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2012年度中层以上领导干部述职报告要求

唐山渤海冶金设备有限责任公司

2012年度中层以上领导干部述职报告要求述职报告是指中层以上领导十部就一个阶段的任职情况，向企业及领导、员工做出全面说明的一种文体形式。

述职报告的撰写和提交，是管理和考核领导十部的重要方式之一。对于相关工作人员来说，撰写述职报告，可对自己的任职情况加以回顾和反思，有利于自审和提高，也有利于改进工作；就我们来说，要求领导十部提出述职报告，利于考核十部，也便于民主监督。为此，希望各位中层以上领导严格按照本要求进行述职报告的撰写。

一、述职报告的写法

（J）标题

述职报告的标题有多种写法。可大致概括为单标题和双标题两种模式。

1. 单标题

由职务和文种构成标题，如《XX司供应部部长述职报告》。

由时间和文种构成标题，如《2012年度述职报告》。

只用文种名称作标题，如《我的述职报告》或《述职报告》。

2. 双标题

将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题，这就形成了双标题。如《全心全意作好售后服务工作——2012年度述职报告》、《努

力抓好意向合同的跟踪”和并拓国外市场” 的述职报告》。

（二）前言

述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责概述，二是指导思想，三是主要做了哪些工作，四是本年度工作概括总体自评。岗位职责概述包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的；主要做了哪些工作，总结本年度各方

面的工作；本年度概括总体自评是对自己工作的基本评价。四个方面的内容都要简略地写，一般一个自然段即可。

需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。

（三）主体

主体是述职报告的核心部分，主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。大致有三种写法：

一是工作项目归类法。即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点。

二是时间发展顺序式。即把任职期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。这种形式在任职期述职报告中经常采用，因为任职期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成

绩和经验。

三是内容分类集中式。这种形式是最常用的，一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。

（四）结尾和落款

必要时，可以安排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分。

最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是特此报告”、专此述职”。

结尾之后，要签署姓名和日期。

二、述职报告的内容

（一）阐述自己的岗位职责

工作职责的明确是述职的基础。同时，还要阐明任职的指导思想，这是每一位领导十部工作的不可缺少的前提条件。领导十部的工作有其目的性和原则性，那就是站在公司的立场上，客观地观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对企业宗旨的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看活事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。

（二）主要工作

这是述职报告最主要的内容。要向公司向员工如实地汇报自己所做的主要工

作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失

误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：

1、“二次创业，科学发展，勤俭办企”活动中各项工作总结：

（1）以《二次创业、科学发展指导纲要》为指导思想，围绕本部门“2012年度工作计划”，述职本年度中如何按要求开展“学习、执行、沟通、总结、拓

展”这十字工作方法，吸收新的管理思想，采用先进的管理方法，大胆实践，持续改进的。

(2) 《2012年规章制度》的学习、宣传、落实、执行情况；

(3) “2012年全面开展以产品质量为中心的企业整顿”活动和“白日会战”活动的开展情况(计划、组织、落实、检查、总结)和取得的成绩和教训

(4) “领导十部作风建设”活动中取得的成绩和教训；

(5) 在部门组织建设和各项工作中如何贯彻“123456”的。

2、领导能力和领导素质总结：

(1) “领导十部优良作风建设”的塑造与养成情况；

(2) 领导十部“六个表率”、“八种能力”被写入《渤海冶金二次创业科学

发展指导纲要》中。总结在工作中“六个表率”、“八种能力”的具体体现；

(3) 工作态度、工作方法、工作作风、工作效率、工作业绩如何？

(4) 组织能力、沟通能力、应变能力、协调能力、创新能力，奉献精神、责

任心、领导能力如何？

3、工程项目管理控制工作总结：

(1) 项目总体控制情况；

(2) 项目计划控制情况；

(3) 项目进度控制情况；

(4) 项目质量控制情况；

(5) 项目成本控制情况：

(6) 项目沟通控制情况。

4、团队组织建设情况总结：

(1) “薪火工程”渤冶人才梯队建设计划的实施情况；

(2) 团队建设中，你将扮演什么角色，如何做好部门“灵魂人物”表帅；

(3) 打造知识型团队建设，用创新思想武装自我，开创明年工作好局面。

5、在任职期间，开展了哪些工作，结果如何？

(1) 主要管理工作(通过公司全年开展的各项活动，你做了哪些工作，带

领团队取得了哪些成绩)；

(2) 工作目标及实现情况；

(3) 主要工作管理及采取的有效措施；

(4) 、协助别人开展了哪几项工作，结果如何？自己所起的作用如何？

(5) 、在工作中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。

(6) 、在绩效考核中部门的考核成绩如何？

(7) 、在企业“开源节流”会战中取得了哪些成绩和不足？

以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。

(三)经验和教训

1、对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，包括：成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。

2、这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。

对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。

3、结尾之后，要签署姓名和日期。

4、述职本身就是一个沟通，更多的应是提出变革与创新，不要仅是做职责的罗列。我们要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。

