公司安全管理规定
公司安全管理规定文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
公司安全管理职责
一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机制。
三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目标，并定期
检查和考核。
五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的问题，及时
研究，落实措施。
六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同时”。
七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能和自我保护
的意识。
八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职工定期健康
检查。
九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技术改造、改
善劳动条件等。
十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。
十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。
十二、实行工伤保险，保护职工权益。
十三、法律法规规定的其他责任。
企业法人代表安全生产承诺职责
一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重大问题。
三、建立健全本单位的安全生产责任制。
四、保证本单位安全生产投入的有效实施。
五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。
六、及时、如实报告生产安全事故。
七、法律法规规定其他职责。
主管安全生产副经理安全管理职责
一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考核。
三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。
四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。
五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。
六、负责本公司的安全教育及培训工作。
七、负责安全生产计划及目标的组织落实。
八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。
公司安全环保领导小组安全生产职责
一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。
二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。
三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划及总结、企
业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。
四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。
五、制定安全、环保培训计划，提高全体员工的安全环保意识和技能。
六、定期召开会议，听取、审查有关部门关于企业安全、环保生产工作报告和安
全、环保技术措施计划执行情况的汇报；分析安全、环保生产形势，研究并确定重大危险源、污染源的安全管理和防范重大安全、环保事故的具体措
施；实施安全、环保大检查，对存在的重大安全问题和重大事故隐患作出整改决定，并责成有关部门执行。
主管安全生工作负责人安全职责
一、负责全厂的安全、环保、劳动保护及劳动纪律的管理工作。
二、认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并监督检查
执行情况。
三、加强劳动纪律的管理、监督，检查各班组的管理工，并对违纪人员及时处
理。
四、坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织好全厂员工的安全教育及各员工
的入厂前教育工作。
五、负责各类安全事故的调查处理，并检查“四不放过”原则。
六、负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进
行检查，确保排放达到国家标准。
七、负责组织安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措
施。
八、加强对消防器材及消防设施的管理工作，定期检查维护保养。
九、健全安全、环保、职业卫生管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员
工进行考核。
经营副总经理安全职责
（一）按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。
（二）组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。
（三）严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
（四）组织或参加供应、销售系统上报上级主管部门事故的调查处理和上报。（五）组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。
（六）负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
（七）定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
（八）组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
（九）按照上述安全职责，每年制度经营副厂长（副总经理）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
技术副总经理的安全职责
一、依照国家、行业设计规范标准，负责安全卫生、环境保护工程技术措施方案
实施的检查、督促、落实。
二、领导审查年度技术措施计划，同时审定安全技术措施方案。
三、参加公司组织的安全大检查，监督安全生产工作中的技术问题，并提出切实
可行的技术措施。
四、领导新工艺、新技术、新材料、新设备、安全管理技术，并领导予以改进。
五、贯彻立足于根本，以技术管理为依托的安全环保管理理念，实施安全生产技
术化管理。
六、针对工艺技术的变革，推广先进工艺技术，适时组织开展技术攻关、研究，
解决生产过程中的安全技术难题。
生产部安全职责
一、严格执行国家、行业规范标准及法律、法规，开展好专业安全管理。
二、贯彻立足于根本，以技术管理为依托的安全管理理念，做好安全管理工作。
三、严格执行专业技术管理条例，定期开展安全检查，及时协调解决生产中存在
的安全技术问题。
四、掌握国家、行业设备管理技术动态，完善设备管理办法，及时修改主要设备
检修、维护、操作安全技术规程。
五、参加各类伤亡事故的调查、分析、处理，查找、分析安全技术措施方面的原
因，提出相应能够的防范措施。
六、配合有关部门对重大事故隐患安全技术整改方案进行论证、审定。
