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岗位规范服务用语(中英)

岗位规范服务用语(中英)
岗位规范服务用语(中英)

总台接待入住规范语言:

1、上午好(下午好、晚上好),先生(小姐)请问您要住房吗?

Good morning (afternoon/evening), sir (madam). May I help you?

2、请问您有预订吗?

Do you have a reservation?

3、1)无预订:我们现在能够提供的房间有标准间优惠价××元,豪华间优惠价

××元,商务间优惠价××元,三人间优惠价××元,包含15%服务费,不含早餐。豪华标间和商务间装饰豪华典雅,在九层以上,视野开阔。商务间有独立的休闲区和私人保险箱。请问您选择哪种房间?

We have deluxe standard room, deluxe single room, standard room and triple room. Now deluxe standard and single room is XX percent discount, the price is XXX yuan per night. Standard room is XX percent discount, the price is XXX yuan per night. The triple room is XX percent discount , the price is XXX yuan per night. All of room include 15% service charge, but not include breakfast .What kind of room would you like?

2)有预订:请问您是以什么名义预订的房间?(姓名或协议单位、网络订房)请稍等,我查询一下预订记录。

您预订了×个标准间(豪华标准间、豪华单间),预计住×天。对吗?

Would you like to tell me by what name you reserve the room? (After the guests’ answering)Please wait a moment, I’ll check the

reservation records. Mr/Ms XX, nice to meet you! You have reserved X standard room(s) (deluxe room(s)……) for X day(s). A m I right? 4、请问您共有几位客人入住?

How many people are there on your party?

5、请您出示一下有效证件,我们为您办理登记手续。谢谢。

Could I see your passport, please? Thank you.

6、××先生(小姐),请问您预计住几天?

Mr.(Ms.) xx, how many days are you going to stay here?(no reservation) 7.我们的退房时间为中午12点钟。(如果您有特殊要求,请及时与我们联系)

The check-out time is 12:00am at noon. If you have some special needs, please let us know earlier.

8、××先生(小姐),如果您有贵重物品请到收款台免费保管,请您签名确认

并留一下您的联系电话。谢谢。

Mr.(Ms.) xx, if you have any valuables please keep it in the cashier desk, there are safe deposit box for free. Please sign your name here.

Thank you.

9、请问您如何付费?付现金还是刷卡?

How are you going to pay, in cash or by credit card?

10、请您预付××元,方便您在酒店内签单消费。(我们先给您要××元预授权)

Would you mind paying xx yuan RMB for deposit?

11、收您××元整。(开好押金收据)请在这里签名确认。

This is X hundred yuan, Please sign your name here.(tearing the yellow list, handing to the guest) Please keep it well.

10、这是您的房间钥匙、签单卡和押金收据,请收好,结帐时请交回,如果您在

酒店消费请出示您的签单卡。您的房间在×楼×号。早餐餐厅在二楼中华厅,营业时间是七点至九点半,自助餐,每位35元,请向右转一直走,到电梯间。

(或行李员会引领您至房间)

This is your consuming card and room key, please keep it well. You need to show it to the waiter when you want to charge your bill for food or drink to your room. Your room is on the Xth floor.(If there is breakfast coupon)This is breakfast coupon, the restaurant for breakfast is on the second floor, open time is 7:00 to 9:30.(If there isn’t breakfast coupon)The breakfast is 35 yuan for one person. The restaurant for breakfast is on the second floor, open time is 7:00 to 9:30.

11、祝您在酒店入住愉快!

Hope you’ll enjoy your stay with u s in our hotel

★★★★★

1、如果客人办理饭店VIP卡,应致谢:欢迎您加入会员俱乐部。

Welcome to joining huanghaihotel VIP club.

2、接受客人预订客房的结束语

Thank for your reservation, we look forwards to your coming!

3、客人持VIP卡提前预定,可根据客史档案,提前为客人做好准备。

当客人入住时:(在住客不紧张并允许的情况下,可为客人安排上次住过的房间)

应说:房间已按您的喜好准备好了,房间还是上次的xxx号。祝您入住愉快!

The room has been ready according to your habit/hobby/interest,

the room number still is xxx. Hope you’ll enjoy your stay with us in our hotel.

4、如果是周末或是节假日,应对客人说:祝您周末愉快!祝您国庆节快乐!新

年好!

Wish you happy all day!( (Have a happy weekend!) happy new year!

5、当为客人办好每一件业务时,应对客人说:很高兴为您服务!

I’m very glad to serve you.

6、当客人询问就餐地点时,应对客人说:祝您用餐愉快!

Hope you'll have a good/nice dinner.

7、夜间为客人办理业务后,应对客人说:祝您晚安!

Goodnight! Wish you have a good dream!

8、当客人对服务不满甚至引起投诉时的规范语言:对不起,因为我们的失误(考虑不周到、工作不细致)造成您的不便,我为此深表歉意!希望您能谅解!

I do apologize for the inconvenient to you. It is our mistake (We work too inconsiderately). I hope your understanding.

9、回访VIP客人和回头客,拨通房间电话后,应说:您好,XXX先生/小姐,我是总台。请问这个房间您觉得满意吗?请问我们还能为您做点什么?如果有事,请与我们联系,我们很乐意为您效劳!希望您在酒店入住愉快!

Good morning (afternoon/evening), Mr.(Ms.) XX, This is front desk. Would you tell me you are pleased with your room? What can I do for you?If you have something , please let us know, I’m glad to service you. I hope you will enjoy your stay with us.

10、与客人确认订房时的规范语言:(旅行社)

㈠.您好,我是总台,请问您是××旅行社的×导游吗?

Hello, I’m front desk of ***, Would you tell me XXguider of XXtravel bureau?

㈡请问贵社是否今天有安排一个团队入住我们酒店?(在得到肯定的答复后)

Would you tell me whether a group has been stay at our hoter?

㈢.酒店正在确认当天的订单,想跟您确认一下,您所带的团队是预订了××间客房吗?

We are confirming order form. Would you tell me how many rooms you have

reserved?

㈣.请问此团共有多少位客人入住?

How many people are there on your party?

㈤.请问是入住×天吗?

How many days are you going to stay here?

㈥.请问您所带团队的准确到店时间?

Would you tell me when you arrive in our hotel?

㈦.请问团队早餐券是否需要我们提前放入客人的房卡中?

Would you tell me whether we put breakfast card into the room card?

㈧.如果团队有任何变化或有其它特殊要求,请您及时通知我们,好吗?谢谢您的合作!

If you have anything or else special question, please let us know earlier? Thank you!

将以上订房信息与导游再复述一遍,确认无误后,请对方先挂机,并及时在预订单和微机备注上做好记录。

11、当房间全部定满,仍有客人要求住房时的规范语言

XX先生/小姐, 感谢您选择我们酒店,但是非常抱歉酒店所有房间已经预订满了, 如果您不介意的话, 我可以帮您联系其他酒店.

Mr.(Ms.) XX, thank you for your choice , but I’m apologized all of rooms are booked out . If you don’t mind, we can connect with other hotels for you.

12. 住店客人确认离日时的规范语言

您好, XX先生/小姐, 我是总台, 对不起打扰您了, 酒店正在核对所有客人的准确离店时间, 请问您具体离店日期是哪一天?

Good morning (afternoon/evening), Mr.(Ms.) XX, this is the front desk, I’m sorry to disturb you, we are checking departure date, when do you leave our hotel?

13. 与住店客人通过留言的方式确认离日时的规范语言

XX先生/小姐, 您好! 酒店正在核对所有客人的准确离店时间. 请您看到留言

后及时与总台联系, 谢谢您的合作!

Good morning (afternoon/evening), Mr.(Ms.) XX. we are checking departure date, please you connect with the front desk in time when you come back.

总台收款为客结帐规范语言:

1.上午好(下午好、晚上好),先生/小姐,请问您要退房吗?

Good morning (afternoon/evening). May I help you?

2.(如果客人是饭店VIP客户,请其出示VIP卡。)

您好,XX先生/小姐,很高兴为您服务,请您出示一下贵宾卡,好吗?

Hello,Mr.(Ms.) XX,Very glad to service you. Please show me your VIP card.

