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南非沙索公司

市场

全球概览（(概要)

沙索烯烃和表面活性剂（沙索O&S）是集生产与经营为一体，为市场提供多种普通的及特殊的产品的公司，其产品包括脂肪醇，月桂酰胺甜菜碱，石蜡，表面活性剂，乙烯，高纯度氧化铝及沸石。其产品在工业领域中应用及其广泛，从催化剂到塑料粘合剂行业，从润滑剂到制药行业。民用洗涤与工业清洗行业是O&S产品最大的市场。

亚洲概览

沙索O&S拥有一支优秀的销售团队，其在亚太区的销售办事处遍及中国，香港与日本。

中国概览

在中国，沙索O&S目前拥有一个生产基地及多个销售办事处。最近，沙索O&S在中国设立了地区总部，目的为管理其未来在中国的运营及投资。沙索O&S在南京拥有一个乙氧基化及磺化工厂-- 沙索（中国）化学有限公司。其地处南京市化学工业园区，至今已有十多年的历史。最近，沙索O&S 德国有限公司与丰益中国投资私人有限公司共同组建了合资公司沙索益海（连云港）醇工业有限公司，其工厂位于工业港口城市连云港，年产量达6万吨脂肪醇，预计于2008年年初开始投产运营。

沙索（中国）化学有限公司

1996年，德国RWE-DEA集团与南京表面活性剂厂共同投资成立南京康迪雅化学有限公司。2002年11月，随着沙索公司成功收购原德国康迪雅公司，南京康迪雅成为沙索烯烃和

表面活性剂的全资子公司并更名为沙索（中国）化学有限公司。

公司拥有以意大利Ballestra技术为基础的先进生产设备，生产各类非离子表面活性剂和以脂肪醇和醇醚硫酸盐为代表的阴离子表面活性剂。

其产品广泛地应用于民用洗涤、工业清洗、个人护理、纺织皮革助剂等行业。同时，沙索（中国）化学有限公司亦作为沙索O&S旗下其他工厂的业务代表推广表面活性剂类产品。

我们的目标是成为客户可靠、灵活的合作伙伴，以达到富有成效的长期合作，并提供出色的服务、稳定的高质量与高标准。我们期望给客户提供最大的满意度。

除了效忠于“责任关怀”和社会发展，沙索（中国）化学有限公司更关注和致力于安全和境保护。我们大力推行ISO14001和OHSAS18001管理体系并通过认证。

我们的宗旨是为客户提供高质量的产品和服务，满足客户的需要。为贯彻这一宗旨，公司全面实行ISO9000质量管理体系。

Vision and values愿景和价值观

Sasol is a robust and innovative company always driven to excel. 沙索是一种良好的鲁棒性和富有创新精神的公司总是驱动到excel。Our vision sits firmly at the very core of our strategy and everything we do. 我们的异象坐在坚决的核心的我们的战略和我们做的每一件事。We cherish our values and strive to live them earnestly to ensure sound governance and delivery of guaranteed value to our customers and stakeholders.我们珍惜我们的价值观和努力使生活认真,确保他们声音治理和交付的保证,为我们的客户和股东价值。

Our vision我们的愿景

At Sasol, our vision is to be a respected global enterprise, harnessing our talents in applying unique, innovative and competitive technologies to excel in selected markets in the energy, fuels, chemicals and related sectors in Southern Africa and worldwide.在沙索,我们的愿景是:成为一个受人尊敬的全球性企业,利用自己的天赋中运用独特、新颖和具有竞争力的技术到excel在选

定在能源、燃料、化学品及相关部门在非洲南部和全世界。

Our values我们的价值观

A set of six Sasol core values has helped us live up to our brand promise. 一套六沙索公司的核心价值观都帮助我们达到我们的品牌承诺。And these are:这些是:

Customer focus以客户为中心

Winning with people胜利的人

Safety安全

Excellence in all we do卓越的我们所做的一切

Continuous improvement; and持续改进;

Integrity完整性

Energised by our strong Sasol values, we aspire to create an environment where teams of dedicated people with diverse talents can grow to their full potential through skills development, performance rewards and participation in a safe and healthy working environment.沙索公司被我们强大的价值观,我们立志创造一种环境,让团队献身精神的人与不同的人才能长到自己的全部潜力通过技能发展、绩效奖励和参与的一个安全和健康的工作环境。

The many exciting products brought to you in our Home Page under our markets show astonishing results of doing business in a values-driven culture like we do at Sasol.这给你带来了许多激动人心的产品在我们???首页市场显示出惊人的结果在我们做生意的在一个受价值观驱使的文化在沙像我们所做的。

technologies & processes技术及工艺

Proprietary Fischer-Tropsch (FT) technology is at the heart of Sasol's innovative advances into new frontiers.专有的费雪阙英尺)的核心技术是沙索公司的创新推进到新领域。

With the start-up of Oryx GTL in Qatar, Sasol now operates three proprietary and distinct types of FT processes, namely; Low temperature cobalt, for Oryx GTL fuels production; Low temperature iron, for Sasolburg wax and chemicals production; and High temperature iron, for Secunda fuels and chemicals production.《羚羊与启动的沙在卡塔尔天然气,现在经营三个专有信息,不同类型的英国《金融时报》过程,即;温度低钴、为班级天然气燃料生产;低温铁,因为Sasolburg蜡和化学品的生产能力;高温铁,因为Secunda燃料和化学品的生产能力。

Research & development研发

Scientists at Sasol are actively involved in supporting the existing operations and are also hard at work looking at future generation catalysts which have improved performance.沙索公司的科学家们在积极地参与支持现有的业务,同时也在努力工作看待未来的一代催化剂具有绩效的提升。

Our separation technologies have enabled us to become an international marketer of 1-pentene, 1-hexene and 1-octene. 我们的分离技术使我们成为国际销售1-pentene,1-hexene和1-octene。These technologies have also generated a phenols and cresols business with excellent potential for growth.这些技术也产生了酚类化合物和cresols业务具有优良的增长潜力。

Sasol's coal gasification activities have a rich history spanning over five decades. 沙索公司的煤炭气化活动有丰富的历史跨越了五十年了。Its technological achievements include the design, engineering and commissioning of the Dakota Gasification company facility in the United States where Substitute Natural Gas is produced from lignite.其技术成果包括设计、工程、调试,达科达气化公司设施在美国,有替代天然气是由褐煤。

The company has long realized that technology advantage is critical to business growth. 公司长期以来意识到技术优势是关键业务的发展。For this reason, it strives to achieve technology leadership and remains committed to reaching new frontiers through innovation.因为这个原因,我们力求达到技术领先,并誓言要通过达到新领域的创新。