七、协助安全管理部门组织实施生产安全事故预防应急救援预案。
八、牵头组织重大设备事故的调查、分析、处理。
九、组织审定检修计划项目、设备大修计划时，审定安全技术措施并监督予以执
行。
技术部安全职责
七、依照国家、行业设计规范标准，负责安全卫生、环境保护工程技术措施方案
实施的检查、督促、落实。
八、审查年度技术措施计划，同时审定安全技术措施方案。
九、参加公司组织的安全大检查，监督安全生产工作中的技术问题，并提出整改
意见。
十、引进新工艺、新技术、新材料、新设备，同时引进安全管理技术。
十一、贯彻立足于根本，以技术管理为依托的安全环保管理理念，实施安全生产技术化管理。
十二、针对工艺技术的变革，推广先进工艺技术，适时组织开展技术攻关、研究，解决生产过程中的安全技术难题。
环保安全科安全职责
一、贯彻执行国家环保、安全生产方针、政策，在主管副总经理的领导下负责公
司环保安全生产监督管理工作。
二、制定环保、安全生产管理方案，并监督实施进度和验证效果。
三、制定年度培训计划及特殊工作的上岗培训。
四、负责转岗、复工、新来人员的教育培训。
五、负责环保安全生产管理体系文件及制度的编制和管理。
六、参与操作规程的编制、修订，对环保安全生产运行活动进行监督管理。
七、负责组织实施日常的安全生产绩效的测量和监测。
八、负责职工伤亡事故、火灾事故的调查处理和报告。
九、负责对安全环保整改及效果跟踪与验证。
十、负责安全生产记录的监督管理。
财务部安全职责
一、严格遵守与安全有关的技术规定和坚守本职工作岗位。
二、负责安全工作中安全技术措施费用的正确使用，合理分配，按计划保证安全
技术措施费的支付使用。
三、保证员工用于劳动保护用品经费的支付。
四、保证员工安全教育经费的及时支付。
五、保证各种安全活动经费的支付。
六、做好财务安全工作，遵守财经纪律、制度。
七、对继续整改的安全隐患，优先投入安全整改资金。
办公室的安全职责
一、协助总经理贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级有关部门的安全生产
文件、资料。
二、做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织会审、打印、
下发。
三、组织检查落实干部值班制度。
四、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行进厂安全教育。
五、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
六、在安排总结工作时，同时安排、总结安全工作。
供销部安全职责
一、认真学习《安全生产法》，做好本部门的安全管理。
二、做好本部门的原材料、危险品的仓储管理，做到手续齐全，帐物相符，同时
做好库区的“四防”工作。
三、执行交通管理规定，做好原材料、产品出入厂的运输工作，消灭事故隐患。
四、执行国家规定，做好危险品的储运工作。
五、按要求进行劳保用品、消防用品的合格及时采购。
六、完成上级布置的各项安全工作。
车间主任安全职责
一、贯彻执行上级和本厂有关安全生产各项规章制度。组织制定和修订车间安全
管理规章制度或补充规定，并报经安全、技术部门和生产副经理批准后组织贯彻执行，对本车间员工在生产中的安全和健康负责。
二、认真贯彻“安全第一”的方针，在计划、布置、检查、总结、评比、奖励、
晋级的工作中，把安全工作列为重要内容之一。
三、经常检查生产现场的安全情况，及时发现不符合工艺规程和安全规程、质量
标准的隐患，制定相应的安全技术措施报公司有关领导和部门审批后组织实施。
四、组织对本车间员工进行安全思想、安全技术知识的教育和考核，领导和支持
技术员、安全员的工作，听取汇报，检查工作，帮助解决问题。
五、定期召开车间安全生产工作会议，检查布置安全工作，分析安全问题，制定
解决办法，并向车间员工通报安全生产情况。
六、组织车间经常性和定期的安全大检查、安全月活动。
七、组织本车间发生的安全技术事故的调查分析、统计、登记工作，拟定防范措
施，并负责组织实施。
八、督促指导车间员工严格按照工艺规程和安全操作规程操作，正确使用安全防
护设施和劳动保护用品，制止违章指挥和违章作业行为。
九、组织本车间安全生产竞赛、安全先进评比活动，表彰安全生产中的好人好
事，交流安全生产工作经验。
技术部长安全职责
一、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、协助法定代表人做好安全
方面技术领导功，在本企业安全生产重负技术领导责任。
二、确定指导性的安全技术方案。
三、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
四、对本企业适用的新材料、新技术、新国内工艺从技术上负责，组织审查其使
用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
五、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
一、编制年、季、月财务计划时，应将安全技术、劳动保护费用列入全厂财务计
划。
二、按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10-20%用于改善劳动条
件，专款专用，不得挪用，不得硬性任意压缩。
三、应按时拨给劳动防护用品、安全教育等经费。
四、监督安全技术措施费用正确合理使用，并定期将支付情况汇报主管经理和通
知安全环保部门。
办公室主任安全职责
一、应对企业安全生产和劳动保护工作负有贯彻督促、检查相应责任。
二、协助总经理督促、检查颁发上级及本企业有关安全生产和劳动保护的规定、
法令制度和执行情况。
三、协组有关部门起草、制定有关环保、安全规章制度。
四、协助总经理组织节假日的安全、保卫检查，发现问题，应及时向领导汇报，
并责成有关部门予以解决。
五、组织安全检察工作，并督促有关部门做好安全防范工作。
六、做好工作计划总结的同时，做好安全生产和劳动保护工作计划总结。
七、组织督促检查全厂中层干部的值班，发现问题及时向领导汇报，并责成有关
部门解决。
一、保证国家安全生产法规和工厂规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分关部
门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
二、对公司的安全生产方针，起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上
级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、制度的宣传教育，提高职工的安全意识。
三、深入一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防
患于未然。
四、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。
五、负责生产设备、电力设备、消防设备安全操作规程的编制与安全管理。
六、审定设备检修计划，组织设备检修，保证设备安全和人身安全管理。
七、负责本部门员工的安全培训、教育、考核。
八、负责本部门重大事故的伤饱，参与调查处理及原因分析。
供销部长的安全职责
一、按照安全部门下达的采购计划，组织安全用设施及劳保用品的采购。
二、对供应安全设施及劳保用品的商家进行严格的资格审查，保证所购产品质量
过关。
