项目部2019年工作总结(终)

XX项目部2019年工作总结暨2020年工作思路2019年，XX项目部上下齐心，以提升业主优质服务，提高工作质量为核心，按公司年初部署，继续深化“提质增效”、“本质安全型班组创建”、检修“精益化管理”、“创新管理”等工作，在管理提升、服务提升上下功夫，着力提高设备可靠性，提升人员安全行为。充分发挥青年员工多的优势，项目部工作围绕“活力、安全、创新”型项目部开展，着力培养年青骨干，为公司发展、后备人才培养服好务。现将项目部2019工作完成情况及2020年工作思路汇报如下：一、2019年工作完成情况

继续加强基础工作，稳定安全生产

面对今年繁重的机组检修工作，项目部安全工作以管人为核心，突出以人为本，坚持铁面无情，工作上“严”字当头，守住安全红线，盯住安全底线，多层次筑牢安全防线，继续夯实安全基础。

一是落实安全第一责任人主体责任。年初，项目部经理与公司签订了《2019年度安全生产目标责任书》。从法的层面上，进一步明确了项目经理的安全生产职责。明确各级人员安全目标，层层传递安全生产压力，坚决贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。项目全员与签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责。

二是继续强化安全培训，提高员工安全素质。要求各专业按项目部制定的职工培训计划，有目标，有针对性开展了各项安全培训活动。同时开展多种形式的培训，组织全体员工学习“电力微课堂”并在线答题；全员开展“安你会”应急知识竞赛活动；利用春秋检对全员举行了安规、检规的学习、考试；完成“合成氨工艺作业”培训取证37人次；完成低压电工培训7人次；热切割培训2人次；桥门式起重培训1人次；高压电工新取证培训5人次；起重指挥培训4人次；组织全员学习《作业环境本质安全管理规定》并考试；为生产片每名员工配备了《制度落实重点要求》卡片，随时学习；此外，项目部还利用XX电VR教室对部分员工进行了事故体验培训，利用模拟假人对自维班组进行了“心肺复苏法”的轮训。

三是切实做好安全例行工作。开展好危险点分析预控监督工作，安全工作防患于未然，充分发挥职工主体的作用，用提高人的安全意识来做好事前预控工作。

继续加大对“两票”的监督执行力度，切实保证了“两票”的严肃性。全年项目部共办理各种工作票3715份，要求专责全部进行评价，安监督查，共抽查310份，实现了“两票”合格率100%的好成绩。及时修订制度并认真组织学习，今年项目部根据公司要求，重新修编完善了《安全生产工作奖惩管理规定》、《动火作业安全管理规定》、《安全活动管理规定》、《反违章管理规定》等18部项目部安全管理制度。并在项目部内部组织学习、宣贯、执行，“三违”现象得到有效减少。进一步完善项目部应急管理体系，提升应急管理水平。根据项目部人员轮换变动的情况，及时更新应急救援体系，完善应急联动机制。一、二、三季度分别进行“XX阳项目部起重机械伤害应急预案演练方案”、“XX阳项目部防水淹凝结器泵坑应急预案演练”、“XX阳项目部氢系统着火应急处置预案演练方案”。同时参加XX电公司“汽机EH油泄漏处置预案演练”、“锅炉燃油系统火灾事故演练”、“#1炉电梯故障应急演练”。其中许多演练是在半盲演状态下进行的，演练达到了预期效果，进一步增强员工处置突发事件应急能力。举一反三，吸取事故教训。以周四安全活动日、班前会、班后会为载体，组织全员学习了江苏响水“3.21”人身伤亡事故等系统内外的相关事故，唤醒基层员工的安全意识。同时要求各专业班组针对这些事故讨论，制定自身的防范措施。

四是强化现场安全管控，重点突出防人身伤害工作。检修作业全过程安全管控，抢修工作纳入日工作计划管控，重大工作执行汇报、审批。严格开工前安全双述，确保工作班成员明确工作中的危险点、源及逃生措施。严格执行好班前会制度，班长及施工负责人对检修工作的安全直接负责，要求做到施工组成员全知晓、全覆盖，强化施工负责人安全责任。监督体系发挥好安全监督作用，监督人员对不定期各专业班组、作业点进行全覆盖的安全监督，针对现场玩手机、安全帽佩戴不规范、工作服穿戴不合格等低级违章进行循环多轮次曝光和加重考核力度。对作业性违章，按照“四不放过”的原则，采取违章通报、约谈、经济处罚、停工整顿等多种形式处理。

五是继续加强“两外”管理，强化两外的“三关”。做好施工队伍的准入关：严格审核施工队伍资质是否合格，证照是否齐全并有效，安全措施及措施内容是否符合实际作业要求，施工人员特种作业证、医院体检是否合格，作业人员是否已进行现场安全交底。常维施工队伍日常管理：对于“两外”管理，将其纳入项

目部安全管理体系，统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩。要做到安全工作同布置、同检查、同考核、同总结、同评比。专业班组的临时用工严格按照“谁使用谁负责”的原则，使用班组负责对临时用工进行工作前的安全交班和安全培训，并设专人进行工作监护。重大危险作业项目部各级管理人员执行到场制度，并进行安全措施布置及交底落实。做好临时检修项目的过程管控：临检项目是安全事故的多发时段，特别是一些高危作业，应按照“两措”方案执行，同时要查两外队伍现场使用的工器具符合相关要求，检查安全措施的落实执行情况，实行现场监护制度。加强现场安全过程督查，严查现场违章行为，对严重违章和屡教不改的行为进行从严考核。

六是做好专项工作、季节性检查工作与大修、维护工作有机融合。利用好“春检”和#6机组大修同时开展时机，提升大修安全管理，防控重心前移至大修现场。通过春检“自查整改”，项目部重点加强高空作业、焊火花管理、脚手架管理、临时用电、临时用工管理，开展压力容器、外包工程管理、易燃、易爆及危化品、高处作业等专项检查，有效保证了大修工作安全开展。在“安全生产月”活动中，由项目经理召开动员会，全员参与“防风险、除隐患、遏事故”为主题的活动。各专业专责、班长都在自己管辖范围内开展主题宣讲18场，开展和参与各类应急演练4次，开展安全知识讲座2场，利用安全学习时间组织学习“陈建华副总经理在集团公司6月5日安全生产公开课上的讲话”。此外，项目部还继续开展了“企业开放日”，让驻地家属走进企业，了解员工的生活和企业的生产。联合XX电检修部在XX电生产现场开展了“安全知识进现场”咨询活动。项目部还发动青年团员走上街道，向附近的商户和居民发放安全类宣传资料30余份。据统计，安全月期间，项目部主页上安全类稿件24篇，营造了良好的安全氛围。此外，项目部组队参加XX电安全知识竞赛取得了第一名的好成绩。