3.您的房间号是XX房,请问您是XX先生/小姐吗?请稍等,马上为您

办理退房。

Mr.(Ms.) x x, Room xx Just a moment please. I’ll do the check-out for you right now.

4.你的房费是XX元,请问XX先生/小姐,房间有没有其它消费?

Mr.(Ms.) xx, your room charge is XX yuan, do you have other

consumptions in your room?

5.这是您的帐单,请您核对一下,谢谢!XX先生/小姐,如您的帐单无误,

请您在帐单上签名确认并请注明发票客户名称,可以吗?

This is your account, please have a check. If there is no problem, please sign your name. And I’ll write invoice for you.

6.这是您的发票及找零,请您核对一下。(将发票及找零或卡纸放入“感

谢光临”信封中,双手呈送客人)

You’ve paid xx yuan deposit. So I’ll refund you xx yuan, and here is your invoice. please keep it well.

7.非常感谢您的光临,请问您在饭店入住期间感到愉快吗?(请客人填

写服务卡片,并询问住店感受)如果您对我们饭店有什么意见和建议,请告诉我们。我们会非常感激的。

Thank you for staying with us at Huanghai Hotel. We hope your stay has been comfortable and enjoyable. Please give us comment to help us serve you better.

8.请问还有什么需要为您效劳的吗?

Do you need anything else, please?(Is there anything else I can help you?)

9.(楼层报OK房)谢谢,您的退房手续已经办好,请带好随身物品。

That’s all right, please don’t leave anything behind.

10.再见,XX先生/小姐,欢迎您再次光临,祝您旅途愉快!

We wish you’ll have a nice trip and hope to see you soon here, Mr/Ms.

oodbye!

★★★★★

1、当结帐时因误报赔损或帐务错误,应对客人说:对不起(非常抱歉),由于我们的工作失误给您带来了不便,耽误了您的宝贵时间。再见,祝您一路顺风,旅途愉快!期待您再次光临!

I’m very sorry. It’s our mistake to give you the inconvenient and waste your precious time. Hope you have a good trip! We look forwards to your next coming!

2、当客人对酒店提出批评或建议时,应对客人说:感谢您为酒店提出的宝贵意见,我们会认真对待,尽快改正。希望您在酒店入住愉快!(祝您一路顺风,希望您再次光临!)

Thanks for your comments, we will treat it carefully. And hope you have a good stay here!(Hope you have a nice trip and see you once more)

3、您的建议非常好,我们会向经理转达您的宝贵建议。感谢您对酒店的关心和支持!希望您在酒店入住愉快!(祝您一路顺风,希望您再次光临!)

Your suggestion is very good. We will tell our manager about it. Thanks for your concerns to our hotel and hope you have a good stay here! (Hope you have a nice trip and see you once more)

4、让客人久等后的规范语言:对不起让您久等了。(感谢您的耐心等待)

I’m sorry to have kept you waiting so long. (Thanks for your patience) 5.客人需要外币兑换

标准语言:请问需要外币兑换吗?现在的美元牌价是----。

Do you want to exchange money? The exchange rate for US dollar is----.

6.当你正在接听电话,客人走到你身边。

标准动作语言:向客人微笑示意,对电话里的客人说“对不起,请您稍等”;转向客人,“您好,我能接完电话后为您服务吗?”

S m i l i n g t o t h e g u e s t,s p e a k i n g t o t h e g u e s t o n t e l e p h o n e”S o r r y,p l e a s e w a i t a m o m e n t”;t r a n s f e r r i n g t o t h e g u e s t“G o o d a f t e r n o o n,c a n I s e r v e y o u f i n i s h i n g t h i s c a l l?”

7.当你对客服务时,电话响了如何处理?

标准动作语言:(微笑向客人道歉,请他准许接个电话。)对不起,我能接个电话吗?谢谢。

(apologizing to the guest )sorry, can I answer this call first? Thank you.

8. 有什么解决不了的问题。

标准语言:对不起,请稍等,我给您查一下或我帮您问一下。(然后请教上司或领导)

Sorry, please wait a moment, I’ll check it out.

9.在我们同时接待多位客人的时候。

标准语言:(面对面与客人点头或微笑示意)对不起,请您稍等,为这位客人服务完,就帮您办理手续,谢谢。

Sorry, one moment, please. May I serve you after this guest? Thank you.

10、当住店客人押金不足,向客人催收押金时的规范语言:

您好,我是前台收款员,对不起,XX先生/小姐。您入住时已交了XXX元押金,现在您的消费总额是XXX元,您的押金余额是XXX元。为了方便您日后的酒店消费,请您再续交XXX元押金。

Good afternoon,this is the cashier desk.You’ve paid xx yuan deposit when you check in, by now the total charge in your room is XXX yuan ,do you mind paying XXX yuan for deposit?

11、当客房查房后报客人房间丢失毛巾等物品时的规范语言:

对不起,先生/小姐。请问你有没有看到房间里配备的毛巾,您能帮忙回忆一下放在那里了吗?

Excuse me ,sir. Could you tell me where the towel is in your room?

12、当客人对自己的消费金额有疑义时的规范语言:

对不起,请稍等,我马上再帮您落实一下,我能和您一起逐笔核对一下吗?I’m sorry, please wait a moment. I’ll check your bill with you again. .

客服中心服务规范用语

客服中心服务规范用语 一.开头语以及问候语 1、问候语:“您好,欢迎致电XX客户服务热线,客服代表YYY很高兴为您服务,请问有什么可以帮助您!” 不可以说:“喂,说话呀!” 2、客户问候客户代表:“小姐(先生),您好。”时,客户代表应礼貌回应:“您好,请问有什么可以帮助您?” 不可以说:“喂,说吧!” 2、当已经了解了客户的姓名的时候,客户代表应在以下的通话过程中,用客户的姓加上“先生/小姐”保持礼貌回应称呼:“某先生/ 小姐,请问有什么可以帮助您?” 不可以无动于衷,无视客户的姓名 3、遇到无声电话时:客户代表:“您好!请问有什么可以帮助您?”稍停5 秒还是无声,“您好,请问有什么可以帮助您?”稍停5 秒,对方无反映,则说:“对不起,您的电话没有声音,请您换一部电话再次打来,好吗?再见!”再稍停5 秒,挂机。 不可以说:“喂,说话呀!再不说话我就挂了啊!” 二.无法听清 4、(因用户使用免提而)无法听清楚时:客户代表:“对不起,您的声音太小,请您拿起话筒说话好吗?” 不可以说:“喂,大声一点儿!” 5、遇到客户音小听不清楚时:客户代表保持自己的音量不变的情况下:“对不 起!请您大声一点,好吗?”若仍听不清楚,客户代表: 对不起!您的电话声音太小,请您换一部电话挂来,好吗?” ,然后过5 秒挂机。

不可以直接挂机 6、遇到电话杂音太大听不清楚时:客户代表:“对不起,您的电话杂音太大,听不 清,请您换一部电话再次打来好吗?再见!”稍停5 秒,挂机。 不可以直接挂机 7、遇到客户讲方言客户代表却听不懂时:客户代表:“对不起,请您讲普通话,好 吗?谢谢!”当客户继续讲方言,不讲普通话时,客户代表:“对不起,请您找一个可以讲普通话的人来,好吗?谢谢!”。 不可以直接挂机 8、遇到客户讲方言,客户能听懂客户代表的普通话时:客户代表应该在听懂客户所用 方言的基础上,继续保持普通话的表达。 不可以转换成客户的方言 9、遇到客户抱怨客户代表声音小或听不清楚时:客户代表:“对不起,(稍微提高音 量),请问有什么可以帮助您?” 不可以直接挂机 三.沟通内容 10、遇客户来电找正在上班的客户代表:客户代表:“对不起,公司有规定,上班时间 不允许接听私人电话,请您下班后再与她联系,谢谢您,再见!”或请其留下联系电话。 不可以直接挂机 11、若没有听清楚客户所述内容要求客户配合重复时:客户代表:“对不起,麻

