技术部技术职能职责
技术部岗位图
技术部职能
编 号JS部门名称技术部
分管领
导技术副总
部门负责
人
技术部长部门性质技术管理
部门主要职责综述全面负责公司技术研发、技术支持、技术管理工作。
部门职能描述
1. 负责产品研发、技术管理的制订与执行
2. 负责产品研发、技术改进的制订与执行
3. 负责新产品、新技术和新工艺的研究和应用
4. 负责新产品的可行性分析、立项、研发、测试、试制等
5. 负责新产品的取证、专利申报资料准备等
6. 负责制订技术工艺标准、检测方法和检测标准
7. 负责制订与实施现有产品技术改进计划
8. 负责采购、生产、销售,售前、售后服务中的技术支持与技术
服务
9. 负责质量问题的技术攻关与质量事故的处理
10. 负责产品技术方案的制订，参与销售合同评审
11. 负责建立健全质量管理体系，并组织贯彻监督
12. 负责本中心团队和企业文化建设
13. 负责本中心人员的任用、考核、培训
14. 协助其它部门的工作
编制人员审核人
员批准人
员
编制日期审核日
期
批准日
期
产品组职能
编 号YF部门名称技术部产
品组分管领
导
技术部长
部门负责
人产品组组
长
部门性质
产品技术管
理
部门主要职责综述全面负责研发项目调研、可行性评估、立项、研发、试制管理工作
部门职能描述
1. 负责产品研发战略的制订与实施
2. 负责制订公司年度研发计划并监督实施
3. 负责产品研发预算的制订与执行
4. 负责研发流程、制度体系建立和完善工作
5. 负责新产品、新技术和新工艺的研究及应用
6. 负责新产品的可行性分析、立项、研发、实验、试制及定型等
7. 负责制订新产品的技术工艺标准、检测方法和检验标准
8. 负责实验完成后定型产品的图纸整理归档
9. 负责现有产品技术工艺标准、检测方法和检验标准的完善
10. 负责制订与实施新产品技术改进计划
11. 负责公司相关产品的技术支持与技术服务
12. 负责产品销售（售前、售后）的技术服务与支持
13. 负责新产品质量问题的技术攻关
14. 负责新产品技术方案的制订，参与销售合同评审
15. 负责部门制度流程的建立、完善与执行
16. 负责技术部目标绩效管理体系的建立与运行
17. 负责部门团队与部门文化建设
18. 负责部门人员的任用、考核、培训
19. 负责部门ERP、OA系统应用与维护
20. 协助其它部门的工作
21. 针对客户的要求提供产品的实验、演示方案
编制人员审核人
员
批准人
员
编制日期审核日
期
批准日
期
设备组职能
编 号JS部门名称技术部设
备组分管领
导
技术部长
部门负责
人设备组组
长
部门性质
设备技术管
理
部门主要职责综述全面负责产品设计、工艺设计、技术标准、技术支持工作
部门职能描述
1. 负责技术职能战略的制订与实施
2. 负责技术年度预算计划制订与执行
3. 负责产品技术改进
4. 负责开展对外技术交流、技术引进
5. 负责销售、售后、生产、采购环节的技术服务与支持
6. 负责质量问题的技术攻关
7. 负责设计、工艺、技术规程的标准化、规范化工作
8. 负责公司技术资料管理工作
9. 负责技术设计相关费用合理支配，降低技术成本
10. 负责技术部组织架构的完善与定岗定编定员
11. 负责技术部规章制度的建立与执行
12. 负责技术部目标绩效管理体系的建立与运行
13. 负责部门制度流程的建立、完善与执行
14. 负责部门团队与部门文化建设
15. 负责部门人员的任用、考核、培训
16. 负责部门ERP、OA系统应用与维护
17. 协助其它部门的工作
编制人员审核人
员
批准人
员
编制日期审核日
期
批准日
期
工艺组职能
编 号JS部门名称技术部工
艺组分管领
导
技术部长
部门负责
人工艺组组
长
部门性质
工艺技术管
理
部门主要职责综述全面负责产品设计、工艺设计、技术标准、技术支持工作
部门职能描述
14. 负责技术职能战略的制订与实施
15. 负责技术年度预算计划制订与执行
16. 负责产品技术改进
17. 负责开展对外技术交流、技术引进
18. 负责销售、售后、生产、采购环节的技术服务与支持
19. 负责质量问题的技术攻关
20. 负责设计、工艺、技术规程的标准化、规范化工作
21. 负责公司技术资料管理工作
22. 负责技术设计相关费用合理支配，降低技术成本
23. 负责技术部组织架构的完善与定岗定编定员
24. 负责技术部规章制度的建立与执行
25. 负责技术部目标绩效管理体系的建立与运行
26. 负责部门制度流程的建立、完善与执行
14. 负责部门团队与部门文化建设
15. 负责部门人员的任用、考核、培训
16. 负责部门ERP、OA系统应用与维护
17. 协助其它部门的工作
编制人员审核人
员
批准人
员
编制日期审核日
期
批准日
期
技术部长岗位说明书
岗位名称技术总监所在部门技术中心本职概述：全面负责产品研发、技术支持、技术管理、质量管理工作
主要关系
直接上级常务副总
直接下级研发部经理、技术部经理、质量部经理
主要职责
1. 负责研发、技术、质量职能战略的制订与实施
2. 负责研发、技术、质量年度预算计划制订与执行
3. 负责组织新产品开发、产品技术改进、制造工艺改进
4. 负责组织开展对外研发合作与技术交流、技术引进
5. 负责组织销售、售后、生产、采购环节的技术服务与支持
6. 负责组织质量问题的技术攻关、质量事故的调查处理
7. 负责组织技术管理、技术工艺、检验标准、检验方法的规范化
8. 组织建立健全与监督实施质量管理体系
9. 负责组织外协外购件的进厂检验和供应商评审
10. 负责技术中心费用合理支配，降低技术研发成本
11. 负责技术中心组织架构的完善与定岗定编定员
12. 负责技术中心规章制度的建立与执行
13. 负责技术中心目标绩效管理体系的建立与运行
14. 负责技术中心ERP系统的实施与维护
15. 负责技术中心人员的聘任、考核、培训
16. 完成领导交办的其它事项
职务权限
1. 技术发展战略、质量管理战略提案权
2. 新产品开发、技术改造计划的提案权
3. 公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准执行的监督
检查权
4. 重大质量事件的裁决建议权
5. 技术发展战略、质量管理战略提案权
6. 新产品开发、技术改造计划的提案权
7. 公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准执行的监督
检查权
8. 重大质量事件的裁决建议权
9. 质量管理体系文件、方案的审核权
6. 对技术中心工作的指挥、监督、检查权
7. 对技术中心人员调配、考核、奖惩的权力
8. 预算范围内的技术中心费用审核权
任职资格
教育水平本科及以上学历
专业机械、液压、电气相关专业
经验3年以上矿山辅助运输设备技术总监经验，5年机械行业技术管理、产品研发高管经验，10－15年的机械行业经验
知识管理知识：熟悉战略管理、预算计划管理、人力资源管理、精益管理、财务管理、ERP、PDM等相关知识
专业知识：精通产品研发、技术管理、工艺、研发项目管
理、质量管理、专利等方面的知识，熟悉矿山设备产品的市场特点和生产过程
能力1. 优秀的技术研发能力
2. 优秀的技术管理能力
3. 优秀的工艺管理能力
4. 优秀的质量管理能力
5. 优秀的项目管理能力
6. 优秀的计划执行能力
7. 优秀的沟通协调能力
素质高度的事业心、责任心、敬业精神、团队精神，工作作风果敢、雷厉风行
考核指标
KPI 财务指标：新产品收入指标、新产品开发指标、专利项指标、研发成本指标、管理费用指标
客户指标：技术服务指标、技术标准建设、质量管理指标管理指标：预算计划体系、流程制度建设、绩效管理体系、ERP系统建设
学习成长指标：梯队建设、培训体系建设、系统文化建设
编制人员审核人员批准人
员
编制日期审核日期批准日
期
产品组长岗位说明书
岗位名称研发部经理所在部门研发部本职概述：全面负责新产品可行性分析、立项、研发、测试、试制与技术支持
主要关系
直接上级技术总监
直接下级研发工程师
岗位职责
1. 负责产品研发管理战略的制订与执行
2. 负责组织制订公司年度研发预算计划并监督实施
3. 负责新产品、新技术和新工艺的研究和应用
4. 负责新产品的可行性分析、立项、研发、测试、试制等
5. 负责制订新技术工艺标准、技术规程
