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煤质分析自动称重与数据管理

煤矿煤质管理制度煤质汇编

巷修队煤质管理组织机构 (2) 巷修队煤质管理机构成员分工 (3) 巷修队煤质管理机构人员职责 (4) 巷修队班组煤质检查员及拣矸工 (5) 巷修队煤质管理制度 (6) 巷修队煤质考核办法 (7) 巷修队煤质工资分配办法 (9) 煤质检查员岗位责任制 (10) 捡矸工岗位责任制 (11) 煤质分析会制度 (12) 煤质督查制度 (13) 煤质检查员管理制度 (14) 杂物回收制度 (15) 巷修队煤质管理应急预案 (16) 巷修队煤质要求标准 (19)

巷修队煤质管理组织机构

巷修队煤质管理机构成员分工组长：主持煤质管理日常工作。具体负责矿井的煤质管理布置、落实工作。副组长：负责对井下煤质检查与考核组织工作，并对考核结果的奖罚督促落实。成员：负责对本班组煤质管理，以及井下现场硬件落实工作，并认真填写煤质检查报表及及做好相关软件的整理工作。

巷修队煤质管理机构人员职责赵书会：负责巷修队煤质全面工作。冯子申、张红山、王永普、耿建安：负责井下煤质督查检查及考核工作。邵林林：负责修护地点发生冒顶、片帮以及井下地质条件发生时煤质管理措施的制定和监督实施。刘朝选、王建领、赵均伟：负责巷修一班当班各工作地点煤质管理工作。孙孟杰、董存修、李军营：负责巷修二班当班各工作地点煤质管理工作。刘中伟、顾永克、张贯领：负责巷修三班当班各工作地点煤质管理工作。

巷修队班组煤质检查员及拣矸工为保证巷修队井下各地点原煤质量，各生产小组设立兼职煤质检查员和拣矸工：煤质检查员：巷一班煤质检查员：刘朝选赵军伟王建领巷二班煤质检查员：李军营孙孟杰董存修巷三班煤质检查员：张贯领刘中伟顾永克拣干工：巷一班拣干工:王青孬崔三杰陈红旗巷二班拣干工:姜二成王德伟赵国甫巷三班拣干工:李二会李洪涛王听垌

考勤管理知识汇总

考勤管理 1范围公司范围内各部门的员工出勤情况及考勤的汇总上报管理以及人力资源部组织进行的不定期考勤抽查管理 2控制目标 2.1确保公司的考勤工作在考勤制度内有效开展，保证考勤工作的准确性和严肃性，确保请假和加班管理工作的正常进行 2.2确保公司考勤奖惩的力度和有效性 3主要控制点 3.1部门综合管理员记录员工的实际考勤信息，在职权范围内处理异常情况，审查员工的请假申请和加班申请 3.2员工请假单按管理权限进行审批 3.3人力资源部对部门考勤情况组织不定期抽查 3.4人力资源部对部门上交的考勤记录进行数据准确性的抽查 3.5人力资源部经理审批考勤抽查结果的奖惩处理意见 4特定政策 4.1考勤的审核与薪资的核算应由两人分开做

4.2考勤记录要严格按照考勤制度有专人按规定的考勤符号进行日考勤、月汇总，缺勤记录要准确完整 4.3请假手续要按《员工请假管理规定》审批各种假期的性质、批准权限和工资待遇的规定如下：事假：员工因有急需处理的私事，非本人处理不可而又无法利用业余时间处理者，方可请事假，请事假时必须申明理由，必要时需提供证明材料 -各部门一般管理人员请假一天以上五天以内者，由各部门经理批准，五天以上由人力资源部按管理权限批准-公司部门经理及以上级别的管理人员请假五天以内者由其直接领导批准，五天以上者由公司总经理批准-所有人员的请假单等原始单据应随部门月度考勤汇总表交人力资源部 -请事假天数最长连续不得超过45天，全年不得超过三个月，超过者，视为自动下岗，转公司人才劳务市场待岗关于事假工资的处理规定： -员工请事假扣发工资

-请假天数一律按制度工作日计算，扣发工资的计算公式为：事假天数（不含休息日）*本人日标准工资病假（含非因工负伤）：员工因病不能坚持上班者，凭医生证明，可以请病假请病假时必须持集团公司职工医院责任医生的病假建议单（加盖医院公章），其它医院的病假建议单，三天以内者，经职工医院科主任签字生效；三天以上者，经科主任签字，职工医院领导批准后方可生效，否则，一律无效病假须经员工所在单位按“病假批准权限”批准（病假工资待遇见附表－待定）附表：各种假期工资待遇