5、望各位中层以上十部在仔细阅读本要求后，能够认真对待本年度的述职工作，为2012年划上一个圆满的句号。

(四)工作规划与目标

1、重点工作和采取的措施；

2、在新的一年中对自己及部门有哪些高要求；

3、需要的支持和帮助；

4、如何打造知识型团队建设，用创新思想武装自我，开创明年工作好局面。

三、述职报告要求

1、按照本述职报告的要求，进行2012年度工作述职；

2、按照公司固定的ppt的形式排版格式编排，字数不得少于2000字；

3、述职报告于2013年01月31日前交于行政人事部张啥处(电子版)。

唐山渤海冶金设备有限责任公司

总经理办公室

2013年01月31日

2012年度分管政教工作述职报告

2012年度分管政教工作述职报告 2012年，作为分管学校政教工作的副校长，我和政教处的同志一起主抓学校德育教育、校园文化建设、体卫艺工作和校园安全等工作，经县教育局领导考核，一些成绩获得了认可。现将一年来的工作汇报如下：一、严格要求自己，率先垂范扬正气。一年来，我要求教师做到的，我先做到，时刻身体力行，率先垂范，处处高标准要求自己。在行政工作中，既“讲学习、讲政治、讲正气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。教书育人的责任心强，工作有干劲，做事公道，为人谦虚。工作亲历亲为，不以领导自居，不做“茶壶式”领导。我能找准自己的位置，努力做好一把手的助手，做到互相尊重，互相配合，服从组织安排，顾大局，识大体，不管是不是自己分管的工作，只要领导指示，都能接受，并认真做好。二、抓处室作风建设，踏踏实实比奉献。政教工作，比较繁琐，没有一支乐于奉献的团队，是无法开展工作的。我们处室几个都是家庭主妇，基本带一门主课，有的孩子还正读高三，但是没有一个人因此而耽误学校工作，在此特别感谢我们这个团队的每个成员。我们坚持每周一开好政教例会，工作大家一起商量，共同分担，事多不怕苦，误解不在乎，体现了大局意识、责任意识、服务意识。三、抓班级德育管理，以规范促养成。（一）环境育人---润物无声推进班级文化，点亮校园。开展“我爱我家”班级文化布置评比活动。让每间教室生机盎然，洋溢着浓浓的文化氛围。各具特色的“班级名片”不仅展示了老师们的课堂风采，学生们的活动瞬间，并以富有个性的班训、班风、班级公约、班主任寄语等内容，突出自己班级特色。（二）阵地育人----争先恐后一是坚持每周一次国旗下辅导员讲话，总结上周工作得失，部署本周工作安排；二是坚持每周进行一次校园曝光台，表彰先进，鞭策后进；三是每周评比一次“纪律、行为、卫生、路队”流动红旗班；四是每月评比一次班级“阳光天使”；

公司中层干部述职报告

公司中层干部述职报告作为一名技术部技术员，我始终秉承领导满意、公司满意、游客满意的原则，做好每一项设备维修维护和保养工作。回顾过去的工作，我的工作主要有以下几个方面：一、树立服务意识，做好技术保障工作。我期中一项严重的工作是确保运营部单体设备正常运行，因此需要我树立服务意识，做好设备的技术保障工作。在工作岗位上，我严于律己，自觉加强理论修养，努力提高思想觉悟，恪守公司的各项规章制度。积极参加公司和部门组织的理论学习，全力做好设备日常的保养维修工作和景点改造任务。努力延长设备的使用寿命，节约成本。认真查找设备发生故障的原因，让设备时刻正常运转，降低故障率，保证单体的节目保持优良的演出效果。二、按照公司制度要求，做好库房管理工作。在领导的指导下，根据公司和技术部的库房管理制度，编制所管理库存物品的电子台账和手工账本，每天都有出入库记载，领取物品必须签字，及时更新数据并核对库存，做到账实相符，月底盘点。确保每月的库房盘点无差错无出入。积极配合完成了集团财务对部门库房的审计工作。三、其他方面工作。在领导的指导下，完善和优化了运营部相关单体的操作员运行操作手册和运行日记，并客观公正的完成了操作员月度考核和相关单体新上岗操作员的考试出题工作。较好的完成了黄金周支援景点和配合安保消防检查工作。四、克服不够，提升自我，做好接下来的工作。在工作中，我还存在一些不够之处，主要体现在： 1、在工作中有时考虑不够周全，出现了一些小疏忽。 1/ 2

2、本职工作范围内的业务知识还需要进一步学习。在今后的工作中，我将在公司和部门领导的正确领导下，严格要求自己，坚决服从领导的工作安排，更加认真学习，积累工作中的经验，养成严格的工作态度，虚心请教，做好与同事的沟通和交流。多看，多问，多学，多练，努力提高自己的技能水平。与同事们密切合作，以最优良的精神面貌，最积极的工作态度，出色的完成领导交给的每一项工作任务！ ---来源网络整理，仅供参考 2/ 2

2018年企业中层干部个人述职报告范文

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018年企业中层干部个人述职报告范文

2018年企业中层干部个人述职报告范文根据公司工会的安排，我对自己XX年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《XXX》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下： 1、精神文明建设长效机制建设。今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。 2、进行“忠诚企业，责任至上，共创和谐”宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、第 2 页共 5 页

