书画院章程

书画院章程

第一章总则

第一条 XXXX书画院是从事书画艺术交流、研究、创作的艺术团体，由国内外知名书画家、热爱和支持书画艺术的企业家、XXXX和政协委员中的书画家组成。

第二条 XXXX书画院隶属XXXX联谊会，接受合肥市政协和XXXX联谊会的监督管理。

第三条中文名称：XXXX书画院；英文译名：Hefei Friends Painting and Calligraphy Academy

第四条 XXXX书画院以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持文艺为人民服务和百花齐放、百家争鸣的方针以及“三贴近”的艺术创作原则，立足合肥、安徽，面向全国和世界，以弘扬民族文化为己任，加强省内外、境内外书画艺术的交流与合作，促进书画艺术的繁荣与发展。

第五条本院地址：安徽省合肥市东流路100号合肥政务中心。

第二章任务

第六条组织和联系书画家同社会各界人士中的书画爱好者多渠道、多形式地开展书画艺术交流与合作，努力为丰富文化活动、促进书画艺术发展服务。

1.举办书画展览、书画笔会；

2.进行书画艺术交流、研究与创作；

3.开展书画艺术教育教学、举办讲座和培训活动；

4.为个人和团体提供书画礼品、装饰、收藏等方面的服务；

5.组织会员佳作到兄弟省市和港澳台以及海外展出，以书画为媒加强合肥

与国内外各界的交流与合作；

6.编辑出版书画艺术专刊(名称待定)和书籍，推介本院艺术人才和优秀书

画作品。

第三章成员

第七条条件

取得省级以上书协或美协会员资格的书画家，承认XXXX书画院章程，履行章程规定的义务，经本人申请、院务会批准，即可成为XXXX书画院成员。

第八条权利

1.有选举权、被选举权；

2.对书画院工作有批评建议权和监督权；

3.优先参加本院举办的书画笔会、展览和艺术交流活动；

4.免费获取XXXX书画院有关学术资料；

5.书画艺术作品可优先参加书画院举办的销售和拍卖活动。

第九条义务

1.遵守本院章程，执行本院决议，完成本院委托的工作；

2.自觉维护XXXX书画院的合法权益和社会声誉；

3.积极参加XXXX书画院组织的活动。

第十条入院自愿，退院自由。凡要求退院或其他原因不再接受聘任的，应书面通知XXXX书画院，并交回相关证书。

第四章组织机构

第十一条 XXXX书画院设院长一人、副院长若干人、秘书长一人共同组成领导机构。院长、副院长、秘书长由XXXX联谊会会长办公会研究确定后任命。

第十二条 XXXX书画院设副秘书长若干人，常务理事若干人，由XXXX书画院领导机构研究确定。

第十三条XXXX书画院秘书长，在院长的领导下主持书画院日常工作。

第十四条XXXX书画院聘请若干有一定书画造诣的领导干部和书画名人担任名誉院长。

第十五条 XXXX书画院实行书画师、艺术顾问和特别顾问制。

第十六条书画师

聘任支持XXXX书画院工作，且在社会有一定影响的德艺双馨的省级以上书协或美协会员为书画师。

第十七条艺术顾问

聘任支持XXXX书画院工作，具有高深艺术造诣的老一辈书画家、理论家为艺术顾问。

第十八条特别顾问

特邀热爱或支持书画艺术的厅级以上党政军领导、重要企事业单位主要负责人或具有广泛影响力的社会知名人士为特别顾问。

第五章资产管理和使用原则

第十九条XXXX书画院经费来源：

1.举办单位的投入；

2.社会赞助；

3.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

4.其它合法收入。

第二十条XXXX书画院建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十一条任何单位、个人不得侵占、私分和挪用XXXX书画院的资产。

第六章附则

第二十二条本章程自XXXX书画院成立之日起生效。

第二十三条本章程的解释权属XXXX书画院。

XXXX书画院组织构架

名誉院长：吴雪安徽省文联书记处书记、省书法家协会副主席张松安徽省美术家协会主席

院长：董昭礼合肥市政协主席、XXXX联谊会会长

副院长：

林存安中共合肥市委常委、宣传部长

华艾合肥市政协副主席、XXXX联谊会副会长兼秘书长

袁文长合肥市政协秘书长

王亚洲安徽省书法家协会副主席、秘书长

陈飚合肥市文联党组书记

张国琳安徽省美术家协会副主席

金友华合肥荣事达集团副总裁、荣事达三洋电器董事长

秘书长：袁文长（兼）（在院长领导下主持书画院日常工作）

副秘书长：

韩一民（负责书画院和中美协和其他省市美协联络）

陆志杰（负责书画院办公室日常工作）

张佐瑞（协助处理办公室日常工作）

胡红林（负责书画院财务管理及后勤保障工作）

柯大林（负责书画院书法展评和交流活动）

张煜（负责书画院美术展评和交流活动）

凌斌（负责书画院和中书协及兄弟省市书协联络）

胡文（负责省市美术家的联系及《庐州墨韵》的编审工作）

邵鑫（负责省市书法家的联系及《庐州墨韵》的编审工作）

徐新勤（负责书画院的广告、宣传、展览等工作）（负责书画院与合肥学院间的工作协调配合）

特别顾问：（按姓氏笔画为序）

王静、王佛生、田维谦、余焰炉、李光发、沈善文、陈怀安、张学群、郭万清、徐根应、程传如、各地XXXX理事长

办公室主任：陆志杰（兼）

副主任：董方马建军

艺术顾问：

赵长青中国书协分党组书记、副主席

刘健中国美协秘书长

朱松发著名书画家

郭公达著名书画家

王守志著名书画家

刘继潮著名书画家、文艺评论家

张良勋著名书画家

张建中著名书画家

周彬著名书画家

周觉均著名书画家

陶天月著名书画家

曹宝麟著名书画家

葛俊生著名书画家

牛耘著名文艺评论家

李健锋著名文艺评论家

书画师：（省级以上书协、美协会员及地级以上城市著名书画家）

丁雪郁、方斌（淮南）、方贤道、牛耕地、王新（六安）、王涛、王荐（辽宁）、王卫军（江苏）、王永亮、王永敬、王亚洲、王世勇、王传奇、王春昉（六安）、王金泉（阜阳）、王成功、王振声、车一祥（上海）、石双樑（天津）、艾君、冯新（六安）、史培刚、叶武（六安）、叶明才、宁可宁（吉林）、龙开胜（北京）、许云瑞、刘云鹤、刘月卯（河北）、刘晓明、刘颜涛（河南）、孙旭东、朱和平、朱南方（六安）、朱绍俭（六安）、朱勇方（浙江）、吉凯丰（六安）、吴德铭、阮良之、阮铜华、华其彬、严斌、孟凡柱、张钧（六安）、张煜、张照（六安）、张蕾（芜湖）、张小祥、张业建、张君法（六安）、张以永、张东林、张民主、张伟生（上海）、张秀岭（山东）、张

