计划方案-公司周年庆典活动方案

公司周年庆典活动方案

篇一：公司十周年庆典活动完整策划方案

郑州捷成工程机械有限公司成立10周年

庆典策划方案

项目

一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容

1、方案构思

2、物料设计清单及要求

3、会场布置

4、庆典活动流程

5、活动费用预算

6、嘉宾邀请

7、活动参与人员

五、活动组织人员分工表

2012-6-16

1

一、活动要素

活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展

——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆活动时间：2012-7-10 活动地点：逸泉国际酒店

解析：

“回首成长10年路”——公司成立于2002年，到2012年，刚好10年。在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成

绩。

“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。

庆典标志——阿拉伯数字”10”的变异，变异成”心”型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。

二、主题思路

依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：

1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。

2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。

3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实

力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。

4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立

榜样，形成争先的工作氛围。

5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。

三、活动目的

1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司

2

的实力和对未来发展充满信心。

2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。

四、方案内容

1、方案构思

（1）宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；（2）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。

（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。（4）捷成感恩：优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。

2、物料设计清单及要求

整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：

3

4、会场布置

（1）酒店门口：拱门一个，气柱两个，接待台

（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。（3）外请灯光一套。

（4）投影机两部（酒店准备）

（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。①签到处礼品物料齐备，含手表、书、《捷成路》

②签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。③两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。（8）会场内布置：

a. 主背景：“纯净、大气”，公司VI标准应用”回首成长十年路，未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典”

b. 舞台、灯光、音响

c. 会场内装饰：易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。 5、庆典活动流程（另附）

6、活动费用预算（另附）

7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）

4

嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。 8、活动参与人员（具体分工表格另附）（1）活动组织策划人员（2）布场工程

人员(外聘) （3）专业主持人（外聘）（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾

（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。

五、十周年庆活动组织人员分工明细表

郑州捷成工程机械有限公司

市场部 2012年6月19日

5

篇二：公司周年庆活动策划(初稿)

公司周年庆活动策划（初稿）

一、活动背景：

公司成立一周年，二期产品即将上线。

二、活动目的：

? 庆祝公司成立一周年；

? 展示公司“诚信、服务、专业、创新”的企业精神；

? 检验队伍，培养智达各部门协同作战的能力，拉近上下级的关系； ? 通过对公司一年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步

步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；

? 通过对公司一年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发

展而共同进步的信念；

? 通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感

谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力；

? 表彰先进，交流经验，总结教训，为二期产品的上线鼓劲加油，展望未来；

三、活动内容：

1、活动宣传

? “我与智达同成长”征稿，题材、形式、字数不限，优秀征稿将刊登在公司

内刊。

? 制作企业文化墙，烘托周年气氛。

? 《智·达人》刊发周年庆特刊。

? 撰写、发布关于公司领导和公司成长的文章。

? 邀约行业领导、嘉宾、客户等参加公司周年庆，利用他们的影响力对公司进

行宣传。

2、我与智达共成长

? 全体员工大合唱《智达天下》

? 播放领导寄语和员工祝福的DV小视频。

? 宣讲PPT，回顾公司一周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事

件、员工风采等）

? 领导讲话、展望未来。

3、“智青春·才艺秀”文艺汇演

全公司以部门为单位，每个部门表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，同一类节目最多3个，以最终确认为主，采取“先报先认”原则。人数少于4人的部门可以和其他部门相结合出节目。例如人事部和新闻部结合，共出两个节目，那么，就相当于两部门各自出了一个节目）。

? 鼓励个人或自由组合报名表演

? 节目评奖：一等奖1名二等奖2名。

4、互动环节

? 诸位领导在微信群里给大家发红包。

? 任意两个部门合作选出两人参加“吃西瓜”大赛（每部门选一个人），主持

人选出等量的西瓜（不比吃的多），一个人手背后，另一个人喂他（她）吃，看哪部门最先吃完。

? “抢凳子”游戏，主持人随机选出5个人，围绕4把凳子转圈慢走，听到“抢”

的口令，所有人必须抢到凳子，没有抢到凳子的选手必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。

? “萝卜蹲游戏”,每个人代表一种颜色的萝卜，如叫到白萝卜，白萝卜的人就

说白萝卜蹲啊白萝卜蹲，白萝卜蹲完胡萝卜蹲，依次类推。说错的人，必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。

? 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对

应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得一周年大奖。

备注：1、为避免现场冷场，文艺汇演和互动可以在“我与智达共成长”环节交叉进行，期间主持人（可考虑一男一女两位主持）把控现场，搞成嘉年华的氛围。

2、为节省预算，奖品考虑公司现有物料，例如雨伞、优盘等。

四、活动时间：

暂定7月18号下午。整个活动计划3个小时，文艺节目时长控制在100分钟内，互动环节视文艺汇演节目的多少和现场气氛决定时间长短。

四、活动筹备：

1、嘉宾邀约

2、PPT和DV的制作

3、各部门文艺汇演的准备

4、“我与智达同成长”征稿，节目评奖的准备。

5、活动器材的准备及奖项的设置。

6、活动当天人员的分工

7、活动场地的落实

五、预计困难：

1、PPT和DV的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。

2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演和征文环节。

3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。

4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动筹备中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。

