通信技术专业剖析报告
通信技术专业剖析报告文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
通信技术专业剖析报告
1、专业设置和专业培养目标
1.1 专业设置的针对性、灵活性和适应性
（1）专业概况：我院的“通信技术”专业始建于2006年，是经省教育厅批准开设，已毕业7届（298个）学生。目前在校39名学生。
（2）专业设置分析：进入21世纪，通信技术已从传统意义的电报、电话发展成为信息产业技术。实现了通讯技术与信息技术的交汇熔合。网络信息在通讯技术搭建的功能平台上为人类提供了史无前例的信息资源享用空间。大容量、快速迅捷已超过并有替代原有通讯技术和各种媒体传闻的趋势。应用软件日臻完善，并趋于智能化、为低文化层次的人群提供了使用现代通信技术的手段。可以这样说，人们每时每刻已离不开通信技术。
通信技术从有线到无线，发展到现在的微波和光缆技术，使该学科领域的专业性和先进性超过其他学科领域而成为领军学科（工程）。这种现象可从人们的手机功能不断升级换代而可见一般。
从行业人才汇集的层次分析，该行业人才层次要求是其他产业、行业不可比拟的高层次人才汇集地。因为行业具有良好地发展前景和高层次人才需求。因而该行业人均收入被列为目前高收入10大行业之首。成为大学生向往的就业目标和岗位群。
基于以上分析，我院于2006年，决定报批成立通信技术专业。
（3）专业优势分析：
A、学院于2003年升格，在电子信息工程专业和计算机应用技术专业的基础上成立了信息工程系，多年的发展历程，使我院形成了一支强有力的领导班子和管理队伍。在专业设置上能跟上社会发展和人才市场的需要。通信技术专业在这种环境下，2006年申报通信专业并开始招生。
B、我院地处山区，主要依托水电行业在水电专业方面得到了长期的发展和巩固。但随着通信技术的发展，通信技术已深入各行各业，遍及县乡村。随之省及各地区的通信企业也得到快速的发展，结果是长期急需一大批通信专业的人才，而且信息产业的龙头企业各地分公司—中国移动、中国电信和各类商务信息服务公司都为通信技术专业学生提供了便捷的实训场所。这是本专业得天独厚的区域优势。
（4）毕业生就业率（专业适应性分析）
以满足企业的需求作为课程开设的出发点，全力提高教育与培训的针对性和适应性。探索和建立根据企业用人“订单”式教育与培训的机制。关注企业对人才需求的变化，及时调整专业方向，确定培养规模，设计、实施相应的教育与培训方案。本专业的大部分毕业生顶岗实习的岗位专业对口，毕业就业率达90%以上。
总之，我院充分利用区位优势和人才优势，每个专业都成立了“专业指导委员会”，成员由校内外专家组成。参与专业建设各方面工作，为人才培养出谋划策。从而使我院在专业设置的针对性、灵活性和适应性有所依托。
1.2 专业名称科学规范
（1）我院通信技术专业是经省教育厅审批，批准文号
为：。
专业名称是根据“教育部普通高校高职高专指导性专业目录”确定。专业代码为 590301。
（2）通信技术专业培养方向：具有良好职业素养和职业能力、能够进行通信产品生产制造、通信设备安装与维护、通信产品生产管理与质检、通信产品市场营销、通信工程的设计、施工与管理的高素质应用型专门人才。
（3）通信技术专业能力培养：
基本能力：掌握通信技术的基本理论知识，接受通信工程实践的基本技能训练并使学生通过学习，能够搭建起可适应终身学习及社会发展变化需要的知识能力结构和基本素质。
技术能力：具有形成技术应用能力所必需的基础理论知识和专业知识；具有较强的综合运用各种知识和技能解决现场实际问题的能力。
1.3 专业培养目标定位和准确性
（1）本专业培养目标是：以工学结合的人才培养模式改革为切入点，加强通信专业建设，构建与此相适应的课程体系，推动教学内容、教学方法和教学手段的改革，重视学生校内学习与实际工作的一致性，实现课堂与实习地点的一体化，融“教、学、做”为一体，强化学生职业素养和职业能力，积极为通信行业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业素养和职业能力、能够进行通信产品生产制造、通信设备安
装与维护、通信产品生产管理与管理、通信产品市场营销、通信工程的设计、施工与管理的高素质应用型专门人才。
（2）本专业毕业生可胜任的行业岗位工作。
A、电信企业、IT行业通信系统工程施工、设备安装、调试维护、操作服务业务。
B、电信系统、网络通信系统、网络维护及服务升级的软件开发应用业务。
C、政府行业管理部门及公共事业单位从事计算机信息管理及软件应用开发业务。
D、自主创业，可合作注册成立“网络通信技术服务公司”，从事移动通信、网络通信技术代理业务。
1．4 知识、能力、素质规模的表述
（1）按专业培养目标设计本专业学生的知识、能力、素质结构和规格。总体要求是：以素质教育为基础，以基础理论为保证，以能力培养为主旨（实行双证书制）。在知识、能力、素质构成上坚持理论教学以“够用”为度，专业能力培养加重，素质教育贯穿人才培养全过程的教育模式。并以职业资格要求和关键岗位能力要求来确定本专业人才培养的能力点，知识结构和素质要求，从而确定课程链路和培养方案。
A、能力点的确定
基本素质与发展能力：通信工程的勘测、设计施工、调试及维护管理能力（核心能力），通信网络优化及维护能力（关键能力），信息产业相关业务能力。
B、知识结构（能力的支撑课程）设计：
a、本专业基础理论教学开设：基础数学、大学英语、工程数学、电路基础、数字电路、模拟电路、高频电子技术、通信原理、单片机技术应用、电子CAD技术，以及计算机应用基础等基本技能基础课。要求学生掌握和熟练运用，为学习专业课程打下基础。
b、专业能力课要求学习掌握：光纤通信技术、光缆与电缆的施工、移动通信、3G网络规划与优化、C语言程序设计、通信工程设计，移动通信基站安装与维护技术、通信电源等专业课程和相关知识。能力支撑课程，体现了以职业素质教育为核心的全面素质培养方案。
c、要求学生了解现代企业管理知识，会做市场调研预测，懂公关礼仪。
C、素质要求
学生从入学教育开始，到毕业教育始终把素质教育贯穿于人才培养的全过程，使学生树立正确的人生观、价值观。养成协作意识和团队精神，为培养高等技术应用型人才打下了基础。
a、开设“两课”理论教育，通过军训、毕业教育使学生了解社会，遵纪守法，树立良好的职业道德和较高的个人品质修养。
b、通过专业理论学习和技能培养，使学生具有较全面的职业素质和综合能力。
c、通过社会实践和顶岗实习以及校内实验、实训课学习，使学生毕业就能满足就业要求，熟知岗位工作的基本规范。
d、通过素质拓展训练和人文社科讲座，使学生心理素质得到锻炼，修养水平提高。开设体育课和丰富的课外活动，使学生具有较好的身体素质。
（2）通信技术专业知识、能力、素质结构表述图表
2、课程体系和结构
2．1 课程结构设计的合理性
（1）基本素质模块：思政课（思想道德修养与法律基础；毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想）、形势与政策、军事理论、体育与健康、高等数学、应用数学（统计学）、英语、计算机应用基础、就业指导、军训。
（2）基本技能模块：电路与模拟电子技术、数字电路、高频电子技术、电子电路设计与CAD技术、电工工艺实训、计算机基本操作实训、电子工艺实训、电子电路安装实训、电子电路设计与CAD实训。