国琳、张维忠（北京）、张德林（滁州）、余洋（六安）、李明（蚌埠）、李鼎、李曌、李有来（北京）、李昌松、李道春（六安）、杜鹏飞（黄山）、杨剑（江西）、杨天才（河南）、杨少华（阜阳）、杨文浏、杨洪伟（六安）、杨兴玲、汪昌林、汪国金（巢湖）、汪敏文（马鞍山）、汪德平（安庆）、谷国伟（河南）、何昌贵（六安）、邵晨（宿州）、邵仄炯（六安）、邵佩英（天津）、陆小和、陈萍、陈智、陈辉（淮北）、陈丁佛、陈飞翔、陈若海（六安）、陈廷友、陈昌宝、陈晓辉（宿州）、郑墨泉（六安）、周军（宿州）、周龙九、周继中、周逢俊、金前文、欧新中、柯大林、胡村（宣城）、胡礼惠（六安）、胡志辉、荆涛、郝敬勉、倪进祥（北京）、彭德明（六安）、唐菂弟、凌斌、凌徽涛、宰贤文、班苓、秦金根、耿立军、曹光忠、萧舒、彭飞（福建）、温刚（黑龙江）、焦亚新、童乃寿、董方、葛红千、谢宗君、谢道佑、韩同、管洪生（六安）、樊利杰（湖北）、潘申义（六安）、潘伟城、潘克军（亳州）、葛庆友、颜振卿（北京）、黎明（甘肃）、薛晓东、戴春、方茂鸿、王永亮（北京）、王光明（北京）、王家琰、王道良、陈钦庭、刘魁一（宁夏）、张安民（陕西）、张强辛（上海）等

教育机构年度工作计划书

教育机构年度工作计划书 一、指导思想和工作目标 以学校所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用，积极协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系，积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索，切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献，培训学校工作计划。 二、具体工作任务： (一)学生职业技能鉴定考核工作 在校领导的安排下，根据本学期有关班级的课程考核要求，本学期除16个班的CITT考核外，还将安排0903、0904两个班共91人参加数控中级工技能鉴定,1003班师56人参加车工中级工技能鉴定。我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作。(20XX-20XX学年度第一学期实习安排表附后) 另外,做好部分07级毕业生技能等级证书的换证工作。 (二)社会培训考核工作 (1)做好社会培训考核常规工作 按工种分类建立建全资料档案库，把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。

(2)维修电工及电焊工社会培训工作 在校领导的安排下，本学期将于九月十二日开办第三期维修电工中级班，九月十九日开办维修电工高级班，以及维修电工技师班的技能训练工作;另外，本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班，我们将借助各方面的力量，有效地开展社会培训的宣传、招生工作;我们将深入调查研究，合理确定培训项目课题，与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训教学计划、培训实施方案;我们将注重培训工作的针对性、实效性，让培训学员学有所得，学以致用，进而树立良好的口碑与信誉。在培训期间我们将认真做好培训学员的管理工作及后勤服务工作。 在学校全体员工共同努力下，我校20xx年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。 同时，作为一名负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。 一.主要工作目标和任务

书画规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 书画规章制度 篇一：书画社管理制度 济南铁路高级技工学校 “书画社”管理制度 为健全本社团管理体制，完善内部建设和日常工作制度化、规范化，确保社团健康发展，特制定此制度。 一、社团宗旨：交流艺术，发展特长，弘扬国粹。 二、努力提高会员的书画创作，欣赏水平，陶冶情操，启迪爱国爱校思想，繁荣学校的文化氛围,丰富学生的业余生活。 三、会员在认真完成学习任务，不影响正常上课的同时，利用课外业余时间参加社团活动。 四、有积极向上的心态，肯热心帮助他人共同进步。 五、团结和组织广大书画爱好者，生动活泼的开展各种活动，致力于提高会员的书画水平，为会员提供良好的学习交流的平台。 六、积极参加社团活动，按社团活动时间，不迟到、不

旷课、无故无事不请假。 七、社团将详细记录会员参加活动的情况，并客观评价会员表现，会员有资格参加“文学活动标兵”，“文学活动积极分子”的评选活动。 八、活动期间不准随意进出活动室，不准带非本社团人员进入活动室，未经允许严禁乱动他人活动用品，严禁大声喧哗，严禁充电、吃饭、吃零食，保持室内卫生，爱护公物。 九、爱护书画社公共财产，节约用纸、节约颜料、爱护桌椅及其他财产。 十、尊重辅导老师和管理人员。 十一、值班人员应按时到活动室值班，保持活动室整洁，活动结束勿忘关窗、断电、锁门。 十二、激发会员热情，坚持不懈，努力进取。协助校方、学生会及各个社团开展各种活动，丰富校园文化氛围。 十三、集体活动时间：每周一、周二，下午15:30~16:50，周五为机动时间。十四、该管理制度解释权归学校学生科所有，即日起实行。 篇二：书画院规章制度 市政协书画院章程 （20XX年9月27日书画院第一次全体会议通过） 一、宗旨 第一条本书画院为学术研究、艺术创作和友好交流为主