六、经费预算：

1、场地布置

2、活动道具

3、奖品费用

附件1

关于智达周年庆典的倡议书

到2015年7月18日，河南智达物流科技有限公司（以下简称智达）就满1岁了，这不仅是智达的节日，也是我们全体员工的节日。在这一年里，我们共同见证了智达的成长发展，共同见证了智达的辉煌历程，

在“一周年”即将来临之际，作为智达大家庭的一员，让我们一起共同祝福智达1周岁生日快乐，祝福智达更加快速的发展。

为了给智达过一个有意义的生日，也为了增进我们员工之间的感情，激励大家更好的工作以实现自我价值，公司将于7月18日隆重举办一周年庆典活动。希望大家能积极参与到一周年庆典活动中，在活动中挥洒我们的热情，发挥我们的智慧，使庆典成为智达成长历程上美好的回忆。

倡议人：河南智达物流科技有限公司新闻企划部

2015.6.22

篇三：公司周年庆典策划方案

公司周年庆典策划方案

第一部分策划背景

一、活动开展需求背景

随着XX公司稳健的成长，其公司在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压

力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。

二、活动开展应

遵循的原则

与

重要任务

原则：

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；

2、必须表现公司精神、品牌文化；

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；

4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务：

1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、 XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX

品牌经营使用的有效动力。

3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；

三、活动开展的简要框架说明

举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）

地点及方式：待定

参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户

举办宗旨：

对内强化企业文化建设

对外推广品牌建设成果

简要说明：

1 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2 同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经

营资源的拢聚。3 品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办：

创新文化

品牌制胜

简要说明：

1 创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX在IT 方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。

2 品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。

第二部分司庆活动规划

n

规划一：最佳效果

一、

前期活动

策划一：“辉煌XX 时代同步”杯有奖知识大赛 1

20XX公司年度工作计划-范文

20XX公司年度工作计划

style=“width: 400px; height: 260px;” /> 为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定本年度工作计划。 一、20xx年度工作的指导思想 坚定不移地贯彻执行【dang】在物业管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，积极参与同建同治，创建文明和谐小区，打造物业小区亮点，坚持文明、和谐、健康、发展的小区建设理念，谋求公司的长足发展。 二、加强公司内部管理，完善各项规章制度 1、完善公司的劳动管理、财务管理、维修资金使用管理、档案管理制度。 2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡认仁为贤反对认人为亲。 三、搭架子、建班子、明确职责 1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服中心的机构架子。 2、选定各部、处、中心的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确董事长到客服中心主任的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。 四、加强员工队伍建设，提高全员职工的思想业务素质

1、新招员工必须按招聘条件择优录用。 2、新招员工实行一星期的岗前培训，岗前培训合格转入试用期，试用合格正式录用，签订劳动合同。 3、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。 4、择优选送员工外出参观学习、培训。 五、夯实基础、打造亮点、取信业主、长足发展 1、坚持以诚待人、取信于人、时时想人、处处为人的服务理念，一切以业主的利益为重。 2、坚持以人为本的做事理念，关心、爱护公司的每一位员工，不断提高和改善职工的工资、福利待遇，激发全员职工的工作热忱，增强公司的凝聚力。 20xx年，公司员工总数增加到24人：(保安10人、保洁8人、维修电工1人、管理人员5人);工资福利人平每月1800元。 3、做好电梯、门禁、化粪池、排污管道、墙体渗漏、监控等设备设施的维护维修和改造工作。 20xx年，公司计划上述费用列支7万元。 4、加强公共照明、用水、消防用水的管理以及设备设施的维修维护管理，节能降耗。

周年庆典活动策划书

周年庆典活动策划书（一） 一、目的: 爱心环保协会于20**年5月份成立至今已满一周岁，为庆祝协会的诞辰，并向广大会员展现协会的文化特色，提供给会员们交流的舞台，繁荣校园文化生活，在展示本协会文化的同时，也更好地宣传环保知识，加深环保意识，以更好地创建和谐、绿色校园。 二、活动时间: 20**年5月26日（星期二）下午7：30——9：30 三、活动地点: C栋108（综合馆） 四、活动负责人 邬天送洪诗叶秀玲 五、参加人数及对象 协会全体会员及干部干事、学院师生 六、经费预算: 七、工作小组职务分配： 八、活动流程表: （一）、活动前准备 （二）、活动开展 游戏部分： 1、环保拼图 2、环保知识答题 3、点燃“烛”福 4、环保小卫士 5、眼分高下

现场展示及宣传部分 奖励办法：抽奖 （三）、活动结束 九、注意事项： 1、活动进行时注意维护好现场秩序； 2、活动当天，注意采集参与同学对活动的看法及建议； 3、所有工作人员应准时签到； 4、所有工作人员应注意保管好活动现场所有物品； 5、所有工作人员应注意、保持活动现场的清洁； 6、所有工作人员应注意所负责区域的秩序； 7、所有工作人员应注意个人的形象、言行举止； 8、未涉及的相关细节由活动负责人安排、指导与协调； 9、所有工作人员应注意现场突发事件的处理，未能处理的找组长或活动负责人。 广东商学院华商学院 爱心·环保协会 周年庆典活动策划书（二） 十年的历程，十年的拼搏，十年的辉煌，×××学院走过了十年的风雨，迎来了十年的华诞。为了丰富校园文化生活，展示校园文化建设成果，对外加大宣传，对内加强团结，重新描绘×××学院的宏伟蓝图，续写灿烂的新篇章，拟定于20**年3月10日举办建校10周年庆典活动。为了确保校庆各项筹备工作的顺利开展，特作如下方案。 一、公关策划目的 1、通过本次校庆活动，总结我校发展的历史经验，展示我校育人成果，进一步明确学校发展方向，也加强广大校友之间的联系，增进