大数据分析平台技术要求

大数据平台技术要求 1.技术构架需求采用平台化策略，全面建立先进、安全、可靠、灵活、方便扩展、便于部署、操作简单、易于维护、互联互通、信息共享的软件。技术构架的基本要求： ?采用多层体系结构，应用软件系统具有相对的独立性，不依赖任何特定的操作系统、特定的数据库系统、特定的中间件应用服务器和特定的硬件环境，便于系统今后的在不同的系统平台、不同的硬件环境下安装、部署、升级移植，保证系统具有一定的可伸缩性和可扩展性。 ?实现B（浏览器）/A（应用服务器）/D（数据库服务器）应用模式。 ?采用平台化和构件化技术，实现系统能够根据需要方便地进行扩展。2. 功能指标需求 2.1基础平台本项目的基础平台包括：元数据管理平台、数据交换平台、应用支撑平台。按照SOA的体系架构，实现对我校数据资源中心的服务化、构件化、定制化管理。 2.1.1元数据管理平台根据我校的业务需求，制定统一的技术元数据和业务元数据标准，覆盖多种来源统计数据采集、加工、清洗、加载、多维生成、分析利用、发布、归档等各个环节，建立相应的管理维护机制，梳理并加载各种元数据。具体实施内容包括： ●根据业务特点，制定元数据标准，要满足元数据在口径、分类等方面的历史变化。 ●支持对元数据的管理，包括：定义、添加、删除、查询和修改等操作，

支持对派生元数据的管理，如派生指标、代码重新组合等，对元数据管理实行权限控制。 ●通过元数据，实现对各类业务数据的统一管理和利用，包括： ?基础数据管理：建立各类业务数据与元数据的映射关系，实现统一的数据查询、处理、报表管理。 ?ETL：通过元数据获取ETL规则的描述信息，包括字段映射、数据转换、数据转换、数据清洗、数据加载规则以及错误处理等。 ?数据仓库：利用元数据实现对数据仓库结构的描述，包括仓库模式、视图、维、层次结构维度描述、多维查询的描述、立方体（CUBE）的结构等。 ●元数据版本控制及追溯、操作日志管理。 2.1.2数据交换平台结合元数据管理模块并完成二次开发，构建统一的数据交换平台。实现统计数据从一套表采集平台，通过数据抽取、清洗和转换等操作，最终加载到数据仓库中，完成整个数据交换过程的配置、管理和监控功能。具体要求包括： ●支持多种数据格式的数据交换，如关系型数据库：MS-SQLServer、MYSQL、 Oracle、DB2等；文件格式：DBF、Excel、Txt、Cvs等。 ●支持数据交换规则的描述，包括字段映射、数据转换、数据转换、数据清洗、数据加载规则以及错误处理等。 ●支持数据交换任务的发布与执行监控，如任务的执行计划制定、定期执行、人工执行、结果反馈、异常监控。 ●支持增量抽取的处理方式，增量加载的处理方式； ●支持元数据的管理，能提供动态的影响分析，能与前端报表系统结合，分析报表到业务系统的血缘分析关系； ●具有灵活的可编程性、模块化的设计能力，数据处理流程，客户自定义脚本和函数等具备可重用性； ●支持断点续传及异常数据审核、回滚等交换机制。

煤质管理考核办法完整版

煤质管理考核办法 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

煤质管理办法应对严峻的煤炭市场形势，进一步增强我矿全员质量意识，严格落实责任，切实树立“质量是企业生命，煤质是饭碗工程”的理念，实现提质增效，努力实现效益最大化，效果最优化，特制定本办法。第一章管理机构及责任划分第一条管理机构矿成立煤质管理领导小组，矿长任组长，经营及生产口副职任副组长，相关副总和职能科室科(区)长为成员。下设煤质管理办公室，办公室设在煤质站。第二条管理责任 1、矿长对全矿煤炭产品质量负全面领导责任。生产副矿长对全矿毛煤和商品煤质量负领导责任。采煤副矿长、开掘副矿长、机电副矿长对本战线区域的毛煤质量管理负领导责任。经营副矿长对煤质措施的制定，商品煤加工洗选过程负责，对煤质管理的奖罚负责审核。 2、煤质站是煤质管理第一责任部门。每月开接替会时，由煤质站结合各采面实际情况提出煤质建议计划，由相关科室及区队讨论，核定各采面煤质考核指标，经生产副矿长审核批准后，下达到各采煤队并执行考核。 3、煤质站负责矿井的年、月煤质计划编制；负责各节点质量监测，随时掌握煤质变化情况，为领导决策提供准确的煤质参数;负责采掘工作面作业规程中的煤质措施审批；负责采煤工作面、掘进工作面遇地质条件变化时，组织有关单位到现场调查研究，督促各采、掘单位制订相应的煤质措施，并监督措施落实；负责煤炭生产全过程的质量管理监督；负责按用户需求指导配装。