教育培训机构年度计划模版

**教育培训中心年度（2011.12—2012.12）发展规划 总体目标 围绕在“好习惯·一生幸福”的教育理念下，培训中心总体目标是： 拓展视野、巩固教学、完善服务、规范管理、综合创新，继续探索完善出一 条服务社区，提升中小学潜能的小区服务模式。为力争在一年内，新增教学点完善相关管理服务模式。 强化培训中心教育特色，即倡导“得法的教育”，鼓励优势潜能，提升专注力，形成良好独立思维习惯，练就勤勉好学、乐思爱问的卓越品质。 一、管理目标 1．完善各部门职责和人员工作管理，提高各部门工作执行力和衔接度。 2．严格参照《**教育培训中心管理指南》规范工作、安排宣传招生、教学管理 与学生服务。 3．形成一套完整的教、学档案管理系统，并逐步形成规范的电子版档案管理系统。 4．综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。 主要措施： 1．推行部门负责人制和项目负责人制并行措施。 在规范管理，完善服务的前提下，密切沟通，资源共享，协调工作，力所能 力的在完成工作的前提下，进行一定的业务创新，落实招生、报名、教学、客服 的各个环节。 重视执行力度，注重细节，相关活动需要全中心工作人员一起参加的，要密 切协作，明确分工，强化管理程序，完善各项工作。确保中心教学工作、活动开 展等顺利开展。 2．严格参照《**教育培训中心管理指南》的规划和安排，进行宣传招生等日常工作。教务、市场宣传、综合等部门协调合作，明确分工，落实中心负责人 制度。 3．定期举行中心例会，并落实办公管理等制度。 例会时间在不与公司例会时间相冲突的情况下暂定为每周五下午2：30点。

（1）各部门于每周例会前准备好相关资料和工作总结； （2）于每月26号之前完成《本部门工作总结》上报中心负责人处，并上传中心邮箱。汇报内容包括当月各部门工作情况及反思，涉及教学服务的，要重点进行阐释，以及下月各部门工作重点。 （3）每期开课前3周内上交下一期工作计划，包括招生、宣传、教改、活动等。此外，每期课程结束后，整理书籍归档。 4．加强中心负责人和各部门负责人的沟通，上下一心，努力落实工作。 5．做好每期工作总结和计划，评估原规划目标的达成度。 6．培训中心参照执行《**教育培训中心管理指南》，试运行一年，期间收集各部门意见与反思，做相应修改，定稿后遵照执行，形成教学管理模式的雏形，为下一步拓展业务和市场做好准备。 二、中心队伍稳定和建设 1．“爱上每一个学生，心同每一位家长”，成为我们中心每个工作人员的追求。2．围绕“个性化培养，专业化教育，权威性辅导”进行教学跟踪和服务。 3．工作人员努力做到业务技能专业化、专业知识结构化、服务意识全局化。 主要措施： （1）健全、完善人事聘用制度，建立相关实习储备机制，以便引进相关人才。 招聘人才，应结合中心各阶段工作目标和性质不同，对于人才的能力等方面的要求，应有所调整适应。 （2）落实培训学习，在做好相关工作的前提下，相应开展一些涉及服务和工作 绩效等方面的培训。一方面，团结同事，增强员工归属感；一方面，激励大家爱 岗敬业，注重细节，热情服务的精神，努力打造专业、合格的霭德教育中小学的培训板块。 （3）上学期和下学期各安排一场，主题为“跟家长沟通技巧”和“专注服务和 周到工作”两项内容的培训，暂定有请总部林总监主讲。 （4）确实履行《管理指南》的岗位职责，认真学习《学习手册》内容。 （5）开展读书活动，坚持每月一篇反思、随笔或者教育叙事，参与年终评比。

关于市公园管理处内部管理工作的情况报告

关于市公园管理处内部管理工作的情况报 告 市公园管理处现有在册事业职工90人，企业职工18人，管理面积近110万㎡，主要以管理城市公园、广场为职能。在市住建局党委、行政的正确领导下，经过全处干部职工的共同努力，近几年，公园广场的基础设施日臻完善，服务质量明显提高，社会效益愈来愈好，内部管理井井有序。他们始终秉承“强素质、树形象、创一流”的管理理念，全处工作在向好方向发展。现将内部管理的有关情况报告于后。 一、关于党风廉政建设 处党支部以“科学发展观学习实践活动”、“创先争优活动”为载体，按照上级党委关于党风廉政建设及惩防体系建设的有关要求，狠抓党员干部的政治思想教育工作，要求全处近40名党员同志“重品行、作表率”，在主动学习、努力工作、细化管理、优质服务方面创先争优。同时建立反腐倡廉工作体制机制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，按照管理处的工作职责，把工作岗位分成了风险等级进行公示、接受监督，有效防止了违规违纪的现象发生。 二、关于抓班子、带队伍 强有力的领导班子和风正气顺的职工团队是近几年有

效推进工作的基础。公园处班子成员之间基本做到了重大事项集体研究，坚持民主集中制、民主生活会制度和工作情况通报制度，做到了分工协作。 职工队伍分散、主要依靠各园场、科室的力量进行严格管理，管理处采取每季度一次职工大会，每个月一次中层干部会等形式传达上级党委的文件精神、工作要求，强化职工纪律性和责任感。处机关上班的同志每天早上坚持统一做广播体操和处领导不定时抽查等方式进行严格考勤，按照局党委下发的“八不准”和公园处的《精细化管理标准》每月进行考核，根据考核结果核发当月绩效工资。 三、关于财务管理 管理处制定和完善了财务管理制度，长期坚持“执行预算、账务公开、接受审计”的指导原则，经费开支多人把关，开支除了处长签字外，还必须有经办人、园场负责人、分管处长、财务科负责人签字方能报销。特别是近三年纳入财政项目支出管理后，经费控制得非常好。一是不超预算；二是坚持了收支两条线，未设小金库；三是每年接受上级部门的财务审计。同时在车辆用油、维修，固定资产报损、政府采购等方面都做到了有章可循。每月坚持在处务公开栏内张贴会计月报表，让职工有充分的知情权。 四、关于工程建设方面 纳入财政预算管理后，严格执行预算，严格按照程序，

教育培训机构年度计划2篇

教育培训机构年度计划2篇 Annual plan of education and training institutions 汇报人：JinTai College

教育培训机构年度计划2篇 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：教育培训机构年度计划 2、篇章2：教育培训机构年度计划 篇章1:教育培训机构年度计划 一、指导思想： 在区教育局的领导下，以“三个代表”、“三个面向” 为指导思想，以创“一流学校”为目标，以学生的发展为本，办老百姓满意的学校。 力争做到“学校管理规范化、教学技术现代化、学校环 境生态化、学生管理自主化”。