三、对危险物品的供应厂家，按照法律的规定，进行严格的资格审查。
四、审批运输安全规定，保证运输安全。
五、完成领导交办其他安全任务。
一、认真学习并自觉执行安全生产的有关规定和措施，不违章作业。
二、正确使用、维护和保管好所使用的工具及劳动防护用品、用具，并在使用前
认真进行检查。
三、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的设备及器具。
四、作业前检查工作场所，做好安全措施，做好自我保护。
五、作业中发现不安全问题应妥善处理或向上级汇报，爱护安全设施，不乱拆乱
动。
班组长安全生产职责
一、认真贯彻和执行上级有关安全生产的各项规章制度。
二、在布置检查、总结、汇报、评比工作时，把安全工作列为重要内容之一。
三、指导和督促工人严格按安全规程进行生产，纠正违章作业，严禁违章指挥。
四、向工人进行经常性的安全思想和安全技术知识教育，组织好搬迁、班后和安
全日查活动，对未经安全教育的员工不分配上岗操作。
五、经常进行现场安全检查，发现危及人身安全或可能会造成重大事故的隐患
时，有权暂停工人工作，并立即报告车间领导和有关部门及时处理。
六、发生事故，应立即报告车间领导，并组织力量保护好现场，配合车间和有关
部门调查、分析事故原因。
七、组织本班组安全生产竞赛，在工人评先、评奖、晋级时提供安全生产情况并
把它作为考核的重要内容。
上料岗位安全生产职责
一、认真学习国家有关安全的法律、法规、政策，熟知公司的安全管理制度和本
岗位的安全操作规程。
二、熟知本岗位设备的安全性能和工作原理，正确操作，加强维护、保养，防止
设备事故和人身事故的发生。
三、进入车间应按照公司规定佩带劳保用品，不可携火种进入车间，并严禁他人
携带进入。
四、发现事故隐患，要及时纠正、制止，或上报公司相关领导予以处理。
五、发生事故后，有义务积极参加现场抢救工作。
六、工作期间，不得擅离工作岗位。
七、应配合公司安全部门及人员的现场工作。
拚混岗位安全生产职责
一、努力学习专业技术知识和安全生产知识，牢固树立“安全第一”的思想，不
断提高自己的技术素质。
二、熟知本岗位操作规程，谨记事故易发点。
三、积极参加公司的安全生产、培训及演练工作。]
四、检查设备的工作状况，发现隐患立即上报，防止发生安全事故。
五、严格遵守公司的安全生产管理制度。
粉碎岗位安全生产职责
一、学习并掌握安全法律和公司安全规章制度，并遵照执行。
二、积极学习制水设备的原理及操作规程，正确操作，防止事故的发生。
三、对粉设备进行精心维护、保养，防止漏电，以防造成触电安全事故的发生。
四、发现事故隐患及其他人的不安全行为，要及时制止，或上报处理。
五、配合安全管理部门的安全检查工作及隐患整改工作。
包装岗位的安全生产职责
一、学习掌握公司的安全生产规章制度，并严格执行。
二、严格遵照包装岗位的安全技术操作规程，进行包装。
三、对违章作业的行为和人员要进行制止，对不听劝阻的要进行上报处理。
四、要做好自我防护工作，提高自我保护意识，了解本岗位的安全隐患，提供安
全技术能力。
五、配合安全管理人员做好安全工作。
仓库保管安全生产职责
一、在主管经理的领导下，认真执行《仓库管理制度》保障出入库产品的品种、
规格、数量准确无误。
二、库存产品要做到账货、账票相符，出入库的产品必须做到日清月结。
三、保持库房清洁，做到，注意库房温度、干湿度，并做好记录。
四、出入库要做到先入先出，防止库存产品积压时间过长，影响产品质量。
五、经常检查库区消防设施，警报系统是否处于良好的工作状态。
六、必须对库内物品精心保管，防止因管理不善造成经济损失。
七、严格监督和执行危化产品堆放、贮存、保管、装卸等规程。
八、必须严格遵守危险化学品管理条例，熟悉、懂得危化品的性能、防火、防爆
知识和管理的安全常识、安全存放等业务知识，做到安全保管。
装卸工安全生产职责
一、装卸人员必须具备从事本岗位工作的身体素质和熟知作业中的危化产品的性
能。
二、严格执行危险品装卸管理制度和公司制定其他制度。
三、操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。
四、操作叉车及起重设备要按规定的操作规程进行操作，以防发生安全事故。
五、遵守劳动纪律，服从领导和安全员指导，认真改进工作，做到安全生产。
六、发生安全事故或险情，应及时抢救和报告班长，保护现场，向事故调查人员
如实反映情况，不得隐瞒或谎报。
公司安全管理规定
公司安全管理规定 1、目的 为了加强公司的安全管理，严肃劳动纪律，保障员工人身、生产安全，特制定本规定。 2、适用范围 本公司的厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工。 3、责任人 3.1 公司总经理是安全生产的第一责任人，安全主任、各部门经理、主管是安全生产的直接责 任人。 3.2 成立公司安全管理委员会，负责公司整体安全管理的监督、检查、整改等工作。 4、安全管理控制 4.1 值班员管理（防盗管理）。值班员管理由综合管理部负责，部门经理为直接责任人。 4.1.1 制定值班员管理检查计划，包括检查的目的、检查重点、检查时间、检查步骤等。 4.1.2 值班人员岗位值勤情况、工作安排和记录、值班人员的仪容仪表、夜间归队情况、各种 工作的交接情况等需做详细记录。 4.1.3 对每次检查中出现的各种问题，要分类予以记录，并定期进行分析汇总，找出值班员工 作中的不足并加以改进。 4.1.4 巡视中加强对重点人群、重点地段的监控发现可疑情况、可疑人员要及时加以注意，对 进出厂区的人员进行监控。 4.1.5 将有可能发生安全事故的隐患找出来。依据的实际情况，制定安全事故的处理步骤，准 备相应的急救药箱。 4.1.6 事故隐患包括： 4.1.6.1 有无外露电线； 4.1.6.2 厂区、车间地面是否平整； 4.1.6.3 厂区路面是否有砖块等杂物； 4.1.6.4 厂房内、外墙是否有破损，剥落； 4.1.6.5 厂区、厂房、宿舍的给、排水系统是否良好，地面是否有积水； 4.1.6.6 厂区、厂房、宿舍的公共区域内有无易燃易爆物品； 4.1.6.7 门禁系统是否完好无损。
4.1.7值班人员管理： 4.1.7.1 值班人员服装准备：上岗应穿着工作服，穿戴齐整。 4.1.7.2 值班人员用具准备： 圆珠笔、《员工外出登记表》、《车辆进出登记表》、《来访登记表》、公司相关联系资 料、手电照明、对讲设备、急救药箱等。 4.1.7.3上岗值班人员在规定时间内，到指定值勤岗位，与上一班值班人员进行工作交接， 交接内容包括：工作用具、重要情况等。 4.1.7.4值班人员值班时，如遇特殊情况发生（打架斗殴，安全事故、偷盗等），应保持冷静， 控制局面、坚守岗位，及时将发生情况通知综合管理部经理或其他管理人员解决。 4.1.7.4值班人员培训： 4.1.7.4.1由综合管理部经理拟订培训计划，报总经理审批后进行培训，培训内容包括： 员工守则、各项规章制度、日常工作流程、消防安全知识等。 4.1.7.4.2值班人员平时必须每周组织两次定期训练，并进行训练登记，有案可查。 4.1.7.4.3培训考核：考核包括笔试和实操演习。 4.2 防火管理： 4.2.1为了做好公司防火工作，对火灾有迅速的应变措施，公司成立义务消防队，队员由各部 门根据实际情况派出。消防队由综合管理部进行统一管理、统一培训、统一调配。 4.2.2 厂区内除写字楼指定吸烟区外，一律禁止吸烟。 4.2.3 灭火器配备：各部门、各车间、仓库根据本地区具体情况，测算灭火器材的需要量、品 种、型号等并与行政部确认，由综合管理部统一购置。 4.2.4防火计划：各责任部门负责人根据本部门的实际情况，制订本部门的防火计划，包括防 火组织、防火人员安全培训、防火规定的制定等。 4.2.5防火培训：各责任部门负责人根据本部门的实际情况，做出本部门的防火培训计划，包 括培训的时间、地点、人员组织、费用预算、培训工作步骤安排、各部门的协调配合、 培训效果的测试。 4.2. 5.1培训要求： 指导教员，按器材正确使用方法为被培训人员演示，并训练受训人指导现场人员沿 正确的路径疏散；被培训人员，按照演示要求进行相应演练，达到应知应会，达到 操作要求。 4.2. 5.2公司根据实际情况，由综合管理部安排定期与不定期的开展灭火演习，全厂消防演 习每年至少2次，责任部门负责人要抽查员工掌握的情况。 4.2.6灭火器材管理：