6. 负责制订与实施新产品技术改进计划
7. 负责采购、生产、销售、售后服务中的技术支持与技术服
务
8. 负责新产品技术营销方案的制订，参与销售合同评审
9. 负责部门制度流程的建立、完善与执行
10. 负责部门团队与部门文化建设
11. 负责部门人员的任用、考核、培训
12. 负责部门ERP、OA系统应用与维护
13. 负责完成领导交予的其他工作
职务权限
1. 新产品开发计划的提案权
2. 公司新技术管理标准、工艺标准执行的监督检查权
3. 预算范围内的研发费用的审核权
4. 对研发部工作的指挥、监督、检查权
5. 对研发部人员调配、考核、奖惩的权力
任职资格
教育水平大学本科
专业机械、液压、电气、自动化相关专业
经验1年以上矿山辅助运输设备中层管理经验，3年机械行业技术管理、产品研发管理经验，
3－5年的机械行业经验
知识管理知识：熟悉战略管理、预算计划管理、人力资源管理、精益管理、财务管理、ERP、PDM等相关知识专业知识：精通产品研发、技术管理、工艺、研发项目管理、质量管理、专利、安标、许可证等方面的知识，熟悉矿山设备产品的市场特点和生产过程
能力1. 优秀的技术研发能力
2. 优秀的技术管理能力
3. 优秀的工艺管理能力
4. 优秀的质量管理能力
5. 优秀的项目管理能力
6. 优秀的计划执行能力
7. 优秀的沟通协调能力
素质高度的事业心、责任心、敬业精神、团队精神，工作作风严谨、周密
考核指标
KPI 财务指标：新产品收入指标、新产品开发指标、专利项指标、研发成本指标、部门管理费用指标
客户指标：技术服务指标、技术标准建设
管理指标：预算计划体系、流程制度建设、绩效管理体系、ERP系统建设
学习成长指标：部门梯队建设、部门培训体系建设、部门文化建设
编制人员审核人
员
批准
人员
编制日期审核日
期批准日期
设备组组长岗位说明书
岗位名称技术部经理所在部门技术部本职概述：全面产品的技术设计、生产工艺、技术支持、技术规程
主要关系
直接上级技术总监
直接下级技术工程师 工艺工程师 图纸管理员
岗位职责
1. 负责技术职能战略的制订与实施
2. 负责技术年度预算计划制订与执行
3. 负责组织产品技术改进
4. 负责组织开展对外技术交流、技术引进
5. 负责组织销售、售后、生产、采购环节的技术服务与支持
6. 负责组织质量问题的技术攻关
7. 负责组织技术设计、技术工艺、检验规程的规范化、标准
化建设
8. 负责公司技术资料管理工作
9. 负责技术费用合理支配，降低成本
10. 负责技术部组织架构的完善与定岗定编定员
11. 负责技术部规章制度的建立与执行
12. 负责技术部目标绩效管理体系的建立与运行
13. 负责部门制度流程的建立、完善与执行
14. 负责部门团队与部门文化建设
15. 负责部门人员的任用、考核、培训
16. 负责部门ERP、OA系统应用与维护
17. 负责完成领导交予的其他工作
职务权限
1. 产品技术改进计划的提案权
2. 公司技术技术设计、工艺规程、检验规程的监督检查权
3. 预算范围内的技术费用的审核权
4. 对技术部工作的指挥、监督、检查权
5. 对技术部人员调配、考核、奖惩的权力
任职资格
教育水平大学本科
专业机械、液压、电气、自动化相关专业
经验1年以上矿山辅助运输设备中层管理经验，3年机械行业技术管理、产品设计管理经验，
3－5年的机械行业经验
知识管理知识：熟悉战略管理、预算计划管理、人力资源管理、精益管理、财务管理、ERP、PDM等相关知识专业知识：精通产品设计、技术管理、工艺、技术工艺项目管理、工装管理、安标、许可证等方面的知
识，熟悉矿山设备产品的市场特点和生产过程
能力1. 优秀的技术设计能力
2. 优秀的技术管理能力
3. 优秀的工艺管理能力
4. 优秀的质量管理能力
5. 优秀的项目管理能力
6. 优秀的计划执行能力
7. 优秀的沟通协调能力
素质高度的事业心、责任心、敬业精神、团队精神，工作作风严谨、周密
考核指标
KPI 财务指标：产品收入指标、产品改进指标、专利项指标、设计成本指标、管理费用指标
客户指标：技术服务指标、技术标准建设
管理指标：预算计划体系、流程制度建设、绩效管理体系、ERP系统建设
学习成长指标：部门梯队建设、部门培训体系建设、部门文化建设
编制人员审核人
员
批准
人员
编制日期审核日
期
批准
日期
研发工程师岗位说明书
岗位名称：研发工程师所在部门：研发部
本职概述：负责新产品可行性分析、立项、研发、测试、试制与技术支持
主要关系
直接上级研发部经理
岗位职责
1. 协助制订年度研发计划预算并监督实施
2. 负责新产品、新技术和新工艺的研究和应用
3. 负责新产品的可行性分析、立项、研发、测试、试制等
4. 负责制订新技术工艺标准、技术规程
5. 负责制订与实施新产品技术改进计划
6. 负责采购、生产、销售、售后服务中的技术支持与技术服务
7. 负责新产品技术营销方案的制订，参与销售合同评审
8. 协助制订研发管理制度并执行
9. 负责研发模块ERP、OA系统应用与维护
10. 完成领导交办的其它工作
任职资格
教育水平大学本科
专业机械、液压、电气、自动化、机电一体化相关专业
经验1年以上矿山辅助运输设备设计研发经验，3年以上机械行业技术设计、产品研发经验
知识精通产品研发、技术、工艺、质量管理、专利、安标、许可证等方面的知识，熟悉矿山设备产品的市场特点和生产过程
能力良好的技术研发、工艺设计、质量管理、计划执行、沟通
协调能力
素质高度的责任心、敬业精神、团队精神，工作积极主动、严谨、周密
考核指标
KPI 销售收入、产值、回款、新产品销售指标、开发完成率、专利项、成本、技术服务、工艺标准、技术规程、个人
学习
编制人员审核人
员
批准人
员
编制日期审核日
期
批准日
期
技术工程师岗位说明书
岗位名称：技术工程师所在部门：技术部
本职概述：负责技术改进、技术工艺、技术支持、检验规程
主要关系
直接上级技术部经理
岗位职责
1. 协助技术年度计划预算的制订与执行
2. 负责产品技术改进
3. 负责开展对外技术交流、技术引进
4. 负责销售、售后、生产、采购环节的技术服务与支持
5. 负责质量问题的技术攻关
6. 负责技术设计、技术工艺、检验规程的规范化、标准化建设
7. 负责技术费用合理支配，降低成本
8. 协助制订技术管理制度并执行
9. 负责技术模块ERP、OA系统应用与维护
10. 完成领导交办的其它工作
任职资格
教育水平大学本科
专业机械、液压、电气、自动化、机电一体化相关专业
经验1年以上矿山辅助运输设备设计经验，3年以上机械行业技术设计经验，
知识精通技术、工艺、质量管理、专利、安标、许可证等方面的知识，熟悉矿山设备产品的市场特点和生产过程
能力良好的技术设计、工艺设计、质量管理、计划执行、沟通协调能力
素质高度的责任心、敬业精神、团队精神，工作积极主动、严谨、周密
考核指标
KPI 销售收入、产值、回款、产品改进、设计成本、技术服务、个人学习
编制人员审核人
员
批准人
员
编制日期审核日
期
批准日
期
（二）工艺工程师岗位说明书
岗位名称：工艺工程师所在部门：技术部本职概述：负责产品的技术工艺、技术支持、工艺规程
主要关系
直接上级技术部经理
岗位职责
1. 协助工艺年度计划预算制订与执行。
2. 负责产品工艺工装的设计、改进及验证
3. 负责开展对外工艺交流、工艺引进
4. 负责销售、售后、生产、采购环节的工艺服务与支持
5. 负责质量问题的工艺攻关
6. 负责工艺工装设计规程的规范化、标准化建设并监督执行
7. 负责工艺纪律的检查与纠正
8. 负责工艺费用合理支配，降低成本
9. 负责工艺模块ERP、OA系统应用与维护
10. 协助制订工艺管理制度并执行
11. 完成领导交办的其它工作
任职资格
教育水平大学本科
专业机械、液压、电气、自动化、机电一体化相关专业
经验1年以上矿山辅助运输设备工艺设计经验，3年以上机械行业工艺设计经验，
知识精通技术、工艺、质量管理等方面的知识，熟悉矿山设备产品市场特点和生产过程
能力良好的技术设计、工艺设计、质量管理、计划执行、沟通协调能力
素质高度的责任心、敬业精神、团队精神，工作积极主动、严谨、周密
考核指标
KPI 销售收入、产值、回款、工艺改进、工艺设计成本、技术服务、工艺工装标准、工装实用性、工艺纪律执行
率、个人学习
编制人员审核人
员
批准人
员
编制日期审核日
期
批准日
