公务员职场推荐十影视

公务员职场推荐十影视（三）

早就答应给筒子们推荐电影，但一动笔就犹豫。好像还没有一部电影或电视剧能让我感到能对公务员职场直接起作用，而移动硬盘里那些舍不得删的东东，虽然内容繁杂，却没有一部是描写现代公务员职场的。我是不是该给筒子们介绍那些单位发票和组织观看的主旋律电影呢，比如《第一书记》、《袁隆平》？（有的也挺真实感人的），后来想想，还是算了。我们需要透过现象看本质，好的电影能直指心灵深处，引发共鸣思考，不仅作用于职业，更作用于人生。所以，还是推荐那些从我走上公务员岗位开始，遇到挫折、反复、困境时，泡杯淡茶，一人独处，细细观看，能够忘记纷扰忘记外在忘记时间的影片吧。

第一部：肖申克的救赎。

关键词：困境。

父母一辈常说他们这代人的苦，然后说我们是“泡在蜜罐里长大”，实际上，他很难理解我们的困境。父母们在40岁之前，基本由党和国家一手包办，造反串连、上山下乡、回家种田、招工进厂、吃大锅饭，苦虽然苦，但总是政府让干啥干啥，随大流，基本不用考虑前途命运，也没有太大的竞争压力。

而我们则要学会独自面对社会和命运。大学毕业时，你的路在哪未来在哪天地在哪工作在哪，甚至，够你活命的那口饭在哪，都是未知数。政府不包分配，父母亲戚没有途径，手上没有钱也没有人脉资源，专业也不一定能对得上需求。别看你二十三四，其实你一无所有，对父母举债的农村子弟来说，说不定还是从负数开始。后悔也无路可退，前进？考公务员吗，你得面对几十上百比一的竞争压力、传说中的潜规则，还有你内心的恐惧。

这就是困境。我毕业的时候也一样。

然而，《肖申克的救赎》，一部坐牢和越狱的教科书，很大程度缓解了我的恐惧。我在备考公考的时候第一次看这部电影，震撼，然后，反复看。的确，和andy相比，我们的困境算不了什么：没有比老婆被杀还冤枉入狱更坏的运气，没有比两次终身监禁更让人绝望的刑期，没有比肖申克监狱的高墙、犯人和狱卒更残酷的环境。也没有比用一把小石锤挖20年地道更简单的破解方法。靠的，就是动力和时间。

是的，面对困境，你唯一能依靠的就是你自己，你的动力，你的时间。

帖子到今天，点击破了70万，楼盖快了2000层，每一回帖我都认真看了，其中，最欣赏还是第11 80楼“418313607”筒靴的说法：“坛友们不要指望万兄给出点石成金的妙招，他的经历和文字已经够我们好好的揣摩和学习了，行动起来，还怕不会成功？”我赞同，万川是有些帮助，但你才是自己命运的救世主。《肖申克救赎》有一个情节：Andy虽然有地道，但他没有告诉好友Red，Red关了30年后获得假释，完全是因为他如止水的心态，释放与否，他都已完成心灵的救赎。是的，靠自己，才是唯一的救赎之道。

考上公务员是进步不是终点，人生总有困境，所以这部电影伴随了我很多年，作为教科书，其亮点很多，常看常新，总有启示。说个题外话，我有一个公务员朋友，非常优秀，同龄人中具有领袖气质的人物，家境优裕、为人大方、处世成熟、选择明智、运气超好。我们这帮穷孩子议论时，总认为他含着金钥匙出世。直到一天，我和他谈心，他谈到幼年苦难，谈到挫折和选择，谈到看《肖》片时的感动和泪水。当我们一起背诵那些经典对白的时候，我才明白，大家命运虽然各自独立，但心路却内在相通。

第二部：乾隆王朝

关键词：人治

在推荐的10部片子中，质量水平不算高的一部，而且是唯一的连续剧、古装戏和“中国制造”。即使在国产的电视剧中，它也排不到前面，《亮剑》《潜伏》更精彩，更别说美韩等国那些著名的剧集了。

但并这并不说明《乾隆王朝》是一部没有思考和深度的片子，相反，它非常贴近中国的职场实际，这就是我把它放在前面推荐的原因。

片名应该叫“和珅传”，编剧很大胆，塑造（还原？）了一个忠君、爱民、能干，清廉、勤奋、细致，有思路有才能，讲义气重感情，有气质有风度、具有开放思维，懂得经营理财的和珅形象。讲述他如何从边末小吏，走上朝廷第一重臣，最后又沦为王朝更替牺牲品的故事。他似乎掌握了自己的命运，但实际上没有。

导演一上来就直指制度漏洞和官风吏治问题，叙述地方官员欺上瞒下、贪污腐败、形象工程、巧立名目、与民争利、巧取豪夺等种种弊病，暗含分析了中央和地方利益的分歧矛盾。之后又就“领会和实现领导意图”、“如何向领导提建议意见”、“如何搞活地方经济”、“忠臣和能臣”、“财税工作（和珅一直负责户部）”、“就业和稳定”、“守成和改革”、“开放和封闭”等问题逐集讨论，说官场百态。全剧最大矛盾仍然集中在“要按照领导意图办事，还是按照国家利益与人民群众利益办事”这一点上。王朝是好王朝，百姓是好百姓，大臣是好大臣，领导也算是好领导，但悲剧仍然发生。失败就失败在人治的规则和潜规则上。

人治、事君如父、朝中有人好做官、一朝天子一朝臣，讲的都是一个意思。公务员职场，人治是历史，法治是未来，我们在现实中寻找规则。而具有人治的传统，则是中国区别于西方的最大特点之一，运行规则、个人心态乃至社会文化都深受其影响。如果真的想理解现实，运用规则，就少不了察古知今。总体说来，这部电视剧案例典型、信息丰富、简单易懂、情节紧凑，我挺喜欢。当然，作为清装乾隆戏，它还是未能免俗地讲了皇帝和民女的浪漫爱情（还珠格格她妈的故事实在太多）。这个部分，不看也罢。

第三部：黑客帝国

关键词：勇气

只为一句台词。莫菲斯被抓，重兵看押，Neo强行救人。Trinity有点怕，说：“从来没有人这么做（N o one has ever done anything like this）”。Neo说：“所以可以成功。（That's why it's going to wor k）”。

按照旧地图，找不到新大陆；但走新航线，则要战胜犹豫和恐惧。从小学到大学，我们走着别人设计好的路；等大学毕业才发现越走越窄，甚至无路可走，怎么办？自己闯！像我这样，80年代初出生，计划生育第一批，大学扩招第一批，考公务员也算头几批。注定了以后很多时候，还得做第一批。第一批就是，面对未来，没有先例，像邓公说的――“摸着石头过河”，做自己生命的探路者。

说两件有感受的事：

一是02年我们大学毕业。考公务员还不太为人所知，基本是在学校等着单位要人（学长们的工作貌似不错），或是考研，“考上研究生还怕找不到工作啊”被当作真理（当然，后来被证实确是自欺欺人）。

结果，国家了出公考通知，却没有多少人报。Why？怕！老师和同学们都说，北京官场错综复杂、黑不见底，有成绩也不会有高分，考上了也去不了（亲耳听到一个大学校长级别的老教授这么说）。最后，两百人的班只有七八个人报了名。剩下的等着看笑话，我也在内。结果，所有参考同学，全部进了面试！！（当时真好考），大部分现在都在京城吃香喝辣（他们那批基本都已解决了住房，说句吃香喝辣不算过分）。其中有个老兄是我好友，既去考上海公务员又去考中直公务员，都考上了，由他选择，不亦悦乎。

等这帮家伙喜气洋洋回宿舍打牌的时候，我终于意识到自己的不足。论学习，他们不比我好，论家境，大部分都是贫下中农。但是他们有样比我强的东西，那就是勇气：在纷杂的舆论氛围中保持独立的信念；在他人还在犹豫彷徨恐惧找借口找理由的时候，开始行动；走了别人的路，让别人无路可走。