二、学校定位：普及青少年基础教育培训。 三、办学理念：确立创办特色培训学校的工作思路，拓 展非义务教育，发挥规模和精品优势，确立质量品牌战略，实行独立办学模式。 坚持以“以人为本，科研兴校，幼教、小教、特教和谐 发展”的办学理念和“让少儿成才，让家长放心，让人民满意，树文明新风，培养现代型、创造型人才”的工作目标，办成一所以管理规范科学，教学手段先进，专业特色鲜明、文化氛围浓厚、引领区域教育的现代化培训学校。 四、奋斗目标： 依托本地区教学资源和社区教学资源，一年内力争取在 学校常规管理、教育教学质量、师资队伍结构、招生宣传、和谐校园建设、学校规划发展等方面有重大突破。 招生方面一年内100人、两年内生源达到150人，3年内200人的招生规模。 五、主要措施： （一）完善管理机制，提高管理效能。

某某画院章程

某某画院章程 第一章总则 第一条本画院名称：**画院，英文名：*********** 第二条本画院主管单位及艺术指导：**市***** 第三条本画院院长（法人代表）姓名：** 国籍：** 第四条本画院注册号：********** 第五条本画院组织机构代码：********* 第六条本画院地址：********** 第七条经济性质：经济独立法人单位 第八条本章程中的各项条款如有与国家法律、法规不符的，以国家的法律、法规为准。 第二章*宗旨 第九条遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律法规，按照自身的创作特点和艺术发展方向，积极主动地开展创作和研究工作 第十条坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针，弘扬民族文化艺术，唱响社会主旋律。依托在美术界的品牌形象，选好主题，开展精 品创作、全国巡展等工作，推动画院有序发展。 第十一条弘扬**画派精神，尊重艺术规律，团结兄弟画院，壮大创作实力，推出和宣传新人新作，进一步繁荣美术事业，为 艺术家打造规范化、产业化的艺术教育模式。 第三章经营运营模式 第十二条画院提倡多元化发展，为画家提供自我展示的宣传平台和优质服务。 第十三条画院不参与任何画家的个人经营活动，不经营特聘画家的作品，不收取特聘画家任何费用。 第十四条画院引进先进的国际规范运营模式，将画院相关市场运作的经营权统一委托**公司全权代 理，按国家法律法规进行市场运作，以确保画家有更多的时间和精力，全身心地投入到艺术创作中去。 第四章权利和义务 第十五条组织和接受有关创作、研究项目，开展各项专业培训和艺术推广活动，积极发现和培养绘画人才。 第十六条为画家提供理论学术指导，开展艺术咨询活动。 第十七条组织画家参与社会公益活动，积极开展书画人才的培训工作，提高艺术创作水平，以为社会、为画家服务为宗旨， 落实科学发展观。 第十八条每*年度根据画家的艺术水平由艺委会评选决定，可免费为画家在**画院美术馆举办个人画展。

加强人力资源管理 为公司发展助力3333

集团人力资源部 2011年度工作总结及2012年度工作计划回首过去的2011年，感受颇深：在这一年不仅见证了公司持续稳健的发展，也经历了个人在转型中的成长，从最初的迷惘到现在的笃定，感谢公司领导给予的耐心与帮助。 自3月份接手人力资源部的工作以来，工作重心从原来董办秘书转向人力资源管理，面临的是一个全新的挑战。人是公司最宝贵的资源，也是最为活跃的资源，人力资源部作为公司“管人”的部门，工作的重要性和挑战性不言而喻。这一年人力资源部将工作重心放在基础完善上，一方面通过考勤、劳动合同、入离职、社保管理等，确保各项人事管理工作的合法性、规范性和高效性。另一方面通过强化制度管理、培训计划、员工薪酬调整、完善绩效考核、员工关怀等，加强企业文化的贯彻和渗透，提升员工的凝聚力和归属感，提高员工的敬业度。 根据部门的工作安排，2011年从员工招聘管理、规章制度的完善、和谐劳动关系等方面，做了大量基础性工作，取得阶段性进展，但仍有未开展的工作及未完善的工作，为此在2011年结束之际，重新梳理完成的工作，总结经验和不足，以便今后更好的开展工作。 现将一年来的工作汇报如下： 一、拓展招聘渠道，把好人员招聘关，及时保证公司快速发展的用人需求

1、积极拓展渠道，严把人员招聘关。2011年是招聘工作比较繁重的一年，针对整体人员需求量大及人员需求类型不同等特点，在招聘过程中，本着服务用工部门的积极态度，与用人部门加强沟通，了解用人需求和具体岗位要求，明确用人目标。通过拓展与调整招聘渠道，采用网络招聘、现场招聘会、内部推荐等多方位渠道并行的方式选聘人员，收到良好的效果。在招聘程序上加强对新进人员的把关，通过面试、笔试、资料审查和背景调查、体检等多种方式，确保了引进人员的综合素质和任职胜任能力，提高了招聘的质量和效率。 2、统筹安排，开展人才储备，取得良好招聘实施效果。截止2011年12月，药业新进员工59人，集团新进员工26人。较好的完成了公司的各项招聘计划，及时为用人部门提供了人才支持，有效保障了公司各项工作的正常运转。另在统筹规划公司整体招聘工作的同时，也着手开展了2012年的人才储备工作，除对离职率较高的个别岗位人员进行了谈话，进一步掌握了员工来来年的动向外，也相应的进行了此部分人员的人才储备，抢先为公司的持续发展奠定后备人才基础。 3、2011年在职、离职、入职员工概况

2020教育机构年度工作计划(通用版)

编号：YB-JH-0807 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020教育机构年度工作计划 (通用版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2020教育机构年度工作计划(通用 版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 二oxx年我院将从组织建设、资源建设、队伍建设等方面增强办学实力，继续加大各级、各类成人学历教育与技能培训的招生力度，力争在在以下几个方面有新的突破 1．在社会公益性培训与社区教育宣传方面积极配合市委及市政府有关部门，力争有所新的突破。如：配合市委宣传部搞好科学发展观的宣传，配合环保部门开展节能减排宣传等。 2．大力开展退伍士兵学历教育与技能培训，力争在教学管理与教学方式方法上有所新的突破。 3．积极开展残疾人员职业技能培训，不断地探索残疾人员职业技

