电力与能源战略企业文化题库

一、单项选择题

XDD0001AOO7公Y 司的战略目标是（）。

（A）“一强三优”现代公司

（B）“一流四大”科技型企业

（C）“一特四大”国际电网

（D）“三纵三横”特高压交流输变电网

答案：A

XDD0001AOO8“Y 转变电网发展方式”是指建设（）为骨干网架，各级电网协

调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。

（A）“三纵三横”（B）特高压电网（C）超高压电网（D）智能电网

答案：B

XDD0001AOO9国Y 网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）。

（A）党风廉政建设（B）员工素质建设（C）队伍建设（D）精

神文明建设

答案：C

XDD0001AO10Y国网公司科学发展的基本工作思路是（）、抓管理、抓队伍和

创一流。

（A）抓发展（B）抓稳定（C）抓经营（D）抓创新

答案：A

XDD0001A011Y国家电网公司经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的（），供电人口超过11 亿人。

（A）60% （B）70% （C）88% （D）100%

答案：C

XDD0001A012N“ 电力天路” -- 青藏联网工程包括西宁—格尔木750kV 交流输电工程、（）± 400kV直流输电工程和藏中电网升级三个部分。

（A）四川—拉萨（B）格尔木—拉萨（C）西宁—拉萨（D）新疆—拉萨

答案：B

XDD0001A013Y20 11年12月25日，位于河北省张北县的（）竣工投产，是

国家“金太阳”工程重点项目。

（A）电力天路

（B）国家风光储输示范工程

（C）特高压直流示范工程

（D）特高压交流示范工程扩建工程

答案：B

XDD0001A014Y未来我国煤炭开发重心将进一步西移和北移，（）、陕西、内蒙古、新疆、宁夏5省（自治区）将是我国煤炭资源开发的重点。

（ A ） 西藏 （B ） 青海 （C ） 四川 （D ） 山西

答案：D

XDD0001A015Y ± 800kV 特高压直流输电技术适用的经济输电容量是 （ ）万 千瓦。

（A ） 400 （B ） 460

（C ） 760

（D ） 1050

答案：C

XDD0001A016Z ± 800kV 特高压直流输电技术适用的经济输电距离是（ ）

公里。

XDD0001A017Y “ 特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用” 获得 2012年 度国家科学技术进步奖的（ ）。

（A ） 特等奖 （B ） 一等奖 （ C ） 二等奖 （ D ） 三等奖 答案：A

XDD0001A031Y 公 司“三集五大”体系中，“三集”是指（ ）。

（A ） 实施人力资源、财务、物资集约化管理 （ B ） 实施人力资源、党务、物资集约化管理 （C ） 实施社会资源、财务、物资集约化管理 （ D ） 实施社会资源、党务、物质集约化管理 答案：A

XDD0001A032Y 公 司“三集五大”体系中，“五大”是指（ ）。

（A ）

（B ） （C ） （D ） 答大规划、大建设、大生产、大检修、大服务 大规划、大建设、大运行、大检修、大营销

大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销

大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务 B

XDD0001A033Y 公 司通过（ ）推进“五大”体系建设，全面提高公司管理效率、 经济效

益和服务水平。

（A ） 做强公司总部，做精省公司、做优地（市）公司 （ B ） 做实公司总部，做精省公司、做优地（市）公司 （C ） 做强公司总部，做实省公司、做优地（市）公司

（D ） 做实公司总部，做强省公司、做精地（市）公司 答案：C

XDD0001A035Z “ 三集五大”体系总体建设方向中的（

）就是要通过变革组织机

构，创新管理模式， 压缩公司管理层级， 缩短管理链条， 做实省公司， 做优地（市） 公

司。

（ A ） 一体化 （B ） 扁平化

（C ） 集约化

（ D ） 专业化

答案：B

XDD0001A036Y 从 终端能源消费（ 1971 年与 2009 年比较）看，化石能源比重持续 下

降，而电力比重大幅提高，越来越多的煤炭、天然气等化石能源被转换成电力， （ ）消费比重几乎翻了一番。

（A ） 小于 200

答案：C

B ) 500-900

C ) 1300-2500

D ） 大于 2500

（A）煤炭（B）石油（C）天然气（D）电力

答案：D

XDD0001A037Y作为能源大规模优化配置的重要载体，电网的建设受到重视，（）成为世界各地电网的发展趋势。

（A）大电网互联（B）智能电网（C）特高压电网（D）“三华”同步电网

答案：A

XDD0001A038Z能源结构多元化是指世界能源结构将呈现出煤炭、石油、天然气以及（）四分天下的格局。

（A）非化石能源（B）水电（C）新能源（D）核能

答案：A

XDD0001A039Y我国已形成了以（）为基础，电力为中心，石油、天然气、新能源和可再生能源全面发展的能源生产供应体系。

（A）火电（B）煤炭（C）水电（D）常规能源

答案：B

XDD0001A040Y未来我国能源总体流向将呈现“北煤南运、北油南运、西气东输、（）东送”的格局。

（A）南电（B）北电（C）西电（D）煤电

答案：C

XDD0001A041Z大能源观是指以系统论的方法，以（）的理念，以全局的、整体

的、历史的、开放的、普遍联系的视角去分析和研究能源的问题。

（A）科学发展观（B）集约发展（C）节能（D）可持续发展

答案：D

XDD0001A042Y电力发展的核心任务是以电力为中心推动我国能源发展方式转变，当前重要和紧迫的任务是加快实施（）战略。

（A）特高压电网建设

（B）“一特四大”

（C）“三华”电网建设

（D）智能电网建设

答案：B

XDD0001A043Y实施“一特四大”战略，关键是加快建设（）。

（A）特高压电网（B）“三华”电网（C）智能电网（D）大

煤炭发电基地

答案：A XDD0001A044N现代能源综合运输体系是指符合国家经济地理特征和能源禀赋与生

产力发展布局，采用现代先进技术，以实现（）为目标，各种能源运输方式分

工协作、优势互补、连续贯通的一体化能源运输系统的总称，由铁路、公路、水路、管道、电网等各种运输方式及其线路、站场等优化布局、合理匹配构成。

（A）能源利用效率最高

（B）能源综合利用

（C）能源安全高效传输

（D）能源保障

答案：C

XDD0001A045N预计2020 年前，我国将形成“三华”特高压同步电网主网架，东北、西北、南方电网通过（）与“三华”同步电网实现异步连接。

（A）交流（B）直流（C）交流和直流（D）直流背靠背

答案：B

XDD0001A053Z国网公司《社会责任报告2012》提供的数据：供电人口超过（）。

（A）10 万人（B）8 亿人（C）10 亿人（D）11 亿人

答案：D

XDD0001A054Z国网公司《社会责任报告2012》提供的数据：员工人数超过（）。

（A）100 万人（B）158 万人（C）160 万人（D）186 万人答案：D 二、多项选择题

XDD0001BOO2国Z 网公司推行统一的价值理念，就是要坚持（念。

）的企业理（A）以人为本

（B）忠诚企业

（C）服务社会

（D）奉献社会

答案：A、B、D

XDD0001BOO3公Y 司愿景是（）。

（A）建设世界一流电网

（B）建设一流智能电网

（C）建设现代企业集团

（D）建设国际一流企业

答案：A、D

XDD0001BOO4公Z 司宗旨是（）。

（A）服务党和国家工作大局

（B）服务电力客户

（C）服务发电企业

（D）服务经济社会发展答案：A、B、C、D

XDD0001BOO5统Z 一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、

企业精神、核心价值观和企业理念。

（A）企业目标

（B）企业宗旨

（C）企业愿景

（D）企业规划答案：B、C

XDD0001BOO6“Z 十二五”期间，国家电网将有四大发展重点，即（）和国际化。

（A）特高压

（B）智能电网

（C）数字化

（D）新一轮农网改造

答案：A、B、D

XDD0001B007Y我国未来的电力流向是（）。

（A）西电东送（B）东电西送（C）北电南送（D）南电北

送

答案：A、C

XDD0001B008Z到2015年，国家电网将建成坚强的（）三大同步电网，电网

优化配置资源能力将大幅提高。

（A）三华电网（B）南方电网（C）西北电网（D）东北电

网

答案：A、C、D

XDD0001B009Y国家电网公司的战略目标是“一强三优”的现代公司，其中，“一强”是电网坚强，“三优”是（）。

（A）资产优良（B）服务优质（C）员工优秀（D）业绩优

秀

答案：A、B、D

XDD0001B010Y电网发展规划包括（）等专项规划，以及电力需求预测

及负荷特性研究、能源电力流向研究、大型能源基地输电系统规划设计、特高压电网建设时序等专题研究。

（A）主网架规划（B）配电网规划（C）通信网规划（D）智能化规划

答案：A、B、C、D

XDD0001B011Y“ 三华电网”包括（）区域。

（A）华南（B）华北（C）华中（D）华东

答案：B、C、D

XDD0001B012Z到2015年，国家电网将基本建成以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有（）特征的坚强智能电网。

