会议考勤表、会议记录

会议考勤表会议名称：年月日

1、会议实行签到制度，不准代签、补签，否则一律按缺勤处理。

2、本考勤表会议结束后交办公室留存，并作为绩效考核和处罚的依据。

3、缺席、病假、迟到、早退、事假请注明在备注栏。

会议记录表

石桥村村干部考勤表

石桥村村干部花名册 2014年1月 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 序 号 1 郭胜刚 2 汤春刚 3 张金华 4 邹静 5 王小军 6 常建斌 7 江明全 8 周龙江 9 高旭 10 蔡冰 11 杨建华 12 张卫健 13 赵海天 14 备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假

石桥村村干部花名册2014年1月 姓名20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 序 号 1 郭胜刚 2 汤春刚 3 张金华 4 邹静 5 王小军 6 常建斌 7 江明全 8 周龙江 9 高旭 10 蔡冰 11 杨建华 12 张卫健 13 赵海天 14 备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假

石桥村村干部花名册 2014年2月 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 序 号 1 郭胜刚 2 汤春刚 3 张金华 4 邹静 5 王小军 6 常建斌 7 江明全 8 周龙江 9 高旭 10 蔡冰 11 杨建华 12 赵海天 13 张卫健 14 备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假

石桥村村干部花名册2014年2月 姓名20 21 22 23 24 25 26 27 28 序 号 1 郭胜刚 2 汤春刚 3 张金华 4 邹静 5 王小军 6 常建斌 7 江明全 8 周龙江 9 高旭 10 蔡冰 11 杨建华 12 赵海天 13 张卫健 14 备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假

石桥村村干部花名册 2014年3月 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 序 号 1 郭胜刚 2 汤春刚 3 张金华 4 邹静 5 王小军 6 常建斌 7 江明全 8 周龙江 9 高旭 10 蔡冰 11 杨建华 12 张卫健 13 赵海天 14 备注：√为按时到×为旷到O为节假日#为请假

公司员工考勤表格式考勤表模板下载范本

公司员工考勤表格式考勤表模板下载范本 公司员工考勤表格式、考勤表模板类型是很多的，常见的考勤表可以分为：公司考勤表格式、个人考勤表格式、员工考勤表格式、月考勤表格式、学生考勤表格式、学校考勤表格式、会议考勤表格式、单位考勤表格式（酒店考勤表格式、医院考勤表格式等）。 考勤表模板也分为员工考勤表模板、教师考勤表模板、学生考勤表模板、员工考勤表模板下载、工人考勤表模板、公司考勤表模板、excel考勤表模板、月考勤表模板、单位考勤表模板等。 考勤表格也有很多种，如员工考勤表格、人事考勤表格、考勤表格样式、公司考勤表格、考勤汇总表格、公司员工考勤表格、员工考勤表格下载等。 考勤制度也分为考勤管理制度、公司考勤制度、员工考勤制度、学校考勤制度、公司考勤管理制度、机关考勤制度、考勤机制度、门禁制度、幼儿园考勤制度、办公室考勤制度等。 考勤表怎么做，考勤表格式怎么做，考勤表模板怎么做，其实做这些考勤表不难，网上都有现成人考勤表格式，考勤表模板，学着做就可以了。 但在考勤软件系统中，考勤表的分类也有好多种。一般都有以下考勤报表，包括人事报表、原始报表、考勤明细表、考勤汇总表（请假汇总表、加班汇总表、迟到汇总表、早退汇总表、缺勤汇总表、出勤汇总表）、考勤日报表。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

学生会工作计划表格doc

学生会工作计划表格 篇一：学生会工作计划安排表 第一学期计划—活动时间表 延职院农林建筑工程系学生会XX－XX学年度第一学期活动时间表 （草稿） 系学生会 学生会主席：朱玉童 篇二：学生会工作计划总结格式模板 漳州师范学院学生委员会办公室 XX—XX学年上学期 工 作 计 划 漳州师范学院学生委员会办公室 二〇〇九年九月 校学生会办公室XX-XX学年上学期工作计划 （标题仿宋GB2312 小三居中） 新的学期已经开始，经过去年一年的工作，校学生会办公室在不断做好本职 工作，总结过去经验的同时，也对09-10学年上学期的