还有个同学，更有意思。大学毕业先进企业，结果掉入陷阱。长期在出差非洲小国，语言不通，条件巨差，形同苦工，干了一年实在不堪，想退出。可是劳动合同上写着服务期五年，违约金8万，不交钱，扣档案。他家境本来就差，但好话说尽，人家也不松口。率先进入破产时代，比那些考研没考上、工作没找到的还惨，大老爷们天天唉声叹气，动不动以泪洗面，自称“黑奴”。

突然有一天，他找我，说想出一个办法。报本市公务员，专管企业的部门、专管企业的岗位。热门岗位竞争压力大，但顶不过他破釜沉舟死地后生，考上了。这时，他去企业交钱赎身，单位放人，却没敢收钱，高抬贵手，顺水人情。事后我们觉得好笑，这招绝是绝，但前无古人，敢于去做，扭转乾坤，靠的也是勇气啊。

以上是身边人，身边事，所以触动大。很多筒子在网上问我，某件事情该不该做，尤其是公务员是不是很黑，该不该考？要被黑怎么办？等等。对于没有太大风险和代价的事，我一般都会鼓励去做，有个美国大佬说过，我们唯一恐惧的就是恐惧本身。没有勇气不敢尝试比被黑更可怕。而且你慢慢也会知道，很多非常成功的领导，年轻时都曾有过过人之举。

第四部：当幸福来敲门

关键词：考试

这部电影好，针对性强，专治考试。前面我已经说了考试对年轻公务员的重要性。但你会发现，工作之后、恋爱之后、结婚之后、有孩之后。。。。。。，考试还真不是那么好考的，比如我现在，特别怀念能够专心学习的大学时光。

现在的生活就一个特色：纷扰。树想静风在吹。算算日子，考试不远，刚想下班回家看会书，领导让你去吃饭，去不去？老婆（女朋友）让你陪逛街，去不去？书还没拿到手，娃在那哇哇哭，孩他妈要你帮忙喂奶换尿布，去不去？这些都是普通情境，还没算上突发状况：出长差、闹分手、玩失恋、自己或家人生病，等等。内忧外困，焦头烂额。

几年来，我参加的考试不少，能够安安静静备考的不多。唯一的经验就八个字：外界纷扰，内心安定。所以，我推荐这部电影。威尔史密斯老兄，小学文化、事业不顺、老婆离开、信用破产、不名一文，一个大男人带一4、5岁小孩，被房东扫地出门，每天到福利院排队等床铺，最惨的时候躲在公共厕所里欲哭无泪。这样的备考状态，居然坚韧不拔地坚持到底打翻身战。什么叫励志，这就是励志。等到哪天，考试迫在眉睫，你却无力准备，想要放弃的时候，先看这部电影再说。

第五部：阿甘正传

关键词：奔跑

从上帖推荐电影开始，不断有筒子找我论碟谈片，试问哪部频率最高？呵呵，恭喜你，答对了，《阿甘正传》。说实话，从上大二接触这部电影起，一般上每年看两遍，还不算失恋阶段，那时一天八遍。看一次笑自己一次，笑自己比傻子傻。我们真的知道自己在干啥吗？智商比阿甘高，成就没人家大，追求比阿甘多，却不如他通透、真实、轻松。

《阿甘正传》，伟大的哲学书。慢慢看，慢慢懂。哲学难，因为它反映生活；生活难，因为它永远有变化有辩证有意外有例外有相对有诱惑有妥协。理性有限，神马浮云。

单讲一个小例子：阿甘功成名就后，回到小镇，过富豪生活，无聊，于是开跑。穿越美国，一年一年，一遍一遍。途经名山大川，接触新人新事，还取得出人意料的成功，当偶像上电视，不断被记者围着问：“你的目的是什么？”。他老兄哪有目的和目标，只有动力和召唤：知行合一，想跑就跑，为跑而跑，过程即结果。跑了，风起云涌，累了，回家睡觉。

都说人生像长跑，公务员职场也像长跑，咱们也讲了这么多技术要领，谁能像阿甘般跑得洒脱和精彩？所以，借着这部片子提醒自己一下：A、即使跑得再远，也别忘了出发的初衷；B、即使跑得再累，也别忘了看沿途的风景。

第六部《教父》

关键词：历史

一部老经典，家族和人的成长史。老美很推崇，因为他们历史短，文化沉淀不厚，需要沧桑的东西。我推荐这部片子，理由一样。

刚刚做公务员的时候，总找不到方向，为了在社会立足吧，铁饭碗也已经有了；为解放全人类吧，大家笑我“虚伪”和“老土”；为个人私利吧，内心又很难认同。后来有花了几天看这部老式的黑帮片（三部），明白了一点，人生需要经历，内心需要时间，成熟需要沉淀。

前几天单位组织看《建党伟业》，羡慕毛泽东、周恩来、李大钊、陈独秀，有信念，热血。不过这些老杆子们也是命运各异：李大钊被北洋军阀绞杀；一大到五大的领导人陈独秀，最后被开除出党，郁郁而终；李大钊的得意门生张国焘，玩了分裂，未得善终；陈公博成为汉奸，被国民党执行死刑；陈独秀之后的瞿秋白领导党也不太得当，最后罗汉岭下，此地甚好，从容就义；六大的李立三，曾经弄过激进的“立三路线”那位，在苏联关押多年，回国后被林彪江青整死。

怎么样，沧桑吧？你能说的清吗，能想的清吗？我也不能。谁能想的到，《建党伟业》里面那个视军阀枪口如无物而发表演讲，以唤醒民智为己任的陈独秀，最后被开除出党？我真想不到。

我们太年轻，看不透生活，或许，今天智者是明天的愚人。所以，有空看看《Godfather》，静静的沉淀一下吧。

第七部：《三个傻瓜》

关键词：绑架

一直不太瞧得起印度影片，即使是得分高的《贫民窟的百万富翁》和《预知死亡》，仍觉得有色彩没文化，且动不动就载歌载舞吓人一跳（当然所谓国内大导演商业片只会更矬，姜大爷除外）。直到看到这部三傻，才知道印度人非但有思想，而且有深度。片子说了一个简单的道理：你要选择怎样的人生，走谁的路？是人云亦云、众望所归、成为社会庞大机器的细小齿轮、一眼到头，中规中矩完成人生，还是坚持理想信念，从自身特长、兴趣出发、挖掘自己的潜力和价值，寻找变数和与众不同的路？

人生在世不容易，很少能不考虑生存、家人、钱这些现实因素。问一个问题。这里的筒子都是已经成为公务员或有志成为公务员的人，请将手放在左胸上（右位心的放在右胸），问自己：“我是因为自己喜欢、爱好、愿意，有理想、有兴趣，才选择考公务员、做公务员的吗，还是因为父母要求、亲友期盼或是迫于生存生济才走的这条路？”

当在现实前碰壁，放弃理想便成了唯一的选择。这部电影没有回避这一点，反而很好地诉说了其中的残酷，“Raju Rastogi”甚至从楼上跳下，自寻了断。理想和现实；生存和价值；通行证和墓志铭；痛苦的哲人和快乐的猪，这些是著名的选择，在大学我们曾为此争论，现实中果然如此。不光是碌碌的公务员会因此痛苦，那些呼啸江湖的大佬们也是如此。前些时候，万通六君子之一的王功权和mm私奔，什么私奔，无非是对现有生活的抗议罢了，混成他那样，饶是亿万富翁，最后还是和农民工一样，大吼一声：“老子不干了！”，然后该上街上街该堵门堵门。

再问一个问题：有多少公务员觉得自己的职业绑架了人生？看看天涯上的抱怨就知道了。官场规矩多，压抑。每个过来人都会告诉你“做公务员，就是磨”，何为磨，就是磨平你的个性、棱角，甚至磨平你的理想、兴趣、思想和快乐。还有很多人觉得公务员“虚伪、讨厌、无趣、势利、胆子小”，没人天生这样，只是把职场习惯带到了生活中而已。