（A）信息化（B）数字化（C）自动化（D）互动化

答案：A、C、D

XDD0001B019Y截止2011 年底，已试点“三集五大”管理体系并经过验收的公司有（）。

（A）江苏公司（B）北京公司（C）重庆公司（D）上海公司

XDD0001B020Y公司“三集五大”管理体系建设的目标方向是（）。

（A）集约化（B）扁平化（C）精益化（D）专业化答案：A、B、D

XDD0001B021Z国网公司“三集五大”体系建设的意义是（）。

（A）是电网发展的迫切需要

（B）是推动公司科学发展的根本要求

（C）是实现公司战略目标的必由之路

（D）是电网技术进步带来的必然选择

答案：A、B、C

XDD0001B022Y对全球能源特征描述有能源结构多元化、能源开发清洁化和（）。

（A）能源配置远程化

（B）能源消费电气化

（C）能源系统智能化

（D）能源资源金融化

答案：A、B、C、D

XDD0001B023Z目前，我国能源发展面临的质量问题是（）。

（A）能源开发利用效率较低

（B）能源结构亟待优化

（C）城乡能源协调发展任务艰巨

（D）能源价格偏低

答案：A、B、C

XDD0001B024Z影响中国能源发展的主要因素有（）。

（A）经济发展方式（B）工作人员素质（C）国际竞争格局（D）能源发展方式

答案：A、B、D

XDD0001B025Z以下能源，是自然界本身就存在的，没有经过加工转换过来的包括哪些（）。

（A）煤炭（B）电能（C）汽油（D）生物质能

答案：A、D

XDD0001B026Y能源战略以电力为中心的意义是（）。

（A）保障能源供应，缓解能源安全压力

（B）优化能源结构，缓解环境保护压力

（C）提高能源效率，降低能源强度

（D）改善民生，服务和谐社会建设答案：A、B、C、D

XDD0001B027N在不同的历史时期和科技水平下，下列哪些能源是新能源（）。

（A）核裂变能（B）核聚变能（C）太阳能（D）水能

XDD0001B030Z电力设施是指一切（）设施的总称。

（A）发电（B）变电（C）输电（D）配电

答案：A、B、C、D

XDD0001B032Y国网公司社会责任模型中的关键利益相关方是（）。

（A）股东、用户（B）伙伴（C）员工（D）环境和社会

答案：A、B、C、D

XDD0001B033N国网公司全面社会责任管理模型中的四大模块是（）。

（A）管理目标模块

（B）责任领导力模块、业务运营模块

（C）管理机制模块

（D）管理内容模块、管理动力模块答案：A、C、D

三、填空题

XDD0001COO1公Y 司使命是、建设和谐社会。

答案：奉献清洁能源

XDD0001COO2公Y 司宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、。

答案：服务经济社会发展

XDD0001COO3公Z 司宗旨体现了公司政治责任、经济责任和的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。

答案：社会责任

XDD0001COO4企Y 业愿景是，是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

答案：建设世界一流电网，建设国际一流企业

XDD0001COO5公Y 司的核心价值观是、、、。

答案：诚信责任创新奉献

XDD0001COO6公Y 司的企业精神是、。

答案：努力超越追求卓越

XDD0001COO7公Y 司企业理念是、忠诚企业、奉献社会。

答案：以人为本

XDD0001COO8公Y 司的战略目标是、资产优良、服务优质、业绩优秀

的现

代国家电网公司。答案：电网坚强

XDD0001COO9公Y 司的战略途径是转变电网发式、。

答案：转变公司发展方式

XDD0001CO10Y公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、和企业文化评价工程。

答案：企业文化落地工程

XDD0001C011Y国家电网公司成立于年12月29日，是经国务院同意进行国

家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

答案：2002

XDD0001C012Y国家电网公司名列2012年《财富》世界企业500强第位，是

全球最大的公用事业企业。

答案：7

XDD0001C013Y国家电网公司是关系国民经济命脉和国家能源安全的国有重点骨干企业，以建设和运营为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。

答案：电网

XDD0001C014Y截止到2012年8月，是世界第一风电大国。

答案：中国

XDD0001C015Y 是第一个提出智能电网概念的国家。答案：美国

XDD0001C016Z为积极应对气候变化，实现到2020 年，非化石能源占一次能源消费的比重达到左右，单位国内生产总值二氧化碳排放比2005 年下降40%-45%的目标，必须大力发展清洁能源，构建安全、可靠、清洁、高效的能源供应体系。

答案：15%

XDD0001C017Y20 02年底，原国家电力公司分拆重组为两大电网公司、五大发电集团和四大辅业集团，其中两大电网公司是和中国南方电网有限公司。

答案：国家电网公司

XDD0001C018Y电网发展方式转变是以电网为骨干网架，各级电网

协调发展，具有信息化、自动化、互动化的坚强智能电网。

答案：特高压

XDD0001C019Y国家电网公司的战略目标是“一强三优”的现代公司，其中“一强”

答案：电网坚强

XDD0001C020Y国家电网公司特高压直流示范工程是± 800kV 的。

答案：向家坝—上海

XDD0001C027Y公司总部在“三集五大”体系建设中的功能定位是战略决策中心、、管理调控中心、电网调度中心。

答案：资源配置中心

XDD0001C028Y “大规划”体系是为了加强公司系统规划、计划的集中管理和。

答案：统一编制

XDD0001C29Y“ 大建设”体系是为了规范公司系统的建设管理职能，统一电网建设的管理流程、和建设标准，加强建设项目的及参建队伍管理，强化关键环节管控，全面提升电网建设管理水平。

答案：技术规范、过程管理

XDD0001C030Y“ 大运行”体系调整优化了公司系统的调度功能，在各层级组建，将变电设备运行集中监控业务（包括输变电设备状态在线监测与分析）纳入其中进行统一管理，实现调控合一。

答案：电力调度控制中心

XDD0001C031Y“ 大检修”体系的主要任务是强化公司系统设备状态检修和资产管理，实施和运维一体化，提高设备利用效率和运行可靠性。

答案：全寿命周期、检修专业化

XDD0001C032Z国网建设检修公司主要负责北京、天津、地区的电网建设和

主设备运行等相关业务。

答案：冀北

XDD0001C033Y“ 大营销”体系整合了地（市）、县（区）公司的营销业务，实施、计量检定配送等核心业务省级集约，实现规范高效的营销服务。答案：95598客户服务XDD0001C034Y可燃冰又称为天然气水化合物，成份是以为主，其能量密

度相当于煤炭的10 倍。

答案：甲烷

XDD0001C035Y酒泉地区资源丰富，并成为发电基地。

答案：风能

XDD0001C036Y我国煤电开发的重点是在和北部。

答案：西部

XDD0001C037Y未来我国煤炭开发重心将进一步西移和北移，、陕西、内

蒙古、新疆、宁夏5 省（自治区）将是我国煤炭资源开发的重点。答案：山西

XDD0001C038Y可用于分布式能源发电系统的能源是。

答案：太阳能

XDD0001C039Y转变能源开发利用方式，对于煤炭的开发利用应。

答案：高效清洁开发利用

XDD0001C040Z决定电动汽车能否实现跨越式发展的两大关键因素，包括动力电池技术和。

答案：充换电设施建设

XDD0001C041Y实施“一特四大”战略的关键是。

答案：发展特高压电网XDD0001C042Z构建“三华”特高压同步电网，有利于发挥联网效益，有利于大规模接受外来电力，有利于，有利于统一电力市场建设。

答案：大规模消纳清洁能源

XDD0001C043Z作为能源大规模优化配置的重要载体，受到重视，大

电网互联成为世界各地电网的发展趋势。

答案：电网的建设

XDD0001C044Z按照中华人民共和国刑法的相关规定，普通盗窃罪的最高刑是；盗窃电力设备罪最高刑是。

答案：无期徒刑、死刑

XDD0001C044N过错责任原则的归责依据是，而不在于“侵害” 。

答案：过错

XDD0001C045Z 是指在电力供应与使用中，用户采用秘密窃取的方式非法占用电能以达到不交或少交电费用电的违法行为。

答案：窃电

XDD0001C046Y 于1995年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会

第十七次会议通过，由江泽民主席签署中华人民共和国主席令第60号公布，自1996 年4月1 日起施行。

答案：电力法

XDD0001C050Z国网公司全面社会责任管理模型管理动力的两个要素是发挥利益相关方驱动作用和。

答案：社会环境驱动作用

XDD0001C051Y国网公司社会责任落实机制共有个步骤。

答案：九

XDD0001C052Y全面社会责任管理模型包括4 大模块个要素，分别反映了国家电网公司全面社会责任管理的四方面核心内容。

答案：21

四、判断题

XDD0001DOO1《Y 国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。（）答案：√

XDD0001DOO4国Y 家电网公司已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置最强的交直流混合电网。（）

