煤矿特种作业人员表格大全

煤矿十类特种作业人员

一、煤矿十类特种作业人员主要从事工作

电气作业、爆破作业、井下安全监控、瓦斯检查作业、煤矿安全检查、煤矿提升机操作、采煤掘进机操作、矿下瓦斯抽采作业、井下防突作业、井下探放水作业等都是井下特殊工种，必须经有资质单位培训发证，并做到持证上岗。

二、煤矿十类特种作业人员具体职责

1、煤矿井下电气作业（井下电钳工、井下变配电工）

指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。

适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。

2、煤矿井下爆破作业（井下爆破工）

指在煤矿井下进行爆破的作业。

3、煤矿安全监测监控作业（瓦斯监测工）

指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。

适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。

4、煤矿瓦斯检查作业（瓦斯检查工）

指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。

适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。

5、煤矿安全检查作业（安全检查工）

指从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。

6、煤矿提升机操作作业（主提升司机）

指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。

适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。

7、煤矿采煤机（掘进机）操作业（采煤机司机、掘进机司机）

指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机作业。

适用于煤矿开采、掘进过程中的采煤机、掘进机作业。

8、煤矿瓦斯抽采作业（瓦斯抽放工）

指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。

适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿地面和井下瓦斯抽采作业。

9、煤矿防突作业（防突工）

指从事煤与瓦斯突出的预测预报、相关参数的收集与分析、防治突出措施的实施与检查、防突效果检验等，保证防突工作安全进行的作业。

适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下煤与瓦斯防突作业。

10、煤矿探放水作业（探放水工）

指从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与检查、效果检验等，保证探放水工作安全行的作业。

适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下探放水作业。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局第30号令）

煤炭行业特有工种一览表(11个专业95个工种) 煤炭专业工种编号为：41—001 采煤工41—002支护工……

特种设备作业人员种类与项目（12类、55个作业项目)

注：1. 特种设备焊接作业（金属焊接操作和非金属焊接操作）人员代号按照《特种设备焊接操作人员考核细则》的规定执行。

2. 表中A1、A2、A6、A7、G6、R3、D2、D3、S1、S2、S3、S4、Y1、F1、F2项目和金属焊接操作项目中的长输管道、非金属焊接操作项目的考试机构由总局指定，其它项目的考试机构由省局指定。

标：“▲”的表示由省局指定

特种作业电工体检表.doc

特种作业电工体检表 体检号：体检时间：年月日姓名性别出生年月 参加工作时间文化程度 工种身份证号 工作单位 既往史及家属史癫痫史（是否）精神病史（是否） 内血压mmHg 心 医生 科 肺腹部 签章 外头颈四肢医生科脊椎关节签章 眼科视左； 色觉 医生力右；签章 五官科听左； 耳疾 医生力右；签章 心电图医生签章 体检 体检医院 结论 （盖章） 特种作业电工体检合格标准 一、无精神疾病史及癫痫史，无家属史。 二、心率60—100 次 / 分钟、呼吸正常 16—20 次 / 分钟，血压 140/90mmHg 以下 , 无严重心脏疾病、Ⅱ度以上传导阻滞及预激综 合症。 三、颈、四肢关节活动正常范围，脊椎无畸形。 四、裸眼视力在 0.4 以上，矫正后视力达到0.8，以色觉图谱为标准检 查,色觉正常。 五、听力左右耳均达到 5 米以上。 1

特种作业电工作业许可证考前培训申请表 申请表编号： ___________ 姓名性别出身年月 文化程度身份证号 工作单位手机号码 联系地址座机号码 考□高压类□低压类 试 特种类：□电力电缆专业□电气试验专业□继电保护专业类 别□其他 学习类别理论（√）实操（√） 健康状况良好（√）其他（）________________ 申请人简历 本人已经了解安徽省特种作业电工培训中心关于“高压电工培训课时不低于154 学时、电力电缆培训课时不低于104 学时、继电保护培训 课时不低于124 学时、电气试验培训课时不低于126 学时”，考试耗材 费按实际发生的费用收取”的相关规定。并了解了本培训分中心 填表声明关于本期培训考试收费的具体公告。 申请人签字：（单位签章） 年月日 受理人 培训机构 受理时间 名称 审核意见 注： 1、手工填写申请表请用蓝黑色或黑色钢笔、签字笔在所需填写的栏、表、框内，准确无误的用中文书写，如某些栏目无需填写，请在该栏目空白处用“/”表示。 2、申请人简历由初中开始填写 3、手机请填学员本人或单位具体经办同志的号码，并确保正确，以免相关通知信息无法收到。 2