七是多种形式开展隐患排查工作，今年重点是防汛和专项防排整治。项目部在五月初就成立以经理为组长的防汛专项行动领导小组，在汛期，班组每天安排巡检防汛相关设备至少2次，并对设备缺陷及时组织消除，确保关键时候用的上、靠得住。对库房防汛物资进行清点，做好应急备用。项目部副经理黄海带队检查防汛应急物资，所有应急物质均完好处于备用状态，同时对班组的防汛工具进行清查。各专业深入开展隐患排查工作，全年项目部通过隐患排查发现主要问题有：

瓷瓶表面积灰清理3台次，防止发生污闪；为防止小动物进入设备间造成设备损害，封堵孔洞多处；升压站接地刀闸软连接破损更换，保证接地可靠性；热力管道支吊架松脱26处，对其进行了紧固处理；#1机密封油箱顶部油管至发电机管道6米层碰磨，进行换管处理；#2炉磨煤机小牙轮旋转裸露，班组主动制作对轮防护罩；#2炉卸灰机排水水管堵塞，制粉一班利用短暂停炉时间更换水管等，通过现场隐患的及时消除保证了设备运行的安全可靠。

八是做好特殊时段的保电工作。提前做好70年大庆、军运会、节日保电工作，强调领导到岗，政治站位，严格落实公司及项目部的各项保电措施。保电期间，项目部经理、副经理24小时在岗带班。各级管理人员每天深入现场了解和掌握机组运行情况和设备检修进展情况，各专业班组提前准备好备品备件，每天加强设备巡视。休息人员保证通讯畅通，确保随时能到场。

九是进一步开展“本安班组”建设、开展“安全制度落实年”活动。“本安”建设方面;XX阳项目部全年对各专业班组进行了2次”本安”检查，参照标准对项目部进行了自查评。共发现问题11项，现已全部整改闭环。项目部将会把这项工作当做常规工作，持续开展下去，以提高项目部及各专业班组的基础管理。“安全制度落实年”方面：项目部认真学习、落实上级部门下发的各项规章制度，并根据上级制度修编了项目部的18项安全管理制度。项目部用在7、8月份每周四下午安全学习延长1时间，要求专业专责、安全专责到各自的联系点班组进行制度的学习、宣讲，班组员工进行制度讨论，让制度下基层、入人心。

紧紧围绕重点，可持续发展

项目部全年重点工作核心是紧紧围绕人和设备开展，主抓人员技能和安全意识提升，主抓设备可靠性、经济性。项目部根据全年的检修工作量，号召全体人员应对考验，发挥勇于担当、能打硬战的精神为保障项目部全年目标实现而努力。

一是年初根据公司安排，项目部就进一步提升检修服务能力修改生产管理绩效机制，签定目标责任书，结合定性考核和定量评价，每月落实目标，强化各级岗位人员的设备消缺管理和岗位责任制的落实。2019年，XX阳项目部顺利完成了#6机组大修、#2、3、4机组小修、4次季节性检修及17次停机消缺及日常维护工作。全年完成热机工作票2290份，电气一种工作票188份、电气二种工作票1063份，动火工作票174份，总计3715份，两票合格率为100%（截止到2018

年11月18日）。全年安全指标：未发生人身轻伤、发生一类设备障碍4次（同比上升2次）、发生二类障碍0次、未遂0次、异常 0次、火险0次。项目部为XX电公司今年抢发电量提供了坚强保障，为公司全年目标实现贡献了力量。

二是持续推进检修精益管理。按集团公司检修新标准，新要求，积极采取新工艺、新方法，按高标准、高质量发展理念嵌入到日常设备管理中去，全面提升检修质量，提升机组设备可靠性。继续加强设备消缺管理，今年7月份按公司管理要求修编了项目部消缺管理制度、机组防非停等管理制度、站班会制度、安全双述制度、两票管理细则等，提高原标准，制度更为规范、量化，理顺管理流程，推进项目部生产管理再上台阶。各专业发挥专业人员技术管理优势，强化对设备运行状况，缺陷发生的原因，分重点、分类型对设备进行系统的排查，找出工作中薄弱环节，及时跟踪分析设备状况的发展趋势，制订有针对性的设备检修方案。如汽机专业针对640MW机组真空严密性不合格、电气专业针对发电机漏氢率超标高，不断改进完善检修方法和工艺，通过停机检修时机，基本实现了真空严密性合格，漏氢率合格。针对XX电公司设备逐渐老化，设备可靠性下降的现状，牢牢抓好设备消缺工作，及时规避重大设备问题的发生，全年消缺5780项（截止到11月24日），年度设备消缺率、及时率达到 100%。全力以赴做好#6机组大修工作。坚持以问题为导向，进一步优化精益检修管理模式，量化指标，对各专业签定大修责任状，按责任制对标大修评价标准。全力打造优质、高效的大修工程，确保机组修后长周期安全稳定运行。大修前修编和学习大修管理文件，建立完善大修管理标准化流程。严格执行全面质量管理，将标准化的管理理念贯穿到设备管理的全过程。严格执行检修作业指导书，加强检修的过程监督，强化员工遵章守纪意识，大力提升工作执行力和检修工艺纪律，有力保障了#6机组大修完后水压一次合格，汽机一次冲转成功，电气一次并网目标。按公司机给组防“非停”工作要求，设备围绕“零非停”工作开展，项目部及时修编制度，进一步完善制度保障、技术保障、监督保障、责任追究四位一体“防非停”工作机制。高度关注主设备、重点环节的重要作业流程及日常检修规范，以提高机组可靠性水平，确保不发生因检修维护质量原因造成的非计划停运事故。做好设备预防性检查工作，严格执行技术监督工作，重点抓好绝缘监督、金属监督、热工监督等重大监督工作。做好火电企业25条反措工作，年度制定工作计划时编制反

措项目同时完成业主方的反措计划，真正做好设备的周期体检。全年完成技术监督工作：预试项目93项，完成率97%。完成专项防磨检查24台次，加装防磨罩（防磨瓦）3600片，补焊处理455处，换管389根，其它承压焊口778处。完成金属监督76项。

三是主动适应和把握新常态，坚持在提质增效增收节支上下功夫。加强对业主的服务，努力提升服务质量，提高业主满意度。保持和业主的沟通，对照合同和协议，多做增量，同时通过设备检修质量和部分技改工作落实奖励，促进员工服务意识和服务能力的提升。积极找寻高质量的合作伙伴，通过增加合同和增加技改工作实现外委合作单位双方的互利共赢，有效形成合力，提升检修工作服务质量和增加公司收入。今年项目部完成零星工程共计40项，增加合同外费用328万元。强化检修成本控制，各专业要以现有人员劳动效率提高和优化工作，减少外部用工，有效降低人工成本。今年#6机组大修，电气专业通过科学管理，人工费用和去年同期#5机组大修减少15万元。