答案：√

XDD0001DOO5“N 国家电网”品牌不是一般意义上的产品品牌和服务品牌，而是企业品牌。（）

答案：√

XDD0001DOO6电N 网企业关系国计民生，联系千家万户，公司员工要把优质服务放到首位，落到实处。（）

答案：√

XDD0001D007Y到2015 年，国家电网公司将基本建成以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。（）答案：√

XDD0001D008Y国家电网公司的战略途径是“两个转变” ，分别是公司发展方式转变和电网发展方式转变。（）

答案：√

XDD0001D009Y到2020 年，非化石能源占一次能源消费的比重达到20%左右，单位国内生产总值二氧化碳排放比2005 年下降40%-45%。（）答案：×

XDD0001D010Z到2015 年，国家电网公司将基本建成以三华电网为受端，以西北电网、东北电网为送端的三同步电网。（）

答案：√

XDD0001D011Y国家电网公司特高压交流示范工程是1000kV 的晋东南—南阳—荆门。（）

答案：√

XDD0001D012Y国家电网公司特高压直流示范工程是±800kV 锦屏—江苏苏州。

（）

答案：×

XDD0001D021Z 2012年1月2日，国家电网公司以国家电网办[2012]1 号文正式下发《关于全面推进“三集五大”体系建设的意见》。（）

答案：√ XDD0001D022Y未来我国能源总体流向将呈现自西向东、自北向南的总体格局。（）

答案：√

XDD0001D023Y构建现代能源综合运输体系的意义：①保障能源安全可靠供应；② 提高能源输送效率；③实现综合价值最大化。（）

答案：√

XDD0001D024Y加快发展输电有利于改变我国能源运输过度依赖输煤的格局。（）答案：√

XDD0001D025Y预计2050 年前，我国将形成“三华”特高压同步电网主网架，东北、西北、南方电网通过直流与“三华”同步电网实现异步连接。（）答案：×

XDD0001D026N发展特高压电网应坚持“强交强直” 。在构建坚强特高压交流电网的基础上，发展特高压交流输电，形成强交流、强直流联合运行、相互补充、相互支撑、相辅相成的电网格局。（）

答案：×

XDD0001D027Y“ 三华”地区包括我国华北、华东和华中地区，是我国主要的电力负荷中心。（）

答案：√ 五、简答题

XDD0001EOO1公Y 司企业文化“五统一”是什么?（5分）答：统一价值理念（1分）、统一发展战略（1分）、统一企业标准（1分）、统一行为规范（1分）、统一公司品牌（1分）。

XDD0001EOO2公Y 司企业文化的“三大工程”是什么？（6分）答：企业文化传播工程（2分）、企业文化落地工程（2分）、企业文化评价工程（2分）。

XDD0001EOO3怎Z 样理解公司的使命？（5分）答：奉献清洁能源、建设和谐社会（2分）。它是公司生存发展的根本意义是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现（3分）。

XDD0001EOO4怎Z 样理解公司宗旨？（5分）答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社发展（简称“四个服务”）（2分）。体现了公司政治责

任、经济责任和社会任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点（3分）。

XDD0001EOO5企Z 业愿景的内涵是什么？（5分）答：建设世界一流电网，建设国际一流企业（简称“两个一流”）是公司的奋斗方向（2分），是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。（3分）

XDD0001EOO6公Y 司的工作方针是什么？（4分）答：国家电网公司的工作方针是：集团化运作（1分）、集约化发展（1分）、精益化管理（1分）、标准化建设（1分）。简称“四化”

XDD0001E007Y国家电网公司的战略目标是什么？（4分）

答：国家电网公司的战略目标是建设“一强三优”的现代公司。“一强”是电网坚强，（1 分）“三优”是资产优良（1 分）、服务优质（1 分）、业绩优秀（1 分）。（也可以答：国家电网公司的战略目标是建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。）

XDD0001E008Y国家电网公司的战略途径是“两个转变”，分别是什么？（4分）答：公司发展方式转变（2 分）和电网发展方式转变（2 分）。

XDD0001E009Z国家电网公司特高压交流示范工程和直流示范工程分别是什么？（4分）答：国家电网公司特高压交流示范工程是：1000kV 的晋东南—南阳—荆门（2 分）国家电网公司特高压直流示范工程是：± 800kV的向家坝—上海（2 分）

XDD0001E010N到2017年，国家电网将建成的“三纵三横”的特高压交流电网是什么？（6分）

答：三纵：锡盟—南京，张北—南昌，蒙西—长沙（3 分）三横：陕北—潍坊，靖边—连云港，雅安—上海（3 分）

XDD0001E011Y《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出建设哪五大国家综合能源基地？（5分）

答：山西能源基地（1 分）、鄂尔多斯盆地（1 分）、蒙东能源基地（1 分）、西南水电基地（1 分）、新疆能源基地（1 分）。

XDD0001E012Y 201年5 ，国家电网公司将基本建成坚强智能电网，简述坚强智能电网的特征。（3分）

答：2015年，国家电网公司将基本建成具有信息化（1分）、自动化（1分）、互动化（1分）特征的坚强智能电网。

XDD0001E019Y简述“三集五大”体系的内涵。（4 分）答：“三集”主要指人力资源集约化管理、物资集约化管理以及财务集约化管理；（2 分）“五大”主要指大规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系以及大营销体系。（2 分）

XDD0001E020Y“ 三集五大”的主要目标是什么？（5 分）答：统筹人财物核心资源，优化五大业务模式，压缩管理层级，缩短业务链条，实现协同高效运作（2 分），建立电力调控中心和运营监测（控）中心，实施电网运行核心业务集约运作，实现公司运营重要指标实时监测，加快建成适应“世界一流电网，国际一流企业”要求的管理体制和运行机制。（3 分）XDD0001E021Z简述“三集五大”体系建设的总体思路。（4 分）答：以科学发展观为指导，遵循电力工业发展规律，围绕“一强三优”现代公司战略目标，按照

集约化、扁平化、专业化的方向，建设“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系，做强公司总部，做实省公司，做优地（市）公司，做精县公司，提高公司发展能力和运营效率，提升公司服务水平和社会形象。XDD0001E022Z“ 三集五大”体系的配套措施建设有哪几个方面？（5 分）

答：（1）机构设置和人员配置；（2）公司制度体系；（3）公司标准体系；（4）信息系统平台；（5）统一的企业文化；（6）安全保障体系。（各1 分）XDD0001E023Y 中国能源面临哪三个重大问题？（3 分）

答：（1）可持续供应问题：较快增长；供应能力差；恐慌将来不足。（1 分）

（2）输送和配置问题：资源同需求--- 逆向分布；铁路------ 运输能力不足；投资

长期偏重于生产环节，对运输环节投入不足。（1 分）（3）发展质量问题：能源开发利用效率较低--------- 发电煤耗、厂用电率都远高于国际先进水平；我国煤炭消费

比重偏高，而油气及清洁能源比重偏低；农村能源发展大幅落后于城镇，结构不合理。（1 分）

XDD0001E024Y什么是大能源观？（3 分）

答：大能源观，是指以系统论的方法，以可持续发展的理念，以全局的、整体的、历史的、开放的、普遍联系的视角去分析和研究能源问题。XDD0001E025Y什么是“一特四大”战略？（3 分）