期
（三）图纸管理员岗位说明书
岗位名称：图纸管理员所在部门：技术部本职概述：负责技术资料管理
主要关系
直接上级技术部经理
岗位职责
1. 负责技术资料的归档管理工作
2. 负责技术资料的发放与回收
3. 负责负责技术图纸的晒图工作
4. 负责技术资料的安全管理工作
5. 负责技术资料保存的规范化、标准化建设
6. 负责技术资料模块ERP、OA系统应用与维护
7. 负责部门日常事务
8. 完成领导交办的其它工作
任职资格
教育水平大专及以上
专业机械、液压、电气、自动化、机电一体化、档案管理等相关专业
经验1年以上矿山辅助运输设备技术资料管理经验，3年以上档案管理经验
知识熟悉档案管理、晒图、产品知识能力良好的档案管理、沟通协调能力
素质高度的责任心、敬业精神、团队精神，工作积极主动、细致
考核指标
KPI 销售收入、产值、回款、晒图质量、归档率、资料安全、完整率、个人学习
编制人员审核人
员
批准人
员
编制日期审核日
期
批准日
期
工程技术管理部工作职责
淮北市华松房地产有限公司 工程技术管理部工作职责 1.负责开发项目施工现场标准化、质量控制标准化的建立、推广和监督实施工作； 2.负责《施工现场管理规定》编制及具体实施； 3.负责施工阶段的工程质量、进度、安全文明施工、设计变更、工程签证、工程类计划、合同履约、工程技术档案、相关材料设备及工程验收等一切与施工生产相关的组织、协调和管理工作； 4.负责组织完成《计划执行书》的编写及与本部门相关工作内容的实施工作； 5.负责组织编写《施工总进度计划》、《施工月进度计划》，并负责监督落实； 6.负责《工程月报》、《工程周报》标准模板的建立，并对项目部所报月报、周报进行收集、审核、评定； 7.参加相关部门组织的招标考察、谈判及技术标的评标工作； 8.负责招标文件中关于工程承包范围、质量标准、施工/供货工期、施工管理及其它相关内容的编写； 9.负责合同中关于材料/设备、工程管理内容的编写； 10.负责《监理规划》、《监理细则》、《施工组织设计》、《专项施工方案》的审核审批工作；
11.负责设计变更的审核和监督落实； 12.负责工程签证的组织、管理及审核工作； 13.负责一、二级工程样板的检查验收工作； 14.负责根据合同、规范、设计封样、施工方案等对进场材料/设备及施工工艺进行抽查核实及验收； 15.参加项目部组织的分部、中间及竣工验收； 16.负责督促项目部配合物业公司做好质保期内售后维修工作； 17.负责材料/设备、工程款项支付时关于质量、进度及工程档案的审核工作； 18.负责本部门相关管理规章制度的建立、修改、补充、完善和监督落实工作； 19.配合相关部门完成土地摘牌前的地块条件和规划条件分析、产品定位、建设标准、户型考察、经济测算等工作；20.土地摘牌后配合相关部门完成规划设计单位、建筑方案设计单位、环境景观设计单位、施工图设计单位等设计咨询公司的招标工作； 21.配合规划设计管理部完成规划、方案、施工图设计所需资料（地形图、规划条件、户型图、市政设施图纸或数据等）的收集和移交工作； 22.参加规划/建筑设计方案、环境景观设计方案内部审核会，并根据设计规范、规划条件和公司要求从成本控制、建设难
工程技术部管理办法及人员岗位职责
工程技术部管理办法 为保证我项目部承担工程顺利施工,提高工程技术部的综合管理水平,对施工过程进行合理有效的组织、协调和控制，结合本项目的实际情况，制定下列管理办法： 1、根据本工程所处的地理位置和周边环境因素，为创造有利的施工条件，努力做好施工准备工作，包括施工平面规划，设计图纸的审查、设备物资的准备等工作。 2、现场施工管理 (1)施工进度管理 经常性的深入到施工现场，掌控工程实际进展，根据现场掌握的第一手资料编制、调整施工进度计划，并定期召开工程进度协调会，细化施工进度计划。进度协调会的与会人员包括项目技术负责人、生产副经理、安全副经理、各部(室)负责人、施工现场负责人、施工作业队负责人及工班长，由办公室负责记录会议内容，合同预算部根据会议内容出具有关进度计划的文件，下发到各部室及施工作业队，下次进度协调会时根据下发文件核实进度计划完成情况，并进行总结，若进度计划顺利完成，分析进度计划目标是否合理，是否有调高目标的可能性；若进度计划未能顺利完成，分析未完成的原因并合理的调整进度计划。 (2)施工安全管理 安全责任，重于泰山。保证施工现场的安全文明施工，是项目部每个人员的责任；保证施工现场每个人的人身安全，也是项目部管理
人员的职责所在。所以，施工技术人员要熟悉掌握施工现场的地质地层情况，在遇到风险源之前，提前对施工现场工作人员进行交底，采取有效措施，保证施工安全；积极配合安全质量部人员进行现场巡查，对施工现场存在的安全隐患及时处理，对应该采取的防护措施进行检查，对不合格或防护不到位处进行改正。 (3)施工质量管理 地铁工程，关乎民生。施工质量管理的重要性同于安全管理，保证施工质量是施工单位的重要职责所在。 1)施工技术人员要努力加强自身的文化知识学习，包括设计文件、招标文件和监理细则中有关施工技术的内容提高自身的业务水平，做到施工质量管理过程中的有理有据。 2)严格按照技术标准、规范、规程、合同文件、监理要求和批准的施工组织设计组织施工。 3)施工前必须按照施工管理规定及设计要求进行技术交底，明确质量要求，并形成书面资料，交底人和接受交底人要做到双签字。 4)严格遵守“三检”制度，对不符合规范标准的工序不得予以验收，不得私自进行下道工序施工。 5)技术人员严格按照测量人员给出的控制点进行控制，对于偏差超出规范要求的工序，有权要求施工对进行返工。 6)组织项目部领导及各部(室)负责人不定期的对各施工作业队现场施工质量进行抽查，定期进行检查，采取打分评比的方式排名，对施工质量好的进行奖励，施工质量差的进行处罚。抽查、检查结果
公司技术部部门职能
公司技术部部门职能Newly compiled on November 23, 2020
XX公司技术部部门职能 一、基本信息 部门名称：技术部部门作用：主管技术的职能机构 部门负责人：技术部部长 二、部门定位 组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。 三、部门职能 1、负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件； 2、参与公司各项工程的设计、会审、建设与竣工验收工作； 3、制定并组织实施施工工艺操作规程、技术标准，并在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查； 4、负责工程质量和施工安全的监督检查和验证工作； 5、拟定、审核设备及购料采购计划； 6、为工程投标提供技术支持，配合市场部完成市场营销计划； 7、参与公司的质量体系文件评审及公司的合同评审工作； 8、负责组织对不合格的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实； 9、为产品提供现场技术支持。 10、负责公司领导交办的其它工作。 四、技术部门主管岗位职责
1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作； 5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度； 6、组织公司质量事故的分析及处理工作； 7、编制公司年度产品研究开发计划，并组织实施； 8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出； 9、完成上级交办的其他工作。 五、技术人员岗位职责 1、严格按照市场部下达的任务计划要求完成技术任务。 2、内部人员要积极配合、密切合作，做好相互补位。 3、设计出图前要做到自校、自审，相互校对、审核等工作，保证设计质量。 4、按任务计划要求出产品设计图纸2份，并附原材料清单，外购设备明细，标准件明细。 5、要求所出图纸清晰、整洁、各项参数明了。 6、如需重复出图，要求登记出图人、领图人、产品名称、图号、日期等内容。 7、对需要修改的图纸，要求注明原因、日期及修改人。
工程技术质量部岗位职责新
