“瑞恩的井”基金会简介

“瑞恩的井”基金会简介

“瑞恩的井”基金会是一个国际资助基金会，于2001年3月正式成立。到2002年为止，“瑞恩的井”基金会已经为非洲的8个国家打了30口水井。这个基金会为什么叫“瑞恩的井”

呢？其实，它的来源是一个感人肺腑的故事的。

1998年的一天，6岁的瑞恩?希里杰克刚一放学，就迫不及待地冲进家，可怜巴巴地向妈妈伸出手，说：“妈妈，给我70美元。我要给非洲的孩子修一口井，好让他们有水喝。”听起来，这肯定是一个梦，一个6岁孩子的梦，一个毫无可能实现的梦……谁会认真对待这种胡思乱想呢？

5年过去了，这个梦想竟成为千百人参加进来的一项事业。这个普通的男孩儿，已被人称为“加拿大的灵魂”。2002年9月30日，他接受了加拿大总督克拉克森颁发的国家荣誉勋章，10月，他作为惟一的加拿大人，被评选为“北美洲十大少年英雄”。

爱心基金会成立方案(讨论稿)电子教案

爱心基金会成立方案 (讨论稿)

**公司爱心基金会成立方案（讨论稿） 一、宗旨、目的： 以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚公司各方力量，积极筹措资金，帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属，发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神，增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。 二、爱心基金会资金来源及筹建方式： 1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项； 2、从每位员工的月发放工资中扣除1元钱，为爱心基金提供源源不断的爱心款项； 3、公司员工自愿捐赠； 4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。 爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建，以公司员工自愿捐献为主，长期接受捐赠，并不定期开展专项募捐活动筹集资金。 三、爱心基金管理办法 1、有关基金管理和使用问题，均由爱心基金委员会讨论决定； 2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理；

3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批； 4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。 四、基金捐赠和资助方式： 1、以现金捐赠为主，在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。 2、可公开或保密式捐赠。 3、可指定对象捐赠。 五、爱心基金委员会成员： 总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理，公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。 六、爱心基金资助对象： 爱心基金面向本公司全体员工，符合以下情况者之一可获资助：1、家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者； 2、因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难的员工； 3、子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工； 4、因见义勇为而受伤的员工； 5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。

慈善基金会章程

MM省MVM市SS 慈善基金会章程 第一章总则 第一条、本基金会的名称为MM省MVM市SS慈善基金会。 第二条、本基金会属于地方性基金会。 第三条、本基金会面向公众募捐的地域范围是MVM市行政区划内，募捐的对象是：MVM地区的机关、企事业单位、社会团体、其他组织及个人。 第四条、本基金会的宗旨：发扬中华民族的传统美德，倡导“一方有难，八方支援”的社会风气，构建和谐社会，促进经济发展和社会进步。 第五条、本基金会的原始基金数额为人民币__佰万元。原始基金来源于发起人的一次性捐赠。

第六条、本基金会的登记管理机关是MM省民政厅。 第七条、本基金会的住所：MVM市XX街XX号。 第二章业务范围 第八条、本基金会公益活动的业务范围是： （一）筹集帮扶慈善款。接受法人、自然人及社会组织等捐赠，组织各种募捐活动，多渠道、多形式筹集帮扶慈善资金； （二）慈善帮扶救助。主要对生活困难的本市人员的生活给予帮扶救助、对遭遇突发性事件的困难人员给予救济援助，发挥对社会、企业和主管部门救助的重要补充作用； （三）公益互助援助。组织热心帮扶慈善事业的职工志愿者队伍，开展多种形式的慈善公益活动； （四）组织交流与合作。同国内外慈善公益机构及有关部门、团体开展交流和友好往来，学习先进经验、开展合作业务； （五）弘扬慈善事业。利用多种宣传形式，大力开展“企业公民”运动，弘扬慈善之风，倡导工人阶级团结互助精神，促进

慈善友爱社会风气的形成。 （六）规范管理基金。根据本基金会的章程，规范、完善本基金会的各项规章制度，管理好使用好本基金会所募集的资金。 第三章组织机构、负责人 第九条、本基金会理事会由5至25人组成。 本基金会理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。 第十条、理事的资格： （一）热爱慈善工作这项公益性慈善事业，认同本基金会的宗旨，关心和支持本基金会的工作，并志愿为本基金会慈善事业做出贡献的职工和社会知名人士； （二）具有较强的公共利益责任意识，能依据公平、公正、公开的原则，独立客观地参与本基金会的管理工作； （三）为本基金会做出重大贡献或捐资的单位代表或个人。 第十一条、理事的产生和罢免：

江南大学教育发展基金会重大事项报告制度

江南大学教育发展基金会 重大事项报告制度 第一章总则 第一条为进一步规范江南大学教育发展基金会（以下简称“基金会”）内部管理，切实加强制度建设，以确保基金会各项活动的有序开展，根据《江南大学教育发展基金会章程》，特制定本制度。 第二条基金会重大事项报告义务人是指基金会全体理事、监事，报告义务人应该在获悉有关信息时及时履行报告义务。 第二章重大事项的主要范围和内容 第三条基金会重大事项主要包括： （一）基金会主要领导的选举、罢免，理事会、监事会人员变更； （二）基金会章程制定、修改；修改 （三）涉及基金会管理的其他规章制度的制定、修改； （四）基金会年度工作报告、财务报告； （五）基金会设立办事机构、分支机构、代表机构、实体机构等； （六）基金会注销登记； （七）理事长、副理事长认为必须经过集体研究决定的重要问题。 第四条基金会主办的重大活动主要包括： （一）重大投资计划；