工作进行了规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项基本工作，发挥“学生之家，师生之桥”中的纽带作用，更好的为 同学服务。本学期，我部门对将要开展的各项工作工作制定了计划，具体如下： 一、内部建设：（一、??宋体小四，加粗） 1.部门分工方面：办公室作为学生会的重要桥梁，本学期将在指导配合其他 部门工作的同时不断加强自身的内部建设。我们在继承上学年模式的同时，注重因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣传联络职能组，时机成熟时考虑增设网络组，（时机成熟的必要条件包括：与青宣沟通协作达成一致方案；预备组内人员掌握相关必要电脑操作能力；团委及主席团相关授权。届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组）。（正文宋体小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符） 文秘文档组：认真做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进行记录、 存档，方便了团委及主席团了解各部门动向。同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、计划的写作能力。另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强学生会内

学生会每月工作计划模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除学生会每月工作计划模板 篇一：学生会工作计划总结格式模板 漳州师范学院学生委员会办公室 20XX—20XX学年上学期 工 作 计 划 漳州师范学院学生委员会办公室 二〇〇九年九月 校学生会办公室20XX-20XX学年上学期工作计划 （标题仿宋gb2312小三居中） 新的学期已经开始，经过去年一年的工作，校学生会办公室在不断做好本职 工作，总结过去经验的同时，也对09-10学年上学期的工作进行了规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项

基本工作，发挥“学生之家，师生之桥”中的纽带作用，更好的为 同学服务。本学期，我部门对将要开展的各项工作工作制定了计划，具体如下： 一、内部建设：（一、??宋体小四，加粗） 1.部门分工方面：办公室作为学生会的重要桥梁，本学期将在指导配合其他 部门工作的同时不断加强自身的内部建设。我们在继承上学年模式的同时，注重因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣传联络职能组，时机成熟时考虑增设网络组，（时机成熟的必要条件包括：与青宣沟通协作达成一致方案；预备组内人员掌握相关必要电脑操作能力；团委及主席团相关授权。届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组）。（正文宋体小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符） 文秘文档组：认真做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进行记录、 存档，方便了团委及主席团了解各部门动向。同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、计划的写作能力。另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强学生会内部的制度建设（如干事考核制度、宣传栏使用规定细则等），以使．．．．．．．

学生会部门考核

团委学生会部门考核管理制度 为了完善团委学生会内部管理,加强各部门自身建设,提高团委学生会工作效率,保证学生工作得良性运行,并对团委学生会各部门得工作做出客观正确得评价,结合本系实际情况,特制订团委学生会部门考核管理制度,细则如下: 第一章:评定总纲 第一条:本细则适用用于预防医学系团委学生会所有部门 第二条:考评组成员由团委学生会主席团、各部部长及干事组成,考评工作具体由主席团授权,秘书组与组织部(考评组)负责组织实施与监督,并对结 果进行统计、记录与公示。 第三条:考评组考评结果出来后,交由主席团审核,主席团成员有权对结果提出异议并要求修正。考评结果由主席团审核通过后方能生效。 第四条:每学期结束最后一个月对各部门进行考核,满分为100分,同学评议平均分占总成绩30％,团委学生会考评占总成绩占70％。优秀(85－100)。 良好(70－84),合格(60－69),不合格(60分以下),获得优秀称号得部 门(最多五个部门),全系通报表扬。不合格部门视其态度给予通报批评, 并要求部门自上至下作出自我剖析检讨。 第五条:本考核分为:部门建设,部门工作计划,部门工作纪律情况,部门协作情况(部门互评),部门主办活动情况,活动总结,同学学期末评议,主席团评 议八个部分。 第六条:考核内容及评分标准,各项内容满分为5分或10分,每项等级分为很满意,较满意,一般,较差,差,分值5－0或10－0分逐级递减。 第八条:考核结果将在考评结束一周内公示。自公示起三日内可对考核结果向考评组提出复议,经系主席团复议后公布最终结果,考核结果及各种材料 作为部门档案由秘书组同意保存备份,不得无故调出,调出复查必须经 过学生会主席与团委书记助理联合授权。 第九条:该考核制度自公布之日起生效执行,最终解释归预防医学系团委学生会。 第二章;评定细则 第一条、部门建设(10分):