（3）职业技能模块：电子测量技术、3G网络优化、通信原理、光缆与电缆的施工、单片机技术、光纤通信技术、通信产品生产工艺与管理技术、现代通信工程设计、网络优化实训、外出参观实习、通信工程设计实训、单片机技术应用实训、通信产品生产与质量管理实训。
（4）限选课程模块：移动通信技术、移动通信基站安装与维护技术、CAD制图、企业管理、通信产品营销。
（5）职业考证模块：维修电工、电子器件检验工、有线通信传输设备调试工、计算机高新技术、电子设备装接工。
2．2 实践教学环节突出，符合技术应用型人才培养规律
（1）我院要求各专业深刻理解高职培养目标的含义，认真学习教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作意见》等文件精神。对高职人才培养规格做认真解析，我们对高职人才培养规格定位是：在专业能力上不低于技校（中专）毕业生，在基础和专业理论上能与本科毕业生相比对，又有扎实的专业基础，即有较强的动手能力，又有可持续发展的适应性。毕业后可直接进入白领阶层，成为本单位基层或中层业务骨干和领导。在这种原则指导下，按照本专业确定的四大职业能力素质要求和教育部关于专业指导性意见，确立对应的能力支撑课程，分公共基础、专业基础、专业课和选修课四个部分共32门课程。在1—5学期完成，第6学期进行毕业实践环节教学。三个学年总学时为2980学时，期
中理论教学为1476学时，实践教学为1474学时，约占总学时的50%，基本达到高职培养方案的规定要求。
（2）课程结构学时分配统计表
通信技术专业课程体系的学时分配表：总学时数为2980学时。
2.3 课程体系体现了以职业素质为核心的全面素质教育
（1）我院自2003年批准为高等职业学院以来，在办学指导思想上首先确立了职业教育就是就业教育的理念。并采用逆向思维的方式，紧跟人才市场需求，以专业人才能力培养为目标，推动学院教学管理和各项工作。为了能使学生毕业后能零距离适应岗位工作。我院教育模式和课程体系设计把力求提升以职业素质为核心的全面素质教育当做根本任务，全程开展，形成全方位的素质教育体系；包括政治素质、道德素质、能力素质、文化素质、心理素质、协作交往能力和成功创业能力，以及工作一线实际动手能力等。这些素质能力的培养在课程体系设计中
都有对应科目教学，贯穿于课程体系中，落实在各教学环节里。我们的做法是：
A、新生入学教育：要求学生做到“四会”（学会学习、学会生活、学会合作、学会创新）并把它做为学生在校学习的全过程教育。
B、我院规定辅导员工作主线（五条），既抓学生道德修养观、抓学生生活自理观、抓学生安全防护观，提高学生自主学习意识、提高学生创新思维能力。并把它做为学生评优的条件。要求辅导员常抓不懈。
C、我院在能力素质培养上采用的治学方略为；“专家治校、名师执教、双学双证、低进高出”的育人环节。在此基础上，我院又提出了“四证”要求，即学生在学习的同时经培训考取计算机和英语等级证，与劳动和社会保障部门协作，培训学生取得本专业相关岗位职业资格等级证书。
D、成立“心理咨询”机构，经常开展心理咨询活动，校团委和学生处在这些方面做了大量工作，取得一定成效。
E、学生社团建设和校友联谊会；把学生工作和有成就毕业生回校访谈有机结合起来，激励学生学习和自主创业能力。
2．4 课程形式灵活多样
通信技术专业属老学科新技术的新兴专业。它的主修课程是保证学生学懂并掌握通信工程的基本理论（即核心能力），更要学会并熟悉现代通信技术、移动通信网络的优化和设备的维护技术（即关键能力培养）。因此我们在教学过程中针对不同课程的具体特点，采取不同的教学方法和手段。
A、在基础理论教学法中，要求教师在讲清概念的基础上，多与学生产生互动，提出问题让学生思考、回答，加深学生的理解，提高学习效果。
B、实践性较强的专业课程教学多为（理论+实践）教学，要求教师授课时结合教学内容，进行现场观摩教学和多媒体教室录相教学。这种实境式教学增强直观性，教学效果好。
C、现代企业管理和法律法规课，以讨论和案例分析等形式进行教学，启发学生的思维能力，开发学生的创新意识，增强学生的法制观念。
2．5 教学计划（培养方案）科学规范
通信技术专业的教学计划自2006年专业设立以来，经过多次的适应性调整。根据专业的发展，及时调整专业方向，调整部分专业课程，并增加专业选修课的选修范围，开设必要的人文素质课。其主干课程相对稳定，执行情况较好，保证人才培养目标和规格的质量标准。培养方案做到了科学、规范，稳定性和适应性兼顾的原则。
2．6 实施“双证书”教育
为了使毕业生能够尽快适应岗位工作需要，满足用人单位对毕业生就业和国家对岗位就业的准入要求。我院对学生在校期间，除完成学业取得毕业证外，在能力素质培养方面，重视本专业相关行业职业资格的要求。努力并与使在校学习期间考取本专业相近的岗位职业资格证。同时还要取得英语A/B级证书和计算机一级证书。即“四证”式教育模式，并纳入教学计划。
3．1 有较规范的课程教学大纲和实验、实训大纲
按我院教学管理要求，本专业开设的26门必修课和6门选修课，实验、实训课全部制订有规范的教学大纲和实训大纲，大纲完备率100%。实验、实习有指导书和实验实习报告。
3．2 课程体系符合技术应用性人才培养规律
A、我院在高职高专人才培养规律研讨中总结出的一句话是：“知识传授适度，能力培养加重，素质教育贯穿始终”。通信技术专业理论课教学的主干课程体现了由基础知识到应用知识的完整的课程体系。符合高等技术应用型人才培养规律。
B、在保证教学计划相对稳定的基础上，进行必要地适应性调整（即课程整合）。包括对开设课程不适应教学要求的章节进行删改，引入当前本专业新技术、新知识，以开阔学生视野。
C、通信技术主干课程有：基础数学、工程数学、电路基础、基础英语、通信原理、模拟电路、数字电路、单片机技术应用、电子CAD技术、高频电子电路、网络技术应用、通信电源技术、光纤通信技术、移动通信技术、光缆和电缆的施工、电子产品生产工艺与管理、3G无线网络规划与优化、现代通信工程设计等涵盖通信技术领域内的基本理论知识和通信工程技术实践实训的基本要求。
D、实践教学强调学生能力素质培养。包括入学教育、军训、社会实践、校内实践、校外实训、课程设计、毕业实习（顶岗培训）、毕业设计、毕业教育等实践教学环节。方法灵活多样，尽量结合专业人才培养目标的需要。
3．3 能够自编实验、实训指导书、满足实践教学需要
3．4 重视教材建设、教材选用合理
（1）我院各专业成立了“专业指导委员会”，成员中大部分是本专业代专业课的教师，他们长期从事教学，能够自编本专业实验、实训课程指导书，满足教学需要。
（2）我院十分重视教材建设，选用专业教材要求明确，以符合教学需要，及时更新，优先选用高职高专“十一。五”规划教材和优秀高职高专系列教材。目前，本专业全部课程的教材都选用高职高专规划教材。
4．教学环节
4.1专业教学团队
（1）教研室主任：陈贤章
（2）专业带头人：黄华国
（3）成员：刘德旺、陈贤章、戴小红、王雅芳、张晓光、谢延凯、黄小英、陈海燕、王维维、郑华丽、郑世华、刘国兰、李小红（校外）、李玉江（校外）、叶松（校外）、林秉福（校外）、林家璋（校外）、范秋芳（校外）、林英妹（校外）等。
4.2教学设施
（1）校内实训场：综合通信实训室、通信终端维修实训室、电子创新实训室等。