2012年述职报告

2012年述职报告戏剧影视学院吕双燕本人一年来，在院党委和戏剧影视学院党总支及院领导的领导下，在戏剧影视学院全体师生的支持与帮助下，保持着较高的政治思想觉悟，始终热爱并坚信社会主义制度和中国共产党的领导，热爱祖国，热爱党的教育事业。在日常生活和工作中，自觉地以一个干部的标准要求自己，团结同事，廉洁自律，自觉守法，乐于奉献，为工作尽自己最大力量。在个人道德修养上严格要求自己，追求高尚人格，追求真善美。本人的主要工作职责是协助戏剧影视学院院长管理戏剧学院本科教学、研究生培养、科研诸项工作。一年来，在院长带领和其他同仁的协助下，顺利完成各项工作，取得一定成绩。其中比较重要的工作大略如下：一、本科教学管理工作 1、和戏剧影视学院全体师生一起，认真完成了2012年本科招生各项工作，对分管的任务认真负责，没有出现失误，保证了招生工作的顺利完成。 2、认真组织安排了一年来的各项教务工作，从学期教学任务的安排（按照教学计划安排课程及调整安排任课教师等）到各阶段教学检查（日常检查、其中、末考试、毕业论文、毕业创作、学期教学总结与考核，教师教案审查等）的安排和实施，都在教学秘书、办公室及其他院领导的帮助下，比较顺利的完成，保证了本科日常教学工作的秩序和规范。 3、在戏剧影视学院领导班子的直接支持下，积极推进戏剧影视学院本科教学其它改革工作。如，积极组织申报院级教学研究项目，加强实践教学力度，积极利用社会资源和力量，提高办学效率。如，积极支持和倡导教学方法的改革与创新等等。 4、重视对青年教师的业务能力与水平的培养与提高，督促他们积极参与教学研究、教学改革、科学研究的各项工作，努力提高专业水平，并参与制订了有关具体规划和措施。 5、积极推进教材建设工作，组织规划和落实了专业基础课系列教材共十二部的编撰工作，已经完成一大半初稿工作。积极推进省级教学质量工程建设，组织了省级特色专业、省级精品课程、省级创新人才培养试验区、省

中层干部年度述职报告范文【三篇】

中层干部年度述职报告范文【三篇】各位领导、同志们： 20xx年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告20xx年本职工作完成情况。一、增强政治理论的学习，提升思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，能够培养坚强的意志和高尚的品格，能够协助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此我认真学习了同志“三个代表”的重要思想，努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中持续加以实践。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推动我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推动党的建设新的伟大工程做出战略部署。所以，党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须持续加以学深学透。同时，在实际工作中加以使用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提升组织和领导水平作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队相关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，增强大队队务公开、民主管理建设，认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我积极向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，展开丰富多彩的活动调动职工的工作热情，将大队对职工的关心送达到每名职工心中。三、推动工作的全面进步去年，在大队领导的带领下，我积极带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室实行稽查工作，对稽查工作的深入展开做出了自己的贡献。同时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。四、服从大局，团结协作我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就理应至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一

2012年个人述职报告

2012年个人述职报告校团委书记李尚可一年里，在校党政领导的关怀下，我认真履行岗位职责，勤奋学习，努力工作，带领校团委的全体工作人员圆满完成了年初制定的各项工作目标，使校团委工作取得了突出的成绩，为我校争得了多项荣誉。现总结汇报如下：一、思想政治表现方面 1．重视理论学习，积极参加各种学习培训活动，努力提高思想政治素养和理论水平。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，积极参加了校党委组织的各项培训和学习活动，学习和培训中做到了读原著、做笔记、有心得、有体会。通过这一系列学习培训，理论功底日渐深厚，增强了工作的预见性、系统性和有效性，在重大的原则问题上立场坚定，自觉与党中央保持一致。 2.认真贯彻落实学校的重大决策和工作部署，上通下达，使上级精神得到有效落实。顾全大局，团结协作，从学校整体利益出发，密切关注青年学生的思想动态，认真做好信息收集、信息反馈等工作，自觉维护学校安全稳定工作。主动配合学校各部门，圆满完成了各项工作，均取得良好的效果。二、履行岗位职责方面工作中，带领校团委全体同志，开展了从组织建设、校园文化、科技创新、社会实践、社团建设、对外宣传、调查研究等方面各项工作，保证了我校团学工作的稳步推进和良好的发展势头。开展的活动主要有：“MMD”理论学习系列活动、学生干部培训班、纪念五四、建团九十周年、学习宣传贯彻十八大精神系列活动、纪念“一二九”、心理健康教育系列活动、“磐石杯”基础知识竞赛、“新生加油站”、暑期大学生社会实践活动、大学生青年志愿者活动、“成才之路”辩