4、总办室对采区设计和采面布置负责，在新采区设计和采掘工作面接替时，要考虑合理的排矸系统（矸石窖）及配采措施，保证煤炭质量稳步提高。 5、地测队在采区、工作面设计前要向总办室、煤质站提供详细的地质资料。在施工过程中，做到采掘工作面遇地质条件变化时，要及时向煤质站、有关业务科室及有关施工单位提供地质资料。 6、开拓区在开掘计划的安排上，要从技术管理方面考虑保证煤质的措施，改进开掘工艺和支护形式，为分掘分运创造条件。 7、采煤区在生产技术管理方面，要把煤质管理放在重要位置上，对采煤队要加强技术指导。采面出现地质构造时，从生产管理和技术管理上采取积极的提质措施。 8、调度室严格按煤质管理措施指挥。调度室要明确一位副主任，协调煤质管理，在生产与质量发生矛盾时，要摆正两者关系，在调度的各个环节中，严把煤质关。 9、运销站对商品煤装车负责。要严格验车、有杂物必须清出，装车时，装进去的杂物或大块矸石要及时派人检出，否则煤质站现场管理人员有权停止装车（影响装车时间，由运销站承担）。要按不同用户的需求装车，返装、配装时要服从煤质站现场人员的指挥（不听指挥出了事故，由运销站承担）。 10、机电六队严格执行煤质站指令，按要求及时调整筛选设备的孔径，搞好各品种煤的分储、配储、入仓及落地。 11、动力洗煤厂对洗选产品质量、数量负责，要根据煤质变化情况随时调整洗选工艺，确保洗选产品的合格。 12、机电三队、机电四队、机电五队要严格执行调度室指令，搞好各品种煤的分运和配运，严格控制各转载点的洒水量，做到煤不扬尘，水不入仓。

员工考勤信息管理的设计和实现

职员考勤信息治理的设计和实现 1.系统描述 1.1问题讲明本试验要求是设计职员考勤治理系统,,本系统作用是用于企业职员治理,解决人工考勤面对庞大数据量的弊病.该系统侧重于职员考勤信息治理和职员考勤信息的登记与查询。本系统使用的开发工具是vc++开发程序，通过已编制好的程序，完成对职员信息的输入、输出、插入、删除操作，以及职员迟到、早退考勤信息的登记和查询，完善企业治理现代化，方便治理人员统计，考核职员出勤情况，方便职员治理部门查询，考核职员的出勤率，准确地掌握职员出勤情况和相关资料，有效治理、掌握职员各项情况. 1.2功能需求本试验要求实实现职员考勤治理系统,本系统包括的差不多功能有: 1.2.1职员信息的治理 1.2.2职员信息的统计 1.2.3职员考勤信息的治理和查询 1.3数据需求

本系统为完成所要求功能需要的数据包括: 1.3.1职员ID,姓名,部门 1.3.2职员迟到,早退情况 1.3.3在一定期间里职员迟到,早退次数 2.系统设计 2.1内存数据结构设计系统各实体可用以下关系表示：职员（ID，姓名，部门）考勤（ID，姓名，迟到，早退，日期）统计（ID，姓名，迟到次数，早退次数，期间2.2数据文件设计 2.2.1.存储职员信息的文件：文件名：information1.txt 文件内容：日期 ID 姓名部门 …. ….. ….. 例： 2010 3 1

ID 姓名部门 11 张三安保部 12 李四安保部 2.2.2.存储职员考勤信息的文件：文件名：由日期通过变换后得到。变换方式：（1）给整个系统设置一个基准日期基准日期：一段时期内的起始日期，通常规定为一个月的1号，考勤所记录的是基准日期之后的考勤信息. （2）考勤记录的日期与基准日期相差的天数加1。由以上变换可得：基准日期的考勤的文件名为“1.txt”。 2.2. 3.存储考勤一段时期的统计信息的文件：文件名：治理员自己输入。文件内容：起始日期终止日期 ID 姓名迟到次数早退次数 ……. …… 例如： 2010 4 1 2010 6 30

煤矿煤质管理办法

煤矿煤炭质量管理办法为加强对我矿煤炭质量的管理，争取市场优势，提升产品的竞争力、提高企业的经济效益，根据公司煤质管理的要求，结合我矿煤质管理现状，特制定本办法。一、设立管理机构（一）矿煤质管理领导小组组长：副组长：成员：（二）煤质管理办公室办公室设在调度室主任：陈祖政（负责煤炭质量管理）（三）设专职煤质检查员一名：（四）煤质管理领导组责任负责全矿井的煤质管理工作，建立健全各项管理制度和考核办法，并及时予以修订，指导监督各基层单位的煤质管理工作，推广煤质管理新技术、新方法，制定适应现场煤炭质量管理措施，不断提高煤炭质量。二、明确各部门煤质管理职责（一）煤质管理领导小组职责