四是结合创新年活动与日常管理提升有机融合，促进项目部管理再上台阶。鼓励青年员工解放思想，勇于创新。结合现场工作方法，进行总结和提炼，形成有我们检修特色成果。全年项目部专利受理9项，授权专利8项，科技论文发表12篇。深入开展“微创新”活动,发动员工从检修工艺“小改小革”，检修工艺改进，维护耗材“降本节支”，专用工器具改造等入手，进一步提升工作效率和节省费用。

党建引领工作

项目部党支部继续把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，认真落实“一岗双责”，推动党的建设与生产工作有机融合。发挥党支部在把方向、管大局、保落实的重要作用。今年在去年的成绩之上继续推进“示范党支部”建设。

一是扎实推进党风廉政建设和作风建设，着力推进“纪律（规矩）建设年”活动，深入开展重点领域廉洁风险排查防控工作，项目部党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏的意识不断提高。

二是加强支部建设，提升项目部管理人员能力素质。今年在支部委员调整中，为了便于工作的开展，兼顾了人员组成、工作的连续性以及工会工作等因素，目

前的支委成员老中青结合，增加了青年党员骨干的比重，组成更加合理和便于工作的开展，有效的避免了人员轮换给工作带来的不便。支委调整后，支委成员分工明确，党建工作更加顺畅，青年党员骨干的能力得到了锻炼和提升，效果显现。

三是继续加强党员学习，项目部领导“带头学”，全体党员“集中学”，依托网络平台“便捷学”不断提高全体党员自身素质。通过集中学习、个人学习和学习强国APP的学习，重点贯彻学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，使全体党员从思想上与党中央保持高度一致。

四是大力开展党员示范岗、党员先锋队创建活动，将党建工作融入到中心工作，发挥党员在现场工作先锋模范作用。如：#6机组大修、全年机组小修、升压站及变压器重大检修等，项目部学员、班子成员，以身作则，在现场指挥和协调各项工作顺利开展。在大修现场设置“党员示范岗”，号召党员同志带头奋战在现场，吃苦耐劳在前，兢兢业业工作，从现场的布置、检修工艺纪律的执行、技术资料的整理等各个方面为项目部员工作出了表率。

五是积极开展多种形式活动，发挥党支部引领作用。大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过党课教育、大讨论以及学习强国相关内容的学习，使“不忘初心、牢记使命”主题教育活动深入人心，立足本职岗位践行自己的使命。定期组织党员义务劳动，在#6机大修中，大修现场布置体力活较为繁重，党员干部和青年团员主动请缨，为大修工作顺利展开贡献自己的一份力量。积极组织职工积极参加工程公司成立十周年庆祝活动，项目部举行了拔河、篮球、气排球等员工喜爱并能广泛参与的活动，为公司十周年庆增光添彩。高度重视公司举办各种活动，今年在公司举行的“十年风雨路、同心铸辉煌”朗诵比赛中，项目部取得了个人一等奖、团体一等奖和优秀组织奖的好成绩。发挥团青员工的活力，组织配合项目部团支部进行学习“雷锋日”、宣传“五四”青年节、#6机组大修青年员工“建功立业”等一系列活动。

今年，项目部在公司党委的正确领导，在项目部员工的努力拼搏和和无私奉之下，取得了一些成绩，但项目部也清醒认识到工作中存在的问题。一是现有的检修维护工作受制于检修点检制，员工的设备主人翁意识不强，被动检修和创新意识不足。二是现有检修人力资源短缺与不断提高标准工作要求和承接设备增加之间的矛盾日益凸显。。三是检修设备工艺不断提高，项目部专业检修人员培养

需要一定周期，人员技能不足使项目部的发展出现瓶颈。四是项目部没有较高专业技能的长期合作单位，遇大修或重要检修任务时，人员组织捉襟见肘，增加了工作的风险。五是“两外”管理压力依然很大，安全生产形势比较严峻。六是检修固定资产的投入太少，影响了检修效率和增加人员工作强度。七是设备可靠性还有待提高，全年设备非停指标对比去年没有得到明显改善。八是员工绩效和实际工作能力没有较好的分配制度，员工劳动积极性有待提升。

二、2020年重点工作

全年工作目标

安全目标：不发生重伤及以上人身伤亡事故；不发生内部统计及以上设备事故；杜绝一般及以上供热、火灾、水灾、煤尘等事故；杜绝同等及以上责任重大交通事故；不发生造成较大社会影响的不安全事件；不发生因预见、防范工作不力导致的地质灾害、自然灾害事故；不发生安全生产违法行为。

质量指标：全年不发生与其维护检修有关的非计划停运；区域年度供电煤耗完成年度目标。

服务指标：年度内设备消缺率达到100%；客户满意度评分得分率不低于90%。

党建指标：党建科学化水平不断提升，党建综合考评得分率不低于标准分值80%，评定为B级及以上。

专项管理指标：管理创新成果3项，科技成果7项；授权专利9项/百人，受理专利9项/百人。

落实责任，继续强基

牢牢抓住“不安全不工作”理念，狠抓安全责任制的落实。项目部各级管理人员进一步明确岗位责任，对照“安全生产责任制”，将安全生产责任制的落实情况作为各级人员自查和检查的一项重要的打分项。通过“春检”、“秋检”安全专项活动做好各人岗位自查自纠，发现问题及时纠正，项目部安监管理人员定期进行检查、考核，安全管理逐步形成长效机制。

严肃对不安全事故（事件）查处和责任追究，坚持“四不放过”原则，落实“安全一票否决”持续优化以安全目标为导向的安全管理追责机制，重点是抓好管理人员管理不到位、安全专项工作开展流于形式以及不安全事件防范措施落实不到位等问题的问责、连责，督促各级人员履责。

做好防人身伤害和防设备重大事故发生重点工作，严格执行和监督安全风险分级管控和隐患排查治理制度。重点做好受限空间、高处作业、脚手架管理、特种设备作业、交叉作业、油区、氨区等特殊危险作业安全措施落实，领导及管理人员到岗制度执行，保障现场人身、设备安全。

项目部安全管理抓好重点，在脚手架管理、防人身伤害、“两外”管理、反违章管理、安全双述等要常抓不懈，以问题为导向，查隐患、补短板。持续开展本安班组创建，打造本安项目部，自维班组本安创建力争全部通过达标。创新安全培训形式，全员推行安全培训云平台，开展因人、因岗、因需培训，促进人员安全技能全面提升。