Making cleaner fuels制作清洁燃料

Since it began using synthetic fuels, Sasol has been able to make cleaner liquid fuels. 因为它开始使用合成燃料,沙索已经能够使清洁液体燃料。Its diesel, produced through gas-to-liquids and coal-to-liquids technologies, has low sulphur and low emissions. 它通过gas-to-liquids柴油,生产技术和coal-to-liquids,低硫、低排放。FT technology requires the removal of sulphur from the syngas before synthetic fuels can be produced.英国《金融时报》技术通常需要去除之前硫磺从合成气合成燃料可以被制作出来。

people人们

From 1950, Sasol has maintained a strong complement of well-trained and highly motivated people to ensure ongoing productivity, safety and development of environmentally sensitive technologies.从1950年,沙索一直保持强劲补充训练有素的、充满激情的人,以确保持续的生产力、安全与发展的环境敏感技术。

Board of directors董事会

Our board consists of 11 directors of whom three are executive directors. 我们的董事会包括11种董事其中三人是常务理事。Non-executive directors are chosen for their business skills and acumen.非执行董事均选用他们的业务技能和才智。

The nomination and governance committee of the board considered gender and racial diversity as well as diversity in business, geographic and academic backgrounds when making appointments. 和公司治理委员会提名的董事会考虑性别和种族多样性以及多样性在商业、地理和学术背景制作时的约会。The board comprises 55% historically disadvantaged South Africans.董事会由55%历史上处于弱势地位的南非人。

For individual profiles of our executive and non-executive board members, please use right navigation.我们为个人的一个侧面的行政管理和非执行董事会成员,请使用正确的导航。

Employer of choice首选的雇主

Sasol has evolved a culture of lifelong learning by encouraging employees to use personal development programmes that promote learning and development. 沙索公司已经发展成一个文化的终身学习,鼓励员工使用的个人发展计划,促进学习和发展。Skills development has brought us closer to living one of our Sasol core values – winning with people.技能的发展已经使我们的关系更加亲密生活之一,我们的核心价值观–沙赢得与人交往。

In 2008, we invested R345 million (US$48 million) in employee training and development. 在2008年,我们投资R345万美元(48亿美元),员工培训与发展。Sasol's almost 34 000 employees worldwide are our lifeblood. 34万沙几乎是全球员工是我们的命脉。Each day they strive to live our values and make continuous improvement a way of life.每天他们都努力使生活上不断改进我们的价值观和生活的一种方式。

Sasol endeavours to be an employer of choice and strives to pay competitive, market-related salaries and wages, create safe, healthy and rewarding workplaces and promote positive corporate values.沙索公司努力成为一个雇主的选择,以支付薪水和工资的竞争力,易变的,创造安全、健康和有意义的工作场所,促进良好的企业价值观。

We provide managed healthcare to all employees, including our integrated Sasol HIV/Aids

Response Programme that focuses on reducing the rate of HIV infection throughout our South African operations.我们提供卫生保健到所有的员工管理,包括我们的综合沙HIV / Aids响应计划,主要集中在降低HIV感染的速度在我们的非洲操作。

For job opportunities, please visit careers.因为工作机会,请访问的职业生涯。

Building a legacy through Sasol Inzalo沙索Inzalo通过建立遗产

Our involvement in socio-economic transformation and the empowerment of historically disadvantaged people was accelerated by the landmark R24 billion Sasol Inzalo broad-based Black Economic Empowerment (BEE) transaction we concluded in 2008.我们参与的社会经济变革和妇女赋权历史上弱势人群加速了这一里程碑式的事件:R24亿Inzalo广泛沙黑人经济权力(蜜蜂)交易我们得出的2008年。

About 24 500 Sasol employees became shareholders through Sasol Inzalo. 沙索公司员工大约24 500 Inzalo成为股东通过沙。We take great pride in turning more than 300 000 South Africans into shareholders through the largest broad-based BEE transaction in SA to date.我们感到非常自豪在拐弯处超过30万南非成为股东通过最大的广泛交易在马刺的蜜蜂去约会。

corporate social investment企业社会投资

"At Sasol, we take sustainability seriously, that's why sustainable development is integral to our strategy" says Pat Davies, Sasol chief executive“在沙索,我们以可持续性严重,这就是为什么可持续发展是我们的战略的组成部分,帕特。戴维斯说,“–沙索公司的首席执行官Lending a helping hand to communities贷款帮助一个社区

Sasol's corporate social investment (CSI) initiatives prioritise people-centred, needs-driven and sustainable development of communities.沙索公司的企业社会投资(CSI)措施的优先次序,needs-driven以人为本和可持续发展的社区。

We support education and skills enhancement programmes, small-business development and job-creation efforts. 我们支持教育和技能提升计划、小本生意发展和援助的努力。Conserving the environment and fostering arts and culture are also critical to our social investment mix.保护环境,培养艺术及文化至为重要,为我国社会的投资组合。

We play an important role in improving health care and people's wellbeing. 我们发挥重要的作用,在提高卫生保健和人们的健康。Reducing the impact of HIV/Aids is one of our primary concerns.减少艾滋病的影响是我们主要关注的事情之一。

Sasol CSI activities have five main objectives沙索CSI活动有五个主要目标

Improving communities' quality of life.提高居民的生活质量。

Fostering a spirit of cooperation and partnership with stakeholders.培养一种合作精神及合作伙伴的利益相关者。

Enhancing the social and economic wellbeing of society by creating opportunities.提高社会和经济福利社会通过创造机会。

Leading by example and establishing best practice.以身作则,建立最佳实践。

Encouraging voluntary employee involvement.鼓励自愿员工参与。

The ultimate goal of Sasol CSI is to impact on urgent development needs, in sustainable ways.沙索《CSI犯罪现场》的终极目标是影响可持续发展的需要,在紧急的方式。

沙索公司的道德规范,

Integrity has always been a Sasol value. 正直一直是沙索公司的价值。It is fundamental to, and

underlies Sasol's values of 'customer focus', 'winning with people', 'safety', 'excellence in all we do', and 'continuous improvement'.它是基础,构成了沙的价值观的“以客户为中心”、“胜利的人”、“安全”、“追求卓越”,和“持续改进”。

Integrity means to act consistently on a set of ethical standards and principles.诚实意味着,你之所以采取行动持续了一套道德标准和原则。

This Code of Ethics is the set of ethical principles and standards which all Sasol people (employees and directors) in all Sasol businesses are required to apply.这种道德规范,是一套伦理原则和标准,所有的员工或董事的人(沙)在所有沙企业需申请。

The Code should be read as a whole.代码应该读作为一个整体。

Please use the downloads below to view Sasol's code of ethics in pdf format.请使用下面的下载的道德准则中的观点沙(pdf格式)。

Ethical behavioral standards道德行为标准

1.We hold ourselves responsible and accountable to apply Sasol’s resources to maximize

sustainable returns to Sasol’s shareholders.及时对自己负责和交代持有运用沙索的资源最大限度地可持续地返回萨索尔公司的股东。

2.We manage Sasol to be a responsible corporate citizen and we are committed to conduct

Sasol’s business with due regard to the interests of its stakeholders, the environment and its social responsibilities. 我们管理沙索是一个负责任的企业公民，我们致力于进行适当考虑到其利益相关者，环境和社会责任的利益，萨索尔公司的业务。