技术质量部部长岗位职责 一、在项目经理和总工程师的领导下，全面负责技术质量部部各 项工作。 二、审定施工详图，编写施工组织设计，制定施工月、季、年度进度计划。做好自己工作范围内施工项目的详细安排。 三、按照上级下达的任务和施工组织设计，负责具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。 四、领导测量组严格按照施工技术规范、测量规程和设计图纸进行测量。 五、负责对各工区进行现场技术交底，指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收工作。 六、深入工地，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度。 七、熟悉标书文件、计量规则、合同约定，负责工程变更签证。 八、负责各工区计量的签审，维护项经部利益。认真履行项经部合同管理职能。 九、对安全、质量、进度、文明施工进行检查，发现问题及时限令整改。 十、负责检查竣工原始记录资料汇总、工程质量检查评定表格，审定竣工图纸，主持工程竣工文件编制工作。 十一、完成领导交办的其它任务。
一、贯彻上级有关质量管理的规章制度，落实项目管理组织中技术人员提出的各项有关技术文件、技术要求。 二、学习熟悉图纸，参加图纸会审，负责向班组技术交底、质量交底，并保证按图施工。 三、参加编制一般工程施工组织设计，认真贯彻已经批准的施工组织设计。 四、负责配合测量组测量、放样。 五、检查新用材料，半成品和产品的质量，并按规定负责材料、试件检验的准备工作。 六、填写检隐、预检单，并参加检验。 七、填写施工日记和其它原始记录。 八、组织班组认真进行自检，互检和交接检。 九、组织班组开展质量管理活动和上报组织质量问题攻关，提高操作技术水平。组织班组加强工序管理，提高一次性合格率和优良率。 十、严格遵守安全施工规程，阻止违章作业。 十一、负责积累资料和提高施工技术。 十二、完成领导交代的其他任务
技术部岗位职责及任职要求
上司：总经理下属：技术员 工作资历要求： 1.理工类专业本科以上学历，机械制造类优先。 2.受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。 3.有五年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。 4.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法；熟悉行业的工艺工序、工作原理，具有良好的英 语阅读能力，掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件； 5.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。 6.知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际； 7.有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。 8.优秀的团队合作意识。 技术部主管的工作范围及职责： 1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； 3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作； 5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度； 6、组织公司质量事故的分析及处理工作； 7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施； 8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出； 9、完成上级交办的其他工作。 制表：审批：版本号：
上司：技术部主管下属：无 工作资历要求： 1.理工类专业本科以上学历，机械制造类优先。 2.有两年以上从事技术支持服务等相关工作经验。 3.熟悉注塑类产品结构、性能、机理、使用方法等 4.熟悉行业的工艺工序、工作原理，具有良好的英语阅读能力，掌握AutoCAD、Office等相关计算 机软件；熟悉工程设计软件者为优。 5.有扎实的理论基础和技术工作经验，学习能力强，抗压能力强。 技术员的工作范围及职责： 1.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责； 2.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术 规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度； 3.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技 术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作； 4.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 5.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大； 6.合理编制技术文件，改进和规范工艺流程； 7.研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、 研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据； 8.负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理； 9.编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容； 10.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作 制度； 11.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行； 12.及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势； 13.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推 荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作； 14.组织技术成果及技术经济效益的评价工作； 15.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作； 16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 制表：审批：版本号：
工程技术部职能职责
部门职能职责 技术部 主要职能： 技术部是工程技术管理的服务部门，通过对相关工程技术标准、管理规范的贯彻落实和设计成果的把控以及工程施工督查，有效指导、监管项目工程技术管理状况，提升工程质量，同时配合管办相关部门，建立工程技术管理的核心能力，有效控制投入，努力提高项目综合效益，切实支持好、服务好工程项目建设。 具体职责： 认真贯彻执行国家有关方针、政策和技术标准、规范、规程及施工技术管理（办法）制度； 积极指导、督促设计单位做好景规划、设计的编制工作，提出规划、设计要点，并加以优化完善，把控设计工作质量和进度； 配合规划部做好景区基本建设项目设计文件、环评报告、水保方案评审工作； 做好工程开工前的准备工作； 坚持技术工作贯彻项目建设全过程，全面负责项目施工过程中的技术管理工作，组织解决施工过程中的技术问题； 熟悉合同、标书文件及设计报告与图纸，核对设计图纸及工程数量，参加现场调查核对、图纸会审和设计技术交底，对于施工图纸中出现的问题和存在的疑问，及时与设计方联系解决；