我建议每个觉得被绑架的人，都看看这部三傻，正如古灵姑娘的说的，这部片子在启发我们“这些不

突出的人如何做到不一样的过程”。如果眼睛只盯在“副科、正科、副处、正处”的位次高低上，只盯在领导的意图和好恶上，只盯在人际关系和人情世故上，只盯在重复繁琐的事务上，是很难快乐的。怎样才能快乐，你得问问自己，问问自己的心。

第八部：《地球上的星星》

第九部：《放牛班的春天》

关键词：教育

开始这篇帖子的时候，我爱人还挺着大肚子，写到今天，小家伙已经九个月了，活蹦乱跳，力图下地。这一年多的时间里，我顺利升级，更关键是心理上实现的转变。一年前，更注重工作事业，现在要更多的考虑家庭和孩子。

公务员是个稳定的职业，各位到了我这个时候，30左右，事业稳定，估计都得要孩子。生了他，还得养，更得教。针对教育，我觉得上面两部电影值得一看，教育影响人生，不单是为了孩子，我们自己也要反思，我走在了一条正确的路上吗，我的父母、老师是正确的吗？

此外，前面的电影我不敢保证，但这两部电影我觉得看完后，人很快乐，就像看《天使看美丽》一样，一种轻松的快乐。

想对宝宝说的是：无所谓你长大能否后出人头地，能否当官，能否有钱，只要做你感兴趣的事情，发挥自己的长处，快乐就好。

第十部：《网易公开课》

关键词：学习

若水同学的推荐，觉得相当不错，当时还作为一段时间的QQ签名，很多筒子问我，啥是网易公开课，其实没必要问我，问度娘好了。

就是哈佛耶鲁这些名校的一些课程视频，被翻译了，放在网上，各种知识都有，随便学。网易这方面做得很早，名声在外，所以叫网易公开课，其实各大网站都有。总书记在建党90周年的讲话当然要深入学习，但是听听这些世界顶级名校的教授深入浅出的讲课也很不错。讲究的是心态开放，不要画地为牢，天

天对着那些人那些文件。两点：一是凭兴趣。咱们这些做公务员的，学习不是任务，聊天吃饭打牌电视剧之余，喜欢什么看什么，当休息，且有收获。二是顶级。美国哈佛咱没机会上，哈尔滨佛学院以后抽空去看看，在网上听听这些一流教授的课，至少心里有了底，原来这个事，权威也就这个水平，下次见了大牌不怵。

在大学学习时，基本上老师上课照着读，我们考前死背，人家哈佛还是讲的好一点，从内容到教学方法都是。看了法理－－《公正：该如何做是好？》，人家哈佛的老师是把道理讲通了，而且有问有答，互动特别好。学生也是各地都有，聪明伶俐的很，其中，不少黄种人，亚裔的，真不知道是哪家的孩子，命这么好。

商务礼仪中个人礼仪修养

商务礼仪中个人礼仪修养 摘要：个人礼仪修养即社会个体以个人礼仪的各项具体规定为标准，努力克服自身不良的行为习惯，不断完善自我的行为活动。在商务活动中，个人礼仪修养关系到自身甚至所处的公司企业的命运，注重个人礼仪修养，不断提高个人修养有着重要的现实意义。 关键词：商务个人礼仪修养 目录 商务礼仪中个人礼仪修养 ..................................................................................... I 引言 .. (1) 一. 维护形象 (1) 二. 不卑不亢 (1) 三. 求同存异 (1) 四. 入乡随俗 (2) 五. 信守约定 (2) 六. 热情有度 (2) 七. 结论 (2) 参考文献 (3)

引言 从古至今，中国一直以来以“礼仪之帮”闻名于世，源远流长的礼仪文化是先辈留给我们的一笔珍贵遗产。讲“礼”重“仪”是中华民族的传统美德。在社会发展新世纪新时期，需要更多的全面发展的高素质人才，这就对新时代的大学生提出了更高的要求。掌握正确的社交礼仪，不仅可以提高学生们在校生活的质量、促进个人的全面发展，更能使莘莘学子在踏人社会、走向新的工作岗位时，可以充分展示自身有礼、自信的良好风貌，从而迈出事业成功的第一步。 如果说，个人礼仪的形成和培养需要靠多方的努力才能实现的话，那么个人礼仪修养的提高则关键在于自己。 一.维护形象 个人形象在商务交往中深受人们的重视。在商务交往中，人们普遍对来往对象的个人形象备加关注，并且都十分重视遵照规范的、得体的方式塑造、维护自己的个人形象。每个商务人士都必须时时刻刻注意维护自身形象，特别是要注意维护自己在正式谈判交易场合留给初次见面的商务伙伴第一印象。 个人形象主要由六个方面构成：仪容、表情、举止、服饰、谈吐、待人接物。 仪容是指一个人个人形体的基本外观；表情，通常主要是一个人的面部举止；举止指的是人们的肢体动作；服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称；谈吐，即一个人的言谈话语；至于待人接物即为人处世的态度，具体是指与他人相处时的表现。 二.不卑不亢 不卑不亢，是对礼仪的一项基本原则。每一个商务人士在参与商务活动时，都必须意识到自己在商务伙伴的眼里，是代表着自己的公司，代表着自己的所在部门的。因此，其言行应当自信，从容得体。在对方面前既不应该表现得畏惧自卑，低三下四，也不应该表现得自大狂傲，目中无人。 三.求同存异 在商务活动中，国家与国家之间，地区与地区之间的文化都存在着或多或少的差异，从而也会反映到社交礼仪中。那么我们应如何对待这种礼仪与习俗的差异性？在交往中，到底应当遵守何种礼仪才是最好的选择？求同存异是避免商务纠纷的不二法宝。 首先，是我们应当承认不同地区，不同国家之间礼仪与习俗差异性的存在。并在此基础上，逐步深入了解，吸收接纳不同性，而不是要评判是非比较出优劣。 在商务礼仪中，究竟遵守哪一方的礼仪为好呢？一般而言，我们可以遵循三条规则。 第一条是“以我为主”。所谓“以我为主”即在商务交往中，依旧基本上采用本土的礼仪；第二条是“兼及他方”。“兼及他方”指的是商务交往中基本上采用本国礼仪的同时可以适当地采用一些生意伙伴所在国现行的礼仪；第三条则是"求同存异"。所谓“求同存异”是指在进行商务活动时，为了减少麻烦，避免不必要的误会，最为可行的做法，既要对对方所在国的礼仪与习俗有所了解并予以尊重，更要对于社会中，国际上所通行的礼仪惯例认真地加以遵守。

优秀公务员事迹材料五篇(可供参考)

优秀公务员事迹材料五篇 优秀公务员事迹材料五篇 【篇一】 **同志1978年8月在鲁甸参加工作，1984年12月至1990年在鲁甸县人民法院工作，1991年1月调入**县人民法院工作，历任书记员、助理审判员、审判员、告申庭副庭长、立案庭庭长、审判委员会委员，2006年8月至今任出纳工作。作为一名多年来一直奋战在基层的普通党员，她始终保持坚强的党性，模范地履行《党章》规定的党员义务，以一名共产党员的标准严格要求自已，无条件地服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，她崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，体现了一名共产党员的本色，曾多次评为先进工作者。 认真学习，不断提高政治素养 该同志在工作中，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大精神，模范执行党的路线、方针、政策。讲学习、讲政治、讲正气，有较高的政治素养和政治理论水平。认真学习，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正，带头树立公道正派的党员干部形象，带头树立社会主义荣辱观。在学习实践科学发展观活动中得到了实实在在的提高，她认真按照省、市、县委要求，认真开展好“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”活动，进一步推进学习实践科学发展观活动，增强党性修养，改进工作作风，树立良好形象，同时也得到了领导和同志们的赞同和好评。