三、煤质管理细则（1）采、掘工作面控制质量措施 1、对生产的毛煤质量负直接责任，对采煤工序中影响煤质的因素，要及时解决。 2、遇到地质变化必须坚持煤、矸分流。 3、工作面遇断层、薄煤带时，必须控制采高，做到分采、分运，并采取措施防止顶板冒落或破碎矸石进入煤流中。 4、采、掘过程中遇到断层时，要对煤岩分装、分运、分储；采取措施，减少伪顶脱落。因特殊原因不能实现分装、分运或分储的，区队要制定保证煤质的措施。 5、工作面运煤巷遇到顶板淋水、底板涌水、采空区出水时，必须采取措施，架设挡雨棚或挖水窝引水，将水分离到煤流之外，防止淋水进入煤流。

6、井下排水严禁使用溜煤眼，更不准用水冲刷溜煤眼，否则，对有关责任人进行处罚。 7、因管理不善，造成水进入煤仓的，对有关责任人进行处罚。（2）装运原煤控制质量措施 1、对原煤要仔细鉴别，严禁不经挑拣矸石进行装车，加强运输转载环节手工除杂、拣矸力度，确保原煤无杂物。 2、运输队要加强现场管理，发现煤矸混装和水煤车应落实责任单位并及时报调度室、煤质办。 3、及时清理矿车中的杂物及厚车底。 4、在工作面装煤时，不能有超过100㎜的矸石。（3）煤场管理职责 1、煤场管理人员经常巡视煤场，发现煤堆周围有木头、矸石块等杂物要及时清拣，出现积水采取措施及时处理。 2、严把煤炭质量关卡，严格执行质量标准，对质量不达要求的坚决进行扣质扣量的处罚。四、煤质要求 1、含矸粒度、矸石在原煤中的粒度不能大于10cm。 2、含矸率≤10％ 3、水分≤5％ 4、灰分≤30％五、胜利煤矿煤质管理处罚条例（1）有下列情况者罚100元 1、采掘工作面顶板淋水、底板涌水、采空区出水，无采

员工考勤管理信息系统

前言一、系统名称：员工考勤管理信息系统二、开发目标：开发出一个高准确度和高可信度的适用于企业员工的考勤工作的管理信息系统为企业减少人力财力的付出，减轻考勤工作人员的工作量。公司职员也有基本了解根据出勤情况可以计算工资。三、主要功能：（1）记录每个员工每天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。（2）每天结束时自动统计当天的工作时间。（3）每天结束时自动统计当天的迟到或早退次数。（4）对于弹性工作制，每天结束时自动统计当月的工时，并自动计算出当月欠缺或富余的时间。（5）每个月末统计该月的工作天数并能判断是否足够。（7）管理人员查询并修改工作时间（特殊情况下修改）（8）管理人员账户管理（如设置密码等）（9）管理人员设定及迟到早退的条件，每个月的工作时间。（10）管理人员设定每个月的工作日期及放假日期四、开发背景现在不论哪个企业，都要进行考勤，考勤管理系统利用计算机管理考勤工作，提高工作效率，一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力，不说准确度和可信度如何，其效率很低，而且容易出错，不利于管理。所以人工考勤已经很难满足企业规范化管理的要求，随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理考勤已经成为一种主流趋势，它不仅为企业减少了人力财力的付出，而且也大大地减轻了考勤工作人员的工作量。对于公司职员也有基本了解根据出勤情况可以计算员工的实际工资。

第一章系统目标和开发的可行性第一节系统目标一、解决目前企业中关于员工出勤管理中所面临的一系列问题。二、考勤系统集信息的输入，显示，修改，删除等各种处理，信息维护方便，给公司带来很大的便利。三、提高企业办事效率，解决目前员工出勤管理问题，实现员工出勤信息和缺勤信息对领导透明，使管理人员及时把握员工的情况，及时与员工沟通，提高生产质量。

企业大数据管理平台软件哪家好

大数据时代，企业大数据管理显得尤为重要。企业大数据管理分为企业自身的数据管理，如企业的客户、产品、销售、库存等数据和企业的外部数据管理，如产品服务的评价、情报信息、行业信息的收集等。所以选择一个好用的企业大数据管理平台软件对企业的发展非常重要。移动互联网、社交媒体和其他来源的数据爆炸式增长，产生了海量的数据，企业会仔细收集这些数据，并将其存储起来，以便重复使用。数据已经作为企业重要资产被广泛应用于盈利分析与预测、客户关系管理、合规性监管、运营风险管理等业务当中。大数据对企业有多重要? 1. 帮助企业了解用户通过大数据分析技术，企业可以将客户、用户和产品进行有机串联，对用户的产品偏好，客户的关系偏好进行个性化定位，生产出用户驱动型的产品，提供客户导向性的服务。从大数据技术方面来看，用数据来指引企业的成长，将不再单单是一句口号。通过运用大数据，不仅可以从数据中发掘出适应企业发展环境的社会和商业形态，用数据对用户和客户对待产

