恩施州村级组织换届选举工作简报第 7 期

恩施州村级组织换届选举工作简报

第7 期

州换届选举领导小组办公室2008年9月18日

全州村级组织

换届选举工作进展情况通报

8月2日州委、州政府召开2008年全州村级组织换届工作会议后,全州村级组织换届选举工作在各级党委、政府的高度重视和相关部门大力支持下，各级组织、民政部门密切配合、精心组织，进展顺利，态势良好。现将有关情况通报如下：

一、工作进展情况

各县市及时传达8月2日州委、州政府会议精神，全面部署换届选举工作。截止目前，除咸丰外其它县市分别召开了村级组织换届选举工作会议，成立了村级组织换届选举工作领（指）导小组，村级组织换届选举工作全面启动。宣恩县在晓关侗族乡倒洞塘村、鹤峰县在太平乡龙潭村、利川市在毛坝乡五二村和元堡乡东槽村、来凤县在大河镇桐子园村、恩施市在龙凤镇吉心村

圆满完成了试点村的选举工作。

上述6个试点村的换届选举工作有以下五个特点：一是村民民主选举积极性空前高涨，选民登记率和参选率在98%以上，均在选举日当天按设定职位一次投票成功选出村委会班子成员3至5人，且均有女性当选。二是“一肩挑”和“交叉任职”比例较高。有19名村支“两委”成员“交叉任职”，“交叉任职”比例达到79.1%；有4个村实现了书记、主任“一肩挑”，“一肩挑”的比例达到66.6%。三是有4个试点村推行了村委会“一票制”直选，“一票制”选举比例达到66.6%。四是6个试点村均成立了村民选举监督委员会，村民自我管理、自我教育、自我服务功能得到发挥和提升。五是6个试点村均在选举前进行了村级财务审计并开展了村务公开活动。

巴东县的试点工作将在9月底前完成。部分县市已确定的村委会换届选举日分别为：宣恩县9月26日，来凤县9月27日，鹤峰县10月18日，利川市10月15日至23日，建始县10月15日至20日，恩施市11月8日，巴东县11月18日至20日。

二、存在的主要问题

（一）部分乡镇对村务公开民主管理工作重视不够，有碍于干群团结，不利于换届选举。

（二）部分乡镇反映，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”

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村“两委”交叉任职和村委会主任、村党组织书记“一肩挑”分别达到60%和80%的比例不动摇，坚持先进行村级财务清理和审计，后进行村“两委”换届工作的前提不动摇。正确处理群众来信来访，凡是情况属实且确实存在违法违纪行为的，要坚决予以纠正，并及时对有关单位和人员予以查处；对反映情况不实或一时难以解决的，也一定要向群众说明情况，给群众一个明白。

公司目前财务管理现状及建议

昇投资有限公司 财务管理现状及改善建议 一、公司目前财务管理现状 （一）现金管理 公司支出均采用银行转账方式，没有库存现金，且网银转账的操作盘和复核盘由两人分开保管，较好的防范了资金风险。 支票视同现金管理，支票和财务章、法人章分开保管。 （二）审批流程管理 公司当前OA流程已比较完善，一般付款需要先提预算申请之后提交付款申请；差旅费报销需先提出差申请之后提交差旅费报销申请，这些流程设置可以较好的监控费用支出、达到财务管理目标。 （三）日常统计和汇报 1、每日汇报所有账户头寸表，并备注说明账户收支变动明细，替代了一般意义上的日记账，使账户资金状况更简洁明了。 2、每月10日前汇报公司月报及当期财务状况简报至领导和股东，并于每月15日前完成纳税申报。 3、每年11月前后根据公司下一年度经营目标和当年度经营情况开始做下年度财务预算。 4、费用支出管理办法已完成修订。 5、关联公司之间往来台帐正在完善。

（四）会计档案管理 公司基础财务资料、原始凭证等均建档管理，但报税资料尚未归档，后续需要补齐报税资料档案。 （五）固定资产管理 已建立固定资产清单并按期计提折旧，后续可以按照固定资产编码给每项固定资产贴上其编码标签，方便后期固定资产盘点、处置等后续管理。 二、公司财务管理改善建议 1、员工报销及日常费用支付建议固定支付时间，例如每周四集中付款一次，特殊情况除外。这样更节约时间、方便管理。 2、建议每月末汇总本月现金收支情况及下月支出预算报送至领导层，便于公司领导安排资金。 3、建议制定每个职位的岗位职责，明确每个岗位的工作内容及职责权限等。 4、公司报税资料需要打印出来存一份纸质档案。前期报税资料也需要补齐存档。 5、建议按照固定资产编码给每项固定资产贴上其编码标签，方便后期固定资产盘点、处置等后续管理。