3.We comply with all applicable legal requirements as a minimum standard.我们遵守所有作

为最低标准适用的法律规定。

4.We subscribe to effective corporate governance. 我们同意有效的公司治理。

5.We implement controls to ensure that disclosures in respect of Sasol’s business are not

misleading and made timely.我们实行控制，以确保在萨索尔公司的业务的披露没有误导，作出及时的

6.We honour agreements entered into Sasol. 萨索尔公司进入到我们的荣誉协议。

1.We emphatically reject all forms dishonesty and do not tolerate dishonest acts such as bribery,

corruption, fraud. Falsification and misrepresentation. 我们坚决反对一切形式的不诚实和不容忍，如贿赂，贪污，欺诈不诚实行为。伪造和误传。

2.We avoid and declare conflicts of interest with Sasol’s interests. 我们避免并宣布与沙索的

利益，利益冲突。

3.We apply the assets and other resources of Sasol for business purposes only and do not use

such assets and other resources for personal benefit unless approved in accordance with an official Sasol Group Policy. 我们只申请经营宗旨萨索尔公司的资产和其他资源，不使用个人利益，这些资产和其他资源，除非按照批准正式沙索组策略。

4.We do not misuse our Sasol positions to obtain personal benefits. 我们不滥用我们的萨索尔

职位来获取个人利益

1.We treat others as we would like to be treated in similar circumstances. 我们对待别人，因为

我们想在类似情况下处理。

2.We base business decisions on policy, strategy, facts and analysis and not on irrational

emotion, prejudices or other irrelevant factors. 我们立足于政策，战略，事实和分析，非理性的情绪，偏见或其他无关的因素而不是商业决定。

1.We respect human rights and dignity. 我们尊重人权和尊严

2.We treat our stakeholders with respect. 我们尊重地对待我们的利益相关者

3.We do not discriminate on the basis of factors such as race, religion, gender or sexual

orientation. 我们不歧视，如对种族，宗教，性别或性倾向因素的基础上

Fundamental ethical principles基本伦理原则

Responsibility责任

We hold ourselves responsible and are accountable to our stakeholders for our actions. 我们认为我们自己负责，并负责为我们的行动我们的股东

Honesty诚实

We are truthful. 我们是诚实的

Fairness公平

We treat our stakeholders equitably. 我们公平地对待我们的利益相关者

Respect尊重

We acknowledge the rights and dignity of others. 我们承认他人的权利和尊严

2019年南非进出口贸易(货物)及中非双边贸易和投资概况

2019年南非货物贸易及中非双边贸易和投资概况 2020年4月

目录一、2019年南非货物贸易概况 (3) 二、2019年中非双边贸易概况 (4) 三、2010-2018年中非双边投资存量与流量统计 (5) 四、南非对外贸易年度和月度表（2001-2019） (5) 五、南非对主要贸易伙伴出口额（2019） (6) 六、南非自主要贸易伙伴进口额（2019） (7) 七、南非对主要区域组织出口额（2019） (7) 八、南非自主要区域组织进口额（2019） (8) 九、南非贸易差额主要来源（2019） (8) 十、南非主要出口商品构成（章）（2019） (9) 十一、南非主要进口商品构成（章）（2019） (10) 十二、南非主要出口商品构成（类）（2019） (11) 十三、南非主要进口商品构成（类）（2019） (11) 十四、南非五大类出口商品的国别/地区构成（2019） (12) 十五、南非五大类进口商品的国别/地区构成（2019） (13) 十六、南非对中国出口主要商品构成（章）（2019） (14) 十七、南非自中国进口主要商品构成（章）（2019） (15) 十八、南非对中国出口主要商品构成（类）（2019） (16) 十九、南非自中国进口主要商品构成（类）（2019） (17) 二十、南非自中国进口的十大类商品及其国别/地区构成（2019） (17)

一、2019年南非货物贸易概况据南非国税局统计，2019年南非货物进出口额为1779.1亿美元，比上年（下同）下降4.7%。其中，出口897.7亿美元，下降4.3%；进口881.4亿美元，下降5.2%。贸易顺差16.3亿美元，增长117.8%。除中国外，德国、美国和英国是南非重要出口市场，2019年南非对三国分别出口74.5亿美元、61.9亿美元和47亿美元，其中对美国和英国出口下降2.4%和1.4%，对德国出口增长6%，三国合计占南非出口总额的20.4%。进口方面，除中国外，德国为南非重要进口来源国，2019年南非自德国进口86.9亿美元，下降5.5%，占南非进口总额的9.9%。美国和印度也是主要进口来源国，2019年南非自两国进口57.6亿美元和43.2亿美元，分别增长4.6%和12.5%，占南非进口总额的6.5%和4.9%。此外，自沙特阿拉伯进口36.5亿美元，下降32.4%，占南非进口总额的4.1%。中国是南非最大的贸易逆差来源国，沙特阿拉伯是第二大逆差来源国，2019年南非对沙特贸易逆差额为32.3亿美元，下降35.5%。此外，对尼日利亚的贸易逆差额为31.7亿美元，下降6.2%。南非的贸易顺差主要来自博茨瓦纳，2019年顺差额为34.9亿美元，下降3.2%。对莫桑比克的顺差额为27.4亿美元，增长21.7%。分商品看，矿产品是南非的首要出口商品，2019年出口224.3亿美元，增长1.2%，占南非出口总额的25%。贵金属及制品、运输设备和贱金属及制品也是南非主要出口商品，2019年分别出口153.1亿美元、121.9亿美元和98.6亿美元，其中贵金属及制品和贱金属及制品出口下降7.5%和13.6%，运输设备出口增长6%。此外，机电产品出口72.2亿美元，下降5.4%。上述四类产品合计占南非出口总