答：建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网，实施输煤输电并举，促进大型煤电、水电、核电、可再生能源发电基地建设，实行大规模、远距离输电，在全国范围优化配置能源资源，为经济社会发展提供可持续的电力保障。

XDD0001E026Y什么是智能电网？（4 分）

答：以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展，覆盖各个电压等级和电源接入、输电、变电、配电、用电和调度各个环节，集成现代通信信息技术、自动控制技术、决策支持技术与先进电力技术，适应各类电源和用电设施的灵活接入与退出，实现与用户友好互动，具有智能响应和系统自愈能力，能够显著提高电力系统安全可靠性和运行效率的新型现代化电网。

XDD0001E027Z简述发展电动汽车的重要意义。（3 分）

答：发展电动汽车是保障我国能源安全的重要战略举措；（1 分）发展电动汽车是推进节能减排的现实选择汽车尾气排放是目前城市污染的一个重要原因；（1 分）发展电动汽车是我国汽车工业赶超国际先进水平的历史机遇。XDD0001E028N转变能源发展方式的路径有哪些？（5 分）

答：转变能源发展方式的路径有：（1）坚持能源开发与能源节约并举，提高能源开发利用效率；（1 分）（2）坚持传统能源开发与新能源开发并举，推动能源结构多元化、低碳化；（1 分）（3）坚持利用国内资源与利用国外资源并举，构建内外互补的能源供应格局；（1 分）（4）坚持优化能源布局与优化能源输送方式并举，促进能源大范围高效配置；（1 分）（5）坚持科技创新与体制机制创新并举，激发能源可持续发展的内在动力。（1 分）XDD0001E034Y《国家电网公司社会责任报告2012》中的“履责行为篇”包含哪些内容？（5 分）

答：保障可靠可信赖的能源供应，负责任的对待每一个利益相关方，努力做绿色发展的

表率，负责任地开展国际化运营和保证运营透明度。

六、论述题

XDD0001HOO1试Z 阐述如何理解国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神。（10分）

答案要点：

（1）“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界（2分），是广大员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求（2分）。

（2）它的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。（2分）

（3）公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高目标攀登，实现创新、跨越和突破。（2分）

（4）公司员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。（2分）

XDD0001HOO2试Z 阐述公司的核心价值观的内涵，并结合自身论述如何在工作中践行公司核心价值观。（10分）

答案要点：

（1）国家电网公司的核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献。（2分）

（2）“诚信”，是企业立业、员工立身的道德基石。（2分）“责任”，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。（2分）“创新”，是企业发展、事业进步的根本动力。（2分）“奉献”，是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。（2分）

XDD0001HOO3请N 根据以下企业背景材料回答问题。（12分）

1979年，吕清森参加工作，成为一名巡线工。单位给他安排的巡护线路就是他父亲巡护了一辈子的红白线。32年来，吕清森最重要的就是做了一件事——巡视吉林桦甸红石变电站到白山发电厂的66kV输电线路。这条线路电压等级不高，也不算长，只有47公里、179基铁塔。但是这条线所在的长岭是长白山的余脉。高山林立，人际罕见，林木密布，野兽出没。平均海拔超过了500米，几乎是一座山

头一个塔，最高的一座铁塔海拔1100米。因为风雨雷电、暴雪冰霜等极端天气频繁发生，线路发生导线舞动、覆冰、落雷等故障的概率很高。为了保证线路安全，吕清森每月至少要徒步完全巡视一次。但无论发生什么状况，他没有简化过一次巡视程序，也没有漏过一处隐患。

对工作没有杂念，从不懈怠，始终如一的坚守，在吕清森的身上雕刻了许多细微的痕迹。人们发现吕清森的“标准姿势”是眯着眼睛，微微仰着头。巡线这么辛苦，这么危险，吕清森难道是铁打的吗？不是的，巡线生涯给他身上留下了陈年的伤痛。在家睡觉，家人中能听见他在梦中痛苦的呻吟。但是他在工作中总是精神饱满。他多次放弃升职的机会，婉言谢绝了单位给他的照顾。他和儿子说干活累不死人。但没有精神却容易死人，不管干什么都得有一股精神头。

问题：吕清森这样的先进典型对公司的企业文化建设有什么作用？

答案要点：

（1）树立吕清森这样的先进典型是利用典型示范法来宣传和落实公司企业文化。在他的身上集中体现了公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，是全体员工学习的楷模。（8分）

（2）先进楷模在企业文化的建设中具体作用是：榜样的作用、聚合的作用、舆论导向的作用、塑造形象的作用。（4分）XDD0001H010Z可持续发展的内涵是什么？（15 分）

答案要点：可持续发展战略的内涵包括三个方面一是发展既要满足当代人的需求又不危害后代人满足其需求；（5 分）二是保护生态环境，合理利用自然资源，推进经济、社会和环境的协调发展；（5 分）

三是确保企业等特定主体的持续健康发展。（5 分）

国网企业文化大全

一、企业理念:以人为本、忠诚企业、奉献社会。“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念就是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条与行为准则。 二、公司使命:奉献清洁能源、建设与谐社会。“奉献清洁能源,建设与谐社会”的公司使命就是公司生存发展的根本意义,就是公司事业的战略定位,就是公司工作的深刻内涵与价值体现。 三、公司宗旨:服务党与国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展(简称“四个服务”)。“四个服务”的公司宗旨体现了公司政治责任、经济责任与社会责任的统一,就是公司一切工作的出发点与落脚点。 四、公司愿景:建设世界一流电网、建设国际一流企业(简称“两个一流”)。“两个一流”的公司愿景就是公司的奋斗方向,就是国家电网人的远大理想,就是公司一切工作的目标追求。 五、企业精神:努力超越、追求卓越(简称“两越”精神)。“两越”精神就是公司与员工勇于超越过去、超越自我、超越她人,永不停步,追求企业价值实现的精神境界。 六、核心价值观:诚信、责任、创新、奉献。“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观就是公司的价值追求,就是公司与员工实现愿景与使命的信念支撑与根本方法。 七、公司科学发展的战略目标:建设电网坚强、资产优良、服务优

质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司。 八、公司科学发展的战略途径: 转变电网发展方式、转变公司发展方式(简称“两个转变”)。 九、“三集五大”的基本内涵:实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销管理体系。“三集”:人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理; “五大”:大规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系、大营销体系。 十、建设“五大”体系的总体思路: 以集约化、扁平化、专业化为方向,以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障,按照效率优先、目标导向、实事求就是、安全稳定的原则,变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程,建立健全核心业务的科学管理体系,全面提升公司运营效率与发展能力。 十一、公司科学发展的战略保障:公司党的建设、企业文化建设、队伍建设(简称“三个建设”)。 十二、公司科学发展的基本工作思路: 抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)。 十三、公司科学发展的工作方针: 集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称“四化”)。 十四、《员工守则》的具体内容:

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配电岗位本科面试题 第一章必答题 必答题1 1?试述架空线路维护应具备哪些技术资料？ 答：1）技术规程：电气装置安装工程施工及验收规范、架空配电线路运行规程、电力变压器运行规程、电力设施保护条例、电业安全工作规程。（2.5分） 2）图纸：配电网络接线图，配电线路杆位图，户外公用变低压台区图。（2.5分） 3）记录：巡线记录，交叉跨越记录，缺陷及处理记录、故障处理记录，防护通知单，检修记录。公用变负荷、末端电压记录。（2.5分） 4）台账与清册：线路台账、变压器台账，柱上开关、刀闸台账，开关站清册、配电室清册、双电源清册，试验报告单。（2.5分）答案要点：线路维护的技术资料条件 必答题2 2.简要概述配电自动化系统的组成及组织结构。 答：配电子站：实现配电网数据的采集、处理及存

储、人机联系和各种应用功能（2 分） 配电子站：是主站与终端之间的中间层设备，根据配 电自动化系统分层结构的情况而选用，一般用于通信汇 集，也可根据需要实现区域监控功能。（2分） 配电终端：是安装在一次设备运行现场的自动化装 置。（2分） 通信通道：是连接配电主站、配电子站和配电终端，实现信息传输的通信网络。（2分） 根据配电自动化终端设备的接入规模和通信通道的组织架构，配电自动化系统结构分为：主站一一终端两层结构和主站子站 终端三层结构。（2分）答案要点：配电自动化基本概念 必答题3 3.简要概括配电网的概念，配电网有哪些特点？ 答：把电力系统中二次降压变电所低压侧直接或降压 后向用户供电的网络称为配电网；（4分） 深入城市中心和居民密集点，传输功率和距离一般不 大。（2分） 供电容量、用户性质、供电量和可靠性要求千差万别，各不相同。（2分） 通常我国配电网中性点不接地。（2分） 答案要点：配电自动化基本概念