财务工作简报

财务工作简报 今年来，我局环绕服务三保，仔细贯彻结构性减税措施，累计办理各项税收优惠50多亿元(别含免抵调库12亿元)，为抗击国际金融危机，促进经济平稳较快进展提供了有力的税收支撑。 一、环绕保增长、保进展、保民生，积极贯彻降实各项结构性减税措施，大力促进经济又好又快进展 1、广泛宣传解读各项减税措施，提振企业进展信心。一是深入开展税企同心、共克时限主题实践活动。制订下发《对于学习宣传降实保增长促进展政策措施的实施意见》，召开政策降实推进会;组织干部深入1000多户企业宣传、降实新政;举办60多期培训班，对2万多名企业人员进行有针对性培训;编印1万多本各类税收优惠政策汇编，在全市组织发放;开通服务三保税收政策上直通车，开设日报、晚报专栏，加强宣传解读，取得较好宣传效果。二是仔细组织开展税收宣传月活动。组织税收政策进党校、进园区、进校园、进军营;开展新中国成立60周年暨国税成立15周年征文活动;公布2008年国税纳税二十强企业名单;曝光2008年涉税违法案件，以案说法。三是深入开展我为进展献一策活动。市局领导带头深入仪化、油田等重点税源企业，开展税收政策执行调研;经过《国税收入月度简析专报》，及时、主动向市、县党委、政府汇报，供领导决策参考。 2、仔细执行各项结构性减税措施，别断强化税收政策的拉动效应。一是全面实施增zhí shuì转型改革，落低投资成本，激发投资热情。全市5760户增zhí shuì普通纳税人申报抵扣固定资产进项税金6.7亿元，其中累计抵扣千万元以上的企业达12户。二是全面降实调低小规模纳税人征收率、提高个体起征点政策，促进中小企业和个体工商户加快进展，依法减征税款近6532万元;仔细执行部分矿产品提高抵扣率政策，进一步减轻企业税收负担。三是仔细执行小排量汽车车购税由10%减按5%征收的政策，激发购车热情，拉动汽车消费，共减征税款3686万元。四是仔细降实促进残疾人就业等增值税先征收、后返还税款4.5亿元;执行利息税零税率政策，对改善社会民生起到积极促进作用。 3、及时降实多次提高出口退税率政策，强力支撑外贸出口。一方面，积极争取出口退税指标。经过努力，省局共下达我市退库指标24.88亿元、调库指标10.2亿元，同比分别增长33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退库指标9.9亿元，创单笔历史新高，为及时脚额退税提供了充脚保障。另一方面，别断加快退税进度。继去年在大洋船厂试行先退税、后核销后，今年又扩大到诚德钢管、江苏顺大等10户重点出口企业，涵盖造船、光伏、化学、机电、轻工等支柱行业，11户企业累计预退税款6.94万元，其中，仅大洋船厂预退税就达6.33亿元;进一步扩大b类企业范围，由原来的69户增加到106户;简化退税单证，使退税申报周期由30天缩短为7天，极大缓解了企业资金压力。全市共办理出口退税24.88亿元，办理调库12.04亿元，同比分别增长15.03%和15.77%，为全市外贸出口扭转下滑势头提供强劲动力。 4、全面兑现企业所得税优惠政策，促进经济转型升级。一是结合企业所得税年度汇算清缴，共为4664户企业办理企业所得税优惠10.27亿元，其中，涉农优惠44户420.90万元，资源综合利用10户707.94万元，研发费加计扣除47户4015.75万元，购置节能、环保、安全设备抵免税4户533.85万元，三资企业享受过渡期优惠363户9.7亿元，小型微利企业优惠4033户1321.98万元，其他企业89户1944.23万元。二是结合企业所得税季度预缴，审批办理3903户企业所得税优惠2.84亿元。三是仔细做好高新技术企业申报认定工作，与有关部门配合，审核上报4批44户企业高新技术认定申请，有26户已经过审核认定。截止年底，国税征管范围内共有38户高新技术企业，累计实现销售70.03亿元，减免企业所得税1815万元。 二、克服国际金融危机和结构性减税等因素叠加妨碍，坚持一门心思、一着别让，

代理记账公司工作情况简报

XX公司年度工作情况简报 1、机构保持设立条件情况 我公司根据财政部《代理记账管理办法》设立代帐机构，具有代理记账资格。结合我公司的实际情况，按照《企业会计准则》、《企业财务通则》、《内部会计控制规范》以及国家统一会计制度的规定，制定本机构的财务管理制度和会计核算办法。加强代理记账的管理，规范代理记账业务,促进代理记账行业的健康发展，严格遵守《中华人民共和国会计法》、《代理记账管理办法》和其他有关法律、法规的规定。 我公司有3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员；主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格；有固定的办公场所；有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。 2、业务开展情况 1)代理各个税种的纳税申报，代理企业纳税情况自查及清算各种税款业务。 2)代理企业整体税务安排、投资项目税收评估，制作涉税文书。 3)建立企业纳税核算体系用办税制度，为企业设计财务制度。 4)为企业提供报表分析，提供其他管理建议。 5)代理企业办理工商、税务登记、变更及注销手续。 6)代办减税免税、代理行政复议，协调与税务机关的关系。 7)代理企业所得税汇算清缴审计，代办报批手续。 8)代办一般纳税人认定。 9)委托人要求的其他代理业务。 3、遵纪守法情况及人员变动情况等 我公司严格遵守《代理记账管理办法》，强化代理记帐从业人员的职业道德建设，规范代理记帐从业人员的执业行为，确保会计核算的规范和会计信息的真实、完整。我公司代理记帐从业人员严格遵守会计法律、法规和国家统一会计制度的规定，依法开展代理记帐业务，维护国家利益，保护委托人合法权益。着力塑造“守法、独立、客观、公正”的职业形象，确立“诚信为本、操守为重、坚

财务工作简报

财务工作简报 今年来，我局围绕服务三保，认真贯彻结构性减税措施，累计办理各项税收优惠50多亿元(不含免抵调库12亿元)，为抗击国际金融危机，促进××经济平稳较快发展提供了有力的税收支撑。 一、围绕保增长、保发展、保民生，积极贯彻落实各项结构性减税措施，大力促进××经济又好又快发展 1、广泛宣传解读各项减税措施，提振企业发展信心。一是深入开展税企同心、共克时限主题实践活动。制订下发《关于学习宣传落实保增长促发展政策措施的实施意见》，召开政策落实推进会;组织干部深入1000多户企业宣传、落实新政;举办60多期培训班，对2万多名企业人员进行有针对性培训;编印1万多本各类税收优惠政策汇编，在全市组织发放;开通服务三保税收政策网上直通车，开设日报、晚报专栏，加强宣传解读，取得较好宣传效果。二是认真组织开展税收宣传月活动。组织税收政策进党校、进园区、进校园、进军营;开展新中国成立60周年暨国税成立15周年征文活动;发布2008年国税纳税二十强企业名单;曝光2008年涉税违法案件，以案说法。三是深入开展我为××发展献一策活动。市局领导带头深入仪化、油田等重点税源企业，开展税收政策执行调研;通过《国税收入月度简析专报》，及时、主动向市、县党委、政府汇报，供领导决策参考。