论赛、“语言之星”演讲比赛、“流行风”校园歌手比赛等等，得到了领导、老师和广大学生的一致肯定和赞扬，同校团委的全体同志一起出色地完成了省教育厅和团省委安排的各项工作和任务。本年度，在各级、各类竞赛及活动中，我校教师和学生共获得省级以上表彰786人次；学生组织和学生社团获得省市级表彰36项；学校和校团委获得省级以上表彰九次、市级表彰两次。学校先后荣获了河南省高等教育校园文化建设和社会实践活动先进集体、第十届河南省“挑战杯”创业计划竞赛优秀组织单位、全国大学生英语竞赛优秀组织奖、河南省第十三届大学生科技文化艺术节优秀组织奖、河南省及郑州市暑期“三下乡”社会实践活动先进单位（连续第17年）、河南省志愿服务事业突出贡献奖等多项荣誉；校团委获得了全省共青团系统创先争优活动先进基层团组织的荣誉称号，并再次荣获了河南省五四红旗团委的光荣称号。通过积极努力和工作，我校在今年8月份与湖南大学、华南理工大学、中国地质大学、河海大学等众多名校一同成功入选团中央、教育部共同实施的中国青年志愿者第十五届研究生支教团招募高校（全国仅有143所高校获得招募资格）。此外，本人主持的项目获得共青团中央2012-2013年度青少年工作研究课题的立项。三、在廉洁自律方面自己时刻提高警惕，遵纪守法，认真学习并执行党风廉政建设方面的有关规定，做到重大事情由书记办公会决定；注意学习先进典型来激励自己积极进步，剖析反面典型来警示自己引以为戒，保证自己在廉政建设方面过得硬。四、存在缺点与不足一是深入青年学生中间调查了解不够，学生调研工作有待进一步加强；二是工作任务繁重时有急躁的情绪，不能做到统筹安排。

2019年度中层干部述职报告

2019年度中层干部述职报告中层管理人员述职报告部门：xx管理部述职人：xxx 职位：经理述职报告主要内容第一部分主要工作管理第二部分费用控制第三部分安全与风险管理第四部分员工管理与人才培养第五部分工作流程与协作管理第六部分发展的工作第七部分 xx年工作规划与目标第一部分主要工作管理一、xx年度主要工作目标及实现情况 1、建立部门知识管理平台，导入阶段包括硬件和软件2部分，向纵深方向发展。硬件包括建立部门内共享局域网；建立品质知识分类资料库。软件部分包括每年2次的全员检测技术培训，建立技术人员交流平台；引入质量工程师知识体系，带动人员整体职业素质的提高。外部加强与行业政府管理机构及专业协会的沟通，与国家粮食局标准质量处、省技术监督局、粮食行业协会、油脂学会等建立合作关系，

及时了解国家法律法规的变化及行业动态发展，适时调整公司相关政策和标准化文件，拓展知识管理宽度。在此基础上，优先建立标准化管理体系。 2、以ISO 9000为框架，不断深化质量管理体系功能，实现过程的增值。年内按照公司部署，通过了HACCP食品安全认证，扩展体系的范畴；不断强化在线控制功能，将监控前移，降低不合格损失的代价；运作流程参考B.P.R.思想规范化，并列入质量体系审核计划。在质量管理部掌握的大量数据的基础上，不断深化，开发出月度质量报告，深入对质量管理的购销流程、生产流程、服务流程进行分析和比对，形成改善的基础。建立内部稽核机制，以S.O.P.为基础，不断提高检测的可靠性和精确度。二、主要工作管理及采取的有效措施 1、质量管理职能不断扩展以及深化。为此，专门设立校准实验室和质量公共事务管理岗位。重点对检测设备和计量体系进行管理和维护，以及与政府部门和行业协会建立良好关系。 2、在部门内明确提出：质量管理部的产品是数据，增值部分是服务。加强对检测过程的管理和控制。 3、不断强化在线控制，减少实验室开支，将控制点前移。对部分重要原辅料提高产品质量规格，构建良性供应链。 4、现场管理采取6S模式，实行每周巡检，并公布成绩，作为员工日常考评指标之一。

2012个人述职报告

2012年度述职、述廉、述制报告 2012年已经成为了过去，我们已经跨入了2013的大门，总结一年的工作，不禁感慨良多。借“三述”活动的机会，一方面对自己一年来的工作做一下总结，另一方面在学习上希望获得大家更多的共鸣。以下是我“三述”内容，不到之处，请大家批评指正：一、述职一年来，我一直铭记“千里之行，始于足下”的古训，认真学习，踏实工作，努力搞好与同事之间的关系。工作方面和每一位同志相辅相济，工作以外与大家坦诚相处。注重自身各方面素质的提高，注重业务知识的钻研和积累。工作之余，能注重政治理论的学习，关注时政，善于发现自己的缺点和不足，并加以改正。黄桥分局是一个大单位，管辖范围广，工作人员多，工作节奏快，没有过硬的技术和对工作满腔的热情，在这里很难适应。特别是进入21世纪以来，人类社会文明已经不再停留在笔墨传记的单一形式，新兴的科学正在每天改变我们的生活。作为一名水利工作人员，只有通过不断的学习，通过各种方式放眼远望，学习我们应知范畴以外的更先进的、更科学的管理知识和业务知识，才能才能适应新时代的快节奏工作。一年来，我能够做到为了工作不遗余力，利用自己所学的知识，包括ps平面图制作、cad制图，word文档编辑，excle计算手法，学以致用。在做好本职工作的同时，能将领导交办的和同时托办的其它各项工作任务，当作自己的家事一样处理得井井有条，获得了领导的一致好评和同事们的一致认可。对于弄不懂的问题，通过请教同事和前辈工作人员或者上网查询，查找准确答案。直到将问题弄懂，将工

