招聘美甲师要求

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'. 招聘美甲师要求

岗位职责：

1、长期就职全职者；

2、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认；

3、每月底将美甲师个人业绩报表整理好并上交；

4、与店内其它员工积极配合，共同努力完成业绩目标。

任职资格：

1、热爱美甲行业、对生活有追求、具有一定的潮流审美观，从事过美甲或美容行业工作者优先；

2、掌握打磨甲片、指甲护理、修甲型剪死皮、甲面处理、甲片延长、贴钻等相关美甲基础知识

3、掌握法式、日式美甲技术

4、有责任心，服务意识强，形象气质佳。

工作地点：

工作时间：

10:00——22:00 有午休和晚饭休息时间做6休一

薪资待遇：

入职者：底薪1000元加20%提成

就职一段时间后，会根据表现情况分发奖金或不定期增长薪资，满一年后，交金。

《初级美甲师培训计划培训大纲》

初级美甲师培训计划 1.培训目标 1.1 总体目标 培养具备以下条件的人员：掌握美甲基础知识，能够运用基本技能独立完成接待与咨询、自然指（趾）甲的基础养护与护理、手（足）部的基础护理与按摩、各类贴片甲的制作与卸除、指（趾）甲的彩妆或手绘装饰等本职业的工作。 1.2 理论知识培训目标 依据《美甲师国家职业标准》中对初级美甲师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握职业道德、职业守则基本知识，掌握美甲与美手文化、美甲概论、美甲的基本常识、美甲材料与工具基础知识、指甲的卫生常识、相关法律法规等基础知识，掌握美甲服务项目名称和规范服务程序、自然指（趾）甲护理的基本方法与步骤、自然指（趾）甲护理的工具使用及注意事项、自然指（趾）甲修饰用材料的选择原则及涂抹技巧、甲油烘干机的安全使用与维护保养知识，以及甲油烘干的方法、手（足）部穴位按摩方法及要求、基础手（足）部护理的规范操作程序及注意事项、深层皮肤护理的方法及注意事项、深层皮肤护理工具设备的安全使用及维护保养知识，贴片甲制作与卸除、色彩及构图的基本原理、勾绘操作程序与注意事项、手绘分类等相关知识。 1.3操作技能培训目标 依据《美甲师国家职业标准》中对初级美甲师的操作技能要求，通过培训，使培训对象能使用文明礼貌用语向顾客介绍服务项目和收费标准，回答顾客提出的基本美甲问题，能够按规范程序对自然指（趾）甲进行消毒、清洁、修形、推剪指皮和表面抛光，能够选择、涂抹营养油、指皮软化剂、底油、彩油和亮油，能够对手（足）部皮肤进行清洁、消毒，能按规定手法进行肘（膝）关节以下部位的按摩，进行手（足）部深层皮肤护理并能去除足趾部的死皮及足茧，能够在指甲上用甲片胶制作贴片并能去除贴片的接痕，能够使用卸甲液安全地卸除贴片甲，能够使用指甲油勾绘指（趾）甲，能够使用印花等装饰性材料装饰指（趾）甲，能够进行法式修甲的操作，能够手绘简单花卉图案。

物理实验课程助教岗位职责

物理实验课程助教岗位职责 物理实验教学中心的助教在主讲教师的指导下实施实验教学，对实验教学的质量直接负责。实验助教应以实施实验教学中心制定的课程基本要求和各项实验的教学方案为基本，努力提高实验教学的水平和质量。 实验教学工作的各个环节和基本要求如下： 一、备课 1．备课阶段应熟悉教材、实验指导书、实验参考资料和实验仪器，预做实验，撰写实验报告，按照教学要求制定各自的教学方案，教学方案应充分考虑学生实验中可能发生的问题及解决的办法，尤其要注重实验教学方法的设计，注重对学生的引导和鼓励学生自主思考和主动探索。 2．物理实验教学中心的实验室于学期第一周全部开放，供教师自行进实验室备课。实验助教应参加由主讲教师组织的教学研讨，与主讲教师和实验技术人员积极沟通和充分讨论。 3．实验助教在预做实验过程中，应根据教学方案确认实验仪器的配置和主要参数，以保证实验教学的实施。 4．实验助教应于学期第一周内提交完整的实验报告（含预习报告）和教学方案给主讲教师，经主讲教师认可并通过试讲后方可实施实验教学。 5．听“实验绪论课”，批改实验绪论课的作业。 二、课程教学 在实验课程教学过程中，应认真实施教学方案，确保实验教学的质量，尤其要确保学生有充分的实验学习时间。 1．课前准备：课前应至实验楼306值班室拿取“学生名单”，并提早5-10分钟进入实验室。 2．点名和检查预习报告：上课开始时根据学生名单进行点名，必要时可以核对学生证。学生上课迟到10分钟内，教师可酌情扣除实验总分5-10分；迟到10分钟以上，取消该次实验资格，做缺课处理；如遇到学生有争议，可交主讲教师处理。检查学生的实验预习报告，无预习报告者，由教师作相应处理。 3．实验讲解：实验讲解时间一般要求控制在30分钟以内，对实验原理的讲授要根据学生现有的知识结构和水平做深入浅出的说明，对实验方法和实验仪器做简明扼要地说