国家电网企业文化及形势任务教育网络试题复习资料

企业文化及形势任务教育网络试题（答案） 一、单选题 1、国家电网公司的企业愿景是（）。 A、建设世界一流电网，建设国际一流企业 B、建设全国一流电网，建设国内一流企业 C、建设全国一流电网，建设国际一流企业 D、建设世界一流电网，建设国内一流企业 2、国家电网公司的企业使命是（）。 A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业 C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流 D、奉献清洁能源建设和谐社会 3、国家电网公司的企业宗旨是（）。 A、四个服务 B、体质服务是国家电网有生命线 C、奉献清洁能源建设和谐社会 D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应 4、国家电网公司的核心价值观是（）。 A、忠诚、责任、创新、奉献 B、诚信、敬业、创新、奉献 C、诚信、责任、创新、奉献 D、诚信、责任、创新、节约 5、企业发展、事业进步的根本动力是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 9、国家电网公司的企业精神是（）。

A、努力超越、无私奉献 B、爱岗敬业、无私奉献 C、爱岗敬业、追求卓越 D、努力超越、追求卓越 10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。 A、创新 B、与时俱进、开拓创新、科学发展 C、以人为本、共同发展 D、奉献 11、国家电网公司发展的总战略是（）。 A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。 B、与时俱进、开拓创新、科学发展 C、建设“一强三优”现代公司 D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司 12、国家电网公司的战略目标是（）。 A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业 C、建设“一强三优”现代公司 D、建设国内一流企业 13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。 A、初步建成“一强三优”现代公司 B、基本建成“一强三优”现代公司 C、全面建成“一强三优”现代公司 14、国家电网公司的战略途径是（）。 A、三集五大 B、两个转变 C、建设“一强三优”现代公司 D、三抓一创 15、国家电网公司的战略保障是（）。 A、三抓一创 B、统一的优秀企业文化 C、科技创新 D、三个建设 16、建设世界一流电网，是以统一规划、统一标准、统一建设为原则，以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。其中，（）是前提，（）是基础，（）是关键。 A、“统一”“坚强”“智能”

国家电网公司企业文化

XDD0001E001Y 国家电网公司企业文化“五统一”是什么?（5分） 答案：统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌。每项 XDD0001E002Z 怎样理解国家电网公司的公司使命？（5分） 答案：奉献清洁能源、建设和谐社会（2分）。它是公司生存发展的根本意义是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现（3分）。 XDD0001E003Z 怎样理解国家电网公司的公司宗旨？（5分） 答案：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社发展（简称“四个服务”）（2分），体现了公司政治责任、经济责任和社会任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点（3分）。XDD0001E004Z 国家电网公司企业愿景的内涵是什么？（5分） 答案：建设世界一流电网，建设国际一流企业（简称“两个一流”）是公司的奋斗方向（2分），是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。（3分） XDD0001E005Z 什么是企业社会责任？（5分） 答案：企业社会责任着眼实践层面是指企业通过透明和道德的行为（1分），有效管理自身决策和活动对利益相关方、社会和环境的影响（2分），追求经济、社会和环境的综合价值最大化的意愿、行为和绩效（2分）。 XDD0001E006Y 企业社会责任概念演进中有广泛影响的概念是什么？（3分） 答案：中心圈概念、金字塔概念、三重底线概念。每项1分。 XDD0001E007Y 《国家电网公司社会责任报告2013》中的“履责行为篇”包含哪些内容？ 答案：保障可靠可信赖的能源供应，负责任地对待每一个利益相关方，努力做绿色发展的表率，负责任地开展国际化运营和、保证运营透明度和接受社会监督。每项1分。 XDD0001E008Y 国家电网公司的战略目标是什么？（4分） 答案：国家电网公司的战略目标是建设“一强三优”的现代公司。“一强”是电网坚强，（1分）“三优”是资产优良（1分）、服务优质（1分）、业绩优秀（1分）。（也可以答：国家电网公司的战略目标是建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。） XDD0001E009Y 国家电网公司的战略途径是“两个转变”，分别是什么？（4分） 答案：公司发展方式转变（2分）和电网发展方式转变（2分）。 XDD0001E012Y 《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出建设哪五大国家综合能源基地？（5分） 答案：山西能源基地、鄂尔多斯盆地、蒙东能源基地、西南水电基地、新疆能源基地。每项1分。XDD0001E013Y 简述国家电网公司“三集五大”体系的内涵。（4分） 答案：“三集”主要指人力资源集约化管理、物力集约化管理以及财务集约化管理（2分）；“五大”主要指大规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系以及大营销体系（2分）。 试阐述如何理解国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神。（10分） 答案要点：（1）“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界（2分），是广大员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求（2分）。 （2）它的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。（3）公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高目标攀登，实现创新、跨越和突破。（2分） （4）公司员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。（2分） XDD0001H002Z 试阐述公司的核心价值观的内涵，并结合自身论述如何在工作中践行公司核心价值观。（10分） 答案要点：（1）国家电网公司的核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献。（2分）。 （2）“诚信”，是企业立业、员工立身的道德基石。（2分）“责任”，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。（2分）“创新”，是企业发展、事业进步的根本动力。（2分）“奉献”，是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。（2分） XDD0001H003N 在国家电网公司发展过程中，涌现出许多优秀的国网人。谈谈你心目中的国网英模人物，他们对公司的企业文化建设有什么作用？作为一名新员工我们可以从先进典型身上学到什么？（10分）

2019年南方电网招聘考试试题及参考答案

一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共35分） 1．按照宪法的理论，制宪主体不同于制宪机关.下列关于我国宪法的制宪主体或制宪机关的哪一表述是正确的?( D ) A．全国人民代表大会和地方各级人民代表大会是我国的制宪主体 B．全国人民代表大会是我国的制宪主体，全国人民代表大会常务委员会是我国的制宪机关C．全国人民代表大会是我国的制宪机关，宪法起草委员会是它的具体工作机关 D．第一届全国人民代表大会第一次全体会议是我国的制宪机关 2．万物皆备于我是（C ） A．形而上学B．辩证法C．主观唯心主义D．客观唯心主义 3．阶级社会发展的直接动力是（ B ） A．社会改革B．阶级斗争C．社会基本矛盾D．个别劳动时间 4．体现公共行政的性质和方向的是( B ). A．国家职能B．政府职能C．立法职能D．司法职能 5．甲.乙两企业签订销售合同，甲按约给付乙方4万元定金后，乙企业违约.甲企业依法有权要求乙企业给付( A ). A．8万元B．2万元C．4 万元D．6万元 6．质量互变规律揭示了事物发展的( A ). A．形式和状态B．源泉和动力C．方向和途径D．内因和外因 7．在检验真理的过程中，逻辑证明( D ). A．起决定性作用B．只起微不足道的作用 C．与实践共同起决定性作用D．起补充实践检验的作用

8．事物发展的源泉在于( C ). A．人的主观能动性B．事物之间的相互作用C．事物的内部矛盾D．外力的推动9．现代企业制度的一种有效组织形式是( B ). A．承包制B．公司制C．租赁制D．股份制 10．公务员受警告处分的时间为( B ). A．五个月B．六个月C．八个月D．十个月 11．秦始皇时期，某地有甲.乙两家相邻而居，但积怨甚深.有一天，该地发生了一起抢劫杀人案件，乙遂向官府告发系甲所为.甲遭逮捕并被定为死罪.不久案犯被捕获，始知甲无辜系被乙诬告.依据秦律，诬告者乙应获下列哪种刑罚?( A ) A．死刑B．城旦春C．迁刑D．笞一百 12．公司制企业的两种主要类型是( D ). A．独资企业和合伙制企业B．合伙制企业和有限责任公司 C．合伙制企业和股份有限公司D．有限责任公司和股份有限公司 13．我国现行宪法规定劳动是公民的( C ). A．权利B．义务C．权利和义务D．职责 14．作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常要( B ). A．提高政府的财政收入B．抑制投资，有利于防止经济过热 C．刺激消费D．提高税收管理的效率 15．货币执行价值尺度的职能( D ). A．必须是支付债务的货币B．必须是现实货币 C．必须用金属货币D．必须代表一定的社会劳动 16．中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( B ).

