车辆年检工作流程与工作标准

车辆年检工作流程与工作标准

车辆年检工作标准

车辆年检流程

●前期准备工作 ★车辆年检时间分为以下几种情况(机动车应 当从注册登记之日起)： 1.营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过 5年的，每6个月检验1次； 2.载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年 以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检 验1次； 3.小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年 检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每6个月检验1次。(我们家用车都是遵循本条规定) ★准备年检时需要携带的东西： 1.车主或代办人的身份证； 2.车辆行驶本； 3.交强险等保险单据。 这里要强调一下，保险原件必须是在有效 期内的。很多朋友的保险到期和验车到期是一 个时间，而在保险到期之前就先投保了新一年 的保险，此时验车时老保险并没有过期，新保 险尚未生效，所以一定要携带仍在有效期内的 保单原件，也就是老的保单来验车，否则未生效的保险不能通过检测，当然这些仅针对交强险，交强险是验车必备的，商业险暂时可以不用。这次年检，我的同事就是带了新的保险单，但新单据还没有生效，所以需要回家拿旧保单来继续办理最后的手续，这样不仅耽误了时间，还耽误了车辆年检的进度，希望大家注意这一点。

还有就是要查一查， 自己的车辆有没有未处理 的违章，如果有的话要先 去车管所或工商银行处理 所有的违章记录后再去验 车，否则是无法进行验车 的。 一般的车辆检测场周 一至周五办公，也有部分检测场周 六也办公。检测的时间为：上午 8:00-12:00，下午13：00-17：00， 检测场中午12:00-13:00是不办公 的，所以建议大家尽量错开这个时 段，这样可以避免浪费一个小时的 时间。需要验车的朋友，要提前问 好自己要去的检测场，安排好自己 的时间。关于检测场的具体位置， 大家可以查一下本地区的交管局 网站，一般都会查到地址和联系方 式。还要提一句，现在很多城市都 可以网上或电话预约检测，预约后 会有很多便利，包括专门的缴费窗 口、专门的验车通道等，如果大家有条件可以试试。 ●实际检测流程 1.外观检测 到达检测场后，第一步是外观的检验，车主需要把车辆停在专门检验外观的场地，把车辆中的灭火器和三角警示牌准备好，并把车辆的发动机舱盖和后备厢打开，等待工作人员检验。

公司车辆及司机管理制度

一. 目的： 为了加强对公司的车辆费用控制和驾驶员管理，规范车辆使用、维护和保养，保障安全行车，延长车辆使用寿命，降低车辆的使用成本，提高服务质量与工作效率，特制定本制度。 二. 职责： 2.1行政部：负责公司机动车辆及驾驶员的管理，负责公司车辆调配，确保车辆规范使用。 2.2各部门：各部门如需用车按本制度规定申请用车。 三?作业内容： 3.1车辆调度管理： 3.1.1公司所有车辆证照、稽核及调度统一由公司行政部负责管理。 3.1.2公司各部门需要使用车辆时，应遵照公司相关流程办理。部门使用人需填写用车申请 单经部门负责人同意后交由行政负责人批准，市内提前5小时提出申请，市外出差需 提前1天申请，然后由行政部统一安排调配；省外出差用车需分管副总经理批准，否则行政部不予派车。 3.1.3每车应设置“每日车辆出行情况记录表”，使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用 车的记载是否相符。使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。行政部车辆管理员每月进行不定期抽查，发现记载不实者严肃处理。 3.2车辆使用管理： 3.2.1公司车辆由公司专职驾驶员驾驶，驾驶员必须具有驾照。 3.2.2外出车辆，未经领导同意，不得擅自搭载任何人；驾驶员也不得擅自将车辆交其他任 何人驾驶，违者公司将严厉处罚，直至辞退处理。 3.2.3驾驶员不得擅自将公务车开回家，或做私用。 3.2.4车辆出行由行政部统一负责记录，车辆外出驾驶员必须将用车申请单交由门岗保卫 处，门岗保卫人员见用车申请单无误后方可放行。 3.2.5车辆无出车任务时，一律停放在公司指定的位置，违者按相关规定处罚。 3.3车辆保养、维修管理： 3.3.1驾驶员应定时对车辆进行检查及保养，确保车况良好，做到车病不上路，保证行车安 全。 3.3.2驾驶员发现所驾驶车辆有故障时，要立即向管理员汇报，提出维修意见，并填《车辆维修 保养申请单》，送定点厂维修。未经批准，擅自将车辆送至其他厂维修，全部费用由自己承担。

车辆年审流程

：先去车管所认可的检测中心验车，然后凭验车合格报告带齐以下资料到车管所交表交费即可。所需资料：1、验车报告、2、交强险副联正本、3、行驶证、4、车主身份证。各检测中心地点： （一）广州市保税区机动车检测站，地址：广州市保税区金桥路8号。 （二）广州市黄花机动车检测站，地址：广州市水荫路36-38号。 （三）广州市天河北机动车检测站，地址；广州市天河北路163号。 （四）广州市广州大道南机动车检测站，地址：广州市广州大道南1383号。 （六）广州市黄石东路（安成）机动车检测站，地址：广州市黄石东路590号。 （七）广东省汽车市场汽车检测站，地址：广州市新市肖岗（广东省汽车市场内）。 （八）广州市黄石东路（本田）机动车检测站，地址：广州市黄石东路66号。 （九）广州市三鹰汽车城，地址：广州市黄埔大道西668号赛马场内。 （十）广州市大康机动车检测有限公司，地址：广州市黄埔区茅岗路989号。 当然，年检前务必先处理交通违章，可以咨询“掌付通”自助缴费服务平台。 、办理机动车年审预约的条件： 1、本市注册登记的或已在注册地车管所办理委托核发检验合格标志业务的机动车，摩托车不需预约。 2、允许在车辆检验有效期满前3个月内或满后任一天内提出申请。车辆检验有效期可查看您的机动车行驶证副本。（如您的车辆检验有效期至2013年11月，则您可以从2013年9月1日起申请网上预约机动车年审服务）（机动车行驶证样版） 3、涉及该机动车的交通违法行为和交通事故已处理完毕。 二、预约的时间范围： 1、您可以预约从第二日起十个工作日内的年审服务。（如您在2013年9月1日可以预约9月2日~6日，9月9日~13日之间的机动车年审服务） 2、如您需要取消预约，至少需提前一天提出申请。（非工作日也可提出取消申请） 3、提供预约和取消预约服务的时间为每天5:30~23:30。 三、前往机动车安检机构年审前请注意以下事项： 1、进站时需出示您的预约流水号。 2、车辆外观干净整洁，各种灯具、仪表齐全有效。 3、机动车特征和技术参数与注册登记一致，无擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征等不允许变更的情况。 4、车辆性能良好，符合机动车运行安全技术条件。 5、携带机动车年审相关资料。具体内容详见《服务指南》。

