.急性普通型病毒性肝炎的病变为（） A.纤维组织增生 B.桥接坏死 C.大片坏死 D.点状坏死 19.下列哪项属于癌前疾病（） A.胃溃疡 B.慢性浅表性胃炎 C.皮肤瘢痕 D.肺结核球 20.血栓形成条件，下列哪项是错误的（） A.血管内膜损伤 B.血管中层坏死 C.血流状态的改变 D.血液凝固性增高 21.白细胞向着化学刺激物做定向移动的现象称为（） A.白细胞游出 B.白细胞渗出 C.趋化作用 D.白细胞靠边 22.下列肿瘤中属于上皮组织良性肿瘤的是（） A.毛细血管瘤 B.肾母细胞瘤 C.腺瘤 D.畸胎瘤 23.慢性肺源性心脏病常见的病因是（） A.支气管哮喘 B.支气管扩张症 C.支气管肺炎 D.慢性支气管炎 24.碎片状坏死发生的部位是（） A.肝小叶中央静脉 B.肝小叶周边界板区 C.肾皮质区 D.肾髓质区 25.风湿病的特征性病变为（） A.充血、水肿 B.风湿性肉芽肿 C.黏液样变性 D.炎细胞浸润 26.动脉粥样硬化症主要发生于（） A.大、中动脉 B.细动脉 C.小动脉 D.微小动脉

专升本《微观经济学》_试卷_答案

专升本《微观经济学》 一、（共75题,共150分） 1. 如果商品X和商品Y是替代的，则X的价格下降将造成（）（2分） 的需求曲线向右移动的需求曲线向左移动 的需求曲线向右移动的需求曲线向左移动 标准答案：C 2. 小麦歉收导致小麦价格上升,具体过程是() （2分） A.小麦供给减少引起需求量下降 B.小麦供给减少引起需求下降 C.小麦供给量的减少引起需求量下降 D.小麦供给量的减少引起需求下降 标准答案：A 3. 一个厂商的产品价格为10元，销售收入为42万元。当厂商将产品价格提高到11元时，销售收入为万元。该产品的需求价格弹性（）（2分） A.小于1 B.等于1 C.等于2 D.大于2 标准答案：A 4. 若两种商品的交叉弹性是，则这两种商品是（）（2分） A.替代品 B.正常商品 C.劣质品 D.互补品 标准答案：D 5. 一个消费者使用一种商品，边际效用为2。当他消费的商品增加3单位时，效用增加（）（2分） 单位单位单位单位 标准答案：D 6. 消费者收入不变，两种商品价格按相同比例上升，预算线（）（2分） A.向左下方平移 B.向右上方平移 C.顺时针旋转 D.反时针旋转 标准答案：B 7. 商品价格变化时，连接所有消费者均衡的曲线称为（）（2分） A.需求曲线 B.价格—消费曲线 C.收入—消费曲线 D.恩格尔曲线 标准答案：B 8. 当一个厂商增加使用劳动，则劳动的平均产量从3单位下降到单位，则该生产的边际产量（）（2分） A.小于3 B.等于3 C.等于5 D.大于5 标准答案：A 9. 经济学中的长期与短期划分取决于（）（2分） A.时间长短 B.可否调整产量 C.可否调整产品价格 D.可否调整生产规模 标准答案：D 10. 长期平均成本成为U形的原因与（）有关（2分）A.规模报酬 B.外部经济与不经济 C.要素的边际生产率 D.固定成本与可变成本的比例 标准答案：A 11. 一个厂商增加产量，平均成本从12元上升到元，则厂商的边际成本（）（2分） A.小于10 B.等于10 C.等于12 D.大于12 标准答案：D 12. 随着产量的增加，平均不变成本（）（2分） A.一直保持上升 B.一直保持不变 C.一直保持下降 D.开始上升，然后下降 标准答案：C 13. 完全竞争厂商的边际收益曲线的斜率为（）（2分） A.∞ 标准答案：D 14. 在一个企业利润最大的产量处一定有（）（2分） A.平均成本最小 B.可变成本最小 C.不变成本与可变成本相等 D.边际收益与总成本曲线斜率相等 标准答案：D 15. 如果垄断厂商的边际收益小于边际成本大于平均成本，则厂商多销售一单位产品，（）（2分） A.收益增加，利润增加 B.收益增加，利润减少 C.收益减少，利润增加 D.收益减少，利润减少 标准答案：B 16. 在垄断竞争的市场中，（）（2分） A.只有为数很少的几个厂商生产有差异的产品 B.只有为数很少的几个厂商生产同质的产品 C.有许多厂商生产有差异的产品 D.有许多厂商生产同质的产品 标准答案：C 17. 一个垄断竞争厂商在生产120单位产品时，长期边际成本和长期平均成本都是40。厂商长期均衡的产量可能为（）（2分） 单位单位单位单位 标准答案：A 18. 如果一个厂商在产品市场和要素市场都是完全竞争的厂商，则厂商的要素购买由（）决定（2分） ×MP = w ×MP = P = P = w 标准答案：A 19. 既要提高工资又要避免失业增加的希望在下列哪一种情况下比较容易实现（）（2分） A.劳动的需求富有弹性 B.劳动的需求缺乏弹性 C.劳动的供给富有弹性 D.劳动的供给缺乏弹性 标准答案：B