审查施工单位的施工方案和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程，根据需要绘制必要的施工辅助图纸； 全面贯彻落实建设单位质量安全方针和目标，检查落实施工单位的质量安全体系； 掌握项目建设总体进度，根据施工合同工期，要求监理、施工单位定期上报进度计划，并检查落实人员与机械设备配置情况； 配合监理单位做好施工单位工程资料报验审批工作； 配合监理、设计单位做好设计变更的报批工作； 参与施工单位对班组、分承包方技术负责人进行的施工技术交底； 负责本部门使用文件和资料（含记录）的收发、登记编目、整理、归档和保管工作； 负责对施工单位施工过程检查与材料控制，配合质量检验单位做好工程质量控制及质量事故处理工作，对工程进度监督； 参与分部分项工程的评定及竣工验收等工作； 完成上级部门临时交办的工作任务。
工程技术部安全职责
项目筹建组技术部安全职责 一、部门安全生产职责 1、技术部是在总工程师领导下技术职能部门，对业务范围内安全技术工作负全面责任。 2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和上级指示。 3、负责本职业务范围内各类事故的调查处理。 4、负责总体院与各设计院的协调与联络工作。 5、负责解决影响整个项目的技术问题，协调解决各项目部之间在施工过程中出现的技术问题。 6、负责本业务内安全技术规程及各项规章制度的修订、制订和审核工作，审批工厂相关的技术改造、规程等技术文件。 7、严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”原则。 8、负责本职业务范围内的技术培训，职工的安全教育，要确保教育时间及质量。 9、负责技术资料管理安全工作，防止技术泄露，技术资料定期归档。 二、岗位安全生产职责 （一）技术部经理、副经理安全职责 1、对本部业务范围内的安全工作负全面责任。 2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和上级指示。 3、在技术革新、技术改造、增产节约措施计划时，包括安全、
环保内容，认真执行“五同时”原则，把本职范围内的安全工作纳入议事日程。 4、负责本职业务范围内各类事故的调查处理。 (1)组织或参加事故分析会； (2)负责审核和落实防范措施； (3)事故处理结案后，及时做好资料整理、上报及存档工作。 5、参与本业务内安全技术规程及各项规章制度的修订、制订和审核工作，审批工厂相关的技术改造、规程等技术文件。 6、严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”原则。 7、负责本职业务范围内的技术培训，职工的安全教育，要确保教育时间及质量。 8、负责总体院与各设计院的协调与联络工作。 9、负责解决影响整个项目的技术问题，协调解决各项目部之间在施工过程中出现的技术问题。 （二）技术部工艺主管、工艺助理安全职责 1、对本科室业务范围内的安全工作负全面责任。 2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和上级指示。执行并遵守厂规、厂法。 3、认真执行“五同时”原则，把本职范围内的安全工作纳入议事日程。 4、参与本职业务范围内各类事故的调查处理。
工程技术部岗位职责说明
更多资料请访问.(.....) 工程技术部岗位职责 一、审核设计文件、组织施工调查、办理交接桩和复核测 量，提报改变设计意见和建议。 二、编报本经理部的实施性施工组织设计，制定保证工程 质量施工安全、提高效率、降低造价的施工技术措施，搞好技术交底。 三、组织编报年度、季度施工计划，及时编制、呈报施工 预算、验工计价和有关资料。 四、确保工程质量和安全生产，参加工程质量、安全生产 大检查。 五、组织竣工检查验收，编制竣工文件，办理竣工移交工 作。 六、认真执行预算定额，提出参考和补充意见。 七、组织开展技术革新活动，总结和推广行之有效的“四 新”技术，组织编写施工技术总结。 八、负责本项目部工程用地和生活用地的布置等工作。
九、配合实验室对各项材料和工程用水进行试验，负责各 种试件的制作、保养和送检工作。整理汇总各项试验 资料的记录，办理移交工作。 十、负责测量仪器的管理、请领、保养、报废等工作。 十一、负责对重要环境因素和重大危险源的评价，制定目标、指标，配合安检室编写应急预案。 批准人：执行人： 工程技术部部长岗位职责 一、负责本经理部技术管理的领导工作，对经理部施工工程 质量管理和工程质量负技术责任。 二、主持编制施工工程方面的质量计划，以及单项工程实施 性施工组织设计并组织实施。 三、负责本经理部工程项目的《施工组织设计》、质量计划 和质量体系，负责程序文件及相关要求的实现，确保文 件中所有质量记录与生产同步，各种记录指定专人负责 填写。 四、组织技术、质检、试验人员做好施工准备，施工工序， 检验和试验，交付及服务等过程的质量控制和管理工作，负责日常的质量工作，发现问题及时处理。 五、负责本经理部检验测量和试验设备的检验，校正和管理， 保持设备的良好状态。 六、负责落实施工过程中出现的不合格的处置，制定纠正措 施交实施验证。
公司工程技术部岗位职责修订稿
公司工程技术部岗位职 责 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
公司工程技术部工作职责 工程技术部是公司预决算和工程项目组织实施与安全、技术管理的综合部门。在公司总经理和总工的领导下，负责工程项目的预决算和全面管理工作。 一、根据工程项目图纸和工艺规程，组织工程项目的预决算和呈报送审工作。 二、负责办理拟建工程面目的施工、监理、设备等招投标工作，负责业务的签订和监督履行。 三、负责项目开工前的测量、放线及相关准备工作。 四、负责编制项目总体建设网络图，严格按网络图督促项目部组织施工，并监督认真执行进度计划。 五、负责公司工程项目的质量、进度、安全、技术、环保等方面的组织和协调工作。 六、解决工程项目的技术的难题，组织图纸会审和会审纪要的记录、签字和存档工作，并做好设计变更和停水停电隐蔽工程的签证工作。 七、协助项目部做好各类突发事件和意外问题的应急处理，协调各方关系，保证工程项目各项工作顺利推进。 工程技术部经理岗位职责 1.审核工程施工组织设计方案，组织开展设计交底工作。 2.配合项目经理部与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划。
3.负责项目施工技术指导、监督工作 4.负责主持解决工程技术上存在的问题 5.负责监督确认项目工程质量，参与项目的技术验收。 6.负责组织相关人员配合房地产项目的招投标工作。 7.负责工程预（结）算的工程量复核审查签证，并拟出复核意见报造价管理部。 8.积极主动完成领导临时交办的其他工作。 土建工程师岗位职责 1.协助工程项目经理、工程技术部经理做好本专业工程项目的前期运作。 2.参与土建工程招投标工作，配合项目经理部、造价管理部编制标底和投标书。 3.参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议。 4.负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。 5.协助工程技术部经理进行本专业的工程技术管理工作，并配合其他工程师的工作。 6.参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。 7.督促和协助监理控制工程进度、质量，协助编制本专业施工进度计划。 8.参与编制本专业主要设备、材料计划，并对已完成的本专业工程进度进行审定。 9.协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题。10.现场巡视，落实、监督整改方案的执行情况。11.负责土建工程的竣工验收。
工程技术部-部门职责及各-岗位职责