团委学生会例会制度

经济与管理第十届团委、学生会例会制度为了更好地加强团委、学生会各部门间的联系，增强常委与分管部门成员的了解。及时总结经验教训和传达上级要求，促进各项工作的顺利开展，确保团委、学生会的管理系统化、正规化，特制定本制度。 一、例会安排 （一）常委例会 例会时间：每周二23：00 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：团委学生会所有常委 例会内容： 1、学期初制定团委、学生会整体计划，学期末总结。 2、对团委、学生会大型活动和各部门的小型活动活动方案进行讨论，并且商定最佳方案。 3、进行工作总结和交流，讨论前期工作中出现的问题并讨论解决办法。 4、对全院学生中出现的新问题和新情况进行总结并提出解决办法。 5、所有团学干部的管理和培养问题的讨论和决策。 例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报） （二）团委学生会例会 例会时间：每周二23：30 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：团委学生会副部长级以上学生干部 例会内容：

1、各部部长总结上周工作及下周工作计划； 2、团委第一副书记和学生会主席做上周活动的总结和下周工作安排； 3、针对具体问题或活动自由发言（常委和部长根据工作中出现的新问题或者活动方案提出一些自己的想法和建议）； 例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）（三）学生会例会 例会时间：每周一23：00 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：学生会全体成员 例会内容： 1、各部部长汇报前期工作情况。 2、各分管常委做工作总结和下周工作安排。 3、干事自我介绍并讨论学生会内部管理、日常管理和开展活动中出现的问题。 4、学生会主席总结并安排部署工作。 例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）（四）团委例会 例会时间：每周一23：30 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：团委全体成员

干部考勤管理制度

天富南热电党员干部考勤管理制度 为进一步加强公司党员干部的管理，提高工作效率，更好地完成既定目标任务，经公司党委研究决定，制定南热电党员干部考勤管理制度。具体内容如下： 一、干部党员考勤分为会议考勤、学习签到考勤、岗位督查考勤三种类型 1、会议考勤由主持领导点名，相关办公室记录考勤； 2、学习考勤由党群部负责签到考勤记录； 3、岗位督查考勤根据需要随时进行； 4、凡公司召开会议、组织学习，应参加而无故缺席者，以旷工论处，处以50元绩效考核。 5、迟到者处以20元绩效考核，迟到30分钟以上者以旷工论处，早退者以旷工论处。 6、会议、学习考勤结果由分管领导开具考核通知单，会后现场缴纳考核现金，岗位督查考勤月度汇总，下月兑现奖惩； 7、参加考勤对象为公司全体党员干部（分场工段长以上干部）。 二、外出学习及病事假必须履行请销假手续 1、党员干部因事请假或外出学习、出差，事前必须持相关领导签批的文件或证明到党群部备案，特殊原因代请假、电话请假者，事后必须补清手续，否则以旷工论处； 2、党员干部因病请假，3天以上者，需持病假条和医院诊断证明按程序审批后到党群部备案，病事假超过3天以上者除履行以上程序外还需到公司党委书记及总经理处备案；

3、婚假、产假按国家法定时限办理，直系亲属婚、丧假一般不得超过７天； 4、在重点工作阶段或者关键环节，一律不准请假。 三、相关考勤管理规定 1、全年无故旷工1天，或累计旷工超过1天或迟到、早退累计超过2次的，年终考核取消评选优秀资格； 2、全年连续旷工2天，累计旷工超过10天或迟到、早退超过5次的，年终考核直接定为不称职，考勤结果由分管领导按月公布； 3、综合部、党群部每月底把党员干部人员考勤情况汇总报书记签批后交财务科实施奖惩，考核款项当月结清，所扣款项，用于干部奖励补助； 5、考勤表、请假单由党群部妥善保存，随时备查。 本办法自公布之日起执行。

学生会部门工作计划表

学生会部门工作计划表 篇一：学生会工作计划总结格式模板 漳州师范学院学生委员会办公室 20XX—20XX学年上学期 工 作 计 划 漳州师范学院学生委员会办公室 二〇〇九年九月 校学生会办公室20XX-20XX学年上学期工作计划 （标题仿宋GB2312 小三居中） 新的学期已经开始，经过去年一年的工作，校学生会办公室在不断做好本职 工作，总结过去经验的同时，也对09-10学年上学期的工作进行了规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项基本工作，发挥“学生之家，师生之桥”中的纽带作用，更好的为 同学服务。本学期，我部门对将要开展的各项工作工作制定了计划，具体如下：