美甲师初级、中级、高级、技师、高级技师资格证

??? 小编最近整理了下想从事美甲行业人员关于美甲师资格证问的最多的24个问题。其实美甲师的资格证书和化妆的资格证书的报考要求都是一样的。石家庄美甲学校里面也可以学到很多漂亮的美甲技术。我们一起看看这24个关于美甲师资格证常见的问题吧。 1.美甲从业人员的职业名称是什么？ 美甲师 2.什么是美甲师？ 根据顾客的手形、甲形、肤质、服饰色彩及要求，对手足部进行消毒、清洁、护理、保养、修饰设计的人员。 3.美甲师都从事什么样的工作？ 从事的工作主要包括：(1)对顾客的双手、双脚进行基础消毒清洁及深层护理保养；(2)根据顾客的手形、甲形、肤质、服饰色彩及要求，进行全面美化设计。更详细的介绍可以登录河北培训网查询。注：职业描述以已颁布的国家职业标准内容为准 4.美甲师的职业编码是多少？ X4-07-04-03 5.美甲师属于什么类别？

商业、服务业人员>> 社会服务和居民生活服务人员>> 美容美发人员 ( 新职业 ) 6.美甲师资格证如何报名？ 7.美甲师的职业等级是如何划分的？ 本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。 8.美甲师的高级技师等级证、资格证申请有什么要求？需要什么条件？ ──高级技师（具备以下条件之一者） （1）??? 取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规高级技师培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）??? 取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 9.美甲师的技师等级证、资格证申请有什么要求？需要什么条件？ ──技师（具备以下条件之一者） （1）??? 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规技能培训达规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

美甲行业的SWOT分析

南京理工大学 学年论文 专业班级: 人力资源管理 论文题目：运用SWOT工具对创业美甲店的分析姓名： 学号： 成绩：

利用SWOT分析工具对创业美甲店进行分析 论文背景介绍 生产决定消费，但消费在很大程度上对生产又会产生导向作用。毋庸置疑，在大学城里开店，首先还是要从学生的需求着手。近年来，美甲行业发展得如火如荼，前景十分看好。最重要的是这个行业不仅受到学生的欢迎，许多追求时尚的中老年妇女也相当喜欢，本文以在仙林地区创立一家美甲店为例，利用SWOT 分析工具对美甲店的内部条件和外部环境分析。 分析工具介绍 SWOT分析是当前最实用也是最流行的一种制定战略的方法，即通过综合分析企业内部的强项和弱项，及外部环境的机遇和威胁，并以此作为基础制定战略。基本点：战略的制定须使内部能力（即强项与弱项）与外部环境（即机遇与威胁）相适应，以获得投资的成功。 主要目的：对企业的综合情况进行客观公正地评价，以识别S,W,O,T,有利于开拓思路，正确制定企业战略。 美甲店背景介绍： 仙林作为一个大型的大学集中地，拥有着大量的学生消费群体，除去美食，美发，服装等，女学生的其他消费要多过男学生，而美甲对于爱美的女学生来说，又是不可忽略的一部分支出。结合仙林地区已存在的美甲行业的现状，如果要在仙林地区开设美甲店，可以利用SWOT分析工具对这一行业的内部和外部情况有个细致的分析和了解，从而便于下一步采取相应的发展战略。 分析过程 S--STRENGTH 就是指企业本身所具有的优势。以美甲店为例。开设美甲店成本低，风险小，基本不会存在过季，产品无人问津的局面，这是个任何季节都受欢迎的常青行业；其次技术壁垒比较低，因而进入的门槛也比较低，店主并不需要特别过硬的专业知识才能从事这个行业，相反，“熟能生巧”，可以在开店的过程中不断进步，提高美甲技能；最后，美甲行业利润丰厚。美甲需要美甲师的耐心刻画，在她们的描绘下，指甲变得更加漂亮。而且我们都知道，美甲的成本是很小的，一瓶甲油，或是一套挫甲工具可以循环使用很久，尽管如此，美甲的费用还是不菲的。 W--WEAKNESS 就是指企业本身存在的劣势。就仙林地区的美甲店而言，店面大部分都比较小，只有通过积累好的口碑才能够获得源源不断的顾客源。可见想要做大，做好是不容易的。此外，我们喜欢的甲油其实也就是各种化学产品，即便质量好一些，但对于每天都接触它们的美甲师而言，还是有害处的。还有，如果不能在美甲材料和技术上推陈出新，没有新创意来满足消费者的需求，就很容易被市场淘汰。 O--OPPORTUITY 指企业外部环境中所具有的机会。位于仙林大学城里的商店，除了住宅区的居民，最大的消费群体还是学生，并且短时间内这股消费群体不会消失。就美甲店而言，大多数女学生都比较喜欢在指甲上“花功夫”。 T--THREATEN 指企业外部存在的威胁。就仙林范围而言，无论是大成还是爱尚，美甲店已经设有多家。由于消费者对品牌或服务的忠诚，使得新进入这个行业的店家未必能够获得“开门红”。此外，一些护肤品店服务的完善，如IT’S SKIN 等，内部就设有美甲部，这也在一定程度上对新的美甲店进入这个行业构成了威胁。