能培训新思路与新方法，通过实践总结与理论研究，力争在实践与理论两个层面都有所新的突破，为我国残疾人员职业技能培训提供可供学习与借鉴的典型经验。 4．继续加强与社会力量的合作办学，（如山东博文、昆山科高等）力争在今年在合作办学的规模与层次有所新的突破。 组织建设： 组织建设是各项工作基础，是充分发挥人力资源作用以及开展各项活动的重要基石，加强组织建设，理顺组织关系是二oxx年的重要任务。理顺组织关系具体表现为以下个方面： 从思想建设上：明确社区培训学院与教育局职业社会教育科各自的分工与职责，以便互相协调，共同促进昆山社区教育事业的发展。 从制度建设上：建议报请市社区教育领导小组批准，各镇社区教育中心校增挂昆山社区培训学院某某分校招牌，从法规、制度上明确社区培训学院与镇社区教育中心之间的上下级业务隶属关系。（不涉及到组织人事编制问题，仅仅是增加一块牌子，加强业务服

书画院章程

书画院章程

第一章总则 第一条本院全称：渭河书画院。 第二条遵守中华人民共和国宪法和国家各项法律、法规，按照本院章程和专业特点开展会务活动。 第三条渭河书画院由陕西省宝鸡市民政局注册，成立于2011年9月10日。坐落于古都长安，以古都长安悠久的历史文化为依托。由国内学者、书画专家组成，从事中国书画学术研究单位。 第四条渭河书画院坚持积极健康发展的原则，以传承和发扬中华民族书画艺术，培养有德、有志、有艺的书画新人。为繁荣中华民族文化艺术以及建设陕西、构建和谐社会而努力奋斗。 第二章任务 第六条组织会员坚持继承和弘扬祖国传统书画艺术，倡导并鼓励会员深入生活，加强研讨、培训交流、比赛展览、表彰和奖励有突出贡献成果者，不断总结工作经验，推出新人新作，努力攀登艺术高峰。根据宪法和法律，维护会员的合法权益，同时监督会员在书画艺术活动中遵纪守法，积极参与社会公益活动，恪守职业道德。 第七条本院的业务范围 1、及时向会员提供书画诸多方面信息，指导会员进行书画创作。 2、积极寻找探索新的书画市场和社会资源。 3、开展会员间及多形式学术交流，研究和作品观摩。 4、培养提高会员对书画艺术鉴赏能力。

5、主办、协办、承办各类书画展览、展销、比赛、笔会、拍卖、爱心支教、慈善活动和出版作品集等书画艺术及宣传、交流活动。 6、开展不同层次、不同类别的书法培训、讲座、论坛、研讨系列活动。 7、开展与社会各界的联谊活动，丰富群众的文化生活。 8、积极沟通与其它艺术团体横向联系发展与合作。 第三章会员 第八条渭河书画院由各团体院士和个人院士组成，各级企事业单位及个人均可提出申请或被推荐加入本院。凡各界书画家、书画爱好者，拥护本会章程，具有如下条件者均可申请加入本院。 1、具有一定的艺术成就的书画艺术专业人士； 2、有加入本院的意愿并拥护本院章程； 3、参加过本院举办的展览或参加过本地省、市级或省、市级以上举办的展览并获奖的艺术爱好者、在市级以上报刊发表过书画作品并取得一定成就的书画爱好者。 第九条会员入会程序 1、由本人提出申请，本院两名以上院士推荐介绍，经本院会议表决通过。 2、提供申请的入会相关材料： 个人简历、二寸照片两张、四尺作品两幅 3、填写院士登记表，交纳会费。 4、经审核合格后由院办颁发院士证。 第十条会员有下列权利 1、本院有选举权、被选举权和表决权。

教育培训机构年度工作计划

**教育培训中心年度（—）发展规划 总体目标 围绕在“好习惯·一生幸福”的教育理念下，培训中心总体目标是：拓展视野、巩固教学、完善服务、规范管理、综合创新，继续探索完善出一条服务社区，提升中小学潜能的小区服务模式。为力争在一年内，新增教学点完善相关管理服务模式。 强化培训中心教育特色，即倡导“得法的教育”，鼓励优势潜能，提升专注力，形成良好独立思维习惯，练就勤勉好学、乐思爱问的卓越品质。 一、管理目标 1．完善各部门职责和人员工作管理，提高各部门工作执行力和衔接度。 2．严格参照《**教育培训中心管理指南》规范工作、安排宣传招生、教学管理与学生服务。3．形成一套完整的教、学档案管理系统，并逐步形成规范的电子版档案管理系统。 4．综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。主要措施： 1．推行部门负责人制和项目负责人制并行措施。 在规范管理，完善服务的前提下，密切沟通，资源共享，协调工作，力所能力的在完成工作的前提下，进行一定的业务创新，落实招生、报名、教学、客服的各个环节。 重视执行力度，注重细节，相关活动需要全中心工作人员一起参加的，要密切协作，明确分工，强化管理程序，完善各项工作。确保中心教学工作、活动开展等顺利开展。 2．严格参照《**教育培训中心管理指南》的规划和安排，进行宣传招生等日常工作。教务、市场宣传、综合等部门协调合作，明确分工，落实中心负责人制度。 3．定期举行中心例会，并落实办公管理等制度。 例会时间在不与公司例会时间相冲突的情况下暂定为每周五下午2：30点。 （1）各部门于每周例会前准备好相关资料和工作总结； （2）于每月26号之前完成《本部门工作总结》上报中心负责人处，并上传中心邮箱。汇报内容包括当月各部门工作情况及反思，涉及教学服务的，要重点进行阐释，以及下月各部门工作重点。 （3）每期开课前3周内上交下一期工作计划，包括招生、宣传、教改、活动等。此外，每期课程结束后，整理书籍归档。 4．加强中心负责人和各部门负责人的沟通，上下一心，努力落实工作。 5．做好每期工作总结和计划，评估原规划目标的达成度。 6．培训中心参照执行《**教育培训中心管理指南》，试运行一年，期间收集各部门意见与反思，做相应修改，定稿后遵照执行，形成教学管理模式的雏形，为下一步拓展业务和市场做好准备。 二、中心队伍稳定和建设 1．“爱上每一个学生，心同每一位家长”，成为我们中心每个工作人员的追求。 2．围绕“个性化培养，专业化教育，权威性辅导”进行教学跟踪和服务。 3．工作人员努力做到业务技能专业化、专业知识结构化、服务意识全局化。主要措施：（1）健全、完善人事聘用制度，建立相关实习储备机制，以便引进相关人才。招聘人才，应结合中心各阶段工作目标和性质不同，对于人才的能力等方面的要求，应有所调整适应。（2）落实培训学习，在做好相关工作的前提下，相应开展一些涉及服务和工作绩效等方面的培训。一方面，团结同事，增强员工归属感；一方面，激励大家爱岗敬业，注重细节，热情服务的精神，努力打造专业、合格的霭德教育中小学的培训板块。 （3）上学期和下学期各安排一场，主题为“跟家长沟通技巧”和“专注服务和周到工作”两项内容的培训，暂定有请总部林总监主讲。 （4）确实履行《管理指南》的岗位职责，认真学习《学习手册》内容。 （5）开展读书活动，坚持每月一篇反思、随笔或者教育叙事，参与年终评比。 三、教务教学目标 1．探索完善一条有效提升学生潜能的小区教育模式。

