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安全培训教育大纲

本大纲按照《关于印发危险化学品生产单位主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准，(试行)的通知》[安监管人字(2003)39号]、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号）、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》、公司《安全培训教育制度》及上级安监主管部门对安全生产的要求等规定，对本企业各级人员安全教育培训的目的，要求和具体内容。

一、培训对象

本企业中层领导、生产管理人员、专职安全生产管理人、一般管理人员，上岗操作人员。

本企业高级管理人员及安保部门工作人员由上级安监主管部门进行培训，达到上岗要求并指导本企业的安全生产教育培训工作。

所有培训严格执行《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号）。

二、培训目的

1、中层管理人员（各部门负责人包括调度、总工办工程师）、专职安全管理人员(安保部主要负责人、各车间安全员)

通过培训，使培训对象熟悉危险化学品安全管理的有关法律、法规、规章和国家、行业有关标准，掌握危险化学品安全管理技术理论、职业危害、预防与化学事故应急救援等专业知识，具备一定的安全管理能力，达到《危险化学品生产单位安全生产管理人员考核标准》的要求。

2、一般管理人员

通过培训，使培训对象了解危险化学品安全管理的有关法律、法规、规章和国家、行业有关标准，熟悉危险化学品安全管理技术理论。掌握本企业安全管理技术理论、职业危害预防及事故应急救援等专业知识，达到

本企业《安全生产管理人员考核标准》的要求。

3、上岗

职工通过培训，使培训对象熟知国家安全生产方针、政策、法律、法规及本企业规章制度，牢固树立安全第一的思想，掌握本企业生产特点，安全生产知识，工艺流程及事故预防措施等。

三、培训要求

1、安全培训包括相关法律、法规、安全管理、安全技术理论和实际安全管理技

能培训。

2、采用国家推荐的培训教材，采用集中培训与日常培训相结合的培训方式。

3、培训须安排讲课、现场培训，复习、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲的要求。

四、培训内容

1、中层管理人员、专职安全员

（1）危险化学品安全管理法律法规。

（2）安全生产方针、政策和有关危险化学品安全生产的主要法律、法规、规章、规范和国家标准。主要包括《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《危险化学品安全管理条例》（最新版本）、《作业场所安全使用化学品公约》等。（3）安全监督管理体制。

2、危险化学品安全基础知识

（1）危险化学品基础知识，主要包括危险化学品分类与特性，危险化学品生产、储存、经营、运输及包装要求，废弃危险化学品处置知识。

(2)危险化学品安全管理概述

主要包括危险化学品安全生产的特点与现状，危险化学品生产单位主要安全管理制度，即安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全设置的“三同时”等。

(3)事故处理与工伤保险

主要包括化工生产中的事故分类、事故报告、事故调查处理程序和方法，事故等级和损失计算，事故责任划分和伤亡事故的工伤认定，工伤保险的申报等伤残等级鉴定，工伤待遇等。

(4)现代安全管理力法

主要包括健康、安全、环境管理体系(HSE)、职业健康体系(OSHMS)等。

3、安全技术理论

（1）防火防爆安全技术

A、燃烧及其特性

主要包括燃烧条件、燃烧过程、燃烧种类、燃烧机理与燃烧速度。

B、爆炸及其特性

主要包括爆炸分类，爆炸极限及其影响因素、爆轰、分解爆炸性气体爆炸、爆炸性混合物爆炸、粉尘爆炸及其影响因素、雾滴爆炸。

C、防火防爆技术

主要包括点火源控制、火灾爆炸危险物控制、工艺参数的安全控制、自动控制等安全保险装置、限制火灾爆炸蔓延扩散的措施。

D、安全分析与讨论

（2）电器安全技术

A、电器安全基础知识

主要包括电流对人体的危害及其影响因素、触电方式、触电预防措施及触电急救知识。

B、危险化学品生产单位及本企业电力系统安全技术，主要包括变、配电所、动力、照明及电气系统的防火防爆、电气火灾爆炸及危险区域的划分，火灾爆炸危险环境电气设备的选用。

C、静电危害：主要包括静电产生的原因，静电的危害及其消除措施。

D、雷电保护：主要包括雷电的分类和危害，建(构)筑物的防雷措施。

E、安全分析与讨论。

（3）安全技术

A、化工生产工艺过程安全技术(本企业)