煤矿安全培训规定培训试卷带答案

煤矿安全培训规定培训试 卷带答案 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

2018年度《煤矿安全培训规定》培训考核试卷单位姓名时间成绩 一、判断题（每小题2分，共计20分） 1、煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。 （） 2、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起十五日内，向考核部门提出考核申请，并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。 （） 3、煤矿特种作业人员初次培训的时间不得少于72学 时。 （ ） 4、已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证部门审核属实的，免予初次培训，直接参加资格考试。 （ ） 5、煤矿特种作业操作资格考试应当在规定的考点进行，安全生产知识考试应当使用统一的考试题库，使用计算机考试，实际操作能力考试采用国家统一考试标准进行考试。考试满分均为一百分，六十分以上为合格。 （） 6、煤矿企业或者具备安全培训条件的机构对其他从业人员安全培训合格后，应当颁发安全培训合格证明；未经培训并取得培训合格证明的，不得上岗作业。 （） 7、工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。（） 8、企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。 （） 9、煤矿企业从业人员在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合同的，原工作单位不得以任何理由扣押其考核合格证明或者特种作业操作证。 （） 10、“特种作业人员未经专门的安全培训并取得相应资格，上岗作业的”可以处一万元以上三万元以下的罚款。（） 二、填空题（每小空2分，共计50分） 1、《煤矿安全培训规定》中所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业、、 和其他从业人员。 2、是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的 和。 3、国家鼓励煤矿企业变为。煤矿企业新招井下从业人员，应当录用大中专学校、职业高

特种作业人员司机安全培训试卷(新编版)

特种作业人员司机安全培训试 卷(新编版) Without safety as a guarantee, it may be vanished in an instant! So the importance of safety is a subject that everyone must pay attention to. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0190

特种作业人员司机安全培训试卷(新编版) 编号：姓名：单位：得分： 一、填空（每题2分，共20分） 1、特种作业人员必须接受与本工种，专门的培训。 2、特种作业人员必须经合格，取得后，方可上岗作业。 3、厂内运输的作业方式有、、、、。 4、机动车辆在行驶途中如、、、发生故障或雨雪天发生故障时，应停车修复后方准继续行驶。 5、礼让“三先”是、、。 6、厂内车辆事故按伤害程度分、、、。 7、车辆分道行驶规定，各种车辆在道路上一律通行，在没有分道线的道路上，机动车在行驶，非机动车靠右侧行驶。 8、车辆必须设置制动和制动装置。

9、倒车起步时应观察车下四周情况，确认安全后，均匀缓慢后倒。 10、在用厂内机动车辆定期检验周期为年。定期检验不合格或安全检验合格标志超过有效期的车辆使用。 二、选择（每题2分，共20分） 1、机动车辆在无限速标志的厂内主干道上行驶时，每小时车速不得超过：（） A：20公里B：30公里C：40公里 2、机动车辆装载高度从地面算起，大型货车不得超过电瓶车不得超过。（） A：2mB：3mC：4m 3、蓄电池电解液应高出极扳上端。（） A：10—15mmB：15—20mmC：20—30mm 4、进出厂房仓库大门、停车场、加油站等地段或倒车，拖带损坏车辆时每小时车速不得超（） A：5公里B：10公里C：20公里

2019-2020年度煤矿特种作业人员日常安全培训新增公共试题汇总教学文案

2019-2020年度煤矿特种作业人员日常安全培训新增公共试题 汇总

2019-2020年度煤矿特种作业人员日常安全培训新增公共汇总 一、判断题（错误有解析） 1、煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。（√） 2、煤矿企业是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业。（√） 3、省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。（√） 4、国家规定煤矿企业变招工为招生。（×）国家规定应为国家鼓励 5、煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。（√） 6、对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上。（√） 7、对其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上。（√） 8、煤矿企业主要负责人，是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。（√） 9、煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。（√） 10、其他任何单位或者个人不得擅自变更煤矿特种作业人员及其工种范围。（√） 11、自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度。（√） 12、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（√） 13、煤矿特种作业操作资格考试包括安全生产知识考试和实际操作能力考试。（√） 14、煤矿特种作业操作资格考试考核发证部门应当在考试结束后五个工作日内公布考试成绩。（×）十个工作日 15、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核不得收费，所需经费由煤矿安全培训主管部门列入同级财政年度预算。（√） 16、《中华人民共和国特种作业操作证》简称特种作业资格操作证。（×）没有“资格”两字

特种作业人员管理制度、登记台账

月望中学宿舍楼二栋项目部 特 种 作 业 人 员 管 理 制 度 云南省马龙通达建筑建材实业有限公司 二零一一年三月

1、根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。 2、本制度中所指的特种作业人员是根据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 3、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。 3.1电工作业（含配电工，电气设备的装、运行、检修(维修)）； 3.2 金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）； 3.3 起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与维修工）； 3.4 登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、维修工）； 3.5电梯操作工； 3.6经国家批准的其它的作业。 4、特种作业人员必须具备下列条件： 4.1 必须年满18 周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷； 4.2具有高中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪； 4.3按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗； 5、凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。 6、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。

煤矿特种作业人员培训计划清单

胡梁煤炭有限责任公司 特种作业人员培训计划 二O一一年十月

特种作业人员培训计划 按照煤矿安全生产方针和《煤矿安全规程》矿山安全主抓“管理、装备、培训”，提高职工素质，掌握现代化装备技术和过硬本领，是煤矿安全生产的重要任务之一。为加强职工培训，尤其是特种作业人员培训，结合我矿工作实际，现将特种作业人员培训计划制定如下： 一、基本情况 1、现有自卸卡车司机44人，全部轮训领取了上岗证和合格证。 2、有粉尘检测员 3 人，已经通过资质单位培训，领取上岗证和合格证。 3、现有安全员5人，已有5人通过资质单位培训，领取了合格证和上岗证。 4、电工2人，均已受专业培训，领取了合格证和上岗证。但需要加强职业教育和技能训练。 5、挖掘机司机16人，全部轮训领取了上岗证和合格证。 6、潜孔钻司机6人，均已经培训，但需要复训。 二、培训安排 鉴于以上状况，我矿特殊工种培训任务很重，我们将积极主动地选派有关人员参加培训，努力提高特殊工种的素质。 1、采取送出去的方法，对特殊工种人员进行培训或复训，使他们不仅能在工作岗位上尽职尽责，还要有过硬的本领，能够在实际工作中解决实际问题确保安全生产。 2、采取请进来的方法，把有资质、懂技术的老师请到矿上，面对面的