（2）校外实训基地：福建一线代维技术有限公司、泉邮信息技术有限公司、福州鑫诺通讯科技有限公司、中国移动永安分公司、中国联通分永安等。
4.3教学资源库
本专业已有省级精品课程《电子技术》、院级精品课程《单片机技术》、院级精品课程《电子CAD技术》、院级精品课程《电子产品工艺与质量管理》等网页链接到学校主页上。
通信技术年终总结报告
精心整理 通信技术年终总结报告范文 【篇一】 在学校期间，我便很重视通信专业的学习，未雨绸缪是必须的。XX 年10月我参加深圳讯方通信公司基于华为ma5100多业务接入设备、华为optix155/622光传输系统通信设备、华为c&c08数字程控交换系统通信设备三套设备的培训，并且取得相关的培训证。XX 年11月我便在东莞电信电信集团公司虎门分公司实习，再此期间我学到了关于电信的的运营操作，以及接入用户端业务开通方法，熟悉了公用电话，ip 电话，电话超市的运作流程及安装流程。 XX “ XX 肯定下，我被调入公司市场部。该部门是从宏观上协调和管理整个通信施工项目，在后面的实践工作中我加倍努力，已经很熟练的掌握了市场部门的工作技能。在实践过程中充分认识到工作的重要性，于是我更加细心工作，脚踏实地。我相信在今后的工作中一定会越来越好。 三、提升素质，展望未来 在整个个人工作中，我充分发现学习的重要性，没有学习就没有进步。坚持以理论为指导，以实践出真知，理论联系实际才能更好的作好每件工作。在不断的学习实践中努力提升自己的专业素质和个人综合素质，我相信我会在今后的工作中取得更好的成绩，为通信行业做出更多的贡献。
【篇二】 时光飞逝，岁月如梭，转眼间，2018年又走到了岁末，通过这一年的锻炼，自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了，下面我就将这一年来的工作、生活做一下总结： 一、思想方面 随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受；遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有 在 1. 心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。 2.工作方面，转入士官以來，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以來，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，xx也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。 3.作风方面 作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，
通信工程调研报告范文
通信工程调研报告范文 篇一：通信工程调研报告 通信技术发展调研报告 31402145 通信1403 万军 摘要：通信技术和通信产业20世纪80年代以来发展最快的领域之一，这是人类进入信息社会的重要标志之一。通 信就是互通信息，通信在远古的时代就 已存在。现代通信技术建立在计算机、 半导体和网络技术飞速发展的基础之 上，现代通信技术宽带、个性、数字和 智能的特点。只要有信息的交换基本就 有通信技术的存在，在计算机之间,电话手机程控交换,军事，武器，航天航空等都有通信的应用。 关键字：通信技术发展史、现代通信技术发展及特点、通信技术的应用领域、通信技术发展 的前沿动态
-通信技术发展史 纵观通信的发展分为以下三个阶段：第一阶段是语言和文字通信阶段。 在这一阶段，通信方式简单，内容单一。第二阶段是电通信阶段。1837年，莫尔斯发明电报机，并设计莫尔斯电报码。1876年，贝尔发明电话机。这样，利用电磁波不仅可以传输文字，还可以传输 语音，由此大大加快了通信的发展进程。1895年，马可尼发明无线电设备，从而开创了无线电通信发展的道路。第三阶 段是电子信息通信阶段。从总体上看， 通信技术实际上就是通信系统和通信网 的技术。通信系统是指点对点通所需的 全部设施，而通信网是由许多通信系统 组成的多点之间能相互通信的全部设 施。而现代的主要通信技术有数字通信 技术，程控交换技术，信息传输技术， 通信网络技术，数据通信与数据网，ISDN与ATM技术，宽带IP技术，接入网与接入技术。 通信发展史分为有线通信和无线
通信 有线通信 美国莫尔斯:约5km的电报; 美国贝尔:取得电话机专利; 美国普宾:通信电缆; 1972年日本:公共通信网的数据通信,传真通信业务; 美国:发表贝尔数据网络,英国:图像信息服务实验; 现代通信系统利用某些集中转接 设施→复杂信息网络 →”交换功能”→实现任意两点之间信号的传输. 无线通信 1864年英国麦克斯韦:电磁波的存在设想; 1888年德国赫兹:证实电磁波的存在; 1895年意大利马可尼:传距仅数百米的无线通信; 1901年意大利马可尼:横渡大西洋的无线通信;
电力信息与电力通信技术的融合分析 戴俊峰
电力信息与电力通信技术的融合分析戴俊峰 发表时间：2017-11-20T09:51:54.000Z 来源：《电力设备》2017年第20期作者：戴俊峰[导读] 摘要：电力信息与通讯技术相融合具有跨时代意义，它打破了传统的系统模式，实现高效并可靠的电力系统。 （国网山西省代县供电公司山西代县 034200）摘要：电力信息与通讯技术相融合具有跨时代意义，它打破了传统的系统模式，实现高效并可靠的电力系统。通过语音和数据的网络技术为基础，实现电力系统的现代化控制，实现安全、可靠并且高效的电网为目标。通过将电力信息与电力通信相融合，可以实现更方便的业务应用，对电网系统来说，可以确保服务质量。 关键词：电力；信息；通信 1 电力信息与通信技术融合的意义 信息与通信的融合实现了计算机技术与通信技术的相互协同，是一种灵活性较强的、较实用的新型通信技术模式。两者的融合简化了企业客户间的沟通交流方式，为客户带来去全新的体验模式，同时通过二者之间的融合技术实现了企业内部享用统一的通信平台，提高了沟通效率，提高了企业效益。 电力系统中的信息通信融合技术实现了网络的融合，通过统一的网络平台实现了各终端的连通，不仅可以简化网络的管理与维护，还可以重复利用设备，提高了设备利用率。融合技术涵盖了信息与通信技术的优点，很好的将通信的特点融入到电力系统中。电力通信的机制在于建立统一的通信调度、运行、维护支撑技术平台，实现业务的全面监控调度管理，提高电网运营的安全性。信息与通信的技术融合实现了电网的资源共享及集约化管理，推动了信息资源的集成与运用。 一般电力企业的信息流包括通信架构层、设备层、数据存储管理层与应用层四个方面的层次模型。企业信息的正常运作则依靠各层次间组成的信息架构体系，为企业数据传输提供了基础保障。通过信息架构体系的调控与整合，企业信息在横向和纵向的发展方面均得到了整合与集成，为电力行业的企业经营管理、生产运行均提供了可靠的信息技术支撑。在电力企业的发展中，我们的最终目标是建立智能化的信息通信技术平台，真正实现智能化电网的发展要求。 2 电力信息和电力通信融合方法 2.1 技术融合 从技术的方向考虑进行电力信息和电力通信技术的有效融合能够促进电力系统的科学发展，并且通过行业数据信息的的收集，能够有效完善现阶段的电力通信网络技术的不断发挥。