一、内部建设：（一、宋体小四，加粗） 1.部门分工方面：办公室作为学生会的重要桥梁，本学期将在指导配合其他 部门工作的同时不断加强自身的内部建设。我们在继承上学年模式的同时，注重因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣传联络职能组，时机成熟时考虑增设络组，（时机成熟的必要条件包括：与青宣沟通协作达成一致方案；预备组内人员掌握相关必要电脑操作能力；团委及主席团相关授权。届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组）。（正文宋体小四号、段落行距倍，冒号后文字首行缩进两个字符） 文秘文档组：认真做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进行记录、 存档，方便了团委及主席团了解各部门动向。同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、计划的写作能力。另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强学生会内部的制度建设（如干事考核制度、宣传栏使用规定细则等），以使．．．．．．． 学生会在发展中逐渐走向制度化，同时树立学生会的良好形象。 具体文秘文档组的工作由张栩统一分配并负责。 考勤组：合理安排各部门的值班考勤表，对每周各部门

学生会常规工作计划

学生会常规工作计划 学生会常规工作计划1 时光荏苒，岁月不居，我们又迎来了新的一年、新的学期，回顾上学期学生会学习部所做的工作，最让我们高兴的是全部门成员都很积极的配合搞好了一年一度的“金秋辩论赛”，以及协助其他各部门完成工作。本学期工作伊始，学习部将做好本职工作，力争有所突破，有所创新。我们初步拟定了我部在本学期的工作计划，具体内容如下： 一、常规工作 1、组织部门成员每周召开例会，分配近期工作任务，每次例会不得迟到、早退或无故缺席，(请假需提前)学期请假次数不得超过五次。 2、每次由学习部主办的活动后，部门成员需提交活动个人总结。 3、召开各班学习委员会议，交流各班级的学习和上课情况。 4、组织部门成员积极参加院系学习部交流会(每月一次)。 二、对各班级上课出勤进行考勤 为了了解各班上课情况及出勤，提高我系学风建设，要求我系同学严谨自我，我们将组织学习部成员采取随机抽查的方式对各班级进行考勤，并制定考勤计划，之后将各班的出勤率汇报各班辅导员，并对出勤率较差的班级进行通报。 三、“诚信”学风建设 诚信是中华民族的传统美德，诚信之德在于言必行，行必果，言

行一致，表里如一，讲究信用，遵守若言。作为大学生，我们要把诚信作为一种优良传统把它继续延续下去，临近期末，我们将与宣传部合作，通过宣传板、海报等方式，加强考风考纪建设，坚决杜绝考试作弊，使我系各位同学做一个合格的、优秀的“诚信”考生。 四、积极配合协助其他部门的工作 在做好自己本部门工作的同时，我们同样会积极配合协助其他部门的工作。在春季运动会中，协助体育部选拔运动员，在运动会中完成体育部分配给我们的各项工作，使春季运动会顺利有序的进行。以上就是我们对这一学年的学习部工作计划，当然，我们会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与大家一同努力，相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌。 学生会常规工作计划2 过去的一学期中，办公室在系领导和老师的正确领导下，紧紧围绕高标准、严要求的工作目标，在各部门的大力支持下，不断提升业务、事务、服务工作的层次和水平，全面发挥办公室应有的职能作用，为我系的不断发展贡献力量。 一个学期之计在于开始，俗话说好的开始是成功的一半。新学期，我们也该有新的打算。办公室作为学生会的常规组织，在全体成员的共同努力之下，办公室取得了一定的成绩，在本年的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把办公室的工作做的更好本学，充分为大家服好务。 首先本学期我部的工作计划如下：

学生会成员工作计划表范文(标准版)

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0818 学生会成员工作计划表范文(标Model work schedule for student union members

学生会成员工作计划表范文(标准版) 学生会成员工作计划表范文(一) 岁月如梭，转瞬即逝，告别那个我们曾经奋斗过的20xx，来到了这个充满生机的20xx，我们奋发进取，同时我们院学生会的工作又开始了新一轮的挑战。20xx，一个崭新的开始，而我们在汲取20xx年的工作经验与失败的基础上，积极开展xx年的工作，其工作计划 一、指导思想 作为院学生会14部门之一的劳保部，担当着十分重要的角色，而我们也一直在学工处领导老师的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级领导老师布置的各项工作。及时向领导老师及学生会主席汇报我部的工作情况，同时也积极协助秘书处及其他相关部门做好学生会日常工作,并在10级中宣传全面强化学生会的工作性质，增加整个部门的集体荣誉感、凝聚力和各成员的归属感，从而确定部门的主要负责人等。 二、主要工作 1.各系清洁区卫生问题的落实。由各系劳保部督促，我部只作定期进行抽查，并如实记录各种打分档案，作文档整理，每月进行一次大的汇报，以书面材料形式汇报当月整体的卫生情况。