（二）重大募捐计划； （三）设立新的公益项目； （四）资助开展大型公益活动； （五）其他有意义的公益性活动。 第五条基金会重要会议：理事会、监事会会议。 第三章重大事项报告的主要程序 第六条须向理事会报告的重大事项，秘书长必须事先向理事长报告，经理事长批准后，再向理事会报告。 第七条本基金会登记事项，备案事项需要变更的，应经理事长批准后，及时向省民政厅管理机关申请变更登记、变更备案。 第八条本基金会秘书处的日常工作，由秘书长主持，非日常工作范围内的重要事项的处理或重要文件的印发，必须报经副理事长或理事长签署。 第九条本基金会主办重大活动或出现重大问题，或遇重大突发事件，必须在第一时间内逐级报告，由理事会及时向业务主管单位江苏省教育厅、登记管理机关江苏省民政厅报告情况。 第四章纪律与监督 第十条监事会负责监督本制度的实施与执行； 第十一条报告义务人及其他知情人在重大信息尚未公开前披露信息，先由监事会调查，提出处理意见。 第十二条对于重大事项报告中出现的各类违规、违纪行为，实行责任追究，并视情节轻重，给予相关处理。

非公募慈善基金会章程

非公募慈善基金会章程 第一章总则 第一条本基金会的名称是“香江社会救助基金会”。 第二条本基金会属于非公募基金会。 第三条本基金会的宗旨：发扬人道主义精神，扶贫济困，发展社会公益事业。 第四条本基金会的原始基金数额为人民币伍仟万元，来源于发起人香江集团有限公司及其下属公司的捐助。 第五条本基金会的登记管理机关是中华人民共和国民政部，业务主管单位是中华人民共和国民政部。 第六条本基金会的住所北京市建国门内大街七号贡院西街九号建国国际公寓506房。 第二章业务范围 第七条本基金会公益活动的业务范围： （一）为下列需要帮助的人士提供救助： 1、积极扶助需要资助的农村、城镇老弱病残和弱势群体，参与扶贫工作，支持社会公益设施的建设。 2、支持教育事业的发展，为特别优秀的青少年人才给予奖励，为需要资助的学龄儿童、青少年提供支持。 3、积极协助维护社会的稳定，发生地震、洪水、暴风雪等自然灾害和社会突发事件与灾难时，为处于困境的人民群众提供救助

4、支持有助于社会进步与发展的科学研究、国防、医疗卫生、防病治病、体育、文化交流等活动，向符合基金会宗旨的项目提供必要的资助。 5、关注对社会作出杰出贡献的各界人士，在其个人生活发生困难时进行必要的资助。 6、鼓励人们在社会经济发展建设中，积极探索，不懈追求，对在理论研究、实践探索中成果杰出的人士进行奖励和资助。 （二）协助政府发展公益事业； （三）通过各种途径联络热心公益事业的国内外包括港澳台地区团体与个人，发动、组织、举办各种形式的公益活动，争取各种形式的参与和支持，共同探索发展民间公益事业的途径和方法； （四）积极开展国内外包括港澳台地区的公益交流活动； 第三章组织机构、负责人 第八条本基金会由8-15名理事组成理事会。 本基金会理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。 第九条理事的资格： （一）热心社会公益事业； （二）具有完全民事行为能力； （三）身体健康，能坚持正常工作； 第十条理事的产生和罢免： （一）第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定。

上海交通大学教育发展基金会 规范性文件

上海交通大学教育发展基金会规范性文件 上海交通大学沪交办盛字（2001）456号上海交通大学关于各类捐赠的管理办法 为了更好地动员社会力量支持学校办学，规范管理社会各界对学校的各类捐赠，保护捐赠人、受赠人和受益人的合法权益，充分发挥社会捐赠在学校建设和发展过程中的重要作用，特制定本管理办法。 一、依照《中华人民共和国高等教育法》及《中华人民共和国公益事业捐赠法》，继承和发扬上海交通大学“饮水思源，爱国荣校”的办学传统，借鉴国外大学办学经验，适应我国社会主义市场经济发展的需求，学校鼓励各单位争取和接受社会各界对学校办学的各类捐赠。 二、学校各单位接受社会捐赠的基本原则是：1．捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派，不得以捐赠为名从事营利活动或转移收入；2．尊重捐赠者意愿与符合学校利益相一致；3．谁筹集，谁受益；4．符合国家的法律法规。 三、学校成立上海交通大学教育发展基金会，并按照国务院《基金会管理办法》，经上海市民政局正式批准登记注册，取得基金会法人合法地位。基金会的主要任务是以合法的身份，按基金会章程规定的程序，动员和引导校内外力量，为上海交通大学建设和发展募集资金；规范管理学校各类捐赠；运作资金，使基金保值增殖；设立资助项目。 四、上海交通大学教育发展基金会设立办公室，聘用专职工作人员负责基金会的日常工作。基金会办公室代表上海交通大学负责管理学校的各类捐赠项目。其职责是： 1．制定接受捐赠、资金运作、管理使用等规章制度； 2．提供国内外捐赠与受赠的法律法规、协议文件、办事程序的咨询服务； 3．策划捐赠项目，动员校内外力量参加募集资金活动； 4．审核学校各单位接受捐赠的法律依据，捐赠与受赠者的权益等；

爱心基金会成立方案讨论稿

爱心基金会成立方案讨 论稿 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

**公司爱心基金会成立方案（讨论稿）一、宗旨、目的： 以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚公司各方力量，积极筹措资金，帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属，发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神，增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。 二、爱心基金会资金来源及筹建方式： 1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项； 2、从每位员工的月发放工资中扣除1元钱，为爱心基金提供源源不断的爱心款项； 3、公司员工自愿捐赠； 4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。 爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建，以公司员工自愿捐献为主，长期接受捐赠，并不定期开展专项募捐活动筹集资金。 三、爱心基金管理办法 1、有关基金管理和使用问题，均由爱心基金委员会讨论决定； 2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理； 3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批； 4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。 四、基金捐赠和资助方式： 1、以现金捐赠为主，在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。