切实组织开展好季节性安全检查和迎峰度夏、迎峰度冬等专项安全活动，加大督查范围和查出问题的整改闭环。抓实、抓细机组大、小修现场安全管理，管理人员要深入大、小修现场，亲自抓安全工作，确保大、小修顺利。

精益管理，持续发展

认真做好日常维护消缺管理。对频发的设备缺陷进行分析，查找原因，有针对性地采取措施加以解决。及时有效处理设备缺陷，设备月消缺率力争实现100%，使所辖设备得到及时有效的维护。加强锅炉“四管”防磨防爆整治、汽机侧的泄露整治及电气设备预防检查工作，降低设备缺陷及“非停”的发生，建立合理奖惩的方式激励员工的工作积极性。

做好设备的维护检修工作，设备维护注重保养，加强设备定期维护力度，所有定期维护要做到实处、做到记录有据可查，对易损设备要做到定期检查、定期更换备件。减少重复缺陷的发生，建立重复多发性缺陷台账，对重复缺陷进行技术分析、找原因，对重复、多发性缺陷持续跟踪，做到缺陷发生原因不清楚不放过、缺陷未处理不放过。

做好设备大、小修管理，充分利用大、小修时机整治设备“顽疾”。吸收新工艺、新设备，积极进行技术革新，进一步提高设备可靠性和经济性。学习葫芦区域外及兄弟单位检修新方法，提升检修质理。

全力开展员工培训，特别是培养青年员工人才。有针对性地制定青年员工三年培养规划，采用大修现场培训、专工培训、导师带徒、技术攻关、实操竞赛等等多种方式提高青工专业技术能力鼓励员工向“一专多能”型转变。明年针对即

将开始的#3机大修工作，继续定向培养本体检修、油系统检修、高压设备检修人员，针对维护增加部分辅机设备，培养给水泵、阀门、低压开关检修人员。加强设备相关系统和辅助工种人员培训，每个专业培训岗位骨干不少于3人。同时针对气化炉设备搜集相关技术资料，开展气化炉设备专项技术培训工作。

继续提升服务质量，做好“提升业主满意度”工作。深化管理创新，结合项目部的实际情况，修编项目部管理制度，通过有效的、合理的的制度来规范员工行为，提高了员工的服务意识和工作效率。加强了队伍的执行力建设，抓管理人员的工作闭环管理，工作做到有布置，有督促，有检查，有考核，细化项目部绩效考核，引导员工劳动态度和工作责任心的转变。多方位与业主进行沟通，定期与业主方检修部管理人员进行沟通，听取业主方管理人员对班组工作情况的反馈，结合业主的反馈，对班组工作中存在的问题进行纠偏，班组管理得到极大的改进。

抓党建，树旗帜堡作用

一个党员,一面旗帜,发挥党员旗帜作用。持续扎实的党建工作，激励全体项目部员工干工作的热情，提高项目部员工的精、气、神，为项目部有序推进各项工作打下坚实的基础。加强支部基础建设、阵地建设，积极发展优秀员工加入党组织，推荐重点培养对象及预备党员，为组织增加新的活力。

发挥党支部战斗堡垒作用，不论何时何地都彰显党员同志先锋模范作用。2020年，针对大修工作继续成立“青年突击队”“党员先锋队”，大小修现场继续开展争创“党员示范岗”活动。重大检修工作，党员同志要身先士卒、率先垂范，以点带面，充分调动项目员工的工作积极性和工作热情，增强项目部的凝聚力、战斗力和感召力，确保项目部明年重、难点工作任务顺利、高效推进。

党支部标准化建设发力，继续夯实党支部基础工作，全体党员和积极分子加强政治理论学习。克服繁重工作带来的困难，采取集中学习和个人学习相结合，特别是要坚持集中学习、讨论，保证学习效果，时刻保持共产党员的先进性。完善支部手册记录内容，规范党建基础工作。

严格落实党风廉政建设责任制，发挥责任部门监督，群众监督作用，在全项目营造廉洁从业的氛围和环境。利用支部学习时机，开展以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，示范教育和警示教育，增强党员和各级管理人员廉洁自律的自觉性。强

化问责工作力度，利用四种形态，扯扯袖子，红红脸，发现问题，落实问责，防微杜渐，防患未然。加强政治思想工作，经常找职工谈心，收集职工的一些意见和建议，通过合理渠道向上反映和向下沟通，做好职工思想稳定工作。

总结全年工作，XX阳项日部尽管取得了一点成绩但还有一些地方存在不足，比如在机组防非停管理上没有做到100%可靠，现场人员习惯性违章还没有全部杜绝，项目部管理提升还有较大空间，人员稳定和员工劳动技能还有待提高等。但我们XX阳项目部信心十足，在公司党委的正确领导下，有全体项目部员工以“撸起袖子加油干”的奋发姿态，项目部全体将坚决贯彻公司的各项指令，从提高自身管理水平入手，不等不靠、真抓实干、攻坚克难，全面完成2020年各项工作任务

XX阳项目部

2019年11月28日

2019市场营销工作总结

2019市场营销工作总结 2019市场营销工作总结（一） 今年是我行的开局之年，在行领导的关心支持下，市场营销部制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻相关工作会议所制定的工作思路，确保开好局，起好步。开业来全部干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了不错的成果。 一、主要业务经营指标完成情况 今年是我行成立第一年，也是打基础的一年，各项业务平稳、健康开展，呈现出良好的发展态势。 （1）我部各项存款稳定增长。到年末，全部门各项人民币存款余额245。。个人储蓄和对公存款增加将成为我部存款增长的一个重要来源。 （2）贷款规模增加，结构不断优化。年末，贷款业务合计12笔，各项贷款余额，主要增投于优良客户和中小企业流动资金贷款等低风险贷款；如……等项目；其中个人优质客户贷款2笔，企业流动资金贷款10笔，收息水平较好。 二、主要工作措施和成功经验 （一）细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销。20xx年，我部主要针对个人优质客户和中小企业开展金融服务。明确了目标定位后，部门员工积极开展工作，全方位拓展市场。突出竞争优势，以优质的服务吸引客户，争取在服务的深度和广度上优于他行。

