测量管理体系培训试题A卷(答案)

测量管理体系培训试题A卷

姓名：工号：得分：( )

一、判断题（每题2分，共30分对打√，错打×）

1.测量管理体系是由计量确认过程、测量过程及其支持过程构成的。（√）

2.在确定测量管理体系的范围和内容时，组织应考虑由于不符合计量要求而带来的风险和

后果。（√ ）

3.计量职能是组织中负责确定并实施测量管理体系的的行政职能。（×）

4.计量职能的管理者应建立测量管理体系，形成文件并加以保持和持续改进有效性。（√）

5.测量管理体系中的人员不应包括现场测量人员和质量检验人员（×）

6.计量职能的管理者应确保测量人员提供培训以满足已识别的需要。（√）

7.计量要求是经过校准后得出的。（×）

8.规定的计量要求可以从产品质量、工艺控制过程、环境检测等要求导出。（√）

9.企业内部审核和管理评审的目的、方法和要求都是一致的。（×）

10.经计量确认合格后用于某称重过程的衡器，也一定能用于其他称重过程。（×）

11.不合格计量器具经过修理后，不合格原因已被排除，就可以重新投入使用。（×）

12.技术程序文件可以是已发布的标准测量方法。（√）

13.软件的启用及其修改应进行测试和（或）确认，并经批准和存档。（√）

14.省计量院是省内最高的计量检定机构，因此不需要时其服务水平进行评价。（×）

15.实施对测量管理体系的监视、分析和改进的目的是确保体系符合标准要求。（√）

二、选择题（每题4分，共20分）

1.测量管理体系由下列哪些过程构成：(A、B、D)

A、计量确认过程

B、其他支持过程

C、计算过程

D、测量过程控制

2.以下哪些属于第三层次的技术文件（作业指导书）：(A、B、D)

A、计量检定规程

B、计量校准方法

C、计量器具台账

D、仪器设备操作规程

3.计量特性包括：（A、B、C、D、E）

A、测量不确定度

B、稳定性

C、最大允许误差

D、重复性E复现性

4.计量确认过程的两个输入为（A、D）

A、顾客的计量要求

B、测量数据的统计特性

C、测量环境条件

D、测量设备特性

5.软件形成文件，经识别和受控的目的是确保（ B ）。

A 持续使用的有效性

B 持续使用的适宜性

C 持续使用的充分性

D 持续使用的效率

三、计算题（每题15分，共30分）

1.国家标准规定，贸易用的袋装水泥每袋净含量50kg，且不得少于该含量的98﹪。假若

该水泥厂对其指标内控要求很高，问：水泥厂应提出衡器的最大允许误差(不考虑其他因素产生的误差时) 是多少？衡器的测量范围的要求是多少？

解：公差T=50* 98﹪=1 kg，最大允差⊿允=1/5*1=0.2kg(不考虑其他因素产生的误差时可选1/5-1/10)

衡器测量范围可选50*3/2=75kg

2.某一工业容器温度控制要求为400℃，

用温度计连续测量6次，得出一组测得值：计算A类测量不确定度

级差R=405-398.8=6.2℃

u1=R/C=6.2/2.53=2.45℃

四、案例分析（每题10分，共20分）

1.审核员在某检定实验室审核，看到一名计量检定员正在检定一件计量器具。当他发现所

使用的国家计量检定规程不是新版本时，就拿出记录要往上面写。室主任急忙申辩说：“我们不知道出了新版本规程，没有人通知我们，这不属于我们的责任，我们公司文件管理规定标准管理是质量部门的事。”审核员又把情况记录了下来。

不符合的理由：国家计量规程不是最新的版本，文件未受控。

不符合标准、条款：

6.2.1程序测量管理体系的程序应形成必要详细的文件，并经确认，以保证正确执行以及实施的一致性和测量结果的有效性。

制定新的程序或更改现有的程序应经授权批准并受控。程序应现行有效，需要时刻获得和提供。

1.某审核员在一个电子设备生产公司的出厂质量检验室，发现一个关键的检验项目，其检

验设备已有计量确认合格证书，但是没有对质量检验的环境、人员、方法等进行控制和管理。根据检验人员说，该质量检验不属于计量职能部门管理，所以没有必要进行环境、人员、方法等的控制。

不符合理由：测量过程没有对环境、人员、方法等进行控制。不符合测量过程应在设计的受控条件下实现的要求。

不符合标准、条款：GB/T19022-2003 7.2.3

不符合重要程度：一般不符合。