2.完善卫生检查制度，由强化的管理逐渐转为内化的习惯。比如，在新的学期制度的完善必须得到落实，我们一直以来避免“内部作弊”，坚决抵制徇私给自己系别加分等等情况，也让各系陪同，做到公开、公平、公正。 3.部门内部管理，由各小组责任人分工管理，做到分工明确，责任到人。在政治学习、值班、查寝等方面，由部门各小组长担任责任人，我们进行督促，侧面观察部门积极人员的工作动态，进而培养可做部长的人选。 4.部门内部活动及相关联谊活动。结合部门人员的生活乐趣，为建设部门的文化，我们积极鼓励我部人员组织部门活动，从而培养其良好的创新、独立思考的能力，做到能分工协作，但不孤军作战的精神。 5.工作职能的补充，得到的提议。在xx学年，结合过去的工作来谈，我们有些做的不够，因为工作过于单一的。在我们吸取不足的同时，不但完善没做好的职责，争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”，从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。 三、部门工作的规划 学生会是个拥有悠久历史的学校活动组织，而我们各个部门的责任也很大，因为我们的计划会给整个学生会的发展带来影响。所以工作规划 2月份，我们初步接手一个新年度的工作，在不适应中，我们作出及时的调整，虽有人员退部，但不影响我们的部门工作，带着更热情的面貌工作，也进行着周密的活动策划阶段。 3月份，在活动方案落实的情况下，完善各细节部分，周密的进行准备，同时也可创造性的开展一些活动。组织各系开展各项相关检查、环保活动等。 4月份，活动的开展，鉴于四月是“环境保护月”，我们将制定考核标准，

学生会下月工作计划样本文档

2020 学生会下月工作计划样本文档 Contract Template

学生会下月工作计划样本文档 前言语料：温馨提醒，工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工 作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比 较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何 种称谓，这些都是计划的范畴。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 【篇一】 忙碌充实的十月即将过去，11月份的工作已拉开帷幕，现根据我部的情况，学习部11月份工作计划如下： 1.定期召开各班学习委员例会，从各班学习委员那里获取各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造良好的学习氛围，及时把系里的活动通知传达到各同学们那里，充分体现学习部的工作性质。 2.为了进一步提高我系学生的英语口语水平，营造良好的英语学习氛围，增强同学们的团队精神和互相协作能力，丰富校园文化生活，浓化校园文化气氛，学习部将举办“英语话剧大赛”。通过英语文化与表演艺术之间的融合，展现当代大学生的精神风貌，提高学生综合素质,具体活动策划正在完善细节。 3.坚持学习部每周一次的内部例会制度，了解每个成员的各自分配任务的进展情况，有什么问题或者困难，以及活动结束后

的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进,对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做的更好。 学习部各个方面应严格要求自己，具备高度的责任感和负责精神。相信我们的努力会为信息系的进步添砖加瓦。 【篇二】 为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了很多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热情，也为大家营造了良好的学习氛围，因此，我想学习部在下一年中将采取一系列的措施加以监督和管理，也使学习部工作更顺利的开展，现将我的个人计划拟定如下： 一、在新学期开始，我会做好我系20xx届的迎新工作，我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声服务，方便新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。 二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样，在大学学习了一年，更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别，为使20xx届的新生及早正确自己的定位，避免走弯路，我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会，让新生初步了解大学，感受大学。 三、在学风建设方面，继续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下： 1、首先，带领xx届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的具体流程，让他们熟悉在学习部所干的事物。

学生干部例会会议总结

学生干部例会会议总结 日常工作： 1、学风部每日按时查课、查到课人数；严查各班早晚自习教室卫生，另请当日负责卫生的组长将卫生打扫的情况拍好照后将图片传至本班班长处，班长将每周的图片整理好发到qq邮箱：1614170xxx； 2、请申报了本次十佳学风班集体的班级认真做好后续工作； 3、请宿管部做好日常查寝工作，学生严禁在宿舍使用大功率电器，坚持做好宿舍卫生，整理好个人内务，宿舍严禁私拉电线； 新增工作： 4、请各班同学注意，系部不接受电话、短信请假，需