爱岗敬业，努力提高业务水平 2006年8月任出纳工作以来，她仍然一如既往的保持着谦虚、细心的工作态度。因为换了一个工作岗位，她便向同事学习、请教，经常是工作到很晚才下班，很快她就已经熟悉了这份工作，她总是和蔼的对待每一位同事，在出纳工作上取得了很好的成绩。同时，她充分认识到出纳工作的重要性，深知出纳工作是一份担风险的工作，工作中她严格要求自己执行财经纪律制度，认真负责，坚持原则，热情为当事人交费和干警报账工作服务，在积极做好本职工作的同时，还每月按时向财政局报送本单位职工工资报表，负责全院各项费用的收取、支出，根据“收取两线”进行管理，将诉讼费用纳入财政专户，负责全院干警出差的差旅费、汽油费等报销，认真登记每笔收入与支出，按时与银行、会计核对账目，做到账目相符准确无误，无短缺现象发生。积极向院领导提供每月的收支情况，为后勤保障工作购置办公用品，除此之外还努力完成院领导交办的其它工作。特别是2008年3月由于人手紧缺，又兼任统计员工作，按时、按质地上报案件的收案、结案报表达640多张，每月按时写审判工作动态及司法统计分析情况报告。并努力做好服务于领导、服务于干警、服务于群众的工作，同时还要协助会计联系、协调各方，责任重大，她充分发扬干一行爱一行钻一行的精神，刻苦钻研法律专业知识和加强对法律理论及党的方针、政策的学习，不断充实自己的头脑，丰富自己的知识，拓宽自己的视野。通过2年多的实践、磨练、思考、学习、请教和总结，**同志积累起了丰富的后勤工作经验，使各项工作都做得得心应手，同时充分发挥自己的积极性和主动性，经常为领导建言献策，向领导真实全面地反映情况和自己的见解，供领导决策参考。她爱岗敬业，有较强的组织协调和办事能力，作风踏实深入，以高度的责任心和使命感努力完成本职工作。

职场礼仪与个人修养

职场礼仪与个人修养 职场礼仪与个人修养1 一、职场行为礼仪办公室礼仪最能体现一个人是否具备良好的素质和个人修养，因为办公室是人们日常工作的地方，同事们在这里朝夕相处，很多礼节需要人们去注意，良好的礼仪不仅能树立个人和公司的良好形象，也会关系到一个人的个人前程和事业发展。 1.着装礼仪在办公室工作，服饰要与之协调，以体现权威、声望和精明强干为宜。男士最适宜穿灰或蓝三色的西服套装及领带。女士则最好穿西服套裙、连衣裙或长裙。在办公室里工作不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋，也不适合赤脚穿鞋。带的首饰也不宜过多。 2.见面礼仪打招呼在人际交往关系建立之初，能发挥润滑剂的功效。向办公室的人打招呼，不论是领导还是一般的同事，都应该平等对待。对周围的同事更应保持有礼、和善的态度。和人打招呼时，一定要注意：说话时注视对方;保持微笑;专注地倾听;偶尔变化话题和说话方式。 3.进餐礼仪在办公室吃饭，拖延的时间不要太长。准备好餐巾纸，应该及时擦拭，不要用手擦拭油腻的嘴。嘴里含有食物时，不要讲话。他人嘴含食物时，最好等他咽完时再对他讲话。 4.与同事相处礼仪同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点： (1)尊重同事 (2)不在背后议论同事的隐私 (3)与异性同事保持一定的度使用办公设备礼仪办公室的公用设备是公共财产，是每位职员工作必备的工具，所以，维护这些看似与自己没多大关系的设备的礼仪是我们的责任和义务。 1.使用会议室礼仪 (1)提前预约 (2)保持会议室的整洁干净 (3)使用完毕后按时交还二、其他各类公用设备实用礼仪 (1)使用公司书籍礼仪使用书籍时应尽量保护书籍完好，不批画、涂改、污损书籍，不对书籍进行撕扯、割页。使用完毕，应立即还到书籍保管处，以免丢失。不得擅自把公司书籍携出公司外，私自将图书带回家。 (2)使用公用电脑礼仪注意保养电脑，注意文件的保密，不要偷看别人的东西。不要占用他人的存储空间。不要在工作期间玩电脑游戏。 (3)使用复印机礼仪复印机是公司里使用频率较高的公共设备，这时同事容易在使用时间上发生冲突，一般来说，遵循先来后到的原则，在公司里一般不要复印私人的资料。三、职场个人修养 1、不要自视

优秀公务员个人先进事迹材料

优秀公务员个人先进事迹材料 他于XXXX年6月调XX市委组织部工作，先后在部办公室、党政干部科、机关党委、研究室工作。从事组织工作以来，他始终严格要求自己，坚持忠诚敬业、公道正派，坚持讲党性、重品行、作表率，三年来，先后7次受到省、市表彰，连续三年被评为优秀公务员，树立了组工干部的良好形象。 他是一个注重学习、善于思考的研究人。调入组织部门工作之后，他深知组织工作的政策性很强，而自己作为一个门外汉，要适应新环境的需要，做好本职工作，必须加强学习，提高各方面素质。在认真学习组织工作业务的同时，他注重学习市委的重大决策部署，学习市委领导的重要讲话，在材料起草过程中紧紧把握市委的工作中心，注重找到组织工作服务市委中心工作的结合点，提出工作思路和举措，为部领导决策当好参谋。同时，他发挥自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情况、有一定文笔基础的优势，积极学以致用，撰写各种新闻宣传材料，积极撰写讲话和调研文章，承担部机关大部分综合材料的起草任务。5年来，先后撰写起草各类文件、讲话稿、汇报材料将近20万字，先后在省市党报党刊发表调研文章、经验材料、工作信息等50余篇。 他是一个勤奋敬业、甘于奉献的研究人。负责组工信息编报，他

被省委组织部授予全省组工信息工作先进个人；负责机关自身建设，较好地完成了部机关“讲党性、重品行、作表率”活动、学习实践科学发展观活动、组工干部下基层活动，市委组织部先后三次在全省有关会议上交流发言；负责机关文明创建、计生综治等工作，部机关先后获得全市最佳文明单位、全省支持工会工作先进单位、全市综合治理先进单位、全市爱国卫生先进单位、市直单位党建先进单位等多项荣誉，他个人也被授予全市计生工作先进个人称号；组织协调部机关“万名干部进万村入万户”、“万名干部进万村挖万塘”活动，单位和个人均受到市委表彰。到部研究室工作以来，在研究室工作人员变化大、一度只有一名工作人员的情况下，他发挥甘于奉献的精神，在做好本职工作的同时，只要是领导安排的材料起草任务，他都严谨细致、按要求认真完成。特别是20XX年县乡村换届，他承担了换届工作中领导讲话、情况汇报和工作总结的起草工作，在没有全程参与换届工作、信息不全面的情况下，他不推诿、不敷衍，以高度负责的精神，积极克服各种困难，高质量地完成好了各种换届材料的起草任务。同时还撰写了大量换届宣传信息，被湖北日报、十堰日报采用，为营造良好的换届环境发挥了积极作用，受到市委主要领导和部领导的肯定。 他是一个坚持原则、正直诚实的研究人。他注重道德品行修养，特别注重用中国传统文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作为一名组工干部，他总是怀着一种高度的荣誉感、责任感和事业心来对待工作，注重发扬组工干部的优良传统，保持组工干部的良好形