中国化工企业100强企业名单

“2007中国化工企业500强”由中国化工企业管理协会、中国化工情报信息协会联合评选，此次“2007中国化工企业500强”评选，是根据企业2006年度经济数据，参照按年度销售收入排序的国际惯例，并结合中国化工企业的现实推出的。从统计数据看，500强企业仅占全部规模以上化工企业总数的2、21%，但主要经济指标的完成都占了全行业规模以上企业的三分之一以上。500强企业主营业务收入8117、39亿元，占全行业规模以上的37、42%。从地域看，入围500强企业地区分布非常集中，东部地区有379家企业，占总数的75、8%。入围最多的前五个省市均为东部地区，他们是山东112家，江苏99家，浙江38家，广东36家，上海33家。在前10名中，山东就占了6家，充分显示了经济发达省份凭借自身优势而形成了区域经济的较强力量。百强名单如下： 1 山东海化集团有限公司 2 云天化集团有限公司 3 山东滨化集团有限公司 4 湖北宜化集团有限责任公司 5 山东成山集团有限公司 6 杭州橡胶(集团)公司 7 三角集团有限公司 8 潍坊弘润石化助剂有限公司 9 巨化集团公司 10 山东鲁北企业集团总公司 11 浙江传化集团有限公司 12 中国神马集团有限责任公司 13 山东玲珑橡胶公司 14 辽宁华锦化工(集团)有限责任公司 15 无锡兴达泡塑新材料有限公司 16 宁波乐金甬兴化工有限公司 17 上海焦化有限公司 18 上海轮胎橡胶(集团)股份有限公司 19 山东西水橡胶集团有限公司 20 烟台万华合成革集团有限公司 21 天津大沽化工股份有限公司 22 浙江华联三鑫石化有限公司 23 江阴澄星实业集团有限公司 24 风神轮胎股份有限公司 25 沈阳化工集团有限公司 26 双星集团有限责任公司 27 泸天化(集团)有限责任公司 28 中外合资镇江奇美化工有限公司 29 浙江龙盛集团控股有限公司 30 安徽佳通轮胎有限公司 31 山东华星石油化工有限公司 32 山东胜通集团股份有限公司 33 江苏亚邦化工集团有限公司 34 山东兖矿集团煤化分公司 35 鲁西化工集团 36 青岛海湾集团有限公司 37 山东京博石油化工有限公司 38 唐山三友集团有限公司 39 红太阳集团有限公司 40 珠海碧阳化工有限公司 41 广州金发科技发展有限公司 42 中原石油化工有限责任公司 43 江苏三木集团公司 44 山东东辰实业集团有限公司 45 正和集团股份有限公司 46 宁夏宝塔石化集团有限公司 47 江苏索普(集团)有限公司 48 宜宾天原集团股份有限公司 49 上海氯碱化工股份有限公司 50 贵州轮胎股份有限公司 51 厦门正新橡胶工业有限公司 52 山东东岳化工有限公司 53 乐金化学(南京)信息材料有限公司 54 龙口市福利橡塑雨布厂 55 江苏韩泰轮胎有限公司 56 大化集团有限责任公司 57 四川宏达(集团)有限公司 58 山西丰喜肥业(集团)股份有限公司 59 江苏扬农化工集团有限公司 60 山东汇丰石化有限公司 61 蓝星化工新材料股份有限公司 62 铜陵化学工业集团有限公司 63 杭州龙达差别化聚脂有限公司第 1 页

2010-2014年我国对外贸易发展现状分析

2010-2014年我国对外贸易发展现状分析【摘要】自从国际金融危机爆发以来，发达国家经济增长速度明显放缓，发展中国家的经济实力相对来说有所上升，世界经济进入调整发展的阶段，我国的对外贸易也进入了一个新的发展阶段，同时也面临着新的挑战，我国对外贸易要想在全球经济不景气的状态下得到快速发展，就必须对现状进行充分的分析。本文只要对2010-2014年我国对外贸易发展现状进行分析。【关键词】对外贸易；发展；现状 0.引言改革开放以来，我国对外贸易得到了快速，特别是加入了WTO以后，我国对外贸易的发展速度更快，但是自从国际金融危机爆发以来，我国对外贸易发展受到严重的影响[1]，而且也面临着新的挑战，为了使我国对外贸易尽快复苏，对对外贸易发展现状进行分析是很有必要的。丹青代写网原创作品，请尊重版权，谢谢，如有需要可联系KOU79883026 1.2010-2014年我国对外贸易进出口发展现状 1.1 2010-2013年我国对外贸易进出口情况 2010 年，我国对外贸易进出口总额同比增长34.7%，由于受到世界经济复苏乏力国际市场需求降低及国内企业经营成本不断上升等因素的影响[2]，但是我国对外贸易进出口总量在2011 年下半年出现了增速放缓的现象，2011年对外贸易进出口总量全年同比增长22.5%，比 2010 年减少 12.2 个百分点，2012 年，我国对外贸易进出口增速继续放缓，上半年同比增长 8.0%，2013年，增速在2012年的低增长的状态下继续缓慢增长，只增长了7.6%，见图1 1.2 2014年我国对外贸易进出口情况 2014年前三季度，中国进出口总值31626亿美元，增长3.3%。从分季度看，对外贸易进出口的增速在逐渐回升[2]。一季度，受国际市场与上一年同期高基数的影响，进出口下降了1.1%，出口总量下降了3.5%。但是第二和第三季度，随着国际市场需求的增长以及国家外贸政策的影响，第二季度进出口增速上升至3.4%，第三季度进出口增速上升至7.4%，其中第二季度出口增长5%，第三季度出口增长13.1%。但是前三个季度进口增速较缓慢，分别

中国化工企业排名

2010年中国化工企业排名,全国化工企业排名2010 企业名称08年度营业收入（百万） 1 云天化集团有限责任公司3048818 2 湖北宜化集团有限责任公司2630107 3 山东海化集团有限公司2261967 4 江阴澄兴实业集团有限公司2050000 5 山东滨化集团有限公司1812519 6 山东鲁北企业集团总公司1770234 7 江苏三房巷集团有限公司1720000 8 纵横控股集团有限公司1660000 9 云南煤化工集团有限公司1550467 10 杭州橡胶（集团）公司1482351 11 浙江桐昆集团股份有限公司1478300 12 四川化工控股(集团）有限责任公司1412000 13 浙江传化集团有限公司1410000 14 旭阳煤化工集团有限公司1383201 15 江苏金浦集团有限公司1369225 16 天津大沽化工股份有限公司1363300 17 山东京博控股发展有限公司1350000 18 浙江荣盛控股集团有限公司1325456 19 山东金诚石化集团有限公司1300000 20 山东东明石化集团有限公司1255800 21 巨化集团公司1187541 22 三角集团有限公司1160082 23 江苏三木集团有限公司1087889 24 青岛双星集团有限责任公司1065816 25 翁福（集团）有限责任公司1022508 26 玲珑集团1020880 27 山东昌邑石化有限公司1012879 28 山东华星石油化工集团有限公司979188 29 上海中科合臣股份有限公司973824 30 兖矿集团有限公司煤化分公司928791 31 唐山三友集团有限公司875047 32 中国神马集团有限责任公司851742 33 江苏恒力化纤有限公司840000 34 山东汇丰石化有限公司833986 35 山东西水橡胶集团有限公司830000

中国化学工程集团南方建设投资指挥部

中国化学工程集团南方建设投资指挥部岗位职责与岗位任职条件说明书 (一)岗位编制

岗位职责与岗位任职条件（一）指挥部领导 1、副指挥长（市场开发）岗位职责（1）组织制订指挥部的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。（2）组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，组织编制指挥部年度开发经营计划，制定市场营销策略，组织业务经营统计分析工作。（3）配合指挥长开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。（4）负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。（5）协助指挥长统筹市场开发资源，优化业务发展布局。（6）承办领导交办的其它工作。岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业。（2）12年以上大型企业工作经历，5年及以上市场开发或项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。有大型项目营销策划业绩经验者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（4）熟悉基建和市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系。（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。 2、副指挥长（投融资）岗位职责（1）协助指挥长制订基建市场投融资管理制度与规范，并督导实施。（2）组织研究基建市场投融资环境及投资趋势，制定基建市场投融资策略，组织编制指挥部年度投融资计划。（3）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。（4）组织制订投资项目风险防控策略，实施业务风险管控工作。（5）配合指挥长开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、金融机构和客户关系。（6）承办领导交办的其它工作。岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业。（2）12年以上大型企业工作经历，5年及以上市场开发或投资项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