2、认真执行各项结构性减税措施，不断强化税收政策的拉动效应。一是全面实施增zhí shuì转型改革，降低投资成本，激发投资热情。全市5760户增zhí shuì一般纳税人申报抵扣固定资产进项税金6.7亿元，其中累计抵扣千万元以上的企业达12户。二是全面落实调低小规模纳税人征收率、提高个体起征点政策，促进中小企业和个体工商户加快发展，依法减征税款近6532万元;认真执行部分矿产品提高抵扣率政策，进一步减轻企业税收负担。三是认真执行小排量汽车车购税由10%减按5%征收的政网策，激发购车热情，拉动汽车消费，共减征税款3686万元。四是认真落实促进残疾人就业等增值税先征收、后返还税款4.5亿元;继续执行利息税零税率政策，对改善社会民生起到积极促进作用。 3、及时落实多次提高出口退税率政策，强力支撑外贸出口。一方面，积极争取出口退税指标。经过努力，省局共下达我市退库指标24.88亿元、调库指标10.2亿元，同比分别增长33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退库指标9.9亿元，创单笔历史新高，为及时足额退税提供了充足保障。另一方面，不断加快退税进度。继去年在大洋船厂试行先退税、后核销后，今年又扩大到诚德钢管、江苏顺大等10户重点出口企业，涵盖造船、光伏、化学、机电、轻工等支柱行业，11户企业累计预退税款6.94万元，其中，仅大洋船厂预退税就达6.33亿元;进一步扩大b类企业范围，由原来的69户增加到106户;继续简化退税单证，使退税申报周期由30天缩短为7天，极大缓解了企业资金压力。全市共办理出口退税24.88亿元，办理调库

代理记账年度工作情况简报

年度工作情况简报 1、机构保持设立条件情况 根据财政部《代理记账管理办法》设立代帐机构，具有代理记账资格。结合本机构的实际情况，按照《企业会计准则》、《企业财务通则》、《内部会计控制规范》以及国家统一会计制度的规定，制定本机构的财务管理制度和会计核算办法。加强代理记账机构的管理，规范代理记账业务,促进代理记账行业的健康发展，严格遵守《中华人民共和国会计法》、《代理记账管理办法》和其他有关法律、行政法规的规定。 有3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员；主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格；有固定的办公场所；有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。 2、业务开展情况 1)代理各个税种的纳税申报，代理企业纳税情况自查及清算各种税款业务。 2)代理企业整体税务安排、投资项目税收评估，代理代理记账制作涉税文书。 3)建立企业纳税核算体系用办税制度，为企业设计财务制度。 4)为企业提供报表分析，提供其他管理建议。 5)委托人要求的其他常年代理业务。 6)代理企业办理工商、税务登记、变更及注销手续。 7)代办减税免税、代理行政复议，协调与税务机关的关系。 8)代理企业所得税汇算清缴审计，代办报批手续。 9)代办一般纳税人认定。 10)委托人要求的其他代理业务。 3、遵纪守法情况及人员变动情况等 严格遵守《代理记账管理办法》，强化代理记帐从业人员的职业道德建设，规范代理记帐从业人员的执业行为，确保会计核算的规范和会计信息的真实、完整。代理记帐从业人员必须遵守会计法律、法规和国家统一会计制度的规定，依

法开展代理记帐业务，维护国家利益，保护委托人合法权益。着力塑造“守法、独立、客观、公正”的职业形象，确立“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假帐”的职业理念，廉洁自律、恪尽守职、勤勉尽责。代理记帐从业人员从事代理记帐业务保持应有的职业谨慎，应当局有一定的专业知识和时间经验，并取得从事代理记帐业务的资质。代理记帐从业人员对开展代理记帐业务中知悉的委托单位的商业秘密保密，不得利用其为自己或他人谋取利益。 4、意见和建议 1)加强代理记账业自身建设，提高服务质量； 2)提高会计人员自身素质和队伍建设； 3)充分发挥政府资能； 4)营造良好的社会氛围。

恩施州村级组织换届选举工作简报第7期

恩施州村级组织换届选举工作简报 第7 期 州换届选举领导小组办公室2008年9月18日 全州村级组织 换届选举工作进展情况通报 8月2日州委、州政府召开2008年全州村级组织换届工作会议后,全州村级组织换届选举工作在各级党委、政府的高度重视和相关部门大力支持下，各级组织、民政部门密切配合、精心组织，进展顺利，态势良好。现将有关情况通报如下： 一、工作进展情况 各县市及时传达8月2日州委、州政府会议精神，全面部署换届选举工作。截止目前，除咸丰外其它县市分别召开了村级组织换届选举工作会议，成立了村级组织换届选举工作领（指）导小组，村级组织换届选举工作全面启动。宣恩县在晓关侗族乡倒洞塘村、鹤峰县在太平乡龙潭村、利川市在毛坝乡五二村和元堡乡东槽村、来凤县在大河镇桐子园村、恩施市在龙凤镇吉心村圆满完成了试点村的选举工作。 上述6个试点村的换届选举工作有以下五个特点：一是村民民主选举积极性空前高涨，选民登记率和参选率在98%以上，均在选举日当天按设定职位一次投票成功选出村委会班子成员