（二）坚持品种创新和服务创新，多方位发展业务。抓好储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点，大力营销储蓄业务。一是开展规范化服务，提高服务水平，为储户提供标准化的服务；二是加大营销范围，全部动员，针对周边的商户、住户和老客户，有效地吸收储蓄资金。三是加大宣传力度，借走进社区活动为契机，开展“反jiǎ币知识讲座”，以业务宣传为媒介，走进社区的每一个角落，加大我行对社区业务市场的渗透力度，宣传了我行的业务，提高了我行的社会知名度。 （三）加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。为增强长期发展潜力，我们从开始就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针对优质客户，主动营销贷款。目前已完成两笔个人优质客户贷款。二是加大中小企业贷款的营销，如成达，瀚庆等项目。三是积极与担保公司合作，通过引入担保公司，降低信贷管理风险。 （四）恪守规章制度，认真履行岗位职责，强化管理，全面提高信贷资产管理水平。我部客户经理都能严格按照行规定进行贷前检查，积极配合信贷管理部进行贷后管理检查等各项工作，努力确保我行信贷资产的安全性、流动性和效益性。 三、工作中存在的问题和困难 （一）从客观环境上讲，由于我们银行刚成立，还存在业务手段单一，社会认知度偏低等问题，对营销工作造成一定影响。 （二）从经营业绩中看，人民币存款长期在相对低水平徘徊，作

2019年工作总结范文--集团公司年度总结

2019年工作总结范文--集团公司年度总结 即将过去的一年是亚特集团夯实基础跨越发展的一年，一年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，无论是工作能力，还是思想素质都得到了进一步的提高，较好地完成了办文、办会、办事、党务、人事管理等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就一年来的工作做一简要总结： 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理。针对性地出台文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把

关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。 3、完成了公司各类文件、会议资料、上报资料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等文件的起草和审核工作，努力提高文件质量。共承办各类文件110多件，其中集团公司文件35件;集团党委文件11件、公司函27件;高管会议会议纪要4期、行政办公会议纪要6期;督查通报2期，简报11期，有力地指导了各项工作。 4、不断提高会务质量，规范会务工作。一年来成功组织筹备和协调了集团高管会议3次、集团季度观摩会议2次、集团党委民主生活会2次、集团行政办公会议7次、集团财务工作培训会议3次、集团法务工作培训会议6次、集团文明礼仪工作培训会议6次。从会议材料的准备、会场布?Z、调研路线、参观点的安排、就餐的要求等方面精心组织，周密布?Z，基本达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求。特别是今年的集团公司第二季度工作暨高管会议，会议采取集团高管和部门负责人深入到子公司观摩、座谈、讨论和听取汇报相结合的办法召开，取得了较好成效。在具体工作中，办公室一班人能克服传统观念、旧的思维方式和工作中的惰性，增强工作的创造性，同时注意做到到位不越位，帮忙不添乱，真正发挥了参谋助手作用。 5、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成

2019年安全教育工作总结3篇

2019年安全教育工作总结 3 篇 篇一：大学是学生走向社会的一个中转站，在这里除了要学习理论知识和锻炼动手能力之外，还要学会如何在社会生存。由于大学生处于少年期向青年期过渡阶段，这一阶段主要特征： 1、生理发育和心理发育发展达到成熟水平; 2、进入成人社会，承担社会义务; 3、生活空间扩大; 4、开始恋爱。这一阶段存在的心理矛盾是希望和成人一样的社会地位和自我能力不足之间的矛盾，经济独立和对家庭依靠之间的矛盾，以及成人的尊重和心理、行为未成熟表现之间的矛盾。因为矛盾的存在学生再校期间常常发生安全事故，例如：马加爵、薛荣华两起* 案件使在校学生的人身安全、合法权益受到侵害，使学校正常的教学、科研秩序受到严重影响。所以要对大学生身心进行教育，引导其向正确的方向发展。 学校安全工作是事关师生生命安全、社会稳定和家庭幸福的头等大事。二级学院以确保校园安全为目的，坚持预防为主、防治合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力; 通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，按照教育局“安全工作评价指标”认真进行检查和整改，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 XX年大学生安全教育由学校发起，二级学院实行。冶金化工学院领导对大学生的安全教育也十分重视，并全程关注和参与相关安全教育。冶

金化工学院组织各种不同方式，让学生全面了解安全知识。 首先，冶金化工学院组织各个班级进行防震减灾主题班会，并制作宣传资料下发各个班级。通过班会形式，相关安全问题宣传，学生讨论等方式，加深学生安全知识。 其次，冶金化工学院学生会、团总支组织成员制作海报，进行禁毒防艾、防震减灾、消防安全宣传。 最后，由冶金化工学院党委书记、总辅导员、专职安全组织XX年大学生安全教育讲座，全面规范的讲解大学生人身安全，心理健康，消防意识等相关知识。 面对面的和学生讨论，回答学生提出的相关问题，例如：和谐家园斜坡夜间烧烤等无卫生保障，经常引起学生腹泻呕吐等症状; 寝室周围噪音大，对学生晚间休息造成不同程度的影响;* 寝室出现男生等情况; 通过安全讲座，使学生形成完整的安全意识。 为全名做好学校全教育工作，维护正常的教育教学秩序，确保教师生命安全，根据国家相关法律法规，和学校《大学生安全教育、环保与节能减排、企业文化教育等教学实施方案》，冶金化工学院与XX 年5月11日晚7:00，在本部图书馆报告厅组织全院XX级学生共345 名学生，进行XX 年大学生安全教育。 本次讲座分别从生产安全、学习安全、生活安全、网络安全、消防安全、交通、意外伤害等六个方面，具体详细的介绍大学在学校期间可能出现的安全问题。 1、生产安全，时刻谨记通过对大学生实习期间生产安全进行了系统的分析和讲解，使学生对生产实习过程中常发生的安全问题有了一定的认识，培养自我保护意识，提高自我保护能力。

2019年个人年终工作总结

2019年个人年终工作总结 2011 年就快结束，回首2019年的工作，有硕果累累的高兴，有与搭档协同攻关的艰苦，也有遇到困难和波折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2019年就伴跟着新年伊始行将临近。可以说，2019年是公司推进职业变革、拓宽市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，尽力工作，圆满完成任务！ （一）在2019年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法堆集经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探索、查阅材料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问搭档，不断丰富常识掌握技巧。在各级领导和搭档的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，掌握住了工作要点和难点。 （二）在2019年工程修理首要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类巨细修理已达几千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的效果

二、心系本职工作，仔细实行职责，杰出工作要点，落实办理方针责任制。 （一）2019年上半年，公司已拟定了完善的规程及考勤准则2019年下半年，行政部组织举行了2019年的工作安排安置会议年末实行工作方针完成状况考评，将考评成果列入各部门办理人员的年终绩效。在工作方针落实过程中宿舍办理完善工作准则，有力地促进了办理水平的全体进步。 （二）对清洁工每周不定时查看评分，对好的奖赏，差的处罚。 （三）做好固定资产办理工作要求负责宿舍固定资产办理，对固定资产的监督、办理、修理和使用维护。 （四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“防备为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全查看准则，从而推进消防安全各项工作有效的展开。 三、首要经历和收成 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必定成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收成：

