关于对2012年度广西高级职称(第二批)评审结果进行二次公示的公告

关于对2012年度高级职称（第二批）评审结果进行二次公

示的公告

根据2012年度职称评审工作要求，2012年10月8日-2012年10月31日，全区已有22个高级评委会完成高级职称评审工作。为确保职称评审的公平公正，根据职称评审审批程序及有关政策规定，我办决定在广西人力资源和社会保障厅网、广西人事考试网对2012年10月8日-10月31日前完成评审工作的高级职称评审委员会评审结果向社会进行二次公示。公示期间为本公告发布之日起七个工作日。

任何单位和群众如对公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交自治区职称改革工作领导小组办公室（广西南宁市星湖路北二里2-1号广西人力资源和社会保障厅南楼6楼620室）。邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。对反映的情况或问题，我办将严格按照职称管理工作相关政策规定予以核查。公示无异议的人员，将在完成审核审批程序后，按照规定程序正式发文公布。

群众如实反映情况受法律保护。

广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室

二○一二年十一月七日

2012中等专业学校教师系列高级讲师评委会评审通过人员名单：336人

晋升：330人

百色市财经职业技术学校:

韦萍

百色市德保县职业技术学校:

黄华川农定计

百色市民族工业中等专业学校:

陆兆格黄汉武劳莉萍覃英

百色市民族卫生学校:

岑建辉何琼凤苏淑兰

北部湾职业技术学校:

陈耀莺周小霞黄华友王宇丽沈丽侃北海市卫生学校:

庞小梅唐上宁

北海市中等职业技术学校:

王宁吴建梅吴勇胜张悦邱亿张兵苏放马升界梁彩文

宾阳县教师进修学校:

邓月洁

博白县职业中等专业学校:

蔡前荣

崇左市职业技术学校:

林巧平何科韦珠红

大化县教师进修学校:

潘立强

大化瑶族自治县职业技术学校:

韦安乐游达军

大新县职业技术学校:

李先英梁秋丽黄新明

防城港市理工职业学校:

裴海玲

恭城瑶族自治县民族职业教育中心:

黄月红贲国福

广西百色农业学校:

黄家念梁家铭

广西城市建设学校:

谌英娥黎艳芬庞玲文华广西第一工业学校:

李雪芹许钟尤黄全新李其生广西二轻工业管理学校:

吴运红彭秀华官彬彬

广西纺织工业学校:

朱华平梁雄娟

广西工商学校:

苏薏

广西广播电视学校:

陈远阳

广西桂东机电工程学校:

陈有东

广西桂林农业学校:

蒋恩杰黎德荣蓝金良梁田胜唐福荣广西河池民族农业学校:

蒙浩宜唐照峰牙海宁

广西贺州市八步区职业技术学校:

钟岚廖兰康莫冬英

广西华侨学校:

张建德沈月安

广西机电工程学校:

谢德平谭英黄建华韦施羽王宇陈宇前李为祥刘毅

广西机电工业学校:

莫慧罗爱莲阮芳明苏献军

广西交通运输学校:

梁剑张妮妮成汉方梁娟梁杰伟韦景令韦智康乃东燕

广西理工职业技术学校:

黎晶荣钟少华蒋山潘臻荣刘宁陈良

广西柳州畜牧兽医学校:

劳创波陈红

广西民族中等专业学校:

吕莹刘锦强莫荣练

广西钦州农业学校:

黄冰班用名

广西钦州商贸学校:

陈元珠

广西商业学校:

刘继周

广西水产畜牧学校:

周莹蓝宗林

广西卫生职业技术学院:

胡晋邕陈芳勃赵伟广西梧州农业学校:

叶继炎庞显东

广西梧州商贸学校:

苏建静

广西物资集团有限责任公司:

刘跃成杨美秋邓小明广西艺术学院:

徐健

广西银行学校:

赵玉梅

广西右江民族商业学校:

马文强

广西幼儿师范高等专科学校:

刘启强

广西玉林财经学校:

阎卫

广西玉林农业学校:

陆小玲李仲科陈辉广西质量技术工程学校:

龙振东

广西中医药大学:

曾红陈茹黄忠广西壮族自治区桂林林业学校:

姚容融田青许明凤广西壮族自治区体育运动学校:

陈琰

广西壮族自治区梧州林业学校:

王丽菊莫炯珍刘艳贵港市职业教育中心:

谭少珍覃素芳卢仲贵

桂林电子中等专业学校:

吕廷军

桂林市财贸管理干部中等专业学校:

何燕

桂林市机电工程学校:

文寿秋

桂林市荔浦师范学校:

李裕民

桂林市临桂县中等职业技术学校:

周嵩涛蒋丽云

桂林市民族职业技术学校:

侯跃李韩妃

桂林市卫生学校:

宋建军赵积平唐玉龙王峥

桂林市兴安师范学校:

陆秀娟邹秀娟

桂林市职业教育中心学校（桂林市旅游职业中等专业学校）:马文利李淑娟潘峥嵘郑荣强蒋春花

韦红梅赵建萍陈唐敏唐琳唐云飞桂平市第一中等职业技术学校:

陶悦芳

合浦县教师进修学校:

王静耿玉华高耀君

合浦县中等职业技术学校:

张颖彭欣

河池市卫生学校:

潘晓锋温瑞兰周轩苏云淑陈秋荣河池市职业教育中心学校:

黄雪红韦鸿韦霖李春苏小华柯裕伟唐成祥

贺州市经济管理干部中等专业学校:

谢军

横县职业教育中心:

潘翠棉马谚韦宗贞李春香孙冬黄彩英莫雄耀陈秋菊零文秀张剑飞来宾市职业技术学校:

刘日华陈凤桂覃朝业黄德力谭永勇何建荣

荔浦县中等职业技术学校:

廖学升谢兰松龙继忠朱春香

灵川县职业中等专业学校:

肖小燕邓根加黄友谊曹敏清

灵山县职业技术学校:

韦思泉梁光裕劳琼梅王秋月叶金文柳江县职业中等专业学校:

莫有厅黄予菁钟艳华覃俊清

柳州地区民族师范学校:

梁艳春蒙文仁

柳州机电工程学校:

韦妙芳

柳州民族中等专业学校:

周坚

柳州市第二职业技术学校:

经本明陈美娟张楼英

教师职称申报材料公示

教师职称申报材料公示 篇一：教师职称申报材料填写要求及注意事项 教师职称申报材料填写要求及注意事项一、申报材料要求 (一)单位推荐程序(时间先后顺序):申报人先申报→公示→单位核定并签写鉴定意见。 (二)?教师专业技术资格送审材料袋?按要求填好，“系列：普教，资格：如中学高级教师、中学一级教师、小学高级教师，专业：如政治、语文、数学等”。对申报者的每一份材料要认真核实是否真实和齐全，经核实无误后，加盖学校公章确认，另外申报中级资格的审核人还需签名确认，按照“送审材料目录表”将材料按顺序装入袋中。 (三)?基础教育系统教师专业技术资格申报表?（此表可打印，一定要双面打印并粘贴成册才可上缴。）封面的学校(单位)填写要与单位公章一致（汕头市×××学校），并加盖公章。 凡材料中“申报何专业技术资格”栏均要填写清楚学科，如：语文中学高级教师、数学小学高级教师、音乐幼儿园高级教师等。 第一页要粘贴上申报人的相片。“教龄（周年）”按实填，并填上相应的其中数。“从事本学科或相近学科教学年限”指累计年限。“何时何地何专业评委会评定何专业技

术资格”按申报人任现职的职称证书内容填写。“学历教育情况”填写国家承认的学历。“计算机应用能力考试”指模块考试合格证书。填表时，不要把“计算机应用能力考试”内容填入“继续教育情况”栏中，继续教育栏的填写要突出近五年培训情况，包括公需课5门，XX、XX、XX年教育行政部门组织的专业课培训，可以按年份分五行填写。 第二页“主要工作简历”从参加工作前毕业学校的学历填起，注意时间首尾要接上。“城镇学校教师在薄弱学校、农村学校任教（支教）工作情况”申报小学高级（副高级）必须填写，薄弱学校或农村学校界定的证明由申报者必须出示当年的相关佐证材料，最后由县级以上教育行政部门证实。 第三页“取得现资格前主要教育教学工作情况”从参加教学工作填起，凡工作单位、任教学科、任教年级变动的均须另起一行填写清楚；由于初、中级职称评审时间大约是每年十二月份左右，所以“取得现资格前主要教育教学工作情况”栏中还需填写至取得现资格的月份(如XX年9月至XX年12月)，注意时间首尾要接上。 第四页“取得现资格以来担任班主任工作情况”改为“担任班主任工作 情况”，要如实填写，（班主任工作年限可以累加计算，小学副班主任3年折算为班主任2年。）；分管德育的校领导（校领导指正、副校长，正、副书记）、主管政教（德育）