工厂安全管理制度范本
工厂安全管理制度范本 无论是生产还是生活，安全是最重要的，所以，做好安全管理工作非同小可。以下以某工厂为例，为大家提供一则工厂安全管理制度范本，希望大家从中借鉴如何做好安全管理工作。 总则 第一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。 第二条公司必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。 机构与职责 第四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条公司安全生产专职管理干部职责： 第八条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须使其符合安全生产和劳动保护的要求。 第九条各职能部门必须在本职务范围内做好安全生产的各项工作。 第十条各生产单位的专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法
公司安全管理规定范本
工作行为规范系列 公司安全管理规定（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-55474公司安全管理规定 Company safety management regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、目的 为了加强公司的安全管理，保障员工人身生产安全和家庭幸福，促进公司健康持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合公司的实际情况，制定本制度。 二、适用范围 本公司厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工 三、原则 遵照“管生产必须管安全”和“属地管理”的原则，安全管理工作实行一把手负责制，各级管理负责人为本责任区第一安全责任人;分管区域内发生安全事故，由区域负责人负责。 四、安全管理控制(岗位职责) 1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生
产负全面管理责任; 2、常务副总在总经理的领导下，主管公司安委会及安全生产工作，对安全生产负主要责任; 3、生产经理在总经理的领导下，是安全生产的主要负责人 负责监督各生产部门的安全操作规程的制定及执行，组织安全生产检查、落实隐患整改措施，防止和杜绝违章指挥、违章操作现象，坚持“先安全后生产、不安全不生产”的原则，在保证安全的前提下合理组织生产; 4、各生产部门主管、在生产经理领导和安全保卫科的指导下，按照“一岗双责”和“属地管理”的原则对本部门的安全生产负全责，组织制订并实施车间安全管理规定，安全生产操作规程，组织新工(包括实习、代培、转岗、复工人员)的上岗安全教育培训和班组安全教育(二级安全培训)并及时如实报告本车间生产安全事故。 5、生产部门班组长安全职责 在生产部门主管的领导下，贯彻执行公司安全生产管理规章制度(重点是操作规程)，对本班组的安全生产负全面责
车间生产安全管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A92013 车间生产安全管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
车间生产安全管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一，车间基本安全管理制度： 1，公司任何人员（含外来客户．求职者）进入生产车间．仓库区域，严禁吸烟，违者給予100-200元处罚（除特定吸烟地点外）。 2，生产车间安全通道必须保持畅通，严禁堆放物料堵塞通道。 3，生产车间消防箱（栓）灭火机前方，严禁堆放物料阻碍消防器材的紧急使用。 4，任何人员／生产员工严禁折缷．擅自随意试用或移动消防器材的定位管理。 5，任何人员禁止携带孩童进入生产车间上
公司安全管理制度完整版
公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目 标，并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的 问题，及时研究，落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。 十二、实行工伤保险，保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。
分公司的安全管理要求
对分公司安全管理要求 为加强对公司所属各分公司的安全管理，确保公司安全总体目标的实现，特制本要求： 一、总体要求 1、认真学习国家电力公司及上级主管部门有关安全的管理规定、规程、制度及要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本的思想，认真贯彻落实上级安全工作会议精神及公司有关安全管理规定和考核办法，并能结合本单位实际情况，编制出适合于本单位的安全管理保证体系。 2、贯彻OHSMS18000标准后，各种安全台账和记录作为作业文件全部进入电脑，安全基础管理实现程序化、标准化、规范化。 二、具体要求 1、各分公司经理安全责任要到位，亲自组织落实上级 有关安全生产的重要文件、亲自宣传贯彻有关安全工作会议精神、亲自组织召开本单位安全工作专题会、亲自组织开展安全大检查。 2、分公司必须有专职的安监部门或安监人员，安监人员要持证上岗。 3、坚持一切施工活动必须有安全施工措施的原则，编制切实可行有效的安全施工措施，在施工前进行交底，按《管规》规定需要填写安全作业票的项目必须填写安全施工作业票。严格按照施工措施有序施工，杜绝违章指挥和违章作业。
4、按公司《安全管理规定》和有关安全规程要求开展安全教育活动。 5、录用分包工程队伍时，确保建委的安全资格证和劳动部门的安全资格认可证齐全。 6、未遂事故要按事故对待，每月5日前要向公司安监部报出本单位上月安全事故月报表。 7、各分公司发生事故时，一定要按“四不放过”原则严肃处理，并在事故发生当日电话报告公司安监部，在事故发生一周之内将事故发生的经过以书面的形式上报公司安监部，不得隐瞒事故。 8、分公司每月组织一次安全大检查，班组每周组织一次安全大检查，并做好记录。 9、每月组织召开由专职安全员、技术员和班组长参加的安全工作会议。 10、制定安全奖惩制度，对违章作业人员进行的罚款要做为安全奖励经费，由分公司安监部门或专职安监员掌握使用。 11、每年终要向公司安监部报送安全工作总结和提出下年度安全工作计划建议。学习是成就事业的基石 12、坚持开展班组班前会及班后会和周五安全日活动。 13、分公司使用的倒链等工器具，应按规定进行安全检验，并做好记录 14、各分公司安全管理要严格执行公司安全管理规定和安全