主要包括本企业安全技术、生产关键装置(系统)及要害部门的安全技术知识。

B、本企业生产岗位操作安全技术

主要包括生产开车、停车岗位安全、紧急情况处理措施等。

C、安全分析与讨论。

（4）化工机械设备安全

A、化工机械设备管理概述

主要包括化工企业机械设备分类，通用机械安全技术。

B、锅炉安全技术

主要包括锅炉基本知识、锅炉运行的安全管理、锅炉的安全监督与检验。

C、压力容器安全技术主要包括压力容器分类，压力容器的定期检验、压

力容器的安全附件。

D、气瓶安全技术

主要包括气瓶分类、气瓶的安全附件、气瓶的颜色和标记、气瓶的安全管理。

E、工业管道安全技术

主要包括工业管道的分类、压力管道的管理和维护、压力管道的检查和检测。

F、起重机械安全技术

主要包括起重机械分类、工作类型、级别与起重搬运安全。

G、化工设备检修

主要包括化工检修的分类与特点，化工检修作业的一般要求。

H、案例分析与讨论

4、重大危险源与化学事故应急救援

（1）重大危险源

A、重大危险源辨别技术。

B、重大危险源普查技术。

C、重大危险源风险评价。

D、重大危险源监控技术。

E、案例分析与讨论。

（2）化学事故应急救援

A、化学事故应急救援原则与程序。

B、化学事故应急预案要素、编制过程与方法。

C、化学事故应急演练方法、基本任务与目标。

D、案例分析与讨论。

5、职业危害及其预防

（1）职业危害防止概述

主要包括职业危害因素分类和职业病。

（2）工业毒物及其危害

主要包括工业毒物的分类及毒性、工业毒物侵入人体途径及危害、最

高容许浓度与限值、职业接触毒物危害程序分级、职业中毒与现场抢救、常见工业毒物。

（3）生产性粉尘及其对人体的危害主要包括生产性粉尘分类、生产性粉尘对人

体危害、生产性粉尘的卫生标准。

（4）防尘防毒对策措施

主要包括车间空气中尘、毒物质的测定方法，主要防尘技术措施。

（5）噪声危害：主要包括噪声的类型、噪声的危害、噪声的测量仪器与测量方法，噪声的预防与控制。

（6）辐射危害：主要包括电离辐射、非电离辐射。

（7）高温危害：主要包括高温作业的危害，高温作业的防护措施。

（8）灼伤：主要包括灼伤分类及其预防与现场急救知识。

（9）个体防护：主要包括个体防护用品的分类，选用原则。

（10）案例分析与讨论

6、实际安全管理技能：包括各种实际安全管理要领和技能。

（1）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规、标准的程序、方法和内容。

（2）制定危险化学品安全管理制度的方法。

（3）组织进行危险化学品安全生产隐患生产检查和整改的程序、方法和内容。

（4）安全教育培训的基本要求和内容

五、一般管理人员

1、危险化学品安全管理法律法规

(1)国家安全生产方针、政策和有关危险化学品安全生产的主要法律、法规、规章、规范和国家标准。主要包括《安全生产法》、《职业病防治

法》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《危险化学品安全管理条例》、《作业场所安全使用化学品公约》等。

(2)国家安全监督管理体制。

2、危险化学品安全基础知识

(1)危险化学品基础知识，主要包括危险化学品分类一特性，危险化学品生产、储存、经营、运输及包装要求，废弃危险化学品处置知识。

(2)危险化学品安全管理概述

安全管理制度，即安全生产责任制、安全技术措施管理，安全教育、安全检查、安全设置的”三同时”等。

(3)事故处理与工伤保险

主要包括化工生产中的事故分类、事故报告、事故调查处理程序和方法、事故等级和损失计算，事故责任划分和伤亡事故的工伤认定、工伤伤保险的申报等伤残等级鉴定、工伤待遇等。

(4)现代安全管理方法

主要包括健康、安全、环境管理体系（HSE）、职业健康体系(OSHMS)等。

3、安全技术理论

（1）防火防爆安全技术

A、燃烧及其特性

主要包括燃烧条件、燃烧过程、燃烧种类、燃烧机理与燃烧速度。

B、爆炸及其特性

主要包括爆炸分类，爆炸极限及其影响因素、爆轰、分解爆炸性气体爆炸，爆炸性混合物爆炸，粉尘爆炸及其影响因素，雾滴爆炸。

C、防火防爆技术

主要包括点火源控制、火灾爆炸危险物控制、工艺参数的安全控制、

自动控制等安全保险装置、限制火灾爆炸蔓延扩散的措施。

D、安全分析与讨论

2、电器安全技术

(1)电器安全基础知识

主要包括电流对人体的危害及其影响因素，触电方式、触电预防措施及触电急救知识。

(2)危险化学品生产单位及本企业电力系统安全技术，主要包括变、配电所、动力、照明及电器系统的防火防爆、电器火灾爆炸及危险区域的划分，火灾爆炸危险环境电器设备的选用。