要请假的同学，请直接找辅导员请假，不接受事后请假； 5、xx年12月四六级考试时间为12月20日，请同学们抓紧时间复习，应考。 6、请13、14级的各班班长组织好本班同学按时按量完成晨练内容。 7、请党团部准备好发展党员材料； 8、十佳学风班级建设的时间是xx年10月-xx年4月，期间会有领导不定期的检查寝风以及学风，请同学们搞好寝室以及教室卫生，上课不要迟到、早退等。 9、1月-10月的1日-10日，以及12月1日-10日可以申请提前还款，请于当月15日前将资金存入您的还款账户，还款结果请于下月初进行查询。 10、请毕业班班长通知本班学生于xx年12月22日到校进行毕业生图像信息采集和毕业资格认证。 11、请毕业生班长注意，毕业生资格审查、学籍信息核

查，如若需要更改生源所在地，需要提供户口以及身份证复印件等材料。学生信息确认表上的如若学籍信息有问题的请联系教学办，如若就业协议编号有问题请联系招就办。学生信息确认表不可代签，只能本人签字。 12、毕业生就业协议书一式四份且编号唯一，就业协议书对毕业生就业十分重要，如若丢失原则上不能补办。 13、毕业生需要就业协议书和毕业推荐材料的请本人到美术楼201办公室领取。 14、请11级-13级各班班长注意学年鉴定表请以班级为单位于本周五12：:00前交于美术楼202，届时会有党团部的委员收取材料，学年鉴定表的具体填写要求详见群共享。（跟进） 15、请14级-12级的班长注意，年轻人杂志团刊的费用是96元每年，请于本周五12:00点前交于美术楼202，届时会有党团委员刘xx收取费用，刘xx：18473488xxx（完成） 16、请还没有在学信网上面核对学籍信息的同学，尽快去核对学籍信息。

单位干部员工考勤制度

单位干部员工考勤制度 第一条为加强管理，严肃工作纪律，维护工作秩序，提高工作效率，树立良好的工作风气，保证各项工作顺利开展，根据上级有关文件精神，结合单位实际情况，制定本制度。 第一章考勤管理 第二条本制度考勤对象为：本单位正式在编的干部在职员工、劳务派遣的合同制员工、其他编外合同员工。 第三条单位的考勤管理由组织人事处负责。 第四条各单位负责人是本部门考勤工作的第一责任人，具体负责实施。责成相关人员按月汇总本部门教职工的日常出勤并及时向组织人事处上报。 第五条教师的教学纪律考勤按学院教学管理有关规定执行。 第六条辅导员的工作纪律考勤按学院辅导员管理有关规定执行，分院（系、部）负责向学生事务部报备。 第七条对于在特殊岗位工作的，按岗位职责实行考勤。 第八条单位（学院）实行部分人员的坐班制。学院各处（室）、分院（系、部）的科室工作人员、新招聘高校毕业生在见习期内一律实行坐班制。专任教师除每学期开学第一周和结束的最后两周实行坐班制外，其他时间不实行坐班制。专任教师工作期间因私事要离开舟山本岛的，不论是否有课，都必须办理报备手续。 第九条各部门应实事求是地填报本部门月考勤表，每月考勤统计表经部门负责人签字后于下月2日前（节假日顺延）上交组织人事处。如有教职工未经批准而擅自离岗的情况，视作旷工。各部门除按实填写缺勤情况外，还必须提供书面的情况说明及处理意见。 第十条单位（学院）考勤记录由组织宣传人事处汇总，每月在学院网站公布，纳入绩效工资，并作为年度考核的依据。 第十一条纪检监察部门对教职工的出勤情况组织不定期、不同形式的检查。对擅自离岗的教职工作按有关规定作相应处理，对部门负责人把关不严，如出现虚报瞒报等情况，经核实后追究相应责任。

十二月学生会个人工作计划模板(完整版)

计划编号：YT-FS-6350-78 十二月学生会个人工作计划模板(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

十二月学生会个人工作计划模板(完 整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 上旬: 1、确定大一新成员的考核名单。 2、值班工作的正常开展。 3、安排竞选大一组长的工作，分为考勤组和反馈组。 4、全校性选课，安排工作人员到机房开展工作。 5、每周考勤表的工作开展。 6、部门例会。 中旬： 1、收集各学院上交的考勤表与反馈表，然后进行汇总并及时上交给相关的教学老师，帮助同学反映并解决问题。

2、安排机电大讲坛的相关工作，让大一新成员接触新工作。 3、分发学校调查问卷给各二级学院，并回收反馈给老师。 4、整理四、六级英语考试相关资料，并安排人员开展相关工作。 5、收集大一新成员的照片，整理工作牌。 6、开展各种友谊活动，增进部门成员的凝聚力和团结，相互认识，共同进步。 下旬： 1、负责机电大讲堂的开讲和处理相关事宜。 2、协助开展元旦晚会的相关工作。 3、积极与校团委学生会其他部门进行交流。 4、部门例会。 5、与各二级学院学习部开例会。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