2、可公开或保密式捐赠。 3、可指定对象捐赠。 五、爱心基金委员会成员： 总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理，公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。 六、爱心基金资助对象： 爱心基金面向本公司全体员工，符合以下情况者之一可获资助： 1、家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者； 2、因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难的员工； 3、子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工； 4、因见义勇为而受伤的员工； 5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。 七、被资助对象产生的程序： 1、由员工个人向本部门（门店、区域）或基金会提交书面申请，或由其直属领导推荐（应附有相关证明材料），经其直属领导审查后上报基金会； 2、基金委员会成立临时调查小组，调查小组通过各种方式对捐助对象的实际情况进行调查，并提交调查报告。调查小组组长对调查过程进行监督，并向组委会提交初审后的调查结果报告。

公司慈善基金会筹建工作方案两篇.doc

公司慈善基金会筹建工作方案两篇 第1条 XXX慈善基金会建设计划为了扩大* * * *公司的影响力，更好地发扬慈善精神，充分发挥中国人民的传统美德，让关心和支持慈善事业的热心人士积极参与扶贫等慈善救济工作、。 塑造“公益品牌”，使企业的“特色品牌”体现公益价值，增强亲和力。通过企业内部和员工之间的自愿筹资，为活动创造资金，帮助困难员工，增加全体员工的合作和互动，有利于创造“和谐、幸福”的企业道德文化。 在公司人力资源中心的倡议下，决定成立一个* * *慈善基金会。 慈善基金会组织结构图2 、慈善基金会管理框架2.1董事长2.2副董事长2.3董事长1 、8董事、董事1董事长副主席监事会2.3.1董事长2.3.2董事2. 2董事2.3.3董事2.3董事2.4、1监事1 、3监事2 .4 = 1监事2 . 4.2监事3 、责任3 = 3 3.1.2建议慈善基金会主席、副主席定期召开董事会会议；审批慈善基金会的设立和人员任命，管理基金筹集、使用等。 3.1.3组织慈善募捐、慈善救济等活动，设立慈善专栏，举办慈善援助“真爱”、“爱在人间”等活动。 3.1.4召开例会讨论、筹资方式决议、活动措施、支出用途及其他相关具体事宜。 3.1.5在公告牌上及时展示和宣传活动、内部发布、网站图

片形式、文本、音频和视频。 3.1.6组织热心支持和参与慈善事业的员工等志愿者开展多种形式的慈善公益活动。 (内部和外部，公司附近的福利院等。)3.2监事会的职责3.2.1向捐助方解释资金使用和监管措施，并协调慈善项目。 3.2.2严格执行慈善基金会制定的各项财务管理制度和规定。财务收支每年审计一次。监事会主席、副主席、向董事会报告审计情况，并向捐赠人公告。 3.2.3提议慈善基金会主席、副主席定期召开监事会会议。 4 、资金来源4.1通过筹资、多渠道筹资等各种活动4.1.1企业赞助； 4.1.2员工捐赠； 4.1.3公司内部的行政扣减。 5 、资金管理和使用原则5.1董事会和监事会将讨论并确定年度计划和预算、需要帮助和决策的事项。 基金的理事机构是理事会，行使基金的管理职能，监督机构是监事会，行使基金的监督职能。 5.2资金的主要用途5 .2 .1 .1 .1+资助符合基金宗旨的各种慈善项目和员工福利活动； 5.2.2.计划和组织各种符合基金宗旨的慈善活动； 5.2.3.慈善活动推广费用。 5.3基金管理5 .3 .1 .1 .1+基金使用的对象必须是社会上有特

上海交通大学教育发展基金会规范性文件

上海交通大学教育发展基金会规范性文件上海交通大学关于奖（助）学/奖教金类 社会捐赠资金的管理办法 （试行） 为了更好地贯彻“科教兴国”战略方针，多渠道筹措办学经费，充分合理地利用社会资源，建立和完善激励机制，奖励在学校各领域做出贡献的教师、管理人员及德、智、体全面发展的优秀学生，资助贫困学生，并规范各类捐赠资金的日常管理工作，包括社会各界捐赠的专项奖（助）学/奖教金，加强财务管理，促进学校的全面发展，特制定本管理办法。 一、管理机构 学校成立上海交通大学教育发展基金会（以下简称基金会），所有各类社会捐赠项目全部由基金会负责归口接受和管理。 基金会办公室为基金会的日常管理机构，其主要任务是在基金会理事会的领导下，积极合法地策划和发展各种形式的资金筹措募集活动，努力做好基金的增值工作。具体负责起草协议范文、项目统计；提供当年可供参评项目、名额与资金额度；评审后的资料汇总、备案、归档；提交年度报告及与捐赠方的日常联系，按照协议对执行情况实施监督管理。 二、资金来源 充分发挥基金会集资优势，通过与社会各界的广泛密切联系与合作，努力向海内外团体及个人募集资金，用以完善办学条件，资助基础研究、教学研究、着作出版及学术交流，奖励优秀学生和优秀教师。 充分发挥和利用教务处、研究生院、学生处、国际交流处等有关