3至5人，且均有女性当选。二是“一肩挑”和“交叉任职”比例较高。有19名村支“两委”成员“交叉任职”，“交叉任职”比例达到79.1%；有4个村实现了书记、主任“一肩挑”，“一肩挑”的比例达到66.6%。三是有4个试点村推行了村委会“一票制”直选，“一票制”选举比例达到66.6%。四是6个试点村均成立了村民选举监督委员会，村民自我管理、自我教育、自我服务功能得到发挥和提升。五是6个试点村均在选举前进行了村级财务审计并开展了村务公开活动。 巴东县的试点工作将在9月底前完成。部分县市已确定的村委会换届选举日分别为：宣恩县9月26日，来凤县9月27日，鹤峰县10月18日，利川市10月15日至23日，建始县10月15日至20日，恩施市11月8日，巴东县11月18日至20日。 二、存在的主要问题 （一）部分乡镇对村务公开民主管理工作重视不够，有碍于干群团结，不利于换届选举。 （二）部分乡镇反映，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”80%的比例偏高，在换届选举中难以保证，畏难情绪较大。 （三）部分乡镇对做好本次换届工作认识上有差距，对换届的要求、特点、程序理解不深，把握不够，创新意识不强。 三、下步工作打算

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【最新文档】党支部选举大会简报word版本 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 党支部选举大会简报 201X年6月235日，攀枝花市西区人民政府政务服务中心召开新建党支 部选举大会，大会成功选举产生了新的支部书记和委员人选。 下午四点新建党支部选举大会如期举行，11名中共正式党员全部参加会议，实到人数与应到人数完全吻合，达到了开会比例要求。本次会议由区政务服务 中心主任唐永洪主持，会议完成了5项议程：通过了《选举办法(草案)》;推荐 了监、计票员;介绍了候选人基本情况;进行了正式选举;新当选支部书记作了表 态发言。选举产生了新的支部委员吴瑜、曾繁阳、蒋希媛三人，吴瑜同志当选 为新的党支部书记。整个选举过程符合《党章》和《选举法》规定，参选党员“讲政治、守纪律、守规矩”，圆满完成了选举任务，实现了组织意图。 最后，区政务服务中心主任唐永洪受中心领导班子和新建党支部委托作总 结性发言：感谢区委组织部(区直机关工委)领导对区政务服务中心党支部成立 工作的关心和支持，对新党支部委员和支部书记的成功当选表示祝贺，并对党 支部下一步的工作寄予了期望。同时，动员全体党员要在新党支部的正确领导下，充分发挥共产党员的先锋模范作用，扎实做好各项政务服务工作，努力推 动政务服务工作上新台阶、展新作为、出新成效。建议新的党支部要认真贯彻 落实“从严治党、党要管党”要求，按照区委、区政府和区委组织部(区直机关工委)的总体工作部署，切实加强党支部自身建设和党员队伍建设，把“三严三实”、“讲政治、守纪律、守规矩”、领导班子思想政治建设以及党风廉政建 设责任制等各项规定要求落实到具体政务服务工作中去，努力把政务服务中心 党支部建设成为以“我服务、你满意”为主题，以创建“五心五型”机关党组 织特色活动为目标，切实做“服务好办事群众，服务好社会组织，服务好窗口 人员，服务好机关部门(单位)”的坚强战斗堡垒，为助推西区“四大发展战略”、“三年脱困攻坚目标”的深入实施，奋力实现“幸福美丽新西区建设” 和“全面建成西区小康社会”的宏伟蓝图，提供坚实的组织基础和政治保障。

2019年全县村两委换届选举工作汇报材料

20XX年全县村两委换届选举工作汇报材料尊敬的李副主任、杨副组长，同志们： 正当全县上下深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，稳步推进村“两委”换届选举工作及举全县之力“抗大旱、保民生、助春耕”之际，李副主任一行不辞辛劳，莅临我县检查指导工作，使我们备受关怀和鼓舞。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协及全县34万人民群众，向您们表示热烈的欢迎和崇高的敬意！ 下面，我就全县村“两委”换届选举工作向各位领导作简要汇报，敬请指示。 自全县村“两委”换届选举工作开展以来，县委高度重视，强化领导，精心组织，科学运作，积极采取有效措施，着力推进全县村“两委”换届选举工作。截止4月5日，全县93个村党总支已圆满完成了换届选举工作任务。截止4月13日，93个村委会已完成了推选选举委员会和村民代表、选民登记、初步候选人提名等工作，其余各项工作与团组织、妇代会换届选举工作正依章依法依规进行。据统计，全县共推荐出4490名村民代表，有选举权和被选举权的选民205506名，提名村委会成员初步候选人8787名（主任1477名，副主任2056名，委员5254名），有10个乡镇完成正式候选人预选工作，其余3个乡镇按工作流程于15日前完成；通过核实，能参加选举的团员人数3443名，占团员总数4110名的83.8%；推荐出妇代会委员1059名，妇代表3166名；通过网络、电视台宣传45条，报刊宣传45篇，张贴宣传标语1219条，印发了各类宣传材料8925份和致党员和选民的公开

信20余万份，编发了简报81期。 一、“四个注重”扎实做好村“两委”换届选举准备工作 （一）注重调查摸底，掌握村情民意。结合第三批学习实践活动，以挨家挨户走访、召开重点对象座谈会和开展村“两委”公信度调查等形式对村“两委”班子换届问题组织进行了专题调查研究，听取了乡、村、组干部及村民代表四个层次人员的意见建议，了解和掌握了基层干部群众的思想动态和“两委”班子的现状，为县委开展换届选举工作提供了科学依据。经调查，村“两委”换届选举的重点村和难点村3个，软弱涣散农村基层党组织2个。在公信度调查中，共发出和收回1000份问卷调查表，对20个村“两委”班子进行满意度调查，有19个村满意度在80%以上，占95%。 （二）注重培养后备，确保人才储备。乡镇、村党组织把选拔培养村级后备干部作为重要准备工作，有意识地从村民小组长、大中专毕业的回乡青年、退伍军人等群体中，重点培养了一批政治素质高、年富力强、有奉献精神、热心为群众办实事的中青年优秀分子作为培养对象，确保了每个村至少有2名以上后备干部常数，有效解决村干部源头不足问题。 （三）注重观摩学习，借鉴工作经验。先后两次组织了全县13个乡镇党委副书记、组织干事共38名赴蒙自、XX、XX、开远四个县市，就基层党组织建设、村“两委”班子建设和换届选举等工作进行考察学习。在考察中，观摩学习组认真做好学习考察笔记，总结经验，理清思路，为开展好村“两委”换届选举工作打下良好基础。