品的态度，进行挖掘和洞察，准确发现并解读客户及用户的诸多新需求和行为特征，这必将颠覆传统企业在用户调研过程中，过分依赖主观臆断的市场分析模式。 2. 帮助企业进行资源精准定位通过大数据技术，可以实现企业对所需资源的精准定位，在企业在运营过程中，所需要的每一种资源的挖掘方式、具体情况和储量分布等，企业都可以进行搜集分析，形成基于企业的资源分布可视图，就如同“电子地图”一般，将原先只是虚拟存在的各种优势点，进行“点对点”的数据化、图像化展现，让企业的管理者可以更直观地面对自己的企业，更好地利用各种已有和潜在资源。 3. 帮助企业做好运营推广以往企业品牌如果需要做市场预测，大多靠自身资源、公共关系和以往的案例来进行分析和判断，得出的结论往往也比较模糊;很少能得到各自行业内的足够重视。通过大数据的相关性分析，根据不同品牌市场数据之间的交叉、重合，企业的运营方向将会变得直观而且容易识别，在品牌推广、区位选择、战略规划方面将做到更有把握地面对。通过大数据分析可以判断客户话题各类来源的占比，确定客户上网的习惯;信息的主要话题，以及相关媒体平台曝光量，企业可以针对性得选择并制定营销活动平台、推广方向等，提升企业运营效果。 4. 协助企业更好的开展服务

煤质管理制度

煤炭质量管理与奖惩暂行办法第一章总则第一条为实现矿井煤炭质量管理标准化、规范化、制度化，促进我矿在煤炭开采洗选加工过程中，积极采取新工艺、新技术、新方法，不断提高采煤、洗选工艺技术水平，认真落实煤质管理制度，保证公司煤炭质量的稳步提高，特制定本办法。第二条本制度适用于我矿煤炭开采、设计、开掘、回采、运输、洗选、储装运等环节的煤炭质量管理与控制，同时适用于上述各环节的煤炭质量检验结果的信息传递与反馈。第三条本办法旨在进一步明确相关单位提高煤炭产品质量责任，严格质量监督、管理和奖惩，巩固和提高我矿商品煤市场信誉，增强企业核心竞争力，实现提质增效和企业又好又快发展。第二章管理机构第四条为了保证煤质管理工作的正常开展，保证各项制度的落实，公司成立煤质管理领导小组组长：副组长：

成员：第三章目标质量责任制第五条为了保证公司煤质管理各项制度的贯彻落实，对公司有关领导和部门实行目标责任管理。 1、生产副矿长对煤炭质量管理负全面责任，分管副矿长对各专业的煤炭质量负责，采煤区、掘进区、机电区、运输区、通风区、等相关单位的行政正职，对各自的生产过程产品质量负责。 2、公司调度室负责对煤炭生产、运输、加工过程中的产品质量检查监督，对生产工艺进行指导和管理。 3、技术科在采区设计时，要有提高煤质的技术措施，在岩巷和半煤岩巷道掘进过程中必须考虑煤、矸两条线运输，保证煤、矸分别按照独立的系统提升、储存和装运。 4、销售科考核办根据井下采掘工作面煤质变化，制定月度原煤质量计划，为日常煤质管理控制，对煤炭生产加工各环节产品质量进行监督管理，并列入目标责任管理体系，统一考核奖罚兑现。第四章毛煤质量管理

职工考勤管理信息系统

课程设计课程名称数据库课程设计题目名称职工考勤管理信息系统学生学院管理学院专业班级指导教师胡凤姓名学号 2013 年12 月28 日

目录一、概述（500字）............................................................................... 错误!未定义书签。二、系统需求分析................................................................................ 错误!未定义书签。 2.1 需求概述 .................................................................................. 错误!未定义书签。 2.2 需求说明书 (5) 2.3数据流程图、功能模块、系统数据流程图 (6) 三、数据库概念结构设计 (6) 3.1 概述 (6) 3.2 基本原则 (8) 3.3 E-R图 (9) 四、数据库逻辑结构与数据库物理结构设计 (10) 4.1 概述 .......................................................................................... 错误!未定义书签。 4.2 由ER图导出一般关系模型的基本原则 ........................ 错误!未定义书签。 4.3 PDM生成 ................................................................................ 错误!未定义书签。五、数据库应用系统的实现................................................................ 错误!未定义书签。 5.1 概述 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 5.2创建数据库及脚本.........................................................................................错误!未定义书签。 5.3 录入数据 (22) 5.4 建立视图 (24) 5.5数据的删除和修改 (25)