史上最受欢迎美甲店创业计划书范文

史上最受欢迎美甲店创业计划书范文 随着人们对于美的追求越来越高，美甲店已经深入到爱美女性的生活当中，无论是参加婚礼还是朋友聚餐，甚至出门逛街，女孩子们都爱把自己打扮的漂漂亮亮的，因此，对于创业者来说开家美甲店是个不错的选择。 一.美甲行业未来发展的趋势如何 面对这样一个巨大的女性消费市场，各行各业的投资者都在摩拳擦掌准备进入或已经跨入，但是单纯依暴利和投机经营的初级模式已不可行。那么，靠什么来吸引顾客呢专业，诚心，超值，未来的美甲行业经营发展将以品牌化，专业化和规模化为主流方向。 美甲店铺经营定位将呈现以下的几种形式：实力雄厚的品牌经营、产品公司的美甲服务示范店、整合美甲服务的综合美甲店铺、个人品牌命名的信誉店。 注意：美甲店铺的定位越准确，越容易被顾客记住。可以提供个人化的超值服务能力是美甲店铺经营的制胜之本! 二.了解顾客心理，以及他们如何看待美甲店铺 消费者在选择美甲店铺的时候一般会注意这样几点： (1)看美甲店铺的专业水平; (2)看美甲店铺的服务水平; (3)看美甲店铺的环境;(4)看美甲店铺的美甲师的能力和名气;

消费者对美甲店铺有这样几个要求： (1)普遍的消费者都希望美甲店铺在专业技术方面有所提升; (2)一部分人希望美甲店铺的服务环境有所改善; (3)大多数人希望美甲店铺提升美甲师服务水平; (4)很多的消费者都希望美甲店铺提升美甲师整体素质; (5)也有一部分顾客希望美甲店铺可以改善服务种类 超过百分之六十的顾客对我们美甲师的服务和整体素质不满，希望得到改善，这也从侧面反秧出我们顾客流失的原因。 顾客选择美甲店铺的途径; (1)通过自己的详细了解和亲身体验而接受的人数占大多数; (2)通过美甲师的介绍而接受的占一部分; (3)通过朋友介绍而接受的又占一部分; (4)还有的是通过看杂志，电视，广告慕名而来的。 绝大数的顾客认为美甲师的服务水平一般，这就给我们行业提出了一个挑战;谁能够让大多数的顾客满意，谁就有机会拥有着巨大的市场。是我们每一位经营者都要深思的问题。 三.为什么美甲师的流动性很大 (1)从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验; (2)工作技能不高，可又随时想找一个好一些的工作; (3)美甲店铺太小，环境单调，渴望去大的美甲店铺;

美甲行业前景如何

美甲行业前景如何？现在学美甲有没有前途？ 针对这个问题，珠海导航美容美发培训学校小编给大家介绍一下美 甲师的就业现状与职业发展前景，帮助您选择适合自己的职业培训学校。 一、美甲师就业现状 中国每年培训出来的各级专业美甲师在12万名-18万名之间，而社 会需求缺口仍然非常大，在这种供不应求的市场形势影响下，美甲师的 流动性很大，好的店铺还是人员培训上下了很多工夫的，把员工送到正 规美甲培训机构接受技术培训，同时也有自己的方法留住那些优秀的美 甲师。美甲自从进入国内以来，在短短的几年里造就了大大小小的美甲店，成为近年来美容行业中增长最快的项目，而专业美甲技师在市场上 也出现供不应求的情况。美甲师的职业发展前景如何？美甲师又该如何 制定自己的职业规划呢？ 二、美甲师的综合素质要求 需要独特的审美能力，还需要有众多医理知识。要了解和掌握手、臂及指甲的结构知识；美甲技术及产品的相关化学知识、消毒知识；熟 练掌握美甲工具、材料及设备的正确使用及维护方法，各类人造指甲的 再植及修复技术；具有分辨失调类指甲（由于先天性疾病、伤残造成的 后遗症状或内分泌失调引起表面性状发生改变的指甲）的能力；掌握正 确修复失调类指甲的技能；掌握指甲彩绘、创意设计的方法；对美甲店 的经营管理方式有所了解。 三、美甲师职业发展前景 美甲师是一个入行门槛低的职业。现在的美甲师职业队伍参差不齐，更加需要专业美甲技师的出现。由于美甲行业求材若渴，专业美甲技师 在市场上出现供不应求的情况，因此美甲店及美容院经常会向拥有国际 认可资格的美甲技师招手，遇到新入行者也会加以培训，在短短数年间，令市场上出现很多就业机会。 除此之外，当累积有一定数量的客源后，更可开设美甲店一尝老板 滋味，就业前景非常明朗。 美甲师一至两万元就能开一间店，创业门槛较低。投资规模小，回 收成本快，利润比例高，可永续经营这四大特点，是美甲行业无可比拟 的优势。相比其他行业，美甲店更具有顾客忠诚度。 另外，美甲店的投资规模可大可小，1万～2万元就能开一家小美 甲店，这对于创业资金不够充裕的学生来说，是很具有吸引力的。 国际上对美甲技师都有一定的要求标准，众多先进国家已为美甲业 制订职业标准，美甲技师都会按资格鉴定等级，她们接受的培训时数、技能要求及相关知识等都有一个统一的标准，可见美甲技师标准化是个 必然的大趋势，所以有兴趣入行者应该小心选择国际认可及具规模的指 甲培训学院接受完备及专业的培训。除此之外亦多项深造的证书课程，拥有国际认可资格的美甲技师，可以不断提升自己让其技术有更高层次 的提升及肯定。 五、美甲师职业发展规划建议 美甲师是美容师细分后的一个新兴职业，它的发展前景一直被业者 看好，晋升空间也很大。可以逐步向美甲沙龙彩绘艺术设计师、美甲技 能培训师、美甲学校教师发展，进而可以晋升为美甲器材供应商或者自