常见服务禁忌用语

常见规范服务用语 1、您好! 2、请问…… 3、别着急,请慢慢讲。 4、请原谅。 5、对不起。 6、请稍候。 7、让您久等了。 8、很抱歉。 9、谢谢您! 10、请问,你还有其他问题吗? 11、这是我们应该做的。 12、欢迎您多提宝贵意见。 13、很高兴为您服务,再见! 14、感谢您的来电,欢迎您再次拨打12333,再见! 常见服务禁忌用语 1、什么事呀! 2、你听我说。 3、急什么! 4、你烦不烦! 5、你问我,我问谁! 6、讲响点,讲清楚点。 7、什么呀?(你说什么,再说一遍?) 8、不要啰嗦。

9、这我怎么知道? 10、我是为你一个人在服务吗? 11、不是告诉你了嘛,怎么还问? 12、我讲的很清楚了,你还没懂吗? 13、你说的这个问题我不知道(不太清楚)。 14、怎么基本常识都不懂! 15、这个我说了你也不懂 16、这是我们的规定,我也没办法。 17、你的问题(事情)不归我们管,你去问别的部门吧。 18、这不可能的。 19、你不要再说了,听我讲。 20、你哪有这么多问题,我已经跟你讲了很长时间了(好几遍了),你应该清楚了,没有别的问题我要挂电话了。 21、我是按政策告诉你的(政策就是这样规定的),我没办法。 22、投诉是你的权利,你去投诉好了。 23、别再来电话了。 常见服务禁忌行为 1、来电者讲话时轻易打断对方讲话、插话或转移话题; 2、来电者挂机前主动挂机; 3、来电者尚未挂机便与同事交谈; 4、精神表现萎靡、态度懒散、情绪不稳定; 5、与来电者发生争执; 6、责问、反问、训斥或谩骂来电者; 7、与来电者聊天或者开玩笑;

8、与来电者交谈态度傲慢; 9、不懂装懂,搪塞,推诿来电者; 10、频繁使用口头禅,非礼貌性语气助词等; 11、拖腔、语气生硬、顶撞来电者; 12、通话时打哈欠、吃东西或者嚼口香糖等。

人事档案管理工作汇报

**局干部人事档案管理工作情况汇报 在省局和市局的统一部署和指导下,**局一直积极努力开展干部人事档案管理工作,不断完善基础建设,提高档案管理水平,使干部档案管理工作逐步走上了规范化、制度化的轨道,现将有关情况汇报如下: 一、强化组织领导,提高思想认识 干部人事档案工作是党和国家干部人事工作的重要组成部分,是干部个人经历和社会实践的记录,是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映,是培养和考察选拔干部的重要依据,干部人事档案的完整、真实、规范是做好干部工作的基本条件,基于这一认识,我局领导班子一直高度重视干部人事档案管理工作,把按要求做好干部人事档案整理工作当成向党的事业负责、向干部本人负责的一项重要工作来落实。 一是深入学习贯彻相关文件精神。认真组织学习、贯彻、执行新修订的《干部人事档案材料收集归档规定》,强化全体干部职工,特别是档案工作人员岗位职责意识,使全体干部职工对规范干部人事档案管理工作重要性的认识不断提高。 二是成立专门的工作队伍。成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,有关科室的负责人、专职档案人员为成

员的档案工作领导小组。选拔具有一定文化素质和有较强实践经验的干部担任档案管理人员,其基本素质较高,熟悉本单位情况和干部人事档案工作要求,能熟练掌握人事档案规定要求和档案技术知识。 三是明确工作任务和责任要求。把档案管理工作列入单位干部人事工作的重要内容,建立档案资料收集责任制,对负有提供资料责任的部门和人员作出归档内容和时限的要求,并把此项工作纳入岗位责任制考核中,确保档案工作有序开展。 四是加大档案工作基础设施投入。在工作人员多、办公室特别紧张的情况下,设立了专门的档案室和阅档室,安装了防盗门、窗等。在经费相当紧张的情况下,又拿出 2 万元的专项资金,购置了空调机、加湿器、电脑、打印机、切纸机、打孔机等、严格落实了防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温“六防”措施,做到了硬件到位、配套设施配备到位、“六防”措施安全到位。 二、细化具体要求,规范档案管理 按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》,我局突出抓好三个重点,做到全面收集、仔细鉴别、规范整理,不断规范干部人事档案管理。 一是突出抓好材料收集。干部情况是一个动态变化,只有及时地补充收集档案材料,才能使干部人事档案比较客观

客户服务中心规范用语

客户服务中心规范用语 一、基本规范用语: (1)问候语:“您好,工号XXX,请问有什么可以帮您?” (2)客户问候客户代表:“小姐,您好”时:客户代表应礼貌回应:“您好! 请问有什么可以帮助您?” (3)遇到无声电话时: 客户代表:“您好!请问有什么可以帮您?”稍停5秒不是无声,“您好! 请问有什么可以帮您?”稍停5秒,对方无反映,则说:“对不起,您的电话没有声音,请您换一部电话打来,再见!”再稍停5秒,挂机。 (4)用户使用免提无法听清楚时: 客户代表:“对不起!您的声音太小,请您大声一点!”,但不可以叫客户拿起话筒的话。 (5)听到电话声音小,听不清楚时: 客户代表:“对不起!请您大声一点,好吗?”若仍听不清楚,客户代表:“对不起,您的电话声音太小,请您换一部电话打来,好吗?”然后过5秒,挂机。 (6)听到电话杂音太大听不清楚时: 客户代表:“对不起!您的电话杂音太大,请您换一部电话打来好吗?再见!”稍停5秒,挂机。 (7)遇到客户抱怨客户代表声音小或听不清楚时: 客户代表:“对不起(稍微提高音量),请问有什么可以帮您?” (8)遇客户私事来电找正在上班的客户代表: 客户代表:“对不起,公司有规定,上班时间不允许接听私人电话,请您下班后再与她联系,谢谢您,再见!”或请其留下联系电话。 (9)若没有听清楚客户所述内容要求客户配合复述时: 客户代表:“对不起,麻烦您将刚才出现的问题再重复一遍,好吗?”(10)遇到操作界面反映较慢或进行相关资料查询时需要客户等待,应先征求客户的意见。

客户代表:“对不起,请您稍等片刻,好吗?”在得到客户的同意后,按保持键,取消保持后,客户代表:“对不起,让您久等了。” (11)遇到客户挂错电话时: 客户代表:“对不起,这里是网上办税客服中心,请您查证后再拨”根据客户的需求,引导客户拨打到其他服务台电话。 (12)遇到客户投诉热线难拨通、应答慢时(包括电话铃响三声后才接起。)客户代表:“对不起!让您久等了,请问有什么可以帮您?” (13)遇客户想直接打本公司内部其它部门电话时: 客户代表:“对不起,请您留下联系电话,我帮您转告,好吗?” (14)遇到设备故障不能操作时: 客户代表:“对不起,系统正在升级,请您稍后再拨,好吗?”或请客户留下联系方式,等设备正常及时与客户联系。 (15)遇到客户情绪激烈,破口大骂时; 客户代表:“对不起,先生/小姐,请问有什么可以帮您?”同时客户代表应调整好心情,尽量抚平客户的情绪,若无法处理,应马上填写投诉单转交给有关负责人。 (16)遇到客户责备客户代表动作慢,不熟练时: 客户代表:“对不起,让您久等了,我将尽快帮您处理。”或查看其他同事座席是否空闲,可转给其他同事接听:“对不起,或者我帮您转到专业座席好吗?”(17)遇到客户询问客服代表姓名时: 客服代表:“对不起,我的工号是***号”,若客户坚持要求,只可告知姓氏; (18)遇到客户投诉客户代表态度不好时: 客户代表:“对不起,由于我们服务不周给您添麻烦了,请您原谅,您是否能将情况详细告诉我?”认真记录客户的投诉内容,并请客户留下联系方式,提交给值班后台或业务督导处理。 (19)客户投诉客户代表工作出差错时: 客户代表:“对不起,给您添麻烦了,我会将您反映的问题如实上报主管,并尽快核实处理,给您带来的不便,请您原谅!”并记录下客户姓名、电话及