国网企业文化基础知识考试题库 [01]...

企业文化试题库 一、单项选择题 1．企业文化起源于（）。 （A）美国（B）日本（C）中国（D）英国 答案：B 2．企业文化理论成型于（）。 （A）美国（B）日本（C）中国（D）英国 答案：A 3．企业文化是一种（）。 （A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动 答案：A 4．企业文化具有凝聚功能是由于（）。 （A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障 答案：C 5．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。 （A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束 答案：B 6．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。 （A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束 答案：A 7．企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。 （A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求 答案：B 8．企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”，是（）的化身，从而能够聚集和感召人们。 （A）企业愿景（B）企业价值观（C）企业管理实践（D）企业使命 答案：B 9．塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。 （A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营

答案：A 10．（）的管理思想是自觉的管理思想。 （A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理 答案：A 11．行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。 （A）管理人员（B）经理（C）企业员工（D）生产人员 答案：C 12．（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。 （A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象 答：D 13．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。 （A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性 答案：B 14．员工对企业文化的认同是对（）的认同。 （A）企业家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）企业现状（D）企业盈利能力 答案：B 15．优秀的企业文化，最终必须能够服务于( )。 （A）企业（B）社会（C）人（D）国家 答案：B 二、多项选择题 1．坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括( )。 （A）充分地重视人（B）正确地看待人（C）有效地激励人（D）全面地发展人 答案：ABCD 2．企业文化划分为( )等几个层次。 （A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化 答案：ABCD 3．企业价值观取向包括( )等。 （A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D）人文价值取向 答案：ABCD 4．企业的外部社会环境包括( )等。

国家电网公司使命 宗旨 愿景 企业精神 核心价值观

企业文化 企业理念 坚持“以人为本、忠诚企业和奉献社会”的企业理念，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿到公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。 企业使命 “奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。 作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁和可持续的电力供应，“促使发展更加健康、社会更加和谐和生活更加美好”是国家电网公司的神圣使命。 公司宗旨 “服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业和服务经济社会发展”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。 “服务党和国家工作大局”是指公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。 “服务电力客户”是指公司作为经营范围遍及全国26个省、自治区和直辖市，供电人口超过10亿的电网企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。 “服务发电企业”是指公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户和发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。 “服务经济社会发展”是指公司作为国家能源战略的实施主体之一，承担着优化能源资源配置，满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一，保障电力安全可靠供应，服务清洁能源开发，推进节能降耗，保护生态环境，履行社会责任和服务社会主义和谐社会建设。 企业精神

广西电网招聘考试2018年考试试题题型内容历年考试真题

南方电网公司招聘考试笔试历年真题汇总整理 财会类： 广东电网能报6个局，先面后笔。海笔海面。只要进面就可以准备笔试了，我就被这个坑了。考前一周发笔试。考前一天发准考证，建议大家面试完就开始准备笔试吧65道专业课、30单选5多选30判断 什么规模报酬、IS-LM、经验法则、利息保障倍数、5c模型、企业所得税、材料成本差异，考了好多宏观。微观。管理学。财务管理。会计反倒不多，审计税法更是一点都没有。坑啊！神坑！！！本想着不会的判断全选错，尼玛检查的时候发现一排排全是错。好想哭！据说笔试会划线60分及格，感觉及格的人会很少，知识虽然都学过，但是太庞杂复习起来很容易有遗漏 面试注意事项：总共有4位面试官，3个面试官问问题，1个面试官用电脑做记录。然后就到我啦，一坐下来，面试官就很亲切地说。就让我轻松下来了。然后先做自我介绍。做完自我介绍，其中一位面试官就就我投递的第二志愿，人力资源管理岗位开始问了。基本上都关于招聘的问题。比如说，面试时候了解候选人情况的一些技巧；招聘的时候要注意什么。然后她会根据你自己的回答，再接着问。接着，就另外一个面试官开始发问，他看着我的成绩单，就说，你哪门学科学得比较好。我就说都差不多。然后他就说那就是都很好咯?就和旁边的面试官笑起来了。然后就抓着我的人员测评课程进行发问。这门课程学了些什么啊?有没有听过什么什么?.后来又问道无领导小组讨论可以测试出候选人哪些能力?企业组织结构有哪些?我就回答了直线制、职能制、直线职能制、事业部制。（幸好昨晚准备的时候刚好看到）好了，他一听到事业部制就高兴了。问什么是事业部制?南方电网是不是? 管理类： 面试了的人都可以笔试。这是南网的惯例 因为很早就公开笔试在20号。所以面试完，我就开始准备笔试了。 总共65题，1个小时。我的试题是人力资源管理A卷 题型：单选（20~30题），判断（20~30题），多选（5题）

国网公司企业文化试题

企业文化模块 一、单项选择题 1．企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（）。 （A）“核心竞争力”的地位；（B）从属地位； （C）次要地位；（D）重要地位。 答案：A 2．员工对企业文化的认同是对（）的认同。 （A）企业现状；（B）超越个人的共同价值观； （C）企业的盈利能力；（D）企业家的个人价值观。 答案：B 3．企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）制度文化；（D）精神文化。 答案：C 4．企业文化起源于（）。 （A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。 答案：B 5．企业文化的核心是（）。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）精神文化；（D）制度文化。 答案：C 6.国家电网公司的企业精神是（）。 （A）奉献清洁能源，建设和谐社会； （B）建设一流智能电网、建设国际一流企业； （C）以人为本、忠诚企业； （D）努力超越、追求卓越。 答案：D 7.国家电网公司的核心价值观是（）。 （A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献； （C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献。 答案：A 8.国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）。 （A）党风廉政建设；（B）员工素质建设； （C）队伍建设；（D)精神文明建设。 答案：C 9.（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业立业、员工立身的道德基石。 （A）诚实；（B）奉献；（C）诚信；（D）守信。 答案：C 10.（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步在根本动力。 （A）创新；（B）改革；（C）变革；（D）革新。 答案：A 11.国家电网公司名列2014年《财富》世界企业500强第（）位，是全球最大的公用事业

《国家电网公司企业文化》知识答题

《国家电网公司企业文化》知识答题 单位：姓名：得分： -------------装-----------------订----------------线--------------、1、国家电网公司基本价值理念包括哪些内容？ 2、国家电网公司的企业愿景是什么？ 3、国家电网公司发展的总战略是什么？ 4、国家电网公司的战略目标是什么？ 5、国家电网公司实现战略目标的战略途径是什么？ 6、转变公司发展方式的内涵是什么？ 7、国家电网公司建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，“四统一”

具体指什么？ 8、建设统一的优秀企业文化的核心是什么？ 9、建设统一的优秀的企业文化的重要载体是什么？ 10、“内强素质”是指提高哪五方面素质？ 11、“外塑形象”是指塑造哪五方面形象？ 12、“三集五大”指什么？ 13、国家电网公司员工誓词是什么？

企业文化知识答题答案 1、国家电网公司基本价值理念包括哪些内容？ 答：包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。 2、国家电网公司的企业愿景是什么？ 答：企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。国家电网公司的企业愿景是“建设世界一流电网，建设国际一流企业”。 3、国家电网公司发展的总战略是什么？ 答：以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，是国家电网公司发展的总战略。 4、国家电网公司的战略目标是什么？ 公司发展方式转变。 7、国家电网公司建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，“四统一”具体指什么？ 答：统一的核心价值观，统一的发展目标，统一的品牌战略，统一的管理标准。 8、建设统一的优秀企业文化的核心是什么？ 答：推行公司基本价值理念体系。 9、建设统一的优秀的企业文化的重要载体是什么？ 答：实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程（简称“三大工程”）。 10、“内强素质”是指提高哪五方面素质？ 答：安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质。 11、“外塑形象”是指塑造哪五方面形象？ 答：塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市 12、“三集五大”指什么？ 答：“三集五大”即实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。 13、国家电网公司员工誓词是什么？ 答：我是国家电网人。胸怀“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业愿景；牢记“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命；履行“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的企业宗旨；恪守“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观；弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神；忠诚企业，奉献社会，为实现”一强三优“现代公司的战略目标而努力奋斗！