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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ == 财务工作简报模板 1、广泛宣传解读各项减税措施，提振企业发展信心。一是深入开展“税企同心、共克时限”主题实践活动。制订下发《关于学习宣传落实保增长促发展政策措施的实施意见》，召开政策落实推进会;组织干部深入1000多户企业宣传、落实新政;举办60多期培训班，对2万多名企业人员进行有针对性培训;编印1万多本各类税收优惠政策汇编，在全市组织发放;开通服务“三保”税收政策“网上直通车”，开设日报、晚报专栏，加强宣传解读，取得较好宣传效果。二是认真组织开展“税收宣传月”活动。组织税收政策进党校、进园区、进校园、进军营;开展新中国成立60周年暨国税成立15周年征文活动;发布201X年国税纳税二十强企业名单;曝光201X年涉税违法案件，以案说法。三是深入开展“我为××发展献一策”活动。市局领导带头深入仪化、油田等重点税源企业，开展税收政策执行调研;通过《国税收入月度简析专报》，及时、主动向市、县党委、政府汇报，供领导决策参考。 2、认真执行各项结构性减税措施，不断强化税收政策的拉动效应。一是全面实施增值税转型改革，降低投资成本，激发投资热情。全市5760户增值税一般纳税人申报抵扣固定资产进项税金6.7亿元，其中累计抵扣千万元以上的企业达12户。二是全面落实调低小规模纳税人征收率、提高个体起征点政策，促进中小企业和个体工商户加快发展，依法减征税款近6532万元;认真执行部分矿产品提高抵扣率政策，进一步减轻企业税收负担。三是认真执行小排量汽车车购税由10%减按5%征收的政网策，激发购车热情，拉动汽车消费，共减征税款3686万元。四是认真落实促进残疾人就业等增值税“先征收、后返还”税款4.5亿元;继续执行利息税零税率政策，对改善社会民生起到积极促进作用， 3、及时落实多次提高出口退税率政策，强力支撑外贸出口。一方面，积极争取出口退税指标。经过努力，省局共下达我市退库指标24.88亿元、调库

人事工作简报

人事工作简报 2010年第2 期（总第29 期） 北京大学人事部编2010年6月23日北京大学优秀青年人才座谈会成功举办 2010年5月14日—2010年5月15日，北京大学人事部成功地举办了北京大学优秀青年人才座谈会。座谈会在北京实创西山科技培训中心举行。参加会议的优秀青年人才共24人。 北京大学优秀青年人才是北京大学通过一项具有前瞻性的人才引进计划（简称“百人计划”）从世界各地公开招聘引进的、年龄35岁左右、在学术界已经崭露头角、具有良好的学术发展前景的优秀青年学术带头人。目前全校共有56位。优秀青年人才是北京大学人才强校体系的重要组成部分，这批人才的成长关系到学校未来的发展。为了充分发挥优秀青年人才在建设世界一流大学过程中的作用，加强各单位优秀青年人才之间的交流和相互了解，让优秀青年人才更加全面地了解学校的有关政策和鼓励、扶持措施，学校人事部经过认真讨论和准备，举办了这次座谈会。 为了使座谈会取得实质性的效果，会前人事部通过电子邮件和电话向各位优秀青年人才征集他们所关心的问题。针对优秀青年人才反

馈的问题，人事部邀请学校各相关部门的负责人就他们提出的问题逐一进行说明和解答。参加座谈会的有：组织部部长郭海，研究生院常务副院长王仰麟，科研部部长周辉、科研部基础研究办公室副主任周锋，社会科学部常务副部长萧群，教务部副部长金顶兵，985/211办公室副主任吴朝东，财务部部长闫敏、副部长邵莉，实验室与设备管理部部长张新祥，房产部副部长姜晓刚。人事部领导和有关科室的负责人参加了座谈会。优秀青年人才主要关心以下八个方面的问题： 1.关于人事体制：“百人计划”聘期结束后，身份、编制如何转变？转变身份的标准是什么？“百人”在将来评职称时，是和其他正常序列的老师一样还是有特殊的政策？收入分配方面是否有特殊政策？针对这写问题，刘波部长指出，优秀青年人才与常规体制人员的接轨是个十分急迫的重要问题，05年引进的优秀青年人才已经进入聘期的第五年，很快就将面临届满考核与转聘的问题。学校希望建立类似国外大学tenure track模式对现有聘任机制进行改革，并且正在商讨制定针对优秀青年人才的届满考核和聘任方案。目前还没有形成最终的方案，最终目标是实现优秀青年人才与常规体制人员共同提高的接轨，也希望优秀青年人才能够多提建议。 2.关于项目申请与科研：如何保证申请到科研项目？“百人”在科研经费申请方面，有哪些特殊途径？有哪些项目、经费适合“百人”去努力争取？为此科研部周辉部长重点介绍了科研项目的不同种类，争取科研经费的途径，并对优秀青年人才如何申报有关科研项目提出了具体中肯的意见和建议。985/211办公室吴朝东副主任也就充分利用