酒店餐厅服务员岗位职责及工作要求

酒店餐厅服务员岗位职责及工作要求 在领班的直接领导下,遵守酒店的各项规章制度,为客人用膳提供热情、优良、规范的服务(若违反以下各条,扣20分) 主要职责: 1.在领班的带领下,按照餐厅服务操作规程和质量要求做好餐前准备、餐间服务和餐后结 束工作。 2.熟知本餐厅的经营方针、菜单所提供的菜肴茶点饮料名称和价格、服务程序及各种食品 的食用方法,制作工艺和营养品味。 3.服务快速、准确主动,为客人点菜开单时要态度诚恳,有问必答,主动推销。 4.尊重上司,不与上司顶撞,严格遵守服务规范。 5.保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完整。 6.爱护餐厅设备财产,做好清洁保养工作。 工作要求: 1.工作期间不能交头接耳,大声喧哗、窜岗、奔跑、不准跟唱卡拉OK及看电视机。 2.服务过程中严格按照操作规程办事,为客人服务时必须是用托盘。 3.在落台处拿好东西后要]随手关闭落台门,不得任意敞开,影响美观,更不许用脚踢门。 4.看见客人应面带微笑,主动招呼;当迎宾引领客人坐下后,应在半分钟内上前问好并自 我介绍,送上茶水、毛巾及菜单;如无领位员陪同,应主动承担位客人拉椅工作,平时搬动座椅严禁拖地。 5.出菜、上菜时协助厨房把好菜点质量关,不合质量要求的菜不得上桌;上菜前应核对菜 单,防止错上漏上;上菜时要唱菜名,并介绍特点和食法。注意出菜时间,若时间较长,应向客人解释;菜点上齐后要告知客人,并祝客人用餐愉快。 6.在客人用餐过程中要勤换骨盆、烟缸,并提供斟酒、点烟、递毛巾等服务,做到眼勤、 口勤、手勤、脚勤,向客人所想,急客人所急,服务于客人开口之前。熟记常客姓名及用餐习惯,做到准确无误。 7.客人买单时,账单在呈送客人前要核实妥当,属签单范围的,应严格按照签单手续办理; 客人付款后应当面点清,并表示感谢;同时应提醒客人勿遗忘物品,如发现遗忘物品应立即归还或上交。

售后服务客服中心服务规范用语

(售后服务)客服中心服务 规范用语

客服中心服务规范用语 壹.开头语以及问候语 1、问候语:“您好,欢迎致电XX客户服务热线,客服代表YYY很高兴为您服务,请问有什么能够帮助您!” 不能够说:“喂,说话呀!” 2、客户问候客户代表:“小姐(先生),您好。”时,客户代表应礼貌回应:“您好,请问有什么能够帮助您?” 不能够说:“喂,说吧!” 2、当已经了解了客户的姓名的时候,客户代表应于以下的通话过程中,用客户的姓加上“先生/小姐”保持礼貌回应称呼:“某先生/小姐,请问有什么能够帮助您?” 不能够无动于衷,无视客户的姓名 3、遇到无声电话时:客户代表:“您好!请问有什么能够帮助您?”稍停5秒仍是无声,“您好,请问有什么能够帮助您?”稍停5秒,对方无反映,则说:“对不起,您的电话没有声音,请您换壹部电话再次打来,好吗?再见!”再稍停5秒,挂机。 不能够说:“喂,说话呀!再不说话我就挂了啊!” 二.无法听清 4、(因用户使用免提而)无法听清楚时:客户代表:“对不起,您的声音太小,请您拿起话筒说话好吗?” 不能够说:“喂,大声壹点儿!” 5、遇到客户音小听不清楚时:客户代表保持自己的音量不变的情

况下:“对不起!请您大声壹点,好吗?”若仍听不清楚,客户代表:“对不起!您的电话声音太小,请您换壹部电话挂来,好吗?”,然后过5秒挂机。 不能够直接挂机 6、遇到电话杂音太大听不清楚时:客户代表:“对不起,您的电话杂音太大,听不清,请您换壹部电话再次打来好吗?再见!”稍停5秒,挂机。 不能够直接挂机 7、遇到客户讲方言客户代表却听不懂时:客户代表:“对不起,请您讲普通话,好吗?谢谢!”当客户继续讲方言,不讲普通话时,客户代表:“对不起,请您找壹个能够讲普通话的人来,好吗?谢谢!”。 不能够直接挂机 8、遇到客户讲方言,客户能听懂客户代表的普通话时:客户代表应该于听懂客户所用方言的基础上,继续保持普通话的表达。 不能够转换成客户的方言 9、遇到客户抱怨客户代表声音小或听不清楚时:客户代表:“对不起,(稍微提高音量),请问有什么能够帮助您?” 不能够直接挂机

客服管理规范

客 服 管 理 规 范 向着“引领创新、服务全国”的目标,进一步提高客服中心的运营水平,树立公司良好的企业形象,达到规范服务,特色创新,提高企业的知名度和企业的忠诚度,特制定本规范。

目录第一章客服专员管理制度 一、客服专员工作职责 二、客服专员岗位要求 三、客服岗位制度 第二章客服中心运作规范 一、客户来电 二、客户需求探寻 三、提出解决方案 四、积极行动 五、真诚确认 六、电话结束 第三章客服中心投诉处理规范 一、目的 二、投诉处理原则 三、投诉处理流程 第四章客服中心服务质量管理 一、服务理念和服务行为准则 二、电话服务人员的素质标准 三、电话礼仪标准 四、客服专员规范用语 五、服务用语禁忌 第五章客服培训管理办法 一、培训及上岗 二、在岗员工的培训管理办法

第一章客服专员管理制度 一、客服专员的工作职责 ●负责客户来电的咨询及疑难问题的解释工作; ●负责客户投诉的记录,投诉的跟踪落实,并对客户的投诉进行总结与 分析,将相关信息反映给直属上级,并作好相应的解释工作; ●负责客户日常的(电话)回访工作,接受客户传递的意见和建议; ●负责售后服务具体工作,包括故障维修受理、收集客户意见,整理和 分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息,分别转送相关部门; ●负责对客户传递的意见和建议进行记录、分类并整理,对客户提出的相关意见给予答复,同时将相关意见反映给直属上级,对客户提出的建议表示感谢,并表示会在今后的工作中加以更善。 二、客服专员岗位要求 (一)客服专员的技能素质要求 1、灵活运用沟通技巧,与客户进行有效沟通 2、把握异议处理技巧,提高客户满意度 3、掌握为客户提供优质服务的技巧 4、熟悉公司产品及相关专业知识。 (二)客服专员的工作素质要求 1、严格遵守企业和部门的各项规章制度 2、客服专员不得与客户争辩,应知悉客户投诉的真正原因及想要得到的解决结果。 3、客服专员对客户反映的问题,比如故障维修、客户投诉等应立即响应,

家政服务人员工作要求细则

家政服务员工作明细要求及其他 一、玻璃 包括:玻璃幕墙、门、窗、镜面。 标准:洁净透亮、无水渍、无污渍 要求:每天擦洗,随时清洁 二、金属 包括:窗框、栏杆、扶手、水龙头、垃圾桶、厨房水槽、冰箱门、微波炉里外 标准:光亮、无污渍、无油渍 要求:每日擦洗 三、绿植 包括:自养、假花 标准:叶片、花盆、 要求:定时清理,叶子要用抹布擦拭,植物叶片发黄,干枯要及时修剪 四、电热水瓶 包括:托盘、水瓶、凉水壶、水杯 标准:不能出现断水,擦拭干净,不能有茶渍、污渍, 要求:定时清理、擦拭,每天起床需把水瓶的剩水倒掉,刷洗干净后再接水, 每天早晨更换凉水,每天清理大人及小孩的水杯并刷洗干净 五、洗手间 包括:门框、皂盒、洗手液瓶、洗手池、地面、便池、墙壁、台面、镜面、垃圾桶、漱口杯

