体验式安全培训教育工作方案
市政建设集团有限责任公司
体验式安全培训教育基地建设工作方案
根据市住房和城乡建设委员会《关于推广体验式安全培训教育的通知》（京建发[2016]73号）精神和市政集团有限责任公司（以下简称集团）关于加强对作业人员安全教育培训的工作要求，本着“以人为本、安全第一、预防为主、方便培训”的原则，集团在大兴区立垡村（原房管公司所在地）建设体验式安全培训教育基地，为做好集团全体作业人员的体验培训工作，特制订此方案。
一、指导思想
为丰富安全生产教育培训形式，切实提升安全培训的实际效果，打破传统的口号式、开会式、填鸭式安全教育模式，采用视、听、体验相结合的三维立体式安全教育模式，实施可感受、可操作的实体化安全教育。集团公司将建设体验式安全培训教育基地，通过模拟建筑施工现场可能发生的各种安全事故，让体验者亲身体验不安全操作行为带来的危害。通过体验，让体验者熟练掌握安全操作规程以及紧急情况的安全对策，达到提升职业技能、提高安全意识的目的。
二、安全培训对象
集团公司围的各单位及其所属施工项目部（分公司和各厂、站）
所有从业人员。
三、安全培训的意义
在许多安全事故发生过程中，人是引发事故的主要因素，人的不安全行为和物的不安全状态的组合导致了事故的发生，而物的不安全状态，往往也是人为造成的。体验式安全培训要求以直接操作者为中心的，通过实践与反思相结合来获得知识、技能和态度的学习方式，强调在掌握技能知识的过程中不仅能知道、能行动，而且要求能从深刻的反思中获得经验的提升，使从业人员熟练掌握操作技
能，确保安全生产，防止生产安全事故的发生。
二、成立领导小组
组长：其铎
副组长：毅、志强、孔恒
成员：集团公司安全管理部、组织人事部、工程管理部、技术质量部、行政保卫部、党群工作部、财务管理部、资产管理部、劳务中心、金瑞物业。
（一）领导小组职责：主要负责体验式安全培训教育基地的筹建，安全培训教育责任划分、方案制定及实施安排等工作，领导小组办公室设在集团安全管理部。
（二）小组成员职责
1、安全管理部：负责体验式安全培训教育基地方案制订及组织小组成员对基地设施进行验收，并协调监督体验式基地的建设工作＜
2、组织人事部：参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工作。
3、党群工作部：参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工作，做好宣传报道工作。
4、财务管理部：参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工
5、资产管理部：组织设施厂家的招标工作，参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工作，建立体验设施台帐，指导金瑞物业公司对体验设施的日常管理工作。
6、行政保卫部：负责消防体验设施的方案制订，参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工作。
7、工程管理部：参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工作。
8技术质量部：参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工作。
9、劳务中心：参加体验式安全培训教育基地的建设和验收工作，组织协调
劳务分包队伍参加体验式安全培训教育的相关工作。
10、金瑞物业公司：负责制定体验式安全培训教育基地教育培训方案，体验设施管理制度、工作人员岗位职责、各项设施操作规程、参加体验教育人员守则等，负责体验式教育培训活动的组织工作，负责体验式教育基地的日常管理工作。
三、体验式安全培训教育基地简介
（一）位置
安全培训教育体验基地位于市大兴区立垡村（原房管公司院），占地面积600平米，保护用品库房2间，培训教室1间，办公用房2 间。
（二）体验式培训基地建设项目
1、一期项目建设（2016年6月30日完成）
（1）安全培训教育区
本区建设在室，通过多媒体观看安全教育宣传纪录片、聆听工
作人员安全教育知识讲解，使体验人员学习安全知识，亲眼目睹事 故现场惨况，进一步提高全员对安全生产工作的认识。
(2)安全展示区
本区建设在室外，通过穿戴劳动防护用品的模特与作业人员现
穿戴的劳动防护用品进行对比，培训作业人员正确穿戴 劳动防护
用品。通过安全防护用品橱窗的直观展示，使 体验者认知使用安全防护用品的重要性，并掌握安全防 护用品的种类及国家标准和
使用方法。
瞬间坠落的感受，提高体验人员对施工现场“四口、 五
临边”的安全防意识。 ② 安全帽冲击：通过现场讲解和体验，能够使体 验人员熟练掌握正确佩带安全帽的方式，并深刻体会 安全帽的重要作用，加强其正确佩戴安全帽的意识。