(3)静电危害

主要包括静电产生的原因，静电的危害及其消除措施。

(4)雷电保护

主要包括雷电的分类和危害，建(构)筑物的防雷措施。

(5)安全分析与讨沦

3、化工安全技术

(1)生产工艺过程安全技术

主要包括本企业安全技术、化工生产关键装置(系统)及要害部门的安全技术知识。

(2)生产岗位操作安全技术

主要包括生产开车、停车岗位安全、紧急情况处理措施等。

(3)安全分析与讨论。

4、化工机械设备安全

（1）化工机械设备管理概述主要包括化工企业机械设备分类，通用机械安全技术。

（2）锅炉安全技术

主要包括锅炉基本知识、锅炉运行的安全管理、锅炉的安全监督与检验。

（3）压力容器安全技术

主要包括压力容器分类、压力容器的定期检验、压力容器的安全附件。

（4）气瓶安全技术

主要包括气瓶分类、气瓶的安全附件、气瓶的颜色和标记、气瓶的安全管理。

（5）工业管道安全技术

主要包括工业管道的分类、压力管道的管理和维护、压力管道的检查和检测。

（6）起重机械安全技术

主要包括起重机械分类、工作类型、级别与起重搬运安全。

（7）化工设备检修

主要包括化工检修的分类与特点、化工检修作业的一般要求。

（8）案例分析与讨论

5、重大危险源与化学事故应急救援

（1）重大危险源

A、重大危险源辨别技术

B、重大危险源普查技术

C、重大危险源风险评价

D、重大危险源监控技术

E、案例分析与讨论

（2）化学事故应急救援

A、化学事故应急救援原则与程序

B、化学事故应急预案要素、编制过程与方法

C、化学事故应急演练方法、基本任务与目标

D、案例分析与讨论

（3）职业危害及预防

主要包括职业危险因素分量和职业病。

A、职业危害防止概述

主要包括职业危害因素分类和职业病。

B、工业毒物及其危害

主要包括工业毒物的分类及毒性、工业毒物侵入人体途径及危害、最高容许浓度与限值、职业接触毒物危害程序分级、职业中毒与现场抢救、常见工业毒物。

C、生产性粉尘及其对人体的危害

主要包括生产性粉尘分类、生产性粉尘对人体危害、生产性粉尘的卫生标准。

D、噪声危害

主要包括噪声的类型、噪声的危害、噪声的测量仪器与测量方法、噪声的预防与控制。

E、辐射危害

主要包括电离辐射、非电离辐射。

F、高温危害

主要包括高温作业的危害、高温作业的防护措施。

G、灼伤

主要包括灼伤分类及其预防与现场急救知识。

H、个体防护

主要包括个体防护用品的分类，选用原则。

I、案例分析与讨论

（4）个人安全技能

包括正确选用使用防护用品及企业常见事故隐患的预防和控制方法等。

6、上岗职工

（1）危险化学品安全管理法律法规

A、国家安全生产方针、政策和有关危险化学品安全生产的主要法律、法规、规章、规范和国家标准。主要包括《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《危险化学品安全管理条例》、《作业场所安全使用化学品公约》等。

B、国家安全监督管理体制。

（2）危险化学品安全基础知识

A、危险化学品基础知识主要包括危险化学品分类与特性，危险化学品生产、储存、经营、运输及包装要求，废弃危险化学品处置知识。

B、危险化学品安全管理概述

主要包括危险化学品安全生产的特点与观状，危险化学品生产单位主要安全管理制度，即安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全设置的“三同时”等。

C、事故处理与工伤保险

主要包括化工生产中的事故分类、事故报告、事故调查处理程序和方法、事故等级和损失计算、事故责任划分和伤亡事故的工伤认定、工伤保险的申报等伤残等级鉴定、工伤待遇等。

D、现代安全管理方法

主要包括健康、安全、环境管理体系(HSE)、职业健康体系(OSHMS)等。

7、安全技术理论

（1）防火防爆安全技术

A、燃烧及其特性

主要包括燃烧条件、燃烧过程、燃烧种类、燃烧机理与燃烧速度。

B、爆炸及其特性

主要包括爆炸分类，爆炸极限及其影响因素、爆轰、分解爆炸性气体爆炸、爆炸性混合物爆炸、粉尘爆炸及其影响因素、雾滴爆炸。

C、防火防爆技术

主要包括点火源控制、火灾爆炸危险物控制、工艺参数的安全控制、自动控制等安全保险装置、限制火灾爆炸蔓延扩散的措施。

D、安全分析与讨论

（2）电器安全技术

A、电器安全基础知识

主要包括电流对人体的危害及其影响因素、触电方式、触电预防措施及触电急救知识。

B、危险化学品生产单位及本企业电力系统安全技术，主要包括变、配电所、动力、照明及电器系统的防火防爆、电器火灾爆炸及危险区域的划分，火灾爆炸危险环境电气设备的选用。

C、静电危害

主要包括静电产生的原因，静电的危害及其消除措施。

D、雷电保护

主要包括雷电的分类和危害，建(构)筑物的防雷措施。

E、安全分析与讨论

（3）安全技术

A、化工生产工艺过程安全技术(本企业)

