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毕业生档案转递说明

毕业生档案转递说明
毕业生档案转递说明

毕业生档案转递说明

1.毕业生档案转出的五种主要情况:

(1)升学读研。

对于升学读研的毕业生,要求其在7月1日前将所升入学校所开具的调档函原件交送至档案馆。未交调档函的考研学生,其档案一律留校不发。根据就业办的要求,调档函在交到档案馆之前要先到就业办进行登记盖章。

(2)参军。

此类毕业生往往需提前调档,学生应提前办理好成绩单、审核表、报到证等材料转交给档案馆归档,并持部队调档函原件及个人身份证至档案馆进行办理档案转出手续。

(3)就业(签订就业协议)。

学生所签单位是具有人事档案保管权限的县级以上党政军政府机构、事业单位、国有企业的,档案邮至该单位人事部门。如派遣单位对毕业生档案接收地址有特殊要求,则按派遣单位要求的档案接收地址邮寄。

工作单位不具有人事档案保管权限的,如民营、外资、合资、私人等性质的单位,档案应邮至工作单位所在地的人事局、人才中心等档案托管机构。对于工作单位在京、津、沪、广、深等不能办理落档手续的地区,其档案可以邮回生源地人事局等档案托管机构。

(4)未就业或已办理就业代理。

毕业生档案发至与该生派遣证名头一致的落档单位。

(5)置换协议。

可以按派遣证名头地址进行档案邮寄,也可以选择将档案在校保留一年。若选择档案留校,待留校期满时,必须及时凭新派遣证办理转档。对于超期仍不办理档案转递手续的,将收取相应保管费,且如果出现无法转档等情况后果由学生本人负责。

2. 毕业生档案的邮寄方式

按照国家相关规定,人事档案的转递一律以机要文件方式邮寄,不采用挂号信、快件,甚至本人自带的方式。

3. 毕业生档案转出后的查询

应届毕业生档案于当年7月中旬集中邮寄。档案寄出两个月后,学生可向落档单位查询是否已收到档案。如果档案未到,可到档案馆网站“毕业生档案”专栏中查询相关邮寄信息或致电校档案馆咨询。

邮局保存机要文件邮寄凭证期限为一年,学生务必抓紧查档,避免超期无法追踪档案下落。如因学生本人查档不及时造成档案丢失,后果由学生负责,学校不承担责任。

4. 档案邮寄信息的填写

(1)单位名称的填写要完整,不得使用简称。例如:

(2)单位名称与地址对应一致,填写规范。例如:

5. 其他需特别强调的情况

(1)大连市人力资源和社会保障局除本部外,还设有多个分区机构,如大连市甘井子区人力资源和社会保障局、大连市西岗区人力资源和社会保障局、大连市金州区人力资源和社会保障局委员会等,档案落在大连地区人社局的学生,要事先确认好其档案究竟应具体落在哪级单位,准确填写机构名称。

(2)各学院务必于6月25日前上交电子版邮寄信息统计表,档案邮寄信息登记要由学生本人亲自完成,学院上交电子表格后由档案馆打印出来返回学院交学生本人签字确认。对于因档案转递信息填写原因造成的退档、延期、遗失、私自拆封等情况,学生本人将承担由此产生的一切后果。

(3)表格样式。(以Excel表格形式报送至档案馆)

注:①班级内所有学生都要填写此表,包括延长学时、置换留校、公益岗位等档案不邮的学生。如档案不邮,则需将原因填写在备注栏内。

②联系电话要填写毕业后也能找到学生本人的电话号码,用于后期一旦档案邮寄出现问题联络所用。

(4)相同专业重名学生需额外再报一份统计表。

应届毕业生“档案”问题解答

应届毕业生“档案”问题解答 一、关于档案问题 1、毕业生档案是什么东西? 档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料。毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用人单位往往根据毕业生人事档案中反映的德、能、才以及专业特长,将其安排到适当的工作岗位上。因此,学生毕业后,其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。2、档案有什么作用? A:(1)确定本人身份、家庭出身、社会关系、学习经历、工作过程等历史资料。是毕业生日后转正定级、评定职称、转入体制内就业等最有力的依据。 (2)如果毕业生想更换工作单位,假如没有档案,在原单位的工龄也不能计算进来,以前的经历、评价、身份等将不复存在,必给毕业生造成一定损失。 (3)毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时,都需要提供档案材料。 3、搞档案这么麻烦,我可以不要吗? A:目前人事部门还是主张毕业生将人事关系委托给政府所属的人才服务机构代为管理(简称“人事代理”)。毕业生办理了人事代理,保证了见习期满的考核、工资定级和档案工资调整、计算工龄、专业技术职务资格的认(评)定、出具以档案为依据的证明和人事方面的