给我矿部分特殊工种进行培训，并严格进行考核，达到60分以上视为合格，不够60分的将重新培，再考核逐步实现高标准、高水平的转变，以适应煤矿安全生产的需要。 3、利用班前、班后会，对部分工种人员进行教育和培训，学习有关法纪法规，安全规程和技术措施，使他们能熟练掌握操作技能和本领。 4、采取以师带徒的方法，选择技术水平高、业务水平强，又有责任心的人员对口教，在实际工作面不断提高业务水平，以适应安全生产的需要。 5、采取“一帮一”的帮扶活动，使那此既懂一些，但又知道不多的人员更加熟练工作技能，掌握过硬本领，成为生产工作中的骨干。 三、培训容 1、特种设备安全思想教育。主要是通过学习国家有关法律法规，提高管理人员和作业人员的政策水平，充分认识特种设备安全使用的重要意义，在特种设备的使用中严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用曾经发生的重大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育。 2、特种设备安全使用技术知识教育： ①一般安全生产、使用技术知识培训教育。这是所有工人包括特种设备作业人员都必须具备的基本安全生产、使用技术知识，主要包括：A.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；B.有关电器设备的基本安全知识；C.生产、使用现场消防制度和规定；D.环境和职业健康安全知识教育；

特种作业人员和从业人员培训计划

特种作业人员和从业人员 培训计划 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

重庆市南川区大兴煤炭有限责任公司 特种作业人员培训计划 一、指导思想 特种作业人员是煤矿企业生产的重要组成部分，搞好特种作业人员安全技术培训，提高特种作业人员安全素质和技能，不仅是煤矿企业安全生产的一项重要的基础工作，也是建立煤矿企业安全生产长效机制和保证煤矿企业安全生产的有效途径；为此我公司根据公司现有状况制定了特种作业培训计划。 二、培训目标 通过培训，达到特种作业人员数量满足安全生产要求，安全素质和操作技能达到一定水平，保证持证上岗，拒绝无证上岗，盲目操作现象。 三、培训计划 1、培训时间 每年计划两次特种作业人员培训，每半年由公司组织，所属各矿积极配合，时间定为每年开工的第一个星期和半年后的第一个星期，每次五天。 2、培训对象 （1）各级安全生产管理人员 （2）瓦斯检测工、通风员 （3）放炮员 （4）绞车工

（5）信号及挂钩工 （6）配电工、电钳工 （7）安全检查工 3培训要求 （1）所属煤矿各单位的特种作业人员进行穿插培训，培训完毕后进行各工种培训情况摸底考试，对考试不及格者进行复训和补考，参加复训着必须缴纳复训费用，复训不及格者停岗使用。 （2）除了当班特种人员外，其余所有特种作业人员必须按时参加，轮换进行，否则将按违章论处。 （3）培训结束后，对培训资料、考试成绩整理归档备查。 （4）根据区煤炭局、区煤炭局的培训计划，公司所属煤矿准时组织特种作业人员参加培训。 （5）根据市矿安全监察局指定的特种作业人员培训计划表的安排，公司所属各矿按时派人参加培训。 4、培训内容 （1）国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准。 （2）安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关煤矿安全生产管理的专业知识。 （3）特种作业人员的资格培训。 （4）从业人员的安全生产应知应会培训。 （5）国内外先进的安全生产管理经验。 （6）典型事故的安全分析

浅谈煤矿特种作业人员安全技术培训

编号：AQ-JS-03363 ( 安全技术) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 浅谈煤矿特种作业人员安全技 术培训 Discussion on safety technology training of special operation personnel in coal mine

浅谈煤矿特种作业人员安全技术培 训 使用备注：技术安全主要是通过对技术和安全本质性的再认识以提高对技术和安全的理解，进而形成更加科 学的技术安全观，并在新技术安全观指引下改进安全技术和安全措施，最终达到提高安全性的目的。 煤矿作为高危行业之一，经常受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害的安全威胁，加之技术装备水平比较落后，职工队伍素质不高，安全意识薄弱，煤矿企业应根据国家有关法律法规对从业人员、安全管理人员及特种作业人员进行教育和培训。 直接从事特种作业的人员称为特员，特员是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，煤矿特员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得尤为重要，随着教育改革和发展的进一步深入，科学技术不断发展，设备的不断更新，要求特种作业人员的技术素质不断提高以适应新时期、新形势、新任务的需要。要提高煤矿特种作业人员的安全技术素质，就要做好煤矿特种作业人员的安全技术培训工作。