主要包括本企业安全技术、生产关键装置(系统)及要害部门的安全技术

知识。

B、本企业生产岗位操作安全技术

主要包括生产开车、停车。岗位安全、紧急情况处理措施等。

C、安全分析与讨论。

（4）化工机械设备安全

A、化工机械设备管理概述

主要包括化工企业机械设备分类，通用机械安全技术。

B、锅炉安全技术

主要包括锅炉基本知识、锅炉运行的安全管理、锅炉的安全监督与检验。

C、压力容器安全技术

主要包括压力容器分类、压力容器的定期检验、压力容器的安全附件。

D、气瓶安全技术

主要包括气瓶分类、气瓶的安全附件、气瓶的颜色和标记、气瓶的安全管理。

E、工业管道安全技术

主要包括工业管道的分类、压力管道的管理和维护、压力管道的检查和检测。

F、起重机械安全技术

主要包括起重机械分类、工作类型、级别与起重搬运安全。

G、化工设备检修

主要包括化工检修的分类与特点，化工检修作业的一般要求。

H、案例分析与讨论

8、重大危险源与化学事故应急救援

（1）重大危险源

A、重大危险源辨别技术。

B、重大危险源普查技术。

C、重大危险源风险评价。

D、重大危险源监控技术。

E、案例分析与讨论，

（2）化学事故应急救援

A、化学事故应急救援原则与程序。

C、化学事故应急演练方法、基本任务与目标。

D、案例分析与讨论

（3）职业危害及其预防

A、职业危害防止概述

主要包括职业危害因素分类和职业病。

B、工业毒物及其危害

主要包括工业毒物的分类及毒性、工业毒物侵入人体途径及危害，最高容许浓度与限值、职业接触毒物危害程序分级、职业中毒与现场抢救、常见工业毒物。

C、生产性粉尘及其对人体的危害

主要包括生产性粉尘分类、生产性粉尘对人体危害、生产性粉尘的卫生标准。

D、防尘防毒对策措施

主要包括车间空气中尘、毒物质的测定方法，主要防尘技术措施。

E、噪声危害

主要包括噪声的类型、噪声的危害、噪声的测量仪器与测量方法，噪声的预防与控制。

F、辐射危害

主要包括电离辐射、非电离辐射。

G、高温危害

主要包括高温作业的危害，高温作业的防护措施。

H、灼伤

主要包括灼伤分类及其预防与现场急救知识。

I、个体防护

主要包括个体防护用品的分类，选刚原则。

J、案例分析与讨论

9、实际安全技能

包括安全隐患的发现、处理、控制方法。

六、再培训内容

1、有关危险化学品安全生产的法律、法规、规章规程、标准和政策。

2、有关化工生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及其安全技术要求。

3、国内外危险化学品生产单位安全生产管理经验。

4、危险化学品或危险化学品生产单位典型事故案例。

七、学时安排

1、中层领导干部、专职安全生产管理人员(包括车间安全员、生产调度、工长等)培训时间不少于56学时。

2、一般管理人员培训时间不少于16学时。

3、新入厂操作人员培训时间不少于72学时，在岗操作人员每年再培训时间不少于20小时。

2019年安全生产教育培训试题及答案

2019年安全生产教育培训试题及答案一、判断题（每小题3分，共24分）。 1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（） 4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（） 5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（） 6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素（） 7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）&在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（）二、单项选择题（每题2分，共30分）。 1.我国安全生产法律体系的核心是（）。 A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2?《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。 A 1小时B、立即C、24小时D、12小时 3. 四种防火的基本措施是：消除着火源、（）、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。 A控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土 4. 灭火的基本方法有：（）、冷却法、窒息法（灭火器）、抑制法（1211）、其他。 A隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物 5. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A继续B、停止C、冒险D、以上都不对 6. 安全生产中的“三违”是指违章操作、（）和违反劳动纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定以上都不对 7. 干粉灭火器不适宜扑灭（）火灾。 A液体B、气体C、电气D、金属 8. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、（）、事故应急措施，

安全生产教育培训计划.doc

2018年安全生产教育培训计划公司全年安全培训计划一：年度企业安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部20XX年度安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。四、培训教育工作的时间

1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他管理和技术人员每年不少于20学时 4.特殊工种每年不少于20学时 5、其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训 7．新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时五、教育和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。（一）新工人三级安全教育对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00 新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育，教育内容如下： 1.劳动保护意义和任务的一般教育； 2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 3.公司安全规章制度等；车间级新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00 车间级教育是新工人被分配车间以后进行的安全教育。教育内容如下：

一级安全教育培训内容

精心整理一级（公司级）安全教育培训一、?安全生产的定义? 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全以及二、 ? ： “综合治理”是一种新的安全管理模式，它是保证“安全第一，预防为主”的安全管理目标实现的重要手段。以对企业和施工现场的综合评价为基本手段，规范企业安全生产行为，落实企业安全主体责任，建立健全包括企业内部安全生产日常管理、施工现场安全生产过程控制等在内的每个环节、每个流程的安

全生产工作标准、企业规程和责任制，实现与安全生产相关联的每个层级、每个岗位管理的标准化和规范化。? 三、?企业安全生产的范畴? ●企业安全生产包括：消防安全，职业安全，生产安全? ，康。? 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。?

四、?关于安全事故的发生成因? ●根据统计，工作场所发生事故的原因人的不安全行为，物的不安全状态，安全管理上的缺陷三种原因? 人的不安全行为：（占比85%）? 1.? ?2.? 3.? 4.? ?5.? 6.? 7.? 8.? 9.?管理者思想上安全意思淡薄，安全法律责任观念不强，在行动上不学习，不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查，安全教育制度，这是最大的不安全行为。? 物的不安全状态（占比10%）

?1．?PPE（劳动防护用品）有缺陷? 2．?机械、电气等设备在涉及上不科学，形成安全隐患。? 3．?防护、保险、信号等装置，缺乏或有缺陷。? 4．?物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。 ?5． ?6． 1.? 2.? 3.? 4.? 5.?有些管理者的安全知识，安全管理能力和手段有缺陷。 ?6.?管理者不重视“管理要求”如安全通报、通知。? 7.?管理者不重视安全，安全管理不到位，即在行动上，不全面认真进行安全检查，教育，规范，整改，是最大的管理缺陷。?五、“三违”概念?