政审等多种事项。有必要注意的是,外省、外市生源落户青岛市的,需要本科以上学历。 人事部门表示,虽然档案的功能有所弱化,但依然有人吃了“丢弃档案”的亏,因为档案不在,手续不全,耽误工作、职称、考核的人比比皆是。档案终究是个人业绩和诚信的记载,能一定程度反映个人学识和能力水平,而且档案也难免与一些人事制度挂钩。因而,提醒广大毕业生,还是切勿轻言“丢弃档案”。 4、档案我可以自己带走吗? A:根据国家《档案法》及相关规定,档案必须通过机要邮局邮寄,或是有人事管辖权的单位跟人事局沟通后,由人事局出具商调函,档案才可以调动。任何情况下,档案不能自带或自己保留,更不允许自行拆开。 5、为什么我在生源地人事局查找不到我的档案? A:分为三种情况: (1)、外省生源:档案一律转递到该省省会的XX省高校就业指导中心(或是XX省教育厅毕业生就业办),而不是地级市人事局。毕业生应该在省就业指导中心报到,由该省就业指导中心把个人档案转递到地级市人事局。 (2)、由于没有核对毕业资料造成的档案误投。有的学生毕业资料显示生源地为A地,实际上是祖父母的籍贯或是全家户口均迁出。而学生在核对资料时没有及时修改过来,导致档案被转递到A地。 若属于上述这种情况,可以持报到证、户口本复印件、身份证复印件

2011年应届毕业生-准备再考研-三方协议-报到证-户口和档案的最佳处理方法

2011年应届毕业生-准备再考研-三方协议-报到证-户口和档案的最佳处理方法

2011年应届毕业生准备再考研三方协议报到证户口和档案的最佳处理方法(转) 一、今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研 问: 1.如果毕业前我不签三方协议,就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗? 2.如果毕业前我不签三方协议,在毕业后两年内找到第一份工作,这时再和用人单位签三方还可以吗?如果可以签,我会同样得到报到证和干部身份吗? 3.我的这种情况,学校建议我把户口和档案都交托到市人才,如果我照做,那么市人才一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗? 4.我的这种情况:今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研。户口和档案最好的解决方法是什么?毕业前,到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了,我怕明年万一没考上研,再找工作时就没法与用人单位签了。如果不签,我又怕领不到报到证,因此丢了干部身份。

答: 1、如果你毕业前不签三方,可以拿到毕业证,报到证但是户口和档案要被打回原籍,基本意味着要丢失干部身份。 2、如果毕业前不签三方,在一定时间内再签属于二次就业,很麻烦,而且毕业一年就是转正定职,确立干部身份,很显然,如果你不签,档案户口都打回原籍,你就没有干部身份了。 3、托管到人才是比较好的办法,学校没有推荐错,我们很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司,就相当于虚拟就业,和人才签三方协议,人才公司下面有其他公司,比如A公司,那么签了之后就相当于你已经就业了,是A公司的员工,但是你不需要上班,可以做你想做的事,比如考研,几年都可以,但人才会帮你管理档案户口,计算工龄,毕业一年后给你办理干部身份,包括你的党员关系等等,都会给你办,每年大概几百块钱的管理费,很划算,最适合你这种情况。 4、最好的解决方案就是放在人才和它签三方,我们往届也有很多毕业不签三方的,被打回原籍,最后户口和档案找不到又回学校来找,也找

2016届毕业生填写“毕业去向登记”操作说明

2016届毕业生填写“毕业去向登记”操作说明为了更好了的服务毕业生,统计毕业生毕业去向,为后续办理报到证、档案转递等工作做好准备事宜,请2016届毕业生登录就业信息网,填写“毕业去向登记”。 毕业去向(三选一):派遣、出国、升学 派遣:就业需要办理报到证。按照三方协议书录入相关信息后,请提交办理报到证所需材料至院(系)学办。

出国:出国(境)留学或工作。出国(申请户档回原籍或挂靠第三方机构)需要办理报到证,录入信息后,请提交办理报到证所需材料至院(系)学办。 升学:本科生保送、考取国内硕士研究生(包括本硕连读);硕士生保送、考取国内博士研究生;录入信息后,请提交入学通知书的复印件(注明学号)至院(系)学办。

▇派遣 一、录入单位名称 如图所示,录入“单位名称”及“组织机构代码”,如果未能搜索到相应单位,可以点击“创建派遣单位”。 二、基本信息 如图所示,说明如下:

(1)手机号码:请务必填写可以联系到本人的手机号,以便在办理报到证过程中如遇到问题,可以随时联系到本人。 (2)EMAIL:请登记个人有效使用电子邮箱。 三、派遣信息 如图所示,说明如下: (1)签发报到证类别: (2)修改派遣单位信息:请填写单位相关信息。 (3)联系人、单位电话:请填写本单位联系到毕业生本人的相关人员。 (4)就业类别:常用选项“签就业协议形式就业”,指签订三方协议就业;“签劳动合同形式就业”,指签订劳动合同就业;“灵活就业”,指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员;“国家基层项目”,指各省市选调生;“地方基层项目”,指大学生村官等。 (5)协议书编号:为三方协议右上角编号。 四、单位信息、档案信息