10周年庆典活动策划方案

页眉内容 维多利集团“风雨同舟十周年”庆祝活动 策划方案 策划人：王雪聿 指导老师；毕丽君 前言 这十年，是维多利集团从艰苦卓绝中奋斗出来的十年；这十年，维多利集团坚持在呼和浩特市做强，内蒙古自治区做大，中国西北地区做响的战略规划，依托百货零售，不断推进商业地产的开发，逐渐形成了物业产权自有，百货自主经营的商业模式。维多利百货在呼和浩特、包头两地现有5家综合商场6家超市，营业面积达55万平方米，经营品种3万余种。各百货店错位经营，形成企业核心竞争力。 十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦...... 这是漫长而又短暂的十年， 这是值得回忆、记忆、记住的十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让人牢记创业艰辛、维多利人再接再厉、不断进取的十年, 这是在维多利集团史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位维多利

人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司十周年庆典系列活动作出如下策划。 主题定位 纵观维多利商厦这十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟十载，励精图治”。因此，维多利集团十周年主题庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟十年载。 这一定位，表明了维多利集团回顾过去的十年，维多利决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全商厦同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的十年。 换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，维多利集团也没有今天的辉煌。 同时，这一主题的定位，也是构成维多利集团新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前十年的一种核心力量的总结，更是对维多利面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是应该是维多利遵循的理念。 系列活动的层次及其定

合作项目计划书

合作项目计划书 4S 汽车店项目合作计划书法门寺慈善基金会合作项目项目计划书汽车 4S 店合作项目计划书项目简介: 项目简介: 通过法门寺慈善基金会与汽车 4S 店的合作，联合两家资源，将法门寺慈善禅修开光法会体验作为汽车 4S 店对其新老客户的回馈(关怀)内容，进行对法门寺六度禅修体验游的推广工作。项目目标: 项目目标: 通过与汽车 4S 店的合作，拓展法门寺基金会六度禅修体验游劝募推广体系，与基金会其它慈善活动形成完整互动，为基金会慈善事业募集善款，提升基金会慈善品牌影响。项目分析: 项目分析: 分析 1、市场分析汽车 4S 店回馈活动概述:随着 4S 店数量的不断增加，同级别车型之间、同品牌不同 4S 店之间的竞争将越来越激烈，如何采取相应的活动留住固有客户，提高客户忠诚度，各大汽车 4S 店纷纷采取各类特色服务并开展各种活动来维护客户关系，例如:贴心提醒服务、主题体验活动、主题沙龙等等从而使客户在活动过程中增加与汽车 4S 店的联系，最终实现客户终身价值。 2、项目可行性分析: 项目可行性分析: 1)双方资源: 双方资源: 1 4S 汽车店项目合作计划书法门寺慈善基金会法门寺慈善基金会资源法门寺慈善基金会资源法门寺景区资源; 法门寺佛文化资源; 法门寺宣传体系; 法门寺六度禅修体验; 法门寺慈善基金会公益形象及公信力; 汽车 4S 店资源汽车 4S 店有形市场及其完善的营销体系; 汽车 4S 店宣传体系; 汽车 4S 店新老客户; 双方资源互换 2)项目实施对于双方的收益: 项目实施对于双方的收益: 对于双方的收益法门寺慈善基金会: 通过与汽车 4S 店的合作，拓展法门寺基金会六度禅修体验游劝募推广体系，为基金会慈善事业募集善款，彰显法门寺独有的旅游文化、佛教文化，提升基金会慈善公益影响力。汽车 4S 店: 将法门寺六度禅修体验作为汽车 4S 店新老客户的(关怀)回馈内容，对于汽车 4S 店而言可以丰

公司年度工作计划范文ppt

公司年度工作计划范文ppt 公司年度工作计划范文ppt 新的一年，新的一天，不知不觉中已经到了新年的二月，在过去的一年里，我们有值得发扬的地方，也有不足的地方，过去的一年里，我们公司成立比较迟，起点高，由于处于摸索中，暴露出诸多不足与问题，当然我们的努力也是显著的。新的一年已经开始，成绩已经属于过去，经验和教训却要铭记在心，面对当前的新形势，20xx年综合管理部的工作计划是: 在陈总、申总、李总的领导、管理、指导和监督下，强化部门服务与配合作用，综合协调，多方沟通，督促工作任务完成、政策实施检查与后勤的保障作用，进一步转变工作作风，做好如下工作: 一、加强公司企业文化建设及宣传。公司现已经形成了以人为本，企业是我家的基本价值观，我们要继续坚持及发扬，现需要通过我们的自身作风，生活习惯，行为规范的细节问题，更加完善我们的企业文化，当然我们的领导更要以身作则，起表率作用，使每一个员工都有主人翁的意识，都有共同发展的长远目标，最大限度的激发员工的钱能力，为公司的战略目标更好的服务。企业文化建设存在的问题 1、公司简介。公司简介比较模糊混乱，缺乏统一性，价值性，不能很好的简述公司的信息，作为企业的门户，公司简介需要重点加强补充和完善。 2、企业使命。企业使命不能贯彻于每一个员工的内心，使员工心理离不开，经营者与被经营者的错误心理，如何去贯彻是个难点(略)。 3、自身修养。每一位的员工的自身修养都直接影响着公司的发展与环境氛围的好坏，公司应注重员工的道德修养，从德智体美劳各个方面入手，适当的组织娱乐活动，小比赛，小郊游等等，不能只是走形式、过场面，不根据实际情况，讲排场，论品味等与公司发展脱节的辅助性企业文化行为。