培训工作流程

培训工作流程 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

培训工作流程 一、确立培训目标 1.调查培训需求： a)征求参训人员的意见。 b)征求参训人员主管的意见。 c)分析参训人员知识、技能、文化现状。 d)填写“培训需求调查表”。（附表1） 2.确定参训人员： a)此次培训需要参加的各部门和人员。 b)每项课程需要参加的各部门和人员。 二、建立培训标准 设定培训目标： 明确培训标准，确定所要达到的预期结果。 三、制定培训计划 1.设计培训课程： 培训要有针对性，培训课程的选择至关重要。 2.选定培训方法：

培训要有时效性，培训方法一定要先制定好。 3.准备培训条件： 明确培训目标、培训课程、培训时间、培训方式、培训人员、所需培训资源等。 4.指定培训人员 讲师要提前准备好教材、资料、培训设备等培训准备工作。 5.培训通知 通知会以书面或者电子版的形式传达给参训人员。 （附表2） 四、实施培训计划 1.内部培训实施 a)提前通知参训人员培训的内容、时间、地点、培训讲师 等情况。 b)进行培训考勤，做好培训记录。填写好“参加培训人员 签到表”。（附表3） c)培训完毕后，请参训人员认真填写“培训效果反馈 表”。（附表4） 2.外部培训实施

a)外部培训者提出申请→部门审核→领导批准。 b)外派培训者应认真填写“员工外派培训意见表”（附表 5），待领导批准后方可进行外部培训。 c)培训完毕后，参加外派培训的员工应填写“培训效果反 馈表”、“培训执行情况表”（附表6），各种费用按 实际支出报销，不得谎报、乱报。 五、分析评估培训效果 1.评价培训工作的有效性 采用三级评估方法：培训效果评估、学习成效评估、行为跟踪评估（对讲师）。 2.评价培训工作的效益性 采用考试制度，分为一级测试、二级测试、三级测试（考查课程理解运用和实际操作能力）。 3.培训报告 汇报总结培训结果，认真填写“培训报告表”。 （附表7） 六、培训资料归档 每次培训结束后，建立培训档案，内容包括培训的时间、地点、内容、培训对象、培训讲师等。公司展开的各类培训课

社会保险登记证年检流程图

社会保险登记证年检流程图 一、登陆江宁劳动社会保障网https://www.docsj.com/doc/d416011862.html,/（浏览器请使用IE7.0以上版本并允许弹出窗口） 二、下载相关文件和表格（见下图） 1、点击相关下载--文件下载，了解年检知识

2、表格下载：下载2012年度社会保险年检资料包（见下图） 年检资料包包含附表1到附表14、《南京市江宁区参保职工社会保险缴费工资花名册》 表格填报注意事项 1、下载的所有表格均需电脑上制作，打印纸张要求为A4纸，只有法人签字、员工签字的地方才要求手写。 2、附表1至附表3单位必须填报。附表13视单位的《缴费工资花名册》是否由职工个人签字确认，没有采取签字确认的，必须填报附表13，同时附公示场所照片。 3、附表填报的具体方法和注意事项在《2012年度企业缴费基数申报的通知》中都有解释和要求，用人单位仔细阅读理解后再填报。

三、点击单位网上办事进入 输入社保代码、密码和验证码，点击登录，进入如下界面 三、点击左侧单位办事--年检申报，申报相关数据

红色打钩的表格都需要点击申报，其中表1、表2、表3为弹出式申报窗口，表3为自动生成的表格，需要点击后自动生成excel表格，然后将其打印出来。点击人员申报，在网上把人员信息补齐后点申报。人员申报中地址一栏最多可填写20个汉字，登记地址详细程度以必须能够收到EMS的地址为准（此表和缴费工资花名册中的信息要一致）（不考虑基数上下限）。

如申报人员较多，可选择批量申报程序，单位根据模板填写然后上传数据，注意第一行不删除。（其中：年度工资总额，若员工工作未满一年，则年度工资总额为月工资乘以工作月数） 然后点击单位花名册下载，下载缴费工资花名册。（见下图） 把缴费工资花名册里面的人员信息复制到《南京市江宁区参保职工社会保险缴费工资花名册》（在表格下载中2012年底年检资料包中），内容填完整后打印出来，职工签字、单位盖章。作为保险证年检材料之一。 五、年检需携带的材料 1、社会保险登记证原件。 2、所有附表均一式两份，用A4纸打印出来，其中表 3、表6、表7、表11和表14为自动生成，表1至表3必须打印，表6、