河南专升本管理学历年真题带答案

2003—2014年河南省普通高等学校 选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试 管理学试卷 2003年河南省普通高等学校选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考管理学试卷 一、单项选择题（每小题2分，共40分，在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分） 1.决策理论学派的代表人物是（） A.法约尔 B.巴纳德 C.西蒙 D.卡斯特 2.管理是一门艺术，这是强调管理的（） A.有效性 B.精确性 C.复杂性 D.实践性 3.定期修订未来计划的方法是（） A.指导计划法 B.滚动计划法 C.作业计划法 D.战略计划法 4.一个组织的（）可以看做是它最基本的目标，也是一个组织存在的基本理由。 A.使命 B.战略 C.宗旨 D.政策 5.受决策者个性影响最大的决策类型是（） A.不确定型决策 B.确定型决策 C.多目标决策 D.程序化决策 6.利用有关数学工具，为企业寻得一个有效数量解，着重于定量研究的学派是（ A.科学管理学派 B.管理科学学派 C.社会技术系统学派 D.权变理论学派 7.（）学派认为没有一成不变，普遍适用的管理理论和方法。 A.管理过程学派 B.权变理论学派 C.社会合作系统学派 D.行为管理学派 8.管理中出现冲突大多是由于（） A.权力过于集中 B.沟通不足 C.权责明确 D.职能过细 9.上层人员着重培养（）能力，下层人员着重培养（）能力。 A.管理、管理 B.管理、职业 C.职业、职业 D.职业、管理 10.集权会引起（） A.交易成本降低 B.交易成本增加 C. 管理层次增加 D.管理层次减少 11.人力资源管理中职业生涯设计体现了（） A.终身教育理念 B.以人为本的理念 C.细致、严格管理理念 D.文化价值理念 12.旨在提高受训人员全面了解组织中的工作，提高协调能力的培训是（） A.专业知识培训 B.专业技能培训 C.职务轮换培训 D.提升培训 13.职能职权通常较多地是由（） A.高层人员行使 B.低层人员行使 C.专业人员行使 D.直线人员行使 14.某公司有员工81人，假设管理幅度为9人，该公司管理人员的人数应为（） A.10 B.7 C.9 D.8 15.组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员，也就是把权力分散到一个集体中去，即为（） A.个人负责制 B.委员会制 C.集权制 D.专制 16.单线型组织结构是指（） A.职能制 B.事业部制 C.矩阵制 D.直线制 17.一般来说，主管人员面对的问题越复杂，其直接管辖的人数（） A.不宜过多 B.不宜过少 C.多少都无影响 D.以上均不对 18.在下列哪种假设下管理者宜采用“胡萝卜加大棒”的政策（） A.社会人假设 B.复杂人假设 C.经济人假设 D.自我实现人假设 19.下列属于保健因素的是（） A.成长的可能性 B.责任 C.成就 D.薪金制度 20.下列不属于正强化手段的是（） A.提升 B.表扬 C.降级 D.改善工作条件 二、多项选择题（每小题3分，共30分。每小题提供的五个备选答案中，至少有两个以上的答案是正确的，请将其代码写在题干后面的括号内。多选、少选、错选或不选者，该题不得分）