中小学教师职称评聘政策问答

中小学教师职称评聘政策问答 一、中小学岗位设置类别、等级和名称是什么？ 中小学校设置的岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。 （一）管理岗位。中小学管理岗位名称使用干部人事管理部门聘用（聘任、任命）的职务名称。按聘用（聘任、任命）的职务对应相应级别的职员岗位。 （二）专业技术岗位。专业技术岗位分为主系列专业技术岗位和辅助系列专业技术岗位。主系列专业技术岗位为教师岗位，分为初级职务、中级职务和高级职务。初级职务名称为三级教师、二级教师，中级职务名称为一级教师，高级职务名称为高级教师、正高级教师。 1.正高级专业技术岗位名称为正高级教师一级岗位、正高级教师二级岗位、正高级教师三级岗位、正高级教师四级岗位，分别对应一至四级专业技术岗位； 副高级专业技术岗位名称为高级教师一级岗位、高级教师二级岗位、高级教师三级岗位，分别对应五至七级专业技术岗位； 2.中级专业技术岗位名称为一级教师一级岗位、一级教师二级岗位、一级教师三级岗位，分别对应八至十级专业技术岗位； 3.初级专业技术岗位名称为二级教师一级岗位、二级教师二级岗位，分别对应十一级、十二级专业技术岗位。三级教师岗位为员级教师岗位，对应十三级专业技术岗位。 辅助系列专业技术岗位主要包括学科实验、图书资料、财务会计、电化教育、卫生保健等具有教学辅助工作职责的专业技术岗位。

（三）工勤技能岗位。工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位设置高级工岗位、中级工岗位、初级工岗位，依次分别对应三至五级技术工岗位。 二、中小学各岗位类别的结构比例分别是如何规定的？ 根据省人社厅、省教育厅有关规定，中小学三类岗位总量的结构比例是： 1.高级中学：教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于85%，管理岗位、辅助系列专业技术岗位和工勤技能岗位数量一般不超过15%。 2.初级中学：教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于88%，管理岗位、辅助系列专业技术岗位和工勤技能岗位数量一般不超过12%。 3.小学：教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于90%，管理岗位、辅助系列专业技术岗位和工勤技能岗位数量一般不超过10%。 三、中小学专业技术岗位的等级和结构比例是如何规定的？ 专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例，总体控制目标为：五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4；八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3；十一级、十二级岗位之间的比例为5：5；十三级岗位根据工作需要设置。 中小学教师岗位等级结构比例如下：

关于对2012年度高级职称(第二批)评审结果进行二次公示的公告

关于对2012年度高级职称（第二批）评审结果进行二次 公示的公告 根据2012年度职称评审工作要求，2012年10月8日-2012年10月31日，全区已有22个高级评委会完成高级职称评审工作。为确保职称评审的公平公正，根据职称评审审批程序及有关政策规定，我办决定在广西人力资源和社会保障厅网、广西人事考试网对2012年10月8日-10月31日前完成评审工作的高级职称评审委员会评审结果向社会进行二次公示。公示期间为本公告发布之日起七个工作日。 任何单位和群众如对公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交自治区职称改革工作领导小组办公室（广西南宁市星湖路北二里2-1号广西人力资源和社会保障厅南楼6楼620室）。邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。对反映的情况或问题，我办将严格按照职称管理工作相关政策规定予以核查。公示无异议的人员，将在完成审核审批程序后，按照规定程序正式发文公布。 群众如实反映情况受法律保护。 广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室 二○一二年十一月七日