南非对中国大蒜产品反倾销情况介绍

南非对华大蒜反倾销落日复审简介背景介绍: 2014年6月20日，南非国际贸易管理委员会(The International Trade Administration Commission of South Africa) 发出通知，通知称南非对中国大蒜产品的反倾销令将于2015年3月25日到期，除非相关方提出申诉，并能证实取消该反倾销令会导致倾销的继续或复发。 2014年10月2日，南非国际贸易管理委员会收到了来自南非大蒜种植协会(South African Garlic Growers Association-"ASGGA")的申请。南非大蒜种植协会代表了2014年平均种植面积和平均产量的73%。基于南非大蒜种植协会的申请，南非国际贸易管理委员会决定起始落日复审调查。涉案产品：涉案产品是新鲜或冷藏的大蒜，税则编号是0703.20; 0712.90.90。南非大蒜种植协会对于存在倾销的指控是建立在正常价值和出口价格比较的基础上。正常价值的确定：根据南非和中国谅解协议，出于反倾销调查的目的，中国被视为市场经济国家。在无法获取中国的国内价格的情况下，将会为涉案产品确定一个正常价值。由于申诉人南非大蒜种植协会无法获取中国国内的价格，申诉人选定了墨西哥作为替代国来确定正常价值，因为墨西哥跟中国的工业具有相似性。但是，墨西哥国内没有公司配合申诉人的调查，申诉人最终根据墨西哥的市场价格确定了正常价值。出口价格的确定：申诉人根据南非税务署(South African Revenue Service-SARS) 的官方进口统计数据确定了中国大蒜的出口价格。损害情况：申诉书的资料还表明如果撤销反倾销令会出现销售数量和金额、利润率、产量、市场份额、资产收益率、就业、生产力、产能利用率的下降以及负现金流。调查期：倾销调查期为2013年7月1日到2014年6月30日, 损害调查期为2011年7月1日到2014年6月30. 起始通知及审查程序：在确认了申诉人的申请符合起始落日复审调查的条件后，2015年3月20，南非国际贸易管理委员会发布通知起始对中国大蒜的落日复审调查。南非国际贸易管理委员会将会给已知的全部进口商、出口商以及代理律师发公开的调查问卷，也会通知出口国的贸易代表。南非国际贸易管理委员会需在起始通知后30日内或者在被调查方收到问卷后30日内收到保密和公开版本的答卷，问卷发出7日后视为已收到。除非得到南非国际贸易管理委员会的书面同意，否则迟到递交将被拒收。南非国际贸易管理委员会在30天届满前收到延期申请的话，会视当事人的申请理由给予不超过14天的延期。如果当事人仅提出时间不够作为申请延期的理由，是不被接受的；另外，南非国际贸易管理委员会也不接受大使馆代表出口商提出的延期申请。

中国与南非纺织贸易发展对策建议

中国与南非纺织贸易发展对策建议摘要：中国与南非贸易具有较强的互补性，而纺织品是中国向南非出口的主要商品。文章对开拓南非纺织品市场面临的机会点及障碍进行了分析，并提出中国应高度重视以及积极稳妥地应对中南纺织贸易摩擦，顺应绿色潮流，充分挖掘我国与南非纺织贸易的潜力，积极投资并树立良好的品牌形象，争夺高档纺织品市场份额等建议。关键词：中南；纺织贸易；障碍；对策建议 2000年以来，中国与南非的纺织经贸关系逐步恢复和发展，南非是我国纺织品出口非洲的最大市场。一、中南纺织贸易发展机遇（一）南非纺织需求潜力大南非是非洲最发达的国家之一，其人口较多，纺织业不发达，但需求旺盛，需要依靠大量进口纺织品来满足国内消费需求，南非黑、白两市场并存，消费层次呈多样性，需求的潜力很大。中国纺织品长期以来具有价廉物美的优点，非常符合南非当地人的消费需求，这无疑对较发达的中国纺织业是个机遇。（二）南非政府鼓励中国纺织服装企业对其投资南非贸易和工业部长在中非合作论坛上曾表示：“我们有许多优势：良好的基础设施、便宜的电价和劳动力，以及我们和世界其他市场签订的协议。” 南非政府希望并鼓励中国企业在纺织技术、纺织设备等优势领域进行合作。（三）纺织品可借助南非市场出口欧美南非是一个政治稳定的开放市场，美国和欧盟在纺织品服装出口方面给予了南非优惠待遇，可按普惠制向美国免税出口460种商品，而且其中5类可免关税、免配额。如果在南非生产并出口纺织品，我国纺织品欧美市场的份额将会得到进一步扩大，为我国纺织业在欧美市场提供了机遇。（四）我国政府提供大力支持我国政府制定有鼓励企业到南非拓展业务的政策，如政府提供贴息贷款，设立专项资金，制定优惠的税收政策，加大财政、税收、融资等方面的支持力度，简化审批程序等，重点促进企业开展境外加工贸易项目。我国政府投资上亿元在南非设立投资贸易中心，为国内企业投资南非提供服务，设立专项贴息贷款，鼓励到南非投资建厂。

2016年中国化工企业500强名单

2016中国化工企业500强排行榜1 1-100强 2016排名企业名称 2016排名企业名称 1 中国化工集团公司51 山东万通石油化工集团有限公司 2 河南能源化工集团有限责任公司52 中策橡胶集团有限公司 3 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司53 广东湛化股份有限公司 4 天津渤海化工集团有限责任公司54 云南煤化工集团有限公司 5 湖北宜化集团有限责任公司55 浙江恒业成有机硅有限公司 6 云天化集团有限责任公司56 山东东岳集团化工有限公司 7 山东东明石化集团有限公司57 内蒙古双欣能源化工有限公司 8 山东京博控股股份有限公司58 江苏新海石化有限公司 9 中国化学工程股份有限公司59 江苏金浦集团有限公司 10 上海华谊(集团)公司60 桐昆集团股份有限公司 11 瓮福(集团)有限责任公司61 山东垦利石化集团有限公司 12 万达控股集团有限公司62 正和集团股份有限公司 13 山西阳煤化工投资有限责任公司63 中国壳牌石油化工有限公司 14 利华益集团股份有限公司64 红太阳集团有限公司 15 江阴澄星实业集团有限公司65 河南晋开化工投资控股集团有限责任公司 16 江苏三房巷集团有限公司66 万华化学集团股份有限公司 17 山东海科化工集团有限公司67 山东寿光鲁清石化有限公司 18 恒力石化(大连)有限公司68 嘉兴石化有限公司 19 中化国际(控股)股份有限公司69 河北诚信有限责任公司 20 山东华泰集团有限公司70 厦门正新橡胶工业有限公司 21 亚邦投资控股集团有限公司71 广州立白企业集团有限公司 22 华勤橡胶工业集团有限公司72 金正大生态工程集团股份有限公司 23 宝塔石化集团有限公司73 山东金茂纺织化工集团有限公司 24 大连西太平洋石油化工有限公司74 东华能源股份有限公司 25 贵州开磷(集团)有限责任公司75 中化弘润石化有限公司 26 山东晨曦集团有限公司76 福建永荣控股集团有限公司 27 浙江中成控股集团有限公司77 新疆中泰(集团)有限责任公司 28 山东金岭集团有限公司78 金发科技股份有限公司 29 山东金诚石化集团有限公司79 山东信发化工有限公司 30 山东玉皇化工有限公司80 神华集团煤制油包头煤化工公司 31 滨化集团公司81 佳通轮胎(中国)投资有限公司 32 北方华锦化学工业股份有限公司82 广东华润涂料有限公司 33 恒逸石化股份有限公司83 蓝星安迪苏股份有限公司 34 新奥能源控股有限公司84 中海石油开氏石化有限责任公司 35 荣盛石化股份有限公司85 浙江龙盛集团股份有限公司 36 洪业化工集团股份有限公司86 三角集团有限公司 37 宜昌兴发集团有限责任公司87 瑞星集团有限公司 38 神华宁煤集团煤化工公司88 山东联盟化工集团有限公司 39 中国庆华能源集团有限公司89 开滦能源化工股份有限公司