大学生礼仪修养的内容

大学生礼仪修养礼仪 是 个 体之间的一种行为规范，它是在人们长期的 生产生活过程中逐步形成的，以普遍情感、传统、习惯、习俗 等形式表现出来。大学生礼仪修养良好的礼仪能体现个人修养，国家魅力， 民族气质。大学生是构建社会主义和谐社会的一支重要力 黄，加强大学生礼仪修养，提高大学生综大学生礼仪修养合素质，具有十分 重要的作用。 礼仪修养绝不仅仅是一种外在的行为表现形式，它是与人内在的道德、文化和艺术修养密切相关的，是其内在的道德、文化和艺术修养的反映和折射。古人云：“相由心生”。说明了这两者之间的关系。现代人也曾提出这样一种观点：“知识美容论”。他们认为，掌握丰富的知识，深化自己的内涵，是一种深层次的化妆，生命的化妆。因为人的精神面貌的塑造，在很大程度上取决于其思想境界、道德情操和文化素养这些内在品质，这才是人生命美的长青树。比如，有的人尽管穿着高级的名牌衣服，但他的内在涵养不高，整体效果也显示不出美的效果；有的人礼仪语言的表达很动听，即使他着装很俭朴，但给人的感觉依然是美的。因此，大学生在学习礼仪行为规范的同时，还要注重自己的内在修养，在勤奋求知中不断地充实自己，以提高自己的礼仪水平。 （一） 伦理修养。 伦理修养是指一个人的意识、信念、行为和习惯的磨练与提高的过程，同时也是指达到一定的境界。有德才会有礼，缺德必定无礼，伦理是礼仪的基础、现实生活中，为人虚伪、自私自利、斤斤计较、唯我独尊、嫉妒心强、苛求于人、骄傲自满的人，对别人不可能诚心诚意、以礼相待。因此，只有努力提高伦理修养，不断地陶冶自己的情操，追求至善的理想境界，才能使人的礼仪水平得到相应的得高。 (二) 文化修养。风度是人格化的表征，是精神化的社会形象，它是人们长期而又自觉的文化思想修养的结果。有教养的人大都懂科学、有文化。他们思考问题周密，分析问题透彻，处理问题有方，而且反应敏捷，语言流畅，自信稳重，在社会交往中具有吸引力，让人感到知识上获益匪浅，身心上愉快舒畅。相反，文化修养较低的人，缺乏自信，给人以木讷、呆滞或狂妄、浅薄的印象。因此，只有自觉地提高文化修养水平，增加社交的“底气”，才能使自己在社交场上温文尔雅、彬彬有礼、潇洒自如。 （三）艺术修养 。艺术是通过“叛徒”具体、生动的感性形象来反映

【如何提升个人礼仪修养】提升自己礼仪方案

【如何提升个人礼仪修养】提升自己礼仪方案 礼仪是中华传统美德，素有"礼仪之邦"称号。想要做个礼貌又受人欢迎的人，提升自己的个人礼仪修养是很有必要的。下面是给大家搜集的关于如何提升个人礼仪修养文章内容。希望可以帮助到大家! 1、自觉接受和学习礼仪教育，从思想上提高礼仪修养水平 在人际交往中，礼仪不仅反映着一个人的交际技巧和能力，更反映着一个人的气质、风度和教养。 2、通过学习礼仪，可以提高自身的道德修养和文明程度，更好地显示自身的优雅风度和良好形象。 一个彬彬有礼、言谈有致的人，他的人生道路上将是春风拂面，受到人们的尊重和赞扬，而且他自己就是一片春光，给别人、给社会带来温暖和欢乐。人的自觉性不是先天就有的，而是要依靠教师的指点、依靠不断的培养，靠社会健康的舆论导向和良好的环境习染，礼仪教育是使礼仪修养充实完美的先决条件。通过礼仪教育和培训，可以分清是非，明辨美丑，懂得常识，树立标准，这使人们礼仪行为的形成有了外因条件，为进一步的自我修养的内因创造了条件。通过这一重要条件，促使大学生经过努力，不断磨练，养成并产生强烈的自

我修养的愿望，最后达到处处讲究礼仪的目的。古人强调“吾日三省吾身”说明提高个人修养必须注意反躬自省。同样，学习礼仪，也应处处时时注意自我检查。这样，将有助于发现缺点找出不足，不断总结技巧，自我提高。 3、通过书籍、网络等途径广泛阅读艺术作品和科学文化知识，使自己博闻多识。 加强文化艺术方面的修养，对提高礼仪素质大有裨益。而文化艺术修养的提高可以大大丰富礼仪修养的内涵，提升礼仪品位，并使礼仪水平不断提高。一般来说，讲文明、懂礼貌、有教养的人大多是科学文化知识丰富的人。这种人逻辑思维能力强，考虑问题周密，分析事物较为透彻，处理事件较为得当，在人际交往时能显示出独有的魅力而不显得呆板。 我国素有“礼仪之邦”之称，古代、近代、现代的典籍载有浩繁的有关礼仪的知识，随着我国加WTO，我国对外交往更加频繁。世界各国的礼仪风俗千差万别，大学生有必要注意搜集、、学习和领会，以利于在实践中运用，久而久之，能使自己的礼仪修养提到新的高度。 4、积极参加社交实践活动，逐步提高礼仪修养

优秀公务员个人事迹材料

优秀公务员个人事迹材料 **是经济管理专业毕业的研究生，他曾经在省、市、县、乡、村级政府工作过。宽泛的工作阅历和丰富的实践经验，把他托举成**市旅游战线上的一名优秀工作者。他在旅游战线上，内练素质、外树形象，具有较强的事业心和责任感，为**旅游事业的发展做出了一定的贡献。他现任**市旅游协会秘书长。 一、他是一名善于想事、勇于干事、能干成事的公务员 “没有目标去工作，恰如没有罗盘而航行”，这是**常说的一句话。他在本职工作中，善于思考，不断寻找落实市旅游局重点工作的切入点，一旦确定目标，就大胆尝试、扎实推进，使每件事都做到了一本经念到底，一件事抓出头的效果。 在整合吃住行游购娱六要素工作中，他组织旅游企业成功地开展了七项大型活动，即**旅游纪念品开发和设计活动、**市创建诚信旅游饭店活动、**市第五届导游大赛活动“万人游**、幸运嘉年华”活动、“我与城市同赴文明活动、参加了黑龙江省旅游行业“龙江菜”烹饪大赛活动、黑龙江省旅游纪念品设计及成果展示大赛活动。 仅举一例，在开展创建诚信旅游饭店活动中，评选出了22家诚信旅游饭店企业，不仅扩大了社会餐饮业的规模，打开了旅游特色餐饮市场，还满足了市民和游客的需求。 二、他是一名知难而进、求真务实、开拓创新的公务员 因为总是敢于挑重担，所以他经常遇到较难开展的工作，包括领导临时交办的重要工作，他从未找任何理由打过折扣，也从未退缩和放弃过，而是首先接受任务，并想尽一切办法排除困难压力，最后总能创造性地超额完成工作任务。 在征集旅游纪念品开发和设计活动时，由于我市是首次开展这项活动，没有经验，他就采取多次深入基层，调查研究，分析市场，反复论证的方式，最

职场礼仪小论文

职场礼仪小论文 篇一：职场礼仪论文 浅谈大学生职场礼仪 摘要初入职场的新人常会手足无措，一旦触碰礼仪的雷区，难免贻笑大方，甚至在职场寸步难行。所以，要成为成功的职业人士，不仅要求你具备专业的职业知识与素养，更需要你了解职场的生存准则，绝不能忽略了礼仪的重要性。 关键字：职场人际关系礼仪 引言 新人入职，你是否掌握了一些基本的职场礼仪？工作几年，你是否了解职场礼仪的潜规则？职场礼仪如同恋爱，做过火了会惹人“厌”，离远了又显得冷漠失礼，它是人际关系的纽带，是办公室文化的体现，更是个人素质的完美展现。我们可以发现，越是处于社会上层，便越需要礼仪，国际知名品牌比小品牌的需求度高，欧美外资企业普遍比国内企业的需求度高，企业领导比员工的需求度高，等等。因此，如何掌握职场礼仪并适度应用，已成为所有职场人士十分关心的话题。 一、职场礼仪简介 (一)什么是职场礼仪 职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪，将使一个人的职业形象大为提高。职业

形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。 要弄清职场礼仪与社交礼仪的本质区别，职场礼仪没有性别之分。比如，为女性开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女平等。 将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽视了。 （三）作用 了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。 二、基本礼仪 （一）握手 握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。 （二）微笑 职场人际关系与心理沟通中最简单、但却很有效的沟通技巧那就是微笑。微笑是一种极具感染力的交际语言,不但能很快缩短你和他人的距离,并且还能传情达意。当然,微笑看似简单,但也需要讲究一定的技