单位车辆使用流程与管理规章制度

单位车辆使用流程与管理制度 1、目的： 为使单位的车辆使用安排有序合理,并提高车辆使用率，节约单位车辆使用的成本，使之规范化、秩序化，党政办结合单位的车辆使用特点制定本制度。 2、适用范围： 单位车辆使用与管理 3、权责： 党政办负责对列入单位管制车辆的统一管理和调度；财政所负责对相关发生费用审核控制。 4、内容： 列入单位管制车辆为：车辆品牌（车牌号），上述车辆由党政办负责管理。 第一条车辆管理 1、单位公务车的证照及稽核等事务统由办公室负责管理。由办公室负责人指派专人调派，车管专人负责维修、检验、清洁等。 2、车辆严格实行下班入库制。下班后车辆停放在指定停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。 3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用单位车辆练习驾车；不准跑私车。外单位向我单位借车的，须经领导批准。 4、本单位人员因公用车须于事前向车管专人申请调派，填写《用车申请单》；车管专人依重要性顺序派车。不按规定办理申请，不得派车。 5、每车设置《车辆行驶记录表》，使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。办公室每月抽查一次。发现记载不实、不全或未记载者应呈报领导提出批评，对不听劝阻屡教屡犯者应给以处分，并停止其借用权利。 6、每车设置《车辆加油登记表》，由车管专人于每次加油时记录，以了解车辆受控状况。每月初连同行驶记录表一并转办公室稽核。车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字；每月驾驶员需准确上报车辆的耗

县事业单位登记管理局职责及工作流程含设立变更注销年检

县事业单位登记管理局职责及工作流程含设立变更注销 年检

XX县事业单位登记管理局职责 XX县事业单位登记管理局主管全县的事业单位登记管理工作，其主要职责是： 1、根据《条例》、《细则》及国务院登记管理机关制定的实施办法，拟定本县登记管理的具体政策和办法； 2、依法保护本县核准登记或备案的事业单位有关登记事项的合法权益；协助事业单位办理有关事宜； 3、监督本县事业单位落实《条例》、《细则》的情况，处理违反《条例》、《细则》规定的事件； 4、负责本级登记管辖范围内事业单位的登记管理工作； 5、组织全县事业单位登记管理信息的统计和联网工作； 6、承办上级交办的其它事项。

XX县事业单位设立（备案）工作流程图 一、登记（备案）程序 1、申请：县级利用国有资产举办的事业单位，应按《条例》和《细则》规定向县事业单位登记管理局提出申请，领取《事业单位法人设立登记（备案）申请书》和《事业单位法定代表人登记申请表》并提交有关文件。 2、受理；依法对设立登记（备案）的事业单位进行初步核查。核查主要内容：申请设立登记（备案）单位是否属于登记的范围和县事业单位登记管理局的管辖范围；提交的文件、证件是否齐全、有效；《事业单位法人设立登记（备案）申请书》填写是否准确、清楚。 3、审查：是否属于管辖范围；提交的材料是否齐备、真实、有效；名称是否符合名称管理的有关规定；成立的批件是否真实，审批机关是否有权审批；法定代表人是否符合国家有关规定，用语是否规范；资金、从业人员数额以及场所是否与其宗旨和业务范围相适应；是否能够独立承担民事责任。 4、核准：对设立登记（备案）申请作出最后决定，对核准设立登记的，将有关材料移交发证人员；对不予核准设立登记的，将有关材料移交原审查人和受理人员，由其通知申请单位并说明理由。

4S店车辆管理制度(1)

南京宝景车辆管理细则 一、目的 为规范店内车辆的管理,确保行车安全,避免公司财产及员工人身受到损失和伤害,特制定本制度。 二、适用范围 适用于经公司审批核定的具有动车权限的员工及全体员工。 三、管理人员职责。 1、行政专员负责公司公务车、试驾车、服务车、救援车的管理，专职驾驶员应做好服务接待工作及日常车辆管理,确保行车安全。 2、日常车辆管理： l)公务车专职驾驶员每日早上到店后到行政专员处领取公务车钥匙,仔细进行车辆的外观检查及车辆清洗工作,及时补充用油量,并将车辆检查的结果反馈到行政专员处,每日下班之前由专职驾驶员统一将车辆停到公司后场停车位并将车辆钥匙交到行政专员处，车辆在使用过程中,专职驾驶员应主动向行政专员反映车辆的使用状况（如保养、维修等）。 2)售后代步车及救援车由售后信息员进行日常管理,每日进行车辆的检查及车辆清洗工作,及时补充用油量，使用台账要登记清晰以备行政部随时抽查。 3)销售试驾车由销售部上牌员管理，试驾车只限用于试驾，除日常接待、活动需要向集团报备以外，不允许挪作他用。 报备程序：申请部门提前1-2日发邮件至人资行政部注明用车时间、用车原因、所用车型、用车路线及地点和驾驶员姓名及电话，人资行政部收到邮件后向集团报备后安排车辆。 处罚规定：公司所有公务车、代步车、救援车与试驾车均不允许有公车私用、无正常手续出车、无日常使用登记等违规出现象发生，如经发现，违规者负责承担其违规使用产生的一切费用并处以200-500元的罚款，情节严重者根据集团相关行政处罚规定严加处分。 四、车辆使用流程及违章处理。 l、公务车使用流程: 公务车出车需通过人资行政经理审批，由人资行政专员进行派车，车辆外出时由申请人填写车辆使用信息 ,行政专员必须接到相关领导签字后的派车单后方可派车，派车单一式两联，一联由人资行政部保管，一联由保安放行时收取。车辆的行驶路线及里程数待驾驶员回店后详细填写 ,驾驶员应将填写好的派车单及钥匙归还到行政部专员处并在行驶记录本上

