职业能力自我分析评报告

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职业能力自我分析评价

一、本人在公司工作的职责总结

本人自加入XX以来转眼就过了X月，在这X个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的一定程度的认可，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。

在君祥本人的工作岗位是会计主管助理,主要负责1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；4、协助财会文件的准备、归档和保管；5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

以上基本就是本人所以职责，本人认为只有对自己的职责正确认知，才能合理分析评价自己的职业能力。

二、本人的工作职责思考，及需要的职业能力分析

根据本人在公司工作的职责总结，本人认为会计主管助理这一职务在技能素质、知识素质、职业素质上分

1 / 4

别需要以下这些能力。

（1）技能素质

在技能素养上，会计主管助理需要满足4点要求。

①决策能力：协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务上要能够分清工作的轻重，先做什么再做什么。

②沟通能力：协助主管完成日常事务性工作、协助办理税务报表的申报、单据审核，开具与保管发票等都是涉及到了不同部门不同负责人，必须有良好的沟通能力才能避免工作的失误，所以沟通能力对本人的职务来说是重中之重。

③关注细节能力：

④人际交往能力：

（2）知识素质

在知识素养上，会计主管助理需要满足3点要求。

①公司知识

②产品知识

③人力资源知识

（3）职业素质

在职业素养上，会计主管助理需要满足3点要求。

①责任心

②敬业精神

③成就欲

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④忠诚度

⑤服务意识

三、现阶段本人的职业能力，结合具体工作总结

根据本人

根据本人会计主管助理这一职务在技能素质、知识素质、职业素质能力在具体工作中的表现，满分为100分，以下就是本人对自己具体工作变现的打分。如有不严谨的地方，望请领导指正，本人将诚恳接受领导点评在具体能力上努力。

（4）技能素质

①决策能力：100分

②沟通能力：100分

③关注细节能力：100分

④人际交往能力：100分

（5）知识素质

①公司知识：100分

②产品知识：100分

③人力资源知识：100分

（6）职业素质

在职业素养上，会计主管助理需要满足3点要求。

①责任心：100分

3 / 4

②敬业精神：100分

③成就欲：100分

④忠诚度：100分

⑤服务意识：100分

四、未来的职业规划和努力方向

目前本人在会计主管助理这一职务在技能素质、知识素质、职业素质能力在具体工作中的表现的分数仍未达到理想状态，未来将继续努力。严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。让自己的职业能力达到全面100分。