通过大数据系统的传输功能，能够有效跟随社会经济发展脚步，目前现有的网络会出现系统负荷，造成数据传输的安全隐患，电力系统的不断发展需要将数据作为运行基础，通过科学技术的信息和通讯信息技术的完美融合，促进了电力实业发展的未来价值。 2.1.1 网络核心层融合 在IP/MPLS专业技术基础上建立核心网络层融合，能够实现电力通信网络的安全性能提高，并为在网络核心技术的融合工作中能够扩大到延时管控领域，并且通过快速提升网络带宽使用率，通过电力环境中的配电网络延伸性特点进行有效开发，促进核心网络技术的系统拓展优势。 2.1.2 接入式融合 通过接入式融合能够通过接入网络的推广逐步应用能够促进我国现阶段网络发展全局观，并且通过网络技术的逐步推广有效完善专业接入技术的融合。通过科学监控中心和分控中新的快速融合促进了网络监控系统的安全融合，在介入网络信息电力通信技术汇总包括公共数据的环境基础中的多元化介入，促进电路网络系统的未来发展。 2.1.3 软交换技术融合 在软交换技术的双相融合过程中通过多个通信系统的了解改变传统软交换网络需要向IMS系统演变的基础构架。软交换网络主要通过业务平面转换、传输平面转换、管控平面转换和接入平面转换四个方面，通过系统多个平面技术的结合，促使电力网络使用的可靠性，还能不断优化平面数据的出书端口，通过不同融合环节的技术传输数据和信息传输数据的业务量提高，完全改善介质中的传输复杂过程，有效推动电力网络技术一体化发展进程。 2.2 制动管理的融合 2.2.1 调度监管体系 通过建立完善的、统一而得调度管理体系，能够有效保障电力企业的信息和通信技术的快速融合，并且通过保障机房和企业的调度监管为独立部门，确保信息和通信技术融合后能完善电力系统调度自动化发展进行，并且统一进行调度体系的云计算技术。通过系统虚拟化运算融合，有效实行异地云计算的数据中心的建立，保障企业固定连接终端和移动连接在电力数据传输和专业技术的有效融合。 2.2.2 建立正规化的双相融合操作机制 移位电力信息和电力通信技术的融合必须建立在企业所有基础工作业务之上，通过软交换网罗系统的不断演变有效促进企业的业务发展，并围绕在企业基础电力通信管理过程中制定科学管理机制，能够不断完善电力通信技术指标，并且积极推动电信安全维护技术的正常发展，通过不断强化专业技术的可行性方案能够促进企业正规化通信作业现场管理能力，并且通过严格要求员工的日常工作行为，有效提升通讯企业的服务质量。 3 电力信息和电力通信融合优势分析 3.1 能够满足经济的发展需求。对于当代社会的发展正趋向于网络化发展，将电力信息与电力通讯有效的融合可以使信息的传递和处理通过网络来完成，大大降低了投入成本，同时也改善了传统的经济增长趋势。 3.2 降低投资成本，实现较少的运营和维护的资金。随着网络的不断发展，企业更需要简化的网络结构，从而降低投资成本，使多种不同的业务能够同时承载在同一个网络结构中，推动技术的发展。 3.3 可以有效提高员工的工作效率。随着电力企业的不断壮大，电力企业本着为人们服务的原则，应用电力通讯方便服务员工，能够随时随地的满足员工的工作需求，实现快捷的工作方式，使员工的工作更加方便，并且通过电力信息与电力通讯的融合，为员工提供多种多种的服务，以达到提高员工工作效率的目的。
法律服务行业现状调查报告
法律服务行业现状调查报告 近年来，市法律服务行业迅速发展，在服务经济建设、维护社会稳定方面发挥了积极的作用，但同时也存在一些问题，本文试图通过对我市法律服务行业的现状、存在的问题做简要的分析，提出对策，抛砖引玉，与各位同仁进行探讨和商榷。 一、面临的形势 一是党的十六届六中全会明确提出要“拓展和规范法律服务”，《市国民经济和社会发展“十一五”规划》中也明确要求建立法律服务援助机制，表明发展法律服务业已经纳入我市党和政府的工作大局，法律服务业得到高度重视，面临着前所未有的发展机遇。二是法律服务业具有良好的发展前景。我市新农村建设、平安创建、和谐社会建设等事关全局的重要任务，都与法律服务工作密切相关。三是经过律师事务所规范建设年活动和公证队伍教育规范树形象活动等集中整顿教育活动，广大法律服务人员的政治素质、业务素质有了明显提高，为推进法律服务事业的发展提供了良好的组织保障。 二、法律服务行业的现状 市现有法律服务执业机构28家，其中包括律师事务所18家、公证处1家，法律服务所9家。执业人员237人，其中本科以上学历占队伍总数的76.7%，大专以上学历占95.3%；中共党员48人，占21% 。 2007年上半年，律师事务所共办理各类案件3637件（其中民事案件2912件，行政案件114件，刑事案件484件，非诉讼案件123件），法律援助案件54件，担任法律顾问420家，业务收费2476万元，比上年同期分别增长12.8%、22.1%、1.9%、13.7%。市公证处共办证3646件（其中经济210件，民事2497件，涉外785件，港澳台49件），业务收费380万元。法律服务所共担任法律顾问49家，代理诉讼事务394件，代理非诉讼事务42件，调解纠纷3件，协办公证1件，见证15件，代写法律事务文书110份，解答法律咨询746人次，避免、挽回经济损失1765万元，业务收费86万元。 三、特色工作 近年来，在市委市政府和上级司法行政部门的领导和指导下，我市法律服务行业取得了较好发展，特色亮点工作如下： 1、法律服务党建工作落实到位。 一是抓好组织建设。目前，各类法律服务机构中共设有党支部8个，其中公证处支部1个，律师事务所独立支部4个，律师事务所联合支部2个，法律服务所联合支部1个，共有党员46人，其中预备党员2人，每个党员都能过上组织生活，没有一名党员游离在组织之外。二是切实加强队伍素质。利用党课、政治学习、知识竞赛等多种形式，组织法律服务行业党员进行党性、法纪、廉政教育。三是结合开展“万名党员联万户”活动、“党员爱心基金”活动，积极组织党员律师骨干参加市领导接待日、下乡约访活动及到各地开展上门法律咨询活动，增强了法律服务行业党员的奉献意识和服务意识。法律服务行业党建工作受到市机关党委的充分肯定，4个支部被先后授予学习型党组织称号。 2、法律服务行风建设成效明显。 市把规范执业行为、强化内部管理作为行风建设的着力点，在全省最早开展了对律师事务所的百分制目标责任制考核，红太阳所和大平所、星耀所、纵伸所、义元所分别被评为省、市优秀律师事务所；市公证处被司法部授予部级文明公证处荣誉称号。组织开展一年一度的法律服务执业人员业务及职业道德和执业纪律教育培训工作，促进了法律工作者的执业水平和执业道德、纪律的提高。加大对违
通信技术调研报告