标准:无水渍、污渍、洁净透亮、台面用品整洁,不随意乱放 要求:每日清洁,定时消毒(2-3天一次),抹马桶和台面的抹布需分开,抽屉及柜内摆放整齐有序 六、厨房 包括:水池、台面、地面、调味罐、刀架、灶台、油烟机、垃圾桶、墙面、 菜篓、橱柜、抹布、洗碗布、切菜板、微波炉、洗衣机 标准:干净整洁,无油渍、污渍,摆放有序 要求:每日清洁,刀具菜板生熟分开 七、卧室及书房 包括:门、床、衣柜、床头柜、书柜、电视柜、五斗柜、加湿器、电话机及其它标准:干净整洁,无污渍、无灰尘,摆放有序,玻璃窗、框干净透亮 要求:每日清洁,卧室用专用拖把拖地,专用抹布擦拭家具,地面清洁先扫地再拖地,每间屋拖完需清洗拖把一次,柜顶及死角两周清洁一次,小孩抽屉及衣柜随时清理,摆放整齐有序 八、客厅及储物间 包括;沙发、茶几、电视柜、电视机、鞋柜、五斗柜、餐桌 标准:干净整洁,无污渍、无油渍、无灰尘,摆放有序整齐,玻璃窗、框, 电视柜,玻璃茶几干净透亮 要求:每日清洁,先清洁沙发、桌面再扫地、拖地 九、其它 1、换下来的衣服要及时清洗,内外衣分开洗涤,毛衣或羊绒衣用专用洗涤剂清洗,大人和小孩的衣服需分开清洗,晾干的衣服要及时收拾折叠分类放好。每天晚上清洁大人及小孩的鞋面,小孩的鞋及拖鞋每周清洗一次,大人的拖鞋视情况

人事档案管理制度及规范

人事档案管理及规范 1.员工人事档案新进人员人事档案资料包括六项: (1)应聘人员登记表(包括两张人员基本信息) (2)身份证复印件 (3)两张1 寸彩照 (4)学历(职称)证书复印件(原件寄至分公司) (5)劳动关系说明书 2.员工人事档案管理 2.1行政部负责管理(建立、接转、保存、整理)本公司员工的人事档案。 2.2行政部一般情况下在员工试用期满,办理员工档案转入事宜。 2.3员工合法终止/ 解除劳动合同时,由各相关部门负责人在" 终止/ 解除劳动关系手续清单" 上签字,确认无遗留问题; 2.4查阅员工人事档案应经行政部负责人批准,并办理登记手续。档案管理人员和查阅者不得私自增删、涂改、泄露档案材料内 容。 3.员工管理档案的管理 3.1“员工管理档案”是公司为每个员工建立的内部管理档案。包括该员工的有关招聘、录用、合同、考核、薪资、福利、奖惩、培训等材料。建立此档案旨在方便内部管理; 3.2员工管理档案自员工到岗之日建立,每人一份,按进公司时间归类。 (1)员工管理档案中保存应聘录用、劳动合同、薪酬福利(休假、医疗、工伤、教育培训等)、奖惩、考核、 体检等所有材料的原件,行政人事部指派专人负责管理; (2)员工终止/ 解除劳动关系时,应归进员工人事档案的材料归入人事档案,员工管理档案封存; (3)员工管理档案中不应包含秘密内容,行政人事部员工、各部门负责人可根据工作需要查阅有关员工的管理档案; (4)任何人员不得私自更改管理档案内容;员工管理档案仅供公司内部使用。 4. 档案的保密 4.1 严格遵守公司关于资料档案文印管理的各项制度,维护档案完整和安全,不向外人泄露档案秘密。 4.2对重要的文件要设专柜存放。

400客服中心规范用语话术

400客服中心规范用语话术 新增客户 客服:您好,这里是怡养居家养老服务中心,我是XXX号客服,请问有什么可以帮您? 长者:我想订XX服务 客服:好的,阿姨/伯伯,请问怎么称呼您?请稍等(信息核对,如信息核对不上,则是新增客户,此时就要点击长者信息管理,进行信息录入) 客服:阿姨/伯伯,不好意思,您的信息还没有进入我们的长者信息库,我们要首先给您建立档案,把您的基本信息录入我们的长者信息库,才能给你提供服务,现在为您建立档案,再请问一次怎么称呼您?身份证号码多少?录入信息。。。。。。 信息录入完毕, 客服:不好意思,xx阿姨/伯伯,给您添麻烦了,您的信息已经进入了我们的长者信息库,我们会有工作人员联系您,继续为您服务,请问您还有其他问题吗?(无)感谢您的来电,请您先挂机,再见! 增补工单 客服:您好,这里是怡养居家养老服务中心,我是4762号客服,很高兴为您服务,请问有什么可以帮您?(备注:逢节假日,应说xx节日快乐) 长者:我想订XX服务 客服,好的,阿姨/伯伯,请问怎么称呼您?您身份证号是多少?请稍等(信息核对,如信息核对上,则是老客户,此时系统会跳转到客服录单界面)继 续核对身份信息,姓名、身份证、家庭住址。。。。。。 核对无误,则直接电话录单(服务日期、服务时长、服务内容、服务要求 描述。。。。。) 长者:最好还是要xx阿姨来给我服务 客服:好的,您的要求我们已经记录下来了,我们会按照您的要求派专业服务人员上门给您提供服务,请问您还有什么需要帮助吗?(无)感谢您的来电,请您先挂机,再见!

结束语 谢谢您的配合,也非常感谢您对怡养居家服务中心的支持。我们会继续努力,不断改善,为您提供更优质的服务,希望您继续关注怡养居家养老服务中心,祝您生活愉快! (遇到节假日时:祝您节日愉快!) 去电开场白用语: 1、服务回访开场白 您还,这里是,请问是XX伯伯/阿姨吗,我是怡养居家养老服务中心的客服专员,想针对我们的服务满意程度做个简单的回访,可能会占用您几分钟的时间,请问您现在是否方便? 2、重要节日开场白 如国家法定假日:元旦、春节、五一、中秋、国庆,则需要有相应节日问候语“节日好”,“春节好”等,然后再说请问是XX伯伯/阿姨吗,我是怡养居家养老服务中心的客服专员,我代表我们公司向您表示节日的问候,XX节日快乐 沟通用语 1、问候客户时 您好,这里是怡养居家养老服务中心,请问有什么可以帮您?客户先问候时:您好,怡养居家养老服务中心XX号客服为您服务,请问有什么可以帮您的。 2、需要客户复述时 对不起,我没有听清楚您的问题,请您重复一遍好吗? 3、需要转接客户述求时 您的问题有专人负责,我帮您把电话转接给专家坐席,好吗? 4、客户提出建议时 客服人员:“谢谢您提出的宝贵建议,我们将及时反馈给公司相关人员,再次感谢您对我们工作的关心和支持。” 5、客户向客服人员表示感谢时 客服人员必须回应:“请不必客气”或“不客气”,若客户进一步表扬,客服人员:

400电话客服规范用语

电话客服规范用语 1、应答客户时(语调稍微上扬,将我们的热情、朝气传递给客户): 话务员应说:您好↑,很高兴为您服务,请说。↑ 备注:逢节假日的规范用语:新年好↑,节日好↑,上午好↑很高兴为您服务,请说。↑ 2、当服务结束时,话务员应该说: 话务员应说:请问还需要其它帮助吗?↑ 等用户回答,如用户说明不需要了,话务代表应说: 感谢您的来电,请稍后挂机对我本次服务进行评价,谢谢,再见! 3、遇到用户查询需核对资料时: 请报您的账号!↑XXX女士/先生您请说↑ 4、处理过程中需要用户等待时: 第一步:应先讲明原因并探寻用户需求:很抱歉,X先生/女士,我帮您查询一下,请您稍等片刻,谢谢! 第二步:如果整个查询过程需2分钟以上,应建议用户留下联系号码,查询/处理后再回电用户:请您留下您的联系方式,我们查询后,尽快跟您联系。 第三步:如果能明显感觉到用户非常焦急,比如:客户很忙,但又必须来电处理业务问题,这时应先安抚用户情绪:先生/女士,我理解您的心情,您别急,我马上帮您处理。并迅速开始处理。 应在查询/处理后,应立即与客户通话:很抱歉,先生/女士,让您久等了! 5、客户投诉时: “很抱歉↑给您添麻烦了!请问怎么称呼您↑?很抱歉↑,xx先生/xx女士,给您带来不便了,我能理解到您此时的感受。我这里立刻就为您协调处理并会在第一时间将处理结果反馈给您好吗?↑ 等用户回答,若用户说:可以/你们抓紧处理等等。 话务代表应说: “非常感谢您的理解,请问xx先生/女士方便留个联系号码吗,以便我们第一时间与您电话联系! 6、客户投诉话务代表时: 很抱歉,给您添麻烦了,您能否将详细情况给我说一下?↑记录客户投诉内容并交由值班长/现场主管处理;如客户不接受道歉,“很抱歉,给您带来不便了,麻烦您留个联系号码,公司会派专人与您电话联系,您看可以吗? 7、遇投诉问题,一时解决不了或用户明确要求找现场班长/主管进行处理时:请稍等,我现在帮您转接到我们的投诉专席(其他专席),会有专人为您处理。若转接不成功,麻烦您再次拨打4008288888,谢谢! 8、客户投诉电话难拨通时: “很抱歉,让您久等了,现在线路比较忙,请问有什么可以帮到您? 9、没有听清用户的需求时: 很抱歉,↑我没有听清楚您的意思,请您再说一遍好吗?↑ 10、对用户提出的一时无法实现的问题: 第一步:先判断用户的需求的范畴(如:服务、配送、规定、变通等)您说的有道理,我们一定会将您的宝贵意见/建议向有关部门反映的,再次感谢您的理解与支持!↑