③ 安全带使用：通过现场讲解和体验，让体验人
员熟练掌握正确使用安全带的方式，并深刻体会在高
坠事故中安全带的重要作用，加强其正确佩戴安全带
(3)安全体验教育区
本区建设在室外，通过体验建筑现场有可
能会发生的各种灾害，让施工人员亲身体验其
危险性后，熟知安全管理制度、操作规程及安
全应急处置对策的教育。本区主要体验项目有:
①高处坠落：通过现场讲解和体验，能够使体验
人员了解现场各类临边、洞口未进行防护的危害性和
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的意识
④消防演示：通过现场演示和实际操作，能正确判
断灭火器是否有效，能熟练掌握灭火器的使用方法，增强消
防安全意识。
⑤综合用电：通过讲解和体验，能够使体验人
员了解用电安全知识，识别各电器元气件及各种电线
的规格，瞬间触电的感觉，让体验人员牢记非专业电
工不得接线。
⑥急救演示：掌握自救互救知识和发生事故时
基本救援措施要点，通过人工呼吸、心肺复术（CPR教育，利
用心肺复人体模型来实现和实际情况一样的效果，加强工人现
场救援的安全意识
2、二期建设项目（2016年9月底完成）
（1）安全展示区
①临时用电展示区：由于临时用电具有施工作业单位多，拆接和移动频繁等特点，因此施工现场临时用电成为现场施工作业中潜在危险性最多的危险源之一。本展示区设置临时用电各项准标要求及配电箱的标准设置，通过讲解员讲解和观看一些临电事故案例展板等方式，使体验者深刻感受到不规使用配电箱所带来的危害，提高体验者临电安全防意识，加强发生电气事故现场救援的安全意识。
②绿色施工展示区：绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理、技术进步和“四节一环保”各项措施的开展，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响
的施工活动。通过绿色安全工地的标准展示，使体验者真正感受到绿色施工给环
境、城市、企业带来的环境效益、社会效益、企业效
、人
益。
（2）安全体验区
①有限空间作业：封闭空间是有因缺氧而发生窒息事故及因有害气体发生中毒、火灾、爆炸等危险的场所，教育工人认识到有限空间作业的风险，学习预防事故的方法。教育工人正确佩戴防护用品，严格执行有限空间作业制度，开展救援演练。
②土方坍塌：熟悉土方坍塌事故特点及危害，掌握发生事故后
正确自救和逃生方法。通过模拟因土质松动、底部掏挖等原因造成
坍塌事故，教育作业人员预防事故的方法，提高自我安全意识。
③沟槽马道或爬梯的设置：熟悉正确沟槽马道和爬梯的设置，
通过与不良马道或爬梯之间的对比，让体验者深刻感受到瞬间失衡、跌倒及掉落，从而提高体验者对安全通道的正确认识及安全防意识，掌握倾斜道路的安全事故预防。
④桥梁体验区（综合）：主要体验项目包括临边防护、马道、钢管扣件脚手架、碗扣式脚手架、圆盘支架正确支搭方法等。
通过讲解让体验人员了解临边防护栏杆在施工生产中的重要
性，认识擅自拆除现场各类安全防护设施的危害性；熟悉桥梁施工脚手架的支搭标准及类型，掌握临时设置斜道的安装标准，了解高处作业的危险性，熟悉高处作业安全事故的预防方法。通过各种不良马道、通道及安全防护栏杆体验，引导体验者提高桥梁施工临边作业的安全警惕性。
⑤移动式操作架倾倒：熟悉和正确使用移动式操作平台的性能
及特点，了解作业时的安全隐患和事故易发情况；通过体验，提高体验者安全意
识。
⑥平衡木：平衡木能检验体验者自身平衡能力，检测高空作业人员是否满足作业条件，教育体验者在施工现场没有可靠防护严禁在梁、管线等临空部位行走。
⑦墙体倒塌：通过模拟挡土墙、墙体因土质松动、底部掏挖、基础强度差等原因造成坍塌的事故，教育工人预防事故的方法，提高自我安全意识。
四、体验式安全培训教育活动安排及要求
（一）提前预约
金瑞物业公司负责体验式基地日常工作，并配备4名专业管理
人员分别对3个场区进行维护、监督、指导工作。
准备前往体验的单位应提前2-3天通过培训组织单位与金瑞公司沟通，明确时间、人数，收集人员，提前填好《体验式安全教育培训人员登记表》（见附件1）,对体验人员进行实名制登记和身体状况核实，加盖项目章，在培训当天带来，由工作人员对体验人员身份进行核对，培训每批次不宜大于50人。
（二）体验流程
1、身份核对：由工作人员对体验人员进行身份核对，并询问体验人员身体状况，身体状况不合格者严禁体验。
2、下发安全交底单：责任单位负责人/委托人列队，由工作人员讲解体验容及注意事项，体验人员应详细了解安全交底单容。
3、签订安全责任书：工作人员下发《体验式安全教育培训责任书》，体验人员签字确认