通信技术专业调研报告 1. 移动通信系统方面。 我们发现在移动通信网络的高速发展中，对基站建设技术人员的需求是十分庞大的，基站建设技术人员的理论知识要求不是很高，并且从事基站建设的人员的工资待遇比较优厚，而这方面的人才技术人员非常缺乏，潜力很大。必须要有从事基站建设和维护的实际动手能力和经验，深入了解基站建设和维护的具体实施过程和操作方法。通过我们前一年对基站建设的调研，使我们对基站建设有了一定的了解。但是，移动通信行业发展到现在这个阶段，移动公司、联通公司的第2代移动通信网络即将形成一定的规模，告别了大规模建设基站的时代，对基站建设方面的人才需求有所下降。但是随着我过第3代移动通信的开展对基站和业务方面的人才数量又会有大量的增加。所以，在这次的调研中我们同时了解了与基站和业务开发相关的方面。 当然，基站建设仍然是我们的重心所在。首先，基站建设和基站维护工作是具备共通性的。基站建设和基站维护都是围绕移动通信网络中的基站子系统的，它们的工作都是在基站展开的，都是对基站进行操作的，对从业人员的理论知识的要求是一致的。从事基站建设的人员是完全能够适应基站维护工作。第二代移动通信网络已形成一定规模，告别了大规模建站的时代，但是，随着第三代移动通信系统技术的成熟，已经不单单是语音通信更多的业务是向着多种数据传输的方面发展的所以其投入商业运营指日可待，我们又将进入另一个网络建设和多方向业务开发和使用的时代，对基站建设和业务开发的人才的需求的高峰又将到来。所以，基于基站建设、基站维护和业务开发的发展前景，我们更加坚定了3G通信技术所带来的各方面的供需关系的的信心和决心。 我们拥有一个世界上最大的移动通信网络，在移动通信系统中基站是数量最庞大，我们也就拥有了数量庞大的基站。如此众多的基站，其日常的管理和维护工作又是十分重要的，随着移动用户的增加和通信理念的改变就需要更多的新业务来满足从而就需要更多的人来从事新业务的开发，所以就同样需要一批数量庞大的基站维护人员和业务开发人员。需求是庞大的，但现在这两方面的人才是奇缺的。现在从事基站代维的基站维护人员，除了从基站建设岗位上来的，其余都是通过公司的短期培训后走上工作岗位的，而各个公司的培训力量是有限的，不能大量、长时间的培训相关人员。从事基站维护工作人员的理论知识要求不高。从我们与相关公司的人员的交流和我们在实际的工作中的体验，对
融合通信项目可行性研究报告
融合通信项目 可行性研究报告 xxx有限责任公司
融合通信项目可行性研究报告目录 第一章基本信息 第二章项目建设必要性分析 第三章产业研究 第四章产品及建设方案 第五章选址科学性分析 第六章土建工程方案 第七章项目工艺先进性 第八章环境影响说明 第九章生产安全 第十章项目风险应对说明 第十一章节能评估 第十二章实施进度计划 第十三章项目投资可行性分析 第十四章项目经济效益分析 第十五章招标方案 第十六章项目综合结论
第一章基本信息 一、项目承办单位基本情况 （一）公司名称 xxx有限责任公司 （二）公司简介 本公司奉行“客户至上，质量保障”的服务宗旨，树立“一切为客户着想” 的经营理念，以高效、优质、优惠的专业精神服务于新老客户。 展望未来，公司将立足先进制造业，加强国内外技术交流合作，不断提升自主研发与生产工艺的核心技术能力，以客户服务、品质树品牌，以品牌推市场；致力成为产业的领跑者及值得信赖的合作伙伴。 公司通过了ISO质量管理体系认证，并严格按照上述管理体系的要求对研发、采购、生产和销售等过程进行管理，同时以客户提出的品质要求为基础，建立了完整的产品质量控制体系，保证产品质量的优质、稳定。 （三）公司经济效益分析 上一年度，xxx科技发展公司实现营业收入20885.63万元，同比增长27.22%（4468.99万元）。其中，主营业业务融合通信生产及销售收入为18604.91万元，占营业总收入的89.08%。 根据初步统计测算，公司实现利润总额4723.50万元，较去年同期相比增长510.20万元，增长率12.11%；实现净利润3542.63万元，较去年同
科技公司的调研报告
科技公司的调研报告 篇一：科技公司的调研报告 1、公司简介： xx科技股份有限公司是中国最大光通信器件供货商，是中国唯一一家有能力对光电子器件进行系统性、战略性研究开发的高科技企业，是中国光电子器件行业最具影响的实体之一。 xx科技股份有限公司的前身是xx年成立的邮电部固体器件研究所。 20xx年，原固体器件研究所改制成立xx科技有限责任公司；20xx年，依法整体变更为xx科技股份有限公司，注册资金1亿2千万元人民币，现有员工4000余名。公司位于武汉中国光谷，主要从事光无源器件、光通信子系统以及光通信仪表的研究，开发，生产，销售和技术服务。产品包括光纤放大器、光电子系统、薄膜滤波器件、光波导器件、微光学器件，光纤器件，光通信仪表等。 2、发展概况： 30多年来，xx科技股份有限公司先后建立了先进的研发实验室和产品生产线，吸引了大批高素质的专业人才，并与中国科学院，华中科技大学，武汉大学，东南大学等科研院校建立了联合试验室和联合项目组，是中国国家光电子工艺中心武汉分部的实体单位。
公司一贯重视对产品研发的投入，20xx年以来研发费用投入合计超亿元，公司承担了大量国家“863”重大课题和国家科技攻关项目，取得50余项科研成果并将成果产业化。公司不断推出具有自主知识产权的最新光通信产品，主持编辑了多项光电子器件国家标准，行业标准和国际标准。强大的研发实力使公司始终处于世界光通信技术的发展前沿，为公司的发展提供了保障。 3、主要产品。 光迅科技是中国领先的光器件产品开发，制造和供应商。公司产品包括光纤放大器模块，波分复用器，子系统，光学仪表以及各类光纤器件。产品具有紧凑的结构，优良的兼容性，以及高度的可靠性，被应用于各种不同的通讯系统。 （1）光纤放大器系列 光迅科技提供EDFA和喇曼光放大器及模块，实现光信号在光网络传输线路中发射，中继，接收等不同阶段的放大。EDFA产品系列包括结构紧凑，低成本的增益模块以及功能完备，多级，高输出功率的放大器。喇曼放大器可直接用于放大C—band， L—band以及CL—band的光信号，以改善线路光信噪比，提高系统传输性能。光迅科技的光放大器系列产品被广泛应用于长途干线，城域网，接入网，CATV以及SDH/SO系统。 （2）波分复用器系列。 光迅科技提供采用介质薄膜技术和阵列波导光栅技术的复用/解复用模块，产品具有多达40的信道数，信道间隔可为50GHz，
社会服务业sq行业分析报告修订稿
社会服务业s q行业分 析报告 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
社会服务业(SQ)行业分析报告 一、总体评述 (一)行业总体财务绩效水平 根据证券交易所公开发布的数据，运用BBA禾银系统和BBA分析方法对其进行综合分析，我们认为社会服务业行业本期财务状况在社会中处于良好水平，比去年同期大幅升高。 (二)行业分项绩效水平 项目 行业评价行业在社会中的水平本期上期本期上期 盈利能力分析良好良好成长能力分析极优极低经营效率分析极低极低获取现金能力分析中等较低债务风险分析良好良好营运风险分析很低极低财务弹性分析中等很低综合分数良好很低
二、行业规模分析 (一)行业总收入 本期社会服务业行业样本公司总计实现总收入亿元，与去年同期相比增加亿元，较上年同期增长%，说明社会服务业行业整体业务规模处于高速发展阶段，行业需求旺盛，带动行业整体市场规模迅速扩张。 (二)行业总利润
本期社会服务业行业样本公司合计实现总利润亿元，与去年同期相比增加亿元，较上年同期增长%，说明社会服务业行业整体盈利规模处于高速发展阶段，行业整体需求旺盛，行业利润规模增长势头强劲。 (三)行业总资产 本期社会服务业行业样本公司资产总计亿元，与去年同期相比增加亿元，较上年同期增长%，说明社会服务业行业整体资产规模处于较快增长阶段，行业投资增长较快，行业整体资产规模扩张较快。 三、行业盈利能力分析 (一)分析比率 项目 上期本期 社会平 均增幅 行业增 幅 偏离率社会平 均 行业 社会平 均 行业 毛利率（%）净利润率（%）总资产报酬率（%）