作做好方才罢休，为一个问题或者为了做好某件事，工作到下半夜是常有的事。二、述廉我们黄桥分局有好几位水利工作方面的老前辈，他们有丰富的工作经验和人生阅历。在他们身上，我们可以学到许多书本上没有的知识。因此，我常利用闲暇时间向他们探讨人生和追求，学习他们呐于言语，敏于行动，默默无闻的奉献，却从不计较个人得失的作风。学习他们不标榜自己，不中伤别人，却又敢于和歪风邪气作斗争的魄力。学习他们处理事情果敢担当、雷厉风行的态度。向他们请教技术上的问题，通过和他们的交谈及时发现自身的不足和缺点，这些在今后的工作中将会是我思想成长的宝贵财富。一年来，我能做到严于律己，清正廉洁，注重对“十项禁令”的透彻理解。严格要求自己，遵守各项规章制度，踏实做人，扎实做事。在2012年的“七一”建党节期间，经由党支部长期的综合考察，正式吸纳我入党，成为一名入党积极分子---这是我长期以来梦寐以求的一件极大的喜事。因此，我更加用心的工作，决不辜负领导和同志们的信任。三、述制在制度执行方面，我能置自己于各项制度中，做到从思想上、感情上、行动上重视监督，欢迎监督，自觉接受监督，绝不走过场。偶尔有私事需要占用工作时间，我能在不误工作的同时，完善做好请销假等手续。打开分局月度考核表，逐条对照，展开认真的自我批评，本人自评合格。回望一年的工作，虽然取得了一点成绩，但自己觉得还是存在一些缺点，例如：1、现场施工经验不够丰富，考虑问题不够全面，有待于在今后的工作中进一步加强。2、只注重技术经验的积累，而忽

企业中层干部年度述职报告

企业中层干部年度述职报告企业中层干部年度述职报告 1、20XX年工作点评我点评20XX年公司一年来的过程，分别用一个“字”来表达：第一个字“快”：公司一个厂区变成了三个厂区，人员从600多人变成了1000人，滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加，而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。第二个字“新”：厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的，知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。严格执行各项规章制度，果断纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。第三个字“乱”：“快”、“新”造成的结果必然是“乱”：系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱，作业效率、管理效率必然会十分低下。在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员治理暂行办法》的有关规定，坚持公然、同等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。第四个字“差”：“快”、“新”带来的结果必然是“乱”，而“乱”带来的结果是作业效率、管理效率低下，自然而然的结果是绩效“差”。所以，20XX年的工作结果作为我自己，在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的，加上原材料涨价、美元汇率的下跌，20XX年的公司绩效必然会受到极大的影响。从简要数据看，工程中心的支出幅度极其大，除新增50人的300万元外，还有模具的400多万，样品的100万以上，七七八八的杂费几十万，里里外外应该多花费了500万以上。从简要数据看，设备及技术改造的投入也不少，七七八八也有500多万，当年进入成本的也有200万以上。为此，一方面，我在认真学习党的各项方针、政策，重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时，不断学习中纪委以及盛市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高，与时俱进，能够保持与党中央的高度一致，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，

个人2012年度述职报告

个人2012年度述职报告根据年初分工，我主要分管乡镇经营部和稽查大队工作。按照省公司年度考核要求，现将个人2012年度工作情况报告如下，请予审议。一、履行职责情况 1、以两大任务为目标，多管齐下抓创收。乡镇经营部的主要工作就是完成公司下达用户发展任务和经营创收任务，根据年初任务预算，全县11个经营部共分配用户发展任务XX户，分配经营创收任务548万元，比XX年净增98万元，同比增长19.7%。围绕这个目标，我积极想办法，出点子，深入一线，求真务实，狠抓创收，较好地完成了全年工作任务。一是带头交纳风险金。我本人交任务风险押金5000元、片长兼经营部主任交6000元、其他经营部主任每人交5000元，交纳风险金后，公司下发奖惩规定，有奖有惩，在一定程度上调动了员工的积极性。二是创新思路抓督收。过去，崇阳支公司乡镇经营部全年收视费收入大都集中在农历腊月，工作担子前轻后重。今年，我将各经营部的创收任务按月分解，制成表格下发经营部，严格按月兑现，不完成当月任务不拨经费，不发工资。三是巧借东风谋发展。崇阳的用户覆盖率达到居民户的60%以上，农村发展完全依靠稽查拆锅。公司安排我今年兼管稽查执法工作，而广电稽查执法的重点是农村这一块，利用两项都是我分管这一优势，我组织稽查大队和乡镇经营部在全县开展“执法宣传月”活动，边宣传，边执法，边拆锅，边发展，将全年用户发展任务往前赶，并积极探索稽查执法的长效机制，长抓不懈抓发展，用户发展上去了，创收任务也有保障。四是深入一线排忧难。农村社情复杂，有线电视的工作难点在农村，11个经营部，天天都有疑难问题出现，时时都可能拉响警报，作为分管副总，我认为自己就是救火队长，遇问题不推不诿，敢于拍板子，敢于担担子，这一点下面的员工还是比较认可。 2、以两个效益为核心，理清思路抓执法。网络公司成立稽查执法大队，是“狐借虎威”，“借刀杀人”，每一件案子都要找广电局“借刀”，领导出面不说，办案执法人员多跑路子、多磨嘴皮是很正常的事情。作为分管副总，