2020年度河南专升本解读及备考指导

01河南专升本考试政策解读 一.报名条件 凡符合下列条件之一者，均可参加专升本考试报名： 1.河南省普通高校2020年应届毕业、现实表现良好的普通专科在校学生； 2.符合《教育部办公厅关于做好普通高职（专科）毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满后接受本科教育招生工作的通知》（教学厅〔2009〕6 号）或《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》（教学厅〔2015〕3 号）要求，并于2019 年至2020 年专升本考试报名前退役，且具有河南省普通高校普通专科毕业学历的大学生士兵。 二.政策发布时间 一般会在2019的11月~12月，政策中会明确信息采集时间，专业对照表及考试科目。 三.报名时间 2019年11月-12月（具体时间以正式文件为主） 四.报名形式 实行网上报名与现场确认相结合的办法，即：考生通过登录河南省招生办公室网站（https://www.docsj.com/doc/ff15081580.html,），进入“河南省普通高校招生考生服务平台”，按要求如实填写基本信息后，向学校或报名点交验报名所需证件，现场照相、采集指纹和身份证信息，并在打印的报名登记表上签字确认。报名时需填报专业，主要根据专业对照表来填报，而且不能跨专业，只能是相同或相近专业。可以报哪些专业？具体查看《2020年河南省普通高校专科毕业生进入本科阶段学习招生学校及专业总表》（正式文件下发前可以参考河南省2019年专升本专业目录

对照表及考试课程） 注意：河南专升本首先是获得毕业院校的推荐才有资格参加考试。推荐的比例每年不一样,但自2015年开始不限制推荐比例，也就是说都可以报考，2020年政策等待通知）。 五.报名费用 报名费每生15元、考务费每生每科12元、电子信息采集费每生12元。艺术、体育类考生另需交纳专业考试费：体育专业50元，美术、音乐类专业100元。 六.考试时间 6月7日，上午9：00-11：30公共英语(或者专业英语)，下午15：00-17：00专业课综合(除艺术类)。 注：艺术类专业考试需在19年12月中旬考。 七.考试科目 英语+专业课。专升本考试满分300分，英语150分，专业课150分。八.招生高校，专业和考试内容 (一)招生高校和专业，详见《2020年河南省普通高校专科毕业生进入本科阶段学习招生学校及专业总表》。凡不符合《护士条例》规定的申请护士执业注册条件，且不能对照本科护理学专业安排专升本考试的医学美容技术(原医疗美容技术)、呼吸治疗技术等专科专业，不得擅自安排招生。 (二)本、专科专业对照及考试课程，详见《本、专科专业对照及考试课程一览表》。另文下达分学校分专业招生计划。我省普通高校专科毕业生服义务兵役退役者、退役大学生士兵在完成学业后参加专升本考试，继续实行计划单列政策，

2018年河南专升本经济学考试真题

2018年河南专升本经济学考试真题 选拨优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试经济学一、选择题(每小题1.5分,共60分) 1. 政治经济学的研究对象是() A .物质资料生产B. 生产力C. 生产资料D. 生产方式及其运动规律 2. 生产关系的基础是() A. 生产资料所有制 B. 人们在生产中的地位及其相互关系 C. 生产力 D. 产品归谁所有 3. 商品经济产生和存在的基本条件是() A. 社会化大生产和资本主义私有制 B. 社会分工和生产资料及产品属于不同的所有者 C. 社会化大生产和社会主义公有制 D. 自然经济的存在和发展

4. 生产商品的劳动的二重性是() A. 生产同一商品时的两次劳动 B. 生产商品的两种劳动 C. 生产商品的同一劳动的两个方面 D. 生产两种商品的劳动 5. 在以私有制为基础的商品经济条件下,社会总劳动按比例分配于各部门,是依靠() A. 人们的自觉调节来实现的 B. 生产关系一定2010年河南专升本经济学考试真题_文库下载 https://https://www.docsj.com/doc/ff15081580.html,/doc/1ffb33ebb8d528ea81c758f5f61f b7360a4c2b71.html 要适应生产力性质规律的调节来实现的 C. 价值规律的自发调节来实现的 D. 剩余价值规律的调节来实现的 6.货币的本质是() A. 纸币和铸币 B. 金银 C. 特殊商品 D. 固定充当一般等价物的特殊商品 7. 社会化大生产基本规律的内容是() A. 商品按价值量进行交换 B. 社会生产各部门之间必须保持一定比