职能部门及各院（系）的资源和信息优势，密切对外联系，多渠道筹措资金，协助基金会做好捐赠集资工作。 为了更好地落实“院”为实体的校、院、系三级管理体制，充分发挥院（系）积极性，鼓励各院（系）向社会募集资金，在充分尊重捐赠方愿意的前提下，原则上筹资方为主要受益者。 对筹资作出积极贡献的单位和个人按照《上海交通大学教育发展基金会捐赠集资管理条例》中的有关规定给予奖励。 三、组织实施 教务处、研究生院、学生处为全校受益捐赠项目的具体操作、组织实施评审的职能部门，具体负责制定评选办法、统筹向院（系）下放名额指标、接受院（系）的奖（助）学/奖教金申请、组织评审委员会实施评审工作、确定获奖名单、组织颁奖活动并向基金会办公室提供评审结果。 捐赠方指定单一受益者的捐赠项目，由受益者所在院（系）评审小组直接评审和组织颁奖活动，并向教务处、研究生院及基金会办公室提供评审结果。 四、评审机构 《奖学金评审委员会》、《奖教金评审委员会》及《助学金评审委员会》为专门的评审机构。 《奖学金评审委员会》由主管副校长、专家组及教务处、研究生院、学生处等有关职能部门及相关院（系）的人员组成。 《奖教金评审委员会》由主管副校长、专家组及教务处、研究生院、人事处等有关职能部门及相关院（系）的人员组成。 《助学金评审委员会》由主管副校长、副书记、学指委、学生处、研究生院、团委等有关职能部门的人员及部分院（系）代表组成。

爱心基金启动仪式策划书

2011年潇湘职业学院 “关注无声世界，走进聋哑儿童” 爱心基金启动仪式 活 动 方 案 城建工程学院团总支 大10物管班 2011年3月20日

“关注无声世界”爱心基金启动仪式 一、活动主题 关注无声世界，走进聋哑儿童 潇湘爱心基金启动仪式 二、活动背景 3月5日为全国学习雷锋日，并为了响应院团委的号召，城建工程学院团总支和大10物管班特组织此次“心中有爱”的募捐活动，为特殊教育学校的学生们送去温情。 学习雷锋精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。提高学生的思想政治素质，增强学生奉献社会，回报社会的意识。力所能及的帮助社会人群，传递爱的福音，让他们感受到来自社会的关怀，使他们以更健康积极乐观的心态去看这个世界，面对人生的挫折。 通过募捐活动，同学们纷纷响应，表示要发扬团结互助的中华民族传统美德，共撑爱的天空；并慷慨解囊，当场筹集到爱心基金4020.5元。由潇湘职业学院和特殊教育学校共同成立XXX爱心基金会。 三、活动意义 潇湘爱心基金会的资金来源主要为教师、学生自愿捐款、废旧物品回收所得义款及师生捡到却找不到失主的财物等。募集的爱心基金主要用于资助生活贫困急需帮助的学生。学院旨在通过爱心基金这个载体，让学生了解社会、关注他人，养成勤俭节约、互助友爱的好品德，培养他们成为心有他人、心有责任的优秀大学生。 潇湘爱心基金会的成立，进一步推动了学生们践行社会主义荣辱观活动，也使生活困难的同学感受到了爱的温暖。

四、主办单位： 潇湘职业学院 承办单位： 共青团潇湘职业委员会 协办单位： 城建工程学院团总支 大10物管班 五、活动时间与地点： 时间：2011年3月27日上午九点 地点：娄底市特殊教育学校多媒体会议室 六、活动参与对象 娄底市潇湘职业学院全院师生 娄底市特殊教育学校全体师生 七、仪式流程： 1、主持人致辞，介绍到场领导嘉宾 2、领导发言 3、宣读倡议书 4、学生代表发言 5、到场的领导嘉宾及所有活动参与者签名 6、揭牌及交接仪式 7、主持人宣布仪式结束 8、自由活动 八、对于活动各流程的说明： 1、在10点前领导嘉宾及电视台工作人员陆续到场 2、主持人上台致辞简单介绍这次的活动

AA大学教育发展基金会接受实物捐赠管理办法

AA大学教育发展基金会接受实物捐赠管理办法 第一章总则 第一条为充分发挥广大校友及社会各界捐赠在学校建设与发展中的重要作用，规范接受实物捐赠工作，保证捐赠物品妥善管理和使用，保障捐赠者和学校双方的权益,依照《中华人民共和国慈善法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》的有关规定，结合学校实际，特制定本办法。 第二章受赠管理 第二条AA大学教育发展基金会（以下简称“基金会”）是在江苏省民政厅正式注册成立的非公募基金会，属非营利性社会组织。基金会可以接受来自政府、企事业单位、社会组织、校友或其他个人的实物捐赠。基金会秘书处负责接受实物捐赠的日常工作。 第三条基金会秘书处负责实物捐赠协议的审核管理及捐赠登记、统计等工作，接受捐赠人的咨询，每年度向基金会理事会报告接受实物捐赠的有关情况。 第四条基金会应就捐赠的实物与受赠人签署捐赠协议，明确捐赠实物的名称、种类、数量、质量、价值和用途等情况。 第五条基金会接受捐赠的实物，应当按照以下方法确定其入账价值： 1.如果捐赠方提供了有关凭据（如发票）的，应当按照凭据上标明的金额，作为入账价值。如果凭据上标明的金额与受赠资产公允价值相差较大的，受赠资产应当以其公允价值作为其入账价值。 2.如果捐赠方没有提供有关凭据的，受赠资产应当以其公允价值作为入账价值。 3.公允价值的确定可遵循如下原则： （1）如果同类或者类似资产存在活跃市场的，应当按照同类或者类似资产的市场价格确定公允价值。 （2）如果同类或类似资产不存在活跃市场，或者无法找到同类或者类似资产的，应当聘请评估机构进行估价，并出具价值评估报告。没有采购发票的大宗物品，必须由评估机构认定。 4.无法评估或经评估无法确认价格的，基金会不得计入捐赠收入，不得开具捐赠专