工程技术部部门职责 1、工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督，确保工程 质量和进度。 2、严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定，对工程实行质量监督和 技术管理。 3、根据公司总任务编制工程部年度工作计划和年终总结。 4、组织工程建设的施工队伍招标、议标工作。 5、办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等，创造现场的“七平一通”保证按时开工。 6、组织图纸会审，解决施工当中的技术问题，组织对施工质量的检查和评定，确保施工质量。 7、审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度，确保按时完成任务。 8、配合红线班完成道路、管线、房屋等红线的测定工作，并对重点的坐标 点和高程点做永久性保护。 9、与专业单位完成地质勘探工作，与设计院完成专业施工图设计工作，并 协调各专业设计部门完成水、电、路、气及综合管网的设计工作。 10、参与工程经济合同的商讨与指定工作。 11、参入工程招标工作，协助工程建设报建及办理施工许可证等工作。 12、组织、实施工程前期“七通一平”工作，负责施工用水、用电的日常维护及收费工作。 13、组织图纸会审、技术交底工作，负责施工过程中设计变更联系单的制 度及工程建设技术指导工作。 14、负责工程建设过程中工程量变签证工作，负责工程材料选型及品质的 签定工作。
15、负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作。 16、指导、监督、检查监理公司的工作。 17、办理工程进度款审批签认手续。 18、负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作。 19、组织、召集工程建设调度会、工程例会、监理例会、工程专题会议、并做好会议记录，编写会议纪要。 20、组织桩基础、基础工程，主体结构及工程竣工验收工作，并做好验收记录。 21、组织竣工工程的物业移交工作。 22、负责移交竣工工程保修期的维修联系方式，并督促施工单位及时进行维修。 23、按时上报材料、设备采购计划。 24、完成公司交办的其他工作。
工程技术部工作职责(工程部)
工程技术部工作职责 、配合开发部做好开发项目的立项、规划与报建，负责规划、设计前的资料准备及技术论证工作。 、参与工程的规划设计、报建，负责工程招投标工作，编制和审核标底，审查监理单位和施工单位的资质、业绩和实力，组织招、投标会议，签订监理、施工承包合同，领办施工许可证，参与相关材料、设备、配套设施的招标工作。 、负责施工图纸的审查，先进行内部审查，在征得公司领导的同意后，再组织设计、施工、监理单位和分管副总及有关部门共同进行会审，做好会审纪要和技术鉴证等工作。 、组织和参与工程定位和放线工作，确保水准坐标点、标高的准确无误。 、负责审查和批准工程的施工组织设计，并督促其实施。 、负责工程项目的概算、预算的编制与审核，在保证质量的前提下，严格控制工程造价，坚决剔除不合理因素，努力降低开发成本。 、负责工程项目的现场管理，认真开展施工质量、进度的检查，促进施工单位自我检查和监理单位的抽查与复查。 、负责抓好工程的地桩、基础、一层结构、主体结构、隐蔽工程以及工程竣工的验收和质量等级评定工作。 、负责抓好项目安全生产、文明施工的管理工作。 、负责建筑工程技术文件、资料的收集、审核、整理、归档工作，组织绘制竣工图，做到竣工工程的资料真实、齐全、完整、规范。 总项目管理人员岗位职责
、负责审查各施工单位的施工组织设计及施工组织方案，组织参与设计技术交底，图纸会审工作。 、参与对投标单位及投标人员的资质考察和确认，参与对工程设备和材料的考察和认证。 、深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查，确保结构安全和使用功能。 、组织工程质量检查，组织衔接和及时处理项目建设周期中的质量技术问题，配合抓好进度、安全和成本控制以及各施工单位的协调工作。 、全面负责解决设计及施工中出现的重大技术问题，对设计变更进行技术评审，并签署变更意见。 、参与工程验收，与物业进行交接。 、负责项目安全生产、文明施工的管理工作。 、按时完成上级领导交办的其它临时性工作任务。 工程技术部经理岗位职责 、负责贯彻执行公司领导做出的安排和决定，明确本部门的工作目标和岗位职责，抓好本部门的各项具体工作。 、熟悉本部门各岗位的业务，制定本部门工作计划，安排、检查、督促本部门员工所承担的任务，帮助解决存在的问题。 、参与工程规划设计、报建、工程招投标前期工作，参与图纸和施工图纸会审。 、抓好施工前的准备工作，掌握和控制各项目的施工进度，检查监督工程质量和安全生产及文明施工，定期组织召开工程例会，解决
(完整版)工程技术部主要职责
工程技术部主要职责 1、负责制定集团公司工程技术管理制度，并组织实施。 2、负责技术工作的整体规划，包括公司技术工作发展方向、技术研究发展规划和技术人才队伍规划等。 3、负责先进技术的引进、消化推广，工艺优化和技术创新管理工作； 4、负责技术资料管理。 5、协助解决生产中的工艺问题，杜绝在工程技术方面发生安全、环保事故。 6、负责组织规划设计方案的评审，为公司选择最佳的规划设计方案提供专业支持，对项目制定招投标书。 7、负责组织工程项目勘察设计单位，施工单位，落实各项目的实施，工程管理。 8、选派现场监理对项目进行日常管理，完成质量、成本、进度等管理目标。 9、对项目的运行状况、预算的执行情况、施工质量和工作成果进行阶段性检查和监督，提供支持与指导。 10、负责施工项目现场的安全、环保工作，处理工程项目中出现的重大和突发事件。 11、负责公司工程项目的预、决算工作和过程结算工作并接受审计监察部的审计监督。 12、协助对各分（子）公司竣工项目的评定验收工作。 13、公司领导交办的其他工作。 工程技术中心主要职责和工程技术部主要职责合并 技术）副总经理职责 1、在总经理领导下，认真落实科学发展观，根据市场的变化和公司发展的需要，积极引进新技术、新项目、开发新产品，不断提高公司生产经营中的科技含量。 2、负责技术、工艺、质量、环保、节能等项目改造的设计、把关和土建工程安全、质量的管理工作。 3、负责技术攻关、新产品开发、原料路线改造、产品结构调整、项目调研环评等工作。 4、负责科技管理工作，做好各分子公司专利及科技成果申报工作，努力完成上级下达任务。 5、负责组织编制、实施技措、环措项目计划。 6、负责全面质量管理工作，组织技术攻关，提高产品质量，确保骏化品牌优势。 7、主管工程技术部的工作，抓好技术情报的收集和管理，审核工程设计、产品试验方案和鉴定结果等。 8、负责组织召开技术和各专业技术研讨会，不断提高员工的业务素质。 9、完成领导交给的其他任务。
工程技术部岗位职能及人员职责
工程技术部岗位职能及人员职责 （一） 工程技术部部门职责： (2) 工程部经理岗位职责 (11) 项目经理岗位职责 (14) 现场管理岗位职责 (17) 土建工程管理岗位职责 (20) 水暖管理岗位职责 (22) 电气管理岗位职责 (24)
宁夏长和房地产开发有限公司 工程技术部部门职责： 工程技术部是公司的工程技术专业管理部门，通过工程技术标准、管理规范的建立和设计成果的把控以及工程施工督查，有效指导、监管项目工程管理状况，提升工程质量，结合高效的招标与采购活动，建立公司工程管理的核心能力，有效控制投入，确保符合项目开发意图的高品质产品得到实现，并努力提高项目综合效益。 1、配合协调各部门进行项目前期运作。 1.1收集项目地块的有关资料：地下管线、建（构）筑物，相邻建筑的基本资料，气象资料（雨季、冻季、温度、风向，如邻河湖海要了解最高水位、潮位等）。 1.2规划、设计、勘察、审图阶段。 1.2.1撰写设计、规划任务书（要结合现有场地的地形、地貌及地物）。 1.2.2提出规划、设计要点。 1.2.3起草规划设计勘察合同。 1.2.4监督跟踪协调规划、设计、勘察工作的进展。 1.2.5在规划设计勘察过程中提出优化、变更建议。 1.2.6联系审图，对审图意见进行设计调整的落实。 1.2.7自行审图，并按营销与项目实际提出规划、设计建议。 1.2.8按规定要进行设计招投标的还要撰写设计招标文件、组织设计招标、评标、签订设计合同等。 2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。