例 C. 商品价值量由社会必要劳动时间决定 D. 生产关系一定要适应成产力性质 8. 个别企业率先采用先进技术就可获得() A. 超额剩余价值 B. 绝对剩余价值 C. 相对剩余价值 D. 平均利润 9. 社会分工是指() A. 企业内部的分工 B. 同一部门内部的劳动分工 C. 按性别和年龄自然形成的分工 D. 不同部门之间和各部门内部的劳动分工 10. 考察社会资本运动的出发点是() A. 社会总产品 B. 社会货币资本总量 C. 全部消费资料之和 D. 全部生产资料之和

2012年河南专升本管理学考试真题

2012年河南专升本管理学考试真题

2012年河南专升本管理学考试真题 一、选择题（每小题2分，共60分） 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。 1.因为开创了在企业管理中重视人的地位的先河而被称为“人事管理之父”的是（） A.巴贝奇 B.亚当斯 C.欧文 D.哈尔西 2.着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（） A.组织管理理论 B.行为管理理沦 C. 权变理论 D.科学管理理论 3.从历史的观点看，企业价值观经历了四个时期的发展，追求企业相关利益者价值最大化同时又要保护和增进社会福利，这属于的价值观 ( ) A.工业化初期 B.工业化中

期 C.工业化后期 D.后工业化时期 4. 是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权，能提出建议或服务 ( ) A.直线职权 B.参谋职权 C.概念职权 D.领导职权 5.根据涉及时间长短及范围广狭的综合性标准将计划分类为（） A.程序性计划与非程序性计划 B.具体性计划与指导性计划 C.战略性计划与战术性计划 D.长期计划于短期计划 6.确定关键路线，据此合理安排各种资源，对工序活动进行进度控制，这属于（） A.滚动计化法 B.目标管理法 C.网络计划技术 D.混合多元化

7.计划与决策的关系紧密，决策是计划的，而计划是决策的逻辑延续 A．前提 B.目标 C.保证 D.结果 8.当组织中某主管由于出差、生病、休假等原因而使某个职务在一定时期内空缺时，可让受训者暂时担任这项工作，这属于（） A.工作轮换 B.设置助理职务 C.彼得现象 D.临时职务 9.组织文化的核心内容是 ( ) A.组织价值观 B.组织制度 C.组织精神 D.伦理规范 10.对组织的职能和程序推崇备至，以把事情理顺、工作有条不紊地进行而引以为豪，这种领导属于（）A.魅力型领导者 B.变革型领导者 C.战略型领导者 D.事务型领导者

2017河南专升本公共英语真题

河南省2017年普通高等学校 专科毕业生进入本科阶段学习考试 公共英语 Part ⅠVocabulary and Structure ( 1 x 40 ) Directions: There are 40 incomplete sentences in this part. For each sentence there are four choices marked A, B, C and D. Choose the ONE that best completes the sentence, and then you should mark the corresponding letter on the Answer Sheet. 1. In order to search for the escaped prisoner, the police decide to question _____ comes along this road. A. who B. whom C. whoever D. whomever 2. Albert Einstein often stressed to interviewers that his accomplishments would certainly have been achieved by others ______ lived. A. he had never B. never had he C. never he had D. had he never 3. Some companies have introduced flexible working time with less emphasis on pressure _____. A. and more on efficiency B. and more efficiency C. than efficiency D. than more on efficiency 4. They are going to have the serviceman ___ an air-conditioner in the office next week. A. install B. to install C. to be installed D. installed 5. More and more people begin to realize that it is about time the government ___ further measures to control pollution. A. must take B. is taking C. takes D. took 6. While crossing the mountain areas, all the men had guns for protection lest they ____ by the local bandits. A. be attacked B. were attacked C. must be attacked D. would be attacked 7. The manager promised to keep me _____ of how our business was going on.. A. to be informed B. on informing C. informed D. informing 8. ____ mirror the ideas and opinions of women in the United States in the later part of the 1800s. A. Whether the novels of Mary Jane Homes B. The novels by Mary Jane Homes C. Mary Jane Homes wrote novels D. Why Mary Jane Homes wrote novels 9. ____ my father wants to do after he retires is to write a book. A. Which B. That C. What D. Those 10. The speed ____ light travels is said to be the maximum in the universe. A. by which B. from which C. in which D. at which