颐年堂的企业文化

颐年堂的企业文化浅析

摘要:有位名人的企业家说过小企业靠人性，中等企业靠管理，大企业靠文化。文章在对颐年堂企业文化分析的基础上面，提出了利用好企业文化，对企业可持续经营和发展，起到良性的推动作用．关键词：颐年堂企业文化企业发展

笔者自创立颐年堂以来，借鉴世界五百强以及中国五百强企业的文化，创立颐年堂的企业文化，希望对读者有所借鉴，并批评指正。颐年堂是哈药集团金晚霞科技开发分公司、泰尔力图医疗保健用品有限公司、北京莱福赛茵生物工程有限公司、大连连泰科技开发有限公司、武汉英吉新技术产业有限责任公司合作的医疗保健品公司。努力创建上海市关爱中老年健康服务第一品牌。

颐年堂始终坚持以质量第一、服务第一为企业的核心竞争力。以普及健康知识、传播健康文化、树立健康观念、经营健康产业为经营宗旨，以关爱中老年健康为己任，以健康人为在为最终目标，整合有效的医疗保健产品，以纳米技术和转基因技术为主导，服务于人类健康。

迄今，以覆盖上海市区、郊区、浙江、江苏等四十多家健康服务中心每天服务广大中老年约三千多人，开展科普讲座约两百多场，受众约二十多万人。

颐年堂的企业文化[1]如下：

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