通信工程专业与职业分析报告
专业与职业分析报告 ————————通信工程 一、专业介绍 通信工程（Communication Engineering）专业是信息科学技术发展迅速并极具活力的一个领域，尤其是数字移动通信、光纤通信、Internet网络通信使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所未有的便捷程度。通信工程具有极广阔的发展前景，也是人才严重短缺的专业之一。本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究，设计和通信工程的研究、设计、技术引进和技术开发工作。近年来的毕业生集中在通信系统、高科技开发公司、科研院所、设计单位、金融系统、民航、铁路及政府和大专院校等。本专业本着加强基础、拓宽专业、跟踪前沿、注重能力培养的指导思想，培养德、智、体全面发展，具有扎实的理论基础和开拓创新精神，能够在电子信息技术、通信与通信技术、通信与系统和通信网络等领域中，从事研究、设计、运营、开发的高级专门人才。 培养目标：本专业培养具备通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。 培养要求：本专业学生主要学习通信系统和通信网方面的基础理论、组成原理和设计方法，受到通信工程实践的基本训练，具备从事现代通信系统和网络的设计、开发、调测和工程应用的基本能力。
主干学科：信息与通信工程、计算机科学与技术。 主要课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等. 主要实践性教学环节：包括计算机上机训练、电子工艺实习、电路综合实验、生产实习、课程设计、毕业设计等。一般要求实践教学环节不少于30周。 二、可从事的职业类型 1、施工单位：比如中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理，还有各省电信工程局； 2、还可以去各大通信的科研院所：比如中原信息产业部电信研究院； 3、通信咨询和设计单位：如中讯设计院（部级，在郑州）、京移设计院（部级、在北京）、广东电信设计院、浙江华信院（这两个院在省级里面是最出色的） 4、各大运营商（移动、电信、联通），比如工程管理、设备和线路维护、财务、市场、技术支持等； 5、各通信设备厂家（华为、中兴、烽火、大唐、爱立信、摩托、阿朗、诺西），工程管理、工程督导、设备销售、培训部、合同管理等等； 6、各通信测试仪表厂家，销售、技术支持等等； 7、通信业内的各大监理公司，比如广东公诚、北京煜金桥监理、郑州华夏监理等； 8、各审计公司，负责审计通信工程项目； 9、去各党政机关、企事业单位从事专网的建设与运行维护，比如公安、税务、高速公路、交警交通监控等等； 10、广电部门的技术支持；
关于通信工程专业应聘职位的调研报告
关于通信工程专业应聘职位的调研报告 前言：适逢本学期有《大学生就业与创业导论》这门课，目前我们正处大三， 毕业遥遥在望，老师安排我们调研下我们通信工程专业或相关专业可以应聘的职位，提前了解下应聘岗位的条件和要求，以便我们分析自身条件和所调研岗位的差距，提前找到差距，认真学习，弥补不足！抱着这样的心态，我们进行了相关调研。 调研时间：2013年3月14日—2013年3月17日 调研地点： 调研范围：关键词为:”通信工程及相关专业的招聘企业的招聘信息“ 正文： 本次调研根据本人的兴趣和意向以及与专业的相关性，层层筛选，最终确定了如下几家公司的个别岗位： 一．杭州友华通信工程设计有限公司广州分公司 岗位名称：交换工程师（广州市） 岗位工作内容： 1、从事电信运营商核心网络的规划、设计工作，主要进行运营商数据通信网络工程的规划、可行性研究报告、初步设计、施工图设计、设计文件编写等； 2、在项目经理的指导下，逐步能够独立完成通信核心网方案设计及勘测、交换专业网络设计及勘测； 3、负责与甲方、工程施工人员等沟通协调、编制解决方案 4、完成主管及项目经理交办的其他工作。 应聘此岗位条件和要求： 1、国家统招院校计算机应用、网络工程等相关专业本科以上学历； 2、两年以上数据交换工程师或相关工作经验；熟悉核心网络设备如（MSCVLR,HLR,MSSMGW,SGSN,GGSN等），了解核心网系统工作原理、数据交换的原理及No、7信令流程； 3、有扎实的通信知识，熟悉交换网络的硬件和软件结构，以及交换局数据的配置。 4、具备良好的沟通、理解与语言表达能力； 5、熟悉通信行业，有通信行业背景者优先； 6、身体健康，能适应经常性出差。 自身条件与所调研岗位的差距： 1.首先作为应届生的我们不可能有两年以上的工作经验 2.不熟悉核心网络设备如（MSCVLR,HLR,MSSMGW,SGSN,GGSN等），不了解核心网系统工 作原理、数据交换的原理及No、7信令流程； 3.不熟悉交换网络的硬件和软件结构，以及交换局数据的配置。 二．南京龙驰通信技术有限公司 岗位名称：传输设计师（江苏省） 岗位工作内容： 1、担任项目负责人，组织设计任务实施； 2、承担光缆传输工程、光传输系统工程、有线接入网等规划设计工作；
5G通信调研报告
5G通信调研报告 1.1研究背景 我国信息化建设及两化深度融合工作正在日益推进。2015年，国务院出台《“互联网+”行动指导意见》以及《中国制造2025》两个重要文件，以高速宽带网络建设为抓手、提升信息基础设施支撑水平成为了科技部、发改委、工信部等政府部门的重点推进工作。而认真贯彻“宽带中国”战略，加大5G研发力度，加快5G标准推进的步伐，是其中重要的工作内容。我国在近两年来投资上亿科研经费，用于5G研发工作。中国共产党十八届五中全会通过了《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，明确提出要“加快构建高速、移动、安全、泛在的新一代信息基础设施”，要实施网络强国战略和国家大数据战略，这对中国宽带发展提出了新的、更高的要求。5G是新一代宽带移动通信发展的主要方向，随着4G/LTE进入规模商用，以及移动互联网和物联网的快速发展，全球产业界已将研发重点转向5G。 从国际发展态势来看，2015年，5G技术全球发展亦进入到技术研发和标准化准备的关键时期，ITU（国际电联）已完成第五代移动通信定名、愿景及时间表等关键内容，并于今年启动5G标准前研究。 在此背景下，如何推动中国的5G技术研究？如何制定相关发展策略？如何开展广泛的国际合作？如何培育5G时代全球竞合能力？已成为目前政府和产业界正在探索解决的问题。 1.2国内外研究现状 国内5G的发展方向是：进一步加强国际合作，推动形成全球统一标准；进一步加大研发力度，突破技术及产业薄弱环节；进一步推动融合创新，积极探索新技术、新产业、新业态、新模式。 1.2.1中国移动在5G研发方面取得又一重大进展 2015年11月10日，在国际电信联盟无线电通信局IMT-20205G（第五代移动通信）焦点组会议上，中国移动主导的《ITU5G网络标准技术指导建议书》编制完成，成为ITU5G标准制定的重要依据和指导。 该建议书基于对5G网络架构、网络软化等关键技术的研究，对国际组织的5G标准情况进行了对比分析。中国移动作为5G焦点组副主席，主导该建议书制定，并推动ITU与3GPP、GSMA、OPNFV等国际组织合作。同时，中国移动提出的5G网络切片管理与编排、5G网络能力开放等技术成功写入建议书，在3GPP、