大学应届毕业生档案处理详细流程

关于应届毕业生人事档案存放问题的解答 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报到证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报到证后,才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前,毕业生中有一种比较普遍的现象:对档案不了解,也不关心,甚至有的毕业几年了,档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。其实,学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报到日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系,免征人事档案保管费。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才以及职介所等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前,应对企业全面了解,包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑,待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生,除单位给你上保险外,其它情况,如不能将户口迁到本市,单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构,然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦,甚至造成损失。

毕业生档案转寄地址的填写说明和常见问题解答

【转帖】毕业生档案邮寄地址的填写注意事项和常见问题解答 离校前,作为记录人生经历的重要证明材料---个人人事档案也应随你一同转走,对于就业在不同行业、不同单位的毕业生,档案邮寄地址都应该怎样填写、有哪些注意事项呢?如何保证个人档案及时、准确、安全的邮寄到接收地呢?我们针对同学们的疑惑,汇总成以下材料,请毕业生认真阅读,参照说明准确确定档案邮寄地址。 一、档案邮寄地址的分类 档案邮寄地址一般分为以下六类: 1、国营企业、国营股份制改造企业、国营股份制上市公司。一般设有独立的人事部门,可接收管理档案,也有因体制缘故,由上一级单位人事部门接收。 2、党政机关国家公务员系列。档案由所属县及县以上组织人事部门接收。 3、解放军、武警部队。由部队团以上组织部门接收。 4、文教卫(公立中小学除外)、设计科研等事业单位及原事业单位改制的股份制集团公司。一般由这些单位的人事部门接收,随着事业单位机构改革,也有指定人事代理机构接收的。 5、民营私企。原则上不管理档案,但其中比较大的或著名的上市公司可以接收档案,由他们再转交到相应的人事代理机构;绝大部分小的私企没有管理接收档案的职能,在那工作的毕业生档案要委托当地人事代理机构管理。 6、中外合资、外商独资。中外合资有中方出资方人事部门接收的,也有委托当地人事代理机构管理接收的;外商独资多为委托当地人事代理机构管理接收。 单位是否能接收档案,档案具体寄送的地址,请同学们一定要和单位的人事部门确认,明确正确的转寄地址。 二、档案邮寄地址的写法 (一)规范写法 1、有接收档案权限的党政军等国家机关单位、企业、公司,如国有大型企业、国有大型公司,邮寄地址规范: **省**市(县)**区**路**号**单位(全称)人事处或人力资源部 2、无接收档案权限的企业、公司,如外企、合资公司、私营公司、一般公司,乡镇一级单位、企业、工厂、公司等单位,邮寄地址规范: **省**市(县)**区**路**号**人才交流服务中心收或省高校毕业生就业指导服务中心 3、考上研究生的毕业生档案邮寄地址规范: **省**市**路**号**研究所(全称)人事处(或人教处) **省**市**路**号**大学**学院党委(或研招办) 4、有的毕业生档案由毕业生工作单位的上级单位接收管理,如 ** 中学、 ** 派出所、** 工厂、 ** 分公司、 ** 邮政所、 ** 地质队、 ** 勘测队、 ** 油田等,档案邮寄地址规范: **省**市(县)**区**路**号**单位(其上级单位全称)人事处(科) 如:湖北省武汉市洪山区教育局人事处收(洪山中学) 湖北省武汉市江岸区公安分局干部科收( **派出所) 湖北省武汉市汉岸区中国移动武汉分公司人力资源部收(武汉移动江岸分公司) 以上为毕业生档案转寄地址的常规写法,为了保证档案的安全、转寄的准确,建议毕业生一定提前与用人单位沟通。概括来说,地址一定要省、市(县)、区、路、号齐全。 (二)几种错误的写法