中国与非洲的石油贸易与合作

ＣｏｖｅｒＳｔｏｒｙ图ｌ２００６年中国进口石油来源比例多年来，安哥拉正逐渐成为我国在非洲大陆主要的贸易伙伴之一，其中，中安贸易的一个鲜明特点就是以石油贸易为主要内容。（二）多元化的合作方式与成果在原油价格居高不下的今天，仅仅靠海外买油，已经不能很好地满足我国的需要并且其风险也很大。确保我国石油稳定供应，关键在于油源多元化。当今世界，在国际石油资源角逐中，加强国际石油领域合作具有不可替代的作用。要有步骤地参加国际性和地区性的经济和能源合作体系，积极开展石油外交。我国利用世界石油资源一是通过石油贸易，从国外直接购买石油及石油产品，即“贸易油”；二是参与国外石油资源开发，建立海外长期的石油生产基地，稳定地获取“份额袖”。尽管贸易油是主渠道，份额油只能是利用国外石油资源的辅渠道，但是海外份额油掌握得越多．利用国外石油资源的主动权就越大。中国与非洲各国有着长期的友好合作关系，中国与非洲的石油合作起源于２０世纪９０年代初期。进入２ｌ世纪，随着世界经济形势的发展以及中国与非洲领导?１４?人的努力，中非石油合作的内容开始多元化，由过去单一的石油贸易形式，扩展到石油勘探开发领域。目前非洲已经是中国最大的海外份额油来源地。早在１９９６年，中国石油天然气集团公司就获得了苏丹穆格莱德盆地１／２／４区块石油开发权。苏丹的这一项目是建国以来我国首次获得海外石油开发权，此前中国石油公司仅在海外获得过服务作业权。此后，中石油又拿下了苏丹３／７区块的开采权，并在２００３年发现了约６亿桶的可采储量。自中国石油天然气集团公司１９９５年到苏丹从事石油勘探开发以来，现在中石油在苏丹已经形成了勘探、开采、炼制一体化的系统工业体系。现在，苏丹位居我国海外份额油来源第一位。预计未来三至五年内，我国从海外获得的份额油总量将达到每年５０００万吨，相当于现在大庆油田的产量。另外，中石油在苏丹不仅帮助苏丹勘探开发石油资源，而且还建立炼油厂，培训苏丹石油技术人员，使苏丹成为非洲大陆的一个石油出口国。与此同时，还捐资修建了医院、学校和公路。中国与多个非洲国家展开了广泛的合作。２００４年５月２０日，中国石化集团与非洲最大的产油国尼日利亚签署协议，将在尼日利亚投资５亿美元进行海上石油勘探开发，并从７月起，每天从尼日表１原油日产量国家日产量（千桶）占世界原油日产量份额阿尔及利哑２００５２撕安哥拉１４０９１８％喀麦隆６３０１％乍得１５３Ｏ２％刚果（布）２６２Ｏ３％埃及６７８０ｇ％赤道几内亚３５８０５％加蓬２３２Ｏ３％利比亚１８３５２２％尼日利亚２４６０３Ｏ％苏丹３９７Ｏ５％突尼斯６９Ｏ．１％其他国家６８０．１％非洲总计９９９０１２１％正Ｃ，ＮＯ．１１．２００７

中国化工企业500强名单排行

中国化工企业500强名单排行来源：凯德利冷机 w w w.S z k a y d e l i.C o m 我司经常关注这个行业，这个行业用低温冷水机、大型螺杆冷水机组用得多，这里就有不少我司重要客户。 2015中国化工企业500强发布会暨化工大企业高峰论坛在内蒙古自治区乌海市举行。今年的中国化工500强企业整体显示了较强的盈利能力，呈现出几大特点：获利能力高于行业平均水平；以占中国化学工业不足2%的企业数，取得了占全行业47.4%的主营业务收入；民营企业效益最好。 2014中国化工企业500强名单尚未完全公布，以下是2012中国化工企业500强排行榜：化工行定名次企业名称 1湖北宜化集团有限责任公司2云天化集团有限责任公司 3辽宁华锦通达化工股份有限公司4滨化集团公司 5恒逸石化股份有限公司6四川宏达股份有限公司 7江阴澄星实业集团有限公司8山东金诚石化集团 9杭州中策橡胶有限公司10神华宁煤集团煤化工公司 11山东京博控股股份有限公司12云南煤化工集团有限公司 13旭阳控股有限公司14贵州瓮福集团有限公司15荣盛石化股份有限公司16亚邦投资控股集团有限公司17华勤橡胶工业集团18江苏金浦集团有限公司 19利华益集团股份有限公司20山东东岳集团化工有限公司 21山东东明石化集团有限公司22浙江桐昆集团股份有限公司 23浙江传化集团有限公司24佳通轮胎（中国）投资有限公司 25开滦能源化工股份有限公司26新疆天业（集团）有限公司 27绍兴远东石化有限公司28天津大沽化工股份有限公司 29山东海化集团30三角集团有限公司31兖矿集团有限公司

32中化弘润石化有限公司33山东汇丰石化集团有限公司 34山东昌邑石化有限公司35神马实业股份有限公司 36翔鹭石化股份有限公司37唐山三友集团有限公司 38山东华星石化工集团有限公司39华峰集团有限公司 40烟台万华聚氨酯股份有限公司41正和集团股份有限公司 42珠海BP化工有限公司43山东垦利石化集团有限公司 44贵州开磷（集团）有限责任公司45巨化集团公司 46青岛丽东化工有限公司47鲁西化工集团股份有限公司 48宜昌兴发集团有限责任公司49双星集团有限责任公司 50山东玉皇化工有限公司51山东鲁北企业集团总公司 52金发科技股份有限公司53南通化工轻工股份有限公司 54蓝星化工新材料股份有限公司55山东联盟化工集团 56山东永泰化工集团有限公司57山东玲珑集团有限公司 58双钱集团股份有限公司59天津天女化工集团股份有限公司 60红太阳集团有限公司61上海宝钢化工有限公司 62风神轮胎股份有限公司63河北华戈化学集团 64山东恒源石油化工集团有限公司65沈阳化工股份有限公司 66铜陵化学工业集团有限公司67兴源轮胎集团有限公司 68山东金岭集团有限公司69河北金锐鑫海化工有限公司 70唐山首钢京唐西山焦化有限责任公司71宁夏宝塔石化集团有限公司72河北三高农业开发集团有限公司73山东海力化工股份有限公司 74山东海科化工集团有限公司75大庆中蓝石化有限公司 76云南云维股份有限公司77东辰控股集团有限公司 78湖北新洋丰肥业股份有限公司79广东华润涂料有限公司 80四川龙莽集团有限责任公司81安徽辉隆农资集团股份有限公司 82上海涂料有限公司83浙江龙盛集团股份有限公司