2012工程系列高级工程师评委会评审通过人员名单：141人 晋升：135人 百色市农机技术推广站: 任凭 北海市质量技术监督局: 谢莉莉 广西百色矿务局有限公司: 韦乃杰 广西财经学院: 苏杏 广西大锰锰业有限公司: 唐秀伟陈耀 广西大学: 孙建华刘红艳 广西地矿建设工程有限公司: 黄海荣 广西方元电力股份有限公司鹿寨热电分公司: 潘柏源 广西工联工业工程咨询设计有限公司: 潘能智贾壬贵 广西冠信实业有限公司: 安然 广西贵糖（集团）股份有限公司: 杨毅 广西国有三门江林场: 戴军 广西河池化学工业集团公司: 方卫中 广西华锡集团股份有限公司: 姚茂文李其法钟春生蒋光佑

关于对2013年度高级职称评审结果

关于对2013年度高级职称评审结果 进行二次公示的公告（第三批） 根据2013年度职称评审工作要求，2013年10月8日至2013年11月6日期间，全区共有24个高级评委会完成高级职称评审工作。为确保职称评审的公平公正，根据职称评审审批程序及有关政策规定，我办决定在广西人力资源和社会保障厅网、广西人事考试网对2013年11月6日前已完成评审工作的高级职称评审委员会评审结果向社会进行二次公示。公示期间为本公告发布之日起七个工作日（11月8日-11月16日）。 任何单位和群众如对公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交自治区职称改革工作领导小组办公室（广西南宁市星湖路北二里2-1号广西人力资源和社会保障厅南楼6楼620室）。邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。对反映的情况或问题，我办将严格按照职称管理工作相关政策规定予以核查。公示无异议的人员，将在完成审核审批程序后，按照规定程序正式发文公布。 群众如实反映情况受法律保护。 广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室 二○一三年十一月五日

附件： 1、2013出版系列高级评委会评审通过人员名单：27人.doc 2、2013档案系列副研究馆员高级评委会评审通过人员名单：18人.doc 3、2013工程系列广播电视专业高级工程师评委会评审通过人员名单：16人.doc 4、2013工程系列民营企业高级工程师评委会评审通过人员名单：440人.doc 5、2013工程系列农垦系统高级工程师评委会评审通过人员名单：24人.doc 6、2013工程系列水电行业高级工程师评审通过人员名单：69人.doc 7、2013会计系列高级会计师评委会评审通过人员名单：111人.doc 8、2013教师系列党校系统高级评委会评审通过人员名单：24人.doc 9、2013经济系列民营企业高级经济师评委会评审通过人员名单：97人.doc 10、2013年度广西企业政工系列高级政工师评审通过人员名单.doc 11、2013农业系列农垦系统高级评委会评审通过人员名单：22人.doc

中小学教师系列高级职称评审材料要求.doc

中小学教师系列高级职称评审材料要求 一、资格审查材料种类及要求 1．相应学段教师资格证已验证的复印件（1份）。 2．最高学历、学位证书已验证的复印件（各1份）。 3．任现专业技术职务的《资格证书》、《聘任（劳动）合同》或《聘任书》已验证的复印件（各1份）。4．《专业技术人员年度考核登记表》原件或已验证的复印件。申报高级职务提供近五年的考核表（每年1份），申报中级职务提供近四年的考核表（每年1份）。 5．农村学校或薄弱学校工作经历的佐证材料（幼儿园教师提供送教下乡、送培到县等对口支援工作佐证材料；教研和校外教育机构人员提供在相应的基层单位工作经历佐证材料）。 6．资历、学历破格者，提供符合破格条件的相关材料。 7．任现职以来反映其受处分的处分决定复印件和现实表现有关材料（各1份）。 8. 职业中学教师任现职以来近二年企业实践工作经历证明材料。 9．认为有必要提供的其他材料。 二、评审主要材料种类及要求 1．《湖南省中小学教师系列专业技术职称（职务）评审表》（一式2份，A4纸张双面打印）。表式（见表1）。 2．《个人述职评议情况表》（1份）。 3．个人述职报告（1份）。 4．外语水平材料。 5．计算机水平材料。 6．继续教育材料。 7．任现职以来获得的专业技术工作成果、奖励证书等已验证的复印件。 8．《教育教学工作考核表》（见表2），其他与教学质量考核有关材料一套。 9．任现职以来一学年的原始课表（教研室、校外教育机构人员提交一个年度指导学校课改、教师培训和参与学校教学改革指导等业务工作计划；幼儿园教师提供一个学年《活动安排表》）。 10．任现职以来一个学（期）年的完整原始教案（教研室、校外教育机构人员提交一个年度指导学校课改、教师培训和参与学校教学改革指导方案，或提交近三年内一个学年的本人所上公开课、示范课、研讨课的全部原始教案与听课、评课记录；幼儿园教师提交与一个学年原始教案相对应的《班级幼儿成长档案》一套）。 11．任现职以来学术水平、科研能力方面（如经验总结、论文、著作与科研项目、专利、技术创新等）的材料。 12．承担班主任、辅导员等学生管理工作的佐证材料（教研和校外教育机构人员无需提供）。13．申报高级教师及以上职称的人员，需提交指导青年教师教学教研教改的佐证材料（如学校或单位备案文件，师徒合同等）。 14．《湖南省中小学教师系列专业技术职务申报人员情况公示表》（用A3纸打印，见表3）。15．《参评人员论文、专著、科研课题等材料的真实性查询证明》（见表4，中小学教师系列职称评审对论文区别对待，如有提供此类材料，则须进行真实性查询）。 16．其他材料。 三、材料整理及要求 材料填写及整理的基本要求 1．贴写材料原件或复印件等，应使用70g以上A4白纸作底。 2．填写工整，不得任意涂改。报送的材料真实、完整、一致，不得漏项。 1 / 26