公司内部安全管理制度
公司内部安全管理细则 第一章总则 一、为了加强本公司办公区域的安全管理，营造良好、安全的工作环境，防范安全事故，特制定本安全管理制度。 二、公司安全管理主要影响因素包括： 1、办公区域用水、用电安全 2、办公区域防火、防潮安全 3、办公区域防盗安全 4、办公区域卫生管理、仓库安全管理 三、公司坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，在工作过程中，公司全体应确保合理运作，保证安全，杜绝粗心大意、贪图方便等侥幸想法。 四、公司全体都应遵守本规章制度，并切实做好、配合好相关部门的安全管理检查与监督，确保本制度得到有效执行。 五、员工应不断提高安全意识，积极参与到公司安全管理中。 第二章办公区域用水、用电安全 一、全体员工应坚持“合理使用，勤俭节约”的用水、用电原则。 二、卫生间使用过后，应冲洗干净，并确保冲水闸、洗手台水龙头等相关出水口处于正常关闭状态，避免人为忽略或配件损坏而造成水资源的无故浪费。
三、在不进行办公、招待等合理作业的情况下，应将相关区域的电灯、空调、电脑、排气扇等设施关闭，避免浪费资源，同时降低安全隐患。 四、每天下班前，各部门最后离开部门办公区域的员工，应确保部门办公室相关耗电设备（例如，电脑、电灯等）都处理合理关闭状态；最后离开公司的员工，应确保公司各个区域的用水、用电设施都处理合理关闭状态，方可离开。 五、若发现个别设施设备出现问题，应及时进行恰当处理，并通知总经办，以便安排更详细的检查和维修。 六、每逢假期放假前，总经办应对各办公区域用水、用电情况进行监督，长假期间应对办公区域进行断水、断电，以减少安全隐患。 第三章办公区域防火、防潮安全 一、办公区域内，严禁烟火；抽烟的员工应到指定的抽烟区（楼梯口，远离窗口高压电线处）抽烟，并确保烟头、烟灰处于完全熄灭状态，方可离开；如到访客户抽烟，则负责接待的员工应确保烟火对办公区不造成安全威胁（即要为客户提供烟灰缸，确保烟头、烟灰不掉落地毯，且丢弃时已完全熄灭等等）。 二、办公区域内，除了工作所需的物品、产品之外，严禁堆积任何易燃易爆的杂物，废弃的纸皮箱、胶袋等应及时丢弃处理，相关业务所用的物品（例如，画册、宣传单等），相关部门应定期进行整理。 三、办公区域内，严禁出现废水积存的情况，以免产生潮气，滋生蚊虫，影响工作环境。 四、天气潮湿时期，各办公区域应对相关设备进行定时检查（例如，久置不用的耗材、电脑、投影仪等等），确保设备处于可正常使用状态。 五、如发现相关安全隐患，每位员工都有义务及时向总经办提出，以便进行整改。 第四章办公区域防盗安全
安全记录管理制度范文
安全记录管理制度
安全记录管理制度 1 目的 规范安全记录，确保安全记录的有效性、完整性。 2 适用范围 本制度适用于公司安全标准化管理运行活动记录的收集、标识、编目、归档、保存、维护、查阅、保留和处理等管理。 3 职责 3.1各部室负责本专业或业务范围内安全记录的规范审查，负责职责范围内各项安全记录的填写、管理、监督检查。 3.2各车间负责职责范围内所需各类安全记录的编制、填写、查阅、保管。 4 工作程序 4.1安全记录规范 4.1.1记录名称：简短反映记录对象。 4.1.2记录编码：编码是每种记录的识别标记，每种记录只有一个编码。记录编码采用《文件与资料控制制度》中的编码方式。 4.1.3记录顺序号：顺序号是某种记录中每张记录的识别标记。 4.1.4记录内容：按记录对象要求，确定编写内容。 4.1.5记录人员：记录填写人、负责人、审批人等。 4.1.6记录时间：按活动时间填写，应注明年、月、日。 4.1.7记录单位名称。
4.1.8呈送单位、报送单位。 4.1.9保存期限和保存单位。 4.2安全记录 4.2.1主要安全记录项目： a）管理评审报告； b）事故、事件记录； c）风险评价信息； d）培训记录； e）安全管理人员任命书发放记录； f）标准化系统评价报告； g）事故调查报告； h）安全检查记录； i）职业卫生检查与健康监护记录； j）安全生产会议记录； k）现场安全措施记录； l）隐患整改记录； m）安全活动记录； n）法定检测记录； o）任务观察记录； p）许可文件； q）应急演习记录；
r）纠正与预防行动记录； s）承包商和供应商信息； t）维护和校验记录； u）技术资料和图纸； v）其它安全记录。 4.2.2保存期限和保存单位 4.2.2.1下列记录由安全环保部保存： a）公司《安全检查记录》、《安全生产会议记录》、《现场安全措施记录》、《隐患整改记录》、《任务观察记录》、《承包商和供应商信息》、《维护和校验记录》、《纠正与预防记录》保存3年。 b）公司《风险评价信息》、《许可文件》、《安全活动记录》、《应急演习记录》保存3年。 c）公司《管理评审报告》、《法定检测记录》、《安全管理人员任命书发放记录》、《标准化系统评价报告》、《培训记录》、《事故调查报告》、《职业卫生检查与健康监护记录》保存3年。 d）其它单位报送的一般性安全记录，保存1年。 4.2.2.2下列记录由生产科保存： 有关生产《技术资料和图纸》长期保存。 4.2.2.3下列记录由劳培部保存： 《培训记录》、《安全管理人员任命书发放记录》保存3年；
工厂安全管理制度
安全管理方针及目标 安全管理方针： “安全第一、预防为主、以人为本、科学管理” 安全管理目标： 、一般机械事故为零； 、重伤事故为零； 、火灾事故为零； 安全管理原则： 、安全一票否决原则； 、安全“四不放过”原则；（对发生事故的原因分析不清不放过，员工没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责 任者不处理不放过）原则。 安全管理制度
、目的： 为加强工厂安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故发生，营造一个安全的生产、工作、生活环境，特制订本制度。 、范围： 适用于工厂安全各项管理工作。 、定义： 安全事件：系指突发性的，足以威胁工厂财产安全或员工人身安全的，不可预期的灾害事件。、权责： 安全管理委员会负责工厂安全管理的全面统筹工作。 总经办负责工厂安全管理的规划、组织和对外沟通协调工作。 生产部负责工厂安全管理制度的拟定、安全管理区域的划分、落实核查各部门安全工作的执行状况，追究违反安全管理规定的部门等事宜。 各部门负责人为本部门安全责任第一责任人，负责职责范围内的安全管理工作。 、内容： 安全管理委员会 5.1.1根据工厂安全管理工作需要，成立安全管理委员会，安全管理委员会负责全面统筹安全管理工作。 5.1.2安全管理委员会设组长一名，副组长三名，组员若干名，利用组织的力量，全面开展安全防范、安全教育及安全监督检查工作。 5.1.3工厂安全管理委员会定期召开安全管理专项会议，总结、分析公司安全管理工作，处理安全事故及责任。 5.1.4工厂安全管理委员会组织架构见附件。 安全生产责任制 5.2.1安全管理事关工厂财产安全、员工人身安全的大事，各管理人员应对范围内安全管理工作负责。当发现安全隐患存在时，有责任，有义务把它排除。 5.2.2根据需要将安全管理区域按部门工作区域进行划分，各部门主管负责本部门工作区域内安全管理工作；总经办负责工厂公共区域的安全管理工作。 5.2.3当管辖区域发生安全事故时，该区域主管为第一负责人，上级领导为第二负责人。 5.2.4凡因人为造成安全事故，且经查证的，当事人承担全部事故责任；因当事人过错行为导致公司或他人人身、财产遭受损失者，当事人必须承担赔偿责任。 5.2.5因安全管理人员不作为行为引发的安全事故者，相关责任人员按责任大小承担事故责任。 安全教育培训 5.3.1工厂按照相关法律、法规、工厂安全管理制度及安全管理委员会要求，定期开展安全管理教育，任何人不得借故拒绝参加。