餐厅服务员工作流程及标准

餐厅服务员工作流程及标准: 工作要求: 1、礼貌、行动合乎情理。 2、保持个人清洁卫生,注意个人形象; 3、工作守时,有时间观念; 4、服从管理,绝对听从餐厅管理人员的工作安排. 5、按实际营业需要做好餐前准备工作,摆好台面其他用具. 6、做好餐具的保洁工作,做好餐厅的卫生清理工作,并时保持餐厅环境及各项用具之整洁,使其符合卫生规定标准. 7、对餐厅食物及饮品应有深切的了解,遵照餐厅的营业方针计划,按照规定的标准为顾客服务,做好服务工作. 8、盛情款待新旧顾客,满足顾客的合理需求及要求,热情主动为顾客点菜,并准确无误的把顾客所需要的食物、饮料送到顾客的台面上. 9、顾客离别后,应尽快清理顾客用过的餐具,并重新摆好台面. 10、遇到客人有意见或投诉时,如不能解决,应该立即报告给餐厅的管理人员 11、关心同事,乐于助人,具有合作、团体精神,为达到共同的目标,最大限度地发挥自己的作用; 12、与管理者、同事和宾客建立良好的关系,努力保持安全、有效、成功的服务,以更好的保持餐厅运转。 服务员餐前准备: 1. 准时到岗,参加班前例会,接收值班经理对当餐的工作安排及布置。 2.员工进岗后,做卫生定位摆台,如提前预定应按要求摆台。 3. 清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生。做到地面无垃圾、无油垢、无水迹、无烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。 4. 检查台面,餐具有无破损、水迹、油迹、污迹保持台面干净整洁。

5. 领用餐中一次性物品,分配后注意妥善保管,归档码放整齐。 6. 按点立岗定位,准备迎客。 服务员工作流程 1.迎客: 1.当迎宾员将顾客领到该区域中时,服务员应微笑点头问好。2.拉椅让座,根据顾客人数添减餐具,递上菜单。 点菜: 3.翻开菜单,请顾客阅览,同时介绍本店特色菜、特价菜、新推菜及酒水。 4.在记录顾客所点菜品、酒水时,写清日期、桌号、点餐人数、服务员姓名。 5.顾客点完菜完毕,重复点单,以确认顾客所点菜品,然后示意顾客稍后菜品上桌,离开前 应提醒顾客注意随身携带的物品以免丢失。 2.下单: 6.下单核对单据与预算是否一致。如有问题迅速解决。 3.餐中服务 7.征求顾客意见,将顾客所点酒水及一次性餐筷送上餐桌,启瓶倒入杯中。 8.巡视自己所管区域顾客的用餐情况,及时补充客人所需,整理台面,上菜报清菜名,划菜 核单,征求顾客意见,随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具。9.服务员有事暂时离开工作区域时,一定要向邻区的服务员打招呼寻求帮助。不要长时间 离岗,办事完毕应迅速返回工作区。

电话客服规范用语

客户服务电话服务规范用语 一、开头语以及问候语 1、接听问候语:“您好,欢迎致电XX客户服务热线,客服专员 XX很高兴为您服务,请问有什么可以帮到您?” 不可以说:“喂,说话呀!” ?、打出:您好!(早上好/下午好/晚上好!)请问您是XX先生/女士吗?非常抱歉打扰到您!我是XX客服专员XX,今天致电给您是关于您的订单…….. ①、想和您确认订单信息(收件名址、订单信息); ②、您要买的是…….海外直邮商品,另外要补运费XX元,请问我 们是否需要帮您订购,如果您需要订购的话,能否麻烦您登陆我们的官网拍下运费链接并付款,以便于我们及时给您订货! (客人如果说,运费要这么贵,我不要了,我们就告知客户:好的,我们帮您操作退款,所退款项会在3个工作日内退还到您的支付账户。) ③、您要求的是货到付款,想和您确认下是否要发货,另外需要提 醒您的是,货到付款除了要支付货品所需费用外,需再支付20元货到付款手续费,不知您是否清楚这些? ④、您需要商品型号我们目前没有库存,XX型号有库存,不知道 您是否同意更换? 2、客户问候客服专员:“小姐(先生),您好。”时,客服专员应礼

貌回应:“您好,请问有什么可以帮助您?” 不可以说:“喂,说吧!” 3、当已经了解了客户的姓名的时候,客服专员应在以下的通话过程 中,用客户的姓加上“先生/小姐”保持礼貌回应称呼:“某先 生/小姐,请问有什么可以帮助您?” 不可以无动于衷,无视客户的姓名 4、遇到无声电话时:客服专员:“您好!请问有什么可以帮助您? ”稍停5秒还是无声,“您好,请问有什么可以帮助您?”稍停5秒,对方无反映,则说:“对不起,您的电话没有声音,请您换一部电话再次打来,好吗?再见!”再稍停5秒,挂机。 不可以说:“喂,说话呀!再不说话我就挂了啊!” 二、无法听清 5、(因用户使用免提而)无法听清楚时:客服专员:“对不起,您 的声音太小,请您拿起话筒说话好吗?” 不可以说:“喂,大声一点儿!” 6、遇到客户音小听不清楚时:客服专员保持自己的音量不变的情况 下:“对不起!请您大声一点,好吗?”若仍听不清楚,客服专员:“对不起!您的电话声音太小,请您换一部电话挂来,好吗? ”,然后过5秒挂机。 不可以直接挂机 7、遇到电话杂音太大听不清楚时:客服专员:“对不起,您的电话 杂音太大,听不清,请您换一部电话再次打来好吗?再见!”稍

网络客服服务用语规范

网络客服服务用语规范 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- 网络客服服务用语规范: 1、服务常用语 客服人员在工作岗位上,应牢记和熟练自如地运用诸如“请”、“您好”、“谢谢”、“对不起”、“请原谅”、“没关系”、“请问”、“麻烦您”、“别客气”、“再见” 1)当顾客与你交谈时,首先要对其表示欢迎:“您好~欢迎您光临五芳斋官方旗舰店~我是XXX号客服,很高兴为您服务~”、“您好,请问有什么可以帮到您,” 2)在与客户应答时可以亲切的使用:“您”、“亲”、“亲爱的”、“某某先生”、“某某小姐”,拉近与客户之间的距离;切莫使用“你”; 3)如果有别的客户同时聊天的,需要一方等待一定时间的,要和对方说 明:“对不起,麻烦稍等下~”,返回聊天时,不要忘了说声“抱歉,让您久等 了!” 4)对于顾客的意思不理解的,询问时要注意语气:“很抱歉,我不是很明白,您的意思是,”、“您的意思是XX吗,” 5)应答语:“有什么可以帮您的吗,”、“有什么可以帮到您,”、“您现在方便吗,”、“这是我们应该做的~”、“您还有什么需要我帮助的吗,”、“明白了”、“好的”、“是的”、“非常感谢!”、“不好意思,让您久等了~”