中小学教师职称评审材料公示及送审表

表三 2017年中小学教师职称评审材料公示及送审表（正常 破格 ） 公示时间： 月 日— 月 日 审核人（签字）： 单位名称（公章）： 第 1 项 姓 名 涂纪祥 性别 男 出生年月 1964.11 申报资格 高级教师 申报专业 小学数学 行政职务 何年、何校、何专业 毕（肄、结）业 2000.12江西师范大学中文 专业毕业 学历 大专 现专业技术资格名称及取得时间 一级教师 2002.11 现任专业技术职务名称及累计聘任时间 一级累计15年 乡村学校任教（交流） 年限 35年 担任班主任工作年限 总计 19年 循环教学经历次数 1次 是否乡村教师 是 其中任现职以来 8年 担任毕业班教学工作年限 3年 是否教研人员 第 2 项 符合申报资格 具体条件 具体 条款 取得时间 业绩（含论文、课题）名称 级别 量化得分 总分 基本分 加分 基本分 加分 (三)教育教学 方面 1 2003年4月 获黎川县教育局，青团黎川县第三届中小学生、幼儿艺术节，指导学生张志伟《不学骄傲白兔，要学奋进金龟》（绘画）一等奖。 县级 2 2003年12月 获县教研室辅导学生龚木康全县小学生数学竞赛村校组二等奖。 县级 3 2007年9月 获县政府2007年度师德师风先进个人。 县级 4 2010年5月 获县教育局2009-2010学年度学校“三化”建设先进个人。 县级 5 2016年9月 获县政府2016年度优秀教育工作者。 县级 6 2015年10月 获江西省教育厅“忠诚党的教育事业，在学校从教主30余年立德树人，无尚光荣荣誉证书” 。 省级 7 8 第 3 项 (四)教研科研 方面 1 2010年6月 抚州市中小学教育教学课题研究与实验基地工作领导小组办公室课题《小学非智力因素数学“学困生” 的培养》结题证书。 市级 2 3 4 5 6 第 4 项 (五)示范引领 方面 1 2006年10月 2006.10上数学示范课一节，课题为《小数的大小比较》。（见材料11） 2 2009.11上语文示范课一节，课题为《落花生》。（见材料12） 3 2014.4上语文示范课一节，课题为《草原》。（见材料13）

关于对2017年度高级职称评审结果进行二次公示的公告(柳州市工程)