公司安全管理制度
公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作 目标，并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在 的问题，及时研究，落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技 能和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的 职工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于 技术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。 十二、实行工伤保险，保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。
企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的 重大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。
主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。
车间安全管理制度
文件编号： 生效日期：2010年1月5日 主题：车间安全生产管理制度 签发： 车间安全管理制度 总则 第一条为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。 第四条本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。 第五条本制度由总经理负责实施监督。 第六条本制度经总经理签署后，自公布之日生效。 消防安全管理 第一条公司全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的责任和义务。 第二条任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警（火警电话119）。 第三条消防设施要完备。消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏。消防器材应固定在取用方便地点，由保卫科负责管理更换和补充。每季度检验一次，干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。 第四条凡是专用消防龙头周围，不得堆放异物，防止通道阻塞，以保证随时可用。
第五条人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。新工人上岗前要进行三级消防教育，不合格者不得上岗。 第六条各部门利用班前会、例会加强对员工培训，提高员工安全、环境保护意识。 第七条明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。 生产安全管理 安全生产教育制度 一.安全教育的规定 1.必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。 2.对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗操作。 3.建立班前班后教育制度，对职工进行经常的安全教育。并且注意结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。 二.安全生产教育的主要形式和方法 1.三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。 A.厂级安全教育（行政部）：①工厂的性质及其主要工艺流程；②我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；③本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例； ④工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事；⑤新工人的安全生产责任制等内容。 B.车间安全教育(部门主管)：①本车间的生产性质和主要的工艺流程；②本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；③本车间的危险部位及其应注意事项；④本车间的安全生产的一般情况及其注意事项；⑤本车间的典型事故案例；⑥新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。 C.班组安全教育（主管、班长）：①工段或班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；②新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用③；工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；④容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍；⑤个人防护用品的正确使用和保管；⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识；⑦遵章守纪的重要性和必要性。 2.经常性的宣传教育：各部门(车间. 班组)须每月至少召开一次消防安全及安全生产思想教育会议，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育, 并将“会议记录”送交行政部。 安全生产检查制度 安全检查是发动和依靠群众做好劳动保护工作的有效办法，是落实党的劳保政策，检查和揭露不安全因素的好形式，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以达到交流经验，互相促进、互相学习的作用。 1.安全检查的内容 （1）查有无进行三级教育； （2）查安全操作规程是否公开张挂或放置； （3）查在布置生产任务时有无布置安全工作；
公司员工安全管理制度
公司员工安全管理制度 第一章总则 第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。 第二章安全管理组织机构设置 第三条安全管理小组 （一）安全管理小组为公司安全管理机构 （二）安全管理小组组成成员 组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理 第三条安全管理小组主要职责 （一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施； （二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实； （三）出现安全事故，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案； （四）组织公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。 第三章安全管理责任 第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。 第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。 第四章员工人身安全事故预防 第六条生产安全事故预防 （一）责任划分： （1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，