美甲店薪资管理方案

美甲店薪资管理方案 对于美甲店来说，经营成败的关键因素是美甲店的薪资管理方案，这个问题是美甲店经营管理中的重中之重，解决了这个问题也就解决了最主要的问题，具体方案根据成功美甲店的总结浓缩升华成如下的一个相对完美的方案，供需要的店主参考。指甲油的价格 一、总则 为真正体现“按劳取酬”的分配原则，不断改善和提高员工在工资分配上的公正和公平感，使员工在劳动与工资之间达到动态平衡，达到激发员工工作积极性、提高工作效益、促进美甲店发展的目的，特制订本制度。 二、适用范围 本制度规则适用于美甲店全部员工。包括培训和试用员工。 三、工资组成 员工的工资由“月薪制”、“业绩薪制”和“总业绩分红制”三大模块组成。 1、月薪制：对培训人员实行月薪制。 基础工资= 基本工资+全勤工资 2、业绩薪制：对试用与转正人员实行。 业绩工资= 基本工资+全勤工资+业绩提成 3、总业绩分红制：对一年以上人员实行。 总业绩分红=全年工资总和×30% 4、业绩提成计算方法： A：当月从其所做现金营业额中提成12%， B：当月从其所做会员签卡额与销售产品金额提成10%， C：当月从其所推荐会员充值金额提成5%。 （指甲油的使用操作规范） 四、工资标准 ●方式一：培训工资(基本工资+全勤工资) A类：基本工资700元/月+全勤工资100元/月 B类：基本工资800元/月+全勤工资100元/月 ●方式二：转正(试用)工资(基本工资+全勤工资+业绩提成) A类：基本工资900元/月+全勤工资100元/月+业绩提成（5～12%） B类：基本工资1000元/月+全勤工资100元/月+业绩提成（5～12%） C类：基本工资1100元/月+全勤工资100元/月+业绩提成（5～12%） https://www.docsj.com/doc/973816192.html,/all/557.html 五、假期工资 1、事假工资扣发： 本人月工资总额/ 28 天×事假天数= 应扣工资+全勤工资 2、病假工资扣发： 须有相关大医院病历证明（不扣全勤工资），先前有调休的经店长批准后可以使用调休日充抵病假天数。但不能用以后的调休充抵

2018年职业技能鉴定国家题库美甲(中级)答案

职业技能鉴定国家题库 中级理论知识试卷 一、单项选择题（第1题~第60题。选择一个正确的答案，将相应的字母填 入题的括号中。每题1分，满分60分。） 1、职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种（）的约束机制。 A. 在的、强制性 B. 外在的、非强制性 C. 在的、非强制性 D. 外在的、强制性 2、下列行为不属于美甲师职业守则的是（）。 A. 尊重顾客 B. 爱护设备 C. 服务热情 D. 以自己的喜好确定服务容 3、美甲师与顾客交谈的目的不仅是为了营造一个销售的氛围，更重要的是（）。 A. 识别顾客身份 B. 预计可能收入 C. 刺激顾客的消费欲望 D. 了解顾客的真正需求 4、美手，美甲文化起源于人类文明的发展时期，最早出现在人们的（）活动中。 A. 、婚庆 B. 、祭祀 C. 祭祀，节日 D. 婚庆、节目 5、甲母的（）和形状决定着甲板的厚度和宽度。 A. 大小 B. 颜色 C. 宽度 D. 位置 6、年龄也影响着指甲的生长速度，10~14岁生长速度最快，而20岁以后就会（）。 A. 停止生长 B. 慢慢下降 C. 保持不变 D. 急速下降 7、一般常用的（）为100号和180号。 A. 电动打磨机 B. 打磨砂条 C. 砂卷 D. 砂棒 8、细菌是通过不同的（）被认识，一般分为球菌、杆菌、螺旋菌。 A. 形状 B. 种类 C. 作用 B. 毒素 9、顾客在购买物品时，往往不是由于急切的需要，而是为了赶上他人，这体现了顾客的（）的心理。 A. 隐秘性 B. 仿效 C. 求新 D. 偏好 10下列不属于影响顾客心理需要的因素有（）。 A. 文化因素 B. 社会因素 C. 心理因素 D. 物质因素 11、甲沟处出现皮肤破损的指甲是（）。 A. 甲沟炎 B. 灰指甲 C. 霉变甲 C. 甲沟皲裂 12、指甲周围组织感染，具有可传染性的指甲是（）。 A. 指甲淤血 B. 指甲增厚 C. 甲沟皲裂 D. 甲沟炎 13、指甲淤血是指甲手上并出现蓝黑色的斑点，或者由于甲床淤血使整个指甲变成（）。 A. 绿色 B. 黄色 C. 黑色 D. 红色 14、甲沟处的（），可以用于干裂手护理的方法治疗。 A. 皮肤破损 B. 皮肤发炎 C. 皮肤感染 D. 皮肤化脓 15、蛋壳形指甲是指甲的前缘向前弯曲，指甲本身较为薄软，呈（）。 A. 黄色 B. 绿色 C. 蓝色 D. 白色 16、白斑甲又叫白点甲，是由于（）或者指甲受伤，空气进入指甲造成的。 A. 疾病 B. 外伤 C. 重压 D. 剪锉不当 17、美白手护理产品按摩霜，能（），防止水分流失，易于吸收保养品。 A. 保持水分