车辆年检流程详解

车辆年检流程详解 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

车辆年检流程详解 机动车辆年检前的准备工作 机动车辆年检前的准备工作1．检查保单是否有误，特别是新车第一次年检，保险单上的信息与实际情况不符的到保险公司更正； 机动车辆年检前的准备工作2．如果您需要更换环保标志，提前到环保局的汽修厂测完尾气，节省时间； 机动车辆年检前的准备工作3．先上畅网查询违章信息，然后到交通队清违章； 机动车辆年检前的准备工作4．年检一定要赶前别赶后，每月初验车会很快； 机动车辆年检前的准备工作5．注意事项：灭火器、停车牌。 一、机动车定期年检内容： 1、检查发动机、底盘、车身及其附属设备是否清洁、齐全、有效，漆面是否均匀美观，各主要总成是否更换，与初检记录是否相符； 2、检验车辆的制动性、转向操纵性、灯光、排气及其它安全性能是否符合"机动车安全运行技术条件"的要求； 3、检验车辆是否经过改装、改型、改造、行驶证、号牌、车辆档案所有登记是否与现在车况相符，有无变化，是否办理了审批和异动、变更手续； 4、号牌、行驶证及车上喷印的号牌放大字样有无损坏、涂改字迹不清等情况，是否需要更换； 5、大型汽车是否按照规定在车门两边用汉字仿宋体喷写单位名称或车辆所在地街道、乡、镇名称和驾驶室限坐人数；货车后栏板(包括挂车后栏板)外侧是否按规定喷写放大2~3倍的车号，个体或联营户的汽车，门的两侧是否喷写有"个体"字样；字迹要求清晰，不得喷写单位代号或其它图案(特殊情况需经车管所批准) 二、机动车定期年检条件： 具有下列情况之一的车辆，必须按照有关规定办理后，方予检验： 1、车辆状况与行驶证、档案记载不符者； 2、号牌、行驶证破损不全、字迹不清或自行仿制号牌者； 3、车辆改装、改型、技术改造未办理审批和变更手续者； 4、未按照规定喷写单位名称和号牌放大字样者； 5、不按照规定安装警报器、标志灯具者； 6、未按照规定缴纳养路费和保险者。 三、机动车定期年检手续： 1、车辆单位或车主需填写"机动车年度检验表"，并按照当地车管所规定的日期，送指定地点进行年检。车辆检验合格够，车辆管理机关在行驶证和"机动车年度检验表"上加盖(**年**车管所检验合格)印章； 2、长期在外地执行任务不能按期参加检验的车辆，由车主提出申请，报经原籍车管所委托驻地车管所代为检验。检验后，将检验结果通知原籍车管所； 3、因特殊情况不能按期参加年检的车辆，应事先向当地车管所申请延期。 四、机动车定期年检其它规定：

车辆管理制度

车辆管理制度 一、目的 为合理利用资源，控制费用，规范和加强车辆管理，特制定本规定。 二、适用范围 本管理规定试用于福州美云食品有限公司。 三、车辆管理规定 （一）货运用车管理 1、用车流程： 1）货运车辆由当地部门主管统一安排，若车辆无指定司机驾驶，用车人应填写《用车申请单》，注明用车人、用车时间、目的地、经部门负责人同意签字后方可出车，用车申 请单月底交公司管理部存档； 2）部门主管审核用车申请，根据用车当天的车辆使用情况合理安排车辆； 3）用车人根据《用车申请单》上的信息，准点出车，用车结束后，应立即填写《车辆行车记录登记表》并签字。司机于每月第一个工作日将此表交部门主管，最后由部门主 管统一汇总给储运部主管，作为司机费用报销和绩效考核的依据；收车后将车停放在 公司指定地点。 2、用车原则： 1）司机用车所有和车辆相关费用，由当地部门主管统一申请，用相关票据到公司财务报销，财务主管负责票据的审核； 2）司机用车须兼顾业务需求，在满足业务外出需要外，当地主管可根据业务需要，按照用车流程，统一安排岗位车辆的使用； 3）货车使用者在出差、休假不用车期间，需将车辆停放归位，钥匙交回当地部门主管； 四、车辆的日常管理和维护 （一）车辆停放管理 1、车辆停放一律停放在公司指定的停车位，严禁私自用车； 2、司机外出执行送货驾驶任务如遇特殊情况较长时间不能按时返回的，应即使通知部门主管， 并说明原因。一般情况下，6点过后司机应该把车按规定停车归位，要是司机因为特殊情 况收车超过晚上10点或第二天早上7：30之前需要安排出车的，司机必须事先经过部门主 管同意后方可把车辆开回家，并在第二天在部门主管处审批登记，如有特殊原因不能将车

车辆年检新规定流程

车辆年检新规定流程 篇一：2015机动车年审新规定 2015机动车年审新规定 根据公安部、国家质监总局《关于加强和改进机动车检验工作的意见》，公安、质监等政府部门不得开办车检机构，已开办的，9月底前必须彻底脱钩;自9月1日起，试行非营运轿车6年内免检;不得指定检验机构，推动机动车异地年检。18项新政摘要如下。 1、加快检验机构建设发挥市场决定性作用，质检部门对符台法定条件的申请人，一律简化审批流程，加快审批进度。 2、严格检验机构从业人员条件检验机构要依法具备独立的法人资格，检验机构及其检验人员承担检验法律责任。 3、禁止政府部门开办检验机构公安、质检等政府部门及下属事业单位、社会团体一律不得开办检验机构，公安民警、质监部门工作人员及其子女、配偶不得参与检验机构经营。 4、规范检验机构审批程序省级质检部门对符台条件的申请人，要依法予以受理，自受理之日起20个工作日内作出许可决定，最长不超过30个工作日。严格许可的审查和批准工作。 5、加快推进系统联网监管检验机构要严格按照标准，在各检测工位安装视频、数据监控设施和系统，实现检测数据实时采集、实时上传。2015年5月1日前，须全部接入统一联网监管平台。 6、强化检验机构主体责任对检验机构已检验台格井出具了台格报告的车辆，公安交管部门核发台格标志(新标志注明检验机构，式样另发)。 7、规范机动车检验工作程序机动车所有人申请机动车安全技术检验，需提交申请表、机动车行驶证、机动车交强险凭证。捡验机构不得擅自增加或减少检验项目，不得篡改或伪造检测数据。 8、严格执行机动车检验标准检验机构要将大中型客车、重中型货车作为检验重点，增强检验工作在源头预防重特大交通事故方面的效能。 9、推进检验机构规范化建设检验机构要在明显区域公布检测流程、人员姓名和照片、纪律要求、举报投诉电话等，接受群众监督。 10、进一步扩大新车冤检范围所有新出厂的轿车和其他小型客车，办理机动车注册登记前免于检验(出厂后2年内未申请注册登记或注册登记前发生交通事故的仍需安全技术检验)。 11、试行非营运轿车等车辆6年内冤检2015年9月1日起，试行6年以内的非营运轿车和其他小型、微型载客汽车(面包车、7座及7座以上车辆除外)免检制度。在此期间，每2年提供交强险凭证、车船税纳税或免征证明后，直接向公安交管部门申领检验标志。 12、推行机动车异地检验地市范围内机动车所有人可自主选择检验机构检验。2015年12月31日前，完成推广机动车在全省范围内异地检验。试行机动车跨省(区、市)异地检验。 13、推行机动车预约检验有条件的检验机构，允许机动车所有人通过互联网、电话等方式预约检车。开设预约通道和窗口，公布每日检测能力和实际业务呈，方便车主自主选择检车时间，减少排队等候。预约服务不得收取额外费用。 14、简化检验工作流程对安全检验和环保检测在同一检验机构的，要整台工作流程，业务一次性办结。不在统一检验机构的，不得强制先进行环保检测。 15、创新检验工作便利措施推行周六日、廿f段日检验机构不停休制度，实行延时检验服务。推行通过电话、短信、邮件等方式开展验车提醒服务。 16、严格查处违法违规检验问题检验机构如被认定出具虚假检验结果，由公安交管部门