书画协会章程

______________________________________________________广告协会 章 程 ___________________________年___________________________月 第 1 页共 11 页

社团名称：______________________________________________协会。 会训：心历三境（天境、心境、意境） 处身三然（自然、泰然、淡然） 会风：以书会友、以画抒情、 真心互助、心手相连、 挚友热情、友情互通、 文理兼备、德艺双馨。 第一章总则 第一条______________________________________________协会（以下简称：书协）是由具有书画兴趣的 _______________________大学_______________________学院在校学生自发形成的学术性团体。 第二条本协会隶属_______________________大学_______________________学院，无独立的法人资格，为非盈利组织。 第三条本协会遵守中华人民共和国宪法、国家的各项法律法规以及学校各种规章制度，按自身特点开展团内工作 第四条本协会人员依照协会章程享受权利并履行义务。 第二章宗旨 第五条协会坚持以“传承中华书画文化，弘扬中华书画精神”为己任；以“推进静态艺术在工科院校的影响力，提高协会成员书画功底和艺术鉴赏能力”为宗旨。 第六条以“练字练功练意境，学书学画学神韵”的理念，集理论、实践、艺术、审美、创作为一体。具有倡导以兴趣为主，淡化入会时书画水平要求的特点。 第三章会员/成员 第七条会员指的是承认本章程并由本人提出申请，并填写个人资料，取得加入书协资格的 _________大学________________学院在校学生。 第八条成员指的是会员提出申请并且通过面试并参与到协会运行和管理的_________

优秀工会工作者事迹材料6篇汇集

优秀工会工作者事迹材料6篇汇集 ,,,，女，1976年1月出生，现为机关幼儿园一名幼儿教师，幼儿园工会学习委员，市作家协会会员。1996年参加工作，至今已有15年。从教15年来，刘建芳老师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得了广大师生的尊敬和爱戴；从教15年来，她热爱学习，刻苦钻研，努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师；从教15年来，她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作，凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来，一直热心幼儿园工会工作，参与与组织了许多工会活动，受到了领导和同事的一致好评。 一、因为有爱，让她成为孩子心目中的好老师 要想成为一名优秀的工会学习委员，首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉，爱是教育的基础”，她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作，将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心，让她成为孩子们心目中的好老师。 她说喜欢这份工作，因为她实实在在感受到它的好，她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心，更带来了年轻的容颜；她说喜欢这份工作，是因为她真真实实感受到它的珍贵，她说没有什么环境能有如此清澈透明，她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸，无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。 因为要和孩子打交道，她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵，所以她总是先把自己当成孩子，当孩子快乐的时候，她会尽心体会为

什么他们高兴；当孩子伤心落泪的是时候，她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由；当孩子做出许多令人匪夷所思的事时，她会换位思考，假如自己是孩子，她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里，细心呵护着每一个孩子，用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同；用爱的耳朵去聆听他们天籁的声音；用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她，同样收获着别样的幸福。 二、因为有信任，让她成为家长心目中的好朋友 工作15年以来，她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊，如果说她给予孩子的是爱与教育，那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道，每一个家长都有不一样的职业，每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式，于是，她通过多种途径了解家长、走近家长，用她的微笑服务感染家长，用她的实践行动鼓舞着家长。她常说，搞好家长工作，关键是要学会换位思考，要想家长所想，做家长所做，就是她在家长工作中的这些点滴细节，让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契，家长当她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的难题，她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合，才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的；正是有了家长的信赖与鼓励，也真正让她体会着“一切为了孩子，为了孩子的一切”的深刻含义。 三、因为有努力，让她的工会工作开展的丰富多彩

中国诗词书画网(会员章程 试行)

中国诗词书画网会员章程 第一章总则 第一条本网定名为中国诗词书画网会员章程。是在中国文艺家俱乐部书画院主办下成立的中国诗词书画网。 第二条本网是全国各地书法书画、诗词组织、诗词创作者和研究者自愿结合的群众性文化网站。 第三条本网在中国共产党领导下，贯彻执行党的建设有中国特色社会主义的基本路线，坚持文艺为人民服务、为社会主义服务的方向，贯彻百花齐放、百家争鸣的方针，发扬中国华书法书画、中国诗词的优良传统，加强与整个文艺界的团结合作，繁荣诗词创作，以促进我国社会主义物质文明和精神文明建设，促进祖国统一，捍卫世界和平。第四条本网遵守中华人民共和国宪法、法律和政府各项法规、法令，在业务主管单位中国作家协会的指导和社团登记管理机关的监督下，按自身特点开展艺术、学术和社会活动。 第五条本网会址：北京市朝阳区 第二章业务范围 第六条本网的业务范围 （一）本网对会员有联络、协调、服务和业务指导的责任。 （二）本网鼓励会员提高思想水平和艺术修养，致力于书法书画、诗词创作和理论研究；重视、支持群众性书法书画、诗词活动的开展，并加强与相关群众性的联系；积极培养书法书画、诗词人才，促进书法书画、诗词的普及与提高。