1、煤矿特种作业人员安全技术培训的现状 1.1煤矿特种作业人员工种类别多、范围广、技术性强、难度大。煤矿特种作业人员。即：瓦斯检查员、爆破工、电钳工、提升绞车司机、信号把钩工、安全检查员等14种工种，工作范围不同，操作技术各有特点，技术要求高，理论性强，给培训造成相当大的难度。 1.2文化水平，技术水平程度不同。特别是文化程度参差不齐，存在很大差异，理论水平和技术水平不相互协调一致，对新技术接受能力不强。特别是新工人，缺乏实际工作经验，技术不熟练。 1.3学习时间短，内容多。由于煤矿特殊性。生产环节多，安全技术培训时间较短，但要求掌握的内容比较多。包括安全生产法律法规，安全管理、生产技术、事故的防治、安全技术相关专业与抢险救灾以及自救、互救与现场急救知识等。 1.4劳动强度大，学习不习惯，自觉性差。有的学员年龄偏大，文化程度低，接受能力差，对听课产生厌烦情绪，有的学员不懂得学习的重要性，得过且过，注意力不集中，精力分散，教师授课过程中，死板教条，对新技术、新设备、新工艺不甚了解，不能引人

特种作业人员电工作业继电保护作业(初训)

【判断题】1、电动机运行时，当三个相间电压均低于整定值时，低电压保护发出异常信号。0(1.0分)（错） 【判断题】2、中性点不接地系统发生单相接地故障，非故障相零序电流等于0。0(1.0分)（错） 【判断题】3、变压器差动保护动作电流应按躲过最大负荷电流整定。0(1.0分)（错） 【判断题】4、电火花、电弧的温度很高，不仅能引起可燃物燃烧，还能使金属熔化、飞溅，构成危险的火源。0(1.0分)（对） 【判断题】5、电动机过热保护由过热闭锁、过热跳间、过热禁止再起动构成。0(1.0分)（错） 【判断题】6、对时间继电器的要求是动作时间必须准确。0(1.0分)（对） 【判断题】7、电力系统中变压器通常采用Y，d11接线方式j为使变压器差动保护回路正常时电流为0，电流互感器二次绕组采用三角形接线，变比调整为原来的(1.0分)（错） 【判断题】8、隔离开关控制方式中，电压等级为220kV及以上的隔离开关采用就地控制。0(1.0分)（错） 【判断题】9、后备保护—般比主保护动作延时要短。0(1.0分)（错） 【判断题】10、变压器气体保护用于反应变压器油箱内部的各种故障以及过负荷。0(1.0分)（错） 【判断题】11、电动机的接地故障电流，中性点不接地系统比中性点经高电阻接地系统要大。0(1.0分)（错） 【判断题】12、在抢救触电者脱离电源时，未采取任何绝缘措施，救护人员不得直接触及触电者的皮肤或潮湿衣服。(1.0分)（对）

【判断题】13、为防止人身电击，水不能用于带电灭火。0(1.0分)（对） 【判断题】14、变压器差动保护可实现过电流时延时动作外部故障时不动作，从原理上能够保证选择性。0(1.0分)（错） 【判断题】15、高压电动机通常指供电电压等级为220V/380V的电动机。0(1.0分)（错） 【判断题】16、变压器油箱内故障包括引出线的套管闪络故障、—相绕组匝间短路及绕组与铁芯之间的单相接地故障等。0(1.0分)（错） 【判断题】17、采用波形间断原理构成的变压器差动保护，当间断角小于整定值时开放保护。0(1.0分)（对） 【判断题】18、微机保护中将模拟量转换为数字量称为模数转换。0(1.0分)（对） 【判断题】19、自动重合闸采用操作系统的液压过低闭锁时，如断路器动作后液压过低自动重合闸将不应动作。0(1.0分)（对） 【判断题】20、备用电源自动投入装置动作时，通过合备用线路断路器或备用变压器断路器实现备用电源的投入。0(1.0分)（对） 【判断题】21、电流速断保护在电动机起动时应可靠动作。0(1.0分)（错） 【判断题】22、距离保护装置反应电流增大而动作。0(1.0分)（错） 【判断题】23、电气火灾断电操作时应戴绝缘手套、穿绝缘靴，并使用相应电压等级的绝缘工具。0(1.0分)（对） 【判断题】24、零序电流III段保护动作电流的整定原则为躲过线路最大负荷电流。0(1.0分)（错） 【判断题】25、中性点采用电阻接地时可以避免中性点接消弧线圈带来的谐振过电压。0（1.0

煤矿特种作业人员管理制度

煤矿特种作业人员管理制度为认真贯彻落实国家有关法律、法规及上级监管部门相关规定，进 一步搞好特种作业人员的培训、考核工作，确保特种作业人员持证 上岗，满足安全生产需要，结合我矿实际，制定安泰煤矿特种作业 人员管理办法。 本办法涉及的特种作业人员是指煤矿安全监管部门监管的煤矿井下 特种作业人员(煤矿井下电钳工、煤矿井下排水工、煤矿乳化泵司机、空气压缩机、煤矿井下爆破工、煤矿井下安全监测监控系统操作工、煤矿井下安全监测监控系统维护工、煤矿瓦斯检查员、煤矿通风工、煤矿主扇操作工、煤矿通风安全监测工、煤矿安全检查员、煤矿井 下测风测尘工、煤矿提升绞车司机、煤矿信号把钩工、煤矿胶带输 送机操作工、煤矿电机车司机、刮板输送机操作工、煤矿采煤机司机、煤矿掘进机司机、煤矿耙岩机司机、煤矿探放水工、煤矿防突工)、公安部门监管的民用爆炸物品从业人员（爆破员、安全员、保 管员）。 一、特种作业人员培训、考核