【参考文档】美甲师应聘自我介绍怎么说-范文word版 (2页)

【参考文档】美甲师应聘自我介绍怎么说-范文word版 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 美甲师应聘自我介绍怎么说 美甲师求职在目前来说并不是什么难事。在大街小巷遍布的美甲店，只要 乐意总能找到一家店工作。但是对于一些大型的连锁美甲机构，要想进去就不 是那么容易了。特别是一些以贵妇、明星为主要客户源的高级美甲店，美甲师 除了出色的美甲技术之外，还需要经过面试考核的。那么美甲师如何在面试 中的自我介绍脱颖而出?以下是小编整理的美甲师应聘自我介绍怎么说，欢迎阅读。 自我认识 想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。 最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计，并 得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位 愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可 以时刻都清楚自己的弱点与强项。 投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件 的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献， 如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的 编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都 是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。 身体语言 不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介 绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻

美甲师工资多少钱一个月

美甲已成为众多爱美人士不可缺少的一部分，现在美甲行业如火如荼的发展，所以，很多人都想加入到美甲行业。美甲的学费低、门槛低、回报高。美甲师不同与别的职业，既不看文凭也没有外貌的要求，入职门槛低。而且相较于美容、化妆这些技术行业，美甲的学费低、学时短，一般在专业的美甲学校学习美甲更快，只需要一两个月就能毕业，学完后即可就业，所以，非常适合女生去学习。 但是，很多想学美甲的人肯定都会有这样的顾虑，“美甲师的前途怎样”、“美甲师的工资高不高”、“美甲师一般一个月多少钱”等，毕竟学完技术都想有一个好的发展，能够获得高薪。其实，美甲师一个月的工资和很多因素有关，包括工作所在地的消费水平等。 目前美甲师常见的工资结算方式就两种：一种就是底薪+提成的模式，还有一种就是纯提成的模式。底薪+提成就是底薪一般会根据当地的消费水平划分，提成一般是做美甲的提成、办卡提成、售卖产品的提成等等。一般提成都是在保底业绩完成的情况下正常提成，如果没有完成保底业绩是没有提成的。纯提成则是按照销售比例拿提成，这种是没有底薪也没有保底业绩，只能提成的，这种模式拿的提成一般也比较高，基本是高级美甲师的收入水准。卖的多赚的也多，月薪上万也是很有可能的。但是，不可能每个美甲师都能达到这个水准。 美甲师工资一般多少钱一个月？美甲师的薪资还和你所在的城市有关，一般一线城市的美甲师工资在6000-15000，二三线城市的美甲师工资在4000-10000，只要你的技术好，有一定的销售能力，你在这个行业的发展一定不会差，所以，美甲师是一个很有发展前景的职业。 因此想要在美甲行业获得高薪，建议大家到专业的美甲培训学校学习专业的

美甲招聘合同

编号：_________________ 美甲招聘合同 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日

美甲招聘合同 甲方： 法定代表人： 单位地址： 接洽电话： 乙方： 接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘担任店职务。 一、上岗培训期为天，从年月日至年月日止。培训期间，伙食自理，培训期结束，到店上班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元，加元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩元以上的底薪+伙食补助+ %提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新 进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满天，教育培训费不退。 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于

签订合同日缴元教育培训费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9：30-18：00，中班：12：00-20：00，晚班2：00-22：00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年月日至年月日止。 甲方：乙方： 联系电话：联系电话： 年月日年月日

美甲师职业技能鉴定所(考场)设置标准

美甲师职业技能鉴定所(考场)设置标准 一、编制说明 为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、《国家职业标准——美甲师（2004年版）》等制定本标准。（以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置） 二、适用范围 本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）和技师（二级）的职业技能鉴定所（考场）。 三、人员配置 （一）所长 负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （二）副所长 协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （三）工作人员 ⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。 ⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡。 ⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。 ⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。

美甲招聘合同范本正式版

YOUR LOGO 美甲招聘合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用

美甲招聘合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方： 法定代表人： 单位地址： 接洽电话： 乙方： 接洽电话： 身份证号码： 甲方因业务需要，需诚聘担任店职务。 一、上岗培训期为天，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。培训期间，伙食自理，培训期结束，到店上班第一天开始记薪，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元，加元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪+伙食补助，业绩元以上的底薪+伙食补助+%提成。 二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙

方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满天，教育培训费不退。 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。 五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴元教育培训费及身份证复印件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。 六、工作时间：两班制，早班：9：30-18：00，中班：12：00-20：00，晚班2：00-22：00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

物理教师个人述职报告5篇

物理教师个人述职报告x篇 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档物理教师个人述职报告x 篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 物理教师个人述职报告x 我xx年x月毕业于河北师范大学物理系。从毕业至今，在开滦二中这个教育圣地工作了二十三个年头，一直从事高中物理教学工作，在学校的培养下，通过自己不懈的努力，使我很快成长为一名合格的人民教师，在教育教学工作中都取得了比较突出的成绩。 在思想上，热爱教育事业，一心铺在教育教学工作上，服从学校的安排。 在xx年至xx年的班主任工作中，认真负责积极努力地带好每一个班。 在教学工作中，认真学习教学大纲和考试大纲，通读教材，努力做到了“让精心的备课成就精彩的课堂；让严格的管理成就高效的课堂”；对待学生真诚、友善、和蔼，对待工作热情，受到学生的好评；多年从事高三的教学工作，并担任备课组长，同事之间相互学习相互帮助，使之达到共同进步。 －1－ “学高为师，德高为范”。为加强业务水平，提高自身素质，除不断学习专业知识外，还阅读了大量的有关教育学、心理学和新课程课改的书籍。在xxxx 年撰写的《物理教学中素质教育的分析及对策》一文，在xx年中小学心理素质教育研讨会上进行了大会交流，并获优秀论文奖；在xxxx年被学校首批保送去河北师大进修研究生课程；在今年又参加了河北省新课改参考资料的编写工作。 学无止境，今后我要继续努力，以适应新时代教育教学的需要，一如既往地做好本职工作。 物理教师个人述职报告2

本学期我是担任初三x—x班的物理教学任务，在此期间我认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来收到较好的效果。 一、积极参加各种培训和业务学习、教研活动。 为了不断的提中教学水平和教学质量，积极的参加各种培训和业务学习、教研活动，向老教师学习和交流取长补短。 二、认真学习新课程标准。 本学期我认真学习新课程标准，发现《物理新课程标准》对物理的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都 －2－ 提出了许多新的要求。为此，我不断教学理论理念，深入研究拳的课标，明晰的目标，从而对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有了更深的了解，本学期我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶。 三、在课堂教学中，坚持学生为主体。 本学期，为了能够保证新课程标准的落实，在课堂教学之中，坚持以学生为主体实行师生之间、学生之间互动，创造更多有利于学生主动探索的学习环境，使学生在获得知识和不断提中技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展。作为教学改革的基本指导思想，把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。课前精心备课，撰写教案，课后认真写反思，记下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑。在课堂教学中，坚持学生为主体，提倡自主性学习，学生在观察、操作、实验、讨论、交流、猜测、分析和整理的过程中，获得知识。这样的探索实验让学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，教学质量也得到了提高。期考成绩优秀率、及格率、平均分分别为…… 四、改革评价方法，激励促进学生全面发展。

美甲师鉴定考核大纲

深圳市职业技能鉴定（美甲师）考核大纲 1、职业概况 1.1、职业名称： 美甲师。 1..2、职业定义： 根据顾客的手形、甲形、肤质、服饰色彩及要求，对手足部进行消毒、清洁、护理、保养、修饰设计的人员。 1.3、职业等级： 本大纲共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。 1.4、基本文化程度： 初中毕业。 1.5、培训期限要求： 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于180标准学时；中级不少于150标准学时；高级不少于150标准学时； 1.6、报考条件： 参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》（深职鉴办〔2013〕15号）执行 1.7、鉴定方式、鉴定时间： 鉴定方式：美甲初、中、高级职称的考核，分为理论知识考试和技术操作考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式，理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。 鉴定时间：初、中、高级理论知识考试时间均为120min；技能操作考核时间初级60min，中级90min，高级120min。 1.8、考评人员与考生配比： 理论知识考试考评人员与考生配比为1﹕20，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操操作考核考评员与考生配比为1﹕5，且不少于3名考评员；综合评审委员不少于5人。 2、基本要求： 2.1、职业道德基本知识、职业守则要求、相关法律与法规知识： ⑴.职业道德基本要求 ⑵.职业守则： ①.遵纪守法，敬业爱岗 ②.礼貌待客，热情服务 ③.认真负责，团结协作 ④.诚信公平，实事求是 ⑤.努力学习，刻苦钻研 ⑶.相关法律与法规知识： ①.美甲店相应法律法规知识 ②.岗位责任制 ③.卫生法 ④.其他相关法规 2.2、基础知识： ⑴.美甲专业英语词汇及简单接待用语。

【精品】美甲店开店及经营必备手册

美甲店开店及经营必备手册 目录 一美甲环境与定位——-————-—————————-—————-———---02 二美甲店功能区的规划———-———-—-—--——-———————————-02 三美甲店的装饰———-————————-—————-—————-—--———02四店面员工——--——-—————--———————-—-—--—-——--02 A员工人数的配备—---———-—————-——-——--————-—--03 B店员服饰规范———-—-———————--——————————-————03 B员工工资体系和绩效———-—--—--—-———————————-———03 C员工培训概要————————----—--————--———-——--—03 五美甲店产品选购过程中需注意的质量问题————-——————-——————-04美甲培训附件相关文件：