机关考勤制度样本

机关考勤制度为进一步加强机关效能建设，督促工作人员认真履行岗位职责，增强服务意识，特制定本制度。 一、考勤要求及程序 （一）全体机关干部职工必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到早退，不擅离岗位，认真履行各自岗位职责。 （二）为严肃考勤制度，局办公室负责对全局干部、职工的岀勤情况作不定期检查。 （三）考勤实行签到制度，工作人员每天上、下午上班时在门卫处的考勤表上签到。 （四）因公外岀不能签到的，必须到办公室办理免签手续。工作人员的免签单由本处室负责人审批、处室负责人的免签单由分管局领导审批、局领导的免签单由办公室主任签名。所有免签单必须在回单位上班后一星期内办理完毕。 二、有关处理规定 （一）迟到、早退、擅自离岗一次扣当月全勤奖的10%。 （二）机关集中学习、会议等集体活动迟到、早退或擅自不参加的扣发当月全勤奖的10%。 （三）事假每天扣当月全勤奖的10%。 （四）病假、婚丧假、产假、年休假、探亲假每天扣当月全勤奖10% （20年工龄以上扣5%; 30年工龄以 上扣2.5%），扣完为止。 （五）有下列情形之一者，经调查属实，扣除当月绩效考核奖： 1、责任心不强，办事拖拉、推诿、扯皮、无正当理由超过办事期限的； 2、不肯接受工作任务或因主观原因未按计划和职责要求完成本职工作和领导交办的其它任务，贻误工作的； 3、在履行职责过程中有徇私舞弊行为，索要或收受与履行职责有关的管理相对人或服务对象的财物，接受宴请或参加管理相对人或服务对象提供的旅游和娱乐活动的； 4、未履行首问责任，或对管理相对人或服务对象态度冷漠、生硬、蛮横及使用禁忌语的； 5、违反社会公德，造成不良影响的；不遵守规章制度，当月旷工一天或无故超假一天，迟到、早退、擅自离岗三次以上的； 6、因工作责任心不强，造成重大损失和严重后果或有违法违纪问题，需按党纪、政纪处理，直至追究法律责任的； 7、工作人员在工作日午餐饮酒的（接待市外重要客人除外）； 8、上班时间不按规定要求挂牌上岗、玩电脑游戏、上网聊天、炒股的； 9、有其它需追究行政效能责任行为的。

政府考勤表

政府考勤表 篇一：XX党政机关干部职工考勤表(封面正) 中共纪委办公室 20XX年4月 —1—党政机关干部职工考勤表 XX乡党政机关上下班制度 第一条上下班时间：星期六、星期日为休息日，星期一至星期五为工作日。工作日标准上班时间上午为8:00—11:30，下午为2:30－17:30；结合铁厂实际，铁厂街天上班时间调整为9:00－16:00（11:30－12:00为就餐时间）。上班后30分钟内不签到记迟到，下班提前超过20分钟的记早退。当年迟到和早退累计达到20次记1次旷工。 第二条上班基本要求 （一）专心工作。上班时间内，不得脱岗、串岗，不得开展与工作无关的娱乐活动。 （二）高效办事。当天的事务当天处理，急需办理的事务及时办理。（三）服从分工。领导交办的事务要优先办理，积极完成。 （四）着装整洁、仪表得体。不准穿拖鞋上班，不准敞胸露背上班，不准穿半截裤上班。 XX乡党政机关请销假制度

第三条假期规定 （一）婚假：职工本人结婚，给予婚假，假期3天，晚婚假期增加至15天。 （二）丧假：职工为配偶和直系亲属办丧事，假期5天。 （三）产假：女职工生育可享受不少于90天的正常产假。实行晚育的，增加产假30天；难产（含剖腹产）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；子女出生后4个月内办理独生子女证的，增加产假15天；男职工可请产期护理假7天，晚育的可增加护理假3天。 （四）计划生育假：妊娠12周及以下流产的为15天，12-16周流产的为30天，16-28周流产的为42天，怀孕28周及以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。上环休假3天，取环休假5天。 （五）探亲假：1.时间条件。工作满一年。2.事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。3.探亲假的期限。一是探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天;二是未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；三是已婚员工探望父母，每4年给假一