安全生产安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容昆山研技成表面处理机械有限公司 2017年03月22日安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一，是搞好安全生产的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及方法如下：每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。

一、精神自我激励 ⑴、待人处世的基本技巧人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人人性的弱点之三：不考虑他人的需求 ★尖锐的批评和攻击，所得的效果都等于零。 ★善解人意和宽恕他人，需要有修养和自制的功夫。人生第一大原则：不要批评，责怪或抱怨他人。人生第二大原则：真诚赞赏他人人生第三大原则：首先想到他人的需求 ⑵、如何做一个真正成熟的人一、不要因为小小的挫折而灰心丧气二、消除自我能力不足的疑虑（重视自己）三、从崭新的角度去思考自己的弱点能接受真实的自我，就能保持内心的平衡。有自知之明的人，与自卑的人是不同的。四、不要隐瞒真相隐瞒真相可能导致两种不良的结果，一是觉得欺骗了他人，因而愧对他人；二是加重了自卑感，因而愧对自己。切勿妄自菲薄。五、与其非难他人不如改变自我越不想改变自我的人越会责难自己。六、做自己的主人 1、不要为他人所左右。 2、要敢于说“不”。

xx公司安全生产教育培训大纲

编号：SM-ZD-62164 xx公司安全生产教育培训大纲 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

xx公司安全生产教育培训大纲简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。一、厂级安全教育知识 1、安全生产的方针是；安全第一，预防为主。（1）安全生产的意义；（2）安全生产法的宣贯；（3）安全生产责任制；（4）劳动防护和女职工及未成年工的劳动保护（5）什么是特种作业，包括那几大类；电工、起重机械作业、电、气焊作业、电梯司机、制冷工、压力容器作业、厂内机动车辆驾驶、爆破作业等。 2、电器安全基本知识触电方式有三种（1）单相触电；（2）双相触电（3）跨步电压触电（4）防止触电的措施：（5）触电的急救 3、安全标志与安全色安全色共有四种：红、黄、蓝、绿。安全标志有四种：禁止标志、警告标志、命令标志、提

示标志 4、新工人入厂应教育的内容（1）本单位安全生产情况及安全基本知识（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律（3）从业人员安全生产权利和义务（4）有关事故案例等。二、车间安全教育知识 1、工作环境及危险因素； 2、所从事工种可能遭受的职业伤害及伤亡事故； 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4、应急处置知识和技能：自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理； 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6、本车间安全生产状况及规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8、有关事故案例；三、班组（岗位）安全教育知识 1、本岗位的安全生产制度和操作规程 2、本岗位的安全生产职责

安全教育培训大纲

安全生产教育培训大纲安全生产培训管理是安全生产的一项重要基础性工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针的具体体现，为了使安全生产培训工作依照《安全生产法》及相关配套法规进行，树立以人为本的理念，坚持教育培训、掌握技能，抓好安全生产管理、重要岗位作业人员初训、再教育、及三级安全教育工作，特制订《安全生产教育培训大纲》。一、培训目的通过定期和不定期进行安全生产教育培训，使培训对象熟悉矿山安全的有关法律、法规、规章和国家标准，了解矿山安全管理、安全技术理论以及实际安全管理技能，熟悉其所在岗位的危险有害因素及防范措施。掌握职业卫生防护和应急救援知识，强化安全生产意识，提高自我保护能力，杜绝安全生产过程中人员伤亡事故的发生，促进企业良好的安全生产。二、培训内容 1、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规，有关行业操作规程、规范和标准，主要包括：《安全生产法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《矿山资源法》、《劳动法》、《刑法》、《矿山安全法实施条例》、《民用爆炸物品管理条例》以及《金属非金属矿山安全规程》、《爆破安全规程》等。 2、安全生产管理知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识，包括安全目标管理、危险辨识和安全评价等。

3、公司安全管理的目的、意义和任务。 4、采矿业准入制度：包括《矿山开采许可证》、《工商营业执照》、主要负责人《安全资格证书》、职业安全卫生“三同时”管理制度等。 5、主要安全管理制度、各级管理人员安全生产职责。 6、伤亡事故管理与工伤保险的法律、法规、政策；伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。 7、从业人员的安全生产责任、权利与义务。 8、重大事故防范、重大危险源管理、应急救援预案编制及组织演练；事故现场勘验技术，应急救援处理措施。 9、国内外先进的安全生产管理经验。 10、典型事故案例分析、讨论与警示教育。三、培训要求： 1、安全培训包括相关法律法规、安全管理、安全技术理论培训和实际安全管理技能培训； 2、培训要坚持理论与实际相结合，注重职业道德，安全意识和实际安全管理能力的综合培养； 3、按露天开采和地下开采两类分别进行； 4、应采用国家推荐的培训教材； 5、培训须安排讲课、现场培训、复习、考试等环节，讲课的内容及课时应符合本大纲的要求，按矿山类型和安全生产实际要求以及不同人员情况而定；