关于成立公司员工互助基金会的方案

关于成立公司员工互助基金会的方案 为发扬公司员工团结一心，助人为乐、互帮互助的友爱精神；公司拟成立“员工互助基金会”，以缓解在员工困难的紧急情况下，能及时把每一份爱心送给最需要关怀的员工。 一、组织机构 1. “员工互助基金会”设立： (1)会长1名赵丽、副会长姜传松、张敏敏2名组成互助基金会管理委员会； (2)组长及组员共5名，组成基金会管理小组。 在该基金会成立后由基金会成员自主管理。 2.基金会管理委员会的职责： （1）负责制定和修改“员工互助基金会”章程； （2）（2）按期公布基金会的运作情况，讨论决定基金会的重大问题； （3）（3）审议监督基金管理小组的日常运作； （4）（4）审批员工提交的资助申请。 （5） 3.基金会管理小组的职责： （1）办理员工入会、退会手续，建立会员档案； （2）（2）按照基金会管理委员会的要求，执行本会章程； （3）（3）负责受理和审查员工提交的申请补助报告，办理相关补助手续； （4）（4）负责向管理委员会报告每季度的基金使用管理情况。 二、入会方式 凡公司在册员工，承认本会章程，提交入会申请，按时缴纳会费，均可成为本会会员。 三、基金来源 由员工自愿缴纳和公司拨款两部分构成，自愿参与的员工每年缴纳80元的会费，并且每有一名员工参加，公司就会额外付出120元用来充实互助基金账户金额，以便能更好的惠及有需要的员工。 四、资助对象 1.（1）员工家庭遭遇突发性自然灾害（如火灾、水灾等），造成生活困难的； （2）员工本人或直系亲属身患重病，造成家庭经济困难的； （3）出现其它意外情况而急需帮助的员工。 2. 出现下列情况之一者，不能享受补助： （1）申请补助人员在申请补助过程中存在弄虚作假和欺诈行为；

慈善基金会及其相关

慈善基金 具有一定组织性的个人、企业或社会团体，无偿的为弱势群体如残疾人等通过各种方式筹集的资金。成立的组织通称慈善机构。 中国十大慈善机构 中国不乏富人，也不乏可以广施善行的慈善机构，原本应该有密切联系的两者在现实中似乎显得有些淡漠。我们真实记录了在中国具有较大影响力的十大慈善机构的相关状况，呼吁人们，特别那些富裕的人群来关注并支持中国的慈善事业…… 中华慈善总会 作为中国规模较大、扶助弱势群体最多的公益组织机构之一，自1994年4月在民政部老部长崔乃夫的倡导下成立，中华慈善总会发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，帮助社会上不幸的个人和困难群体，开展多种社会救助工作。 按照总会章程，慈善总会最高权利机构是会员代表大会，每届5年，理事会是会员代表大会执行机构，每年召开一次。总会经费来源于会费、捐赠、政府资助、利息、核准业务范围内开展活动或服务的收入及其他合法收入，行政经费来源于创始基金增值部分、会费、行政经费专项捐赠、政府资助、捐赠款利息、兴办实体的收入等。按照国家规定，从捐赠款中提取一定比例作为项目管理经费。 目前，中华慈善总会共有团体会员108个，并与绝大多数团体会员合作开展多种慈善项目。据2002年一项资料显示，总会成立7年多直接接受款物总计9.8亿人民币，其中，善款5.4亿人民币，捐赠物资折合人民币共计4.4亿元。 中国青少年基金会 1989年在北京正式成立的中国青少年基金会(简称中国青基会)是以促进中国青少年教育、科技、文化、体育、卫生、社会福利事业和环境保护事业发展为宗旨的全国性非营利社会团体。它所实施的项目包括人们所熟

知的希望工程以及保护母亲河行动、中华古诗文经典诵读工程、公益信托基金、国际青少年消除贫困奖、中国十大杰出青年评选。 在这些项目中，最主要、最有影响力的是希望工程。这是一项被社会广泛关注的公益事业，旨在通过筹款，资助中国农村贫困地区的少年儿童获得受教育的机会。据统计，目前全国希望工程累计资助建设希望小学9000余所，累计资助失学儿童乐250多万名，援建希望网校130所。 中国扶贫基金 1989年3月成立时，中国扶贫基金是一个没有基金的基金会。那时基金会的工作人员没有从事民间扶贫工作的经验。通过多方联络，基金会努力争取海内外各界人士对扶贫事业的理解和支持，动员社会各界人士积极加入扶贫行列。 1996年——1999年，是中国扶贫基金会发展的第二阶段。这一阶段基金会主要采用扶贫到户和开发式扶贫的工作模式实施了“贫困农户自立工程”、“科技扶贫”、“教育及医疗设施援建”等项目。 从1999年下半年起，中国扶贫基金会进入了第三个发展阶段。这一年也是中国扶贫基金会第二个十年的开始，这一阶段的工作方式是：通过项目援助、受援人参与等方式，帮助贫困社区的弱势群体改善生产、生活和健康条件并提高其素质和能力，实现脱贫致富。 中国妇女发展基金会 中国妇女发展基金会是经过中央人民银行批准、在民政部登记注册的全国性非营利性社会组织，它向国内外企事业单位、社会组织和个人募集资金和物质，旨在全面提高妇女素质，维护妇女合法权益，促进社会为妇女发展创造良好环境。 该基金会的最高权利机构是理事会，由正会长、副会长、常务理事、秘书长及理事组成。理事会实行届任制，每届任期三年，每年召开一次会议，遇有特殊情况，也可以采用其他形式召开。 妇女基金会基金来源主要是第一，接纳海内外热心妇女事业的企业、社会组织、人士的捐赠；第二，国家政策允许的基金增值和服务收入；第三，利息及其他合法收入。基金的增值部分必须用于基金的任务范围，基金的使用须根据与捐赠人、资助人约定的目的、对象方式合法使用。 中国残疾人联合会 有数据显示，中国有6000万残疾人,这些人就是中国残疾人联合会服务的对象。