2.1甲方临时设施搭设、办公设备申请及购置。 2.2“五通一平”和开工前的手续办理：工程部取得“建设工程规划许可证”后，工程项目部进行场地接管，组织临建搭设，为工程正式开工做好现场准备。工程开工之前，项目部负责监督施工单位进行现场的“五通一平”（水通、电通、路通、通信通、排污通、场地平整），在工程部支持下办理场地临时排水及施工路口手续的工作，同时，根据项目开发计划并按照政府有关部门的规定及程序办理图纸审查、施工报建、组织经营部编制预算和标底、办理委托招标手续、办理施工许可证和工程开工手续。协助相关部门的其他工程报建工作。及时组织文物钻探工作。 2.3提前做好现场雨水、污水、自来水接口位置的调查和确定，根据现场雨水、污水、自来水接口位置合理安排施工临建的雨水、污水排放，施工用水和生活用水接口位置，规划好现场地下管线位置和临时设施位置。现场临建搭设应进行总体规划、统一布置，减少资源的浪费，同时也方便管理。 2.4熟悉项目的有关情况，包括工程地质情况、图纸、施工单位与监理公司情况、公司对项目的要求（进度、质量、销售等）、红线内外地下管线、市政配套、其他急需解决的问题。 2.5施工用地测量及建筑物定位测量：完成五通一平工作后，项目部应配合工程部安排对地界平面和标高尺寸进行测量，与规划设计总平面尺寸进行核对是否相符。
技术部岗位设置与岗位职责.doc
技术部 行政设置 注：如果子公司里面设车间一级的单位， 可以设置一个技术副主任（技术主管），技术副主任下面设2~4个技术专员，电气和仪表技术员可以视情况设立，但应有 电气和仪表方面的工人。公司开创之初，规模较小，子公司也可以省去技术主管一级。 当公司规模扩大后，子公司也可视情况设立技术总监。
技术总监（CTO）： 岗位职责： 1.全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司产品系列和技术发展路线， 实现公司的技术创新目标； 2.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；组织研究行业最新产 品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4.领导分管技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；及 时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；与用户进 行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题； 6.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术 交流、方案制作及合同谈判； 7.负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的产 品等技术需求； 8.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 技术经理： 岗位职责： 1.全面主持技术部工作，参与制定和实施重大技术决策和技术方案，协助CTO 完成相关工作； 2. 组织、参与公司新产品、新项目的技术开发和新技术、新材料的应用研究，具体负责技术与工艺管理； 3. 参与新产品开发战略研讨，负责医疗器械产品工艺设计、改进，包括工艺放大量产，质量稳定提升，规模生产降低成本，提高可控性等； 4. 负责生物材料类医疗器械新项目的技术调研分析工作，参与相关项目审核；参与、组织公司技术管理制度和各项技术工艺标准的制定，经上级审批后执行，及时对有关制度和标准进行修订； 5. 制定和完善公司技术管理制度和流程，编制各种技术资料（技术规程、工艺操作方法、机器设备及加工器具的使用规程、设备档案、技术安全等），完善技术资料的管理； 6. 负责公司产品的技术改进和支持并提出技术需求，配合各区域经销商开展技术服务； 7. 建立与生产、质量、销售、市场等部门的良好工作关系，加强与有关部门的协调配合工作；收集、分析、整理市场信息，了解行业技术的最新发展方向，促进公司新产品、新技术的推广和应用。 8.负责本部门所有员工的管理、监督、考核工作，及时处理副总经理交办的其他临时性工作。 技术主管： 岗位职责：
总工程师、工程技术部职责
指挥长岗位职责 一、严格按照国家、地方的法律、法规、行业标准、规以及公司的有关规定和要求，开展施工生产活动，正确处理好国家、企业、指挥部和个人的利益关系。 二、全面负责工程项目的施工任务，对工程项目的安全、质量、工期、环保等进行全面监督管理，确保合同履约。 三、全面完成集团公司下达的各项经济技术指标。 四、科学合理组织、配置工程项目的人、财、物等各种生产要素，降低工程成本，提高经济效益。 五、自觉接受公司领导及公司职能部门的业务指导及监督、检查，遇重大问题、紧急情况等特殊事项应随时报告并提出处理意见。 六、爱护员工，按《劳动法》及有关规定，给予员工各项福利待遇。
党工委书记岗位职责 一、执行国家的各项方针、政策、党纪国法和上级的各项指示、决议在本指挥部贯彻落实。 二、不断完善指挥部的管理，协调经理搞好施工生产，保证各项举措在本指挥部顺利实施。 三、加强项目领导班子的自身健设，领导和指导指挥部所属单位的党建、思想政治工作和精神文明建设，同时是企业文化建的第一责任人。 四、领导和指导指挥部所属单位的工会、共青团工作。 五、以生产经营为中心，完成工程任务为目标，积极开展劳动竞赛活动。 六、坚持三个文明一起抓，为又快又好地圆满完成施工生产任务，培养四有队伍。 七、负责本指挥部的党员干部的日常生活管理制度、考察、发展新党员等工作。 八、协调各方面的关系，抓好路地共建，为项目施工生产创造良好的外部环境。
党工委副书记岗位职责 1、严格执行国家现行的有关基本建设的法律、法规，传达学习党的路线、方针、政策，并保证在指挥部认真贯彻落实。 2、主持或参加指挥部全体人员会议，布置、检查公司党委关于加强党风廉政建设等重大举措的落实情况。 3、负责思想政治工作，并做好指挥部工作人员的思想政治工作。 4、执行纪检、监察、审计等部门制定的多项规定，负责项目部全体工作人员签订廉政建设责任书。 5、组织并指导指挥部施工现场的全体工作，在领导施工管理的同时，加强文明施工建设。 6、负责全标段征地拆迁事宜，并协调业主、地方、铁建办之间关系。
公司工程技术部岗位职责
公司工程技术部岗位职 责 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
公司工程技术部工作职责 工程技术部是公司预决算和工程项目组织实施与安全、技术管理的综合部门。在公司总经理和总工的领导下，负责工程项目的预决算和全面管理工作。 一、根据工程项目图纸和工艺规程，组织工程项目的预决算和呈报送审工作。 二、负责办理拟建工程面目的施工、监理、设备等招投标工作，负责业务的签订和监督履行。 三、负责项目开工前的测量、放线及相关准备工作。 四、负责编制项目总体建设网络图，严格按网络图督促项目部组织施工，并监督认真执行进度计划。 五、负责公司工程项目的质量、进度、安全、技术、环保等方面的组织和协调工作。 六、解决工程项目的技术的难题，组织图纸会审和会审纪要的记录、签字和存档工作，并做好设计变更和停水停电隐蔽工程的签证工作。 七、协助项目部做好各类突发事件和意外问题的应急处理，协调各方关系，保证工程项目各项工作顺利推进。 工程技术部经理岗位职责 1.审核工程施工组织设计方案，组织开展设计交底工作。 2.配合项目经理部与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划。 3.负责项目施工技术指导、监督工作
4.负责主持解决工程技术上存在的问题 5.负责监督确认项目工程质量，参与项目的技术验收。 6.负责组织相关人员配合房地产项目的招投标工作。 7.负责工程预（结）算的工程量复核审查签证，并拟出复核意见报造价管理部。 8.积极主动完成领导临时交办的其他工作。 土建工程师岗位职责 1.协助工程项目经理、工程技术部经理做好本专业工程项目的前期运作。 2.参与土建工程招投标工作，配合项目经理部、造价管理部编制标底和投标书。 3.参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议。 4.负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。 5.协助工程技术部经理进行本专业的工程技术管理工作，并配合其他工程师的工作。 6.参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。 7.督促和协助监理控制工程进度、质量，协助编制本专业施工进度计划。 8.参与编制本专业主要设备、材料计划，并对已完成的本专业工程进度进行审定。 9.协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题。10.现场巡视，落实、监督整改方案的执行情况。11.负责土建工程的竣工验收。 水暖工程师岗位职责 1.协助工程项目经理、工程技术部经理做好本专业工程项目的前期运作。
