工作报告：在省总工会女职工委员会全委(扩大)会议上的工作报告

在省总工会女职工委员会全委（扩大）会议上的工作报告各位委员、同志们：

我受省总五届女职工委员会常委会委托，向大会报告工作，请予审议。

一、过去五年的主要工作

五年来，全省各级工会女职工组织和广大女工干部胸怀大局、心系职工、勇于担当、扎实工作，深入开展女职工素质提升工程，在推动女职工建功立业上取得新业绩；加大源头参与力度，在维护女职工合法权益上取得新突破；扎实推进“两个全覆盖”，在强化女职工组织建设上取得新进展；不断加强自身建设，在完善工会女职工工作机

制上取得新成效。工会女职工组织的吸引力和凝聚力进一步增强，工会女职工工作的社会影响力进一步扩大。

（一）立足人才强省战略，深化素质提升工程，激励女职工岗位成才取得实效。全省各级工会女职工组织深入实施女职工素质提升工程，以创先争优、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动为载体，以女职工培训示范学校、周末学校等多种方式为依托，开展各具特色的学习大讲堂、技能业务培训，五年来，共举办各类培训班、讲座、流动课堂18412期，培训女职工202.3万人次，为广大女职工搭建起了学习、交流、展示的平台，推动了女职工岗位成才。成功举办首届女职工工装展示大赛，展示了我省女职工昂扬向上的精神风貌；组队参加全国岗位技能创新大赛获得一金一银一铜的好成绩；开展“幸福女性.幸福XX”征文活动，营造了“读书好、好读书、读好书”的浓厚学习氛围，有力推动了女职工队伍素质的整体提升，为我省经济社会发展积蓄了强大后劲。

（二）围绕健康发展大局，主动服务中心工作，在引领女职工建功立业中发挥作用。全省各级工会女职工组织围绕推动XX经济持续健康发展和社会和谐稳定的大局，主动作为，积极开展建功立业活动，团结动员广大女职工在经济社会建设中发挥主力军作用。广泛开展“当好主力军，建功十一五”、“奋战十二五，建功在荆楚”和“五比一创”等劳动竞赛活动，组织动员广大女职工积极参与岗位练兵、技术革新、技能比武、节能降耗、发明创造等活动，在实现XX中部崛起和“五个XX”建设发展战略中发挥积极作用。五年来，全省各级工会女职工组织共举办各类劳动竞赛、技术比武23.3万场，参与人数404万余人，技术革新和发明创造22022项，涌现出了一大批女先进、女劳模，发挥了示范引领作用。

（三）突出维护职能，强化源头参与，在维护女职工合法权益中体现作为。推动并承担了《XX省女职工劳动保护规定》修改出台工作；参与《XX省职工生育保险》、《XX省企业工会条例》的修改；主动与劳动、计生等部门商议，修改、补充女职工禁忌劳动范围等涉及女职工切身利益的地方法规、规章和制度，从源头上维权。推动