安全生产教育培训的内容

1.主要负责人、安全生产管理人员的安全培训内容生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（4）职业危害及其预防措施；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他需要培训的内容。 2.生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 3．厂（矿）级岗前安全培训内容 (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识； (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律； (3)从业人员安全生产权利和义务； (4)有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 4.车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容 (1)工作环境及危险因素； (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； (4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； (5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； (6)本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； (8)有关事故案例；

安全生产教育培训大纲

安全生产教育培训大纲一、厂级安全教育知识 1、安全生产的方针是；安全第一，预防为主、综合治理。（1）安全生产的意义；（ 2）安全生产法、职业病防治法、工伤保险条例劳动法劳动合同法等法律法规的宣贯；（3）安全生产责任制；（4）劳动防护和女职工及未成年工的劳动保护（ 5）什么是特种作业，包括那几大类；电工、起重机械作业、电、气焊作业、电梯司机、制冷工、压力容器作业、厂内机动车辆驾驶、爆破作业等。 2、电器安全基本知识触电方式有三种（1）单相触电；（2）双相触电（3）跨步电压触电（4）防止触电的措施：（ 5）触电的急救（ 6）安全电压 3、安全标志与安全色安全色共有四种：红、黄、蓝、绿。安全标志有四种：禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志 4、新工人入厂应教育的内容（1）本单位安全生产情况及安全基本知识（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律（3）从业人员安全生产权利和义务（4）有关事故案例等。二、车间安全教育知识 1、工作环境及危险因素； 2、所从事工种可能遭受的职业伤害及伤亡事故； 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

4、应急处置知识和技能：自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理； 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6、本车间安全生产状况及规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8、有关事故案例；三、班组（岗位）安全教育知识 1、本岗位的安全生产制度和操作规程 2、本岗位的安全生产职责 3、从业人员违反安全生产规章制度和操作规程应负的法律责任 4、从业人员如何正确佩带、使用劳动防护用品四、我如何在自己的岗位上做好安全生产工作 1、安全生产“三不违”是：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律 2、安全生产：“三不伤害”是：不伤害自己、不伤害他人、不被别人所伤害。 3、事故的危害有：对人身的伤害、对家庭的危害、财产的损失、不良的社会影响。

安全生产教育培训的内容

安全生产教育培训的内 1.主要负责人、安全生产管理人员的安全培训内容生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容： (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； (4)职业危害及其预防措施； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 2.生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 3．厂(矿)级岗前安全培训内容 (1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识； (2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律； (3)从业人员安全生产权利和义务； (4)有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 4.车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容 (1)工作环境及危险因素； (2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； (3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； (4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； (5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； (6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度； (7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； (8)有关事故案例； (9)其他需要培训的内容。

公司安全教育培训内容

公司安全教育资料我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，其包括项目部一级教育、施工协作队二级教育和班组三级教育。今天，我向大家进行项目部一级安全教育：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等；本《安全生产管理制度》；安全生产的意义与安全素质教育。一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等： 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。它表明在进行生产时，要把安全工作始终放在首位，作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则： ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作； ②“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、《安全生产法》有关条文详解(讲师结合授课时间自选)

安全生产教育培训内容

第一部分概述第一节安全生产教育培训作用开展安全生产教育和培训是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。一、法律法规的有关规定安全教育培训是《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确规定企业必须按照法律法规履行职责。北京市邮政公司根据《安全生产法》对安全教育培训工作提出同样要求：即安全生产教育培训考试不合格人员，不得上岗。据权威部门提供的数据， 80%以上的安全生产事故是由于员工法制观念不强，安全意识薄弱造成的。不按操作规程作业，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力，是最大的安全隐患。因此，本公司将按照市公司安全生产教育培训要求，着力做好员工的安全教育培训工作。如果员工拒绝参加安全生产、劳动保护教育培训，企业将按照规章对员工进行批评教育或处分；由此而导致的重大责任事故、造成重大经济损失的，还将实施责任追究，并依法追究刑事责任。二、员工自我保护的需要员工进入工作岗位后，应了解和熟悉岗位作业环境，提高自己的安全意识，获得安全操作技能，掌握处理和应对紧急或突发情况的本领，从而预防和避免在生产过程中发生事故，保障自身安全和生产的正常进行，作到“三个不伤害”（即，不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害）。第二节安全生产教育培训内容 “三级”安全生产教育是安全培训的一种有效形式，也是法律规定对员工的教育制度。一、公司级安全生产教育培训主要内容（一）安全生产基本知识。（二）安全生产法、北京市安全生产条例、本公司安全生产规章制度。