应届毕业生档案处理须知

应届毕业生档案处理须知 近年来大学毕业生对自己的档案不管不问已不是个别现象。据了解在各院校、各级毕业生就业主管部门和各地人事部门人才交流中心被大学毕业生遗弃的档案都不少。超过择业期毕业生的档案会被学校退回原籍。从郑州大学毕业两年的毕业后辗转了两三家单位没把档案当回事。谁知道今年评职称他才想起档案没在单位。他也因手续不全评职称被耽误了一年。有些在私营企业工作的大中专毕业生择业期满后没有到学校办理报到证也没有转档案其档案被打回原籍这样失去了报到资格就业手续需要重新办理只能按照招工手续即身份是合同制工人而自己奋斗了十几年的正式干部身份就没了。 毕业生与用人单位签约时要询问清楚用人单位的性质如果是国家机关、国有事业单位、国有企业本身或者其主管单位是有人事管理权的可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的要通过人才交流中心来接收学生学生的档案要放到人才交流中心。 按照规定学校应将学生档案转给有档案管理支配权的单位和国有企业、各级毕业生就业主管部门以及县级以上政府人事部门所属的人才交流中心。县级以上政府人事部门所属人才交流中心均可为毕业生接收管理档案并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。档案里面都有啥档案里主要是映人的政治思想、品德作风、业务能力、学识水平、工作业绩等方面的材料它记载了我们的一生从出生的证明材料开始到各个学习阶段的入学考试材料、学习成绩证明、学习结果证明甚至我们的工作情况证明、工资情况、职称情况、入党入团材料、出国记录、统一健康检查结果获得的奖励以及不良记录也都会进入档案。 如果没有了档案档案的作用体现在工作和升学的人事方面毕业生将要面对的转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具出国、考研等有关证明都会用到档案。现在很多大学生不知道档案的重要性不久前的一项调查结果显示认为档案没用的大学生占49将近一半而各地档案托管机构中的弃档数量都以每年数千份的速度递增。但是档案就像是鱼身边的水人身边的空气它在时体会不到它的好处甚至感觉不到它的存在不过当失去了它问题可就来了。我们就举几个简单的例子看看如果没有了档案我们将会面临什么问题吧如果没有了档案当身份证丢失的时候因为没有档案托管方没有人能为我开具身份证丢失证明那么我将没办法补领身份证我成了“黑民” 如果没有了档案无论我参加了多少年工作工龄都是零因为没有一个指定的机构为我记录并把这些信息归档我因此也无法办理养老保险。 如果没有了档案等我想回归学校参加考研时没办法开具考研证明更没办法将档案转移到学校升学连机会都没有。如果没有了档案工作中我无论怎么干、干得多好、干了多长时间我都无法晋级相应的职称工程师之类的称号永远与我绝缘。毕业该把档案放何处毕业工作后档案有三种可能的去处第一种档案随着你到了工作单位第二种你把档案放在了人才服务机构第三种你把档案暂存到了学校。各种存档方式都是有其独特之处的具体存在哪里需要按照你的实际情况或者发展计划来进行。有就业单位档案这样办毕业生将《就业协议书》交所在学校由学校统一到毕业生就业主管部门办理毕业生就业报到证。需要迁移户口的毕业生还需要持就业报到证、毕业证等材料到原籍办理户口迁移证。办理了人事代理的由所在学校统一转移到人才交流中心经清点、核实符合条件的办理存档手续。需要办理户口的持存档手续、毕业证复印件、户口迁移证、身份证和身份证照片等在工作单位或人才交流中心办理入户手续。应聘单位无集体户口的可直接迁入省或市、县的人才交流中心集体户口。 通常情况下如果你的情况符合当地的人才引进政策同时你的单位也有能力接收档案那么用人方一般会要求你把档案转到单位并且为你办理户口从而正式接管你的人事关系。这种方式的优点是你从此以后成为了单位的正式员工将享受单位相应的工资待遇、福利并且能够

填写毕业生档案转递信息注意事项【模板】

填写毕业生档案转递信息注意事项按照国家规定,从2015年6月开始,学生档案一律通过EMS方式转递,因而除了单位名称、地址、邮编之外,还需学生填写单位接收人/接档科室名称、接收人/单位电话,以方便寄送。 1、有派遣单位的毕业生 有派遣单位的毕业生请根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(即三方协议)中“档案转递单位名称及档案转递地址”栏填写,此外还需填写单位接收人/接档科室名称、接收人/单位电话。 要特别注意派遣单位(报到证抬头单位)和档案接收单位之间的关系,两者有可能不是一致的,如有必要,请与单位人事加以确认。 2、档案转回原籍的毕业生 凡回省二分的同学,其报到单位、档案转递地址一般为生源地毕业生就业主管部门、当地人力资源和社会保障局、人才交流中心等。上述地址由**市教委协商各省市毕业生就业主管部门后提供给学校就业指导中心。 请同学们除了单位名称及地址、邮编外,还需学生填写单位接收人

/接档科室、接收人/单位电话,以方便寄送。 3、继续读研的毕业生 (1)已经考取校外研究生的同学,请按录取学校的要求填写转档信息,一般具体到所录取学校的院(系、所、中心)的党委或人事部门。必填信息为:转寄单位名称、详细地址、单位接收人/接档科室名称、接收人/单位电话、邮编。 请同学们将录取学校的调档函或录取通知书交给学院,由学院统一提交档案室备份留存。 (2)已经保送或考取本校研究生的同学,请填写具体录取院(系、所、中心)的名称。 4、非本校博士后入站的毕业生 非本校博士后入站的毕业生请按接收单位要求填写转档信息。必填信息为:转寄单位名称、详细地址、单位接收人/接档科室名称、接收人/单位电话、邮编。