学生会考勤心得体会

学生会考勤心得体会 篇一：学生会学习部面试心得 学生会学习部面试心得 经历了学习部的面试，我增长了不少经验与胆识，接下来我就谈谈我对学生部的了解认识与对自己未来的计划与看法。 学习部相比于其他部门有个独一无二的特性：它是一个以提高同学们学习意识，营造校园学习氛围为目的的学生会部门，这也是我所想要加入这个部门的原因之一，同时，这个部门承担着对于学校的神圣职责，那就是提高同学们的学习热情与文学修养，让我感受到一份特殊的使命感。其次，学习部的工作与学习密不可分，工作在教室，同时也是我们学习的地方，让我们时刻体会着学习的重要性。再者，学习部能够及时了解反馈广大同学在学习方面的意见与要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，增强自己的沟通与交流能力。 关于学习部的未来工作，我一定会踊跃参加，毕竟我是学习部的一员，既然选择了它，我就会义无反顾的投身其中。同时，为了学习部的发展与未来，我也会带动身边的人一起参加，让她们感受到学习部大家庭的温暖与友善。 接下来，我说说对未来的计划与看法。对于我自己，

有优点也有缺点。我认为自己具有超于常人的做事热情与认真态度。其次，我踏实肯干，脚踏实地，可以更好的完成在检查各班晚自习出勤率上的工作。另外，收授课表授课日志考察同学们的考勤情况也是需要仔细与耐心的，在此方面我也可以更具优势的完成。谈到自己的缺点，当然会有很多，比如说过于自我，在这方面我也会慢慢改正，在进行学习部任何一项工作的同时，积极听取他人意见和缩小自己，放大他人，善于寻找他人身上的优点，发现生活的美好。再者就是缺乏自信，在这方面我会依靠学生会学习部的平台不断磨练自己，锻造自己，勇于和他人交流，逐渐赶走胆怯，放开自我，寻找到属于自己的一片灿烂舞台和广阔天地。 关于如何改正缺点，就要靠我的自制能力和规划能力了，我准备在大学生活来临之际，制定一份专属于自己的计划书，不断制约与改善自己，就如微博上一直特立独行的猫所说：“一件事坚持二十一天便成了习惯”所以我相信，只要坚持不放弃，就一定可以有效地将计划实施下去并终获成功。 大学存在着一个误区，并非就如高中老师所说可以到处潇洒，自由生活了，大学不同于高中，它是一个良好的展示能力的平台，选择商务英语这个专业，当然也需要好好利用。关于学习目标，在英语学习方面，我是以考上一本大学

精选学生会工作计划汇总七篇

精选学生会工作计划汇总七篇 精选学生会工作计划汇总七篇 时光飞逝，时间在慢慢推演，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，我们要好好计划今后的工作方法。写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的学生会工作计划7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 学生会工作计划篇1 新学年，新气象。作为秘书部的新人，我查阅了我院上届秘书部的工作记录等相关资料，对其工作及其流程有所了解，并对此有了自己的认识。在与部长长时间的讨论、慎重的权衡，结合上届秘书部的工作，新学年本部门的工作计划与规章已经出炉，现由我作出以下陈述： 一、认真完成本职工作职能 1、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录;通知相关会议的时间、地点。 2、搜索各种相关的文件格式，以便顺利完成各项文书工作。例如，学生会各项规章制度的建立和起草，各种文书的执行和发放。 3、管理各部门会议记录的收信整理、归档。 4、负责起草制定学生会的有关文件。

5、负责掌握各部门的活动资料。 6、负责“优秀学生干部”的评比、监督及检查工作。 7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。做到院学生会各部门分工不分家。 秘书近期工作计划如下： 1、制定团委、学生会各部门职责条例，以便于明晰各部门职能，有利于院学生会顺利开展工作。 2、协助、协调各部门做好招新工作，并进行本部门的招新工作，吸纳一批细心、耐心、有责任心的新生作为部门干事，为部门各日常工作的开展准备充足的人力资源。 3、协助文艺部做好迎新晚会工作。 4、协助学习部根据资环学院相关规章做好奖学金审核、评定工作。 二、工作分工及工作要求 〈1〉工作分工： 1、部长是一个部门的核心。熟悉学生会工作程序，协调本部门与其他部门的关系，不仅要带领部门完成本职工作，还需在其他部门需要协助时，主动给予帮助。着眼与对重大事件的统筹管理、决策。 2、副部长是部长的助手。必须积极配合部长完成各项任务，同时应及时了解本