人大换届选举工作会议简报

人大换届选举工作会议简报 简报一： 4月26日，自治区人大常委会召开全区人大换届选举工作座谈会，学习贯彻中央和自治区党委有关精神和要求，交流各市换届选举工作推进情况，并对下一步工作进行安排部署。自治区人大常委会副主任危朝安、高雄出席会议并讲话。自治区人大常委会秘书长蒋明红主持会议。会议指出，要认清全区市县乡人大换届选举面临的新形势，深刻认识做好工作的重大意义，把握工作的基本原则和总体要求，抓住工作重点，选好人大代表和国家机关领导人员，进一步加强基层人大组织建设。会议要求，要自觉坚持党的领导，严明换届纪律，强化监督检查，充分发挥人大常委会的职能作用，营造良好舆论氛围，为加强国家政权建设、提高党的执政能力、完成我区“十三五”规划任务、实现“两个建成”目标提供坚强的政治保证。依照宪法和法律的有关规定，按照中央和自治区党委的部署，今年我区市县乡三级人大将进行换届选举。自治区、市、县、乡党委分别成立换届选举领导小组，加强对换届选举工作的统筹协调。自治区人大常委会还及时修改完善了我区的选举实施细则、实施代表法办法、乡镇人大工作条例等相关法规，保证换届选举严格依法进行。简报二： 23日上午9点，全区人大换届选举工作会议在区公安局三楼会议室召

开。本次会议主要学习贯彻市、区关于人大换届选举会议和文件精神，动员部署XX区区、镇人大换届选举工作。会议认为，依法做好这次区、镇人大换届选举工作，对协调推进“四个全面”战略布局和深化拓展五大功能区域战略发展，加快永川“园区”、“城区”建设具有重要意义。本次换届选举是重庆直辖以来的第4次区县、乡镇人大代表选举，本次选举全区将有90余万选民参加选举，选举产生329名区人大代表和1060名镇人大代表。会议要求，各镇、街一定要严格按照4个法定的时限办事：一是我区的选举日是11月27日;二是选举日的20日以前应公布选民榜;三是选举日的15日以前应公布代表初步候选人;四是选举日的7日以前应公布代表正式候选人名单。本次选举将严把代表候选人“入口关”，对品行不端、道德败坏的、有行贿受贿、钱权交易行为的、有拉票贿选或其他不正当竞争行为的、身份上弄虚作假或其身份与代表性不一致的等9个负面清单的人员，不能提名推荐为代表候选人。根据安排，11月27日为全区选举日，采取同时进行、分别投票的办法，选举产生区、镇两级人大代表。各镇要在12月31日前，召开新一届人民代表大会第一次会议。区第十七届人民代表大会第一次会议在2017年1月26日前召开。会议明确，8月至10月15日为准备工作阶段，10月16日至11月7日为选民登记阶段，11月8日至11月20日为提名确定候选人

党支部工作会议简报

党支部工作会议简报 党支部工作会议 党支部工作会议 为进一步加强基层党组织建设，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，近日，昌黎县公安局党委统一部署，全面完成了机关各党总支和党支部的换届选举工作。 开展好基层党组织换届选举是“两学一做”学习教育的重要组成部分，同时也是机关党组织建设的客观实际需要，为了健康有序、 保质保量地完成好换届选举，昌黎县公安局党委对此项工作高度重视，该局党委副书记、政委xxx，局党委委员、政治处主任xxx同志组织政治处工作人员共同进行研究，并于10月12日下午组织机关各部门政治教导员召开专门工作会议，对各总支、支部的换届选举工作进行统一布置，就换届选举的工作程序、 工作纪律、注意事项等提出具体要求，把各总支、支部的思想统一到《党章》和党委的要求上来，为顺利举行换届选举奠定了坚实基础。 此后，各总支和支部经过充分酝酿，分别召开支部党员大会开展换届选举工作。 10月14日下午，昌黎县公安局召开局党委会议，对各总支、支部换届选举结果进行审议通过，至此，昌黎县公安

局机关党总支和党支部按照要求全部完成换届选举。 党支部工作会议 为进一步加强基层党组织建设，按照《基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，9月29日，办公厅党支部召开全体党员大会，顺利完成了换届选举。 党员大会上，总社秘书长兼办公厅主任、支部书记xx 代表本届支部委员会做了工作报告，并就选举工作做了说明。 大会采取无记名投票方式，差额选举产生了5位同志组成新一届办公厅党支部委员会。 注重规矩规范、注重打造载体“五个注重”，基础扎实，富于特色，一直走在机关的前列。 他要求以工作总结提炼为抓手，推进党建工作再上新台阶，打造出一流的党支部。 会后，新一届办公厅党支部委员会召开了第一次会议，选举了办公厅党支部书记、副书记，明确了支部委员的分工，并对近期支部工作进行研究部署。 xx指出，新一届党支部一要珍视同志信任与组织重托，切实增强责任感和使命感，认真履行好职责，进一步发挥党支部在加强思想引导、营造良好氛围、 推动业务发展方面的作用;二要落实全面从严治党要

1192749320180111财务共享服务中心月度工作简报-2017年12月

财务共享服务中心2017年12月运行情况简报 截止2017年12月，财务共享服务平台共上线运行1152个账套，核算1901个项目，集团公司所属单位上线率达99%；上线银行账户839个（不含保证金、定期户、专户），已上交网银盾或支付密码器781个，资金账户管控率为92.97%。本月财务共享服务中心共处理入池单据63004笔，工作日平均处理3000笔，最高峰日处理4405笔；总退单7667笔，退单率为12.17%。 1业务处理分析 1.1各公司业务量情况 本月各公司入池单据量总计63004笔。各公司单据量如下： 本月入池单据量分析图 注：“集团公司”是指除分公司之外的集团公司直属单位，包含区域指挥部、直（托）管工程指挥部、直属事业部、直属办事处。

各公司单据量环比、同比分析表 序号所属公司本月单据量上月单据量上年同期单据量1集团公司690543651347 2安徽公司671140606727 3江苏公司456826912922 4上海公司39082618125 5浙江公司365329344195 6福建公司11033542710981 7南昌公司646445677192 8新余公司607236475217 9电务公司53003425未上线10桥梁公司219217402380 11安装公司11268711117 12房产公司406300未上线13宿州公司9579未成立14路桥公司18811356未上线15轨道公司18811387未上线16北京公司809453未成立 合计630043992042203 注：集团公司和上海公司2016年12月只有少部分项目上线，故上年同期单据量较少。 1.2驳回不合格单据量（率） 本月共驳回单据7667笔，总退单率为12.17%。各公司退单率如下： 本月退单率分析图