大学应届毕业生档案处理详细流程

应届生毕业后的档案问题 ——详细流程 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前,毕业生中有一种比较普遍的现象:对档案不了解,也不关心,甚至有的毕业几年了,档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。其实,学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前,应对企业全面了解,包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等,同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑,待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的),同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生,除单位给你上保险外,其它情况,如不能将户口迁到本市,单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构,然后去上述城市工作,这样可减少不必要的麻烦,甚至造成损失。 6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务? (一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生

人事档案报到证

人事档案报到证 毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解,毕业生档案和报到证有关系吗 ?该如何 处理?以下是为你整理的人事档案报到证,希望能帮到你。 毕业生档案人事关系答疑 1、 毕业生“学籍档案与“人事档案的区别及联系?毕业生的学籍 档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案, 它以文字资料的形式记录 了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。 毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业 生的报到证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。 这时的学籍档案正式成为人事档案, 它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签 订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报到证后,才得以实现。 2、 毕业生应如何对待自己的档案?目前, 毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解, 也不关心;甚至有的毕业几年了,可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不 知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了。 其实不然,这里只作简要说明。 现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯 作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要 你的人事档案。 总之,现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日 后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。 同时,强调一点,由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案 可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案与“人事档案的区别。 所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。 学校保存的只是你的“学籍档案, 而真正发挥作用的恰是你的人事档案, 如你的转正定级、 职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。 按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所 在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级 ;本科毕业生毕业工作一年 (以报到日期 计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流 机构负责办理。 由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放,起不到任何作用,在某种意义上说,也是得 不偿失。 3、哪些机构能保管人事档案?按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构 才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独 资企业都无权管-理-员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。 毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。

全国普通高等学校毕业生就业协议书填写说明样本

全国普通高等学校毕业生就业协议书填写说明样本 全国普通高等学校毕业生就业协议书填写说明>学生工作>招生就业>就业信息>《全国普通高等学校毕业生就业协议书》填写说明《全国普通高等学校毕业生就业协议书》填写说明 一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称协议书)是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。 协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将 根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。 如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。 每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。 二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是 毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 此,毕业生必须妥善保管。 三、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的 协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。 求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时 协议书的填写更加不可忽视。

除认真阅读协议书上的填写要求之外,现做如下具体说明 1、要用黑色钢笔填写,做到字迹端正,不得涂改。 2、封面:毕业生可提前正确填写个人信息,不得随意修改专业名称;等用人单位确定后再填写用人单位全称(跟公章一致)。 3、正表:第一栏“毕业生情况及意见”由毕业生如实填写。 其中:“培养方式”一栏填为“非定向”或“定向”。 “应聘意见”一栏,表示自本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 己愿意去该单位就业,格式能够是“愿意到贵单位就业”,并签上姓名和日期。 第二栏用人单位情况及意见,由用人单位填写,注意各栏要填完整,以便联系。 “用人单位意见”栏应签“同意录用”等字样并盖上公章。 “档案转寄详细地址”一般是有用人自主权的单位或者用人单位所在地人事、教育主管部门、人才中心的地址或名称。 “用人单位上级主管部门意见”(以下简称“上级意见”)和“档案转寄详细地址”栏的填写有如下情况:①用人单位有用人自主权,“上级意见”栏不填,“地址”栏填写用人单位地址;②本身无用人自主权而其上级主管单位有用人自主权的,“上级意见”栏一般要由其上级单位(或所在地人事、教育主管部门)签章,需由毕业生前去

应届毕业生的档案处理

应届毕业生的档案处理 我是2011年的应届毕业生,还没有找到工作的,档案应该如何处理,还有党员关系怎么转呢 一般来说,在哪里工作党员组织关系、人事档案就会到当地,如果没有工作,一般户口迁回户籍所在地,人事档案由人才中心代理,有的地方规定组织关系统一挂靠。 三方协议表示你这个大学毕业生已找到工作,报到证和派遣证都是找到工作后用在人才中心的。 如果还没签工作,党员关系转回你家当地的社区。人才中心不受理这样的业务 人才只接受你的人事档案,人事档案放在人才可以,还能有工龄,但是要花钱的。 我毕业时档案直接转回家了的人事局了。工作后也有工龄了,就是想转走麻烦。 如果不想回家工作的,档案就放在人才吧。 一般大学都能存放1年左右档案,此外可以求助辅导员,辅导员有的是手段让你虚假签订协议。当然你可以随便找个比较可靠的单位实习一段时间,但如果老家在沿海渔农村的建议你如果没有单位签协议就回老家,很多地方开发可以有赔偿哦。 档案如果你不主动挂靠会直接给你寄回原籍的人才服务中心。报到证貌似自己拿着我也是这样啊!!但是人才市场的话,到时候落实工作然后迁到工作单位,手续比较麻烦!报到证其实就是拿着他到你工作单位去报到 如果你已拿到派遣证,档案已经到了你派遣所在地人事局,如果找到工作单位,单位人事部门会持介绍信为你提取档案,如果没有工作单位,人事局免费为你保管档案两年。两年后还没有找到工作单位,你需要把档案转到当地人才中心,否则要失去干部身份。 放回生源地的人事局。人事局的最小单位是县级的 因为档案基本不怎么用 如果放在别的地方不去交钱可能就会丢了的 如果你签了工作,就把档案放到工作单位所在地;如果你没签,就拿回原籍。 我是今年的应届毕业生,户口在老家,现在另一个城市工作,我的档案如何处理? 我想把它调到单位所在地的人才市场托管,打电话咨询需要调档函、报到证、身份证、毕业证,那我的户口不在单位所在地可以办理托管吗?还需要其他的手续吗?急!! 可以办理,有公司人事带著人事代理手册和你提到的那些资料前去办理,但前提是你现在的工作单位具有人事代理资格。 我是四川的一名毕业生,现在已经超过择业期,还没找到工作,档案该怎么办理? 答案:超过择业期仍未落实工作单位的专科以上毕业生,持国家有关政策规定的有效文书(证件)到入学前户口所在地人才交流中心开具商调函,凭商调函由原档案管理单位将人事档案移交人才交流中心;人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的,凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续,完善档案材料(私自拆封或无档案管理权的单位拆封的,需退回原毕业院校重新审查、密封),而后,再将档案移交到人才交流中心。此时,毕业生已经不再具有就业报到资格,需要就业的需重新办理招工、聘干等就业手续,或者按照国家不包分配毕业生的就业办法,办理毕业生就业工作介绍信。