品牌部门2019年度工作总结

====工作总结范文精品文档==== 品牌部门2019年度工作总结 第一篇：品牌部门年度工作总结 光阴如梭，时间飞逝，记得还正在写半年总结，想不到一晃， 20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长，说短也不短，在这十个月时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记在心。 这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作，我是一个天生不安分的人，从北到南走过了好多城市，也走过了好几家公司，换了好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉，让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的，以前在soho大厦)，给我的感觉是公司好小，感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中，感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快，也是他自身的感召力让我对公司充满信心，最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我喜欢! 一、工作总结 前面啰嗦了这么久，对我10年的工作总结如下(很多内容在半年总结里面有提到，不过在这里也罗列一下，毕竟是年总结)： 1、渠道部门的建立 ============================================欢迎下载使用 ============================================

2019年国有企业年度工作总结

国有企业年度工作总结 转眼又到了年终岁末，在我们迎接新的一年的同时我们还是要对这一年的工作进行一次常规性的总结。下面是搜集整理的国有企业20XX年度工作总结，欢迎阅读。 一、20XX年工作总结： 20XX年国资公司在县委、县政府的领导下，以党的十八大精神为指引，紧密围绕着县委、县政府的重心展开工作，以创新发展为主线，以项目建设为中心，以打造一流现代企业为目标，全力以赴推进落实年初制定的目标和任务，各项工作均取得了较好的成绩。公司注册资本1.15亿元，现有资产5.37亿，总负债2.16亿，资产负债率 40.22%。 (一)着力抓资产管理，资产经营取得新成效。 对划转至我公司的经营性资产收益实行应收尽收，资产增值能力提升。截止到xxxx年10月底，累计收取县行政事业单位经营性店面租赁收益332万元，缴纳税金86.44万元。 (二)着力抓筹资融资，融资工作呈现新局面。 公司积极采取各种融资方式，对接金融机构，融集资金。以二中为融资主体贷款9000万元，棚户区改造项目贷款2.8亿元，以人民医院为主体贷款3500万元，中医院为主体贷款1500万元。同时通过担保方式，为县广播电台提供担保贷款1700万元，为人民医院提供担保贷款900万元;为县一中、二中抵押贷款3000万元。为全县非

有力地支持了我县经济社会的快速发展。万元，4900公改制筹集资金． (三)着力抓项目建设，运作实力跃上新台阶。 1、与县房地产开发公司合作开发的“天一城”住宅小区项目20XX年9月正式开工建设，今年8月31日顺利完成交房，该楼盘已实现预售收入3.13亿元，上缴税金约3830万元;小区商铺总面积12700平方米，目前已经基本完工。现住宅全部售完，东西两头大商业店面9000平方米已完成招商。 2、总投资3亿元的北郊奶牛场拆迁安置房10万平米建设项目于20XX年9月1日正式动工，今年9月低已全部封顶，后续绿化、市政设计工作正在紧张有序的进行。该小区设计户数1088户，并配有20000平米的四层商业大卖场，有效的解决了北郊林场拆迁安置问题，同时为周边居民提供了良好的生活、购物环境。 4、总投资9亿元的天兴·翰林苑小区，占地面积116亩，位于县城新区长征路南侧、工业二路西侧，属省教育厅、省计生委等单位的团购房项目，拟兴建为集商业与住宅为一体的城市综合体。今年5月份开工建设，当前已经完成场地平整，桩基工程正在积极紧张的进行中，预计xxxx年5月底完成地下室工程。 5、由公司控股的江西天祥混凝土有限公司于20XX年4月1日开始试生产，到目前为止，实现对外销售23.9万立方，销售收入6784万元，税金416万元。由于资金压力过大、经营管理不善等方面原因，企业无法正常运转，为使国有资产保值增值，经县政府批准同意(新

2019年秋小学安全工作总结

2019年秋小学安全工作总结20xx年秋小学安全工作总结一安全责任重于泰山。学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，一年来，我校认真贯彻上级领导关于各项安全工作要求，将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，制定了重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强，现将一年来的工作总结如下： 一、领导重视，措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管校长具体抓，教导主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、各项安全制度，实施扎实到位 1。建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育安全工作领导班子、后勤人员、班主任等签订相关安全责任书，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作相应处理。 2。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 三、社会学校家长齐动员，群防群治群利 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极配合当地政府和有关部门，做好学校安全保卫工作，组织开展一系列道德、法制教育活动，交通安全知识竞赛活动。上好安全知识教育课，取得了良好的教育效果。 四、加强思想教育，提高自我保护能力 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周，安全教育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动如（六一演出）等的安全教育。对学生进行防溺水事故安全教育。教育学生不得擅自与同学结伴到江河、水塘等地嬉戏玩耍，同学之间要相互提醒，劝阻和制止，与学生家长的联系，通过家

2019年最新个人年终工作总结通用版范文5篇

个人工作总结通用版范文五篇 范文一 随着新年钟声的敲响，20xx年就快结束，回首年的工作，有艰辛也有收获，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习， 努力工作，圆满完成任务! (一)在20xx年里，我始终自觉加强自身的学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作经验，在工作中，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。同时又不知道的就会问，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

2019年市场部工作总结与计划模板

20xx年度市场部工作总结与计划时间一晃而过，弹指间，20XX年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，市场部开展了一系列工作，积累了一些宝贵的经验从中也取得了一点收获，也认识到了市场部在工作中的一些不足。现将一年来的工作总结如下： 一、市场工作回顾及分析 （一）工作回顾 1、地推工作; 今年市场部的地推宣传, 2、广告宣传；本年度主要在报媒、短信等等做阶段性宣传。通过以短信息的形式向市民发免费宣传信息，提升我校知名度，增加市民认知度。） 3、推广合作；本年度与北市区周边家商铺进行合作，通过免费向商家提供我校宣传袋及宣传资料向消费者免费发放达到新的宣传阵势。 4、网站内容的更新和推广；（1）网站内容不断更新（确定每周进行网站内容的更新，并通过浏览其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站）（2）通过可凭借的网络渠道进行宣传推广，争取达成低投入，高反馈的效果。（通过百度推广开始实施市场推广工作，并通过其他网站进行宣传推广）。 5、宣传资料的修改、编写和收集工作；在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放，并对新的宣传单页进行研发