A《美甲店员工服务培训八大要领》———————-———————-————-—--—05 B《美甲师的专业态度》-——————————————————-———————-—-07 C《美甲师的语言规范》——-———-——————-——————-————--——-08 D《美甲师的个人卫生》———————--——-—-—-————--————————10 E《美甲师的职业操守》—————--—---—-—-—-—————-—--—-—-10 美甲店经营管理相关参考附件：

A《美甲店如何保证持续赢利》-————---——-—-——-——-———-———11 B《美甲店如何留住客人》-—--——-————-—-————-————--—--15 C《美甲店如何经营管理客户》-——-———-——----—-—-———-——-—16 一美甲店环境与定位 延安张晶美甲店（以下简称“美甲店”）位于延安城市核心商圈时尚SHOPPINGMALL3层，周边环境以时尚女装、饰品等女性用品的经营消费为主，主要客户群体是都市时尚女性。 基于以上所述，美甲店的定位以服务延安中心城区时尚女性为核心，美甲店定位标准为中高端美甲综合服务店面，店面规划面积20至30平方米，整体氛围体现时尚与品质的完美融合. 二美甲店功能区的规划 店面布局根据店面实际大小分为A、B两套方案，具体选择酌情而定. 方案A（适合于店面面积30平米规划） 店面整体划分为3个区，即美甲区、化妆区、综合区（饰品、香薰、或其它女性时尚消费品，酌情而定)。 方案B(适合于店面面积20平米规划） 店面整体划分为2个区,即美甲区、综合区（饰品、香薰、或其它女性时尚消费品，酌情而定）。

美甲创业计划书范文2模板

篇一：最受欢迎美甲店创业计划书范文 随着人们对于美的追求越来越高，美甲店已经深入到爱美女性的生活当中，无论是参加婚礼还是朋友聚餐，甚至出门逛街，女孩子们都爱把自己打扮的漂漂亮亮的，因此，对于创业者来说开家美甲店是个不错的选择。 一、美甲行业未来发展的趋势如何？ 面对这样一个巨大的女性消费市场，各行各业的投资者都在摩拳擦掌准备进入或已经跨入，但是单纯依暴利和投机经营的初级模式已不可行。那么，靠什么来吸引顾客呢？专业，诚心，超值，未来的美甲行业经营发展将以品牌化，专业化和规模化为主流方向。 美甲店铺经营定位将呈现以下的几种形式：实力雄厚的品牌经营、产品公司的美甲服务示范店、整合美甲服务的综合美甲店铺、个人品牌命名的信誉店。 注意：美甲店铺的定位越准确，越容易被顾客记住。可以提供个人化的超值服务能力是美甲店铺经营的制胜之本！ 二、了解顾客心理，以及他们如何看待美甲店铺？ 消费者在选择美甲店铺的时候一般会注意这样几点： （1）看美甲店铺的专业水平；（2）看美甲店铺的服务水平；（3）看美甲店铺的环境；（4）看美甲店铺的美甲师的能力和名气； 消费者对美甲店铺有这样几个要求： （1）普遍的消费者都希望美甲店铺在专业技术方面有所提升；（2）一部分人希望美甲店铺的服务环境有所改善；（3）大多数人希望美甲店铺提升美甲师服务水平；（4）很多的消费者都希望美甲店铺提升美甲师整体素质；（5）也有一部分顾客希望美甲店铺可以改善服务种类超过百分之六十的顾客对我们美甲师的服务和整体素质不满，希望得到改善，这也从侧面反秧出我们顾客流失的原因。 顾客选择美甲店铺的途径； （1）通过自己的详细了解和亲身体验而接受的人数占大多数；（2）通过美甲师的介绍而接受的占一部分；（3）通过朋友介绍而接受的又占一部分； （4）还有的是通过看杂志，电视，广告慕名而来的。 绝大数的顾客认为美甲师的服务水平一般，这就给我们行业提出了一个挑战；谁能够让大多数的顾客满意，谁就有机会拥有着巨大的市场。是我们每一位经营者都要深思的问题。三、为什么美甲师的流动性很大？ （1）从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验； （2）工作技能不高，可又随时想找一个好一些的工作；（3）美甲店铺太小，环境单调，渴望去大的美甲店铺； （4）老板经验不足，频繁的变动员工的工资和提成，给员工一不信任感；（5）不断出现新的竞争对手，她们的工资水平高，店铺装修的环境好，材料和设备领先，这些都对年轻的美甲师有着强烈的吸引力。 在这个行业中，好的店铺还是人员培训上下了很多工夫的，同时也有自己的方法留住那些优秀的美甲师。但是，在那些缺乏管理，缺乏诚心的店铺，依然有大量的美甲师流失。其中原因固然很多，单做为我们经营者，是否应该检讨一下自己呢，我们的员工在我们心中到底处于一个什么样的位置？了解我们员工心中的理想选择是什么，需要怎么样去解决现实存在的最根本问题。 四、最受欢迎的美甲店铺服务是什么样子的？（1）在美甲店铺中，美甲师与美甲师助理的技术和服务要与顾客的需求有很好的配合，不管是哪个店铺，要想创造出良好的服务环境都需要全体员工的积极配合。 （2）每一位美甲师都要很清楚自己的工作并能够很好的完成它。（3）顾客与美甲师都有很