中层干部个人述职报告

中层干部个人述职报告中层干部个人述职报告(一) 一学期来, 本人能认真履行职责，团结协作，处处以身作则，做廉洁自律的表率，能够以学校大局为重，协调各处室的各项工作，尽自己最大的努力当好领导的参谋。本学期以来，在学校领导的关怀下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将本学期的主要工作述职如下：一、深化学习、提高理论水平作为办公室主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做“三个代表”的实践者。一学期来，本人在校长室的要求下，坚持学习，自学了《教师最需要什么》、《毛泽东教我们学管理》、《向孔子学做老师》等书籍，坚持做笔记，坚持写心得体会，同时撰写教育教学论文，积极投稿。在宿迁日报上发表了“校园节庆文化的教育功能”，《名师之路》杂志上发表了，“创设校园节

庆文化，优化素质教育氛围”。《新高考》杂志上发表了，“重在理解贵在转换”。同时从图书馆借阅书籍阅读，提高自己的业务水平。在完成教学和办公室工作的同时，我还在安师大进修硕士学位，期间完成了近五万字的学位论文文化学习：学校节庆活动的研究，顺利通过论文答辩，在XX年1月10日的学位授予仪式上，很荣幸地作为学生代表发言。二、摆正位置、做好服务工作办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。本学期，办公室牵头承办了很多大型活动，如：省物理年会;宿迁市教育现场会，张新实书记两次莅临我校考察活动;凤凰传媒出版社集团董事长谭耀一行领导来我校考察;二届董事会先后两次会议的成功组织;宿迁市首届中学课堂

2012年度教师个人述职报告

2012年度教师个人述职报告怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一学期已过去，新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一汇报，为新学期的工作确立新的目标。（一）、思想政治方面想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的同志看齐,用更高的标准要求自己,不甘于平淡,不流于平庸. 在与人相处中,做到谦虚谨慎,与人为善,遵守劳动纪律，不迟到，不早退。（二）工作方面

1、教学工作我自参加教学工作以来，兢兢业业，刻苦钻研，不管是新课还是复习课，我从不上无准备的课，每一天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍，并把第二天要学的东西浏览一遍，做到心中有数。走进课堂，我都是以饱满的热情来面对我的学生，来完成教学任务。在教学中,我注重抓实抓稳,争取做到,教过一课, 消化一课,不留后患,并且注重在教学中进行自我的更新,将新的教学理念,新的教学模式运用到数学教学实践中,在教学中,注重对学生能力的培养,在每个单元结束时,我都要在整理和复习时,让学生自己去总结去回顾本单元学过的内容,自己去查缺补漏,使学生在这个过程中对所学的知识有个整体的认识,理清知识体系,学会用联系的方法来学习,从而形成一种能力.同时在课堂教学中,我始终贯彻抓两头, 带中间的方法,既保证聪明的孩子有空间,又不放弃任何一个差生。在教学工作上，我能注意多向同事请教，平时自己也注重多看成功课例，多听示范课，然后具体分析，深入探讨。所以在这学期的各种教学活动中，我觉得还是取得了令自己满意的成绩，不过成绩已成为过去更长更远的路还要一步一步的走，今后还有待于进一步的学习、提高。在平时的教学工作中，我能尽量因材施教，我播撒的辛勤汗水终结出了丰硕的果实，我班本科人均成绩大幅度提高，尤其是差生的辅导工作是更上一层楼，得到了校领导、家长、学生的肯定和好评。

2018年中层干部个人述职报告-范文精选

2018年中层干部个人述职报告各位领导、同志们：一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此我认真学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想，努力学习党的十七大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此，党的十七大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。同时，在

实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。 1 2 3 4 在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。二、提高组织和领导能力作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公开、民主管理建设，认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我积极向

2012年度中学语文教师个人述职报告

2012年度中学语文教师个人述职报告芙蓉中学郑继录在本年度里，我始终忠诚于党和人民的教育事业，在极其平凡的岗位上辛勤耕耘，默默奉献。在上级领导的关心下，在本组教师的帮助下，圆满完成本年度教育教学工作，取得了较好的成绩。现述职如下：一、政治思想方面。加强政治学习，提高思想觉悟和职业道德水平。教师是人类文明的工程师，要肩负起教书育人的神圣使命，不仅要有渊博的知识，而且要具备高尚的职业道德修养。为此，我十分注重政治学习。在毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，我深入学习了党的路线、方针政策及各种法律法规。如《教师法》、《中小学教师职业道德修养》、《党的十八大精神》。此外，我还积极参加学校和教研组的政治学习，大大提高了自身的思想觉悟和道德水平，更加牢固地树立了为人民教育事业奋斗终身的职业理想，为培养一代新人奠定了坚实的思想基础。二、学科业务方面。 1、重视理论的研究和创新，快速提高了业务能力和教学质量。从事语文教学工作多年来，我总是脚踏实地、积极进取。为了提高教学能力，我不断潜心研习《中学语文课程标准》、《中学语文课堂教学改革》等理论专著，汲取名师教法精髓。在教学实践中，我反复探索，积极创新。如在进行语文教学时，我把听说教学放在与阅读教学和写作教学同等重要的位置上，定时开展课前3分钟讲演、诗歌朗诵比赛等，有效地调动了学生的积极性，提高了学生的听说能力。在进行阅读教学时，我大胆尝试，变“读一讲—练”的教学模式为“练—读—讲”，刺激了学生的求知欲。在进行作文教学时，我又推陈出新，采取速战速决的策略，提高学生的写作能力。由于理论联系实际，我提高了教学艺术，逐步形成了自己独特的教学风格。在2011～2012学年度第二学期期末考试全县统测统评中，我所任教的班级，超校同级平均分近10分，获得了全县同级三等奖。 2、勇于钻研，大大提高了教学科研能力。一年来，我始终严格遵守学校的各项规章制度，脚踏实地，埋头苦干。我