修改。同时也对市场销售及印刷厂的练习簿情况进行摸底调查。 6、协同工作；积极配合各部门做好各项工作，与人事部、教学部、教研中心、咨询部、一对一等部门工作衔接顺畅，并未出现大问题； 7、企业内部培训；企业文化、咨询流程、招生方法、电话销售技巧几方面制作成PPT对校区员工进行培训。 （二）工作分析： 1、20XX年度工作分析：市场部较好的完成了会大部分宣传工作、合作推广工作及协同工作，一年来持续在总、分校周边学校、社区进行地推，在各大媒体、网络进行宣传。 2、20XX年度工作不足点：市场部的主体工作基本分四部分：市场调研、品牌宣传、营销策划、企业文化活动。20XX年度的工作重点基本在品牌宣传和企业文化活动，由于学校各部门成立不久，这两项工作为重中之重的原因，而另一方面也有我们市场部工作不到位、与其他部门协调不及时的方面。如不及时的做市场调研工作，了解相关行业发展、了解消费者需求转变，那么品牌宣传就没有良好前提，这是我们不足之处。 加强其他部门特别是人事部、咨询部沟通仍需加强，使宣传活动更有的放矢，更能帮助增长业绩，也是我们市场部需要改进的方面。 懈怠了企业文化建设和团队凝聚力活动策划工作，这也是我们20XX年度应该跟进及加强的方面。 二、费用投入的回顾和分析：

2019年安全生产工作总结及工作计划

某某镇2019年安全生产工作总结及工作计划 我镇安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持和帮助下，认真落实上级有关会议精神，深入实践科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期、不定期地开展安全生产大检查，强力推进安全事故隐患整治，层层落实安全生产责任制。依据“党政同责、一岗双责”,现将2019年我镇安全生产工作开展情况总结如下： 一、全面落实安全生产目标管理责任制 一是加强组织领导。调整充实安全生产领导机构,安全生产专项整治领导小组增设至25个，坚持镇主要领导亲自抓，分管领导具体抓，充分发动、依靠广大干部群众，做到责任到人，各负其职，形成齐抓共管、分工协作的工作格局。健全完善安全生产工作制度，做到年初有计划，星期有例会，月有检查通报，季有分析研究，半年有总结部署，确保安全生产工作有序开展。截止目前，我镇累计召开专题会议25次，迎接国家、省、市各级调研6次。 二是落实安全责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作方式，镇主要领导、分管领导及部门负责人做好每季度、每月深入各行业（领域）现场，开展安全生产调研指导，确保安全生产监管全面落实到位。建立安全生产“六层”责任制度，进一步落实责任，明确任务，做到一级抓一级，

层层抓落实，确保工作落到实处。 二、着力规范安全生产工作环境 一是持续开展每月23日安全生产大检查统一行动，对重点隐患场所进行查封整治。 二是严格落实每村每周30家消防安全检查任务数，重点排查“三合一”场所，定期汇总通报，排查整治工作实现高强度、持续性推进。 三是深入开展电气电线专项整治。今年来重点开展电线套管专项整治行动，整治生产经营单位电线套管，规范变电箱，从源头减少事故的发生。截至目前，我镇已累计完成电线套管1358家。选取试点小微企业推广安装物联网独立式电气火灾探测器，采取传感和微电脑控制系统，全天候实时监控电气线路设备上的漏电、负载、短路、接触电阻过大、温度、电火花及电弧等变化情况，当出现上述故障时，探测器会自动响起警报并通过手机微信通知监控人员，同时物联网独立式电气火灾探测器系统后台也会接收到报警信息，达到预知预报且预防电气火灾的作用，从而把电气火灾隐患扼杀在萌芽状态。 四是开展安全生产大检查及百日行动专项整治。集中开展出租房、电动车消防安全整治，按照出租房“四个一律”和电动车“三个绝不能”要求，采取强力措施督促整改，同时要求出租房配套安装简易喷淋、烟雾感应报警器、室内消防栓、安全疏散指示标志、应急照明灯、灭火器等消防设施。 进一步建立健全联动机制，加强各部门及时综合执法，消除潜在隐患，形成“闭环”。同时组织生产经营单位业主开展安全生产培训，提高生产经营单位的业主的安全意识，让

2019年公务员年度考核个人工作总结

2019年公务员年度考核个人工作总结 2019年公务员年度考核个人工作总结 工作总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。如下就是小编为 大家整理的2019年公务员年度考核个人工作总结，欢迎阅读。 篇一：2019年公务员年度考核个人工作总结 20xx年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下： 在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工 作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作 任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及 三个代表、胡的科学发展观的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢 固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 （一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱 岗敬业讲奉献。，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘 于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己 在文字材料上有所提高。 （二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为 自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律 规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见， 不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。 （三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大， 这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把 工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜 不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地， 尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 篇二：2019年公务员年度考核个人工作总结 20xx年，本人坚持以邓小平理论，三个代表和十八大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十八 大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项 工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下： 一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑 这一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析 和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导 自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思 想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社 会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主 义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能 及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真 学习三个代表重要思想，深刻领会三个代表重要思想的科学内涵，增强自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚定

2019年市场部年终述职报告范文

市场部年终述职报告范文 在述职报告中,述职者要对自己前一段时间或整个任期内完成的工作作一个综合的自我评述性汇报,突出反映德、能、勤、绩四个方面,重点反映履行职责的能力。下面是为大家收集整理的市场部年终述职报告范文，欢迎阅读。 各位领导、同志们： 大家好!非常荣幸参加本次会议。 转眼之间，20xx年已经过了一半，伏案沉思，半年来，作为**市场部副总经理，我始终坚持以经济效益为中心，加强部门管理，脚踏实地，不断学习，与部门员工齐心协力，较好地完成了公司下达的各项指标任务，主动向“营销经理”转型。现就**事业部市场经营状况及下半年市场拓展思路向大家作个简要的汇报，请领导审查。 本人承蒙**及各位领导厚爱，从20XX年7月担任**事业部营销副总，进入**事业部后，首先要做的第一项工作就是理清历年来遗留下来的应收款以及发出商品的销售情况。然而，在清理的过程中，却发现成立不到半年的事业部经营状况如此混乱，发出商品遗留**万元(基本上无法收回)，应收款遗留**万元，在这种情况下，我应该立即去做的就是带动营销人员清理发出商品货款，并就可收回的应收款进行大力的催讨。在集团各部门的配合下，我们取得了很大的进展，收回了**、**、**应收款共计**万元。 并就**公司要求的质量索赔事宜同**高层进行沟通交涉，经过深入的交谈，站在客户的角度解决问题，在**的理解、支持、配合下，