劳动保障监察网上年审操作流程

劳动保障监察网上年审操作流程 一、软件安装 、用人单位指定劳资管理员加入劳动监察企业交流群 （群号）；申请加群时需备注单位名称，注明“网上年审” 、在群共享文件中下载安装年审专用谷歌浏览器，进入 “新牌人力资源和社会保障行业应用统一登录平台”（下称 统一登录平台）（），在线登录申报书面年审材料。 二、年审系统登录 、往年已经开展过网上年审的，进入“统一登录平台” 后，在电脑上插入数字证书，安装数字证书驱动软件，使用本单位设置的账号、密码即可登录。数字证书驱动在新牌数字认证中心网站可以下载（）。 数字证书已由企业工商注册时统一办理，与企业用于工商年检的数字证书通用，但每年需要缴纳年费、并需在数字证书代办机构绑定“监察年审系统”后方可用于登录“统一登录平台”。 独山子区数字证书代办机构：电话，地址：区国地税业务楼三楼 、新参加书面审查的用人单位，需首先加入劳动监察企业交流群，联系区劳动监察大队工作人员或所在街道社会事务服务中心劳动监察协管员，提交相关信息分配年审系统账号。之后用数字证书进行用户注册，并与年审系统账号绑定后才能进行网上申报。

、账号分配与系统绑定 分配账号用人单位至少需提交的信息：单位名称、统一社会信用代码、法定代表人姓名、人力资源负责人姓名、职务、电话、办公地址。 年审系统所分配的账号一般为企业社保登记号、没有社保号的用统一社会信用代码，密码默认个。 数字证书用户注册按照“统一登录平台”首页上的提示进行操作，使用经办人手机号设置账号、密码。 将数字证书用户注册的账号、密码与所分配的年审账号互相绑定后，以后就可用手机号直接登录监察年审系统。 三、劳动用工登记备案 进入监察年审系统后，应先点击页面上方操作栏《单位用工及合同管理》，再根据左侧菜单栏展开的选项，完成劳动用工和劳动合同的网上登记备案，也可以进行单位基本信息变更操作。 以后单位人员增减后，应及时登录监察年审系统，通过该项操作在系统内进行新增人员或办理人员合同解除，保证用工信息动态调整、准确。 四、网上年审资料申报 、年审提交 进入监察年审系统，先点击页面上方操作栏中《单位年审管理》，再按左侧菜单栏展开的选项，点选《年审申请登记》按钮。 审核年度必须选择年度，如实完成单位需填报的信息带红色* 号为必填项，第一、二部分显示灰色的部分无法变更，为系统 自动调取的数据。

车辆管理制度及流程

车辆管理制度及流程 公务车辆管理制度 为加强车辆使用和管理，提高车辆使用效率，确保业务工作正常运转，节省车辆使用开支，结合我办(公司)实际，特制定以下制度: 一、车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护，统一由秘书科(综合协调部)具体负责实施。 二、调派车辆的原则是先急后缓，先重要后一般，确保工作顺利开展和行车安全。 三、关于车辆使用管理 (一)每天上班时间，本办(公司)的车辆统一集中在单位门前停车场，由秘书科(综合协调部)根据用车计划进行调派并做好用车登记工作。 (二)因工作需要用车的，必须做好用车登记手续，由秘书科(综合协调部)调派车辆;离开市辖区用车的由单位领导审批，未经批准调派的车辆不得擅自出车。 (三)单位车辆原则上不外借，特殊情况需外借时，必须经单位领导批准;外借期间，车辆的用油和司机的补助，由借车方承担。 (四)车辆调派使用时，原则上由专职司机驾驶，专职司机不够安排时，可安排具有合法驾照的人员驾驶，其他人擅自驾车发生事故的，一切责任由其承担。