（一）煤矿安全监管部们监管的特种作业人员 1、安泰煤矿安全技术培训中心为安龙县煤矿安全培训协会会员，是培训、考核过程的具体组织者，设在矿安全科，由安全科负责相关业务工作。 2、贵州福平能源集团投资有限公司安龙县安泰煤矿根据自身生产实际，每季提出特种作业人员培训计划，以书面报告形式向安全科上报培训计划、人员信息，安全科根据报告组织培训。 3、根据国家、监管部门的相关规定及要求，煤矿从业人员需具备相应的条件才能从事相关工作，计划培训的学员需提供如下材料各一份： （1）身份证复印件； （2）由社区或县级以上医疗机构出具的体检健康证明；

（3）初中及以上的学历证明、彩色证件照。 4、煤矿特种作业人员的应选派责任心强、遵章守纪的人员参加培训。 5、培训、考核全过程必须有申报单位负责培训工作的人员或井口指派专人参与，并由申报单位协调好学员培训期间的时间安排，配合中心完成培训过程的考勤、纪律等相关工作；培训过程按教学大纲进行，申报单位不得将正在培训的学员抽调，从而减少培训时间。 （二）公安部门监管的民用爆炸物品从业人员 1、贵州福平能源集团投资有限公司安龙县安泰煤矿，根据本单位生产实际，选派人员参加公安部门组织的涉爆人员培训。由安全科负责审核参加培训爆破员的煤矿特种作业人员资格证持证情况，保卫科负责组织全部参加培训人员的政审和送培工作。

特种作业人员安全培训及复审管理制度

特种作业人员安全培训及复审管理制度 总则：根据国家经贸委第13号令，参照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，为规范公司内特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。 1 特种作业范围 1.1 电工作业 1.2 金属焊接切割作业 1.3 起重机械（含电梯）作业 1.4 企业内机动车辆驾驶 2 特种作业人员必须具备以下基本条件 2.1 年满18周岁到45周岁的员工； 2.2 身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷； 2.3 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 2.4 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 3 特种作业的申报与考核 3.1 申报“特种作业操作学习证”的程序 3.1.1 申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员，由申报单位提出书面申请，上报资产运营部审核。 3.1.2 资产运营部初审后，通知申报单位填写“特种作业人员审批表”。 3.1.3 申报特种作业人员按照“特种作业人员审批表”上有关内容逐项认真填写。经本单位、人力资源部、卫生处、资产运营部审查，合格后加盖公章，交回资产运营部备案、存档。 3.1.4 资产运营根据有关规定填报“北京市特种作业人员考核申请表”上报上级主管部门办理“特种作业操作学习证”。 3.1.5 “学习证”下发后，由特种作业人员个人保管，证件自签发之日起生效，有效期为二年，超过时限“学习证”自行失效。 3.2 特种作业“学习证”人员的培训与考核： 3.2.1 特种作业学员必须在其监护人严格的指导下从事实际操作，严禁单独上岗

操作。 3.2.2 特种作业监护人应认真履行监护人职责（具体规定详见“特种作业监护人职责”），对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任。 3.2.3 特种作业学员每半年接受一次相关工种的安全技术考核，经考核合格后，可继续从事特种作业学员的工作。 3.2.4 持有学员证满十二个月的人员，所在单位及个人应向资产运营部提出正式参加特种作业安全操作证的申请。（电工作业学员证除外） 3.3 特种作业人员的培训与复审 3.3.1 资产运营部根据年度特种作业培训与复审计划，按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作。 3.3.2 特种作业安全培训与复审工作，由资产运营部负责办理培训事宜。（联系培训时间、培训地点等） 3.3.3 申请特种作业取证人员，备齐培训所需的材料，按时间要求参加相应工种培训。 3.3.4 特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发《北京市特种作业安全操作证》。 3.3.5 特种作业安全操作证的有效期为两年，凡持有特种作业安全操作证的人员，每两年进行一次安全复审验证，证件超过两年未进行复审验证，证件自行作废。 3.3.6 连续从事特种作业操作十年以上（含十年），复审验证每四年进行一次。 3.3.7 经培训单位考核未合格者，可进行一次补考，如补考仍未合格者，发证部门则取消其继续从事特种作业操作的资格。 4 特种作业人员的培训与复审费用 4.1 办理特种作业“学习证”所需的费用，总公司不予负担。 4.2 特种作业人员培训取证与复审验证所需费用，由特种作业人员垫付。待通过考核合格后，资产运营部负责统一办理报销手续。 4.3 特种作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由个人负担。 4.4 补考未合格者所有费用不予报销。 4.5 特种作业人员的安全操作证由资产运营部统一保管。 5 特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格：