至20XX年8月底，将索赔标准1赔6降低为1赔3，直接给企业降低损失**万元。我们也深深的知道，客户是企业生存的生命线，我们也意识到根据目前的经营形式，不能只局限于已有的成熟的老客户，为了拓展我们的市场，也应该积极的对新用户进行拓展，在各部门的积极的配合下,在**新开发的客户中，成功地处理好了同**的关系，也取得了他们的进一步的认同，目前合作的非常愉快，订单也有所增加。 另外，在同**分部方面的合作，在经过我们的积极的拜访和通力的合作下，努力满足客户的各种需求，目前也获得了他们的认可，取得了令人欣慰的成绩;在和**公司的合作也有了实质性的进展，提高了客户的满意度。根据市场的需求，紧跟市场电子信息化的进程，通过阿里巴巴宣传我们公司的产品，调查市场需求，目前客户询价不断，为提高我们未来的市场占有率打下了很好的基矗 另外，在新老班子领导的交替过程中，我忠实的履行了集团公司对**事业部的指示，为***事业部经营领导班子的更替工作做出了一定的努力。在新的领导班子上台以后，在经营业绩方面也取得了可喜的成绩，今年1-6月份产品销售额同比去年同期增长了145.2%。总而言之，这离不开集团的领导，特别是**兼任事业部总经理后的英明决策。在担任**事业部营销副总以后，我坚持以卧龙“诚、和、创”为精神动力，本着踏踏实实做人的原则来处理各种关系。在稳固老用户的基础上，努力拓展新用户市常在各个部门的配合下，老用户** 公司产品、法国**产品、**产品都非常稳定，**系列产品已经全面投

2019年整理--集团公司计财部2018年度财务工作总结

集团公司计财部2018年度财务工作总结 ×××集团公司计财部XX年年度财务工作总结  书行天下的blog      XX年年是集团公司改制创新年，也是计财部创新思路，规范管理的一年。计财部以改制上市为主线，紧紧围绕公司整体工作部署和财务工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的各项任务，现就财务工作总结如下：          一、XX年年财务工作简要回顾      1、全面配合改制上市工作。       为完成集团公司改制上市整体战略部署，确保我公司改制上市工作按时按质完成，计财部全力参与配

合改制上市工作。(1)、协同教材业务部门认真做好库存商品的盘点和分年核价工作。(2)、协同办公室做好君泽君律师事务所和中信证券公司尽职调查资料的整理和集团公司改制上市文件及资料的上报和下传工作。(3)、配合华普审计事务所对我公司XX年至XX年年6月30日财务状况进行审计和国信资产评估事务所对我公司XX年年6月30日资产状况进行评估工作。(4)、协同物业部门认真做好固定资产和土地的清查和资产确认工作，使我公司顺利完成阶段性改制上市工作。      2、严格按照财经纪律进行会计核算 。      计财部全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和集团公司的财务规章制度，认真履行计财部的工作职责。从原始凭证审核、记账凭证录入，到会计报表编制；从各项税费的计提到申报纳税上缴，从资金的及时入账到规范支付等，会计人员都努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息传递的及时性和数据的准确性。      3、切实加强财务管理。 

2019年公司安全环保部年度工作总结

公司安全环保部年度工作总结 20XX年是“十二.五”的开局之年，在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”，实施“安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基”工作，取得了较好的安全实效。20XX年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下，工伤事故起数仍与20XX年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修)，安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将20XX年度安全生产工作总结如下： 一、结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。 (一)夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力度。 1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真落实责任追究。在2月15日对20XX年安全风险金的兑现及20XX年

个单位兑现风险奖励33安全责任状的签订工作会上，对达到目标的．金额21.5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标，共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式，共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。 2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最”评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜”活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。 3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起，其中原则性违章违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次(含外施队违章人员)，共考

2019年事业单位年度工作总结报告

事业单位年度工作总结报告 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。下面为大家整理了事业单位工作总结报告范文，希望能为大家提供帮助！ 20XX年，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，我严格以一名国家工作人员的标准要求自己，积极加强政治学习，对业务精益求精，认真做好领导布置的每一项任务，同时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，很好的适应了工作。一年来，我感觉收获颇多、感慨颇多，其中既有经验也有教训。为了在20XX年更好的完成各项工作和任务，特将20XX年工作情况和20XX年工作计划总结如下。 一、20XX年主要工作情况 (一)政治思想方面 一年来，我始终铭记领导的教诲，思想政治清醒、坚定，对上能够理解文件精神，对下能够体察民情、做好群众工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜机会，做好人民的公仆，同时个人修养不断增强党性，争取向组织交一份满意的答卷。 我参与到了单位组织的学习实践科学发展观活动以及学习实践科学发展观回头看活动，在工作和学习中能够认真学习科学发展观，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策，能够以积极的态度参加单位组织的各项活动。

在工作中，我做到了凡是到我局来的客人，无论是来开会还是来办事，都会微笑待之，对于来办事的群众，我会尽快为其办理，如果需要等待，会告诉其原因并说明办理时限，如果来我局办事的群众在约定的时间还未过来，便主动打电话告知。对于一些紧急情况，则利用自己休息时间加班加点来完成。 总之，我在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为群众多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的要求给予了坚决的抵制，自觉地维护了机关工作人员形象。 (二)工作学习方面 我所在的投资科是全局的核心业务科室，既是对外的窗口，为企业、单位办理备案证、核准及审批文件，也是联系区直各部门、各镇办的科室，为区直部门、镇办申报项目、争取资金，更是局领导甚至区领导的参谋，分析全区固定资产投资运行情况、督办重点项目建设情况。 工作头绪多而杂，哪方面做得稍有不周，就会产生不良影响。因此工作中我始终树立高度的责任感、紧迫感和使命感，树立政治意识、大局意识、服务意识，不断提高工作的自觉性、主动性，加强与同事间的团结协作、互相配合。同时在工作中敢于创新、提高效率，做到眼勤、笔勤，着力捕捉有价值的信息，及时反映社会舆情。 在工作中，我也深切地感受到，投资科工作涉及面广，要真正做好这一工作，就要有一套过硬的功夫，要不断加强学习和更新知识，

公司员工2019年度工作总结

公司员工2019年度工作总结 年度工作总结是寻找工作规律的重要手段，以下是为大家分享的，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 一 今年份调入物业管理处任职物业部经理以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，我们校区的物业管理取得了辉煌的成绩，下面将任职来的工作情况汇报如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责 (一)耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，

公司2019年安全生产工作总结工作总结

公司2019 年安全生产工作总结工作总结 一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。 按照XX市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神, 把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。 特别是年初开展的安全生产大检查，6 月份开展的安全生产及公众聚集 场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动， 都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工 作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工 作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。归纳起来主要有以下 几点（“五个突出”）： 一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实 把安全生产管理工作落到实处。 建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须 明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将 交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全，在6 月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内 消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理 公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场 安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9 家未能交出去的在 安全生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定 如何加强管理的方案。 二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的 安生生产检查工作。 建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查（其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的XX区外资企业77家，合计110多家），从5 月中旬开始，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，多次组织人员深入到相关的38 家企业、建筑工 地、“三小”场所进行重点检查，做到三个结合： 一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4 家企业存在的问题发出了《整改通知书》。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整