(最详细)考研学生毕业生档案邮寄工作的相关说明

毕业生档案邮寄工作的相关说明 1.毕业生档案转出的五种主要情况: (1)升学读研。对于升学读研的毕业生,要求其在7月1日前将所升入学校所开具的调档函原件交送至档案馆。 (2)参军。此类毕业生往往需提前调档,学生应提前办理好成绩单、审核表、毕业生登记表、报到证等材料,并持所在学院证明、部队调档函原件及个人身份证原件至档案馆进行办理档案转出手续。 (3)就业(签订就业协议)。毕业生档案将按照就业协议上的档案接收相关信息进行转递(详情见后)。 (4)未就业(未签订就业协议及未办理就业代理)。毕业生档案发回至该生生源地人才中心等人才服务机构。 (5)办理就业代理。毕业生档案转递至学校就业办统一联系的就业代理机构。 2. 毕业生档案的邮寄方式 依据人事档案转递的有关规定,毕业生档案必须以机要文件的形式进行邮寄。 机要文件是由党、政、军、企等机关保密(机要)部门通过机要通信或派专人送取的邮件传输形式之一。作为一种特殊的邮件种类,其有着与普通邮件不同的交寄、分拣、投递、接收方式。邮局有专门途径保障其安全。一般来说,只有党、政、军国家机关、事业单位、国有大型企业等单位有权接收机要文件,民营、外资、私人等性质的单位无接收机要文件的权限。 对于无档案保管能力、不能接收机要文件的私企、外企、合资企业等单位,毕业生需将档案落在用人单位指定的档案服务机构或者是工作单位所在地的人事局、人才中心等档案保管机构。(北京、上海等不能落档地区除外。) 3. 毕业生档案由我校转出后的查询 档案寄出两个月后,毕业生可向派遣单位人事部门及档案接收单位查询。如档案未到,可致电校档案馆查询。如果发现档案中缺少材料应向各原所在学院查询。 机要文件和挂号信在寄出的一年时间之内为查询的有效期。

最新档案保管协议应届毕业生委托学校(完整版)

档案保管协议应届毕业生委托学校 甲方:__________________________________________________ 住所:__________________________________________________ 联系电话:_____________________________________________ 身份证号码:__________________________________________ 乙方(保管方):_______________________________________ 法定代表人:___________________________________________ 住所:__________________________________________________ 联系电话:______________________________________________ 统一社会信用代码:____________________________________ 甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下: 一、甲方承担的责任与义务 1.甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。 2.甲方毕业后没有学籍,不再隶属于乙方,不能享受在校生的权利和待遇,因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。 3. 甲方在签订本协议之前,须办理______年医疗保险和人身意外伤害保险。 4.甲方在户口和档案保管在乙方期间,每隔____个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况。 5.甲方若在毕业后_______ 年内落实工作单位的,须及时与乙方毕业生就

毕业生就业方案及档案去向说明

毕业生档案去向的详细说明 备注:该说明为2013届学生使用,2014届学生可以参照, 变动不大。 毕业生代理政策说明 一、人事代理 (1)人事代理的含义: 人事代理就是把自己的人事档案、人事关系委托给相应的省、市人才中心管理。人才中心是一个保障你的合法权益并提供各种相关的人事代理服务的单位。 (2)人事代理的必要性 实行人事代理是我国人事管理制度改革的大趋势,对毕业生而言是其就业、工作的好帮手。 过去较多的毕业生被单位录用但未签协议书,或单位为非国有单位没有人事权无法接收其档案和户口,或因一年择业期后档案和户口被退回原籍等原因,工作和生活中出现的诸如身份证明、办理有关证件、购房、出国、职称、婚育等一系列问题,由于户口、档案不在工作地而无法解决,而实行人事代理可以轻松帮你搞定。(3)高校应届毕业生在什么情况下办理人事代理? 高校应届毕业生找到的用人单位是无人事主管单位的(也就是没有人力资源办公室或人事处等机构的单位,这种单位是没有档案管理