安监总局令[2018]92号：煤矿安全培训规定

国家安全生产监督管理总局令 第92号 《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。 局长:王玉普 2018年1月11日 煤矿安全培训规定 第一章总则 第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。 第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。 本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。 本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。 省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。 第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。 煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。 第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。 第二章安全培训的组织与管理 第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。 第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企

特种作业人员职业健康体检项目标准

特种作业人员体检项目及标准 一、有下列疾病或生理缺陷者，不合格 （一）内科 1、器质性心、肝、肾疾病： （1）器质性心脏血管病，包括风湿性心脏病、先天性心脏病（经手术治愈者除外）、心肌病、心电图明显异常者。 （2）急性肝炎和慢性肝炎、肝硬化。 （3）急性肾炎和慢性肾炎。 2、血压超过160/90毫米汞柱（21.3/12.0千帕斯卡），低于86/56毫米汞柱（11.5/7.5千帕斯卡），包括单项血压数值，船舶驾驶，血压超过140/90毫米汞柱（18.6/12.0千帕斯卡），低于90/60毫米汞柱（12/8.0千帕斯卡）。 3、严重的心律失常：期前收缩每分钟6次以上者。 4、活动性结核（包括肺外结核）。 5、支气管哮喘（反复发作）。 6、支气管扩张症（反复感染、咯血）。 7、精神病、癫痫 8、重症神经官能症及脑外伤后遗症。 9、晕厥（近一年内有晕厥发作者）。 10、恶性肿瘤、内分泌疾病、血液病。 11、血红蛋白男性低于9克%（90g/L），女性低于8克%（80g/L）。 （二）外科 1、肢体残废、畸形、功能受限者。 2、慢性骨髓炎。 3、各种脉管炎（不包括表浅性静脉炎）。

4、企业内机动车辆驾驶，大型车身高不足155厘米，小型车身 高不 足150厘米。 （三）五官科 1、耳全聋及发音不清者。 2、企业内机动车辆驾驶听力不足5米者。 （四）眼科 1、双眼裸眼视力均低于0.3者。 2、双眼裸眼视力均在0.4以上，矫正视力不足0.7者，企业内机动车驾驶不合格。 3、色盲。 二、健康检查科目及项目规定： 注：“+”为必检项目 三、体检要求

（一）体检医生不作病史症断，应在体检前由受检单位的安技部门和单位医生一起根据既往资料填入体检表的病史栏内。 （二）心脏听诊：收缩期杂音按六级划分。 （三）偶发期前收缩每分钟六次以下应立即做下蹲试验，运动后减少到二次以下，心电图正常者可作正常结论。 （四）表格填写应字迹清楚，若有涂改应换表。 （五）血压听诊以舒张变音为准，如血压不符合标准，当日可复查3次。 （六）各种检查单应附在体检表后面。 （七）色觉检查用喻自萍或空军后勤部的色盲本。 （八）视力检查统一用E字型视力表（国际标准视力表）。 注：凡条文中数值，有“。。。。。。。。。以上”、“。。。。。。。。。以下”、“。。。。。。。。。以内”、“。。。。。。。。。以外”词者，含数字本身；有“超过。。。。。。。。”、“低于。。。。。。。。。。”、“大于。。。。。。。。。。”、“小于。。。。。。。。。”词者，不含数字本身。

(安全生产)煤矿安全生产管理人员培训规定

煤矿安全培训规定 （送审稿） 第一章总则 第一条为规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，有效防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》等有关法律、法规，制定本规定。 第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作，适用本规定。法律、法规和国务院另有规定的，从其规定。 第三条本规定所称煤矿安全培训是指煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训、煤矿矿长资格培训、特种作业人员操作资格培训以及其他从业人员安全生产教育培训。 第四条煤矿企业应当设立安全培训管理机构，配备专职管理人员，健全从业人员安全培训管理制度，制定培训计划，建立培训档案；依法组织实施本企业从业人员的安全培训，按规定选送主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员（以下简称“三项岗位人员”）参加培训。 煤矿企业应按照职工工资总额的2.5%提取教育培训经费。 第五条安全培训机构从事煤矿安全培训活动，必须依法取得相应资质，建立健全安全培训工作制度和档案，落实安全培训计划，依照大纲进行培训。

第六条煤矿安全培训工作坚持“归口管理、分级负责、统一标准、教考分离”的原则。 国家煤矿安全监察局指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理；负责中央企业总部主要负责人和安全生产管理人员，中央企业所属一级煤矿企业和省（自治区、直辖市）属煤矿企业（集团）总部主要负责人安全培训考核和发证工作;组织制定煤矿安全培训大纲和考核标准，建立考试题库。 省（自治区、直辖市）人民政府负责煤矿安全培训的部门、驻地省级煤矿安全监察机构按照工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理；负责本条前款规定以外所辖区域煤矿企业“三项岗位人员”和煤矿矿长资格培训考核和发证工作。 第二章培训人员范围和准入条件 第七条煤矿企业（包括集团公司，总公司及所属子公司、分公司，矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业，下同）主要负责人包括董事长、总经理、局长、矿长。 第八条煤矿企业安全生产管理人员包括： （一）分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人； （二）安全生产管理部门负责人及工作人员； （三）生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。