2019年年中层干部年终述职报告

年中层干部年终述职报告【第一篇】过去的一年，我院在卫生局的领导下，我们以十七大精神统领医院工作思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以病人为中心，围绕提高医疗服务质量这一主题，主动适应形势，着眼于满足人民群众增长的健康需求，坚持“两手抓、两手都要硬”，从群众最关心的看病难、看病贵问题入手，全年狠抓规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动，力争提高医疗质量、提高服务水平，将行风建设与医德医风集中教育活动、治理商业贿赂专项工作、院务公开工作，开展医院管理年活动等工作相结合，共同推进医院反腐倡廉建设，为全面建设小康社会提供有力保障。现将具体情况汇报如下：一、坚持合理用药、合理检查，规范诊疗行为，提高医疗质量。我们始终认为，医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题，坚持合理用药、合理检查，合理治疗，因病施治既能保障医疗安全，也是防止滥用药、乱检查，医疗费用不合理增加的根本所在。主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗，规范诊疗行为，提高医疗质量，减少医疗风险，降低医药费用。 (一)是加强三基培训，尤其是加强合理用药指导，提高医疗技术水平。组织了多场三基知识专题讲座，针对基本药物制度的实施开展了临床用药指导，临床药物培训。对全体医技人员进行了三基培训

和规范化培训，提高医疗技术水平，争取在最短的时间确诊，并施行有效和科学合理的治疗，减轻患者身心痛苦和经济负担。 (二)是健全制度，根据医疗行业十三项核心制度制订了一系列的制度，给予临床医疗活动具体指导和规范。避免了医疗纠纷和医疗事故，全年无医疗纠纷和医疗事故发生。 (三)是强化监督，医院药事委员会每月对全院药品用量进行追踪监测统计，对药品使用总量排名第一的药品进行通报、限制使用。一旦发现药品用量明显不合理增长，就限量使用停止采购，全年共限制采购8种次。二、坚持合理收费，规范收费行为，严格控制医疗费用。进一步规范财务物价管理，采取多种办法控制医疗费用不合理增长，减轻群众负担。 (一)是充分尊重患者知情权，让患者明白消费。建立了价格公示制度，对病人使用贵重药品和耗材，都要求先征得患者及家属同意。为病人提供一日清单和门诊费用明细清单，让患者明白、放心。 (二)是加强收费监管，规范收费行为。严格执行物价收费标准，实行电脑收费，杜绝了不按标准收费、分解收费等乱收费行为的发生。及时答复患者关于收费问题的投诉并整改，对违规收费当事科室及个人进行经济处罚，规范收费行为。 (三)是严格控制医疗费用的增长。从严控制目录外药物和诊疗项目的费用比例，按新农合规定的标准下浮100对各科住院病人平均医疗费用额度进行限制，对超出的按实从科室奖金里扣出。

学校中层干部述职报告

2015学校中层干部述职报告尊敬的领导、各位老师：大家下午好! 作为学校的一名中层管理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今天，利用这个“述职”的机会，我更愿意和大家做一次真诚的交流。以下我的工作汇报的主题是：坚信、坚持、无悔一、坚信——腹有诗书气自华。我始终认为，作为一名教育教学工作的中层管理者，始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。一是学生征文比赛的组织。上学期有“天翼杯”征文比赛，这学期有暑假读书笔记评比展览，省文学之星征征文，期末这段时间的国土杯、五型公路的征文。从梳理部门的输入、过程、输出作为起点，再确定出这个部门的组织结构、职责、部门所涉及的表单及其流转的过程，汇总成册一个部门的作业手册。组建了我校世博志愿者工作临时党委;同学校所在地街道党委建立了联系;开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评选和典型材料推荐活动;组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动; 要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必须深入实际，调查研究。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操

场，观察问题，发现问题，与老师、学生交流沟通，虚心听取他们的意见和建议，只有这样，才可以证实自己的管理是否正确，因为服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能准确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来改变自己的管理工作。另外，还可以及时了解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里吸取智慧和营养，还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。从初参加工作时连续住校5年到如今每个节假日都能到学校转转，我想自己对这所曾在这儿学习又到这儿工作的家乡学校是有深厚感情的，平时能自觉做到有利于学校的话多说，多做有利于学校的事，努力以朴实的行动维护学校的整体形象。教育工作是辛劳的、科研是枯燥的，但我时刻提醒自己既然走上了教育岗位，选择了教育科研，那就必须做好它，人生的价值就体现于在坎坷中成长。我在岗位多年，充分认识到学习是充实自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提。基于这一认识，学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来，针对学校状况，提出“德润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。自知知识欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》《人民教育》等报刊杂志，通过学习这些报刊杂志，在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。