权的),或暂无编制单位的,都可以到政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续。 (4)人事代理的主要内容有那些? 人事代理的主要内容是①人事关系代理、人事档案管理;②保留原有干部身份;③按国家规定连续计算工龄;④办理大中专毕业生转正定级;⑤办理档案工资调整晋升;⑥协助办理专业技术职务评审和出国(出境)政审的报审手续;⑦代办社会保险;⑧出具有关证明材料;⑨办理有关调动手续。 (5)办理人事代理的流程 1.毕业生持《毕业生推荐表》和《就业协议书》经用人单位盖章 接收同意后(也就是盖好你们工作单位的公章),到相应的(你工作单位所在的省或市)人才中心签订接收意见(盖章)。大家请注意:人才中心盖章是由你自己去盖的,该选择市人才中心还是省人才中心要看你自身的情况决定:市人才收的代理费相对便宜,省人才相对较贵。还有就是你的工作单位所在地如果是非省会城市的,建议去该市人才中心或人才市场办理,因为省人才一般来说都设立在省会城市。 2.毕业生将人才交流中心出具的接收协议(盖好人才中心的章的 协议)交辅导员。 3.毕业生在学院办理好就业派遣手续后持《报到证》、档案到人 才交流中心人事代理科报到。、交费、盖落户章、签订人事代理合同。

2011年应届毕业生 准备再考研 三方协议 报到证 户口和档案的最佳处理方法

2011年应届毕业生准备再考研三方协议报到证户口和档案的最佳处理方法(转) 一、今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研 问: 1.如果毕业前我不签三方协议,就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗? 2.如果毕业前我不签三方协议,在毕业后两年内找到第一份工作,这时再和用人单位签三方还可以吗?如果可以签,我会同样得到报到证和干部身份吗? 3.我的这种情况,学校建议我把户口和档案都交托到市人才,如果我照做,那么市人才一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗? 4.我的这种情况:今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研。户口和档案最好的解决方法是什么?毕业前,到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了,我怕明年万一没考上研,再找工作时就没法与用人单位签了。如果不签,我又怕领不到报到证,因此丢了干部身份。 答: 1、如果你毕业前不签三方,可以拿到毕业证,报到证但是户口和档案要被打回原籍,基本意味着要丢失干部身份。 2、如果毕业前不签三方,在一定时间内再签属于二次就业,很麻烦,而且毕业一年就是转正定职,确立干部身份,很显然,如果你不签,档案户口都打回原籍,你就没有干部身份了。 3、托管到人才是比较好的办法,学校没有推荐错,我们很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司,就相当于虚拟就业,和人才签三方协议,人才公司下面有其他公司,比如A 公司,那么签了之后就相当于你已经就业了,是A公司的员工,但是你不需要上班,可以做你想做的事,比如考研,几年都可以,但人才会帮你管理档案户口,计算工龄,毕业一年后给你办理干部身份,包括你的党员关系等等,都会给你办,每年大概几百块钱的管理费,很划算,最适合你这种情况。 4、最好的解决方案就是放在人才和它签三方,我们往届也有很多毕业不签三方的,被打回原籍,最后户口和档案找不到又回学校来找,也找不到,非常麻烦,而且干部身份也没有了,所以给你的建议是毕业后要考研,一定把三方签了,不能打回原籍。(当然你的亲戚朋友有公司,你和它签也可以,主要目的就是毕业后档案和户口有去处,干部身份就不会丢了) 综上:和人才签是比较优化的选择方案 以上都是亲身经历过来的,如果有用,希望给个最佳和好评呀! 1、首先,看你的户口在那个地方,如果你的户口是在学校,那么可以将你的户口、档案、党籍等放在学校所在地的人才中心,或者户口要打回原籍的话,就将档案放在你户口所在地的人才市场,党籍放在你户口所在地最低级的党支部(社区、村委、镇组织办等),毕业的

