首应效应:
清洁整齐
朴实庄重
干练利索
医护人员形象是医院形象的
具体体现
?医护人员的形象代表医院的形象;?医护人员形象包括:外在形象、质量形象、服务形象;
?医护人员形象在不知不觉中走进了就诊者的心中。
专业形象
外观整洁、亲切自然 个性愉快、开朗 具专业知识与技能 具良好的人际关系 善于策略
具同理心、能体恤他人
具护理专业精神
具责任感与工作热忱
具良好的沟通技巧 待人谦恭有礼 可信赖
尊重病人、家属及工作同仁
专业形象
?影响专业形象之因素
专业形象
专业知识
专业态度
专业特质
专业技能
如何塑造专业形象
─确定自己的工作理念
─加強专业能力
─建立学习型团队
─发展对专业的吸引力─生活的调适
内容提要
?相关概念
?优质服务特性
?服务四种类型
?优质服务四要素
服务的概念
为集体或为别人工作.如为人民服务服务勤勉。亦称”劳务”,不以实物的形式而以提供劳动的形式满足他人某种特殊需要的活动。
?服务提倡自我尊重
?生命存在的意义——要快乐,还要对他人有用
规范化服务培训
?护理人员仪容、仪表、仪态重塑?服务礼仪和公共礼仪培训
?护理岗位及操作温馨用语
微笑:
?生命是束纯净的火焰,我们依靠自己内心看不见的太阳生存,这个太阳就是你给予别人和别人给予你的微笑。
?我们无法阻止青春的流逝,可是
有样东西却能永远承载你我的
美丽,那就是发自内心的微笑。
公共服务礼仪
?仪表态度礼仪
?迎送礼仪
?接受询问礼仪
?公共区域礼仪
?接受来访者礼仪
?电梯礼仪
?电话礼仪
护理服务礼仪
?以病人为中心服务理念,提供细化服务?“良言一句三春暧,恶语伤人六月寒”请在工作中多用安慰性,鼓励性话语,多用请、谢谢--等礼貌性语言。?规范性的护理用语
?同事之间的礼貌
?与病人发生不愉快
?尊重病人
优质服务的概念?优质服务就医院来说
应该以病人为中心,
想尽一切办法满足病
人的需求,令本人满
意
问题
服务四种类型
“冷淡型”
程序个人
动作缓慢态度消极
计划性差表情冷漠
条理性差语言生硬
流程不畅情绪化
效率低合作精神差
意愿低、能力低---D2
给就诊者的信息“他们不关心我,同时技术差,毫无安全感”
情境管理S2 高命令、高支持
“生产型”
意愿低、能力中高---D3
给就诊者的信息“他们忙于工作不关心我”
情境管理S3 低命令、高支持程序个人
动作迅速态度消极
有计划性表情冷漠
有条理性语言生硬
流程顺畅情绪化
效率高合作精神差
服务四种类型
“友好型”“优质型”
程序个人
动作缓慢态度积极
计划性差热情
条理性差语言亲切
流程不畅情绪稳定良好效率低合作精神好程序个人
动作迅速态度积极
有计划性热情
有条理性语言亲切
流程顺畅情绪稳定良好效率高合作精神好
意愿高、能力低---D1
给就诊者的信息“他们在努力,但不知道该做什么和如何做”
情境管理S1 高命令、低支持意愿高、能力高---D4
给就诊者的信息“他们关心我,用我们最好的服务来满足我的要求”
情境管理S4:低命令、低支持