工作简报最新模板.doc

工作简报最新模板 什么是工作简报？工作汇报是各种企业、机构和组织的常见方式。它实际上是一个小型的内部出版物或信息公告。以下是边肖编制的最新工作简报模板，仅供参考。 工作简报最新模板[1] XXXXX集团公司财务工作会议纪要 简报(第十期) 随着清产核资工作的全面展开:新的《企业会计制度》即将实施，主辅分离正在逐步进行，12月16日至18日，集团公司在XXXx 大厦召开了XXXXx集团20XX年度财务工作会议。包括总会计师、财务科长、决算人员、审计员和总部办公室财务主管在内的130多人出席了会议。集团公司总会计师XXXXX出席会议并作重要讲话。在讲话中，XXXXX从认识新的财务形势，树立新的财务观念，完善成本管理机制，规范资金运作，实施新的《企业会计制度》，做好清产核资工作，做好财务预算工作，做好审计工作，加强会计基础工作，加强会计队伍建设等十个方面作了重要指示。，为集团公司的下一步财务工作指明了方向。 集团公司副总会计师:20XX年财务会计部长XXXX总结了XXXX集团公司的财务工作，安排了* * * * * * *集团公司下一年的财务工作，提出了2004年财务工作的九个重点:加强内部资金管理，256 提高信用意识；加强成本管理，探索有效的成本管理方法；严格执行财务预算制度，加大对资本运营的监控力度；做好清产核资

工作，为全面实施《企业会计制度》奠定基础； 实施《企业会计制度》，完善相关财务支撑体系；结合主要和辅助部分的分离，支出将减少。开展会计信息化建设，促进会计管理水平的提高；继续加强会计队伍建设，提高公司财务管理水平；加强会计社会建设，充分发挥会计社会的作用 财务工作会议全面部署了20XX年度财务决算的编制工作，提出了20XX年度财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，回答了青藏地区税收和退税的有关问题。 为下一步编制财务决算、提高财务预算编制水平、加强国有资产监控和管理、合理规划纳税、全面实施《企业会计制度》奠定了基础和准备 工作简报最新模板[2] |乡镇工作简报范文 简报(第十期) 区委二届八中全会闭幕(扩大)后，东川区于2月14日及时召开了乡镇党委换届工作会议，全面启动乡镇党委换届工作。 会议传达了中央、省委关于过渡的有关精神，并对全区乡镇党委的过渡作出了具体安排。 区委常委:区委宣传部部长蒋、、区纪委书记李嘉德、#、区委常委、区委组织部部长#、同都镇党委书记#。 各乡镇党委书记:副书记、组织者、区委乡镇党委换届选举工作指导小组成员出席会议

乡镇工作简报

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持先进性、注意广泛性、增强主动性。要严格按照盛市、区委要求，把握代表的思想政治素质和议事能力，精心做好区、乡党代表大会代表选举工作。三是要认真做好换届选举的组织领导工作。把换届工作及时摆上重要议事日程，准确把握换届面临的形势和任务，明确责任、及时成立机构、精心组织，以卓有成效的工作，圆满完成换届选举工作任务。 区委常委、区纪委书记##同志就乡镇党委换届工作纪律，作了重点强调：要求各乡镇党委必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。特别要求各乡镇党委要严格按照中央和省委、市委提出的“5个严禁、17个不准”和“5个一律”等纪律要求，匡正换届风气，乡镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。 区委常委、区委宣传部部长##同志就乡镇党委换届的宣传思想工作明确指出：此次换届工作开展的成功与否，事关东川在资源枯竭的危机关头能否顺利转型、实现跨越式发展的关键，事关东川在新的五年内能否顺利实现各项目标。要求各乡镇党委换届工作要严守选举工作程序，为全区选举工作作出示范;要做好宣传动员，突出党委的领导核心、引领作用;要做好解疑释惑工作，认真讲解选举政策、操作方法，使参选人员、广大群众进一步了解选举工作的实质内容;要加强思想政治工作，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，防止事态扩大和恶化，确保换届选举工作有序完成。

财务信息简报12月

这段日子这么长又这么短，我也走进了这段实习期的尾声。幸庆的是有你们相伴，才让我这段实习的日子过得如此温馨与充实。感谢你，中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司财务会计部。这一路走来，有数不清的欢乐，数不清的震撼，数不清的感动，借以此文，寥表感言。本有太多带给我感动和震撼的事情和个人，因篇幅原因，以如下两人做代表，但感谢与感动不尽言表。 ——小引“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，零缺陷，从我做起，我是向桦，这是我的保证。” 冰冻三尺，非一日之寒。入司12年，从开福支公司一名内勤到客服中心收付费岗到财务部资金管理岗再到资金管理岗主管，事业上的飞跃和这12年间从点滴积累，不断的学习与运用专业知识，充分利用业余时间加班加点反复摸索是分不开的。在许多同事眼中，她是个对待工作12年如一日的热情和专业，12年如一日默默地奉献在自已平凡的工作岗位上的好员工，好师傅。她将自己最青春灿烂的时光无悔地献给了保险事业。我认识她仅仅半年时光，在这半个月的时光中，无论是生活中还是工作上都带给我很大的震撼。向桦姐经常告诉我：“财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，因此财务人员须具备小心谨慎和高度负责的工作态度。”她自己也身体力行，在日常工作中 ①处理每一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有

关规定处理帐务。 ②在遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不准入帐，发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位上级领导反映并提出自己的处理意见和建议。 ③在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位上级领导提供所需数据和帐务。 ④在日常收支、往来帐务中，及时准确地为上级领导汇报收支情况和往来情况，监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。 ⑤在使用集体资金时她总是为上级领导提出合理的使用方案，使有 限的资金发挥无限的作用。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。在中国人寿这个大舞台上，她踌躇满志，和国寿一起抒写灿烂美好的明天。