周年庆活动策划书范文

周年庆活动策划书范文 协会3周年庆之携手师生情舞会策划书 活动引言：舞会是一种跳交流的集会，舞会是一种高尚讲究礼仪的社交活动，也是展示个人魅力的场所。新颖的舞会形式符合当代大学生的喜好，可以调动起很多师生的积极参与，从而借此机会弘扬校园文化，增进师生感情，打造优良学风，创建和谐校园，丰富老师同学们的课余生活! 舞会主题：《 3周年庆之携手师生情》 舞会时间： xx年 11月27日晚7：3010：00 舞会地点：学院灯光篮球场 主办单位：交谊舞协会 参加对象：学院全体老师以、交谊舞协会会员、学院各社团成员及广大交谊舞爱好者 活动目的: 1、庆祝交谊舞协会成立3周年 2、增进师生之间交流，也为工作繁忙的老师提供一个休闲娱乐空间 3、真正体现出师爱生，生敬师，师生一家亲的和谐理念 4、为丰富同学们的课外娱乐生活，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神，同时为同学们创造更多的交流机会。 舞会形式：

主要以交谊舞为主，其中穿插些有趣的游戏和其他节目;舞会以老师同学共同参与为特色，共同庆祝交谊舞协会成立3周年;打破以往严肃的舞会气氛，极力营造活泼可爱、热情洒脱的氛围;本协会成员都化妆的形式出席舞会，其他老师及参加人员也可自行化妆参与;以舞会友，以音乐舞蹈进行交流，汇集全院舞蹈爱好者的盛大交流会。师生欢聚一堂，舞动火热的青春与激情。 活动创意： 1、统一性：青春无限，这里充溢着的是年轻人的激情与热情 2、特色性：以本协会成立3周年之庆，为师生间的沟通与交流提供别样的舞台 3、加强互动性：大众型舞蹈和有趣的互动游戏让所有的舞蹈爱好者都有有个展示自己的机会。 4、扩大可参与性：改变了以往的学生多老师少的舞会形式，让更多的老师和学生参与到舞会中来，让一些有舞蹈才能的同学都可以有一个专门展示的机会，也有利于让我们发现更多的舞蹈天赋者，以便为业余舞蹈队增补力量。 5、丰富欣赏性：除传统的交谊舞舞种外还加入了单人的集体舞种，还邀请了学院其他社团(如：乐队，舞蹈队，武协等社团)客串节目，让您视觉听觉两丰收。 活动安排 一、舞会前准备工作 1 、活动前两周(16日始)向学院团委发出舞会时间，场

xx公司周年庆活动方案

xx公司周年庆活动方 案 总则 第一部分周年庆活动主题 第二部分周年庆典筹备方案 1、成立周年庆典活动组委会； 2、关于店庆系列活动工作的安排； 3、年庆活动全体员工动员会。 第三部分周年庆店庆活动安排 1、周年庆大典； 2、十佳供应商评选活动； 3、十佳会员评选活动； 4、十佳员工评选活动； 5、十佳促销员评选活动； 6、周年庆答谢酒会； 7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会； 8、“我与**同成长”员工有奖征文； 第四部分周年庆销售促销活动安排 1、拥有全套快讯奖活动； 2、“**庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动； 3、“集标花、拿好礼”； 4、双周购物大抽奖； 5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动； 6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动； 7、《我心中的**》在奖征文活动； 8、**、中保携手铸就美好生活；

9、百家厂家大酬宾； 10、周年庆**电影节； 第五部分周年媒体宣传方案 第六部分周年庆卖场气氛布置方案 第七部分附件部分 第一部分周年庆活动主题 **有限公司**自2000年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在**的正确领导下，经公司全体共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。 在此**开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。 第三部分周年庆店庆活动安排 一、周年庆大典： 活动时间：年月日 7：00~11：30 活动地点：**前门处 参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。 庆典仪式总负责： 庆典仪式总执行： 主持人： 具体工作流程及安排： 6：00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式围不允许有任何杂物；<负责人 >