煤质管理考核办法2016

煤质化验管理信息系统

煤质化验管理信息系统摘要：随着21世纪网络信息时代的到来，利用信息化技术对企业的各项管理进行规划已是社会发展的必然趋势，而煤炭是人们取暖的基本物质基础，随着人们对生活质量要求的提高，对于煤炭的使用需求不仅体现在数量上，更体现在质量上，从原来的”量”上升到”质”，这种需求方式的转变，要求我国企业尽快建立完善的煤质化验管理信息系统，提高煤炭的质量，降低企业的成本，更好的满足人们的生活需求。 “煤质化验管理信息系统”是以煤炭实验室日常业务为背景，系统地将实验室业务划分成若干个模块，综合处理整合实验室业务。煤质化验管理信息系统利用了目前先进的网络和数据库技术，可通过局域网或互联网进行数据传输，直接将数据提供给用户，实现数据共享，最大限度地避免数据重复录入，保证了数据的安全可靠。该软件系统利用C/S模式，当作PB6.5开发工具，数据库采用了oRACLE8i，操作系统为WIN9X或WI-NNT。系统操作简单方便，人机界面友好，一经试用便可很快熟悉，为软件普及提供良好基础。一、管理信息系统的概念管理信息系统（Management Information System，MIS），是一个利用计算机硬软件、网络通信设备以及其他办公设备，以人为主导进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业的高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。MIS的概念最早是1961年由基莱荷（J. D. Gallagher）在EDPS（electronic data processing system，电子数据处理系统）的基础上提出的。但从此概念的产生以来有关它定义的讨论几乎一直没有中断过，直到1985年美国明尼苏达大学教授高登.戴维斯（G. B. Davis）在他的经典著作《管理信息系统》一书中给出了MIS较完整，并且普遍被人接受的定义：”MIS是一个利用计算机软硬件、手工作业、分析计、控制和决策模型以及数据库技术的人机系统。它能提供信息，支持企业或组织的运行、管理与决策功能”这个定义描述了管理信息系统的功能，以及系统提供的工具，最终被人们所广泛应用。二、管理信息系统产生的原因随着我国经济的高速发展，对煤炭产品的需求量越来越大，其质量也就越来越受到关注，如何有效的实施煤质管理己成为煤炭企业兴衰成败的关键所在。而煤质检验数据作为煤质管理的关键因素，在企业质量管理中要求做到及时、准确，传统的管理模式、管理方法，己不能适应社会信息化发展的需求，也难以满足企业现代化生产管理的要求，将严重制约企业的快速发展步伐。管理信息系统在我国起步较晚，信息技术在煤炭质量管理方面的应用水平还不高近些年随着计算机技术的快速发展，同时因我国富煤、贫油、少气的资源储备特点和经济高速发展的因素，煤炭质量正被越来越多的企业所关注。企业通过开发应用管理信息系统提高自身的整体管理水平，推动业务流程规范化，促进组织优化，降低运行成本，

数据的管理与分析

第一章电子表格第二节数据的管理与分析（第一课时）一、教学目标： 1．知识目标：熟悉公式的基本组成；理解函数的概念和常见的函数；掌握公式的创建、修改、复制等方法；学生能够根据所学函数知识判别计算得到的数据的正确性。 2．能力目标：灵活运用公式并对数据进行运算、分析；能够使用常用函数（sum,average）计算所给数据的和、平均值等；通过自主探究学会新函数的使用，并且能够根据实际生活中的需求选择和正确使用函数，并能够对计算的数据结果合理利用。 3．情感目标：培养学生间团结协作能力；探索新知识的能力。二、教学重点、难点：公式与函数的使用。三、教学方法：任务驱动、讲解演示与合作学习相结合的教学方法。四、教学过程：（一）情景导入：创设数据处理环境。激发学生的求知欲，构建和谐的课堂教学氛围。（二）讲授新课：一、公式的运算符和组成： Excel是一种用于数据统计和分析的应用软件，实现统计与分析的途径主要是通过计算来完成，要完成计算就离不开运算符的应用。公式中的运算符有三大类：算术运算符、比较运算符、文本运算符。在计算机中算术运算符和普通的数学运算符是有区别的，通过下面的表格来对比认识一下：二、Excel中“求和”的实现：【自主探究】你会用什么方法进行求和计算? 方法一：公式法格式：=单元格地址1+单元格地址2+…… 步骤：1）选定存放数据结果的单元格（例如：G3） 2）输入公式 3）回车确定方法二：自动求和步骤：1）选定存放数据结果的单元格 2）确定求和数据的单元格， 3）单击自动求和按钮方法三：函数求和法格式：=SUM(单元格地址1:单元格地址2) 其中“SUM”表示的是自动求和函数，例如（B3：J3）表示的是从“B3”到“J3”，“=SUM （B3：J3）是将从“B3”到“J3”的所有数据自动求和。