（三）本网编辑出版会刊《中国诗词书画》，各种书画、诗词著作和丛书等。 （四）本网积极开展有关书画、诗词的各种活动，如举办书画、诗会、吟唱会、书画、诗词讲座、培训班、书画、诗书画展、诗词学术研讨交流会、书画、诗词评奖比赛等。 （五）本网努力加强与台湾、港澳以及海外华人、华裔书画界、诗词界的联系，开展国际间书画界、诗词界的交流。 第三章会员 第七条本网会员分单位会员和个人会员两类。 第八条申请加人本网的会员，须具备下列条件； （一）凡在京中央国家机关、中国人民解放军和各省、直辖市、自治区业经有关部门批准成立的书画、诗词组织，赞成本网章程，向本网提出申请并经本网批准，得为单位会员。 （二）凡赞成本网章程，并在书画、诗词创作和学术研究方面有一定成就，在省市以上报刊发过书画、诗词作品和理论文章者，由本人提出申请，经两名会员介绍，有关单位推荐，并由本网批准，得为个人会员。 （三）会员有参加本网组织的各项活动、对本网工作提出批评、建议的权利；有执行本网章程和决议、缴纳会费的义务；有退出本网的自由。 （四）会员退会应书面通知本网，并交回会员证。会员每年第一季度缴纳会费，如一年以上仍不交纳会费者，即视为自动退会。

小学学校简介(8)

小学学校简介 新世纪飞歌 ——xx镇中心小学校史 xx镇中心小学，地处xx省xx市东北部、xx中心镇、全国千强镇——xx镇的玉屏峰下，渼沙溪畔，至今已有百余年的历史。她像一颗璀璨的明珠，镶嵌在教育之乡。一个多世纪来，学校共培养毕业生：小学98届，16200余人；初中4届，850人；高中二届：80余人。1978年被确定为xx地区重点小学。1999年，学校被省人民政府命名为“xx省示范学校”。XX年学校被命名为xx省“百年名校”。学校现在占地面积20380平方米，建筑占地面积5150平方米，建筑总面积18990平方米；固定资产1465万元，其中多媒体教室42个，音乐、美术、科学等专用教室8个，舞蹈房1个，室内体育馆1个，学生食堂1座，塑胶操场一块，语言室2个。学校有独立的闭路电视系统和广播系统，有校园网落系统，每个教室有电视机、多媒体电脑投影和广播，每位教师配备两台电脑。学校的体育器具、铜管乐器、民乐器材具有相当规模。 xx镇中心小学的前身xx小学和坦然小学均创办于公元1906年1月（清光绪三十二年），是年正月，由xx坦然公嗣孙赵渊玑和xx公嗣孙贡生赵鹤书分别创办了坦然小学和xx小学。 xx二房的xx学堂校址一直设在xx“懿德堂”①。xx小学首任校长由韦希贤。 xx四房坦然公嗣孙赵渊玑受到蔡汝霖②影响,在xx创办坦然学堂。xx“五芳塘”门下子弟一律免收学杂费。坦然小学堂初设赵氏四房祠“三和堂”（现xx浙东书画院）、“理和堂”（书画院东厢）、“永成堂”和“雍贞堂”（现xx国药店）。附贡生赵云谷是首任校长。坦然初时是七年制，毕业后直接可考东中。 民国元年(公元1912年)，赵渊玑联络乡绅，捣毁长安殿④旁厢房坦然庵、慧业庵内五百罗汉，将坦然小学堂搬进了长安殿内。“坦然小学堂”更名为“xx县立第三小学”（简称“三小”)。扩大了招生范围，赵姓之外的贫寒子弟也在招收范围。

2020年健康教育年度工作计划三篇

健康教育年度工作计划三篇 在新学期认真贯彻学校心理健康的有关精神，积极配合院阳光心理工作部的各项工作，推动我系心理健康教育工作的开展。 以扎实开展心理危机预警工作为基础； 以朋辈辅导和心理委员辅导相结合为辅导模式 以寝室信息员、班级心理委员以及朋辈心理工作部为信息链做好日常工作； 重点以“新生适应”为主题全面开展心理健康教育课外活动。 1、做好心理危机干预的常规工作，严格落实“五早”信息预警机制，做好学生心理危机干预工作的月通报和周通报工作，确保心理预警学生稳定。 2、配合学校院系，认真开展XX级新生心理健康教育系列活动，认真做好心理普查、心理访谈、心理档案的建设工作；完成新生班级心理委员、寝室心理健康信息员的选拔和培训工作；完成新生心理拓展训练活动等。

3、加强对我系新进学生辅导员和新任心理委员的培训与指导，通过座谈会、案例交流、知识讲座等形式，提升我系心理健康教育工作专业水平。 4、加强班级心理委员和寝室信息员的队伍建设，围绕主题，召开朋辈辅导员经验交流会，构架沟通、交流的平台，加强对新生班级心理健康教育工作的指导。 5、进一步加强班级心理委员建设，通过严格考核等形式，增强朋辈辅导员的角色归属感和责任感。 以党的xx大精神为指导，深入贯彻“预防为主”的卫生工作方针，坚持政治思想性、科学性、群众性、艺术性的健康教育基本原则，通过多种传播途径和手段，在广大师生中深入开展健康教育工作，培养学生的各种有益于自身、社会和全民族健康的行为和习惯，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高全体师生的卫生知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量和学习质量的目的。 1、促进学生身心健康发展，保证学生们具有旺盛的精力、愉快的心情投入学习，养成良好的卫生习惯。积极参加体育锻炼，增强体质。