关于对2017年度高级职称评审结果进行二次公示的公告（柳州市工程） 来源：职改办发布时间：2017-11-24 根据2017年度职称评审工作安排和自治区职称改革工作领导小组《关于完善高级专业技术资格评审管理有关问题的通知》（桂职改[2016]2号）有关要求，为确保职称评审的公平公正，根据职称评审审批程序及有关政策规定，我办决定对柳州市工程系列副高级专业技术资格评审委员会评审结果进行二次公示。公示期间为本公告发布之日起七个工作日。 任何单位和群众如对公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交柳州市职称改革工作领导小组办公室（柳州市高新一路北一巷7号柳州市人力资源和社会保障局4楼20号窗口）；如投诉及举报中涉及高级评委会所在市或系列（行业、单位）职改办人员的违法违纪事项，可以书面形式并署真实姓名和联系方式，于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交自治区职称改革工作领导小组办公室（广西南宁市星湖路北二里2-1号广西人力资源和社会保障厅南楼5楼511室）。邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。对反映的情况或问题，相关责任部门将严格按照职称管理工作相关政策规定予以核查。公示无异议的人员，将在完成审核审批程序后，按照规定程序正式发文公布。

群众如实反映情况受法律保护。 附件：柳州市工程系列副高级评委会评审通过人员名单（278人） 柳州市职称改革工作领导小组办公室 2017年11月20日

附件：柳州市工程系列副高级评委会评审通过人员名单（278人）柳州市不动产登记中心 黄坚 柳州市建筑节能与墙体材料改革办公室 谢人华 柳州市建筑设计科学研究院 朱庆阳梁羽张毅涛霍竹李贤成 柳州市市政公用设施重点工程推进中心 王辉 柳州市经济实用住房发展中心 刘承欢 柳州市勘察测绘研究院 胡卫东唐玉召戴竹红 柳州市柳东新区建设工程质量安全监督站 刘日宾 柳州市柳侯公园管理处 温世民 柳州市龙潭公园管理处 陈瑜 柳州市绿化工程处 陈嵩樊保 柳州市奇石园管理处

2015年职称评审公示

关于2015年度各系列各级别专业技术职务 任职资格申报评审工作的通知 根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2015年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办…2015?37号）等相关文件精神，结合集团实际，现将2015年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下： 一、申报评审政策 河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在“河南职称网”发布，请各单位各部门相关人员登录网站查看，并对照政策和条件，做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。 二、报送材料时间安排 集团各系列各级别报送材料时间安排：

三、职称软件下载及信息录入 1、软件下载。登录河南职称网，下载“河南职称工作信息系统”个人申报版。 2、信息录入。 “省辖市（省直）”项填选“省直”； 主管单位代码：19034； 主管单位名称：河南省工业和信息化委员会； 工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码我矿是：A12）； 工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称（大庄矿）； 单位性质：公有企业。 3、软件更新 录入信息前，请从河南职称网下载“有关数据字典更新代码”对职称软件进行更新。 四、申报材料 1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。个人申报时，在《评审表》相关栏目内填写：“本人承诺：所

提供的个人信息和申报材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”。各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写：“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效，同意上报”，由单位主要领导签署意见，并加盖单位公章。 2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份；副高级职务需35份，参加答辩的人员需45份，；中级《评审简表》一式30份；初级《评审简表》一式15份。《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印，并上报《评审简表》电子版，电子版统一采取U盘形式现场接收，不再通过其它方式接收。 3、单位公示证明一式1份，岗位证明一式1份，个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。 4、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需提供个人业务自传一式10份，指定的鉴定论文（2篇）用A4纸复印一式5份。 5、毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。参加工作后取得的非全日制学历，另需提供学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。 6、任现职以来的《考绩档案》原件。 7、外语考试成绩通知书、外语考试合格证原件（无外语要求的系列除外），符合外语免试条件的提交外语免试审批材料。 8、任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份。 9、任现职以来正式发表、出版的论文、论著原件、复印件各1份。并提供论文、论著在互联网上的检索页。论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网

2015年北京卫生局卫生高级职称评审结果公示

2015年北京卫生局卫生高级职称评审结果公示2015年北京卫生局卫生高级职称评审结果公示 简要概括申报条件：根据京人发[2002]101号文件精神 （一）基本条件：没有出过医疗事故，考核成绩合格，满足基层工作任务，获得规定的继续教育学分，职称英语和计算机成绩考试合格，最重要一点，有执业医师资格。 （二）报名副主任医师资格人员年限要求需要具备下列条件之一： 1．临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前； 2．取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年； 3．取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年； 4．医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年； 5．医学专科毕业，在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年，期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文（不含个案、摘要、综述等）； 6．担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告； 7．担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。 （三）申报临床医学专业主任医师资格人员，应具备下列条件之一： - 1 -