专职司机和有合法驾照人员因违反交通规则由其承担责任发生事故的，视情节轻重给予行政处分和经济赔偿。 (五)司机行车必须严格遵守交通规则，确保行车安全。 如发生意外事故，司机要积极采取措施，协助处理，并及时向单位领导和秘书科(综合协调部)报告。 四、关于车辆用油管理 (一)市内行车加油，原则上持卡到加油站加油，特殊情况经单位领导同意才可现金加油。 市外行车需加油时，须凭盖有税务、加油站单位印章的正式发票报销。 (二)润滑油更换按规定里程报秘书科(综合协调部)核准后进行更换，登记工作由秘书科(综合协调部)负责。 五、关于车辆维修管理 (一)车辆需维修、更换零配件的，先由司机提出申请，小故障由司机检查确诊，大的故障由二名以上司机会诊，能自己处理的故障尽量自己处理，不能处理的，填写《车辆维修申请表》，按程序经领导审批后，到定点的维修站(厂)进行处理维修。 (二)在市辖区外车辆发生故障需要维修的，要及时向秘书科(综合协调部)报告，根据实际情况就地维修，但事后必须补填《车辆维修申请表》，按程序呈报审批。 六、关于车辆管护工作

各类培训工作流程

各类培训工作流程 一、培训项目策划流程 每一个培训项目都不是一个孤立的活动，而应该使企业整体运作的一个侧面，是企业提高竞争力和员工个人发展的一种手段。要想充分实现培训的效力就必须策划好每一次的培训活动。培训策划的主要流程有以下三个步骤： 第一步骤：营造培训氛围 （1）结合固有的企业文化特点，通过座谈会、动员会、企业报刊、墙报、标语、培训宣传单张、海报等方式使员工接受和认同培训的目的意义，达成积极、良性的共识。 （2）配合人力资源管理制订激励措施，调动员工参与培训的积极性和主动性。比如将参加培训和培训效力作为业绩考核的一部分。 （3）设计舒适、和谐的物质环境和愉悦、友好的心理环境，形成轻松的学习气氛。 第二步骤：形成公司培训政策 （1）将培训工作列入公司的基本政策范畴，成为企业文化的一部分。 （2）设立专门的部门和岗位，并且将培训开支列入企业管理费用预算。 （3）明确培训部门与企业内部所有部门的沟通、协调关系，赋予培训部门相应的权限。 （4）将所有培训工作的规范、操作程序制度化，确定培训规则。 第三步骤：制订培训策划书 （1）根据培训任务确定策划书的编制程序。 （2）选择参与制定策划书的人选。 （3）策划书的制订、检讨、修改、定稿和演示。 二、培训计划步骤流程 每一项培训任务的开始首先是计划，把培训项目完整地计划好后，培训作业再开始实施。培训计划的基本内容是： ⑴为什么要进行这一次的培训项目？

⑵培训的对象是哪些岗位的员工？ ⑶培训的内容有哪些？ ⑷谁来实施培训？ ⑸培训的具体实施方式和过程？ 培训计划的流程基本上依照计划内容展开，主要步骤有三个： 第一步骤：确定培训目标 （1 ）由企业目标分解出具体的培训目标，包括改善管理效率、提高经营业绩、提升客户满意度、人力资源开发等内容。 （2 ）制订培训学习的具体目标，如增加知识、培养理解力、发展技能、形成态度、提高兴趣、形成价值观等。 （3 ）培训目标的确定必须结合企业的长期发展需要、员工的个人发展需要和员工目前的素质水平，实事求是地订立。 第二步骤：选择受训对象 （1 ）根据不同培训项目的宗旨，确定培训对象的具体选择标准。 （2 ）配合人事部门的人员选拔、培养计划，挑选有发展潜力的员工。把培训作为一种员工激励手段。 （3 ）征求受训者对培训的意见。 第三步骤：设计培训项目 （1 ）明确培训课程设计的原则：完整性，动力性，联系性，平衡性。 （2 ）按照课程决策、课程设计、课程改进和课程评鉴四个环节来完成课程发展工作。 （3 ）明确课程的涵盖范围和课程单元之间的次序逻辑关系。 不同类型的培训项目在计划流程方面有所差异，因此具体的培训计划必须因应实际情况和需要做出适当的调整。 三、素质培训要素及流程

公司证照年检流程

https://www.docsj.com/doc/d416011862.html, 公司年检其主要目的是要审核这些已登记的公司是否合法经营，是否具有继续经营的能力，其中对注册资本的年检是一个相当重要的内容，因为，它是公司有持续经营能力的一个重要标志。下面就让安徽中安智捷代理记账有限公司为您简单介绍公司证照年检流程，希望可以帮助到您！ 一、企业证照年检办理需要提交的材料 企业营业执照年检流程是个体工商户办理营业执照需要去所在区或者街道的工商所进行申请办理。办理时需要携带个体户经营者本人的1寸彩照，身份证原件和复印件，以及经营场所的产权证明或租赁合同等文件。申请营业执照领取申请表后先要确定个体工商户的店铺名称并接受审核。名称通过后即可进行登记营业执照申请， 填好表

https://www.docsj.com/doc/d416011862.html, 格后提交给工商部门进行办理。办理时间为3个工作日即可领证，部分城市可以实现当场领证。 一、企业证照年检流程 所有的证照年检一般都在每年的3月1日至6月30日，营业执照年检在工商年检网上填写资料，填写后工商部门预审，预审通过后，打印出来年检报告书，带着报告书、审计报告等其他纸质资料到工商部门进行盖章；代码证就不需要在网上进行填写资料了，直接带着营业执照副本原件及复印件，以及法人身份证原件及复印件和经办人身份证原件复印件办理即可。 安徽中安智捷代理记账有限公司是一家集工商税务事务代理、会计服务于一体的代理记账公司，专注于为安徽地区中小型企业提供从公司注册到财务制度设计、会计人员培训、代理记账报税、税收筹划等一条龙会计服务。公司主营代办工商税务注册、变更、注销；代理

https://www.docsj.com/doc/d416011862.html, 记账；财务制度设计、纳税筹划；会计培训等业务，拥有高素质的代办人员、规范的管理制度、完善的工作流程及严格的保密制度，为客户提供更加安全、可靠的服务。 安徽中安智捷代理记账有限公司在合肥、宿州、淮北、蒙城、砀山等多地开设了分公司。保持着对客户的忠诚，如一的职业操守和与客户共赢的价值观。为客户节约成本创造价值，竭诚为每位客户提供优良的服务是我们的目标。中安智捷正朝着做大做强、做精做优的目标迈进，我们愿为您竭诚服务、替您排忧解难、与您鼎力合作、助您一展宏图！