商务礼仪提高个人素质

商务礼仪提高个人素质 篇一：商务礼仪对个人素质的提高的重要意义 商务礼仪对个人素质的提高的重要意义 正所谓：言谈体现一个人的风度，举止体现一个人的素质。 礼仪是社会规范和道德规范的组成部分，是人际交往中不可或缺的润滑剂和联系纽带。自古以来，以礼相待、礼尚往来都是中华民族的传统美德。礼仪也是对人德行气质的一种熏陶，决非为了“治人”，而是倡导君子之道。总之，通过“礼”让人从内心生发出崇高，形之于外，就是彬彬君子之风。 礼仪是人类文化的结晶，社会文明的标志，人类文化的重要组成部分，它反映了人类社会的进步和文明。小到一个人，大到一个国家，其素质与形象往往通过礼仪来体现。一个人的仪容仪表、言谈举止、礼貌修养，不仅仅代表个人的形象，也还代表组织乃至国家的形象。然而，随着改革开放的深入和中国经济的发展，与国际接轨的步伐越来越快，我们更应该并且需要有修养，这就体现在与人交往的言谈举止中。作为大学生，更应该在大学阶段培养个人素质，懂得社交方法和技巧，学习除了文化课、专业课外的其他较为系统的礼仪知识，为自己以后步入社会打下坚实的基础。对大学生进行系统的礼仪教育，使其掌握基本的行为准则，不仅可以丰富礼仪知识，掌握符合社会主义道德要求的礼仪规范，懂得在实际生活中按照礼仪规范表现自己的行为，而

且可以做到把内在的道德素质和外在的礼仪形象有机的统一起来，成为名副其实的，有较高道德素养的现代文明人。在社会公众面前展示自己的素质、风度和相对应的礼仪行为。 在我们周围的现实生活中，我们总是说某人的素质高，素质好；甚至很多学校都说要培养高素质的人才；到处的墙上都写着“要提高人口素质”。可这他们所写的所说的“素质”到底是什么？到头来，他们也只是说说罢了；长年累月的说、写，社会的素质也没怎么提高。 而现代社会对“素质”解释也甚广。 回到礼仪的话题，古人有这样的话：穷则独善其身，达则兼济天下。自古以来，“修身齐家治国平天下”把修身放在首位。教养体现细节，细节展示形象。礼仪正是塑造人的形象，培养人的素质。然而，素质是慢慢培养的，自信也是慢慢锻炼的；礼仪则正能够慢慢树立人的自信，自信不能停留在想象上。要成为自信者，就要像自信者一样去行动，而这种行动便是与人交往的礼仪。当我们身在社会中是，身份和角色也在不停地变化之中。就比如：当我们身为游客的时候，总是依靠自己的兴致，随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上乱写乱涂；当我们是市民的时候，又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。甚至当我们和同学相处的时候，总会埋怨同学的“不拘小节”、不礼貌，无论是工作上还是生活上的说话、借东西，而我们自己又往往懒得去理那些“小节”，那些不礼貌，最多也只是默默的在心里想，在嘴上小声说。还有一种最为普遍的就是：当我们乘坐公共汽车的时候，总是为能抢到座位而沾沾自喜，挤到、踩到别人的时候从不屑于说对不起；

职业素养定义

职业素养包含内容 1、职业素养的三大核心： （一）职业心念 “职业心念”是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业心念呢？应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业心念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。 （二）职业知识技能 “职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行，行行出状元”没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。 所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向；就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍；就要有高效的执行力，我们研究发现：一个企业的成功30%靠战略，60%靠企业各层的执行力，只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”，中国人不缺少战略家，缺少的是执行者！执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能，如：职场礼仪、时间管理及情绪管控等等，这里就不一一罗列。 各个职业有各职业的知识技能，每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。 （三）职业行为习惯 “职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。 心念可以调整，技能可以提升。要让正确的心念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。 2、职业素养概括的说包含以下四个方面： （一）职业道德 （二）职业思想（意识） （三）职业行为习惯 （四）职业技能 前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。 在衡量一个人的时候，企业通常将二者的比例以6.5—3.5进行划分。 前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成，逐渐完善。而后一项，是通过学习、培训比较容易获得。例如，计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能，可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术，在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是，如果一个人基本的职业素养不够，比如说忠诚度不够，那么技能越高的人，其隐含的危险越大。 那当然做好自己最本质的工作，也就是具备了最好的职业素养。 所以，用大树理论来描述两者的关系比较直接。 每个人都是一棵树，原本都可以成为大树，而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，首先必须根系发达。

优秀公务员先进个人事迹材料.doc

优秀公务员先进个人事迹材料 工作没有捷径，唯有务实才是做好工作的根本，下面是我为大家整理的公务员先进个人事迹材料，欢迎大家阅读。 公务员先进个人事迹材料范文(一) 年出生，年参加工作，年入党，现任华县统计局副局长，主管业务工作。自参加工作以来，一直坚守在统计工作的第一线。先后从事过商贸、核算、综合等多项业务工作，在平凡而枯燥的统计工作岗位上，凭着个人强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，好学上进，练就了过硬的统计业务能力和扎实细致的工作作风，是全市统计系统公认的业务尖子。 坚持不懈抓学习，促思想业务双提高。该同志能始终认真学习党 的理论知识，坚持用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑、指导工作，全面贯彻落实科学发展观，时刻以共产党员的标准严格要求自已，立场坚定，旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，牢记宗旨、克己奉公。自工作以来能够坚持不懈抓学习，统计工作专业性非常强，不但要熟知县情，更要具备较强的专业理论功底，为了更好的做好本职工作，该同志平时注重业务知识学习，积极研读统计理论和实务。在工作初期，或请教其他专业老同志，或走访基层询实情，上班不长时间就先后取得了统计专业初级和中级职称，成为统计系统公认的业务骨干。为了更好地为领导决

策当好参谋，提供更为优质的统计服务，坚持每年深入企业、农户搞调研，撰写了大量的统计分析，受到县级领导好评，几乎每年在全市优秀统计分析评选中都受到表彰奖励。 "辛苦着并快乐着"是王同志常说的一句话。多年来，该同志工作兢兢业业，任劳任怨，甘于吃苦，乐于奉献。不管工作有多难，任务有多大，担子有多重，从无怨言，也从来不向领导和同事诉苦。月初年终，是统计局工作量最大、最苦、最累的时期。她和同志一样，经常加班加点，并没有因为自己是领导就多休息一下，相反，最累、最苦、工作量最大的她都一并承担。丈夫在部队工作，一年在家也呆不了几天，孩子又小，遇有加班她总是匆匆忙忙把孩子放到亲戚朋友家，弄得孩子自小就分不清那个家是自己家，不管在亲戚家还是在自己家都是一句"我要回家"，从小到大孩子已经适应了这一切，取闹总是在无奈的一句"妈妈，那你早点回来接我好吧?"结束，这使得她总觉得欠女儿好多。 作为局里分管业务的领导，她严格要求自己，工作一丝不苟，严把统计数据质量关。统计工作必须有较强的业务能力做支撑，为提高全局干部业务素质，她坚持不定期组织全局同志、乡镇统计员和有关基层单位统计人员进行统计理论和实务、统计法以及计算机知识操作培训，力求全系统职工对各专业经济指标都有所了解和掌握。全局大小专业共有20多个，涉及综合、核算、县域经济监测、农业、工业、能源、投资、商贸、城乡居民收 入、劳资、科技、服务等方面，按照局里的要求，所有上报数