高级美甲师培训计划

高级美甲师培训计划 （职业代码：X4-07-04-03） 1.培训目标 1.1总体目标 培养具备以下条件的人员：掌握英语日常接待用语和美甲常用英语专业术语，能够解答顾客提出的各种美甲问题，为顾客拟定美甲服务方案；能够制作国际比赛法式水晶甲和光疗树脂指甲（光效凝胶甲），能对问题指（趾）甲进行处理，能够设计和制作符合主题内容的手绘指（趾）甲，能够使用喷绘设备制作喷绘指（趾）甲，具有内雕和外雕设水晶指甲的能力。 1.2 理论知识培训目标 依据《美甲师国家职业标准》中对高级美甲师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握美甲常用英语专业术语和日常接待用语，掌握美甲国际比赛项目相关知识、打磨基础知识及使用和维护保养、问题指甲的成因及处理方法、光疗树脂指甲基础知识和制作方法，掌握创意手绘、喷绘、水晶甲内雕与外雕相关知识。 1.3 操作技能培训目标 依据《美甲师国家职业标准》中对高级美甲师的操作技能要求，通过培训，使培训对象能够使用常用英语接待外宾，具有解答顾客提出的各种美甲问题并能为顾客拟定服务方案的能力。能够制作美甲国际比赛标准法式水晶指甲，能够使用电动打磨机修补水晶指（趾）甲，能够修复残甲、再接断甲、矫正畸形甲、处理和美化灰指甲，能够对霉变指（趾）甲进行消毒及处理，能够设计和制作符合主题内容的手绘指（趾）甲，能够使用喷绘设备及模板制作层次分明的喷绘指（趾）甲，能够在水晶指（趾）甲内进行雕塑造型，能够在指（趾）甲表面进行雕塑造型。 2.教学要求 2.1 理论知识要求 2.1.1接待咨询 2.1.2 人造指（趾）甲的制作和卸除 2.1.3 装饰指（趾）甲 2.2 操作技能要求 2.2.1 接待与咨询 2.2.2 人造指（趾）甲的制作和卸除 2.2.3 装饰指（趾）甲

物理师职责相关

放射物理师岗位职责 （1）放射物理师的职责范围主要包括放射治疗设备的测量校准与放射治疗计划的设计制定两大部分。 （2）放射物理师应熟练掌握放射物理学的基本理论和基础知识，了解各种放射治疗设备与各种放疗辅助设备的基本结构原理与运行特点，熟练掌握各种放射治疗设备的辐射性能和技术指标。 （3）熟悉各种辐射测量手段和各种辐射测量仪器的基本工作原理，能熟练操作相关的辐射测量仪器、准确分析各种测量结果、正确校准、刻度放射治疗设备的辐射性能。 （4）应了解放射治疗计划系统（TPS）的硬件配置与软件结构，熟练掌握TPS的应用操作方法，能正确计算常规放射治疗剂量、精确规划设计各种“适形”、“调强”放射治疗计划。 （5）对每个需要进行CT模拟定位的病人，物理师都要现场参与，重点负责靶区坐标的设定和定位数据采集拷贝工作。 （6）放射治疗计划的规划设计与剂量计算，是放射物理师的日常工作职责，必须以高度负责的精神，确保剂量计算和放射治疗计划准确无误。 （7）新病人的放射治疗计划完成之后，物理师必须与放疗医生共同进行首次摆位指导。 （8）精心做好放疗QA、QC工作，要通过剂量验证、位置验证、指导摆位等各种技术手段和管理措施，全面提高放疗工作的准确性。 （9）放疗专用网络服务器的日常维护与病人放射治疗资料的备份保存工作。 （10）全面负责辐射防护与放射安全工作，确保工作人员和放疗病人的辐射安全。（11）积极承担医院与中心交办的其它各项工作。 维修工程师岗位职责 （1）维修工程师全面负责放射治疗设备和放疗配套设施的保养维修工作。 （2）负责保存管理各种设备的技术资料，并建立健全设备档案，做到帐物相符，查对应用方便。 （3）按要求进行设备年检、月检、周检和定期维护保养工作，发现偏差或异常要及时维修处理，保证设备处于正常运行状态。 （4）配合物理师做好放疗设备的剂量测量与机械精度测量等相关的QA、QC工作，发现偏差及时校准，要确保放射剂量误差与机械精度误差符合相关的技术标准。 （5）负责放疗设备的故障应急检修工作，当设备发生故障时，要全面分析故障原因，仔细查找故障部位，及时恢复设备运行。 （6）设备维护保养与故障应急检修之后，要随时做好维修记录，要做到资料完整准确。 （7）负责与专业设备厂家进行长期技术合作及常规工作联系，并根据实际需要联系购买备品配件，最大限度减少设备的停机检修时间。 （8）随时完成领导交办的其它任务。