爱心基金会成立具体方案(讨论稿)

**公司爱心基金会成立方案（讨论稿） 一、宗旨、目的： 以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚公司各方力量，积极筹措资金，帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属，发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神，增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。精品文档收集整理汇总 二、爱心基金会资金来源及筹建方式： 1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项； 2、从每位员工的月发放工资中扣除1元钱，为爱心基金提供源源不断的爱心款项； 3、公司员工自愿捐赠； 4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。 爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建，以公司员工自愿捐献为主，长期接受捐赠，并不定期开展专项募捐活动筹集资金。精品文档收集整理汇总 三、爱心基金管理办法 1、有关基金管理和使用问题，均由爱心基金委员会讨论决定； 2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理； 3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批； 4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。 四、基金捐赠和资助方式： 1、以现金捐赠为主，在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。

2、可公开或保密式捐赠。 3、可指定对象捐赠。 五、爱心基金委员会成员： 总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理，公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。精品文档收集整理汇总 六、爱心基金资助对象： 爱心基金面向本公司全体员工，符合以下情况者之一可获资助：1、家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者； 2、因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难的员工； 3、子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工； 4、因见义勇为而受伤的员工； 5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。 七、被资助对象产生的程序： 1、由员工个人向本部门（门店、区域）或基金会提交书面申请，或由其直属领导推荐（应附有相关证明材料），经其直属领导审查后上报基金会；精品文档收集整理汇总 2、基金委员会成立临时调查小组，调查小组通过各种方式对捐助对象的实际情况进行调查，并提交调查报告。调查小组组长对调查过程进行监督，并向组委会提交初审后的调查结果报告。

慈善基金会章程

__________________ 慈善基金会 、、 八 章 年月

第一章总则 第一条为统筹组织和推动慈善事业，帮扶救助困难弱势群体，更好地履 行企业公民的社会责任，促进公司品牌形象的持续提升，根据公司发展需要，特设立本 第二条本基金会的名称是“”。 第三条本基金会属于公司内部慈善组织。 第四条本基金会的宗旨是：弘扬人道主义精神，帮扶救助弱势群体，履行企业公民责任, 推动社会和谐发展。 第五条遵守中华人民共和国的各项法律法规，按受法律认可的有关部门业务指 导和管理。 第二章业务范围 第六条本基金会公益活动的业务范围： （一）筹募善款。建立、筹募和管理公司慈善基金；根据实际情况，向公司内部员工募 集善款。 （二）赈灾救助。开展救济赈灾工作；接收、管理通过本基金会募集的赈灾款物，并通 过官方慈善组织开展救助活动。 （三）贫困救助。组织公司内部和社会的救助活动，扶助弱势群体，开展救助资助工作。（四）帮教助学。向贫困大学生提供助学金、勤工俭学机会、课题研究经费等，资助优 秀贫困大学生完成学业。 （五）公益助医。通过多种方式救助贫困患者，开展健康教育等公益活动。 （六）协助政府开展对口扶贫、城乡共建活动。 （七）以慈善名义开展营销活动和品牌建设活动。

（八）本基金会认为有必要开展的其他公益慈善活动。 第三章组织机构第七条本基金会由七名理事组成理事会，具体为公司董事长、分管慈善基金工作的公司领导及董事会秘书处、人力资源部、党群工作部、生产中心、财务部等部门负责人。第八条公司董事长担任理事会理事长，全面主持基金会工作。分管慈善基金工作的公司领导担任理事会副理事长，受理事长委托主持基金会日常工作。 第九条理事的权利和义务： （一）遵守法律、法规和本会章程的规定； （二）了解基金会的运行状况； （三）参与理事会重大问题的讨论和决议的表决； （四）对本基金会工作有批评建议权和监督权； （五）维护本基金会的合法权益； （六）为拓展慈善基金进行宣传、发动； （七）执行本基金会决议，完成本基金会交办的各项任务。第十条本基金会的最高决策机构是理事会。理事会行使下列职权： （一）制定、修改章程； （二）决定重大业务活动计划，包括资金的募集、管理和使用计划； （三）审定年度收支预算及决算； （四）制定内部管理制度； （五）根据理事长或副理事长提名，增补或罢免理事； （六）决定基金会的终止事宜； （七）决定其他重大事项。 第十一条理事会每年至少召开一次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持，理事长不能召集和主持的，可委托副理事长召集和主持。如有需要，经理事长或副理事长提议，可召开临时理事会会议。 第十二条理事会会议须有2/3 以上理事出席方能召开；理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

爱心基金会成立方案

**爱心基金会成立方案 一、宗旨、目的: 资助贫困职工和家庭,帮助他们克服困难,摆脱困境,发扬乐于奉献的精神,让爱升华。 二、爱心基金会基金机构: 1、来源:思来所有员工捐款 2、管理部门: 思来人行部、财务部、董事会 3、组委会:董事会成员、人行部经理、财务部经理 4、成员:公司全体人员 5、思来爱心日:基金会成立当天作为每年的爱心日或者思来公司成立日作为爱心日。(仅供参考) 三、基金捐赠和资助方式: 1、现金方式捐赠,金额不限,但是作为思来一员必须有所捐赠。 四、基金发放使用: 2、原则上对企业内部职工或家庭捐赠 3、对重大灾区捐赠 五、管理与监督