中等职业学校通信技术专业调研报告
汨罗市职业中专学校 通信技术专业调研报告 （专业代码） 2016 年 3 月
通信技术专业调研报告 一、调研基本情况 （一）调研目的 通信行业的变化是日新月异，每一年都有大量的新技术出现，对人才素质也有新的要求。随着我国信息产业的告诉增长，移动通信人才的需求将迅速放量。一方面，专业人才严重匮乏，另一面，相关服务行业人才需求看涨。于是，通过本次调研收集和分析通信类专业学生的社会人才需求状况信息，了解当前社会、电信行业以及企业对通信类专业人才知识、技能、素质要求的变化趋势，为学校通信技术专业的专业设置、招生规模、学生就业指导提供信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助，提高通信技术人才培养质量及毕业生就业质量。作出如下调研报告。 （二）调研时间 2014年10月到2015年12月 （三）调研对象 本次调研对象是长株潭及周边地区的通信专业毕业生，用人单位和在校老师。利用电子访问方式、社会实践调查方式、互联网上查找相关信息为主，并通过在校老师，用人单位反映的就业情况为辅。 （四）调研方法 通过浏览、访问网络和文献、做调查问卷搜集得来的文字才来哦的整理，电话采访、咨询等方法。 （五）调研内容 1.用人单位的岗位需求情况。 2.专业岗位职业能力。 3.专业岗位知识能力。 4.薪金水平。 5.通信技术的最新发展趋势，目前就业较为热门技术、岗位。
（六）调研分析 （一）用人单位的岗位需求情况 社会对人才的需求非常广泛，由于通信产业在全球的告诉及持续发展，该专业在国外也是最热门的专业之一，对人才的需求量又相当大。每个学校平均每年都以120-200人的数量招生，有的学校甚至更多。学历层次从专科、本科到硕士、博士不等，有的学校还设有博士后流动站，形成人才梯级培养的方式。尽管如此，此专业每年的毕业生还是供不应求，炙手可热。 （二）专业岗位职业能力 能力要求： 较强的实践能力：培养人才方向应该基于移动通信、微波技术、光通信、互联网通信方面的测试、系统安装、调试与维护、产品维修及企业网络维护的专业技术人员，培养在生产、服务、技术和管理第一线工作的通信设备的测试与维修人员。 更新知识的能力：适应社会主义市场需求，战歌通信专业基础理论知识，熟悉计算机通信网络使用、安装调试及维护，掌握计算机科学理论和软硬件知识技能及通信技术技能 较强的社会活动能力：能从事各类电子工程与信息技术相关的应用、制造的技术性人才。 （三）专业岗位知识能力
2019年社会服务行业分析报告
２０１９年社会服务行业分析报告
目录 人工成本上行背景下的消费者服务业 (5) 人口结构变化是人工成本攀升主因 (5) 服务业面临的人工成本压力或最为严峻 (6) 海外经验为中国劳动力问题提供借鉴 (9) 灵活用工是全球人力资源市场主流模式 (9) 对比美日看中国人力资源市场发展路径 (10) 看好中国人力资源市场成长空间 (12) 以酒店、餐饮及生活服务行业为例看人工成本 (16) 酒店：以华住酒店为例 (16) 餐饮：以海底捞、瑞幸咖啡为例 (17) 生活服务：以美团点评为例 (20) 化瓶颈为机遇，龙头公司可以做什么？ (24) 人工成本控制对利润影响弹性显著 (24) 龙头公司有望抓住技术红利 (25) 人力资源服务公司有望迎来历史机遇 (30) 图表目录 图1：中国人口增速在2000年后保持低位 (5) 图2：中国适龄劳动人口占比在2010年达到顶峰后逐渐下降 (5) 图3：中国制造业单位劳动成本已接近美国（以各年份美国为100标准） (6) 图4：中国单位劳动生产率较低（美元计价以2003年美国为100标准） (6) 图5：城镇非私营单位消费者服务业普遍属于从业人员规模小、人均薪酬偏低的行业 (6) 图6：2008至2018年城镇各行业单位人均薪酬复合增速对比 (7) 图7：城镇非私营单位消费者服务业工资总额保持较快增长 (7) 图8：城镇非私营单位消费者服务业从业人数稳中有升（单位：万人） (7) 图9：城镇非私营单位消费者服务业人均年工资增长明显（单位：万元） (7) 图10：城镇私营单位消费者服务业人均年工资增长明显（单位：万元） (7) 图11：人工成本上升对服务业企业利润影响传导 (8) 图12：1996-2017年全球人力资源服务业市场规模复合增速约8% (9) 图13：2017年全球人力资源服务业细分市场规模及增速 (9) 图14：2017年全球人力资源行业中灵活用工规模占比最高 (9) 图15：人力资源行业全球分布情况变迁，目前北美市场份额占比最高 (10) 图16：2017年全球灵活用工业务规模TOP15占比超过90% (10)
通信工程行业分析报告
通信工程行业分析报告 一、行业概况 目前电信行业都在经历移动通信接替固定通信,流量业务接替话音业务的业务结构转型。全球电信行业收入近年来持续低增长,中国电信行业2014年来告别高增长时代,2014与2015年连续两年收入增幅放缓。根据工信部公布的《2016年通信运营业统计公报》显示,2016年我国电信业务收入完成11893亿元,同比增长5、6%。 参考工信部数据,国内电信业已经达到拐点要求,2015年移动收入占比达到32%。《2016年通信运营业统计公报》数据显示,2016年,我国电信移动通信业务实现收入8586亿元,同比增长5、2%,移动通信收入增速已经有所回升。 目前中国通信行业处于严重的国企垄断状态,中国移动、联通与电信三大运营商占据整个电信行业,资源无法有效配置,也无法调动产业积极性。最近3-5年三大运营商收入并未有大幅增长,且在2015年开始衰退。工信部《2016年通信运营业统计公报》数据显示,2016年全行业固定资产投资规模完成4350亿元,较2015年略有下降,相比2015年,预计铁塔贡献了较多资本支出。国内三大运营商资本支出十二五期间保持快速增长,2015年合计资本支出4386亿,2016年由于中国联通大幅削减开支以及铁塔公司的联合效应,三大运营商的计划资本支出为3582亿元,相较2015年实际资本支出下降约18%。 2014年以来,4G网络的完善促使移动流量爆发式增长;2015年以来, 中移动大力推进光接入,固网带宽消费需求释放。两者共同推动中国互联网流量每 2 年实现翻倍,骨干传输网光通信设备每 3 年升级一次,称为“光学摩尔定律”。