企业考勤信息管理系统设计

课程设计（论文）论文题目企业考勤信息管理系统摘要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工考勤管理是企业信息管理的重要部分面对大量的人事工资信息，采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的员工考勤管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。本项目开发过程中，主要进行的工作是需求分析、概要设计、详细设计、项目应用的前期准备包括培训、硬件配置等。软件采用基本对话框界面，能满足中小型企业员工考勤管理的基本需要。本论文针对该软件的各个方面, 开发过程中涉及到的技术和工具都分别进行了阐述。根据以上分析本系统主要模块如下：1 登录窗口模块，2主窗口模块， 3 添加出勤记录模块，4 加班记录模块，5请假记录模块,6出差记录模块,7月度出勤情况表模块。总之，本次设计工作是一次理论联系实际的过程。对我们来说不仅是一次难得的学习机会，而且通过实践使我们深刻地了解了这些抽象概念的实质，为我们将来的工作奠定了扎实地基础。

Abstract Along with computer popularization and computer science technology rapid development, the people start to use the computer solution actual problem more and more many. The staff checks attendance the management is the enterprise information management important part facing the massive human affairs wages information, will use manpower processing to waste the massive time, the manpower and the physical resource, also the data accuracy will be low. Therefore, develops a contact surface to be friendly, easy to operate the staff checks attendance the management software to carry on automated processing to become extremely important, this is precisely this system development goal and the significance. In this project performance history, mainly carries on the work is the demand analysis, the outline design, the detailed design, the project application earlier period preparation including training, the hardware disposition and so on. The software uses the basic dialog box contact surface, can satisfy the small and medium-sized enterprise staffs to check attendance the management basic need. Present paper in view of this software each aspect, In the performance history involves the technology and the tool separately have all carried on the elaboration. According to above analyzes this system main module to be as follows: 1 registers the window module, 2 main window modules, 3 increase going out on duty record module, 4 working overtime record module, 5 asks for leave the recording module, 6 business trip record module, in July going out on duty situation table module. In brief, this design work is a apply theory to reality process. Not only to me is a rare study opportunity, moreover made me through the practice to understand profoundly these abstract concept essence, future the work has laid solidly the foundation for me. Key word: Checking attendance, system, information

大数据分析平台技术要求

大数据平台技术要求 1. 技术构架需求采用平台化策略，全面建立先进、安全、可靠、灵活、方便扩展、便于部署、操作简单、易于维护、互联互通、信息共享的软件。技术构架的基本要求：采用多层体系结构，应用软件系统具有相对的独立性，不依赖任何特定的操作系统、特定的数据库系统、特定的中间件应用服务器和特定的硬件环境，便于系统今后的在不同的系统平台、不同的硬件环境下安装、部署、升级移植，保证系统具有一定的可伸缩性和可扩展性。实现B（浏览器）/A（应用服务器）/D（数据库服务器）应用模式。采用平台化和构件化技术，实现系统能够根据需要方便地进行扩展。2. 功能指标需求 2.1基础平台本项目的基础平台包括：元数据管理平台、数据交换平台、应用支撑平台。按照SOA的体系架构，实现对我校数据资源中心的服务化、构件化、定制化管理。 2.1.1元数据管理平台根据我校的业务需求，制定统一的技术元数据和业务元数据标准，覆盖多种来源统计数据采集、加工、清洗、加载、多维生成、分析利用、发布、归档等各个环节，建立相应的管理维护机制，梳理并加载各种元数据。具体实施内容包括： ●根据业务特点，制定元数据标准，要满足元数据在口径、分类等方面的历史变化。 ●支持对元数据的管理，包括：定义、添加、删除、查询和修改等操作，

井下生产煤质管理考核办法

井下生产煤质管理考核办法各单位：为认真贯彻落实“以质提效，以质促销”煤质管理工作方针，健全煤质管理体系，强化煤质管理监督检查，严格原煤质量全过程管控，降低原煤灰分与水分，保证原煤品质，确保全年产量效益目标完成，经公司研究，制定本办法。一、组织领导公司成立井下生产煤质管理小组：组长：生产副总经理副组长：生产副总经理、经营副总经理、总工程师、机电副总经理、安全副总经理成员：各专业副总、生产管理科、通防技术科、安监处、全面预算管理中心等单位煤质管理有关人员。井下生产煤质管理小组在生产管理科设办公室，由武军兼任办公室主任。办公室下设煤质管理考核小组，石甲祥、（李强、朱法元、王士勇）、陈利、徐振华、王康及（生产管理科调度员）为成员，石甲祥任组长。二、职能部门的职责与权限： 1.生产管理科是煤质管理的监管科室，负责监督各单位责任落实情况。（1）负责从生产到入洗全过程的煤质管理工作，督导有关单位落实煤质管理措施。有权对违反煤质管理办法的单位或个人按规定进行处罚。（2）协调解决生产单位煤质管理工作出现的问题，对