6)聊天过程中,对于顾客的提问、表情等都要进行回复,不能爱理不理,如果面对的客户数多,一定要让顾客“稍等”;聊天进入尾声,不要主动结束聊天,让客户主动提出; 7)聊天途中,客服人员切忌态度冷淡,机械式的回答顾客,对于顾客的问题自己所不能及的,忌用:“不知道”、“这个问题和我们没关系”、“这种问题还要问吗,”、“我不是和你说过了,你怎么还不知道”、“我很忙,没时间回答你这些问题” 8)聊天进入尾声,别忘感谢顾客:“谢谢您光临五芳斋官方旗舰店~有空常来啊~” 2、提升网络客服服务满意度技巧 因为网络客服不能与顾客当面沟通,仅仅是通过文字表达,客户也不知道客服的语气,只能通过文字来判断,可能产生误会。所以我们平时在与客户网上沟通的时候要注意: 1)客户找客服聊天,客服尽可能在30秒内向客户问好,“您好!”,因为第一印象是非常重要的 2)在不忙的时候不要用自动回复以及设置好的回复用语,不要让客户觉得客服的服务很机械; 3)认真对待与每一位客户的聊天过程,对于顾客的特殊要求切莫忘记,做好记录,及-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- 时备注;

营业员服务工作规范

营业员服务工作规范 一、柜台服务工作规范 (一)营业前准备工作规范 1、按时到岗、打卡、更换工作服、佩戴工牌,从员工通道进入卖区。 2、按时参加班前会,认真做好会议记录。 3、认真清扫柜台内、货架上、地面及试衣间等一些死角的卫生,做到地面干净,货架明亮。 4、认真整理商品,做到商品摆放整齐。 5、认真检查商品的花色品种是否齐全,发现缺货要及时补充,做到库有货架全。 6、认真检查商品的物价标签,做到一货一签,货签对位。 7、认真检查销售用品,准备好包装绳、包装袋、销售小票、笔等物品,并放于容易拿取的位置。 8、有计量器具的柜组,要认真检查和校准计量器具,做到准确无误。 9、整理着装,检查自己的仪容仪表。 10、迎宾曲响起时,要站在指定位置,目光望前,面带微笑,以标准的站姿,饱满的精神风貌,迎候宾客进场。 (二) 营业中服务工作规范 1、迎接宾客 (1)当有顾客临近时,要精神饱满的目迎顾客,要在第一时间内与客人打招呼,说好第一句话,做到人不到话先到。 (2)向顾客打招呼,可采用点头微笑的态度,要主动热情,并同时说:“欢迎光临”等礼貌用语。 2、递拿商品 (1)掌握接近顾客的最佳时机,主动递拿商品。 (2)拿递商品时要轻拿轻放,商标朝外,双手递顾客。 (3)要因人而异地递拿各种花色、式样、规格的商品。 (4)递拿商品时,既要尽量满足顾客需求,又要心中有数。 3、展示商品

(1)要根据商品的品种、花色、式样、质量等特点来确定不同的展示方式。 (2)商品展示要既能方便顾客挑选,又能保护商品不被损坏。 4、介绍商品 (1)说话时要语气和蔼,声音高低适度。 (2)主动、热情、准确、耐心地向顾客介绍商品的规格、产地、性能、特点、价格、使用及保管方法等。 (3)要热情地帮助顾客挑选,并主动介绍相关的连带性商品和可代替的商品。 (4)接待多位顾客时,要做到接一待二招呼三。 (5)工作中(例如处理单据、文件、清洁货架、补充商品时),如遇顾客到来,应立刻放下手中工作,并主动向顾客打招呼。 (6)遇到顾客多时,要按顾客先后顺序接待。 (7)接待中遇到顾客打岔,要对顾客说:“对不起,请稍等”。 (8)遇到商品缺货时,要向顾客深切地道歉并积极介绍可代替的商品。 (9)做好商品预定登记,货到后,要及时通知顾客。 (10)回答顾客咨询时,要做到百问不厌。 (11)顾客挑选商品后,要及时把其它商品拿回货架,然后开写销售不票。 (12)营业中不忙时,要及时补充和整理商品,登记缺货和做好提货准备工作。 5、成交 (1)按商品的编码、品名、规格、单价、金额等顺序填写销售小票,要字迹工整、清楚。 (2)详细指引顾客到收银台交款。 (3)认真核对并收回销售小票,递交商品。 6、递交商品 (1)认真检查商品,查看有无残、损、变质现象。 (2)软料商品(服装等)要做到包装不变形。 (3)需用包装纸包装的商品,不得从简和直接入袋,要包装好后再装入包装袋。

客户服务中心规范用语

客户服务中心规范用语 一.开头语以及问候语 1、问候语:“您好,欢迎致电xx客户服务热线,客服代表yyy很高兴为您服务,请问有什么可以帮助您!” 不可以说:“喂,说话呀!” 2、客户问候客户代表:“小姐(先生),您好。”时,客户代表应礼貌回应:“您好,请问有什么可以帮助您” 不可以说:“喂,说吧!” 2、当已经了解了客户的姓名的时候,客户代表应在以下的通话过程中,用客户的姓加上“先生/小姐”保持礼貌回应称呼:“某先生/小姐,请问有什么可以帮助您” 不可以无动于衷,无视客户的姓名 3、遇到无声电话时:客户代表:“您好!请问有什么可以帮助您”稍停5秒还是无声,“您好,请问有什么可以帮助您”稍停5秒,对方无反映,则说:“对不起,您的电话没有声音,请您换一部电话再次打来,好吗再见!”再稍停5秒,挂机。 不可以说:“喂,说话呀!再不说话我就挂了啊!” 二.无法听清 4、(因用户使用免提而)无法听清楚时:客户代表:“对不起,您的声音太小,请您拿起话筒说话好吗” 不可以说:“喂,大声一点儿!” 5、遇到客户音小听不清楚时:客户代表保持自己的音量不变的情况下:“对不起!请您大声一点,好吗”若仍听不清楚,客户代表:“对不起!您的电话声音太小,请您换一部电话挂来,好吗”,然后过5秒挂机。

不可以直接挂机 6、遇到电话杂音太大听不清楚时:客户代表:“对不起,您的电话杂音太大,听不清,请您换一部电话再次打来好吗再见!”稍停5秒,挂机。 不可以直接挂机 7、遇到客户讲方言客户代表却听不懂时:客户代表:“对不起,请您讲普通话,好吗谢谢!”当客户继续讲方言,不讲普通话时,客户代表:“对不起,请您找一个可以讲普通话的人来,好吗谢谢!”。 不可以直接挂机 8、遇到客户讲方言,客户能听懂客户代表的普通话时:客户代表应该在听懂客户所用方言的基础上,继续保持普通话的表达。 不可以转换成客户的方言 9、遇到客户抱怨客户代表声音小或听不清楚时:客户代表:“对不起,(稍微提高音量),请问有什么可以帮助您” 不可以直接挂机 三.沟通内容 10、遇客户来电找正在上班的客户代表:客户代表:“对不起,公司有规定,上班时间不允许接听私人电话,请您下班后再与她联系,谢谢您,再见!”或请其留下联系电话。 不可以直接挂机 11、若没有听清楚客户所述内容要求客户配合重复时:客户代表:“对不起,麻烦您将刚才反映的问题再复述一遍,好吗” 不可以说:“喂,什么!你说什么”

服务人员的要求与工作规范

服务人员的要求与工作规范 一、品德素质: (1)具备良好的职业道德和敬业精神,爱行、爱岗、能吃苦耐劳、有责任心、事业心、进取心和纪律性。 (2)能把强烈的社会责任感和使命感融入为客户的竭诚服务中;能尽最大可能向客户宣传中心的文化。 (3)诚实守信,全心全意为客户服务,不做误导性或不诚实的产品介绍,也不可不负责任地随意承诺,更不能超越权限行事。 (4)团队精神。与其他员工相互配合,搞好上下协调,内外沟通。 (5)个性开朗、坚毅,不轻言气馁。 (6)努力主动工作,少些抱怨。 (7)遵纪守法,知法、懂法,自觉约束自己的行为,不从事违法活动,不做违规业务。 (8)自我约束能力强。 二、业务素质 (1)愿意接受和面对挑战,求知欲强,善于学习新知识。 (2)奉市场、客户为上帝。 (3)对市场、客户、新技术、新产品等方面的变化具有敏锐的洞察力。 (4)具有创新思想,乐于并善于创新。 (5)工作效率高,但具有稳健作风。 (6)具备丰富的营销技巧和经验。 (7)处事果断,善于应变。