厂负主要责任，车间主任负次要责任。 （2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。 （二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。 （三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。 （四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改. （五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行, （六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。 违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔100元并限期整改。 第七条消防安全事故预防： （一）责任划分：维修部负责消防设施的检查、整改，各部门负责消防设施的E及时更换并协助维修部进行消防安全管理。 （二）各部门必须遵守消防安全管理制度，包括动火、用火管理制度、易燃、易爆、危险品的安全管理制度、消防器材维护、保养制度、消防安全检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培训制度等。 （三）各部门必须明确安全生产责任人、专（兼）职的安全管理人员及具体的岗位职责。 （四）各部门的安全管理人员每周必须对所在单位的消防器材和消防设施定期进行检查，发现火灾隐患要及时整改。必须定期开展消防安全教育。 （五）灭火器必须时刻保持正常使用，且保持压力正常，同时消防水枪、水袋必须配备齐全，必须急灯必须保证正常使用。 （六）灭火器材必须按规定予以配置、摆放。严禁在消防器材和消防设备旁堆放物品。消防器材要做到四防（即防雨、防晒、防潮、防冻）。 （七）从事或雇请电工、烧焊工、易燃、爆等特殊工作的人员，必须持证上岗，并严格按照消防安全操作规程进行作业。 （八）各部门必须对重点消防部位设立明显防火标志，并设置相必须的消防设施；各部门的疏散标志和事故必须急照明设置必须符合规范。 （九）各部门必须保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁
公司安全管理规定
公司安全管理规定 The latest revision on November 22, 2020
公司安全管理规定 1、目的 为了加强公司的安全管理，严肃劳动纪律，保障员工人身、生产安全，特制定本规定。 2、适用范围 本公司的厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工。 3、责任人 3.1 公司总经理是安全生产的第一责任人，安全主任、各部门经理、主管是安全生 产的直接责任人。 3.2 成立公司安全管理委员会，负责公司整体安全管理的监督、检查、整改等工 作。 4、安全管理控制 4.1 值班员管理（防盗管理）。值班员管理由综合管理部负责，部门经理为直接责 任人。 4.1.1 制定值班员管理检查计划，包括检查的目的、检查重点、检查时间、检查 步骤等。 4.1.2 值班人员岗位值勤情况、工作安排和记录、值班人员的仪容仪表、夜间归 队情况、各种工作的交接情况等需做详细记录。 4.1.3 对每次检查中出现的各种问题，要分类予以记录，并定期进行分析汇总， 找出值班员工作中的不足并加以改进。 4.1.4 巡视中加强对重点人群、重点地段的监控发现可疑情况、可疑人员要及时 加以注意，对进出厂区的人员进行监控。 4.1.5 将有可能发生安全事故的隐患找出来。依据的实际情况，制定安全事故的 处理步骤，准备相应的急救药箱。 4.1.6 事故隐患包括： 4.1.6.1 有无外露电线； 4.1.6.2 厂区、车间地面是否平整； 4.1.6.3 厂区路面是否有砖块等杂物； 4.1.6.4 厂房内、外墙是否有破损，剥落； 4.1.6.5 厂区、厂房、宿舍的给、排水系统是否良好，地面是否有积水； 4.1.6.6 厂区、厂房、宿舍的公共区域内有无易燃易爆物品； 4.1.6.7 门禁系统是否完好无损。
工厂安全生产管理制度汇编(全)
工厂安全生产管理制度 第一章：安全生产守则 第一条 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。 第二条 坚持各级安全教育制度，新工人进厂，职工上岗都要经过三级安全教育和操作培训，专人操作指定设备，不准随意操作他人设备。 第三条 严禁违章作业，违章指挥，严禁班前饮酒，带小孩到工作场地，不准穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子，长发不戴工作帽进入工作场地，不准跨越运转设备和危险部位。 第四条 检查修理机械设备时，必须悬挂停电警示牌，专人挂牌或取牌，非机修或电工人员不准修理设备和线路。 第五条 爱护各种安全防护、装置设施、要害部位，非岗位人员未经批准不得入内。 第六条 搞好文明生产、保证工作场地道路通畅，严禁乱倒废料，厂区内严禁吸烟和嬉戏。 第七条 严格执行交接班制度，末班下班前，必须切断电、水源开关，按规定处理物料、半成品、成品，清理场地。 第八条 发生事故，应积极抢救伤员，保护现场，及时如实地严格按“四不放过”原则处理，即：“事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。 第九条 凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备，职工有权向上级报告，遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止操作并等候上级领导处理。 第二章：安全生产责任制度 第十条 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“管生产必须管安全”、“分级负责”的原则，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。