1、成立5人的“思来爱心基金会”常务理事会,其中3人为:人行部经理、财务部经理、董事会成员,另外选举产生2人。选举1人为常务理事长(从选举的2人中产生),任期3年。 2、基金的管理、使用由常务理事会决定。 3、基金的来源:员工个人捐赠(1年1次,特殊情况例外),公司再同等金额(1:1)匹配。 4、基金的使用:仅限于基金池的基金,公司不再额外考虑和赞助(不同于福利,人人有责,人人有爱)。 六、基金会爱心捐献 A、爱心捐献的申请条件 1、遵守公司规章制度,工作认真踏实、生活俭朴的公司合同期内在职员工,其个 人和家庭成员(仅限直系近亲属,如:父母、子女、配偶)因发生重大疾病住院治疗,确有困难无力救治者急需医疗费救助,如:突发重大疾病、严重意外伤害、家庭贫困子女考上大学。 2、在公司工作时间满半年以上。 3、是公司爱心基金会会员。 同时满足以上三个条件者,可向“思来爱心基金会”常务理事会提出书面申请。

B 、有下列情况之一的员工,基金会不予资助 1、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。 2、由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时生活困难者。 3、在工作、学习方面不求上进,特别是工作不勤奋努力,考评经常被扣分者。 4、受到警告以上违纪处分记录者。 C、资助资金等级: 由基金组委会讨论决定金额。

慈善基金会管理条例

慈善基金会管理条例 国家《基金会管理条例》中对基金会的性质、成立条件和程序都作了规定。根据有关规定，基金会的成立门槛比较高。另外，《基金会管理条例》中规定，基金会是非营利性机构。可以以安全、合理等方式对基金会资产进行保值增值。但基金会管理条例同时要求，基金会用于公益事业的支出，不得低于当年收入（接受募捐、资本运营收入）的70%。 《条例》共设7章48条。与1988年颁布的《基金会管理办法》相比，《条例》不仅内容更加丰富，而且体系更加完整，可以说是对基金会登记管理法规的一次重新起草。《条例》至始至终贯穿了重培育发展，以规范管理促进基金会健康发展的指导原则。在这一指导原则下，《条例》着重体现了以下八个方面的重要特征。 1．《条例》明确了基金会的公益性质，强调了公益目的的重要性。公益性是基金会的本质特征，是基金会设立的唯一目的。保障基金会的公益性，是《条例》的根本任务。公益组织的受益对象通常为不特定的个人和群体，任何个人或群体只要符合其宗旨和业务范围要求，都可接受其资助。基金会的基金来源于社会，服务于社会，为了实现这个目的，《条例》作了许多明确规定。如将基金会定义为“利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照本条例的规定成立的非营利性法人”，强调基金会的公益性质，使基金会与其他管理信托投资基金、以营利为目的的基金管理组织以及其他民间互益组织区别开来。基金会的公益性质决定了其财产必须用于公益目的，也必须受到保护。《条例》第27条第1款规定：“基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位和个人不得私分、侵占、挪用。”第33条又规定：“基金会注销后的剩余财产应当按照章程的规定用于公益目的；无法按照章程规定处理的，由登记管理机关组织捐赠给与该基金会性质、宗旨相同的社会公益组织，并向社会公告。” 2．《条例》确立了分类管理的原则，鼓励社会各方面的力量参与公益事业。《条例》将基金会分为“公募基金会”，即面向公众募捐的基金会（目前我国已登记的基金会大都是公募基金会）。和“非公募基金会”，即不得面向公众募捐的基金会两类，增设了非公募基金会这个新种类。允许以企业和个人的名义命名非公募基金会；对于用私人财产设立的非公募基金会，允许捐赠人的亲属可以在限定的比例内在理事会担任职务。根据国外的经验，非公募基金会是一种引导个人和组织的财产流向社会，特别是流向弱势人群的有效形式，也是社会财富实现再分配的一种途径，可以最大限度地调动企业和个人的捐赠积极性，吸引更多的社会资源从事公益事业，使公益事业的资金来源多渠道。对于非公募基金会，《条例》规定，国家应当采取扶持鼓励的政策，在基金会的名称、登记条件、资金使用等方面的规定相对比较宽松。为了规范面向公众开展的募捐活动，保护爱心资源，减轻公众负担，维护社会平稳安定，对公募基金会的行为管理则相对严格。

上海市慈善基金会

上海市慈善基金会 2013年资助高校慈善公益项目通知今年，我会将在上海烟草集团“爱我中华教育专项基金”的支持下，面向高校公开招募慈善公益项目，继续鼓励和支持高校开展慈善公益活动。欢迎各高校参加招募活动。本年度资助高校慈善公益项目的要求如下： 1、申报主体资格要求 高校慈善公益服务项目由高校慈善工作站或高校公益活动主管部门申报。(主管部门如：学生处、团委或学生成长服务中心等) 2、申报项目要求 （1）关于项目名称 各高校围绕“大学生慈善公益在行动”的主题为所开展的慈善公益项目取名，能体现项目特色，朗朗上口。 （2）关于项目内容 项目内容要围绕我会“安老、扶幼、助学、济困”的宗旨和慈善公益服务，与学校专业相挂钩，体现学校特色。 （3）关于项目金额 资助每所高校的公益项目原则上最高不超过10万。由于资助款来自于社会的爱心捐赠，我们希望各所高校本着节俭的原则，合理规划项目经费。高校的公益项目将不产生任何税费和管理费。 （4）关于项目中期检查和专项审计 项目开展时间过半后，各高校需向我会提交项目中期报告，内容包括项目开展情况、项目经费使用情况、项目取得的成效和项目管理的经验等。项目完成后，需要提交项目结束的报告，并配合做好我会的专项审计。 3、申报基本程序和时间进度安排 （1）信息发布（2013年6月）