煤矿特殊工种培训方案

煤矿特殊工种培训方案 各单位、部门： 按照标准化建设要求，为不断提高各级安全生产管理人员、全体员工的专业理论知识、业务技能水平，更好地服务于矿井的安全生产和两个文明建设，不断延长贾家沟煤矿安全生产周期，现将2013年安全生产教育与培训计划如下： 一、培训教育目的： 通过送培、自培及参加上级组织的安全生产知识培训学习，努力建设一支高素质的能担当矿山安全生产和经济发展需要的干部、员工队伍，实现安全生产、文明生产。 二、培训对象： 1、各级安全生产管理人员，包括矿级领导、中层干部和一般管理人员； 2、聘任在岗的安全生产技术人员；

3、各类特殊工种和特种作业人员；瓦斯检查员、监测工、放炮员、测风工等， 4、急需培养的安全生产工作骨干员工； 5、全体从业人员。 三、培训教育内容： 1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准； 2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关煤矿安全生产管理的专业知识； 3、特种作业人员资格培训； 4、从业人员的安全生产应知应会培训； 5、国内外先进的安全生产管理经验； 6、典型事故安全分析。 四、培训教育方式： 1、3—4月份，由安检科组织举办一期瓦检员、监测工、放炮员、测风工等，

岗位技能培训； 2、5—6月份，由安检科、生产技术科负责组织举办第三期生产单位安全生产管理人员、班组长和放炮员岗位培训； 3、7—8月份，由安检科、生产技术技术科联合举办第二期煤矿井下电、钳工岗位技能培训和井下调度绞车工岗位技能培训； 4、安检科负责矿新工人入矿培训、矿井内部日常的岗位技能培训以及从业人员的安全生产应知应会知识培训，各单位相互配合切实履行好安全生产三级培训的原则； 5、积极组织安全生产管理人员和特种作业人员参加上级组织的任职资格培训和适应性培训； 6、工会、矿办负责矿日常安全生产宣传教育培训，利用广播、电视、板报、橱窗、标语、展板等宣传工具进行安全生产知识的全员教育培训； 7、各单位部门特别是生产单位要充分利用周二安全学习会、班前会时间，

特种作业人员体检表模版

特种作业人员体检表 说明：1.此表由特种作业人员自带身份证原件，到社区或县级以上（含县级）医疗机构进行体检；2.在“体检结论”栏的“合格”或“不合格”后的“□”中打“√”，并写明“不合格”的原因； 3.“胸部X光检查”、“化验检查”项仅限于“企业内机动车辆驾驶作业人员”；4.此表存入特种作业人员个人安全技术培训档案。

特种作业人员各工种体检合格标准及说明 一、特种作业人员体检共同的基本条件 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。 二、特种作业人员体检有特殊要求的工种标准 （一）从事金属焊接切割人员双目裸视力均在0.4以上且矫正视力在1.0以上； （二）从事起重机械作业的起重机司机，起重司索、指挥人员双目裸视力均不低于0.7，无听觉障碍、无高血压等； （三）从事企业内机动车辆驾驶人员身高1.5米以上(驾驶大型车辆1.6米以上)；双目裸视力均不低于0.7(包括矫正视力)；左右耳距音叉0.5米能辨清声音方向，无听觉障碍；无色弱；心、血、肺、血压正常； （四）从事登高架设作业人员无高血压； （五）从事爆破作业人员必须无听觉障碍。 三、说明 （一）拟参加特种作业安全技术初次培训或复训，其年龄符合特种作业人员的规定（年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄）的人员，自带身份证原件和2寸近期免冠蓝色背景彩色照片（须与培训报名时交的照片同底），持在安全培训机构免费领取的《四川省特种作业人员体检表》，到市、区县安监局指定的社区或者县级以上（含县级）医疗机构进行体检，体检合格者方可参加特种作业安全技术初次培训或复训。 （二）凡是未参加体检或体检不合格的人员，不得参加特种作业人员安全技术初次培训或复训，安监部门不考核不发证。 （三）担任特种作业安全技术培训人员体检的医疗机构，应当按照《四川省特种作业人员体检表》的内容和要求认真负责地进行体检，给出“合格”或“不合格”的肯定体检结论，并加盖体检医疗机构公章，对体检结果承担法律责任。凡是无肯定体检结论或无体检医疗机构公章的《四川省特种作业人员体检表》视为无效体检表。

煤矿特种作业人员管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 煤矿特种作业人员管理制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-9681-22 煤矿特种作业人员管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为认真贯彻落实国家有关法律、法规及上级监管部门相关规定，进一步搞好特种作业人员的培训、考核工作，确保特种作业人员持证上岗，满足安全生产需要，结合我矿实际，制定安泰煤矿特种作业人员管理办法。 本办法涉及的特种作业人员是指煤矿安全监管部门监管的煤矿井下特种作业人员(煤矿井下电钳工、煤矿井下排水工、煤矿乳化泵司机、空气压缩机、煤矿井下爆破工、煤矿井下安全监测监控系统操作工、煤矿井下安全监测监控系统维护工、煤矿瓦斯检查员、煤矿通风工、煤矿主扇操作工、煤矿通风安全监测工、煤矿安全检查员、煤矿井下测风测尘工、煤矿提升绞车司机、煤矿信号把钩工、煤矿胶带输送机操作工、煤矿电机车司机、刮板输送机操作工、煤矿采煤机司