营业执照年检流程

营业执照不用带很多的资料，你只要带这你们公司的营业执照副本原件就可以了，你那给工商行政管理局的工作人员，让他帮你申请你们公司到网上年检的帐号和密码你就可以直接到网上年检了，登陆他们提供的网址进入界面，找到网上年检输入你们公司的注册号和密码，找到你们公司上一年的12月份的资产负债表和损益表照填就可以了，里面包含了公司年检报告书登记事项情况备案事项情况对外投资情况经营情况资产负债表利润表你把上面的资料填好然后就按发送。那你就等工商局初审过了的话就到网上打印年检登记表你就带着你们公司的公章和带这相关资料到工商局办理就可以了，工本费50元. 工商年检的内容： 一、企业法人登记事项的执行和变动情况。 二、投资情况。年检中检查的企业投资情况，主要是指企业以股东身份向其他公司法人的投资，或以联营者的身份在联营企业法人中的出资。 三、资产负债及损益情况。企业必须如实地在资产负债表和损益表中反映生产经营情况和资产的运用效益情况，向有关部门申报，接受其监督管理和指导。 四、投资者出资情况。投资者出资是指：投资者按照企业章程或协议规定，准时足额投入企业的资金数额。 工商年检所需材料： （一）年检报告书 （二）营业执照副本。 （三）上一年度资产负债表和利润表。 （四）非法人分支机构还应提交已年检上级法人营业执照复印件。 内资企业年检的程序： 一、企业领取、报送《年检报告书》和其他有关资料 1、企业领取《年检报告书》 2、《年检报告书》的填写要求 3、企业申报年检须提交的材料及要求 （一）年检报告书 （二）营业执照副本。 （三）企业法人年度资产负债表和损益表。 （四）其他应当提交的材料。

非法人分支机构除提交（一）、（二）项所列文件外，还应提交所属法人营业执照复印件。营业执照复印件应当加盖主管机关的公章 其他材料是指年检时，企业因某种情况，须向登记机关说明或报告的材料。 二、登记主管机关受理审核年检材料办理营业执照三、登记主管机关加贴年检标记或加盖年检戳记 登记主管机关对核准通过年检的企业，在其营业执照上贴当年度通过年检的标识或加盖年检戳记。年检标识分\"A级\"和\"B级\"两种。对遵守工商企业登记管理法规胃口良好的企业定为\"A级\"，对有违反工商企业管理法规行为的企业定为\"B 级\"。 三、缴纳年检费，发还营业执照 内资企业年检应提交的材料 企业申报年检除应提交《年检报告书》、营业执照副本、企业法人年度资产负债表和损益表外，根据本地年检机关的要求，还应提交以下材料: 一、发起人、股东、出资人的合法身份证明 1、发起人、股东、出资人是企业的，应当提交加盖登记主管机关登记专用章的营业执照副本复印件说明是否已通过上年度年检； 2、发起人、股东、出资人是事业法人、社团法人、民办非企业单位、自然人的，应当提交其合法身份证明复印件，登记主管机关在必要时，可要求企业附带复印真实有效证明； 3、企业法人设立的领取《营业执照》的分支机构，应当提交所属企业法人营业执照副本复印件，并加盖登记主管机关登记专用章。 二、前置审批的重新认证材料 在关系国家安全、国计民生，以及国民经济中的重要行业、重要领域的企业设立或者经营项目，相关的法律、行政法规都规定了登记注册前置审批制度。前置审批的方式主要有两种，一是许可证，二是批准文件办理营业执照 三、住所、经营场所继续租赁协议 对于租赁期限已满但未办理变更登记的企业，申报年检时，应提交住所、经营场所的继续租赁协议。 四、公司应当提交年度审计报告，不足一个会计年度新设立的企业法人应当提交验资报告。登记机关要求进行验资的其他企业，也应当提交验资报告。

食品生产许可证年审流程【最新版】

食品生产许可证年审流程 一、办理部门 市质量技术监督局 二、工作职责 受理获得食品生产许可证企业的年审申请;审核企业提交的年审材料;组织实地抽查;签署审查结论并发放副本。 三、办理依据 (一)《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》(国家质检总局第80号令) (二)《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则(试行)》(国家质检总局第79 号令); (三)《获得食品生产许可证企业年度报告及审查工作管理规定》(质检食监函[2017]5 号) 。

四、办理范围 本市行政区域内取得食品生产许可证企业的食品生产许可证年审申请。 五、办理条件 取得食品生产许可证的企业应当在证书有效期内，每满1 年前的1个月内向市质量技术监督局提出年审申请。 六、办理程序 (一)申请 1、企业可到市质监局领取获得食品生产许可证企业年度自查申报表。 2、申请人向市质监局申请食品生产许可证年审，按照下列目录提交相关年审材料: (1) 获得食品生产许可证企业年度自查申报表2份原件(在必要

位置加盖企业公章、负责人和自查人都必须签名) (2) 食品生产许可证副本1份复印件(核对原件) (3) 企业有效期内营业执照1份复印件(核对原件) (4) 企业有效期内组织机构代码证1份复印件(核对原件) (5) 企业法定代表人/负责人的身份证复印件1份复印件 (6) 检验结论合格的带“*”号项目的检验报告2份复印件(委托检验报告或省级专项监督抽查报告) (7) 企业年审年度内产品原始记录2份原件 (8) 企业年审年度内产品出厂检验报告2份原件(与产品原始记录一一对应) 备注: 企业年度自查报告应包括以下内容:

车辆管理制度(修订版)