关于毕业生档案管理、转递的通知

关于毕业生档案管理、转递的通知 为做好毕业生档案管理工作,确保档案材料的规范、完整、准确,做到归档及时,转递顺畅,特作如下规定: 一、归档材料的收集、要求。1、毕业生归档材料包括:高考材料、学生登记表、入校体检表、每学年鉴定表、学籍成绩表、毕业设计(论文)考核表、毕业生登记表、党(团)组织材料(入团志愿书、入党志愿书和党员登记表)、奖励材料(包括优秀共青团员、优秀团干推荐表、优秀毕业生审批表、等)、处分材料、毕业生体检表、教育实习鉴定表、教师资格认定申请表、婚育证明等。这些材料必须用钢笔或碳素水笔认真填写、字迹工整。用铅笔或圆珠笔书写的材料、复印、复写材料及证件(合格证、荣誉证等)不在归档范围;2、学年鉴定表、毕业生登记表、学生学籍成绩表、毕业设计(论文)考核表等各表中的鉴定(如班组鉴定、班主任鉴定及学院意见等),应本着对学生负责的态度逐一认真填写,并加盖相应的校、院、系印章;3、材料填写中,如遇没有内容填入到该项中,例如:没有奖励或处分的、没有海外关系的等情况,请填写“无”、或“否”;4、校级及校级以上的奖励材料和受严重警告处分的材料(原文)才能归档,学院的奖励和处分材料不在归档范围。 二、档案管理。 1、已就业的毕业生,其档案原则上转至报到地的用人单位,或由用人单位委托人事代理,或自主选择人才市场办理人事代理。个别学生档案如需学校代为保管的,则必须出具单位不接收档案证明,由学生本人提出申请,经所在学院同意,就业指导中心审定,并按规定到学校财务处交纳档案代保管费(120元∕年)后,学校方可代为保管档案; 2、未就业的毕业生,其档案转递由毕业生自主选择,可根据自身实际情况选择以下档案管理方式: ①回生源所在地。凡要求回生源地的必须本人申请(申请表在校园就业网可下载),经学院同意后方可办理。湖南省生源毕业生档案转至市级教育局毕业生就业办公室,外省生源毕业生档案可转至所在省(市)教育厅(局)大中专毕业生就业指导中心(就业办)或省(市)人力资源和社会保障厅(局); ②省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心托管。湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心(简称:省就业中心)可代理档案、户口托管,毕业生需与省中心签订《人事档案、户籍托管合同书》,档案可无偿保管两年,户口代管费120元/年; ③人事代理。毕业生通过到各省(或市)人力资源与社会保障厅(或局)所属的人才服务中心办理人事代理协议,将档案转至相应的人才服务中心,如湖南省人才流动服务中心、长沙市人才服务中心、湘潭市人事局人才服务中心等(可管理档案、户籍,代评职称、转正定级等)。 从2012年开始,学校不再保管学生档案,未就业学生统一办理中心托管 三、档案转递。 1、提前批和第一批寄出的档案是通过邮政局采用机要方式寄往接收单位,接收档案单

应届毕业生档案归档转递方式与流程

应届毕业生档案归档转递方式与流程

敬告:应届毕业生档案归档转递方式与流程 一、按照以往作法和有关保密安全规定,每年大批量的毕业生档案都要通过邮政机要渠道转递。具体时间是从7月下旬开始,在转递的过程中档案馆依据招生就业处提供的报到证转档地址发放档案。 二、转递档案的地址原则上按照报到证上所写的接收档案地址填写,如果报到证上的用人单位不具备接收档案的权限(全民所有制县团级以上单位才有接收权),请毕业生与报到单位联系,给襄樊学院就业指导中心提供其上级主管部门单位名称,我们将根据就业指导中心提供的单位及地址转递档案。如果就业单位有变动,请及时与就业指导中心联系更改。 三、为了提前清楚转档去向,请毕业生同学在与用人单位签约时,询问清楚用人单位的性质。如果是国家机关、国有企、事业单位,其主管单位有人事管理权的,可以直接接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生档案,学生的档案要放到人才市场,因此学生本人应查清并提供相应人才市场的全称。

四、如果工作单位是****中学,招就处没有特别注明接收单位的,档案将发往该中学所在市(县)、区教育局。 五、按照国家有关规定,学生档案转递是由邮局以机密文件形式发到各单位签收。如果有个别学生工作单位有变动,需要从工作单位将档案退回学校,通过本人携带的,必须是加盖公章的密封档案袋,如果档案袋破损或开口,档案馆将拒收,由此引发的一切后果自负。 六、通过机要渠道转递档案,一般需要20天左右才能到达。因此请应届毕业生同学在8月20日以后开始查询档案是否邮寄到报到证上所写的单位或报到证上单位的存档机构。 七、毕业生在用人单位报到一个月以后,应主动查询档案是否寄到,若没有到达单位,请在9月份以后登陆襄樊学院网站到档案馆网页查询档案转递状态,或拨打电话查询(咨询电话:0710—3590742)。由于邮局对机要邮寄底单只保存一年,因此,有需要查询档案邮寄去向的,一定要在一年内查询,一年以后机要局不再受理。 八、毕业生因特殊原因要求档案暂缓转递的,应由个人写出申请,到所在学院学工办填写《毕业生自愿留档登记表》(见附件),写清缓发事由,经审核无误后送交档案馆,方可缓发档案。按国家政策相关规定,学校为毕业生无偿保管档案期限不超过两年。两年后,根据

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