技术部岗位职责
技术部岗位职责 一，职能描述： 1. 自觉遵守和执行公司相关规章制度。 2. 产品实现全过程的技术和工艺支持、工艺控制及工艺管理，并推进公司 3.新产品的试制工艺编制，并配合相关单位落实新产品开发的进程。 负责新产品开发的相关程序文件，达标，对标，ＰＰＡＰ等文件的编制。所有外来的技术文件、切换件的图纸转化，编制和管理。 收集整理产品和工艺信息，注重产品切换的具体内容以及应对变更措施 负责主机厂各种纵梁图纸的资料对接和图形转换工作。 积极完成本部门的计划任务． 负责已经试制完成并且正式投入批量生产产品的工艺管理． 协助完成产品的工位器具、检具的图纸设计任务 协助完成新产品的报价工作 协助工艺纪律的具体检查和考核工作
、完成上级交办的任务。 、协助其他部门进行技术或工艺问题的解决。 、参与企业的培训工作。 职能描述： 自觉遵守和执行公司相关规章制度 负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。 积极完成本部门的计划任务。 负责外协产品模具合同的制定和图纸的审核与校对。 负责新产品开发的前期项目的准备和全序工艺的制定。 协助相关部门对产品的报价。 负责公司内部的各项产品的工艺改进及工装设计。 负责新产品的工装模具开发直至试制完成投入批量生产的各项工作 积极参加和完成公司重大项目开发所赋予的各项技术设计任务 . 负责大型复杂或新型产品的图纸消化和工装、设备、材料特性、量检. 负责复杂工艺文件和工装图纸的审校工作
协助工艺纪律的具体检查和考核工作 积极完成上级交办的任务。 协助其他部门进行技术或相关问题的解决。 参与企业的培训工作。 职能描述： 自觉遵守和执行公司相关规章制度 负责工装的下发制造计划以及工装复制、整改等计划和任务书 负责新开发工装的料片准备及试模进度安排工作。 参与并协调各部门工装调试和验证工作。 负责本部门组织的工艺纪律例行检查以及评比（1次/周）工作。 负责对相关单位工装管理考核并做好各工装库半年、年终盘存的汇总负责组织对工装事故的调查处理和备案管理工作,调查处理结果按程
公司工程技术部部门及岗位职责
工程技术部部门及岗位职责 一、部门使命 负责开发项目的规划设计管理、工程建设管理。对开发项目的质量、进度、安全、成本进行全面有效的控制。根据公司的总体规划按期提供合格的建筑产品和各项配套的完善。 二、部门职能描述 1、项目的规划设计管理 1)参与项目前期可行性研究、初步方案讨论、产品定位等前期策划工作。 2)参与项目各阶段设计单位招标和选择工作，协助进行相关的谈判、合同签定等工作。 3)负责项目的概念方案设计，初步规划设计全面管理，并组织方案汇报研讨会，负责汇总、分析、沟通和组织修改。 4)负责项目修建性详规的设计审核和修定，并形成合格的报规文本，协助开发进行规划报批。 5)负责项目的扩初和施工图设计的审核和修定，协助开发办理图审手续。 6)负责项目的人防、消防、高压供电、景观、环保、智能化等专项设计协调管理，并协助开发办理相关手续。 7)负责组织设计、建设、施工、监理单位进行图纸会审、技术交底，并形成书面会审纪要。 8)负责项目建设过程中的各项设计变更、现场技术问题处理、重大技术方案评审、质量事故技术处理等工作，并形成手续齐全的图纸及书面资料。
2、项目的工程建设管理 1)根据公司的总体规划编制、调整项目工程总体和各阶段的进度计划。 2)全程参与监理、地勘、施工总包及各分包单位的考察和选择，配合合约部完成各项招标、合同签定工作。配合合约部进行甲供材、设备的考察、鉴定和优选。 3)协助和配合开发部办理开工前的各项手续，完成开工许可证的办理。配合开发完成项目实施过程或完工后的有关政府的现场鉴定、返押、资料上报等工作。 4)全面负责项目现场的各项管理和协调工作，对工程质量、进度、安全、成本进行全面有效的控制。完成各项工程和配套建设任务。 5)负责组织工程各阶段的验收和竣工验收。负责办理建筑产品、设备的移交。 6)负责各项工程资料的收集、发放、上报、入档等资料管理工作。 7)配合营销部完成前期销售和后期交房等相关工作。 8)配合完成项目后期工程审计、保修及政府相关手续的工作。 三、部门内外关系描述 1、内部： 工程支持、技术支持 1)工程技术部营销部 项目策划定位，工程形象建议 设计文件提供、变更发放、现场签证办理 2)工程技术部合约
工程技术部部门及岗位职责(讨论稿)
工程技术部部门及岗位职责（讨论 稿） 一、工程技术部部门职责 二、主任（副主任）岗位职责 三、主管工程师岗位职责 四、资料管理员岗位职责 五、生产调度员岗位职责 六、计算机网络工程师岗位职责 七、仪表管理工程师岗位职责 八、主任材料员岗位职责 九、材料员岗位职责 十、材料工岗位职责 十一、计算机绘图员岗位职责 十二、描图员岗位职责 工程技术部部门职责 一、部门名称：工程技术管理部 二、直接上级：生产副段长、段总工 三、下属岗位：（副）主任、主管工程师、资料管理员、生产调度员、物质管理员、微机管理员、仪表管理员、描图员、制图员 四、职责范围：工程技术、调度、物质、微机、仪表、描图、制图的管理 五、部门职责及工作标准 1、传达、执行、解释国家、铁道部、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。 2、负责设计文件、设计图纸的审核工作，根据我处《施工技术管理细则》参加工程的前期调查、施工定测。做好施工前的准备工作。 3、按照处《施工组织设计》的要求编写通信工程的《施工组织安排》，并根据我处《施工技术管理细则》分阶段向工程队做好施工技术交底，并参加工程开工前的技术培训。 4、根据施工设计文件、图纸、现场调查资料及时、准确地编制工程用料计划，报总工程师审批后实施。 5、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。 6、负责对工程采用的新技术、新工艺、新材料作技术交底和执行情况
的跟踪检查。 7、参加工程开通的自检工作及验收、开通交付工作。 8、根据我处《施工技术管理细则》做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。 9、负责全段的生产调度、物质供应、微机、仪表、描图、制图的宏观管理。 10、与段总工、人事部门配合，作好我段的人才培养工作。 主任（副主任）岗位职责 一、岗位名称：工程技术管理部主任（副主任） 二、直属上级：生产副段长、总工 三、下属岗位：主管工程师、资料员、调度、微机管理、物资、仪表、制图管理 四、职责范围：施工技术、调度、微机管理、物资、仪表、制图管理 五、岗位职责及工作标准 1、主任不在时，副主任履行主任的全部职责。 2、在生产副段长和总工程师的直接领导下，在处总工办和施工技术科的业务指导下，负责本部的全面管理工作。 3、负责组织技术人员对设计文件，设计图纸的审核工作。 4、审核主管工程师编制的工程物质用料计划。 5、审查主管工程师的施工技术交底。 6、负责检查指导新技术、新材料、新工艺的实施。 7、参加段长和生产副段长主持的质量工作会议及质量检查和质量事故的调查分析处理。 8、负责督促检查质量记录的填报及收集整理工作。 9、负责对物质、调度、微机、仪表、制图的宏观管理。 10、在段总工领导下，与人事部门配合，发现和培养人才。 主管工程师岗位职责 一、岗位名称：主管工程师 二、直属上级：工程技术管理部主任 三、职责范围：工程技术管理 四、岗位职责及工作表准 1、负责所管工程的施工技术管理工作，对主管工程的质量负全面技术责任。 2、负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据我处《施工技术管理细则》参加工程的调查及施工定测工作，并负责向工程队做施工