车辆管理制度 （修订稿） 第一章总则 第一条为加强公司车辆与驾驶员管理，提高车辆使用效率，强化驾驶员责任和遵章守纪意识，确保行车安全，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司的车辆管理和车辆考核。 第二章驾驶员管理 第三条严格遵守《中华人民共和国交通法》和本公司《公司车辆管理制度》。严禁酒后开车和疲劳驾驶，以确保安全行车。违章驾车受到处罚的，责任自负，费用自理。 第四条严格执行车辆保养规定，坚持出车前、途中、收车后的“三检”制度，不得带故障、带情绪出车，确保车辆处于良好的性能状态。 第五条接送宾客要热情礼貌、并视情提前发信息告之接待地点［参考内容：*总（职务尊称），您好！我是***公司驾驶员***，根据公司安排，由我明天早晨（上午或下午）**∶**（具体时间）到达**车站（具体地点）负责接您！无为当地的天气为**，气温大致**度，请注意冷暖衣着！欢迎您的来访！］。宾客上下车时，主动开车门、拿行李，天气寒冷或炎热时应提前开启空调。天热时应提前准备适量瓶数的矿泉水放置于车内，供宾客饮用。 第六条按规定着装，注意自身仪容仪表，严禁留胡须、留长发、勤剪指甲、勤换衣服，树立良好个人形象；随时清洁车内外卫生，确保车内无异味、烟灰、纸屑等。 第七条加强业务学习，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高专业技术水平。接送宾客途中，遇有特殊情况时，首先要确保宾客人身安全。 第八条严格保守公司秘密，决不与他人谈及公司相关之事。在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息。 第九条严禁收受客户等外单位礼品，决不允许向客户及外单位人员借钱或索要钱物。

第十条严格按照用车申请单执行，服从用车人员安排，不得中途离开而延误用车人员办事或返程。特殊情况需离开或调换车辆随行的，应事先向办公室负责人报告并办妥交接后方可。 第十一条确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车，杜绝疲劳驾驶。 第三章车辆管理 第十二条公司车辆由公司车队负责日常管理，公司车队受公司办公室管理。公司车队对车辆的车行里程数、油耗情况、通行费用、违章罚款、维修保养、年检保险等必须造册逐项登记。 第十三条除必须要随车的车辆配件和资料由驾驶员保管外，其余均由办公室集中保管。 第十四条车队原则上实行“定人定车”管理。驾驶员未经许可不得私自换车，特殊情况由办公室另行安排。 第十五条公司接送员工交通车辆必须配备安全锤、灭火器等车用安全设备。严格审核乘车员工资格，以确保本公司员工乘车安全。 第十六条车辆在公司必须停放在车库或专用车位；车辆外出停放时，不得违反交通规则，同时应检查车窗是否关好，刹车是否到位，防止车辆被盗等事故发生。 第十七条车队于每月3日前将上月车辆使用情况和管理情况上报办公室，经办公室审核后备案，上报内容包括： （一）车队发生的油料、通行、维修等费用明细表以及里程数； （二）车队有无发生行车安全事故，如有，还需附事故说明，重大交通安全事故及时上报； （三）驾驶员有无违纪违规扣分，如有，附说明； 第十八条车辆的年审、年检由车队督促驾驶员或安排专人按规定时间，前往指定车管所受检。如逾期未受检，其责任由车队队长承担。 第十九条车辆保险，由办公室选择价格优惠、服务优良、赔付较好的保险公司与之签订承保合同。车辆保险的具体实施由车队队长负责。 第二十条车辆的维修和保养： （一）车队选择三家以上的修理厂，从维修技术、价格、服务等方面进行比较，

培训工作的基本流程

培训工作的基本流程 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

培训工作的基本流程包括：第1步培训工作分析 1、培训需求分析、评估 2、收集培训资料、分析资料价值及实用性 3、参与角色分析 （1）经营者 （2）培训执行者 （3）培训设计者 （4）培训项目经理 （5）行政经历和后勤支持者 4、分析输出 （1）人力资源状况分析 （2）受训者素质分析 （3）差距分析 （4）提出解决的培训方案 第2步培训设计 1、培训设计过程 （1）建立培训目标 （2）确定实施战略 （3）确定培训结果评价方法 （4）确定所需的资源 （5）建立项目计划和预算

2、培训目标设计 3、培训形式设计 （1）研讨 研讨是指针对一个问题，让学员开动脑筋广泛联想，互相启发，相互提高，最后总结其要点。 （2）案例分析 案例分析是指提出一个实际例子，分小组讨论，然后由大组进行综合并总结要点，供大家学习交流。 （3）演练 演练是指让学员反复重复一个任务完成的步骤直到熟练为止。 （4）现场参观 现场参观是指带领学员到现场观看，了解环境、操作方法等。 （5）讲课 讲课是指集中在教室里，由教师讲授培训内容。 （6）在岗培训 在岗培训是指针对受训者的实际工作，在岗位上进行实践教导，使其提高岗位技能。 （7）角色扮演 角色扮演是指要求学员按照既定情景，分别扮演不同的角色，谈出自己的感受，对照标准和程序加深对角色的理解。

（8）小组讨论 小组讨论是指要求学员分成若干小组，针对一个问题讨论得出讨论结论后交给大家归纳、交流和学习。 （9）旁听讨论 这是指由有经验或专业水平高的人组成一个小组并有目的地谈论培训问题，并将谈论中涉及的知识输送到小组外的听众脑中。旁听者边听边记录，以此达到对小组外学员进行培训的目的。 （10）方案选择 方案选择是指提供一个典型案例，案例后附上若干个解决方案，由学员选出最佳的方案。 （11）游戏式 游戏式即以游戏的方式培训受训者的某些观念或精神。 4、传授与媒介形式设计 （1）面授 （2）电话会议传播 （3）计算机网络传导 （4）录像带 5、课程设计 （1）评价现有培训和开发课程 （2）课程内容设计 （3）教材取得方式确定