第十一条 厂长（副厂长）的安全职责： １、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定，对本厂的劳动保护工作负总责任（厂长负第一位责任）。 ２、坚持“安全第一，预防为主”的方针，在管理生产的同时必须负责管理安全工作，每季召开一次厂安委会，做到即时针对存在的问题，制定解决办法。 ３、健全安全生产管理机构，抓好各级安全管理，支持安全保卫部门的工作。定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查，对查出的事故隐患及时清除，确保安全生产。 ４、加强对全厂各级管理人员和职工的安全生产思想教育，总结推广安全生产经验，表彰先进，对失职者、事故责任者给予惩处。 5、组织制订、修改、审批安全生产和改善劳动条件的规划，并付诸实施，使生产区域逐步达到国家食品安全卫生标准要求，做到安全生产。 6、发生重大事故和重大未遂事故，应亲临现场组织调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理。 第十二条 车间主管安全生产职责： １、认真执行上级和本厂对安全生产的有关规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时都要强调安全生产工作。 ２、经常对责任车间职工进行安全生产技术教育，尤其对新入厂和调动工种的工人加强安全教育。 ３、督促、检查车间职工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用劳动保护用品，并组织安全、文明生产检查，发现问题按“三定三不准”原则处理，即“定措施、定时间、定人员”，“凡是自己能解决的，职工不准推给车间，车间不准推给部门，部门不准推给工厂”，并做好记录。 ４、定期分析车间安全生产状况，研究不安全因素的预防对策，发生事故，立即报告上级主管领导，并保护现场。 第十三条 生产工人安全职责： １、职工必须自觉执行安全生产方针、政策和厂里各项规章制度，严格按本工种安全操作规程进行操作。 ２、努力学习安全技术知识，提高自我防护能力，正确使用防护用品。 ３、正确使用和维护保养好设备、安全附件、工具等，不乱开乱动他人操作的设备和电器装置。 ４、保持工作场所地清洁卫生，通道畅通，班前班后认真进行安全检查，认真执行交接手续。 ５、发现事故隐患，发生事故和重大未遂事故及时向主管领导汇报，保护好现场，积极参加并开好讨论会。 第十四条 工厂办公室职责： 1、在编制、总结全厂工作时，必须同时将劳动保护工作纳入工厂计划和总结内容。 2、协助厂长（副厂长）处理和检查督促有关安全生产方面的文件资料传递工作。 3、组织安排好工厂召开的安全生产会议，做好会议记录，协助检查会议决议的贯彻情
工厂安全管理制度
工厂安全管理制度 篇一：厂区安全管理制度 厂区安全管理制度 为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。一、使用范围 本规定适用于各职能部门和全体员工。 二、职责 安全领导小组负责本制度的执行和监督； 三、工作内容及要求 1、人员管理 （1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。 （2）工作时间，职工要按规定穿戴整齐保持端正整洁。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。 （3）进入厂区，外来人员会客（来访）需进行证件登记。（4）工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。 （5）酔酒后禁止上岗。 （6）外来人员进入厂区时参照执行。 2车辆管理 （1）非生产
车辆禁止进入生产区域。 （2）所有车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。 （3）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。 3、安全生产例会制度 （1）必须将安全生产工作列入办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求对厂区安全生产形势进行研究部署。各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。 （2）每月召开一次安全生产会议，会议由厂长负责召集，汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。 （3）各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。 （4）生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。 4、安全培训制度 一、公司安全教育 （1）对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立
××公司安全管理制度
编号：SM-ZD-95057 ××公司安全管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
××公司安全管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一章总则 一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。 二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。 三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。 四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。 五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。 第二章安全生产职责及奖惩规定
安全记录管理制度
第二节安全记录管理制度 1 目的 为规范及管理项目安全生产管理体系所要求的记录，特制定本制度。 2 范围 适用于项目安全生产管理体系有效运行的记录。 3职责 3.1 安全处负责整理并统一项目安全生产记录格式，并监督检查记录的填写质量； 3.2 各部门负责收集、整理、编制、填写、保管本部门的安全生产记录。 3.3 各部门负责人负责组织编制本部门非通用记录格式交安全处。 4制度 4.1 各部门记录管理人负责收集、整理、保存本部门的安全生产记录（记录管理人由各部门根据岗位职责进行确定），填写《在档记录清单》。 4.2 记录的标识 记录中应标识记录名称、记录人、记录日期等。 4.3 记录的填写 4.3.1 各部门负责本部门的运行记录的填写。记录的填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰，不得随意涂改；如因某种原因不能填写的项目，应说明理由，并将该项用双斜杠划去；各相关栏目负责人签名不允许空白。
4.3.2 如因笔误或计算错误要修改原记录，应采用双斜杠划去原记录，在其上方写上更正后的记录，加盖或签上更正人的印章或姓名及更正日期。 4.3.3 记录填写应与运行活动同步进行，不得后补或编造。 4.4 记录的贮存、保管 4.4.1各部门需指定记录管理员，记录管理员必须把单位所有记录分类，依据记录的类型整理、标识，便于查阅并可追溯相关活动。 记录应存放于通风、干燥的地方，所有记录保持清洁，字迹清晰。不得丢失或破坏、防止泄密。 保存期规定：按照《国家档案局关于机关档案保管期限的规定》要求的《文书档案保管期限表》，各部门按规定的期限保存记录。记录的保存期限应在部门的《在档记录清单》上填写注明。 4.4.2 各部门编制《在档记录清单》，应将项目所有与安全生产管理体系运行有关的记录汇总，包括名称、编号、保存期、使用部门、版本等内容，并汇集备案记录的原始样本。各部门应编制本部门使用的《在档记录清单》，并汇总本部门的记录原始样本备案。 4.4.3 各部门负责人负责检查相关安全生产记录的使用、管理情况。平时在日常检查中抽查各部门的记录使用情况。 4.5 记录的发放、借阅和复制 各部门负责本部门的运行记录的发放；记录发放范围仅限公司范围内，记录发放部门应填发文记录，记录的接收部门应填收文记录。