1．医学大学本科毕业或取得学士以上学位，担任副主任医师职务不少于5年； 2．担任副主任医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人； 3．担任副主任医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步三等奖的主要完成人； 4．医学专科毕业，担任副主任医师职务不少于7年，期间作为第一作者在核心期刊发表3篇及以上专业学术论文。 按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或著作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间，截止当年9月30日 申报中医、预防医学、药学、护理、医学技术高级专业技术资格，仍按《卫生技术人员职务试行条例》执行。对未达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的申报条件，但业绩突出的人员，经所在单位同意后，报市卫生局审核，可以破格申报高级专业技术资格。破格标准参照临床医学专业高级专业技术资格申报条件执行。 未受聘担任相应专业技术职务的时间、年度考核不合格的年度以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间，以单位实际聘任时间为准。 （四）关于申报人员职称外语的要求： 1. 需取得A级合格证书； - 2 -

2019年河南省职称评审公示

2019年河南省职称评审公示 篇一：河南省职称评定职改办版操作手册 省职称工作信息系统 职改办版操作手册 二ΟΟ六年六月 -1-河南 为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！ 目录 概述......................................................... (5)

职改办版主要功能介绍......................................................... ..6 一、主要菜单功能介绍......................................................... ..7 二、有关业务应用流程......................................................... .11 （一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (11) （二）其它评价方式管理业务流程： (14) （三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (15)

（四）结构比例管理工作流程： (16) （五）评委管理业务流程： (16) 三、有关功能的操作步骤 (1) 8 （一）安装、设置系统信息部分 (18) 1、如何安装、注册软件 (18) 2、如何设置用户权限 (18) 3、主管单位、单位代码的编制规则 (19)

4、如何设置主管单位、单位信息 (19) 5、如何接收更新代码 (19) 6、如何备份与恢复数据 (20) 7、如何使用帮助......................................................... 20 （二）职称申报、评审管理部分 (21) 1、如何录入高中级评审简表 (21) 2、中级委托代评的如何填写评审简表 (22)

2016年阜新市中小学教师职称评审委员会评审结果公示.doc

2016年阜新市中小学教师职称评审 委员会评审结果公示 根据2016年省、市职称评审相关文件精神，各县区和学校按照评聘结合的总体要求，经个人申报、学校推荐、学科答辩、评审委员会评审等工作环节，现已完成了我市2016年度中小学教师职称评审工作。为确保各级教师专业技术职称评审结果客观、公正，现将2016年阜新市教师职称评审委员会评审结果予以公示。 公示时间5个工作日，从公布之日起计算（从2016年12月29日至2017年1月5日）。 本公告发布后，对公示人员如有不同意见，请在公示期内以电话、亲访、信函（以邮戳为准）等方式向市教育局人事科反映，反映问题要实事求是，应署真实姓名。 联系电话： 通信地址：阜新市教育局人事科 附：2016年阜新市晋升专业技术职务通过人员名单 阜新市教育局 2016年12月29日