XX年部门预算编制工作会议简报

XX年部门预算编制工作会议简报 10月19日上午，xx年市本级部门预算编制工作会议在市财政局顺利召开。会议全面分析了当前财政财务管理工作面临的新形势、新问题，部署了xx年部门预算编制工作。市直各部门预算单位财务负责人、各县市区预算股负责人参加会议。 会上，预算科负责人指出xx年市本级预算改革的主要内容：一是积极推进零基预算改革，着力在专项资金上去“基数化”。二是积极推进财政资金统筹整合，着力在资金分配上去“碎片化”。三是积极推进中期财政规划编制，着力在预算编制上去“年度化”。四是积极推进绩效评价改革，着力在资金使用上去“粗放化”。五是积极推进预决算公开，着力在支出方向上去“隐秘化”。xx年预算编制的重点方向是“四保两减一增”，即四保是：保人头经费和运转经费、保各项改革政策到位、保发展重点、保民生急需;两减是：是减少“三公”经费预算、减少本级财政风险;一增是：增设产业发展(财源建设)基金。 会议还对xx年部门预算编制的具体业务进行了讲解。有关科室负责人分别就xx年部门预算编制的编报程序及编报内容、政府购买服务、财政绩效评价、政府采购预算等进行了详细的讲解。

据宿马产业园官网报道为安排部署xx年部门预算编制和管理工作。10月25日下午，园区召开xx年预算编制工作会议。 园区党工委委员、管委会副主任张珂出席会议。园区各部室、两乡一城、派出机构负责人及负责编制人员参加了会议。 张珂指出，做好部门预算编制工作任务艰巨，责任重大。各相关部门要严格贯彻落实财经纪律，强化财务支出管理，严格遵守各项财务支出管理，规范各项支出行为;各预算单位作为预算编制工作的'责任主体，各项预算要坚持实事求是原则，以事实为依据，量入为出、量力而行，规范透明。要切实把好预算资金、项目的论证关、审核关，把各项工作做深、做实、做细，不断提高预算编制质量和预算管理水平。 会议还对xx年预算编制工作进行了具体部署，对园区xx年部门预算编制报表进行了详细讲解。 11月22日，市政府召开市直部门财政预算工作会议，研究部署部门预算和财政财务管理工作。市委常委、常务副市长熊征宇、市人大常委会副主任李逸章出席。市审计局、市财政局主要负责人，以及市直各单位分管财务负责人及财务科长，市财政全体干部职工共计612人参加会议。

村民委员会换届选举进展情况汇报

村民委员会换届选举进展情况汇报 市村委会换届选举工作领导组： 我县换届选举工作于11月6日全面启动以来，按照“先易后难、分步实施、分类指导、确保平稳”的思路。目前，换届选举工作正按照规定程序，进入选民公示阶段。现将有关情况汇报如下： 一、基本情况 我县共有7个乡镇党委，79个农村党支部，全县总人口6.2万人，其中农业人口5.2万人，选民总数34003人，占总人口比例65%；直选村委51个占村委总数的65%，其中芝河镇、坡头乡、阁底乡、南庄乡全部实行直选；“一肩挑”村委49个，占总数的62%，其中坡头乡七个行政村全部实行“一肩挑”；全县大部分村委的选举日期确定在12月23日之前，整个选举将在12月26日之前全部结束。 二、主要措施 一是严密组织、落实责任。成立了以县委书记任组长的第八届村委换届选举领导小组，研究制定了《村委会换届实施方案》、《村委换届工作日程表》，对选举程序、选举方法、选举步骤等都作了具体规定，明确了县级领导干部包乡镇联村责任制，乡镇干部包村蹲点责任制，从县直机关抽调强有力的队伍，组成79个换届选举工作指导组，下乡具体指导各乡镇村委换届选举工作。包乡领导全部深入到乡镇和村委参加动员会和培训会，自始至终保证村村有人，包村干部全部实行责任制，各村委都制定了详细的实施方案和实施细则。二是狠抓

培训，宣传动员。县、乡、村三级按照工作职责，培训骨干900余人。同时，县、乡两级编发换届工作简报20期，刷写标语50余条，办版报30余块，发放临汾日报特刊1万份，下发日程表、选举程序和留档材料90份，下发培训教材150套，印发选举办法200份，有力地宣传村委换届工作的政策法规。三是调 查摸底，吃透情况。做到“三个了解”、“三个摸清”，即了解群众、村民代表、现任班子的思想动态，摸清班子成员的现状、本村存在的突出矛盾、群众 的想法建议，切实做到底数清、情况明。四是突出重点，抓住关键。按照上级 关于通过依法选举提高村党组织书记和村委会主任“一肩担”比例的要求，认 真落实“四个提倡”，具体是对现任支书、主任都是党员的，由乡镇党委根据 本人素质、工作情况和群众公认度，明确组织态度，实现党内的集中统一。对 拟推荐的支部书记人选，全部参加村委会的选举，推选成功后，再被推选为党 支部书记；如果选不上村委会主任，就不再推荐为党支部书记。新选任的村委 主任如果是党员，要通过党内选举，任村党支部书记。按照上级的要求，要进 一步提高“一肩挑”的比例，做到既要积极努力，提高比例，又要从实际出发，不搞一刀切，坚持尊重民意，正确引导。同时，加强对换届选举工作的重点村、难点村的指导，县上主要领导联系重点村，乡镇党政一把手包联难点村，负责 处理各种苗头性突发性问题，掌握矛盾的症结和存在的问题，抓好集中整顿， 根据难点村的不同的实际情况，实行分类指导，确保按期完成换届选举任务， 不留“后遗症”。五是严格程序，严肃纪律。按照《村委会组织法》和上级的 有关规定，严把换届工作程序关，严把党的政治纪律和组织纪律关，加强对村 委会换届选举的监督。