首都企业家俱乐部章程

首都企业家俱乐部章程 （修订草案） 第一章总则 第一条首都企业家俱乐部（CAPITAL ENTREPRENEURS CLUB，英文缩写为CEC），成立于一九八五年，是由北京市和中央在京的部分企事业单位联合发起组建的、以企业和企业家为主体的社会团体，是经北京市社会团体行政主管机关核准注册登记的非营利性的社会团体法人。 第二条俱乐部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵守国家宪法、法律、法规和政策，以为企业、企业家服务为宗旨，维护企业和企业家的合法权益；从会员单位的需要出发，积极开展各种活动，宣传党和国家的有关方针政策，促进企业、企业家守法、自律；发挥桥梁纽带作用，沟通企业与政府有关部门及企业与社会各界的联系，推动企业健康地发展。 第三条俱乐部挂靠在北京市人民政府经济和信息化委员会，俱乐部也是中国企业联合会和中国企业家协会的团体会员单位，接受北京市社会团体行政主管机关和中企联的指导、监督。 第四条俱乐部坚持走民主自律、自我发展的道路。 第五条俱乐部实行独立核算。俱乐部作为社会团体法人，对外独立承担民事责任，其债权、债务与会员无关。 第六条俱乐部会址设在北京市。

第二章业务范围 第七条俱乐部主要从事以下各项业务： 一、针对企业和政府共同关注的问题,组织企业领导与政府有关部门的负责人及理论界的专家学者进行对话、座谈,向上级决策部门反映企业的要求和建议，或通过新闻媒体向社会发出呼吁。 二、依法维护企业和企业家的合法权益，积极为企业和企业家提供法律援助。 三、根据会员单位的需要，举办各种形式和内容的研讨班、报告会、专题讲座、信息交流等活动，宣传国家的方针政策，交流经济、技术信息。 四、组织开展会员单位之间及会员单位与境内外同行之间的业务联系、联谊活动，推进企业之间的经济协作。 五、组织会员单位领导参观、考察、调查研究和结合工作实践开展理论研讨活动。 六、根据企业家个人的兴趣爱好，利用节假日，适当地开展文化体育活动，以丰富企业家的业余文化生活，密切会员之间的联系。 七、俱乐部要加强与国内外社会各界的广泛联系与合作，以扩大信息交流，增强为会员服务的能力和手段。 八、编印俱乐部会刊《首都企业家》杂志,作为宣传党的方针政策、宣传企业和企业家业绩、宣传俱乐部活动、介绍会员单位情况、交流经济技术信息的园地。 九、俱乐部要按照自律、自治、自养的方针，加强办事机构的自身建

书画院规章制度

书画院规章制度 书画院规章制度 篇一: 市政协书画院章程市政协书画院章程 (201X年9月27日书画院第一次全体会议通过) 一、宗旨第一条本书画院为学术研究、艺术创作和友好交流为主的群众性艺术联谊组织.在宣城市政协的领导下,本着艺术为社会主义服务,为人民服务的宗旨,以书画为桥梁纽带,广泛团结联系社会各界人士,扩大文房四宝之乡的知名度,继承和弘扬中华民族书画艺术,为活跃我市文化生活,促进和发展社会主义精神文明建设作贡献. 二、组织机构第二条本书画原设院务委员会。院务委员会由主任、副主任、院务委员组成。人选由市政协主席会议决定，每届任期五年。第三条院务委员会负责决定工作规划及院长提请讨论的书画院重大事项。第四条本书画院设名誉院长、院长、副院长、秘书长、副秘书长，在院务委员会领导下，院长负责处理书画院日常工作，副院长协助院长开展工作。第五条根据需要，本书画院可聘请顾问若干人。 三、书画师第六条凡在书画创作及研究方面有一定造诣或热爱书画并有一定创作能力的市、县(市、区)政协委员和社会各界人士，只要赞成和遵守本章程，本人提出申请，报请院长办公会批准，可聘为书画院书画师。第七条书画师必须遵守国家法律法规，拥护社会主义事业和祖国统一大业，自愿为发展先进文化献计出力。第八条书画师的权利: 1、可在书画院展厅免费举办个人作品展览; 2、参加书画院举办的艺术创作、观摩交流和考察等活动;

3、在书画院编辑出版的艺术图书中优先刊录个人作品; 4、对书画院的工作进行监督、提出批评和建议; 5、有退出书画院的自由，但须向书画院备案。第九条书画师的义务: 1、遵守书画院的章程; 2、积极参加书画院组织的各项活动; 3、每年须缴1-2件书画作品; 4、宣传和维护书画院的声誉。 四、附则第十条书画院可通过代销、委托拍卖、定向创作和举办书画讲习班等形式，为丰富我市文化市场提供有偿服务。其收入除返还作者稿酬和支付一定劳务费后，作为书画院活动经费。第十一条书画院接受社会赞助，用于开展有关书画和社会公益活动。第十二条本章程解释权属院务委员会市政协书画院内部管理暂行规定为加强书画院的管理，做到规范化、制度化，结合本院实际，特制定如下规定: 一、每年召开一至两次院务委员会议，研究书画院重要事项。 二、书画院实行院长办公会管理制度，每年召开一至两次办公会议。 三、书画院日常工作由院长负责处理，副院长协助院长开展工作。 四、书画院经费实行独立核算、帐户单列。担任机关负责人的副院长分管财务，进行审批报销，每年向院长办公会议报告书画院年度财务收支情况。 五、每年召开一次书画院代表或全体会议(含书画师)，总结和研究工作，布置任务。 六、加强书画院物品保管，由专人负责，并严格物品进出登记制度。七、加强与书画师的联系，热忱为书画师做好服务工作，及时征缴书画作品。 篇二:

教育机构年度工作计划书

教育机构年度工作计划书 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0784

教育机构年度工作计划书 【篇一】 一、指导思想和工作目标 以学校所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用，积极协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系，积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索，切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献，培训学校工作计划。 二、具体工作任务： (一)学生职业技能鉴定考核工作 在校领导的安排下，根据本学期有关班级的课程考核要求，本学期除16个班的CITT考核外，还将安排0903、0904两个班共91人参加数控中级工技能鉴定,1003班师56人参加车工中级工技能鉴

定。我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作。(20XX-20XX 学年度第一学期实习安排表附后) 另外,做好部分07级毕业生技能等级证书的换证工作。 (二)社会培训考核工作 (1)做好社会培训考核常规工作 按工种分类建立建全资料档案库，把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。 (2)维修电工及电焊工社会培训工作 在校领导的安排下，本学期将于九月十二日开办第三期维修电工中级班，九月十九日开办维修电工高级班，以及维修电工技师班的技能训练工作;另外，本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班，我们将借助各方面的力量，有效地开展社会培训的宣传、招生