(8)掌握中心能提供的所有商品知识,具有较宽的知识面。 (9)具备综合分析能力、直觉判断能力和获取信息的能力。 (10)尊重上级,服从安排,但对上级的决策有意见时,应勇敢地提出来。 三、人际沟通素质 (1)有较高的文化艺术修养,知识面广,具有较为丰富的生活经历。 (2)形象与气质,注意要衣着整洁、举止稳重大方。 (3)人际交往能力强,具有良好的协调和沟通能力,性格外向。 (4)灵活的语言艺术。善用诙谐、幽默的语言,能调节与客户会谈时遇到的尴尬气氛;善用委婉的语言来拒绝客户。 (5)善于借用外部资源。 (6)团结同事,善于合作。 四、心理素质 (1)外向、开放、包容的性格。 (2)对失败和挫折有较强的心理承爱能力。 (3)不服输、吃苦耐劳、不断进取。 (4)头脑冷静,不感情用事,善于灵活变通。

规范人事档案管理提升档案服务功能

规范人事档案管理提升档案服务功能 发表时间:2018-07-25T15:32:55.250Z 来源:《基层建设》2018年第17期作者:张勇 [导读] 中国石油乌鲁木齐石化公司人事处新疆乌鲁木齐 830019 人事档案管理工作是组织人事工作中的一个重要组成部分,是一项基础性工作。鉴于目前利用人事档案频率日益增加的现实情况,人事档案管理工作面临着新的挑战,如何与时俱进,提高档案工作的准确性及工作效率,实现科学化、信息化、规范化管理,充分发挥职能作用,更好地为组织人事工作服务,是当前亟待解决的问题。我们也在不断地发现档案管理工作中的问题,针对问题有的放矢,不断规范、完善人事档案内容,提升档案服务功能。 一、人事档案管理工作的意义 人事档案是组织、人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中形成的,记载干部个人经历、政治思想品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。人事档案又是干部个人经历、活动、表现等的记载,是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一,直接影响到干部工作的效率和质量,在逢提必审、逢进必审的新的历史时期,越来越发挥着独特的作用。 1.人事档案的历史作用。人事档案是个人历史的真实记录和个人本来面目的客观反映,以档案为基准,以历史材料为依据,能及时准确地为相关职能部门提供有价值的信息,为正确解决问题提供第一手资料,是做好人事工作不可缺少的基础材料。 2.人事档案在选用干部上的基础作用。人事档案是全面考察了解和选拔使用干部的一个重要依据,档案管理部门应及时做好干部信息维护,保证信息的真实可靠,并主动提供拟选用干部的个体情况,为领导准确选人用人提供重要的依据。同时,可以利用计算机技术,做好档案信息的综合分析,为领导全面掌握干部队伍的整体状况提供第一手可靠的资料。 3.人事档案在日常管理工作中的作用。人事档案的服务功能还体现在能为员工提供历史公正的凭证,是全面了解员工的重要依据,是维护员工权益的重要凭证,是组织人事工作的重要参考。可以为员工选拔录用、工作调动、提拔晋升、出国政审、办理户口、入党、考学、办理公证、办理社保、落实待遇、办理退休、办理案件、写生平传记回忆以及编史修志提供利用,作为有价值的参考。 二、人事档案管理中存在的问题 1.对档案管理重要性认识不足,意识滞后。人事档案工作是一项保密性很强的工作,因此个别人常常看不到这项工作的重要性,认为现在使用干部重在现实表现,档案没有多大作用。还有一些部门认为人事档案工作是组织人事部门的事情,与己无关。也有个别人虽然口头上讲人事档案工作的重要性,但实际工作中却不够重视,从而造成以下问题: 一是档案材料不完整。有的材料没有随干部工作岗位、工作职位的变动而及时收集入档;组织考察、任免等材料填写不完备,存在材料不全等现象。 二是形成的材料不规范。由于人事制度改革的不断深入,各时期要求不一样,所形成的材料也不一致;个别材料无审批意见甚至无公章及落款时间,员工姓名用字前后不统一、不规范之类的情况亦时有发生。这些材料由于在形成制作阶段没有认真把关,造成员工的信息混乱,前后不一致。 三是整理档案时再生的问题。以往定期集中抽调人员对档案进行整理,产生了材料取舍不当,分类不准确及编排有误等问题。 四是没有按规定时限形成和移交材料。人事档案管理文件规定材料形成之日起一个月内要移交到档案管理部门,但多数情况下达不到这一要求。一是由于相关部门长时间没有形成材料,一拖再拖。二是由于材料形成后没有及时移交或者数年才移交,甚至忘记了移交。这种现象极易造成个人填写档案信息与档案中材料不相符合的问题,也容易造成员工都调走了,但还长时间拖着档案材料的“尾巴”。三是移交时间没有规范的交接手续,以至发现材料缺失后互相推诿,说不清责任。 2.档案管理水平不高,方法滞后。目前人事管理方法局限于传统的管理,现代化管理水平不高,不能较好地运用现代化的电子技术手段进行管理,造成档案管理信息化程度低,提供基本信息花费时间长,档案磨损快,劳动强度大,管理成本高。 3.档案内容不全或有误,影响利用。随着时代发展,人事档案中有些陈旧的信息内容已不能满足企业发展的需要。如记载个人履历、社会关系、政治面貌等基本情况的内容多,而反映个人工作能力、技术特长等方面的内容少,这些都影响案卷的利用。还存在部分人员档案材料因种种原因,“三龄一历”(年龄、工龄、党龄、学历)记载前后不一致的情况,个别人员年龄越填越小、参加工作时间越填越早、文化程度越填越高。 三、如何规范管理人事档案,不断提升档案服务功能 1.转变观念,提高认识,加强组织领导。领导重视是抓好人事工作的关键所在。企业要将人事档案工作纳入议事日程,定期召开人事档案管理领导小组会议,研究人事档案工作相关政策。要切实帮助档案管理人员解决工作中遇到的困难和问题,为人事档案管理工作的顺利开展提供有力保障;要保证合理的经费投入,使档案工作硬件设施符合达标要求。 2.建立“纲经纬”档案工作网络。人事档案领导小组是档案管理的“纲”,负责对工作的组织领导;人事档案管理部门是“经”,负责对档案管理达标工作统一组织、统一治理、统一协调;遍布企业各部门、各单位的兼职档案收集人员是“纬”,负责收集、整理、上报本部门的档案材料。通过这些措施,形成上下齐抓共管的合力,推进人事档案工作的开展。 3.建立健全人事档案管理制度。提高人事档案工作质量,既要靠管理人员的素质,又要靠制度,因为制度建设更具有全局性、稳定性和长期性。实践证明,许多工作出现问题大都源于管理松懈。内部管理不严,制度不健全,本该发现的问题没能及时发现,本可堵塞的漏洞没能及时堵塞,给造假者及非真实的归档材料的流入造成可乘之机,严重影响档案管理工作。因此,档案工作与其他干部工作一样,同样需要严格要求、严格管理。要建立健全各项档案管理、查阅、借阅、保管、保护等制度,并严格按照《人事档案工作条例》、《档案法》等各项规章制度执行,使档案管理有章可循,有法可依,才能减少和避免人事档案管理工作的失误。 4.加强档案材料鉴别工作。人事档案材料的鉴别是从源头提高档案质量的关键。必须要提高档案管理人员的业务技能,使其能够准确无误地鉴别材料是否属于人事材料的范畴,材料的内容是否真实完整,材料的制作是否规范,故而在日常工作中加强对档案管理人员的培训尤为必要。 5.严格执行认定制度,加大人事档案审核力度。近年来在集团公司的要求下,我公司开展了档案审核与信息系统核查整改、干部人

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