中国化学工程集团城市投资有限公司

中国化学工程集团城市投资有限公司岗位职责与岗位任职条件说明书岗位编制

岗位职责与岗位任职条件一、公司领导㈠副总经理（市场开发）、岗位职责 ⑴组织制订公司的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。 ⑵组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，组织编制公司年度开发经营计划，制定市场营销策略，组织业务经营统计分析工作。 ⑶配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。 ⑷负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。 ⑸协助总经理统筹市场开发资源，优化业务发展布局。 ⑹承办领导交办的其它工作。、岗位任职条件 ⑴大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业。 ⑵年以上大型企业工作经历，年及以上市场开发或项目管理工作经验。 ⑶具有高级专业技术职称。 ⑷熟悉基建和市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系。 ⑸具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。 ⑹具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三

级企业领导班子正副职任职经历者优先。有大型项目营销策划业绩经验者优先，具有良好的公共关系资源者优先，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历、技术职称等条件。㈡副总经理（投融资）、岗位职责 ⑴协助总经理制订基建市场投融资管理制度与规范，并督导实施。 ⑵组织研究基建市场投融资环境及投资趋势，制定基建市场投融资策略，组织编制公司年度投融资计划。 ⑶组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。 ⑷组织制订投资项目风险防控策略，实施业务风险管控工作。 ⑸配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、客户和相关单位机构关系。 ⑹承办领导交办的其它工作。、岗位任职条件 ⑴大学本科及以上学历，金融、经济、工程、财务管理等相关专业。 ⑵年以上大型企业工作经历，年及以上市场开发或投资项目管理工作经验。 ⑶具有高级专业技术职称。 ⑷熟悉基建市场投资政策法规及业务特点，了解基建投资业务发展前景，熟悉基建投资经营模式及管理体系。 ⑸具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。 ⑹具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正副职任职经历者优先，具有金融机构从业经历者优先，具备直接投资、资本运作需要的金融资源者优先，具有良好

中国化工企业500强名单

2016中国化工企业500强排行榜 1 1-100强 2016排名企业名称2016排名企业名称 1 中国化工集团公司51 山东万通石油化工集团有限公司 2 河南能源化工集团有限责任公司52 中策橡胶集团有限公司 3 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司53 广东湛化股份有限公司 4 天津渤海化工集团有限责任公司54 云南煤化工集团有限公司 5 湖北宜化集团有限责任公司55 浙江恒业成有机硅有限公司 6 云天化集团有限责任公司56 山东东岳集团化工有限公司 7 山东东明石化集团有限公司57 内蒙古双欣能源化工有限公司 8 山东京博控股股份有限公司58 江苏新海石化有限公司 9 中国化学工程股份有限公司59 江苏金浦集团有限公司 10 上海华谊(集团)公司60 桐昆集团股份有限公司 11 瓮福(集团)有限责任公司61 山东垦利石化集团有限公司 12 万达控股集团有限公司62 正和集团股份有限公司 13 山西阳煤化工投资有限责任公司63 中国壳牌石油化工有限公司 14 利华益集团股份有限公司64 红太阳集团有限公司 15 江阴澄星实业集团有限公司65 河南晋开化工投资控股集团有限责任公司 16 江苏三房巷集团有限公司66 万华化学集团股份有限公司 17 山东海科化工集团有限公司67 山东寿光鲁清石化有限公司 18 恒力石化(大连)有限公司68 嘉兴石化有限公司 19 中化国际(控股)股份有限公司69 河北诚信有限责任公司 20 山东华泰集团有限公司70 厦门正新橡胶工业有限公司 21 亚邦投资控股集团有限公司71 广州立白企业集团有限公司 22 华勤橡胶工业集团有限公司72 金正大生态工程集团股份有限公司 23 宝塔石化集团有限公司73 山东金茂纺织化工集团有限公司 24 大连西太平洋石油化工有限公司74 东华能源股份有限公司 25 贵州开磷(集团)有限责任公司75 中化弘润石化有限公司 26 山东晨曦集团有限公司76 福建永荣控股集团有限公司 27 浙江中成控股集团有限公司77 新疆中泰(集团)有限责任公司 28 山东金岭集团有限公司78 金发科技股份有限公司 29 山东金诚石化集团有限公司79 山东信发化工有限公司 30 山东玉皇化工有限公司80 神华集团煤制油包头煤化工公司 31 滨化集团公司81 佳通轮胎(中国)投资有限公司 32 北方华锦化学工业股份有限公司82 广东华润涂料有限公司 33 恒逸石化股份有限公司83 蓝星安迪苏股份有限公司 34 新奥能源控股有限公司84 中海石油开氏石化有限责任公司 35 荣盛石化股份有限公司85 浙江龙盛集团股份有限公司 36 洪业化工集团股份有限公司86 三角集团有限公司 37 宜昌兴发集团有限责任公司87 瑞星集团有限公司 38 神华宁煤集团煤化工公司88 山东联盟化工集团有限公司 39 中国庆华能源集团有限公司89 开滦能源化工股份有限公司 40 山东华星石油化工集团有限公司90 翔鹭石化股份有限公司

南非贸易发展的政策环境和贸易结构现状分析

南非贸易发展的政策环境和贸易结构现状分析王霞 [内容提要]本文通过介绍2013年南非国家出口商发展项目（NEDP）梳理了南非贸易发展的政策环境；通过对南非贸工部（DTI）2013年的贸易统计数据的分析研究了当前南非的贸易商品结构和贸易区域分布特点，对当前南非与中国的贸易现状进行了简要概述。并基于上述总结出当前南非贸易政策的新导向。 [关键词]贸易政策贸易商品结构贸易区域分布南非与中国贸易结构近年来在国家出口战略导向下，南非积极参与双边、多边和区域层面的经济合作，这些合作和工业政策行动计划（IPAP）改善了南非的贸易结构，①但是许多措施的实施还远未达到预期效果。南非贸易工业部部长Rob Davies认为南非的出口基础方面还存在许多问题，南非企业在出口能力、产品、市场和出口促进措施等方面还存在很大的改善空间。作为出口发展促进的基础，南非要有足够具备出口生产能力的国内生产者，这是2013年国家出口商发展项目（NEDP）出台的主要背景。一南非贸易发展的政策环境 NEDP植根于南非的经济发展政策环境中，这些政策主要包括近些年出台的国家工业政策框架（NIPF）和南非贸易政策战略框架（SATPSF），新增长路径（NGP）、2011年的国家发展计划2030（NDP2030）等（如图1所示）。下文将对这些政策进行简单解读以构建当前南非贸易发展的政策环境。图1 NEDP的主要政策基础（一）国家工业政策框架（NIPF）和南非贸易政策战略框架（SATPSF） ①IPAP以增强工业基础设施建设为目标，具体来说包括改善一些关键性工业部门的政府采购政策；通过贸易竞争政策改善南非竞争力；便利化中小企业的产业融资。