特种作业人员体检标准 (1)

特种作业人员体检标准 一、有下列疾病或生理缺陷者，不合格 （一）内科 1、器质性心、肝、肾疾病： （1）器质性心脏血管病，包括风湿性心脏病、先天性心脏病（经手术治愈者除外）、心肌病、心电图明显异常者。 （2）急性肝炎和慢性肝炎、肝硬化。 （3）急性肾炎和慢性肾炎。 2、血压超过160/90毫米汞柱（千帕斯卡），低于86/56毫米汞柱（千帕斯卡），包括单项血压数值，船舶驾驶，血压超过140/90毫米汞柱（千帕斯卡），低于90/60毫米汞柱（12/千帕斯卡）。 3、严重的心律失常：期前收缩每分钟6次以上者。 4、活动性结核（包括肺外结核）。 5、支气管哮喘（反复发作）。 6、支气管扩张症（反复感染、咯血）。 7、精神病、癫痫 8、重症神经官能症及脑外伤后遗症。 9、晕厥（近一年内有晕厥发作者）。 10、恶性肿瘤、内分泌疾病、血液病。 11、血红蛋白男性低于9克%（90g/L），女性低于8克%（80g/L）。 （二）外科 1、肢体残废、畸形、功能受限者。 2、慢性骨髓炎。 3、各种脉管炎（不包括表浅性静脉炎）。 4、企业内机动车辆驾驶，大型车身高不足155厘米，小型车身高不足150厘米。

（三）五官科 1、耳全聋及发音不清者。 2、企业内机动车辆驾驶听力不足5米者。 （四）眼科 1、双眼裸眼视力均低于者。 2、双眼裸眼视力均在以上，矫正视力不足者，企业内机动车驾驶不合格。 3、色盲。 二、健康检查科目及项目规定： 注：“+”为必检项目 三、体检要求

（一）体检医生不作病史症断，应在体检前由受检单位的安技部门和单位医生一起根据既往资料填入体检表的病史栏内。 （二）心脏听诊：收缩期杂音按六级划分。 （三）偶发期前收缩每分钟六次以下应立即做下蹲试验，运动后减少到二次以下，心电图正常者可作正常结论。 （四）表格填写应字迹清楚，若有涂改应换表。 （五）血压听诊以舒张变音为准，如血压不符合标准，当日可复查3次。 （六）各种检查单应附在体检表后面。 （七）色觉检查用喻自萍或空军后勤部的色盲本。 （八）视力检查统一用E字型视力表（国际标准视力表）。 注：凡条文中数值，有“。。。。。。。。。以上”、“。。。。。。。。。以下”、“。。。。。。。。。以内”、“。。。。。。。。。以外”词者，含数字本身；有“超过。。。。。。。。”、“低于。。。。。。。。。。”、“大于。。。。。。。。。。”、“小于。。。。。。。。。”词者，不含数字本身。

关于煤矿特种作业人员培训的有关规定

关于煤矿特种作业人员培训的有关规定 一、十大工种：井下电气工、井下爆破工、安全监测监控工、瓦斯检查工、安全检查工、提升机操作工、采煤机操作工、瓦斯抽采工、防突工、探放水工。 二、A类安全人员包括：煤矿安全、生产、机电副总经理、总工程师、副总工程师、通风区长。 三、B类安全管理人员具体指：煤矿采煤、掘进、机电、运输、地测、调度等安全生产区（科、队、井）负责人，煤矿企业安全生产部门负责人。 四、煤矿主要负责人的资格认证培训：A类安全管理人员在被任命为主要负责人时，需要重新进行培训，并颁发矿长资格证、矿长安全资格证。 五、各类从业人员的持证规定： 煤矿矿长持《煤矿矿长资格证》与《安全资格证》 矿长以外的其它主要负责人和安全管理人员持《安全资格证》； 特种作业人员持《特种作业操作证》； 其它人员持《培训合格证》 六、变更规定： 资格证书在有效期内，如服务单位与证书载明的工作单位不一致时，应按有关规定及时到发证机关办理变更手续。 每年1月中旬、4月中旬、7月中旬、10月中旬统一受理证件变

更业务。 七、适用范围 《安全资格证书》与《特种作业操作证书》全国范围内有效； 《煤矿矿长资格证》全省范围内有效； 《培训合格证》在本企业范围内有效。 八、A类安全管理人员的任职资格： 学历，具有煤炭专业背景的大专以上学历。工作经历：从事煤矿安全生产相关工作三年以上经历，矿长任职还必须具备2年以上安全技术、管理经历。 九、初次培训领证人员报名时需提供以下材料： 1、《报名资格审查表》三份； 2、任职煤矿企业的《煤炭生产许可证》或《采矿许可证》复印件三份（在非生产单位（无《采矿许可证》）任职的，需提供企业《营业执照》复印件）； 3、本人身份证原件及复印件三份； 4、相关学历毕业证原件及复印件三份； 5、相关工作经历证明原件及复印件三份。 6、煤矿主体企业的申请文件。 以上资料，统一加盖煤矿企业与县煤炭局公章。 十、晋城市关于A类安全管理人员初训的有关规定： 后备管理人员初训不再进行，现任A类管理人员初训时需提供由煤炭局证明的煤矿安全管理人员任职文件。