（2）申报受理（6月起开始受理申请,7月底截止） 申请单位需提交项目申请表。可登陆上海慈善网下载并按要求填写后，递交市慈善基金会项目部。 （3）资格审查（8月） 市慈善基金会评审小组对申报项目进行资格认定。 （4）项目审批（8月） 申报的项目由评审小组和有关专家评审，并报市慈善基金会理事长办公会讨论通过。 （5）项目公示（市慈善网站等） 本会将在项目申报截止后二个月内反馈。对未获得资助项目的，申请材料不予退回。拟获助的项目将在相关媒体和网站上公示，接受社会监督。 （6）签约培训（9月） 获本会资助的项目，将签订“资助社会公益项目协议”明确双方权力和义务，并要求参加本会组织的培训和签约仪式。 （7）经费拨付 项目资金分两次划拨。其中第一笔资助款将在我们签订双方协议之日起两周内，以银行划款的方式划拨至各高校；第二笔资助款，将在你们项目完成50%，并在你们提交中期报告后划拨。 (8) 项目实施 获资助项目应按照协议进行，在规定期限内完成，并递交中期报告和项目完成报告等相关材料。 （9）审计评估 项目实施中，市慈善基金会将组织相关人员对项目进行察看、访谈或委托、组织专家进行项目评估。项目结束时进行专项审计，并向社会公示。 4、其他需要注意的事项 （1）不予资助的项目 项目实施地点在外省市的；（不利于审计和监管） 项目主要内容为新建设施、添置设备的； 项目主要内容为发放慰问品和助学金的；

华东师范大学教育发展基金会系列捐赠活动方案

华东师范大学教育发展基金会系列捐赠活动方案 一、捐赠目的与意义以华东师范大学.教育发展基金会的成立为契机，继续营造“热爱学校、回报学校”的良好氛围，倡导在校师生、海内外校友和社会各界为学校的建设和发展贡献一份力量，同心协力，聚沙成塔，共同为华东师大的未来再铸辉煌。 二、捐赠内容以完全自愿、重在参与为原则，倡导在校师生、捐款捐物，积极投入到关心学校、支持学校发展中来海内外校友以及社会各界。捐赠.系列活动分为“我为学校添实力”“我为学 校添绿叶”、“我为学校添砖加瓦” 、“寻找教室里的记忆” 、“院系校友足迹” 以及其它形式的捐赠等六个主题。 主题一 “我为学校添实力” 认捐学校教学科研和学科发展的.各类项目： 1、专家.教席，以50 万元起捐; 2、教师学术研究基金，以10 万元起捐 3、教师海外研修.基金，以20 万元起捐 主题二 “我为学校添绿叶” 认捐学校中山北路校区、闵行校区的大小树木、草坪、花圃： 1、中山北路校区、闵行校区的小树苗，以每棵50元起捐； 2、中山北路校区、闵行校区主干道大树，以每棵5的元起捐； 3、闰行校区银杏林，以每棵2，000 元起捐； 4、中山北路校区、闵行校区的花坛、花圃，以5万元起捐； 5、中山北路校区、闵行校区的大草坪，以10万元起捐； 6、中山北路校园八景，以10万元起捐。 主题三:“我为学校添砖加瓦” 认捐学校中山北路校区、闵行校区的建筑项目： 1、中山北路校区文史楼、大礼堂、校史馆、闵行校区图书馆，以500 万元起捐； 2、中山北路校区院系办公大楼、教学楼、科一学会堂、闵行校区的院系办公大楼、教学楼、 大学生活动中心、学生宿舍、食堂、校医院等建筑单体，以100 万元起捐； 3、中山北路校区、闵行校区的小桥（共20余座），闵行校区的校内主干道、各主题景观，以20 万起捐。 主题四:“寻找教室里的记忆” 认捐学校中山北路校区和问行校区所有教学楼的座椅和课桌: 1、中山北路校区、闵行校区的座椅，以300.元起捐； 2、中山北路校区、闵行校区的课桌，以300 元起捐； 3、中山北路校区、闵行校区的教室、图书馆阅览室，以5万元起捐。 主题五:“院系校友足迹” 认捐阂行校区各院系辖区内绿化景观、主题雕塑和室内大型装饰品: 1、院系辖区内的主题雕塑，以 1 万元起捐; 2、院系.教学楼、办公楼室内大型装饰品，以10 万元起捐; 3、院系辖区内绿化景观，以15 万元起捐。 主题六:“其它形式的捐赠” 在校师生、海内外校友和社会各界还可进行其它形式多样的捐赠，如设立专项奖学金、基金等奖优扶贫。

爱心基金会成立方案

爱心基金会成立方案(总5页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

**公司爱心基金会成立方案（讨论稿） 一、宗旨、目的： 以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚公司各方力量，积极筹措资金，帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属，发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神，增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。 二、爱心基金会资金来源及筹建方式： 1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项； 2、从每位员工的月发放工资中扣除1元钱，为爱心基金提供源源不断的爱心款项； 3、公司员工自愿捐赠； 4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。 爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建，以公司员工自愿捐献为主，长期接受捐赠，并不定期开展专项募捐活动筹集资金。 三、爱心基金管理办法 1、有关基金管理和使用问题，均由爱心基金委员会讨论决定； 2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理；

3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批； 4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。 四、基金捐赠和资助方式： 1、以现金捐赠为主，在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。 2、可公开或保密式捐赠。 3、可指定对象捐赠。 五、爱心基金委员会成员： 总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理，公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。 六、爱心基金资助对象： 爱心基金面向本公司全体员工，符合以下情况者之一可获资助：1、家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者； 2、因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难的员工； 3、子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工； 4、因见义勇为而受伤的员工； 5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。