质量事故进行追查并落实考核。 2.通防技术中心（采煤组、掘进组、储量管理组）是矿井煤质管理工作的主要科室，负责收集、整理、分析地质资料，及时提出煤质预报，指导采掘面过构造期间的煤质管理措施；并负责采掘工作面煤质管理工作的日常检查和监督考核。（1）负责收集、整理矿井煤质资料，建立相关的煤质图表和台帐；研究煤层和煤质变化规律，定期预测预报煤质情况；当生产过程中煤质发生变化时，及时汇报公司领导和煤质管理办公室，制定保证煤质的技术措施并监督执行。（2）在技术设计、工艺流程、开采设计、煤层配采、采煤工艺、顶板管理、操作技术等方面提出提高煤质的建议，对影响煤质的技术方案和措施进行修改和完善，督导基层单位严格落实。（3）抓好采掘工作面《作业规程》的编制与会审，根据煤层煤质情况制定降水、降灰措施，做好煤质技术管理工作。采掘工作面排水系统必须完善，配备足够的排水设备和人员，保证煤水分离。（4）协助生产管理科进行日常的煤质管理工作，对违反煤质制度的单位或个人进行处罚。 3.机电科负责井下皮带巷和大巷运输线煤质的日常检查及监督工作。 4.安监处质量管理科负责监督检查各单位煤质管理措施现场落实情况，对违反相关要求的一律给予严格考核。

神东煤炭公司煤质管理系统的开发及应用

收稿日期:2004212217 作者简介:王俊香(1970-),女,内蒙古凉城县人,大学本科,工程师,主要从事煤质技术管理工作。第25卷　第2期2005年6月　山　西　煤　炭SH ANXI C OA L 　 V ol 125　N o.2　June 2005 文章编号:167225050(2005)022******* 神东煤炭公司煤质管理系统的开发及应用王俊香 (神华集团神东煤炭公司,陕西神木县719315) 摘　要:介绍了开发煤源煤质信息网络系统的必要性及其主要功能,该系统在神东煤炭公司与运销公司煤质管理中得到成功应用并对使用过程中发现的问题进行探讨,为煤质管理实现产、运、销全过程自动化管理积累了一定的经验。关键词:煤质管理;信息系统;开发;应用中图分类号:T D 679 文献标识码:A 1　建立煤源煤质信息网络系统的必要性根据神东煤炭公司煤质管理工作的特点,应用计算机、网络与信息技术对煤炭质量产、运、销全过程进行全面管理,以便运销公司与神东煤炭公司实现资源共享及信息在各矿、厂、处等单位之间及时、准确传送。为此,2003年5月,由神东煤炭公司煤质处牵头,神华集团运销公司出资,北京龙软科技发展有限公司与北京大学合作开发了煤源煤质信息网络系统。 2　煤源煤质信息网络系统的功能煤源煤质网络信息系统主要包括以下4部分:第一部分:神东公司煤质处煤质数据库管理系统。系统既能对原煤、煤层煤样和商品煤等数据进行处理,而且也能够共享神东地测公司的地质数据,并能直接将数据提交到神华煤炭运销公司数据库; 第二部分:平面图形处理系统。基于煤质和地质数据库的数据自动生成各种专题图形和分析图形,如煤质等直线图、趋势面分析图、相关曲线图、煤质变异分布图等; 第三部分:三维可视化系统。实现煤质变化规律的三维立体显示与处理,如煤质变化规律的三维建模,煤质变化的三维分析和预测; 第四部分:远程查询系统。基于网络技术实现煤质基础数据(包括原煤、商品煤和煤层煤样等)、分析结果数据、汇总数据、预测预报数据,和各矿、厂、处的煤质信息数据以及相关的图形图像在网络上的发布和远程查询。211　煤质数据库管理系统煤质管理系统主要实现煤层煤样数据、原煤数据与商品煤数据等煤质数据的存储、管理与计算,并实现基础数据的各类统计分析,生成相关的走势折线或直方图,达到煤质数据的预测预报。该系统的主要功能有:数据录入、数据统计查询、报表输出、提取数据、煤质预测预报、字典维护、系统维护、数据维护等8个子模块,如图1所示。图1　系统功能模块图 212　平面图形处理系统平面图形子系统的最主要功能是绘制煤质各类指标等值线图。它实现调入煤质各指标化验数据、煤层地质资料数据和煤层采样点的位置数据;利用矩形网插值算法和三角网插值算法自动生成煤质各类指标数据等值线图,并可以在等值线图的基础上进行煤质综合分析的计算;利用生成体模型的算法自动生成工作面顶底板等高线图,在此基础上生成三维工作面ARTP 数据模型。平面图形系统可分为数据提取、数据导入、图形