个人礼仪修养

个人礼仪修养 个人礼仪是对社会成员个人自身行动的种种规定，而不是对任何社会组织或其他群体行为的限定。但由于每个群体都是由一定数量的个体所组成的，每一个社会组织也都是由一定数量的组织成员所构成的。， 寄语：个人行为的良好与否将直接影响着任一群体、社会组织乃至整个社会的生存与发展。从此意义看，我们强调个人礼仪，规范个人行为，不仅是为了提高个人自身的内在涵养，更重要的是为了促进社会发展的有序与文明。 1、不要轻易求人 把自己当别人减少痛苦、平淡狂喜，把别人当自己同情不幸，理解需要，把别人当别人尊重独立性，不侵犯他人，把自己当自己珍惜自己，快乐生活。能够认识别人是一种智慧，能够被别人认识是一种幸福，能够自己认识自己是圣者贤人。 2、不要盲目承诺 言而有信。种下行动就会收获习惯;种下习惯便会收获性格;种下性格便会收获命运习惯造就一个人。 3、不要强加于人 人本是人，不必刻意去做人;世本是世，无须精心去处世。人生三种境界：看山是山，看水是水人之初;看山不是山，看水不是水人

到中年;看山还是山，看水还是水回归自然。 4、不要自视清高 天外有天，人上有人，淡泊明志，宁静致远。当别人把你当领导时，自己不要把自己当领导，当别人不把你当领导时，自己一定要把自己当领导，权力是一时的，金钱是身外的，身体是自己的，做人是长久的。 5、不要取笑别人 损害他人人格，快乐一时，伤害一生。生命的整体是相互依存的，世界上每一样东西都依赖其它另一样东西，学会感恩。感恩大自然的福佑，感恩父母的养育，感恩社会的安定，感恩食之香甜，感恩衣之温暖，感恩花草鱼虫，感恩苦难逆境。 6、不要乱发脾气 一伤身体，二伤感情，人与人在出生和去世中都是平等的哭声中来，哭声中去。千万注意，自己恋恋不舍，而别人早就去意已决，人生应看三座山：井冈山、普陀山、八宝山，退一步海阔天空，忍一事风平浪静;牢骚太多防肠断，风物长宜放眼量。 7、不要封闭自己 帮助人是一种崇高，理解人是一种豁达，原谅人是一种美德，服务人是一种快乐，月圆是诗，月缺是花，仰首是春，俯首是秋。不要打断人家说话 言多必失，沉默是金，倾听一种智慧，一种修养、一种尊重、一种心灵的沟通，平静是一种心态，一种成熟。

【文明礼仪的重要性】职业礼仪的重要性

【文明礼仪的重要性】职业礼仪的重要性【--礼仪常识】 导语：职场,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。下面是由的关于职业礼仪的重要性的知识。欢迎阅读！ 礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础，而职场礼仪的重要性从某种意义上讲，比智慧和学识都重要。 我国历史悠久，享有“礼仪之帮”的美誉，可见礼仪对于人们有着多么重要的作用，礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础，同时也是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。对于职场中，职场礼仪的重要性从某种意义上讲，比智慧和学识都重要。 我们生活在重形象、讲礼仪的商业时代，形象专业，是外秀，礼节得体，是内慧，仪礼并重，所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。 商务的礼仪，从专业形象设计开始，它与身材和美貌无关，“简单的修饰+得体的着装+优雅的仪态=专业的形象。”现代体现个人职业素养，对现代职业人士而言，拥有丰富的礼仪知识，以及能够根据

不同的场合应用不同的交际技巧，往往会令事业如鱼得水。但交际场合中事事合乎礼仪，处处表现得体着实不易。 心理学家指出，我们于别人心目中的印象，一般在15秒内形成。那么，那些15秒的礼仪你做到了吗？你在适当的时候微笑了吗？你的微笑是真诚的吗？的身体姿势适当吗?你是否注意不交叉双臂没有摆出防卫姿势？你是否注意将身体倾向讲话者而不是后仰了？你的 声音是否充满了热情？ 你表示出对别人讲话的兴趣了吗？你是否做到在百分之八十的时间里眼睛在看着讲话者？你有没有不停地转移视线或死死盯住讲 话的人?你是否做到过一段时间就点点头或露出赞同的表情？ 的重要性是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

职场中的谈吐礼仪修养包括哪些

职场中的谈吐礼仪修养包括哪些 语言是双方信息沟通的桥梁，是双方思想感情交流的渠道。在职场中谈吐礼仪修养是必须的。下面是小编给大家搜集整理的职场中的谈吐礼仪修养文章内容。希望可以帮助到大家!职场中的谈吐礼仪修养 敬语 敬语，亦称“敬辞”，它与“谦语”相对，是表示尊敬礼貌的词语。除了礼貌上的必须之外，能多使用敬语，还可体现一个人的文化修养。 1.敬语的运用场合 第一，比较正规的社交场合。 第二，与师长或身份、地位较高的人的交谈。 第三，与人初次打交道或会见不太熟悉的人。 第四，会议、谈判等公务场合等。 2.常用敬语 我们日常使用的“请”字，第二人称中的“您”字，代词“阁下”、“尊夫人”、“贵方”等，另外还有一些常用的词语用法，如初次见面称“久仰”，很久不见称“久违”，请人批评称“请教”，请人原谅称“包涵”，麻烦别人称“打扰”，托人办事称“拜托”，赞人见解称“高见”等等。 谦语 谦语亦称“谦辞”，它是与“敬语”相对，是向人表示谦恭和自谦的一种词语。谦语最常用的是在别人面前谦称自己和自己的亲属。例如，称自己为“愚”、”家严、家慈、家兄、家嫂”等。自谦和敬人，是一个不可分割的统一体。尽管日常生活中谦语使用不多，但其精神无处不在。只要你在日常用语中表现出你的谦虚和恳切，人们自然会尊重你。 雅语 雅语是指一些比较文雅的词语。雅语常常在一些正规的场合以及一些有长辈和女性在场的情况下，被用来替代那些比较随便，甚至粗俗的话语。多使用雅语，能体现出一个人的文化素养以及尊重他人的个人素质。 在待人接物中，要是你正在招待客人，在端茶时，你应该说：“请用茶”。 如果还用点心招待，可以用“请用一些茶点。”假如你先于别人结束用餐，你应该向其他人打招呼说：“请大家慢用。”雅语的使用不是机械的、固定的。只要你的言谈举止彬彬有礼，人们就会对你的个人修养留下较深的印象。只要大家注意使用雅语，必然会对形成文明、高尚的社会风气大有益处，并对我国整体民族素质的提高有所帮助。职场日常场合谈吐礼仪修养 与人保持适当距离 说话通常是为了与别人沟通思想，要达到这一目的，首先当然必须注意说话的内容，其次也必须注意说话时声音的轻重，使对话者能够听明白。这样在说话时必须注意保持与对话者的距离。说话时与人保持适当距离也并非完全出于考虑对方能否听清自己的说话，另外还存在一个怎样才更合乎礼貌的问题。从礼仪上说，说话时与对方离得过远，会使对话者误认为你不愿向他表示友好和亲近，这显然是失礼的。然而如果在较近的距离和人交谈，稍有不慎就会把唾沫溅在别人脸上，这是最令人讨厌的。有些人，因为有凑近和别人交谈的习惯，又明知别人顾忌被自己的唾沫溅到，于是先知趣地用手掩住自己的口。这样做形同“交头接耳”，样子难看也不够大方。因此从礼仪角度来讲一般保持一两个人的距离最为适合。这样做，既让对方感到有种亲切的气氛，同时又保持一定的“社交距离”，在常人的主观感受上，这也是最舒服的。 恰当地称呼他人

职业素养概述

职业素养 职业素养是人类在社会活动中需要遵守的。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。 中文名 职业素养 外文名 professional quality 类别 职业道德 使用人群 在职人员等 目录 .1 .2 .3 职业素养包含内容 1、职业素养的三大核心：