合作方案的策划书范文_策划书.doc

合作方案的策划书范文_策划书 ??骤三：成立网上商店。 目标时间：201X年9月 ④步骤四：成立公司，拓展外贸等多种业务。 目标时间：201X年9月 ⑤步骤五：在广东地区连锁化经营“天源堂”蜂业。 目标时间：201X年1月起步 四、甲方优势 ①具有较强的产品研发能力和资源优势，实力雄厚; ②来自“中国蜜蜂之乡”，具有一定品牌号召力; ③企业处于快速成长期，发展空间大; ④企业获得多项行业内荣誉，即将取得qs认证; ⑤品牌知名度尚未完全打开，竞争对手未引起足够重视; ⑥产品品种丰富，包装精美，价格低廉，符合市民大众化需求; 五、乙方优势

①忠诚可靠，有良好的合作理念; ②懂服务，能吃苦，具备一定市场维护和开发能力; ③熟悉媒体运作，善于处理公共关系，能维护品牌良好形象; ④背后有一支十多人组成的团队支持; ⑤广州朋友校友多，销售网络容易拓展(武大校友遍布广州各行业，多有一定社会地位)。 六、合作之后优势 经销商式办事处的设立，不仅能发挥办事处和经销商的合力优势，还能最大程度发挥甲乙双方的资源优势。 ①直销模式，进货价低，易控制成本，形成销售优势; ②甲方可减轻因陌生市场开发带来的财务、人力、销售、管理等多种难题，市场开发风险相对降低; ③甲方能对乙方在广州市场的操作进行有效控制，便于协调管理; ④甲方在广州市场自建销售渠道，有利于企业的壮大和长远发展;

⑤甲方能摆脱单纯依赖经销商的旧模式。乙方及时反馈广州市场各方面信息，市场反应速度加快后，有助于甲方把握市场主动性; ⑥乙方有归属感、荣誉感，珍惜机遇，市场开拓积极性高，甲方的各种价格政策和销售措施以及终端促销工作都能得到乙方的坚决贯彻执行; ⑦甲乙双方取长补短，有助于发挥和利用好产品优势和渠道优势。 七、市场营销策略 “天源堂”蜂业进入广州，利用后发优势，全新推广品牌。目标不仅要让一部分客户群从其它蜂产品品牌转向“天源堂”，还要瞄准巨大的潜在客户市场，多途径、多策略开发。 a、开形象店不同于开公司，零售为主的经营模式和品牌形象的展示目的，决定了店面选址的重要性; b、装修风格确保与企业宣传画册上的严格一致，施行标准化装修、进货、摆设、零售; c、乙方销售人员必须经过甲方统一培训，形成“天源堂”企业文化风格。

企业年度工作计划范文3篇

企业年度工作计划范文3篇 企业计划及其机制是国民经济计划管理的微观基础。企业计划状况及其机制的运行,在很大程度上 了国民经济计划管理的效果与质量。本文是学识网小编为大家整理的企业年度的 范文，仅供参考。 为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定本年度工作计划。 一、xx年度工作的指导思想 坚定不移地贯彻执行党在物业管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，积极参与“同建同治”，创建文明和谐小区，打造物业小区亮点，坚持“文明、和谐、健康、发展”的小区建设理念，谋求公司的长足发展。 二、加强公司内部管理，完善各项 1、完善公司的劳动管理、 、维修资金使用管理、 制度。 2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“认仁为贤”反对“认人为亲”。 三、搭架子、建班子、明确职责 1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服中心的机构架子。 2、选定各部、处、中心的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确董事长到客服中心主任的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。

四、加强员工队伍建设，提高全员职工的思想业务素质 1、新招员工必须按招聘条件择优录用。 2、新招员工实行一星期的岗前培训，岗前培训合格转入试用期，试用合格正式录用，签订 。 3、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次 、法规、 知识的培训;年度进行一次综合性培训。 4、择优选送员工外出参观学习、培训。 五、夯实基础、打造亮点、取信业主、长足发展 1、坚持“以诚待人、取信于人、时时想人、处处为人”的服务理念，一切以业主的利 益为重。 2、坚持“以人为本”的做事理念，关心、爱护公司的每一位员工，不断提高和改善职 工的工资、福利待遇，激发全员职工的工作热忱，增强公司的凝聚力。 xx年，公司员工总数增加到24人：(保安10人、保洁8人、维修电工1人、管理人员5人);工资福利人平每月1800元。 3、做好电梯、门禁、化粪池、排污管道、墙体渗漏、监控等设备设施的维护维修和 改造工作。 xx年，公司计划上述费用列支7万元。 4、加强公共照明、用水、消防用水的管理以及设备设施的维修维护管理，节能降耗。

某公司20周年庆典活动完整策划方案

某公司成立20周年暨新品发布 庆典策划方案

目录： 一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、前期工作 五、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果 3、物料设计清单及要求 4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预算 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员 六、活动组织人员分工表

一、活动要素 活动主题：中山伟豪家具有限公司二十周年庆典感恩回馈暨2013新品发布活动 活动时间：2013-3-26 活动地点：待定 二、主题思路 依据答谢老客户，营销新客户，提升员工士气和归属感，见证伟豪发展壮大历程，进行2013新品推广这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过一系列宣传，为二十周年庆活动制造氛围。 2、以二十周年庆为活动由头进行品牌宣传和产品推广。 3、通过伟豪发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让客户、员工 和供应商、政府部门和其它合作伙伴对公司发展更有信心。 4、借助活动感谢一直支持、关注我们的政商界领导、合作伙伴、员工和社 会各界人士。 三、活动目的 1、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伟豪，见证伟豪的变革及成长，了解企业经营、管理理念，建立品牌美誉度。 2、通过活动弘扬公司企业文化，展现公司团队拼博氛围，提升员工士气，增进员工的归属感。 3、通过活动让客户充分了解企业产品架构和2013新品动态，让目标市场实现新品上样及专区经营的目的，提高2013年的产品销量。