中国化学的估值分析

中国化学601117的估值分析一、基本分析公司和行业基本概况：公司的竞争优势：公司的基本财务分析：二、股东结构和主流资金结构分析三、技术和趋势分析日K线分析周K线分析月K线分析四、结论：五、附件

一、基本分析公司和行业基本概况：公司简介：中国化学工程股份有限公司601117，行业为化工和多晶硅勘探设计施工企业。经营范围：一般经营项目：建筑工程、基础设施工程和境外工程的承包；化工、石油、医药、电力、煤炭工业工程的承包；工程咨询、勘察、设计、施工及项目管理和服务；环境治理；技术研发及成果推广；管线、线路及设备成套的制造安装；进出口业务；房地产开发经营；工业装置和基础设施的投资和管理。发行情况：发行价5.4元，上市时间2010.1.7。开盘价5.76元。总股本49.3亿，流通股12.3亿。历史沿革：企业有中国工程院院士1人，全国工程设计大师7名，全国工程勘察大师 1名，享受政府特殊津贴的专家338名。大股东：中国化学工程集团。源自原国家重工业部 1953 年成立的重工业设计院和建设公司，历经隶属燃料化学工业部、石油化学工业部、化学工业部的变迁，于1984年以“中国化学工程总公司”的名义在国家工商总局注册，2005 年更名为“中国化学工程集团公司”，现由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。总资产为1,354.98亿元，净资产为478.59亿元，2008年净利润为64.51亿元。此外大股东还有神华集团，、中国中化集团，本次发行前分别持有本公司92%、4%和4%的股份。需说明的是东华科技是中国化学的三级子公司，属于有业务竞争关系的上市公司。集团公司承诺，股份公司上市后，视情况利用实际控制人地位促使股份公司采取换股或其他方式对东华科技进行整合，在整合之前不会利用实际控制人地位损害东华科技及其中小股东的合法权益。公司的竞争优势：（1）几大国字号央企承建商的专业及对比情况：公司竞争优势明显

中国化学工程第七建设有限公司混改引战

中国化学工程第七建设有限公司混改引战中国化学工程第七建设有限公司（简称七化建）成立于1964年，总部设在四川成都。作为中国化学工程集团的全资子公司，系中央在川的大型骨干施工企业，是实施“走出去”战略和共建“一带一路”的排头兵，是全球化工建设的领先者。商务部中国对外承包“双百强”企业：七化建近4年连续被评为商务部中国对外承包“双百强”企业，2019年新签合同额和营业收入分别排名第6位和第18位。七化建连续三年营收增长40%以上，利润增长30%以上。混改方式保持原股东控股地位，以增资扩股和股权转让相结合的交易方式引入外部战略投资者。拟引入的战略投资人的类型包括但不限于：地方政府投资平台公司；建筑类企业（基础设施房建、市政、环保、石油化工等）；工程公司、设计院；能源类企业；实业类企业等（贸易公司、钢结构厂、物流公司、模块化预制厂等）。项目详情历史上创造的多个“第一”：七化建在国内承建了600多个化工、市政等工程，建成了我国第一套化肥装置、聚甲醛装置、多晶硅装置等，建成的合成氨/尿素总装置数和总生产能力居全球第一。在海外20多个国家和地区承建了60多个大中型工程，是中国企业首次以国际通行工程承包方式走出国门、国际化程度最高的建筑企业，建成了孟加拉第一套大型化肥装置、俄罗斯第一个大型化工EPC 项目等,且均以速度快、质量优受到所在国政府、业主及总包商一致好评。全球石化领域单个合同额最大的项目：2019年10月，七化建成功签署合同额近1000亿元人民币的俄罗斯波罗的海化工综合体项目。该项目是全球最大的乙烯一体化项目，是目前全球石化领域单个合同额最大的项目，也是中国企业“走出去”最大单一合同额项目。

中化建工程集团南方建设投资有限公司

中化建工程集团南方建设投资有限公司招聘岗位职责与岗位任职条件说明书一、公司本部岗位（一）市场开发部业务岗（商务资信） 1.岗位职责（1）负责公司市场开发投标工作的商务资信业务。（2）负责公司市场开发业务的市场调研、信息收集、市场环境研究等工作。（3）负责公司与集团公司系统内部门、单位沟通联系业务工作。（4）负责地方备案、诚信登记、业绩录入等投标前的基础工作。（5）完成领导交办的其他工作。 2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。（2）具有5年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，商务资信标书编制业务熟练。（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄原则上不超过40周岁。（4）熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系，熟练掌握OFFICE、PDF、CAD等常用办公软件。（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。（6）有注册造价工程师、一级建造师、咨询工程师等资格证书优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。（二）市场开发部（办事处） 1.岗位职责（1）负责公司市场开发、办事处等相关业务。（2）负责公司市场大客户工作联系、信息沟通、业务对接工作。（3）协助领导负责区域经营公关、商务洽谈、交流沟通工作。

（4）完成领导交办的其他工作。 2.岗位任职条件（1）大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销、经济管理等相关专业。（2）具有8年以上工作经历，3年及以上市场开发经验，有较强的社交沟通能力、应对不同特点客户的公关能力。（3）具有助理级及以上专业技术职称，年龄原则上不超过40周岁。（4）熟悉商务礼仪，具有丰富的人文、风俗、民俗知识，熟悉基建业务市场特点、经营模式及管理体系。（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。（6）有基建行业央企三级公司（或同等企业）项目经理任职经历2年以上者优先；在粤桂琼湘赣等省市有较好的社会关系者，可适当放宽条件。（三）财务部业务岗（财务管理） 1、岗位职责 ⑴参与起草及执行公司有关财务管理制度。 ⑵参与公司预算的编制工作，对公司财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况。 ⑶参与编制公司月度、季度会计报表和年度决算报表，开展财务分析。 ⑷参与公司会计核算、财务预决算、税务管理、资金管理等财务管理制度及流程体系的建立与完善，各类报表的编制、分析与上报。 ⑸参与项目投标，编写投标文件中涉及财务的部分，参与投标谈判及合同谈判，并配合完成公司投融资方案编制等。 ⑹完成领导交办的其他工作。 2、岗位任职条件 ⑴大学本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 ⑵具有5年以上财务管理、会计核算和税务筹划工作经验；熟悉投融资、房地产行业财务、金融、税务等知识。 ⑶具有助理级及以上专业技术职称。男性，年龄原则上不超过35周岁。