（一）职业信念 “职业信念”是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业信念呢？应该包涵了良好的道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业信念应该是由爱岗、敬业、、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。 （二）职业知识技能 “职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行，行行出状元”没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。 所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向；就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍；就要有高效的执行力，我们研究发现：一个企业的成功30%靠战略，60%靠企业各层的执行力，只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”，中国人不缺少战略家，缺少的是执行者！执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能，如：职场礼仪、时间管理及情绪管控等等，这里就不一一罗列。 各个职业有各职业的知识技能，每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。 （三）职业行为习惯 “职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。 信念可以调整，技能可以提升。要让正确的信念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。 2、职业素养概括的说包含以下四个方面： （一）职业道德 （二）职业思想（意识） （三） （四）职业技能 前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑的表象内容。 在衡量一个人的时候，企业通常将二者的比例以6.5—3.5进行划分。 前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成，逐渐完善。而后一项，是通过学习、培训比较容易获得。例如，、、建筑等属职业技能范畴的技能，可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术，在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是，如果一个人基本的职业素养不够，比如说忠诚度不够，那么技能越高的人，其隐含的危险越大。 那当然做好自己最本质的工作，也就是具备了最好的职业素养。 所以，用大树理论来描述两者的关系比较直接。

基层公务员个人先进事迹材料

基层公务员个人先进事迹材料 基层公务员个人先进事迹材料 **，女，19**年出生，19**年参加工作，中国民主促进会，现任**市民政局区划地名处主任科员、兼行政许可服务处负责人。近年来，她以自身所在岗位为责任，一心一意为人民群众办好事、解难事、做实事，圆满完成了各项工作任务。 始终把服务好人民群众满意作为自己的工作追求。2007年底， 市政府提出“两集中三到位”要求，将行政审批职能集中到行政服务 中心进行一站式办理。她毛遂自荐，自愿去一线工作直接面对办事 群众。作为窗口负责人，她在行政服务中心有自己的办公室，可她 觉得坐在里面，让群众去找，那就失去了办事大厅的意义，九年来，她一直坚守大厅一线岗位。2010年年底，按照局里三年轮岗的规定，本可以回局里工作，但她想“反正都是工作嘛，在哪里干都一样，直 接面对群众，更能体恤他们的需求。”在大厅工作，不仅环境噪杂， 一天下来脑子里嗡嗡直响，晚上经常睡不着觉、失眠；而且工作面 广量大，既当办事员，又要当信访接待员，既要精通本职工作，又 要满足群众咨询的任何一个问题。2013年夏季的一天，一位**区的 低保户前来上访，**及时与局救灾救济处杨处长咨询相关政策后， 又与**区民政局经办人取得联系，然后用一张纸写下了市局和区局 联系人姓名及联系电话，以及她本人的联系方式给那位低保对象， 上访阿姨当场泪流满面，要跪地叩谢，阿姨说从来没有人这样好好 的跟她说过话。2014年**名人研究院的几位老同志来到窗口，一定 要见局领导，她及时与社管处联系，建议由处室两位处长来接待他们，可老同志就是不干，一定要管事的局长来才行，并在窗口大吵 大闹。她和另外一名同志安排老同志们坐下，端茶倒水，安抚他们 平静情绪。问题很快得到妥善解决。她的细心、细致的工作态度， 春风化雨的优质服务，多次获得群众的赞誉。 她在行政服务中心窗口除了负责行政许可和服务项目外，还要为局属单位来大厅办事，提供与兄弟部门的联系、沟通和协调。如儿

职场礼仪与个人修养【个人礼仪修养有什么内涵】

职场礼仪与个人修养【个人礼仪修养有什么内涵】 墨子修身，是指修养身心，努力提高自身的思想道德修养水平。个人礼仪修养是修身的总称。下面是给大家搜集的个人礼仪修养的内涵文章内容。希望可以帮助到大家! 1、戒生气 古人云：“气大伤身。”生气是人类负面情绪中的一种，一个人如果经常生气，就会使身心受到损害。尤其对肝脏损伤严重，实际生气是拿别人的错误惩罚自己。 2、戒自卑 自卑可以轻而易举地摧毁一个人，要努力丰富自己，自强而后崛起。 3、戒嫉妒 与其将有限的精力消耗在嫉妒他人的成功上，不如抓住时机做一些实事，提高自己便于更有竞争力。 4、戒小人

小人不但对我们的人生之路毫无帮助，反而会成为一块在关键时刻让你跌倒的绊脚石。 5、戒诱惑 我们要力戒权力、金钱、美色等各种诱惑，不断完善自身素质，加强个人修养，提高道德品质，同时保持一份健康平和的心态。戒暴怒：暴怒容易使人失去理智，所以，一定要学会控制自己的情绪。 6、平和心 静坐当思自己过，闲谈莫论他人非。能受苦乃为志士，肯吃亏不是痴人。敬君子方显有德，避小人不算无能。退一步天高地阔，让三分心平气和。 7、修身之要一 自处超然，处人蔼然; 有事斩然，无事修然; 得之淡然，失之泰然; 思之坦然，为之善然。 8、修身之要二

一身浩然气，二袖清白风，三分傲霜骨，四时读写勤，五谷吃得香，六神常安定，七情有节制，八方广结缘，九有凌云志，十足和善心。 9、古人修身养性 中国封建社会的个人修养，主要是灌输儒家的修身思想，所谓“三纲五常”就是个人修身的核心内容。“三纲”指“君臣义、父子亲、夫妻顺”;“五常”指“仁、义、礼、智、信”。“三纲五常”实际上就是一种个人修身养性的衡量标准。 一、生活在现在。 不要老是惦念明天的事，也不要总是懊恼昨天发生的事，把你的精神集中在今天要干什么上。 二、生活在这里。 对于远方发生的事，我们无能为力。杞人忧天，对于事情毫无帮助。所以记住，你现在就生活在此处此地，而不是遥远的其他地方。

《职业素养》理论课程教学大纲

《职业素养》理论课程 教学大纲 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

《职业素养》教学大纲 一、课程的性质与任务 本课程是信息管理与信息系统专业（卫生信息化方向）人文素养类限定选修课；本课程的目的就是让学生们在思想上认识自我，快速进入一个社会人的状态，能迅速融入到新的工作环境中去，行为符合专业工作规范。通过本课程的学习，使学生达到如下要求： 知识教学目标：本课程较为全面的阐述商务礼仪行为与形象的要点，课程内容贴近现代商务环境。让大家掌握基础的职业素养注意事项，从让学员快速融入公司环境，职场规则，拜访客户的礼仪，乘坐交通工具礼仪，会议室礼仪等等在各个场合该如何表现。 能力教学目标：培养学生了解公司的习惯，适应中国的礼仪环境，让大家在企业的商务活动，对外交流中游刃有余。 素质教育目标：掌握如何与人沟通，以及相关的企业文化背景。 二、考核方式 本课程属于考查课，理论考试形式为闭卷，理论考试成绩占70%，实验成绩为30%。 三、学时分配表 四、课程内容、基本要求与学时分配 第一章职业素养基本知识学时数：2 【目的要求】 1.了解：何谓职业素养以及其重要性； 2.理解：公司的目的与责任、公司的组织形式、公司的基本规章制度；

3.掌握：职场人员应具备的五种意识，熟练掌握进行工作的正确进程。【教学内容】 1. 主要内容 职业素养基本概念以及其重要性； 公司的目的与责任、组织形式、以及规章制度； 工作常识。 2.重点、难点 公司的基本规章制度； 职场人员应具备的五种意识； 进行工作的正确进程。 3. 学科专业新进展 积极了解所从事行业新业务、新流程。 第二章职场规则与职场礼仪学时数：2 【目的要求】 1.了解：职场中个人仪表、日常问候的注意事项； 2.理解：日常问候的重要性； 3.掌握：上班、工作中、下班、休假等各种场合的基本原则。 【教学内容】 1. 主要内容 职场规则； 个人仪表； 日常问候。 2.重点、难点 上班、工作中、下班、休假等各种场合的基本原则。 3. 学科专业新进展 跟进所从事行业新业务、新形势。 第三章介绍与拜访客户学时数：2 【目的要求】 1.了解：基本职场规则和礼仪； 2.理解：介绍的基本注意事项； 3.掌握：拜访客户的正确流程及注意事项。 【教学内容】 1. 主要内容 各种情况和场合下的正确介绍方法； 交换名片时的注意事项； 拜访客户的基本流程、注意事项；