四、前期工作： 1、成立组委会及各项目组（编制各部门联系通讯录）； 2、会议场所确定和费用资金准备； 3、编写新闻通稿、通过各种渠道进行宣传造势； 4、内部、外部参加人员的拟订； 5、庆典文案和演出节目（包括主持人）的确定； 6、宣传品、纪念品、会场布置设计制作； 7、成立项目组： 1）、场地组: 负责灯光、音响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。 2）演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。 3）宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影摄像、媒体报道文章和影像资料收集。 4）接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签字、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休息）；并安排来宾晚宴就坐。 5）晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备，卫生、菜肴监督。6）礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。 7）车辆组：负责车辆准备、参加人员接送和临时机动用车。 8）保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清洁和安全，应急突发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位置）。

公司十周年庆典活动完整策划方案

xx有限公司成立10周年 庆典策划方案 目录： 一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果 3、物料设计清单及要求 4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预算 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员 五、活动组织人员分工表

一、活动要素 活动主题：河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆典感恩回馈活动 活动时间：2012-5-18 活动地点：焦作市博爱县伊赛厂区 二、主题思路 依据答谢老客户，营销新客户，见证伊赛发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过一系列宣传，为十周年庆活动制造氛围。 2、以十周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。 3、通过伊赛发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙 伴对公司发展更有信心。 4、通过活动造势宣传，在消费者群体中赢得口碑。 5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。 三、活动目的 1、通过本次活动大力推广伊赛牛肉公司的社会责任感，建立品牌美誉度。 2、通过本次活动中伊赛发展历程展示，让社会各界人士共同见证伊赛实力和对未来发展充满信心。 3、通过活动弘扬公司“孝行天下”企业文化，展现公司团队拼博氛围。 4、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伊赛，见证伊赛严把质量关的生产、经营理念。 四、方案内容 1、方案构思

（1）宣传造势：以网络媒体为主，终端店面门头悬挂条幅，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势； （2）伊赛文化长廊：分为伊赛历程、伊赛实力、伊赛未来、伊赛文化四个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证伊赛发展轨迹同时对伊赛充满信心； （3）伊赛感恩：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠；全省各门店开展“河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆感恩回馈大型促销活动”。 2、预期效果 通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证伊赛实力和产品清真特色，树立伊赛产品安全、营养、放心特点；门店促销提高月度销量。 3、物料设计清单及要求 整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：

公司战略合作计划书2014

合肥市 XXXX工程有限责任公司 战 略 合 作 建 议 书

第一部分：关于合肥市XXXX工程有限责任公司 1、合肥市 XXXX工程有限责任公司成立于1996 年，现有员工 500人，拥有厂房、办公及附属设施近万平米。目前为金属门窗壹 级、幕墙与装饰装修贰级、钢结构叁级资质企业。全过程从事 各种类型（含单元幕）幕墙、塑铝门窗及建筑装饰装修工程的 设计、制作、安装、售后服务工作以及部分幕墙和定型门窗及 相关材料和产品的生产与销售等。 创业以来，国基人秉承“以诚为本、以质取信”的经营理念，不断 开拓创新、稳步发展。国基拥有先进、高标准的专业门窗幕墙加工 生产线，铝生产线选用的是目前国内为数不多的中高端数控产品 （三套），塑线拥有一次成型工艺的四角焊和四位焊两条生产线，相关配套设备六十余台（件），设备、管线布局科学合理、安全 规范，保证了产品的生产加工精度及综合质量。 国基注重人才的引进与培养，汇集了一批技术精、素质高的各 类专业技术人才和行业精英，并与有实力的建设方进行了成功 合作，为众多项目和建筑楼盘提供了经国家授权的技术和检验 部门认可、令合作伙伴满意的优秀作品。多年来，国基人以优 质的产品、精益求精的工艺以及诚实的做人做事准则赢得了同 行及相关伙伴的赞誉，在业内享有良好的信誉，也吸引了更多 的不同层面的合作者。当然，放眼未来、任重道远！ 国基人将在现有的基础上不懈努力，力争把“国基门窗、幕墙” 打造成国内及国际门窗幕墙行业的真正意义上的“品牌产品”。

国基人笃信：“诚信是我们立业的基础，质量是我们生存的前提，创新是我们发展的动力，客户满意是我们服务的追求。”国基将一如既往地以高端优质的产品、合理的价位、精湛的生产加工 及制作安装工艺、规范的管理以及诚实的做人原则为客户提供 品种齐全、满足不同层次、不同特色要求、符合节能环保标准 的各式门窗、幕墙系列产品。作为一个有高度社会责任感的专 业门窗、幕墙公司，虽有过黄山杯、琥珀杯这样的荣誉，但与 客户、业主共创双赢将成为我们追求的更高目标。 2、合肥市 XXXX工程有限责任公司的主要业绩 主要工程业绩一览表 序 项目名称型材类型面积（㎡）进度情况备注号 1XX·XX广场彩铝15600(含幕 完成合格墙) 2XX·九狮水岸彩铝15000完成合格3XX·西湖花园彩铝19000完成合格 4·国贸公寓彩铝 11000完成合格 XXX 5XX云天彩铝10000完成合格 6XX花园彩铝12000完成合格7一期彩铝8500(含幕完成合格XXX墙) 8XXX二期彩铝16000(含幕 完成合格墙) 9XXX三期彩铝15000完成合格

