翟鸿燊-国学中的管理之道

翟鸿燊-国学中的管理之道.txt不要放弃自己！ -------（妈妈曾经这样对我说，转身出门的一刹那，我泪流满面，却不想让任何人看见！） 看到这一句 小编也心有感触，想起当初离家前往几千里外的地方的时候，妈妈也说过类似的话，但是身为男儿，必须创出一片天，才能报答父母的养育之恩！！ 翟鸿燊-国学中的管理之道

有教无类，道不同，不相为谋---孔子
知识是学来的，能力是练出来的，能量是修出来的，人的智慧是觉悟出来的。
人生最重要的一件事就是成长。
一本好书，看三遍才有发言权---毛泽东
精通的目的全在于应用---毛泽东
很多人都愿意学习，但是不愿意复习，更不愿意练习，所以都没有出息。
日事日毕，日清日高---海尔企业文化
让自己快乐时一种美德，让别人快乐是一种功德。
一个没有自信心的人，再优秀也是个汉奸。
最笨的人，就是出色地完成了根本不需要干的事；最愚昧的人，就是用他的聪明才智努力犯错误的人。
有深爱才有和气，有和气才有愉色，有愉色才有婉容。
一个人心在哪里，他的时间才能在哪里。
人要报四重恩:1、父母恩 2、师生恩 3、国土恩 4、众生恩
百善孝为先，小孝治家，中孝治企，大孝治国治天下。
读杂书万卷不如经典一丈
做到每天和颜悦色
钱在哪里，心在哪里，时间在哪里，收获就在哪里。
人不可能把钱带进坟墓，但钱却可以把人带进坟墓。
让员工怕你不如让员工爱你。
太上下知有之，其次亲而誉之，其次畏之，其次辱之---《道德经》
领导人要学会“破冰”
你走到哪里，像春风解冻，坚冰消融，而不是你走到哪里就结冰。
不要以为你的状态，包括你的坐姿，你的面相，你的目光与你讲的每一句话对别人没影响，你的状态可能影响一个企业、一个家庭的氛围，甚至影响别人的身心健康。
从今天起，我要为自己的面相负责任，不要让我这张脸，破坏了团队的气氛，永远不做气氛和情绪的污染者。
看别人不顺眼的人，实际上，是因为自己的修养不够。
在倾听的时候，点头微笑说“是的”
接下来呢？然后呢？
说得好，我怎么没想到；干的好，下次咱们一块干。
这件事没你不行，我离不开你。
与时消息，与时偕行，与时俱进。
失败的原因，不是在于行动之前没有计划，而是因为缺少计划前的行动。
注意力等于事实。
当一个人有随喜心的时候，你就会广结善缘，否则你就会经常得罪人，就会丧失掉很多的缘分。
世间本无事，庸人自扰之。
人脉等于钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
山不让尖，固能成其高；海不辞流，固能成其深。
水至清

则无鱼，人至察则无徒。
人，不要过高地估计自己现在的能力，但是决不能过低地估计自己将来的能力。
高品质的沟通，是把注意力放在结果上，而不是情绪上。
最实用的团队文化，是为人处世的文化；最高级的团队文化，是精神文化。
不患无位 患所以立
一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人讲不出来有责任的话，一个境界低下的人讲不出来高层次的话。
将源兵魂
“这件事没你不行”“我离不开你”“你是最棒的”
最笨的人，就是出色地完成了根本不需要干的事。
野蛮其体魄，文明其精神。
很多事情失败的原因，不是在行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
调查就像十月怀胎，解决问题就像一朝分娩。---毛泽东
不聋不瞎，不配当家。
强者让行为控制情绪，弱者让情绪控制行为。
放下，才能承担；归零，才能归零。
成功是一种好习惯，成功才是成功之母。
好的领导人要有无边界思维。
领导力是获得追随者的能力。口头禅：1、看我的 2、跟我来 3、一起干
想当领导，先学会追随。
最好的团队文化，就是为人处世的文化。
当团队出现问题时就是领导人建立领导力的激发点。
一个人要成大事，得有正见、正思维、正精进。
人，最大的敌人，就是自己。
胜人者有力，自胜者强。
如果你是对的，世界就是对的，你是一个什么样的人，什么样的事情就发生在你的身上。
我是一切事情的根源。
不怕念起，就怕觉迟。
利者，义之合也；凡是那些能干大事的人都是仁义仗义的人。
利他心--宇宙法则