（三）劳动纪律。（四）生产现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施和处置事故应急措施及预案。（五）相关事故案例分析等。二、分公司级安全生产教育培训主要内容（一）分公司安全生产状况和规章制度。（二）生产现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及处置事故应急措施和预案。（三）相关事故案例分析等。三、班组级安全生产教育培训的主要内容（一）岗位安全操作规程。（二）使用的各种设备、车辆、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。（三）相关事故案例分析等。四、企业“三级”安全教育的组织实施公司级安全生产教育培训，一般由公司人力资源部门组织，安全技术管理部门与安保中心、车管中心共同实施。分公司级安全生产安全教育培训，由各单位负责组织实施。班组级安全生产教育培训，由班组长会同安全员及有经验的老同志等共同组织实施。五、“三级”安全教育与其他安全教育的关系 “三级”安全教育是最基础的安全教育，新员工除要接受“三级”安全教育培训以外，还必须接受经常性的安全教育和“四新”教育；特别是从事特种作业的员工，必须接受专业的特种作业人员安全教育培训，取得特种作业人员操作资格证后，才能上岗作业；“三级”安全教育不能代替其他教育，新员工只有通过系统的安全教育培训，才能不断提高自身的安全意识和技能，从而实现安全生产。六、特种作业教育和其他形式的教育（一）什么是特种作业人员？特种作业人员是指其作业的场所、操作的设备、工作内容等具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或对操作者本人、他人以及周围设施的安全构成重大危害。

安全教育培训大纲

安全教育培训大纲（职业健康教育培训）编制：审核：审批：编写单位：欣金昌电子科技（深圳）有限公司日期：2017年7月1日一、培训对象接触职业危害因素的岗位作业人员二、培训目的通过对作业人员进行培训，让其了解作业场所中存在的职业危害因素及种类、性质、预防措施、自救、互救的知识，增强其安全意识，提高其安全素质，降低和减少职业病的发生，保障作业人员身体健康。三、培训教育应遵循的原则 1、科学性与系统完整性 2、普及性原则 3、通俗性原则 4、直观性原则 5、理论联系实际原则 6、按需施教原则四、培训教育的方式方法 1.讲授，用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述描绘事实，解释理论概念和规律； 2.计算机辅助教育；

3.演示，包括陈示各种实物或其他直观教材，如板报、录相、电视、进行示范实验； 4.参观，组织和指导学员到一定的场所直接观察； 5.讨论，学员根据指导者提出的问题，交流意见； 6.宣传，采用宣传画、警告牌、板报、刊物等形式进行广泛宣传；五、培训的内容 1、职业健康教育的意义 2、职业危害因素的意义、种类 3、热湿环境因素的知识〈1〉热湿环境因素的种类〈2〉低温对人体的影响及特征〈3〉高温对人体的影响及特征〈4〉热湿环境的改善措施 4、生产性粉尘的预防〈1〉粉尘的定义、来源、性质〈2〉粉尘的危害〈3〉粉尘的防治措施 5、生产毒物的防治〈1〉生产读物分类〈2〉职业中毒的机理和影响中毒的因素〈3〉毒物对人体的危害〈4〉中毒急救知识〈5〉生产性读物的防治措施 6、噪声的防治〈1〉噪声的意义、产生来源〈2〉噪声的危害〈3〉噪声的防治措施 7、劳动防护用品的使用知识六、培训要求

安全生产教育培训内容1

安全生产教育培训内容每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力； ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。二、安全管理基础 1、安全术语（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

安全生产教育培训内容

第一部分概述生产经营是一种在特定条件和特定环境中，根据对象的不同，以不同的方式向自然界索取或对其进行加工的、有组织、有目的进行的人类活动。一般而言，生产经营单位既是这种活动的组织者，也是这种活动的场地使用者。不同的生产经营单位，存在着不同的、可能对人体有害的因素。例如，矿山采掘可能发生坍塌、漏水、瓦斯爆炸；交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事等等；几乎各行各业都存在着不同程度的伤害风险。因此，员工们要了解危险，生产经营单位要向员工告诉危险，这既是双方的法律义务，又是双方的法定权利。而让每名员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度，则更是生产经营单位不可推卸的责任。显然，安全生产教育与培训，正是生产经营单位履行这一职责，员工享有这一权利，进而促进安全生产的不可或缺的最佳形式。第一节安全生产教育培训作用开展安全生产教育和培训是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。一、法律法规的有关规定安全教育培训是《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确规定企业必须按照法律法规履行职责。根据《安全生产法》对安全教育培训工作提出同样要求：即安全生产教育培训考试不合格人员，不得上岗。据权威部门提供的数据，80%以上的安全生产事故是由于员工法制观念不强，安全意识薄弱造成的。不按操作规程作业，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力，是最大的安全隐患。因此，项目部将按照安全生产教育培训要求，着力做好员工的安全教育培训工作。如果员工拒绝参加安全生产、劳动保护教育培训，项目部将按照规章对员工进行批评教育或处分；由此而导致的重大责任事故、造成重大经济损失的，还将实施责任追究，并依法追究刑事责任。二、员工自我保护的需要员工进入工作岗位后，应了解和熟悉岗位作业环境，提高自己的安全意识，获得安全操作技能，掌握处理和应对紧急或突发情况的本领，从而预防和避免在生产过程中发生事故，保障自身安全和生产的正常进行，作到“三个不伤害”（即，不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害）。

安全生产教育培训计划

安全生产教育培训计划 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

2017年度安全教育培训计划为使公司2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对项目管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。二、安全教育培训目的（1）通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训，认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。（2）使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责，充分认识到从事本岗位可能会发生的风险，了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。（3）通过安全教育培训，实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点，提高安全意识，实现自我保护及不伤害他人、互救互助，共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。三、安全教育培训有关要求 1、项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟知施工工序和自我保护、逃生技巧，了解安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位相关的安全操作技能。未经过安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于40小时的安全教育培训。四、安全教育培训目标 ①员工安全生产教育培训率为100%；