国网企业文化大全

一、企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会。“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。 二、公司使命：奉献清洁能源、建设和谐社会。“奉献清洁能源，建设和谐社会”的公司使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻涵和价值体现。 三、公司宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称“四个服务”）。“四个服务”的公司宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。 四、公司愿景：建设世界一流电网、建设国际一流企业（简称“两个一流”）。“两个一流”的公司愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远想，是公司一切工作的目标追求。 五、企业精神：努力超越、追求卓越（简称“两越”精神）。“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。 六、核心价值观：诚信、责任、创新、奉献。“诚信、责任、创新、

奉献”的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。 七、公司科学发展的战略目标：建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。 八、公司科学发展的战略途径：转变电网发展方式、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。 九、“三集五大”的基本涵：实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销管理体系。“三集”：人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理；“五大”：大规划体系、大建设体系、大运行体系、大检修体系、大营销体系。 十、建设“五大”体系的总体思路：以集约化、扁平化、专业化为方向，以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障，按照效率优先、目标导向、实事、安全稳定的原则，变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程，建立健全核心业务的科学管理体系，全面提升公司运营效率和发展能力。 十一、公司科学发展的战略保障：公司党的建设、企业文化建设、

国家电网企业文化考试试题及答案

国家电网企业文化考试试题及答案 1．国家电网公司的核心社会责任是（）。 （A）履行科学发展责任；（B）履行安全供电责任； （C）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供；（D）以上皆是。 2．《"三公"调度"十项措施"》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（）日统一更新网站信息。 （A）10；（B）15；（C）5；（D）8。 3．国家电网公司承担的社会责任包括（）。 （A）科学发展、安全供电；（B）卓越管理、科技创新； （C）沟通合作、全球视野；（D）以上皆是。 4．国家电网公司的企业精神是（）。 （A）追求卓越，服务真诚；（B）努力超越，追求卓越； （C）服务真诚，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。 5．国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立"国家电网爱心希望工程基金"。 （A）1；（B）1.2；（C）1.1；（D）1.5。 6．（）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的

基本准则。 （A）《国家电网公司"三公"调度工作管理规定》； （B）《"三公"调度"十项措施"》； （C）《供电服务"十项承诺"》； （D）《国家电网公司员工守则》。 7.按照公司规划，力争（）全面建成"一强三优"现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。 （A）2012年（B）2013年（C）2015年（D）2020年 8."电网坚强"是指智能化水平高，技术装备和（）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。 （A）主要基础指标；（B）主要运行指标；（C）主要技术指标；（D）主要管理指标。 9.实现公司战略目标的途径是（）。 （A）坚持严格管理（B）创新体制机制 （C）转变电网发展方式、转变公司发展方式（D）强化经营管理 10.公司"两个一流"指的是（）。 （A）建设世界一流电网，建设国际一流企业

国家电网公司企业文化网络试题_答案

企业文化及形势任务教育网络试题 一、单选题 1、国家电网公司的企业愿景是（）。 A、建设世界一流电网，建设国际一流企业 B、建设全国一流电网，建设国内一流企业 C、建设全国一流电网，建设国际一流企业 D、建设世界一流电网，建设国内一流企业 2、国家电网公司的企业使命是（）。 A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业 C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流 D、奉献清洁能源建设和谐社会 3、国家电网公司的企业宗旨是（）。 A、四个服务 B、体质服务是国家电网有生命线 C、奉献清洁能源建设和谐社会 D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应 4、国家电网公司的核心价值观是（）。 A、忠诚、责任、创新、奉献 B、诚信、敬业、创新、奉献 C、诚信、责任、创新、奉献 D、诚信、责任、创新、节约 5、企业发展、事业进步的根本动力是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。

A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 9、国家电网公司的企业精神是（）。 A、努力超越、无私奉献 B、爱岗敬业、无私奉献 C、爱岗敬业、追求卓越 D、努力超越、追求卓越 10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。 A、创新 B、与时俱进、开拓创新、科学发展 C、以人为本、共同发展 D、奉献 11、国家电网公司发展的总战略是（）。 A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。 B、与时俱进、开拓创新、科学发展 C、建设“一强三优”现代公司 D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司 12、国家电网公司的战略目标是（）。 A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业 C、建设“一强三优”现代公司 D、建设国内一流企业 13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。 A、初步建成“一强三优”现代公司 B、基本建成“一强三优”现代公司 C、全面建成“一强三优”现代公司 14、国家电网公司的战略途径是（）。 A、三集五大 B、两个转变 C、建设“一强三优”现代公司 D、三抓一创 15、国家电网公司的战略保障是（）。 A、三抓一创 B、统一的优秀企业文化

国网企业文化心得

国网企业文化心得 国网技术学院新员工培训心得 国网技术学院新员工>培训心得 3月20日，国家电网15年新员工第二批培训开始，我有幸成为 了国网技术学院泰山校区的一名学员，融入培训的大集体。转眼间，一个月已经过去了，通过这一个月的学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。 一、国网技术学院对新进员工的关怀。 步入技术学院犹如重新开始了大学生活，但培训学校为我们考虑 的很周到，为我们好床铺，准备好洗漱用品与相关学习用具，食堂提供了可口的饭菜和新鲜的水果。所以我们在日常生活上基本没有麻烦。 技术学院尤其重视学员们的安全问题，让我们熟悉了学员守则， 熟练掌握了安全规程并组织了考试，列举了相关事例给以我们警示，是我们对生活、培训中的安全问题充分的重视。

当然，刚开始的几天学院通过军训来锻炼了我们的身体和意志，为此次培训提供了严谨的开头。 二、重视>企业文化的学习和综合素质的提高。 在国家电网公司的企业文化课里，兼职培训师引古喻今和列举事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容。通过学习，我们了解了公司的企业文化，并充分意识到了它的意义和重要性，得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。培训教会了我们作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、>应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过培训，我们理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。 当然，不只仅有理论课，还有专业技能实操训练，例如配电设备巡视操作，此次户外实训课从4月11日起至4月15日，为期五天。在开始实训之前，由三位实训老师开班前会，详细介绍设备巡视内容

中国南方电网试题库

中国南方电网试题库 一、名词解释 1、动力系统——将电力系统加上各种类型发电厂中的动力部分就称为动力系统。 2、电力系统——由发电机、变压器输配电线路和用户电器等各种电器设备连接在一起而形成的生产、输送分配和消费电能的整体就称为电力系统。 3、电力网——由各种电压等级的变压器和输、配电线路所构成的用于变换和输送、分配电能的部分称为电力网。 4、频率的一次调整——由发电机的自动调速器完成的频率调整。 5、频率的二次调整——就是自动或手动地操作调频器而完成的频率调整。 6、频率的三次调整——按照负荷曲线及最优化准则在各个发电厂之间分配发电负荷。 7、电压中枢点——指在电力系统中监视、控制、调整电压的有代表性的点母线。 8、同步运行状态——指电力系统中所有并联运行的同步电机都有相同的电角速度。 9、稳定运行状态——在同步动行状态下，表征运行状态的各参数变化很小，这种情况为稳定运行状态。 10、稳定性问题——电力系统在运行时受到微小的或大的扰动之后，能否继续保护系统中同步电机 同步运行的问题称为电力系统稳定性问题。 11、静态稳定——指电力系统在运行中受到微小扰动后，独立地恢复到它原来的运行状态的能力叫 静态稳定。 12、暂态稳定——指电力系统受到较大的扰动后各发电机是否能继续保持同步运行的问题。13、功角稳定——指系统中各发电机之间的相对功角失去稳定性的现象。 14、顺调压——在最大负荷时使用中枢点的电压不低于线路额定电压的102.5%倍，在最小负荷时使 用中枢点的电压不高于线路额定的额定电压的107.5%倍，这种调压方式叫顺调压。 15、逆调压——在最大负荷时使用中枢点的电压较该点所连接线路的额定电压提高5%，在最小负荷 时使用中枢点的电压等于线路额定电压的调压方式叫逆调压。 16、常调压——在任何负荷下中枢点电压保持为大约恒定的数值，一般较线路额定电压高2 %~5%， 这种调压方式叫常调压。 二、问答： 1电力系统运行有什么特点及要求？ 答：特点：1）电能不能储存；2）与国民经济及人民生活关系密切；3）过渡过程非常暂。要求：安全、可靠、优质、经济供电。 2、电力网的额定电压主要有哪些？答：3KV、6KV、10KV、35KV、60KV、110KV、220KV、330KV、500KV、750KV。