校长2012年度述职报告

谋求发展不动摇办好教育为人民 ----长岭小学2012学年度校长述职报告何杰兮各位领导、各位同事：一年来，我在上级教育主管部门的正确领导和指引下；在学校领导班子的民主决策和配合下；在全校教职工大力支持和奉献下，按照教科局工作部署和学校工作计划，结合本人学校管理工作实际，现将我2012学年度的履职情况向各位领导及我校教职工述职，请予以审查！一、学校情况长岭小学现有教职工59人（含已退休33人），退休教师数大于在职教师人数。现有在校小学生168人，幼儿园小朋友53人。其中住校生151人，留守儿童125人。仍有18人需从金像码头乘船回家。二、工作回顾（一）健全领导班子 1、定期组织召开学校班子会议、校务委员会，及时研究解决学校重大工作，全面执行“依法行政、集体领导、个别酝酿、会议决定”的决策体制。 2、以科学发展观和创先争优活动为契机，全面加强新时期学校领导班子思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，保持和树立学校领导班子在教职工中的信誉。 3、带头落实学校领导班子外出公示制度、考勤制度、校园巡查制度、常规工作汇报制度、管理工作述职制度。 5、明确校长抓全盘、分管领导具体抓、中层领导包部门、班主任包班、任科教师包学科的内部管理责任制。（二）推进班级管理学校方方面面的工作其实就是为学生服务，学生则是班级单元的个体。我校在班级管理方面继续推进。 1、跟班递进，个别调整 2、强化考核，增强意识（三）素质教育常态化 1、2012年3月12日组织学生开展植树活动 2、2012年4月2日到“双桥烈士陵园”扫墓。 3、2012年4月24日举行春季运动会。 4、2012年6月开展文“明礼仪教育活动”

2012年度述职报告

2012年度述职报告濮阳分公司经理于目凯尊敬的各位领导、各位同仁大家好：今天很高兴在这里给大家述职，接受大家的监督和帮助。促进我在今后的工作中更加严格的要求自己。2012年的发行工作是非常艰难的一年，按照调整结构、量质并重、量价齐涨的原则，顺利的完成了发行工作。在抓好发行工作的同时，经营工作也有了质的飞跃。围绕年初制定的各项目标，扎实工作，奋力拼搏，圆满完成了今年的目标任务。具体工作述职如下：发行方面： 1、建立激励机制，促使员工征订上量受多种媒体的冲击，加之今年又是涨价的一年，今年的大河报征订可用艰难二字来形容。大征订前通过不同形式的动员会、交流会等。使管理人员和发行员工真正的从思想和行动上重视起来。为了确保完成任务，从七月份开始对每个投递员进行量化考核，每订一份报纸，在享受基本政策的基础上，再进行奖励，同时每月对前几名进行奖励。分站长每天对员工进行监督，每天晨会都公布前一天每个员工的征订数，随时提出表扬和批评。月底，财务人员都公布每个员工离完成目标所差的份数，督促员工完成自己的考核任务。元月一日分公司发报12000份，圆满的完成了发行任务。 2、管理人员参与订报，确保完成征订任务大河报每年都在流失一些客户，后期订单靠投递员征订难度比较大。有些单位对大河报的征订处于犹豫状态，有关系就订，没有关系

就不订。这种情况下，管理人员要靠关系优势进行补订。投递员工确实订不上来的，把单位和数量报给管理人员，十一月底我们分公司有两个管理人员到单位订报，短时内订了200多份，在不影响投递员征订的情况下，十二月份利用关系又要到各单位进行征订，今年仅管理人员订报量达到800多份，确保了今年的征订任务的完成。 3、和代理商建立良好的合作关系，每年大征订开始后，和代理商都密切联系，跟踪他们的工作动响。特别是邮政局是我们的大客户，监督他们保质保量的完成征订任务，今年邮政局圆满完成了去年的目标任务，确保了大河报在濮阳一报独大的优势，同时也为经营建立了良好的基础。经营方面： 1、利用品牌优势，提高经营业绩利用大河品牌及发行网络的优势，今年维系了几个大户，有丹尼斯、丰田汽车、建业城、肯德基等。对发行员工制订了奖励政策，鼓励他们多联系业务，主要是夹直投业务，奖励实行一单一清的办法，提高了员工的积极性。今年我们的夹直投目标任务是6万元，实际完成了11万元，增加了百分之177，超额完成了任务。 2、做好DM夹直投工作，稳定发行队伍今年DM单位夹投业务比去年有较大增长，员工接单和夹直投积极性非常高，实行现场夹报、现场验收、现场结算的办法，保证夹投率100%，让客户放心。因此我们DM单位业务直线上升，增加了员工的收入。和去年同期比较，员工的收入平均每月增加了200元，保证了分公司的利益，稳定了发行队伍。