《致加西亚的信》读书心得

《致加西亚的信》读书心得
怀揣求知的心态，我读完了《致加西亚的信》这本书，读完之后我的第一感受就是，如果我是老板我一定要求我的员工都认真的读完这本书！“这是一本可怕的书”，美国前总统布什说道：“它把一切都说了”。是啊，一本小小的册子，但是它却把一切都说了。
刚开始读这本书时我感悟良多，觉得如果当时写读书心得的话一定会滔滔不绝长篇大论。但是，当我读完了它，我的思绪是那么的混乱，竟不知道应该写些什么，不知道该怎么用简短的语言概括这本可怕的书！昨天读完了这本书，但是我没有急着写读书心得，我需要先让我自己安静下来，拾掇一下自己的思绪。我认为阅读了一本好的图书，是有必要整理并记下自己的心得的。
总的来说，这是一本很值得也是很有必要推荐给员工读的书，它站在员工的利益角度讲述了员工应该怎么做才能成为老板眼中的好员工，以及怎样才能获得成功。这本书的语言的精炼，一点也没有赘余的感觉，但是我还是要用更精练的语言概括一下这本书。对于这本书，我概括为两点：
一：主动
这一点也是我读这本书收获最大的一点，书中有这么一段话：在没有人要求你，命令你时，你能自觉而且出色地做好自己的事情就是主动。在当今这个竞争激烈的社会，机会都留给谁？当然是留给那些主动的人。罗文在接到命令后没有问加西亚在哪，也没有问怎样才能找到加西亚，总之他没问一句多余的话就义无反顾的投入到自己的任务中去。历尽重重险阻，他最终把信交给了加西亚，出色的完成了总统交给他的任务，回国后便接到了升职的任命，对于这一点是意料之内的，对于主动出色的完成自己任务的人，是应该得到嘉奖的！现实社会中，老板想要找到能够把信送给加西亚的人，这样的员工，老板会很信任的把重要的任务交给他。我们要努力争做罗文，只有积极主动的做事，成功的天平才会更倾向于你。
二：忠诚
忠诚这一点是从道德层面来讲的，我没有概括为责任心，因为我觉得责任心可以归结到忠诚里面，对公司忠诚就能催生一个员工的责任心。把工作当成自己的事业来做，投入自己最大的热忱到工作中，我觉得即使最终没有成功也会从中收获很多。
书中有一句话我觉得很经典：把你自己当成公司的老板。我不得不说，这个办法太绝了！把自己当成公司的老板，这样的话你就会像对待自己的孩子一样对待你的公司，对它投入百般呵护，如果每个员工都是这样的话，那么这个公司一定是令对手害怕的公司，一定是个伟大的公司！如今的好多大公司都在努

力营造公司文化，目的就是要每个员工都能忠诚的对待公司。所以说一个忠诚的员工一定是老板喜欢的好员工。
以上两点是我读完这本书后最深切的感受，也是我通过读这本书收获最大的一点。当然了，对于这本可怕的书，以上的文字是不能全部概括的，这本书的每一章每一句都可以说是经典，概括起来是颇有难度的。一百个读者有一百个哈姆雷特，怀着不同的心态和目的读这本书，所收获的感悟是不同的。
这是一本值得珍藏的书，一本值得多次阅读的书，对于这本书所教会我的知识，在以后的生活中一定能大放异彩。收拾完了自己的感悟，现在我可以合上这本书，说一句：获益匪浅！