2016年阜新市晋升专业技术职务通过人员名单 阜蒙县 高级教师：苏红鹏包桂玲于光符广清李冬颖雷平于翠芝何旭光宝丽君齐雪飞丁宁石翠艳李向勇杨莹刘洪孙楠胡刚林东旭吴靖文齐常盛孟雷王玥吴海萍许爽来马荫东侯智宁王玉芹王淑英顾广岩郑艳秋王文玲白志红齐秀红齐秀梅马淑霞白海琴王占儒杨兴田许志华李艳茹 王明艳张志宗王永利赵建新杨淑华刘淑梅尹艳华石翠丽陈颖陈跃辉李平王淑艳罗淑香鲁晶晶于俊静白春英付广慧赵云丽王萍刘凤艳张兵刘翠红齐洪静王玉春冯小光 讲师：吴晓燕赵东辉邢航王博张淼包蔷吕金鹏罗亚洲 助理讲师：刘畅杨新鹤王刚武冬阳金超董月 彰武县 高级教师：张红蕾程宏伟王红玉王俊波贾婧浩刘淑君何根陈霞赵爽李晓平王慧于伶风 汪力李丽白玉国张春智 讲师：李伟计忠宇 助理讲师：李东泽 海州区 高级教师：杨兴华张春梅刘雅贤 一级教师：王炳亮孙涛 二级教师：李国萍李欣宇刘亚丽刘一鸣 细河区 高级教师：褚岩窦丽丽林冬梅康英华聂晓伟姚海良李娇庞涛刘敏 一级教师：齐明哲郭智敏董莹莹苏林石振南高全宝张立春 二级教师：海宁佟然然朱金洋唐旖沫王馨雨刘佳贺张璐石晓萍王昕瑶李艳张新何晓燕金晶门博王佳李佳遥陈红张影张惜墨白杰朱聪李微微杨扬王丽军李玥姜佳明张艳娟卢笛吕舟董津宁刘元元薛婷婷赵岩叶林静齐亚茹 三级教师：时阳安全 讲师：张力于春刚 助理讲师：孟星伊石崖聂芳伟陈显慧 太平区 一级教师：徐艳李科宇佟景元 新邱区 高级教师：郝静王民荣彩霞高玉梅金博夫 一级教师：丛树森张晓辉姚远耿晓亮满志强郭嵩华李晓霞杨晓红濮东辉张卓齐欢欢孙红杰苗得光 三级教师：蒋淑杰 清河门区 高级教师：黄丽娟许铁利崔文录 一级教师：崔英利李佳桐何海健孙琪琪门晓娇牟爽武静牛雅舒芦志伟 二级教师：于晨李超任维迁许磊 讲师：刘斐张楚 助理讲师：刘建嘉 开发区 高级教师：张宏钰董楠

教师职称公示结果报告

教师职称公示结果报告 篇一：学校教师职称制度过渡情况报告 正宁县五顷塬九年制教师职称制度改革 过渡登记工作情况报告 根据甘人社厅发（20XX）19号文件精神，按照县局“关于做好中小学教师职称制度改革扩大试点工作的通知”要求,稳步推进中小学教师职称制度改革登记，我校已顺利地完成了这项统计上报工作，现将本次过渡的基本情况报告如下。 一、高度重视成立工作小组 学校对这次中小学教师职称制度改革人员过渡工作高度重视，按照县局工作部署，学校成立了以阎西宁同志为组长、班子其他同志为成员的领导小组，并下设办公室，由专人负责工作的开展。 二、认真学习文件精神做好宣传工作 召开教师专题会，大力宣传这次工作的重要性，使广大教师明确这次中小学教师职称制度改革人员过渡工作的重要意义。组织全校教师学习了甘人社厅发（20XX）19号文件精神及县局下发的有关工作要求。 三、扎实做好教师职称信息填报 学校对全校体教师的任职及聘任情况作了详细的统计，进行了细致的摸底和排查。对每个教师的信息进行核对，并由每位教师核对签字，使信息和数据做到无一纰漏，把工作做的更细更实一些。教师本人对

学校填写的《甘肃省中小学教师专业技术职称（职务）过渡登记表》及《甘肃省中小学教师专业技术职称（职务）过渡人员花名册》所填内容进行核对确认。 四、填报结果做到公开公示 本次我校在编教师符合过渡条件的人员共有35人，人员过渡共分三个层次：高级职务教师共过渡2人；中级职务教师共过渡14人（其中：小学高级教师7人，中学一级教师7人）；初级职务教师共过渡19人（其中：小学一级教师5人，中学二级教师13人，中学三级教师1人）。我们把中小学教师职称制度改革过渡工作的结果及时公布公示，并贴在宣传栏中，做到信息公开和透明，做到不弄虚作假和敷衍了事。 我校通过以上四个方面的工作,圆满地完成了教师职称制度改革人员过渡的有关信息统计上报工作。 正宁县五顷塬九年制学校 20XX-10-14 教师职称制度改革过渡登记 工作情况报告 单位：正宁县五顷塬九年制 时间：20XX年10月14日 篇二：20XX年职称评审公示 关于20XX年度各系列各级别专业技术职务 任职资格申报评审工作的通知