公司年度工作计划范文

公司年度工作计划范文 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，"XX"品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好"一个中心"、搞好"两个建立"、做到"三个调整"、进行"四个充实"、着力"五个推行"。以下是本公司的年度工作计划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按 XX所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造"XX"品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。 二、全面启动招商程序，注重成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照公司与策划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作 从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。 3、明确招商任务，打好运营基础 XX项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由策划代理公司与招商部共同承担。 4、做好物流营运准备，合理有效适时投入 医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此，新的年度，公司将与市物流研究所进

公司周年庆典策划方案

公司周年庆典策划方案 第一部分策划背景 一、活动开展需求背景 随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。 二、活动开展应 遵循的原则 与 重要任务 原则：

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴； 2、必须表现公司精神、品牌文化； 3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播； 4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 任务： 1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。 2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。 3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式； 三、活动开展的简要框架说明 举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）

合作方案模板

合作协议不是一两句话就可以讲得清、道得明的事，这需要双方在互信的氛围中起草一个能共同接受的书面方案来。 现在爱汇网就来为你提供一些合作方案模板参考。 合作方案模板1______师范学校创建于______年，曾被中国教育部命名为“______师范学校名校( ______年)。 多年以来，我校一直致力于推动华语(汉语)教育事业发展，弘扬中华文化。 我校于______年起启动“对外汉语研究项目，______年起开始建立海外教学实践基地。 为进一步推动华语教育，我校愿与东南亚各国华语教学机构或有志于华语教育的各界人士开展合作。 一、合作各方甲方：______师范学校，地址：______;邮政编码______;校长：______。 乙方：_____二、合作项目1、选派华语教师。 甲方遵照乙方提出之条件选派合格的华语教师，到乙方指定的地点、机构，按照乙方规定的方式从事华语教育。 2、培训华语教师。 甲方根据乙方的需要，在甲方所在地或乙方指定的任何地点建立华语教师培训基地，按照双方协商同意的方式、标准、期限，培训已有一定教学经验的华语教师。 3、培养华语教师。 甲方根据乙方的需要，在甲方所在地或乙方指定的任何地点建立

华语教师培养基地，按照双方协商同意的方式、标准、期限，为乙方培养合格的华语教师。 4、hsk考试辅导。 甲方根据乙方的需要，在甲方所在地或乙方指定的任何地点建立中国汉语(华语)水平考试(hsk)辅导站，按照双方协商同意的方式、标准、期限，对乙方学员进行考前辅导，帮助其通过考试、获取证书。 5、华语强化训练。 甲方根据乙方的需要，在甲方所在地或乙方指定的任何地点建立中国汉语(华语)教学站，按照双方协商同意的方式、标准、期限，对乙方学员(年龄、华语基础不限)进行汉语口语强化训练，使其能说标准、流利的汉语。 6、华语教育研究。 甲方根据乙方提出之需求，组织研究人员，以合作研究或委托研究的方式，为乙方研制开发华语(或双语、三语)教材(含课外读物、练习册、课件、录音带等)、网站。 7、中华文化体验。 甲方根据乙方提出之需求，在中国境内组织“中华文化体验活动，按照双方协商同意的方式、期限，安排乙方学生(年龄、华语基础不限)观摩中国汉语教育，体验民族风情，并对其进行中华书画、武术、针灸短期训练。 三、步骤与程序1、合作方将拟开展合作的项目及基本设想书面表述成意向性文件，以传真或邮递方式送达甲方。

公司2020年度工作计划范文(通用版)

编号：YB-JH-0866 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 公司2020年度工作计划范文 (通用版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

公司2020年度工作计划范文(通用 版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 20xx年，管业公司在集团总公司的正确领导下，经全体员工的积极努力，顺利完成了年初制定的各项工作指标，并超额完成了任务，实现了管理和效益的双丰收。20xx年，将定位为管业公司20xx年管业公司各项工作总的指导思想是： 以科学发展观总揽全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以安全生产为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的形象工程企业。 20xx年管业公司总的工作目标是： 1、钢管产量：较上年度的43630吨,提高xx.5%，实现50000吨，争取突破6万吨

公司一周年庆活动方案

公司一周年庆活动方案 公司一周年庆活动方案1 公司成立一周年之际，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进;在这一年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和乘客的支持;在这一年里，我们发扬众志成城，闯创并驾的企业精神，秉承以人为本，诚信为先的经营理念，得到了政府的赞许，赢得了乘客的信任，公司得以健康、持续发展。为庆祝公司一周岁生日，增强公司的凝聚力和全体员工的归属感，提升企业文化，展示员工风采，特开展公司成立一周年庆典系列活动。具体方案如下： 一、活动主题 回顾一年创业路心系发展谱新篇 二、活动时间 20xx年8月19日 三、活动地点 公司停车场、金苑大厦九楼会议室及餐厅 四、组织领导 成立公司一周年庆典活动筹备组 组长：姚红 成员：吴映钟向宏林谭婕妤李言柳唐述俾谭友芝 刘耀银田玉峰李东向文兰张泽进谭明云 筹备组下设文秘外联、安全保卫、后勤保障三个工作小组。 1、文秘外联小组由吴映钟负责，谭婕妤、李言柳参加。

