试用期内辞退通知书

试用期内辞退通知书

试用期内辞退的通知书范文篇一

_______女士/先生：

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：2021年11月20日至2021年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于2021_____年_____月_____日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

上海数天信息科技有限公司人事部

20_______年_月_日

试用期内辞退的通知书范文篇二

员工___：

鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任__的岗位，现决定予以辞退，请在__日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

特此通知!

__公司人事部

__年__月__日

试用期内辞退的通知书范文篇三

：

经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应

聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三

十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人

单位给予辞退予以辞退。

请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月

日到财务部结算试用期内工资。

北京中骏投资基金

年月日

试用期内辞退的通知书范文篇四

___：

你于20_______年11月04日到我司从事作业员的工作，双方建立了劳动关系。但在试用过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损

失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。依据劳动法第二十五条：

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

四)被依法追究刑事责任的。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

_______塑胶制品有限公司

20_______年11月21日