安全生产知识教育培训考核试卷 A

北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷（A卷）姓名身份证号码籍贯成绩一、填空题（每题2分，共15题） 1、入场前必须经过公司、（）和班组三级安全教育。答： 2、入场必须带（）和安全帽。答： 3、安全带的正确系挂方法是（）。答： 4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过（）米。答： 5、宿舍内不得使用（）取暖。答： 6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（）内。答： 7、槽、坑、沟边（）米范围内不得堆土，存放材料设备。答： 8、使用蛙式打夯机时必须（）人操作。答： 9、进行拆、搭金属架构作业时，人及物体与一般带电设备应保持不少于（）米的安全距离。答： 10、砌筑高度超过（）米的墙体时，应搭设脚手架。答： 11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（）再加水搅拌后继续使用。答： 12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米，往上每隔四层水平挑网的宽度为（）米。答： 13、高处伐树枝时，作业人员（）系挂安全带。答： 14、拆墙时严谨挖、掏墙根，人工拆除墙体时（）采用人工晃动的方法推到墙体。

答： 15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（）米。答：二、选择题（每题2分，共12题） 1、未煮熟的扁豆（）吃。 1）不能 2）可以答： 2、油漆工作业场所（）进行焊接和明火作业。 1）不得 2）可以答： 3、使用物料提升机运输混凝土时，（）将头部或手部伸向吊笼的运行区域。 1）不得 2）可以答： 4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于（）厘米。 1）20厘米 2）50厘米答： 5、易挥发的油漆、稀料、汽油（）装在密闭容器。 1）应 2）不应答： 6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时（）将喷嘴对着人员。 1）不可以 2）可以答： 7、人字梯顶部绞轴处（）站人。 1）不可以 2）可以答： 8、人工上下传送钢筋（）在同一垂直线上。 1）不可以 2）可以答： 9、绑扎立柱和墙体钢筋时，为保证安全，不得站在（）上。 1）钢筋骨架 2）脚手架答： 10、浇捣框架结构梁柱混凝土时，作业人员（）站在模板支撑上。 1）不可以 2）可以答：

新员工入职三级安全教育培训大纲

深圳市国显科技有限公司工作指导书文件编号页码WI-HR-048 1/13 版本编制日期A0 2012-5-1 主题: 新员工入职三级安全教育培训大纲批准审核拟制会签董事办行政部生产部PMC 采购部物流部财务部研发部品质部工程部修订履历版本修订内容修订者修订日期AO 新版发行张波2012-5-1 分发部门董事办行政部生产部PMC 采购部物流部财务部工程部研发部业务部品质部

关于安全的理解什么叫“安全”？你也许会说，“那还不简单，就是没有危险”，不能说你的错，但那也不完全正确，“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。一、安全生产的定义 ●安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。 ●人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。 ●财产安全：消除损坏设备，产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。 ●安全是什么？安全就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切？大家可以想一想：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的生产正常进行有保障吗？答案是否定的。说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？只有安全，才能有一切。我们要保护自身的安全，还要知道怎样工作才能不伤害你的你身边的人。如果在工作和生活中遭遇了一起事故或损害了健康，你将必须与事故后果共度余生。这绝不是一个玩笑。同时还要想一想，如果由于你做的事而使某种悲剧发生在别人身上，你的感受将如何？因此下面我简单的介绍一些安全基础知识，同时提一些建议。我为大家的安全与健康提出的这些建议和忠告，望大家牢记，这将使你终生受益。二、安全生产新形势（一）党和国家对安全生产工作越来越重视安全生产是我们国家的一项重大政策，也是企业管理的重要原则之一。我国每年因安全生产事故死亡的人数是美国、英国、德国、日本等世界前50个发达国家安全生产事故死亡的人数合计的1.5倍。2007年10月15日，胡锦涛总书记在党的十七大报告第一部分《过去五年的工作》中指出“安全生产……等方面关系群众切身利益的问题仍然较多”，在第八部分《加快推进以改善民生为重点的社会建设》中指出“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”、“完善突发事件应急管理机制”、“保障人民生命财产安全”。最高人民法院、最高人民检察院2007年下半年，联合公布关于执行刑法确定罪名的补充规定（三），对适用刑法的部分罪名进行了补充或修改。这一补充规定依据刑法修正案（六）的规定，增加了“强令违章冒险作业罪”、“大型群众性活动重大安全事故罪”、“不报、谎报安全事故罪”等新罪名。（二）国际上越来越关注我国安全生产工作从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今已经全面融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际经济法则。WTO协议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴”和附件第242款“社会责任”，对安全生产方面都有规定；国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）有9000（质量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这是进出口贸易的通行证。（三）国家颁布了一系列安全生产法律法规 1、2002年6月29日，全国人大颁布了《安全生产法》； 2、2007年4月9日，国务院颁布了《生产安全事故报告和调查处理条例》三、安全事故分类、原因分析和预防（一）事故分类

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