工作职责：负责活动的统一策划、实施，包括议程、时间安排等;负责新闻稿件的准备;负责领导工作报告的拟定;负责新闻媒体的邀请和联系、接待(电视台、长江巴东网，摄影师等);负责会议记录。 2、安全保卫小组由向宏林负责，唐述俾、刘耀银、田玉峰、李东、张泽进、谭明云参加。工作职责：负责提前向公安、交警部门报备和协调;负责现场秩序维护;负责现场人流、车流量的分流和车辆的疏导;负责引导所有来宾车辆全部停放到停车场内。 3、后勤保障小组由谭婕妤负责，李言柳、谭友芝、向文兰参加。工作职责：负责所需物资的采购;负责服装的统一;负责会场的布置;负责电视宣传片的播放及《巴东锦瑞》杂志的分发;负责会场茶水及会餐的安排。 五、活动内容及程序 1、全体员工统一着装(上身穿衬衣、系领带或领结，下身穿西裤)，于上午8:00到公司停车场集中，并将80辆出租车停放在指定的位置，9:00准时合影留念。 2、上午9:20，驾驶员排成方队(各队队长站在最前面)，成一字队形经云西二桥，沿西二路步行进入金苑大厦会议室，按规定的位置坐好。 3、宣布公司成立一周年庆典会议开幕。 1、播放公司形象宣传片。 5、总经理作工作报告。 6、表彰优秀管理干部及十佳驾驶员。

公司餐饮服务合作方案策划书.doc

公司餐饮服务合作方案策划书 北京xxx有限公司餐饮服务合作方案策划书 甲方：xxxxxxx 乙方：xxxxxxx 一、甲方服务需求基本情况 为员工提供早餐、午餐及晚值班餐的食材材料购买、加工及食堂卫生服务，就餐均采用自助餐方式。 餐标：26元/位/天 服务方式：食材采购、菜品制作、食堂卫生服务。 就餐人数：早、中就餐人数不超100人。 就餐天数：30元/月 就餐食谱要求： ①早餐供应模式及品种：早餐采取全自助模式，每餐提供9种以上餐品。 ②午餐供应模式及品种：午餐采取自助模式，每餐提供11种以上餐品。 ③其中午餐餐品中夏季期间（5-10月）提供酸奶，冬季期间提供营养煲汤服务。午餐餐后水果必备。 ④晚餐根据实际情况准备餐品。 二、人员配备 乙方根据甲方服务需求及标准，需设三个岗位，其包含厨师一名、面点一名、保洁一名。甲方负责提供员工宿舍两间。

三、甲方权利 1.甲方可指定专人对乙方配餐生产过程进行监督检查的权力。 2.甲方可对乙方提供的食品和服务进行监督检查的权利； 3.甲方有权评估公司菜品的口味及质量，定期汇总员工反馈意见。乙方根据甲方的合理意见和要求在期限内对饭菜口味、质量、卫生、服务等进行改进。 四、甲方义务 1.甲方要协助乙方完善证件手续，有备检查。 2.甲方负责非入口物品（例如：厨房设备、纸抽、洗涤用品及除杂物品）购买。 3.甲方需要求就餐人员餐后自觉进行垃圾分类。 4.甲方就餐人员需持卡或批条就餐（主管领导批条），厉行节俭，禁止外带。 5.甲方提供水、电、气等能源费用及餐厨垃圾清运、废弃油脂收集运输服务、烟道清洗等支出。 6.甲方负责食堂设备的更换及维修。 7.甲方人员本人持卡就餐，不得转借给他人。 五、乙方义务 1.乙方负责食品原材料采购和验收。（符合国家及行业规定的原材料） 2. 乙方负责每月更换食谱（一周一菜谱，一月一调整）、保证菜谱营养均衡、健康膳食。

公司部门2021年度工作计划范文5篇

公司部门2021年度工作计划范文5 篇 做任何工作都应有计划，以明确目的，然而计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划，那么你知道公司部门2021年度工作计划该怎么写吗?为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于公司部门2021年度工作计划范文最新5篇，欢迎阅读! 公司部门2021年度工作计划1 20__年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步构想： 一、理顺工作思路，做好财务基础工作。

1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。 岗位职责： 财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。 库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。 2、健全和完善财务制度。 在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。 3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。 二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。

公司一周年庆典活动策划案

公司一周年庆典活动策划案 公司周年庆典策划书 1. 公司周年庆典策划书 2. 公司周年庆典策划书 3. 公司十五周年庆典活动策划书 4. 公司成立周年庆典活动策划书 1、公司周年庆典策划书 一、活动的前期准备： 1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。 3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的） 二、活动目的： 1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。 2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。 3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 三、活动主题： 热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

四、活动流程： 1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《20XX回顾》等 2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围； 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言） 7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。） 8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）