国家电网企业文化题

国家电网企业文化题 1、国家电网公司确立差不多价值理念的意义是什么？答：国家电网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为差不多价值理念，明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境域，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对职员、对社会所遵循的差不多行为准则和价值判定。国家电网公司差不多价值理念是公司企业文化的灵魂，是公司生存和进展的动力源泉。 2、国家电网公司差不多价值理念包括哪些内容？答：包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。 3、国家电网公司的企业愿景是什么？答：企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。国家电网公司的企业愿景是“建设世界一流电网，建设国际一流企业”。 5、国家电网公司的企业使命是什么？答：企业使命是公司生存进展的全然意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。国家电网公司的企业使命是“奉献清洁能源，建设和谐社会”。 6、国家电网公司的企业宗旨是什么？答：企业宗旨是公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的动身点和落脚点。国家电网公司的企业宗旨是“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会进展” 。 7、国家电网公司的核心价值观是什么？答：核心价值观是公司的价值追求，是公司和职员实现愿景和使命的信念支撑和全然方法。国家电网公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。 8、国家电网公司核心价值观中，诚信的内涵是什么？答：“诚信”是企业立业、职员立身的道德基石。每一位职员、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现企业与职员、公司与社会共同 进展的差不多前提。 9、国家电网公司核心价值观中，责任的内涵是什么？答：“责任”是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。公司在经济社会进展中担负着重要的政治责

国家电网企业文化

企业文化 一．国家电网有限公司 （一）企业价值体系 核心价值观：诚信责任创新奉献 企业宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展 企业精神：努力超越追求卓越 企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会 奋斗方向：建设世界一流电网建设国际一流企业 社会责任观：发展公司服务社会以人为本共同成长 （二）企业发展战略 战略目标：把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司（简称“一强三优”）。 战略重点： 电网发展战略：建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强的国家电网，促进大煤电、大水电、大核电、大可再生能源基地集约化开发，实施更大范围内能源资源优化配置（简称“一特四大”电网发展战略）。 科技发展战略：遵循“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，发挥企业在技术创新中的主体作用，把增强自主创新能力作为强化公司科技支撑的关键和推动电网技术升级的中心环节，建设一流人才队伍、实施大科技、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”科技发展战略）。 人才强企战略：牢固树立科学人才观，建立有利于人才培养和优秀人才脱颖而出的激励机制，抓住培养、吸引、使用等关键环节，建立科学的选人用人机制，增加教育培训投入，大力开展全员培训，提高队伍整体素质，培养高水平的经营管理者队伍、管理人才队伍、技术人才队伍和技能人才队伍。大力培养科研学术带头人、积极引进专家型、复合型高水平人才。 国际化战略：通过“引进来”、“走出去”等国际化活动，全面提升公司的

技术创新能力、经营管理能力和资源配置能力，增强公司的核心竞争力，建设具有国际知名品牌和国际竞争力的国际一流企业，服务国家能源战略，在引进国外能源资源、参与国际电力和能源合作中发挥重要作用。 战略实施：转变公司发展方式转变电网发展方式（简称“两个转变”）“两个转变”就是通过实施集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，实现公司发展方式的转变；通过建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强的国家电网，实现电网发展方式的转变。 工作思路：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）发展是公司的第一要务，管理是公司发展的永恒主题，人才是公司发展的第一资源，一流是公司发展的前进方向和奋斗目标。抓发展、抓管理、抓队伍、创一流，是建设“一强三优”现代公司必须长期坚持的基本工作思路。 抓发展以科学发展观为指导，以加快公司发展为目标，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的现代化国家电网。 抓管理依法经营企业，严格管理企业，勤俭办企业，健全企业内部管理机制，加快信息化建设，实现公司效率和效益的全面提高。 抓队伍坚持以人为本，以加强领导班子和干部队伍建设为重点，以作风建设和能力建设为突破口，实施人才强企战略，健全激励约束机制，实现员工与企业共同发展。 创一流以国际国内先进水平为导向，以同业对标为手段，以内质外形建设为载体，促进公司创新发展，建设世界一流电网，建设国际一流企业。 发展要求：内强素质外塑形象（简称“内质外形”） 内强素质对内提高安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质。 外塑形象对外塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。 （三）行为规范 《员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。《供电服务“十项承诺”》是公司对客户做出的庄严承诺。公司视信誉为生命，弘扬宗旨，信守承诺，不断提升客户满意度，持续为客户创造价值。《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的底线，是不能逾越的“红线”。《“三公”调度“十项

【最新试题及答案】南方电网考试试题

【最新试题及答案】南方电网考试试题 南方电网考试试题大纲： 一、填空题： 1、小接地电流系统中，消弧线圈的三种补偿方式为欠补偿、全补偿、过补偿。小接地电流系统一般以过补偿为补偿方式。 2、发电机的不对称运行一般是在电力系统的不对称运行时发生的。不对称运行对发电机的影响主要是负序电流导致发电机转子发热和振荡，其次是发电机定子绕组可能一相或两相过载。 3、发电机进相运行是指发电机发出有功而吸收无功的稳定运行状态，其定子电流相位超前定子电压相位。 4、发电机的调相运行是指发电机不发有功，主要向电网输送感性无功。 5、负荷的频率静态特性是指负荷随频率的变化而变化的特性。 6、电力系统的负荷是不断变化的，按周期长短和幅度大小，可将负荷分解成三种成分，即微小变动分量、脉动分量、持续分量。 7、电力系统的频率静态特性取决于负荷的频率静态特性和发电机的频率静态特性。 8、电力系统的频率调整需要分工和分级调整，即将所有电厂分为主调频厂、辅助调频厂、非调频厂三类。主调频厂负责全系统的频率调整工作，辅助调频厂负责只有当频率超出某一规定值后才参加频率调整工作，非调频厂在正常时带固定负荷。 9、自动发电控制系统（AGC）的功能与电力系统的频率调整密切相关，它包含了频率的一、二、三次调整。自动发电控制系统具有三个基本功能：频率的一次调整、负荷频率控制、经济调度控制。 10、电网备用容量包括负荷备用容量、事故备用容量、检修备用容量，总备用容量不宜低于最大发电负荷的20%。 11、表示电力系统负荷的曲线有日负荷曲线、周负荷曲线、

年负荷曲线、年持续负荷曲线。 12、周负荷曲线表示一周内每天最大负荷的变化状况，它常用于可靠性计算和电源优化计算。 13、年负荷曲线表示一年内各月最大负荷的变化状况。其特性指标有月不平衡负荷率、季不平衡负荷率和年最大负荷利用小时数。 14、年持续负荷曲线：全年负荷按大小排队，并作出对应的累计持续运行小时数，从最小负荷开始，依次将各点负荷连成曲线。 15、电力系统的调峰是指为满足电力系统日负荷曲线的需要，对发电机组出力所进行的调整。 16、山东电网频率的标准为50Hz，频率不得超过±0.2Hz，在 AGC投运情况下，电网频率按50±0.1Hz控制。电网频率超出50±0.2Hz为异常频率。 17、电压监测点是指作为监测电力系统电压值和考核电压质量的接点。电压中枢点是指电力系统重要的电压支撑点。 18、电压调整方式一般分为逆调压、恒调压、顺调压。 19、并联电容器补偿调压是通过提高负荷的功率因数，以便减少通过输电线路的无功功率来达到调压目的的。 20、并联电容器增加了系统的无功功率，其容量与电压平方成正比，其调压效果随电压上升显著增大，随电压下降显著下降。 21、系统无功功率的平衡应本着分层、分区和就地平衡的原则。 22、电力系统过电压的类型分为：大气过电压、工频过电压、操作过电压、谐振过电压。 23、避雷线和避雷针的作用：防止直击雷。避雷器的作用：防护大气过电压和操作过电压。 24、不接地系统发生单相接地时，接地时间要求不能超过 2 小时。 25、电力系统中性点接地方式有：中性点直接接地、中心点经消弧线圈接地、中性点不接地。 26、谐振过电压分为线性谐振过电压、铁磁谐振过电压、参数谐振过电压。