我国人均移动流量呈爆发式增长,根据 2017 年 10 月数据,我国人均移动月度流量已达 2、3G,而 2016 年同期数据为 931Mb,同比增幅达 147%。2020 年全球数据总量将达 40000EB,年复合增长率达 36%,而中国互联网数据流量增长速度更为突出,2020 年中国互联网数据流量将达 8806EB,占全球数据产量的 22%,年复合增长率达 49％。 目前电信行业在内部管理效能低下、外部互联网公司新进入加剧行业竞争前提下,正在加速改革,有一定的特殊性。我们认为未来2-3年将就是改革与拐点双重作用的关键年,有望恢复收入增长。中国信息通信研究院(工业与信息化部电信研究院)预计未来3-5年国内电信行业将处于2%-6%的收入增速区间。 在业务转型替代过程中,通信行业面临着通信基础设施升级、探索产品创新、寻找新增长点等重点目标,也就是未来2-3年国内通信行业的挑战与机会。我国通信行业起步相较发达国家落后,近年来加大投资力度进行网络建设,但整体通信网络质量不到,根据akamai的数据,到2016Q3,发达国家网速基本已经10Mbps,韩国达到26、3Mbps,而中国平均网速为5、7Mbps,仅对应发达国家5年前水平。 从产业链来瞧,通信设备商领域,华为、中兴已经成为全球第一、第四,并且近两年以20~30%的速度继续增长。 往上游光纤光缆、光器件以及再往上的制造设备、原材料等领域来瞧,国内厂商与国外厂商相比技术仍有差距,正在加大研发以实现国产替代,目前在光纤光缆、光器件、海缆等领域都有了成果。 在4G建设末期,5G技术研发积累的关键时期,国家也非常重视改变国内通信行业大而不强的格局。《信息通信行业发展规划(2016－2020年)》中关于5G 提出目标:突破5G关键技术与产品,成为5G标准与技术的全球引领者之一,具体
通信行业SWOT分析报告报告材料
公司发展SWOT分析 一、SWOT 分析 （一）优势（S） 1、这几年公司创新发展，积累了巨大的规模优势 在这几年江西公司在网络规模、用户规模、经营收入等方面遥遥领先于其他运营商，占据了绝对优势，为3G和综合信息运营服务打下了坚实的基础。 2、TD-SCDMA得到国家的支持 TD-SCDMA作为我国自主创新的第三代移动通信国际标准，国家正大力支持研发、产业化和应用推广。 集团与省政府签订战略合作协议 省委省政府领导高度重视TD发展 各地政府全力支持TD 3、TD-SCDMA网络正在迅速形成承载能力 江西公司已提前完成了集团TD网络三期工程建设，网络覆盖全省各地主要城市和县城，正投入拉网优化阶段。特别是南昌公司的TD网络在全集团网络质量测试中荣获优异成绩。 4、TD-SCDMA频谱利用率相对较高、频率资源相对充裕 5、TD-SCDMA符合移动互联网的发展方向
TD-SCDMA核心网将充分IP化，接入网速率高，适应互联网非对称传输的需求，适应移动多媒体业务的需求。 （二）劣势（W） 1、TD-SCDMA处于起步阶段，技术成熟度较低，产业链整体实力较弱 TD-SCDMA是全球3G标准中成熟度较低的标准，此网络为重新建设的一个网络，而且目前也还处于起步加速阶段，网络覆盖率不高。 2、管理的标准化缺乏 原联通历来有个毛病，感觉所有东西都是信手拈来的，没有一个“主心骨”，完全是用感觉在做市场，有时即使是感觉对了也无法形成一种规范化的东西沉淀下来。发展和定位目标不明确，企业没有固化的管理标准化。 此外原联通和南方网通省级领导调动太频繁，导致没有很好的积累。在联通总部好，省公司也好，干部调动非常频繁，每个领导因为自己领导风格的迥异，导致了领导风格的不传承。频繁换将，也是联通和南方网通业务发展不利的重要因素。 中国移动在执行能力、管理水平等方面是电信行业的佼佼者，在新技术、新业务、融合式发展和战略规划等方面，都处于绝对领先地位。 3、人才劣势 新联通中北方网通的历史包袱很重，难以借此次重组机会对人员进行精简，加之原联通内部体制一直都有问题，用人机制不好也导致了原联通人才流失严重（原联通的用人机制很大程度上没有章法可言，提拔干部首先要考虑是否有背景，后台。其次是跟领导关系如何，再其
社会服务业行业分析报告.doc
社会服务业 (SQ) 行业分析报告 一、总体评述 (一 ) 行业总体财务绩效水平 根据证券交易所公开发布的数据，运用 BBA 禾银系统和 BBA 分析方法对其进行综合分析，我 们认为社会服务业行业本期财务状况在社会中处于良好水平，比去年同期大幅升高。 (二 ) 行业分项绩效水平 行业评价行业在社会中的水平项目 本期上期本期上期盈利能力分析63.20 60.78 良好良好成长能力分析90.35 26.03 极优极低经营效率分析11.40 8.26 极低极低获取现金能力分析76.60 73.55 中等较低债务风险分析51.95 55.32 良好良好营运风险分析61.65 34.29 很低极低财务弹性分析59.09 43.61 中等很低综合分数59.18 43.12 良好很低 二、行业规模分析 (一 ) 行业总收入
本期社会服务业行业样本公司总计实现总收入89.23亿元，与去年同期相比增加51.30 亿元，较上年同期增长 135.24% ，说明社会服务业行业整体业务规模处于高速发展阶段，行 业需求旺盛，带动行业整体市场规模迅速扩张。 (二 ) 行业总利润 本期社会服务业行业样本公司合计实现总利润10.52亿元，与去年同期相比增加 1.06 亿元，较上年同期增长 889.77% ，说明社会服务业行业整体盈利规模处于高速发展阶段，行 业整体需求旺盛，行业利润规模增长势头强劲。 (三 ) 行业总资产
本期社会服务业行业样本公司资产总计458.29亿元，与去年同期相比增加101.03 元，较上年同期增长28.28%，说明社会服务业行业整体资产规模处于较快增长阶段， 投资增长较快，行业整体资产规模扩张较快。 亿行业 三、行业盈利能力分析(一 ) 分析比率 项目 上期本期社会平均增 行业增幅偏离率社会平均行业社会平均行业幅 毛利率（ % ）21.69 40.49 21.29 31.91 -0.41 -8.59 -8.18 净利润率（ % ） 5.41 2.40 6.10 8.91 0.69 6.52 5.83 总资产报酬率（ % ） 3.30 0.70 4.06 2.85 0.76 2.15 1.39 净资产收益率（ % ） 3.97 0.44 5.31 3.68 1.33 3.24 1.91 综合分数53.77 60.78 55.86 63.20 3.89 3.99 0.10 (二 ) 行业综合毛利率
通信工程专业就业趋势分析报告
通信工程专业就业趋势分析报告 当前，全球通信产业已经进入新的大融合、大变革和大转型时期，将逐步实现新的跨越式发展。技术、业务、产业的融合和创新将成为这个时期通信产业的主要特征：一是通信业凭借其技术和市场优势，逐步向终端和内容产业延伸，通过提升客户体验，在内容上不断拓展新的媒体，围绕人们的娱乐、社交和商业活动提供业务应用；二是电信网络和IT网络设备的有效融合，网络架构逐步向云计算演进，提供宽带、绿色、安全、高效、智能、便捷、低成本的信息和网络服务；三是通信业将进一步满足行业市场的需求，大力发展物联网，不断拓展网络和用户的属性与边界。在融合发展的过程中，通信产业面临新的技术、商业模式和来自其他行业的挑战。 针对大学生目前关心的就业问题，我总结了一下几个就业发展方向： 一、通信技术研发人员 职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员 人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。” 分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生——绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可